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實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)

時間:2025-06-09 作者:碧墨

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實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇一

為了規范我采購行為,加強財務管理,提高費用效益,特制定本辦法。

本辦法所稱辦公用品、低值易耗品是指單位價值在2000元以下,列入營業費用范圍的各種日常消耗用品,包括:文具、紙張、勞動保護用品、衛生潔具、電子設備、營業器具、其他。本辦法所稱的采購、管理行為包括:采購管理、實物驗收保管行為,并采取責任分離的原則。

一、采購管理

1、辦公用品、低值易耗品按專業用品分類,每類用品確定兩家以上固定供應商,集中采購。分行采購委員會以集中招標、集中詢價的方式確定供應商。供應商一經確定,原則上不隨意更換,更換供應商應按照上述程序確定。嚴禁各經營單位及部門自行組織采購。

2、實物保管部門(辦公室)定期(每季度或每月)根據日常耗用情況以填寫《公事聯系單》的形式提出采購計劃,經主管審批同意后由行政部集中采購。實物保管部門負責用品的入庫、保管和領用,不參與采購行為。

3、行政部門按照采購清單,根據供應商的報價選擇采購,報價清單由財務部門留存。根據《公事聯系單》、購貨發票、由保管員簽字確認的銷貨清單交財務部門審批。財務部門審批時應核對銷貨清單與原留存報價清單,出現價格不符時,可提交財務委員會討論重新選擇供應商。

4、在《公事聯系單》額度內的由計財部負責人審批報銷,超過《公事聯系單》范圍的采購,由主管財務總經理審批。計劃外臨時采購,單筆金額500元以下的由計財部負責人審批,超過500元的須財務主管財務總經理審批。

二、實物驗收管理。

實物保管部門根據銷貨清單驗收用品登記入庫,記錄收、發、結存數,并定期核對賬實。各經營單位及部門領用時需逐筆注明領用數量及金額,并由領用人簽字確認。保管部門為每單位設立臺賬,每季度末結出各單位領用物品數量、金額,交財務部門分單位核算。

行政部門根據需求采購的物品必須移交實物保管部門驗收入庫,若臨時急需物品可先交使用單位使用,同時補辦移交入庫及領用手續,無保管員簽字確認的銷貨單據財務部門可拒絕出賬。

三、本規定自發布之日起執行。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇二

1、為了加強辦公室辦公用品管理,規范采購流程,明確權責,節約成本,特制定本制度。

2、辦公用品指日常辦公所采用的耐用品及消耗品,包括:文具、紙張、辦公室自動化耗材、福利、衛生清潔用品、辦公桌椅及電腦等。

二、權責。

1、辦公用品由行政人事部統一集中管理,統一采購,統一發放,統一回收處理。

2、行政主管負責辦公室用品的采買及日常管理發放。三、申購流程。

1、行政主管對日常辦公用品實行登記管理,如需采購,需要進行申購。2、行政主管提出申購需求,需做到貨比三家,物美價廉,確保質量,并編制預算明細,填寫《辦公用品申購單》,報總經理審批。

1、辦公用品采購回后,由行政人事部統一驗收入庫,并填寫入庫單,屬于固定資產的,由財務部登記造冊。

2、辦公用品由行政人事部統一保管、發放。圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品,各部門可直接到行政人事部領取。原則上領用周期為三個月(對于已領過圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領用筆芯)。

4、計算器、電話機、u盤、墨盒等非消耗性用品的領用和更換,除需本部門經理簽字同意,經綜合部經理審批準外,領用時還須以舊換新。

5、打印機、傳真機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領用,必須由總經理批準,并執行交舊領新制度。

6、領用人員離職時,須清還領用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價扣還。

五、本制度自下發之日起執行。

蘭德行政人事部。

20xx/5/26。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇三

為規范公司辦公用品的采購、保管、領取和使用,既節約開支、減少浪費,又保證正常工作開展,特制定本制度。

一、公司所有辦公用品的采購工作,統一由辦公室負責采購,其他任何部門不得擅自采購。自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金。

本制度所規定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類。一般辦公用品指單位價格100元以下的日常辦公消耗性用品,如筆、本、紙、碳粉等;特殊辦公用品指單位價格在100元以上但不超過500元的一次性辦公用品以及單位價格在500元以上的非消耗性用品。

1、一般辦公用品的采購在每月月末由辦公室依據庫存及辦公用量情況提出采購計劃,報辦公室主任批準后,集中購置;特殊辦公用品的采購,由所需部門填制《辦公用品申購單》(需部門經理簽字),報辦公室主任批準后,由辦公室統一購買。

2、采購人員必須嚴格按照采購審批計劃進行采買,不得隨意增加采購品種和數量,凡未列入采購計劃或未經領導審批的物品,任何人不得擅自購買。否則,財務不予報銷。辦公用品采購要嚴把采購物品質量,做到秉公辦事,貨比三家,擇優選買,不從中謀取私利,并做一《辦公用品報價對比分析表》報總經理審批。

