在工作匯報中，我們可以向上級領導匯報工作進展和成果，展示自己的工作能力和貢獻。這些工作匯報示例涵蓋了不同領域和職業的內容，可以幫助我們了解不同工作匯報的風格和特點。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇一

全面貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以落實全國、全省郵政工作會議精神為主線，以服務“兩個率先”為根本，以提高郵政發展服務能力為重點，以創建新一輪揚州市文明單位、江蘇省文明行業為目標，進一步豐富創建內容，拓展創建外延，創新創建載體，提高創建質量，深化創建成果，為促進江都郵政可持續發展提供精力動力、輿論支持、文化條件和素質保證。

二、年度創建目標。

1、創成新一輪“市文明單位”、“江蘇省文明行業”。

2、在省郵政系統、揚州郵政系統開展的行業服務公眾服務滿意度測評中保持較好水平。

三、工作原則。

1、堅持服務大局原則。緊緊圍繞發展中心任務開展創建，推動創建工作出生產力、出凝聚力、出競爭力。

2、堅持以人為本原則。做到創建依靠員工、創建提升員工、創建培育員工、創建惠及員工。

3、堅持務實創新原則。注重總結推廣好經驗，注重探索創新好載體，注重建立完善好機制。

四、工作舉措。

以開展“美麗中國、美好江蘇、美譽郵政”主題競賽活動為主要載體，通過廣泛開展文明創建活動，促進江都郵政發展能力、服務水平、員工隊伍素質和品牌形象提高到一個新水平。具體如下：

(一)深化四項教育，提高員工隊伍素質。

1、加強“四德”教育活動。以“三個倡導”為統領，深入踐行社會主義核心價值觀，在廣大員工中廣泛開展以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要內容的思想教育活動。加強理想信念教育，堅定郵政員工對中國特色社會主義道路和中國特色郵政事業的道路自信、理論自信、制度自信。

2、開展形勢任務教育活動。深入學習貫徹十八大精神，組織干部職工學習黨的路線方針政策。以“發展有我、成就你我”為主題，深入開展形勢任務教育活動，擴大基層員工對政策文件了解的途徑。

3、開展黨的群眾路線教育活動。深化“為民服務創先爭優”活動成果，持續開展“三比三亮”活動，發揮黨員在文明行業創建活動中的帶頭作用。按照上級要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育活動，以教育活動促進文明創建，以創建成果檢驗教育活動。改進機關作風，提高管理層對基層一線的支撐服務效能。結合“特色郵路”創建，組織管理人員開展結對幫扶留守兒童、孤寡老人活動。深入開展以“干事、干凈”為主題的廉政文化教育活動。

4、開展技能素質提升活動。深化技能鑒定管理工作，落實持證上崗制度和技能升等升級管理，提高員工的綜合素質;完善考核機制，抓好高技能人才隊伍的培養;不斷完善對技能人才的激勵機制，繼續開展技能大賽、技能專家、技術能手評比表彰活動，在窗口服務中開展“規范服務，滿意100”活動，培養一批崗位明星、業務標兵和技術能手。

(二)提升四個水平，豐富文明創建內涵。

1、創新企業黨建工作，提升科學化水平。大力加強黨員干部思想政治建設，不斷提高管理干部的能力和水平。按照十八大對黨建工作的要求，全面提高基層黨建工作科學化水平。

2、增強服務能力，提升服務水平。以“人性化、高品位”服務為追求，加快業務辦理速度、郵件傳遞速度、查詢反饋速度、查驗賠償速度、投訴處理速度;持續提升郵政服務能力、減少客戶排隊現象和等待時間;加強服務現場管理能力，提升服務品質，改善客戶體驗。

3、接受社會監督，提升行風建設水平。加強客戶投訴渠道建設，完善客戶投訴處理機制，規范服務投訴處理。繼續抓好服務投訴處理及回復質量，落實“首問負責制”、“四不放過”原則。加強郵件查驗管理工作，注重滿意度測評工作，繼續實行“神秘人”檢查和營投窗口服務不預告檢查。積極參與地方開展的行風評議活動，接受社會媒體和社會各界的監督。

4、推進精細化管理，提升管理水平。推進管理精細化、服務規范化、流程科學化。緊緊圍繞客戶需要，推進生產智能化、服務便民化，實現經濟效益和社會效益同步提高。

(三)營造四個環境，拓展文明創建外延。

1、注重營造誠信的經營環境。傳承郵政“誠為本、信為基”百年品質，做到與客戶有諾必踐，與合作方有約必守，爭當誠信經營、合規經營、守法經營的典范。認真落實承諾服務、賠償承諾、投訴受理答復承諾等對外公布的時限標準，以誠信贏得客戶信賴。積極參與全省郵政“履行社會責任，樹立文明形象”主題實踐活動。

2、大力營造優美的服務環境。按照“局容局貌統一有序、服務環境設施齊備優美、服務功能齊全方便”的目標，繼續開展郵政營業服務規范管理達標活動，展示現代郵政新形象。

3、積極營造親和的生產環境。從局所形象、工作環境、生產用具、員工服裝、配套設施改善入手，不斷改善員工生產生活設施和工作環境。結合投遞員之家、職工之家、“五小”建設等加強郵政基層文化設施建設。

4、持續營造和諧的人文環境。大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，不斷推進郵政企業文化建設。倡導“快樂工作、幸福員工、和諧郵政”理念，堅持每年為員工辦實事、辦好事，努力提高員工幸福指數。注重對員工的心理疏導和人文關心，創新員工思想管理。

(四)開展“五個一”創建活動，塑造郵政特色品牌。

1、廣泛開展道德講堂宣講活動。通過開設道德講堂，引導員工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德，在參與中不斷學習、省心修身，慎獨慎微、知榮明恥，引導廣大員工在單位內部團結謙讓、和諧相處，在社會上樹立文明形象。設道德講堂固定場所、統一標識、專兼職宣講員、完善的陣地設施及相關氛圍，制定活動計劃，定期對員工進行道德教育活動，每季度組織1次道德講堂。按照“5+n”活動流程模式進行,增強道德教育效果。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇二

一、領導班子求真務實，與時俱進，開拓創新。局黨委一班人嚴格要求，不斷加強領導班子的思想建設、組織建設、作風建設，堅持新時期共產黨員先進性的具體標準，清正廉潔、與時俱進、團結拼搏、開拓進取，成為企業堅強有力的領導核心。至在衡陽市電信行業連續四年被評為“目標管理先進單位”。和被衡陽市電信分公司評為“思想政治工作先進單位”。至連續7年被衡陽市消協評為“消費者信得過單位”。20被衡陽市電信分公司授予“先進單位”。被衡陽市委、市人民政府授予“三星級文明單位”。20被中共湖南省委、省人民政府授予“文明單位”榮譽稱號，被湖南省電信公司授予“縣級分公司增長20優”榮譽稱號。局黨委多次被衡陽市委和**市委評為“紅旗黨組織”。黨委書記、局長汪禮文同志于20當選為衡陽市人大代表，并多次被評為“優秀黨務工作者”和“優秀思想政治工作者”。

二、突出綜合素質教育，加強人才隊伍建設，促進員工政治思想不斷提高。局黨委一班人始終把培養和造就高素質的人才隊伍當作全局工作的重中之重來抓。一是抓宣傳教育，強化思想政治工作，局黨委以文明市民學校為陣地，每年年初就制訂好全年學習計劃安排，每周組織全局員工進行一次集中學習，每年購買學習資料和訂閱報刊雜志的經費在5萬元左右；發放學習資料3000多份，出宣傳櫥窗和墻報、黑板報24期；職工受教育面達100%，開展“下基層，心連心”活動三次共200人次；培養和推薦典型12人，其中：蘭江電信所所長劉鐵生，20被評為**市首屆“十佳公民道德標兵”和衡陽市“電信企業明星”；年被評為湖南省第五屆“職工職業道德建設十佳標兵”和衡陽市勞動模范。年，板橋電信支局局長劉仁云被衡陽電信公司授予“電信企業明星”。二是抓素質教育，培養“四有”人才隊伍，局黨委結合電信行業科技含量高、知識更新快的特點，狠抓職工的素質教育，強化文化技術培訓工作，不僅對職工進行職業理想、職業道德、職業責任、職業技能、職工紀律教育，而且選送職工外出培訓和深造，近幾年來，參加省、市電信公司及廠商舉辦的業務學習班達200人次，自費參加北郵高函，省委黨校高函班學習的員工達50余人。同時，為鼓勵職工參加文化學習，還制訂了文化學習獎罰措施，學習成績與工作考核和工資資金掛鉤。三是抓服務教育，樹立電信新形象。局黨委把改善服務質量、維護行業信譽、樹立電信形象，作為保持文明單位的重要措施和目標。局里成立了以局長汪禮文同志為組長的電信行業民主評議作風活動領導小組，建立健全了一整套端正作風，規范服務的規章制度，并編印成《員工手冊》發至每一個在崗人員。出臺員工“五不準”，進一步規范全局干部職工的'行為。倡導“用戶至上，用心服務”的服務理念，成立了客戶服務中心，設立局長熱線電話，在各營業網點設有電信業務宣傳欄、眼鏡、雨傘、茶水和急救藥品等。推行服務的考核制度和星級服務評定制度，即干部職工每人每月從工資中扣除100元，作為考核服務質量好壞的保證金，同時，每年評選一次星級服務員，共評出三星級服務員1名，二星級服務員3名，一星服務員18名，按不同檔次予以獎勵。加強服務監管力度，聘請社會監督員和“神秘客戶”定期或不定期地對各營業窗口和涉外服務人員進行明查暗訪，有效地保證了服務質量。2004年，在衡陽市電信民主行風評議中，**市電信局用戶滿意度名列第一，同年12月1日，《中國紀檢監察報》報道了**電信行風連續3年零投訴。

