計劃書的撰寫需要遵循一定的邏輯順序,包括目標設定、計劃步驟、資源需求等內容的詳細敘述。這些計劃書范文涵蓋了不同領域和不同目標,有助于我們更好地理解計劃書的作用。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇一
這里主要介紹公司的基本情況,該段落一般抄襲公司已有的宣傳資料。
二、該項目的許可說明。
由公司什么機構在什么時間決定干什么,由誰批核,由誰負責。做事之前先正名。
1、總綱。
公司計劃通過erp加強哪幾個方面的工作,加強這方面工作的目的是什么。比如說提高采購的交貨及時性,提高生產效率等等。需要注意的是,這里必須明確老板的意圖,弄錯了可就……(我會為你默哀!)。
公司計劃在哪些部門的哪些模塊進行實施。如工程部門的bom管理、生產物料部門的mrp等等,在這里需要詳細列出(可以參考我在bbs中貼出的那份文件,再結合你們的具體工作)。
公司目前的軟硬件情況如何,上erp系統以后,哪些可以繼續使用的,哪些需要改進的、哪些需要淘汰的。這里也需要考慮到打印機和紙張的問題:手寫通過復寫紙就可以了,通過電腦打印就需要多聯紙和針式打印機,這也是一筆投資。
公司計劃投資多少,其中硬件多少(硬件要達到什么樣的要求:硬盤、內存、網路速度)、軟件多少(服務器軟件、web軟件、客戶端軟件)、實施費用多少、調研費用計劃多少(按10%計算)、服務費用多少(每年的服務費用另收,約軟件費用的10%~15%),另外有一個極容易忽視的費用:系統內部的維護費用。系統資料是需要備份的,每天備份一次和每周備份一次(最低要求)是不同的,在這里需要考慮到這一點,尤其是還沒有做過系統備份的公司。
4、進度計劃。
公司計劃在哪個時間完成什么工作,以及完成的標志(里程碑/報告是什么)。
該步驟由誰統籌負責,計劃的范圍包括什么(尋找軟件、硬件、咨詢供應商等等)。
a、初步選型階段(十數家)。
在該階段需要進行的準備工作包括哪些(參考我在bbs中貼出的文件)。
該步驟完成的標志是:尋找家軟件供應商,每家的公司概況、軟件功能介紹、系統報價、服務條款等等,并將其編制成冊。
b、精細選型階段(三至四家)。
精選的公司erp系統實施計劃方案、每套方案的評價、詳細的實施進度及進度控制方法。
在這里要提出:考慮到公司已實施了rf-mis,在挑選軟件供應商的時候應該如何保障公司的利益,軟件供應商必須提供接口程序保障現有資源不會浪費等等(這也屬于風險計劃的一部份)。
c、項目確認階段(一至兩家)。
確認的公司(一家,以及候選一家),該公司的項目項目計劃交老總批核。
b、項目調研階段。
承接項目確認階段,主要是由已初步確認的軟件供應商來進行市場調研。在這里應該規定調研的時間安排,計劃哪個部門需要多長時間(每個部門兩天,合計數加二),編寫報告需要多長時間(兩個禮拜)。
承接項目單位需要做到的大概方面(整理公司的業務流程、目前存在的問題及分析對策、如何通過erp系統達到加強管理的目標等等)。
c、合同談判期。
需要就合同細節進行談判,談判的時間應該予以計算(一般為一周時間)。
合同談判需要由誰負責,由誰批核,付款條件(項目調研付百分比、預付百分比、項目培訓過程支付百分比、試用付百分比、驗收完成付百分比)。
需要注明的是,這里只是計劃的情況,具體的情況還需要具體去談(先給老板一個大概的付款方式----需要保障老板的權益)。
計劃erp實施培訓需要多長的時間,一般為每個部門三天,另集中培訓兩周。
應該由部門什么人參加,培訓的內容是什么(參考前面的范圍計劃,一般是部門主管為keyuser)、培訓的結果是什么、如何考評結果。
這里也可以提一下:由于顧問人員的流動,常導致項目實施的混亂,故建議公司跟具體的實施人員簽訂項目跟蹤協議,由其個人保證項目的順利進行,系統實施完成后再給予獎勵(預算外費用)。
培訓完畢需要參與培訓的人員對教師的培訓結果予以評價,并作為支付培訓費用的依據。
e、項目試用期。
項目試用期至少需要三個月,這三個月里一般需要軟件公司有專人給予指導(一人),試用期過短用戶難以體會系統中存在的問題----肯定會有的,也難以習慣系統的運作方式。
試用期每個月需要對倉庫庫存進行盤點,盤點數據的準確率要按50%、75%、90%的準確率遞增(還有生產率、加班減少率具體如何自己考慮。不過千萬注意:不要定得太高!!!)。
該期間必須由keyuser編寫本部門的erp實施運作流程(操作手冊),同時需要由keyuser對本部門的erp項目進行具體驗收。
f、正常使用期。
目前有兩種方式由舊系統切換到新系統。
a、一次性切換。
b、并行后逐步切換。
項目計劃中應該明確兩種切換方式的優點和缺點,并建議采用哪種方式切換。
從什么時間開始正常運行。計劃從切換到正常運行的過程為天(至少150天,否則……)。
合計:從選型到系統正常運行需要天,預計總費用萬。
四、項目的風險規避和質量保證。
目前公司的運作狀況如何(哪個部門負責什么工作),實施erp可能會需要影響到哪些部門的哪些工作,具體操作時應該如何避免。
實施erp系統可能會遇到的問題(如果對公司的管理有任何意見,就讓顧問公司來提)。
對于進度的控制應該達到一個什么樣的程度,在這里需要將數據量化:實施前倉務部需要提供什么樣的資料(平均庫存總量、總金額)、財務部需要提供什么樣的參考數據(財務管理的數據)、采購部需要提供什么資料(平均應收貨物數量,總價格、交貨準時率、料件的采購提前期)。
有兩點需要注意:
1、這里我提的數據適用于未實施erp系統的公司,由手工向電腦化的轉變,對你們不一定適用。
2、貴公司需要提及的主要是現有mis系統存在的問題,以及如何通過新的erp對這些這些問題進行改進。
五、人力資源安排。
除開始項目規劃中提及的人員以外,這里還需要繼續闡述erp系統的人力安排,并以表格的形式體現:
人員職務階段職責。
魏治項目經理項目初選尋找十家基本符合公司要求的erp軟件供應商,并整理報告。
項目精選判定3家符合公司要求的軟件供應商,并完成……工作。
這里尤其需要說明的是:什么時間需要管理層的什么協助!!!
