總結(jié)應(yīng)該著重于對自己的成就和進步進行點評和總結(jié)。寫總結(jié)可以借鑒別人的經(jīng)驗和方法，但不能完全照搬，要有自己的思考和創(chuàng)新。以下是精選的總結(jié)范文，希望能夠?qū)δ愕膶懽魈峁┮恍椭?/p>

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇一

各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委，縣各直屬黨委（總支）：

為培育一批基層黨組織陣地建設(shè)的典型，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，全面提升我縣基層黨組織建設(shè)的整體水平，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就開展創(chuàng)建基層黨建示范陣地活動提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以“*”重要思想和黨的*屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標和黨的建設(shè)總體要求，著眼于保持黨的先進性和增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，在農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)等單位選擇一批基礎(chǔ)較好的黨組織，進行規(guī)范化建設(shè)，以示范帶動全盤，以黨建促進發(fā)展，以發(fā)展推進小康，實現(xiàn)基層黨建工作的整體推進。

二、名額及時間安排。

根據(jù)我縣的實際情況，我縣擬于20*年12月底前完成20個基層黨建示范陣地創(chuàng)建任務(wù)，其中鎮(zhèn)黨委10個，各直屬黨委10個。

三、目標要求。

創(chuàng)建基層黨建示范陣地的總體目標是：活動場所標準化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化、電化教育正常化，即按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求，通過加強黨組織和黨員的自身建設(shè)，努力發(fā)揮他們在三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展中的示范和帶動作用。

創(chuàng)建基層黨建示范陣地的基本要求是：

1、黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、有戰(zhàn)斗力，能自覺實踐“*”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；政治堅定、團結(jié)協(xié)作，勇于開拓、公道正派、廉潔奉公；堅持民主集中制，作風好、能力強，在群眾中有較高威信。示范陣地黨組織為總支或支部，并已成立五年以上。

2、黨員的教育管理工作長抓不懈。黨（總）支部每月正常組織一次黨員活動；黨員發(fā)展、教育、管理工作成效明顯；黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，精神文明建設(shè)和思想政治工作富有成效，黨員在群眾中有良好形象，黨組織有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、緊緊圍繞中心工作，積極主動地做好黨建工作，促進本單位各項任務(wù)的順利完成，實績明顯；堅持與時俱進，積極探索黨建工作的新路子，有經(jīng)驗，有特色。

4、黨組織工作制度健全，工作規(guī)范，機制完善；黨的組織生活嚴格，黨內(nèi)生活正常。工作制度應(yīng)包括黨總支（支部）議事規(guī)則、三會一課制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨員電化教育管理制度等方面，并匯編成冊。總支（支部）工作制度可以制作匾牌上墻（匾牌待評定后統(tǒng)一制作）。

5、活動陣地建設(shè)標準。有一定規(guī)模的總支（支部）活動室（鎮(zhèn)黨委下屬的不少于100平方米、直屬黨委下屬的不少于60平方米），并掛有黨員活動室牌子、有電教播放設(shè)備（34寸以上電視機、dvd機、擴音設(shè)施）、有電腦（有條件的要備有投影設(shè)備）、有開展活動必備的桌椅，有學習資料柜，有管理制度和管理人員等。

6、臺帳資料整理規(guī)范。有黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、活動簽到簿、黨總（支）部會議記錄簿、電教播放記錄簿等，有本黨總支（支部）有特色、有亮點的黨建主題活動資料，等等。

四、實施步驟。

為使基層黨建示范陣地創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有成效地開展，各鎮(zhèn)黨委、縣各直屬黨委（總支）要精心安排，認真組織實施。

1、摸清情況，確定重點。各單位要在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型基層組織黨建工作的特點和要求，進行綜合分析，掌握基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上，確定參加基層黨建示范陣地的創(chuàng)建單位，并于7月20日前將名單報縣委組織部組織科。

2、精心打造，務(wù)求實效。8月至10月，各黨委（總支）指導(dǎo)各示范陣地創(chuàng)建單位按照創(chuàng)建活動要求，堅持從實際出發(fā)，制定可行的方案、得力的措施，嚴格組織實施。同時及時總結(jié)提煉出基層黨建示范陣地創(chuàng)建過程中的新鮮成果和典型經(jīng)驗，采取多種形式，廣泛宣傳，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，努力使本系統(tǒng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員的先進性明顯增強。

3、嚴格考評，動態(tài)管理。縣委組織部將于11月對各基層黨建示范陣地創(chuàng)建單位進行嚴格考評，堅持高標準，不降格以求。對達到目標要求的創(chuàng)建單位，以獎代補并授予“基層黨建示范陣地”稱號，同時在全縣黨建工作會議上進行隆重表彰。縣委組織部將不定期回頭看，對授牌單位實行動態(tài)管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

創(chuàng)建基層黨建示范陣地，是新形勢下全面加強基層黨建工作、整體提高基層黨建工作水平的有效措施，各級黨組織要把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓緊抓好。

一要強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識。各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔起責任。對示范陣地情況要清楚，重要事項要研究，具體問題要及時給予解決。

二要加強對創(chuàng)建單位的指導(dǎo)和督促。要結(jié)合不同領(lǐng)域創(chuàng)建單位的實際情況，加強分類指導(dǎo)，按照“缺什么補什么”的辦法，對照創(chuàng)建目標，制定相關(guān)配套措施，積極幫助創(chuàng)建單位深化工作內(nèi)涵，完善工作機制，高起點、高標準、高質(zhì)量地抓好示范陣地的創(chuàng)建工作。

三要建立長效創(chuàng)建機制。要針對當前基層黨組織建設(shè)工作的重點、難點問題，大膽開展實踐探索，通過不斷培植典型，努力創(chuàng)造工作亮點，發(fā)揮黨建示范陣地的示范、輻射作用，推動全縣黨建工作水平不斷創(chuàng)新。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇二

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:。

一、基本情況。

20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務(wù)，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。

(二)抓教育管理，黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。

(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。

二、存在的問題。

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點。

二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求。

下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè)，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺，逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務(wù)，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個、銷號一個。

三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。

五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇三

黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進到什么階段。這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。今天小編就給大家?guī)砘鶎狱h建工作感悟及心得最新5篇精選，希望大家喜歡!

措施。

實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面。

文章。

這次外出學習，學習以后，感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺，既學到了。

經(jīng)驗。

找到了差距看到了不足也開闊了視野、拓展了思路對今后的工作實踐具有十分重要的意義。

總結(jié)。

轉(zhuǎn)化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領(lǐng)域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務(wù)，針對產(chǎn)業(yè)特點、針對黨員思想實際、針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍、針對黨建工作重點，設(shè)計形式新穎、適合員工參與、符合企業(yè)發(fā)展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區(qū)“歡樂道北”、西三路社區(qū)“一核四聚”、寶雞市新建路社區(qū)“溫馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

學習的目的在于應(yīng)用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領(lǐng)域?qū)嶋H情況相結(jié)合，進一步開拓思路、創(chuàng)新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區(qū)的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是后發(fā)趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。

一是要持續(xù)抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確保基礎(chǔ)信息完整、準確。對新注冊的非公企業(yè)和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面了解非公企業(yè)和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨群組織，做到新增一個，動態(tài)覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

二是要進一步創(chuàng)新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，持續(xù)開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續(xù)深化黨員示范崗，黨員責任區(qū)、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務(wù)”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效平臺。

三是要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式。應(yīng)用好“延安互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統(tǒng)，通過建立微信公眾號、qq工作群、“e支部”，推動黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)平臺的深度融合，有效拓展黨建工作空間。

四是要精心培樹先進典型。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，在鞏固提升已建示范點的基礎(chǔ)上，根據(jù)非公企業(yè)黨組織特點，再創(chuàng)建一批立得住、叫得響的黨建示范點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業(yè)和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結(jié)全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作好做法、好經(jīng)驗，充分應(yīng)用黨報、黨刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，加大對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

xx年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的。

其它。

內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的。

渠道。

工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿“三明確”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

基層黨建工作是一項基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。

下面，我結(jié)合工作實際談幾個觀點。

一、抓好黨建重在責任。

我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、抓好黨建要有滿腔熱情。

當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步確立，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟、新社會組織的大量涌現(xiàn)，對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西。

文化。

的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿Γ掷m(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重。

方法。

黨建工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐三個代表重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務(wù)和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進。處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

作為一名大學生村干部在基層工作是非常艱苦的。因為工作環(huán)境差，待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道，但是既然選擇了成為一名村官，就要時刻牢記黨的宗旨，以組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意為目標，全心全意為人民服務(wù)。要適應(yīng)農(nóng)村基層工作，要從以下幾個方面來提高自己的素質(zhì)。

第一基層工作乏味，大學生村官需要培養(yǎng)工作熱情才能適應(yīng)乏味的農(nóng)村工作，培養(yǎng)農(nóng)村工作熱情，說到底其實就是以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)、樂意為農(nóng)村工作奉獻自己的青春與才華，這也是工作責任心與積極性的綜合體現(xiàn)。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，假如你真的對農(nóng)村工作充滿熱情，你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產(chǎn)生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經(jīng)驗的人完成的更好。所以一定要加強對農(nóng)村工作熱情的培養(yǎng)，才能夠更好的工作。

第二基層工作非常煩瑣，難免會受委屈，“寧管三軍，不管一村”，農(nóng)村工作的難度很大，局外人難以真正理解感受。機關(guān)工作正規(guī)有序，按照有關(guān)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識去干就可以了;農(nóng)村工作雜亂具體，許多工作無章可循，書本知識用處甚微，只能靠前輩積累的經(jīng)驗去做，有的時候你明明做了很多，卻得不到群眾的認可和理解，還受領(lǐng)導(dǎo)的責罵，認為你沒有工作能力，難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發(fā)生，自己就會覺得很受打擊和委屈，時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學的知識回報社會，為廣大人民群眾服務(wù)。

第三基層工作需要不斷學習，有的大學生村官從小就生活在城市里，很少體驗農(nóng)村生活，對農(nóng)村工作也不熟悉。有的雖說是從小在農(nóng)村長大，但多年的校園生活，也讓他們對農(nóng)村既熟悉又陌生，更談不上什么農(nóng)村工作經(jīng)驗了。為了能夠更好地開展農(nóng)村工作，這就要求村官要認真學習國家一些關(guān)于三農(nóng)建設(shè)政策以及當?shù)卣畬τ谌r(nóng)問題的相關(guān)政策，學透政策，才能更好地貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作方針，才能把工作開展的有聲有色，卓有成效;同時，還要把科學知識作為學習重點，尤其是農(nóng)業(yè)方面的科學技術(shù)，認知并掌握前沿科學，才能幫助農(nóng)民搞好生產(chǎn)工作，為他們提供技術(shù)支持。

