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淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇一

如何處理好輿論監督與司法公正的關系，是一個棘手的問題。在西方法律界，不論是海洋法系還是大陸法系的國家都排斥“輿論監督司法”這樣的概念，擔心造成公眾對司法的不信任，從而損害法律的權威性；而新聞界，則習慣于擔當與主流政治制度對抗的角色，司法便是主流政治制度的替身。但是，由于傳媒和司法至少在形式上都宣布其價值追求是“公正”，因而各法治國家均將新聞自由和司法獨立作為基本價值予以肯定。同時我們還應注意，司法追求的是法律公正，而傳媒體現的是自身或受眾觀念上的道德意義的公正。這兩者的差異正是本文企圖厘清的。

中國是社會主義國家，媒介與司法都是在黨的領導下，都以為人民服務為宗旨，不應處于根本對立的態勢。但是在具體的操作中，也確實出現過媒介不大正確的意見壓力，影響司法公正的事件；出現過司法壓制正確輿論監督的事件。矛盾在于二者社會職能和工作性質的差異。差異在于：

第一，媒介的職業特征就是報道動態的東西、超常的事情；而司法對待糾紛的態度是消極的，按照法律規定的管轄權限和程序去消弭糾紛。

第二，媒介要求盡可能在第一時間內以最快的速度完成報道，而司法審判的時效要寬松得多，以經得起時間考驗。

第三，新聞語言力求標新立異，扣人心弦；司法講求用詞嚴謹，要求前后的一致性。

第四，新聞事實是記者的所見所聞或采訪所得，而司法事實是指以法律為準繩，有確鑿的證據的事實。

第五，輿論監督缺乏明確的法律定位，而司法代表著國家強制力與終局裁量權。

出現傳媒與司法之間的矛盾是正常的，問題在于需要找尋兩者之間的平衡點。

二

現在，我國的輿論監督和司法公正都存職業化程度不高的問題。某些司法部門一方面未完全履行職責，另一方面又不斷地越權和擴張權力。有些媒介也在利益驅動下，以輿論監督司法的名義進行炒作，這種非規范行為對司法的損害是很大的。這里開的是傳播學界的研討會，所以特別就傳媒關于司法報道的炒作態勢多講幾句。

我國傳統的犯罪案件報道，本來有“聲討、公審、槍斃”的模式，忽視司法獨立，實行輿論審判的積習較深厚。現在又多了一層對經濟利益的追求，出現干擾司法審判的情形增多。例如在報道蔣艷萍經濟犯罪案件時，各媒體的報道一邊倒，難以看到或聽到不同的、客觀的評說。法庭還沒有庭審調查，報道中就說起訴書“言之鑿鑿”（那么何必還要法院審判呢？）；審理過程中，又把律師和蔣的申辯斥責為“強行狡辯”、“百般抵賴”（那么何必還要設置辯護制度呢？）。再如張君搶劫殺人案審理時，某家全國性報紙發表《重慶滿街聲討“魔頭”》的通訊，搶在法庭判決前，做了大量的渲染，諸如“張君該千刀萬剮”、“殺一儆百”、“用張君人頭祭奠亡靈”等等極端的語句，缺乏基本的'文明。這種“文革”式的對案件報道的熱心，顯然會妨礙司法的公正審判。

針對這類情況，可以考慮一些解決問題的應景措施（作為道德性質的要求，它們尚是相當軟弱的）。例如，媒介對于司法的監督需要做好以下幾點：

首先，報道中絕不能有意炒作，要表現出尊重事實的嚴肅態度。

第二，遵循新聞職業道德，只宜評論已有的審判結果，而不是在未判決前對審判施加影響。

第三，媒介的評論文章，限于意見范疇，不能追求聳人聽聞的情節，不帶有民意審判意味。

第四，要于與上級司法和紀檢部門保持聯系，以得到支持，這可以保障監督的分寸適當，以較高的職業化操作面對那些明顯非職業化操作的司法行為。

三

現在司法腐敗方面的問題較多，輿論監督是必要的。但還要考慮到，司法是解決社會糾紛的基本的、最后的合法手段。所以，在任何情況下，一個國家的司法要給人以希望、安全感和信賴感。如果當事人規模化地找尋記者解決各種糾紛，這是很不正常的，說明司法和行政功能的某些缺失。鑒于這方面的擔心，出于平衡報道的考慮，要考慮以某種形式，有系統地報道一些司法公正的正面事例，說明什么是法，司法如何保障社會公正，給媒介受眾指出一條通過司法正確解決糾紛的路子，給他們以信心。

司法方面也要致力于樹立自身的良好形象與權威，加快法制體制的改革，以保障司法公正和司法獨立，同時必須提高司法人員的素質和專業化水平。現在傳媒介入司法越位較多，除了傳媒自身的原因外，也與司法體制上出現較多紕漏，以及人員素質較差有關。重建司法救濟手段在公眾中的威信，會有助于減少傳媒監督司法中較多的越位現象。

四

從長遠考慮，這個問題僅憑介紹幾個做得較好的輿論監督司法的媒介欄目是不夠的，不可能根本解決問題。這需要在三方面形成媒介與司法關系的法律框架：

一，界定媒介的地位和基本權利與義務。這方面的基本內容應當包括：新聞自由不能侵犯到司法獨立，不能違背“無罪推論”的原則；在此前提下，傳媒有權利報道和評論庭審活動。如果報道失誤，傳媒應承擔后果的責任。

二，明確輿論監督權與公正審判權相互沖突與協調的制度空間。這需要考慮規范傳媒介入司法的程序和范圍、傳媒評論司法的職業道德方面的限定（不能誹謗、侮辱和有失公正與平衡的原則）、健全監督的外部環境等問題。

三，改革司法，減少司法公正對外部因素的依賴。在改革司法方面，同樣有傳媒監督的廣闊天地，可以像監督一般人一樣，監督司法人員的非職務行為、職業行為中違法行為；同時應監督各種干預司法獨立的司法外部的行為。

在這些法律框架還沒有成形之前，法學界和新聞學界要有經常的學術交流，首先要在職業道德方面達成共識，什么是可以做的，什么是不可以做的；然后，爭取形成較明確的法律框架，最后形成法律或法規。

總之，活躍而健康的輿論監督，不是司法獨立的障礙。恰恰相反，它在更大程度上保障了司法公正。司法公正主要由司法獨立來保證，輿論監督則通過客觀地展示和評論司法過程，協助實現這種公正。

（作者：陳力丹（1951―），江蘇南通人。中國社會科學院新聞與傳播研究所研究員、博士生導師。著有《精神交往論》、《輿論學》、《世界新聞傳播史》等8本書，已發表論文約300篇。）。

（完）。

文檔為doc格式。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇二

近年來，輿論的影響日益擴大，甚至在某些方面影響了司法審判，同時中國正在進行的司法改革中司法獨立又占有舉足輕重的地位，所以研究司法獨立與輿論監督的和諧發展具有理論價值和現實意義。

（一）司法獨立。

《中華人民共和國憲法》第126條規定：“人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉”，這從根本法上確立了司法機關獨立行使司法權。此外在我國《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、《行政本文由論文聯盟收集整理訴訟法》中都有類似的規定。

司法獨立可以分為三個層次：第一層次是司法權獨立即司法權獨立于立法權、行政權，不受立法、行政的影響；第二個層次是法院獨立即法院與非法院機構、其他法院之間相互獨立；第三層是法官獨立即法官依法獨立行使職權，依據事實和法律規定對案件作出公正審判。

（二）輿論監督。

輿論監督，是指新聞媒體運用輿論的獨特力量，幫助公眾了解政府事務、社會事務并促使其沿著法制和社會生活公共準則的方向運作的一種社會行為的權利。

輿論監督實質是人民的監督，對于社會公平正義及人民大眾知情權的實現有著重要的作用，是公民行使言論自由權的一種重要方式，輿論監督健康發展對于和諧社會的構建作用巨大。

司法獨立與輿論監督在現實中有著矛與盾的關系，出現了不少輿論影響審判的案例比如”彭宇案”、“藥家鑫案”等。“媒體審判”一詞也頻繁出現在了人們的視野里。但我認為司法獨立與輿論監督是可以協調的，關鍵在于我們如何平衡。

1.兩者對于案件真實性的要求不同。

新聞輿論對于案件事實的收集沒有司法部門一樣經過嚴格程序，媒體可以肆意報道那些未經證實的信息而法院則不允許這些信息作為證據判案。

2.二者價值取向不同。

媒體對司法案件的報道一般只注重結果，而司法權則更加注重程序公正，這使得媒體追求以懲惡揚善為傾向的正義，而法院追求程序正當基礎上的正義。

3.媒體輿論往往具有傾向性，而法院司法則具有中立性。

此外還有其他原因諸如：輿論媒體為追求點擊率和經濟效益肆意報道、部分輿論受個別人的利用、部分司法腐敗案件和司法不公正案件的出現等。

司法獨立與輿論監督有共同的價值基礎—正義，無論是司法獨立還是與輿論監督都是為了更好地實現正義，都只是實現社會公平正義的手段。

美國最高法院大法官布萊克曾言：“言論自由與公正審判是我們文明中兩種最為珍貴的東西，實在難以在兩者之間取舍。”因此我們應該著眼于司法獨立與輿論監督的協調發展，既充分發揮輿論監督對于司法獨立的積極作用，又要竭力避免輿論過度對于司法的影響。

（一）加強法院的自身建設。

1.保障法官獨立行使審判權。

“司法獨立在本質上必然表現為法官獨立；沒有法官獨立也就沒有真正意義上的司法獨立”，在我國司法改革中也應該保障法官獨立行使審判權，避免法院內部管理行政化。這點可以借鑒外國關于法官選任制度、法官終身任命制度、法官不可任意調換制度等。

