月工作總結是一種重要的自我反思和自我提高的機會，也是展示自己能力和價值的一種方式。小編為大家整理了一些關于月工作總結的相關資料，希望可以幫到大家。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇一

基層黨建“三化”建設是各級的“書記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號”工程。**鄉黨委堅持“黨委主導、書記主抓”，按照“四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體”的總體要求，堅持務實管用、科學高效的原則，為把我鄉建設成為獨具特色的**生態明珠提供堅強的組織保障。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，壓實基層黨建主體責任。一是主要領導帶頭部署。將基層黨建“三化”建設情況列入村級年度目標考核和黨支部書記述職評議重要內容，與村（社區）干部評先評優掛鉤，形成強大的工作合力。兩次召開大會部署推進“三化”建設，直面村（居）黨務干部部署任務、傳授方法、傳導壓力。二是掛點領導具體指導。結合掛點領導負責制，由掛點領導具體負責掛點村（居）“三化”建設業務指導。鄉黨委堅持每周一調度，定期通報進展情況。全鄉采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點和后進點，總結推廣好的經驗做法并及時幫助解決推進過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導機會，組織委員和掛點領導為各村詳細解讀“三化”建設主要指標。結合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學習“三化”建設工作方案和各項指標，切實提升業務水平。

按照“無陣地的建陣地、有陣地的抓規范、有特色的做示范”原則，整合現有資源，進一步完善村級陣地基礎設施建設。一是抓好資源整合。規范提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務站、農家書屋等場所的軟硬件建設，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務群眾場所最大化原則，設立村級黨群服務中心，村干部統一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結合，按照支部提出、黨委審核、上級批準的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進行新改建，**鄉文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區補助、自籌等形式，共計投入90余萬元新建村委會辦公大樓，預計年內投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務標桿。深入開展黨建引領“組團聯村（居）”活動，做好溝通宣傳工作，把結對幫扶單位和基層群眾“連”起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務形式。

定期組織村干部、致富能手、產業大戶外出考察學習先進經驗，引進新品種、新理念、新技術，不斷提升致富帶富本領。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇二

一是把黨建工作與旅游發展相結合，打造“一圈三點一環線”坡渡旅游格局，我鎮成立了圣湖龍井文化旅游發展公司，通過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，通過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，通過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地?畝。通過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅游業發展，帶動了群眾致富，我鎮林紫村已打造出規模鄉村旅館一家。

二是把黨建工作與農業產業結構調整緊密結合，突破我鎮農業產業化建設難題。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用，全力打造“1+4”農業產業示范帶動項目(1個龍頭企業：桐梓縣宇強農產品開發有限公司，4個農業基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業+基地+農戶的發展模式，切實促進農民增收致富，推動我鎮農業產業化不斷發展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農產品開發有限公司，已完成征地，正式動工建設。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇三

鎮轄66個行政村，人口萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

活動。

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程，大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。五是健全工作制度，規范干部行為。研究印發了《鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規范化運作水平。六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規范”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇四

力促黨建質量提升“三化”建設是今年基層黨建工作的“一號工程”“書記工程”。**鄉黨委高度重視，堅持“黨委主導、書記主抓”，按照省、市、縣“三化”建設工作部署，堅持以問題為導向，以實效為中心，聚焦民生民心，挖掘發展潛力，為每個黨支部“量體裁衣”，制定科學合理的建設方案，讓黨建工作與經濟社會發展深度融合、協調推進，助推全鄉各項工作再上臺階。

一、狠抓支部建設，筑牢戰斗堡壘。基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是直接服務群眾的窗口，更是做好黨建“三化”工作的發力點、關鍵點。

一是規范了組織設置。**鄉黨委嚴格對照基層黨建標準化的要求，充分適應了機構改革工作需要，及時調整黨支部組織設置，全鄉共設有x個黨委、x個黨支部，在村黨支部的領導下，健全了村務監督委員會、完善了群團組織和村經濟合作社等。

二是統一了陣地建設。全鄉x個村嚴格按照“3+8”的掛牌要求統一上墻了議事規則、行為規范、便民服務、黨內生活等基本制度標準，統一設置村干部信息公開欄、村干部坐班值班標準。隨著陣地整體功能的完善，真正成為了農村黨員干部群眾的政治中心、議事中心、宣傳中心、學習中心、活動中心。

三是配齊了黨建指導員。全鄉成立了x個以鄉科級領導為組長的黨建“三化”指導小組，對x個黨支部進行一對一指導，因支部施策，全面推進全鄉黨建“三化”建設走深走實不走樣。

二、打造過硬隊伍，提升黨建水平。堅持以黨建“三化”建設為契機，發揮好**黨性體檢中心、黨建主題館等一批黨建教育實踐點的作用，全面提高基層黨組織政治建設水平，嚴把政治關、品行關、廉潔關，著力打造出思想過硬、能力過硬的支部黨員隊伍。

一是不斷優化黨員結構。目前，通過法定程序，將在x月底之前100%實現村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村干部年齡結構、文化水平等得到明顯改善。同時注重發展思想覺悟高，群眾口碑好的優秀青年入黨，近兩年來，我鄉已發展年輕黨員**人，培養入黨積極分子**人。

二是強化后備干部儲備。著眼于干部的年輕化，注重從致富帶頭人、外出務工經商返鄉人員、本土大專畢業生、退役軍人中儲備了**名村級后備力量，平均年齡為**歲，學歷均為高中以上文化。

三是促進無職黨員作用發揮。繼續完善黨員積分制等工作抓手，鼓勵各支部無職黨員參與日常工作，全鄉共設立共產黨員示范崗**個，不斷發揮無職黨員的積極性，發動黨員參與到人居環境整治、脫貧攻堅等中心工作中來，真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，確保黨建“三化”建設落地生根、開花結果。

三、發揮黨建能效，推動經濟社會發展。始終堅持黨建引領經濟社會發展的工作思路，將壯大村級集體經濟、基層社會治理等中心工作與“三化”建設有機融合，做到協調共進，同頻共振。

一是做強優勢產業。鄉黨委積極發揮各基層黨組織的作用，注重在產業發展型、政策扶持型、資產盤活型等方面提出壯大村集體經濟的思路，2020年落實煙葉種植面積x萬余畝，成立了以村支部書記為社長的煙葉合作社，僅此一項產業，就帶動了x個村集體經濟收入達到x萬元以上。打造出以烤煙種植產業為主，**等特色產業為輔的“1＋n”特色農業產業體系，使經濟強村比例不斷提高。

二是做活鄉賢文章。發揮鄉村黨組織的作用，積極發現、培養一批有品行、有聲望、有經濟基礎的能人賢人成立了鄉村鄉賢協會，聘請了**名鄉賢組成矛盾糾紛調解專班，聘請了**名鄉賢組成煙葉產業指導專班，打造了鄉賢文化園和鄉賢同心教育基地，依靠黨的力量，提升這些社會賢達人士的向心力和同心力，凝聚鄉賢力量，助力鄉村振興。

三是做優民生服務。鄉黨委以黨建+民生服務為切入點，充分發揮黨員的先鋒示范作用，通過基層黨建“塑形”工程建設，深化“基層走親”等主題活動，鍛造工作作風。今年以來，在全鄉聘請了**名黨員代辦員，建設了**個便民服務點，實行網上辦、點上辦和上門辦的方式，創新基層便民服務新方式，辦理便民事項**件，進一步拉近了干群距離、融洽了干群關系，不斷增強群眾獲得感和幸福感。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇五

年是實施。

"

十二五。

"

"

三個代表。

"

重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以。

"

基層組織建設年。

"

活動為抓手，以。

"

三分類三升級。

"

活動及黨建。

"

磐石工程。

"

為契機，扎實開展基層黨建工作，下面，我代表車子鎮黨委就我鎮上半年黨建具體工作情況向大家做匯報，如有不妥，請大家批評指正：

一、黨組織及黨員基本情況。

車子鎮黨委下設黨支部。

14。

個，其中，農村支部。

8

個，社區支部。

2

個，全鎮共有黨員。

548。

名，

35。

歲以下黨員。

117。

17。

名，轉正黨員。

12。

名。

二、主要工作情況。

6

次，參會率。

100%。

學習內容涉及深入貫徹落實科學發展觀。

年

"

兩會。

"

"

三學三強。

"

活動，全鎮上下扎實開展黨章黨史、政策法規、實用技術。

"

三項學習。

"

上半年利用遠程教育平臺開展由鎮、村、社三級干部參加的專題學習。

3

次，參學人次達。

280。

"

十二五。

""。

制度建廉城市。

"

建設的實施意見》，響應上級號召，在全區率先開展。

"

廉潔履職年。

"

活動，

3

月初，市中區暨車子鎮。

"

廉潔履職年。

"