第三基層工作需要走村串戶，這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關(guān)系能力，在工作中要多向老同志學習多向領(lǐng)導(dǎo)求教，改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通，與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關(guān)系能力，主動搞好與村干部之間的關(guān)系，加強與村干部之間的溝通聯(lián)系才能夠很好的開展好村內(nèi)的各項事務(wù)，加強與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持，才能夠正真掌握群眾的需求，用心來與群眾交流，用情來幫助群眾，這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。

最后作為一名基層工作者，一定要時刻把人民群眾的利益放在首為，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所想。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇四

在今后工作中，我區(qū)基層黨建工作應(yīng)繼續(xù)圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建工作新格局這一目標，抓住“以民為本，為民服務(wù)”這一主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為帶動，建議重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓保障，進一步落實黨建工作責任制。嚴格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作責任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員共同抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

（二）抓創(chuàng)新，探索區(qū)域化黨建新模式。借鑒先進街道經(jīng)驗結(jié)合街道實際，鎮(zhèn)、各街道繼續(xù)探索區(qū)域化黨建“1+n”模式，加強與轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系，力爭與駐轄區(qū)行政事業(yè)單位及企業(yè)成立聯(lián)合黨委，同時建立健全定期學習、組織活動、經(jīng)驗交流、信息通報等相關(guān)制度，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建工作新格局。

（三）抓實效，充分發(fā)揮黨建工作的推動作用。立足當前街道重點工作實際，積極探索黨建工作新機制，著力做好“四個結(jié)合”：與維護轄區(qū)安全穩(wěn)定相結(jié)合，與提升社會服務(wù)管理水平相結(jié)合，與推動社區(qū)精神文明建設(shè)相結(jié)合，與加強黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。

（四）抓服務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)展。繼續(xù)開展“解千家困，暖萬人心”結(jié)對幫扶活動，著重做好先進典型宣傳，帶動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實把為群眾解決實際困難作為活動的落腳點。

（五）抓學習，逐步推進學習型黨組織建設(shè)。一是充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺作用，定期組織黨員干部集中學習觀看；二是加大強化社區(qū)黨員干部教育培訓，重點培訓政治理論、黨務(wù)、維穩(wěn)、拆遷、民政等方面內(nèi)容；三是進一步完善組織學習制度，探索總結(jié)一套行之有效的教育管理方法。

三道坎街道辦事處黨工委。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇五

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議今日至18日在北京召開，會議主要議程是，中共中央政治局向中央委員會報告工作，研究加強和改進新形勢下黨的建設(shè)問題。在新中國成立60周年紀念日前夕召開的此次中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議，備受各界高度關(guān)注，其個中原因，筆者以為，在于十七屆四中全會將研究黨建難點，即發(fā)展黨內(nèi)民主、反腐敗等廣受公眾關(guān)注的焦點問題，應(yīng)該說，這也是此次會議的主要亮點。黨建問題是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。只有不斷解決好這一課題，才能保證我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應(yīng)對國內(nèi)外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設(shè)中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。聚焦黨建離不開對現(xiàn)實問題的準確判斷。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。我國經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面推進，正在新的歷史起點上向前邁進。我國正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，一方面社會飛速發(fā)展，一方面問題頻繁出現(xiàn)，如何化解矛盾、促進發(fā)展、實現(xiàn)和諧，可以說，這是擺在執(zhí)政黨面前的重要課題。

基層黨建工作是黨的各項工作的基礎(chǔ)，本人結(jié)合自己的基層黨建工作實踐，談幾點粗淺的體會。

一、基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)把握好四個原則。

一是服務(wù)中心的原則。黨建工作必須服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，任何時候都不能游離經(jīng)濟工作這個軸心，不能脫離發(fā)展這根主線。創(chuàng)新必須創(chuàng)在實處，創(chuàng)出實效。圍繞中心抓好創(chuàng)新，首要的一條，就是要破除錯誤的“純黨建”思想，關(guān)鍵的一條，就是要找準切合點。這既是新形勢、新情況的客觀要求，也是我們廣大黨務(wù)工作者在當前和今后做好黨建工作，特別是創(chuàng)新工作的方向。能否找得到切合點，切合點找得準不準，這不僅是對黨務(wù)工作者的能力要求，更直接的要求就是，黨務(wù)工作者一定要深入實踐、深入基層，深入到問題本身當中去調(diào)查、去研究、去探索，用創(chuàng)新的思維和方式，拿出解決問題的新辦法、新舉措。

二是因地制宜，實事求是的原則。一方面要具體分析實際工作中遇到的各種因素，剖析問題的各個層面，拿出符合實際、切實有效的解決問題的辦法和措施；另一方面，要注意研究事物的規(guī)律，善于從基層創(chuàng)新的個別實踐中概括出一般性的東西，挖掘出帶有普遍性問題的本質(zhì)，把點上的經(jīng)驗上升到面上的做法，擴大基層創(chuàng)新成果的運用與轉(zhuǎn)化，從而推動整個面上的工作。

三是維護、發(fā)展好人民群眾利益的原則。人民群眾的利益是黨承擔的歷史責任。把它維護好、發(fā)展好，更是黨的奮斗目標。黨建工作要推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步，根本目的就是要維護好、發(fā)展好人民群眾的切身利益。

四是在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新的原則。一段時期以來，基層黨建工作在圍繞中心、發(fā)揮核心作用方面探索了許多行之有效的做法，積累了許多寶貴的經(jīng)驗。如永修縣堅持１４年在縣委黨校集中培訓入黨積極分子的好做法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部民主測評并向縣直單位和向村“兩委”干部延伸的好做法。這些有效的做法和經(jīng)驗，都是在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)果，必須堅持下去。

二、加強基層黨建工作創(chuàng)新的指導(dǎo)，要在抓好落實上下功夫。

一是要建立創(chuàng)新工作預(yù)報預(yù)審制度。通過預(yù)報，讓上面及時掌握、了解基層創(chuàng)新工作的思路，把住基層創(chuàng)新的正確方向；通過預(yù)審，可以前瞻性地預(yù)測到這種創(chuàng)新的實效，促使基層集中精力抓好創(chuàng)新工作的落實。

二是要完善創(chuàng)新工作考核制度。一要解決考核內(nèi)容不明確、不具體的問題，研究制定一整套對黨建工作創(chuàng)新進行分類考核評價的科學指標體系；二要科學確定考核的時間，對創(chuàng)新工作進行跟蹤性考核。主要可以借鑒干部工作考核的方式，把定期考核與平時考核結(jié)合起來，做到階段性考核與集中性考核并重；三要有利于正確的政績觀的貫徹落實。無論是考核指標體系的建設(shè)，還是考核時間及方式方法的應(yīng)用，都要有利于引導(dǎo)基層黨務(wù)工作者集中精力抓工作、抓創(chuàng)新的積極性，進一步激發(fā)熱情，達到既客觀評價干部，又有效推動工作的目的。三是要實行創(chuàng)新工作督查制度。督查是抓落實的有效辦法。強化督查力度，一要建立創(chuàng)新工作專項督查隊伍，做到任務(wù)到人；二要落實督查責任，做到責任到人；三要健全督查網(wǎng)絡(luò)，縱向到底，橫向到邊；四要完善督查方式，把下去明查“暗訪”與在上面接受群眾信訪舉報相結(jié)合，把抓落實與查實效相結(jié)合，全面掌握基層落實創(chuàng)新工作的具體情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的問題。

四是要堅持重大失誤責任追究制度。一要合理定人定責，區(qū)分層次與對象，對不同的組織實施者、指導(dǎo)者、管理者，賦予不同的責任。二要科學界定失誤的原因與程度。黨建工作是一個基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程，影響基層創(chuàng)新實效的因素很多，有些因素并不為組織實施者所左右，不少創(chuàng)新工作本意是好的，路子也是對的，但不一定就能取得很大的成效，這里有很多客觀性的原因。所以，界定失誤的原因，應(yīng)突出組織實施者、指導(dǎo)者、管理者的主觀失誤方面，界定失誤的程度，應(yīng)根據(jù)對失誤原因的界定，把因組織實施者、指導(dǎo)者、管理者主觀上的重大失誤而導(dǎo)致的重大損失及危害進行合理評估，杜絕不負責任、不作為乃至嘩眾取寵的負面行為。

在新的歷史條件下，必須堅持把科學發(fā)展觀貫徹落實到黨建工作的實踐中，努力做到“五個同步”，在統(tǒng)籌中處理矛盾、在兼顧中把握平穩(wěn)、在協(xié)調(diào)中促進發(fā)展，才能不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，進一步推動基層組織建設(shè)上水平上臺階。

一、堅持同步謀劃，統(tǒng)領(lǐng)黨建工作區(qū)域。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要按照“凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的要求，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力推進各個領(lǐng)域的基層黨建工作，既要抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，又要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，抓好非公有制經(jīng)濟組織、社會中介組織等“兩新”組織的黨建工作；既要抓好機關(guān)黨建工作，又要高度重視國有企業(yè)黨組織建設(shè)；既要抓好學校黨建工作，又要創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，使基層黨組織進一步增強功能、煥發(fā)活力。在農(nóng)村，要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進一步深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，用促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際效果檢驗農(nóng)村黨建工作的成效；在社區(qū)，要圍繞和諧社區(qū)建設(shè)目標，加快以社區(qū)黨組織為核心的組織體系建設(shè)，努力構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局；在企業(yè)，要適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢，及時調(diào)整黨組織設(shè)置的方式方法，有選擇地建立基層黨建工作示范點，提高非公有制經(jīng)濟組織的黨組織組建率；在機關(guān)，要突破常規(guī)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和宣教活動，在多樣性上作文章，不斷探索機關(guān)黨建工作新的載體，以創(chuàng)一流的工作業(yè)績促進機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展；同時，根據(jù)流動黨員增多的實際，實施黨員“安家工程”，及時建立“流動支部”，切實解決流動黨員教育難、管理難、活動難、作用發(fā)揮難等問題。只有堅持統(tǒng)籌黨建工作區(qū)域，推動平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，才能有效擴大黨的階級基礎(chǔ)，進一步增強黨的群眾基礎(chǔ)。

