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市委巡察自查自糾情況報告范本一

根據(jù)巡察工作要求，現(xiàn)將20xx年以來市委宣傳部全面工作、黨風廉政建設(shè)工作、黨建和組織人事工作情況匯報如下。

一、單位基本情況

(單位三定情況，干部、人員、科室、職能等基情況介紹，內(nèi)容略)

二、20xx年以來工作開展情況

(一)落實黨委抓黨建工作主體責任，工作水平實現(xiàn)新提升。

1、擰緊理想信念“總開關(guān)”。一是強化政治擔當。堅持貫徹落實xxx視察xx重要講話精神和全國、全省、x市宣傳思想工作會議精神，在《全市宣傳思想文化工作要點》中，結(jié)合我市實際明確各項具體措施，確保中央、省市部署的各項工作在x落地落實。二是夯實政治責任。嚴格落實基層黨建目標管理責任制，每年年初制定書記抓基層黨建工作責任清單，把黨建工作任務向下延伸，層層傳導壓力，層層壓實責任。三是堅持政治引領(lǐng)。始終堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，專題學習脫貧攻堅、黨的十九屆歷次全會精神等。20xx年來，部領(lǐng)導班子充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織理論學習中心組(擴大)學習會x次。同時，充分利用好“學習強國”平臺，實現(xiàn)部機關(guān)黨員干部理論|學習“全天候、全時段”。

2、細耕機關(guān)黨建“責任田”。一是夯實基層黨建基礎(chǔ)。20xx年，組建了市委宣傳部黨建群，便于對所轄黨支部工作交流、規(guī)范管理。20xx年機構(gòu)改革后，我部及時對下屬黨支部進行重新調(diào)整設(shè)置，理順了黨組織關(guān)系，選優(yōu)配強各黨支部委員，通過全國黨員管理信息系統(tǒng)、xx黨建管理平臺，同步辦理黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。推進“xxx”學習教育制度化常態(tài)化，以“支部主題黨日”活動為載體，堅持落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、交納黨費等制度，黨內(nèi)政治生活嚴起來實起來。20x年以來，開展支部主題黨日x次，領(lǐng)導干部講黨課x次，民主生活會和組織生活會x次。三是督辦檢查促提升。毎年對屬黨支部黨建工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)各黨支部黨建工作存在的不足，并提出整改意見，限期整改。四是發(fā)揮先鋒模范作用。堅持帶領(lǐng)黨員干部踐行為民宗旨，20xx年以來，赴x村開展對接扶貧活動x余次，常態(tài)化赴高新區(qū)x社區(qū)開展“創(chuàng)衛(wèi)”“微心愿”等各類志愿服務活動，進一步密切了黨群關(guān)系。

3、樹好干事創(chuàng)業(yè)“風向標”。一是樹立正確選人用人導向。組織機關(guān)干部專題學習新修訂《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和xxx關(guān)于年輕干部成長的重要論述，認真落實干部選人用人的鮮明導向，積極配合市委組織部做好干部的管理、調(diào)動和考核工作。20xx年以來，我部共調(diào)入干部x人，調(diào)出x人(含文聯(lián)獨立調(diào)出的x人)，辭職x人，公開招錄x人，人才引進x人，推薦提拔干部x人;20xx年職級套轉(zhuǎn)x名四級調(diào)研員，轉(zhuǎn)正定級x名一級科員;20xx年職級晉升x名一級主任科員。二是完善激勵干部干事創(chuàng)業(yè)機制。堅持從選拔使用、考核評價、表彰獎勵、人文關(guān)懷等方面正向激勵干部，為敢想敢干、善作善成的干部撐腰鼓勁。主題教育期間，我部向市委主題教育辦推薦x同志和x同志為“最美奮斗者”，為部機關(guān)黨員干部樹立了學習、看齊的標桿。三是著力在中心工作主戰(zhàn)場鍛煉干部。堅持以事業(yè)為上，把事業(yè)需要、崗位要求與促進干部成長、調(diào)動各方積極性結(jié)合起來，20xx年以來，先后安排x等多名同志分別參與市委巡查、精準扶貧等重點工作，讓機關(guān)干部在一線經(jīng)風雨、壯筋骨、強本領(lǐng)。

(二)堅持“守正創(chuàng)新”，宣傳思想文化工作亮點紛呈。

1、“兩個中心”建設(shè)成效凸顯。新時代文明實踐中心建設(shè)全國樹典型，完成“市、鎮(zhèn)、村”三級新時代文明實踐中心組織架構(gòu)，全市注冊志愿者達x萬人，打造新時代文明實踐示范點x個，推出35條市級文明實踐項目清單和x條鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐所項目清單。融媒體中心建設(shè)全省領(lǐng)跑，全面整合“云上x”客戶端、x電視合、“xx發(fā)布”微信公眾號、等市直十大媒體平合，打造全媒聯(lián)動、一體管控的“一中心、十平臺”主流輿論陣地，實現(xiàn)“大策劃、大采訪、大編輯”工作機制。截至目前，“x發(fā)布”公眾號粉絲量漲至x萬;“x市融媒體中心”官方抖音號粉絲量漲至x萬，最高單條播放量高達x萬，媒體影響力較過去大幅提高。20xx年x月，我市入選全國新時代文明實踐中心建設(shè)第二批試點名單，并作為唯一縣市級代表在全國會議上作交流發(fā)言;市融媒體中心建設(shè)工作順利通過省檢查。國務院新聞辦公室副主任、中宣部部務會議成員xxx，省委常委、宣傳部長xxx等同志先后就“兩個中心”工作到x調(diào)研，對相關(guān)工作表示高度肯定。

2、意識形態(tài)領(lǐng)域穩(wěn)中向好。以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，組織開展中心組學習、書記講黨課、“一團十二隊”宣講等活動，市委宣傳部被評為“全省基層理論宣講先進集體”，x被評為“全省優(yōu)秀基層理論宣講員”。20xx年以來，全市共開展理論宣講x場(次),參學人數(shù)達x萬余人次。深入推進“學習強國”學習平臺在我市的普及推廣應用，我市“學習強國”學習平臺注冊使用總?cè)藬?shù)達x人。落實意識形態(tài)工作“五納入”管理，每季度召開聯(lián)席會議，建立“四張清單”制度，層層壓實意識形態(tài)工作責任，意識形態(tài)工作責任制體系進一步健全。20xx年以來，共監(jiān)測、有效處置涉冶苗頭性輿情x余起，最大限度地實現(xiàn)輿情發(fā)現(xiàn)得了、研判得準、處置得當，不造成重大影響。

3、輿論宣傳唱響發(fā)展好聲音。進一步完善新聞宣傳月度工作例會制度、重大新聞稿件審定制度和新聞報道審看制度，推動全市新聞宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅持聚焦市委市政府中心工作組織開展主題宣傳。20xxx年以來，在國家級主流媒體發(fā)稿x篇;省級媒體發(fā)稿x篇(條)，x市級媒體發(fā)稿x篇，x發(fā)展“主旋律”更加響亮。20xx年我市入圍中宣部紀念改革開放xx周年“三百調(diào)研行”百家縣市，我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的典型經(jīng)驗得到重點推介和持續(xù)聚焦，人民日報、新華社、央視《新聞聯(lián)播》等在重要版面、時段紛紛刊播相關(guān)報道，我市知名度、美譽度實現(xiàn)了突破性提升。

