辭職申請書既要遵循正式的書信格式，又要表達真實的情感。范文七：在申請書中，申請者向委員會表達了對助學金的感激之情，展示了自己的感恩心態。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇一

尊敬的處領導：

我于20xx年x月x日成為xx工程公司的一名勞務派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。作為一名勞務派遣工，初來建工處曾經很擔心，不知該怎么與新的領導和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初，我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐，實際施工技能有了進一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環境，掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。在這3年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好班長布置的每一項任務，同時主動為班組分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正；在此，我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的`失誤的提醒和指正。

經過這3年，我已經能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足，經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇二

尊敬的劉總：

我是xxx部的孫xx。

首先感謝領導對我的信任，作為一名勞務工能夠負責黨政行業客戶經理這個重要的崗位，我感到非常的驕傲和自豪。

昨日關于勞務工轉簽的會議后我心里久久不能平靜，想來想去還是寫了這份申請，希望領導在百忙之中能給予考慮，給予轉簽報名機會。

20xx年電信重組后我一直從事政企客戶部“黨政行業”客戶經理這個崗位，雖然只是一名勞務工，但我一直以一名電信員工的標準要求自己，在公司領導的支持和幫助下，20xx年至今黨政行業收入得到了迅速的提高，無一重大客戶離網，特別是利用原聯通工作關系成功洽談“醫保定點劃卡專線”業務，截至目前已成功簽約該項目用戶376戶（不含近期準備簽約用戶），從該項目的用戶簽約到每條線路的施工、調測、上線、收費都是我一店一店一站一站的負責。這兩年中我付出了很多辛苦，但也得到了回報，光醫保項目就可以每年為公司創收將近280萬元（此項目為我自己去談，省去了代理商發展的'中間環節，為公司節省了大量的代理費用支出），20xx年通過不斷的努力和服務維系工作，成功維系續簽了營口市福利彩票發行中心、營口市國家稅務局、營口市中級人民法院等c網重大客戶。

20xx年度我有幸榮獲了市分和省分公司的先進的xxx光榮稱號，特別是省分公司20xx年度的“天翼之星”榮譽稱號，這說明省分和市分公司領導對我工作的認可和肯定。

正是因為有了省市級的先進，可能是為了平衡部門內部的關系及其他多種因素，近兩年部門年終評分沒有得到“a”級，誰料竟會因此可能失去這次轉正的機會。而這對我，將是十分重要的一次人生轉折，也會破滅我幾年來的希望。

今天我找了些公司文件，又讓我心中升起了些許希望，根據中國電信遼[20xx]201號文件要求，獲得“天翼之星”的員工在職業生涯發展過程中應處于優先地位，我今日鼓起了很大的勇氣寫了這份申請，就是想把我內心的真實想法向劉總您向公司領導做以真誠匯報：作為一線的客戶經理我是勝任的，工作對得起公司培養，對得起領導的信任。給公司帶來不必要的麻煩。

申請人：

申請時間：

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇三

尊敬的領導：

您好，我叫xx，于20xx年11月28日入職，在財務部擔任出納一職，至今工作已滿一個月，根據公司人事管理制度，現申請轉為公司正式員工。

首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍！領導平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動，到處洋溢著溫暖的氣息！我真的很喜歡這里，早已融入了這個優秀的集體！

自入職以來，我嚴格遵守公司的各項規章制度，一直秉著踏實認真的工作態度，學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能，虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄，每天翻看，隨時總結工作經驗；為了提高自己的點鈔水平，我買了點鈔練功券，每晚練習；為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法，我反復查看以前的.日記賬；為了提高自己ecel操作水平，我買了相關書籍，加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門，我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態度，一定可以將出納工作做實做好！

當然，我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財務人員還有很大的距離，我會加強財務知識的學習，用心工作，努力提升自身的財務水平，爭取早日成為一名優秀的財務人員，為公司的發展獻出自己的力量！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇四

