發言稿的內容應該具有邏輯性和可讀性,使得聽眾能夠理解和接受。在這里,我們為大家收集了一些膾炙人口的發言稿,希望能夠激發大家的創作靈感。
領導調研發言材料(模板19篇)篇一
各位領導、團員同志們:
在團市委、團區委領導的親切關心和指導下,今天我們團委會正式成立了,首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!公司團組織的建立,是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階,思想政治建設樹立了新的起點。
國內外的成功企業都反復證明了,是否具有一種好的團隊精神與組織結構,已成為影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會,就是為了利用其組織優勢,培養職工的團隊精神,提高職工相互協作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系,把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一,從而促使公司和員工都向著健康方向發展。
今天借此機會,我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面,提兩點希望:
一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況,積極探索共青團工作的新方法、新思路,努力提高自身[文秘寫作網-找各類范文,到文秘寫作網]素質,充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能,團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作,在豐富青年員工業余文化生活的同時,不斷加強業務技能的培訓,開闊視野,提高廣大員工的知識水平和業務能力,幫助青年員工提高自我約束的能力,以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年,這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟,樹立服務理念,強化服務意識,拓展服務領域,落實服務措施。并且在服務的內容上尊重青年的選擇,在服務過程中關注青年的感受,在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動,增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力!為公司的發展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中,很多同志都是公司的[文秘寫作網-找各類范文,到文秘寫作網]骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發展獻策出力,充分發揮青年團員的先鋒模范作用,爭創先進,為企業的做大做強增添力量。
我想我們,以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發展!
團員青年們,最后愿公司團委會建立后,與時俱進,開拓創新,在我們這個大舞臺上實現一個新的突破,祝大家“五四”青年節愉快!
謝謝大家!
同學們、老師們:
今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這里隆重舉行xx中學200x屆學生畢業典禮,我代表學校黨支部、校務委員會、全體教職員工,向200x屆的xxx名同學表示熱烈祝賀!向辛勤耕耘的班主任、任課教師和工作人員表示感謝。
此時此刻,我想每位同學心里都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興,另一方面又為我們這個集體的解散而悲傷。我們今天的畢業典禮既代表著我們三年初中生活(或高中生活)的結束,又標志著每位同學的一段新的人生經歷的開始。
200x屆的同學們,你們有著出色的智慧,但你們更注重錘煉自己堅忍不拔的意志;你們渴望優異的成績,但你們知道更重要的是培養自我成長的能力;你們有著自身優秀的個體素質,但你們追求的境界始終是互相攙扶著前進;你們追求著自己的每一點進步,你們也不斷將自我與集體、國家的責任連在一起;你們踏踏實實過著生活的每一天,但你們心中都有著渴望偉大,追求超越的信念。
三年的初中(或高中)生活會給我們帶來了什么呢?我想除了知識和能力以外,它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。我雖不能叫上在座的每位同學的姓名,但我一見到你們熟悉的身影就知道你是我們xxxx中學的一名學生。在我寫這篇。
發言稿。
時,又回憶起了一幅幅精彩的畫面:有同學們晨讀時在操場各個部位專心致志的情景;有運動場上一些同學矯健的身影和奪冠時人人臉上的笑容;有首屆藝術周上同學們美妙動聽的歌聲,優美的舞姿以及每個演員十二分投入的表演;更有同學們考場上哪皺眉凝思的表情,當然也有你們貪玩、好動、有時有不遵守紀律的場面??這些畫面是三年的初中(或高中)生活送給我們最珍貴的禮物。當然還有更多的回憶留在了我們每個人的心里,并化為一股情意,一份友誼。我認為我們這個集體還是比較棒的集體,每位同學都能從中學到很多,獲得很多。在感謝我們的老師,我們的學校,我希望在座的每位同學也同樣要感謝我們這個集體。沒有它也就沒有我們豐富多彩的初中或高中生活。
今天坐在臺上的是教過你們的老師們。其實我們平時也許沒有注意到我們教師的偉大,因為我們把老師為我們所做的一切都看成是理所當然的。三年(或六年)的朝夕相外,使同學們與老師之間產生了一股濃濃的師生情,在老師給予我們知識和能力,教給我們人生哲學的同時,也把他們一顆顆無私的給我們帶來無微不至的關懷的愛心獻給了我們,而我想他們最想得到的回報僅僅是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”,以及當我們每個同學的人生到達最輝煌的時刻時,能自豪地說:那是我教的學生!而我們應該從現在就開始準備我們的這份禮品,我祝愿,我也相信同學們能在6月18、19、20日和6月7、8、9的中高考中取得好成績,在今后的學習和事業中創出輝煌業績。
記憶是美好的,但我們不能只沉浸于對回憶的依戀。有緣千里來相會,我們在座的各位都是有緣的。珍惜這份緣分吧,因為過了今天,200x屆初(高)中年級就將成為我校的歷史。天下沒有不散的筵席。我們這個集體不但有輝煌的過去,更應有充滿希望的未來。我相信再次相聚的時候,我們將看到的是一張張精英的笑臉。
就在同學們即將完成學習任務,結束初(高)中生活,離開母校的時候,我想給大家提幾點臨別贈言:
第一,樹立遠大的理想,把個人的前途與祖國的命運緊密聯系起來。
青年人只有樹立了崇高的理想,才能具有永不枯竭的奮斗之源。要成為一個有志和有為的青年,愛祖國、愛人民是首要的要求。你們是承前啟后、繼往開來的重要一代。你們的理想、知識、能力,對于祖國和民族的未來關系重大。我國波瀾壯闊的改革開放和現代化建設,為年青人施展才華、實現志向提供了廣闊的舞臺;海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望你們牢記報效祖國、振興中華的神圣職責,擔負起歷史的重任,做一個無愧于時代的社會主義事業的建設者和接班人。
第二,要有清醒的頭腦,獨立的思想,承擔起人生的責任。
人之所以為人,是精神的成熟為他舉行了成年禮。哲人說,“人只不過是一根蘆葦,是自然界最脆弱的東西;但是是一根能思想的蘆葦。思想成就了人的偉大?!弊叱鲋袑W校園的象牙塔,紛紛擾擾的世界,也許會讓我們在茫茫人海中迷失自我;林林總總的人生,可能會讓我們時常面對選擇,甚至是心靈的抉擇。世界上的問題,惟有清醒的頭腦,獨立的思想能夠指引著人生的正確航向。冰心老人說,“愛在左,情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將人生的長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可灑,卻不是悲涼?!痹谖覀兠媲罢归_的漫漫人生征途,并非全程都是陽光普照的通衢大道,會有荊棘坎坷,冷雨冰霜。對以天下為己任的人來說,我們可能會面臨著更多的困難和苦痛。我們要微笑面對,讓自己的身心多一點健康明朗,讓自己的生活多一點快樂從容;對他人奉獻愛與寬容,你的胸懷會因此而更寬闊,你的世界也會因此而更美麗。
人世間有各種各樣的責任,其他的責任都是可以分擔或轉讓,惟有對自己的人生責任,每個人都只能完全由自己來承擔,一絲一毫依靠不了別人。一個人惟有對自己的人生負責,建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念,他才可能由此出發,自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任,才可能自覺地實現人生的價值。
第三、繼續發揚“刻苦求實”精神,不斷學習,勤于實踐,勇于創新。
同學們的學習生活暫時告一段落,新的學習又即將開始。當今科技和社會發展日新月異,希望在今后的日子里,堅持學習,學習是一個永遠的事業,只有不斷的學習才能不斷的提高,只有不斷的學習才能跟上時代的發展,只有不斷的學習,才能使你以后不管做什么工作都能得心應手,取得成功和勝利!希望學習的習慣伴你終身,承擔起建設祖國的神圣職責。同學們要加強實踐,在實踐中鍛煉和提高自己。艱辛知人生,實踐長才干,這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。在實踐中磨練意志,增長見識,充分發揮你們的聰明才智,為社會的發展作出貢獻。馬克思說過,在科學上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。要熱愛科學,崇尚科學精神,勇于實踐與創新,努力做科學探索和創新的先鋒。
同學們要腳踏實地,從小事做起,從一點一滴做起,克服好高騖遠的不良作風。在前進的道路上難免會遇到各種各樣的困難,希望大家要有充分的思想準備,要有百折不撓、堅韌不拔的意志。創業維艱,奮斗以成。
同學們,讓我們謹記母?!扒笳鎰諏崱钡墓ぷ髯黠L,攜起手來,為祖國美好的明天,為母校燦爛的未來,為你們每個人能創造輝煌的成就共同努力奮斗。我們相信:今日你以民中為榮,明日民中將以你為榮。衷心的祝愿你們高考成功!人生成功!,歡迎大家以后?;丶铱纯?。謝謝大家!
希望大家能記住今天這個時刻,因為它是你奔向成功的一個起點。
再次謝謝大家!
領導的重要任務之一是開會,開會必須有領導講話,講話必須中規中矩、保持領導腔調,因而掌握領導。
講話稿。
寫作要訣,是每一個當秘書的必備素質。盡管為長官寫稿的人,舊時稱捉刀人,今日稱槍手,刀槍總令人想到火藥味和喊殺聲,但這都是為長官壯威助勢的意思。因而,不善于玩筆桿子,就最好不要在長官的幕下閑,否則直熬到青絲變白發,也混不出個人模狗樣。為此,認真學習寫作講話稿,是各級幕府中人必須努力的方向。
聽說舊時八股文有破題、承題、起講、出題、二小比、二中比、后二比、收接等等格式,我也不懂,只是感到它從某種角度說,也是“放之四海及放之古今而皆準”的東西,于是,不揣冒昧,借用八股名目以為“發言稿范本”之綱目,以便于今日槍手研習。
說明:下述范本屬于傳達上級新的指示精神的講稿,有一于此,足省卻寫稿人絞盡腦汁的心思。
[破題]。
同志們:某某市第n屆??會議近日隆重召開了,市??等領導出席了這次會議,市委某某某書記代表??做了十分重要的報告。這次會議的召開,對于??具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。
[承題]。
這是一次團結的大會,勝利的大會;務實的大會,民主的大會??圓滿完成了各項任務。這是在??關鍵時期召開的極其重要的會議。
[起講]。
[出題]。
??的報告高屋建瓴,思想深刻,提出了??,闡述了??,六個加強和八個堅持的概括,八大近期目標和十大遠期目標的謀劃,為??指明了方向。
[二小比]。
要認真學習??精神,全面準確地把握??精髓。要深刻理解??的總體目標和主要任務,認真落實??的各項方針和政策,充分認識??的重要性和緊迫性,努力提高??的主動性和自覺性,把思想統一到??上來。
[二中比]。
我們一定借這次會議的東風,弘揚??精神,把握??方向,加強??管理,夯實??基礎,團結一切可以團結的力量,調動一切可以調動的積極因素,把??推向??,以在不遠的將來實現??的目標。
[后二比]。
根據??會議要求,今后一個時期我們的主要任務,是加強工作中的六種能力,即不斷提高駕馭??的能力,發展??的能力,建設??的能力,構建??的能力,處理??的能力,應對??的能力。要立足于??,著眼于??。整體推進,協同作戰;黨政工團,齊抓共管。要研究新情況,解決新問題,創建新機制,增長新才干,從而使??更加欣欣向榮,蒸蒸日上。
[收接]。
我們一定要緊密團結在??周圍,高舉??旗幟,牢固樹立??觀念,全面貫徹落實??思想,統籌兼顧,銳意創新,與時俱進,以實際行動迎接??,為??而努力奮斗。
鄭重聲明——上述范本,為獨創文體,未經許可,尤其未交相關版稅,不得下載,更不得擅自使用于實際工作中,違者必糾。凡在任何會議上發現作報告的人講話與此雷同,歡迎舉報。
領導調研發言材料(模板19篇)篇二
僅限學習交流,請勿抄襲和出售—7—對各類結余、沉淀資金要應收盡收、重新安排,這方面大有文章可做。要加強財政資金績效管理。從為黨委政府管好錢、用好錢的大局出發,深化預算管理制度改革,推進綜合預算管理,大力推動零基預算改革,加強財政專項資金、部門項目資金、財政存量資金以及中央補助收入、非稅收入等各方面資金的統籌使用,堅決打破財政資金固化格局,不斷提高財政資金管理使用效益。第四,要切實加強財政自身建設財政部門職能特殊、責任重大,在全面從嚴治黨上必須要有更高標準、更嚴要求。要全面貫徹新時代黨的建設總要求,加強黨對財政工作的領導,著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化財政干部隊伍,為新時代財政改革發展提供堅強保證。要突出加強政治建設。旗幟鮮明講政治,持續深入學習_新時代中國特色社會主義思想,認真學習《_談治國理政》第三卷,及時跟進學習_最新重要講話重要指示精神,系統掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,在學思踐悟中堅定理想信念,在奮發有為中踐行初心使命,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保財政干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要著力提高本領素質。
僅限學習交流,請勿抄襲和出售—8—主動適應現代財政工作的需要,緊跟時代步伐,增強緊迫感,堅持不懈加強業務學習,加強專業訓練和實踐歷練,強化專業能力、專業精神,成為做好財政業務、推動改革發展的行家里手。特別是面對困難和問題,一定要多想怎么辦,而不是找理由不辦。財經、金融人才短缺是我們的短板,要加大財政業務培訓力度,下大氣力培養造就一批財經金融專業人才。要堅決守住紀律底線。嚴肅財經紀律,嚴格監督管理,認真執行財經法律法規和規章制度,切實強化對財_力運行的監督與制約。各級財政干部要時刻繃緊清正廉潔這根弦,知敬畏、存戒懼、守底線,經常性開展警示教育,嚴肅查處財政領域違紀違法行為,持續建設風清氣正的政治生態。財政作為管錢的部門,社會各界十分關注,各級財政干部要堅決破除形式主義、官僚主義,堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾,嚴守廉潔從政的底線,樹立機關干部良好形象??傊?,財政工作任務很重、責任很大。希望大家堅定信心、保持定力,銳意進取、主動服務,更加積極有為地做好財政各項工作,為推動全省高質量跨越式發展、描繪好新時代改革發展新畫卷作出新的更大貢獻。
僅限學習交流,請勿抄襲和出售—11—思想。其實領導都是人,他有他的思想和風格,有時候不是你們水平不行,而是領導思想在改變。人們說電影是遺憾的藝術,其實搞文字也是這樣,材料在不斷地改,總有不滿意的地方,永遠都是這樣。所以說政研室工作確實比較清苦,但在這樣的情況下,大家還這么努力地去做,這種作風確實很好。以后我們接觸的機會是比較多的。前些天我對辦公廳的工作講了“四句話,十六個字”,今天對我們政研室的工作要求也講“四句話,十六個字”。第一,出好思想。政研室是省委的智庫、外腦。所以第一個要求就是出好思想。政研室應該是出思想出思路的地方,思想有各式各樣的,所以我這里強調一個好字,就是要出好思想。當然,討論問題不能有禁區,討論問題的...