4、文明創(chuàng)建深入推進。廣泛開展創(chuàng)建宣傳活動，新增“社會主義核心價值觀”“中國夢”等各類公益廣告約x余處，設(shè)置更換疫情防治衛(wèi)生健康知識專欄x批x處;發(fā)動群眾圍繞“五一”“清明”“端午”等重要時間節(jié)點積極轉(zhuǎn)發(fā)推送各類創(chuàng)建宣傳視頻及文章x萬余條(次)，參與市民群眾x萬余人次。堅持問題導向，對照測評標準，落實“三定四有五到位”城市管理，持續(xù)開展農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等專項整治，加大市容秩序、“牛皮癬”、交通不文明行為等重點突出問題整治力度，對環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序等問題現(xiàn)場交辦x余次，先后督促問題整改x余處，進一步改善人居環(huán)境，鞏固創(chuàng)建成果。20xx年以來，x等x人入選“中國好人”，x等x人入選“x楷模”，x等x人入選“x楷模(好人)”。

5、文化建設(shè)成果豐碩。建立“文化工作領(lǐng)導小組+聯(lián)席會議”機制，制定出臺《x市文藝精品獎勵辦法》《x市重點文藝創(chuàng)作項目扶持辦法》等系列激勵政策，助力文藝精品創(chuàng)作。持續(xù)做好我市特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持工作，安排扶持獎勵資金支持保安石雕、劉小紅刺繡等特色文化企業(yè)發(fā)展。“我和我的祖國”唱響x主題多部快閃活動視頻，分別登上“學習強國”、騰訊視頻等網(wǎng)絡(luò)平臺。依托紅色文化資源，成功組織“x兵暴”x周年系列紀念活動。我市參與制作的紅色傳奇革命史詩大劇《掩不住的陽光》在央視8套播出，并獲贈電視劇的永久播映權(quán);重點文藝項目《能干書記》榮獲亞洲微電影藝術(shù)節(jié)作品類獎項。新聞出版市場平穩(wěn)有序，高新區(qū)x社區(qū)成功入選第三批全國“掃黃打非”先進基層示范點。

(三)突出“兩個責任”，廉政建設(shè)展現(xiàn)新形象。

1、以上率下夯實主體責任。一是層層壓實貴任。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，班子成員認真落實“一崗雙貴”，要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。二是強化監(jiān)督制約。堅決貫徹落實“三重一大”決策程序，執(zhí)行民主決策機制，確保議事決策有章可循，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。堅持重大事項、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，均由部務會集體研究決策。三是健全長效機制。每月堅持向紀檢部門報備《班子成員落實主體責任情況月報表》及《日常報備事項月報表》。著力用制度管權(quán)管人管事，制訂了《x市委宣傳部財務支出管理制度》、因事因病請假程序、公務用車等規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)費審批職權(quán)和流程，對工作開、財務報銷、三公經(jīng)費等進行嚴格管理，切實把好關(guān)口。

2、營造風清氣正政治生態(tài)。一是廉政教育活動不斷豐富。專題學習各級紀委全會精神，以“支部主題黨日”活動為載體，通過認真學習黨章、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題、違反中央八項規(guī)定精神問題等典型案例通報，深入剖析身邊通報問責典型案例。以黨風廉政建設(shè)宣教月和“十進十建”活動為契機，組織機關(guān)干部學習悔過材料選編，觀看警示教育片，通過大討論、撰寫心得，開展“大體檢”，筑牢干部拒腐防變思想防線。二是執(zhí)紀監(jiān)督不斷加強。集中開展整治形式主義、官僚主義專項行動，配合市紀委開展公務加油卡清查、多占政策性住房清查整改、公職人員經(jīng)商辦企業(yè)情況調(diào)查等各類檢查工作，堅決查處糾正群眾身邊的作風和腐敗問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。三是廉潔文化氛圍更加濃厚。積極配合市委、市紀委深入開展各類廉潔宣教活動，多形式多角度多層級宣傳，讓黨規(guī)黨紀國法宣傳教育深入人心。在部機關(guān)堅持執(zhí)行法定節(jié)假日廉政信息提醒，做到早打招呼、提前預防，使黨員干部嚴格自律、堅守底線。

3、持之以恒加強作風建設(shè)。一是堅持錘煉求真務實作風。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和每年度的民主生活會、組織生活會，領(lǐng)導班子成員帶頭，黨員干部真誠開展批評與自我批評，做到敢于剖析自已，認真查突出問題，深刻剖析思想根源，將問題整改落到實處，有效改進了部機關(guān)的黨風政風。二是堅持錘煉真抓實干作風。堅持問題導向，領(lǐng)導班子成員分別帶領(lǐng)分管股室深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位，進行專項調(diào)研，把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，推動工作效能大提升。三是堅持錘煉敢于擔當作風。鼓勵機干部認真鉆研工作業(yè)務，提升工作質(zhì)效，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。在創(chuàng)衛(wèi)、籌備“三百調(diào)研”、疫情防控等重要任務中，全體機關(guān)干部充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、攻堅破難精神，齊心協(xié)力完成各項重難點工作任務，機關(guān)干部隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到大力提升。

二、存在的主要問題

(一)思想政治方面。一是理論學習形式不夠豐富。我部對理論學習總體抓得多、抓得緊，但在充分調(diào)動黨員干部學習的積極性、主動性上措施不夠多，學習形式還不夠豐富。二是學習熱情有所減退。能自覺將學習作為提升自身能力建設(shè)的重要途徑，按時完成各項學習任務。但在工作中不能做到學習與工作的有效平衡，達到較好的學習狀態(tài)，導致心有余而力不足。三是理論聯(lián)系實踐不夠充分。在理論把握和學懂弄通做實方面做得還不夠到位，對xxx新時代中國特色社會主義思想指導宣傳思想文化工作實踐還不能夠完全活學活用，存在用常規(guī)的方法和手段推進宣傳思想工作。

(二)精神狀態(tài)方面。一是工作激情有所消退。我部在文明城市創(chuàng)建、防疫新聞宣傳、文藝精品打造、三百主題調(diào)研等全市重點工作上取得了一定的成績，得到了市委主要領(lǐng)導的肯定與表揚。但近年來隨著宣傳思想文化各項工作量的增加和工作標準的提高，以及在同一崗位時間較長，干部干事創(chuàng)業(yè)的激情有所退化。二是工作標準滿足于剛好。對工作滿足于已有成績，有時習慣用老經(jīng)驗、老辦法來解決問題、開展工作，以至于一些工作雖然沒有出什么問題，但工作成效不夠出彩。三是創(chuàng)新進位動力不足。對于常規(guī)工作有思路、有辦法、有成效，但對一些開創(chuàng)性的工作，存在工作思路不夠?qū)挘ぷ鲃?chuàng)新意識不夠強，往往先看上級怎么要求，再看周邊縣市區(qū)或其他部門單位怎么做，先行先試、攻堅克難的勁頭還不夠。

(三)組織建設(shè)方面。一是管黨治黨意識還不夠深入。部領(lǐng)導班子每年年初研究基層黨建工作，制定黨建工作計劃，但定期研究部署基層黨建工作還不夠多。抓基層黨建工作還存在一些老觀念老思想，普通黨員對各項制度及意見的落實還不夠徹底。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主生活會中，部領(lǐng)導班子成員雖然能夠深刻檢視自身存在的問題，但互相批評時存在以具體工作代替思想交鋒的現(xiàn)象，排毒治病效果不夠明顯。組織生活會中，民主評議黨員“四評一定”工作基本能夠按照規(guī)定程序開展民主評議，但黨員互評中黨員之間打分嚴肅不夠，分數(shù)差距不大，三是黨員干部教育管理不夠嚴格。對黨員干部的培養(yǎng)重在學習培訓方面，與日常跟蹤管理考核還不夠緊密。沒有全面了解機關(guān)黨員干部的思想動態(tài)，掌握思想脈搏，在做好新形勢下黨員干部的思想政治工作方面還需繼續(xù)加強和改進。