尊敬的xx領導：

您好！

我于20xx年8月9日成為xxx工程公司的一名勞務派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。

作為一名勞務派遣工，初來建工處曾經很擔心，不知該怎么與新的領導和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初，我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐，實際施工技能有了進一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環境，掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好班長布置的每一項任務，同時主動為班組分憂；專業和非專業上不懂的'問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正；在此，我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這3年，我已經能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足，經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇五

尊敬的領導：

隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷提升，酒店生意也出現了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發展去向，造成人員的流動，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破，新亮點，打造達州酒店行業新標桿，對本餐廳人員編制有如下請示：

1目前在職人員編制：主管1位，領班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線員2位，服務員8位。

2需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線員1位，服務員2位。

對以上安排原因如下:。

1本餐廳早餐是打造全新服務的重要環節，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。

2送餐組是餐廳營業收入的重要組成部分，而送餐服務的及時性，精細化，以及接線員與客人的良好溝通都是創造回頭客，完善餐廳的標準。由于送餐組人員流動較大，所以請示增加送餐員3名，接線員1名。

3人員的流動使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細化的服務，樹立酒店新亮點，根據目前餐廳情況，請示增加服務員2名。

以上請示，愿領導審閱，批準。

抄送：西餐廳。

20xx年x月x日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇六

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。

[釋義延伸]。

勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。

1．完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

2．轉移派遣有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

3．減員派遣減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。

4．試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。

5．短期派遣用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。

6．項目派遣企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。

7．晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。

8．鐘點派遣以每小時為基本計價單位派遣特種人員。

9．雙休日派遣以周六、周日為基本計價單位派遣人員。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇七

_________________。

1、_________________。

2、_________________。

3、_________________。

_________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)。

此致

__________人民法院。

申請人：________________。

_____________年_____月_____日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇八

尊敬的處領導：

我于20xx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。

作為一名勞務派遣工，初來建工處曾經很擔心，不知該怎么與新的領導和同事共處，該如何做好工作。但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初，我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐，實際施工技能有了進一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環境，掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好班長布置的每一項任務，同時主動為班組分憂。專業和非專業上不懂的'問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正。在此，我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這3年，我已經能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足，經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

申請人：

申請時間：

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇九

勞務派遣是用人單位根據工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理。

勞動合同。

管理、發放薪酬、辦理社會保險、保管檔案、員工溝通，以及勞務糾紛處理等全方位的人力資源管理服務。下文是勞務派遣申請報告，歡迎閱讀!

xx縣衛生局：

xx縣人民醫院是我縣內唯一的一所集醫療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫院的投入使用，醫院業務量激增。現有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現有人員超負荷工作，為了確保醫療安全，最大限度的降低醫療事故和醫療隱患，申請為醫院招聘新人員。

以上請示，請予批復。

xx縣人民醫院。

尊敬的xx縣教育局領導：

隨著我校學生全員寄宿的實現，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經持續將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。

以上請示妥否，請批示。

xx小學。

20xx年x月x日。

尊敬的領導：

隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷提升，酒店生意也出現了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發展去向，造成人員的流動，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破，新亮點，打造達州酒店行業新標桿，對本餐廳人員編制有如下請示：

1目前在職人員編制：主管1位，領班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線員2位，服務員8位。

2需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線員1位，服務員2位。

對以上安排原因如下:。

1本餐廳早餐是打造全新服務的重要環節，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。

2送餐組是餐廳營業收入的重要組成部分，而送餐服務的及時性，精細化，以及接線員與客人的良好溝通都是創造回頭客，完善餐廳的標準。由于送餐組人員流動較大，所以請示增加送餐員3名，接線員1名。

3人員的流動使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細化的服務，樹立酒店新亮點，根據目前餐廳情況，請示增加服務員2名。

