通過規章制度的制定和實施，組織可以更好地管理成員的行為，確保規則得到遵守。規章制度是社會生活中不可或缺的一部分。如何制定一套完善的規章制度是一個重要的問題。以下是小編為您準備的關于規章制度的樣例，希望對您有幫助。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇一
二、衛生間應采用水沖式，地面、墻壁、便槽等應采用不透水、易清洗、不易積垢的材料。
三、衛生間內的洗手設施，應設有相應的清洗和干手用品或設施，洗手設施的排水應具有防止逆流、有害動物侵入及臭味產生的裝置，洗手池的`材質應為不透水材料，結構應易于清洗，水龍頭宜采用腳踏式、肘動式或感應式等非手觸動式開關，并宜提供溫水。規定且宜設置在出口附近。
四、衛生間應設有效排氣裝置，并有適當照明，與外界相通的門窗應設有易于拆洗不生銹的防蠅紗網。外門應能自動關閉。
五、衛生間排污管道應與食品處理區的排水管道分設，且應有有效的防臭氣水封。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇二
為樹立良好的'企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：
一、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞當月負責班組要及時維修。
二、衛生間必須每日清理、清掃衛生間，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭，一處不合格罰款xx元。
三、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面。
四角保持干燥，無蛛網，地面無雜物，一處不合格罰款xx元。
四、衛生間地漏過濾網起到放至堵塞作用，請不要為方便下水而移除。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款xx元。
六、衛生間照明、潔具設施若損壞，負責班組應聯系車間辦公室進行及時回復。
七、員工應愛護好衛生間的設施，衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞。
衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—xx元。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇三
為加強公共廁所管理，提高環境衛生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規定。
公廁開放時間:。
5月1日至10月31日早5:00至24:00。
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00。
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無蠅蟲，基本無臭味，地面無積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內無污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網等。并做好相應的設備運行記錄。公共廁所的.維護管理責任人應當公示服務標準、監督電話，便于公眾監督。
二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任人應當公示停用期限，并及時維修。清掃保潔時應設置提示標志，地面保潔時應設置防滑標志，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：
１.隨地吐痰、亂扔雜物。
２．在便器外便溺。
３．向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。
４.在公共廁所內的墻壁、設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫。
５.毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。
６.禁止在公共廁所內吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆炸。
７.其他影響環境衛生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業，禮貌待。
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，
五、熟悉廁所設備的使用和日常維護及保養。主動介公廁設施的。
使用方法；填寫報修記錄，并及時報修。發現求救信號，應及時給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發現空崗。
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業公。