三、加大資金投入，狠抓硬件設施建設，努力創造優美環境。局黨委一班人認為，環境是一個單位外部形象的一面鏡子，它可以折射出這個單位的文明程度。因此，局黨委一班人一方面積極爭取上級立項投資800多萬元，在**市群英西路動工興建一棟多平方米，占地面積10畝的電信綜合大樓，預計明年5月交付使用。另一方面，在避免重復建設的前提下，因地制宜，極大限度地抓好現有機關環境建設。一是對電信中心營業廳投資50萬元，重新進行裝修，使之成為**市一流的營業場所；二是投資10萬元對辦公設施和通信機房設施進行改造換新，為機關干部職工營造舒適安全的工作環境；三是投資60萬元，對各支局的營業廳進行裝修，為基層群眾提供優美的服務場所；四是投資8萬元，對機關大院進行綠化優美改造，新添置盆景500余盆，新建了單車、摩托棚的辦公樓遮陽棚，墻面刷新，設置了醒目的廣告牌和宣傳欄。為了加強機關環境的管理，還建立了衛生管理責任制，把衛生區域劃分到部、辦、中心、落實到每個人，并定期檢查、獎罰到單位、到人。

四、以發展為第一要務，以企業增效為目的，努力創造一流工作業績。近幾年來，局黨委一班人以市場為導向，以客戶為中心，以增效為目標，對外抓優質服務，對內抓目標管理，把柔性思想政治教育與剛性的考核獎懲機制緊密結合起來，推動了**電信的持續發展，全市建有電信交換點及模塊點65個，電信交換容量達9萬門，電話普及率達10.23%，比20增長1.5倍；小靈通業務從無到有，用戶已達1萬多戶，寬帶網用戶已達5000余戶，從2000年以來，電信業務收入平均增幅在12%以上，電信業務收入由2000年的2000萬元到現在已突破4000萬元，每年為國家創稅達150余萬元。同時，還積極支持和配合當地黨委和政府的文明創建工作，僅配合**市爭創文明城市基礎設施，近兩年來，就投入資金200余萬元，支持文明村鎮創建和黨建扶貧工作，每年贊助達5萬元以上。

為了解決塔山鄉長期不通電話的問題，我局經過艱辛努力，向上級主管部門爭取通信建設投入資金300余萬元，獲批準立項建400m無線通信，于今年二月份架通運行測試后，一切正常，通信質量達到要求，從而，圓了偏遠山區少數民族的電話夢。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇三

根據會議的安排，現就我院一年來在“五個一”建設以及誠信建設、公德教育、參與文明城市創建等八個方面的情況，向與會的各位領導做個簡要的匯報。

自去年中央和省市文明委部署在各級文明單位中開展“五個一”建設的活動后，我院領導高度重視，把“五個一”建設作為我院文明單位創建的首要工作和開展全院精神文明建設的重要抓手，精心組織，周密部署，扎實推進“五個一”建設向縱深發展。

1、建立道德講堂。從去年7月份以來，我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，先后開展了10多場以職業道德、社會公德、個人品德為主要內容的“道德講堂”系列活動。。哪里有需要，哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者，主動請纓報名去參加、援非（主要是博茨瓦納）等醫療工作。原先我院的志愿者以青年為主，近年來我院的一些離退休職工也積極參與到這項愛心活動中來，現在在我院的門急診部，每天都有一些離退休職工，自愿到醫院來當義工，引導患者，拾撿垃圾，宣傳控煙，并為病人提供其它力所能及的幫助。學雷鋒活動已然在我院蔚然成風。

2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫院公共場所和宣傳欄、院報、墻報、網站、電子顯示屏、手冊等多種信息傳播渠道，宣傳反映道德建設、文明創建、志愿服務和社會公益等內容，在院內外營造濃厚的輿論氛圍，引導人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

3、提倡文明餐桌。在全院倡導文明用餐，在醫院職工餐廳、營養餐廳張貼制作文明用餐提示語，號召大家響應習總書記的“光盤行動”號召，杜絕舌尖上的浪費。為了強化大家節約糧食的意識，除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標語外，我院二家餐廳還富有創意地在每張餐桌上放置一張桌牌，上面寫著“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易，莫把辛苦當兒戲”等宣傳標語，近距離地提醒大家要處處、時時記得愛惜糧食。“節約光榮、浪費可恥”已經成為全院醫護人員以及大部分前來就餐患者的共識。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇四

在文明創建工作中，注重制度建設，強化約束機制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創建工作情況匯報，供您參考。

市直機關工委：

我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發展觀，以行業精神文明創建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現代國際旅游城市的戰略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發展，服務文化發展。不斷提升檔案工作規范化管理水平，改進工作方式方法，提供優質高效服務，文明創建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優化，推動了全市檔案事業又好又快發展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。

局黨組按照黃山市創建文明單位的要求，努力創建文明單位、文明窗口。嚴格執行勤政廉政。

規章制度。

堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創先爭優等活動提高機關執政能力建設。文明創建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。

工作計劃。

將文明創建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業務工作一起布置一起落實檢查保證了創建工作的全面開展。創建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創建工作責任到部門落實到個人。

按照政務公開的原則要求，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規范化、科學化軌道。

幾年來，我們認真按照創建文明單位的要求，積極實施各項創建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發生。

利用各種形式，對創建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創建氛圍。動員大家主動投身到創建活動中來，爭當文明人，爭創文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創建“文明科室”、“文明窗口”，激發了全員參與文明創建工作的熱情，形成了人人關心創建，人人參與創建，人人為創建作貢獻的良好氛圍。

建設優美環境，保持辦公區域及周邊環境整潔衛生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環境，強化安全保衛工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害。

應急預案。

和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發生。

檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節入手，積極改革現有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優勢和信息資源集中優勢，向社會公眾提供更加專業、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。

以文明創建促進檔案事業發展，以檔案事業發展實踐豐富文明創建內涵，是我們開展文明創建工作的根本出發點和落腳點。將四個文明建設與業務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創建成果，在業務工作中貫穿創建要求，將創建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業檔案管理服務指導。社區檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區加強對社區居民低保、社保、醫保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區家庭建檔逐步推開。

檔案資源成為創建工作的重要載體，在創建工作中發揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發揮了積極作用，產生了良好的社會效應。

創建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統和全市的高度，推進本系統的創建工作，服務全市的文明創建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。

文明創建工作推動了我局各項工作的規范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業的不斷發展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發展的目標，努力做優服務文章，通過文明創建促進檔案事業更好更快的發展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。

特此申報。

今年，地區史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區史志辦開展精神文明創建工作的主要情況匯報如下：

(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創建工作健康有序的開展。

(二)完善工作機制。在創建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。

領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、爭創文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業務建設，把精神文明建設貫穿于史志業務工作的全過程。

(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監督的雙向監督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。

(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。

(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執行中央、自治區黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照“四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。

(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐化體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區、地區關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定根據中央“八項規定”、自治區“十項規定”和地區“十二項規定”精神認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求進一步落實“五重一大”工作制度加強權利監督建立了正職“四個不直接分管”制度建立“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制增強工作透明度并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄抓好黨務公開網的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務公開內容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題按照廉政文化“八進”活動要求以黨員領導干部為重點組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。

入黨誓詞。

主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德職業道德馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學習廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

近年來，我們以二十字公民基本道德規范和十二字新疆精神為統領，以轉變人的觀念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業道德建設工作的出發點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。

我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業、為民服務的職業道德意識。

不斷豐富精神文明創建載體，拓展創建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。

(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經典書籍，觀紅色經典電影、唱紅色經典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優良傳統教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環節。

(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發展意識形態領域反裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內容，擴大學習覆蓋面。

(三)學習愛崗敬業典型。發揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創新、爭創一流的工作精神。

(四)認真開展結對共建工作。地區史志辦與哈密市安全路社區是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調研。根據具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區清理垃圾、改善工作條件、慰問社區黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。

群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區共同組織了安全路社區和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯誼活動。“七.一”前，先后為安全路社區黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區困難黨員和老黨員3人次。

(一)加強機關平安建設，創造良好的社會治安環境。完善機關值班、車輛、消防等各項內部管理制度，加強監督檢查落實。三年來，年年被評為地區平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。

(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。

(三)加強辦公環境治理。一是開展環保低碳宣傳教育，積極開展節約型機關建設，建立了機關節電節水節能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節約開支，引導干部職工養成勤儉節約、低碳、環保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優化辦公環境。堅持機關內外部環境衛生大掃除制度，內部衛生區做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環境整潔美化。

以上是地區史志辦近年來精神文明創建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇五

加強農田水利、公路建設、農村電網改造、信息網路、廣播電視等基礎設施建設，促進了經濟發展，推進農業結構調整優化，發展高產、優質、高效農業，加強能力技能培訓，提高勞動者素質;加強市場監管，維護企業和消費者權益。

文明委：

楚店鎮位于渦陽縣城南18公里處，全鎮總面積77平方公里，轄1個居委會，13個村委會，總人口5.5萬人，耕地面積6.95萬畝，渦楚河、芡河橫臥其中，南部與利辛接壤，省道s202線、渦利路穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。

近年來，我鎮文明創建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明季、文明辦的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，創面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設的具體要求，結合我鎮實際深入開展文明創建活動，取得了明顯成效。經濟和社會事業會面進步，物質文明、政治文明、精神文明和諧社會建設協調發展，農民整體素質和文明程度顯著提高。現將取得的主要成效和具體做法匯報如下：

一、主要成效。

1、財政收入增加，人民生活改善。

20xx年、20xx年我鎮財政收入分別達到129萬元和133萬元，農民人均純收入分別達到3980元和4463元，以上兩項指標年均增長率均高于全縣各鄉鎮平均水平。

2、社會安定，鄉風文明。

社會治安綜合治理措施得到全面落實，社會風氣全面好轉，社會秩序良好，人民能夠安居樂業。思想道德建設得到切實加強，講文明、講禮貌，尊老愛幼，誠實守信，團結互助等，慰然成風。