3、認真辦理出入庫登記手續,未辦理入庫手續的用品,不準直接使用。

1、一般辦公用品可根據工作需要,由使用部門工作人員直接到辦公室文秘室簽字領取。

2、特殊辦公用品需由使用部門填寫《辦公用品請領單》,經本部門經理簽字轉辦公室主任批準后,至辦公室文秘室辦理領用手續。

1、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續、發放有登記。

2、各表單至辦公室文秘室領取。

六、報銷規定及程序。

1、報銷時,發票必須附有申購單,否則不予報銷;。

2、未經辦公室確認,自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金;。

3、所有報銷單必須由辦公室主任簽字方可,否則,財務不予報銷。

4、經辦人辦公室主任復核會計審核財務經理審批董事長出納。

本制度最終解釋權歸公司辦公室,自董事長簽字之日起實施。請各部門及員工嚴格遵守并執行,謝謝工作支持與合作!

山東唐正置業有限公司。

20xx年6月7日。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇四

公司辦公用品采購管理制度的制定是為了更好地節約公司資源,減少浪費。下面小編為大家整理了有關公司辦公用品采購管理制度的范文,希望對大家有幫助。

1、為加強制度建設,厲行節約,制止奢侈浪費,規范采購行為,強化財政性支出管理,加強支出的準確性和可控性,制定本制度。

2、采購根據日常工作辦公需要,在財政紀律監督下,按照公開、公平、公正的原則進行。

3、采購范圍。具體包括基本建設工程支出,購置設備、車輛、辦公用文化用品等消耗性支出和會議支出,凡需列局財務的所有辦公經費支出項目都屬于本制度規定的采購范圍(維修車輛、購買汽油按車輛管理制度實行,招待費用按招待管理制度實行)。

4、日常消耗性辦公用品采購的方法和程序。

(1)局領導和各股室根據業務工作需要,提出辦公用品需求計劃,報辦公室匯總;

(2)辦公室將全局辦公用品需求情況報局黨組研究,確定全局辦公用品采購計劃;

方案一:

(3)辦公室將黨組確定的采購計劃通知各股室自行采購;

(4)采購費用憑有稅發票到局財務審核,按財務規定報銷;

方案二:

(3)由辦公室和財務室按需求進度統一購買、保管;

(4)局領導和各股室根據實際使用情況登記領取,領取數一般不得超過規定數額;

(5)費用結算,憑有稅發票和采購用品詳單即辦即結。

5、大宗辦公用品和固定資產采購辦法。本制度所指固定資產是指使用年限在1年以上或單項價值超過xx元的國有資產。采購辦法:

(1)單項價值在xx元(不含)以內或采購總額在10000元(不含)以內的大宗辦公用品,各股室因工作需要購置的,須先寫出采購申報,注明用品名稱、規格、型號、用途等具體要求,報業務分管領導簽署意見,報局長同意后,到辦公室登記, 由辦公室和財務室負責統一采購結算。

(2)單項價值在xx元以上和采購總額在10000元以上的重大采購項目由局黨組集體研究確定,由相關股室和辦公室、財務室按財政紀律規定辦理采購手續,需政府采購的委托區采購中心統一辦理,由局財務結算辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法。

6、計算機及其配套設備、軟件和其它辦公電子設備的采購。該項設備采購由局黨組以辦公必需為原則研究確定采購目錄(見附錄),凡目錄以外的電子設備及其配套設備一律不能采購。因工作需要增加或減少采購目錄項目,需局黨組研究決定,是否更新采購目錄。

7、固定資產管理安全規定。固定資產的安全按照“誰使用、誰保管、誰丟失、誰負責”的原則實行辦公用品采購制度、購買管理辦法及辦公用品管理辦法。

(1)計財股對經采購的辦公用固定資產進行登記,并明確相應的責任人。固定資產因工作關系進行移交需將移交清單送一份給計財股備案,辦理責任人變更登記。

(2)責任人對所負責的固定資產必須正確使用,精心愛護,保證固定資產完整性。不準用辦公用固定資產辦私事。未經許可,不得將固定資產借給外單位或非本機關工作人員使用。固定資產出借,應由借用人寫出局面借條,明確使用期限,由批準人簽字同意,方能出借。借用人到期歸還后,責任人應對所借資產的完整性進行檢查。

(3)因不正當操作使用,或因個人過失,或因故意損壞,對固定資產造成損壞,責任人或過失人應予賠償損失,承擔全部責任。故意損壞的還應責令寫出書面檢查,給予嚴厲批評出借后的固定資產造成的損壞由借用人負責賠償。

(4)因保管不善造成固定資產丟失,責任人應予賠償,承擔全部責任。固定資產出借后造成丟失的,由借用人或批準人賠償。

(5)經妥善保管后,固定資產發生被盜的,責任人應當寫出情況說明,由黨組研究認定責任。

為了貫徹執行勤儉辦公的`方針,加強機關內部的科學管理,防止辦公用品的積壓和浪費,保證機關各項行政工作的順利進行,特制定本辦法。

根據統一領導,分工管理,專人負責,合理調配,節約使用的原則,加強對辦公用品購買及管理。

單位應根據庫存物品的儲備和實際消耗的統計分析資料,并結合當年的工作任務和經費的可能,在認真調查研究的基礎上,由主管領導會同有關業務人員匯審平衡按照物品用途、類別,提高政府采購辦公室審查,經報請政府采購辦批準購買申請計劃后,根據政府采購辦指定地點組織訂貨。