2.提高法官的自身素質。

提高法官的自身素質要求在法官選任、法官業務能力、法官心理素質等方面的加強，要求提高法官的獨立裁判力，提高法官在面對外界輿論壓力和內部壓力時依據法律進行裁判的能力，同時也要要求法官在作出裁判后在裁判文書中應清晰羅列定罪量刑的依據，讓社會知道法官裁判的根據。

3.設計防止輿論侵害司法獨立的程序制度。

我國的法院可以事先確立一套防止輿論侵害司法獨立的程序，可以借鑒美國的做法。具體如下：第一采取“冷處理”的方式即延期審理。第二改變判決的地點。美國聯邦法院規定：州法院審理的案件可以在本州異地進行。第三隔絕或者變更法官。

（二）規范媒體輿論對司法的監督。

1.加強媒體、網絡輿論的'自律。媒體輿論對于案件的報道應該堅持客觀、及時、中立、全面的態度。在對案件進行報道時用語應堅持中性，不能帶有強烈的感情色彩，不能對案件的定罪量刑加以嚴重的干涉，應聽取專家意見全面的報道，不因為個人私利而片面煽動民眾情緒。

2.建立完善的法律制度進行規范。對于輿論監督司法的范圍、方式、時間進行限制，力求做到在合理的時間對合理的案件事實進行披露。

3.明確輿論媒體違反相應法律制度的責任。

在指定了輿論監督的規范性文件后應該嚴格執行，對于違反規范的輿論媒體進行相應處罰。

司法機關應對新聞媒體負有必要的寬容義務，也應當給與輿論一定的便利，做到接受外界輿論的正常監督，輿論媒體也應配合法院對社會公平正義進行弘揚。

四、結語。

社會公正是全社會共同追求的目標，輿論監督和司法獨立都是其不可或缺的制度。只有我們制定出一系列的制度進行規范才能使其沖突最小化，為社會主義法治國家和和諧社會的建設發揮出最大作用。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇三

金融監管體制是指金融監管的職責和權利分配的方式和組織制度,其要解決的是由誰來對金融機構、金融市場和金融業務進行監管、按照何種方式進行監管以及由誰來對監管效果負責和如何負責的問題。由于歷史發展、政治經濟體制、法律與民族文化等各方面的差異,各國在金融監管體制上也存在著一定的差別。

二、中國金融監管體制的現狀。

金融監管是指一國金融監管當局以法律法規為依據,對金融業的經營進行監督管理的行為。目前,世界各國及地區的金融監管體制并沒有一個統一的模式。為適應金融業的發展,我國政府一直在摸索符合國情的金融監管模式。目前,我國實行的是以中國人民銀行、銀監會、證監會、保監會(即所謂的“一行三會”)為主的金融業分立監管體制,并建立了銀、證、保三方的“監管聯席會議機制”。國務院是金融監管的主體,它和三大金融監管部門實際上是一種委托代理關系,金融監管部門在國務院的授權下發揮監管的職能,發揮著核心作用。10月,經修訂的《中國人民銀行法》保留了中國人民銀行為履行其央行職責所必要的金融監管權力。至此,形成了我國目前的金融監管體制。目前,我國實行金融分業經營體制,并依據人民銀行法、商業銀行法、證券法、保險法和銀行業監管法的規定實施具體的金融監管。從體制上看,我國的金融監管體制應屬于“一元多頭”,即金融監管權力集中于中央政府,由中央政府設立的金融主管機關和相關機關分別履行金融監管職能,即銀監會、證監會、保監會分別監管銀行、證券、保險機構及市場,中國人民銀行、審計機關、稅務機關等分別履行部分國家職能。在這種分業監管體制中,中國人民銀行處于核心地位,是全國金融業的最高主管機關,它不僅負責銀行業和信托業的監管,還要從宏觀上對證券業和保險業的監管予以指導,以保證整個金融業的健康發展;銀監會負責對銀行業的監管,證監會作為國務院證券監督機構對全國證券市場實行集中統一的監督管理;保監會負責對全國保險業和保險市場的統一監管。同時,我國法律還規定有有金融業的自律監管和社會監管作為輔助監管。自律監管包括金融機構自我監管和行業自律監管,社會監管主要是指中介機構的監管。

三、現在監管制度存在的問題。

(一)監管的協調性不夠。

監管協調性差是分業監管體制的固有弊端,加之我國特有的行政體制和行政文化,導致三家監管部門之間以及監管機構和中央銀行等宏觀調控部門之間的協調難度大,效果差。這些部門均為獨立的正部級單位,自成系統,各司其職,條塊分割,易形成部門利益,造成監管真空和磨擦,給跨業違規以可乘之機。此外,當發現問題時,由誰牽頭,由誰做出最終決定等,都有一定難度。隨著金融創新和綜合經營的進一步發展,這些問題將更為突出,并嚴重影響監管效率的提高。

(二)監管目標不夠明確。

在市場經濟發達國家,金融監管目標與中央銀行貨幣政策目標是不同的。貨幣政策目標是宏觀目標,借助貨幣政策工具調節貨幣供應量,以保持幣值穩定。而金融監管的目標較為具體,突出強調保護存款人利益和維護金融體系的安全與穩定。從《中華人民共和國銀行管理暫行條例》(1986)、《金融機構管理規定》(1994)和《商業銀行法》(1995)的內容看,我國的金融監管目標具有多重性和綜合性。金融監管既要保障國家貨幣政策和宏觀調控措施的有效實施,又要防范和化解金融風險,保護存款人利益,保障平等競爭和金融機構合法權益,維護金融體系的安全。

(三)沒有形成統一規范、連續和系統性的監管。

目前我國的金融監管體系主要是行政監管,并且在具體的運作中大多數是一次性的、分散的和孤立的,沒有形成一個有效的全方位的金融風險監測、評價、預警和防范金融監管體系,缺乏早期預警和早期控制,往往是忙于事后救火。非現場監管和現場檢查的結合效率不高。信息的不對稱,沒有建立集中統一的`監管信息庫和信息網絡,缺乏金融監管體系數據的收集、整理、加工、分析系統,社會中介機構會計審計等社會監督作用沒有充分發揮。信息披露制度不完善,市場約束力薄弱,金融監管信息沒有得到充分的利用。

(四)金融業開放缺乏整體戰略,單純的分業監管無法對外資金融機構實施有效監管。

首先,我國實行“一行三會”模式下的分業監管體制,在該體制下,以證監會、保監會、銀監會為主,與其他一些監管部門如主要管理國債市場的財政部、管理企業債券市場的國家發展改革委員會、管理外匯的國家外匯管理局等一起.在分業監管的基礎上,共同實現對我國金融市場的監管。在當前我國金融監管協調機制尚未完全有效建立,金融監管機構之間的協同配合仍需加強的情況下,行業監管區隔和多頭監管的并存,往往導致金融監管真空和監管重復的難以避免,在金融混業經營環境中尤其如此。其次,在金融機構產權監護人功能缺失的情況下,國內金融機構的自律監管作用相對薄弱,自我約束、自我發展、自擔風險的內控機制難以形成,金融監管當局的風險監管要求未能轉化為金融機構自身的風險管理需求,從而使金融監管部門承擔了過多的責任,提高了金融監管成本,降低了金融監管效率。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇四

公司：

您好!廈門大學經濟學院“赤子丹心”實踐隊的所有實踐活動至今已經基本結束了，感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合!

暑期社會實踐是廈門大學傳統的暑期活動，旨在讓我們走出校園，走進社會，體驗生活，了解生產。“赤子丹心”實踐隊積極響應了學校的號召，經過課題篩選，我們最后選擇了調研赤峰市的煤炭循環經濟，走訪了赤峰市內主要煤炭企業及能代表煤炭上下游產業的企業，收獲頗豐，對草原煤炭產業鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象，這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!

初次了解到貴公司是在網上(通過政府)，這同時體現了貴公司的實力和名氣，在電話或郵件的聯系中，我們感受到了貴公司的熱情，能夠取得聯系并最后走訪成功讓我們很欣喜;“赤子丹心”實踐隊在8月n號成行，走訪參觀了貴公司的生產車間、工作內容，第一次近距離接觸實際生產讓我們興奮又緊張，得益于人的耐心講解，我們看到了現代化、機械化的生產方式，循環環保后期處理、環保節能的材料運用;在座談會上，我們暢所欲言，問所疑，貴公司答所問，管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實際、便于理解的解釋，真正的豐富了我們的知識儲備，開闊了我們的視野，在所有疑惑被解答之后我們真正的體會到了暑期實踐走進生產的意義。

特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級”待遇，車接車送、聚餐等等，我們在實踐之余也品嘗了草原美味，感受了草原人民的熱情，加深了我們對少數民族的了解，這是我們之前未曾預料的收獲。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇五