3、市容市貌、村容村貌明顯改善。

各村編制了新農村建設規劃，并按規劃實施。主干道路硬化，綠化到位。集市有環衛隊伍，衛生及時打掃，垃圾及時清運，建設了公廁和垃圾填埋常改變了以前春天塵土飛揚、夏天雜草叢生、秋天遍地落葉的臟、亂、差現象，極大地豐富了廣大干部群眾的文化、生活，為廣大干部群眾提供一個舒適的工作環境，為我鎮文化陣地建設起到了很好的促進作用。集市各街道和部分村莊安裝了路燈。市場管理有序，車輛停放有序。規模化畜禽養殖場污染治理率大于60%以上，綠化覆蓋率達到305以上。

4、依法民主管理，干群關系良好。

鎮政府和各站所能夠法按辦事，依法行政，干部教育經常化，人大代表和村委會委員依法選舉產生。鎮、村兩級能夠實行政務公開，財務透明。村民會議制度健全，重大事項實行民主決策。干群關系融洽，無重大群體性上訪事件，群眾對鎮機關和村黨支部、村委會工作的`滿意度均達到80%以上。

5、創建活動扎實推進，成效明顯。

20xx年郭營集南北大街水泥路面，楚店集老街建成水泥路面，楚店集還拆除了影響市容的窩棚，建設了南北大街綠化帶，所有街道安裝了路燈，20xx年楚店南北大街和孫店南北大街建成水泥路面，楚店集建設垃圾填埋場和公廁，20xx年，楚店集建設了高標準的洪河路，加寬了路面，建設了下水道，整修了溝坡，修建了綠化帶，安裝了路燈。孫店集進行了綠化。亮化。開展了“十星級”文明戶的評選，活動覆蓋面達40%以上。在楚店集重點開展創建工作宣傳，設立大型宣傳牌和市民教育小型宣傳牌，切實提高市民素質，文明單位創建殷實有效，擁現了楚店中心校和楚店衛生院兩個縣級文明單位。居民對創建工作的支持率達70%以上。

二、具體做法。

1、強化領導，高度重視。

鎮黨委、政府始終把文明創建工作擺上重要位置，把精神文明建設納入鄉鎮發展規劃。黨委、政府每年都要召開專題會議，研究部署、動員創建文明村鎮工作，每年為群眾辦兩到三件實事，我鎮成立了文明創建工作領導小組，有鎮主要負責人、分管同志和有關部門具體抓落實。

2、加大投入，確保經費。

做好文明創建工作沒有投入不行，鎮黨委、政府把創建經費納入財政預算，但每年支出又高于預算。并要求各村都要投入一定數量的創建經費，保障創建工作的正常開展。除了財政支出外，我們還要采取面向群眾集資和市場化運作等模式，籌集創建經費，20xx年楚店集就籌集資金30余萬元修建了老街2公里水泥路，安裝了路燈，20xx年又籌集30多萬元配套資金建設楚店集南北大街改造為水泥路面。孫店、郭營兩集也都面向群眾籌集了大街建設費用。今年，我鎮就投入100多萬元，建設了洪河路及其配套工程，展示了楚店的形象。

3、多措并舉，提高創建工作水平。

在生產發展方面，我鎮加強農田水利、公路建設、農村電網改造、信息網路、廣播電視等基礎設施建設，促進了經濟發展，推進農業結構調整優化，發展高產、優質、高效農業，加強能力技能培訓，提高勞動者素質;加強市場監管，維護企業和消費者權益。

在生活方面，努力增加農民收入，改善就醫和就學條件，大力推進改水、改廁、改圈工作，切實做好計生工作，不斷提高人民群眾生活質量。

在鄉風文明方面，重視思想道德建設，加強文體設施建設，加強文化市場管理，切實維護老人和婦女的合法權益，落實社會治安結合治理措施，做為人民調解和法律宣傳工作。

在村容整潔方面，編制集鎮和村莊規劃，嚴格按規劃建設，積極創造條件，提高硬化。

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精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇六

突出特色抓深入整體推進促拓展。

文明生態村創建活動開展以來，***市委、市政府緊密結合實際，進一步細化工作思路，完善工作措施，在創建內涵上求深化，在創建覆蓋面上求拓展，充分發揮群眾的主體作用，使文明生態村創建活動蓬勃開展起來。

一、特色開路，發揮優勢，提升創建內涵。

文明生態村創建的最終目的是提高群眾的思想道德水平和科學文化素質，深州市充分發揮傳統文化底蘊深厚的優勢，大力突出文化主題，開展了以文化為主要特色的創建活動。***是全國文化先進市，群眾性文化活動基礎廣泛。依托這一傳統優勢，他們因勢利導，以點帶面，以文化特色為引導，全面開展文明生態村創建活動。在重點建設圖書室、閱覽室、廣播室、電教室的同時，注重把文娛隊伍建設和品位高雅的民間書畫做為特色，強力推動文化創建。為促進文藝活動的開展，他們組織專業文藝人員，編排了一批與創建活動相關的文藝節目，并進村入戶進行輔導，開展巡回演出活動，使廣大群眾在寓教于樂中把創建活動變成了自覺行動。目前，全市有200多個農民劇團，12個書畫院，200多個農村圖書室，1200只秧歌隊活躍在全市農村。**村大堤農民書畫院、***書社、****書畫苑、***書院等農民書畫民間組織先后舉辦了20多次以創建文明生態村為主題的農民書畫展，吸引了中央電視臺、河北電視臺等新聞媒體前來拍攝專題節目。****投資13萬元，建起了集革命傳統教育、文化娛樂活動、民間傳統藝術展示、書畫藝術鑒賞、游覽觀光于一體的園林式文史院。同時，他們還開展了“百佳宣傳文化活動示范戶”評選掛牌活動，對100個宣傳文化示范戶進行命名表彰。實施了“讀一本科技書，學一門新技術，建一個生態園，闖一條致富路，創一個文明戶”的“五個一”工程。組織了家庭讀書、學法、環保、健身“四進家”活動。這些活動的開展，使群眾在潛移默化中受到了教育和引導，提升了文化品位，帶動了全市文明生態村創建活動的開展。

二、典型引導，輻射帶動，濃厚創建氛圍。

為使創建活動學有榜樣，趕有目標，該市始終重視發現、培樹、總結、推廣各個層面上的先進典型。一是培樹典型人。***村的農民戲曲愛好者***、****，曾榮獲全國鄉村青年文化先進個人、河北電視臺戲苑鄉音金牌擂主等榮譽稱號。該市把他們作為文化方面的典型，大張旗鼓的宣傳，使該村的戲曲表演迅速發展起來，并帶動了周邊村莊文化活動的開展。****村的***是當地的科技先進個人，在政府支持下，她創辦高檔果品、苗木示范基地，并幫助8000多戶果農進行果品改良，先后被評為市、縣“雙學雙比女能手”和****市“十大女農民狀元”等榮譽稱號。依托這一科技典型的輻射帶動，積極進行引導，果農們學科技、用科技的氛圍空前濃厚起來。二是培樹典型戶。家庭是社會的細胞，也是創建活動的基本單元。為此，該市開展了“美德在農家”、“十星級文明戶”等為主要載體的文明家庭創建活動，樹立了一批綠色家庭、科技家庭、生態家庭、文化家庭的典型。****村的支部書記****酷愛養花種草，他把自家小院搞的如花園一般；而本村的退休教師****、****夫婦，則利用自己的特長，主動編排了一批創建活動的小節目進行演出，吸引了周邊****等村很多群眾加入其中。該市把他們分別作為綠色家庭、文化家庭的典型大力推廣，進一步增強了群眾的創建意識。三是培樹典型村。先后推廣了綠化先進典型魏家林村，沼氣建設先進典型下卜村、大染莊，高標準建設村部的先進典型高****，建立健全長效機制的`先進典型***村，治理“空心村”、修建文化廣場、自己動手制作健身器材的先進典型唐奉村等等。通過對這些典型的表彰和宣傳，使他們的先進事跡家喻戶曉、婦孺皆知，帶動了更多的創建村奮勇爭先、不甘落后。****是鄰村，分屬一、二批創建村，在***莊的示范帶動下，***村不等不靠，跑步入“編”，投資40多萬元，硬化街道3500米，修建排水溝800多米，栽種塔松350棵、月季6000株，建成沼氣池100個，建起了微機室、圖書室、文化室、文化活動廣場，并順利通過了****市首批文明生態村的考評驗收。****村在創建稍顯落后時，新修排水溝米，新植風景樹4000株，新建垃圾池8個，重新步入先進行列。通過推廣這些群眾信服的典型，達到了帶動一批、拉動一片、輻射一方的效果，在全市形成了新典形不斷涌現、老典型再增措施、新老典型學比趕超、爭創一流的動人場面，全市生態文明村創建活動的氛圍進一步濃厚。

三、因村制宜，分類指導，確保創建效果。

該市在充分調查研究的基礎上，針對村莊之間經濟基礎、人文環境的差異，制定了因村而宜的具體創建措施，整體推進文明生態村的創建活動。一是了解情況，掌握重點。他們組織全體市級干部、市直部門一把手，進村入戶，調查研究，分析情況，找準薄弱環節，掌握創建重點。穆村鄉的莊火頭村基礎條件較好，為創建活動的一類村，但每逢農歷“二、七”大集后，本來干凈漂亮的街道變的垃圾滿地、一片狼藉。針對此情況，分包該村的市級、市直部門領導調查后，把整治集后街道衛生作為創建活動的重點，制定了衛生管理辦法，并把農歷“二、七”的下午確定為全村的衛生日，徹底改變了該村臟、亂、差的衛生狀況。二是科學規劃，合理布局。在堅持改善農村人居環境、提高農民素質和生活質量創建理念的基礎上，強調理性思維，進行科學規劃，制定了符合村情實際的創建方案，對創建活動進行整體布局。基礎好的一類村以全面建設為主，拾遺補缺，查找不足；二類村集中整治環境衛生，清理“五亂”，實現“三化”；基礎最差的三類村，結合本村實際，從抓綠化入手，循序漸進、分階段建設，逐步完善提高。這些措施做到了科學、合理、可行、具體，實現了創建活動的齊頭并進。三是加大指導力度，解決創建難題。為破解創建過程中出現的各種難題，該市加大了指導力度，積極為創建村出主意、想辦法、解難題，使創建速度和創建效果得到了有效保障。***市是林果大市，果品產區果枝在街頭大量堆積，即有礙觀瞻又影響環境。為此，該市多次組織果農到外地學習，引入了果枝粉末種植食用菌、樹枝深加工等先進技術，不僅解決了果枝無法處理的難題，還為果農增收找到了新的出路。同時，針對部分果農大量使用化肥農藥影響果品品質問題，該市主動協調有關部門派技術人員進行指導，開展了無公害果品生產的技術流程。目前，全市無公害果品生產基地已達30多個，基地總面積6.5萬畝，****村還成立了河北省首家無公害果品生產協會。為解決主動申請由二批加入一批創建的西牛村在創建中遇到的各種難題，市生態村創建活動領導小組組織城建、交通、農業、畜牧、文化等部門入駐該村，排憂解難，現場辦公，極大地調動了該村的積極性，加速了創建進程，使其一躍成為全市創建活動先進村。