辦公用品的購買可根據某場貨源情況與工作需要,編制長期、短期、季度、半年、一年的物品購置計劃。

采購物品應按照批準的計劃由專職采購人員會同政府采購辦,紀檢部門人員統一組織辦理采購。

物品入庫前必須及時認真組織驗收,辦理入庫手續,驗收時必須注意,物品質量和數量的檢查,發現問題應立即根據有關規定向供貨或運輸單位提出,并及時辦理退、換或賠補手續。

入庫的物品保管應該科學化,做到定位存放,存入有序,零整分開,帳物對號,便于收發和檢查,對貴重稀缺物品應加強集中保管,精確計量和記載,并應定期進行查對。

物品的頒發制度應根據日常消耗和維修需要,對常用的和專用的物品可限量頒發,物品的頒發必須由領導審批,專人保管頒發,建立物品明細帳和領用登記簿,對多余不用的物品,也應辦理退庫手續,及時登記造冊,對貴重物品的領用應嚴格控制和監督,對其領、用、剩、廢,耗的數量必須詳細記錄,從嚴執行審批制度。

單位對在用物品應建立定期抽查制度,并在每學年全面清查一次,清查結果報主管領導審核備案,對于短缺、丟失、損壞的物品應追究物品專管人的責任,根據短缺、丟失、損壞物品的帳面全額進行經濟處罰。

辦公用品管理辦法

企業標準

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇五

為加強局機關辦公用品和電腦耗材的采購領用管理制度,提高使用效率,切實減少浪費,推進節約型機關建設,經局黨組研究同意,結合我局實際情況,特制定本制度。

1、辦公用品包括:空調、門窗、書柜、桌椅、運動器材、照明設施、清潔工具、插座、紙張、筆墨等。

2、電腦耗材包括:電腦主機和配件等;路由器、照相錄像設備、打印機、掃描儀、u盤、移動硬盤、usb擴展器等;打印紙、復寫紙、復印紙、鼠標墊、電源線、數據線、網線、色帶、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。

3、大額辦公用品和電腦耗材如空調、運動器材、電腦、復印機、掃描儀、桌椅等,由股室根據工作需要先向分管領導申請,報局長同意后按領導批示辦理。

4、我局的辦公用品和電腦耗材實行統一采購、統一管理、統一發放、股室使用的辦法,按實際領用金額納入各股室經費核算。各股室所需辦公用品和電腦耗材,須提前列出購買計劃,經審批同意后,由辦公室負責采購。

5、日常辦公用品和電腦耗材的購買,由辦公室根據各股室所需的要求和實際庫存情況,提出需購辦公用品和電腦耗材的清單及數量,報經分管領導審批后方可購買,交保管人員驗收入庫(登記金額、數量,建立保管帳)。

6、大型物品采購要嚴格按照政府采購的有關規定執行,由各股室根據實際需要提出購買申請,經分管領導同意,報局長審批后,由財務室對接政府采購,實行公開招標,擇優購買。

7、日常辦公用品和電腦耗材的采購要實行定點采購和非定點采購兩種方式。成批備品須定點采購,在定點商店沒有的可在其他點采購,由財務室辦理政府采購相關手續。

8、重大活動(含節日、慰問活動等)和會議及其他特殊情況需要采購準備相關物品的,由辦公室或財務室人員負責采購辦理。

1、辦公室要對所購辦公用品和電腦耗材進行詳細分類登記,建帳保管,發放時注明領取人、物品名稱、領取日期和件數。

2、物品保管由辦公室人員負責,保管人員要詳細填寫相關記錄,財務室要定期與辦公用品保管人員核對庫存帳目,保證庫存辦公用品帳物相符。

3、各股室領取辦公用品和電腦耗材時,應堅持“勤儉節約、即用即領”的原則,指定專人按實際需要領用,做到不亂領、不多領。

4、領用前要填寫《辦公用品和電腦耗材領用登記表》,由保管人員審批后方能發放。

5、辦公用品和電腦耗材保管人員要加強對辦公用品庫房的管理,保持庫房整潔,防止辦公用品電腦耗材損壞、丟失。

6、各股室使用辦公用品和電腦耗材時,要發揚勤儉節約的精神,能用的要盡量使用,能修的就不要更換,堅決杜絕鋪張浪費,努力降低消耗成本。

7、辦公用品和電腦耗材每月結算一次。

20xx年1月29日

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇六

第一條為更好的控制辦公消耗成本,規范集團總部辦公用品的發放、領用和管理工作,特制定本規定。

第二條耐用辦公用品的領用:

1、耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條易耗辦公用品的領用:

1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數,可依據每月平均用量進行合理調整。

5、每月24日前,由各部門將次月《申購單》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經部門經理初核,總經理或副總經理復核,人力資源中心總監批準后交采購部統一采購。