搞革新新年新氣象求完美美業美藍圖。

認認真真工作豐豐滿滿結果辛辛苦苦賺錢平平安安過年。

瑞雪鋪煤城春雷陣陣祝模范寒梅映礦井捷報頻頻傳喜音。

龍煤賀龍年再描如畫開拓景鶴礦饋鶴崗續譜如歌掘進篇。

兔回廣寒報礦工平安美滿龍騰盛世舞煤業發展和諧。

喜報方傳慶功美酒香飄萬里春風又至創業宏圖福溢八方。

鵲唱枝頭春又歸錦途再望龍騰煤海福齊至祥瑞頻來。

舊歲除井區一派向榮美景佳節至礦工萬般甜蜜幸福。

采向山林夸富足取來木石得精華。

雪中送炭家家暖錦上添花戶戶春。

氣化云煙，頓添春意雪中送炭，足感盛情。

運黑藕上門，為千家送暖有烏金遍地，供百業所需。

拔灰燃不盡，用作火食家家旺。

送雪感無窮，便是財源日日來。

產銷對路處處匯來定款。

質量優先頻頻推出名牌。

鋼水奔流化作千程喜報。

油河翻滾譜成萬首凱歌。

攻技術難關為神州創業。

創名牌產品給華夏爭光。

守信譽經營財源通四海。

保優良生產商品達三江。

愛廠如家鉆研技術爭奉獻。

以勤為樂振奮精神唱戰歌。

按社會需求生產供銷通暢。

取眾人之智治廠事業興隆。

產銷對路多產多銷多積累。

質量達標保質保量保安全。

責任重于泰山科學決策以人為本。

幸福賴以安全遵章守紀向你致敬。

橫批：安全為天。

瑞雪兆豐年家家暢飲幸福酒。

東風引紫氣戶戶歡唱平安歌。

橫批：錦上添花。

真抓實抓抓安全年年安全。

聯保互保保平安歲歲平安。

橫批：貴在堅持。

鐵面制度創鐵面無私嚴管理。

安全道德譜安全文化新篇章。

橫批：繼往開來。

安全生產安全效益雙豐收。

環境保護環境健康兩和諧。

橫批：錦繡前程。

安全文化培育優秀道德員工。

嚴細管理打造本質安全礦井。

橫批：以人為本。

全員培訓普及安全知識。

自主管理提升創新能力。

橫批：科教興國。

張燈結彩喜慶安全年。

和諧礦山笑迎錦繡春。

橫批：大展宏圖。

沃野披錦繡。

煤海送春風。

橫批：萬象更新。

披荊斬棘開一路荒野。

翻泥踏浪拓滿園春色。

橫批：氣貫斗牛。

春為一歲首。

煤占百業先。

橫批：四季如春。

沉睡萬年木石聚精華。

興隆百業能源賴煤炭。

橫批：雪中送炭。

太平喜訊傳萬戶。

安全春風綻百花。

橫批：普天同慶。

安全礦井春常在。

幸福人家慶有余。

橫批：歲歲平安。

第一聯：

反“三違”惠及家家戶戶;查隱患確保平平安安。

第二聯：

原煤一噸，萬遍安全訣;春色十分，滿門幸福人。

第三聯：

煤鄉煥彩常富庶;歲月流金永平安。

第四聯：

珍惜生命，科學決策民作本;關愛礦工，周密運籌法為天。

第五聯：

煤海弄潮，須思生命誠可貴;警鐘入耳，牢記安全首當先。

第六聯：

煤海情深，效益與安全并重;礦山春滿，烏金共日月爭輝。

責任重于泰山科學決策以人為本。

幸福賴以安全遵章守紀向你致敬。

橫批：安全為天。

瑞雪兆豐年家家暢飲幸福酒。

東風引紫氣戶戶歡唱平安歌。

橫批：錦上添花。

真抓實抓抓安全年年安全。

聯保互保保平安歲歲平安。

橫批：貴在堅持。

玉兔回宮添瑞氣。

金龍出海降祥云。

兔送春光添百福。

龍迎秀色納千祺。

倍惜良辰抒壯志。

常懷夙愿繪宏圖。

永沐春風千里綠。

豐收歲月萬花紅。

大展宏圖歌盛世。

喜迎瑞氣贊華年。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇六

煤炭作為我國的主要能源之一,對我國的經濟發展起到了關鍵性的作用。隨著環境保護理念受到越來越多的重視,可持續發展政策才是經濟發展正確的方向。

隨著我國市場經濟的飛速發展，我國人民對于能源也提出了更好的需求量。傳統的開采方式，不僅會對環境造成極大污染并造成資源高度浪費，也無法滿足我國經濟發展的需求，嚴重制約著我國煤炭企業的發展。這幾年來，我國煤炭企業將循環經濟背景下的經濟管理研究都集中在發展途徑和效果測評等方面。筆者將從企業經營戰略、核算形式、科技體系和制度體制，這幾方面對我國煤炭企業在循環經濟背景下的經濟管理方式進行探討分析。

隨著我國市場經濟的飛速發展，我國人民對于能源也提出了更好的需求量，煤炭企業作為我國能源產業的重要企業代表，傳統的高開采、高成本、低利用發展方式不僅會對環境造成極大污染并造成資源高度浪費，也無法滿足我國經濟發展的需求，這嚴重制約著我國煤炭企業的發展。

通過對產品機構和產業結構進行調整，不但能夠提升企業經濟效益，還能實現低耗費、高產出、低排放的可持續發展目的。循環經濟發展方式是煤礦企業未來發展的重要方向。循環經濟發展能夠有效提升煤炭企業經濟發展質量，對于生態保護和資源節約也有著重要意義，因此是我國工業化發展的重要方向，更是我國實現經濟增長方式轉變，實現社會、經濟、環境三者和諧穩定協調發展的重要途徑。

一、循環經濟的內涵。

循環經濟的本質就是封閉循環內進行物資流動，主要是指資源循環和經濟循環兩者之間的平衡發展，其主要以資源化、再利用、減量化作為基本發展原則，將能源的高效利用和循環再利用作為發展目標，并在生態環境內進行物質和能量的流動循環。循環經濟發展在充分開采利用資源的同時，還將生態環境因素考慮在內，有效促進生態環境的可持續發展。在提倡物質與資源適度消耗的同時，充分考慮到二次利用并樹立循環生產理念。

1.開發潔凈煤技術。

加快對低排放、低耗能高新技術與服務產業的開發進程，通過使用先進的高新技術來改變傳統模式的煤炭產業，淘汰落后工藝、技術以及工作器械，進而將煤炭資源的利用率最大化。利用可循環經濟理論引導煤炭企業進行產業轉型、區域發展以及工業區改革，使得煤炭區域產業的發展更加科學合理。煤礦企業按照循環經濟的指導模式進行規劃、改造，充分利用煤炭產業內生態效應，以與煤炭相關的資源為中心進行產業發展，進而形成可循環使用能源的產業鏈，不斷推動煤炭企業的持續化、集團化發展。

由于產業鏈是產業集聚化的具體表現，因此煤炭企業需要將區域化發展作為基礎，不斷拓展煤炭企業產業鏈。集聚化是目前區域經濟發展的一種特殊現象，主要是指在產業集聚內部，下游企業通過回收利用上游企業遺留的廢氣資源進行回收再利用，使得經濟系統內的資源、能源等物質能夠得到最大化利用，有效促進循環經濟的發展，從而提高煤炭使用效率。因此，要想拓展煤炭行業產業鏈，就需要以煤炭資源洗選作為基礎，以煤炭的資源優化作為最終目的并圍繞煤炭資源潔凈燃燒的原則，對煤炭行業產業鏈進行嚴格控制，不斷推動產業鏈發展，進而促使煤炭資源的高效、少污染利用。

3.落實環保職責。

基于循環經濟背景下，煤炭企業需要真正將環保職責落到實處，堅守自身環保職能，并不斷采用高效經濟的措施進行環境保護。企業可以通過創建一個責任機制，將城市按照區域進行劃分，并將各個區域的環保職責落到具體崗位上，使得每個層次都能夠真正承擔起環保職責。此外，煤炭企業應當向當地礦區支付一定的環境補償費用，建立相應資源開發與環境補償機制，同時完善相應的環境保護政策，在開發過程中嚴格遵守相關規章與原則。企業在現有煤炭企業環保政策的基礎上，需要對煤炭資源開發所需耗費的環保費用以及生態治理費用進行深入分析，通過價格和市場調控使得煤炭資源達到最優化配置。

4.制定循環經濟法律法規。

煤炭企業可以通過制定相關的可循環經濟政策來不斷完善相關法律法規體系。主要可以利用煤炭資源產業標準，通過對重點資環能耗進行節約設計以及煤炭的循環再利用來不斷促進煤炭企業可循環經濟發展。同時加強煤炭企業的環保監管與檢查力度，不斷使循環經濟進入法制化發展。此外，煤炭企業還可利用相關改革措施，建立一些有利于推動企業循環發展的機制或是環保機制，從而使得企業能夠自覺形成循環經濟、環境保護意識。

1.建立綠色會計制度。

綠色會計就是指將相關法律法規作為參照標準，并以貨幣作為計量單位，將生態環境與會計這兩項進行有機結合的一種會計方式。綠色會計通過對資源消耗、經濟發展和環境保護這三方面之間的聯系進行根系，對煤炭企業對生態環境產生的影響進行會計模式下的處理，有效為企業內管理人員進行重要覺得提供可靠的環境理論依據。綠色會計在一定程度上反映了煤炭企業循環經濟下發展水平和管理水平，是促使煤炭企業實行綠色管理的重要舉措。

2.構建綠色審計機制。

傳統會計處理方式下，核算很容易出現不真實的情況，由于資源、環境的等方面并沒有歸入核算范圍內，因此很容易造成虛假會計信息。綠色審計就是為了解決這一問題而形成的一種高效環保手段，其必須遵守公正性、真實性與合法性。煤炭企業實行綠色審計機制，主要就是內部審計按照環保資料及其經濟行為進行監管與檢查，并提出一些意見或建議，以對煤炭企業的真實性與合法性進行檢查。通過實行綠色審計制度，能夠使煤炭企業準確判斷循環經濟投入，并實時掌握市場中出現的新機遇。

循環經濟的科技體系主要是要發展生態環境友好型科技，因此煤炭企業想要發展循環經濟，就需要以環境學理論為指導和基本原則引導煤礦產業的不斷發展，著力構建一個低排放、高效能的科技體系。這種科技體系主要包括煤炭開采和加工這兩個過程中的清潔問題，煤炭企業應當大力加強清潔型產品的研發，盡量保證煤炭開采、加工過程中能夠實現少污染甚至無污染。