(四)作風建設(shè)方面。一是緊密聯(lián)系基層不夠。忙于事務性工作和辦公室埋頭苦干較多，深入基層不夠。對基層宣傳工作實際情況掌握不夠充分，深入基層與宣傳戰(zhàn)線的同志溝通交流不密切，潛下身心去基層解決宣傳思想文化工作實際問題做得還不夠。二是深入調(diào)查研究不夠。到基層調(diào)研大多是帶著領(lǐng)導要求或是按文件安排，調(diào)研方式較為單一，調(diào)研面不夠廣泛，深入村組、走進群眾還不夠。對面上工作和一般性情況了解較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題較少，解決問題的方式方法還不夠多。三是全面推進落實不夠。我部在解決集中整治形式主義，為基層減負方面做了一些工作，對督查檢查、開會事項進行了整合，發(fā)文進行了精減，但仍存在報表格、交材料，檢查看臺賬的情況;有的工作依然通過拍照、截圖、做記錄來預防各類檢查。

(五)廉潔自律方面。一是“一崗雙責”落實還有所差距。平時對機關(guān)黨員干部教育提醒多，督促落實少，層層傳導壓力還不夠，沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責任落實體系，黨風廉政建設(shè)主體責任措施還沒有完全落實到每名黨員身上。二是自我要求標準不高。對貫徹落實中央八項規(guī)定和相關(guān)實施細則。精神的全面性認識還有待提升，雖然能嚴格遵守各項紀律，但在日常工作中做到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費方面，還需要進一步加強。三是工作紀律執(zhí)行不夠嚴格。雖然我部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)相對較高，能夠很好地約束自己，遵守工作紀律，但對干部工作、組織紀律的常提醒常要求做得還不夠，離“咬耳扯袖、紅臉出汗”還有距離。

四、下步工作打算

我部將以本次巡察為契機，以問題為導向，進一步加強和改進各項工作，做好自查及接下來的巡察反饋問題的整改工作，努力推動宣傳文化工作再上新臺階。

(一)進一步加強理論學習，提升思想政治建設(shè)。一是緊扣主題主線抓學習。深入學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，抓住學習重點，拓寬學習載體，營造重視學習、崇尚學習、自主學習的濃厚氛圍。二是提升學習效果。以領(lǐng)導帶頭學，促黨員干部廣泛學，重點抓好各類專題研學，不斷提高機關(guān)干部隊伍理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提升適應新形勢、解決新問題的能力。三是加強理論指導實踐。堅持學用結(jié)合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

(二)進一步強化使命擔當，堅持守正創(chuàng)新。一是踐行使命任務。自覺承擔起“舉旗幟、聚民心，育新人、興文化、展形象”的使命任務，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服保守思想，工作上爭創(chuàng)一流。二是強化責任擔當。鼓勵年輕干部大膽探索、積極工作，在工作中加強鍛煉，在解決矛盾提升能力。三是立足長遠。緊密聯(lián)系我市實際，積極參與和謀劃改革，創(chuàng)新新媒體建設(shè)與發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)安全管理、兩個中心建設(shè)、理論學習新方式、文化文藝新形式，推動各項工作再上新合階。

(三)進一步轉(zhuǎn)變作鳳，打造廉潔務實機關(guān)。一是做到廉潔自律。不斷強化自律意識，嚴格遵守黨章、黨內(nèi)政治生活準則和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律己，潔身自好。二是做到秉公處事。心存敬畏，手握戒尺。堅持勤儉節(jié)約，公務活動中嚴格執(zhí)行標準，不鋪張浪費。三是做到以上率下。落實“一崗雙責”，管好干部，帶好隊伍。以提高政治能力為根本，以提高業(yè)務本領(lǐng)為關(guān)鍵，培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎(chǔ)，把解決思想上、能力上、作風上的問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來。堅持身體力行、以上率下，立標桿、作表率，努力樹立宣傳部門的良好形象。

市委巡察自查自糾情況報告范本二

新城管委會落實市委第三巡察組反饋意見

整改情況的報告

根據(jù)市委部署，2017年6月26日至8月4日，市委第三巡察組對新城管委會進行了巡察，并于2018年1月17日，向委黨委反饋了巡察意見。委黨委高度重視反饋意見的整改落實工作，成立由委黨委書記、主任為組長的整改工作推進小組，專題研究部署。制訂《新城管委會黨委落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，細化明確整改措施、牽頭領(lǐng)導、責任單位以及具體完成時限。截至目前，巡察組反饋的四個方面重點問題，我委細化明確35條具體措施，已整改完畢的有21條，其余14條正在整改或堅持完善中。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、整改工作基本情況

堅持把整改工作同全面從嚴治黨向縱深推進緊密結(jié)合，加強組織領(lǐng)導，精心謀劃部署，以高度的政治站位，切實增強全面從嚴治黨的政治定力和政治自覺。

（一）立說立行，迅速行動。委黨委高度重視整改工作，收到巡察組反饋意見后，在第二天立即召開了委黨委會議。傳達了市委巡察組反饋意見及其相關(guān)細節(jié)，要求班子成員進一步增強管黨治黨的主體責任意識，并就整改工作進行全面安排部署。在整改方案制定過程中，多次召開黨委會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)、委機關(guān)黨委和紀委設(shè)立等重大事項。班子同志集體審閱了巡察整改方案，提出許多針對性強的意見建議。

（二）明確責任，認真整改。根據(jù)巡察組所提出的4個方面重點問題整改事項，我委共梳理出35條具體整改措施，并制定了責任分解表，明確了整改措施、牽頭領(lǐng)導、責任部門及完成時限。為保障整改工作順利實施，形成主要領(lǐng)導牽頭，其他領(lǐng)導分工負責的整改工作推進機制。各相關(guān)領(lǐng)導多次就具體事項召開協(xié)調(diào)會議，將整改事項細化落到具體部門和責任人。整改過程中，堅持把握重點，抓住要害，切實解決黨委履行主體責任不到位、抓黨建工作不夠有力，以及在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、選人用人、工程建管等方面存在的突出問題。

（三）建章立制，務求實效。針對巡察組反饋的存在問題，堅持從制度建設(shè)入手，不斷規(guī)范人事、財務、工程等各類規(guī)章制度建設(shè)，抓早抓小，未雨綢繆。整改工作啟動后，今年先后制定了領(lǐng)導干部調(diào)研制度、重大項目廉政督查制度以及建立干部人才數(shù)據(jù)庫等21項具體措施。組織開展征地拆遷清理排查專項行動、基層“三會一課”落實情況專項督查行動等，確保各項整改工作抓實抓好。

二、整改工作具體落實情況

（一）黨的領(lǐng)導方面

1、關(guān)于黨委從嚴管黨意識不夠強，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠有力問題的整改情況。

一是壓牢壓實黨風廉政建設(shè)主體責任。進一步增強委黨委管黨治黨的主體責任意識。及時調(diào)整委領(lǐng)導班子成員分工，并結(jié)合反腐倡廉要求制訂了《關(guān)于2018年新城管委會黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工的通知》文件，要求班子成員認真履行“一崗雙責”要求，切實做到守土有責、守土盡責。3月12日，召開了2018年度新城黨風廉政建設(shè)工作會議，并對新城社區(qū)（村）全體黨組織書記再次進行集體廉政談話，委黨委與委屬各單位、委各局辦負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)主體責任書。臨城街道、千島街道也于3月中旬先后召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是進一步加強廉政制度建設(shè)。在制訂落實《組織生活制度》、《問詢制度》、《督辦制度》等制度的基礎(chǔ)上，出臺《干部談心談話制度》、《科級干部重大事項報告制度》等相關(guān)制度，重新啟動檔案調(diào)整補充工作，督促指導委機關(guān)及委屬各單位報送干部信息變動等相關(guān)情況，共梳理整合科級干部廉政檔案90余份。嚴格落實“四必談”要求，明確談話范圍、談話方式、談話內(nèi)容，并印制談心談話記錄本，明確委主要領(lǐng)導與班子成員廉政談話每年不少于1次，班子成員與分管部門主要負責人廉政談話每年不少于1次，并層層落實。