6、發放時間:每月15號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品的領用手續。

7、領用方法:由各部門按發放日期統一到辦公用品倉申領簽字,若部門領用超出需求計劃的,須經綜合部長批準后方可發放。

8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

9、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經理批準,綜合部長審核后方可領用,申領時須依舊換新。

10、本著節約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。綜合部對于

節儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按公司相關制度執行。

第五條:本規定自簽發之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

附件:1、常用易耗辦公用品月用量標準

2、《部門辦公用品需求計劃表》

附件1:常用易耗辦公用品月用量標準

第一條本制度所稱辦公文具分為消耗品,管理消耗品及管理品三種。

1、消耗品:鉛筆,刀片,膠水,膠帶,大頭針,圖釘,筆記本,復寫紙,卷宗,標簽,便條紙,信紙,橡皮擦,夾子等。

2、管理消耗品:簽字筆,熒光筆,修正液,電池,直線紙等。

3、管理品:剪刀,美工刀,釘書機,打孔機,鋼筆,打碼機,姓名章,日期章,日期戳,計算機,印泥等。

第三條消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數),經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆每月每人發放一支),并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。

第四條消耗品應限定人員使用,自第三次發放起,必須以舊品替換新品,但純消耗品(如打印紙)不在此限。

第五條管理品移交時如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償,自購。

第六條辦公用品的申請應于每月25日由各部門提出

第七條辦公用品嚴禁帶回家私用。

第八條辦公用品一般由管理部向批發商采購,其中必需品,采購不易或耗用量大的物品,應酌量庫存,管理部無法采購的特殊辦公用品,可以經管理部同意并授權各部門自行采購。

第九條新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請單向綜合管理部領取辦公用品,人員離職時,應將剩余用品一并交回綜合管理部。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇七

為了貫徹執行勤儉辦公的方針,加強機關內部的科學管理,防止辦公用品的積壓和浪費,保證機關各項行政工作的順利進行,特制定本辦法。

根據統一領導,分工管理,專人負責,合理調配,節約使用的原則,加強對辦公用品購買及管理。

單位應根據庫存物品的儲備和實際消耗的`統計分析資料,并結合當年的工作任務和經費的可能,在認真調查研究的基礎上,由主管領導會同有關業務人員匯審平衡按照物品用途、類別,提高政府采購辦公室審查,經報請政府采購辦批準購買申請計劃后,根據政府采購辦指定地點組織訂貨。

辦公用品的購買可根據某場貨源情況與工作需要,編制長期、短期、季度、半年、一年的物品購置計劃。

采購物品應按照批準的計劃由專職采購人員會同政府采購辦,紀檢部門人員統一組織辦理采購。

物品入庫前必須及時認真組織驗收,辦理入庫手續,驗收時必須注意,物品質量和數量的檢查,發現問題應立即根據有關規定向供貨或運輸單位提出,并及時辦理退、換或賠補手續。

入庫的物品保管應該科學化,做到定位存放,存入有序,零整分開,帳物對號,便于收發和檢查,對貴重稀缺物品應加強集中保管,精確計量和記載,并應定期進行查對。

物品的頒發制度應根據日常消耗和維修需要,對常用的和專用的物品可限量頒發,物品的頒發必須由領導審批,專人保管頒發,建立物品明細帳和領用登記簿,對多余不用的物品,也應辦理退庫手續,及時登記造冊,對貴重物品的領用應嚴格控制和監督,對其領、用、剩、廢,耗的數量必須詳細記錄,從嚴執行審批制度。

單位對在用物品應建立定期抽查制度,并在每學年全面清查一次,清查結果報主管領導審核備案,對于短缺、丟失、損壞的物品應追究物品專管人的責任,根據短缺、丟失、損壞物品的帳面全額進行經濟處罰。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇八

為了規范我采購行為,加強財務管理,提高費用效益,特制定本辦法。

本辦法所稱辦公用品、低值易耗品是指單位價值在20xx元以下,列入營業費用范圍的各種日常消耗用品,包括:文具、紙張、勞動保護用品、衛生潔具、電子設備、營業器具、其他。本辦法所稱的采購、管理行為包括:采購管理、實物驗收保管行為,并采取責任分離的原則。

1、辦公用品、低值易耗品按專業用品分類,每類用品確定兩家以上固定供應商,集中采購。分行采購委員會以集中招標、集中詢價的方式確定供應商。供應商一經確定,原則上不隨意更換,更換供應商應按照上述程序確定。嚴禁各經營單位及部門自行組織采購。

2、實物保管部門(辦公室)定期(每季度或每月)根據日常耗用情況以填寫《公事聯系單》的形式提出采購計劃,經主管審批同意后由行政部集中采購。實物保管部門負責用品的入庫、保管和領用,不參與采購行為。

3、行政部門按照采購清單,根據供應商的報價選擇采購,報價清單由財務部門留存。根據《公事聯系單》、購貨發票、由保管員簽字確認的銷貨清單交財務部門審批。財務部門審批時應核對銷貨清單與原留存報價清單,出現價格不符時,可提交財務委員會討論重新選擇供應商。