六、實施erp系統需要注意的問題。
這里添寫實施erp系統需要注意哪些,以及erp系統不能完成哪些管理上的要求----比較理性客觀的評價erp系統。部份內容可以附加報或雜志對實施erp系統的評價。
同時也應該申明對erp系統的哪些期待是不合理或者達到會有困難的。
把丑話說在前面,有利于以后的進度控制。老板如果把erp系統想得太美好反倒對erp系統實施不利!
六、附件。
實施目前比較流行服務器系統需要達到的配置(給老板建議)。
服務器(型號、規格、功能)。
如果是開發軟件的話還包括軟件的開發規范。
······。
這一部份東西太多,具體情況具體考慮,不寫了。
總之,整份文件需要讓老板明白:實施erp系統會遇到的主要問題,包括費用、時間以及對現有工作的影響。讓老板做到心中有數!
這里也講一句廢話:計劃與實際的總有些差別!在計劃書中也必須讓老板明白,差異部份如果多出的話也必須得到老板的書面批示。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇二
1)項目組織結構。
對于此次的項目建設,我公司將成立專門的項目組,由公司副總經理主管,項目經理具體負責項目實施,同時由公司質量保障部獨立地對項目進行質量控制、保障管理。
任何一個項目的實施,是需要項目的中標方和用戶方緊密配合,高度合作,共同保證項目的順利實施。為此,我們認為有必要對各方的職能分工進行一個明確的界定,以便在項目實施中明確各方的工作職能,更好地進行項目實施的配合。
用戶方職能:配合中標方的實施安排,提供必要的人員、空間、時間、工具等;負責配合中標方進行的系統培訓活動,為活動提供必要的地點,安排相應人員參加;根據雙方約定的項目驗收方式,主持進行對項目的驗收。
中標方職能:制定項目具體實施計劃,經招標方同意后,進行項目實施工作;負責采購。
的訂貨、裝運、安裝、調試、試運行等全部工作,并在系統驗收通過后,負責提供技術支持服務。負責硬件系統平臺的構建,硬件設備的安裝、配置;負責對用戶方的相關人員進行必要的培訓工作,保證招標方工作人員掌握系統使用方法,保障系統安全穩定運行;配合用戶方進行項目驗收工作,提供驗收過程中需要出示相關資料。
3)用戶方組織機構建議。
針對用戶系統的現狀,我們建議用戶方在項目啟動時,首先成立相應的項目領導、管理和技術等方面的固定組織,以保證充分溝通、有效協調、綜合管理、和項目的持續運行。我公司建議在本項目中,用戶方的項目組織結構如下:
技術支持小組:建議由各派出所信息技術人員組成,負責項目實施、應用過程中的本部門技術支持工作。
4)公司項目組織機構。
根據項目要求,我公司將項目的實施計劃分為四個階段:
第一階段:合同簽訂后10個工作日內將所有硬件、安全、系統軟件等產品運抵買方指定場所。
第二階段:應在7個工作日將所有硬件、安全、系統軟件等產品在買方指定場所安裝完畢。
第三階段:應在5個工作日內給買方相關人員培訓完畢,系統投入試運行。
項目溝通管理是指對于項目過程中各種不同方式和不同內容的溝通活動的管理。這一管理的目標是保證有關項目的信息能夠適時、以合理的方式產生、收集、處理、貯存和交流。在本項目中,項目溝通管理的目標是及時且恰當地創建、收集、發送、儲存和處理和本項目建設相關的各類信息,并通過計劃編制、信息發送、績效報告、管理收尾等一系列管理環節,形成完整的項目溝通體系。因此,本項目的溝通實際是以各個組織單位為主體,通過系統實施的項目經理進行。
1)項目溝通的方式。
信息發送方式和結構是描述什么信息送給誰,什么時候和如何發送的信息傳遞結構。被發送的信息包括信息格式、具體內容、權限和級別、使用的協議/定義等在項目計劃中明確的條款。我公司遵循文檔化的信息發送管理方法,無論是會議、討論、協商還是任務布置、通知等,凡是正式的信息溝通都以書面文字形式的發送為主,同時根據實際情況結合口頭交流。在書面報告的同時,我們大量采用會議、討論等多方直接面對的溝通方式,注重在技術人員之間的口頭的、非正式的交流,促進信息溝通的及時、準確和有效。
2)溝通信息收集和歸檔。
項目團隊內部的信息收集工作主要由質量保證小組負責,收集的信息主要是項目實施過程中產生的記錄、報告、資料、文檔等。項目團隊外部的信息收集工作主要由項目經理承擔,整理后再轉交質量保證小組統一歸檔。信息收集的方式和途徑包括電話、傳真、電子郵件、書面文檔、討論、會議等。
結合cmm2的主要kpa,通過專職質保部門全程監控開發過程,保證產品和工程實施的質量。
1)質量控制管理組織機構。
我公司目前設有專門的質保部門(qa),目前的質保部門(qa)下屬sqa小組(軟件質量保證小組)、測試小組和配置管理小組。在項目的實施過程中,各成員、小組將互相配合,共同完成項目中主要的質量控制、保證工作。
我公司在通過iso9000的基礎上,結合cmm2的主要kpa,通過采用以下的幾種方法,保證項目開發過程和最終產品的質量。
質量保證:質量保證人員通過有計劃地檢查“工作過程以及工作成果”是否符合既定的規范,來監控和改進“過程質量”與“產品質量”。
同行評審:請同行專家、技術人員對工作成果進行評審,盡早發現工作過程、工作成果中的缺陷。
質量保證既要關心過程質量又要關心產品質量。如果“工作過程和工作成果”不符合既定的規范,那么產品的質量肯定有問題。但是“工作過程和工作成果”符合既定的規范卻并不意味著產品的質量一定合格,因為僅靠規范無法識別出產品中可能存在的大量缺陷,這是質量保證方法不足之處。所以單獨的“質量保證”其實并不能“保證質量”。
而同行評審關注的是產品質量而不是過程質量。同行評審能彌補質量保證的不足,二者是相輔相成的質量管理方法。
項目的質量保證過程將是貫穿整個項目的實施過程的,也是整個項目質量控制、保證管理的核心。在該系統建設中,我公司的質量控制小組將主要采用以下的幾種措施來保證項目質量:
制定、維護《質量保證計劃》:根據項目實施計劃,制定關于項目的檢查實施中的過程質量、產品質量的計劃;保持《質量保證計劃》與《項目實施計劃》以及質量控制、保證活動的一致性。