啟動儀式與在我鎮順利召開。上半年我鎮共開展廉政專題教育。

2

次，到宜賓翠屏監獄進行現場警示教育。

1

次，受教育人次達。

260。

余人次，發放《勤廉雙優手冊》、《農村黨員干部廉潔履行職責若干規定（試行）》。

240。

余冊，鎮、村、社三級干部簽訂廉潔履職承諾書。

250。

余份；舉行。

"

廉政文化進家庭。

"

"

廉政文化進學校。

"

活動，向干部及家屬發放《廉潔履職倡議書》。

100。

余份。

一是對。

9

"

七一。

"

"

七一。

"

表彰及年底考核的重要依據。二是開展。

"

三分類三升級。

"

活動。通過多種形式，廣泛聽取群眾意見，進行入戶走訪。

532。

人次，個別訪談。

186。

人次、發放問卷。

3550。

份，通過自查自評，收集整理問題共。

4

個，鎮黨委向區委申報為一類黨組織，鎮屬。

9

個村（社區）黨支部結合調查研究情況，進行了自評，黨委評定其中。

5

"

四個結合。

"

240。

13000。

余件次，群眾滿意率。

95%。

接受上級部門檢查。

10。

余次、接待同級部門參觀。

6

次。三是深化。

"

雙崗雙惠民。

"

活動。在去年我鎮。

"

雙崗雙惠民。

"

100。

余次、值班坐班。

180。

余人次，收集民情。

90。

余條，為群眾辦理各類服務事項。

4000。

余件次，得到了廣大群眾的好評。四是開展。

"

服務群眾親民年。

"

活動。制定了《關于開展。

"

服務群眾親民年。

"

活動的實施意見》，為干部發放。

"

民情日記本。

"60。

余本，向群眾派發放民情聯系卡。

200。

余張，設立。

"

民情。

"

信箱，上半年共接待群眾。

10。

人次。五是深化創建。

"

共產黨員示范鎮。

"

去年，我鎮被區委命名為區級。

"

共產黨員示范鄉鎮。

"

在此基礎上鎮黨委再接再厲進一步深化創建工作力爭黨支部和黨員覆蓋的各個單位、各個行業在今年都達到示范標準。

"

七一。

"

前夕，我鎮。

10。

名同志被授予市級。

"

共產黨員示范崗。

"

稱號。

上半年，我鎮招商引資任務完成。

101800。

萬元，固定資產投資完成。

24000。

萬元，

gdp。

收入完成。

10400。

200。

余份，今年上半年全鎮共發放糧食補貼、林業補貼等惠民資金達。

40。

余萬元。

三、存在的不足。

在肯定成績的同時，我們也深刻的認識到存在的困難和問題。主要是：

1

干部群眾思想解放和觀念更新還不能適應形勢發展和完成任務的需要；

2

在抓黨建工作過程中，對農村群眾的教育引導力度還不夠；

四、下一步工作安排。

按照。

"

基層組織建設年。

"

活動要求，豐富完善。

"

三分類三升級。

"

"

三學三強。

"

活動內容和活動載體，以群眾、基層的需求為導向，更新思想觀念，創新工作考評方式，促進鎮村互動，加大對黨員干部的理論培訓力度，不斷推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

通過召開。

"

省十次黨代會精神。

"

及十八大精神宣講會、加強農家書屋等文化陣地建設多種方式，不斷提升農村群眾思想政治覺悟，讓廣大群眾堅持以黨員標準嚴格要求自己，并積極向黨組織靠攏，通過黨員發揮先鋒模范作用，進一步推動鎮域內各類項目順利推進，實現全鎮經濟、社會事業又快又好發展。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提*部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理*的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反*工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。

一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

20xx年xx月xx日鎮黨委召開專題會議，對全鎮黨風廉政建設和反*工作進行了研究部署，根據全縣20xx年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，確定了全鎮20xx年黨風廉政建設工作重點：

一是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。

二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內容，組織黨員干部認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。通過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。

三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《**鎮村干部管理辦法》、《**鎮干部考勤辦法》、《**鎮計生專干管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等規章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。

二、全面貫徹落實科學發展觀，認真開展監督檢查工作。

我們對全鎮20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于x月x日全鎮經濟工作會后，全鎮各村、鎮直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，扎實推進。

三、轉變機關作風，提高辦事效率。

我鎮把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。

一是大力推行黨務、政務、村務公開。

全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。

為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提*部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。

為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。

二是轉變工作作風，提高辦事效率。

一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決懶的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執行力。

二是繼續充分發揮**鎮365便民服務大廳和**鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，*服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象一線通。切實解決了群眾辦事門難進、人難找、臉難看、事難辦的現象，切實提高了辦事效率。

三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《**鎮村干部管理辦法》、《**鎮計生專干管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。

上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映xxx村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在*之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。

五、提高思想認識，扎實解決突出問題。

鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了兩手抓、兩促進，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。

活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。

農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行三統一，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到低殘留、無污染的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。

鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。

解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。

六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。

采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。

同時全面深入地組織開展講黨性修養、樹良好作風、促**發展的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。

20**年以來，我鎮黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委十x屆x次全會精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反*工作總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強鎮、構建和諧**提供堅強的政治保證。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治*，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作。

(一)強化責任落實，完善懲防體系。

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政。

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展立黨為公、執政為民崗位廉政教育、警示教育;樹立勤政廉政好干部和優秀共產黨員勤廉典型，以八廉為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、三重一大制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、制度科技文化廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防*體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能。

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。

3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

(五)深化作風建設，推動中心工作。

1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正四風等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務大項目突破年工作，強力推進城鄉環境品質倍升工作、五項整治、雷霆行動、網格化考評等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展庸懶散、會所中的歪風和門難進、臉難看、事難辦等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

2019年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

一、思想政治建設。

深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。

二、組織建設方面。

按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。

三、作風紀律建設。

深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與xxx轉型發展相適應的政務環境。

四、黨風廉政建設。

持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

五、制度建設方面。

堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。

六、黨群共建方面。

堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。

2019年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就2019年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況。

xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

二、工作開展。

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是調整了xx城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

三、存在的困難和問題。

2019年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

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鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇七

從今年２月份開始，我鎮黨委根據區委的統一部署，在區委的領導、區基層辦的具體指導，區掛鉤部門、駐鎮工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯創”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮先后被評為“**市第十二批文明鎮”、“自治區鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”；不完全統計，受自治區、市、區級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近2000人拆遷這一艱巨的任務等。可以說，我鎮由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果。現將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保“三級聯創”活動高效開展。

1、建立機構，明確責任。鎮村兩級成立領導小組，明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。

2、制定方案，落實措施。鎮黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作，發揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。

3、深入動員，強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容，對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創建工作打好基礎。

4、選準載體，推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。

二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進。

1、率先垂范抓班子。鎮領導班子經過2002年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規和市場經濟知識，提高一班人依法執政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執行廉潔自律規定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮黨委從2002年底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發展方向，尋找短、中、長期相結合的發展路子，幫扶貧困黨員、群眾發家致富，走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業，提高了居民收入水平。

心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動，用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部，增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。三是領導以身作則教育干部。我鎮主要領導要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管領導帶頭做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我鎮只有40多名干部，轄區小區130多個，總人口5.6萬人，流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實，確保無疫情發生，是擺在我鎮面前最為艱巨的任務。為了戰勝“非典”，我鎮“五一”期間照常上班，接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典，一手抓經濟發展的要求，我鎮白天確保疫情舉報電話暢通，應急分隊待命，保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行，晚上全體進村排查返鄉人員情況。夜以繼日工作兩個月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個干部退縮，確保了防治“非典”與重要工作兩手抓，兩不誤。2003年5月，事關我市乃至廣西發展大局的項目——**出口加工區建設正式啟動。我市進行了建設史上規模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。我鎮全體班子成員和鎮干部擔起重任，經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干，克服了種種困難，動員了500多戶近2000居民如期搬遷，和拆遷部門共同創造了我市建設史上的奇跡，全鎮受市政府表彰的干部16人。今年以來，兩次強臺風襲擊我市，全鎮干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位，不顧個人安危轉移群眾、搶救財物，譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕，《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉，建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓，建設高素質的村（居）兩委班子。經過2002年村（居）兩委換出選舉，全鎮6個村（居）委名村干部平均年齡37.5歲，全部高中以上學歷，80%是村中致富能手。針對村（居）班子現狀，結合村級基層組織建設的主要內容，鎮黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規知識和“五村、兩規范”培訓，舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養，建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養”活動和民主推薦、選舉，全鎮現有村級后備干部21名。鎮黨委、村（居）黨支部通過安排后備干部上崗定責，讓他們村（居）委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉，給他們交任務、壓擔子，提高他們的村務工作能力，為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。重點加強對農村黨員農業科技知識的培訓，提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上，把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來，增強培訓的實效性。今年以來，鎮黨委以鎮、村黨校為陣地，舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期，鎮科技示范基地采取輪訓的辦法，為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會，使農村黨員，開闊了視野，掌握了技術，提高了致富能力。現全鎮180多名中青年農村黨員中，40%以上為黨員致富能手。同時，建立農村黨員權利與義務相統一機制，讓黨員能致富、肯帶富。一方面，要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員，建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”，設立黨員責任崗，要求黨員履行職責。另一方面，村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查，年終開展評比，對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一，使農村黨員在配合鎮、村中心工作，發展公益事業，傳、幫、帶等方面發揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規民約，帶頭捐資修路，改水改廁等，充分發揮了黨員先鋒模范作用。從2004年3月開始，鎮黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶，明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金，送品種、授技術、找銷路，部分幫扶對象走上了發家致富路。