擴展閱讀文章。
領導調研發言材料(模板19篇)篇三
各位領導、同志們、朋友們:
值此新春佳節來臨之際,在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻,我首先代表_西湖區委、西湖區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年,祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利,萬事如意,并借此機會,對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際,回首過去的一年,我們走過了一段不平凡的歷程。一年來,面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰,全區人民萬眾一心、迎難而上,在奮斗中跋涉,在壓力下奮起,創造了新的業績,書寫了新的輝煌。
一年來,區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元,同比增長21%;完成全社會固定資產投資億元,同比增長188%;實際利用外資2211萬美元,同比增長120%;實際利用內資億元,同比增長132%;實現地方財政收入億元,同比增長,全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一、創唯一”,各項社會事業協調并進,精神文明建設蓬勃發展。
今天的西湖,經濟提速、城市變樣、文明提升,正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。
今天的西湖,人心思進、人心思上、人氣興旺,正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛,未來的事業充滿希望。展望新的一年,我們重任在肩,責無旁貸。面對新的發展形勢和要求,我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神,以落實區委九屆三次全會精神為動力,認真實踐“三個代表”重要思想,突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專,建設新的西湖區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保社會穩定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”,“20”就是繼續集中精力,抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事,扎實推進經濟發展再提速,改革開放再深入,城區面貌再改觀,社會事業再進步,精神文明再發展,政府形象再提升,為開創西湖經濟社會發展新局面而不懈奮斗。
為此,我們將堅定不移地堅持“三產興區”,繁榮商貿、促進商務,努力把西湖打造成全省最大的現代城區商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰略,以開放促開發、以開放促發展,不斷提升、壯大西湖區域經濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系,更好地把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度統一起來。
堅定不移地按照統籌協調發展的要求,努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進,協調發展。
各位領導、同志們、朋友們,建設西湖,是我們共同的事業;發展西湖,是我們共同的目標。
領導調研發言材料(模板19篇)篇四
同學們、老師們:
今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這里隆重舉行xx中學200x屆學生畢業典禮,我代表學校黨支部、校務委員會、全體教職員工,向200x屆的x名同學表示熱烈祝賀!向辛勤耕耘的班主任、任課教師和工作人員表示感謝。
此時此刻,我想每位同學心里都會有快樂和悲傷兩種感覺。一方面為自己即將要面對的嶄新生活而高興,另一方面又為我們這個集體的解散而悲傷。我們今天的畢業典禮既代表著我們三年初中生活(或高中生活)的結束,又標志著每位同學的一段新的人生經歷的開始。
200x屆的同學們,你們有著出色的智慧,但你們更注重錘煉自己堅忍不拔的意志;你們渴望優異的成績,但你們知道更重要的是培養自我成長的能力;你們有著自身優秀的個體素質,但你們追求的境界始終是互相攙扶著前進;你們追求著自己的每一點進步,你們也不斷將自我與集體、國家的責任連在一起;你們踏踏實實過著生活的每一天,但你們心中都有著渴望偉大,追求超越的信念。
三年的初中(或高中)生活會給我們帶來了什么呢?我想除了知識和能力以外,它給我們帶來的最寶貴的就是一個個美好的回憶。我雖不能叫上在座的每位同學的姓名,但我一見到你們熟悉的身影就知道你是我們x中學的一名學生。在我寫這篇發言稿時,又回憶起了一幅幅精彩的畫面:有同學們晨讀時在操場各個部位專心致志的情景;有運動場上一些同學矯健的身影和奪冠時人人臉上的笑容;有首屆藝術周上同學們美妙動聽的歌聲,優美的舞姿以及每個演員十二分投入的表演;更有同學們考場上哪皺眉凝思的表情,當然也有你們貪玩、好動、有時有不遵守紀律的場面??這些畫面是三年的初中(或高中)生活送給我們最珍貴的禮物。當然還有更多的回憶留在了我們每個人的心里,并化為一股情意,一份友誼。我認為我們這個集體還是比較棒的集體,每位同學都能從中學到很多,獲得很多。在感謝我們的老師,我們的學校,我希望在座的每位同學也同樣要感謝我們這個集體。沒有它也就沒有我們豐富多彩的初中或高中生活。
今天坐在臺上的是教過你們的老師們。其實我們平時也許沒有注意到我們教師的偉大,因為我們把老師為我們所做的一切都看成是理所當然的。三年(或六年)的朝夕相外,使同學們與老師之間產生了一股濃濃的師生情,在老師給予我們知識和能力,教給我們人生哲學的同時,也把他們一顆顆無私的給我們帶來無微不至的關懷的愛心獻給了我們,而我想他們最想得到的回報僅僅是大家從心底喊出的一聲“謝謝老師”,以及當我們每個同學的人生到達最輝煌的時刻時,能自豪地說:那是我教的學生!而我們應該從現在就開始準備我們的這份禮品,我祝愿,我也相信同學們能在6月18、19、20日和6月7、8、9的中高考中取得好成績,在今后的學習和事業中創出輝煌業績。
記憶是美好的,但我們不能只沉浸于對回憶的依戀。有緣千里來相會,我們在座的各位都是有緣的。珍惜這份緣分吧,因為過了今天,200x屆初(高)中年級就將成為我校的歷史。天下沒有不散的筵席。我們這個集體不但有輝煌的過去,更應有充滿希望的未來。我相信再次相聚的時候,我們將看到的是一張張精英的笑臉。
就在同學們即將完成學習任務,結束初(高)中生活,離開母校的時候,我想給大家提幾點臨別贈言:
第一,樹立遠大的理想,把個人的前途與祖國的命運緊密聯系起來。
青年人只有樹立了崇高的理想,才能具有永不枯竭的奮斗之源。要成為一個有志和有為的青年,愛祖國、愛人民是首要的要求。你們是承前啟后、繼往開來的重要一代。你們的理想、知識、能力,對于祖國和民族的未來關系重大。我國波瀾壯闊的改革開放和現代化建設,為年青人施展才華、實現志向提供了廣闊的舞臺;海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望你們牢記報效祖國、振興中華的神圣職責,擔負起歷史的重任,做一個無愧于時代的社會主義事業的建設者和接班人。
第二,要有清醒的頭腦,獨立的思想,承擔起人生的責任。
人之所以為人,是精神的成熟為他舉行了成年禮。哲人說,“人只不過是一根蘆葦,是自然界最脆弱的東西;但是是一根能思想的蘆葦。思想成就了人的偉大?!弊叱鲋袑W校園的象牙塔,紛紛擾擾的世界,也許會讓我們在茫茫人海中迷失自我;林林總總的人生,可能會讓我們時常面對選擇,甚至是心靈的抉擇。世界上的問題,惟有清醒的頭腦,獨立的思想能夠指引著人生的正確航向。冰心老人說,“愛在左,情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將人生的長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可灑,卻不是悲涼?!痹谖覀兠媲罢归_的漫漫人生征途,并非全程都是陽光普照的通衢大道,會有荊棘坎坷,冷雨冰霜。對以天下為己任的人來說,我們可能會面臨著更多的困難和苦痛。我們要微笑面對,讓自己的身心多一點健康明朗,讓自己的生活多一點快樂從容;對他人奉獻愛與寬容,你的胸懷會因此而更寬闊,你的世界也會因此而更美麗。
人世間有各種各樣的責任,其他的責任都是可以分擔或轉讓,惟有對自己的人生責任,每個人都只能完全由自己來承擔,一絲一毫依靠不了別人。一個人惟有對自己的人生負責,建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念,他才可能由此出發,自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任,才可能自覺地實現人生的價值。
第三、繼續發揚“刻苦求實”精神,不斷學習,勤于實踐,勇于創新。
同學們的學習生活暫時告一段落,新的學習又即將開始。當今科技和社會發展日新月異,希望在今后的日子里,堅持學習,學習是一個永遠的事業,只有不斷的學習才能不斷的提高,只有不斷的學習才能跟上時代的發展,只有不斷的學習,才能使你以后不管做什么工作都能得心應手,取得成功和勝利!希望學習的習慣伴你終身,承擔起建設祖國的神圣職責。同學們要加強實踐,在實踐中鍛煉和提高自己。艱辛知人生,實踐長才干,這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。在實踐中磨練意志,增長見識,充分發揮你們的聰明才智,為社會的發展作出貢獻。馬克思說過,在科學上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。要熱愛科學,崇尚科學精神,勇于實踐與創新,努力做科學探索和創新的先鋒。
同學們要腳踏實地,從小事做起,從一點一滴做起,克服好高騖遠的不良作風。在前進的道路上難免會遇到各種各樣的困難,希望大家要有充分的思想準備,要有百折不撓、堅韌不拔的意志。創業維艱,奮斗以成。
同學們,讓我們謹記母校“求真務實”的工作作風,攜起手來,為祖國美好的明天,為母校燦爛的未來,為你們每個人能創造輝煌的成就共同努力奮斗。我們相信:今日你以民中為榮,明日民中將以你為榮。衷心的祝愿你們高考成功!人生成功!,歡迎大家以后常回家看看。謝謝大家!
希望大家能記住今天這個時刻,因為它是你奔向成功的一個起點。
再次謝謝大家!
領導調研發言材料(模板19篇)篇五
各位領導、老師、親愛的同學們:
大家下午好!
為了認真貫徹落實安全教育,進一步增強同學們的安全意識,在學習和生活中確保自身安全,今天,我們在這里舉行以安全為主題的教育講座,并邀請到領導同志,我校法制副校長,親臨我校,為同學們講解和宣傳安全知識,至此讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
通過報紙、電視等新聞媒體的報道,我們清楚地認識到,近年來,交通、飲食、溺水安全等各類安全事故頻繁發生,究其原因,有社會方面的,有家庭方面的,也有學校教育不力的因素。這就要求我們處理好家庭、社會、學校教育的關系,形成全社會都來關心青少年健康成長,解決安全教育不到位、措施不得力的問題,為全校師生營造一個良好的學習和工作環境。
近年來,我校十分重視學生安全自護知識的灌輸與訓練。每學期都會在國旗下講話中提出安全教育的重要意義,并通過開好主題班會,辦好主題板報活動,增強師生的安全意識。但為了讓安全意識更深入人心,所以學校特精心組織此次安全知識講座活動。下面,我再對有關工作講幾點意見。一、要不斷學習安全知識,增強安全防護意識。通過電視、報刊、課堂等途徑,廣泛涉獵各種安全知識,認識什么是安全,什么是不安全,懂得什么地方該去、什么地方不該去,什么時期能做,什么事情不能做,不斷規范自己的行為,學會用安全知識維護自己。
二、要自覺抵制不安全的行為。大家知道,一打開窗子,進來的不只是陽光和空氣,還有灰塵,一些腐朽落后的思想垃圾卻經常滲入到我們的腦子里,不知不覺影響著某些同學的行為,一些安全事故等本不該出現在青少年身上的事情發生了。所以,我要提醒并要求大家不要跟著別人做一些不安全的事情,自覺抵制不良行為,對社會上的閑人避而遠之,防止它們毒害你的心靈,使你誤入歧途,終生遺憾。
三、安全責任重于泰山,同學們在平時還要注意以下幾個方面:
1.未滿12歲的兒童禁止騎車。不要乘坐三輪車、網吧車等非法營運、無牌無照車輛。乘坐車輛時,禁止奔跑搶先,不得推搡擁擠。2.行人要走人行道,不能隨意橫穿馬路,要服從交通管理,靠路右邊走。不準在道路上玩耍、游戲;不準在道路上踢足球和打籃球;行走時不能一心兩用,邊走邊看書聽音樂、邊走邊想問題或邊走邊聊天,邊走邊玩,多人結伴而行時,更要提高警惕,不可只顧交談說笑,而忽視安全。穿越馬路要遵守交通規則,做到“綠燈行,紅燈?!薄2灰┰?、攀登、跨越道路隔離欄。不在馬路上逗留、玩耍、打鬧。
3.在飲食衛生安全方面要養成飯前便后洗手的習慣,不留長指甲。不喝生水、不吃冰糕(雪糕)、或過期的礦泉水、純凈水和其他飲料不吃腐爛瓜果等。不買“三無”過期變質食品,不在路邊小攤點、無證無照的商店買食品或其他東西。
4.使用家用電器要在家長的看護下或經過家長的同意,要學習不同家用電器的使用方法。要做到離開房間時,要拔掉電源插頭。發生火災應及時撥打“119”火警電話報警。
5.為保護我們的人身安全同學們一定不要到網吧、游戲廳、夜總會、酒吧、迪吧、練歌房等安全隱患大的娛樂場所去。更不要聽信他人的蠱惑吸煙、酗酒和吸食麻醉品和毒品,不要隨意結交異性,不要會見網友,不和社會閑雜人員接觸與交往。孤身一人在家的時候不要給陌生人開門。家長的同事到來時,要先向家長核實后,方可開門。外出必須事先征得家長同意,做到知去向,知歸時,知同伴,知活動內容。
老師們、同學們,讓我們以此次為契機,老師要擔當教書育人的神圣職責,搞好學生的安全教育,在各班營造“安全第一”的良好氛圍;同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴!讓安全意識永駐心中,讓我們警校合作,全體師生攜起手來,共同營造“和諧、平安”的溫馨校園!
謝謝大家!
領導調研發言材料(模板19篇)篇六
尊敬的領導們,同事們:
你們好!
今天我很高興自己能夠作為領導的代表上臺發言,又到了做年終總結的時候了,在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領導感謝大家對我們這一年的工作的支持,我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的,所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。
在公司最后沖刺的這一個月大家也辛苦了,這一次的總結大會也相當于是一次表彰會了,利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的,今年公司是取得了不錯的成績的,這當然是離不開在座的所有人的努力的,但今年的成績馬上就要成為過去式了,新的一年的工作已經要開始了,希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態當中去,為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上,這樣是很難再有進步的,我們應該要看向未來,為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。
我想大家今年的年終獎應該是很豐厚的吧,所以在之后的工作是不是更應該努力了呢?公司發展的好,我們所有人在這個過程中也是能夠得到發展和獎勵的。我其實也發現了在這一年中是有很多人認為公司的發展與自己是無關的,這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作,但公司發展的好的話你自己也是能夠沾光的,在之后你有了在我們公司的工作經歷之后再去找工作是會順利得多的,所以工作是一定要努力認真的去完成的。
在工作的過程中工作的態度是非常的重要的,只有有一個好的工作態度才能夠把工作做好,自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的,只要是自己的工作都應該要認真的去完成。在工作的過程中也應該要努力的去學習一些新的東西,學習的機會是很難得的,只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。
新一年的工作很快的就要開始了,在新的一年中讓我們一起努力,為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態度去迎接我們新的一年的工作!
領導調研發言材料(模板19篇)篇七
位代表、同志們:
首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源,對很熟悉,并一直關注建設和發展。廣大干部職工奮發有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們x人努力發展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業,幸福指數不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。
在此,我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要,集中體現了職工的意志和愿望。
工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況,從發展全局和戰略的高度,全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧,也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。
過去的xx年,是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅、奮發進取,不斷調整種植結構,積極發展生產,推進建設,順利實現了“”發展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現了經濟持續穩步增長,職工安居樂業,生活水平逐年提高,幸福指數不斷提升。我榮獲了xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果,是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表,大會就要結束了。應該說,我們已經理清了思路,明確了發展方向?;氐焦ぷ鲘徫簧希M魑淮砼c職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表x黨委提四點意見:
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工了解我工作思路和發展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯系在一起,為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念,結合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導和帶領廣大干部職工,以科學發展觀為統領,開拓進取,創造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量,要不斷加強學習,提高自身素質,既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關的業務知識,做到工作態度端正、工作作風正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實干,共謀發展,以強烈的事業心和責任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!