匯總和分析度量數據:根據項目實際進展狀況,按照項目制訂的質量目標提取度量數據,進行分析,并向質保部門經理及其他相關方通報度量結果,以取得支持決策和采取糾正措施。
質量保證活動審計:由公司副總經理或質保部經理定期或事件驅動審計質量控制、保證的活動,檢查sqa人員是否按照《質量保證計劃》和《軟件質量保證程序》執行質量控制、保證活動。
質量保證活動報告:向公司副總經理、項目經理以及相關人員提交質量控制的活動報告,闡述的質量控制的'狀況、問題,并取得反饋,以便改進。
投標單位:xxxx科技有限公司。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇三
6.1價格策略:(銷售成本的構成,銷售價格制訂依據和折扣政策)。
6.2行銷策略:(請說明在建立銷售網絡、銷售渠道、廣告促銷、設立代理商、分銷商和售后服務方面的策略與實施辦法)。
6.3激勵機制:(說明建立一支素質良好的銷售隊伍的策略與辦法,對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇四
為了充分利用我鎮自然資源的優勢,逐步實行產業化經營,加快畜牧業的發展、促進農民增收的致富步伐。根據縣政府20xx年種草養羊項目實施細則要求,特制定本實施方案:
一、指導思想。
按照貴州省草地生態畜牧種草養畜項目實施要求,立足本鎮自然資源,瞄準貧困群體,發揮產業優勢,更新發展理念,以增加農民收入為核心,全面提升草地畜牧業經濟、社會及生態效益。通過“政府主導、中心服務、協會組織、公司領辦、群眾參與”等形式,組織廣大養殖戶,選擇優良草畜品種,強化技術指導服務,廣泛開展坡地種草半舍飼養畜、田土種草全舍飼養畜、草山草坡灌木林劃區輪牧養畜、經果林地林下種草養畜,并引進企業運作機制,逐步實行產業化經營。
二、區域布局。
以先鋒村、坪豐村為項目實施主體區域,逐步輻射帶動大河溝村、杜家寨村、王家寨村、官上村、沙槽村及大龍頭村等。
三、目標任務。
以一戶飼養能繁殖基礎母羊20只、種公羊1-2只,圈舍1.5㎡/只為一個標準。先鋒村完成養殖戶35戶,坪豐村完成養殖戶30戶,其他村完成養殖戶不限。以規模戶、大戶帶動散戶,以基地帶動全鎮面上,形成一個邵家橋鎮山羊生產養殖基地鎮。
四、工作責任。
1、鎮項目實施領導小組負責審核每個養殖戶的基本情況,經初審合格后報縣產業領導小組審批,同時還負責協調相關的一些協調工作,并組織項目實施方案。
2、項目實施的村、支兩委負責本村內的宣傳動員,登記工作,組織開好群眾動員會,傳達項目實施有關政策。
3、鎮畜牧站負責技術指導工作,搞好技術培訓、疾病預防和疾病治療、種草、圈舍建設及飼養管理的技術指導,負責督促每個養殖戶做好檔案記錄。業務技術干部實行分戶包干負責制,村獸防員負責防疫注射具體操作。
4、鎮扶貧站負責擬定項目資金使用計劃,完善扶貧資金結算、報賬、審計等有關手續。
5、鎮財政分局負責建立項目專項資金賬戶,并對資金使用情況進行全程監控。
6、其他相關部門負責協調解決的圈舍用地、用水、用電及項目區道路等配套設施建設。
五、物資采購及補助標準和補助辦法。
物資采購及補助標準和補助辦法按縣政府規定的辦法執行。
六、成立項目領導小組。
以鎮政府實施發展為主體,鄉鎮扶貧站、畜牧站、實施項目的村委會具體主抓為原則。成立項目領導小組,鎮長為項目領導小組組長,政府分管領導及農業服務中心主任為副組長,鎮扶貧站、畜牧站、財政分局、土管所、供電所、項目實施的村委會等部門負責人為領導小組成員。領導小組不設辦公室,由鎮畜牧站、扶貧站抽調專職干部具體辦公。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇五
對于此次的項目建設,我公司將成立專門的項目組,由公司副總經理主管,項目經理具體負責項目實施,同時由公司質量保障部獨立地對項目進行質量控制、保障管理。
任何一個項目的實施,是需要項目的中標方和用戶方緊密配合,高度合作,共同保證項目的順利實施。為此,我們認為有必要對各方的職能分工進行一個明確的界定,以便在項目實施中明確各方的工作職能,更好地進行項目實施的配合。
用戶方職能:配合中標方的實施安排,提供必要的人員、空間、時間、工具等;負責配合中標方進行的系統培訓活動,為活動提供必要的地點,安排相應人員參加;根據雙方約定的項目驗收方式,主持進行對項目的驗收。
中標方職能:制定項目具體實施計劃,經招標方同意后,進行項目實施工作;負責采購。
的訂貨、裝運、安裝、調試、試運行等全部工作,并在系統驗收通過后,負責提供技術支持服務。負責硬件系統平臺的構建,硬件設備的安裝、配置;負責對用戶方的相關人員進行必要的培訓工作,保證招標方工作人員掌握系統使用方法,保障系統安全穩定運行;配合用戶方進行項目驗收工作,提供驗收過程中需要出示相關資料。
3)用戶方組織機構建議。
針對用戶系統的現狀,我們建議用戶方在項目啟動時,首先成立相應的項目領導、管理和技術等方面的固定組織,以保證充分溝通、有效協調、綜合管理、和項目的持續運行。我公司建議在本項目中,用戶方的項目組織結構如下:
技術支持小組:建議由各派出所信息技術人員組成,負責項目實施、應用過程中的本部門技術支持工作。
4)公司項目組織機構。
根據項目要求,我公司將項目的實施計劃分為四個階段:
第一階段:合同簽訂后10個工作日內將所有硬件、安全、系統軟件等產品運抵買方指定場所。
第二階段:應在7個工作日將所有硬件、安全、系統軟件等產品在買方指定場所安裝完畢。
第三階段:應在5個工作日內給買方相關人員培訓完畢,系統投入試運行。
項目溝通管理是指對于項目過程中各種不同方式和不同內容的溝通活動的管理。這一管理的目標是保證有關項目的信息能夠適時、以合理的方式產生、收集、處理、貯存和交流。在本項目中,項目溝通管理的目標是及時且恰當地創建、收集、發送、儲存和處理和本項目建設相關的各類信息,并通過計劃編制、信息發送、績效報告、管理收尾等一系列管理環節,形成完整的項目溝通體系。因此,本項目的溝通實際是以各個組織單位為主體,通過系統實施的項目經理進行。
1)項目溝通的方式。