共環境設施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發放并提供必要的勞動保護用品及組織安排相關的學習培訓和安全教育。
八、領導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公。
廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解雇。
九、本規定從頒布之日起執行，根據公司發展需要可作相應調整。
北京上莊誠泰興業公共環境設施。
農村基礎設施管理部。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇四
衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：
一、公司男、女衛生間管理由辦公室及車間人員負責。衛生間每日設專人負責。
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時報修。
三、全天保潔，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭，一處不合格罰款10元。四、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。
五、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇五
衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：
一、 公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。
二、 衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、 訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、 衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、 便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、 衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。
2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的`知識。
5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
8.飲水必須清潔。
9.洗手間、廁所、更-衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。
10.排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
11.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。
第一章 總 則
第一條 為明確員工使用衛生間細則，確保衛生間清潔、衛生、干凈、舒適，避免造成骯臟、混亂、擁擠、浪費，維護企業良好形象，結合實際，特制定本制度。
第二章 適用范圍
第二條 公司全體員工的衛生間使用管理。
第三章 管理細則
第三條 綜合部負責衛生間的日常使用及管理，由公司保潔員統一打掃、清潔、沖洗。
第四條 員工應養成良好生活習慣，便后立即沖廁，直到沖凈為止。
第五條 不得亂丟如廁垃圾，以免造成下水道堵塞或衛生間環境不潔，垃圾統一放進衛生間配備的紙簍中。
第六條 節約用紙，原則每次使用不得超過七格。
第七條 不得在廁所內墻上亂寫亂畫，創作“廁所文學”。
第八條 服從保潔人員管理勸告，自覺遵守衛生間使用管理規定，文明如廁。
第九條 洗手后應自覺使用衛生間統一配備的擦手紙或烘手機，不得甩手撒水，以免弄臟洗手臺及地面。
第十條 愛護衛生間配備設施，節約如廁用紙及洗手用皂，自覺維護衛生間清潔環境。
第十一條 綜合部負責衛生間設施及日常清潔物品的配備，并負責對全員日常使用行為的管理，對違反文明如廁行為建議參照救助基金有關規定進行20元/次捐款。
第四章 附 則
第十二條 本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經理辦公會另行決定。
第十三條 本制度由綜合部制定并負責解釋。
第十四條 本制度自發布之日起實施。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇六
1、適用于景區所有衛生間的日常管理，按照專人負責的原則對衛生間實施管理。
2、衛生間必須公示責任保潔員和衛生間保潔標準，接受游客的監督。
3、衛生間的保潔頻次根據景區游客接待量進行調整，旅游旺季按照即清、即理的原則，保證衛生間干凈整潔，旅游淡季時，每天保潔頻率不少2次。