1.制定循環經濟規劃制度。

煤炭企業，尤其是大型煤炭企業，應當組織專業人員進行循環經濟發展設計，將循環經濟發展融入到整個企業各項發展戰略中去，使其成為企業發展的重要準則。同時使用全面系統的工程理論及方法進行循環經濟背景下煤炭企業的發展，進而持續推動企業循環經濟發展。

2.構建循環經濟教育培訓制度。

我國煤炭企業所有先要加強循環經濟發展的宣傳力度，著力提升企業內部員工推動循環經濟背景下煤炭企業發展的積極主動性。此外，企業還需將十二五煤炭產業發展作為企業發展方向，并將循環經濟發展作為策略，同時結合企業內部綜合發展需求，有效不斷推動循環經濟發展。

3.建立質量、環境管理體系。

質量管理體系is09000和環境管理體系is014000這兩項是企業管理中的重要方式。通過在企業內部貫徹這些管理體系來實現企業管理水平的提升并減少環境污染。is09000是國際通用的管理體系，已經得到全世界的認可。is09000和is014000不僅能夠不斷促使煤炭企業的管理方式與國際接軌，還能有效提高產品質量、廢棄資源，并有效提高環保力度，促使煤炭企業能夠更進一步實現循環經濟發展。

六、結語。

綜上所述，煤炭企業要想實現更大的發展，就應當盡量維持與保護生態環境，有計劃的逐步處理好現有環境問題，并最大化的恢復礦區原本的生態環境。基于循環經濟背景下，煤炭企業能夠從經營戰略、核算方式、科技體系和制度體制這幾個方面來不斷促使企業經濟管理方式創新，以此來實現節約型綠色礦區。

作為我國主要能源的煤炭業，在較長時間內仍然會是我國的主要能源產業。未來幾年甚至更長一段時間，煤炭產品仍將保持強勁的需求態勢.煤炭市場依舊看好。然而由于各種原因，煤炭企業的發展大多不盡如人意，往往存在著經濟結構轉型不暢、環境污染嚴重等種種問題。為加快煤炭企業的發展，必須從戰略高度出發，深入研究煤炭企業發展的新路子，提高煤炭企業的產品質量和社會效益。

(一)國家宏觀政策的影響。

煤炭企業遠離城市，屬于特殊行業，開采條件難，技術含量低，這就要求國家對煤炭行業給予一定的支持。但是當前，國家的宏觀經濟環境和經濟政策對煤炭行業的健康發展支持不夠。盡管我國已經進入了市場經濟，但還不完善，對于電力、鐵路、電信行業還是壟斷經營，價格也由國家統一制定。煤炭作為基礎產業，主要面對的是電力用戶、鐵路運輸等壟斷行業.在市場競爭中處于極不公平的地位，加之行業自身比較分散，很難形成聯合競爭優勢。

(二)建設資源節約型，環境友好型社會的影響。

建設資源節約型、環境友好型社會對于調整經濟結構、提高人民生活質量、促進國民經濟和社會健康發展，具有極其重要而深遠的意義。煤炭企業長期來形成的高消耗、高污染、高投入、低產出、低附加值、低效益的發展模式已很難適應當前低碳經濟發展的要求。在我國大力提倡發展低碳經濟的環境下，煤炭企業要想發展就必須轉變原先那種粗放型生產方式，調整產業結構，向集約型、可持續增長轉變。

當前，在很多煤礦，尤其是小煤礦中，技術裝備總體水平低、機械化、半機械化和手工作業并存，綜合開發利用技術落后。同時，那些科技含量較高、附加值較高的清潔能源產品和技術基本停留在初級階段。對于型煤、洗煤等煤炭深度加工轉化和資源綜合利用方面，絕大多數企業還沒有達到規模.抗市場風險能力較差。

(四)生存環境、價格下滑以及資金回轉困難問題都制約了煤炭企業的發展。

由于歷史原因，煤炭企業的生存環境逐漸惡化。一方面，煤炭企業冗員和離退休人員負擔沉重，同時，還有大量下崗職工等待再就業，繼續精簡人員已經相當困難;另一方面，同大多數非國有企業相比，企業冗員和離退休人員仍然是導致煤炭企業虧損的重要原因。最后，企業辦社會現象依然嚴重，許多事情地方政府沒有能力接管，企業辦社會的職能不但需要投入巨大的.資金，而且極大地分散了企業的精力，使企業產生眾多的富余人員，嚴重影響了企業的效益和競爭力。

此外，近幾年，煤炭產量增速下降的同時，煤炭的價格也有所下滑。煤炭價格持續下降，對煤炭企業的發展帶來了不利的影響。同時，很多煤炭企業資金回轉困難，大幅度的資金不能及時收回，資金周轉不暢就會在很大程度上制約企業發展，影響設備的更新等。

(一)注重技術創新。

技術創新的基本思路是以市場為導向，以企業為主體，以產品為龍頭，以技術開發應用為手段，以提高企業經濟效益，增強企業競爭力和培育新的經濟增長點為目標，重視市場機會與技術機會的結合，通過新技術的開發應用帶動整個企業或整個行業上一個新的臺階。煤炭作為一次性能源，具有不可再生性，更應依靠科技創新，合理開發煤炭資源。在科技創新過程中，根據企業的具體情況推廣應用先進的綜合機械化掘進技術和綜合機械化開采技術，加強煤塵、瓦斯的防治技術研究，加快對潔凈煤技術和煤炭液化，氣化的研究和應用工作，實施煤電一體化、煤化一體化，延長企業的價值鏈的可持續發展。在充分利用自身資源的基礎上，提高競爭能力，實現資源性企業。

(二)加大對低碳技術的研發力度。

為了能夠適應環境友好型社會對環境保護的要求，煤炭企業應當加大低碳技術研究力度，增加資金投入，大力發展潔凈煤技術，積極推進煤基多聯產。結合國家產業導向和企業結構調整實際，加強在礦井水、瓦斯、地熱等伴生資源綜合利用技術研發力度，開發綠色生產、清潔生產等低碳經濟項目，搶占發展制高點，培育新的競爭優勢和經濟增長點，促進企業發展方式轉變。

(三)制定有效市場策略，同時加大產業結構調整。

隨著市場經濟情況的不斷變化，煤炭企業所面臨的市場環境發生了很大的變化。煤炭生產企業要樹立正確的產銷觀念，結合市場需求制定生產方案，確保企業的生產規模、產品類型符合市場要求，增強市場對企業生產的導向作用，以達到企業利潤的最大化。一方面，企業要調整產業結構，做好煤炭市場的調研和分析工作，生產出多樣化符合市場需求的產品，以保障產品的銷量，避免出現大量庫存積壓的狀況。另一方面，煤炭企業要轉變傳統的成本控制觀念，轉變管理模式，提高技術水平，進而實現戰略成本的管理。同時，煤炭企業還要制定靈活的價格機制，靈活調整煤炭產品的價格，提高煤炭企業對市場變化的應變能力，與煤炭用戶建立更加長期、穩定的關系。

由于我國煤炭企業長期形成了計劃經濟管理體制下的人才理念至今仍未徹底改變，人力資源未得到很好的開發利用。而當今社會，是知識經濟為主導的時代，企業的發展環境更趨復雜，企業間的競爭條件發生了深刻變化，人力資本作為重要的生產要素，已成為決定經濟發展、企業競勝的稀缺資源，成為企業核心競爭力的關鍵因素。因此，煤炭企業要想持續發展就必須重視對人才的培養，重視人力資源的開發和利用。

三、結束語。

在當今的市場經濟環境下，煤炭企業只有不斷的認識到自身存在的不足，做好產業結構的調整，加大設備技術的更新和人才的培養，才能在市場競爭中長遠發展。

參考文獻：

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[2]武相龍.煤炭企業經濟發展障礙與應對策略[j].內蒙古煤炭經濟，，(2)。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇七

2014年我國對外投資首次超過利用外資，我國將形成高水平“引進來”，大規模“走出去”的對外開放格局，有利于進一步推進實施“走出去”戰略，加快國內企業對外直接投資進程。我國對外投資起步晚發展慢，2003年對外直接投資的流量僅有29億美元，占全球對外直接投資流量的0．45％，之后的對外直接投資以年均約45％的速度增長，到2013年我國對外直接投資規模為1078．4億美元，是2003年的37．2倍，2013年我國對外直接投資與利用外商直接投資之比為1∶0．92，基本呈現進出持平格局。這一比例雖然低于發達國家1∶1．4，但已經高于發展中國家1∶0．5的平均水平，可見近年來實施“走出去”戰略的步伐不斷加快，成效顯著，我國也由此首次躋身世界三大對外直接投資國之一。2014年對外投資約1200億美元，超過利用外資水平，未來10年我國對外直接投資將達到1．25萬億美元。今后將向著對外開放的“大進大出”格局轉變，這將意味著我國今后應繼續促進“引進來”與“走出去”相結合，通過對外直接投資更大程度上參與到全球經濟競爭之中。我國對外直接投資規模的不斷擴大有利于促進我國經濟發展，研究對外直接投資給我國帶來的影響作用，不僅可以進一步豐富和實踐對外直接投資理論，還可以帶動推進更多的企業“走出去”。目前伴隨著對外直接投資規模不斷擴大，發展水平不斷提高，對外直接投資的影響作用也在不斷顯現。具體而言，其主要的影響作用表現為：一是對外直接投資對經濟增長的影響。對外直接投資給投資國經濟帶來的最直接效應就是，伴隨著對外直接投資規模的增加而形成經濟增長效應。二是對外直接投資對技術進步影響。我國進行對外直接投資的主要動因就是直接學習國外先進技術和管理經驗，提高投資主體的技術水平，形成逆向技術溢出效應。三是對外直接投資對產業結構升級的影響。對外直接投資通過轉移國內剩余生產能力，延長產業生命周期，一方面獲取更多收益，另一方面有利于騰出發展新產業的空間，促進新型產業和第三產業的發展，促進產業結構的優化與升級。四是對外直接投資的貿易促進效應。對外直接投資可以規避貿易壁壘，使企業更方便的進行產品出口貿易，帶來正的出口貿易效應。可以預期隨著我國對外開放的進一步擴大，對外直接投資規模的不斷擴大，對外直接投資會不斷發揮其加快經濟增長、技術水平的提高、產業結構升級以及擴大出口貿易的影響作用。因此不斷擴大對外直接投資，鼓勵更多企業走出國門已經成為一個不可逆轉的趨勢。所以要想使我國經濟更廣泛深入融入世界經濟，最大程度的享受經濟全球化帶來的好處，獲取更高的國際地位，就必須積極推動我國企業對外直接投資，推進“走出去”進程，提高我國企業的國際競爭力。那么，伴隨著我國對外直接投資的不斷發展，其對外直接投資到底對我國帶來怎樣的影響，其影響作用程度如何，近年來成為關注的熱點問題。而跟蹤研究的目的在于進一步加快我國對外直接投資進程，提高“走出去”的質量，為提升我國對外直接投資企業的國際競爭力提供科學的決策依據。