信息發送方式和結構是描述什么信息送給誰,什么時候和如何發送的信息傳遞結構。被發送的信息包括信息格式、具體內容、權限和級別、使用的協議/定義等在項目計劃中明確的條款。我公司遵循文檔化的信息發送管理方法,無論是會議、討論、協商還是任務布置、通知等,凡是正式的信息溝通都以書面文字形式的發送為主,同時根據實際情況結合口頭交流。在書面報告的同時,我們大量采用會議、討論等多方直接面對的溝通方式,注重在技術人員之間的口頭的、非正式的交流,促進信息溝通的及時、準確和有效。
2)溝通信息收集和歸檔。
項目團隊內部的信息收集工作主要由質量保證小組負責,收集的信息主要是項目實施過程中產生的記錄、報告、資料、文檔等。項目團隊外部的信息收集工作主要由項目經理承擔,整理后再轉交質量保證小組統一歸檔。信息收集的方式和途徑包括電話、傳真、電子郵件、書面文檔、討論、會議等。
結合cmm2的主要kpa,通過專職質保部門全程監控開發過程,保證產品和工程實施的質量。
1)質量控制管理組織機構。
我公司目前設有專門的質保部門(qa),目前的質保部門(qa)下屬sqa小組(軟件質量保證小組)、測試小組和配置管理小組。在項目的實施過程中,各成員、小組將互相配合,共同完成項目中主要的質量控制、保證工作。
我公司在通過iso9000的基礎上,結合cmm2的主要kpa,通過采用以下的幾種方法,保證項目開發過程和最終產品的質量。
質量保證:質量保證人員通過有計劃地檢查“工作過程以及工作成果”是否符合既定的規范,來監控和改進“過程質量”與“產品質量”。
同行評審:請同行專家、技術人員對工作成果進行評審,盡早發現工作過程、工作成果中的缺陷。
質量保證既要關心過程質量又要關心產品質量。如果“工作過程和工作成果”不符合既定的規范,那么產品的質量肯定有問題。但是“工作過程和工作成果”符合既定的規范卻并不意味著產品的質量一定合格,因為僅靠規范無法識別出產品中可能存在的大量缺陷,這是質量保證方法不足之處。所以單獨的“質量保證”其實并不能“保證質量”。
而同行評審關注的是產品質量而不是過程質量。同行評審能彌補質量保證的不足,二者是相輔相成的質量管理方法。
項目的質量保證過程將是貫穿整個項目的實施過程的,也是整個項目質量控制、保證管理的核心。在該系統建設中,我公司的質量控制小組將主要采用以下的幾種措施來保證項目質量:
制定、維護《質量保證計劃》:根據項目實施計劃,制定關于項目的檢查實施中的過程質量、產品質量的計劃;保持《質量保證計劃》與《項目實施計劃》以及質量控制、保證活動的一致性。
匯總和分析度量數據:根據項目實際進展狀況,按照項目制訂的質量目標提取度量數據,進行分析,并向質保部門經理及其他相關方通報度量結果,以取得支持決策和采取糾正措施。
質量保證活動審計:由公司副總經理或質保部經理定期或事件驅動審計質量控制、保證的活動,檢查sqa人員是否按照《質量保證計劃》和《軟件質量保證程序》執行質量控制、保證活動。
質量保證活動報告:向公司副總經理、項目經理以及相關人員提交質量控制的活動報告,闡述的質量控制的狀況、問題,并取得反饋,以便改進。
投標單位:xxxx科技有限公司。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇六
為切實做好農田水利基本建設工作,進一步夯實農業基礎設施,促進農業發展、農民增收,加快推進我鎮現代農業和社會主義新農村建設,xx鎮黨委、政府按照上級要求結合我鎮實際經過實地調研,因地制宜、全面規劃,通過班子會議研究制定了xx農田水利工程實施計劃和實施方案。
今年以來,各級各部門認真貫徹中央1號文件精神,加大對農業的投入,加強農業基礎設施建設,目前,我鎮農田水利基礎設施仍很脆弱,農業抗御自然災害的能力較低,因此,加大農田水利建設工作的力度顯得尤為重要。動員全鎮廣大干部、群眾積極參與農田水利基本建設,迅速掀起水利基本建設高潮是我鎮最為重要的工作。
指導思想是:按照中央1號文件精神要求和《xx省人民政府關于深化改革推進小型水利工程改造提升的指導意見》精神,把農田水利基本建設作為提高農業生產綜合能力和防汛抗旱能力的大事來抓,深化和鞏固水利普查成果,以溝渠清淤疏通為重點,全面整治全鎮的溝、路、橋、井確保我鎮農田水利基本建設取得實實在在的成效。
1、溝河疏通:xx村xx溝共長xkm,計劃完成土方x萬方,xx村xx河xkm,計劃完成土方x萬方。
2、塘壩擴挖工程:x村x大塘和x大塘。計劃完成土方x萬方,改善灌溉面積x畝。
3、新打機井:x莊x眼、x眼,計劃完成土方x萬方,新增灌溉面積x萬畝。
4、生產橋涵:x個,計劃完成土方x萬方。
針對毀橋進行實地查看,既影響交通又造成水流阻塞的,鎮要求統一施工進行修整,達到通暢;對中小溝、田頭進行全面治理,人為造成水路不暢,造成澇災的,利用“一事一議”,隆冬時節統一組織疏通;對原有機井進行修復,根據布置和村民意愿,適新打機井幫助緩解旱情;對于低洼治理采取屬地管理的原則,拿出切實可行的方案進行實施;對于循環路、生產路低洼不平,影響交通的采取墊土、鋪水泥路進行完成;對于多年荒廢的大塘,要改造其充分利用,做好水面養殖的大文章;對舊村破舊房,老樹等空殼村要利用冬閑季節逐村進行實施,既節約土地,又美化環境,結合新農村和村民布點規劃編制方案,逐步改變農村新面貌新氣象。
1、要成立x鎮農田水利基本建設領導小組,切實加強領導。
2、大力宣傳農田水利興修的'意義,使之變為廣大村民的自覺行動。
3、合理分工,各負其責。
4、嚴明紀律,狠抓落實。
5、強化監督,獎懲分明,要求全鎮上下共同努力,密切配合,共同完成今年冬修任務。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇七
“龍江汽車網”是一種b2c電子商務形式汽車網站。隨著互聯網寬帶和技術應用的成熟,可以預見,電子商務將成為互聯網普及應用的主流,必將影響著千家萬戶的生活和經濟行為,并日益成為社會商業活動的重要形式。