四、整合資源，形成合力，做活幫扶文章。

為推動創建活動更快更好地發展，該市積極整合社會資源，利用召開協調調度會、幫扶情況通報等形式，督促各幫扶部門在幫思想、幫班子、幫科技、幫資金等方面，用真心、出真力，形成創建合力，做精結合文章。一是結合保先教育，廣泛開展以服務“三農”為主題的幫扶創建活動。今年年初，他們組織80多個市直部門的2200多名黨員干部，以保持共產黨員先進性教育活動為依托，深入首批創建村，察民情、納民意、解民憂、辦實事，開展了“七個一”黨員實踐活動，即“傳一條致富經、送一本實用書、講一堂受益課、演一場好節目、做一次義診、結一個窮親、獻一份愛心”，把黨員先進性體現到文明生態村創建中。在活動中，共舉辦各類培訓班96期，捐書1.3萬冊，印發科普資料20萬份，提供政策信息1200條，推廣實用技術225項。二是結合部門職能，組織各種形式的幫扶創建活動。工商、質監部門開展了“查農資、保增收”的紅盾護農專項執法活動，檢查農資經銷部246家，發放各類宣傳資料3.5萬份，抽查檢驗各類農資商品50余件。衛生部門組織市醫院8個科室的12名科主任組成專家組，對18個鄉鎮衛生院醫護人員和3000多名村醫進行了醫學前沿新知識、農村常見病預防與治療等四個方面專題集中培訓，建立了雙向轉診機制，為群眾義診203次，床頭服務28人次。團市委以“三爭一促”活動為載體，組織農村萬余名農村團員青年加入文明生態村創建行列，倡導農村青年爭做革除陋習先鋒，爭做公民道德楷模和爭做增收成才標兵。市婦聯積極組織創建村中懂技術、有特長的婦女舉辦科技培訓班，開展傳一項技術、幫一戶、帶一村的“傳幫帶”活動，還為10名特困兒童每人送去300元的資助金和學習用品，同時開展了“美德在農家”和“巾幗文明生態庭院”活動，樹立了一批講美德、講文明、講生態、講科技的先進個人。三是結合部門的經濟狀況和創建村的實際情況，有針對性地開展幫扶創建活動。市交通局與****開發區的馬屯村結成幫扶對子以來，籌集10萬余元硬化了高標準的環村路1500多米，規劃了橫穿馬屯村的西鐵公路。****是林果大村，果樹種植面積近3000畝。市交通局在了解到群眾對果樹管理新技術及新品種十分渴求的情況后，及時購買了34寸彩電、vcd機、十幾套科技光盤和50多本科技圖書，解決了群眾學科技、用科技的難題。*****村是市土地局的幫建村，該村基礎條件較差，走在街上是“晴天一身土，雨天兩腳泥”。針對這一情況，市土地局及時籌資3萬余元，為其硬化了主要街道，解決了行路難問題。經過大力幫扶，該市文明生態村的創建進程進一步加快，引導農民建立了文明、科學、健康的生活方式，增強了農民自我教育意識、自我管理能力和自我服務本領，推動了二、三批創建村的及時“入隊”。

目前，****市的文明生態村創建工作已經取得階段性成果。全市共投入資金1480萬元，新修鄉間公路60公里，新植樹木126.2萬株，新建沼氣池3228個，改廁、改圈2500多個，44個首批創建村全部建起了文化活動室、衛生室，建立了村規民約、群眾自治組織和村民代表會制度。其中兩個村被評為省級創建先進村，12個村被評為市級創建先進村。在全市組織的首批文明生態村考評中，達標率達到93%。首批創建的成功，極大地調動了廣大群眾的創建積極性，實現了由“要我建”到“我要建”的轉變，在全市迅速形成首批建、二批干、三批不等不靠，共同參與、齊頭并進的良好局面。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇七

根據韓創建辦發《2016》4號文關于印發《韓城市創建省級文明城市資料收集及工作任務分解表》的通知，按照市委市政府的統一安排部署，我單位積極開展文明城市創建工作，現將我局創文工作情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織。

為順利完成工作我局創立工作領導小組，按照上級要求我局積極開展活動，每周進行衛生環境整治活動，到崗人員235人，灑水車2輛，高壓清洗車1臺，人員5人，對各自區域內門店粘貼的對聯亂貼紙張廣告，巷道口亂倒垃圾、雜物，人行道上煙蒂紙屑塑料袋拾凈、樹坑、燈桿、果皮箱、郵箱、報欄、標志牌等市政公用設施及墻面上的小廣告等進行清理。對煙泉路以東門的人行道和門店卷砸門運用機械設備進行高壓清洗，另外我們還與我單位包聯路段里的兩百余家商戶簽訂了《韓城市創建省級文明城市目標責任書》，共簽訂202份，并發放了《韓城市創建省級文明城市倡議書》，倡導教育市民商戶愛護環境衛生，支持創文活動。經過此次整治活動，我單位包聯的道路區域的衛生狀況煥然一新，基本達到了“八凈”的要求。

二、加強宣傳，共創文明。

并在各個路口有設置大屏幕的地方進行宣傳，在人流密集地段設立固定的“創文”工作大型戶外公益廣告宣傳欄，感染全民參與，言行舉止文明，為了更好的配合“創文”工作，提高效率，我局領導深入研究將打破以往的露天燒紙錢、燒紙衣的形式祭祀，我單位在清明節期間定制了21個焚燒爐和17條橫幅，在全市范圍內擺放并宣傳引導市民文明祭祀，不要隨地焚燒紙幣，避免了紙灰亂飛的不文明現象，在減輕環衛工工作負擔的同時對市民宣傳了愛護環境、人人參與創文的意識，文明祭祀箱既環保又安全，又能減少“灰飛地黑”和不安全事故的發生。

三、提升文明精神，開展文明活動。

為了更好地加強文明健身建設，我局積極參與在組織活動，開展“摒棄十大不文明行為陋習，做文明有禮韓城人”宣傳教育工作，讓全行干部市民摒棄不文明的陋習，進一步培養和鞏固講文明、講道德、講衛生、講禮儀的良好習慣，為人民群眾做好榜樣，帶好頭。

四、開展夜間巡城。

針對市區有些門店關門晚，垃圾無法按時處置的情況，我單位在晚上清潔工下班后的九點到十一點安排領導干部展開巡夜，由局領導帶班，全局干部職工分組，每晚對城區主要街道進行巡檢，對未處理垃圾及時發現處理，保證街道干凈整潔。

文檔為doc格式。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇八

市直機關工委：

我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發展觀，以行業精神文明創建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現代國際旅游城市的戰略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發展，服務文化發展。不斷提升檔案工作規范化管理水平，改進工作方式方法，提供優質高效服務，文明創建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優化，推動了全市檔案事業又好又快發展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。

局黨組按照黃山市創建文明單位的要求，努力創建文明單位、文明窗口。嚴格執行勤政廉政。

規章制度。

堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創先爭優等活動提高機關執政能力建設。文明創建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。

工作計劃。

將文明創建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業務工作一起布置一起落實檢查保證了創建工作的全面開展。創建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創建工作責任到部門落實到個人。

按照政務公開的原則要求，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規范化、科學化軌道。

幾年來，我們認真按照創建文明單位的要求，積極實施各項創建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發生。

利用各種形式，對創建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創建氛圍。動員大家主動投身到創建活動中來，爭當文明人，爭創文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創建“文明科室”、“文明窗口”，激發了全員參與文明創建工作的熱情，形成了人人關心創建，人人參與創建，人人為創建作貢獻的良好氛圍。

建設優美環境，保持辦公區域及周邊環境整潔衛生。市檔案局作為政府。

公開信。

息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環境，強化安全保衛工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害應急預案和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發生。

檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節入手，積極改革現有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優勢和信息資源集中優勢，向社會公眾提供更加專業、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。

以文明創建促進檔案事業發展，以檔案事業發展實踐豐富文明創建內涵，是我們開展文明創建工作的根本出發點和落腳點。將四個文明建設與業務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創建成果，在業務工作中貫穿創建要求，將創建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業檔案管理服務指導。社區檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區加強對社區居民低保、社保、醫保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區家庭建檔逐步推開。

檔案資源成為創建工作的重要載體，在創建工作中發揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發揮了積極作用，產生了良好的社會效應。

創建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統和全市的高度，推進本系統的創建工作，服務全市的文明創建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。

辦法。

》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。

文明創建工作推動了我局各項工作的規范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業的不斷發展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發展的目標，努力做優服務文章，通過文明創建促進檔案事業更好更快的發展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。

特此申報。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇九

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，**以創建文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當的高素質**干部隊伍，努力在推動良好政治生態上走在前、作貢獻。

一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。

牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。

一是領導帶動。嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習研討*余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養選拔等**篇調研報告，做到學用結合、知行合一。

二是支部推動。發揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出*個方面**條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內基本制度，常委組織部長積極參加支部聯系社區活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態化規范化。

三是培訓驅動。出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員**余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。

二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業操守。

緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創建重要位置，通過涵養正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。