領導調研發言材料(模板19篇)篇八
《教育領導學》作者張俊華博士以一種廣闊的國際視野與濃郁的本土情懷,詳盡的闡述了古今中外對領導者的素質理論。中國自古以來非常注重冶國之道、冶世為道、為官之道、為人之道,其中文化道統特別注重個人的修身養性?!靶蕖熬褪切摒B心性,提高個人的素養、品質和境界。素質是一個內涵非常豐富的概念,也是發現人的價值,培養、使用和評價人才的必不可少的重要概念。
儒家倡導的領導者的基本素質也就是“仁”和“禮”,在孔子看來,一個仁君,一個要以德冶國的明君,應該要具有“尊重、寬厚、誠實、勤敏、恩惠”這些素質和品質。
尊重他人就等于尊重自己,寬厚行事,海納百川,胸襟寬厚,就會得到別人的擁護和愛戴;誠實守信,就會得到別人的信賴和認可;做事勤敏,少說多做,提高工作效率,就容易成功;施惠于人,就能得到別人的效力。
道家所主張的領導者的基本素質是“四無”,即無私、無爭、無為、無我。其中核心詞是“無私”。因為“無私”所以“無爭”,因為“無私”所以“無為而冶”,因為“無私”才能超越自我,達到不以權謀私,淡泊名利的“無我”境界。領導者就應該是“先天下之憂而憂,后天下為樂而樂”。
法家認為領導者應具備“法”、“術”、“勢”素質。執“法”力度決定國家的興衰,領導藝“術”決定領導的效能,權“勢“要依法合理運用。領導者是“法”和“術”的結合。一個國家要依法冶國,一個學校要依法冶教,教育領導者要知法、守法、普法和執法,要帶頭遵守法律,更重要的是嚴格執法。
領導調研發言材料(模板19篇)篇九
在領導班子建設調研座談會上的發言中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規劃綱要》以“三個代表”為指導,以加強黨的執政能力建設為重點,提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針,全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠,舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖,突出了發展第一要務;三是堅持以民為本,體現了立黨為公執政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論,體現了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構,更加符合基層干部工作實際,具有很強的指導性和操作性。
一、我市在領導班子建設上的探索和實踐。
1、堅持理論武裝,提高執政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務,只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦,統一思想,指導實踐,提高認識,才能培養領導班子和領導干部駕馭全局的戰略思維和世界眼光,才能審時度勢,順勢而謀,不失時機地把全市經濟社會發展的各項事業推向前進。近年來,我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心,堅持帶著問題學,聯系實際學,深入思考學,牢固樹立并認真踐行科學的發展觀,提高干大事、創大業的能力。去年以來,特別是把發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建作為提高執政能力的具體體現,在全市上下形成了共識,各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發展的氣氛更加濃厚。
2、堅持觀念創新,確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟,配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要,我們結合全市干部工作的實際,以觀念創新為前提,樹立了一系列與市場經濟發展相配套、相銜接的新思想和新觀念,提出了“在了解人中了解事,在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準,把干部工作放到全市工作大局中去考慮,樹立了“無功就是過,無為就是錯”的觀念和“選人用人為發展,選準用好干部促經濟”的思想,以實績選干部,憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確,全市上下出現了競爭向上、競相發展的好局面。
3、堅持第一要務,建發展型班子。發展是執政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發點和落腳點要體現在加快發展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求,緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發展新階段的戰略機遇期,樹小康觀念,建小康班子,打小康基礎,出小康思路,干小康業績,在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發展需要,把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業改革上來,堅持選項目型干部,配發展型班子,建創業型隊伍,以選好配強“一把手”為重點,選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優秀干部進入了各級領導班子,增強了發展意識,能夠用強烈的發展理念來思考和部署工作。
4、堅持民主集中制,提高科學決策水平。民主集中制,是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則,我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制,在民主議事的基礎上,進行科學決策。近年來,我們在充分認識市情的基礎上,經過自上而下、自下而上廣泛討論,吸取各方面的意見建議,提出了“三增一穩、五個加快”的工作思路和根據資源優勢,確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優質果品基地和人文生態旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現了民意,得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年,全市綜合經濟實力明顯增強,國內生產總值、規模以上工業增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%,居全省前列,農民人均純收入增加106元,增長7.1%,增幅較大。實踐證明,這些決策符合發展實際的。
5、堅持求真務實,提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實,一切關呼群眾利益的事情,都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現。從這個意義上說,領導班子和領導干部能不能求真務實,為民辦事關系到事業的興衰成敗。近年來,我們按照“不抓落實是失職,抓不好落實是不稱職”的要求,求經濟發展之真,務建設甘肅東部經濟強市之實,形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來,我們針對建筑公司、運輸公司等老企業破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題,多次深入企業調研,采取一企一策,分塊激活的辦法,加快資產重組,調整經營理念,幫助老企業走出了困境。同時,籌資900多萬元,解決了兩戶企業,1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團,成為隴東最大的民營運輸企業,煥發出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”,我們在全市上下推行了政務公開,規范了行政行為,提高了辦事效率,受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后,今年我們又在城市建設中,把解決老百姓的行路難、居住環境差作為為民辦實事的突破口,實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神,又確定實施了市上領導干部每人負責協調落實一個大項目,抓好一戶企業的改革改制,培養一個抓黨建促經濟的先進典型的“三個一”工作方法,用實實在在的政績取信于民、造福于民。
二、對落實《綱要》幾個重要問題的認識。
通過近幾年的實踐,我們在領導班子建設方面,有以下幾個問題還需要深入探討。
1、如何確立正確的政績觀的問題。
在目前加快發展的新形勢下,各級都在探討如何建立完善以經濟升位指標為主要內容的干部績效考核評價體系,也就是說,要把經濟增長指標作為衡量干部實績最關鍵的標準,這個大方向是對的。但如何把握評價尺度,確保全面準確地評價每一名干部,在實際操作過程中還是比較難的。比如,如何把當前利益與長遠利益、把經濟發展指標與社會發展指標有機結合起來,特別是對基礎設施建設、項目建設和社會事業發展等一些短期內顯現不出明顯經濟社會效益的工作,如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下,對開拓進取、敢闖敢干,但在工作中偶有失誤的領導干部,與責任性不強、失職瀆職,造成重大損失的干部,如何區別對待的問題;對同一個班子中,主要領導和分管領導貢獻大小,如何準確認定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發展潛力等之間的關系,如何處理的問題。解決這些問題,要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時,要明確領導及領導干部績效考核標準,建立群眾評價機制,解決領導班子和領導干部對下負責的問題。為了確保工作連續性,樹立長遠目標,克服短期行為,要明確規定一屆班子主要負責同志干滿一屆,不宜頻繁調整。對班子成員的政績評價,要區分情況,準確論功,對有貢獻的人給予足夠肯定,保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部,要盡可能創造一個比較寬松、寬容的環境,不能一出現失誤就“一棍子打死”,要讓他們在干事創業的過程中有足夠的膽量,放得開手腳,邁得開步子。
2、如何突出領導班子抓第一要務的問題。
第一要務是各級領導班子的主要職責,必須把領導班子推動社會經濟發展作為檢驗領導班子建設的根本標準。近年來,我市各級領導班子始終把項目建設作為加快推進全市經濟社會發展的重要載體,精心組織,強力實施,相繼建成了一大批重點項目,對促進全市經濟社會發展和社會全面進步起到了至關重要的作用。但同全國全省竟相發展的勢頭相比,有些領導班子和領導干部在抓第一要務中還存在許多值得反思的問題,主要是認識還不到位,對第一要務和項目工作的規律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大,重點不突出,特別是對全市經濟具有拉動作用的大項目、工業項目和龍頭企業項目研究得少,引進的少,制約項目建設的資金、環境、機制等關鍵問題還沒有引起足夠的重視,上下之間、部門之間協調配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經濟欠發達地區,“五個統籌”是原則、是方向,但加快發展仍是第一要務。要緊緊圍繞發展這個主題,搞好領導班子的配備調整和經常性建設。建議省上在實施意見中要把第一要務放在更加突出的位置,把經濟發展作為考核領導班子和領導干部的主要指標。
3、如何優化領導班子結構的問題。
優化領導班子結構是提高執政能力和領導水平的重要手段,是增強班子活力的主要途徑。近幾年,按照中央和省上的要求,出于班子結構需要,我們加大力度,在縣區和市直部分班子中重點選拔配備了一批優秀年輕干部和三方面干部,領導班子結構更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中,特別是縣處級和科級干部中,大多集中在40歲左右的年齡段,且學文、學農的干部多,懂經濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規定的任職資格和結構要求,配備班子有一定的難度,提拔的個別年輕干部和三方面干部,或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規定的要求,自身素質不高等問題。這些同志走上工作崗位后,由于缺乏必要的基層工作經歷和實踐鍛煉,工作中存在一些不適應的問題,群眾公認程度不是很高。從實踐當中看,過分強調班子結構,對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規定,不利于調動各個年齡段干部的積極性,影響了選人用人工作的質量,弱化了班子的整體執政能力,在群眾中也產生了不良影響。實際上,群眾看領導班子只看能力不看結構,工作需要也不管結構。因此,建議省上在制定實施意見中,對市州地以下班子配備中不宜過分強調結構性要求。
4、怎樣提高執政能力的問題。
加強執政能力建設是當前黨的建設亟待解決的重大問題,《綱要》通篇體現了提高領導班子執政能力建設的精神,但在實際工作中如何提高執政能力建設,我們認為領導班子思想、組織、作風和制度等方面的建設都要圍繞提高執政能力這個關鍵來進行,要找準提高執政能力的結合點和著力點。提高執政能力建設,關鍵是提高領導能力和執政水平,主要是提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前,至關重要和迫切的是提高干事創業的能力,干大事、創大業的能力。在我們西部貧困地區干部隊伍中,由于受傳統觀念、本人閱歷及知識水平的制約,思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感,影響了經濟社會發展。建議省上在制定實施辦法中,要明確提高執政能力的途徑和措施,加大領導干部培訓力度,提高理論武裝和業務水平;加大交流力度,特別是要加大到發達地區掛職鍛煉的力度,轉變觀念,開闊視野。
5、如何解決干部能“下”的問題。
干部能“下”是黨政人才合理流動,優化配置管理資源,提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”,始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題,是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現有的制度對于不勝任現職的領導干部往往只是強調調整,沒有對調整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規定。實際上,不勝任現職的領導干部,其原因是多方面的,既有本人素質和能力的問題,也有工作環境、工作條件、工作基礎和組織用人不當的問題。解決這個問題,我們認為,關鍵是找到“下”的出路,使“下”的干部出路暢通,“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時,建立與干部績效評價體系相統一的干部能“下”機制。同時,對下來干部的思想疏導、安置使用和跟蹤教育培養工作,都要作出明確規定,對思想表現和能力素質有提高、工作起色比較大的干部,要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現職,又無發展潛力的干部要用比較優惠的辦法予以妥善安置。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十
讀一讀,看一看,學一學過來人的高招不失為一個妙招。畢竟,他山之石可以攻玉嘛!《領導力》一書可以讓我們見證到領導藝術的真正魅力所在。領導,領導,既需要領先也需要做好導向。只有這樣才是一名好領導者。
在這本書中,作者便是通過相關的經驗總結,以課程的形式傳授給我們這些希望可以領悟領導精髓的讀者們。相關的管理秘籍在此中得到了最為詳實的闡述和解析。書的前言之中便以最為明確的方式告知著我們如何實現人生偉大目標。身為一名領導,我們并不需要成為一個什么都精通的能人。相反的,我們更多的是發掘和利用自己身邊員工的每個特長。領導的特色在于了解業務之上的全面,而非精通。這并不意味著領導者放棄有效的管理。相反地,在全面了解的過程中領導更需要地是洞察人心,帶領整個團隊的成員共同完成企業建立的目標。具體的方法在隨后的各個部分中得到了詳細地歸類。諸如建立正確的心態,指定相關的計劃,豎立堅持到底不屈不撓的斗志,不可否認的是,一個人的力量畢竟是有限的。但是一個團隊的力量卻是可以將有限轉化為無限的關鍵。而在這其中,一名領導者的指揮作用是相當重要的。好的領導者可以化零為整地突破極限。而差的領導也許只會讓原本的團隊喪失應有的水準。所以說,好與壞,成功的領導者和失敗的領導者絕對存在著天壤之別的差距。而哪個領導者一旦掌握并靈活運用書中所介紹的相關領導能力,他們勢必可以向自己事業的頂峰而沖刺。
讀完這本書,我很是感慨萬千。盡管自己在職場摸爬滾打多年,卻并沒有真正地掌握相關的領導者技巧。很多的時候,身為小組長的我更多的是辛勤的生產大隊長。自己忙得辛苦,卻有無法真正地調動全體的團隊成員一起合作。通篇閱讀《領導力》,我看到了諸多自己以前所不曾留意的管理技巧和學問。在接下去的工作中,我覺得自己有必要變更自己的管理方式。讓《領導力》帶領我可以輕松做領導!
領導調研發言材料(模板19篇)篇十一
尊敬的蘇:
尊敬的各位領導:
首先請允許我代表我們華豐企業的全體員工向蒞臨我公司的各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
我們企業以建筑起家,從1980年的象山二建到現在的世紀華豐,已經走過了30個年頭。在這三十年的發展歷程中我們始終堅持以“以質量創信譽,以品牌促發展”,從最初的小小的寧波辦事處,到現在擁有4大集團、13家控股企業、4家參股企業、28個區域經營公司以及1個高等學院、1家甲級設計院和1個技術中心的大型實體企業,我們一步一個腳印,至今已獲得包括魯班獎在內的各種獎項1200余項。經營范圍拓展至建筑、房產、基礎設施投資、國際貿易等領域,業務遍及全國各省、市、自治區以及泰國、馬來西亞、安哥拉、利比亞等海內外市場。已連續多年被評為中國建筑綜合實力百強企業。
取得這些成績的同時,我們也清醒地看到了自身發展的一些不足。一是我們的資質覆蓋面不夠廣。建筑行業是個特別講究資質的行業,雖然我們具有建設部核準的房屋建筑施工總承包特級資質,但是至今沒有取得水利、交通等領域的資質,所以錯失了很多市場機會。
二是現在的特級資質重新就位工作對我們來說也是困難重重。此次建設部對特級資質的重新認定,意在對建筑行業的重新洗牌。各項標準和門檻都設置得很高,其中的有些條件如授信額度、建造師數量、專利、工法等過于嚴苛,同實際不相符,且都是對行業企業和“中字”
頭企業有利,對地方企業很不利。雖然我們有信心完成特級資質的重新申報,但也感到了其中的壓力。
三是企業管理還沒有跟上。經過這么多年的嘗試和鍛煉,雖然取得了一些進步,但還是不滿足現在作為一個大型企業的管理需求。
為了克服這些經營過程中的不足,我們也一直在思考總結。提高自身的.管理能力已經刻不容緩,所以我們企業把今年定為轉型年,希望通過對一系列組織架構、制度規范的梳理,成功實現轉型升級。對于特級資質的申報,我們這次也投入了很大的精力,而且與以往有一個很大的不同,就是我們不再做表面文章,不再為了應付而應付。像這次特級資質所要求的信息化管理系統,我們除了要達到特級資質的要求,還要讓它成為實現成本控制、集約化管理的強有力的手段,真正地發揮作用。至于其他資質的不足,我們也在積極地設法通過兼并、收購、合作聯營等手段去爭取市場。
但是,除了以上我們自身的不足外,在市場拓展的過程中我們也遇到了一些不是企業單方面努力所能克服的困難。比如行業壟斷和資質保護,像水利、交通等領域一般都是國有企業在做,民營企業想要進入這些領域很難。我們并不是沒有能力做,而是因為在專業技術機構設置、專業資質方面給我們限制了太多。早在上個世紀九十年代,我們企業就做過高速公路、油庫碼頭,而且都做成了優質工程,上海浦東國際機場的圍場河工程被評為上海水利建設金獎。后來實施了行業資質,我們就一直被排斥在這些領域之外。
其次,跟其他地區的建筑企業相比,我們缺少強有力的政府支持。
像東陽、紹興等地建筑企業,不論是政策優惠,還是銀行融資都能得到地方政府的強有力的支持。這一點在我們實施走出去戰略開拓國際市場時感覺特別明顯。國外的情況我們畢竟不是很熟悉,光是我們企業單槍匹馬去爭取、開拓,就會感到勢單力薄。
第三、在本地市場的開拓中,我們也感覺有些力不從心。很多地方在招投標的過程中存在著保護主義,這對我們來說是一道不小的障礙。但在寧波本地市場,我們不但沒有受到這種保護,反而受到歧視。很多部門和單位對我們象山建筑有偏見,這是不公正的,其實寧波建筑產值的60%都是我們象山建筑貢獻的。作為寧波本土的建筑企業,作為一家民營企業,我們希望政府能多給予一些照顧,不論是在政策上還是在實際工作中都能給予多一些的指導和呵護。
最后,再次對各位領導蒞臨我公司調研指導表示感謝!謝謝!