縱觀國內互聯汽車網站,中國汽車網、太平洋汽車網、中國汽車新網和三大門戶網站的汽車網為b2c電子商務汽車網的主要集散地,占據了網上汽車商務大部分份額。此外,國內仍然還有幾百家小型b2c汽車網站,受規模和能力限制,發展緩慢,步履維艱,艱難的維持現狀,并殘酷地爭奪著剩下為數不多的份額。更有甚者,許多擁有豐富資源信息,希望通過互聯網開展汽車網上商務的卻苦于無法找到進入b2c電子商務的門檻,或對互聯網的泡沫經濟心有余悸而不得作罷。然而消費者若進行網上瀏覽選購時卻又發現,很多汽車網中相關車型數據介紹仍然嫌少(很多只是提供汽車行業中的新聞),不能及時找到自己想了解的車型參數或經銷商介紹。
所謂網站的特色服務。“龍江汽車網”的出現旨在改變特色特色服務困難這一局面,開發出特色網站欄目。通過特色欄目來吸引廣大的汽車愛好者,和汽車經銷商廠商的關注。避開其他汽車網站的鋒芒,形成自己的品牌和服務壁壘,提高準入難度,保持現有優勢,確保業績穩中有升。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇八
1.市場是否存在對這種產品的需求?需求程度是否可以給企業帶來所期望的利益?新產品的市場規模有多大?需求發展的未來趨向及其狀態如何?影響需求都有哪些因素。
2.細致分析經濟、地理、職業以及心理等因素對消費者選擇購買本開發產品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。
3.推出一個主要的營銷計劃,計劃中應列出本企業打算開展廣告、促銷以及公共關系活動的地區,明確每一項活動的預算和收益。
4.產品的市場競爭力、預計的市場占有率和市場前景預測。
5.策劃好新產品的品牌和專利。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇九
電子商務由1995年開始進入中國市場,至盡為止已經有的時間了。電子商務乃是隨著網絡技術的發展而形成的一種全新的商務活動框架,其發展對與之相關的法律、政策、技術規范以及企業家經營意識和知識儲備等等都提出了很高的要求。
20xx年9月,阿里巴巴集團發布的《新商業文明浮現――20xx年度網商發展研究報告》顯示:截至20xx年上半年,中國的網商數量已經突破6300萬,社會經濟影響力越來越大。據不完全統計,20xx年9月以后的一段時間里,每天新增的網店超過5000家。而根據20xx年12月淘寶公布的數據,淘寶注冊商家超過一個億,從20xx年的930億到20xx年淘寶交易總額達到20xx億,而這個數據在20xx年,將會達到4000億。
從網民、網友,到網蟲、網商,不同時期不同稱謂的出現頻率告訴我們,互聯網的應用正在深度進化,從娛樂、社交到生活,再到電子商務,大部分人都已經感覺到,電子商務正在改變我們的工作模式、商業模式和商業形態。
時至今日,幾乎沒有人不聽過網店、阿里巴巴、淘寶等電子商務詞匯,“今天不電子商務,明天將無商可務”。電子商務今天已經如火如荼,這是不可否認的事實,品牌商、工廠、經銷商乃至個人,無不尋覓著在電子商務里面找個空間掛靠,并且無數成功的例子在宣告,電子商務吧,讓你的生意火起來。
實體店傳統以來,一向是產品的銷售終端,在電子商務出現之前,幾乎所有產品都是經銷售終端到消費者手里,而如今,電子商務洶涌的搶著他們的飯碗。要不就電子商務,要不無商可務,開通網絡營銷之路,對于眾多實體店,已經是迫在眉睫,尤其是連鎖實體店,越發沉重的固定成本,越來越多的客戶被分流到電子商務公司。
艾瑞咨詢近期正式發布的《20xx-中國的網絡購物行業發展報告》數據顯示,20xx年中國的網絡購物交易規模(實物類商品為主)繼續高速增長,達到2630億元,較增長105.2%,超出艾瑞預期。考慮到虛擬及服務類商品的網絡交易情況,艾瑞咨詢認為電子商務及電子支付對居民的日常生活的影響程度逐步加深。
20xx年中國的網絡購物交易規模達到2630億元,超預期增長。
艾瑞咨詢最新統計數據顯示,20xx年中國的網絡購物交易額規模繼續高速增長,達到2630億元,較08年增長105.2%,超出艾瑞預期,其主要原因是淘寶、拍拍等第三方平臺式購物網站交易額增長率超出艾瑞的預期。20xx年淘寶網交易規模達到20xx億元,連續5年實現100%以上的增長。艾瑞咨詢分析認為,這一現象的出現與淘寶網改善賣家評價體系、優化買賣交易功能等密切相關。
2電子商務模式。
c2c實際是電子商務的專業用語,是個人與個人之間的電子商務。c2c即消費者間,因為英文中的2的發音同to,所以ctoc簡寫為c2c。c指的是消費者,因為消費者的英文單詞是consumer,所以簡寫為c,而c2c即consumertoconsumer。
b2c(businesstocustomer)。b2c中的b是business,意思是企業,2則是to的諧音,c是customer,意思是消費者,所以b2c是企業對消費者的電子商務模式。這種形式的電子商務一般以網絡零售業為主,主要借助于internet開展在線銷售活動。
一般是商家與顧客之間的商務活動,也就是通常所說的“網上購物網站”。企業、商家可充分利用電子商城提供的網絡基礎設施、支付平臺、安全平臺、管理平臺等共享資源有效地、低成本地開展自己的商業活動。
它是電子商務按交易對象分類中的一種,即表示商業機構對消費者的電子商務。這種形式的電子商務一般以網絡零售業為主,主要借助于internet開展在線銷售活動。b2c模式是我國最早產生的電子商務模式,以8848網上商城正式運營為標志。b2c即企業通過互聯網為消費者提供一個新型的購物環境――網上商店,消費者通過網絡在網上購物、在網上支付。由于這種模式節省了客戶和企業的時間和空間,大大提高了交易效率,特別對于工作忙碌的上班族,這種模式可以為其節省寶貴的時間。目前b2c電子商務的付款方式是貨到付款與網上支付相結合,而大多數企業的配送選擇物流外包方式以節約運營成本。隨著用戶消費習慣的改變以及優秀企業如jackjonese、李寧、美特斯邦威、雅戈爾等示范效應的促進,網上購物用戶迅速增長,這種商業模式在我國已經基本成熟。
二.方案規劃。
1.、設計目標與宗旨。
目標:打造一個網絡上的世界皮革直營航母。
商業模式:b2c的商業模式;網站和實體相結合。
2.1賣什么?