二、堅持同步完善，夯實黨建工作基礎(chǔ)。

基層黨組織建設(shè)由硬件建設(shè)與軟件建設(shè)兩部分組成，主要由隊伍、陣地、活動、制度和保障等五個方面共同支撐、維持運轉(zhuǎn)。其中，隊伍是關(guān)鍵，陣地是基礎(chǔ)，活動是載體，制度是根本，保障是前提，相輔相成，缺一不可，組成了基層黨組織建設(shè)的基本體系。這五個方面必須相互協(xié)調(diào)，基層黨組織建設(shè)才能夠健康發(fā)展。在基層黨組織建設(shè)中既要注重黨組織活動陣地建設(shè)、辦公設(shè)施建設(shè)、教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)等開展正常組織活動的硬件建設(shè)，使基層組織的辦公活動場所，普遍達到有黨組織標牌、有旗幟、有陣地、有制度、有電教設(shè)備、有資料柜、有學習資料、有公示窗口的“八有”要求；又要注重黨的制度建設(shè)，切實加強黨內(nèi)生活制度、黨員學習制度、民主評議制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監(jiān)督制度等一系列旨在發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的軟件建設(shè)，同時積極創(chuàng)新黨員和黨組織的活動載體，促進黨建工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，真正形成“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個干部一根標桿”的良好局面。

三、堅持同步提高，激發(fā)黨建工作活力。

當前基層黨建工作整體運行情況良好，較好地發(fā)揮了核心戰(zhàn)斗堡壘作用，但是在具體工作推進過程中，由于基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟條件、工作氛圍、個人素質(zhì)、外部環(huán)境等情況的差異，出現(xiàn)了一些工作不同步、發(fā)展不平衡的問題。要形成基層黨組織建設(shè)齊頭并進、整體推進的工作格局，必須統(tǒng)籌先進與后進，堅持因地制宜，加強分類指導(dǎo)，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，一方面各級黨組織要善于培養(yǎng)典型、善于發(fā)現(xiàn)典型、善于捕捉典型身上的閃光點，抓住帶有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗認真進行總結(jié)、宣傳、推廣，通過在不同層次、不同行業(yè)樹立各方面典型，發(fā)揮好典型群體的輻射力，使典型效應(yīng)轉(zhuǎn)化為群體效應(yīng)和社會效應(yīng)，形成“一花引來萬花開”的生動局面；同時要在實踐中積極創(chuàng)造新的好經(jīng)驗、好做法，不斷賦予先進典型新的內(nèi)涵，進一步充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，防止出現(xiàn)“示范萬能化”和“一成不變”的現(xiàn)象。另一方面要堅持抓兩頭、帶中間的辦法，鞏固提高中間水平的基層黨組織，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散的后進基層黨組織，確保基層組織建設(shè)整體推進。特別是后進基層黨組織，雖然占總數(shù)的比例很小，但是嚴重影響著黨的路線方針政策的貫徹，影響著黨在群眾中的威信，因此，必須采取果斷措施，認真進行整頓和轉(zhuǎn)化。對處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)的，必須限期進行整頓；對處于后進狀態(tài)的，要常抓不懈，限期有所轉(zhuǎn)變和提高。后進基層黨組織是個動態(tài)、相對的概念，一批后進轉(zhuǎn)化提高了，還會有新的相對的后進出現(xiàn)。因此，要把整頓轉(zhuǎn)化后進作為加強基層黨組織建設(shè)的一項長期任務(wù)，做到常抓不懈，持之以恒。

四、堅持同步運用，推動黨建工作創(chuàng)新。

常規(guī)運作方式，創(chuàng)新工作思路，拓寬工作領(lǐng)域，整合工作資源，不斷探索具有時代特征、符合基層實際的有效方法和途徑，使基層組織建設(shè)體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性。要不斷深化對黨建工作規(guī)律性的認識，在思想觀念上，樹立“以變應(yīng)變、在變化中求發(fā)展”、“敢破敢立敢為人先”等觀念，在求新思變中推動創(chuàng)新；在工作思路上，要著眼于對現(xiàn)實問題的理性思考，回顧過去，分析現(xiàn)在，前瞻未來，對成熟的經(jīng)驗進行提煉和升華，對創(chuàng)新的思路進行大膽的實踐；在工作方法上，要敢于跳出習慣性邏輯推理，全面、客觀、發(fā)展地思考和分析問題，從偶然中探究必然，從結(jié)果追尋原因，在解決問題的過程中夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

五、堅持同步建設(shè)，深化黨建工作內(nèi)涵。

基層黨建工作只有緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，才會有動力、有活力、有地位。實踐證明，哪里基層黨組織建設(shè)工作得力，哪里工作就順，發(fā)展就快；相反，哪里基層黨組織建設(shè)存在的問題和隱患多，哪里的工作就難開展，發(fā)展就會受到制約。加強基層組織建設(shè)必須堅持和深化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的偉大事業(yè)來部署，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)來展開，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來推進，把黨的基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把基層組織的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把基層組織建設(shè)的成果體現(xiàn)在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的各個方面，奠定推動科學發(fā)展、促進社會和諧的堅實組織基礎(chǔ)。各級黨組織要建立健全堅持“兩手抓”、黨建工作與各項工作同謀劃、同部署、同檢查的制度；建立健全各級黨組織書記親自動手抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責任制；建立健全基層黨建工作考核制度和辦法；建立健全深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的新機制，大力開展“雙學、雙培、雙帶、雙幫、雙爭”活動，持續(xù)創(chuàng)造環(huán)境良好、精神文明、社會和諧的發(fā)展環(huán)境，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力形成“抓黨建促發(fā)展，抓發(fā)展促黨建”的良好工作格局。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇六

各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機關(guān)各部委辦局黨組，各人民團體黨組：

7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作進展情況。

通過督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，較好完成了階段性工作任務(wù)。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開展“千人志愿服務(wù)行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關(guān)黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。

二、存在的主要問題。

通過督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

一是黨務(wù)村務(wù)公開問題。有的黨務(wù)村務(wù)公開時間不及時，重臨時應(yīng)付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內(nèi)容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面，部分村黨務(wù)公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內(nèi)容“不痛不癢”，對黨員群眾關(guān)注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關(guān)要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內(nèi)，無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進行現(xiàn)場暗訪時，黨員群眾服務(wù)中心大門緊閉，無人值班。

三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關(guān)要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關(guān)圖片資料和記錄。

四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領(lǐng)崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關(guān)表格，而不到社區(qū)報到開展活動。

五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調(diào)查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。

三、有關(guān)要求。

綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合年度基層黨建工作部署，各地各單位務(wù)必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導(dǎo)向，正視問題差距，強化整改落實，為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將作為過程管理“反向”評價依據(jù)，并在年度考核測評中嚴格兌現(xiàn)。

二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質(zhì)量意識、規(guī)范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。

三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結(jié)合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。

中共枝江市委組織部。

20xx年8月14日。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇七

各村黨支部：

為了加強對基層黨組織落實基層黨建工作責任制情況的考評，進一步強化鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建“第一責任人”的責任，不斷深化完善基層黨建工作新格局，提高全鄉(xiāng)基層黨建工作科學化水平，制定本方案。

一、考評內(nèi)容。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)責任機制。各村黨總支每半年至少召開一次總支委會議，聽取各個專業(yè)黨支部關(guān)于黨建工作情況匯報，研究村級黨建工作，督促完成村級黨建工作各項任務(wù)。

2、建立報告述職制度。認真開展基層黨組織書記履行基層黨建工作責任述職工作，各村黨總支書記每年向鄉(xiāng)黨委報告履行抓基層黨建責任情況，同時要向黨員和群眾代表進行抓黨建工作的述職。每年1月上旬前各村黨總支（專業(yè)黨支部）書記都要完成“雙向述職評議”活動。

3、建立落實重點調(diào)研制度。各村黨組織要結(jié)合基層黨建工作實際，每年確定1個重點課題，組織力量進行專題調(diào)查研究。各村黨總支書記每年至少開展一次專題調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報告。采取理論研討、經(jīng)驗交流等方式，開展好基層黨建工作研究。

4、堅持完善定點聯(lián)系制度。鄉(xiāng)黨委班子成員根據(jù)日常分工情況，建立基層黨建工作聯(lián)系點，每年至少要深入聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作2次。堅持聯(lián)系和服務(wù)群眾，鄉(xiāng)黨委班子成員成員每月至少深入基層一次，聽取群眾意見建議，解決群眾反映的問題。鄉(xiāng)黨委班子成員每次深入基層都要建立工作記錄，各村也要將鄉(xiāng)黨委班子成員參加村級會議情況予以記錄。

5、堅持完善黨建目標責任制度。各村黨總支每年年初要結(jié)合實際，根據(jù)鄉(xiāng)黨委黨建工作安排，確定基層黨建工作重點任務(wù)，細化各項工作要求。鄉(xiāng)黨委每年年初要與各村黨總支簽訂基層黨建工作目標責任狀。

（二）加強基層黨組織和干部隊伍建設(shè)。

1、健全黨的工作機構(gòu)。按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置基層黨的工作機構(gòu)，做好黨務(wù)干部隊伍的選拔培養(yǎng)工作。鄉(xiāng)黨委按照要求，選好配強基層黨組織書記，及時配齊配強工作人員，按時進行換屆選舉。在村“兩委”換屆中，積極推行黨組織與村自治組織成員交叉任職和書記、主任一人兼任。

2、發(fā)揮專業(yè)黨支部作用。繼續(xù)優(yōu)化各村專業(yè)黨支部黨員的合理管理和分配工作。要本著“分離管理、發(fā)揮作用”的原則，及時做好相關(guān)專業(yè)黨支部與黨員之間的組織關(guān)系，使之發(fā)揮其最大的積極作用。

3、開展主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)在各村黨組織中開展“和諧發(fā)展我奉獻，開發(fā)開放做先鋒”主題活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織中開展“發(fā)展走前頭，服務(wù)看機關(guān)”主題活動。在此基礎(chǔ)上，各村黨總支要按照基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的目標要求，結(jié)合本單位實際，開展特色鮮明的主題實踐活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細化“五個好”、“五帶頭”、“五個強”標準，每年“七一”進行評比、表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、推進黨群聯(lián)動。加強以黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，建立健全黨建帶團建、婦建工作制度，積極支持群團組織開展工作，幫助解決工作中遇到的問題；每年至少組織召開一次群團組織工作會議，每半年至少聽取一次工作匯報。

人用人程序，提高選人用人公信度。抓好村級后備干部隊伍建設(shè)。加強對村兩委干部的日常教育和監(jiān)督管理。

7、加強黨務(wù)干部培養(yǎng)教育。制定基層黨務(wù)工作者培訓規(guī)劃，每年都要組織基層黨組織負責人開展培訓。

（三）加強黨員隊伍建設(shè)。

1、堅持“三會一課”制度。村級黨（總）支部每月分別召開（總）支委會、黨小組會至少各一次，每季度召開一次黨員大會，每季度上一次黨課，相關(guān)記錄齊全。不斷改進形式和內(nèi)容，提高學習質(zhì)量，增強實效性。