4、在《公事聯系單》額度內的由計財部負責人審批報銷,超過《公事聯系單》范圍的采購,由主管財務總經理審批。計劃外臨時采購,單筆金額500元以下的由計財部負責人審批,超過500元的須財務主管財務總經理審批。

二、實物驗收管理。

實物保管部門根據銷貨清單驗收用品登記入庫,記錄收、發、結存數,并定期核對賬實。各經營單位及部門領用時需逐筆注明領用數量及金額,并由領用人簽字確認。保管部門為每單位設立臺賬,每季度末結出各單位領用物品數量、金額,交財務部門分單位核算。

行政部門根據需求采購的物品必須移交實物保管部門驗收入庫,若臨時急需物品可先交使用單位使用,同時補辦移交入庫及領用手續,無保管員簽字確認的銷貨單據財務部門可拒絕出賬。

三、本規定自發布之日起執行。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇九

1、根據政府采購法嚴格執行政府采購。

2、大宗采購由校行政集體討論形成決議后組織實施。

3、采購工作由總務處組織實施,校長室監管。

4、采購辦理人員不得與供應商串謀提前透露標底。

5、采購后與供應商簽訂有效的購買、維修、服務等相關合同。

6、定期公示學校的采購,接受監督。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇十

保衛物業部是全集團辦公用品和低值易耗品的采購與管理的主管部門,凡涉及辦公用品事宜均由保衛物業部負責。

保衛物業部要設專人負責,加強管理,為各單位提供質價相符的物品保證辦公需要。

財審部負責核算并制訂各單位的預算費用和考核指標。

人力資源部根據考核指標對各單位實施考核。

購置辦公用品、維修配件等、元以下的由保衛物業部征得板塊、門店、部室主管領導同意進行購置。元以上的一律寫書面請示,相關部室會簽后,報總經理審批。

辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材、電腦零部件、飛機票、火車票、郵品、印刷品、牌匾、燈箱、工作服、汽油及集團范圍內組織各項活動所需物品等均屬集中采購范圍。

各部室、門店根據本部門的實際需要和經財審部核定、總經理批準的費用預算指標,使用統一表格《物品領用計劃表》編制次月物品領用計劃,經主管部長審核批準后,于每月日送達保衛物業部。

保衛物業部根據各單位的申請計劃、預算指標、進行審核匯總,并上報主管副總經理審批。

保衛物業部根據領導批準的內容,對價值在萬元以上的成批大宗物品以招標的形式采購,其他零星物品采取貨比三家的形式實施集中采購。

保衛物業部采購用品后,由各企業、機關各部室到保衛物業部一次性登記領用。

計劃內采購須填制《物品領用計劃表》見附表

購置計劃需注明序號、名稱、規格、單位、數量等并由主管部長、店長審核簽字。

各門店、機關各部室臨時急用和超預算需購置的辦公用品,需寫出書面請示,報總經理審批,由保衛物業部負責采購,或由保衛物業部委托該部門自行采購。

書面請示需寫清楚原因、用途、價格、名稱、規格、單位、數量、金額等。

電腦、耗材、零部件的申請,按照集團京東集辦字〔xx〕號執行。

部分特殊專業用品原則上由保衛物業部購置,保衛物業部委托相關部門自行采購的,自采購后日內需到保衛物業部辦理相關登記報銷手續。

各部部長、門店店長為實物負責人。

各單位的計劃要依據實際需求和費用預算編制,不得虛做冒估超預算。

按照先審批后購置的原則,未經審批購置的將不予報銷。

當月計劃當月有效。本月未購置須次月重做計劃。

各單位和個人對管理的物品不得挪做私用、避免浪費、損壞和丟失。

保衛物業部采購所需用品時,須本著質優價廉的原則,經招標或審批同意,逐步建立資信度高的采購基地,建立互惠合作伙伴關系,長期合作。

本辦法適用于集團所屬各企業,機關各部室。

本辦法由保衛物業部負責解釋。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇十一

1.生產原材料采購:由采購部門負責辦理。

2.日常辦公用品采購:由辦公室或辦公室指定的部門或專人負責辦理。

3.對于重要材料的采購,必要時由總經理指派專人或指定部門辦理采購作業。

一般情況,采購部門依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式進行采購:

1.集中計劃采購:凡具有共同性的材料,須以集中計劃辦理采購較為有利,采購前,先通知請購部門依計劃提出請購,采購部門集中辦理采購。

2.長期報價采購:凡經常性使用,且使用量較大的材料,采購部門應事先選定供應廠商,議定長期供應價格,批準后通知請購部門依需要提出請購。

3.未經公司主管領導書面同意,不得私自變更、替換現有面輔材料供應商;如有更適合供應商而需要替換原供應商的,采購部必須提交書面變更供應商陳述材料,獲得書面批準后方可變更。