主營箱包,皮具、鞋、皮草等,應該說這些商品還是比較適合在網絡進行銷售,成功的案例也很多。但是網絡銷售只能選擇有品牌,質量好的商品進行銷售。可以大大降低退換貨率、投訴率、提高購買轉化率。利用各自品牌本省的影響力,降低平臺本身的宣傳推廣費用。
2.2怎么賣?
商品流可以分為三種方式。
a.完全利用商鋪的庫存量,平臺零庫存。
優缺點分析:零庫存,低成本,但是商品更新太快,無法完全保證平臺上出售的商品商鋪有現貨,只能盡可能的建立協調機制降低無貨率。
b.完全自建倉庫備貨。
優缺點分析:極高的成本,需要很大的資金流支持,但縮短了中間環節,提高了利潤,庫存情況清晰明了。
c.部分利用商鋪的庫存量,部分自建庫存。
優缺點分析:上面兩個方案的折中過渡方案,盡可能回避各自缺點。
信息流的三種方式。
a.獨立建站,建立網上的商城。
優缺點分析:獨立建站,擁有完全控制權。類似國美電器網上商城,一號店,京東商城等。但這樣的網站運營需要強大的技術和團隊支持,而且網站的推廣成本極大,廣告費用高。
b.利用淘寶目前超強人氣開設淘寶商城專營店。
c.開設淘寶商城并將數據同步到獨立網站并建立分銷渠道。
優缺點分析:進退自由,可以視發展情況有所側重的發展淘寶商城或者獨立網站,并在適當時候推出分銷制度,發展分銷商,并可以發展市場內的有興趣的商鋪進行分銷,既共享了資源又能從網站獲取第一手的商業資料。
2.3如何盈利?
就平臺本身而言前期盈利主要以進出貨的差價為主,后期可以利用平臺本身的影響力,在賺取差價的同時收取加盟費和廣告費。最終目的創建平臺本身的品牌和渠道。并根據網絡的特點同時創多品牌。電子商務平臺其實和傳統實體市場相同,它的培育同樣需要一個比較長的周期,只能做好一年虧本,兩年保本,三年開始盈利的心理準備。
就平臺對于市場商鋪的附加值而言,對商鋪來說在傳統市場銷售的同時多了一個網絡的渠道,而這個渠道又不必花費太多的精力去打理,只需交給專業的電子商務運作團隊即可。
目前的現實就是很多實體商鋪本身在進行初級階段的電子商務,或者有很多想實施,但苦于沒有技術和人才。所以為商鋪提供這樣一個電子商務的服務既為自己的網上世界皮革直營航母做準備,又為商鋪提供了一條網上銷售的渠道,可以大大提高競爭力。
綜合分析,可以采用以下模式進行:第一階段:組建電子商務團隊(或公司)開設淘寶商城,選取若干品牌專賣店加入,由團隊統一拍攝實物照片并錄入淘寶商城數據庫進行網絡銷售,當商品賣出后,每天下午固定時間由專門物流人員統一收貨,統一打包,統一發貨。第二階段:根據銷售情況,平臺逐步自行進貨并銷售。第三階段:當商品數量和銷售量達到一定程度,團隊也已經完全組建并融合,可以開始將淘寶商城的數據同步到的獨立b2c網站上,并建立分銷制度,發展分銷商。如果再發展一個階段的話,那就是舍棄淘寶商城,全力推b2c網站,既可銷售其他品牌產品,也可創建自己的品牌產品和銷售渠道,開創電子商務的新渠道,打造一個網絡上的世界皮革直營航母、一個行業電子商務門戶網站。
三.項目優勢分析。
桐鄉在實體的各方面均成熟可行,建立平臺。依靠實體的市場建立起來的b2c平臺具有起自身優勢:
a.倉儲問題:由于各店鋪就是一個最有效、實時的倉庫,所以平臺的倉儲成本為零。b.是送貨時間太長的問題:由于b2c平臺的倉儲就是自身,所以在送貨方面能做到當天定獲當天發貨。
c.商品質量以及售后服務沒有保障的問題:為保證商品質量,在所有貨物發出之前均由專業物流團隊統一收貨、包裝、發貨,保證了商品質量。至于售后問題,客戶面對的也是平臺,而非商鋪,由此的商品質量保證機制負責與商鋪協調溝通,省卻了客戶與商鋪的對話。并可建立7天免費退換貨、先行賠付、貨到付款等機制。
d.信譽問題:以的名義建立的商城,更容易讓消費者產生信任感。
1.、.人力資源配備。
商業策劃團隊:市場調查、商業計劃書撰寫、網絡營銷策劃、電子商務策劃。
物流管理團隊:商品供應管理、庫存管理、發貨管理。
2.軟件解決方案。
3、.宣傳推廣。
前來的游客發放電子優惠券,憑密碼可以參與優惠。
網站定期向會員發放網絡優惠卷,對回頭客進行優惠;
懸掛網商標識;
搜索引擎推廣:優化網站,讓google和百度更多的收錄網站信息;
電子郵件推廣:有針對的群發電子郵件;
網絡廣告推廣:購買廣告位或者googleadwords或者百度關鍵字;
博客推廣:利用博客的web2.0效應;
軟文推廣:聘請職業寫手撰寫推廣的軟文;
與有關部門合作舉行大項公益活動,提升網站知名度;
3..資金預算。
員工薪水:50萬。
攝影設備:6萬。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇十
目前項目資金管理還處于粗放階段,未形成一整套嚴格的體系,還普遍存在很多問題,具體表現在如下三個方面:
一、資金使用無計劃,過于分散。由于施工項目多,分布廣,各項目的沉淀資金過于分散,公司資金集中管理和項目資金分散的矛盾已成了制約資金管理的一大瓶頸,很多項目無資金預算及使用計劃,使用隨意性大,如果項目施工生產或二次經營進展不順,往往會照成資金緊張的局面。
二、內部控制制度執行不到位,監控力度不足,管理模式不順。企業管理層對項目資金的監控力度不夠,項目部對資金的審批使用權過于集中,財務的監管職能在目前的管理模式中基本處于被動和從屬地位。