一是開展社會主義核心價值觀宣傳教育。邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。

二是開展革命傳統學習教育。依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統教育，開展“學習全國優秀共產黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產黨宣言》與共產黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。

三是開展干部政德實踐教育。組織黨員到教育基地開展政德教育暨中華優秀傳統文化教育活動，集體誦讀《大學》節選，現場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養干部為政之德》專題報告，在傳統文化中汲取營養，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統文化的傳承者和道德要求的踐行者。

四是開展家庭家教家風專題教育。組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環境，以優秀傳統家風滋養公道正派的部風。

三、以“專”為要，鍛造業務精通的素質本領。

以提升專業能力、專業精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創建和業務能力提升的結合點、發力點，在“專”上下功夫、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。

一是人人上講臺。集中一個多月時間，從應知應會的基本知識、基本要求、基本實務入手，開展“寫公文、講業務、練實務、傳部風”系列展示活動，采取“人人上講臺、個個當講師”的方式，現場展示、逐一點評、量化打分，在展示業務、交流工作中提升綜合素質、實戰水平，做到“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。活動開展以來，各處室組織專題研討**次，開展業務培訓**次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。

二是新老傳幫帶。制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。

三是培訓常態化。定期舉辦“名家講座”，提高把握大局、融入大局、服務大局的能力。舉辦優選計劃選調生等新入部同志教育培訓班，組織各處室負責同志講解業務、交流經驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業化水平。

四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質。

堅持實干實踐實效，持續放大文明單位創建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業、加強團結協作中鑄就甘為人梯的優良傳統和優秀品質。

一是提升服務大局針對性。緊扣全省經濟社會發展重大戰略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優勢轉化為發展優勢。

二是提升參與公益積極性。著眼培養“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織**名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。

三是提升團隊建設有效性。組織黨員參加低碳環保“健步走”、籃球聯賽、游泳運動會等活動，舉辦“慶七一·黨在我心中”攝影展等活動，增強組織部門的歸屬感、凝聚力，讓全體黨員感受到家的溫暖，彼此相互尊重提高，團結在一起，擰成一股繩，在溫馨舒適環境中干事創業。

五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。

嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養“廉政文化”作為文明單位創建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。

一是壓實黨建責任“界線”。健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報**次。認真落實“三重一大”事項監督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調整、工作調動和獎懲，按規定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監督。

二是堅守黨風廉政“底線”。認真貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執行部機關進一步貫徹落實中央八項規定的實施辦法，始終把紀律和規矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《零容忍》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。

三是筑牢日常監管“防線”。嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節、五一、中秋節、十一等時間節點，采取制定書面通知、印發《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發現問題早提醒、早糾正，持續擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。

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精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十一

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十二

以新版文明單位（文明校園）創建標準（20xx版）為依據，結合學校“十三五”發展規劃，以創建文明校園（文明單位）為契機，進一步加強學校精神文明建設，不斷注重教職工的思想建設，提升教職工的政治思想、行為舉止等，并以創“文明組室”、“文明班級（中隊）”為抓手，不斷推動學校精神文明建設向更高層次發展。全面推進我校素質教育的質量，辦人民滿意的小學教育。

二、創建目標。

緊緊依靠全校師生員工，團結一致，齊心協力，與時俱進，開拓創新，創建20xx—20xx年度xx市文明校園（文明單位）。

三、創建措施。

不斷加強學校精神文明建設重要性的宣傳教育工作，不斷進行創建工作的專題研究，創建過程中，對常規工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創建工作，全面提高教職工的政治與業務素質，促進學校思想建設、作風建設、組織建設，推進師德建設。

（一）成立創建組織機構。根據創建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建工作領導小組。加強對學校精神文明建設、文明校園創建工作的領導與協作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設與創建工作任務布置的落實情況，并進行考核。為了有效的做好各條線的協調工作，并落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建和諧校園工作小組。主要是依據創建工作計劃與上級有關部們的要求及當前形勢的需要，有效協調各方面開展好工作，檢查好計劃進度等方面的落實，及時匯報，改進方案，提高實效性。

（二）認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。開展好多形式的學習活動，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、學習江澤民同志“三個代表”重要思想、習近平總書記系列重要講話等，進行形勢與任務的教育，政策與法規教育，學習黨的十x大會議精神，切實提高教職工的思想覺悟。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創建文明校園的重要意義。

（三）加強研究，適應新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特征，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發展提供有力的思想保證。

（四）抓好隊伍建設，促進不斷發展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，以科學發展觀學習為抓手，發揮好每一位黨員、干部的先鋒模范作用，切實推進校園廉政文化建設工作，提高黨員、干部的自身素質。

（五）充分挖掘校園先進文化，傳承學校優良傳統，加強學校的精神文明建設，校園文化建設、加強師德師風建設，學校黨支部以校園文化建設為抓手，注重“團結協作永不服輸”的學校精神，積極開展創建文明組室工作的評比，達到建設文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優秀教師的事跡，大力宣傳師德建設的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規范。

（六）積極開展各類推進精神文明建設的活動，開展有益的文體活動，認真扎實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，并及時公布結果，從而推動全校師生的文明行為。

（七）以上海市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固上海市平安示范單位創建成果，使我們的校園環境達到的效果，讓全體師生在一個良好的環境中學習、工作。

（八）以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設，落實制度管人。全面推進責任制的建設工作。

（九）以“兩綱教育”和行規訓練為抓手，培養學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質教育為抓手，提高學生的全面素質的提高，力爭在教育教學方面，在區域內成為地區人民滿意的學校。

（十）積極組織教職工參加社區精神文明建設活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志愿者隊伍投身社區的文明建設。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十三

xx鄉位于xx縣西南部，南與西華縣接壤，西與鄢陵縣毗鄰。全鄉轄24個行政村，58個自然村，5.1萬人，耕地8.1萬畝,自然面積85.2平方公里。基層黨支部10個，其中農村黨支部24個，黨員1253人。近幾年來，鄉黨委、政府帶領全鄉干群聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全鄉經濟社會取得長足進步。先后獲得xx市平安建設工作先進單位；xx市信訪工作先進單位；xx市第三次全國農業普查先進單位；xx縣蔬菜生產先進鄉鎮；xx縣目標管理一類鄉鎮等榮譽稱號。文明村鎮創建活動開展以來，鄉黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，成立組織，制定方案，多措并舉，常抓不懈，創建取得了顯著成效。現將具體創建情況匯報如下：

鄉黨委、政府高度重視文明村鎮創建工作，將其納入經濟社會發展的全局統籌考量。具體工作中，建立了“一把手”親自抓、負總責；分管領導及創建部門具體抓、抓落實；班子成員及各部門共同抓、抓協調的領導組織和工作機構，并切實做到了隊伍建設和創建投入“兩個到位”。在鄉級及時配優、配強文明創建隊伍的同時，要求各村確定專人落實文明創建相關工作，分段包干，分工負責、責任到人，建立了績效考評機制，嚴格按照實施方案的要求實行獎懲，抓好兌現。

為切實抓好文明村鎮創建工作，徹底改變臟、亂、差面貌，我鄉加大了該項工作的宣傳力度，通過張貼文明宣傳公益標語，出動宣傳車巡回宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，讓廣大干群充充分認識到創建文明村鎮的重要性、必要性、緊迫性，自覺加入到文明村鎮創建活動中來，并逐漸摒棄了亂堆、亂放、亂倒垃圾等惡習。期間我們共召開專題會議3次，制作文明公益廣告噴繪100余幅，動用宣傳車20余臺次，發放門前“三包”責任書500余份。

為確保文明村鎮創建工作常抓不懈，我們結合實際，建立健全了創建工作長效機制。為徹底改善鄉政府所在地人居環境，在鄉財政較為緊張的情況下，劃撥2萬元專項經費，購置了垃圾桶、環衛服、掃帚、鐵锨等專用工具，且有一名副科級干部專門抓日常的環境整治監管工作，確保生活垃圾定點倒，環境衛生專人掃。全鄉各行政村村都配齊一支環衛隊伍，有一套垃圾處理設備，有一套環境衛生整治制度，做到了“戶打掃、村收集、鄉轉運、縣處理”，取締了“馬路市場”，規范了集貿市場，人居環境得到徹底改觀。

我們把黨員干部的思想道德教育作為精神文明村鎮創建工作的重要一環，扎實開展了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對廣大黨員干部進行了“立黨為公、執政為民”宗旨觀念教育，全鄉廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。一是抓好黨員教育管理，把“三會一課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理作為“規定動作”，扎扎實實地抓好落實。二是定期召開黨員干部座談會，開展討論，加強交流溝通，搭建一個互相學習、互相交流的平臺，為全鄉經濟社會高質量發展提供了智力支持。三是建立長效機制，把學習制度的落實和創新放在突出位置，重在經常，嚴在日常，抓好抓實，務求實效。四是教育黨員干部潔身自好、務實清廉，將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，筑牢了思想防線，為文明村鎮創建工作提供了思想和制度保障。

促進了未成年人。

健康。

成長和全面發展。

我們把農村人居環境整治納入年度目標考核，通過廣泛宣傳發動，鄉村兩級干部積極行動，動員黨員、貧困戶、危改戶、低保戶等廣泛參與，對村內外、交通干線垃圾雜物、柴草糞堆、違章建筑等集中進行了清理清運；同時對通鄉公路沿線商鋪店外經營、亂搭亂建、戶外廣告不規范等現象，進行集中清理整治，建立了長效機制，確保管理常態化。同時，各村均以手繪為主、噴繪為輔，在街道醒目位置打造文化長廊，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、孝親文化、廉政文化、文明禮儀等，著力培育良好的村風、民風、家風，取得了較好效果。

一是工作仍存在“短板”。受諸多因素影響我鄉村級整體水平不高，尤以垃圾清掃處理、物品堆放等情況突出，下一步將加大工作力度。二是群眾的環保意識有待進一步提高。少數村民仍不能完全適應創建工作要求，隨意拋灑垃圾、地面亂扔煙頭、紙屑等現象時有發生，需要我們進一步加強管理。三是基礎設施日常維護需加大力度。基礎設施維護仍存有盲點，人為破壞、維護不到位現象，需要嚴加管理，認真改進。