4、衛生間實時保持地面、便槽、洗水盆無垃圾雜物和斑跡，鏡面無水漬，明亮干凈，室內干凈衛生無異味。
5、隨時檢查衛生間沖水、烘手器等設備，保證設備能正常使用。
6、衛生間配備洗手液、手紙、抽紙等物品，保證全天供應到位，無缺漏現象。
7、確保衛生間能正常供水，在頻繁使用時段，水沖式廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢，確保水箱無漏水，下水不堵塞。
8、定期對衛生間進行消毒、除臭處理，防止蒼蠅、蚊蟲等再生，每周不少于1次。
9、定期檢查衛生間的供水和沖水等設施，發現損壞及時報告維修組，及時進行檢修，保證正常使用。
10、保潔負責人對衛生間采取不定期、不定時的隨檢巡查，檢查完畢后認真填寫《衛生間清潔檢查表》，每周不少于2次。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇七
一、公共場所經營單位，需取得有效公共場所“衛生許可證”后方可開業，并做到亮證經營。
二、建立本單位從業人員健康檔案，從業人員(包括臨時工)應按規定定期進行健康體檢，并經衛生知識培訓合格后，持有效的健康合格證方能從事本職工作。
三、發現患有“五病”及其他有礙公共衛生的疾病的從業人員時，按規定及時調離從事直接為顧客服務的工作崗位。
四、設有池浴的，應配有水質循環消毒處理設施，并保證正常運轉，池浴每晚要徹底清洗和消毒；盆浴間應設淋浴噴頭，顧客用畢的浴盆應清洗消毒；做好清洗和消毒的工作記錄。
五、設臵與經營規模相適應的公用品消毒間，配備齊全的消毒和保潔設施，有專人負責消毒工作。
六、公用茶具應做到一客一消毒，并保潔存放，拖鞋和修腳工具每客用后應消毒。
七、桑拿浴室供顧客使用的衣褲應做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料制作的衣褲。休息廳使用的墊巾等棉織品須保持清潔，不得有異味。
八、浴室應設氣窗，保持良好通風，浴室內空氣質量符合衛生要求。
九、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進入浴室就浴。
十、使用的化妝品、消毒劑須按規定索證，并符合國家衛生要求。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇八
建立并執行雕塑等操作規程，確保保潔服務規范和服務質量達到規定的標準。
適用于保潔服務作業中社區雕塑、宣傳欄、標識牌的清潔工作。
（一）戶內標識牌每天清潔一次；室外宣傳欄、標識牌每周清潔一次，雕塑每月清潔一次；
（二）目視無污跡，無積塵。
（一）作業區域放置“工作進行中”提示牌；
（二）雕塑。
1.用長柄掃帚或撣子打掃雕塑上的灰塵；
2.保潔員站在梯子上，用濕抹布從上向下擦抹一遍；
3.將清潔劑涂在污跡處，用抹布擦抹，然后用水清洗。
（三）宣傳欄。
1.用抹布將宣傳欄里外、周邊全面擦拭一遍；
2.面板玻璃用玻璃刮清潔，具體按照《玻璃清潔操作規程》執行；
3.不銹鋼邊框的清潔保養具體按照《不銹鋼清潔操作規程》執行。
（四）標識牌。
1.先清除標識牌上粘附的污物或廣告紙；
2.再用濕抹布從上向下擦抹；
3.將清潔劑涂在污跡處，用抹布擦抹，然后用水清洗；
4.不銹鋼標識牌的清潔保養具體按照《不銹鋼清潔操作規程》執行。
（一）梯子放平穩，一人作業，一個監護；
（二）禁止爬上雕塑進行清潔，防止雕塑損壞或人員摔傷；
（三）清潔工具不要損傷被清潔物。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇九
一、公共廁所（盥洗室）務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。
二、公共廁所（盥洗室）應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物和斑跡，下水道暢通，配備專用垃圾箱內干凈衛生無異味，節水設備安全使用。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除墻面、門窗灰塵、污垢。
三、公共廁所（盥洗室）應確保正常供水，在頻繁使用時段，水沖式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。
四、每周兩次以上對公共廁所（盥洗室）進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心采取滅殺措施。
五、經常檢查公共廁所（盥洗室）供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞，化糞池內定期清空。
六、群眾要禮貌如廁，愛護公共廁所（盥洗室）設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。不將飲料袋、瓶等雜物拋入便池，隨手關燈，不在廁所內大專喧嘩，拖把房內工具用完清洗后按序上架。
公共衛生間到達六無、六凈、三好：
六無：（1）無痰涕、紙屑（2）無堵塞（3）無污垢。
（4）無污泥、地面無積水（5）無蛆蠅、臭味（6）無積塵、蜘蛛網。