三是全面開展基層黨組織先鋒堡壘指數(shù)考評管理。制訂了《關(guān)于全面開展基層黨組織先鋒堡壘指數(shù)考評管理實施意見》，從2018年起，在基層黨組織中全面開展先鋒堡壘指數(shù)考評管理工作。黨組織“堡壘指數(shù)”區(qū)分農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位和兩新組織四大領(lǐng)域基層黨建工作實際，著眼政治體系、隊伍體系、陣地體系、服務體系四大體系建設(shè)，分門別類建立參考標準。根據(jù)“堡壘指數(shù)”得分，將基層黨組織評定劃分為一星至五星堡壘黨組織。加強考評結(jié)果運用，對被評定為五星堡壘黨組織的，組織進行表彰，并作為各類評先評優(yōu)的優(yōu)先對象。對于評定為一二星級黨組織的，由上級黨委幫助全面排查存在的問題，查找原因，制定整改方案，明確聯(lián)系領(lǐng)導，并通過選派黨建指導員、結(jié)對幫扶等方式，促進整頓提升。通過考評，切實發(fā)揮先鋒堡壘指數(shù)評定的激勵作用和標準的導向作用，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)優(yōu)爭先的內(nèi)在動力。

四是提升基層黨組織書記履職能力。實施基層黨組織帶頭人素質(zhì)提升工程，組織編印社區(qū)（村）黨員干部行為規(guī)范文件制度選編、基層黨建領(lǐng)辦項目及任務清單、黨務工作流程和操作辦法文件選編以及能力提升類優(yōu)秀案例，為基層黨組織送上“紅色大禮包”，全面提升社區(qū)（村）干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。計劃于下半年舉辦一期社區(qū)（村）主要負責人培訓班，進一步增強其大局觀念，提升其綜合履職能力。完善督查考評機制，每年進行一次基層黨組織書記述職評議工作，將述職評議工作和年底考核緊密結(jié)合，對履職情況不佳的基層黨組織書記及時進行撤換或選派第一書記進行幫扶，確保基層黨組織領(lǐng)頭人作用積極發(fā)揮。

五是加強基層黨員學習教育。組織開展黨員先鋒指數(shù)考評管理，充分激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用。印發(fā)《關(guān)于對新城基層黨組織落實“三會一課”和“主題黨員”制度情況進行督查的通知》，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，督促基層黨組織認真落實“三會一課”、“黨員固定活動日”等制度。著手開發(fā)新城“智慧黨建”app，著力構(gòu)建多層次、立體式基層黨員學習平臺，不斷適應和滿足黨員學習的新需求。

六是強化督查問責。印發(fā)《關(guān)于2018年審計工作計劃的通知》，通過財務巡查，倒逼基層落實財務公開、重大事項集體決策等各項制度，進一步加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。針對開展的重大工程項目，逐步建立健全情況通報、集中督查、問題整改等督查制度，突出解決存在問題，繼續(xù)保持榮獲市首批城中村改造專項立功競賽優(yōu)勝單位的良好勢頭，進一步發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，合力推動工作落實。

2、關(guān)于征收拆遷等重大事項決策征求意見不夠充分，決策不科學，造成政府資金損失問題的整改情況。

一是進一步加強調(diào)查研究。制訂《管委會領(lǐng)導干部調(diào)研制度》，要求委領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各局辦、委屬各單位正科級及以上領(lǐng)導干部每月至少1次深入一線、開展調(diào)研走訪，幫助基層解決實際問題，指導開展工作。要求委領(lǐng)導每年圍繞分管工作至少牽頭主持1項重點調(diào)研課題，完成1篇調(diào)研報告或理論文章，在全委進一步形成改進作風，求真務實的良好氛圍。

二是進一步規(guī)范委黨委重要議事決策程序。嚴格執(zhí)行議事決策程序，明確黨委作出重大決策前，要加強調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見，重要事項需委托專業(yè)機構(gòu)或第三方進行風險評估，班子成員要加強交流溝通，堅持不調(diào)查研究不上會、醞釀討論不充分不上會，提高決策的科學性。

三是進一步規(guī)范征拆補償工作。加強排查摸底。年初，由委分管領(lǐng)導牽頭，組織相關(guān)單位部門對已征收的企業(yè)、房屋進行了一次清理排查專項行動。同時，完善了征收中心數(shù)據(jù)庫，進一步增強征收情況的信息化建設(shè)。對于未征收的企業(yè)、房屋，在征收前將進一步加強調(diào)查摸底，真正做到底數(shù)清、情況明。依規(guī)操作執(zhí)行。嚴格遵循市委市政府、管委會有關(guān)文件精神，依法依規(guī)進行房屋征收工作。對私有房屋面積認定，建立社區(qū)（村）、街道、規(guī)劃、國土4家部門聯(lián)審制度，嚴格規(guī)范征收各項管理工作。規(guī)范租賃企業(yè)征收補償。進一步落實有關(guān)國有土地上工業(yè)企業(yè)征收辦法，規(guī)范租賃企業(yè)征收補償制度，對租賃已到期的，或原租賃合同明確自行拆除的，不予補償，避免政府資金流失。

（二）黨的建設(shè)方面

3、關(guān)于抓黨建工作不夠有力、重業(yè)務、輕黨建問題的整改情況。

一是進一步完善黨建責任體系。建立健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的黨建責任體系。按照“誰分管、誰負責”的原則，黨委班子成員負責抓好分管部門和聯(lián)系單位范圍內(nèi)的黨建工作，加強從嚴治黨的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

二是進一步理順機關(guān)黨組織關(guān)系。于3月上旬，成立了新城管委會機關(guān)黨委和機關(guān)紀委，明確由一名副調(diào)研員協(xié)助委黨委副書記專職抓此項工作。配齊機關(guān)黨委、機關(guān)紀委工作人員，確保機關(guān)黨的建設(shè)各項工作抓到實處。機關(guān)黨委成立不久，已著手開展委機關(guān)各個支部換屆工作。

三是加大基層薄弱黨組織整頓力度。制訂《新城管委會領(lǐng)導班子成員聯(lián)系制度》，加強對重點項目、重點社區(qū)（村）、人才和企業(yè)的聯(lián)系，明確聯(lián)系領(lǐng)導每年深入聯(lián)系點次數(shù)不少于4次，每年為聯(lián)系點辦1-2件實事好事，把聯(lián)系工作與深化作風建設(shè)、提升領(lǐng)導干部形象結(jié)合起來，確保基層黨建聯(lián)系點工作落到實處，發(fā)揮實效。對基層黨建薄弱的黨組織，選派熟悉黨建工作和基層工作的干部擔任第一書記進行幫扶指導，并擬定切實可行的整頓方案，解決存在的突出問題。

4、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不夠嚴格問題的整改情況。

一是嚴格落實黨內(nèi)各項制度。嚴格執(zhí)行黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認真組織開展民主生活會、理論中心組學習會、民主評議黨員等各項活動，堅持以上率下，以巡察整改落實為新起點，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉廣大黨員干部黨性的“大熔爐”。2月26日，委黨委召開2017年度領(lǐng)導干部民主生活會，在相互談心談話的基礎(chǔ)上，對照“六個方面”問題，班子同志敞開心扉，深查細剖思想問題，認真開展批評和自我批評。目前，各基層黨組織也先后召開了民主生活會或組織生活會。制訂委黨委理論學習中心組2018年學習計劃。對各支部活動的開展及制度的落實情況，將于近期組織開展排查整改。

