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2023年員工表彰通知范文（15篇）篇一

為了充分肯定“中心”員工在xxxx年度做出的'工作成績，進一步調動員工的工作積極性，根據(jù)學生社區(qū)服務中心“先進員工”、“優(yōu)秀管理人員”“年度突出表現(xiàn)獎”評選辦法，共評出xxxx年度“先進員工”13名、“先進管理人員”1名、“年度突出表現(xiàn)獎”3名，具體如下：

“先進管理人員”(1名)：江秦燕。

“年度突出表現(xiàn)獎”(3名)：熊詩富、陳建喜、張良忠。

學生社區(qū)服務中心。

xxxx年一月二十九日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇二

各村、鎮(zhèn)直各單位黨組織：

20xx年，全鎮(zhèn)上下堅持以黨的和xx屆五中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三個專項”行動，負重前行，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟增長活力得到明顯提升，各條戰(zhàn)線都涌現(xiàn)了一批先進典型。為弘揚先進，激勵斗志，鎮(zhèn)黨委、政府決定：

一、授予鞍東村黨總支、馬井村黨總支、溜山村黨總支、泉水村黨總支、李西圩村黨總支、張井村黨總支“20xx年度‘五個好’村黨組織”稱號，分別頒發(fā)獎牌，獎金各1000元。

二、授予張井(第一名)、鞍東村(《·》第二名)、溜山村(第三名)“20xx年度人口和計劃生育工作先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，獎金分別為3000元、20xx元、1000元。

三、授予鞍東村、四平山村、泉水村“20xx年度信訪穩(wěn)定工作先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌、獎金各1000元。

四、授予溜山村(第一名)、水圩村(第二名)、李西圩村(第三名)“20xx年度武裝工作先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，各獎勵3000元、20xx元、1000元。

五、授予溜山村、金田村、五崗村“20xx年度民生工程先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，獎金各1000元。

六、授予鞍東村(第一名)、馬井村、茶庵村(第二名)、泉水村(第三名)“20xx年新農(nóng)合籌資任務先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，各獎勵1500元、1000元、800元。

七、授于馬井村(第一名)、龍?zhí)逗?第二名)、鞍東村、李西圩村(第三名)“20xx年社保工作先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，各獎勵1500元、1000元、800元。

八、授予五崗村(第一名)、溜山村(第二名)、水圩村、李西圩村、金田村(第三名)“20xx年度秸稈禁燒工作先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，各獎勵10000元、5000元、3000元。并分別獎勵駐村點長共4000元、3000元、20xx元。

九、授予馬井村、鞍東村(第一名)、泉水村、李西圩村(第二名)、龍?zhí)逗濉⑺状?第三名)“20xx年度三線三邊三地整治工作先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，各獎勵5000元、3000元、20xx元。

十、授予鞍東村、水圩村、馬井村“20xx年度土地管理先進村”稱號，分別頒發(fā)獎牌，獎金各1000元。

十一、授予霍邱縣財政局馬店分局、馬店鎮(zhèn)派出所、馬店鎮(zhèn)計劃生育辦公室、馬店鎮(zhèn)國土中心所、馬店鎮(zhèn)司法所“20xx年度人民滿意基層站所”稱號，分別頒發(fā)獎牌各獎勵1000元。

十二、授予水圩村、馬店鎮(zhèn)派出所(第一名);李西圩村、馬店鎮(zhèn)司法所(第二名);溜山村、馬店國土中心所(第三名)“20xx年度綜治工作先進單位”，分別頒發(fā)獎牌，各獎勵20xx元、1500元、1000元。

十三、授予霍邱縣興鑫路橋工程有限責任公司、安徽鑄鑫水泥制品有限公司、霍邱縣永華彩印包裝有限公司、霍邱縣正浩商砼有限公司、馬店鎮(zhèn)榮匯商貿(mào)街項目部、霍邱縣鑫球金屬材料有限公司“20xx年度先進民營企業(yè)”稱號，分別頒發(fā)獎牌。

十四、授予瞿華利、張傳宏、呂榮久、梁清華、胡來友(并列)、喬守龍、劉德龍、董士選、周如國(并列)、張讀林、李莉、陳長茹等同志“20xx年度十佳村干部”稱號，分別頒發(fā)榮譽證書，獎金各500元。