三好（1）公廁指示牌、男女標志牌完好。
（2）公廁水電設備完好。
（3）公廁檔板、檔墻完好。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十
一、公司男、女衛生間管理由專人負責。
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
衛生管理準則
1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4、凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
1、目的為保持衛生間的干凈、整潔、衛生，規范員工行為，提高員工素養及公德意識，特制定本規定。
2、適用范圍
3、公司各部門衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)。
3.1講究衛生，保持衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)內清潔、干凈，無異味。
3.2愛護公共設施，對故意損壞的，按價賠償，非人為損壞的，及時申報維修。
3.3嚴禁在廁所門上亂寫亂劃(畫)。
3.4文明用廁，嚴禁向衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。
3.5嚴禁在廁所內抽煙。
3.6對衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的，應在門口和地面鋪設防滑墊。
3.7洗手間內應放置清潔劑并及時更換。
3.8節約用水、用電，用后即關閉水龍頭，人走后即隨手關燈。
3.9做好衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設施的目視化治理。
3.10清潔工清掃時，應懸掛“現正清掃，請稍侯10分鐘”提示牌，員工在清潔工清掃時，嚴禁如廁。
3.11各部門必須指派專人對廁所進行治理，廁所治理員必須對清潔員進行監督和考核。
3.12公司對各部門(單位)衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)進行不定期檢查，于每半年組織1次衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)專項檢查。
4、本規定由管理部負責解釋。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十一
衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：
一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。
四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50―100元。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十二
1.來也匆匆，去也沖沖。
2.按一按，清潔又流暢。
3.小小一張紙細菌傳千里。
4.節約用水從點滴開始。
5.注意個人衛生如廁后請洗手。
6.貼近文明靠近方便。
7.一滴水就是一滴眼淚，請不要讓它白流。
8.情不在切，貼心就成;紙不在多，夠用就行。
9.高高興興方便，輕輕松松沖刷。
10.向前一步靠，滴水不外漏。
11.注意壓水花。
12.為了大家的方便，避免堵塞--請勿亂扔。
13.珍惜生命之水，關注點點滴滴。
14.彈指神功彈入盆，勿讓水滴落地痕。
15.請停留一分鐘莫忘及時沖水。
文檔為doc格式。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十三
為了建立禮貌工地和國家衛生城市，搞好廁所衛生，提高健康水平，減少疾病，特制定以下管理制度：
1、廁所每一天至少打掃二次，由專人負責保潔。
2、廁所內不準亂涂亂畫，發現一次除擦掉以外，罰款10元。
3、用指定的草紙，不能用報紙，香煙紙及其它不易沖洗的硬質紙，以防止下水道堵塞，如發現每次罰10元。
4、每個職工都有使用和保潔的義務，大便要入溝，不能站在大便坑外小便，以免弄臟蹲坑。
5、每個職工都有監督，檢舉制止不衛生行為，對舉報者給予適當的經濟獎勵。
6、每個月由生活衛生管理負責人組織人員進行檢查。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十四
一般戶型的洗手間都不是很大，卻是家中最常用的領域，不僅有許多洗護用的瓶瓶罐罐，還全家人的各式毛巾，整潔的收納成為了小衛浴間的頭等大事。那么衛生間收納有什么小竅門呢？接下來我們一起了解看看吧。
方法一：洗衣機上面的空間利用。
很多人都會選擇將洗衣機放在浴室里，但是碩大的一個機器擺在衛生間就占據了不少地方，如何能彌補被占據的這部分空間呢?其實很簡單，一個高架的收納架就可以更多地將洗衣機上面的空間利用起來，收納就變的如此簡單。