二是規(guī)范黨費收繳工作。建立黨費收繳公示制度，同時運用“黨費云”平臺，有效提升黨費收繳管理規(guī)范化科學化智能化水平，做到按期及時便利收繳。

5、關(guān)于干部選拔培養(yǎng)機制不健全、干部隊伍整體素質(zhì)有待加強問題的整改情況。

一是建立完善干部數(shù)據(jù)庫。根據(jù)干部年齡結(jié)構(gòu)、文化層次及專業(yè)特長，分層分類建立完善委系統(tǒng)干部人才數(shù)據(jù)庫，入庫干部人才227人，其中管理人才88人，高級專技人才6人，緊缺高端人才1人。今年以來，共選派近百名綜合素質(zhì)強、業(yè)務過硬的干部參與城中村改造，并通過掛職，選派參與重大項目等多種方式，加快培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕干部、結(jié)構(gòu)化干部以及黨外干部。啟動委科級后備干部人才選拔工作，加強村社區(qū)后備干部培養(yǎng)，確保每個村社有后備干部1—2名，目前，各社區(qū)（村）正在有序推進后備干部的自薦和組織推薦工作。

二是加強專業(yè)人才引進。做好借力文章，通過實施市緊缺高端人才引進計劃、百人計劃、人才儲備計劃，以及公開招考、選調(diào)等多種途徑，加強委系統(tǒng)專業(yè)人才引進。今年上半年計劃通過公開招聘5名事業(yè)人員，3名雙一流大學畢業(yè)生，并選調(diào)一批行政管理、專業(yè)技術(shù)人才充實到委機關(guān)各局辦。

三是加大基層黨員培養(yǎng)。認真抓好黨員教育發(fā)展工作，注重培養(yǎng)和選拔政治覺悟高、工作能力強、文化水平高的入黨積極分子作為培養(yǎng)對象，逐步改善基層黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年將舉辦入黨積極分子培訓班，培訓對象90余名。

四是加大干部培訓管理力度。繼續(xù)做好委科級干部輪訓級、村社干部集訓及各類業(yè)務培訓工作，切實提升干部隊伍素質(zhì)。2018年，委系統(tǒng)共計劃舉辦培訓班13期，培訓干部人才1000余人。強化干部日常管理監(jiān)督，研究制定因私出國（境）審批管理制度，對干部職工因私出國(境)申請事由及條件、審批權(quán)限及程序等進行細化和完善，作出明確的規(guī)定和要求。推行科級干部個人有關(guān)事項報告制度，印制《科級干部個人有關(guān)事項報告表》，確保委系統(tǒng)科級領(lǐng)導干部個人事項報告全覆蓋。

6、關(guān)于混崗、超編超職數(shù)配備干部現(xiàn)象比較突出問題的整改情況。

一是有序消化超編。積極與市相關(guān)職能部門進行對接協(xié)商，穩(wěn)妥做好機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員工作。對超編、滿編的，采取先出后進、多出少進和自然減員等多種方式進行消化，逐步把人員編制控制到核定的編制以內(nèi)。

二是逐步理順混崗超職數(shù)人員。啟動新一輪委屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，針對超值數(shù)配備的領(lǐng)導干部，嚴把入口、暢通出口，實行掛牌銷號。同時，采取轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務、調(diào)整交流、到齡退休等措施，逐步予以消化。對于人員混崗問題，在不影響正常工作開展的情況下，逐步厘清解決，并確保不出現(xiàn)新的混崗情況。

（三）全面從嚴治黨方面

7、關(guān)于對財務制度執(zhí)行不嚴格問題的整改情況。

進一步規(guī)范財務管理，充分發(fā)揮財務管理的監(jiān)督核算和保障職能。嚴格遵守財務規(guī)章制度，提高財務制度執(zhí)行力。進一步規(guī)范工會會費收繳、管理與使用，明確會費標準和使用等各項規(guī)定。進一步加強公務經(jīng)費審核管理。積極完善公務支出管理制度。轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范公務支出有關(guān)費用報銷管理的通知》（浙舟新新委辦〔2017〕126號），要求各核算單位認真執(zhí)行《舟山市市級機關(guān)會議費管理規(guī)定的通知》要求。強化公務經(jīng)費審核把關(guān)，嚴格落實會議費管理要求，對會議費實行一會一結(jié)。加強新城會計核算中心對下屬單位會議費、接待費開支審核把關(guān)，規(guī)范培訓費、會議費報銷程序，完善通知文件、領(lǐng)導審批、簽到以及日程安排等附屬資料，對領(lǐng)導未簽字、所附單據(jù)不全或不實的不予報銷。

8、關(guān)于對工程建設(shè)、政府采購領(lǐng)域缺乏監(jiān)管機制問題的整改情況。

一是加強招投標管理。在項目實施中，嚴格執(zhí)行《舟山市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范和創(chuàng)新招投標運作機制的通知》及《新城零星工程管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，明確凡符合公開招標范圍內(nèi)的項目都必須進入招標統(tǒng)一平臺進行招標，禁止采用肢解等方式將工程直接發(fā)包。對允許邀請招標、議標或直接發(fā)包的項目需委托有資質(zhì)的造價中介機構(gòu)進行概算編制，并由各實施單位相關(guān)部門對預算進行嚴格的審查。

二是進一步規(guī)范零星工程管理。充分發(fā)揮零星工程管理領(lǐng)導小組辦公室作用，對零星工程履約情況進行監(jiān)督檢查。為加強對零星工程監(jiān)督管理，領(lǐng)導小組辦公室每年2次組織有關(guān)人員對零星項目進行抽查及現(xiàn)場踏勘，抽查率達實施項目30％以上。從工程招標程序、合同履行、工程質(zhì)量、安全、資金使用、竣工決算、臺賬檔案等方面進行全面檢查，進一步提高實施單位責任心，加強質(zhì)量管理。

三是加強政府采購管理。2017年11月，我委印發(fā)了《關(guān)于全面應用“政采云”平臺實施政府采購有關(guān)事項的通知》（浙舟新新委辦〔2017〕110號），對列入市本級政府采購目錄和標準內(nèi)的采購項目（含服務類）均通過“政采云”平臺進行實施采購，并加強對各單位各部門報送的政府采購項目進行必要性、規(guī)范性審核把關(guān)，確保經(jīng)得起社會監(jiān)督。

（四）落實中央八項規(guī)定精神方面

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律教育，有針對性開展學習教育，進一步增強黨員干部自覺性。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格管理，進一步加強機關(guān)各項管理制度的執(zhí)行力。加強執(zhí)紀監(jiān)督，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處違反機關(guān)作風效能建設(shè)規(guī)定的人員及行為，建立完善作風效能建設(shè)長效機制，不定期組織督查行動，加大節(jié)假日等時間節(jié)點的暗訪力度，切實發(fā)揮效能監(jiān)督問責的震懾作用。

9、關(guān)于公款旅游、公車私用及公務接待規(guī)定執(zhí)行不嚴格問題問題的整改情況。

制定《關(guān)于規(guī)范外出學習考察活動的規(guī)定》。在規(guī)定中明確委機關(guān)各局辦、委屬各單位外出學習考察必須以相關(guān)業(yè)務活動為主要內(nèi)容，明確目的，控制人數(shù)，制定具體計劃，履行正常的報批手續(xù)。學習考察期間，不得擅自改變活動線路、延遲活動時間、增加活動地點，嚴禁以學習考察名義公款旅游或變相公款旅游。

按照《黨政機關(guān)公務用車管理辦法》，重新修訂完善了《新城管委會公務用車管理辦法》，嚴格公務用車條件，完善公務用車派車單制度。加強公務用車管理，由委黨政辦落實專人負責統(tǒng)一調(diào)度，實行公務用車使用時間、事由、地點等信息登記。對車輛維修、燃油預審等實行分級把關(guān)制度，節(jié)省車輛開支費用。