以上請示，愿領導審閱，批準。

抄送：西餐廳。

20xx年x月x日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇十

本人xx，xx學歷，自2011年1月至今作為勞務派遣員工在xxx分行營業部已服務3年，現職為營業部柜員。

本人在職期間表現良好，工作認真、勤懇，同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進步，熟悉本職崗位的業務，積累了寶貴的經驗。工作中服從領導安排，與單位的同事相處融洽，并在2012年榮獲營業部年度先進個人的榮譽。在業余期間，本人修讀了廣播電視大學的會計專業相關課程，并順利畢業。在今后的工作中我將繼續嚴格要求自己，通過實踐進一步提高自己的辦事能力和專業業務水平，更好地為農行服務。本人愿意長期為xx銀行服務，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發展，共同進步，特此申請參加轉正考試，望領導批準！此致敬禮！

申請人：xx工作單位：xxx分行營業部。

我于2010年8月9日成為****工程公司的一名勞務派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。

作為一名勞務派遣工，初來建工處曾經很擔心，不知該怎么與新的領導和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初，我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐，實際施工技能有了進一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環境，掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好班長布置的每一項任務，同時主動為班組分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正;在此，我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這3年，我已經能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足，經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。申請人：

尊敬的xxxxxxxxxxxx公司領導：

本人某某，自2006年7月至今作為外聘員工在xxxxxxxxxxxx公司已服務2年多，xx學歷，現職為某部門秘書崗文員，主要從事某部門內的文秘工作（本人的特長：打字速度90字/分鐘，熟悉office軟件，熟悉四航局oa系統），具體工作內容如下：（1）協助某領導處理什么工作；（2）負責某部門合同評審工作；（3）負責某部門的文秘工作；（4）負責某部門后勤的日常事務；（5）參與各類會議的會務工作；（6）所領導交代的其它臨時任務。

本人在職期間表現良好，工作認真、勤懇，同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進步，熟悉本職崗位的業務，積累了寶貴的經驗。工作中服從領導安排，與研究院以及局機關的同事相處融洽，人際關系好。

在業余期間，本人修讀了某某學院的會計專業和注冊會計師的相關課程，考取駕駛證。在今后的工作中我將會通過實踐，以及各種培訓渠道進一步提高自己的辦事能力和專業業務水平，發揮專長，更好地為xxxxxxxxxxxx公司服務。

本人愿意長期為xxxxxxxxxxxx公司服務，渴望成為xxxxxxxxxxxx公司的正式員工，和公司共同發展，共同進步，特此申請轉正，望公司領導批準！此致敬禮！

申請人：某某日期：2009-2-17

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇十一

尊敬的xx領導：

您好！我于xx年8月9日成為xxx工程公司的一名勞務派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。

作為一名勞務派遣工，初來建工處曾經很擔心，不知該怎么與新的領導和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初，我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐，實際施工技能有了進一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環境，掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好班長布置的每一項任務，同時主動為班組分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正；在此，我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這3年，我已經能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足，經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇十二

尊敬的領導：

時光飛逝，轉眼已經畢業一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業，與辦公室的業務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰斗者的姿態，迎接著這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業形象，我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發得心應手了。

此外，我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還積極發揮年輕人的優勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。

經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇十三

尊敬的公司領導：

我于xx年xx月xx日成為我公司的試用員工，到xx月xx日三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請成為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作；但是在公司領導的關懷與教導下，在同事的積極幫助下，以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業文化，讓我很快融入了這個團體，完成了從學生到職員轉變的必經過程。

在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神。同時，得益于他們無私的幫助，讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程，各個零部件的性能、產地以及對應的英文名稱。

工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己；對于專業和非專業上（特別是第一次真正意義上的接觸機械，）不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡、書刊等途徑不懈求證，不斷提高充實自己，希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻。