在區、鎮掛點部門、工作隊員的引導和幫助下，發展集體經濟上有了新辦法、新成效。**村委會以土地入股和投資方合辦民辦學校，計劃明年招生；**村委和房地產公司合作興建驛馬村農貿市場，春節前可投入運營；群和居委會擴建了群和市場、驛海海產品加工場；***村委和私營業主合作經營建材；**居委會成立居民飲用水配送中心等。今年各村（居）委會場所辦有有盈利的經濟實體，其中**居委會、***村委會集體經濟年收入超過10萬元。

4、建章立制抓規范。一是創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾，建立了離崗告示、便民措施8條、包村包戶聯系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監督舉報電話，確保作風整頓不流于形式。經過整頓，廣大干部職工的主人翁精神得到發揚，自我管理意識大大增強，工作態度和服務意識出現了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，出現了“四少四多”：拖沓少了，主動多了；漂浮少了，踏實多了；馬虎少了，認真多了；坐班的少了，下基層的多了。干部勤下基層，變上訪為下訪，為農民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產生活中的各種難題，密切了黨群干群關系。2004年8月份，我鎮村開展對鎮各站所的民主評議活動，群眾總體滿意率為98%。二是健全完善村級規范制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度；在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行“四民主”（即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督），做到“四公開”（即政策公開、辦事公開、獎懲公開、財務公開）。三是建立“五進村”制度。既把黨的政策、法律法規、文明新風，科技知識，服務項目送進各村（居）委，現各村（居）委建有法律政策宣傳欄、科普信息欄，制定了《村規民約》，成立了法律服務調解機構。

5、立足實際解難題。三級聯動，左右配合，形成合力解決群眾的反映的熱難點問題。一是大力抓好“城中村”改造。鎮轄區的部分農村被城市包圍，村莊排水排污、臟亂差問題尤其突出，“城中村”改造成了群眾最為關注的焦點。今年以來，在區、鎮、村（居）三級的努力下，我鎮完善了9條“城中村”資料庫，完成了**********等三條舊村改造前期準備工作。投資1600多萬元，占地面積170多畝的**小區基本完成配套工程，將交付群眾建房。共籌集資金120萬元，修建村莊排水排污管道3000多米，村莊道路8條約5公里，群眾行路難，門難出的問題得到了較好的解決。二是切實維護群眾的合法權益，對群眾反映的老大難問題，區分性質，在區駐點工作隊、鎮黨委政府、村（居）委會三級實行“四定三包”（即“定責任人、定任務、定進度、定獎罰”，“包具體謀劃、包實施、包完成”）。每月召開專題會議了解解決熱難點問題的進展情況，商討解決問題的辦法。今年以來，在區、鎮、村三級的共同努力下，解決了兌現基金會股金、征地遺留、兩費發放、集體資金流失等老大難問題。三是上下聯動，集中力量為群眾辦實事。除“城中村”局部改造外，共籌集資金80萬元修建簡易村莊道路4條約15公里。投入4萬元為**村、**居委會修建公廁3座。興辦了******衛生所，******村衛生所，****衛生所等醫療機構。集中整治了5條臟亂差村莊。投入資金10萬元維修學校危房12間。

6、以點帶面抓示范。抓好示范點的創建工作，帶動“三級聯創”活動的深入開展和基層組織建設的提高。我鎮***村被定為今年市級“小康示范村”、“五村兩規范示范村”創建單位，**村被定為今年市級“科普示范村”和“**區小康示范村”創建單位。為了做好示范點的創建工作，我鎮分別研究制定示范點的具體工作方案，實行“三大傾斜”（即領導傾斜，鎮主要領導掛點創建單位；部門傾斜，得力部門掛點創建單位；資金傾斜，在“三級聯創”資金的安排上，首先滿足創建單位的資金需求，在今年鎮財政困難的情況下，我們還是擠出了3萬多元支持示范點建設）。在鎮黨委的高度重視，三級的共同努力下，***村成立商貿協會，建立了科技信息服務點，新辦了一個年收入4萬元的集體經濟項目。理清了發展思路，較好地實現村民轉產轉業，農民人均收入有了較大的提高；在經十分緊張的情況下，區鎮兩級抽出資金2萬多元，修建了村委會大花壇、村務公開欄，維修了辦公樓，所有的制度、村規民約、服務承諾等均噴繪上墻，整個辦公場所煥然一新。**村委建立了科普信息網絡，建設了科普信息長廊，完善了科普工作制度。建設了大棚蔬菜生產示范基地。新品種、新技術、新信息能及時送到群眾手中，為了發揮示范點的帶動作用，鎮黨委在鎮內組織召開示范點現場會，引導、激勵各村（居）委會向更高層次，更高標準開展“三級聯創”創建活動。總結我鎮近一年來的黨建工作，我們取得了顯著的成績，經濟、黨建、社會各項事業喜獲得大豐收，但是還存在不足，主要表現在：我鎮地處在郊結合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的進度跟不上城市的發展，改善村容村貌的壓力還很大；建立保持農村黨員先進性的機制、措施還需要我們不斷探索；村級規范化管理還需要進一步加強；今年7月份搬遷的近1000多名共和居民的就業問題，目前還想不出好辦法解決等，在今后的工作中，鎮黨委政府將堅持“加快發展，以發展解決問題”的原則，加倍努力，開拓創新，推動工作再上新臺階。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇八

二〇一四年是“十二五”計劃的開局之年，也是充滿機遇與挑戰的一年，更是建黨九十周歲之年，全鄉的黨建工作以以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”為主體，以加強黨的執政能力建設為核心，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞鄉黨委提出的“農業穩鄉、勞務興鄉、三產活鄉、環境靚鄉”的工作思路，突出重點、攻難點、造亮點，創建新優勢，開創新局面，以一流的作風，一流的業績，奮力推進全鄉的組織、紀檢、宣傳統戰工作，為構建和諧美好新###、全面建設社會主義新農村提供強盛的組織保證、思想保證、作風保證和精神動力。

1、切實開展村黨支部創“五個好”活動，不斷增強村班子戰斗力。

村黨支部要著力建設朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子，以開展創“五個好”活動為載體，突出思想作風建設這個重點，狠抓團結、努力把村班子建設成為堅強有力的戰斗集體。因此，各村黨支部應將開展創“五個好”(好班子、好隊伍、好路子、好體制、好制度)活動作為己任，努力加強自身建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰斗力)作用，為村內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

2、努力搞好“黨員先鋒工程”。

努力搞好“黨員先鋒工程”，是充分發揮黨員新時期的先鋒作用和進一步增強基層黨組的“三力”作用的一個重要途徑。因此，各黨支部一定切實加強對“黨員先鋒工程”工作的領導，提高認識，努力創新，努力抓好以“三向培養”(把黨員培養成致富帶頭人或工作、生產、技術骨干;把致富帶頭人和生產、工作、技術骨干培養成黨員;把帶頭致富和帶領群眾致富能力強的優秀黨員培養成村干部)，農村黨員實用技術和信息技術培訓、黨員實踐“三個代表”示范活動，黨員先進性教育和推行黨員分類治理、建立健全黨員激勵機制和貧困黨員幫扶機制等內容的活動，從而進一步增強黨員組織的先進性和戰斗力，以促進我鄉基層黨組織的健康發展。

3、努力抓好村務、黨建公開工作。

村務公開和社財務公開搞得好與壞，直接關系到黨群關系、干群關系、社會穩定的大事，同時，搞好村務公開、社財務公開也是“還干部一個清白，給群眾一個明白”的重要途徑。各村黨支部務必切實加強對此項工作的領導，并納入村黨支部、村民委員會的工作議事日程，做到責任落實，達到“五規范”(程序規范、內容規范、時間規范、陣地規范、治理方式規范)、村黨支部書為第一責任人，親自抓，村文書為第二責任人，具體抓。做到每季公布一次，必須達到“五規范”。

4、認真抓好流動黨員的教育和治理。

各村黨支部要充分利用黨員干部遠程電化教育，切實加強黨員的教育和治理，教育他們一定要牢記宗旨，嚴格要求自己，時刻都要以黨和人民的利益為重，在社會主義事業中不斷發揮共產黨員的先鋒模范作用，多為人民辦實事、辦好事，多為黨旗增輝。