修訂完善《新城管委會公務接待管理辦法》。規(guī)范了公務接待制度和財務報賬制度，嚴格公務接待活動審批手續(xù)，要求憑函接待，并附接待清單，做到支出清晰、手續(xù)齊全，不超標、不違規(guī)。由委黨政辦牽頭，會同財政、紀委對委屬單位的公務接待支出情況進行檢查，重點是對各單位食堂是否有違規(guī)購買高檔煙酒的現(xiàn)象進行督查。針對督查中發(fā)現(xiàn)的一些問題，立行立改，舉一反三，堅決防止規(guī)避接待費超標、隱瞞接待費支出等問題發(fā)生。

三、下步整改工作打算

下一步，我們將繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。

（一）持續(xù)抓好整改工作，確保件件得到落實。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對問題線索，一查到底，絕不姑息；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡視反饋意見的整改落實。

（二）深化落實主體責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識。按照黨風廉政建設(shè)“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。四是強化監(jiān)督制約。落實民主評議制度，規(guī)范委黨委重要議事決策程序，加強重大事項決策監(jiān)督；加強黨務、政務公開，積極接受監(jiān)督；完善權(quán)力、責任清單，規(guī)范行政行為。充分發(fā)揮委紀檢組的監(jiān)督作用，積極支持紀檢組工作，虛心接受監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題不護短，嚴格執(zhí)紀問責。

（三）鞏固提升整改成果，著力構(gòu)建長效機制。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范完善。尤其要更加注重治本，更加注重預防，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強對整改成果的總結(jié)和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為管黨治黨的制度機制，為新城建設(shè)海上花園城核心區(qū)，做出新的貢獻。

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市委巡察自查自糾情況報告范本三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年11月8日至12月30日，縣委第五巡視組巡視我院，1月15日向我院反饋巡視意見，客觀公正，實事求是指出我院在黨總支部主體責任、紀律作風、人事人才管理等方面存在的問題，提出了有針對性的整改意見和建議。針對巡邏反饋問題，醫(yī)院黨總支高度重視，迅速行動，鞏固責任，真正切實改革，經(jīng)過最近的改革，取得了初步效果，現(xiàn)將醫(yī)院實行巡邏反饋意見的改革情況報告如下

巡邏反饋會后，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員會主題會議，學習了《關(guān)于發(fā)行巡邏縣中心醫(yī)院情況反饋意見的通知》，認真研究配置了反饋問題。

第一時間設(shè)立了整改工作領(lǐng)導小組，黨總支持副書記、院長任組長、其他班組成員任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，確保各項整改工作配置到位、責任到位、執(zhí)行到位。1月以來，共召開黨總支委2次，專題配置、研究和推進整改執(zhí)行，明確提出問題不解決，整改不到位。

經(jīng)過整改工作領(lǐng)導小組的研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總分部委員會關(guān)于執(zhí)行縣委第五巡察小組反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察反饋意見，領(lǐng)導小組成員自愿分析問題，選擇責任，中層負責人自愿承認問題，確定責任，科室人員上下層帶動，深入分析問題的根源，逐一制定整改執(zhí)行措施，將整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任部門和具體負責人，明確完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落實，一件一件實現(xiàn)。

明確要求各負責人，進一步加強政治意識、責任意識，建立整改工作臺帳，積極整改巡察組反饋的問題作為當前的首要政治任務。明確分管領(lǐng)導承擔主要責任，相關(guān)部門領(lǐng)導反饋問題，制定整改執(zhí)行情況表，嚴格按照整改期限，扎實推進整改。

建立整改賬戶，采用賬戶銷售編號制度，解決一個，銷售編號一個，鞏固一個，確保文件執(zhí)行，事件有回音。對于簡單的應對、責任、糾正不足的一票否決，取消評價優(yōu)先資格，對堅決追究責任的巡邏組和大眾不滿或者滿意率低的糾正事項負責重新糾正。

一是明確要求嚴格執(zhí)行政治紀律，加強主體責任落實，加強黨建工作，加強基層黨組織戰(zhàn)斗力。

二是明確要求強化組織紀律，強化工作紀律，進一步規(guī)范財務收支和干部管理使用。

三是明確要求進一步加強人才隊伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊伍管理制度，充實專業(yè)人員，提高人才水平。

四是明確規(guī)范業(yè)務工作開展，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高患者滿意度。

1.政治學習不嚴肅。調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)政治理論學習不及時。明確要求政治理論學習的主要負責人加強書寫資料內(nèi)容的審查，開展學習、活動、研討等，嚴格按照當年的時事政治書寫各種原稿。一是嚴格加強政治學習，及時傳遞上級相關(guān)文件和會議精神，認真開展理論學習，寫好學習筆記，不斷提升自身的政治理論水平，貫徹落實中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排黨風廉政建設(shè)專題會議，結(jié)合醫(yī)院實際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域議案促進改革典型案例的警告教育學習，切實提高防腐能力。

2.關(guān)于重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象。進一步加強黨建工作，以黨建工作為主導，促進醫(yī)院工作全面發(fā)展，深入融合黨建工作和醫(yī)院中心工作，認真安排三會一課，加強各黨組開展活動的監(jiān)督和檢查。黨員領(lǐng)導干部率先上黨課，每月研究配置黨建工作，責備黨的工作落實。

4.關(guān)于黨費的繳納不規(guī)范。醫(yī)院黨辦負責醫(yī)院黨總支付黨費的繳納和賬簿管理，嚴格按照黨費的繳納要求和規(guī)范流程，按時全額繳納黨費，安排黨辦負責退休支部黨費的繳納和賬簿管理。

5.人才不足、斷層現(xiàn)象突出。根據(jù)上級人才引進的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進人才的實施方法。分批、分層、分專業(yè)，逐步引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲備。縣委組織部統(tǒng)一招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實際情況5月底前自行組織引進本科學歷和實用人才。

6.關(guān)于護理工作不規(guī)范。每季度召開護理質(zhì)量管理委員會，學習規(guī)定，找題，安排各科專題學習。嚴格按照護理操作規(guī)范要求，認真開展監(jiān)督和檢查，定期通報護理工作室情況，認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務，認真執(zhí)行醫(yī)院護理工作規(guī)定，切實開展6s管理。目前，20xx年第一季度護理質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應的總結(jié)、分析和評估。

7.醫(yī)療知識掌握不牢固。每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，學習規(guī)定，找題，制定學習、培訓計劃安排各科專題學習，定期組織考試、知識考試。認真開展三級三嚴培訓，定期舉報病歷質(zhì)檢情況，制訂年度業(yè)務學習培訓、報考計劃。進一步修訂和完善醫(yī)務人員管理辦法，與職務晉升、評價優(yōu)先有關(guān)，定期舉辦業(yè)務知識考試和知識競賽，形成濃厚的學習氛圍，醫(yī)務科要加大監(jiān)督力度。目前，20xx年一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應的總結(jié)、分析和評估。

8.滑縣傳染病醫(yī)院方面的問題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情對策，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院財政資金申請進一步加強傳染病醫(yī)療救治能力的指示》，申請財政特別資金600萬元，包括購買運輸救護車。目前購買的高標準負壓運輸救護車已配備，專門用于傳染病患者的各種檢查運輸和運輸上級醫(yī)院的救治。二是為了全力應對疫情，暫時從西院區(qū)派醫(yī)務人員補充到傳染病醫(yī)院的救治隊伍中，下一步是根據(jù)上級人才引進的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進人才的實施方法。并向政府有關(guān)部門提出統(tǒng)一招聘，分批引進專業(yè)學歷取得有關(guān)資格，具有一定工作經(jīng)驗或本科以上高級專業(yè)技術(shù)人員，縣財政保障招聘人員工資待遇。第三，改善就醫(yī)環(huán)境，向政府有關(guān)部門申請加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病醫(yī)院起草《滑縣感染病醫(yī)院治理院內(nèi)河溝請示》，申請財政資金徹底管理感染病醫(yī)院污水道。四是進一步明確職場責任，命令相應職能科負責人加強對東院相關(guān)人員的監(jiān)督力度，醫(yī)院糾正事務所定期對東院相關(guān)科進行特別檢查監(jiān)督。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財政資金進一步加強傳染病醫(yī)療救治工作能力的請示》的基礎(chǔ)上，起草請示添加申請財政資金，逐步增加dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細胞儀、分子生物實驗室、痰培及結(jié)核菌耐藥基因檢測等設(shè)備，提高對傳染病的診斷水平，提高傳染病醫(yī)院的應對能力。