方法二：浴室柜的分割收納。
方法三：邊緣帶隔板的鏡子。
鏡柜的選擇也是一門學問，傳統的鏡柜早已讓人見怪不怪，而這種邊緣帶有小隔板的鏡柜則可以承載更多的收納任務。讓家里的每一個角落都利用起來。
方法四：富有層次的收納架。
如果你的衛浴空間還不至于小得放不下一組收納架，那就趕緊動起來吧，收納架絕對是你的浴室中最實用的收納產品，根據不同功能需求分類置物，生活從此井井有條。
方法五：空間上的巧妙布局。
對于小浴室來說，小巧型的家具可謂度身定制，窄一分矮一寸都可以留出更多的空間。因此，半開放式的洗手池絕對是窄型衛浴間的不二之選。當然，洗手盆下的收納空間也必不可少。除此之外，墻面上的隔板也可以窄一點，恰好放下杯子瓶子就足夠了，窄窄的隔板也可以使整個空間看起來更寬敞。
方法六：延伸型的浴室柜。
延伸至整面墻的抽屜柜和隔板可以根據使用者的需求任意組合，可以收納各種高度的物件，還可以選擇方便取用或是需要隱藏的物品。不過，千萬不要吝惜留出一點空間用來擺放一盆小巧的綠植，這樣，再狹小的空間都可以給人以通透感。
方法七：墻面空間的妙用除了洗手臺下需要合理利用外，洗手池上墻面的空間也不可小覷，對于小戶型來說，如果只是放一面鏡子就太過奢侈了，還是鏡柜更方便，讓你收納無死角。
方法八：多層抽屜的玄機。
帶有多層抽屜的洗手池絕對是小浴室的必備法寶，合理地利用起洗手池下面的空間才是真正的收納贏家。如果抽屜里面還能分出功能隔斷來那便是最方便的。
方法九：浴室門后巧裝筐。
浴室的空間有限，但生活用品越來越多，使浴室的空間越來越擁擠，教你一個收納小竅門：在浴室門后裝上兩個掛鉤，每人準備一個金屬筐，誰洗漱時就將誰的筐放在其掛鉤上，這樣既省事又省空間。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十五
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十六
一天，我去衛生間小便，聽見從一間緊閉的門里傳出一陣怪異的叫聲：“有人在嗎？救救我呀！”這聲音聽上去還挺耳熟的。到底是誰呢？出了什么事？難道廁所也會有怪獸出沒？好奇心驅使著我，慢慢循聲而去。那扇門門前已經圍了好多人，大家都在議論紛紛。我也走到那扇門前，輕輕地敲了敲門，問道：“誰呀？出了什么事？”
門“砰”的一聲打開了，只見一個人光著屁股蹲在那里。再仔細一看，這不是我的同桌宋均寶嗎？他哭喪著臉蹲在那里，滿臉通紅，無奈地對我說：“邱元宣，你行行好吧！能幫我送點衛生紙來嗎？這兒的'紙不知被誰用完了，再沒人來救我，我就出不去了。”我真想捂著肚子大笑一場，可是看見宋均寶尷尬的模樣，還是飛奔回教室，幫他解決了麻煩。
事后，宋均寶對我千恩萬謝，還告訴我，因為新學校衛生間是有衛生紙供應的，所以他就養成了不帶紙上廁所的習慣。沒想到，今天正好紙被前面的人用完了，就出現了開頭的一幕。看著宋均寶那如釋重負的樣子，我實在忍耐不住，哈哈大笑起來。我想：有了這次慘痛的教訓，他這輩子上廁所都不會忘記帶紙的。
（指導老師：湯敏）。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十七
家里有老人孩子的，衛生間要注意做好防水防滑，浴室地面材料最好使用有凸起花紋的防滑地磚，這種地磚不僅有很好的防水性能，而且在有水的情況下也不會太滑。裝修墻壁時，也采用與地磚配套的墻磚，這樣浴室裝修才有整體效果。在安裝馬桶等潔具時應注意不要破壞地面防水。
第二、頂部要做防潮。
衛生間頂部的防潮、遮掩最重要，裝修衛生間頂部時，最好采用防水性能較好的pvc板，這種板可以安在龍骨上，起到遮掩管道作用，金屬鋁合金扣板用來做浴室裝修也是不錯的選擇。
第三、選擇適合自己的潔具。
潔具是衛生間組成的`重要部分，商場里價位合理、適合自己目前潔具種類很多，一定要選擇適合自己的。如果衛生間面積較小，水壓不穩定，就沒有必要選擇體積較大的按摩浴缸，而上下口的位置有時也會影響您對衛浴設備的選擇。
第四、電路要保證安全。
安全第一，衛生間比較潮濕，所以安裝電燈、電線等時要格外小心。燈具和開關最好選擇帶安全防護，接頭和插銷不能暴露在外。所以千萬不要在這些小事情上做減法!
第五、采光和通風都很重要。
采光和通風，這兩個一個都不能少，浴室的采光和通風也同樣重要，由于所處位置一般沒有自然光，所以在亮度方面應該稍強一些，以彌補自然光的不足。設計師建議小面積衛生間最好采用淋浴。如果衛生間面積不超過5平方米，最好不要選擇浴缸，采用淋浴房省下的面積正好可以放洗衣機。所以應該按自己家庭實際情況(住房面積、財力、生活習慣、興趣愛好等)考慮，切忌盲目跟風，照抄設計。
第六、淋浴房做到因人而益。
由于現在人們的生活水平逐年增高，所以不少家庭成員就成為“大塊頭”。小小的沖淋房就難以展開手腳，轉身也很不方便，雖然淋浴房有時髦、衛生、省空間、易清潔等優點，但也要因人而益。
第七、浴霸安在浴缸正中好。
不少家庭安裝浴霸會安在衛生間正中央，以為這樣安裝大冷天就會變得非常暖和。其實，這種安裝方法在冬天氣溫低時使用，身體仍然會感覺很冷，所以安裝時就應把浴霸安在浴缸正中上方，這樣，冬天洗澡即使關掉熱水擦肥皂，也不會覺得冷。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十八