4.詢價、議價結束后,需公司主管領導書面同意方可定價,否則公司不予認可價格;由此引起后果由責任人負全責。

5.采購作業合同簽訂由公司指定或授權委派專人負責,否則視為無效。

6.毛領、毛條、面料等大額材料合同簽訂由分管采購副總經理以上級別人員辦理。

采購部門應依采購地區、材料特性及市場供需,分類制定材料采購作業處理期限,通知有關部門以便參考,如果有變更時,應立即修正。

(一)經辦人員應對廠商的報價資料進行整理并經過深入調查分析后,以電話或其他聯絡方式向供應廠商議價。

(二)凡是最低采購量超過請購量的,采購經辦人員在議價后,應在請購單中注明,經主管簽字確認后上報。

(三)采購經辦人員接到“材料采購單”后應依采購材料使用時間的緩急,并參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,需精選三家以上的供應商進行產品的書面比價,經分析后進行議價,議價結果書面上報主管領導。

(四)采購部門接到請購部門(生產部、總經理辦)以電話聯絡的緊急采購情況,主管應立即指定經辦人員先行詢價、議價,待接到請購單后,按一般采購程序優先辦理。

附注:凡是列入固定資產管理的采購項目應該以“財產支出”批準權限進行上報。

(一)采購經辦人員接到經批準的“材料采購單”后,應以“訂購單”向廠商訂購,并以電話或傳真確定交貨(到貨)日期,同時要求供應商在“送貨單”上注明“請購單編號”及“包裝方式”,材料需按款號標明分包包裝。

(二)若屬分批交貨者,采購經辦人員應在“材料采購單”上署名“分批交貨”以供識別。

(三)采購經辦人員使用暫借款采購時,應在“材料采購單”上署名“暫借款采購”,以供識別。

1.面輔材料倉庫應按照已辦妥收料的入庫單單,經與供應商送貨核對無誤后,于第二日將原始單送會計部門。

2.缺交應補足者,請購部門應依照實收數量,進行整理付款。

3.超交應經主管批準后,才能依照實收數量進行整理付款,否則僅依訂貨數付款。

采購部門應調查主要材料的市場與行情,并建立廠商資料,作為采購及價格審核的參考。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇十二

為了規范公司行政辦公用品采購,加強對采購行為的監督管理,提高資金的利用效益,促使采購在公開、公平、公正的前提下,依據質量第一、價格優先的原則進行,特制定本規定。

本制度適用于公司日常辦公用品、辦公設施設備、辦公家具等實物資產,以及公司活動用品等零星物品的采購。

行政采購專員負責行政辦公用品的物資采購。

(一)申購審批流程。

1、各部門耗材專員按標準配置領用日常辦公用品和設備,日常辦公用品由行政采購專員定期集中采購,存于公司庫房。

2、員工若因工作需要增加標準配置外的.其他用品,應逐級申報審批。

3、單價金額100元以上500元以下的物資申購,由使用人或使用部門內勤填寫《請購單》,經本部門負責人、行政負責人批準后,由行政采購專員購買。

4、單價金額500元以上的物資申購,由使用人或使用部門填寫申請,逐級審核并報公司省總或省副總批準后,由行政購買。

5、涉及金額較大的特殊采購,除按上述程序審批外,還應交總公司審核。

(二)常規物資采購方式。

1、常規物資指常用辦公用品、辦公設施設備等物資。

2、行政負責尋找、甄別、建立常規物資的長期供貨方,簽長期合作合同。

3、每年至少一次對公司長期供貨商進行評價,評價內容主要包括服務、質量、產品質量、價格、售后服務等情況,不能滿足公司需求的應及時更換。

4、采購工作應在收到《申購單》、《請示簽》后兩天之內完成。

(三)非常規物資采購方式。

1、非常規物資指除開發項目設計、工程、預算、市場推廣專業采購外公司所需物資,如公司活動用品等。

2、根據需采購物資性質、金額大小、交貨時間要求等因素,主要采取。

三種方式進行采購:公開招標、邀請招標、詢價采購,由行政外勤具體實施。

3、采購工作應及時完成,不得影響工作的正常推進。

(四)其它。

1、日常用品完成采購后,應及時到行政內勤處辦理登記入庫手續;其他類采購應在使用人處辦理驗收手續。憑入庫或驗收簽字到財管中心辦理財務手續。

2、及時準確地提供所采購物資的維護保養人名單、地址和電話,積極聯系維護人員上門保養,完善售后服務。

3、及時完善財務借款手續,做到一事一清,在取得票據的一周內在財務銷賬。

4、按公司財務管理和合同管理規定,金額在(單項)伍仟元以上的采購應簽訂采購合同,并嚴格按合同條款執行。

5、主動征求員工對辦公用品的意見,及時調整和改善品質,以滿足辦公需求。

6、各公司行政每年至少安排一次對所購辦公用品的市場詢價工作,由非行政外勤人員執行,以監督行政采購工作。

集團有限公司20xx年x月x日。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇十三

1、工程重要設備、主要工程材料采購均需應進行公開招標或邀請招標。

2、招投標單位入圍資格的確定:由招標經辦部門的專業人員起草,經招標部門和相關部門經理審核后確定。確定后的入圍資格標準作為該項招投標衡量競標廠家入圍的通用標準,不符合入圍資格的廠家不能參加招投標,入圍企業需要具有進津備案手續。