5、認真抓好制度建設。

各村黨支部一定要認真抓好“兩委”的各項制度建設，按照“三會一課”的要求，認真制定好各項規章制度，做到以制度管人，并將制度上墻。

6、大力加強干部隊伍建設。

后繼有人，黨的事業更加興旺。

7、繼續抓好農村人才開發工作，奮力推進人才資源向人才資本轉變。

農村人才開發的好壞，直接關系到農村經濟的發展，因此，各村黨支部、鄉級各相關部門必須突出抓好農村實用人才和勞務輸出人員的開發，以促進全鄉農村經濟的持續發展。

8、扎實開展好“創先爭優”活動。

9、扎實抓好村(社區)級的公共服務設施建設工作。

村級服務設施建設及加固維修工作是黨中央、國務院對基層政權建設親切關懷，也是加強基層政權建設的重要途徑，因此，各村(社區)黨支部、村(社區)委會必須切實加強領導，認真加予落實，切實做好組織、協調工作，確保村(社區)級公共服務設施建設和維修加固工作圓滿完成。

1、切實抓好黨員干部的作風建設。

各黨支部一定嚴格按照黨風廉政建設的要求，努力抓好黨員、干部的作風建設，認真組織黨員干部學習胡錦濤同志在十七屆中紀委第二次全會的重要講話、《黨章》和中心反腐倡廉等文件的學習。做到“有令必行，有禁必止”。進一步密切黨群、干群關系，從而有效提高黨群、干群關系、和諧發展。

2、認真抓好財務和重大事項的審計工作。

各黨支部一定建立財經領導小組，對支出實行“一支筆”審批，村、社嚴禁出現招待費，鄉審計部門務必抓好對重大事件的審計。

3、抓好違法違紀現象查處工作。

鄉紀檢部門一定認真履行職責，加強對黨員、干部的法律、紀律、政策等為內容的教育，對違法違紀事件要大膽進行查處。

4、加強對中小學收費和衛生部門進藥渠道的監督。

鄉紀檢部門一定要認真履行職責，強化對中小學收費和衛生部門進藥渠道的監督，以維護廣大人民群眾的利益。

5、加強反腐倡廉建設。

強化對村(居)兩委、鄉級領導干部權力制約和監督為重點，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，切實加強反腐倡廉工作。深化“干部勤廉雙優、百姓心中無憂”主題活動，充分發揮鄉紀委和村級監督員的作用，增強其實效性。加強對災后重建、擴大內需資金物資和重大項目立項、重大工程招投標、大宗物資采購、村組財務等方面的監督治理。嚴肅查處違紀違法行為。加強反腐警示教育，增強黨員、干部拒腐防變意識。

6、深化“勤廉雙優”，切實加強黨風廉政建設。

把開展“講勤廉，比奉獻”活動作為深化“勤廉雙優”工程，加強黨風廉政建設的重要措施和有效載體，周密部署，精心組織，積極引導全鄉黨員干部求真務實講勤廉。一心為民比奉獻。一是加強反腐倡廉教育。加強對黨員干部黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育。積極開展示范教育和警示教育，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線，充分發揮“大宣傳”格局作用，積極開展廉政教育。深入推進廉政文化“七進”活動。大力弘揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神，加強正確引導。努力營造人人講勤廉。個個比奉獻的良好氛圍。二是認真開展“講廉政比奉獻”活動。結合德防體系建設、干部作風建設。擴大內需災后重建，緊貼工作實際，行業特點，在全鄉黨員干部中深入開展“五講五比五爭當”(講政治，比覺悟、爭當熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民的模范;講正氣，比自律，遵紀守法，文明健康的模范;講效能，比服務，爭當愛崗敬業，勤奮高效，親民為民的模范;講實干，比業績，爭當身先士卒，攻堅克難，促進經濟社會進步的模范)為主要內容的“將勤廉，比奉獻”活動。全面實施干部工作承諾“諾廉，述廉，評廉”，認真落實“干部大下訪”和黨員干部聯系困難群眾等措施，著力加強窗口部門、社區、鄉機關、站所(辦)、村級黨風廉政建設。嚴格執行“十要作風”、“八個爭當”、“十個不準”的勤廉新規定，全面推行村級民事代辦，民情代訴“雙代制度”和村級事務決策監督聽政制，抓好村民監督委員會的試點工作，努力推進“村財民理鄉管”，規范資產、資金、資源治理，進一步鞏固農村基層“勤廉雙優”爭創活動取得的成效，讓群眾真正得到實惠，以勤政廉政的形象取信于民，以無私奉獻的精神服務于民，不斷推動“干部勤廉雙優、百姓心中無憂”的實現。

7.扎實搞好懲防體系建設和廉政風險防制治理工作。

認真貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中心紀委第六次全會上的重要講話和中.省.市.縣建立懲治和預防腐敗體系基本框架，有關會議精神，通過扎實有效工作，初步建成**鄉“反腐倡廉宣傳教育體系、權力制約監管體系、源頭治理預防體系、群眾利益維護體系、從嚴治腐懲戒體系”五大體系為基本框架，建立健全領導責任機制，整合協調機制、獎懲評估機制、工作保障機制為主要內容的“四大機制”，努力實現反腐敗現象，進一步得到遏制，黨風政風作風進一步改進，反腐倡廉成效進一步呈現，人民群眾滿意度進一步提高“四個目標”。立足懲防體系建設“六個方面”內容，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監管的制約力、懲治的威懾力結合起來，推進德防體系建設。

查找權力運行的風險和薄弱環節，樹立廉政風險防制治理意識，明確風險崗位、部位和環節，進行科學評估;建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險，為推進**又好又快發展提供有力保證。

(三)思想建設工作重點：

1、加強黨的十七大、十七屆三中全會會議精神的學習。

各黨支部要認真組織黨員、干部以加強黨的十七大精神為重要內容的學習。使黨員、干部的頭腦更清醒、思想更解放、作風更樸實。

2、深入開展社會主義榮辱觀，大力推進社會主義思想道德建設。

認真開展社會主義榮辱觀教育的學習和宣傳，堅持依法治國和以德治國相結合，以理想信念教育為核心，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和實踐科學發展觀活動的宣傳教育，積極開展“三熱愛”尊老、敬老等教育，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，弘揚正氣，使社會風氣得到進一步的好轉。度。

遵照“服務經濟、促進開放、宣傳**、樹立形象”的宣傳原則，積極鼓勵有識之士加大對我鄉全面客觀地向外界介紹和宣傳，以增大我鄉的知名度，從而樹立**的良好形象，為**改革開放和發展創造更加有利的外部輿論環境。

4、積極開展健康有益的文體活動。

各村、各單位要積極開展健康有益的文體活動，以占領農村文化陣地，從而不斷豐富廣大人民群眾的文化活動。

5、積極開展農村創“三戶”(遵紀守法戶、五好家庭戶、雙文明戶)活動。

各村黨支部要繼續搞好“三戶”的創建工作，制定好規劃，落實好責任，做到年初有規劃，半年有初評，年終總評，為農村的精神文明奠定基礎。

6、大力宣傳和弘揚“抗震救災精神”和“繼光精神”，進一步振奮全鄉人民建設社會主義新農村、建設和諧美好新**的信心。

展望未來，黨建工作是任重道遠，使命光榮;各村(居)黨支部、鄉級各單位黨組織一定要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央四周，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹學習黨的十七大、十七屆四中全會會議精神和鄧小平理論，落實科學發展觀，團結一致，堅定信心，與時俱進，開拓創新，以高度的政治責任感，扎實做好黨建工作，努力開創我鄉黨建工作的新局面。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇九

大北頭村現有戶籍人口1300人，468戶，外來人口1500余名，制鞋企業26家，物流園區內企業10家，年集體收入150萬元以上。2020年10月，大北頭村獲得安新縣“強基工程”第一名的榮譽；2021年7月份，被雄安新區和安新縣委評為“先進基層黨組織”；2021年9月份，被確定為新區“美麗鄉村”進行重點打造，12月份，在安新縣黨建引領“四個美好”評比中獲得第二名，2022年被確定為“河北省鄉村生態振興示范村”和新區“四個美好”黨建示范點。

二、加強基礎設施建設，全面打造“四個美好”示范點。

幾年來，大北頭黨支部以“求真務實、為民擔當”為村訓，持續整治人居環境、不斷提升村民的幸福感和獲得感，得到了黨員和普通村民的認可，成為遠近聞名的“網紅村”。

一是投資30萬元，對黨群服務中心提質升級，積極打造“強基工程”第一村；二是投資140萬元，建設了愛心公園和植物園；三是投資100萬元，建設了全縣第一座足球場和第一座音樂噴泉，成為村民的休閑娛樂的“打卡地”；四是投資投資240萬元，實施了污水管網改造項目，確保“不讓一滴污水進淀”的目標；五是投資100萬元，開展了自來水改造項目，安裝智能水表，實現24小時供水；六是投資50余萬元，完成了廁所改造項目；七是投資50萬元，建設了青少年活動中心；八是投資10萬元，通過了“河北省婦女示范之家”驗收。