二、中國對外直接投資經濟效應的研究狀況。

關于我國對外直接投資的經濟效應研究，主要還是從對外直接投資對經濟增長、產業結構、技術進步等方面的影響狀況進行跟蹤分析。

（一）對外直接投資的經濟增長效應探討。

對外直接投資的經濟增長效應，國內外大部分研究持肯定態度，比如國外學者通過實證研究認為一國對外直接投資會同時增加投資國和東道國的國民收入，是一個雙贏的投資行為。因為發達國家向高度工業化國家邁進時期，對外直接投資為發達國家的資本和產品過剩提供進一步獲取高額利益的途徑，并且同時也有利于促進東道國的經濟發展，因此，旺盛的投資供需形成了當時的雙贏發展態勢。而關于我國對外直接投資的經濟增長效應探討，是伴隨著我國對外直接投資不斷增加而開始被跟蹤研究的。國內研究認為，對外直接投資不僅推動了中國經濟的持續增長，而且改變著中國經濟增長的方式，提高了中國經濟增長的質量。對外直接投資通過技術溢出效應帶動了我國國內經濟的產出增長。由于我國區域差異較大，進一步分析各區域對外投資的效應也具有現實意義，比如認為我國東、中和西部經濟發展水平直接影響其對外直接投資對經濟增長的效應，同時東、西部地區的gdp增長差異也由對外直接投資的差異引起。可見從不同層面說明對外直接投資與經濟增長具有互相促進關系，一方面對外直接投資能夠促進本國經濟增長，另一方面經濟增長又能為企業對外直接投資提供資金支持，但這種增長效應由于我國對外投資規模較小而處于較低水平。也有認為對外直接投資的經濟增長效應主要體現在資源配置效應、資本積累效應、技術進步效應三個方面。肖怡楠認為對外直接投資對經濟的貢獻體現在平衡國際收支上，對外直接投資能夠加快資金流出，從而適當平衡國際收支順差。吳建軍等認為對外直接投資的技術溢出效應能夠促進我國全要素生產率的提高。但也有研究認為對外直接投資給投資國帶來的增長效應不明顯，表現為對外投資不是gdp增長的granger原因，并且從短期來看對外直接投資對gdp的影響并不顯著，但長期則呈穩定的正相關關系。可見，多數國內學者認為對外直接投資對經濟增長有影響，但是影響不顯著，這一方面說明我國當前對外直接投資的規模較小，影響力較弱；另一方面我國當前對外投資流向主要是資源類行業，可能對我國當期經濟增長存在一定的時滯。所以，持續跟蹤研究我國對外直接投資對經濟增長的影響，具有一定現實意義。

（二）對外直接投資的技術效應研究。

目前關于對外直接投資的技術效應主要從兩方面展開：一方面是通過衡量生產率的變動，體現技術溢出效應的大小；另一方面是關于對外直接投資對國內技術創新活動的影響分析。從對生產率影響看，國內學者主要是通過實證研究檢驗我國對外直接投資對于技術溢出效應的存在性。研究發現對外直接投資對中國全要素生產率（tfp）的提升存在顯著的正向促進作用，并且生產率的提升在我國存在明顯的地域差異，資本存量較高的東部地區的逆向技術溢出效果明顯高于中部和西部。但也有認為這種促進作用小于國內研發資金存量對技術進步的促進作用，所以，自主研發才是提高技術水平促進經濟增長的重要源泉。同時，還有得出我國對外直接投資對生產率的促進作用并不顯著的觀點。從對技術創新活動的影響看，研究普遍認為我國對外直接投資對國內的技術創新活動具有正的影響作用。白潔實證檢驗了1985年到2006年間我國對外直接投資對于我國r＆d投入和技術創新能力的影響，發現我國對外直接投資對發明專利和外觀設計表征的技術創新能力有顯著的促進作用，對研發投入作用不顯著。也有學者加入技術吸收能力與國外研發資本存量溢出等指標，得出2003－2010年間的對外直接投資對我國技術創新具有顯著提升作用。并說明對外直接投資的逆向技術溢出對國內創新能力的影響呈現出顯著的地區差異，但是持續對外投資會獲得更高的生產率及技術溢價。多數成果也論證了對外直接投資正技術溢出效應，而持不同觀點的認為目前我國對外直接投資總量還較小，產業和地區分布不夠均衡，導致我國對外直接投資對技術進步的推動作用未能充分體現出來。可見，學者對于對外直接投資技術溢出效應的研究，多集中于以技術創新能力作為被解釋變量，對外直接投資規模作為解釋變量，沒有考慮到國外研發資本存量對提升母國技術創新能力的關鍵影響。在驗證逆向溢出效應存在性時，忽略了之后效應。而且，多數實證研究忽視了技術吸收能力的作用，而吸收能力對于能否消化吸收外來技術至關重要。因此，繼續探究對外直接投資的技術獲取能力，具有重要的.現實意義。

（三）對外直接投資的產業結構效應分析。

有關對外直接投資的母國產業調整效應也存在觀點不同的研究，關于我國對外直接投資的產業調整效應的驗證，認為我國對外直接投資未能明顯提升我國產業結構，并分析我國對外直接投資比例變化，僅與第二產業有正相關性。對我國對外直接投資進行宏觀績效分析，發現2009年以來的對外投資并未發揮出應有的效應，主要是由于2009年以后我國自身產業結構優化的進程也在加快。多數文獻的實證結果表明對外直接投資對我國產業結構調整具有升級效應，實際上隨著我國對外直接投資規模的不斷擴大，其優化效應影響會不斷增加。有的研究從分產業角度研究對外投資對產業結構的影響，得出的相似結論是我國對外直接投資對第二產業具有明顯的升級效應，但對第一產業和第三產業的實證結果有差異，也有認為我國第二、第三產業與對外直接投資呈正相關，第一產業與對外直接投資呈負相關［。但普遍認為對外投資與產業結構優化存在長期的穩定關系。可見，實證研究表明對外直接投資對我國產業結構有影響，但其影響大小、方向（正相關還是負相關）有不同。多數研究表明我國對外直接投資的產業升級效應存在，但由于數據的可獲得性不佳，影響了對實證分析產業升級效果的全面認識。相信隨著研究方法的不斷規范，逐漸引入長期和短期影響，會使研究結果更客觀。

（四）對外直接投資的貿易效應研究。

關于對外直接投資的國際貿易效應研究觀點主要表現為，對外直接投資具有替代作用、互補作用，或同時存在替代效應和互補效應，也有認為不存在替代作用和互補作用，可見其研究結果的不確定。認為對外直接投資具有替代效應的最早始于蒙代爾，認為資本越自由流動，替代國際貿易的作用就越明顯。隨后國內外學者對這一觀點進行了延伸拓展，并不斷進行論證。實踐檢驗表明發達國家的對外直接投資具有顯著的替代作用，我國對外直接投資的貿易替代效應則相對較小。進一步表明我國對外直接投資規模的大小決定其貿易替代的影響作用程度。比如，項本武認為我國對外直接投資促進了我國出口貿易規模的擴大，但對外直接投資對從東道國的進口也形成了替代效應。也有從長期關系來看，我國的對外直接投資對初級產品出口和制成品進口產生替代，對初級產品進口和制成品出口產生補充。可見，在研究替代效應上并沒有得出明確結論，多數觀點認為在短期內存在替代效應，但長期則是互補效應，或者局部是替代效應，但整體不是替代效應。總之，得出具有替代效應的研究成果不多。支持對外直接投資存在貿易互補效應的分析認為，多數對外直接投資具有創造和擴大對外貿易的作用。以發達國家為研究對象的成果支持對外直接投資對投資國出口具有補充和促進作用。國外學者一般認為對外投資和貿易在發展中國家為互補關系，在工業化國家則不明顯。大量的實證結果也證實了上述結論，通過不同的計量模型得出的相似結論是我國的對外直接投資與出口貿易之間存在長期的協整關系，對出口貿易存在顯著的促進作用。但也有認為我國對外直接投資盡管對出口貿易產生一定程度的刺激效應，但由于對外直接投資規模仍處于較低階段，這種刺激效應還較為有限。而柴慶春引入時間因素后發現，我國對外直接投資的貿易效應在短期和長期中的表現不同，短期內直接投資的流量對出口貿易的影響不顯著，從長期來看，對外直接投資能夠促進出口貿易的發展。可見，目前研究對外直接投資的貿易互補效應有著相似的研究結果。關于對外直接投資過程中產生的替代效應和互補效應。從實證研究結果來看，多數認為互補效應處于主要地位，對外直接投資對出口貿易起到創造作用，對進口貿易起到抑制作用。周昕通過引力模型對投資與貿易的關系研究，表明我國對外直接投資與貿易既存在互補關系也存在替代關系，并且對零部件貿易的影響非常明顯。但總體而言，中國企業對外直接投資與進出口貿易均表現明顯的互補關系。也有認為對外直接投資對我國的替代效應和互補效應都不明顯。顯然是否存在貿易效應與對外投資規模密切相關，實際上到2010年之后我國對外直接投資規模開始大幅增長，今后對外投資的貿易效應會日益顯著。可見，以后的研究會以更長遠、更全面、更系統的視角探究對外直接投資的貿易效應。