三、責任目標不明確,與生產經營和成本控制結合不夠。很多項目的資金管理都是單純的為管好資金而管資金,跟項目的生產經營及成本管理相脫節,工程、合同、財務幾個部門之間沒有形成真正相輔相成,項目部亦沒有制定相關的規章制度。
針對以上情況,我們既需要從公司層面總體把握、規劃和監控資金使用情況,同時需要加強項目內部資金使用效率;同時通過運營、監管、審計等手段提高現金流,從而為項目發展提供良好的基礎。
一個工程項目只開一個銀行賬戶,項目所有資金都集中統一支付。所屬工區、材料廠及各附屬單位在此賬戶下設立二級子賬戶,在項目上形成一個小規模的資金結算中心,同時此賬戶掛靠在企業的資金結算系統中,形成項目資金小集中,企業資金大集中的態勢。這樣既有利于項目資金的集中,有利于企業資金集中,也有利于對資金使用的監控管理和統計分析,有利于項目統一執行項目的資金預算管理和成本控制管理。
實行大額資金代付制度。項目部所屬單位的大宗材料款、民工工資、設備款、電費等都由項目部審核后統一代付。
加強項目部財會隊伍建設,提高財務管理和監督地位。要加強項目資金管理,項目部成立虛擬資金中心,增加項目財務人員人數,將財務主管從日常工作中解脫出來,并賦予其一定的監管職能;同時大力加強財務人員對工程施工、合同造價、成本定額的知識培訓,提升財務人員素質及綜合能力。
嚴格執行資金使用聯簽制度。設立片區/處級財務總監,直接對企業管理層負責。所屬項目大額資金的支付應由該項目經理及片區/處級財務總監聯簽,超過一定金額的需報公司審批。
項目經理應根據月(年)度預計收入和預計成本費用對月(年)度資金收支進行預測,并根據預測結果編制資金收支計劃。通過資金收支預算管理,堅持以收定支的原則,并實行分級審批,層層把關,做到按計劃用款,按進度撥款。
1、通過銀行信用擔保,積極爭取開工預付款。項目部應利用企業在銀行的"信額度和信用等級,通過銀行保函的形式,用較小比率的資金擔保獲得業主大金額的開工預付款,確保項目有充足的啟動資金。
2、充分利用業主甲供材料資金,減少生產資金占用。在項目施工過程中,要充分利用甲供材料資源,減輕項目資金壓力。
3、加強溝通,縮短工程變更審批、計量時間,確保計量資金及時回籠。項目部要按照合同相關要求,及時準確上報計量資料,積極主動與業主對口部門加強溝通,聯系感情,保證已完工程能及時計量,并使計量資金以最短的時間撥付到賬。對于大金額的工程變更,項目部可以直接與業主商談。待其答應及時計量支付后,再予以施工。這樣既可以有效保證生產資金的及時回流,又可以減輕項目完工后的清算和清欠壓力。資金的及時回籠,會在很大程度上緩解項目資金的的緊張局面,形成資金——生產——資金良性循環。
4、注重與審計單位的溝通,妥善處理跟蹤審計意見。項目部應加強與審計組織的溝通,正確對待處理審計意見,確保項目成果不流失。
5、對于委托外部單位施工或分包工分程項目,項目部不得向其預付工程款,由分包單位自帶啟動資金,待形成產值后,再按實際完成的工作量撥付款項,并扣留一定比例的保證金額。
6、定期處置項目廢舊材料物資,及時變現。施工過程中有些材料余料數量較大,應及時將其處置變賣,不但可以及時回流資金,還可以降低偷盜風險。
7、合理組織,積極參加業主勞動競賽,爭取各種節點獎、工期獎、質量獎和措施費等,使項目部在爭得榮譽的同時,也獲得了較好的經濟收益。
8、加強收尾項目應收賬款的催收工作。建立應收賬款臺賬,按期對賬簽認,及時清理,確保資金可靠安全。實行責任制管理,專人負責,并執行應收賬款回收獎懲制度。加強與業主的溝通,爭取能用保函換工程尾款以及質保金,加快資金的回籠速度,加快資金的使用效率。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇十一
公司管理的中心工作是崗位角色管理,公司的效益最終得靠公司組織的崗位角色來創造。而崗位角色管理的核心卻是公司員工績效考核。不僅公司的選人、用人和核發工資、獎金要由它提供基本的依據,而且它本身還具有為努力工作、積極貢獻的員工帶來自我價值滿足,激勵員工的作用。但要使公司員工績效考核起到這一作用,其前提卻是公司員工績效考核管理規范,能保證使每一個員工的努力和貢獻都能得到“公正、公平、客觀、準確、全面”的評價。
所謂公司員工績效考核體系建設,也就是實現公司員工績效考核管理的規范化,即根據公司的實際,在恰當地解決考核目的、考核內容、考核主體、考核頻率、考核方法等五個方面的問題的基礎上,擬訂保障達成公司員工績效考核的“十字”標準的操作辦法,并健全、完善能保障其全面貫徹落實的管理制度。
6、不同職類、不同單位部門的員工績效考核,相互之間沒有關聯,成績沒有橫向可比性;
10、員工績效考核量化考核要素設定不合理,誘導員工產生短期行為,使員工只顧目前職責履行的過關,不求工作質量和效果的穩定提升,制約了公司的穩定發展。
三、項目工作內容。
3、分別對不同的崗位進行分析,確定其公司員工績效考核的要求和量化評價標準;
4、制作公司員工績效考核的工具;
5、擬訂公司員工績效考核管理制度。
四、項目有形成果:
1、公司員工績效考核體系建設方案說明文件。
2、分職類選擇確定的績效考核方法說明文件;
3、各個崗位角色的績效考核標準說明文件;
4、對應于不同方法的績效考核工具;