尊敬的各位領導:
首先,我代表渭源縣蓮峰中學全體師生熱烈歡迎各位領導來我校檢查指導工作。下面,就將我校工作開展情況向各位做如下匯報:
渭源縣蓮峰中學,地處渭源縣蓮峰鎮,創建于1956年。 2017年8月以前是一所農村完全中學。為了促進教育資源均衡發展,2017年8月,、縣政府決定,蓮峰中學實行初高中分離辦學,北校區(初中部)保留原有校名——蓮峰中學;南校區(高中部)命名為渭源縣第四高級中學。
蓮峰中學現有教學班27個,學生1283名。學校在秉承原蓮峰中學光榮傳統的基礎上,積極推進教育教學改革與實踐,強化學校管理,完善健全學校管理制度,用制度去管理人,讓管理更加民主、科學,保證了學校各項工作規范、有序開展。
逐步實現教學、辦公信息化、現代化。
辦學特色:學校始終堅持“面向全體學生,優化教育過程,培養素質特長,促進全面發展” 的教育原則,把“求知、創新、發展”作為學生培養目標,逐步形成了以“面向全體,分層教學,培優補差,人人成才”為主要特色的教學模式,秉持“明德、礪學、篤行、至善”的校訓和“嚴謹施教,博學創新”的校風,促使優等生更加優秀,不同層次、不同類別的學生都得到轉化、提高和發展。
師資隊伍:學校擁有專任教師107人,其中高級教師10人,占教師總數的10%,中學一級教師34人,占23%,擁有本科學歷的教師79人,大專26人,學歷達標率100%。蓮峰中學師資力量雄厚,教師隊伍學歷層次高,政治素質好,業務素質硬,師德高尚,結構合理。近年來,學校涌現出了大批愛崗敬業、無私奉獻的先進教師,如市級優秀教師錢小華同志,縣級優秀班主任楊軍同志、王艷霞同志,優秀共產黨員王燕燕同志,縣級優秀德育工作者張運鵬同志、黃增鼎同志;縣級優秀教師段愛萍同志、王翔同志、孟鵬程同志、薛彩霞同志等。
10人,比去年多7人;達到縣一中錄取線的達135人,比去年凈增70人。2017年中考再創佳績:321人考入高中,比去年增加42人,錄取率89.9%,比上年提高13.5個百分點;達到縣一中錄取線的154人,比去年增加19人。
2017年度,我校被市政府評委市級先進集體。
存在問題:我們雖然在工作中取得了一些成績,但與上級的要求,家長的期望還有一定的距離。一是校園環境有待進一步改善;二是教師素質還有待于進一步提高;三是管理機制還有待于進一步完善等,所有這些還需要我們在今后的工作中認真加以解決;四是學校負債128萬元,懇請上級領導協調解決;五是2017年冬季全校師生取暖問題亟待解決。
未來展望:傳承創新,務實前行。蓮峰中學將繼續以精致管理為抓手,緊緊抓住質量這根主線不放松,突出學校的內涵發展和文化建設,總結學校建校以來的先進做法,弘揚優秀教師典型事跡,將我校建成全縣一流的農村學校。凝練實踐的智慧,走向智慧的實踐,將是我們不懈的追求。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十二
今年以來,我們全面落實各級安全工作部署,以安全文化建設為先導,以實施安全精細化管理為重點,嚴格落實各級安全生產責任制,大搞質量標準化建設,狠抓隱患排查治理,強化現場安全管理,切實加強安全基礎管理工作,安全生產取得了顯著成效,礦井安全生產形勢持續穩定發展?;仡櫧衲暌詠硖貏e是二季度以來的安全工作,主要有以下幾個方面:一、狠抓安全文化建設,提高安全精細化管理水平主要做法:一是狠抓安全愿景的建立和安全理念的宣灌、滲透與開發,努力推進有礦特色的安全文化建設。在認真宣傳貫徹集團公司安全文化會議精神的同時,結合我礦實際,我礦7月10日專門召開了企業文化推進會,下發了安全文化建設文件,確定了我礦安全文化建設的重點工作,精心提練了礦、區、隊、班組、個人覆蓋全面的安全愿景,統一、規范了安全理念。并編印下發了《安全文化手冊》、《安全文化基礎知識職工讀本》、《安全文化建設經驗匯編》三本書,及安全文化系列學習材料,大力加強安全文化相關知識的學習,著力提高干部職工對安全文化的認識。二是堅持把軍隊文化引入企業管理,規范職工安全行為。我們利用“五一節”長假,先從礦級領導開始軍訓,之后對全礦正科級干部及部分職工進行軍訓,“八一節”進行了會操表演,努力借助準軍事化管理,規范干部職工行為。我們還制定了《井上下員工行為規范標準》,成立了井上下文明糾察隊,對職工的不文明行為、不安全行為進行查糾。同時,我們還在全礦各單位尤其是井下單位中實行了上崗確認制度,在20個單位20個工種的100名職工中推行手指口述操作法,努力使職工行為從他律走向自律,從強制走向自覺,主動搞好“做崗位、做現場、做流程”,為創建本質安全型礦井奠定堅實的思想基礎。三是大力推行編碼管理、安全視覺聽覺識別系統建設。我們選擇部分井上分單位推行編碼管理,同時,根據國家視覺識別有關規定,制定完善礦視覺識別圖案繪制,并結合礦實際在主要巷道、重點部位、主要工作面都懸掛了醒目標識。目前,井上視覺識別系統正在完善方案,制作標識。在井上下建立完善安全4-12歲少兒學英語,選在家就能學的-蘭迪少兒英語廣告蘭迪在線少兒英語,純正“英美加”外教+沉浸式1對2同伴互動教學,讓孩子愛上學英語!查看詳情文化長廊、安全宣傳畫、安全理念牌板、安全警示標語等,營造了濃厚了安全文化氛圍。四是加強干部執行力建設。在嚴格落實“領導干部無為問責?有錯追究制度”和“領導干部績效考核辦法”的同時,對干部工作標準進行了修改完善,強化對干部各項工作落實的檢查考核,增強了各級干部的作為意識、責任意識和服務意識,促進了干部作風轉變,提升了干部執行力。各級干部和管理人員自覺堅持“四個到現場”(即按章指揮到現場、措施落實到現場、處理問題到現場、監督檢查到現場),突出抓好安全生產中的每個環節、每個要素、每個崗位的管理,實現人人上標準崗、干標準活,切實提高現場精細化管理水平。五是完善全安全文化考核激勵機制,促進安全文化建設不斷創新發展。逐步健全了安全文化建設考核機制,把安全宣傳教育、安全理念、安全制度、職工行為規范、質量標準化、現場安全管理等落實情況,作為安全文化建設考核的主要內容,堅持月度檢查考核和平時隨機抽查的方式,督促各單位扎實搞好安全文化建設。??二、加強職工教育培訓,努力提高職工安全技能??我礦歷來把職工培訓當作提高安全管理水平、實現安全生產的一項大事來抓。充分發揮國家煤礦三級安全培訓機構和國家非煤產業三級安全培訓機構的作用,不斷加強安全培訓管理、制度建設和基地建設,創新培訓機制,健全培訓制度,完善培訓體系,形成了以職教中心為主、區隊為輔的“礦、區、隊”三級安全培訓網絡,把礦職教中心脫產培訓為主的安全技術培訓工作,與區隊自主業余安全技術培訓相結合,加強職工安全技能和業務培訓。我礦常年堅持每周三技術學習日、每周五安全學習日制度,?著力提高職工的安全知識和業務技能,努力為職工搞好安全生產奠定堅實基礎。??今年1-8月份,共進行安全培訓153期6736人,其中,安全資格證培訓班52期,培訓1714人;安全資格復訓班51期,復訓2364人;其他短期全員安全培訓、崗位技能培訓、新工人上崗前安全培訓、黨校學歷教育培訓等50期,培訓2658人次。此外,今年6月起,還分工種、分專業對全礦進行全員考試,目前,已組織了139個工種195場8600人的安全技能考試。??三、狠抓質量標準化工作,夯實安全工作基礎??在今年年初的工作會上,我們確定了要以“創建全國本質安全型、省五優礦井”的目標,切實把質量標準化工作作為基礎性工作來抓。今怎么做可行性研究報告專業撰寫團隊1000+合作案例甲級資質廣告【河南達諾】專業撰寫可行性研究報告3-5天定稿,團隊經驗,實力強,審核快查看詳情年來,我們按照集團公司“五個結合”、“三并重”的原則,認真“安全、實用、整潔、效益”的八字方針,完善制度,嚴細管理,扎實開展全方位創建質量標準化精品工程、亮點采區,進一步提升了礦井質量標準化水平。??進展情況:今年年集團公司下達我礦質量標準化達標計劃項目共計54項,計劃資金量1620萬元。截止8月底已投入資金量1256.3萬元,完成質量標準化達標計劃項目36項,正在施工項目7項;建成安全質量標準化示范點(面)12個,其中,示范采煤工作面5個,示范開掘工作面7個;質量標準化自檢綜合得分95.77?分。通過創建,礦容礦貌得到顯著改善,各級人員的質量意識大大提高,實現了人、機、環境的和諧統一,提高了?安全保障能力,增強了礦井安全可靠性。??主要做法:一是加強領導、科學規劃。礦上成立了以礦長、黨委書記為組長,各分線副礦長為副組長,各分線副總和區、科長為成員的質量標準化領導小組,各戰線、區、隊相應成立了領導小組,明確專人負責安全質量標準化工作。并成立了質量標準化辦公室,配齊了采、掘、機、運、通專業技術管理人員。制定了《關于繼續深化安全質量標準化活動的通知》、《安全質量標準化達標規劃》和《安全質量標準化獎罰辦法》,逐項明確達標責任人、達標時間和達標措施。二是實行安全質量標準化目標管理。將礦年度安全質量標準化工作目標分解到各戰線,礦與各戰線副總、業務科室科長、基層隊長層層簽訂了安全質量標準化目標責任狀。每月安全質量標準化達標計劃與生產經營計劃一同下達,每周安全質量辦公會通報計劃完成情況,月末與生產經營計劃一同考核。對完不成任務的單位,追究所在單位隊長、業務區科長、戰線副總和分管礦領導的責任。三是創新安全質量標準化考核機制。今年,改變了以往達標獎勵方法,即停發各單位質量標準化獎。發揮經濟杠桿作用,提高安全質量工資在結構工資中的比例,安全工資占工資20%,質量工資占20%,把質量好壞、崗位質量責任落實情況與職工收入、干部績效考核、區隊建設考核緊密掛鉤,嚴格考核,重獎重罰。對質量達標工作安排不到位或工作落實不力的人員,一律實行賠償制,變處罰單位為處罰個人,變扣工資獎金為個人交現金。同時,加大安全質量標準化精品工程獎。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十三
根據黨中央、省委關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育要求和市委《關于在全市黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案》(市委辦發〔2016〕21號),結合我局實際,制定如下實施方案。
一、重要意義。
開展“兩學一做”學習教育,是黨中央貫徹全面從嚴治黨的重要部署,是加強思想政治建設的重要途徑,是創新黨內經常教育的重要實踐,是落實管黨治黨責任的重要舉措,是協調推進“四個全面”戰略布局的有力抓手。主要目的是通過深入學習貫徹黨章黨規和系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性。局屬各支部要站在戰略和全局的高度,教育引導黨員深化對學習教育重大意義的認識,聚焦黨員隊伍中出現的實際問題,立足基層黨組織建設的實際,把全面從嚴治黨落實到每個支部、落實到每名黨員,以高度的自覺、務實的態度、有力的舉措把學習教育抓好抓實。
二、總體要求。
一要夯實基礎。開展“兩學一做”學習教育,基礎在學。要準確把握學習教育的特點規律,堅持抓在日常,更加注重嚴在經常。要以局屬二個黨總支為中心,以11個基層黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,堅持把學習黨章黨規與學習系列講話精神結合起來,把學習理論觀點與領悟科學方法結合起來、把學習重要指示與完善思路舉措結合起來,切實用好日常教育途徑、教育方式,教育引導全局黨員自覺按照黨員標準規范言行,重視抓好軟弱渙散基層黨組織的轉化提升工作。把“四講四有”當成黨員自我檢視、躬身自省的準繩,當成衡量學習教育進展、評價學習教育成效的標尺,進一步提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規的思想自覺,更好地用講話精神統一思想、提高認識。
二要抓住關鍵?!皟蓪W一做”,關鍵在做。以學促做、知行合一,做合格共產黨員,是這次學習教育的著眼點和落腳點。學習教育的根本要求,就是要主動自覺地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅決維護黨中央權威,維護黨的領導核心,做政治上的明白人。合格黨員的標準就是“四講四有”,即“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”。其中,講政治、有信念,強調的是政治合格,就是要對黨忠誠,堅定理想信念,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規矩、有紀律,強調的是執行紀律合格,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,增強組織觀念、服從組織決定,知敬畏、明底線、守規矩。講道德、有品行,強調的是品德合格,就是要明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為,強調的是發揮作用合格,就是要踐行黨的宗旨,保持為民本色,敢于擔當、勇于負責,在脫貧攻堅、改革發展穩定等各項事業中當標兵、作模范。
三要盯住問題。學要帶著問題學,做要針對問題改。查找問題要突出“準”字,用好批評和自我批評這個武器,找出的問題要符合個人和組織實際;整改落實要突出“真”字,把這一輪問題整改同“四風”問題整改、不嚴不實問題整改貫通起來一起抓,絕不拖拉、馬上就辦、務必辦好,切實整治群眾身邊的不正之風;效果體現要突出“長”字,邊學邊做邊總結,抓緊堵塞制度漏洞,以制度的剛性約束確保作風建設長效化。改正問題是學習教育著力的重點。如果只是就學習抓學習,不回應現實關注,不解決實際問題,就會偏離方向、背離初衷、流于形式。要始終把解決問題貫穿學習教育全過程,充分認識解決思想問題和作風問題的反復性、頑固性,督促引導黨員對照黨章黨規和“四講四有”標尺,對自身思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題經常照一照、看一看,以最講認真的態度面對問題,下最大的決心解決問題,要堅持邊學邊改、即知即改,以解決問題為牽引來開展學習教育。全局所有黨員在首次“黨員固定活動日”,就如何做合格黨員,已向所在支部和群眾作出公開承諾。承諾了就要兌現,說出了就要做到,每名黨員都要按照自己的承諾,對查擺出的問題,逐一列出清單,明確整改的具體措施和時限,并向所在支部和黨員群眾作出承諾,主動接受監督評議,確保承諾兌現,整改到位,不斷向合格黨員靠攏看齊。要堅持一手抓問題整改,一手抓制度完善,把鼓勵什么、反對什么立起來、劃清楚,固化整改成果,堵塞制度漏洞。同時,還要繼續抓好“四風”和不嚴不實問題的整改,不斷鞏固教育成果,放大整改成效。
三、基本原則。
開展“兩學一做”學習教育,必須堅持以下五個原則:
一是以正面教育為主。通過全面把握學習教育的主要內容、實踐要求,用科學理論武裝頭腦,實現以學促知、以知促行,學用結合,知行合一,增強用黨章黨規、系列講話改造主觀世界、規范行為實踐的思想自覺和行動自覺。
二是突出問題導向。在開展學習討論、黨課輔導、民主評議和崗位貢獻等各個方面,都要聚焦對準黨員思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題和具體表現,把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點,即知即改、立行立改。
三是體現從嚴要求。要認真踐行“三嚴三實”要求,把嚴的態度、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿于學習教育的始終,不能放松要求.不能降格以求,把各項工作做扎實、做細致、做到位,以嚴促深入、以實見成效。
四是堅持分類指導。要針對全局普通黨員和縣處級以上黨員領導干部的不同情況,結合思想和工作實際作出不同的內容安排和標準要求。
五是務求取得實效。緊密聯系黨支部和黨員隊伍實際,學具體、接地氣,從具體事情抓起、具體問題改起,堅持內容和形式相統一,創造性地開展工作,防止大而化之,力戒形式主義,不能表面化、走過場,確?!皟蓪W一做”扎實有效推進,切實增強學習教育的實效。
四、主要內容。
學就是學黨章黨規、學系列講話,做就是做合格黨員,這是“兩學一做”學習教育的規定動作、主要內容。中央對全體黨員和縣處級以上領導干部的學習內容和需要重點解決的問題分別做出了明確要求。
(一)關于對全體黨員的學習要求。
1、學習黨章黨規。學習《中國共產黨章程》,深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風,深入領會黨員條件和義務、權利,牢記入黨誓詞,明確作合格黨員的標準和條件。學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等,掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”、“四個堅持”,掌握各類違紀行為的情形和處分規定。
2、學系列講話。學習領會系列重要講話的基本精神,學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容,掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。學習《系列重要講話讀本(2016年版)》。學習系列講話,主要領會掌握以下方面內容:(1)理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;(2)中國夢是國家的夢、民族的夢、人民的夢,是中華民族近代以來最偉大的夢想,核心要義就是國家富強、民族振興、人民幸福;(3)中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路,增強道路自信、理論自信、制度自信;(4)“四個全面”戰略布局是新的歷史條件下黨治國理政總方略,自覺用“四個全面”引領各項工作;(5)堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展是關系我國發展全局的一場深刻變革,按照新發展理念做好本職工作;(6)踐行社會主義核心價值觀,弘揚社會主義思想道德和中華傳統美德;(7)全面從嚴治黨是全體黨員共同責任,必須落實到每個支部和每名黨員。
3、重點解決的問題。
(1)堅定共產黨人理想信念。重點解決一些黨員理想信念模糊動搖,精神空虛迷茫,有的甚至參加封建迷信活動、信仰宗教等問題。堅守黨的信仰信念,牢記黨的歷史使命,把正確的理想追求轉化為行動的力量,在生產工作學習和社會生活中起先鋒模范作用。堅持正確政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,敢于同各種錯誤思想、錯誤言行作斗爭。
(2)牢固樹立黨的意識、黨員意識。重點解決一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律散漫,長期不參加組織生活、不按規定交納黨費,不起先鋒模范作用,有的甚至不愿提黨員身份,不辨是非,不守政治紀律和政治規矩等問題。始終牢記自己是一名共產黨員,加強黨性鍛煉,聽黨話、跟黨走,在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。