2、做好發(fā)展黨員工作。加強申請入黨人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，完善申請入黨人臺帳和入黨積極分子名冊、檔案；科學制定中長期規(guī)劃和計劃，注意改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布；落實發(fā)展黨員工作制度，全面推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、報告制和失誤責任追究制等五項制度。通過嚴把黨員標準和工作程序，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

3、做好黨員教育培訓工作。完善黨支部集體學習制度，每月組織一次集體學習。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的特點和不同需求，有針對性地制定培訓規(guī)劃、方案和計劃，確定培訓內(nèi)容，明確培訓方式，嚴格落實分領(lǐng)域、分類別培訓的時間要求，落實好有關(guān)保障措施。完善和落實學習考核制度，每季度調(diào)閱一次黨員學習筆記，每年對黨員學習情況進行一次檢查。

4、加強流動黨員管理。建立完善流動黨員登記制度，發(fā)揮村級黨員服務(wù)站作用，積極為流動黨員提供就業(yè)、培訓和權(quán)益保障等方面服務(wù)。

5、實施黨內(nèi)關(guān)愛。樹立以人為本、關(guān)愛黨員的觀念，建立工作制度，積極開展幫扶活動。幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。每年“七·一”和春節(jié)前都要走訪慰問老黨員、生活困難黨員。

6、做好黨費收繳工作。按規(guī)定標準收繳黨費并按時、足額上繳。

（四）推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。

1、擴大黨內(nèi)民主。健全黨內(nèi)情況通報制度，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。推進基層黨組織黨務(wù)公開工作，認真落實“四議一審兩公開”制度。拓寬黨員意見表達渠道，建立健全重大決策征求意見、黨內(nèi)重大事務(wù)公示、黨員旁聽村兩委會議、黨員定期評議村兩委干部等制度，切實保障黨員民主權(quán)利。擴大“公推直選”村級黨組織成員范圍，探索有效實現(xiàn)形式。

2、堅持民主評議黨員。堅持和完善民主評議黨員制度，開展黨員黨性分析評議活動，每個黨員根據(jù)評議情況，認真制定整改措施。制定工作方案，堅持標準，嚴格程序，妥善處置不合格黨員。

1、建設(shè)黨建活動陣地。加強基層黨組織活動陣地建設(shè)，做到活動室相關(guān)工作制度、圖板內(nèi)容及時更新。充分發(fā)揮活動場所的陣地作用，積極開展各項活動。

2、健全經(jīng)費保障機制。在黨員教育經(jīng)費等基層黨建工作經(jīng)費列入市級財政預(yù)算、企業(yè)管理費中的基礎(chǔ)上，多渠道、多層次、多形式籌措黨建資金，滿足黨建工作需要。

二、考評方式。

（一）日常考核。鄉(xiāng)黨委采取定期和不定期相結(jié)合、全面檢查和重點抽查相結(jié)合的方式，對各村基層黨建工作日常情況進行檢查。

（二）單位自查。各村每半年進行一次全面自查，實事求是地反映基層黨建工作的總體情況和取得的實效，并形成自查材料上報，作為綜合考核的參考。

（三）述職量化考評。每年1月上旬前各村黨組織及黨組織書記都要完成“雙向述職評議”活動，鄉(xiāng)黨委將安排專人負責各村評議表的收集和統(tǒng)計工作，并將述職結(jié)果量化。

（四）量化考核。每年年末，鄉(xiāng)黨委成立考評工作小組，采取“聽”、“看”、“談”、“查”等形式，深入各村進行考核。聽取開展黨建工作的舉措、效果、經(jīng)驗、問題等情況；實地查看村級經(jīng)濟社會發(fā)展、黨建工作進展等有關(guān)情況；與基層黨員干部群眾訪談，了解工作實際情況；查閱有關(guān)工作記錄、材料等。

（五）綜合考評。匯總分析日常考評、述職考評和考評情況及其他相關(guān)信息，按照定量與定性相結(jié)合的原則，作出綜合評價和總體排名。考評結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

三、考評結(jié)果應(yīng)用。

（一）在綜合考評的基礎(chǔ)上，將考評情況提交鄉(xiāng)黨委會議審議。考評結(jié)果作為村干部工資待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。

（二）總體排名靠前的村黨組織，推薦參加市以上相關(guān)表彰。總體排名靠后、干部群眾意見較大的黨組織，將被列為基層黨建工作薄弱村。對該村黨總支及相關(guān)負責人要予以批評，并督促其研究制定整改措施，限期整改。不認真履行職責，責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴重后果的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究村黨組織和相關(guān)責任人責任。

（三）基層黨建工作考核結(jié)果將及時向各村黨組織反饋。各村黨組織應(yīng)當對考核結(jié)果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施。

四、考評組織領(lǐng)導(dǎo)。

各村落實基層黨建工作責任制考評工作由鄉(xiāng)黨委具體負責實施。

各村黨組織要根據(jù)本考評辦法制定針對所屬黨組織落實基層黨建工作責任制的考評工作方案，并具體負責實施。制定考評辦法要遵循群眾滿意原則、突出重點原則、激勵創(chuàng)新原則，突出對專業(yè)黨支部的分類指導(dǎo)。各村黨組織要切實提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考評工作紀律，對考評中虛報、偽造相關(guān)數(shù)據(jù)和工作成績的，按照有關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)責任人黨紀政紀處分。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇八

一、黨員發(fā)展中資料的問題：

1.入黨積極分子考察表沒有按要求即時填寫；

2.入黨介紹人要求以及其介紹意見的填寫；

3.組織安排的專人談話要求和簽字蓋章；

4.思想?yún)R報要求還不夠高；

5.團總支推優(yōu)意見表考察不夠嚴格；

二、黨員從發(fā)展為入黨積極分子到預(yù)備，再到轉(zhuǎn)為正式黨員的培養(yǎng)考察過程存在的問題：

3.對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的要求細則還不夠；

三、學生支部中心的宣傳工作存在的問題：

1.學生支部中心對外的宣傳還不夠，老師、學生了解的太少；

2.學生支部中心于系上其他部門聯(lián)系的還不夠緊密；

四、其他問題：

1.輔導(dǎo)員、支部書記要求補黨員資料的程序要求；

3.學生支部中心活動資金的管理和開支；

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇九

為全面落實從嚴治黨責任，進一步加強基層黨建工作，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，現(xiàn)提出如下意見。

1．落實從嚴治黨責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，把基層黨建工作作為主業(yè)，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。落實基層黨建工作主體責任，每年年初，各級黨委（黨組）特別是縣鄉(xiāng)黨委要與下級黨組織簽訂基層黨建工作責任狀，帶動形成健全各級領(lǐng)導(dǎo)班子職責明確、任務(wù)具體、逐級負責、密切協(xié)作的責任體系，一級抓一級，層層抓落實。實行項目化管理，將基層黨建工作細化成具體項目，落實到成員單位、分解到責任領(lǐng)導(dǎo)，做到齊抓共管。強化對基層黨建工作的考核，把抓基層黨建工作的實效作為考核各級各部門黨組織負責人特別是黨組織書記的首要指標，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核也要加大這方面的權(quán)重。

2．建立健全工作制度。健全基層黨建工作聯(lián)席會議制度，各級黨委（黨組）每年至少兩次專題研究基層黨建工作，至少安排一次基層黨建工作督查，發(fā)現(xiàn)解決基層黨建工作中帶有全局性的問題。完善基層黨建工作例會制度，各級黨委（黨組）和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少組織召開一次工作例會，聽取黨建工作匯報，研究解決重要問題，督促完成各項任務(wù)。建立定期匯報制度，各級黨委（黨組）每半年至少一次向上級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委組織部門匯報基層黨建工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，給基層黨員干部上黨課、作形勢報告，幫助聯(lián)系點理清工作思路，解決實際問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，把聯(lián)系點建成示范點。

3．注重結(jié)果轉(zhuǎn)化運用。將述職評議考核結(jié)果和基層黨建工作考評結(jié)果作為黨組織書記評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，運用到干部管理監(jiān)督、選拔任用的全過程，結(jié)合目標管理工作，促使基層干部干凈干事。建立各級黨組織落實基層黨建工作責任問責通報制度，對工作扎實、成效突出的要予以表揚激勵；對思想不重視、工作不得力的予以通報批評、誡勉談話，并責令限期整改；對不認真履行職責、基層黨建工作問題突出、評議測評較差、造成不良影響和嚴重后果的，要對黨組織書記和相關(guān)責任人進行組織處理。

二、切實加強基層組織帶頭人隊伍建設(shè)。

4．加大培養(yǎng)選拔力度。按照實施百千萬基層黨組織帶頭人培養(yǎng)工程的要求，培養(yǎng)選拔一批致富能力強、服務(wù)意識強的基層黨組織書記。落實《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的意見》，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與機關(guān)、事業(yè)單位之間的領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。落實《村級干部管理意見》，著力把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的一好雙強優(yōu)秀黨員選拔為村級黨組織書記，實現(xiàn)能人治村。繼續(xù)做好從優(yōu)秀村、社區(qū)主干中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員、事業(yè)編制人員工作，拓寬基層干部發(fā)展空間。

5．建好后備干部隊伍。建立基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈，鼓勵機關(guān)年輕干部到基層到一線鍛煉、任職，形成干部下一線、一線出干部的良好格局。加強村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織等基層組織后備人才隊伍建設(shè)，建立雙培養(yǎng)制度，重點在致富帶頭人、實用技術(shù)人才和外出務(wù)工返鄉(xiāng)、企業(yè)經(jīng)營管理等人員中培養(yǎng)基層干部，把具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力的干部及時培養(yǎng)成為基層組織帶頭人，解決基層組織后繼乏人的問題。

6．加強干部管理監(jiān)督。切實加強對基層帶頭人隊伍的監(jiān)督管理，嚴格考核獎懲，健全民主評議、述職述廉等制度，探索和完善離任審計制度，引導(dǎo)和促使他們扎實干事，依法履職，樹好形象。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部走讀現(xiàn)象，使其安心在基層工作。切實解決對村級工作評價的主觀性、村級干部選用的隨意性等問題，對屆中調(diào)整村、社區(qū)主干的需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委（工委）集體研究，報縣區(qū)組織、民政部門審批。

