為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容(精)一
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的戰(zhàn)友們!
我叫，xx人，xx年12月入伍xx年12月被選舉為士官，現(xiàn)為中隊(duì)炊事員，自上任以來(lái)，我時(shí)刻不忘自身職責(zé)，不忘中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，時(shí)刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么，以高度的責(zé)任心在本職崗位上工作，下面就我這半年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。作為一名士官，不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技巧，更需要有很強(qiáng)的政治敏銳性和較高的思想覺(jué)悟，要適應(yīng)自己的本職工作，就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，我積極參加支隊(duì)、中隊(duì)組織的政治學(xué)習(xí)，一直以馬、列主義思想和理論以及三個(gè)代表重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，使自己的思想始終和中隊(duì)黨支部保持高度一致，跟著黨的腳步走，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，鮮明的政治觀點(diǎn)，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，在工作中牢記自身職責(zé)，任勞任怨，發(fā)揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團(tuán)結(jié)同志，逐漸使自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力有所增強(qiáng)，思想上有了很大的進(jìn)步。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力。本人自擔(dān)任中隊(duì)給養(yǎng)員以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技巧，努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提高業(yè)務(wù)保障能力，經(jīng)常查閱有關(guān)營(yíng)養(yǎng)方面書(shū)籍，以保證中隊(duì)伙食營(yíng)養(yǎng)，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們達(dá)到滿(mǎn)意!
三、積極參加軍事訓(xùn)練，提高軍事素質(zhì)。在軍事訓(xùn)練中，自己不會(huì)因?yàn)槭呛笄谌藛T就對(duì)自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)在完成本職工作的同時(shí)，能自覺(jué)主動(dòng)參加集體科目訓(xùn)練，自加壓力，刻苦認(rèn)真，向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。
四、加強(qiáng)一日生活制度落實(shí)，提高自身養(yǎng)成。在平時(shí)生活中，能夠按照部隊(duì)的條令條例來(lái)要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊(duì)的各項(xiàng)工作，為中隊(duì)全面建設(shè)、創(chuàng)先進(jìn)中隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
五、存在不足。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，工作取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些不足之處：
(1)、專(zhuān)業(yè)技能還有待進(jìn)一步提高、要不斷總結(jié)工作中遇到的困難和經(jīng)驗(yàn)。
(2)、條令條例意思淡薄，對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，不是非常積極。
六、下步努力方向。
(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，首先加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的鉆研，虛心向好的同志學(xué)習(xí)，提高工作效率其次是加強(qiáng)對(duì)自身職責(zé)的學(xué)習(xí)。
(2)、加強(qiáng)理論的條令條例的學(xué)習(xí)，在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高業(yè)務(wù)技能，向好的戰(zhàn)友學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，為中隊(duì)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。以上是我的述職報(bào)告，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：
我叫，xx人，x年十二月入伍，下士軍銜，現(xiàn)任某連隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)。自任職以來(lái)，在上級(jí)黨委和中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足本職崗位，著眼部隊(duì)實(shí)際，認(rèn)真抓好后勤保障。較好地完成了上級(jí)賦予的各向工作任務(wù)。特別是今年下半年以來(lái)，我始終圍繞“后勤保障有力”這根主線(xiàn)展開(kāi)工作。真正做到在日常保障上求提高，在伙食調(diào)劑上下工夫，在業(yè)務(wù)水平上求突破，在勤雜人員管理上求正規(guī)。整個(gè)后勤工作較以前有了明顯進(jìn)步，回顧上半年以來(lái)的工作，我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，自感喜憂(yōu)參半。下面，我將這段時(shí)期工作的所感所想，所作所為向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位戰(zhàn)友作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、半年來(lái)完成的主要工作
1、完成了日常后勤保障工作
2、完成了咸寧“心連心”活動(dòng)臨時(shí)性勤務(wù)后勤保障任務(wù)。
3、做好了“夏季預(yù)防食物中毒”時(shí)期后勤保障工作。
4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時(shí)期的伙食保障。
5、完成了部隊(duì)演習(xí)期間的后勤保障工作。
二、主要做法
(一)、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。社會(huì)飛速發(fā)展，現(xiàn)代知識(shí)不斷更新，知識(shí)平面進(jìn)一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務(wù)長(zhǎng)，我深知不但要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，而且還要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這一點(diǎn)上，我感到很有壓力。在學(xué)習(xí)方面，我首先注重思想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度去對(duì)待平時(shí)的每一次理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，用“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵來(lái)武裝自己的頭腦，在參加學(xué)習(xí)的同時(shí)，時(shí)刻不忘自己的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，注重向?qū)嵺`學(xué)，不斷總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn);在完成任務(wù)的同時(shí)，不斷提高自我適應(yīng)工作崗位的能力。第二是加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在本職業(yè)務(wù)上求突破。作為司務(wù)長(zhǎng)工作，業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)，范圍非常廣，任務(wù)也非常多。每項(xiàng)工作既很具體，又很實(shí)在，如果思想上不重視，應(yīng)付了事，勢(shì)必就會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。平時(shí)我能夠依據(jù)條令標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)制度，有針對(duì)性的干好每一項(xiàng)工作，不斷精通本職所需要的基本知識(shí)，掌握相關(guān)技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，我深知，一個(gè)好的司務(wù)長(zhǎng)相當(dāng)于中隊(duì)的半個(gè)指導(dǎo)員，因此我不但要干好本職工作，還應(yīng)具備更全面的素質(zhì)和能力。也只有精通本職的，掌握應(yīng)會(huì)的，熟悉常用的，了解相關(guān)的，才能提高自己觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思維能力。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，以隊(duì)為家，牢固樹(shù)立為兵服務(wù)、當(dāng)好貼心人的思想。