1、公司北門準許公司人員、來公司辦事人員通行，準許小車、小型面包車、公司車輛通行，準許公司上下班人員所乘自行車通行；公司中門準許載貨車輛、送貨車輛、送貨三輪車通行；公司南門準許在公司施工的外來工通行、上下班時間公司員工?通行，準許運送管材、原料的大型載貨車通行。
2、非本公司人員、車輛確實需要進入公司廠區的，必須在出入門登記表冊上如實填寫相關信息后門衛方可放行，未經允許不得進入。
3、凡來公司辦事人員，一律先經預約人同意，在門房認真登記后方可放行，并記錄其出入門時間。
4、對來公司參觀、考察團組車輛，由行政部通知門衛后，可不予登記直接放行；對有明顯標志的公檢法、消防等車輛可不予登記，直接放行。
5、對無直接業務聯系的車輛，一律不準進入公司。由門衛引導將車輛整齊停放在大門外南側。
6、公司員工駕乘私家車上下班需要進入公司的以及長期為公司服務的外來車輛，必須先向行政部申請，由行政部批準后，車主、車輛信息登記造冊后交門衛，門衛依據信息不予登記可放行。
7、從北門進入公司的外來車輛，進入公司后由門衛指引靠辦公樓前北邊整齊停放。
8、裝卸管材原料車輛進門時要詢問、檢查、登記有關人員和車輛信息，出門時要認真核對出門證及攜帶材料物品，確認無誤后方可放行，并記錄出門時間，以確保公司財產安全。公司員工攜帶鋪蓋等行李出門時，要有行政部門的簽字。
9、供應部、資產管理部、銷售公司、設備動力部等有關部門聯系的，送貨、帶貨、維修等確需進入生產區的車輛，必須由門衛經電話預約后方可進入，但出門時必須有該部門人員隨同車輛到門房辦理出門簽字手續；門衛要認真檢查其攜帶物品，確保公司財產安全。
10、生產工廠的廢舊編制袋、鐵削、可回收垃圾（如飲料瓶、紙板）等進行處理時，可采用手工出門證，但必須有物資來源車間（部門）、資產管理部、生產副總簽字。門衛見簽字齊全的出門證方可放行。
11、下班期間禁止非本公司人員進入公司。凌晨1點后公司員工出入門應自覺如實登記。
12、嚴禁摩托車、電動車進入公司。
13、外來臨時務工人員攜帶非本公司物資出入門者，必須有相關管理部門人員在門房辦理出入門簽字手續以確認為其物資后，方可放行，否則不予放行。
14、門衛對外來人員要講清廠區安全規定，廠區內嚴禁吸煙、用火，臨時進入廠區時，要暫時收繳香煙和打火機等火種，并做好登記，出門時應如數交還物主。
二、廠區機動車輛管理制度
1.廠內機動車輛和非機動車輛必須嚴格遵守《關于進一步加強車輛安全管理的有關規定》和《大禹公司車輛出入管理規定》及公司有關的交通規則，謹慎駕駛，安全禮讓。
2.在本公司廠區區域內行駛的一切車輛，都要服從酒泉公司行政部（其他各子分公司為行政主管部門）與門衛人員的安全檢查。
3.各子分公司資產管理部要建立車輛的安全保養檢修制度，定期檢修，嚴格車輛的質量安全檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛未經修理不得使用。
4.機動車輛安全裝置必須齊全完好，各部件靈敏可靠，技術性能良好，存在安全隱患的車輛應當及時檢修。
5.交通道路兩側堆放的物資，要距離道邊1m以上，堆放要牢固，需要跨越廠區道路拉設繩架、橫幅時，其高度不得小于5m以確保車輛順利通行。
6.駕駛員必須持證上崗，嚴格遵守交管部門出臺的車輛駕駛規則和禁令，在通行道路轉彎時要顯示信號燈，減速緩行，駕駛室按規定坐人。
7.廠區內行車限速規定：進出公司門口及轉彎處不得超過5公里/小時；廠內直線道路行駛不得超過10~15公里/小時。
8.車輛行駛公司廠區內和進出廠門時，不準超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從門衛人員的指揮。
9.裝卸貨物時，車輛駕駛人員應遵從銷售公司銷售內務及資產管理部庫管等工作人員的指引，將車輛按所需裝貨位置統一停靠，需停靠在路邊時不得影響交通要道。
10.裝卸完貨物時，應及時將貨物存放到資產管理部指定位置或用遮陽布將剩余管材包裹好。車輛盛裝的貨物，應當捆扎整齊，防止在運輸途中散落。
三、廠區用火安全管理制度
1.廠區內所有通道和場地、生產車間、庫房、成品物料露天堆放場地及研發中心實驗室內一律嚴禁用火。
2.廠區內切實需要用火的應當到行政部辦理用火證并嚴格遵守公司《動火管理制度》。
3.動火時應當保證明火距離pvc、pe管材5米以上，并有現場防火器材做保證。動火完畢后，動火人員及現場監護人員應徹底檢查周圍環境是否有遺留火星，經確認無隱患后方可離開。
4.對溫度日光照射敏感的物料、管材，應當使用遮陽布捆扎完好，不允許被露天放置，以免發生自燃。
5.電氣設備應當有專人負責管理，操作和維修，車間、庫房內的電器應安裝安全保護裝置（如空氣開關，閘刀），工作結束后要切斷電源。
6.各類車間、庫房必須保證通風良好，嚴禁吸煙，不準使用容易造成火災事故的電氣設備，同時配備一定數量的不同類型滅火器材。
7.各車間、庫房負責人應當對車間工人、庫管進行消防設施使用培訓?，并要求其熟記119消防報警電話，熟悉滅火器材性能，掌握滅火方法，懂一般防火知識，會撲救一切火災。