三、注重提高黨員隊伍整體質(zhì)量。

7．嚴格黨內(nèi)組織生活。認真落實三會一課、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，開展主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨員義務(wù)周末等活動，探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，讓組織生活在基層正常起來、認真起來、活躍起來。積極探索和創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，充分發(fā)揮通信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體的作用，開展網(wǎng)上組織生活。對基層開展的組織生活落實情況，上級組織部門要進行隨機抽查。

8．強化黨員教育管理。發(fā)揮黨員教育培訓十百千萬工程作用，加強對黨員的經(jīng)常性教育。全面推行黨員目標管理、設(shè)崗定責、評星定級、記實管理等辦法，及時了解、準確掌握黨員日常行為表現(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。全面推行黨員志愿服務(wù)活動，根據(jù)黨員自身特長和服務(wù)意愿，多形式開展在職黨員到社區(qū)報到、為群眾服務(wù)工作。疏通出口，按照規(guī)定及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強流動黨員教育管理服務(wù)，著力提升流動黨員雙向管理工作水平，提升老品牌，打造新亮點。注重發(fā)展黨員質(zhì)量，堅持黨員數(shù)量與質(zhì)量的有機統(tǒng)一，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

四、不斷強化基層基礎(chǔ)保障。

9．推進結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部住村夜訪、蹲點調(diào)研和機關(guān)部門對口幫扶、干部駐村任職工作，全面推行機關(guān)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部掛村包村、走村入戶工作,幫助建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實際問題。各級機關(guān)和企事業(yè)單位至少結(jié)對幫扶1個村、社區(qū)，重點聯(lián)系基層黨組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、情況復(fù)雜的村、社區(qū)，確保每個貧困村都有結(jié)對幫扶單位。

10．發(fā)展村級集體經(jīng)濟。一村一品發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，做到每個村有一個穩(wěn)定的增收項目。制定人、財、物向基層傾斜的具體政策，拿出推進落實的有效措施，增強村級組織造血功能，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

11．落實基層經(jīng)費保障。建立以財政投入為主、黨費使用為輔的黨建工作經(jīng)費保障機制，并根據(jù)財政實際情況逐年遞增。對基層黨組織工作經(jīng)費、基層干部報酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險、基層黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施、基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費等基礎(chǔ)保障政策落實情況，每年進行重點排查通報，確保規(guī)范管理，專款專用。堅持費隨事轉(zhuǎn)，支持城市社區(qū)和農(nóng)村基層黨組織做好服務(wù)群眾工作。

五、著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。

12．建設(shè)基層服務(wù)型黨組織。以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)基層黨建工作，全面健全完善縣區(qū)行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道一站式服務(wù)大廳、村和社區(qū)便民服務(wù)站，推廣為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等做法，不斷強化三級平臺服務(wù)功能，更好地服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村。繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化機制，每年按照一定比例進行倒排，滾動開展整頓，力爭每年都減少一批薄弱村。

13．推進基層民主管理。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，推進報告、述職、問詢、評議、承諾等五位一體的工作模式，以黨內(nèi)民主帶動人民民主，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧；建立鄉(xiāng)村黨代表工作站、服務(wù)室，促進黨代表在建言獻策、參政議政、黨內(nèi)監(jiān)督和服務(wù)群眾上履職常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，凸顯黨代表主體地位。健全落實村級各項民主管理制度，推廣四議兩公開工作法，推進村務(wù)決策聽證工作，每個村、社區(qū)每年至少召開一次村（居）務(wù)決策聽證會，保障農(nóng)民群眾充分行使民主權(quán)利。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十

通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務(wù)文書。下面本站小編給大家?guī)砘鶎狱h建通報，供大家參考!

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:。

一、基本情況。

20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務(wù)，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。

(二)抓教育管理，黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有。

工作總結(jié)。

歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣，參與熱情高會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。

(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。

二、存在的問題。

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點。

二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求。

下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè)，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺，逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務(wù)，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個、銷號一個。

三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。

五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。

中共金塔縣委組織部關(guān)于上半年全縣基層黨建工作交叉檢查情況的通報。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委：

為推動全縣基層黨建重點工作深入開展，8月3日至6日，全縣統(tǒng)一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨(工)委書記、專職副書記、黨務(wù)專干對全縣20xx年新確定的34個黨建示范點進行了交叉檢查，現(xiàn)將交叉檢查情況通報如下：

一、主要特點。

從交叉檢查情況來看，全縣各黨(工)委認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨工作要求，緊緊圍繞市委“五做五加強”和縣委“五抓五提升”工作部署，聚焦基層黨建責任制落實，抓基層黨建工作思想上重視、思路上清晰、措施上得力，做到了黨建工作與中心工作同向發(fā)力、互推共促，概括起來主要有以下六個方面的特點：

(一)基層黨建責任制進一步靠實，較好解決了“誰來抓”的問題。各黨(工)委按照“三嚴三實”要求，主動把基層黨建擺在全面從嚴治黨具體實踐的戰(zhàn)略高度來謀劃部署、強力推進，以基層黨委書記專項述職評議為抓手，抓實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和黨建責任清單落實，靠實了黨委書記、副書記、下屬黨支部書記抓基層黨建的主體責任、第一責任和具體責任，形成了人人肩上有責、層層傳導(dǎo)壓力的黨建工作責任體系，各級黨組織的主業(yè)意識進一步增強。羊井子灣鄉(xiāng)黨委將責任清單以“千分制”量化考核，使考核更加嚴格，責任更加明確。大莊子鄉(xiāng)黨委在抓好《黨建目標。

責任書。

》落實的同時，按月制定《黨建。

工作計劃表。

》，每季度下發(fā)《黨建重點工作任務(wù)清單》。古城鄉(xiāng)、三合鄉(xiāng)、鼎新鎮(zhèn)、教育局、衛(wèi)生和計劃生育局等黨委建立健全了黨建考核評價機制，堅持每季度一次黨建調(diào)研、半年一次黨建督查、全年一次黨建考核制度，使謀黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態(tài)化，為基層黨建各項任務(wù)的全面完成提供了有力的制度保障。

(二)基層黨建工作思路進一步明確，較好解決了“抓什么”的問題。各黨(工)委積極適應(yīng)新形勢，不斷開拓工作視野，超前謀劃思考，定期研判分析，制定措施辦法，實現(xiàn)了黨建工作由過去被動抓、盲目抓，向主動抓、有目標抓的轉(zhuǎn)變。鼎新鎮(zhèn)黨委制定了《黨建工作三年規(guī)劃》，使黨建工作的思路更加清晰、任務(wù)更加具體、重點更加突出。西壩鄉(xiāng)立足文化大鄉(xiāng)優(yōu)勢，確定了以文化引領(lǐng)黨建的工作思路，實現(xiàn)了黨員教育管理由簡單化、一般化向內(nèi)涵型、提升型轉(zhuǎn)變。三合鄉(xiāng)黨委大力實施“素質(zhì)提升、旗幟示范、黨群連心、創(chuàng)業(yè)富民、黨員先鋒”五大工程，使黨建工作接了地氣，注入了活力，黨組織和黨員的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的更加充分。林業(yè)局黨委提出了“一個圍繞”、“兩個堅持”、“三個從嚴”的黨建工作思路，以黨建工作引領(lǐng)中心工作，實現(xiàn)了黨建與中心工作兩促進、兩不誤。

(三)基層黨建工作載體進一步創(chuàng)新，較好解決了“怎么抓”的問題。各黨(工)委堅持把理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建有機結(jié)合起來，注重把黨建目標任務(wù)、實現(xiàn)方式融合到具體的實踐載體中，使黨建的活動載體更加富有實效、充滿活力。金塔鎮(zhèn)黨委、東壩鎮(zhèn)黨委積極探索以黨組織、黨群服務(wù)工作站、黨小組、村組干部隊伍、黨員先鋒隊伍“五位一體”的農(nóng)村黨建網(wǎng)格化、精細化服務(wù)管理模式。中東鎮(zhèn)營田地村黨總支構(gòu)建了企業(yè)出錢建棚、農(nóng)戶租棚、支部提供統(tǒng)一生產(chǎn)監(jiān)督服務(wù)的“企業(yè)+產(chǎn)業(yè)支部+農(nóng)戶”黨組織設(shè)置新模式，有效解決了農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)致富發(fā)展中資金缺乏和服務(wù)缺失的問題，實現(xiàn)了黨員群眾和企業(yè)的互惠雙贏。羊井子灣鄉(xiāng)黨委結(jié)合“雙聯(lián)”和精準扶貧行動，開展了“三聯(lián)四幫五到戶”先鋒富民行動，凝聚起黨群聯(lián)動發(fā)展強大合力，移民致富脫貧步伐明顯加快。城市街道黨(工)委大力推行“支部進樓院、黨小組進樓棟”，全力延伸黨組織服務(wù)觸角，樓院黨支部建設(shè)穩(wěn)步推進。

(四)服務(wù)型黨組織建設(shè)進一步推進，較好解決了“最后一公里”問題。各黨(工)委把服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點，不斷夯實黨建服務(wù)陣地、拓展服務(wù)平臺、提升服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方式，推動了基層黨組織在強化服務(wù)中更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用。城市街道黨(工)委實施網(wǎng)格化信息黨建管理模式，深化“民情流水線”工程，完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)機制，全力打造“一刻鐘服務(wù)圈”。大莊子鄉(xiāng)黨委依托村組黨群活動室，著力推行“代理辦、集中辦、平臺辦、入戶辦”四種服務(wù)模式，搭建了黨員一線服務(wù)群眾的新平臺。金塔鎮(zhèn)、中東鎮(zhèn)、鼎新鎮(zhèn)、西壩鄉(xiāng)等黨委，把黨建活動由傳統(tǒng)的開會議事、組織學習向訪民情解民憂、入戶慰問服務(wù)等形式延伸，使服務(wù)為民的形式更豐富、更具體。縣中醫(yī)院、國稅局黨支部以爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”等活動為載體，激發(fā)了廣大黨員為民服務(wù)的熱情，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到有效提升。