后勤工作是部隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，司務(wù)長(zhǎng)工作的好壞直接影響到部隊(duì)全面建設(shè)的水平。在上半年的工作中，我始終做到把崗位當(dāng)作事業(yè)干，始終堅(jiān)持業(yè)精于勤這個(gè)道理，明確自己肩負(fù)的重要責(zé)任，從不小視自己的工作。并且牢固樹(shù)立以隊(duì)為家，為兵服務(wù)的思想，對(duì)事關(guān)官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設(shè)法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動(dòng)態(tài)，尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難，總是主動(dòng)靠上去做好思想轉(zhuǎn)化和教育鼓動(dòng)工作，激發(fā)他們熱愛(ài)中隊(duì)，安心工作，積極向上的熱情。在對(duì)待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細(xì)，定期去看望他們，做做病號(hào)飯，并主動(dòng)將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。
(三)當(dāng)好助手勤持家，堅(jiān)持原則嚴(yán)治家。
司務(wù)長(zhǎng)工作是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，脫離了組織就什么也干不成。在工作中，我總是認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，盡量爭(zhēng)取中隊(duì)主官對(duì)后勤工作的支持。積極配合中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員開(kāi)展工作。通過(guò)辛勤勞動(dòng)，為官兵服務(wù)，我發(fā)現(xiàn)在一定條件下，后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如，在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下，搞好服務(wù)保障，更能夠融洽、密切內(nèi)部關(guān)系。在服務(wù)保障上，我總是注重精打細(xì)算，時(shí)刻告訴自己要增強(qiáng)節(jié)儉辦事的觀念，真正做到能干的自己干，省下一點(diǎn)是一點(diǎn);能修的自己修，多用一天是一天，從大處著眼，小處著手，防止鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象發(fā)生;在治家上，我總是嚴(yán)而有度，堅(jiān)持按后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)制度辦事，堅(jiān)持原則不當(dāng)老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。
(四)落實(shí)制度，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支透明度。
凡是后勤工作干的好，成績(jī)蒸蒸日上的單位，首當(dāng)其沖是落實(shí)制度。在今年上半年的工作中，我狠抓了后勤各項(xiàng)制度的落實(shí)，堅(jiān)決不讓其放松。特別是在落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過(guò)問(wèn)、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實(shí)制度上來(lái)不得半點(diǎn)虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實(shí)中，每天督促給養(yǎng)員認(rèn)真填寫(xiě)，如實(shí)公布，在經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支上，不搞暗箱操作，每月實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，每天公布經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況，很好地增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的透明度。
(五)、圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。
后勤工作事關(guān)各項(xiàng)工作，其重要性不言而喻。俗話(huà)說(shuō)：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，基層所有工作沒(méi)有后勤工作，再談也是一句空話(huà)，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會(huì)影響到部隊(duì)的安全和穩(wěn)定。因此，在今年上半年的后勤保障工作中，我總是從部隊(duì)建設(shè)出發(fā)，精心調(diào)劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿(mǎn)的熱情和足夠的體力去從事部隊(duì)工作。當(dāng)然在工作開(kāi)展過(guò)程中難免會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，這就給后勤保障提出了考驗(yàn)。比如，部隊(duì)在外訓(xùn)練期間，由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來(lái)了很大的困難，但我沒(méi)有氣餒，總是心平氣和地去對(duì)待，想方設(shè)法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊(duì)工作。
(六)、加強(qiáng)后勤人員管理，強(qiáng)化后勤人員作風(fēng)建設(shè)。
由于后勤人員工作的特殊性，在管理過(guò)程中難免會(huì)有難度，但只要用心去抓、去管，就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。在對(duì)后勤人員的管理過(guò)程中，我始終做到嚴(yán)而不過(guò)火，使他們既安心工作又不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題。在培養(yǎng)后勤人員的作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到教育為先，摸實(shí)情，講實(shí)話(huà)，不讓他們搞形式主義，做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風(fēng)，二是抓好他們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正將每項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。
三、存在問(wèn)題
上半年的工作即將過(guò)去，回顧這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在以下不足：
(一)在對(duì)后勤人員的教育管理，了解官兵困難上做的還不夠。
(二)后勤人員工作時(shí)，秩序還不夠正規(guī)，總是有遷就的思想作怪。
(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題在改進(jìn)、落實(shí)上不堅(jiān)決，存在等靠思想，沒(méi)能很好地做到跟蹤解決。
(四)在自身學(xué)習(xí)上，還存在時(shí)冷時(shí)熱的現(xiàn)象，惰性思想有時(shí)還較為突出。
四、下一步改進(jìn)措施
俗話(huà)說(shuō)：“成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了”，知道自己存在的問(wèn)題而不采取改進(jìn)措施那就更可怕，下半年的工作已全面鋪開(kāi)，如何使下半年工作做得更好、更扎實(shí)，我個(gè)人訂措施如下：
(一)繼續(xù)抓好自身理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終以上級(jí)的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。
(二)抓好后勤人員管理，正規(guī)后勤工作秩序，始終保證工作有計(jì)劃、有秩序地開(kāi)展。
(三)堅(jiān)持不懈地落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、制度這根生命線(xiàn)，使工作不打“擦邊球”。
(四)深入官兵，積極參加中隊(duì)舉行的每一項(xiàng)教育活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的教育與學(xué)習(xí)、分析與總結(jié)，我個(gè)人認(rèn)為作為一名黨員我是合格的，作為一名士官我是稱(chēng)職的。
以上是我對(duì)半年來(lái)的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行的一個(gè)小小總結(jié)，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們批評(píng)指正。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
一年就快過(guò)去了，時(shí)間如流水飛快流逝，自轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，在工作中沒(méi)有什么可歌可泣的英雄壯舉，但始終在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自己申請(qǐng)入黨的誓言，默默無(wú)聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過(guò)硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。始終跟著組織走，在組織的關(guān)懷中、培養(yǎng)中，使我有了更進(jìn)一步的提高。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心對(duì)待本職工作，愛(ài)連如家，甘愿奉獻(xiàn)。現(xiàn)將我一年來(lái)的情況匯報(bào)如下：
一、思想方面