三、

發揮黨建引領，做好“四業”并舉大文章。

大北頭村傳統產業發達，現有制鞋和鞋材加工企業26家，年生產各類運動鞋2000萬雙，產值達1.2億元。大北頭黨支部緊緊圍繞制鞋行業產業鏈，積極參與傳統產業互聯網建設，在就業、創業、產業、物業方面持續發力。

在就業方面。一是利用傳統產業優勢，本地年輕勞動力全部實現了就業，共吸納安置了1500余人外來務工人員。與全鎮制鞋企業一起，積極參與“三臺鞋匠”勞務品牌的創建工作。5月29日，新區公共服務局、改革發展局對勞動品牌授牌。目前，正積極爭取河北省的勞務品牌。二是村黨支部與河北雄安新瞿人力資源公司合作創建了“零工驛站”，不僅對接新區重點項目建設工地，還為就業人員提供臨時崗位和培訓服務，實現了村民全方位就業。

在創業方面。2021年9月14日，成立了“河北雄安強基共富農業科技有限公司”特別法人制公司。通過整合全村847畝耕地，實現了資源變資產、村民變股民的目標。

一是依托三臺鎮農業產業園區的建設，黨支部充分揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員群眾大力實施鄉村振興，在美麗鄉村、鄉村生態振興示范點創建工作中不斷取得新成效。目前，“硬化、綠化、亮化、凈化、美化、文化、農業現代化”等七大行動仍在持續建設中。

二是全力推進“三臺鞋匠”電商直播孵化基地項目。發揮黨員先鋒模范作用，支持大北頭年輕黨員創辦“河北雄安鞋匠電子商務有限公司”。計劃投資500萬元，將原有舊廠房、庫房進行改造，對內部進行精裝修，共建設30個標準直播間、20個辦公室、1個大型會議室、1個產品展示中心。項目建成后，將滿足50余人進行培訓的需要，吸收20家電商直播企業入駐，安置從業人員200余名，實現日銷售各類鞋子20000雙、年收入2000萬元的目標。

在產業方面。一是大北頭村以“打造雄安后廚房、都市農業承載地”為目標，結合傳統產業轉型和農業產業調整，積極推進智慧農業和強基共富農旅項目。一期工程投資600余萬元，完成了“森林氧吧”、外立面改造等項目，還建設高標準蔬菜大棚2座、種植果樹和中草藥50畝以及土豆200余畝、小麥良種300余畝、甜玉米200余畝。近日，在安新縣第一屆創業創意大賽中，“強基共富農旅項目”獲得二等獎；在雄安新區創新創業大賽復賽時，此項目在鄉村振興組20個項目中獲得第三名成績。

目前，該項目已經為周邊學校、企業和單位提供生態、綠色、有機蔬菜6萬斤，農產品收入20萬元左右。注冊了農產品商標“美莓果”和“西施柿”兩個品牌，申請了綠色生態農業品牌標志。在縣委常委、組織部長劉會清的協調下，正全力推廣果木盆景項目，為容東和容西安置區居民送去“平安如意果”。

二是與國家電投綜合智慧能源科技有限公司對接，積極謀劃智慧能源項目。計劃投資2425.43萬元，建設內容為光伏規模5.9mwp，占地約100畝。發展新型農業光伏，整合循環農業+農產品品質提升、碳匯檢測與測算、優質地理產品認證+產品追溯系統、數字農業+天樞一號等元素，實現“一二三產業”融合發展目標。

物業方面。大北頭村企業眾多、閑置資源豐富，為探索發展物業經濟提供了許多有利條件。

一是規范化建設村北物流園區，對物流園道路進行升級改造，安裝檢疫檢測設施，進一步提升智能化水平；二是建設民宿項目，加大招商力度，改造村民閑置廠房，發展夜游經濟；三是建設果蔬倉儲中心一座，改造村委會旁閑置廠房，承接“百花田”和現代農業產業園區內的果蔬倉儲；四是建設“三臺集市”項目，利用中建四局項目搬遷騰退的廠地，發展餐飲以及蔬菜、果品交易市場；五是推行物業管理服務，由河北雄安強基共富農業科技有限公司整合全村停車位、水利、電力等設施，在節約、節水、節能的情況下，組織專門人員，為村民提供物業服務；六是加快建設會展服務，利用婦女之家、黨員之家等會議，對接培訓學校和旅游公司，召開小型培訓和座談服務，收取相關的費用。去年以來，已經累計培訓2000余人，收入近萬元。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇十

鄉鎮2014年度黨建工作述職報告根據要求，現將一年來的黨建工作總結如下，請予評議：

一、加大黨建工作力度，實現黨建工作常態化。

堅持一月一例會制度，嚴格落實?一冊一簿一卡?制度，在農村支部從抓日常學習培訓、三會一課、民主評議活動入手，實施常態化管理。一是實施村干部集中辦公制度和黨員干部值班制度，全鎮21個行政村建立了便民服務室，共代辦1300多件，解決村民反映問題331件，顯著方便了群眾辦事。二是堅持五議五公開制度，對于低保戶、危房改造、資產處置、項目建設等事項155件進行了民主商議，顯著規范了村級民主議事秩序。三是堅持黨務、村務公開制度，加強三資管理，全面實行村帳鎮管，積極推行資產資源處置和建設項目招投標，對全鎮21個村級財務情況屆終進行了審計，追回違紀金額5萬多元;貫徹執行集體資產資源處置和工程建設招投標實施辦法，成功進行了招投標35宗，為集體節約資金50余萬元。黨務村務公開透明了，顯著改善了黨群干群關系。

二、著力抓好基本活動，大力推進創先爭優活動。

1.深入開展了創先爭優活動，制定了黨組織?結對共建?和黨員的?結對幫扶?制度。成功轉化了1個軟弱渙散農村支部，幫助了一個難點村脫困。一是全鎮1300多名黨員干部積極參與?設崗定責、公開承諾?活動，對照各自履職范圍，認真做出了公開承諾，并上墻公示。二是按時把各項工作與組織鑒評、領導點評相結合，順利推進各時段工作。三是認真做好典型宣傳工作，為了學有標桿、趕有目標，在全鎮范圍內樹立潘學斌等四位同志為標兵，營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。

2、開展了慶祝建黨__周年系列活動和各項主題活動。一是召開了。

基層、夯實基礎，縣鎮干部進村入戶?活動，著力解決了村、組現實問題180多件，走訪慰問了困難群眾260多戶，促進農村經濟發展和社會穩定。三、抓責任建機制，形成齊抓共管的工作格局。

1、完善黨委管黨機制，落實黨建工作考核評價機制，制定《黨建。

工作包保責任制》、《2014年xx鎮組織工作要點》和《村干部管理細則》，構建?黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管?的工作格局。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，把黨的建設與經濟建設有機地結合起來，各村積極圍繞?一村一品、一鄉一業?目標，新建油茶基地1000多畝，藍莓基地1000多畝，濕地松基地1000多畝。為?高山楠竹林海‘綠’，低丘崗地茶油‘香’，臨路山坡果特‘美’，環境優美風景‘好’?的和諧生態停前做出了應有的貢獻。

2、著實推進黨政廉風建設，建立定期督辦機制。一是深入開展黨風廉政宣教月活動。結合宣教月活動，學習《廉政準則》、《領導干部報告個人有關事項》，并出一期《鳳源詩聯》廉政專刊。二是鞏固?雙創?成果，促?十個全覆蓋?工作落實。今年初鎮委與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，全面鋪開?十個全覆蓋?工作，建立了財務審計機制、腐敗風險防范機制、?三資?監管代理機制，健全了紀檢監察組織網絡。成功申報了合格鎮，示范村5個、合格村7個。三是強化?鎮便民服務中心?管理，把便民服務落到實處，全年為民辦理877件證，解決問題35件。四是狠抓案件查處，全年辦案3件，追回經濟損失9萬余元;辦理縣交辦信訪案件2件，本鎮信訪案件5件，都及時處理回復歸檔。

3、嚴把?六關?，狠抓干部選拔任用工作落實。嚴格執行《干部。

任用條例》規定，按照?德才兼備，以德為先?的標準，認真做好今年的村?兩委?換屆、縣鄉兩級黨代表和人大代表的換屆工作，做到了村支部書記、村委會主任一肩挑100%，無一村要重選、補選，實現了換屆平穩，人員穩定，社會和諧。