8.資產管理部應當隨時檢查、檢修防火器材，保證其隨時處于可使用狀態。各車間主任、庫房庫管應當保證消防通道暢通無阻。
四、廠區衛生管理制度
1.廠區通道地面衛生清潔工作由行政部指定專人或專門的車間、部門負責清掃。清潔程度與其工資直接掛鉤。
2.廠區內禁止隨地吐痰，亂仍煙頭，亂扔果皮紙屑等雜物，由行政部指定的保潔人員負責各位責任區內的監督工作。
3.行政部指定的保潔人員應當每三天清理一次廠區內的垃圾桶；每月對垃圾桶進行一次必要的清洗以保證垃圾桶外觀整潔干凈。
4.行政部指定的保潔人員負責監督廠區內員工的保潔意識，對故意破壞環境衛生設施，破壞環境衛生清潔程度的.行為人進行登記并上報行政部進行處罰。每發現一次可處罰行為人20元。
5.廠區清潔人員應當做到廠區道路無雜草，無堆放物；排水設施通暢無積水；門房、庫房、車間、澡堂周圍20米內無蚊蠅繁殖場所。
6.廢舊物料，用過的滴灌、pvc、pe原料袋應分類集中，統一堆放于中門房自行車棚內，并按100個一扎捆扎好，從左至右，靠墻由內至外，從下往上依次放置。
7.廠區綠化帶、試驗田周邊不允許亂扔雜物，由保潔人員負責清理。應當每兩個月做一次除草、殺毒、施肥工作。工程公司、各食堂門口的綠化帶保潔工作，由其指定專人負責監督和清理雜物。
1 目的?
為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。
2 適用范圍
公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。
3 職責
3.1 行政辦公室負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織技術質量部、生產物流部等部門進行專項環境衛生大檢查，行政辦每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。
3.2 行政辦公室負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5s”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。
3.3 公司設立環境衛生監查小組，部門所有人員為環境衛生監查員。
3.4 其它各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現由不符合，則按規定執行。
3.5 各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“5s”的要求本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。
3.6 生產設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。
5 考核
5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。
5.2 每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。
5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。
5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。
5.4.2綠化區有斷落樹枝、白色垃圾。
5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。
5.4.4辦公室內地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。
5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。
員工衛生間管理制度（優秀19篇）篇十九
建立并執行雕塑等操作規程，確保保潔服務規范和服務質量達到規定的標準。
二、范圍。
適用于保潔服務作業中社區雕塑、宣傳欄、標識牌的清潔工作。
三、工具準備。
四、清潔保養標準。
（一）戶內標識牌每天清潔一次；室外宣傳欄、標識牌每周清潔一次，雕塑每月清潔一次；
（二）目視無污跡，無積塵。
五、操作方法與步驟。
（一）作業區域放置“工作進行中”提示牌；
（二）雕塑。
1.用長柄掃帚或撣子打掃雕塑上的'灰塵；
2.保潔員站在梯子上，用濕抹布從上向下擦抹一遍；
3.將清潔劑涂在污跡處，用抹布擦抹，然后用水清洗。
（三）宣傳欄。
1.用抹布將宣傳欄里外、周邊全面擦拭一遍；
2.面板玻璃用玻璃刮清潔，具體按照《玻璃清潔操作規程》執行；
3.不銹鋼邊框的清潔保養具體按照《不銹鋼清潔操作規程》執行。
（四）標識牌。
1.先清除標識牌上粘附的污物或廣告紙；
2.再用濕抹布從上向下擦抹；
3.將清潔劑涂在污跡處，用抹布擦抹，然后用水清洗；
4.不銹鋼標識牌的清潔保養具體按照《不銹鋼清潔操作規程》執行。
六、注意事項。
（一）梯子放平穩，一人作業，一個監護；
（二）禁止爬上雕塑進行清潔，防止雕塑損壞或人員摔傷；
（三）清潔工具不要損傷被清潔物。