（五）對外直接投資的就業效應。

我國對外直接投資的就業效應研究成果不多而且觀點各異。有的認為我國對外直接投資對我國就業存在替代關系，并且資本替代勞動的現象較明顯，但同時認為對外直接投資有利于促進高新技術行業的就業，一定程度上可以優化就業結構。與此相反，也有認為總體上對外直接投資的就業刺激效應大于替代效應，對就業具有一定的促進作用，但其效果較小。比較包括中國在內的東亞國的對外直接投資就業效應發現，我國對外直接投資的總體就業效應不明顯，但增加了我國建筑業的就業崗位。從對外投資對我國三次產業的就業影響程度看我國對外直接投資對第二、三產業的就業具有一定的推動作用，但效應程度較小，隨著投資規模的擴大會提高相應的影響程度。也有研究發現在短期內，我國對外投資對就業的替代效應大于刺激效應，表現出在當期對外投資會減少就業，從長期看對外投資與就業表現出長期正相關，有利于增加就業。

三、中國對外直接投資效應研究的展望。

綜上所述，國外研究仍然是以發達國家為研究對象，判研其對外直接投資的動機、條件和作用，很少看到以我國為研究對象的研究成果。我國是發展中國家，對外直接投資還處于發展階段。因此，跟蹤研究我國對外直接投資的經濟效應，具有豐富發展中國家對外投資理論和實踐的意義。總體來看，從不同層面跟蹤體現我國對外直接投資的影響效應，為我國繼續推行“走出去”戰略，提供有力的理論支撐和實踐總結。但由于分析框架的差異，選取的數據、研究方法的差異以及論證角度的不同，導致研究結果存在差異性。所以，應不斷跟蹤關注科學分析研究我國對外投資的影響效應。雖然目前的研究經歷了從定性研究向定量研究的轉變，但仍存在一些不足：一是未系統梳理對外直接投資影響作用的形成機理，使現有研究成果在實證其經濟效應時所選用指標和方法上存在差異，使研究結論也存在差異；二是需要進一步對不同層面定性分析和梳理對外投資效應存在的現實性和影響因素；三是我國對外直接投資起步較晚，投資規模小直接影響其作用的發揮，所以強調在今后加快對外投資規模的擴大，預計其形成的影響效應將不斷提高。如何更加系統、全面、客觀考察和判研我國對外直接投資帶來的影響作用，以得到更客觀、更有價值的結論是進一步研究的價值所在。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇八

中心工會在公司工會的正確領導下迎難而上努力拼搏重新梳理了工會組織結構;結合企務(廠務)公開重點開展了班組建設工作;認真落實了困難職工摸底建檔以及幫扶慰問工作;主動擔當維護穩定的責任。積極參加了公司工會組織的各項文體活動;有序推動了工會工作向制度化、規范化發展較好的完成了中心各項工會工作。現將具體工作開展情況匯報如下：

一、完善組織機構，逐步健全制度建設。

一是按照平朔煤炭工業公司工會要求，結合自身實際情況，重新梳理了中心工會組織結構，對空缺工會委員進行了重新選舉任命，完善了中心工會組織構架，二是根據平朔煤炭工業公司出臺的相關工會制度，重新修訂了《車輛管理中心企務公開管理辦法》、《車輛管理中心企務公開實施細則》、《車輛管理中心工會經費審查制度》等5項制度，逐步規范了中心工會各項工作，使其有章可循。

二、堅持企務(廠務)公開，不斷加強班組建設。

一是結合企務(廠務)公開實施細則，通過開展月度成本考核工作，對單車燃油、維修、運營進行費用考核并公開考核結果，對超標者嚴格按章處罰并公示。二是通過多角度、多形式加強班組培訓工作，中心14個班組共開展各類培訓120余次，充分調動了員工學習的積極性，確實有效的達到了培訓效果，加強了駕駛員安全意識，為優質高效的車勤服務提供了可靠保障，三是按季度更新班組圖書角圖書，培養了職工閱讀興趣，提高了員工整體素質，加強了中心文化建設。四是通過開展座談會以及各類文體活動，了解員工思想動態，加強心理疏導，體現人文關懷，充分調動了員工工作的積極性和主動性。

三、堅持以人為本，做好扶貧解困工作。

按照公司工會要求，中心工會對困難職工進行了摸底建檔，目前，中心共有8名困難職工。中心工會共慰問困難職工15人次，慰問金額19500元，真正的把組織的溫暖送到每位職工的心坎上，盡力為廣大職工解除后顧之憂，使其得以全身心地投入到工作中。

四、保護女工權益，積極開展女工工作。

一是落實女工專項勞動保護，關愛女工身體健康，組織女工進行婦科專項檢查，通過體檢幫助女職工掌握身體信息，如若發現健康隱患，能夠及時治療，保證身體健康。二是積極組織女工參加各類文體活動，除參加公司舉辦的各項女工活動以外，中心工會還在“三.八”婦女節時組織女職工開展了烘焙培訓課，不但豐富了女工們的生活，還為女工們提供了交流平臺，增進了女工間的感情，為和諧單位的創建起到了良好的作用。

五、積極開展文體活動，推進企業文化建設。

中心工會緊緊圍繞企業文化建設，充分發揮工會在活躍企業文化生活中的主體作用。積極配合行政開展“安全生產月”和“百日安全”的活動，舉行了“我愛我家”征文比賽，金秋文藝晚會等活動。，中心工會舉辦了拔河比賽、知識競賽、演講比賽等6項活動，另外還選拔出優秀選手參加了公司的羽毛球比賽、乒乓球比賽和職工籃球賽。通過參加和開展這一系列活動，進一步激發了職工的熱情，提升了職工的幸福指數，使職工以更好的狀態投入到工作中。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇九

農業是一個國家的基礎產業,是國民經濟的不可動搖的基礎。而農業的基礎則是種植業,因此,種植業是關系國民經濟社會安全和國家糧食與食物安全大計的頭等大事。隨著我國經濟的高速發展,我國的種植業也正處于傳統型向現代型種植業轉變的快速發展時期,因此,積極調整種植業結構使種植業保持科學、全面、健康的可持續發展,這對于全面建設小康社會和促進國民經濟又快又好的發展具有重大意義。

1.種植業結構調整的主要存在問題及制約因素。

1.1種植業服務體系不完善,基礎設施薄弱[1]。

在新世紀提出結構調整的口號后,全國各地都積極地實施小流域治理、農業綜合開發、植樹造林以及退耕還林等有效措施,這些舉措的大力執行進一步加強了農業基礎設施建設,明顯改善了農業生產條件,使綜合生產能力得到大幅提高。但是,就全國范圍而言,種植業生產水利灌溉設施滯后的情況仍然存在,種植業生產仍然受到倒春寒、冰雹、秋風冷霜、春旱、洪澇災害等自然災害的嚴重威脅,表現出對自然災害的很弱的抗御能力,依然未能擺脫靠天吃飯的尷尬局面。

目前,經濟結構呈現多元化發展的趨勢,種植物生產者和企業經營者自主經營,但是由于市場主體導向的缺乏,種植業結構調整布局的不完善,這些都使得市場發育不完全,專業批發市場少。不僅如此,新型農產品市場形態,如超市、直銷、連鎖經營等發育較慢,市場信息流、物流不暢,阻礙了市場對結構調整的調控作用。

1.2不夠重視種植業產品品質改善,農產品安全水平有待進一步提升。

在我國的種植業發展中[2],用于種植業的化學品的數量呈現急劇增長的趨勢,激素、化學劑的毒害作用和農藥、化肥的殘留也越來越嚴重,這些已極大地影響了農產品的安全性。在產品生產和加工過程中,化學添加劑的濫用,重金屬的污染,尤其是少量化學污染長期通過食物鏈進入人體并蓄積造成的慢性健康危害也逐漸引起人們高度重視。近年來,由于食品問題被媒體屢屢曝光,我國民眾對農產品消費提出了更高的要求,消費者不僅期望更優質的品質和更豐富的營養,更關注的是產品是否有金屬污染、農藥殘留等問題。這些都是種植業結構調整面臨的巨大挑戰。

1.3產品供給結構與需求結構失衡[3]。

在大力建設全面小康社會的今天,對種植業產品的消費結構也發生了巨大的變化,已由溫飽型消費向小康型消費轉變,不僅如此,富裕型消費也開始出現,因此人們并不滿足于目前的產品種類和質量。如今人們經常談論的“生產過剩”也只是低水平的相對過剩,這些都是在很大程度上反映了結構性矛盾。可見,產品需求結構和供應結構的失衡成為了農業產業結構的調整新的挑戰。

1.4種植業現代化水平較低。

我國種植業有如下特點[4]:土地經營分散、農戶經營規模不大、農業機械化水平和標準化生產較低。同時,由于近年來的大力農村青壯年進程打工,造成了從事種植業生產的農村勞動力素質呈現結構性下降。種植業專業合作機構發展比較緩慢,相關的產業化企業帶動農民增產增收的能力也非常的有限。