平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，思想穩(wěn)定，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，積極參加中隊(duì)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，作為一名士官，聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信念始終不變，無(wú)論遇到什么困難，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)始終不變，不論崗位怎么變化，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)新的技術(shù)，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高素質(zhì)能力作為自己的一項(xiàng)堅(jiān)決任務(wù)，這樣才能為中隊(duì)做出貢獻(xiàn)。
二、工作方面
熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并牢固樹(shù)立以連隊(duì)為家，當(dāng)兵聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的思想，始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷自我加油，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人忠誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。
無(wú)論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對(duì)待本職工作認(rèn)
認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過(guò)程中注意合理安排時(shí)間，采取科學(xué)的工作方法來(lái)提高工作效率。從沒(méi)有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、一日生活制度
在日常生活中，我嚴(yán)格遵守一日生活制度，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度，在打掃衛(wèi)生方面主動(dòng)完成分配的區(qū)域，分配到的任務(wù)都能夠認(rèn)真完成好，積極參加中隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)與建設(shè)，作為中隊(duì)的一名成員帶頭干，跟新同志談心交流，發(fā)揮出骨干作用。
四、不足之處
1、在入黨問(wèn)題上沒(méi)有積極向黨支部靠攏
2、科學(xué)文化知識(shí)有待提高要加強(qiáng)學(xué)習(xí);
3、技術(shù)能力上不夠過(guò)硬要多向各位領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老師傅、班長(zhǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步。
關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容(精)二
泰安市市直轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)到指南最后更新：2012-04-23
一、?轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)到具備條件
1、?父母一方為市直以上單位正式工作人員的和從市直以上單位入伍的轉(zhuǎn)業(yè)士官；
2、異地入伍的，配偶為市直以上單位正式工作人員，且結(jié)婚時(shí)間滿(mǎn)兩年以上；
二、??報(bào)到所需材料、證件
1、市直以上單位入伍轉(zhuǎn)業(yè)在市直安置的：①《接收安置轉(zhuǎn)業(yè)士官通知書(shū)》（此通知書(shū)已由山東省退伍軍人安置辦公室發(fā)往部隊(duì)）；②士官退出現(xiàn)役行政介紹信；③士官退役證；④黨員組織關(guān)系介紹信；⑤本人近期2寸免冠照片2張；⑥獲優(yōu)秀士兵以上獎(jiǎng)勵(lì)者，須帶證章、證書(shū)、喜報(bào)等；⑦父母一方在市屬以上單位工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官，須出示父母單位證明信。
2、?異地入伍轉(zhuǎn)業(yè)到我市在市直安置的：除需市直以上單位入伍轉(zhuǎn)業(yè)在市直安置的①-⑥材料外，另帶配偶戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證、工作或戶(hù)籍所在單位證明信、招工登記表。
三、辦理地點(diǎn)、電話(huà)
泰安市政大樓c區(qū)3007房間（泰安市民政局安置辦），聯(lián)系電話(huà)：6991695。
四、辦理時(shí)限
報(bào)到時(shí)間：2012年5月3日至5月31日。
周一至周五上午8：30到11：20，下午14：00到17：00，即到即辦。過(guò)期不報(bào)到者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政府不予安排工作。
五、辦理流程
轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)到，必須本人前來(lái)辦理手續(xù)，其他人不得代辦。本人提交所需資料→安置辦審核材料→發(fā)放安置工作服務(wù)指南→登記轉(zhuǎn)業(yè)士官個(gè)人相關(guān)信息→開(kāi)具待分配期間臨時(shí)管理介紹信→出具入戶(hù)介紹信→告知申請(qǐng)人憑安置辦出具的入戶(hù)介紹信到所屬派出所落戶(hù)→辦理預(yù)備役登記手續(xù)→登記檔案考核成績(jī)確認(rèn)后個(gè)人簽字。
泰安市民政局安置辦
關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容(精)三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間一年又過(guò)去了。今年過(guò)得真的很快，一會(huì)的工夫一年過(guò)去了，現(xiàn)將今年的的工作情況述職如下：
一、主要工作
(一)個(gè)人部隊(duì)工作
作為一名部隊(duì)士官，自己在今年的工作中來(lái)看，基本上還是比較順利圓滿(mǎn)的。沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)思想上的波動(dòng)，堅(jiān)定著聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走的信念。能夠認(rèn)真的訓(xùn)練、工作、生活。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何的違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后，自己能夠按照軍人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，對(duì)待家人、長(zhǎng)輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時(shí)能夠及時(shí)的`把水杯端上。自己在家中玩沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)有損軍人形象的事情。沒(méi)有去不健康娛樂(lè)場(chǎng)所。到假時(shí)能夠及時(shí)歸隊(duì)，沒(méi)有拖延時(shí)間。沒(méi)有欺騙領(lǐng)導(dǎo)。
(三)歸隊(duì)以后的工作
歸隊(duì)會(huì)自己很快適應(yīng)連隊(duì)的環(huán)境，和一日生活制度，對(duì)各項(xiàng)工作都很積極主動(dòng)，仍然保持著沒(méi)有休假回家那時(shí)候的勁頭。
(四)工作方面
自己沒(méi)有把自己當(dāng)做一名老兵來(lái)看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認(rèn)可。沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)不服從的現(xiàn)象。
二、完成的任務(wù)和收獲
(一)主要任務(wù)
自己能夠圓滿(mǎn)順利的完成新作任務(wù)，對(duì)待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯印Ｒ郧榇儆?xùn)，以嚴(yán)促管。因此全班人員都能夠在考核中達(dá)標(biāo)，同時(shí)也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起訓(xùn)練傷。在連隊(duì)里自己是一名老同志，首先自己能夠起好模范帶頭作用，穩(wěn)步全班向前發(fā)展。
(二)主要收獲
今年以來(lái)自己收獲很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能說(shuō)你以前就不會(huì)做人了?如果這樣問(wèn)我會(huì)告訴你，以前會(huì)，現(xiàn)在更會(huì)。比以前坐的還要好。人心難測(cè)，做人難做啊。
三、存在的問(wèn)題
今年以來(lái)自己存在的問(wèn)題很多，首先，是對(duì)待各項(xiàng)工作不能按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做，對(duì)待工作想的過(guò)于簡(jiǎn)單，有時(shí)也只求表面沒(méi)有把工作做細(xì)，因此也吃了不少虧。其次，自己的脾氣暴躁。性格太急，對(duì)待工作極于求成。結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。再次，休假歸隊(duì)后由于個(gè)人感情問(wèn)題，訓(xùn)練熱情不高。心沒(méi)全部放在工作訓(xùn)練上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自己要改掉自己的缺點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)的干好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)自己的事業(yè)心、責(zé)任感、和主人翁意識(shí)。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅(jiān)決做到，我的崗位無(wú)差錯(cuò)，我的崗位請(qǐng)放心的原則。
此致
敬禮!