4、嚴把入關口，做好發展黨員工作。注重從農村生產一線、青年和婦女中發展黨員，全鎮新增入黨積極分子58名，發展預備黨員37名，轉正36名。

四、加強教育管理力度，促進黨建長足發展。

1、加強干部教育培訓工作。一是鎮黨委、政府以?五送?為契機，請各類專家進行實用技術培訓1000余人次。并派出6名村書記、主任到縣黨校參加政治理論培訓;同時利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，開展各類技術、技能培訓。全鎮新建蔬菜基地150畝、水產養殖基地120畝。二是換屆結束后，鎮委書記作了?如何當好一名村干部?的崗前培訓，要求全體黨員干部要在思想覺悟上與黨委、政府保持高度一致，在工作上有為上級擔責、為群眾解難的為民情懷，講團結，守底線的素質。

2、培加強養人才隊伍和選拔管理后備干部的工作。一是在完善村級干部檔案的基礎上，對素質高、能力強、群眾反響好的年輕有為優秀青年列入后備干部隊伍內，并建立臺賬，確立了251名農村實用人才和后備干部培養目標。二是認真做好全鎮人才推薦和評審工作。推薦了何運芳、周春祥同志為黃梅縣優秀農村實用人才。

事?，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2014年末工農業總產值達到9.39億元，財政收入達128萬元，工業主導較為突出，規模企業年總產值12235萬元，主營業收入2014萬元以上規模企業實現零的突破，全鎮勞務年收入達到2.83億元,農民年人均收入4850元，固定生產投資過億元，農業基礎不斷夯實，21個村集體經濟總收入過5萬元，全面完成了預期經濟目標，實現了綜合經濟實力明顯增強，消費水平不斷提高，商品流通趨活躍，人民生活條件不斷改善。

回顧2014年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇十一

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。20xx年以來，xx鎮黨委堅持解放思想、轉變觀念的工作作風狠抓黨建工作，以“突出一條主線，開展一項活動，實施六項工程”作為基層黨組織建設工作的總體思路，以“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、省委十一屆六次全會、市委一屆六次和七次全會、縣十二屆四次黨員代表大會精神為指引，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨這條主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，現就xx鎮20xx年重點實施“素質強化”、“固本強基”、“村有其家”、“陽光黨務”、“增收帶動”和“創新引領”工程進行回顧總結。

一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作。

(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，并學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。

(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，xx鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。

(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。20xx年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，占黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數19.91%。

二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作。

(一)加強農村黨建工作。xx鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村干部、村干部培養成村黨組織書記。今年，xx鎮向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。xx鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.

(二)加強社區黨建工作。xx鎮全面推行在職黨員到社區報到制度，改變在職黨員在社區處于“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區活動、二十余次政策宣講、鎮干部每人認領一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

(三)開展后進黨組織整頓工作。xx鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20xx年合醫和養老保險籌資達到100%，其余各項工作按照xx鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。

三、實施“村有其家·陣地建設突破”工程，完善便民服務體系。

xx鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20xx年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規范化的農村黨員群眾“新”家。

四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理。

(一)加強基層民主管理。xx鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，xx鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。

(二)充分發揮黨代表作用。xx鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。

五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康。

(一)深化干部駐村工作。自20xx年2月思南縣委開展“干群連心·同步小康”駐村工作以來，xx鎮黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯系等方式，下派駐村干部、第一支部書共30名鎮干部到村開展各項工作，規范建設15個村(社區)“四室一堂”，并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家·美麗鄉村”建設活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。xx鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。

農村產權制度改革工作順利推進，林業確權工作全面完成，積極發展規模種養殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作，20xx年合醫籌資已完成99.58%。

(二)抓好干群連心室建設。xx鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，xx鎮全面完成干群連心室規范化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村(社區)四室一堂建設。

以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。xx鎮20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。

六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌。

近年來，縣委提出了“一業振興”，大力發展旅游業，xx鎮黨委結合xx鎮實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅游強鎮”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。

xx鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立并完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，xx鎮黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數據信息，引導廣大黨員為群眾提供高效優質的志愿服務。

一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。

二是抓基層組織建設的.工作力度有待進一步加大。

三是工作作風需要進一步轉變。

四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。

五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。

六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。

這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。

20xx年xx鎮黨建工作總體思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進xx鎮黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的xx作出積極貢獻。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇十二

鄉鎮2011年度黨建工作述職報告根據要求，現將一年來的黨建工作總結如下，請予評議：

一、加大黨建工作力度，實現黨建工作常態化。

堅持一月一例會制度，嚴格落實?一冊一簿一卡?制度，在農村支部從抓日常學習培訓、三會一課、民主評議活動入手，實施常態化管理。一是實施村干部集中辦公制度和黨員干部值班制度，全鎮21個行政村建立了便民服務室，共代辦1300多件，解決村民反映問題331件，顯著方便了群眾辦事。二是堅持五議五公開制度，對于低保戶、危房改造、資產處置、項目建設等事項155件進行了民主商議，顯著規范了村級民主議事秩序。三是堅持黨務、村務公開制度，加強三資管理，全面實行村帳鎮管，積極推行資產資源處置和建設項目招投標，對全鎮21個村級財務情況屆終進行了審計，追回違紀金額5萬多元；貫徹執行集體資產資源處置和工程建設招投標實施辦法，成功進行了招投標35宗，為集體節約資金50余萬元。黨務村務公開透明了，顯著改善了黨群干群關系。

二、著力抓好基本活動，大力推進創先爭優活動。

1.深入開展了創先爭優活動，制定了黨組織?結對共建?和黨員的?結對幫扶?制度。成功轉化了1個軟弱渙散農村支部，幫助了一個難點村脫困。一是全鎮1300多名黨員干部積極參與?設崗定責、公開承諾?活動，對照各自履職范圍，認真做出了公開承諾，并上墻公示。二是按時把各項工作與組織鑒評、領導點評相結合，順利推進各時段工作。三是認真做好典型宣傳工作，為了學有標桿、趕有目標，在全鎮范圍內樹立潘學斌等四位同志為標兵，營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。

2、開展了慶祝建黨90周年系列活動和各項主題活動。一是召開了。

基層、夯實基礎，縣鎮干部進村入戶?活動，著力解決了村、組現實問題180多件，走訪慰問了困難群眾260多戶，促進農村經濟發展和社會穩定。

三、抓責任建機制，形成齊抓共管的工作格局。

1、完善黨委管黨機制，落實黨建工作考核評價機制，制定《黨建。

工作包保責任制》、《2011年xx鎮組織工作要點》和《村干部管理細則》，構建?黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管?的工作格局。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，把黨的建設與經濟建設有機地結合起來，各村積極圍繞?一村一品、一鄉一業?目標，新建油茶基地1000多畝，藍莓基地1000多畝，濕地松基地1000多畝。為?高山楠竹林海‘綠’，低丘崗地茶油‘香’，臨路山坡果特‘美’，環境優美風景‘好’?的和諧生態停前做出了應有的貢獻。

2、著實推進黨政廉風建設，建立定期督辦機制。一是深入開展黨風廉政宣教月活動。結合宣教月活動，學習《廉政準則》、《領導干部報告個人有關事項》，并出一期《鳳源詩聯》廉政專刊。二是鞏固?雙創?成果，促?十個全覆蓋?工作落實。今年初鎮委與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，全面鋪開?十個全覆蓋?工作，建立了財務審計機制、腐敗風險防范機制、?三資?監管代理機制，健全了紀檢監察組織網絡。成功申報了合格鎮，示范村5個、合格村7個。三是強化?鎮便民服務中心?管理，把便民服務落到實處，全年為民辦理877件證，解決問題35件。四是狠抓案件查處，全年辦案3件，追回經濟損失9萬余元；辦理縣交辦信訪案件2件，本鎮信訪案件5件，都及時處理回復歸檔。

3、嚴把?六關?，狠抓干部選拔任用工作落實。嚴格執行《干部。

任用條例》規定，按照?德才兼備，以德為先?的標準，認真做好今年的村?兩委?換屆、縣鄉兩級黨代表和人大代表的換屆工作，做到了村支部書記、村委會主任一肩挑100%，無一村要重選、補選，實現了換屆平穩，人員穩定，社會和諧。

4、嚴把入關口，做好發展黨員工作。注重從農村生產一線、青年和婦女中發展黨員，全鎮新增入黨積極分子58名，發展預備黨員37名，轉正36名。

四、加強教育管理力度，促進黨建長足發展。

1、加強干部教育培訓工作。一是鎮黨委、政府以?五送?為契機，請各類專家進行實用技術培訓1000余人次。并派出6名村書記、主任到縣黨校參加政治理論培訓；同時利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，開展各類技術、技能培訓。全鎮新建蔬菜基地150畝、水產養殖基地120畝。二是換屆結束后，鎮委書記作了?如何當好一名村干部?的崗前培訓，要求全體黨員干部要在思想覺悟上與黨委、政府保持高度一致，在工作上有為上級擔責、為群眾解難的為民情懷，講團結，守底線的素質。