(3)強化黨的宗旨意識。重點解決一些黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺,為群眾辦事不上心不主動,有的甚至損害群眾利益,假公濟私、優親厚友、吃拿卡要等問題。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,密切聯系群眾,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,在扶貧濟困中發揮作用,用實際行動贏得群眾信任和擁護。
(4)積極踐行社會主義核心價值觀。重點解決一些黨員律己不嚴、知行脫節,講奉獻、講公德、講誠信不夠,有的甚至價值取向扭曲、道德行為失范,情趣低俗、貪圖享樂等問題。切實加強道德修養,崇德向善、注重自律,把社會主義核心價值觀內化為精神追求、外化為自覺行動,用模范行為影響和帶動群眾。
(5)在推動改革發展穩定實踐中建功立業。重點解決一些黨員安于現狀、進取心不強,精神不振、作風懈怠,只求過得去不求過得硬,有的甚至敷衍應付、逃避責任等問題。積極適應經濟發展新常態,認真踐行新發展理念,奮發有為干事創業,立足本職崗位做好工作。
(二)關于縣處級以上黨員領導干部學習要求。
縣處級以上黨員領導干部要在學習教育中作出表率,緊密聯系領導工作實際,學得更多一些、更深一些,要求更嚴一些、更高一些,努力提高思想政治素養和理論水平。
1.學習黨章黨規。系統學習領悟《中國共產黨章程》,在全面把握基本內容的基礎上,重點掌握黨章總綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律等章內容,深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件。
深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規制度。重點掌握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”、“四個自覺”,掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規定,掌握黨的地方委員會和黨組的職責、組織原則、運行機制,掌握黨政領導干部選拔任用原則、條件、要求。
局黨組還要按照重要批示精神,把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容,全面加強領導班子思想政治建設、作風建設、能力建設。
2.學習系列講話。以《談治國理政》和《重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材,學習《系列重要講話讀本(2016年版)》。深入學習領會系列重要講話精神,領會關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要論述,領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,領會貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風。要注重整體把握、掌握內在聯系,防止碎片化學習。
學習系列講話,要注意圍繞堅持和發展中國特色社會主義這個主題,著重領會以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰略。(1)深入領會我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,我國發展重要戰略機遇期變與不變的深刻內涵。(2)深入領會堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,決勝全面建成小康社會,實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。(3)深入領會統籌國內國際兩個大局,協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。(4)深入領會創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,王動適應、把握、引領經濟發展新常態,更加注重推進供給側結構性改革,以新發展理念引領發展實踐。著力實施創新驅動發展戰略,著力增強發展整體性協調性,著力推進人與自然和諧共生,著力形成對外開放新體制,著力踐行以人民為中心的發展思想。(5)深入領會全面深化改革,推進國家治理體系和治理能力現代化;使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用;毫不動搖堅持我國基本經濟制度,推動各種所有制經濟健康發展;推進“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展;全面依法治國,建設中國特色社會主義法治體系;發展社會主義民主政治,堅持中國特色社會主義政治發展道路;培育和踐行社會主義核心價值觀,增強文化自信、價值觀自信,建設社會主義文化強國;樹立總體國家安全觀,尊重網絡主權,構建全球互聯網治理體系;把握黨在新形勢下的強軍目標,全面實施改革強軍戰略等;不斷推進“一國兩制”事業、依法保障“一國兩制”實踐;構建新型大國關系、建設互利共贏的新型國際關系;堅持正確義利觀、建設人類命運共同體。(6)深入領會全面從嚴治黨要求,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,忠誠、干凈、擔當,強化正風反腐,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打等。(7)深入領會科學的思想方法和工作方法,觀大勢、定大局、謀大事;強化戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維;樹立問題導向,注重防風險、補短板;牢記空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實等。
3.重點解決的問題。
認真貫徹關于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍要求,對照關于“七個有之”“五個必須”等重要論述,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,認真踐行“三嚴三實”要求和好干部標準,做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。
(1)帶頭堅定理想信念。針對在“舉什么旗、走什么路”上的模糊認識,針對信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題,正本清源、固本培元,著力提升馬克思主義理論素養,提升運用黨的理論創新成果觀察和分析問題的能力,保持對馬克思主義和共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念,強化宗旨意識、踐行群眾路線,把理想信念體現到修身律己、為政用權、干事創業的方方面面,做遠大理想和共同理想模范踐行者。旗幟鮮明反對和抵制西方憲政民主、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義以及質疑改革開放和中國特色社會主義等錯誤思潮。
(2)帶頭嚴守政治紀律和政治規矩。針對政治上的自由主義,不認真貫徹落實黨中央決策部署,不認真結合實際貫徹落實黨的路線方針政策,重大問題重要事項不請示不報告,針對當面一套背后一套、當“兩面人”,針對頂風違紀搞“四風”,針對拉幫結派、搞團團伙伙等問題,認真汲取周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件的深刻教訓,知敬畏、明底線、守規矩,保持對黨絕對忠誠的政治品格,做政治上的明白人,堅決維護黨中央權威,維護黨的團結統一。
(3)帶頭樹立和落實新發展理念。針對那些不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識、行為、做法,針對那些一味拼資源拼投入、先污染后治理、重城市輕農村、重效率輕公平等片面發展、畸形發展的問題,堅持解放思想、與時俱進,樹立對新發展理念的自覺自信,做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。針對在經濟發展新常態上的認識誤區,深刻認識經濟發展新常態的客觀必然性,防止片面性、簡單化,不能以是否對自己有利來判斷新常態好壞;不能把新常態當作一個筐,什么都往里裝;不能把新常態當作避風港,把工作不好做、沒干好的原因都歸結于新常態,為不干事、不發展找借口。積極推進供給側結構性改革,落實好黨中央確定的“五大政策支柱”和“五項重點任務”。
(4)帶頭攻堅克難、敢于擔當。針對大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題,強化責任意識,敢于擔當負責。針對新形勢下不想為、不會為、不善為等問題,提升精氣神、增長新本領、展現新作為,做到想干愿干積極干、能干會干善于干,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實,做改革發展的促進派和實干家。要堅持求真務實、按規律辦事,樹立正確政績觀,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
(5)帶頭落實全面從嚴治黨責任。針對管黨治黨不力、黨建意識淡漠、黨建工作缺失,針對主體責任、“一崗雙責”落實不到位,把業務工作和黨建工作割裂開來的問題,針對那些認為正風反腐影響經濟發展等錯誤觀點,樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想,樹立抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職的意識,堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,強化依規治黨意識,切實擔負起管黨治黨責任。要自覺接受黨內政治生活鍛煉,堅持民主集中制原則,認真開展批評和自我批評,嚴格黨員、干部日常管理監督,保持反腐敗高壓態勢。要持續深入改進作風,培育良好家風,管好子女家屬和身邊工作人員,按“親、清”原則正確處理政商關系,營造風清氣正的政治生態和從政環境。
在把握好以上學習內容、學習要求的同時,無論是黨員還是領導干部,還要注重聯系本職工作實際,學習好關于指導本地區本領域工作的重要講話和指示精神,進一步統一思想和行動,明確工作思路目標和努力方向。要對照講話提出的各項要求,總結分析貫徹落實情況,找出差距和不足,有針對性提出加強和改進工作的具體措施,確保講話精神落地落實。
五、推進措施。
“兩學一做”學習教育是一次常態化的黨內教育。要圍繞重要意義、總體要求、主要內容,充分利用“黨員固定活動日”等有效載體,通過固定時間、統一形式,完善推進措施,創新方式方法,保證學習教育任務落實、彰顯效果,推動“兩學一做”學習教育扎實開展。
1.突出重點開展學習。嚴格落實“三會一課”制度,根據“兩學一做”學習教育主要內容和黨員隊伍實際,結合“黨員固定活動日”學習教育安排,詳細列出黨支部學習計劃,明確學習的內容、時間、方式和質量要求。對黨章和以來黨內重要法規、系列重要講話重點篇目,必須以黨支部為單位集中學習、全文通讀,每月開展集中學習不少于一次。局學習教育辦公室要對局屬各黨支部已制定的學習計劃進行指導并審核備案。黨支部負責人要對每次集中學習提出要求,學習情況應如實記錄,每季度向黨總支黨和局黨組報告。要把集中學習與個人自學統一起來,結合市委組織部編印的“兩學一做”學習教育4種學習資料,針對黨員領導干部、普通黨員、流動黨員、離退休干部黨員和年老體弱黨員等不同情況,由黨支部提出個人自學的不同要求,督促列出學習計劃,定篇目、定學時、定效果,并跟蹤督查,隨機抽查,適時檢測,確保個人自學任務落到實處。
2.圍繞專題組織討論。在開展好集中學習和個人自學的基礎上,黨支部每季度召開一次全體黨員會議,結合“黨員固定活動日”,根據階段性學習重點,組織黨員進行討論。重點圍繞“如何嚴守黨章黨規、規范黨員日常言行”、“如何增強看齊意識,自覺用系列重要講話精神武裝頭腦”、“如何踐行‘四講四有’,做合格共產黨員”、“如何立足本職崗位,發揮先鋒模范作用”四個主題,有針對性地進行交流研討。學習討論要有的放矢,聯系個人思想工作生活實際,看自己在新任務新考驗面前,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系,能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式,能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。各黨支部要結合各自實際,把四個專題進一步細化和具體化。黨支部班子成員和黨員領導干部要帶頭交流討論,圍繞“五個能否”,談認識體會、談差距不足、談努力方向。每名黨員年內至少進行1次交流討論,黨組織負責人要及時進行點評,分享心得、互相啟發,形成共識、共同提高。
3.創新方式講好黨課。講黨課以黨支部為單位進行,可結合“黨員固定活動日”和專題學習討論組織開展,由黨支部對黨課內容、時間和方式等作出統籌安排。黨員領導干部都要在所在黨支部至少講一次黨課??h處級以上黨員領導干部要到分管領域、聯系單位基層黨支部至少講一次黨課。要結合聯村聯戶行動和脫貧攻堅工作,組織機關和農村結對黨支部負責人交叉講黨課,黨員共同聽黨課,增進交流、密切感情。組織近年我局涌現出的先進模范、先進人物到基層一線黨支部講黨課。要開展“黨員講黨課”活動,基層黨支部書記都要在所在黨支部講一次黨課,鼓勵和指導普通黨員特別是老黨員、優秀黨員聯系實際講黨課。要注重運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力?!捌咭弧鼻昂螅h支部要結合開展慶祝建黨95周年活動,集中安排一次黨課。專題黨課要講求質量,避免扎堆、走過場。
4.召開專題組織生活會。年底前,黨支部以“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”為主題,與“黨員固定活動日”統一起來,召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,通報組織開展“兩學一做”學習教育的情況,對年初公開承諾事項完成情況進行說明。會前,要面向全體黨員和群眾廣泛征求意見;班子成員之間、班子成員與普通黨員之間要逐一進行深入坦誠的談心談話,相互交換意見,溝通交流思想。會上,班子成員要本著出以公心、排毒出汗和對本人、對組織高度負責的態度,開展嚴肅認真的批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施,做到見人見事見思想,達到修正錯誤,統一意志、增進團結的目的。同時,組織全體黨員對支部班子的工作、作風和承諾兌現情況等進行評議。組織生活會上,每一名黨員都要對照“兩學一做”要求,采取口頭或書面形式,匯報個人學習、工作及作用發揮、承諾兌現情況,查擺問題、提出下一步打算。
5.開展民主評議黨員。年底,以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織黨員開展民主評議,也可與黨支部專題組織生活會統籌安排。對照黨員標準和年初公開承諾事項兌現落實情況,以黨員思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品行等為主要內容,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進行,但民主測評、組織評定須由黨支部組織進行。結合民主評議,支部班子成員要與每名黨員談心談話,指出問題不足,提出改進要求。黨支部綜合民主評議情況、承諾事項完成情況和黨員日常表現,對每名黨員提出評定意見,按“伉秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次,對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,及時報告并在黨總支和局黨組的指導下穩妥慎重給予組織處置。
6.深化先鋒引領行動。要把實施先鋒引領行動作為“兩學一做”學習教育的有效載體和有力抓手,緊緊圍繞實施精準扶貧精準脫貧工作、謀劃落實“十三五”規劃和貫徹全面從嚴治黨要求,教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,充分發揮先鋒引領作用。針對基層不同單位黨組織和黨員特點,分類推進先鋒引領行動。機關重點是落實“三嚴三實”要求,深化效能風暴行動,轉變工作作風、直接聯系服務群眾、促進黨員模范履行崗位職責和開展機關黨組織聯村、黨員干部聯戶結對共建活動。窗口服務崗位重點是黨員掛牌上崗、亮明身份,提高工作效率、優化服務環境。要加大力度發現、培育和樹立黨員隊伍中涌現出的先進典型,形成各單位、各層面、各崗位都有先鋒、爭先創優的良好局面。在慶祝建黨95周年活動中,評選表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。
7.突出交通行業特色。要著眼于為交通運輸行業提供良好的思想、組織和作風保障,推動學習教育的常態化、制度化。要加強黨組織陣地建設,在現有基礎上,對局機關和市運管局2個黨總支的黨員活動陣地進行規范化達標建設。要結合交通運輸行業工作實際,不斷創新學習載體、突出學習教育主題的實踐特色,每月圍繞既定活動內容打造主題特色,在學深學透上下功夫。要以“黨員固定活動日”為重要載體,組織開展學黨章黨規知識競賽、圍繞既定主題開展交流討論、在局網站開設學習教育專欄、開通共產黨員微信、qq群等措施,強化宣傳力度,積極發揮正面典型的激勵引導作用和反面典型的警醒教育作用。要通過開展學習知識測試、重溫入黨誓詞、向黨組織匯報思想、公開承諾、局領導班子成員帶頭以普通黨員身份到所在支部過組織生活,以及對不按時繳納黨費等后進黨員及時進行約談問責、誡勉談話、限期整改和民主評議、述職述廉等形式內容,積極把學習教育效果向終端滲透,向實踐延伸,在規范黨員言行上施常策。要通過廣泛推行“一線工作法”、在服務窗口設立黨員示范崗、先鋒模范崗,落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制、高度重視社會穩定風險評估和妥善處置涉訴涉訪問題等措施,強化服務發展、安全發展、穩定發展意識,立規明紀,切實提高交通運輸行業的服務質量和社會公信度,堅持把學習教育與推動中心工作相結合,實現“兩促進、兩不誤”。