下一步工作打算：一要繼續全力做好文明創建工作。我們將嚴格按照上級要求，在有效做好本職工作的基礎上，堅持高標準、嚴要求，及時做好宣傳動員和任務分解，做到創建經常化、制度化、具體化，努力把文明村鎮創建的各項工作做細做實。二要針對薄弱環節加強整改提升。針對工作中存在的問題，我們將客觀分析原因，主觀積極努力，及時有效地加大整改力度，繼續圍繞精細化、規范化、常態化管理模式，在環衛保潔、攤點管理、“牛皮癬”及戶外廣告治理上求精、求細，重點在精細化、規范化上下功夫，力爭在管理上有新突破。三要堅持不懈開展好經常性工作。主動加大與上級有關單位的協調對接力度，積極開展好文明村鎮創建的常態工作，重點圍繞“美麗xx”建設，開展好創建規劃落實、環境整治、文明提升等具體工作，進一步鞏固保持文明村鎮創建成果。四要注重創新提高。我們將及時總結文明村鎮創建工作經驗，在完善現有工作機制的基礎上，不斷創新文明村鎮創建工作的形式、方法，制定更切實可行、更能服務群眾的工作舉措，在提高自身創建水平的同時，更好的讓群眾共享創建成果，讓創建成果更多惠及群眾生活。

今后，我們將在市、縣文明辦的具體領導和業務指導下，緊密結合xx實際，發揚成績，檢視問題，強化措施，扎實整改，立足“嚴”字抓創建，著眼“實”字抓成效，為建設富裕、和諧、綠色、文明新xx、繪就xx添彩畫卷做出應有的貢獻。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十四

一、指導思想：

深入貫徹落實區委四屆三次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞"1881"戰略和"發展.提升年"的各項要求，在鞏固全國文明城市創建成果基礎上，以開展學雷鋒活動為抓手，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育活動，大力開展志愿者活動，不斷深化社會主義核心價值體系宣傳教育，鞏固我市全國文明城市創建成果，通過豐富多彩的創建活動，努力形成符合傳統美德，具有時代特征的道德規范和行為規范，不斷提升師生的整體文明素質。

二、主要任務：

1、認真開展學雷鋒"做一個有道德的人"主題教育活動。今年"公民道德建設月"活動主題是："弘揚雷鋒精神廣泛開展公民道德實踐活動"。進一步激發廣大師生學雷鋒、講文明、樹新風的熱情，為全年的精神文明建設工作開好頭、起好步。把"日行一善"、傳統節日、經典誦讀融入全年的活動之中。

2、以精細化管理推動內涵發展。

以"綠色質量"為目標，踐行"輕負高效，促進學生全面可持續發展"的教學理念，以精心的態度，精細的管理，精品的成果，從而全面提升辦學質量。

3、抓好學校特色文化建設。繼續打造德育實踐周、文化藝術節、合唱、頭腦奧林匹克、珠心算等特色活動和校本課程，引領學校文化建設。在改擴建完工之契機，部分完成學校設施建設、環境建設和校園文化建設。

三、具體工作：

(一)、抓好教職工隊伍思想道德素質。

1、定期集中組織學習黨的方針政策，法律法規、民族團結等有關理論學習內容，堅定黨的理想信念。建設思想覺悟高、師德高尚、業務精湛、務實高效、團結奉獻的高素質教師隊伍。搭建平臺開辟學習園地，定期推薦教育、科技、人文、立志等各方面優秀書籍，學習交流開闊視野擴大知識面。

2、開展師德師風教育。以"師德高尚"為隊伍建設的追求目標，教師要為人師表，領導干部要為師之表。一是要加強經常性的教育。在教師群體中大力弘揚"學習師德模范、爭當時代先鋒"的正氣。二是樹立師德典型。通過學生評、教師評等綜合評價，評出若干師德先進集體和個人，予以表彰和獎勵。三是建立校務公開機制，暢通與家長溝通渠道。四是骨干示范。黨員教師、市區級骨干教師要努力成為師德標兵，帶頭模范執行各項規章制度，特別是要自覺拒絕有償家教。五是加大考核權重，對違反師德規范的教師實行評優評先、職稱晉升、績效工資考核、職級認定實行"一票否決"。

(二)、德育工作。

以創建全國文明城市為契機，以全國未成年人思想道德建設工作測評體系為依據，整合德育功能，規范學生行為，全方位、細致地落實好學生的常規管理，引導未成年人養成良好的文明生活習慣。

1、按照區文明委的要求，為切實做好未成年人思想道德建設工作，引導全區未成年人胸懷祖國、心系社會、關愛他人、孝敬父母、自信自強，促進未成年人健康成長和成才。開展"忠心獻給祖國、愛心獻給社會、熱心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己"的"五心"教育活動。

2、強化德育意識，抓好德育隊伍。發揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度，抓好各級德育骨干及班主任的培訓，增強教師育人意識和育人能力。通過評選優秀中隊輔導員、優秀班主任弘揚先進，發揮示范、輻射作用。

3、重視行為習慣養成教育。以《小學生日常行為規范》為標準，以一日常規考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動。利用班隊會、主題教育活動、班級公約等，強化教育訓練。特別要抓好學生上學、放學、集隊、上操、和課間行為規范等，培養學生做"講文明、講禮儀"的校園小主人。

4、開展好系列主題教育活動。結合重大節日、紀念日，發揮少先隊陣地作用，一月一主題，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統美德等豐富多彩的少先隊主題教育，塑造學生良好品格。

5、開展好讀書活動。大隊部和教務要組織開展好形式多樣的讀書活動，誦經典、誦名篇營造濃厚的讀書氛圍，引導學生多讀書，讀好書，展示師生閱讀成果，打造書香校園。

6、重視心理健康教育。以《中小學心理健康教育綱要》為指導，落實心理健康工作方面的要求，培養學生的良好心理素質和健康向上的心態，增強學生適應能力和抗挫能力。抓好學困生和行為習慣、性格偏差學生的心理輔導。

7、落實家庭教育工作。建立健全家庭教育網絡機制，深入管理合力育人。要爭取社會支持，使用好校訊通平臺和學校網站、班級qq群、骨干家長群，及時更新內容，發揮其作用。

(三)、教學工作。

以市教育局"六嚴"規定為標準，進一步規范辦學行為，在教學常態工作的主要環節上做精、做細、做實，引導教師愛崗敬業，用心育人，潛心教學，促進教師專業發展和教學質量的雙贏。

1、組織學習《新課標》，加強教師基本功訓練與考核，進一步夯實教師基本功。進一步規范常態課的管理工作，行政領導要多聽推門課，重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況。及時組織校內檢查，檢查重點放在青年教師、薄弱班級、薄弱教師中，促進教師成長，進一步提升學校整體教學質量。

2、重點帶動，全面提升教師素質。一是開展研討課、公開課、示范課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動，邀請外校老師開展聯合教研，加強教學基本功的提升，促進教師專業技能發展。

3、抓"頭腦奧林匹克"、合唱、珠心算特色發展，引領校本課程建設。繼續做大做強，使學生素質不斷提升，使精英項目和教師團隊不斷涌現。本學期，教導處要做好校本課程多樣化建設，學校層面要建設一個藝術和體育特色項目，每位學生分別學習一個藝術和體育特長。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十五

公司精神文明“十創建”檢查團今天來生活服務總公司檢查指導工作，幫助和督促我們搞好精神文明創建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創建”的工作情況向各位領導作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。

一、基本概況。

生活服務總公司現有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務人員74人，分別占在冊職工人數的24和76，設有4個黨支部、4個基層分會、3個機關部門和3個基層單位，文明創建主體共有6項15個，即：創建文明單位、文明機關，創建文明街路1條、文明生活服務網點5個、文明治安區3個、文明班組4個。

去年以來，在公司黨政的正確領導下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務經營重點任務，積極開展精神文明創建活動，促進了各項工作的穩步發展。經過全體員工的勤奮努力，全面完了經濟責任書各項指標，內部改革、服務經營、物業管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風廉政建設都取得了新成績，較好地體現了創建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節支5.28萬元，是歷年來節支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內實現了海石灣二小區的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設過程無工程質量和安全事故的管理目標。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。

二、開展創建活動的主要做法。

一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實公司黨政的各項工作部署，把創建活動融入改革和經營管理中，堅持同步推進，協調發展，引導全體員工立足本職，創新工作舉措，提高服務質量，樹立文明形象，使創建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：

(一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創建活動中起到了表率作用。

開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設作為首要任務，在創建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。

一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經常深入基層聯系點，聽取職工群眾的意見，對事關經營工作的重要事項、與生產生活關系密切的實際問題等，及時組織有關部門現場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復落實安置住房，在給予經濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區協調解決住戶反映的`“三供”設施問題達400余件。

二是加強黨性修養，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據公司改革、改制工作的要求，班子堅決執行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產，采取競聘上崗妥善安置32名分流人員，迅速理順服務工作，在改革關頭，做好本網房產管理和服務接續工作，促進了穩定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發建設多年的樂山坪農場移交地方政府，迅速做好了房屋、設施資產清理移交的準備工作。尤其是單位業務劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內功上，切實發揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結拚搏的精神狀態，使各項工作扎實推進。

三是加強廉政建設，帶頭執行民主集中制。在落實整改中，班子認真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業黨建工作座談會議精神，認真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務工作十四項制度匯編。領導班子認真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責任，做到大事集體研究、小事分工負責，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發揚民主。一年來，經過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結。