9.衛(wèi)生條件不清潔。切實改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生清潔力度。愛衛(wèi)制定清潔管理制度，定期開展檢查，按制度處罰。加大巡邏工作環(huán)境的力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決檢查室存在的問題。進一步改善醫(yī)院餐廳提供的飲食質(zhì)量，制定相應的評價方法。

嚴格明確工作紀律，加強監(jiān)督執(zhí)行。工作領(lǐng)導小組研究制定巡邏整改審計機制，跟蹤巡邏小組指出的問題和交易事項處理進度，一周報告，總結(jié)審計臺帳，整改執(zhí)行進度一目了然。對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實事求是的原則，對按時保證質(zhì)量完成承包任務的科室和負責人進行通報表彰的整改不足、進度緩慢的科室和負責人進行通報批評，要求認真整改，認真整改，按期處理解決問題。

市委巡察自查自糾情況報告范本四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

? ? ? ? 剛才，市委第三巡察組組長x同志和市委巡察工作領(lǐng)導小組副組長、市委組織部常務副部長x同志分別作了講話，深刻闡述了巡察工作的重要意義，詳細介紹了這次巡察工作的總體安排、目標任務、基本步驟和方式方法，提出了具體要求。全市x系統(tǒng)一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，堅決抓好落實。下面，我代表市局黨委和全體干部職工作表態(tài)發(fā)言。

? ? ? ??一、統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感認真對待巡察工作

? ? ? ??開展巡察工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重大舉措。市委第三巡察組蒞臨市x局開展常規(guī)巡察，既是對局黨委加強黨的領(lǐng)導、落實全面從嚴治黨主體責任和執(zhí)行黨的路線方針政策等方面的一次全面“政治體檢”，又是對業(yè)務工作和隊伍建設(shè)的一次全面檢閱，充分體現(xiàn)了市委對x工作的高度重視和對我們隊伍的關(guān)心愛護。通過開展巡察，將有利于我們更好地貫徹中央、省、市各項重大決策部署，加強和改進黨的建設(shè)，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設(shè)和各項業(yè)務工作。全市x機關(guān)特別是各級領(lǐng)導干部要深刻認識開展巡察工作的重要意義，把巡察工作作為嚴肅的政治任務和重大的政治責任，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想行動，真正做到“思想上高度重視，態(tài)度上虛心誠懇，工作上積極主動，服務上細致周到”，大力支持巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督，堅決服從巡察組安排，牢固樹立責任共同體意識，共同努力完成好巡察任務。

? ? ? ??二、嚴守紀律，全力配合，確保巡察工作順利開展

? ? ? ??巡察工作具有很強的政治性和紀律性，積極配合好市委巡察組開展好巡察工作，是對我們政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的一次重要檢驗。我們要真正從政治上、思想上、行動上、作風上高度契合，黨委班子成員要為全體干部做表率，機關(guān)要為基層做表率，當好反映情況、自查自糾、改進提高的模范，真正把接受巡察監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。各級xx機關(guān)要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真領(lǐng)會、精心組織、周密安排、搞好服務，切實為巡察組開展工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。巡察過程中，要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正的提出意見和看法，對問題決不遮掩、對矛盾決不回避，不允許弄虛作假、應付巡察，不允許設(shè)置障礙、妨礙巡察，讓巡察組充分了解xx機關(guān)領(lǐng)導班子和干部隊伍的真實狀況，幫助我們發(fā)現(xiàn)隊伍、業(yè)務、作風等方面的實際問題，幫助我們從機制上、制度上不斷完善，使我們今后的工作能有更好地提升。

? ? ? ??三、快速響應，及時整改，確保巡察工作取得實效

? ? ? ??全市xx機關(guān)全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高能力素質(zhì)的良好契機，當作一次自我反思、自我排查、自我整改、自我凈化、自我提升的過程。要切實增強接受監(jiān)督的意識，勇于直面問題、敢于揭露矛盾，采取有力措施，抓好整改落實。凡是市委巡察組查出的問題、提出的意見，我們都要即知即行、立行立改、真改實改；
對一時整改不了的問題，要建立問題清單、明確責任主體，對照整改要求、限期整改到位，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。同時，我們要統(tǒng)籌做好各項工作，真正把巡察工作的成效充分體現(xiàn)到推動業(yè)務工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，為服務開封經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)作出新的更大的貢獻。

? ? ? ? 最后，懇請巡察組各位領(lǐng)導同志對各項工作多批評、多指導、多提寶貴意見，嚴肅指出我們存在的問題和不足，幫助我們把各項工作和隊伍建設(shè)做得更好。我們將以這次巡察為契機，扎實抓好全面從嚴治黨各項部署要求的落實，努力把全市xx機關(guān)黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)提高到一個新水平，著力做好當前的各項工作，為奮力譜寫新時代x更加出彩的新篇章！

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市委巡察自查自糾情況報告范本五

雙涇村關(guān)于落實《市委第一巡察組巡察月城鎮(zhèn)雙涇村的反饋

意見》整改方案

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月2日至4月19日，市委第一巡察組對我村2015年以來的工作情況開展了綜合巡察。根據(jù)中共江陰市巡察辦公室印發(fā)《市委第一巡察組巡察月城鎮(zhèn)雙涇村的反饋意見》的通知（澄巡辦發(fā)〔2018〕36號）文件和市委第一巡察組沙雪蓉同志反饋大會講話精神，雙涇村黨委高度重視，立即召開雙涇村黨委會對巡察組反饋的4個方面20類問題進行了深刻剖析和深入研究，制定了整改措施，落實了整改責任和整改時限，為確保雙涇村黨委整改工作取得實效，推進工作，特制定如下整改方案。

一、扎實抓好問題整改，確保整改工作深入扎實

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。雙涇村黨委將嚴格按照市委巡察組要求，統(tǒng)一思想，提升站位，對標把向，立好標準，狠抓問題認領(lǐng)和整改，按照巡察反饋問題，認真研究部署。各黨組成員要主動受領(lǐng)，全盤接受各自任務，雙涇村委全體工作人員要通力合作、全程參與。村委各片區(qū)主管、條線主管要主動作為，自覺做好各自整改落實工作，切實對照自身存在的問題逐條、逐項、逐個的抓好“把脈問診”，以高度的政治責任感和緊迫感，抓好問題的整改落實。

（二）緊密部署，立行現(xiàn)改。雙涇村黨委將按照相關(guān)要求，分別召開各層次專題會議，按照“誰分管，誰負責”的原則，定人、定標、定時的制定整改方案，每一位工作人員

將按照任務的分工，通力合作、齊心協(xié)力，嚴格按照時間節(jié)點完成好各自整改任務，確保整改工作領(lǐng)導有力，組織得力，成效有力，真正按照雙涇村黨委要求和標準嚴密部署，抓好整改。

（三）嚴明紀律，務求實效。雙涇村黨委將整頓巡察組反饋的具體問題實行分類，明確責任領(lǐng)導，明確專人，限時整改，定期督查。對具備條件的，立即整改，立見成效；對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實；對需要長期努力解決的，要逐個攻堅，逐步到位，決不能不聞不問，同時，紀委人員要嚴格跟蹤督辦，盯緊抓實，堅決、徹底整改到位。此次整改工作村紀檢人員將全程參與、全程督導、全程問效，對問題中需要追究相關(guān)責任人黨紀政紀責任的，該追責的追責，該處分的處分，絕不手軟、絕不袒護、絕不包容、絕不護短。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，村委紀檢組將不定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進文化事業(yè)發(fā)展的過程。