改革開放以來,雖然我國的種植業科技事業取得了長足的進步,但是就總體水平而言還與發達國家有較大的差距。我國缺乏核心技術、科技自主創新實力薄弱,農業科技原始性創新不足,重大技術裝備仍然主要依賴進口。這些都是我國種植業結構調整必須面臨和必須解決的大問題。

2.進一步優化種植業結構調整的措施。

2.1更加注重市場導向[5]。

種植業結構調整的重要目的之一就是使農民生產出的農產品能以最快的速度、較高的價格銷售出去,使其相信生產活動是有利可圖的,這也是調整農村種植業結構的能給予農民的最直接動力。在當前條件下,決定這個目標能否實現的最關鍵的因素就是市場。所以,對種植業進行結構調整,必須緊緊圍繞市場做文章,發展什么,發展多少,都必須面向市場,做到“生產圍繞市場轉,結構隨著市場調”。

首先,進一步建設好、完善好農產品市場。市場作為農民銷售農產品的銷售場所,不僅具有為其提供經濟收益的功用,更重要的是市場還能為農民傳遞各種信息,引導農民及時掌握市場需求變化,進而根據市場調整生產,同時還能意識到自己的生產狀況從而改進技術提高質量、降低成本。其次,做好信息服務工作。作為指導農民調整結構的有效形式,信息引導是在政府有關職能部門主動承擔下進行運營,其主要職責包括相應的.信息收集、分析和發布,使農民能夠及時的得知實用以及準確地信息。最后,要加強市場組織的培育。利用合作組織和公司為農戶提供多種服務。

2.2加強種植業科技創新及推廣能力。

“科學技術是第一生產力。”這個被證明了無數次的哲理也同樣適用于種植業。在研究領域[6],大力發展工程技術中心,加大對種植業重點實驗室的投資,完善科技基礎條件平臺的建設,積極發展種植業產學研聯盟,努力培養種植業科技領軍人才。在農村基層,堅決執行富民強技術計劃,努力實施農村科技創新培養計劃,對科普惠農政策也要做到最大最廣泛的宣傳。

對品種結構的改良同樣離不開科技的創新。比如在世界上獲得廣泛好評的袁隆平先生的水稻品種。可見,種植業科學技術的發展同樣有著巨大的經濟效益。

2.3改變小農觀念,做到與時俱進。

如果做不到解放思想和更新觀念,前面所談到的市場導向和科技創新都將是一句空話,農民也會因此失去發展的機遇。要想改變小農觀念,首先就要求基層干部做到解放思想、與時俱進;其次是抓好對群眾的宣傳教育。

干部通過不斷學習提高認識,而后通過自己的認知向群眾做詳細的講解,其中不可避免的會出現一些困難,因此可以將這一條作為對基層干部的考核標準之一,制定完整的獎懲制度。只有大力的執行才能從根本上使小農觀念得到改變,才能真正實現種植業結構的調整,才能真正做到有利于農民,才能最終促進農村經濟的發展。

3.結論。

本文從實際情況出發,分析了近年來我國種植業結構調整所面臨的一些問題,其中有一些是歷史遺留問題,比如基礎建設過于薄弱,更多的則是新近突出的問題,比如產品品質受到質疑以及供需結構失衡。針對這些問題,文中針對性的提出了一些建議,如注意市場的導向,加大科技創新的投入,改變小農觀念。其中,改變小農觀念是中國農村種植業結構調整得到進一步優化的關鍵所在。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十

摘要：傳統文化是由三個層次的涵義構成的綜合性概念。揭示中國傳統文化的深刻內涵，把握其基本特征，對于繼承優秀傳統文化，建設中國特色社會主義文化，推動社會主義文化大繁榮大發展，提升國家文化軟實力都具有重要的意義。

中國的傳統文化，歷史悠久、形態多樣。豐富、燦爛的中國傳統文化是中華民族勤勞、勇敢和智慧的結晶，是世界文化百花園中的一朵奇葩。它充分展現了中華民族開辟的文明發展道路，突出體現了人類文明的多樣性，在世界文化發展史上占有十分重要的地位。揭示中國傳統文化的深刻內涵，把握其基本特征，對于繼承優秀傳統文化，推動社會主義文化大繁榮大發展，提升國家文化軟實力都具有重要的意義。

從精神文化的視角，綜合學術界對傳統文化的多種界定，我們認為，傳統文化是由三個層次的涵義構成的綜合性概念。第一個層次也是最基本的層次的涵義，是產生于過去的一切精神文化的總和;第二個層次的涵義是，產生于過去，但是對現在的社會生活仍然產生某種程度的影響的諸多精神文化形式的總和;第三個層次的涵義是，產生于過去對現在的社會生活產生影響并且也對未來的社會生活發生作用的諸多精神文化形式的總和。綜上所述，我們所謂的傳統文化，就是產生于過去，其中有一些對現在的社會生活仍然發生影響、作用，并且對未來的社會生活也會產生影響和作用的精神文化的總和。

傳統文化是產生于過去的文化，對此觀點，學界無人置疑;那些過去產生的，但是對現在已經沒有什么影響的文化還是不是傳統文化，對此，學界爭論很大，爭論的焦點在于實際作用是否是判斷傳統文化的唯一尺度。如果把對現在社會生活發生實際作用作為判斷是否是傳統文化的唯一尺度，我們就要問，我們是如何知道我們稱之為傳統文化的東西對現在的影響和作用呢?作為傳統的精神文化，它完全可能內化為支配一個人和一個民族的信念、理想、思維方式甚至于積淀成為我們無法察覺的深層的“集體無意識”。至于一種文化能否對現存的社會發生作用和影響，也不取決于這種文化本身，還和現實的很多因素有關。我們要探討傳統文化必須以承認傳統文化的實體性存在為前提，而不能以傳統文化是否具有現代功能為前提，肯定產生于過去的文化是傳統文化就是肯定了傳統文化的實體性存在。

傳統文化是隨著時間流逝而在成分和結構上不斷地變化，呈現出不斷增加的趨勢。對現在的社會生活發生影響和作用的傳統文化被整合進現代文化之中，成為現代文化結構中的一個組成部分，而現代文化中對未來的社會生活發生影響和作用的一部分又被整合進入未來的文化結構之中，成為未來文化的一個組成部分。

從概念的外延來看，傳統文化的概念結構呈現為一個倒三角的結構，其中第三層次的涵義是傳統文化內涵中規定其本質的方面，它是對傳統文化前兩個層次的涵義的綜合，體現了傳統、現在、未來的聯系。

從時間和空間關系的角度看，所謂中國傳統文化就是由中華民族創造、繼承和發展，在中國范圍內產生、生長，從古代延續到現代的文化所構成的文化整體。

傳統文化因其文化性質的不同而有所區別。東方文化有東方文化的傳統，西方文化有西方文化的傳統，希臘文化有希臘文化的傳統，中國文化有中國文化的傳統等等;中國傳統文化和歐洲的傳統文化不同，歐洲的傳統文化和美洲的傳統文化又不同等等。傳統文化不但因文化性質和地域的不同而有所差別，而且其自身也有時間上的差別。就西方文化而言，傳統文化有古代傳統文化、中世紀傳統文化、近代傳統文化;就中國文化而言，傳統文化有先秦傳統文化、兩漢傳統文化、隋唐傳統文化等。由此可見，傳統文化在時間上是連續的，在空間上是延伸的，傳統文化是一個融時空規定于一體的概念。我們所說的傳統文化是指中國傳統文化，它開始于中華民族創造文化之時，是一個由古代延續到現代的文化。從空間上看，中國傳統文化是在中國的土地上生長起來的文化。從時空結合的角度來看中國傳統文化，中國傳統文化就是中華民族創造、繼承和發展了的，生于中國、長于中國，從古代延續到現代的文化。

中華民族是中國傳統文化的創造主體，創造中國傳統文化的中華民族是一個多民族的集合體，所以傳統文化是多元文化，是各民族文化的統一體。在中國傳統文化從古代向現代的延展過程中，也吸收了外來的文化，如印度的佛教文化、近代西方文化，這些外來的文化雖然不是中華民族創造出來的，但是它們當中的一部分經過中國化過程而成為中國傳統文化的組成部分。傳統文化包含著內與外、新與舊、積極與消極的矛盾。從傳統文化的結構上看，價值觀念、思維方式、民族精神等構成傳統文化的內核，而語言、文字、概念、理論等表現文化價值觀念、思維方式、民族精神的外在形式則構成傳統文化的外圍部分，內核部分相對穩定，外圍部分則相對易變。傳統文化因為和現代的時間距離不等，也有新舊之別，舊傳統和新傳統不但和現代的距離有遠近的差別，而且對現代的作用和影響也不一樣。一般來講，新傳統在一定的程度上揚棄了舊傳統，在內容上比舊傳統要豐富，因而對現代的影響也較大，舊傳統遠離現代社會，其對現代社會具有更強的誘惑力。從傳統文化的作用上看，有積極和消極的差別。

中國傳統文化是一個包含不同派別的內容龐雜的文化總體。我可以根據不同的標準把中國傳統文化分為不同的文化類型，從學科的角度，傳統文化可分為傳統的哲學、傳統文學藝術、傳統宗教、傳統科學技術等;從學派的角度，我們可以把傳統文化分為儒家文化、道家文化、墨家文化、佛家文化等;從文化的社會地位的角度可以把它分為主流文化和非主流文化或顯文化和隱文化;從文化和社會階層的關系的角度，又可以把傳統文化分為雅文化和俗文化或精英文化和民間文化;從文化所體現的人生態度和追求的意趣上來看，傳統文化可以分為山林文化和廟堂文化;從主體的角度上，可把傳統文化分為本土文化和外來文化、漢族文化和少數民族文化。