六、組織領導。
我局“兩學一做”學習教育在局黨組領導下進行。為加強對局屬各支部學習教育的組織領導,成立局學習教育領導小組,設立辦公室,制定實施方案,對活動內容進行細化安排和督導考評。局屬2個黨總支和11個黨支部要相應成立“兩學一做”領導小組(以下簡稱領導小組),負責抓好各自的學習教育,強化組織領導、從嚴督導指導,高標準、高質量地推動“兩學一做”學習教育深入開展。各黨總支、支部書記是學習教育的直接責任人,根據局領導小組的統一部署,結合實際制定學習計劃,負責組織開展形式多樣的學習教育,幫助提高黨員、干部思想認識,每周至少組織一次不少于2個小時的集中學習。學習要有主題、有發言、有記錄,有心得體會。所有縣處級黨員領導干部要認真貫徹落實局黨組的部署要求,在自覺以普通黨員身份參加組織生活的同時,認真指導好所在支部的學習教育。各支部領導小組負責向局領導小組以書面形式呈報學習情況、存在問題及下一步打算,確保學習教育按計劃開展、切實取得成效。
一、領導小組。
組長:
xxx。
副組長:
xxx、xxx、xxx。
成員:
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
二、辦公室。
領導小組下設辦公室,負責整個“兩學一做”學習教育的安排部署、組織實施、協調保障等各項工作和領導小組交辦的其他工作。推進日常學習教育。
主任:王炤俊(兼)主持領導小組辦公室全面工作;。
副主任:周朝林(兼)負責領導小組辦公室日常工作;。
(一)綜合協調組。
組長:xxx、
成員:xxx、
(二)信息宣傳組。
負責學習教育動態信息、先進典型的宣傳報道和信息簡報的編印、歸納總結各類材料、收集各種資料。
組長:xxx、
成員:盧曉燕。
(三)督查指導組。
負責對全局學習教育督查指導。
組長:xxx、
成員:xxx。
(四)聯絡組。
負責與上級部門聯絡及報送各類信息材料。
組長:xxx、
成員:xxx、
七、工作要求。
一要深化思想認識,靠實領導責任。各基層黨支部要認真學習理解省、市委有關文件精神,深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義和深遠影響,進一步明確有關規定和要求,層層搞好宣傳教育和思想動員,確保不斷深化和提高思想認識。各支部要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,制定具體實施方案,保障工作力量,加強督導把關,精心組織實施。黨支部書記要切實承擔起第一責任人職責,靠前指揮、具體指導。要切實承擔起主體責任,不僅要管好干部、帶好班子,還要管好黨員、帶好隊伍,層層傳導壓力,從嚴從實抓好學習教育。同時,把組織開展“兩學一做”學習教育的情況,作為2016年度各黨支部書記抓基層黨建述職考核評議的首要內容。
二要明確工作責任,強化組織保障。局屬二個黨總支要認真落實管黨治黨主體責任,加大整頓軟弱渙散黨支部工作力度,特別是對班子不健全、支部書記能力素質不強的,要通過改選、組織下派等方式,幫助盡快配齊配強班子特別是帶頭人,并健全相關工作制度,確?!皟蓪W一做”學習教育有人抓、有人管。各單位黨支部書記要切實履行好“第一責任人”的責任,把開展“兩學一做”學習教育擺上重要議事日程,做到親自謀劃、親自部署、親自推動,要堅持以身作則、以上率下。深入開展黨員組織關系集中排查,摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯系黨員情況,理順黨員組織關系,努力使每名黨員都納入黨組織有效管理,參加學習教育。局班子成員要加強對分管聯系單位活動的指導,每月“黨員固定活動日”要以普通黨員身份帶頭參加所在支部或分管、聯系單位黨組織的主題活動,使組織開展“兩學一做”學習教育的過程真正轉化為統一思想、深化認識的過程,轉化為錘煉黨性、服務群眾的過程,轉化為破解問題、推動發展的過程。
三要堅持以上率下,認真組織謀劃。局學習教育辦公室將根據“兩學一做”學習教育總體要求,列出局黨組中心組學習計劃,專題學習黨章黨規和系列重要講話,組織開展集中研討,深化學習效果。全局黨員領導干部特別是主要負責同志要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層、作出表率,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,充分發揮領導干部的示范帶頭作用。全局縣處級以上領導班子召開年度民主生活會,要圍繞“兩學一做”主題,帶頭把自己擺進去,查找存在問題。各基層黨支部要結合自身實際,將各項黨內活動納入“兩學一做”學習教育內容進行統籌安排。認真研究謀劃學習教育的內容和形式,年初提出全年計劃,每月細化具體方案。各基層黨支部的全年活動計劃要報黨總支和局黨組審定備案,督導小組將依計劃組織督查。要建立健全活動基礎臺賬和資料,做到基層黨組織和黨員參加活動有計劃、有記錄,有據可查,真實有效。對年老體弱、長期患病等特殊黨員,確實不能參加活動的,須經本人申請、組織同意,由各支部確定專人對其保持聯系。外出流動黨員,可運用遠程教育或發送學習通知、告知學習內容、郵寄學習資料等方式,靈活有效地開展活動。
四要嚴肅維護紀律,注重分類指導。這次學習教育面向全黨、同步展開,具有覆蓋面全的特點,包含經常性教育的措施,需要達到激活每個細胞的效果,非常重要和嚴肅。各支部要把從嚴從實要求貫穿到開展學習教育的全過程,通過嚴格建立學習制度、考勤制度、補課制度、督查制度,確保每個黨員都能接受學習教育,真正以紀律的剛性約束保證學習教育的常態化、長效化和質量要求。要根據不同單位、不同行業、不同崗位特點,在遵循中央和省、市委統一原則要求的基礎上,從實際出發,區分層次、分類指導。黨員因公或特殊原因不能參加黨組織學習教育活動的,事后要進行補課。要針對黨員人數多少、外出流動性強弱等情況,對學習教育內容安排、組織方式等分別提出具體要求??梢岳瞄_放式組織生活、加強與流入、流出地協調配合等方式,組織黨員參加學習教育,并通過函詢、視頻等形式及時掌握學習教育情況;對離退休干部職工黨員及年老體弱黨員,既要體現從嚴要求,又要考慮實際情況,以適當方式組織他們參加學習教育。
五要營造良好氛圍,強化督促檢查。氛圍營造要有聲有色,充分發揮各類媒體優勢,各支部要通過在局網站開設“兩學一做”學習教育專題專欄,開展動態報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式,及時反映各基層黨支部和廣大黨員開展“丙學一做”學習教育的做法、經驗和成效??沙浞掷脠罂V播、電視和微信、qq、手機報、手機短信、遠程教育平臺等媒體,及時傳送學習內容,引導黨員自主學習、互動交流,擴大學習教育覆蓋面。用好用足各類紀念活動,大力宣傳中央和省、市委的部署要求、基層探索出的加強黨的思想政治建設的管用辦法,切實形成正向激勵的輿論強勢。切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,要堅持正面宣傳和輿論監督相結合,注重總結經驗、把握規律認識,為“兩學一做”學習教育提供輿論引導,營造良好氛圍。
局黨組將把及時跟進指導督查貫穿到學習教育全過程,切實抓好責任落實和壓力傳導。同時,把學習教育開展情況納入基層黨建目標管理責任,列入年度黨建工作考核重要內容,加大日常管理和檢查考核力度,把考核檢查結果作為基層黨組織選先評優的重要依據。督導小組將采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式,通過定期或隨機檢查等形式,加強督查、跟蹤問效,及時發現糾正苗頭性、傾向性問題,及時總結推廣經驗,及時獎優懲劣,有效掌握進展動向,保障各項要求落到實處。對組織力、敷衍塞責,效果不好的,要進行通報、嚴肅問責,提出改進完善的辦法措施,限期改正,不斷提升學習教育的整體成效。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十四
中央政治局在近時間內集體學習70多次,為全黨全社會樹立了榜樣;中央國家機關部委和地方黨委的領導干部幫學帶學促學蔚然成風……在“學習”成為時代追求的今天,越來越多的黨員干部以表率作用推動學習型政黨建設的深入開展,踐行中央“把學習作為提高執政能力根本途徑”的要求。
這些新挑戰、新矛盾、新實踐,對領導干部的素質能力提出新考驗。也因此,中央領導一再強調,不斷學習、善于學習,是新形勢下做一名稱職的領導干部、履行好領導職責的內在要求和必經之路,也是檢驗黨性有沒有、強不強的重要指標。
風成于上,習化于下。領導干部的學習態度、學習水平,對全黨全社會也是一種行動導向和風氣引領。老百姓常說,群眾盯著黨員看,黨員瞄著干部看,基層比著高層看。只有領導干部帶頭學,才可能在形勢任務發生變化、重大決策部署出臺時,及時領會、準確引導群眾,才能以實際行動成為學習典范,充分發揮“火車頭”作用,激發黨員群眾的學習熱情。
今天的領導干部,大多受過高等教育,學習能力比較強。但必須看到,領導干部的學習狀況不容樂觀,或是認為自己現有知識差不多了,不用學習也能應付;或是以為干比學重要,懂不懂理論無所謂;更多人則強調工作太忙,沒時間顧不上。說到底,這些“差不多”、“無所謂”、“顧不上”,還是因為沒有把學習作為一種政治責任和第一需要。
常思能力不足,才會重學好學,在學習中堅定信念,拓寬視野、把握規律;常懷本領恐慌,才會勤學苦學,拿出擠勁鉆勁韌勁,學有所得、學有所成;常找學習差距,才會廣學博學,求得知識更新和能力提升;常念為民解憂,才能學以致用,解決好廣大群眾關心的現實難題。對廣大領導干部來說,充分認識到學習是提高執政能力的根本途徑,就會增強學習的主動性、自覺性,避免知識老化、思想僵化、能力退化。
“黨是整個社會的表率,黨的各級領導同志又是全黨的表率”。我們擔負的使命光榮艱巨,面臨的挑戰前所未有,各級領導干部都當經常自勉:始終走在學習的前列,肩負起歷史賦予的責任。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十五
(2014月6日16)。
大專以上學歷13人。分局轄1鎮(城關鎮)、1鄉(城川鄉)和1個街道辦事處的各類企業423戶(其中集體企業101戶,私營企業311戶),個體工商戶4288戶,農民專業合作社40戶。
一手抓監管執法,確保市場秩序穩定工作有序開展。
資金數額達158萬元,同比增長118%,新開業專業合作社4戶,變更4戶,新增注冊資本962萬元,新增從業人員562人。
清”,經手材料“一手清”。
再次加強網格巡查,定期回訪。今年,共受理申訴舉報28起,及時辦結反饋28件,為消費者挽回經濟損失59萬元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二,充分說明消費者的維權意識和經營者的擔當意識得到明顯提升。
總案值11.69萬元,罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦,既拓寬了執法領域,又震懾違法經營,維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少,任務重。分局監管一鄉一鎮,個體戶4159戶,企業332戶分別占全縣總數的46%,48%,監管量接近全局總量的一半,但只有工作人員14人,普遍年齡偏大,加之2人長期請病假,1人長期被縣局借用。因此,在監管中顧此失彼的情況時有出現,監管頻次跟力度很難到位。
2、經費少,開銷大。局里核定燃油費每月500元,辦公經費。
電話費2640元;
兩輛車輛維護費4200元;
辦公費用15000元,但除了市場巡查外,還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經費支出。因此局里核定的經費遠遠不夠。
使得我們的執法權威受到很大挑戰,無形中增加了執法成本。
其次要通過專業化監管實現嚴管,由以前的網格化的綜合監管轉向科學、有效、針對性強的專業性監管。
向區委趙岳平書記及四大家領導的。
工作匯報。
中共采桑湖鎮委員會。
采桑湖鎮人民政府。
(2014年3月14日)。
尊敬的趙書記、各位領導:
陽春三月,春雨綿綿。今天,我們采桑湖鎮很榮幸地迎來了區委趙書記率四大家領導一行來我鎮調研指導工作。首先,我代表采桑湖鎮黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎,對趙書記及各位領導對我鎮的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面,我從區委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報,敬請批評指正。
一、落實區委經濟、黨務工作會議情況。
2月25日,區委經濟工作會議后,鎮黨委政府高度重視,絲毫不敢懈怠,3月1日,組織召開全體機關黨員干部會議,認真學習和傳達了會議精神,特別是趙書記講話指示精神,并結合我鎮鎮域經濟發展如何納入區委“推進跨湖發展,加快四區建設”的大局中加以謀劃進行了研討,制定了本鎮2014年經濟工作總體思路和具體措施,認真籌劃了本鎮經濟工作會議的召開。
3月5日,我鎮召開了2014年經濟工作會議,將區委經濟工作會議精神和我鎮2014年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。
3月10日,區委黨務工作會議召開。會后,我鎮黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際,就全鎮黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線,按照區委黨務工作會議要求,結合全區工作要點,制定好全年全鎮黨務工作的具體任務和工作目標,并將全鎮黨務工作的規劃和思路由黨委行文一并下發。2014年我鎮黨務工作,將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強,注重制度管人,注重提高鎮村兩級干部網絡問政意識,凝聚關注群團力量,并根據區委安排,對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧,目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。
少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位;
只為成功找辦法,不為失敗找理由。
我們班子研究定于3月19日召開鎮二屆人大四次會議,在充分發揮鎮人大代表履職行權的基礎上,按照區委要求,搞好干部調整后的選舉工作,確保在區委、政府的領導下全鎮上下政通人和、心齊氣順、謀事創業。兩次會議及領導講話精神落實情況,我們已形成文字材料,按照上級要求匯報到區委、政府兩辦。
二、一季度具體工作情況。
(一)、農業農村。1、農業生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行;
配合工商等執法部門清理整頓了農資市場,嚴格杜絕假劣農資;
積極籌備防汛,制定了2014年渡汛方案。
所負責人分組包片,進村下組入戶,送去慰問金和生活必須品,把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作,通過廣泛宣傳、責任分解,節前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作,設臵了減速帶和交通安全標志,確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發生,人民群眾渡過了一個安定祥和的春節。
(三)、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節在外務工人員陸續返鄉情況,我們組織人員,一是做好未登記人員信息的登記和錄入,對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉的機會,做好流動人口違法生育對象的社會撫養費征收工作,依法依規將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動,對計生協會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況(08年1月-09年10月1日),做到“五網”核對無誤,帳帳、賬實相符,并開始啟用新統計報表,為新一輪省檢做好準備。
漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目,啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目,啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。
養老基金征繳完成212萬元,力爭實現“開門紅”。
三、全年工作思路及具體目標。
好鎮政府辦公場地建設;
2、投資120萬元新建采桑湖鎮農貿市場;
3、投資60萬元完成集鎮中心街的延伸工程;
4、建成垃圾處理場地;
5、力爭啟動肖臺小學遷至分路口規劃建設工程;
6、啟用采桑湖鎮政務便民服務中心;
7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米;
8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程;
9、完成鎮級主排溝渠清淤5000米;
10、完成采桑湖漁場道路安全隱患整治。
今天,利用領導調研這個難得的機會,這里提請區委、人大、政府、政協給予我鎮關心和支持的是:
1、采桑湖鎮地勢低洼,防汛任務極重,農田水利基礎設施極差,請求區委政府在基礎設施建設項目上給予支持。
2、按區委、政府要求建設好君山“西大門”的指示,請求區委政府在城鎮基礎設施建設上給予財力支持。
3、政府辦公樓建設是建好“西大門”和搞好小城鎮建設的核心內容?,F項目資金尚有較大缺口,懇請區委、政府給予財力支持伍拾萬元。
4、結合層山安全區移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點,希望區委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。
2014年,我們堅信有區委、政府的堅強領導,有多部門對我鎮各項工作的關心和大力支持。在聯點領導,區委常委、組織部長盧宗仁的具體指導和親切關心下,我鎮一定會在2014年取得成績的基礎上,百尺竿頭更上層樓,努力為君山區“西大門”建設添上亮麗的一筆,力爭2014年全區“四區”目標管理考核先進單位。
謝謝大家!