(五)基層黨建科學化水平進一步提升，較好解決了黨員“教育管理難”的問題。各黨(工)委把黨員管理教育作為推進黨建工作夯基礎(chǔ)、提水平的發(fā)力點，以嚴格黨員民主評議為突破口，以抓實“黨建活動日”為載體，規(guī)范評議程序和標準，豐富黨員活動內(nèi)容和方式，真正讓黨員在民主評議和黨建活動中紅了臉、流了汗，黨員的宗旨意識、紀律意識明顯增強，黨員的先鋒作用、引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。金塔鎮(zhèn)、航天鎮(zhèn)黨委推行每月“黨建活動日”制度，突出“四個結(jié)合“：把黨建活動與寓教于樂的學習教育活動相結(jié)合、與豐富多彩的文化教育活動相結(jié)合、與形式多樣的技術(shù)培訓相結(jié)合、與黨員”十面旗“評議活動相結(jié)合，把廣大黨員吸引到了黨的教育陣地中來，形成了富有時代氣息的制度化、規(guī)范化的黨員教育管理新模式。大莊子鄉(xiāng)、西壩鄉(xiāng)、羊井子灣黨委創(chuàng)新黨員民主評議方式，建立在家黨員、老弱病殘黨員、流動黨員管理臺賬，分類設(shè)定評議標準，使評議結(jié)果更加準確、科學，增強了評議的針對性和實效性。金塔鎮(zhèn)黨委對評出的優(yōu)秀黨員，在政治榮譽、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和評優(yōu)樹模上優(yōu)先傾斜，充分調(diào)動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，實現(xiàn)了黨員權(quán)利與義務(wù)的對等。縣直機關(guān)工委、城市街道黨工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、住建局黨委組織黨員群眾以“學習日”、“示范日”、“服務(wù)日”、“走訪日”為主題，開展形式多樣的黨員主題活動，激發(fā)了廣大黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。縣環(huán)衛(wèi)所黨支部開展了“人人爭當‘環(huán)衛(wèi)標兵’爭奪10面旗”活動，把評議結(jié)果與環(huán)衛(wèi)工人工資掛鉤，通過“日檢查、周小結(jié)、月評比、年總結(jié)”，增強了黨員的先鋒意識，激發(fā)了職工的工作積極性。

(六)基層黨建各類資源整合利用進一步突顯，較好解決了黨組織“服務(wù)能力弱”的問題。各黨(工)委自覺把圍繞中心、服務(wù)大局作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點，加強基層各類資源的有機整合，推動了黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建統(tǒng)籌力轉(zhuǎn)化為服務(wù)牽引力。中東鎮(zhèn)官營溝村黨總支立足村情發(fā)展實際，審時度勢提出土地流轉(zhuǎn)加勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“兩條腿走路”發(fā)展模式，采取黨員干部帶頭流轉(zhuǎn)、合作社組織流轉(zhuǎn)、企業(yè)流轉(zhuǎn)等多種形式，整合土地使用資源，促進了農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化，加快了農(nóng)民增收步伐。三合鄉(xiāng)黨委依托大柳林現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的技術(shù)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢，及時建立了園區(qū)產(chǎn)業(yè)黨支部，通過發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)示范作用，使農(nóng)戶在較短的時間里解放了思想、掌握了技術(shù)、鼓起了錢包，并利用學來的技術(shù)和積累的資金，組織引導(dǎo)農(nóng)民建立了自己的產(chǎn)業(yè)園。羊井子灣鄉(xiāng)探索建立了以“黨支部+產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)+專業(yè)合作社+黨員示范戶+農(nóng)戶+市場”為主要內(nèi)容的“1+5”黨建富民模式，通過黨員發(fā)揮帶頭種植、帶頭學習技術(shù)、帶頭外出銷售“三個帶頭”作用，開辟了黨建與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力的新路徑。東壩鎮(zhèn)黨委按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的原則，積極開展“黨建進組、服務(wù)入戶”工作，把黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)合作社上，將合作社在技術(shù)、信息、市場方面的優(yōu)勢與黨組織有機結(jié)合起來，使黨小組與協(xié)會、協(xié)會與農(nóng)戶實現(xiàn)了互促共贏。

二、存在問題。

從交叉檢查情況來看，各黨(工)委上半年基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨建主責意識還不夠強。個別黨組織書記對抓基層黨建工作思想上重視程度不夠，工作上還沒有真正放在心上、抓在手上，責任靠的不實，壓力傳導(dǎo)不夠。個別黨(工)委黨建工作制度落實的不夠好，有計劃安排，但沒有跟蹤指導(dǎo)和督促檢查，下屬支部黨建工作被動抓、應(yīng)付抓的現(xiàn)象依然存在。二是黨建工作思路不夠清晰。個別黨(工)委對黨建工作深入思考謀劃和研判分析不夠，“抓什么”、“怎么抓”和“不會抓”、“抓不實”的問題還沒有破題。個別黨(工)委“兩手抓”的關(guān)系處理不好，工作規(guī)定動作不到位，自選動作無特色，存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。三是黨員管理教育還不夠嚴格、黨建基礎(chǔ)資料還不夠規(guī)范。個別黨(工)委“三會一課”、黨員民主評議制度堅持的不夠好，圖形式走過場、蜻蜓點水的現(xiàn)象依然存在，對黨員管理教育缺乏有效手段。《兩冊》、黨員發(fā)展全程記實，以及黨建專項述職整改問題和軟弱渙散黨組織整頓等相關(guān)資料，還存在填寫不規(guī)范、審批不嚴謹、資料不齊全的問題。四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。個別黨(工)委在工作思路、體制機制、制度措施和活動載體方面，還沒有適應(yīng)黨建新形勢、新常態(tài)的要求，深入思考和總結(jié)提煉不夠，黨建工作缺乏創(chuàng)新力和生命力，處于“平鋪直敘”、“濤聲依舊”的一般化狀態(tài)。

三、下一步工作要求。

一要凝聚責任共識，進一步增強抓黨建的合力。各黨(工)委書記要把聚精會神抓黨建，作為工作的思想自覺和行動自覺，緊抓落實管黨治黨責任這個“牛鼻子”，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，增強主責主業(yè)意識，精準傳導(dǎo)壓力，既要做“指揮員”，更要做“戰(zhàn)斗員”，既要“解剖麻雀”，又要“沖鋒陷陣”，親力親為，久久為功，努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。

二要堅持問題導(dǎo)向，進一步增強真服務(wù)的功力。各黨(工)委要牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的鮮明工作導(dǎo)向，把深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，作為當前和今后一個時期做好黨建工作的核心任務(wù)，增強服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)載體，真正讓黨組織和黨員干部成為富民為民的領(lǐng)頭雁、貼心人。要制定整改清單，落實主體責任，著力破解黨員教育管理、作用發(fā)揮、載體創(chuàng)新、制度落實和黨員發(fā)展等難點問題，切實解決一批制約基層黨建發(fā)展的瓶頸問題。

三要創(chuàng)新黨建載體，進一步增強抓工作的活力。各黨(工)委要緊緊圍繞服務(wù)群眾、引領(lǐng)群眾、聯(lián)系群眾等方面大膽探索，勇于創(chuàng)新。把網(wǎng)格化管理、黨員十面旗評議、服務(wù)代理制、雙崗雙爭、“黨員活動日”等行之有效的載體，通過再提煉再創(chuàng)新，著力在抓亮、抓實上下功夫。牢固樹立精品意識，著力打造一批學習借鑒意義大、示范引領(lǐng)作用好、指導(dǎo)推廣效果好的示范點，全面提升黨建工作整體水平。

四要精準對標定位，進一步增強抓落實的動力。各黨(工)委要以這次黨建交叉檢查為標尺，認真對照，精確定位，借鑒經(jīng)驗，查找差距，注重點面結(jié)合，形成點上開花、面上結(jié)果的工作態(tài)勢。要按照時間過半、任務(wù)過半的要求，對照黨建目標責任書，對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對黨建重點工作全面開展一次“回頭看”，一項一項“過篩子”，一個一個“拔釘子”，看難點是否突破，看短板是否補齊，勇于擔當，奮力趕超，全力推動全年黨建重點任務(wù)落實。要進一步加大督查問效力度，細化黨建責任清單，硬化黨建措施，強化考核考評，堅持加大考核結(jié)果應(yīng)運力度，形成層層問效抓落實的倒逼機制，推動全年基層黨建各項重點任務(wù)落地生根，抓實見效。縣委組織部將對問題整改情況進行督查，對整改不到位、落實情況不好的黨委予以通報批評，并納入黨建目標責任書考核。

中共金塔縣委組織部。

20xx年8月13日。

各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機關(guān)各部委辦局黨組，各人民團體黨組：

7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作進展情況。

通過督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，較好完成了階段性工作任務(wù)。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開展“千人志愿服務(wù)行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關(guān)黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。

二、存在的主要問題。

通過督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

一是黨務(wù)村務(wù)公開問題。有的黨務(wù)村務(wù)公開時間不及時，重臨時應(yīng)付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內(nèi)容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面，部分村黨務(wù)公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內(nèi)容“不痛不癢”，對黨員群眾關(guān)注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關(guān)要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內(nèi)，無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進行現(xiàn)場暗訪時，黨員群眾服務(wù)中心大門緊閉，無人值班。

三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關(guān)要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關(guān)圖片資料和記錄。

四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領(lǐng)崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關(guān)表格，而不到社區(qū)報到開展活動。

五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調(diào)查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。

三、有關(guān)要求。

綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合年度基層黨建工作部署，各地各單位務(wù)必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導(dǎo)向，正視問題差距，強化整改落實，為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將作為過程管理“反向”評價依據(jù)，并在年度考核測評中嚴格兌現(xiàn)。

二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質(zhì)量意識、規(guī)范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。

三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結(jié)合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。

中共枝江市委組織部。

20xx年8月14日。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十一

為進一步加強基層組織建設(shè)，認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，按照要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)作出如下承諾：

一、工作項目及目標任務(wù)。

1、建立局黨組抓基層黨建的工作機制。

2、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。

3、落實基層黨建工作保障水平提高。

4、加強黨員隊伍管理。

二、落實措施及完成時限。

總結(jié)。

表彰（完成時限：12月份）。

2、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照上級要求，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，查找和解決“四風”問題，開好民主生活會，做好建章立制工作，解決群眾反映突出的問題。完成規(guī)定動作，創(chuàng)新活動載體，力求活動實效。（完成時限：10月以前）。

3、落實基層黨建工作保障水平提高。完善基層黨建制度保障、健全基層黨建經(jīng)費正常增長機制等，以強有力的保障機制，確保機關(guān)黨建不斷上臺階、上檔次。（完成時限：12月前）。

4、加強黨員隊伍管理。通過培訓學習、工作考評、干部的選拔任用及調(diào)整，不斷提升黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，使黨員干部隊伍思想作風更硬，服務(wù)宗旨更明，履職能力更強，對人民群眾的感情更濃。開展先進黨支部，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選、推薦和表彰工作，激發(fā)黨員隊伍積極性。（完成時限：全年）。

5、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真開展在職黨員進社區(qū)、進企業(yè)、進村莊，聯(lián)社聯(lián)村結(jié)對共建，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。(完成時限：全年)。