關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容(精)四
? 本人是江蘇某大學(xué)土木專(zhuān)業(yè)本科生，最近學(xué)校剛下發(fā)了2009年大學(xué)生直招士官的通知。
本人一直向往軍營(yíng)，有些問(wèn)題希望前輩解答。
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首先不知道士官一期是幾年？聽(tīng)說(shuō)3期才能轉(zhuǎn)業(yè) 其次什么叫技術(shù)士官？我想報(bào)建筑工程技術(shù)的
不知道在部隊(duì)做些什么？能學(xué)到些什么？能不能提干或者像地方上考工程師？
另外通知上說(shuō)“應(yīng)屆本科畢業(yè)生首次任命為士官的軍銜級(jí)別工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為二級(jí)一檔每月1850元。
招收士官均享受部隊(duì)提供給其他同類(lèi)士官的生活、服裝等供給待遇。”
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 難道就一直這點(diǎn)工資么？工資待遇到底怎么樣？ 由于關(guān)系到自己的未來(lái)，請(qǐng)大家?guī)蛶兔Α?/p>
另附：關(guān)于開(kāi)展2009年直招士官工作的通知
關(guān)于開(kāi)展2009年直招士官工作的通知
2009-03-20 各系（院）：
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為圓滿(mǎn)完成今年士官征召任務(wù)，同時(shí)為部分有需要的應(yīng)屆畢業(yè)生搭建在部隊(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的平臺(tái)，根據(jù)總參《關(guān)于做好2009年從普通高等院校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知》（參動(dòng)[2009]7號(hào)）及江蘇省征兵辦公室通知精神，現(xiàn)將我校今年從畢業(yè)生中直招士官的相關(guān)工作通知如下：
一、招收對(duì)象及條件
招收對(duì)象主要為2009年應(yīng)屆本、專(zhuān)科男性畢業(yè)生，年齡不超過(guò)24周歲，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合部隊(duì)需求（畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼與部隊(duì)招收專(zhuān)業(yè)代碼相符，至少前四位代碼必須一致）。招收對(duì)象的政治和身體條件，按照征集義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（經(jīng)咨詢(xún)上級(jí)兵役機(jī)關(guān)，此次招收的士官為技術(shù)兵，體檢條件可適當(dāng)放寬）。招收對(duì)象應(yīng)能獲得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)，已開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的專(zhuān)業(yè)還應(yīng)獲得國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)（在網(wǎng)上能查到畢業(yè)證、職業(yè)資格證編號(hào)）。同等條件下，黨員、學(xué)生干部、曾服過(guò)現(xiàn)役和在學(xué)術(shù)、科研上有突出表現(xiàn)和成就的畢業(yè)生優(yōu)先招收。
二、招收單位和專(zhuān)業(yè)
單位
高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)代碼
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)
沈陽(yáng)軍區(qū) 580106 模具設(shè)計(jì)與制造
5903** 通信類(lèi)
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南京軍區(qū) 540601 工程測(cè)量技術(shù)
560301 建筑工程技術(shù)
580104 [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 電機(jī)與電器
590104 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)
海軍 550201 熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 560402 供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)
580104 電機(jī)與電器
580201 機(jī)電一體化技術(shù)
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 5903** 通信類(lèi)
空軍 580103 數(shù)控技術(shù) 580201 [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 機(jī)電一體化技術(shù) 580301 機(jī)電設(shè)備維修與管理
5902** 電子信息類(lèi)
590208 [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 信息安全技術(shù)
第二炮兵 580205 計(jì)算機(jī)控制技術(shù)
5903** 通信類(lèi)
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:///
總參謀部 5603** 建筑設(shè)計(jì)類(lèi)
5604** 建筑設(shè)備類(lèi)
5802** [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 自動(dòng)化類(lèi)
5902** 電子信息類(lèi)
5903** 通信類(lèi)
總后勤部
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 5603** 土建施工類(lèi)
580301 機(jī)電設(shè)備維修與管理
5903** 通信類(lèi)
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:///
總裝備部 580103 數(shù)控技術(shù)
580301 機(jī)電設(shè)備維修與管理
5902** [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 電子信息類(lèi)
5903** 通信類(lèi) 武警交通部隊(duì) 520108 道路橋梁工程技術(shù)
[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http:/// 540601 工程測(cè)量技術(shù)
590101 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
我校征招任務(wù)（名額）待區(qū)武裝部分配后公布。
三、招收程序
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招收士官按照本人申請(qǐng)、體檢政審、專(zhuān)業(yè)審定、簽訂協(xié)議、批準(zhǔn)入伍、組織交接、檢疫復(fù)查、入伍訓(xùn)練、分配使用的程序進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)審定由區(qū)征兵辦公室、畢業(yè)生學(xué)校聯(lián)合審定。
四、招收方法步驟
今年，直招士官工作從3月初開(kāi)始，8月上旬完成，具體分為以下五個(gè)階段：
第一階段，調(diào)查摸底階段（3月上旬）。根據(jù)上級(jí)精神，明確招收標(biāo)準(zhǔn)條件、進(jìn)行調(diào)查摸底，收集各專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生情況。
第二階段，宣傳報(bào)名階段（3月上旬至4月上旬）。區(qū)征兵辦及學(xué)校利用多種方式，針對(duì)直招士官的政策規(guī)定進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，組織專(zhuān)業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生報(bào)名。并于3月31日前上報(bào)各專(zhuān)業(yè)報(bào)名情況。
第三階段，體檢政審階段（4月中旬至5月下旬）。組織體檢工作，根據(jù)體檢情況向各單位下達(dá)政審任務(wù)。5月底匯總政審情況。
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第四階段，定兵簽訂協(xié)議階段（6月上旬至7月中旬）6月10日前，根據(jù)應(yīng)征人員的體檢政審情況，由區(qū)武裝部初定征集人員上報(bào)市征辦。市征辦對(duì)初定人員進(jìn)行復(fù)審復(fù)查后，進(jìn)行集體定兵，與擬征人員簽訂招收協(xié)議。
第五階段，起運(yùn)總結(jié)（8月上旬至中旬）。組織新招士官與招收單位見(jiàn)面，審查檔案材料，組織交接。
士官直招是畢業(yè)生在部隊(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好渠道，請(qǐng)涉及士官直招相關(guān)專(zhuān)業(yè)的（系）院高度重視，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)并做好本系學(xué)生的報(bào)名工作。士官直招報(bào)名表在就業(yè)網(wǎng)下載專(zhuān)區(qū)下載，應(yīng)征學(xué)生準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表上相關(guān)信息后于3月31日前將資料返回大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