迎接省總工會領導到公司調研工會。
工作開展情況匯報材料。
——山東泰富實業集團有限公司工會委員會。
尊敬的各位領導、同志們:
今天是一個吉祥、高興的日子,省總工會及市、區總工會的各位領導蒞臨公司檢查、指導工會工作。這是對我公司工會工作的信任、支持。借此,我代表集團公司對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
等多項榮譽稱號。
一、發揮?職代會?職能,維護職工合法權益,加強基層民主建設。
強化民主管理意識,實現職工當家作主。成立了以工會主席主要負責的公司?廠務公開民主管理監督委員會?。使職工成為企業的主人,建立了廠務公開和民主管理欄,設立了意見箱,定期召開民主懇談會。征求職工對公司建設的意見和建議,并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會報告和提請審議制度,堅持源頭參與。在?職代會?閉會期間,企業需要臨時解決的重大問題,都會及時召開?職代會?聯席會認真研究處理,并向下一次職工代表大會報告,充分發揮?職代會?民主管理、民主監督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度,公司工會根據不同時期的工作重點和職工關心的熱點問題,及時組織職工代表進行巡視檢查。對公司《勞動法》、《婦女權益保障法》的執行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況,職工入保,職工福利,勞動安全設施,職工食堂管理情況,職工文化生活開展等多方面問題,有針對性的進行全面監督,發現問題提交公司董事會研究解決。正確的把握了企業發展的方向,有效地維護了職工合法權益,體現職工當家做主的理念。以上工作的開展,增強了公司的向心力、凝聚力、激發了職工的積極性,融合了干群關系。形成?企業靠職工發展、職工靠企業生存?的利益共存關系。民主監督、民主管理體現了企業職工當家做主的真正實施。
企業工會的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識,與企業同呼吸、共命運,一起成長,使企業員工以主人翁的責任感投身于企業發展中。工會每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節能降耗?等多種活動載體,錘煉了職工素質,增強了職工對企業的凝聚力,逐步使企業形成了?尊重人、關心人、理解人、培養人、激發人、發展人?為主要內容的?經營人心?的企業文化。由于公司在管理上充分發揚民主、認真落實職代會的各項職權,積極吸納廣大職工的建議,使公司呈現出了團結協作,齊抓共管、爭先創優的良好局面,推動了企業快速發展的步伐。公司由組建初的十幾名職工,?小作坊?管理,發展成為今天的集團公司,經濟效益和社會效益都得到大的提高,企業的規模和職工的待遇得到了大幅度提升,這一切都歸結于有一名作風務實、真抓實干、永不言敗的企業老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發展的歷程中,有企業工會組織不可磨滅的功績。
三、關心職工生活、建立和諧企業,努力把工會組織建成溫馨的職工之家。
工資每年都有大幅度的增長,年增長率達25%,并且做到了按月足額發放,從未出現拖欠職工工資的現象。工資實行集體協商制度,充分征求職工代表意見,做到合理、公正。天意運輸公司?;奋囕v駕駛員,原工資只有3500元,職工意見很大,給運輸業務帶來了很大影響。自實行工資集體協商制度以來,公司在充分采納工會組織和職工意見后,把工資調整為?基本工資+績效工資?,調動了車輛駕駛員的工作積極性和主動性。因而運輸業務得到很大提高的同時,職工的工資待遇得到較大幅度的提高,每月工資均在6000元以上,有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門的工資也得到了大的提高,穩定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪慰問,送去慰問金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚,公司均拿出500—1000元的現金慰問。以上活動的開展,有效地化解了勞動者和企業所有者之間的矛盾和企業長遠發展與勞動者短期利益之間的矛盾,增強了企業的向心力,推動了企業健康發展,使職工在公司感覺到家的溫暖。
四、活躍職工文化生活,努力探索企業文化建設的新途徑、新方法。
戶外拓展訓練等多種娛樂形式。每年都分期分批的組織職工外出觀光、旅游。通過一系列的活動開展,陶冶了職工情操,激發了職工的工作熱情和積極向上的精神,同時也培養了職工對公司的凝聚力、向心力,職工受益匪淺,得到了職工的高度評價。同時也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業主的信任。
回顧工會工作,我們體會到:一是各級領導的大力支持,二是企業主的無私奉獻,三是全體職工的積極參與理解,這些都是做好工會工作的關鍵所在。工作還有許多不盡人意之處,我們決心借省、市、區工會領導本次視察為契機,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰,努力開創公司工會工作的新局面。
2014.3.27。
工作匯報。
中共***縣委***縣人民政府。
(***年***月***日)。
尊敬的***書記及各位領導:
短短半年時間,***書記三次親臨***檢查指導工作,充分體現了***書記及各位領導對***工作的重視,對***發展的關心,也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民,向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!下面,我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
地方財政一般預算收入***萬元,增長***3.5%;
農民人均現金收入***元,增加***元。
(一)產業培育成效明顯。工業上,扎實推進工業集中區建設,啟動了***、***、***,實施了***、***等10項技改,招引建設了***、***等工業企業。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進,爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業上,著力建設***、***2個10萬頭肉豬養殖場和***個***頭規模生豬養殖小區,連片新發展優質葡萄***畝,規模發展海椒“二荊條”1.5萬畝、優質花椒8000畝、茶葉3000畝。
(二)基礎建設扎實推進。加快推進交通建設,積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作,預計8月開始鋪軌;
完成***個鄉鎮通鄉油路建設,啟動建設村道公路***條***公里。
啟動城鎮居民醫療保險試點,解決了新征地農民養老、醫療保險和村三職干部養老保險。全面落實惠民政策,積極開展城鄉特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度,集中開展安全專項整治,積極推進村(居)委會安全監管試點,強化安全生產執法檢查,杜絕了重特大安全事故發生。加強信訪穩定工作,狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處,無重大集訪、越級訪事件發生。
(四)縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛成果、三年創建國衛”奮斗目標;
啟動縣城南北兩河治理工程前期工作,實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程,穩步推進西干道、工業集中區等新區開發。針對城市臟、亂、差等突出問題,痛下決心,對癥施治,加強城市管理,狠抓環境整治,市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時,堅持一手抓抗震救災,一手抓經濟發展,做到“兩手抓、兩不誤”,全縣較快恢復了正常生產生活秩序。
2014年財政一般預算收入只有***萬元,其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩定壓力大。舊城改造、企業改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多,維護穩定難度較大。我們將直面矛盾,沉著應對,在市委、市政府的堅強領導下,千方百計克服各種困難,奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環境。四是強化城市管理,提升城市形象。以創建國家級衛生縣城為目標,抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程,規劃建設精品小區,真正把***建設成川東北宜居宜業中等城市。
(二)抓產業培育加快發展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規劃,突出重點區域,優化政務環境,廣辟渠道,精選項目,專業招商,真正把最優的資源配置給最好的企業,力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優勢產業。大力推進“工業強縣”,集中優勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業,壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優勢產業。大力發展特色農業,堅持龍頭帶動,規模發展,做大做強通旺、潤豐等產業化龍頭企業,采取以點連線、連線成片的辦法,推進“多鄉一業”、“多村一品”,著力建設農業產業化百里長廊,努力實現資源優勢向發展優勢的轉變。大力建設和完善商業網點,突出發展商貿物流和旅游文化產業,打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設,跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***,完成17個鄉鎮通鄉油路建設,著力推進區位劣勢向區位優勢轉變。
7月底前完成***平方米醫院危房維修加固。同時,抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
(四)抓組織建設推動發展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設,凝聚班子力量,集中班子智慧,將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發展”的戰斗集體。加強干部隊伍建設,抓好干部教育培訓,強化基層組織建設,深入推進“三級聯創”、“三滿意”、“六制一法”等活動,努力培育一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創新機制抓落實。創新干部工作機制,建立重點工作縣級領導負責制,完善領導干部協調推進工作機制。創新投融資機制,搭建投融資平臺。創新行政效能監管機制,強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部,以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部,用慈母般的愛心關懷干部,真正讓敢創新、敢負責、敢碰硬的受重用,讓想干事、能干事、干成事的有舞臺,讓守攤子、空論道、不作為的無位置,著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍,努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
(一)懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。
的年用地計劃僅***畝,城市建設和工業用地嚴重不足。懇請市上協調追加我縣今年用地計劃***畝,并請求今后每年給予一定指標傾斜。
(二)懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協調解決交通重點項目。目前,省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案,懇請市上進一步幫助落實,協調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發改委批準已申報省上立項,完成了項目可研、環評和初設,懇請幫助協調盡快通過評審。同時,請求市上在環保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協調在***建設天然氣凈化項目。目前,龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口,從現有情況看,我縣境內天然氣儲量較大,具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協調爭取該項目落戶***。
請給予我縣工業技改貼息支持。今年我縣啟動工業重點技改項目***項,計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。
(2014年7月23日)。
各位領導、同志們:
全年的時間已經過半,當前我們發展和穩定的任務十分艱巨,可以講壓力和困難同在,機遇和挑戰并存。在下一步的工作中,我們將以小城鎮建設為抓手統籌城鄉發展、以園區建設為載體發展鎮域經濟、以招商引資為支撐增強發展后勁,重點完成八個方面二十項工作任務。
一、園區建設(責任人:王晉東)。
1、萬源工業小區。充分利用我鎮人力資源優勢,在鎮政府以北、北陳路以西,建設占地面積約500畝的勞動密集型園區。目前建成區面積200畝,入駐企業5家,下半年準備新建長420米道路1條,新增200kva變配電設備及線路,年內建成區面積達到300畝。
2、石臺工業新區。借新北外環開通的機遇,謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業新區,實現與龍湖工業園的無縫對接。年底前完成新區規劃,調整建設用地面積200畝,置換建設用地面積100畝,入駐工業企業。
二、招商引資(責任人:王晉東)。
機制,鼓勵全民招商。
4、項目落實。實行一個項目一個工作組,全力創造良好的外部。
環境。對試劑級硫酸提純、創新威服飾兩個即將落地項目協助企業辦理各項證件報批手續,爭取盡快開工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進,爭取早日簽約落地。
三、城鎮建設。
5、北陳南路。北陳南路長1300米,紅線寬32米,占地75畝,
耕地46畝,魚塘29畝,涉及到搬遷戶21戶,需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成,已經完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進行施工圖設計,并協調石臺礦確定了液化氣站點及水房選址,待23日施工圖設計及概算完成后,及時聯系市區城投盡快落實bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬元,安置點基礎設施建設100萬元。(責任人:陳曦)。
6、北陳中路。北陳中路長2014米,紅線寬24米,初步規劃建。
成雙向4車道,兩側進行綠化、亮化,工程初步概算1920萬元。同時加大道路兩側舊城改造力度,我們已請市規劃設計院進行城市規劃設計,下一步對兩側建筑按照統一建設標準、統一建筑風格進行改造,并積極協調石臺礦謀劃環湖公園建設。(責任人:陳曦)。
7、金石路。積極協調金石礦業加快長1500米,寬15米的金。
石路建設進度,確保年底路基形成。(責任人:黃化德)。
8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施,確保10底交付。
使用。三期住宅工程開工,年底前完成1萬平方米建設任務。
(責任人:孫進)。
9、村莊搬遷。積極做好三個方面的工作:一是在確保工程質量。
的前提下增加施工隊伍確保工程進度;
二是完善分配方案,做好群眾籌資工作;
三是從國土部門、淮礦集團和政策性資金三個方面爭取資金,減少搬遷資金缺口。(責任人:徐飛)。
10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬平。
方米建設任務。(責任人:陳曦)。
11、垃圾中轉站和公廁。加快農村清潔工程步伐,完善垃圾處。
理配套設施,建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。
(責任人:黃飛)。
四、農業工作。
12、結構調整和中低產田改造。加大結構調整力度在學田村新。
老紅旗湖1500畝中低產田改造任務。(責任人:張翠榮)。
五、防汛工作。
13、加大防汛工作力度,重點是龍河險工險段加固巡查,重要。
地段實行24小時專人值班,發現問題及時處置,確保安全度汛。(責任人:張翠榮)。
六、財政稅收。
14、繼續加大協稅護稅力度,做到應收盡收,確保完成1080萬。
元,力爭完成1200萬元。(責任人:張勝利)。
七、社會事業。
15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個村的計生服務室規。
信息化人員,保障各類信息平臺規范有序。(責任人:劉長振)。
16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作,對擬置換土地進。
行復墾整理,力爭通過省國土資源廳驗收,最大限度緩解企業用地需求。(責任人:陳曉磊)。
17、難點村治理。繼續做好學田村的難點村治理工作,從改善。
基礎設施、種養植業結構調整等多方面下功夫,確保年底完成難點村治理。
18、文明創建。
加強市容管理隊伍建設,建立長效管理機制,
徹底改變臟、亂、差現象。(責任人:黃飛)。
19、開放式村部。
進一步完善村級服務用房配套設施建設,達。
力。(責任人:張勝利)。
八、穩定工作。
20、在村級全面推行“四議兩公開”制度,增加工作透明度,
減少信訪隱患。在村組實行抵押金制度,月通報、季考核,嚴格兌。
現獎懲,努力實現小事不出組、大事不出村、疑難信訪不出鎮。針對目前的信訪問題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個穩定工作組,責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。
——存在的主要問題。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我們的工作中還存在著不少問題和困難,主要表現在三個方面:
一、用地指標緊張,企業落地難;
二、因項目落地地價補貼困難,制約項目落地;
三、信訪穩定形勢嚴峻,處理穩定問題牽扯精力太大,影響了發展的速度;
四、工業新區土地規劃調整難;
在杜集區土地利用總體規劃調整中,石臺鎮承接了全區基本農田保護的主要任務,預留建設用地面積較少,制約了后期的發展。
五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問題,該問題極為敏感和棘手,如不能妥善解決,將影響到工程的開工建設。目前鎮、村正在積極協調處理該問題,一旦問題得到解決將全面啟動工程建設,力爭11月10日建成通車。由于鎮級財力有限,即使多方籌措資金,安置補償資金缺口仍達到350萬元。
六、北城中路改造工程由于線路長、牽扯部門多、協調難度大,在鎮牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上,請求區政府幫助我鎮加大對各單位的協調力度。
七、市容管理沒有執法權,對控制亂、堵現象只能口頭通知和。