鎮(zhèn)黨委、政府希望受到表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，努力奮斗，再創(chuàng)佳績。全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各條戰(zhàn)線的同志，要以先進為榜樣，進一步解放思想，銳意進取，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越做出新的更大的貢獻！

中共馬店鎮(zhèn)委員會。

馬店鎮(zhèn)人民政府。

20xx年元月12日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇三

各部、室：

xxx0年，在上級部門的正確領導下，中心全體干部職工立足本職，求真務實，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了優(yōu)異的成績。一年來，中心涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。為了進一步發(fā)揚成績，鼓勵先進，經(jīng)研究決定，對xxx0年度施文華等15名優(yōu)秀員工進行表彰獎勵。希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，進一步做好本職工作;希望中心廣大干部職工要以先進為榜樣，團結協(xié)作，奮勇爭先，為明年中心各項工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階，做出新的更大的貢獻!

xxx年十二月二十七日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇四

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

路橋工程x有限公司。

x年二月七日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇五

xxxx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經(jīng)過xx支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入3萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業(yè)務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。

根據(jù)xx支公司《xxxx年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室xxxx年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，xxxx年的保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調整渠道結構、產(chǎn)品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。

祝xx支公司在xxxx年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。

中國xxx財產(chǎn)保險股份有限公司。

xx市xx支公司。

xxxx年01月17日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇六

公司各部門、各項目部：

為激勵先進，進一步激發(fā)廣大員工的`工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度，公司根據(jù)20xx年度員工的工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽證書和每人5000元獎金。

xx。

xx路橋工程勞務有限公司。

二〇xx年二月二日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇七

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。

為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

特此通知。

x有限公司。

xx年x月x日。

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2023年員工表彰通知范文（15篇）篇八

各部門、分公司：

2017年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出第三季度優(yōu)秀員工11名，特對優(yōu)秀同事予以通報表彰。

優(yōu)秀主管部門(分公司)姓名。

希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，爭創(chuàng)先進，為發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通告。

人力資源部。

z(集團)飼料有限公司。

2017年10月。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇九

各車間(分廠)、各部室：

20xx年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的.貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

特此決定。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇十

集團公司各單位：

xxx年，集團公司在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和各有關部門支持配合下，緊緊圍繞年初確定的重點項目和重點工作要求，凝心聚力、克難攻堅，較好完成了年初確定的各項目標任務，在工作中涌現(xiàn)出一批積極進取、勇于開拓、奮發(fā)有為、成績突出的同志。

為弘揚先進，進一步調動廣大干部員工的工作積極性，經(jīng)年度考核和公司黨委研究，決定對年度優(yōu)秀員工予以表彰，以資鼓勵。

希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績。同時，號召集團公司全體員工以先進為榜樣，真抓實干、齊頭并進，為實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)轉型升級，構建和諧農(nóng)林場而作出應有的貢獻。

中共xxxx農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司委員會。

xxx年2月24日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇十一

201*年，某分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的"上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理"的工作思路，堅持以"存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：*機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范"為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行"服務營銷年"、"迎新春優(yōu)質服務競賽"、"保險代理業(yè)務集中營銷競賽"等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等*個先進單位和*等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)某分行機關工作新局面。

xxx。

xx年x月x日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇十二

各分公司、各部門、各事業(yè)部：

20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營目標，不斷加強企業(yè)管理、深入開展服務創(chuàng)新、大力推進控制成本，有效提高了企業(yè)的競爭實力，較好地完成了各項經(jīng)營任務，同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人。

為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據(jù)《關于評選20xx年度先進個人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求，經(jīng)基層推薦、年度評審領導組審核并最后審定，決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發(fā)揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創(chuàng)佳績；廣大職工要以他們?yōu)榘駱樱瑦蹗従礃I(yè)、團結奮進，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

有限公司。

xx年x月x日。

p副標題e。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇十三

2011，我公司在總經(jīng)理的正確領導下，依靠全體員工的智慧和力量，較好的完成了公司的各項經(jīng)營目標。在這一年中，涌現(xiàn)出一批盡忠職守、業(yè)績優(yōu)良的先進集體和個人，公司決定在全公司開展評選和表彰先進集體和個人活動，具體事項安排如下。