領導班子的凝聚力、向心力、戰斗力明顯增強為各項工作任務的完成提供了保證。

(二)以強化管理為手段，提高創建工作實效。

(三)以育人建隊為主線，強化文明素養，進一步提高了員工隊伍素質。

在“十創建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質有了新的提高，改革意識、發展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結合“三個三”教育，加大形勢任務教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務，教育職工珍惜改革成果，爭搶發展機遇，把干勁凝聚到發展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發通知，結合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業務工作和內部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質的養成教育；在物業管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質量的監督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關創建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為總公司機關工作人員的服務承諾，在辦理售房結算、退休職工住房公積金支取等業務中，受到了職工群眾的好評。三是認真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業破產、股份制與股份合作制等方面法律法規的學習，購買了16套學習材料，為副科級以上管理人員統一建立了普法學習記錄，通過學習教育職工轉變所有制觀念、就業觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規范各種經營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。四是重視人才培訓，提高職工文化業務技能。我們積極創造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業務技術知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，并先后組織有關人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業小區考察學習，取長補短，借鑒先進經驗。同時鼓勵職工充分利用業余時間開展自學，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學習氛圍。

(四)以思想政治工作為紐帶，切實關心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。

去年，圍繞改革、服務經營工作的重點和職工容易產生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結進取的氛圍，展現職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業的榮譽感。二是在組織實施天礦破產過程中，班子繃緊了抓穩定工作的心弦，通過大力宣傳政策規定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發展成果，自覺維護穩定大局，夯實了維穩工作的基礎。有9名符合破產提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現上訪和參與鬧事的現象。三是通過加強形勢任務教育，組織職工認真學習公司有關改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準確地向職工群眾講解有關政策和法規，為促進企業改革工作奠定了良好的思想基礎。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結互助、融洽和諧的工作和生活環境。對職工遇到的困難，總公司領導主動關心，想方設法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領導分別前往病人家中和醫院探望。同時，我們積極落實職工的有關福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關懷和溫暖。

去年，我們在精神文明創建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創建工作發展不夠平衡，個別創建主體受設施設備老化的影響，還不能完全達到創建標準。二是創建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認真研究和解決。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據市區全國文明城市創建工作部署，××街道高度重視創城工作，認真貫徹落實市區兩級全國文明城市創建工作會議精神，進一步統一思想、明確任務、壓實責任，全面推進創城工作各項任務落實。××街道辦事處位于××區南面，轄××個行政村，××個自然村，人口××萬人，總面積××平方公里，轄區內規模以上企業××家。下面結合街道實際，就××街道全國文明城市創建工作情況匯報如下：

一、提高政治站位，建立機制開展創城工作。

××街道位于××區重點區域，是市區迎查主陣地之一，街道把創建工作當作今年一項重要的政治任務來抓，以有力有效舉措確保各項決策部署一貫到底。一是抓貫徹落實。街道多次召開創城工作培訓會議，召集××個社區××個自然村的宣傳委員深入學習創建標準。每周由專職副書記召集各創城工作專線工作人員召開調度會議，通報發現的問題，部署整改工作安排。二是抓責任落實。調整充實××街道創城工作領導小組，制定了街道黨工委書記和辦事處主任任雙組長，所有科級干部任組員的領導體制，每個村居確定×名包村的科級干部，成立了××個工作專班分別抓專業線上的創建工作。同時街道多次召開創城工作現場觀摩會，對氛圍營造、環境衛生、硬化綠化、功能室設置等都相關情況進行打分排名。通過街道多次組織觀摩活動，學習創城工作中的先進經驗，查找短板不足，進一步推動創城工作的標準化、規范化、精細化，有力地推進了××街道創城工作。三是抓網格管理。細化街道創城網格，明確各級各區域網格責任人。街道作為指揮中心，構建以街道、工作區、村居、創城專線為主要的“四級網格”，確保創建區域全覆蓋，工作落實無縫隙。四是抓宣傳引導。通過全方位、不間斷的宣傳，形成氛圍、形成共識、形成自覺，形成創城濃厚氛圍。街道多方籌資，引入社會資本，召集轄區內×企業和銀行，采取以創城公益廣告為主，商業廣告為輔的方式，共同參與創城氛圍的營造。增加設計制作創城氛圍板面×××多處，印發創城倡議書和調查問卷××××余份，下發到各村居和沿街商鋪，每月出動宣傳車集中到主次干道、重點區域和村居小區開展創城宣傳，努力提高群眾創城的知曉率和參與度。

二、拿出決勝姿態，精準施策打好創建組合拳。

今年創城工作，時間緊、任務重、壓力大，形勢非常嚴峻，街道上下統一思想認識，變壓力為動力，堅定必勝信念，保持決戰狀態，以創則必成的姿態，精準施策，全力以赴推進創建工作。

（一）聚焦標準抓創建。組織全體干部認真學習《文明城市考察測評內容清單》、《文明城市創建工作問題清單》和《文明城市創建工作責任清單》三張清單，研究深、研究透、研究熟、研究細，全面把握考核的標準要求，有針對性地開展工作，不拖不等不靠，全面落實，全面推進。街道創城辦從各部門抽調精兵強將組成督導工作組，到各工作區村居和創城專線實地督導，下發督導通報，按照創建標準，督促抓好問題整改落實，截至目前已下發××期創城通報。

今年完成公廁建設××個，街道南大路于×月份開始擴建改造提升，預計××月份全線通車。二是持續開展市容市貌、戶外廣告、占道經營、露天燒烤等專項整治，消除露頭丑、整治臟亂差。三是加強公共秩序管理，對亂停亂放、車窗拋物、隨意行駛、流浪乞討、亂發廣告的現象，加強規范引導，建立常態長效管理。

（三）聚焦素質抓創建。一是抓好窗口單位文明服務。街道窗口單位創城專線加強窗口單位環境秩序整治和氛圍營造，完善服務設施，增強服務意識，規范上崗行為，不斷提升服務質量和效能。二是抓好市民素質綜合提升。廣泛開展文明家庭、美在農家、文明校園、文明村鎮等創建工作，倡樹文明禮儀、文明出行等文明行為，帶動全民參與、全員提升。三是抓好先進典型培樹。大力倡樹社會正能量，持續加大公益廣告刊播力度，用群眾“身邊事”教育“身邊人”，在全社會營造明禮知恥、崇德向善的濃厚氛圍。

（四）聚焦打擂抓創建。將城鄉人居環境綜合整治打擂行動與創建工作結合起來，持續開展“洗臉”行動，對各社區村主次干道兩側、商鋪門前、綠化帶等垃圾死角進行拉網式排查、集中式清理，保持干凈整潔。街道與區綜合執法局聯合，對街道環衛一體化工作進行改革，重新確定環衛保潔單位，在人員力量、設備配備等方面給予充分保證，力爭全街道在環衛一體化工作方面實現大的突破。

三、存在問題。

一是創城資金投入保障不足。街道共××個村居，絕大多數村居以農業生產為主，其中村集體年收入在××萬元以下的村居有××個，近幾年在創城工作中，街道辦事處和村居在人力、物力、財力投入方面歷史欠賬多，后續創城資金保障壓力較大。

二是街道基礎設施落后，與建成區創城標準差距較大。各村居在資金籌措方面辦法不多，資金來源渠道少。主次干道在路燈、綠化、交通標識等方面欠缺較多。

三是目前個別村的道路戶戶通和自來水戶戶通工程還沒有完成，兩大工程正面全面施工，建筑垃圾不能及時清運，村內衛生環境較差。

四是街道目前現有耕地××××畝，每年有兩季秸稈禁燒集中期，農民在房前屋后晾曬糧食谷物和堆積柴草的現象時有發生。

四、下一步工作打算。

下一步，××街道將繼續和市直、區直各單位保持緊密聯系，堅持創城問題導向，嚴格按照創城測評標準，面對問題不回避，面對困難勇克服，以更高的政治覺悟，更實的工作作風，確保順利通過今年全國文明城市創建工作驗收。

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精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十七

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是脫貧攻堅的決勝之年，為充分展示精神文明建設成果，推動文明創建工作邁上新臺階，我村積極響應市文明辦指導意見，大力開展文明村創建工作。

01指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以服務決勝高水平全面建成小康社會為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，為常熟實現“三增三進”發展目標、爭創全面文明城市“兩連冠”提供強大精神動力。

02志愿服務。

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大村民積極參與志愿者服務，塘橋村在全村集中開展2020年學雷鋒志愿者服務活動。

03道德講堂。

為傳播孝愛文化，弘揚社會主義核心價值觀，充分發揮道德講堂作為我村思想道德教育載體的作用，塘橋村道德講堂活動2020年已成功開展兩期。

04持續加大宣傳力度。

為進一步營造文明城市氛圍，提升陣地宣傳效果，塘橋村在對主要道路、小區、各自然村莊出入口新增宣傳欄、公益廣告牌的同時，也同步橫幅、宣傳單等多種宣傳方式，營造濃厚宣傳氛圍。

05千村美居助力文明村創建。

塘橋村位于鐵路沿線1000米范圍內，自2020年塘橋村第一批千村美居工程啟動以來，就依托江南水鄉特有的區位條件和資源稟賦，力爭打造出舒適、健康、精致、和美的農村新風貌。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十八

以__大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。

二.主要工作內容。

(一)文化建設。

1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到。

2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。

3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的"三段六步"教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。

4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有讀書筆記。

5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。

6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。

7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量;校級活動小組開展好活動;課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。

(二)道德建設。

(1)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師"三德"、"三觀"、"三個主義"、"四自"教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(2)繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德"十個字"、職業道德、文明用語等。

(3)經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。

(4)宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。

(5)宣傳和弘揚"五種"精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永于創新;知難而進、一往無前;艱苦奮斗、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。

(6)開展好扶助貧困送溫暖活動。

(7)繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。

(8)對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。

(9)完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。

(三)思想教育。

1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。

2.對學生進行思想教育，使學生樹立"五愛"思想。

3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。

(四)積極開展主題活動。

1.爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。

2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。

3.積極開展向落后生活方式告別活動。

(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。

(2)經常清理"白色垃圾"。

(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。

(4)進行社會公德宣傳。

(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和"巾幗三文明"四種典型。

(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。

(五)加強環境建設和管理。

1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。

2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。

3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個"團結緊張，嚴肅活潑"的育人環境。

(六)制度建設。

建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行"監督、檢查，綠化"考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇十九