招收士官的待遇
（一）經(jīng)批準(zhǔn)招收為士官的公民，由各區(qū)（縣）征兵辦公室發(fā)給《應(yīng)征公民入伍通知書(shū)》，并通知其常住戶(hù)口所在地的戶(hù)口登記機(jī)關(guān)注銷(xiāo)應(yīng)招公民的戶(hù)口，享受軍屬待遇。
（二）批準(zhǔn)入伍前是事業(yè)單位職工的，由原單位發(fā)給離開(kāi)單位當(dāng)月的全部工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼；批準(zhǔn)入伍前是企業(yè)單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的工資待遇及企業(yè)工資制度規(guī)定，補(bǔ)發(fā)離開(kāi)單位當(dāng)月的工資。
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（三）招收的士官由部隊(duì)集中組織入伍集訓(xùn)2個(gè)月。集訓(xùn)期間，統(tǒng)一執(zhí)行新入伍士兵的津貼標(biāo)準(zhǔn)，每月200元。下達(dá)士官任職命令的當(dāng)月起，執(zhí)行相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生首次任命為士官的軍銜級(jí)別工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)四檔每月1505元，應(yīng)屆本科畢業(yè)生首次任命為士官的軍銜級(jí)別工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為二級(jí)一檔每月1850元。招收士官均享受部隊(duì)提供給其他同類(lèi)士官的生活、服裝等供給待遇。
除每月工資外，從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官，服現(xiàn)役期間按照國(guó)務(wù)院、中央軍委和總部規(guī)定，享受相關(guān)的津貼補(bǔ)貼（軍人職業(yè)津貼、伙食補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、夫妻分居補(bǔ)助、職務(wù)津貼、隨軍配偶生活困難補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼和住房公積金、子女保育、教育補(bǔ)助）、退役費(fèi)，士官生活補(bǔ)助、伙食灶差補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等生活待遇，以及探親（已婚士官探配偶假為40天/年，未士官探父母假為30天/年）、保險(xiǎn)、住房、醫(yī)療等其他待遇。
（三）招收士官的退役安置。招收的士官，服役滿(mǎn)第三期退出現(xiàn)役的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以轉(zhuǎn)業(yè)方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶(hù)口所在地區(qū)（縣）安置。也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶(hù)口所在地區(qū)（縣）人民政府安置；符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶(hù)口所在地區(qū)（縣）接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶(hù)口所在地區(qū)（縣）人民政府接收；服役未滿(mǎn)第三期，以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶(hù)口所在地區(qū)（縣）人民政府接收；因其他原因不能以轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶(hù)口所在地區(qū)（縣）人民政府接收；符合士官退休條件的，按照有關(guān)規(guī)定作退休安置。
關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容(精)五
時(shí)間如是歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中，就我個(gè)人而言，并無(wú)驚天之言，也無(wú)動(dòng)地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無(wú)奇的工作。但我也學(xué)會(huì)了如何腳踏實(shí)地的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在取得進(jìn)步的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在著這樣那樣的不足，為了更好地完成以后的工作，我將從思想，訓(xùn)練，工作學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面進(jìn)行如下總結(jié)：
首先是思想方面，一年來(lái)我們積極參加政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。作為一名基層戰(zhàn)士，我深刻的認(rèn)識(shí)到要嚴(yán)格要求自己，在思想上與當(dāng)中央保持高度一致。常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問(wèn)題、籌劃工作和指導(dǎo)落實(shí)的能力素質(zhì);常用，在工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問(wèn)題、求得新成效。成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開(kāi)拓型，復(fù)合型的參謀人才。
第二是訓(xùn)練方面，在訓(xùn)練中我可以嚴(yán)格的要求自己，做到?jīng)]有只有更好。各項(xiàng)訓(xùn)練也能按要求標(biāo)準(zhǔn)不錯(cuò)的完成。積極參加各類(lèi)能提高自身軍事素質(zhì)的訓(xùn)練，對(duì)于不斷提高自身素質(zhì)充滿(mǎn)熱情。我會(huì)時(shí)刻秉持著做精兵做強(qiáng)兵的思想在訓(xùn)練方面持之以恒，是自身的素質(zhì)更上一次樓。
其次就是工作與學(xué)習(xí)，在一年的班副工作中，鍛煉了我的工作能力，也從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班長(zhǎng)及各位戰(zhàn)友身上學(xué)到了許多工作技巧，我不僅學(xué)會(huì)了如何與他人配合從而更完美的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)也學(xué)會(huì)了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長(zhǎng)，盡可能完美的完成班級(jí)的工作。相信這一年來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)為我以后的工作于學(xué)習(xí)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后就是作風(fēng)方面，良好的作風(fēng)紀(jì)律是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時(shí)間來(lái)學(xué)好并應(yīng)用到平時(shí)的生活中。雖然我現(xiàn)在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的，我會(huì)更加認(rèn)真改正，更加注意生活上的細(xì)節(jié)，將自身的缺點(diǎn)逐一瓦解。
為了更好的開(kāi)展新一年的工作，我與對(duì)自身讓需提高的部分做了如下總結(jié)：
一是與“用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦”的高度有差距，
對(duì)于政治理論的學(xué)習(xí)淺嘗輒止不夠深刻，課后自主學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
二是訓(xùn)練的激情不夠高漲，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入，體能訓(xùn)練有待進(jìn)一步強(qiáng)化，隊(duì)列素質(zhì)也需要進(jìn)一步改善。
三是在日常業(yè)務(wù)工作中有時(shí)存在著滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。
有時(shí)工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒(méi)有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點(diǎn)，“手勤、腿勤”做得差一點(diǎn)。
四是作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，容易放松對(duì)細(xì)小部分的要求，不能一如既往的保持。沒(méi)有注意樹(shù)立嚴(yán)肅認(rèn)真的形象，給領(lǐng)導(dǎo)和同志們留下了不穩(wěn)重的印象。
以上是我對(duì)于一年的工作和學(xué)習(xí)所做的總結(jié)，深感不十分全面，還有許多自己沒(méi)有意識(shí)到的不足，希望大家能予以指出我一定加以改正，在明年的工作中腳踏實(shí)地，徹底落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)證明這不只是一篇程序性的總結(jié)而已。