在xx公司學習期間，我基本了解了信用證的實際操作和基本單據的制作以及如何處理操作中出現的不可預見情況。

現在，公司的進出口部剛剛成立，我深知，需要我們用探索、創新的精神去解決很多未知的情況；用認真、嚴謹的工作態度去拓展新的業務，特別是對國外業務的開拓。

僅僅進來三個多月時間，我就目睹了公司日新月異的發展，我深深感到這是我不可多得的機遇，是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里，我將會更加努力的工作，虛心向公司領導請教，多與同事溝通，協作。不斷成長，與大家一起共同創造公司美好的未來！

申請職員：xx

申請日期：xx

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇十四

敬愛的院領導：

我叫，20xx年我有幸進入x院神經外科工作。七年來，我一直秉承我院的“為人民服務”的理念，在科護士長的帶領、指導下，本著發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，七年中無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生，得到了科領導和同事的一致好評，也得到了患者們的認可。

平時，我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范，做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力，今年終于順利的通過了護理學專業本科考試，取得了護理學專業本科學歷。近幾年我參加了醫院舉辦的“5.12”技能操作大賽，分別獲得了20xx年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選為一星級護士，二星級護士;同年在衛生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選為“全國優質護理服務優秀個人”的榮譽稱號，以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號，我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支持是分不開的，這些榮譽都凝聚著全院領導、同事的心血，它使我深深地體會了作為一員的無上榮光，它增強了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力，才能實現我的人生價值。

作為一名普通的合同制護士，我最渴望的就是成為醫院的正式一員，我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會，您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力，首先，我會更加認真的對待以后的工作和學習，力爭學到真知識、練到真功夫;然后，我會把自己所學到的一切回報醫院，與同事一起分享，并學以致用，完全轉化到實際工作中來。如果您認為我現在還存在不足，我也不會氣餒，我會更加刻苦地學習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業的素質、更積極的態度為患者提供更優質的服務。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。

優秀勞務派遣申請理由怎么填范文（15篇）篇十五

你好：

本人，從。

x

xxx年x月x日。

進來貴公司，到。

x

xxx年x月x日。

已經有三個月多了在這里我學會了很多東西也慢慢了解冰水機原理以及掌握一些維修冰水機的方法對冰水機有了更深了解從而對我的工作有了更大的幫助在這里我謝謝我的同事這份工作才更快去適應。

我記得剛來的'時候，我看到這里的冰水機，還是第一次看到的，讓我面對很大的挑戰。因為我上一份工作是在工廠里面做機修，對這類型的冰水機還不熟悉，是同事們對我幫助和解說，我才慢慢懂得怎么樣去保養，怎么樣去維修，所以我在下面總結了以下幾點：

1.首先來到機房，去看看該機組的顯示器里歷史報警記錄，是否有最近報警信息。

2.檢查各項參數(蒸發器的壓力、飽和溫度、進出水的溫度和冷凝器的壓力、飽和溫度、進出水的溫度，以及供油溫度和油壓差等)，是否在范圍值之內。如果不在范圍之內，應仔細檢查出故障原因。

3.檢查該機組的油位，在油泵旁邊的視油鏡可以看到，從而看到油位的高低，還可以知道油色如何，如果有色變黃，建議客戶更換冷凍機油。

4.檢查冷媒系統的各個接點處，用肥皂水對各個接點處進行檢漏，是否有冒泡現象出現，當有冒泡出現時，應當將此處緊固，直到不冒泡為止。

5.檢查機組控制柜各個觸點，仔細觀看各個接觸點是否有發黑現象，發現立刻使用十字螺絲鎖緊該觸點，必須在斷電狀態下進行。

6.對機組清理表面衛士，清理的同時，需要檢查各個觸點是否有油跡出現，要及時去處理。

作為一個制冷維修工，還要學習更多的知識，來充實自己的本身，我對自己的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，所以我在上xx高級技校報讀初級制冷，希望可以學到更多的知識，也希望得到領導的認可，我需要繼續努力，不斷提高技術業務水平，把各項工作完成的更圓滿。在此我向領導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

申請人：xxx。

xxxx年x月x日。