我校是一所九年制義務教育學校，學校開辦至今不到兩年，但在各級組織和領導的關懷下，在全校師生的不屑努力下，立足于特色教育和可持續發展，大力開展文明校園建設，校容校貌日新月異，校風學風不斷進步，教學質量顯著提高，文明衛生蔚然成風。在此次創建中，學校在精神文明建設方面，做到了以下幾點：

明確文明創建工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的領導小組，制訂了工作計劃、安排了活動內容，宣傳標語、黑板報，全部突出文明創建的中心內容。通過主題班會、團隊活動、社區活動、宣傳公民基本道德規范、參加社區創建活動等，營造了濃烈的創建氛圍。

1.抓好學習，提高素質。我們重視中心組的理論學習，制定學校中心組理論學習制度，定計劃、定內容、定時間、定要求，通過抓認識，抓考核，努力把理論學習的各項任務落到實處。學校一班人始終強調要立足實踐，聯系實際，做好各自的分管工作。

2.發揚民主，完善制度。校務會堅持每周召開一次會議，對學校的重大部署，如發展思路、中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上，經過校務會集體討論決定;不斷完善校務公開，教代會，教工大會等制度，廣泛聽取全體教工對學校工作的意見、建議;每位校級干部能自覺維護領導班子的團結和威信，根據分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。學校班子運作和諧，氣氛良好。班子人員堅持全心全意為教工服務，把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據與發展的根本，妥善平衡了教師的福利，待遇等問題，充分調動了廣大教職工的積極性。

學校以行風建設為重點，緊密結合“規范管理年”“機關效能年”“干部作風集中整頓”“第二屆讀書月”“廉政文化進校園”等活動，大力開展“師德師風再教育”活動。

簽訂師德承諾書等形式，不斷提高廣大教工的道德素養，為文明創建活動營造了一種積極向上的氛圍。

二是開展文明處室(教研組、年級組)競賽活動、爭做學習型教工的讀書活動和各種教學比武活動。學校訂購了各種報刊雜志，組織教師學習政治理論、業務知識、計算機和多媒體技術，練習三筆字。

三是學校工會組織開展了三八節踏青、五一節登山、元旦聯歡會、教師趣味運動會、合唱比賽、女職工健康知識講座等多項文體活動，豐富了教職工健康、文明的精神文化生活。

以實施校本陪訓為載體，全面提高教職工的教育教學素養及科學文化水準。

1.創設條件，引導教師學習科學、拓展知識、增長技能。落實“周二充電日”計劃，對全校教師進行基本功培訓;用請進來，走出去的形式加強校本師資的培訓力度，充分考慮教師內在需求，強化專業知識，增強教師自培能力。

2.搭建舞臺，充分發揮教職工特長。讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據學校發展的需要，參與課題研究，開展教學評比和教學展示活動，鼓勵教師參與教科研，總結經驗，撰寫論文，推動教師現代教育觀念的形成，不斷提高教育教學水平。

3.不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權益的意識與能力。

4.實施“四個一”教師交流學習計劃，即：每位教師“上一堂展示課、讀一本業務書、寫一篇論文、參加一個課題研究”，在不斷的交流活動中，彼此之間融洽友好，團結協作精神強。

5.實施導師帶徒計劃，加速青年教師成長。為每一位青年教師配一名導師，規定各自任務，并簽好合同;成立課堂教學督導小組，校級領導分把一個學科的關，對青年教師開展隨堂跟蹤聽課活動，趁熱打鐵，現聽現評，促進其快速提高課堂教學能力。

的進一步深化。主要體現在以下幾方面內容：

1.根據教學對象的差異，以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標，建立并完善了學校德育管理體制，建立了班主任百分考核制度。

2.建立了各科教學都必須學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質量的評估的重要內容，納入對教師的常規教學考核之中的工作考核制度。

3.進一步健全完善家長委員會，家長學校，加強家校聯系和對家庭教育的指導，構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架，形成了德育工作的整體合力。

4.強調文明創建和德育工作的有機滲透。學校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴格而規范的升降國旗制度,并結合形勢進行國旗下講話，增強全校師生的愛國情感。

5.加強對貧困生的幫扶工作，大力開展獻愛心活動，黨團員和貧困生建立一幫一對子;將各班貧困生的幫教工作落實到人。從青少年的自身特點出發，結合《預防未成年人犯罪法》，聘請法制副校長，加大了法制教育的力度。

6.強化日常行為規范養成教育。將行為規范教育作為學校德育工作重點來抓。新生一進校，就向學生進行《小學生日常行為規范》的宣傳和教育，開展“少年軍校”“文明禮儀知識教育”“文明學生評比”以及“文明班級”等活動，將做、創、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個人身上。同時健全校園值班制度，實施文明禮儀崗的監督、檢查制度。通過系列措施，我校學生的行為習慣有明顯好轉。

7、加強社會實踐。著重抓好一年級入學培訓，二三年級軍訓及“學生進社區”“小小交通協管員”等社會實踐活動，積極引導學生參加“小手拉大手”“愛心賑災”等活動。

8.以校園文化建設為載體，寓教于樂。堅持以團隊活動為主渠道，營造文化創建氛圍。

以興趣活動為切入口，拓寬素質教育和文明創建的內涵。以開展“學雷鋒，獻愛心”創文明活動為基點，積極開展學雷鋒活動，深化文明創建活動的主題。

1.嚴格落實課程計劃。按照國家基礎教育課程改革的要求，以上級教育行政部門制定頒發的課程計劃為依據，保證開足開齊各類課程。

2.堅持規范辦學，嚴格按照市教育局規定招生，使班額控制在國家規定的45人以下,以確保對每個學生的精心施教。

3.落實教學管理“四個一”常規：每學期初召開一次教學工作會議，部署工作;每學期末組織一次全面檢查考核，檢驗工作;每周一次集體備課，統一教學;每周一次教研活動，促進提高。

4.落實教師《“六認真”教學常規》，對教師備課、上課、布置和批改作業、輔導學生、組織考核、撰寫計劃和總結等常規工作的六個主要環節作了細致的要求，通過平時抽查和全面檢查督促老師遵照執行。要求集體備課做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)、“四統一”(統一教學目標、重點、作業內容、教學進度);個體備課做到“四備”(備教學內容、備學生、備教學方法與組織形式、備教學媒體)。要求教師每課必寫教學反思，教師能夠認真總結每一課的教學得失。

5.進一步加強課堂教學管理。首先抓了教研組活動，制定了研討專題;其次成立課堂教學督導小組，時刻督導教師向課堂四十分鐘要質量。

6.搞好新老教師幫帶活動，相互交流，取長補短。

7.加強素質教育。鼓勵教師大膽改革課堂教學，提高教學質量，組織教師之間展開了基本功競賽活動。注重培養特長生和發展學校興趣小組，加強基本功訓練，做到了有計劃、有安排。

充分利用學校為新建立之一優勢，以營造良好的育人氛圍，構建“和諧、特色、發展”的校園文化為目標，從以下幾方面做工作：

1.完善校園設施。兩年來，學校得到了市委、市政府、市教育局的大力支持，不斷加大資金的投入。我們深刻落實市委政府要把我校建成全市樣板學校以及全省一流學校的指示精神，積極與開發商協商，修建教育教學功能成所;積極考察、咨詢各類教育教學設施;積極規劃校園的綠化等。較好地完成一系列基礎設施的建設，添置了合適的現代化教育教學設施，營造了良好的`育人環境。

2、群策群力，做好綜合治理工作。學校成立了綜合治理領導小組，在硬件設施逐步到位的基礎上，充分發揮綜合治理網絡優勢，切實做好校園的安全保衛工作以及法律普及宣傳工作，通過導護、值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”發事件應急預案，群策群力，確保了學校秩序的井然有序。同時，為了強化學生安全防患意識，學校會同派出所，綜治辦等開展了系列安全教育活動，并認真做好自查自糾工作，認真做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。2008年，學校被評為市教育系統安全綜治工作先進單位。

兩年來，在全體師生的共同努力下，我校文明校園創建工作開展順利，并取得了顯著成效：

各種活動中，體現到思想政治工作整個進程中。

道德建設有規劃與總結，凝聚了人心，又達到了教育效果。學校中無違反社會公共秩序和重大不良社會影響的行為，無違法違紀案件及刑事案件。學校教師素質良好，干群之間無矛盾，教工家庭無社會不良影響行為。

文明禮儀教育開展有成果，為師生營造文明、整潔、有序的辦公和學習、生活環境。師生工作、學習、生活秩序井然。

教育教學管理規范、科學民主。學校依法治校，民主管理，校務公開，全體教職工積極參與，共同監督。領導班子團結，無違紀事件。

綜合治理工作成績突出。

校園文化活動豐富多彩，積極向上。

精選文明家庭創建工作情況匯報（模板20篇）篇二十

　在新學期開始之際。為紀念毛**題詞向雷鋒同志學習四十七周年，在中心校大隊部的號召下，全鎮學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規范文明行為養成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響。現將“三月文明禮貌月”活動如下：

3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環境，各方面都呈現出一些可喜的變化。

學校充分發揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養成的重要性。各校各班板報、墻報規范化、個性化布置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養成教育、衛生習慣的養成教育和遵規守紀習慣的養成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養成起到了很好的促進作用。

為逐步提高學生行為養成，全面落實各項規范要求。“爭做文明學生”、“愛校護護校”、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。

文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。

首先，各校開展了《規范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，周周進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規范”競賽。

其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。

第三，利用三八婦女節對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我幫媽媽做家務、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。

第四，全鎮各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、征文現場比賽。

第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。

各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規范》，規范要求學生的言行。同時，各校班都進行了養成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現象，對學生留長發、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統一要求佩戴紅領巾，養成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班規章制度，加強對每日常規活的檢查、評比力度，從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度，對出現的問題及時和班主任聯系一起處理，并對違規違紀學生逐一建檔，由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風，同學們互相關心，監督，集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創造充滿愛心的環境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。

小學生文明禮貌養成教育是一項長期的工作，通過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會，樹立典型，表彰先進，總結經驗，將文明禮貌養成教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。