士官年度個(gè)人述職報(bào)告范文?篇3 摘 要：士官職業(yè)資格證書(shū)制度本質(zhì)上是對(duì)士官崗位任職的一種規(guī)范和限制，能夠有效推動(dòng)士官崗位技術(shù)發(fā)展，提高士官的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和崗位任職能力，促進(jìn)士官人才建設(shè)逐步走向?qū)I(yè)化、正規(guī)化。針對(duì)當(dāng)前士官職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)制度理論研究，補(bǔ)充完善職業(yè)資格證書(shū)種類(lèi)，抓緊制修訂職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)職業(yè)資格配套法規(guī)制度建設(shè)，健全職業(yè)資格證書(shū)工作機(jī)構(gòu)，從而更好地發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)制度在我軍軍事人力資源建設(shè)與管理中的作用。 關(guān)鍵詞：士官；職業(yè)資格證書(shū)制度；問(wèn)題；對(duì)策 中圖分類(lèi)號(hào)：g710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a 一、引言 職業(yè)資格證書(shū)是證明個(gè)人具備從事某種職業(yè)所要求的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的有效證件。職業(yè)資格證書(shū)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下評(píng)價(jià)人才的重要制度，是國(guó)家勞動(dòng)人事制度和就業(yè)制度的重要內(nèi)容，也是一種特殊的教育和培訓(xùn)制度。20世紀(jì)90年代初，根據(jù)國(guó)家推行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書(shū)制度的要求，我軍開(kāi)始對(duì)部分專(zhuān)業(yè)的技術(shù)兵開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，探索建立士官技能類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)制度。從1995年原國(guó)家勞動(dòng)部與總參謀部聯(lián)合頒發(fā)《中國(guó)人民解放軍技術(shù)兵職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》，到2004年四總部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)士官人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，明確提出專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官選取必須獲得相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技能資格，再到2010年人力資源和社會(huì)保障部與總參謀部、總后勤部、總裝備部聯(lián)合頒發(fā)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，要求在全軍范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，士官職業(yè)技能鑒定逐步由軍地通用工種發(fā)展到軍隊(duì)特有工種，由士官的自發(fā)自愿轉(zhuǎn)變?yōu)閯傂缘囊?guī)定要求，由部分單位擴(kuò)大到全軍各部隊(duì)，初步形成了機(jī)構(gòu)健全、管理規(guī)范、運(yùn)行順暢的鑒定工作格局。 近年來(lái)，隨著部隊(duì)武器裝備的快速發(fā)展、軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的深入推進(jìn)、軍事人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和士官制度改革的深化，士官隊(duì)伍的數(shù)量規(guī)模不斷擴(kuò)大，職能范圍日益拓展，職業(yè)化程度顯著提升，專(zhuān)業(yè)崗位逐步覆蓋軍隊(duì)建設(shè)各領(lǐng)域，成為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的重要基石。鑒于此，有必要深入研究分析士官職業(yè)資格證書(shū)制度存在的問(wèn)題，結(jié)合士官職業(yè)崗位發(fā)展的特點(diǎn)和人才建設(shè)需求，確立正確的職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)發(fā)展思路，使職業(yè)資格證書(shū)逐步成為我軍士官人才選拔、培訓(xùn)、考評(píng)、使用和管理的重要抓手，有效提升士官隊(duì)伍整體建設(shè)的水平和效益。 二、士官職業(yè)資格證書(shū)制度存在的主要問(wèn)題 我軍開(kāi)展士兵職業(yè)技能鑒定工作已有20余年，但發(fā)展速度較慢，離完善的職業(yè)資格證書(shū)制度的要求仍有較大差距，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）職業(yè)資格證書(shū)制度的發(fā)展方向存在偏差 士官職業(yè)資格證書(shū)制度本質(zhì)上是對(duì)士官崗位任職的一種規(guī)范和限制，對(duì)于推動(dòng)士官崗位技術(shù)發(fā)展，提高士官的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和崗位任職能力，促進(jìn)士官人才建設(shè)逐步走向?qū)I(yè)化、正規(guī)化具有重要作用。此外，由于軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)崗位與地方通用專(zhuān)業(yè)崗位的任職要求不同程度地存在一致性，資格證書(shū)的獲得還能為士官退役后回地方相關(guān)領(lǐng)域再就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。我軍在職業(yè)資格證書(shū)制度發(fā)展過(guò)程中，一直把著力點(diǎn)放在促進(jìn)士官退役后再就業(yè)方面，軍地通用工種的資格認(rèn)證明顯比軍隊(duì)特有工種受重視程度高、發(fā)展步伐快、更受士官歡迎。近幾年發(fā)展起來(lái)的特有工種資格認(rèn)證，也主要是采取與地方通用工種建立對(duì)應(yīng)關(guān)系的模式，雖然能夠較好地兼顧士官退役后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，但無(wú)形之中削弱了資格認(rèn)證的士官職業(yè)特色，難以充分體現(xiàn)士官崗位任職的內(nèi)在規(guī)律。 （二）職業(yè)分類(lèi)和資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)滯后 我軍在職業(yè)技能鑒定工作起步時(shí)，就與國(guó)家職能部門(mén)達(dá)成共識(shí)，由于軍隊(duì)性質(zhì)特殊，國(guó)家全權(quán)委托軍隊(duì)自主開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，鑒定證書(shū)由國(guó)家統(tǒng)一提供。編制士官職業(yè)分類(lèi)，根據(jù)不同工種開(kāi)發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，是自主開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的前提。但是受各種因素影響，我軍至今未對(duì)士官職業(yè)崗位進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分類(lèi)，國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典中沒(méi)有明確列出士官專(zhuān)業(yè)工種細(xì)類(lèi)，因而職業(yè)技能鑒定只能采取多種形式，依托地方通用工種組織實(shí)施。有些軍隊(duì)特有工種由于找不到適合依托的地方工種，鑒定工作一直無(wú)法開(kāi)展。同時(shí)，軍隊(duì)在士官職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方面缺乏足夠的投入，院校和部隊(duì)用人單位沒(méi)有形成合力，存在建設(shè)規(guī)劃不夠合理、與部隊(duì)工作實(shí)踐結(jié)合不緊、更新不夠及時(shí)、規(guī)范性不強(qiáng)等問(wèn)題，直接導(dǎo)致鑒定結(jié)果權(quán)威性不夠，不能作為選人用人的可靠依據(jù)。 （三）職業(yè)資格相關(guān)法規(guī)制度不夠健全 近年來(lái)，軍隊(duì)除頒發(fā)《現(xiàn)役士兵職業(yè)技能鑒定規(guī)定》外，在《中國(guó)人民解放軍士官管理規(guī)定》《2020年前軍隊(duì)院校教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《2020年前軍隊(duì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)士官培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》等規(guī)章和綱領(lǐng)性文件中，都提到推行士兵職業(yè)技能鑒定和士官技能資格認(rèn)證制度、士官培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合等內(nèi)容。但總的來(lái)看，在立法層面，現(xiàn)行的法規(guī)制度體系還不夠完善，如對(duì)士官選取和晉升執(zhí)行資格準(zhǔn)入制度缺乏明確、剛性的要求，對(duì)職業(yè)資格證書(shū)與士官培訓(xùn)的關(guān)系規(guī)定不夠具體，對(duì)士官職業(yè)資格申報(bào)條件、資格認(rèn)證的形式、內(nèi)容和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等未作統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)如何落實(shí)技能等級(jí)津貼制度缺乏具體說(shuō)明，等等。導(dǎo)致各單位在實(shí)際工作中，執(zhí)行制度的標(biāo)準(zhǔn)不一，執(zhí)行力度參差不齊，許多問(wèn)題解決起來(lái)仍然無(wú)法可依，職業(yè)資格證書(shū)制度的公信力和影響力深受影響。 （四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格認(rèn)證尚未起步 我軍絕大部分士官在部隊(duì)基層擔(dān)任裝備操作使用、維護(hù)保養(yǎng)和技術(shù)保障工作，是典型的技能型人才，士官職業(yè)資格一直被納入技能類(lèi)職業(yè)資格，采取技能鑒定的方式獲得。近年來(lái)，軍隊(duì)力量結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻調(diào)整，大批原來(lái)由專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官擔(dān)任的關(guān)鍵技術(shù)崗位改由士官擔(dān)任。為建設(shè)好、管理好這支力量，我軍打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)任的身份限制，開(kāi)始實(shí)施士官評(píng)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)制度。這充分表明士官職業(yè)崗位已從過(guò)去單一的技能型擴(kuò)展到專(zhuān)業(yè)技術(shù)型，相應(yīng)的，士官職業(yè)資格也應(yīng)在現(xiàn)有技能類(lèi)資格的基礎(chǔ)上，發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)資格，形成由技能型到技術(shù)型的統(tǒng)一士官人才評(píng)價(jià)機(jī)制。目前地方職稱(chēng)制度發(fā)生重大改革，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格逐步納入職稱(chēng)制度框架，技能類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)資格實(shí)現(xiàn)對(duì)接。然而我軍士官專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格認(rèn)證工作尚未起步，技能類(lèi)資格與職稱(chēng)資格的對(duì)應(yīng)關(guān)系也未明確，直接影響到士官評(píng)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)制度的推廣實(shí)施。關(guān)于士官制度改革方案全文內(nèi)容(精)六
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三、完善士官職業(yè)資格證書(shū)制度的對(duì)策思考
（一）加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)制度理論研究
我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)制度是“舶來(lái)品”，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，目前仍有不少未解的理論問(wèn)題，存在著職業(yè)資格管理政出多門(mén)、資格標(biāo)準(zhǔn)與工作實(shí)踐脫節(jié)、準(zhǔn)入資格設(shè)置混亂、制度執(zhí)行層面缺乏監(jiān)管等現(xiàn)象。完善士官職業(yè)資格證書(shū)制度，不能完全照搬照套國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)的做法，而應(yīng)加強(qiáng)具有士官特色的職業(yè)資格證書(shū)制度理論研究。當(dāng)前，我軍大力加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練，建設(shè)基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，使得士官專(zhuān)業(yè)崗位的軍事特色更加突出，崗位任務(wù)的綜合性更強(qiáng)，蘊(yùn)含的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求更高。同時(shí)，國(guó)家積極推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展，士官人才的來(lái)源渠道將更加廣泛。由此引出許多與士官職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)相關(guān)的問(wèn)題，如怎樣建立士官職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)框架，實(shí)行資格準(zhǔn)入要求的專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)具備什么條件，院校如何更好地落實(shí)“雙證書(shū)”制度，士官職業(yè)資格認(rèn)證是否僅面向部隊(duì)士兵群體，等等。需要組織專(zhuān)門(mén)力量深入開(kāi)展研究，為士官職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，確保職業(yè)資格證書(shū)制度發(fā)展的正確方向。
（二）補(bǔ)充完善職業(yè)資格證書(shū)種類(lèi)
首先，應(yīng)結(jié)合士官職業(yè)崗位類(lèi)別的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，明確資格證書(shū)類(lèi)別。士官職業(yè)資格證書(shū)按法律效力強(qiáng)弱，分為水平評(píng)價(jià)性資格證書(shū)和準(zhǔn)入性資格證書(shū)；按崗位工作性質(zhì)，分為技能類(lèi)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)資格證書(shū)；按專(zhuān)業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度，結(jié)合士官編制職務(wù)等級(jí)，分設(shè)不同的證書(shū)等級(jí)；按使用范圍，分為軍地通用資格證書(shū)和軍隊(duì)特有資格證書(shū)。需要說(shuō)明的是，軍地通用資格證書(shū)應(yīng)完全依靠地方機(jī)構(gòu)，按照地方職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)組織認(rèn)證，軍地范圍內(nèi)通用；軍隊(duì)特有資格證書(shū)應(yīng)充分反映軍隊(duì)特有工種的任職要求，不再與地方工種對(duì)應(yīng)，只限于軍隊(duì)范圍內(nèi)有效，以體現(xiàn)資格證書(shū)的本質(zhì)內(nèi)涵，便于軍隊(duì)集中力量發(fā)展特有資格證書(shū)的認(rèn)證。
其次，根據(jù)士官職業(yè)崗位分布及其相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)，細(xì)化士官職業(yè)分類(lèi)，編制《士官職業(yè)資格目錄》。考慮到新時(shí)期部隊(duì)士官崗位任務(wù)日趨綜合，對(duì)士官人才的能力素質(zhì)要求更加復(fù)合，士官職業(yè)資格設(shè)置不能太細(xì)，包含的專(zhuān)業(yè)面不能太窄；考慮到資格認(rèn)證工作的效益，對(duì)于全軍范圍內(nèi)總體數(shù)量偏少的特有專(zhuān)業(yè)崗位，暫緩納入職業(yè)資格建設(shè)范圍；考慮到士官專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置的變化，應(yīng)不斷調(diào)整、完善職業(yè)資格發(fā)展規(guī)劃，定期取消或新增一批職業(yè)資格。
（三）抓緊制修訂職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能方面的規(guī)范性要求，對(duì)職業(yè)資格證書(shū)制度的發(fā)展具有決定性的意義和影響。
首先應(yīng)規(guī)范資格標(biāo)準(zhǔn)制定基本要求。在標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)上，應(yīng)徹底摒棄傳統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)導(dǎo)向的模式，采用職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向的職業(yè)功能模塊化結(jié)構(gòu)；在標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容上，應(yīng)堅(jiān)持以技能為核心，涵蓋專(zhuān)業(yè)工種特定技能、專(zhuān)業(yè)通用技能和軍事核心技能三個(gè)層次；在標(biāo)準(zhǔn)制定的方法步驟上，應(yīng)運(yùn)用國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)通用的職業(yè)功能分析法，集合院校和部隊(duì)的技術(shù)力量，在對(duì)部隊(duì)士官崗位功能職責(zé)進(jìn)行全面系統(tǒng)調(diào)查分析，并廣泛征求各單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)之上完成。