三、公開形式。

市司法局網(wǎng)站全年公開。

以上承諾請全局各黨支部、廣大黨員干部和群眾監(jiān)督。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十二

加強基層黨建文化建設(shè)，是新形勢下加強基層黨建宣傳，以黨建文化為主導(dǎo)弘揚先進文化，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員奮發(fā)向上、奮勇拼搏、奮力爭先的內(nèi)在動力的重要途徑。為充分發(fā)揮黨建文化的教育引導(dǎo)凝聚作用，激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，進一步深化“爭當新區(qū)發(fā)展排頭兵，勇做項目服務(wù)第一鎮(zhèn)”活動主題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，現(xiàn)就加強黨建文化建設(shè)提出如下方案：

一、加強黨建文化陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)機關(guān)黨員活動室、便民服務(wù)大廳、村（社區(qū)）黨組織活動場所、企業(yè)事業(yè)單位黨員活動室，要以黨支部為單位，按照“規(guī)范有序、重點突出、醒目美觀、簡潔鮮明”的要求，規(guī)范室內(nèi)設(shè)置，使黨建文化占領(lǐng)主陣地、處于主導(dǎo)地位。具體做到“七有”，即有黨旗、入黨誓詞；有“三會一課”、黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等制度規(guī)范；有基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”等創(chuàng)建目標；有本地、本單位（部門）黨建品牌的標識、內(nèi)涵、核心價值、基本理念、品牌形象；有黨組織和黨員的公開承諾事項；有黨員電化教育設(shè)備；有培訓學習資料等。

要公開基層黨組織和黨員承諾事項及完成情況，公開無職黨員設(shè)崗定責和黨員志愿服務(wù)情況，公開發(fā)展黨員等需要向社會和群眾公示的內(nèi)容。

三、加強黨建文化社會宣傳。要在單位、村（社區(qū)）周邊等顯要位置進行宣傳，營造濃厚的社會輿論氛圍。一是要大力宣傳中央和省、市、區(qū)委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署要求，懸掛“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果”、“創(chuàng)建?五個好?先進基層黨組織，爭當?五帶頭?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織”等標語（參考口號附后）。二是要大力宣傳我鎮(zhèn)“爭當新區(qū)發(fā)展排頭兵，勇做項目服務(wù)第一鎮(zhèn)”活動主題的有關(guān)內(nèi)容，懸掛“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、富民強區(qū)”、“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立足本職當先鋒，服務(wù)群眾當先鋒，面向社會當先鋒”、“當先鋒、樹形象、創(chuàng)黨建品牌”等理念。三是要大力宣傳各行各業(yè)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建黨建品牌有關(guān)內(nèi)容，如在衛(wèi)生行業(yè)可以懸掛“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭做白衣天使”，在教育行業(yè)懸掛“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做師德標兵”，在機關(guān)懸掛“改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能，爭做為民服務(wù)先鋒”等標語。

各黨支部要高度重視黨建文化建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強學習型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”機關(guān)黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來，與本村本單位本行業(yè)特點和黨建工作的實際結(jié)合起來，科學制定黨建文化建設(shè)工作方案，在已有的基礎(chǔ)上進一步謀劃完善并長期堅持，形成濃厚的黨建文化氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展提供良好的輿論環(huán)境。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十三

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十四

八魚鎮(zhèn)黨委嚴格按照高新區(qū)黨工委的的要求，切實加強我鎮(zhèn)黨的建設(shè)，夯實黨在基層的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局，全面帶動了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的和諧發(fā)展。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)基層黨建工作做以匯報總結(jié)。

年初鎮(zhèn)黨委制定《全年黨建工作計劃》并與各黨支部就簽訂了《農(nóng)村基層黨建工作責任書》。針對責任書的落實情況我鎮(zhèn)黨委辦公室于7月上旬對落實情況進行了督促檢查，總體情況很好。年終我鎮(zhèn)結(jié)合年初簽訂的目標責任書，對各黨支部進行考核，各黨支部書記進行述職述廉報告，對照目標責任書總結(jié)一年來工作情況，沒有完成的工作要建立臺賬，限期整改完成。

為了加強對非公企業(yè)黨員教育管理，擴大基層黨組織覆蓋面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委按照高新區(qū)黨工委組織部的安排，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非公企業(yè)黨員情況進行了詳細的摸底調(diào)查，按照組織程序，成立了2個非公企業(yè)黨支部，1個非公企業(yè)聯(lián)合支部。

支部委員，選舉支部書記工作，確保全鎮(zhèn)基層黨組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，工作規(guī)范、活動正常、作用發(fā)揮好。

4、嚴格黨員發(fā)展工作。

鎮(zhèn)黨委始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，并制定了《關(guān)于規(guī)范黨員發(fā)展程序的通知》下發(fā)到全鎮(zhèn)各黨支部，認真落實發(fā)展黨員工作責任。每發(fā)展一名黨員，從寫入黨申請書、入黨積極分子的確定、黨員發(fā)展對象的確定等嚴格按照程序執(zhí)行，并進行公示，直到無異議后再上報審批，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。我鎮(zhèn)各村未出現(xiàn)三年以上未發(fā)展一名黨員的情況。今年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員39名，轉(zhuǎn)正40名，舉辦入黨積極分子培訓班1期，共培養(yǎng)入黨積極分子61名。

5、認真組織學習教育。

鎮(zhèn)黨委及時成立學習教育專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學習方案，組織學習科學發(fā)展觀、“統(tǒng)一思想、堅定信心、率先發(fā)展”和十七屆五中全會精神學習宣傳活動。通過集體學習、自學、討論交流，舉辦學習專欄等形式，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，工作作風得到加強。

一年來，鎮(zhèn)黨委認真組織開展“三雙”、“升級晉檔、科學發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，涌現(xiàn)出一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有力的促進全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

7、建立完善黨組織和黨員信息庫。

及時維護和更新信息庫數(shù)據(jù)，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)2005》的要求進行操作，做到完整、準確、規(guī)范。嚴格遵守數(shù)據(jù)庫保密制度。

二、黨員教育管理。

1、充分發(fā)揮黨員遠程教育系統(tǒng)作用。

我鎮(zhèn)今年新建站點3個，全鎮(zhèn)共有16個黨員遠程教育站點。每個站點都有專人負責管理，積極組織開展學習收看活動，并認真做好活動記錄，資料存放規(guī)范。廣大黨員通過觀看遠程教育活動，政治思想素質(zhì)得到較大的提高，增長了科學文化知識和自身勞動技能。

各基層黨組都能積極建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，做好困難黨員幫扶工作。通過建立困難黨員檔案，安排致富能手結(jié)對幫扶，從轉(zhuǎn)變思想，增強意識，提高技能上入手，使部分困難黨員脫貧致富。

3、認真開展年度“雙評”工作。

全鎮(zhèn)各基層黨組織都能堅持“三會一課”制度，抓好黨員教育管理工作。認真開展年度“雙評”活動，全鎮(zhèn)共有黨員991名，黨員參與率90%以上，合格以上黨員949名，不合格黨員2名。對不合格黨員按照組織程序進行處置，并及時制定幫教措施，落實幫教人員，力爭早日整改到位。

4、積極組織黨員干部教育培訓活動。

鎮(zhèn)黨委全年共組織村兩委班子成員的教育培訓3期，培訓340人次；組織全鎮(zhèn)15名支部書記參加市委黨校培訓兩期。通過教育培訓，黨員干部思想覺悟和工作能力有了較大的提高。

5、認真抓好報刊征訂工作。

鎮(zhèn)黨委高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組并下發(fā)實施方案，明確分工任務(wù)和完成時限，積極組織，加大宣傳力度，按期完成了280548.2元黨報黨刊征訂工作任務(wù)。

6、做好黨費收繳工作。

鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行黨費繳納標準，及時督促各基層黨組按時繳納黨費。黨費收繳實行專人管理，定期匯報黨費收繳情況，做到票據(jù)賬冊齊全、管理規(guī)范，并能按時上解黨費。

三、老干部工作。

鎮(zhèn)黨委高度重視老干工作，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，安排專人負責，在政治上、思想上、生活上切實為老干部老同志辦好事、辦實事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。

中共八魚鎮(zhèn)委員會。

2010年12月22日。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十五

xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部，鎮(zhèn)域總面積116平方公里，總?cè)丝凇?/p>

2.8萬人，下轄21個行政村。鎮(zhèn)黨委下設(shè)33個黨支部,其中鎮(zhèn)直單位及機關(guān)支部11個，農(nóng)村黨支部21個，非公企業(yè)黨支部1個。現(xiàn)有黨員864人，其中農(nóng)村黨員694名，占黨員總?cè)藬?shù)的80.3%，女黨員140名，占16.2%；45歲以下黨員393名，占45.5%。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅持“……”的發(fā)展思路，真抓實干、銳意創(chuàng)新，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，極大地豐富基層組織建設(shè)的內(nèi)涵；以組織建設(shè)為龍頭，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢，推動了xx經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、高度重視，明確創(chuàng)先爭優(yōu)思路，提綱挈領(lǐng)抓黨建鎮(zhèn)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨建的融合，并始終把該項工作擺在“龍頭”地位，充分發(fā)揮其“引領(lǐng)”作用，做到“弦在心中，抓在手上”。

記抓，抓書記”，確保各項任務(wù)抓在手上，落到實處。

二是明確目標。鎮(zhèn)黨委將黨建工作細化量化，與各黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》,并要求各支部制定承諾細化到月；通過基層黨組織分類定級活動的開展，各支部通過查找不足，自我定位，都明確了下一步晉位升級目標。鎮(zhèn)黨委每季度聽取一次支部匯報，做到年初有計劃,季度有評比,年終有總結(jié),真正將黨建工作抓實抓好抓出成效。

三是深入督查。鎮(zhèn)黨委專門設(shè)臵督查辦公室，成立聯(lián)合督查組，對各支部中心工作及階段性工作開展定期及突擊檢查，并將每次督查情況以短信形式發(fā)放到各支部，堅持每半月出一份督查簡報由黨政領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時，將督查情況納入目標管理考核體系，與年終評優(yōu)評先相結(jié)合，嚴格考評獎懲，狠抓工作落實。

二、轉(zhuǎn)變機制，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)載體，重在落實抓黨建為了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深化黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委立足實際，轉(zhuǎn)變機制，創(chuàng)新載體，打出基層黨建“組合拳”。