二、狠抓整改措施到位，確保整改任務順利推進

（一）黨的領(lǐng)導方面

1、關(guān)于“黨組織的核心作用發(fā)揮弱化”的問題。

（責任領(lǐng)導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線張，

整改要求:立行立改、問責追究、完善制度。）

整改措施：①堅持“三會一課”制度。②加強基層組織建設(shè)，健全雙涇村轄區(qū)內(nèi)各黨小組系統(tǒng)化建設(shè)，落實各黨小組會議制度和黨內(nèi)生活制度。③加強黨委班子團結(jié)和諧民主共事，積極推動工作，充分研究討論工作舉措，強化監(jiān)督落實。④充分發(fā)揮黨組班子集體的核心作用，加強片區(qū)主管對片區(qū)內(nèi)黨小組的指導和監(jiān)督工作。⑤嚴格教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定各黨小組班子成員教育培訓計劃，堅持片區(qū)主管到片區(qū)黨小組講黨課制度，不斷提高轄區(qū)內(nèi)各黨小組班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。⑥加強對各黨小組“一把手”談話提醒力度，充分拉近黨群干群關(guān)系。

2、針對“執(zhí)行“三重一大”民主決策不力”問題。

（責任領(lǐng)導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：立行立改）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴格執(zhí)行，廣納賢言、民主決策、科學實施；②凡是涉及重大事項、重要決定事前先溝通商量，協(xié)商成熟后召開黨組會議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎(chǔ)上再作決策。③凡研究“三重一大”事項會后，村委必須要有會議記錄，并報備村紀檢備案，參加會議人員要做好詳實筆記，確保痕跡管理制度化、標準化。④雙涇村新的一屆民主理財小組、雙涇村村務監(jiān)督小組，全面參與到雙涇村各項社會事業(yè)建設(shè)中來，堅決走民主決策程序，對項目建設(shè)進行公開表決，避免集體資

產(chǎn)流失；⑤進一步修訂完善《雙涇村“三重一大”事項議事規(guī)則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。

3、針對“落實上級政策不到位、政治站位不夠高，不配合巡察”問題。

（責任領(lǐng)導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：完善制度、問責追究）

整改措施：①加強黨組自身能力建設(shè)。充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的工作機制，發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導的作用；雙涇村黨委要結(jié)合自身工作實際經(jīng)常分析自身建設(shè)上存在的問題及不足，對落實上級政策不到位、政治站位不夠高、發(fā)生重大偏差和失誤的個人追究責任。②開展批評與自我批評。在批評和自我批評過程中，領(lǐng)導班子和班子成員要正視問題、直面問題，用拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，為解決自身問題打下堅實的思想基礎(chǔ)。③進一步完善談心制度落實。班子成員之間堅持多交心、多溝通，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團結(jié)提高到新的水平。④嚴明組織生活制度。各班子成員要積極參加所在片區(qū)黨小組組織生活，自己要模范帶頭，做好表率和模范，自覺踐行黨內(nèi)生活的政治性、原則性、紀律性，堅決反對黨內(nèi)生活隨意化、平淡化、庸俗化傾向，堅決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。在黨內(nèi)生活中增強黨員意識、

錘煉黨性觀念、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。⑤注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進從嚴管黨治黨，促進規(guī)范管理，以十九大精神為指導，不斷鞏固和擴大巡察成果。

（二）黨的建設(shè)方面

1、針對“我雙涇村黨內(nèi)政治生活開展不正常、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用弱化、學習教育活動抓得不嚴不實。”的問題。

（責任領(lǐng)導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：立行立改、完善制度）

整改措施：（1）每月召開一次黨委會議，專門研究黨建工作和黨風廉政工作；（2）進一步強化鞏固全面從嚴管黨治黨的責任意識，通過積極開展對黨員、干部的學習教育、嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活和組織生活，完善落實“三會一課”、組織管理、黨內(nèi)監(jiān)督、民主生活會、組織生活會等制度，來抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，解決黨內(nèi)矛盾，維護黨的紀律，增強黨組織的凝聚力和號召力。（3）每月至少開展一次“黨員活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。做好會議記錄，按標準收黨費。

（三）全面從嚴治黨方面

針對我村“主體責任落實不力、作風建設(shè)不扎實、集體資產(chǎn)管理混亂、債權(quán)管理疲軟、財務管理失控、工程建設(shè)項目管理不規(guī)范”等方面問題。

（責任領(lǐng)導：錢德洪、沈生林、孫科、錢建新。責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：立行立改、完善制度、挽回損失。）

整改措施：①強化雙涇村組織建設(shè)，修訂完善《雙涇村黨委村委工作規(guī)則》，明確黨委會、村委會職責，黨委會研究黨務、人事事宜及重大社會事業(yè)建設(shè)工程決策；村委會研究日常工作、政務、各項資金使用等事宜，“三重一大”事項由雙涇村村委先行研究預估制定可行性方案上報雙涇村黨委研究決策，雙涇村民主理財小組、雙涇村村務監(jiān)督小組全程參與決策，完善建立各自會議記錄臺賬。②完善村級工程招投標制度、福利采購等重大事項決策制度，加強對村小額工程、物資采購等事項的支付審核，必須提供集體決策依據(jù)（申報流程材料與各級主管簽字）方可報支。③邀請第三方審計公司對雙涇村所有資產(chǎn)進行專項清產(chǎn)核資，在分類整理、分析原因的基礎(chǔ)上，進行全面清理；對缺少明細資料的財務支出補充完善資料。對各類發(fā)票入帳嚴格把關(guān)，對無正規(guī)發(fā)票、缺少相應明細資料等不符入帳要求的發(fā)票堅決予以整改到位。④對雙涇村的集體資金出借情況進行清理，對不按規(guī)定出借的資金立即予以收回入帳，對違規(guī)出借資金的相關(guān)責任人進行調(diào)查處理；對經(jīng)報批后出借的資金進一步進行調(diào)查摸底完善相關(guān)手續(xù)資料。⑤對村“三資”管理進行深入整改。對雙涇村尚在有效期的所有資產(chǎn)和土地出租合同進行

一次全面清理核查，對不規(guī)范的合同進行完善補充或重新簽訂；涉及欠繳的各類租金立即按規(guī)定進行收繳。對面上的資產(chǎn)和土地租賃合同簽訂情況和租金收繳情況進行全面調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改。⑥嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；加大廉政警示教育力度。

三、強化領(lǐng)導責任擔當，確保整改效果落地生根

（一）加強組織領(lǐng)導。切實加強對巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導，成立雙涇村整改落實領(lǐng)導小組，由雙涇村黨委書記錢德洪同志親自抓、負總責，主任沈生林為副組長，按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責分別牽頭開展各項整改工作。雙涇村黨委要定期召開整改工作進度會，了解整改項目進度情況，形成合力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持標準、嚴格要求，做到善始善終，防止前緊后松，確保整改工作落到實處。

（二）嚴格落實責任。責任領(lǐng)導和責任科室針對整改內(nèi)容細化整改方案，確保每項整改措施均由黨組成員牽頭，明確責任人、責任科室和完成時限，形成整改路線圖、時間表，做到可檢查、可評估。

（三）加強督辦檢查。在整改工作啟動后，要向全體黨員干部公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行；整改過程中，整改落實領(lǐng)導小組要對各個責任科室的整改落實情況定期檢查督辦，并在黨委會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;集中整改期間，要對整改內(nèi)容和進

度進行公示，通報整改落實情況，接受黨員評議，群眾監(jiān)督。

江陰月城雙涇村村民委員會

2018年8月

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