2、培加強養人才隊伍和選拔管理后備干部的工作。一是在完善村級干部檔案的基礎上，對素質高、能力強、群眾反響好的年輕有為優秀青年列入后備干部隊伍內，并建立臺賬，確立了251名農村實用人才和后備干部培養目標。二是認真做好全鎮人才推薦和評審工作。推薦了何運芳、周春祥同志為黃梅縣優秀農村實用人才。

事?，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2011年末工農業總產值達到9.39億元，財政收入達128萬元，工業主導較為突出，規模企業年總產值12235萬元，主營業收入2000萬元以上規模企業實現零的突破，全鎮勞務年收入達到2.83億元,農民年人均收入4850元，固定生產投資過億元，農業基礎不斷夯實，21個村集體經濟總收入過5萬元，全面完成了預期經濟目標，實現了綜合經濟實力明顯增強，消費水平不斷提高，商品流通趨活躍，人民生活條件不斷改善。

回顧2011年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平。

理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇十三

從今年2月份開始，我鎮黨委根據區委的統一部署，在區委的領導、區基層辦的具體指導，區掛鉤部門、駐鎮工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯創”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮先后被評為“**市第十二批文明鎮”、“自治區鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”；不完全統計，受自治區、市、區級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近人拆遷這一艱巨的任務等。可以說，我鎮由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果。現將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下：一、加強領導，精心組織，確保“三級聯創”活動高效開展1、建立機構，明確責任。鎮村兩級成立領導小組，明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。2、制定方案，落實措施。鎮黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作，發揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。3、深入動員，強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容，對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創建工作打好基礎。4、選準載體，推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進1、率先垂范抓班子。鎮領導班子經過的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規和市場經濟知識，提高一班人依法執政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執行廉潔自律規定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮黨委從20底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發展方向，尋找短、中、長期相結合的發展路子，幫扶貧困黨員、群眾發家致富，走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業，提高了居民收入水平。2、突出重點抓隊伍。加強宗旨教育，建設一支召之即來，來之能戰，戰之必勝的鎮干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的'重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重，集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動，用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部，增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。三是領導以身作則教育干部。我鎮主要領導要求班子成員做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管領導帶頭做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我鎮只有40多名干部，轄區小區130多個，總人口5.6萬人，流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實，確保無疫情發生，是擺在我鎮面前最為艱巨的任務。為了戰勝“非典”，我鎮“五一”期間照常上班，接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典，一手抓經濟發展的要求，我鎮白天確保疫情舉報電話暢通，應急分隊待命，保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行，晚上全體進村排查返鄉人員情況。夜以繼日工作兩個月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個干部退縮，確保了防治“非典”與重要工作兩手抓，兩不誤。5月，事關我市乃至廣西發展大局的項目――**出口加工區建設正式啟動。我市進行了建設史上規模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。我鎮全體班子成員和鎮干部擔起重任，經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干，克服了種種困難，動員了500多戶近2000居民如期搬遷，和拆遷部門共同創造了我市建設史上的奇跡，全鎮受市政府表彰的干部16人。今年以來，兩次強臺風襲擊我市，全鎮干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位，不顧個人安危轉移群眾、搶救財物，譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕，《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉，建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓，建設高素質的村（居）兩委班子。經過年村（居）兩委換出選舉，全鎮6個村（居）委名村干部平均年齡37.5歲，全部高中以上學歷，80%是村中致富能手。針對村（居）班子現狀，結合村級基層組織建設的主要內容，鎮黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規知識和“五村、兩規范”培訓，舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養，建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養”活動和民主推薦、選舉，全鎮現有村級后備干部21名。鎮黨委、村（居）黨支部通過安排后備干部上崗定責，讓他們村（居）委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉，給他們交任務、壓擔子，提高他們的村務工作能力，為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。重點加強對農村黨員農業科技知識的培訓，提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上，把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來，增強培訓的實效性。今年以來，鎮黨委以鎮、村黨校為陣地，舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期，鎮科技示范基地采取輪訓的辦法，為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會，使農村黨員，開闊了視野，掌握了技術，提高了致富能力。現全鎮180多名中青年農村黨員中，40%以上為黨員致富能手。同時，建立農村黨員權利與義務相統一機制，讓黨員能致富、肯帶富。一方面，要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員，建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”，設立黨員責任崗，要求黨員履行職責。另一方面，村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查，年終開展評比，對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵，對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一，使農村黨員在配合鎮、村中心工作，發展公益事業，傳、幫、帶等方面發揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規民約，帶頭捐資修路，改水改廁等，充分發揮了黨員先鋒模范作用。從3月開始，鎮黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶，明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金，送品種、授技術、找銷路，部分幫扶對象走上了發家致富路。3、理清思路抓發展。一是全面實施富民強鎮新戰略。去年年初，我鎮黨政班子在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，確定了“抓住一個特色，突出兩個重點，發展三大產業，努力實現四大突破”的經濟發展思路，（即是“抓住依托城市服務城市一個特色，突出招商引資，城中村改造兩個重點，發展商貿服務業、海產品加工業、特色農業三大支柱產業，努力實現農民人均收入、財政總量、民營經濟、村鎮建設四大突破”），并制定了《**鎮―經濟發展規劃》，為了實現上述構想，今年以來，我在經濟發展的引導和服務上大膽創新，深入開展“招商引資服務年”活動，落實招商引資獎勵有關規定，促進抬商引資，今年已完成內聯引資1524萬元，完成固定資產投資額4320萬元，超額完成了全年的任務。在重點抓好招商引資的同時，積極挖掘自我發展的潛力，壯大產業規模。在第三產業發展上，全力支持**水果批發市場，籌建**市場，擴建**市場，努力提高市場的拉動效應，匯聚物流客流；在海產品加工業的發展上，政府牽線搭橋，組織海產品加工企業（加工場）和加工戶召開座談會，促進他們的溝通、交流、合作，使我鎮海產品加工業以分散型生產向集約化經營過渡，在特色農業發展上，以蔬菜大棚為依托，引進新技術、新品種，突出抓好庭院經濟戶、立體生態式示范戶的建設。二是發展壯大村級集體經濟。年初我鎮在調查中發現，全鎮各村（居）委集體經濟收入增長緩慢，個別村（居）委會呈減少趨勢。村（居）委建設公益事業，為民辦實事的能力不足。針對這一實際情況，鎮黨委要求把發展壯大村級集體經濟作為“三級聯創”的一項主要任務，提出了抓班子、抓調整、抓盤活、抓合本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊作、抓投入、抓清欠、抓服務的“八抓并舉”工作思路。各村（居）委在區、鎮掛點部門、工作隊員的引導和幫助下，發展集體經濟上有了新辦法、新成效。**村委會以土地入股和投資方合辦民辦學校，計劃明年招生；**村委和房地產公司合作興建驛馬村農貿市場，春節前可投入運營；群和居委會擴建了群和市場、驛海海產品加工場；***村委和私營業主合作經營建材；**居委會成立居民飲用水配送中心等。今年各村（居）委會場所辦有有盈利的經濟實體，其中**居委會、***村委會集體經濟年收入超過10萬元。4、建章立制抓規范。一是創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾，建立了離崗告示、便民措施8條、包村包戶聯系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監督舉報電話，確保作風整頓不流于形式。經過整頓，廣大干部職工的主人翁精神得到發揚，自我管理意識大大增強，工作態度和服務意識出現了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，出現了“四少四多”：拖沓少了，主動多了；漂浮少了，踏實多了；馬虎少了，認真多了；坐班的少了，下基層的多了。干部勤下基層，變上訪為下訪，為農民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產生活中的各種難題，密切了黨群干群關系。208月份，我鎮村開展對鎮各站所的民主評議活動，群眾總體滿意率為98%。二是健全完善村級規范制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度；在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行“四民主”（即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督），做到“四公開”（即政策公開、辦事公開、獎懲公開、財務公開）。三是建立“五進村”制度。既把黨的政策、法律法規、文明新風，科技知識，服務項目送進各村（居）委，現各村（居）委建有法律政策宣傳欄、科普信息欄，制定了《村規民約》，成立了法律服務調解機構。5、立足實際解難題。三級聯動，左右配合，形成合力解決群眾的反映的熱難點問題。一是大力抓好“城中村”改造。鎮轄區的部分農村被城市包圍，村莊排水排污、臟亂差問題尤其突出，“城中村”改造成了群眾最為關注的焦點。今年以來，在區、鎮、村（居）三級的努力下，我鎮完善了9條“城中村”資料庫，完成了***\***\****等三條舊村改造前期準備工作。投資1600多萬元，占地面積170多畝的**小區基本完成配套工程，將交付群眾建房。共籌集資金120萬元，修建村莊排水排污管道3000多米，村莊道路8條約5公里，群眾行路難，門難出的問題得到了較好的解決。二是切實維護群眾的合法權益，對群眾反映的老大難問題，區分性質，在區駐點工作隊、鎮黨委政府、村（居）委會三級實行“四定三包”（即“定責任人、定任務、定進度、定獎罰”，“包具體謀劃、包實施、包完成”）。每月召開專題會議了解解決熱難點問題的進展情況，商討解決問題的辦法。今年以來，在區、鎮、村三級的共同努力下，解決了兌現基金會股金、征地遺留、兩費發放、集體資金流失等老大難問題。三是上下聯動，集中力量為群眾辦實事。除“城中村”局部改造外，共籌集資金80萬元修建簡易村莊道路4條約15公里。投入4萬元為**村、**居委會修建公廁3座。興辦了******衛生所，******村衛生所，****衛生所等醫療機構。集中整治了5條臟亂差村莊。投入資金10萬元維修學校危房12間。6、以點帶面抓示范。抓好示范點的創建工作，帶動“三級聯創”活動的深入開展和基層組織建設的提高。我鎮***村被定為今年市級“小康示范村”、“五村兩規范示范村”創建單位，**村被定為今年市級“科普示范村”和“**區小康示范村”創建單位。為了做好示范點的創建工作，我鎮分別研究制定示范點的具體工作方案，實行“三大傾斜”（即領導傾斜，鎮主要領導掛點創建單位；部門傾斜，得力部門掛點創建單位；資金傾斜，在“三級聯創”資金的安排上，首先滿足創建單位的資金需求，在今年鎮財政困難的情況下，我們還是擠出了3萬多元支持示范點建設）。在鎮黨委的高度重視，三級的共同努力下，***村成立商貿協會，建立了科技信息服務點，新辦了一個年收入4萬元的集體經濟項目。理清了發展思路，較好地實現村民轉產轉業，農民人均收入有了較大的提高；在經十分緊張的情況下，區鎮兩級抽出資金2萬多元，修建了村委會大花壇、村務公開欄，維修了辦公樓，所有的制度、村規民約、服務承諾等均噴繪上墻，整個辦公場所煥然一新。**村委建立了科普信息網絡，建設了科普信息長廊，完善了科普工作制度。建設了大棚蔬菜生產示范基地。新品種、新技術、新信息能及時送到群眾手中，為了發揮示范點的帶動作用，鎮黨委在鎮內組織召開示范點現場會，引導、激勵各村（居）委會向更高層次，更高標準開展“三級聯創”創建活動。總結我鎮近一年來的黨建工作，我們取得了顯著的成績，經濟、黨建、社會各項事業喜獲得大豐收，但是還存在不足，主要表現在：我鎮地處在郊結合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的進度跟不上城市的發展，改善村容村貌的壓力還很大；建立保持農村黨員先進性的機制、措施還需要我們不斷探索；村級規范化管理還需要進一步加強；今年7月份搬遷的近1000多名共和居民的就業問題，目前還想不出好辦法解決等，在今后的工作中，鎮黨委政府將堅持“加快發展，以發展解決問題”的原則，加倍努力，開拓創新，推動工作再上新臺階。