向。

二是創(chuàng)新考核機制，開展“承諾踐諾”。在全鎮(zhèn)黨組織、廣大黨員中開展“承諾踐諾”活動。要求每個黨組織、每名黨員年初制定工作承諾，細化到每個項目、每月進度。承諾內(nèi)容一律上墻公開，主動接受群眾監(jiān)督。每季度召開一次機關(guān)干部述職大會，要求二級機構(gòu)負責人依照承諾逐條匯報完成情況，全體機關(guān)干部對其進行測評；每季度召開一次支部書記述職大會，通過民意調(diào)查、業(yè)績測評等對支部分類排隊，并將測評結(jié)果與績效工作掛鉤。“承諾踐諾”活動的開展，激發(fā)了基層黨組織及廣大黨員的創(chuàng)爭激情，優(yōu)化了部門工作效率，提升了群眾滿意度。活動開展以來，全鎮(zhèn)各黨組織、黨員通過落實公開承諾，為群眾辦重大實事40余項，辦理各類好事360余件。三是優(yōu)化獎勵機制，選樹先進典型。以學習身邊典型、爭當身邊典型為特色，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位及部門10個；圍繞農(nóng)村工作，選樹特色農(nóng)業(yè)種植先進村、新農(nóng)村建設(shè)工作先進村等8個；圍繞黨務(wù)工作，選樹規(guī)范化建設(shè)先進支部、創(chuàng)先爭優(yōu)工作先進支部等10個；圍繞愛崗敬業(yè)，無私奉獻，選樹優(yōu)秀二級機構(gòu)負責人、十佳支書、優(yōu)秀大學生村干部、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人等100余名；圍繞團結(jié)鄰里，尊老愛幼，選樹“好婆婆”，“好媳婦”等20名。在全鎮(zhèn)掀起了典型帶動，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三、突出重點，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)實效，服務(wù)大局抓黨建。

鎮(zhèn)黨委立足當前，著眼長遠，將黨建的大形勢、大背景、創(chuàng)先爭優(yōu)目標與經(jīng)濟社會發(fā)展的大目標、大方向深度融入、主動契合，使經(jīng)濟社會有了全面發(fā)展。

（一）突出重點深入抓。一是后進村整頓。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組、下派工作組、每月召開民主生活會、完善黨員幫扶聯(lián)系制、發(fā)揮老年協(xié)會民調(diào)作用等措施，讓后進村整頓取得實效。截至目前，后進村已完成800米排水溝修建，1000平方米的文化廣場建設(shè)工程正大力推進。引進水泥袋廠1個、鞋板廠1個，將解決剩余勞力70余人。發(fā)展肉豬養(yǎng)殖1500頭，肉雞養(yǎng)殖3萬余只，蝸牛養(yǎng)殖戶5戶。群眾滿意率大大提高，不穩(wěn)定因素得到集中解決和有效控制。二是陣地建設(shè)、規(guī)范化、項目化建設(shè)。狠抓陣地建設(shè)，今年以來新建村室1個，改建村室9個；緊扣支部“八有”標準，推出規(guī)范化支部示范點8個，示范線3條，以學代訓推進各支部陣地規(guī)范化建設(shè)；建立大棚蔬菜、觀光牡丹、中藥材種植、生態(tài)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等六大黨員示范基地，項目帶動讓黨建平臺更立體、更廣闊。三是黨員發(fā)展。重點在致富能手、知識青年、社會骨干中及非公企業(yè)內(nèi)發(fā)展黨員，通過組建社會志愿服務(wù)隊擴展積極分子、發(fā)展對象培訓平臺，上半年培訓積極分子、發(fā)展對象150余人次，確定發(fā)展對象27名、轉(zhuǎn)預(yù)備7名、轉(zhuǎn)正13名。四是黨員教育。以黨委文件下發(fā)《關(guān)于加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育的若干規(guī)定》，對各支部遠程教育學習情況每周一通報，每月一排名，累積三次后三名的支部取消全年評優(yōu)評先資格，規(guī)定推行以來xx鎮(zhèn)4月、5月份站點必修課平均學習時長連續(xù)排全縣第一名。黨員、群眾對會議精神、黨的政策、農(nóng)業(yè)技能的掌握有了顯著提升。

（二）服務(wù)大局全面抓。黨建扎實促經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展哺。

社區(qū)征地已完成，附屬物正在拆遷中，預(yù)計7月初基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)。

四、查找不足，深入整改，查漏補缺抓黨建。

當前，我鎮(zhèn)基層黨建仍存在如下問題：一是非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮仍不夠明顯；二是部分農(nóng)村黨支部管理缺位，工作制度不很健全；三是可廣泛推廣的模范支部有待進一步培養(yǎng)。下一步，要加強非公企業(yè)黨建工作，黨組織充分發(fā)揮作用幫助企業(yè)解決矛盾和問題，充當企業(yè)科學發(fā)展的促進者、先進文化的塑造者、職工群眾的貼心人；加強農(nóng)村黨支部書記教育培訓，幫助支部建立健全制度，推行村級規(guī)范化管理，實現(xiàn)用制度管人管錢管物；深入總結(jié)各類黨支部在黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合特色，突出亮點，培養(yǎng)出一批經(jīng)得起考驗、可推廣的模范黨組織。

銳意創(chuàng)新求突破，求真務(wù)實爭一流。xx鎮(zhèn)基層黨建工作在創(chuàng)新中彰顯活力，在務(wù)實中閃耀光芒。全鎮(zhèn)黨群干部將繼續(xù)實干、苦干、巧干，盯著排頭創(chuàng)先進，瞄準一流爭優(yōu)秀，讓黨建工作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供有力的組織保障，為民福鎮(zhèn)強新xx的構(gòu)建插上騰飛“翅膀”。

熱門基層黨建感悟范文（16篇）篇十六

5、加強聯(lián)系村工作指導(dǎo)，幫助解決實際困難，開展一次困難黨員群眾走訪慰問活動，幫扶資金2萬元。

6、落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂責任書，對班子成員和黨員干部隊伍中的一些苗頭性傾向，及時提醒指出。

三、公開形式。

市物價局站及公開欄形式公開。

以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

在機關(guān)深入開展“爭當優(yōu)秀機關(guān)工作者、爭創(chuàng)崗位新業(yè)績”活動，營造崗位爭先進，業(yè)務(wù)爭一流，個人爭優(yōu)秀的良好局面，營造比學習、比能力、比作為、比貢獻的良好氛圍。

大力推進學習型組織創(chuàng)建活動。組織認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，在局機關(guān)開展“為民，務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，剎四風、轉(zhuǎn)作風，切實提高機關(guān)工作質(zhì)量和水平。

著力基層黨建工作規(guī)范化。做到機關(guān)黨建工作做年初有工作計劃、年終有總結(jié)考核。嚴格落實“三會一課”制度，做到每季召開一次支部黨員大會，每月一次支部委員會，組織開展黨員黨性分析、民主評議黨員活動，進一步規(guī)范和健全機關(guān)黨建工作制度，完善黨員工作考評辦法，不斷推進支部工作上質(zhì)量、上水平。

三、公開形式。

市人民政府公眾眾信息。

以上承諾請全體黨員和群眾監(jiān)督。

諾，部署全年黨建工作，抓好重點工作立項和責任分解。

2.嚴格落實黨建工作責任制。建立聯(lián)系點，每名黨組成員聯(lián)系1個黨支部，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)開展工作。局黨組每季度聽取一次黨支部書記對基層黨建工作的匯報，進行一次專題調(diào)研。

3.成立群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，組織實施教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作，著力抓好“民生·邊界行”宣傳采訪活動，真正把腳步邁進農(nóng)家，把鏡頭對準群眾，真心實意走基層、腳踏實地轉(zhuǎn)作風、扎扎實實改文風。

4.開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個人述職述廉評議活動，撰寫述職述廉報告。

5.加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。采取多種形式開展經(jīng)常性的學習教育活動，強化黨員的發(fā)展、教育、管理工作。實現(xiàn)黨員教育管理、黨內(nèi)生活、黨內(nèi)基層民主的制度化和經(jīng)常化。

6.深化“當好喉舌、服務(wù)發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動。引導(dǎo)黨員干部愛崗位、強責任、比奉獻、創(chuàng)一流，提高輿論引導(dǎo)水平，助力跨越發(fā)展。

7.定期不定期對各黨支部黨建工作進行考核督查。年底組織一次檢查考評，總結(jié)表彰。

三、公開形式。

市人民政府公眾信息。

以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

4、帶頭做好黨風廉政建設(shè)工作。自覺遵守黨的各項紀律，貫徹落實黨的方針、政策，廉潔勤政，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；認真落實“一崗雙責”的廉政建設(shè)任務(wù)，對本公司黨員職工開展廉政教育。

5、秉承黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常深入到一線職工中去，關(guān)心職工生活，解決他們的實際問題，為職工辦實事、好事。

6、帶領(lǐng)全體員工積極學習上級文件精神，強化黨員理論知識的學習和掌握能力，調(diào)動全體員工的入黨積極性，提高其學習能力和自我提升能力。

7、身為基層黨組織書記、一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，堅決擁護黨的方針政策，嚴格遵守法律法規(guī)紀律，規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營，為我市經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦。

二、落實措施及完成時限。

1、抓部署謀劃。帶頭履行書記抓黨建是本職，謀劃好全年的基層黨建工作目標任務(wù)，專題召開黨建工作會議，部署全年工作，抓好重點工作的責任分解。

2、抓責任落實。一是專題研究，堅持每月到基層黨支部或基層經(jīng)營部開展一次黨建工作專題調(diào)研，每季度聽取一次黨建工作專題匯報，公司黨委會定期對各支部黨建工作進行專題研究；二是舉辦一次黨員干部培訓班、作一次輔導(dǎo)報告；三是召開一次述職會，代表公司黨委會向全體黨員報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全體黨員會議測評；四是年底組織一次基層黨建工作檢查考評。

3、抓統(tǒng)籌推進。在整體推進各項工作任務(wù)的同時，重點抓好六個方面工作：一是全力以赴抓好黨的群眾路線教育實踐活動；二是集中整頓軟弱渙散基層黨組織，對支部黨組織做到先整頓后開展教育實踐活動；三是全面推進各領(lǐng)域的基層組織建設(shè)，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面；四是開展“技術(shù)型、學術(shù)型”人才引進活動，大力推進支公司經(jīng)營發(fā)展；五是精心謀劃和組織二個基層黨支部的換屆選舉，選優(yōu)配強訓好基層黨支部書記和支部班子；六是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制，建立黨員干部“崗位在基層、重點在服務(wù)、責任在連心”工作機制。

三、公開形式。

市政府政務(wù)公開、宣傳櫥窗等。以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。