派人看管,收效甚微,問題得不到徹底解決。
當前石臺鎮正處于厚積薄發、快速發展的關鍵時期,加快發展既是使命所系,也是形勢所迫、人民所盼,下半年我們將緊緊抓住機遇,準確找準定位,攻堅克難,頑強拼搏,力爭提前完成年初制訂的各項目標任務。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十六
近期我認真地閱讀了《黨章》,作為一名黨員,我重點學習了前四章,通過學習加深了我對黨的理解以及對黨有了更加深刻的認識。較全面地把握了黨章的各項內容和規定,更加深刻地領會了黨章的精神實質,明確黨的義務和權利,使我的心靈再次被黨的偉大所震撼。
我認為學習黨章不僅僅滿足于看過了、學過了,對黨章的精神實質缺乏深刻認識;通過學習我感到現在自己對黨章賦予黨員的權利和義務理解還不透,履行黨員義務、維護黨員權利還不夠積極主動,這種情況應當引起自我重視。我認為學習黨章應該有老老實實的態度。學過了不等于弄通了,也不等于做好了。在努力學習相關新業務、新知識的同時,更要處理好工學矛盾,不能以工作代替學習,要應靜下心來,原原本本的學習黨章,舍得花更多的時間,下更大氣力精讀細研,逐章逐條、逐字逐句地認真研討。只有這樣,才能更好地掌握黨的基本知識,熟知、熟記黨章的基本內容。
我們作為在校大學生,要以身作則,起到模范帶頭作用。嚴格要求自己,做一個合格的黨員。
謝謝大家。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十七
尊敬的書記及各位領導:
短短半年時間,書記三次親臨檢查指導工作,充分體現了書記及各位領導對工作的重視,對發展的關心,也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表中共縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民,向書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!下面,我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
今年以來,我們在自然災害頻發、穩定壓力加大的不利形勢下,認真貫徹市委四屆四次全會和書記視察時的重要指示,全縣上下團結一心、真抓實干,經濟社會實現了新的發展。1-6月,實現gdp億元,同比增長%;地方財政一般預算收入萬元,增長3.5%;農民人均現金收入元,增加元。
(一)產業培育成效明顯。工業上,扎實推進工業集中區建設,啟動了、、,實施了、等10項技改,招引建設了、等工業企業。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進,爭取天然氣凈化項目落戶取得一定進展。農業上,著力建設、2個10萬頭肉豬養殖場和個頭規模生豬養殖小區,連片新發展優質葡萄畝,規模發展海椒“二荊條”1.5萬畝、優質花椒8000畝、茶葉3000畝。
(二)基礎建設扎實推進。加快推進交通建設,積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作,預計8月開始鋪軌;積極爭取南(充)梁(平)高速公路過境,省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案;完成個鄉鎮通鄉油路建設,啟動建設村道公路條公里。
(三)民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉鎮衛生院改造、中小學危房改造等民生工程;啟動城鎮居民醫療保險試點,解決了新征地農民養老、醫療保險和村三職干部養老保險。全面落實惠民政策,積極開展城鄉特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度,集中開展安全專項整治,積極推進村(居)委會安全監管試點,強化安全生產執法檢查,杜絕了重特大安全事故發生。加強信訪穩定工作,狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處,無重大集訪、越級訪事件發生。
(四)縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛成果、三年創建國衛”奮斗目標;啟動縣城南北兩河治理工程前期工作,實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程,穩步推進西干道、工業集中區等新區開發。針對城市臟、亂、差等突出問題,痛下決心,對癥施治,加強城市管理,狠抓環境整治,市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路公里、橋梁座、水利設施處、房屋萬平方米。同時,堅持一手抓抗震救災,一手抓經濟發展,做到“兩手抓、兩不誤”,全縣較快恢復了正常生產生活秩序。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,經濟社會發展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早,城市規劃前瞻性不強,城市功能不配套;全縣沒有上等級公路,還有部分村沒通公路,三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。發展不足,經濟基礎差、底子薄,稅源少,財力弱,是典型的吃飯財政;財政一般預算收入只有萬元,其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩定壓力大。舊城改造、企業改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多,維護穩定難度較大。我們將直面矛盾,沉著應對,在市委、市政府的堅強領導下,千方百計克服各種困難,奮力推進的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環境。四是強化城市管理,提升城市形象。以創建國家級衛生縣城為目標,抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程,規劃建設精品小區,真正把建設成川東北宜居宜業中等城市。
(二)抓產業培育加快發展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規劃,突出重點區域,優化政務環境,廣辟渠道,精選項目,專業招商,真正把最優的資源配置給最好的企業,力爭更多的項目落戶。二是做大做強優勢產業。大力推進“工業強縣”,集中優勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業,壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優勢產業。大力發展特色農業,堅持龍頭帶動,規模發展,做大做強通旺、潤豐等產業化龍頭企業,采取以點連線、連線成片的辦法,推進“多鄉一業”、“多村一品”,著力建設農業產業化百里長廊,努力實現資源優勢向發展優勢的轉變。大力建設和完善商業網點,突出發展商貿物流和旅游文化產業,打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設,跟蹤落實南充至梁平高速公路過境,完成17個鄉鎮通鄉油路建設,著力推進區位劣勢向區位優勢轉變。
發生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動,加大掃黑除惡力度,徹底整治治安亂點,營造安全穩定的社會環境。四是切實抓好災后重建。堅決執行有關政策規定,準確及時足額發放救災資金和物資。加快城鄉垮塌房屋、d級危房重建進度,確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固,年底前完成學校危改工程;7月底前完成平方米醫院危房維修加固。同時,抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
(四)抓組織建設推動發展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設,凝聚班子力量,集中班子智慧,將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發展”的戰斗集體。加強干部隊伍建設,抓好干部教育培訓,強化基層組織建設,深入推進“三級聯創”、“三滿意”、“六制一法”等活動,努力培育一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創新機制抓落實。創新干部工作機制,建立重點工作縣級領導負責制,完善領導干部協調推進工作機制。創新投融資機制,搭建投融資平臺。創新行政效能監管機制,強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部,以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部,用慈母般的愛心關懷干部,真正讓敢創新、敢負責、敢碰硬的受重用,讓想干事、能干事、干成事的有舞臺,讓守攤子、空論道、不作為的無位置,著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍,努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
(一)懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。
的年用地計劃僅畝,城市建設和工業用地嚴重不足。懇請市上協調追加我縣今年用地計劃畝,并請求今后每年給予一定指標傾斜。
(二)懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協調解決交通重點項目。目前,省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案,懇請市上進一步幫助落實,協調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發改委批準已申報省上立項,完成了項目可研、環評和初設,懇請幫助協調盡快通過評審。同時,請求市上在環保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協調在建設天然氣凈化項目。目前,龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口,從現有情況看,我縣境內天然氣儲量較大,具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協調爭取該項目落戶。
請給予我縣工業技改貼息支持。今年我縣啟動工業重點技改項目項,計劃投資億元。懇請市上給予貼息支持。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十八
首先,對市委、市人大的各位領導來蘭西開展調研表示熱烈歡迎!下面,按照要求,把我縣貫徹落實省委人大工作會議精神情況、加強和改進人大工作情況做以簡要匯報。
一、貫徹落實省委人大工作會議精神情況。
二、蘭西縣委加強和改進對人大工作領導情況。
蘭西縣委始終把人大工作擺上重要議事日程,切實加強黨委對人大工作的領導,深入研究人大工作中遇到的新情況、新問題,以創新思維促進實踐創新。實際工作中,我們主要有以下幾點體會。
1、地方黨委的高度重視是人大會依法行使職權的基本保證。
針對新時期、新形勢對人大工作提出的新要求,縣委把支持人大會依法行使職權作為推進依法治縣、加快民主法制化進程的核心內容緊緊抓在手上。xx年8月,我們專門召開了有縣級領導、各鄉鎮和各部門一把手參加的縣委人大工作會議,縣委書記在會上就如何加強和改善對人大工作的領導進行了詳細部署,下發了《中共蘭西縣委關于進一步加強人大工作的若干意見》。去年9月份和今年4月份,我們又先后在康榮鄉、蘭西鎮召開了全縣鄉鎮人大工作推進會議,促進了全縣人大工作整體升位。實踐中,我們主要在以下三個方面對人大會依法行使職權予以支持。一是在人大行使對重大事項的決定權上予以支持。為了進一步推進縣級決策的科學化和民主化,凡事關蘭西經濟社會發展的重大問題我們均提交人大會討論,經過廣泛征求意見后再組織實施。比如,我們確定的“面向哈市對接市場,發展市郊型經濟,走‘四強兩化’之路”的“十五”經濟社會發展思路,就是經過人大審議通過后開始實施的。幾年來,全縣上下按照這一發展思路,克難而進,打基儲上項目、強產業、增積累,縣域經濟和各項社會事業實現了恢復性發展。在解決城鎮居民飲水難的問題上,縣委決定啟動城鎮應急水源工程,項目一期總投資2700多萬元。因為這個項目事關群眾切身利益,而且多萬元的投資對蘭西來講實在不是個小數字。為了保證決策的科學性和可行性,在這個項目立項前,專門由人大進行了認真審議,經人大通過后,項目開始啟動,實現了當年立項、當年施工、當年投入使用,有效緩解了8萬多城鎮居民“飲無可飲”的問題。項目完成后,人大會又通過了《蘭西縣應急水源管理辦法》,保證了項目建設能夠發揮最大效應。去年以來,人大會還審議通過了《城鎮規劃管理試行辦法》、《城鎮衛生管理辦法》和《蘭西縣控制癡呆苶傻人群生育暫行辦法》,多領域介入,主動參謀,為加快蘭西脫貧解困提供了法制保障。二是在人大行使對“一府兩院”的監督權上予以支持。支持人大按照監督與服務相統一的原則,對“一府兩院”實行依法監督。我們從縣委的角度明確要求“一府兩院”要主動接受人大的法律監督和工作監督,主動向人大匯報工作。政府、法檢兩院每年除了向代表大會報告工作外,對平時的重要活動、重大安排、重要事項都及時向人大會報告,主動接受審議、評議。一年來,“一府兩院”向人大主動報告工作達到20多項。同時,我們要求國家機關工作人員必須把自己的工作行為置于人大的法律監督之下,促進了國家機關工作人員依法行政、秉公辦事。三是在人大行使對干部的人事任免權上予以支持。為了保證在選人用人上不出紕漏,我們把黨管干部同人大會依法任免干部有機結合起來,嚴格依法行事,不斷完善任免程序,在保證人事任免質量的前提下,促成黨委意圖與人民意愿相一致,形成了以成敗論英雄、以政績定公論,有為者有位、無為者無位、不為者讓位的良好干部任用導向。一年來,通過人大會任免國家機關工作人員68人。
2、不斷推進載體創新是充分發揮人大作用的重要前提。
縣委從凝聚縣級領導班子力量,調動各個班子、各級班子工作積極性的角度,為人大主動切入經濟社會發展主戰場提供空間,形成了合力推進脫貧解困的工作態勢。一是搭建平臺。就是根據人大機關聯系面廣、干部經驗豐富、凝聚力和號召力比較強等優勢,交工作、給任務,以建強載體釋放人大工作潛能。亞麻、畜牧、醫藥化工和綠色特色是我縣的立縣主導產業,縣委確定由人大主抓畜牧產業。在這方面,人大的工作積極主動,切入點找的準,既做到了盡職盡責,又沒有越俎代庖,在推進農轉牧上做了大量工作。去年以來,縣人大先后在康榮、榆林、燎原三鄉(鎮)召開了現場辦公會,幫助康榮奶牛養殖公司、榆林鹿寶益生公司、燎原新企望現代農業有限公司研究解決了企業在土地占用、稅收政策、產品營銷等方面遇到的實際問題,增強了企業的拉動力。去年,我縣農民人均純收入來自牧業的比重已經超過1/3??h人大的幾位主任每人都承擔著包鄉任務,他們經常深入鄉村,實地調研,幫助基層解決實際問題。人大主任宣占起同志包北安鄉,去年抗洪期間,坐著馬車上大堤,親臨一線指揮搶險,為安全度汛做出了突出貢獻。二是鼓勵開展活動??h委鼓勵人大采取多種方式參與到經濟社會發展中來,通過開展“三察(查)”、評議等活動,解決人民群眾關心關注的熱點難點問題。今年4月份,縣人大組織開展民主評議法院活動,在動員大會上,縣委主管領導到會講話,從組織領導的角度對法院如何主動接受監督、配合評議提出了明確要求。這項活動從4月15日開始,目前已進入驗收階段,法職人員的工作作風明顯轉變,業務素質明顯提高。三是激發人大代表創業熱情。我縣有盛市、縣、鄉四級人大代表1298人,他們來自不同崗位,代表著各層面人民群眾的根本利益,組織好、調動好、發揮好人大代表在全民創業中的橋梁紐帶作用,成為我們加快脫貧解困進程的一支重要力量。目前,由人大代表創辦、領辦的民營企業已達到38家,其中市縣兩級人大代表李景和創辦的盛興亞麻紡織有限公司去年創產值2600萬元,上繳稅金80萬元,安置下崗職工410人。
3、堅持動真情、辦實事是幫助人大機關加強自身建設的實際步驟。
縣委積極為人大開展工作創造條件,在思想上幫助提高,在隊伍上幫助建設,在生活上多多關心,在環境上盡力改善。體現在思想建設上,堅持用“”重要思想武裝人大機關干部頭腦,指導人大機關干部重點在黨紀國法、市場經濟、相關業務知識學習上下功夫,強化知識更新儲備,促進思想更新、思路更新,提高思想建設水平。體現在隊伍建設上,縣委始終把加強人大機關隊伍建設放在頭等重要的位置,選能人、用賢人,配齊配強班子,優化干部隊伍結構,把年富力強、業績突出的干部充實到人大機關培養鍛煉;關心人大機關干部的成長和進步,在干部的配備使用上與黨政機關干部同等對待;注重干部的雙向交流,成熟一個,重用一個,輸送一個。近兩年來,從人大機關走上領導崗位的年輕干部已經有11人。體現在環境建設上,我們盡最大努力改善人大辦公條件,在縣財政十分緊張的情況下,多方籌措資金30多萬元維修了人大機關辦公樓,為人大的每位主任都配備了工作用車,為人大辦公室配備了10臺微機。同時,我們還采取定期溝通的辦法,加強與人大機關的聯系,督促“一府兩院”落實人大會提出的各項督辦任務,為人大會順利開展工作、履行職責創造了良好的外部環境。
在過去的工作中,盡管我們做了一些努力,但是,在加強人大工作上,距盛市委的要求還有一定的差距。主要是,部分黨員代表在脫貧解困中的先鋒模范作用還不夠突出,帶領農民闖市場的能力還不強,有的基層組織對人大工作投入的精力還不多,等等。下一步,我們針對存在的問題,重點在三個方面加大力度。一是在領導力量上強化??h委堅持每月聽取一次人大工作匯報,及時掌握人大工作動態;積極參加人大召開的會議和組織的活動,以實際行動支持人大工作;對人大工作推進中存在的問題及時研究解決,提高工作成效。二是鼓勵創新突破。支持人大積極探索行使職權的有效載體,鼓勵人大代表主動介入項目建設、招商引資等經濟工作,在創辦、領辦產業協會,壯大經紀人隊伍,培養樹立典型等方面有新創造。三是搞好基層人大組織建設。推進鄉鎮人大主席團規范化建設,圍繞區域經濟發展,充分發揮其職能作用,不斷提高人大工作的運行質量和效率。
領導調研發言材料(模板19篇)篇十九
國有國法,黨有黨規。沒有規矩,不成方圓。欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。有了黨章的規范與約束,黨員干部們才能從思想上嚴于律己,做到真正合格。共產黨怎么治理天下?從共產黨的角度來看,得靠黨章;從國家的角度來說,得靠憲法。黨章來運作憲法實現中國共產黨執政。黨章是黨的總章程,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在各級黨組織的全部活動中,都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
中國共產黨的黨性是根,黨的作風是黨性的外在表現,黨的紀律是護衛黨性的規矩,黨章是滋養黨性的源泉。黨章不是一紙空文,崇尚黨章更不是一句空話。崇尚黨章,真正合格,最終要體現到具體行動上:一是堅定理想信念。堅持理論與實踐相結合堅定理想信念,在推動發展中堅定理想信念,團結群眾、帶領群眾,只有這樣,身后的群眾才會越來越多。二是加強黨性修養,追求先進性和純潔性。思想上建黨的原則是中共的第一位原則。思想上不追求入黨,就有可能什么規矩都能夠變通。三是看清黨的宗旨。堅持道德情操建設和為人民服務的本領建設。有思想有本事的人才能更好的為人民服務。四是遵守兩部法規,將兩部法規用于全面從嚴治黨工作,嚴于律己又能規范用權。五是領導干部要廉潔用權。掌權者要干凈,全黨才會有干勁。扎牢了制度的籠子,管黨治黨建設黨的尺子越來越清晰。
崇尚黨章,嚴明紀律是所有共產黨人應有的本色,要做一名合格共產黨員,須時刻牢記自己作為共產黨員的政治本分。崇尚黨章,忠誠組織,切實將黨章作為自己奉行的最高行為準則,始終把組織放在崇高的地位,服從組織的安排,維護組織的權威,接受組織的監督,才能增強黨的凝聚力和戰斗力。