一、評選原則。

評選過程中要做到公平、公正、公開、民主、合理，不得有串通拉票等行為。

二、評選標準。

1、先進集體：工作熱情高，團隊合作好，部門業(yè)績棒，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

2、先進個人：

（1）團結同事，熱愛集體、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作。

（2）工作熱情高，誠實勤奮，不計個人得失，具有敬業(yè)奉獻精神。

（3）工作能力強，業(yè)務技能過硬，工作成績突出。

（4）服從工作安排，模范執(zhí)行公司各項制度和紀律。

（5）在司工作xx個月以上的所有在職人員。

三、評選名額。

先進集體x個，先進個人不多于x名。

四、評選方式。

采用無記名投票的方式評選。無記名投票每人限投一次，投票地點xxx，投票時間xx月xx日。

五、獎勵辦法。

頒發(fā)獎狀和獎金。

辦公室。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇十四

各位學生會主要干部：

xx-學年，我院第三屆學生會在院團委的正確指導下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學年院學生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務于廣大同學。為了進一步發(fā)揮學生會內部模范帶頭作用，推動學生會各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強“自我服務、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動性、創(chuàng)造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經(jīng)院團委和主席團研究決定，對學生會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進個人進行評選表彰。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

(一)集體獎項。

優(yōu)秀學生會部門。

(二)個人獎項。

1、優(yōu)秀學生會干事2、優(yōu)秀學生會干部3、學生會杰出貢獻獎。

二、評選方案。

(一)優(yōu)秀學生會部門。

1、評選條件。

參照《河南理工大學萬方科技學院(鄭州校區(qū))學生聯(lián)合會優(yōu)秀部門評審管理辦法》(以下簡稱“辦法”)。

2、評選程序。

各職能部門參加“優(yōu)秀學生會部門”評選，需填寫“優(yōu)秀學生會部門申請表”，并附部門相關申請材料。主席團以“辦法”為依據(jù)評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數(shù)高低及主席團評審，評比出學生會“優(yōu)秀學生會部門”，評選結果由辦公室進行備案。

(二)優(yōu)秀學生會干事。

1、評選條件。

(1)“優(yōu)秀學生會干事”評選限xx-學年學生會在崗所有干事;。

(3)評選對象需在學生會任期滿半年參評;。

(5)值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象;。

(6)積極主動參與學生會工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則;。

(7)工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業(yè)。

2、評選比例。

評選比例為20%。

3、評選程序。

由部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學生會干事申請表”,并附個人述職報告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結果由辦公室進行備案。

(三)優(yōu)秀學生會干部。

1、評選條件。

(3)評選對象需在學生會任期滿半年參評;。

(5)積極進取，思想品德良好，工作態(tài)度端正;。

(6)在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力;。

(8)有較強的組織能力,能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

參與評選的各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需填寫“優(yōu)秀學生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結果由辦公室進行備案。

(四)學生會杰出貢獻獎。

1、評選條件。

(1)“學生會杰出貢獻獎”評選限xx-學年學生會在崗所有成員;。

(3)評選對象需在學生會任期滿半年參評;。

(4)認真履行學生代表職責，為院學生會發(fā)展出謀劃策;。

(5)支持學生會各種大型活動項目，并發(fā)揮重要作用;。

(6)為解決同學們權益問題或者促進學生會工作提出可行的解決方案。

2、評選名額。

評選名額為1名。

3、評選程序。

由主席團、部長(主任)、副部長(副主任)推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據(jù)評選條件進行評選，評選結果由辦公室進行備案。

三、上報材料。

2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。

四、要求與說明。

1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評具體要求。

2、各職能部門部長(主任)、副部長(副主任)需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長(主任)、副部長(副主任)上報，經(jīng)同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規(guī)范評選原則。

3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團;各參評人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。

附件：評優(yōu)評先申請表。

院學生會辦公室。

20xx年x月x日。

2023年員工表彰通知范文（15篇）篇十五

公司各部門、各生產(chǎn)單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【xx】第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現(xiàn)要求各部門及生產(chǎn)單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：

一、名額分配。

先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

二、參評條件。

1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本年度內發(fā)生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。

3、未轉正的員工不參加評選。

4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。

三、報送要求。

1、各部門及生產(chǎn)單位務必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責人簽字，否則不予參評。

阿拉善福泉煤炭有限責任公司。

20xx年x月x日。