3、招標部門根據招投標的入圍資格篩選參加投標的單位,投標單位一般不少于5家,填寫入圍單位、入圍資格審批表,呈報公司相關部門經理審核簽字后報項目經理和總經理審核。

4、金額在1萬元以下的工程可按照貨比三家、合理低價的原則,報公司招標工作小組批準后確定承包商。

5、建立合格材料、設備供應商數據庫

5.1合格材料、設備供應商是經各相關部門推薦并經公司招標工作小組審查合格的工程施工、監理,由工程部主持合格材料、設備供應商相關資料的收集、整理及預審,組織對通過預審的預選單位的考察篩選,并建立合格材料、設備供應商數據庫,所有項目招標都須從合格材料、設備供應商數據庫中選擇投標單位。

5.2合格材料、設備供應商預審應符合以下要求:

5.3 證照齊全、守法經營、管理規范;

5.4技術力量和資金實力雄厚,在本行業中有一定的知名度;

5.5重合同、守信用,信譽良好;

5.6近三年無重大質量、安全事故;

5.7近三年與aaaa無訴訟。

5.8隨時更新數據庫。

6、自主施工招投標的項目,應在建立合格材料、設備供應商數據庫進行選擇,如果特殊材料、設備供應商未辦理進津備案,必須要求及時辦理進津備案手續,方可進入材料、設備供應商數據庫。

7、所有采購的材料、設備的規格、型號、技術參數必須滿足施工圖紙及相關規范標準。

8、大型材料、設備必須進行實地考察。

9、公司設立材料、設備招標工作小組,招標工作小組是公司招標工作的決策機構,小組成員:

組 長:總經理

執行組長:項目經理

組 員:項目總工程師、各專業主管工程師、合同預算主管負責人

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇十四

為加強門店、食堂的財務賬目監督,增強理財的透明度和效益,本著公正、無私、合理、實效的理財原則,特訂立本制度。

1. 開學初由寄宿部主任(書記兼任)安排采購名單,名單由現金保管教師門店、食堂經理、經營人員共同組成三人采購小組,輪換值日采購。

2. 需采購時門店、食堂經理先出具采購清單,并通知小組指定成員預支現金,執行采購。

3 采購時門店、食堂經理、經營人員不管理現金。采購時門店、食堂經理有義務講價、議價,把好質量關。

4. 采購任務完成后,采購人員隨同貨物一同返校,先驗貨后下貨。與食堂貨物保管員當面點清貨物辦理交接貨手續并簽字。門店、食堂經理、經營人員積極配合現金保管教師在財務處辦理好報賬業務,必須做到票據確鑿真實,手續齊全(采購組成人員和銷售員簽字),及時向寄宿部主任報賬。

5. 嚴禁門店、食堂經理、經營人員獨自采購物品,一經發現不予報賬。

6. 如遇售主送貨上門,門店、食堂經理要及時通知小組成員議價和驗貨,辦好交接手續。采購小組成員在不清楚采購情況的'條件下,不得隨便簽字證明。

7、整個采購安排和人員、車輛協調由寄宿部主任負責,車費和補助按月造表報賬。

8、大型采購須由校務會議決定,理財小組監督執行。

實用辦公用品采購管理制度及流程(模板15篇)篇十五

為使酒店的采購工作走上制度化、規范化,合理控制成本,強調責任指標到人及提高工作效率,特制定本制度及操作流程。

2、采購人員對自己采購的物品價格及品質負責;

6、禁止使用部門自行采購物品或私自與供貨商洽談采購事宜;

7、駐店采購負責跟進各供貨商的貨款及時簽批支付事宜,對到期的應付帳款,酒店財務部應及時支付,以建立酒店的良好形象。

5、對正常物品的申購,酒店駐店采購接到單后必須1個工作日后回復意見,酒店財務部接到單后必須1個工作日后回復意見后報送到總辦審批,對特殊物品或者對價格及品質有其他意見的,也必須在1個工作日后反饋意見給申請部門。

1、倉庫補倉物品的采購流程:

該類物品主要指副食品類,如因酒店倉庫硬件原因,該類物品的部分不能在倉庫保管,而在使用部門的二級倉庫進行保管的,倉庫直接把二級倉庫收編管理,該類物品的補倉由倉庫負責填單。

對倉庫的每種存倉物品,應按本文件中的第二大點第3小點規定的流程設定合理的采購線。

a、上述物品的倉存量接近或者低于采購線時,應需要及時進行補充貨倉里的存貨;

e、酒店總經理進行審批后轉由酒店采購進行實施購買。

2、鮮活食品凍品的采購流程(主要指蔬果類、肉食類):該類物品主要指蔬果類及肉食類,包括蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮、水果等物料的采購申請。

b、酒店采購當天下午以電話下單(針對供貨商月結)或者次日直接到市場采購。

c、酒店財務部成本會計與使用部門定期進行溝通,對上一日該類物品采購的數量進行檢查(包括已使用及未使用的數量),如發現有較多剩余的,必須提供處理方案及日后申購數量的建議,并報總辦批示。

1、物品的申購單用紙質先走完申購審批流程;

一般情況下不能再由使用部門自行采購(除總經理特批,但必須要流程表上注明特殊情況說明及物品報價)。

以上流程暫時試行,日后操作過程中發現問題會檢討修改!