5、公司員工績效考核管理制度。
1、調查研究,確定公司員工績效考核體系建設的基本思路,并進行交流溝通;
2、擬訂公司員工績效考核體系分析文件;
3、調研、分析、確定公司員工各個職類的工作性質和職責特征;
4、討論、確定各個職類的崗位績效考核方法;
5、擬訂各個職類崗位績效考核方法的說明文件;
6、制定公司員工績效考核的工具(表格);
7、指導各個崗位員工自我梳理績效考核要素和量化評價標準;
8、討論確定各個崗位績效考核要素和量化評價標準;
9、擬訂公司員工績效考核管理制度草案;
10、討論確定公司員工績效考核管理制度。
5、為了降低甲方項目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專家帶回乙方駐地完成。
七、項目咨詢費用。
1、咨詢費用收取標準。
咨詢服務收費行內通行的作法是,按投入的專家工作時數或工作日數計算。其標準為1500元(人民幣)/專家工作小時,或1元(人民幣)/專家/工作日。亦可協商打包確定。
2、咨詢費支付辦法。
咨詢費按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按7:3支付。項目首期付款到乙方賬戶之后,一周內乙方專家到甲方駐地啟動項目。第二期付款在其項目進行到一半時支付。
一、可行性。
該策劃是結合房地產市場營銷理論和實踐方法,從項目初始就導入策劃營銷,充分結合項目的實際情況,涵蓋投資、設計、質量、工期、形象、營銷推廣等多項內容,作為指導項目操作的重要依據,注重項目實施過程中的技術性和可操作性。雖然本策劃有別于“項目可行性研究報告”,但也是基于項目的可行而進行的,項目不可行,任何的策劃都將失去意義。
二、創新性。
創新是事物得以發展的動力,是人類賴以生存和發展的主要手段。美國學者s?阿瑞提普說:“單單靠科學上的創造力是不能解決人類一切領域里的不幸和苦惱的,甚至可能給世界上的生活增加潛在的危險。而在倫理學、政治學、社會學和宗教方面的創新能夠回答……人與人之間的信任以及互相幫助而提出來的問題。”可見,優化生存環境,策劃人間動態,創新性原則首當其沖,這也是本項目策劃的一個最基本的出發點之一。本策劃從產品定位、市場營銷、效益分析、管理模式等諸多方面進行了有益的探索和創新。
三、價值性。
任何一項策劃必然以價值量的形式來衡量,一個優秀的項目策劃其價值一定很大,相反,無價值的項目策劃,不能稱之為一個好的策劃。策劃的結果都要能創造一定的價值,只有這樣,策劃才能體現其自身的價值所在。本策劃根據企業目前的資產、市場、管理等實際情況,()對如何發揮各自內在價值潛力做出了科學的、可操作性的價值回報方案,并對每一個項目進行組合,更便于企業領導決策。
四、集中性。
在戰爭中,集中優勢兵力攻擊對方關鍵性的部分,成為軍事謀略的上策。不論是軍事項目,還是體育項目,都可以借此達到勝利的目標。本項目也不例外,針對項目開發與否的兩個關鍵問題,即市場和資金,本策劃進行了集中性的關注,并重點進行了剖析。
五、信息性。
俗話說“多存芝麻好打油”。一個好的項目策劃,是以信息的收集、加工、整理、利用開始的,而好的開始就意味著成功的一半,因此,信息性原則是本策劃的基礎性原則,也是關鍵性的原則。為此,我們進行了大量的策劃前期信息的收集和整理工作,力爭使本策劃更貼近市場,促成企業取得預期的經濟和社會效益。
六、安全性。
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最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇十二
前期:招募廚師,與新東方等學校聯系,并進行廚師培訓以及市場調研,對學生進行問卷調查等方式了解學生的需求。
中期:對市場地價的調查,以及人流量的調查并進行計算預估成本投入和收回。
后期:對方案進行完善并準備投入資金準備運營。
最熱項目實施計劃書由誰編制(匯總13篇)篇十三
目前休閑類食品市場將持續擴大,產品品種將進一步豐富,逐漸朝健康化方向發展。全球的休閑食品生產廠商正在宣傳休閑食品可以成為健康平衡膳食的一部分――即低熱量、低脂肪、低糖的休閑食品。天然健康休閑食品市場持續擴大。
健康類休閑食品發展潛能巨大。調查數據顯示,58.4%的人對新品牌和新產品興趣濃厚,會經常嘗試。尤其在食品的營養和健康方面,他們更關注食品的綠色、天然和健康,此外對富含維生素及具有其他功能特性的食品也非常感興趣。
而且休閑食品一直以來是以口味為主要賣點的,如果休閑食品企業能在口味創新的同時,兼具到營養和健康兩個因素,這一市場空間釋放出的銷售勢能將是不可估量的。但是休閑食品企業不僅具有潛在的發展契機,更面臨著前所未有的挑戰,市場競爭將愈演愈烈。主要表現在以下幾個方面:
1、目前休閑食品企業數量龐大,價格戰此起彼伏,促銷手段五花八門,這對休閑食品企業的產品創新、營銷策略創新、品牌推廣創新、品牌形象塑造等多方面提出了更高的要求。
2、休閑食品行業入門門檻較低,這對很多企業都是一個機會,但對于傳統的品牌企業,很容易陷入激烈的競爭,對其構成巨大威脅。
3、目前多數本地休閑食品企業在資金、規模、人才、管理等方面,特別是在營銷、管理方面都有欠缺,品牌意識差、競爭意識淡薄、市場開拓能力不強,顯得底氣不足。