其次，應(yīng)明確資格標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任和義務(wù)。由總部業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定士官職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中各項(xiàng)事宜，定期發(fā)布新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；部隊(duì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)理清士官職業(yè)功能和具體任務(wù)，制定操作規(guī)范、相關(guān)知識(shí)和配套環(huán)境條件要求；院校重點(diǎn)從人才培養(yǎng)和考評(píng)的角度對(duì)資格標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的科學(xué)性、可行性進(jìn)行把關(guān)。另外，還應(yīng)突出資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)士官培訓(xùn)、考核、比武競(jìng)賽的引領(lǐng)作用，在制定士官培訓(xùn)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、各類(lèi)考核標(biāo)準(zhǔn)和比武競(jìng)賽評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，必須與資格標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)內(nèi)容相一致。
（四）推進(jìn)職業(yè)資格配套法規(guī)制度建設(shè)
根據(jù)士官職業(yè)資格法規(guī)制度建設(shè)現(xiàn)狀，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的建設(shè)：
一是制定士官職業(yè)資格證書(shū)管理的具體規(guī)定，明確士官職業(yè)資格證書(shū)的性質(zhì)、地位、范圍、種類(lèi)、管理、認(rèn)證方式等，為職業(yè)資格證書(shū)制度的有序發(fā)展提供法規(guī)依據(jù)，增強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)制度的效力。
二是制定士官職業(yè)資格認(rèn)證實(shí)施細(xì)則，區(qū)分不同類(lèi)別的職業(yè)資格，明確資格認(rèn)證的主體、對(duì)象、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、基本程序及要求等，規(guī)范資格認(rèn)證工作的具體實(shí)施。
三是參照國(guó)家和部分省市、行業(yè)的改革經(jīng)驗(yàn)，對(duì)士官職業(yè)資格證書(shū)如何與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并軌和對(duì)接作出明確規(guī)定，制定《士官職業(yè)資格可比照認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)資格的目錄》，促進(jìn)統(tǒng)一的士官人才評(píng)價(jià)機(jī)制的建立。
四是按照推行職業(yè)資格證書(shū)制度的要求，對(duì)現(xiàn)行士官編配、選拔、培訓(xùn)、考評(píng)、使用、管理、待遇保障等方面的政策制度進(jìn)行全面修訂，擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度對(duì)士官隊(duì)伍全面建設(shè)的影響力，形成以職業(yè)資格為核心的士官法規(guī)制度體系。對(duì)于從事軍隊(duì)特有專(zhuān)業(yè)崗位并獲得特有資格證書(shū)的士官，應(yīng)在制度上明確其退役后享有更優(yōu)厚的安置待遇，以解決這部分士官的后顧之憂(yōu)。
（五）健全職業(yè)資格證書(shū)工作機(jī)構(gòu)
士官職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，涉及面廣且具有很強(qiáng)的技術(shù)性，需要建立與之配套的工作機(jī)構(gòu)。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的建設(shè)：
一是建全士官職業(yè)資格證書(shū)行政管理機(jī)構(gòu)。在目前設(shè)立各級(jí)士兵職業(yè)技能鑒定工作辦公室的基礎(chǔ)上，成立各級(jí)士官職業(yè)資格管理工作辦公室，加強(qiáng)本級(jí)各類(lèi)士官職業(yè)資格的統(tǒng)一集中管理，并強(qiáng)化對(duì)職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)的計(jì)劃、決策、組織、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督職能。
二是組建士官職業(yè)資格證書(shū)專(zhuān)家機(jī)構(gòu)。由總部牽頭組建全軍士官職業(yè)資格專(zhuān)家委員會(huì)，并在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)成立專(zhuān)家委員會(huì)分會(huì)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)制訂士官職業(yè)資格相關(guān)法規(guī)制度，研究士官職業(yè)資格設(shè)置和資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)問(wèn)題，指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)工種資格標(biāo)準(zhǔn)、試題庫(kù)、培訓(xùn)教材建設(shè)，對(duì)資格認(rèn)證工作給予全面技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。
三是推進(jìn)士官職業(yè)資格認(rèn)證組織實(shí)施機(jī)構(gòu)的帶編運(yùn)行。改變目前士兵職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、鑒定中心、鑒定站均沒(méi)有設(shè)立正式編制的狀況，由總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)論證提出士官職業(yè)資格認(rèn)證組織實(shí)施機(jī)構(gòu)編制方案，爭(zhēng)取將各級(jí)組織實(shí)施機(jī)構(gòu)列入正式編制。
參考文獻(xiàn)
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在部隊(duì)這個(gè)大熔爐里，在擔(dān)任排長(zhǎng)職務(wù)期間，自己學(xué)會(huì)了很多，得到了很多，經(jīng)歷了很多事，讀懂了一些人，回首_年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會(huì)到了自身存在的不足，下面我將結(jié)合今年的工作總結(jié)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，努力干好本職工作
俗話(huà)說(shuō)：事小見(jiàn)思想，滴水見(jiàn)太陽(yáng)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想進(jìn)步，工作才有動(dòng)力，思想的進(jìn)步來(lái)源于文化理論知識(shí)的充實(shí)。本人在思想上牢固樹(shù)立以隊(duì)為家的思想，在思想上始終與中隊(duì)黨支部保持高度一致，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高自己的文化水平和思想覺(jué)悟，積極參加連隊(duì)的思想政治教育，在學(xué)習(xí)中，認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高了思想覺(jué)悟。
在工作中，熱愛(ài)本職，充分的發(fā)揮一名士官，一名骨干的模范帶頭作用，身為一名排長(zhǎng)，我清醒的認(rèn)識(shí)到一名排長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任，首先以條令條例中所規(guī)定的排長(zhǎng)職責(zé)為指導(dǎo)，在工作中能夠嚴(yán)格的要求本班的戰(zhàn)士，目前班上新同志的軍事素質(zhì)較差，在訓(xùn)練中，能夠科學(xué)的運(yùn)用訓(xùn)練方法，嚴(yán)扣細(xì)訓(xùn)，認(rèn)真的糾正動(dòng)作，取得了明顯的成績(jī);在生活當(dāng)中，能像一名兄長(zhǎng)一樣，關(guān)心、愛(ài)護(hù)本班戰(zhàn)士，積極主動(dòng)的為班里的戰(zhàn)士化解了思想矛盾。
二、落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度
無(wú)規(guī)矩不成方圓，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例，將條令條例落實(shí)到工作和生活當(dāng)中，在小事中注重細(xì)節(jié)，不因外界的因素而放松對(duì)自身的要求，始終以連隊(duì)為核心，把落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度做到實(shí)處，在平時(shí)開(kāi)展工作也是以條令條例為依據(jù);能?chē)?yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注重作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹(shù)立良好的自身形象，生活上不給組織講價(jià)錢(qián)、談條件，在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真地履行一名排長(zhǎng)的職責(zé)，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。
三、總結(jié)這一年的工作，有好的特點(diǎn)，也有存在的不足
(一)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。
(二)日常生活中對(duì)自身的要求還不夠嚴(yán)格。
(三)有時(shí)開(kāi)展工作方法還不夠靈活。
以上是我的年終工作總結(jié)，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺(jué)悟，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問(wèn)題的能力。
士官年度個(gè)人述職報(bào)告范文?篇4