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇十四

鄉鎮黨建年度工作總結（專業15篇）篇十五

近年來，**鎮牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的理念，充分發揮農村基層黨組織凝聚力和黨員干部先鋒模范作用，圍繞有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮建設目標，立足當地自然資源優勢，依托農業綜合開發和脫貧奔康工程的實施，積極完善水、路、采摘園區等設施建設，指導各村全力向有機農業轉型，把農業基地建設成為集有機農產品、生產加工、休閑觀光、攝影采風于一體的現代農業園區，同時不斷加大村級投入，促進工作落實，形成了比學趕超忙、村村出亮點、競相大發展的良好氛圍，黨的建設為全鎮經濟和社會各項事業快速健康和諧發展提供了有力保障。

堅持解放思想，營造干事創業良好氛圍。**鎮時刻把解放思想作為鎮村干部行動的先導抓在手上，建鎮以來，先后12次組織鎮村干部到濟南、煙臺、青島、濰坊、德州等地參觀，走出去“取經”，重點學習這些地區的有機農業、生態旅游、鄉村游開發和基層黨組織建設等先進經驗和成功做法，進一步統一鎮村干部思想，增強了加快發展的信心和決心。堅持請進來，邀請北農大、青農大等院校教授、專家對全鎮有機農業、生態旅游、基層黨建等前來“傳經送寶”。同時圍繞農業和農村服務業、農村特色產業扎實實施陽光培訓工程，僅今年就先后舉辦以果樹種植、農村沼氣產業、草莓、黑木耳、蔬菜種植等培訓班4期，解決群眾從事有機農業生產中遇到的實際問題32個。據不完全統計，**鎮自建鎮以來已成功舉辦各類培訓班16期，培訓黨員干部群眾近5000余人次。全鎮黨員干部群眾思想得到前所未有的解放，鎮村黨員干部凝聚力、向心力顯著增強，工作思路全面拓展，全力打造有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮的思想基礎得到進一步夯實。

狠抓黨員干部隊伍建設，全力密切干群關系。深入開展“機關干部大講堂”活動，由鎮機關黨支部牽頭，堅持每周一確定一名鎮機關部門負責人走上“講臺”，結合分管工作總結經驗、介紹做法、查找不足，加強鎮直部門之間的交流與協作。堅持落實“首問責任制”，嚴格機關人員門廳值班制度，以“一張笑臉想迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一個答復滿意”為主要內容，進一步提升服務質量。堅持走群眾路線，強化機關人員包村工作制度。鎮黨政成員擔任包片片長，部門負責人和一般機關干部具體包村，負責所包村支部、村委日常工作中遇到的各類問題，并協助指導及時研究解決，掃清發展障礙。深入開展“大排查、大走訪”活動，機關干部創新工作方法，變群眾上訪為干部下訪，變等候服務為上門服務，訪貧問苦、排查隱患、化解矛盾，為村民提供各類科技信息。對群眾關注的熱點問題集中時間和力量進行重點解決，確保矛盾化解在基層。圍繞提高素質、發揮作用、強鎮富民的總體目標，堅持抓好村級黨員干部隊伍建設，大力實施村黨員干部素質提升工程，加強對其教育培訓。每年在黨員冬春訓期間，舉辦農村黨員干部培訓班，重點抓好農村黨員干部的理論培訓、技能培訓、科學文化知識教育，引導他們理清發展思路、制定工作目標、落實工作措施，提高他們帶領群眾加快發展的本領，同時以各村現代遠程教育網絡為載體，指導各黨支部制定遠程教育培訓計劃，定期組織村黨員干部收看，拓展視野，提高服務群眾的'本領。完善制度建設，加強村級黨員干部管理力度，不斷提高其思想覺悟、工作水平和領導能力。()出臺《村兩委目標管理責任制考核辦法》，強化工作責任，鼓勵爭先進位，促進村級工作規范提高。指導各村建立村務監督委員會，負責村民民主理財，監督黨務、村務公開等制度落實，規范村黨員干部工作行為，提高村黨員干部公信度。

強化基層班子建設，筑牢村級戰斗堡壘。以深化基層組織建設年活動為主線，著力加強村級班子建設。積極穩妥促進村級組織陣地改建提升，今年對15個省級、1個市級貧困村進行擴建、修繕，配置辦公用品，提升黨員活動室的標準，對旗桿、國旗和黨旗的規范化建設使用逐村統計，統一配置。落實村級事務五代理制度和推行村民事務干部代辦制度，進一步做到惠民、便民。做好薄弱基層黨組織的轉化工作，與市、區下派“第一書記”和扶貧干部做好溝通結合，召開“第一書記座談會”，對工作幫扶開展情況進行調度，并督促引導其切實幫助所駐村加快發展，讓群眾得到實惠。

加強作風建設，創造風清氣正發展環境。制定落實各項規章制度，以制度建設為保障，規范行政行為。每年年初，鎮黨委制定出臺《**鎮黨風廉政建設目標責任制》，及時與各基層黨組織進行簽定。鎮紀委不定期對責任制落實情況進行督查，并把責任制落實與年終工作考核相掛鉤。深入開展“庸懶散”專項治理活動，對該項工作進行專項部署，并確定由鎮紀委把好專項督查、查處違紀、民主評議、抓好制度建設等重點關口，確保該項工作行之有效開展好、落實好。組織鎮村黨員干部集中學習中央“八項規定”、十八大歷次會議和各級紀委會議精神，將貫徹落實中央“八項規定”與轉變作風和當前工作實際相結合，確保工作高效率化和低成本化。進一步健全完善機關公車使用、考勤、接待等制度，強化對鎮村干部的管理，堅決做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致，全力打造起為民、務實、清廉的鎮村干部隊伍。