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環保宣傳的目的是促使公眾改變不良的環境行為習慣,實現可持續發展。如何選取合適的媒介來進行環保宣傳?環保從我做起,讓地球更美妙。10月12日早晨,秋高氣爽,北京出
工作心得總結是一個深入思考和自我反省的過程,通過總結,我們可以更好地理解自己的職業追求和人生價值。以下是小編為大家整理的一些軍訓心得分享,希望對大家有所幫助和借
公益是人類光明的未來之筆,讓我們一同為之努力。公益活動如何有效地解決社會問題?歡迎大家瀏覽下面的公益總結范文,相信會為大家寫作提供一些思路和參考。尊敬的各位領導
一分鐘,不僅僅是時間的單位,更是人生中各種可能性的展示。一分鐘之內如何準確地表達我們的想法?范文可以幫助我們提升總結的能力,以下是一些優秀的范文,供大家參考。
競聘報告可以讓候選人從眾多競爭者中脫穎而出,得到更多機會。如今,報告范文的寫作已經成為各行業人士必備的能力之一,下面這些范文或許能給你一些啟示。11月份武漢市商
讀書心得是我們在讀完一本書之后,對書中內容、思想以及對自己的影響進行總結和反思的一種方式。接下來是一些優秀的培訓心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟發和思
通過讀書心得的撰寫,我們可以培養自己的批判性思維和分析能力。在這里分享一些經典的培訓心得范文,希望能夠給大家在寫作上提供一些啟示和幫助。姓名:王鵬宇學號:101
夢想是一個人內心的明燈,照亮前行的路途,不讓我們迷失。夢想的實現需要我們善于抓住機遇和把握時機。以下是一些夢想實現的秘訣和經驗,讓我們知道如何抓住機遇和突破困境
助學金申請書是我們通過文字來展示自己為學業奮斗的決心和努力。掌握一些申請書寫作的技巧和方法,會對申請的成功與否起到重要的影響。出師表。1.背誦全文,培養學生文言
請示可以幫助我們避免走彎路和犯錯誤,節省時間和資源。提出請示時應注意場合和時機,選擇適當的方式,如書面請示、口頭請示等。希望大家通過閱讀這些請示范文和案例,能夠
寫一篇培訓心得可以讓我們回顧培訓過程中的種種點滴,發現自身的不足和進步,進而提升自我。以下是小編為大家收集的軍訓心得范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。
編寫教案時,還應考慮到教學環境、教學時間和學生的學習能力等因素。小編為大家找到了一些經典的小學教案,希望能夠幫助到大家。當光從一種介質進入另一種介質時,將發生反
環保宣傳語可以起到提醒、鼓勵和教育的作用,使更多人加入到環保事業中來。如何進行有效的環保宣傳,既要吸引人注意又要有實際效果?環保宣傳是提高社會環保意識的有效手段
讀書心得可以促進我們的閱讀體驗,讓閱讀不再是單純的獲取信息,而是一種愉悅和成長的過程。以下是一些經典的培訓心得分享,希望對大家在參加培訓后的總結有所幫助。
培訓心得是參加培訓或學習活動后對所學知識和經驗進行總結和歸納的一種記錄,它能夠幫助我們鞏固學習成果,改進自身能力。教學反思是教師對自己的教學過程和教學效果進行全
行政是保障企業順利運轉的一種管理方式,需要高度的組織和協調能力。請看以下前臺工作范文,希望對你的總結有所啟發。20xx年是公司各項工作都步入新階段的一年,在本年
對于涉及機密或重要決策的請示,需要遵守保密和審批流程。請示的好處和作用如果你對請示的寫作有疑問,可以參考以下請示范文,以獲得更多的參考和啟發。讀后感既可以從大處
學習心得是一種對學習過程進行總結和反思的方式,可以幫助我們提高學習效果。感謝小編為我們收集整理的學習心得范文,讓我們可以借鑒他人的經驗和方法。金融法作為一門重要
勵志從來不是一蹴而就的,它需要我們付出持久的努力和不斷的堅持。總結要具有啟發性,能夠給讀者帶來新的思考和啟示。這是一份勵志總結范文,以激勵自己不斷努力向前。
即興可以鍛煉演員的表演能力和情緒控制能力。即興創作的關鍵在于保持靈活思維和開放心態,不斷嘗試新的可能性。以下是小編為大家收集的即興創作范文,希望能給大家帶來一些
通過寫讀書心得,我們可以將書籍中的思想與自己的生活經驗進行對照和應用,提高個人的素質和能力。以下是一篇學生撰寫的學習心得,講述了他在學習過程中的心路歷程。
環保是指通過各種措施保護和改善自然環境,我們每個人都應該為此貢獻一份力量。怎樣做好環保工作,是擺在我們面前的一道重要課題。以下是一些環保實踐經驗分享,希望能夠幫
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