中國傳統文化時間跨度大，成分復雜，學派眾多，覆蓋的范圍廣泛，包含的內容非常豐富，并且傳統文化中也存在著新、舊傳統的對立，因此，在理論上概括出中國傳統文化的特征也比較困難。從整體的文化品質和作用上看，中國傳統文化具有雙重特征。在人與自然的關系上，中國傳統文化既主張“天人合一”，又主張“人定勝天”。中國傳統文化十分強調人對自然的了解與尊重，注意在人與自然之間尋找一種協調和平衡。早在二千多年前，中國偉大的思想家老子提出“人法地，地法天。天法道，道法自然”的理論，莊子提出了“太和萬物”的命題。中國傳統文化又強調人對自然的駕御和改造。儒家學者荀子主張對“自然”應去利用它，應去征服它，主張“制天命而用之”。

在人與人、人與社會的關系上，中國傳統文化既主張“和”、“愛”，又強調“差別”、“等級”。中國傳統文化主張貴和，貴和的思想所提倡的是，萬物講平和，講和解，講團結和睦，講和諧統一。在此基礎上，強調在人與人之間、人與社會之間施之以“愛”。《國語》有云：“和實生物，同則不繼。以他平他為之和，故能豐長而物歸之。”《左傳》也說，“和如羹焉”。孔子認為“君子和而不同，小人同而不和”“禮之用，和為貴”《中庸》說：“中者天下之本也，和者天下之達道也。致中和，夫地位焉，萬物育焉”。在中國傳統文化中，“中”、“和”具有本體論的意義。以此為前提，孔子提出了“仁愛”的思想，“仁者愛人”，用“愛”來實現人于人之間、人與社會的“和”。墨子提出了“兼愛”的思想，主張“以兼相愛，交相利之法易之。”“若人之國，若視其國;視人之家，若視其家;視人之身，若視其身”(《兼愛中》)“為彼猶為己也。”(《兼愛下》)通過“和”“愛”實現人于人、人與社會的和諧共處，天下太平。中國傳統文化在強調“和”“愛”的同時，又十分注重人之間的等級差別。中國傳統社會的倫理關系都是圍繞著等級和差別而展開的，所謂“君君、臣臣、父父、子子”。等級觀念、差別意識是傳統文化在人與人、人與社會關系問題上占主導地位的觀念和意識。

在治理國家上，傳統文化既主張“德治”，又強調“法治”。傳統文化中，“德”成為天地本體所具有的內在特征，具有至高無上的本體地位。儒家學說的使命就是整頓倫理綱常，制定倫理規范，賦予“禮崩樂壞”的社會以一定的道德秩序。孔子說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共(拱)之。”(《為政》)用德來治國，統治者就會像北斗為眾星所拱衛著那樣，為民所自愿歸順。他又說，“道(導)之以政，齊之以刑，民免而無恥，道(導)之以德，齊之以禮，有恥且格。”(《為政》)認為，用“德”和“禮”來治國，要比用“政”和“刑”來治國更高明，更有效。與儒家不同，法家則強調“法”，極力主張用法來治理國家。法家的代表人物韓非就主張“遠仁義，去智能，服之以法。”他得出結論，要“重刑而少賞”“以刑去刑”“以刑致刑”。法家的以法治國思想雖然被歷代統治者所實際使用，但在思想界和封建意識形態上的影響遠不及儒家的以德治國思想的影響大。

傳統文化既追求“守常”，又承認“變易”。中國傳統文化體現出追求形而上的文化品格，喜歡在變化中，撲捉不變的東西，在短暫易逝中留住永恒，既承認不斷的變易，又追求恒常。中國最古老的典籍《周易》，就是一本關于變化、變易、生成過程的著作，中國古代哲學提出了“變化日新”的重要命題。關于“變易”的樸素的辯證法思想是中國古代哲學的基本思想方法，其產生的時間比古希臘的樸素辯證法思想還要早，其發展水平也達到了人類樸素辯證思想發展的最高峰。變易思想成為政治變革和社會變革的思想基礎，在推動中國社會發展中起了重要的作用。中國傳統文化恪守先王之道，因襲古制舊禮，中國封建傳統文化歷來強調“天不變道亦不變”，在事實上承認變化，但在心理上卻反對劇烈的變化，普通百姓也追求安逸、閑適的田園牧歌式的生活。

在思維方式上，傳統文化既強調“內省”，又注重“外求”。中國傳統文化充分表現出反向主體自身，向自我內心世界尋求知識，提升境界的內傾性的文化趨向。儒家提倡“君子求諸己”、“三省吾身”;道家也主張“心齋”、“坐忘”，中國佛教也強調“識自本心”，體現在認識論中，傳統文化把“內省”作為一種有效地認識事物的方法;表現在道德方面，“內省”是一種道德休養的方法。傳統文化也并非一味地向內追求，它也要發之于內，表現于外，注重外求，體現出注重實踐理性的精神。孔子提出：“君子恥其言而過其行”(《論語?憲問》)“君子欲訥于言，而敏于行。”傳統文化所謂的“行”主要是指道德實踐，具有一定的局限性，但是其“經世致用”的主張卻培養了國人敢做敢為的實踐品格。

參考文獻：

[2]宋洪憲.現代新儒學.“五四”新傳統.傳統文化的作用[j].湖湘論壇，1997，(5).

[3]鄧克敏.傳統文化與現代社會發展[j].理論與現代化，1998，(6).

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十一

關鍵詞：

今天外資企業紛紛進入中國市場，他們在中國市場上的表現令我們耳目一新，無論在國際市場還是在國內市場，面對外資企業我們都顯得非常的被動。在進入中國的外資企業中，除了通用、摩托羅拉、微軟等家喻戶曉的超大企業外，我們也不應該忽視來至世界各地的一些小公司的表現，和國際大公司相比，他們規模很小，在整個市場中幾乎微不足道，但他們能夠很快的在中國市場上站穩腳跟，并發展、壯大。在自己的細分市場內取得絕對優勢。他們依靠的就是自己專業化的優勢。筆者利用自己在這種類型的專業化公司從業的機會，對專業化公司的競爭優勢進行了一點研究，以下是我本人的一點不成熟的看法，希望能夠對我們的一些企業有所啟迪。

企業的專業化及企業專業化成長期。

我們認為企業的專業化應包括以下三方面內容：

1．產品、服務的技術水平：

技術是企業專業化的一個非常重要的因素，是企業專業化的基礎。企業所提供的產品和服務包含了多少高新技術，應用了多少先進的`手段，這些將直接構成企業的專業化。技術越尖端、方式越先進，企業的專業化水平的基礎將越牢固。

2．產品、服務的技術獨特性。

技術基礎上，差異化越明顯，專業化越強。

3．產品、服務的技術市場認同度。

追求技術的尖端性、獨特性必須以市場為導向，如果一個高科技產品、一個具有獨特性能的產品不被市場接受，或者是有限的接受，這不會給企業帶來多大的利潤，只有那些得到市場認可，受市場歡迎的高科技產品，才是企業追求的專業化產品。

產品有產品的生命周期，對于企業的專業化，我們在此引用企業專業化成長期的概念來描述企業專業化的成長過程。之所以放棄生命周期的概念，是因為我們相信：在排除一些意外因素之后，企業對專業化的追求應該是無止境的。為了描述的方便，我們把企業專業化的成長期分為三個階段：專業化初期、專業化中期和專業化高級階段。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十二

今天外資企業紛紛進入中國市場，他們在中國市場上的表現令我們耳目一新，無論在國際市場還是在國內市場，面對外資企業我們都顯得非常的被動，在進入中國的外資企業中，除了通用、摩托羅拉、微軟等家喻戶曉的超大企業外，我們也不應該忽視來至世界各地的一些小公司的表現，和國際大公司相比，他們規模很小，在整個市場中幾乎微不足道，但他們能夠很快的在中國市場上站穩腳跟，并發展、壯大。在自己的細分市場內取得絕對優勢。他們依靠的就是自己專業化的優勢。筆者利用自己在這種類型的專業化公司從業的機會，對專業化公司的競爭優勢進行了一點研究，以下是我本人的一點不成熟的看法，希望能夠對我們的一些企業有所啟迪。

企業的專業化及企業專業化成長期。

我們認為企業的專業化應包括以下三方面內容：

1.產品、服務的技術水平：

技術是企業專業化的一個非常重要的因素，是企業專業化的基礎。企業所提供的產品和服務包含了多少高新技術，應用了多少先進的手段，這些將直接構成企業的專業化。技術越尖端、方式越先進，企業的專業化水平的基礎將越牢固。

2.產品、服務的技術獨特性。

技術對企業專業化的貢獻，不在于技術的科學價值，

技術基礎上，差異化越明顯，專業化越強。

3.產品、服務的技術市場認同度。

追求技術的尖端性、獨特性必須以市場為導向，如果一個高科技產品、一個具有獨特性能的產品不被市場接受，或者是有限的接受，這不會給企業帶來多大的利潤，只有那些得到市場認可，受市場歡迎的高科技產品，才是企業追求的專業化產品。

產品有產品的生命周期，對于企業的專業化，我們在此引用企業專業化成長期的概念來描述企業專業化的成長過程。之所以放棄生命周期的概念，是因為我們相信：在排除一些意外因素之后，企業對專業化的追求應該是無止境的。為了描述的方便，我們把企業專業化的成長期分為三個階段：專業化初期、專業化中期和專業化高級階段。

我們將分析企業專業化成長期三個階段上的：企業的競爭力和市場進入阻力、市場反彈力、利潤以及專業化獨占的延續性和擴展性等特征。進而探討專業化企業的競爭優勢。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十三

摘要：目前，在社會經濟和科學技術不斷發展的過程中，建筑行業有了更大的發展機遇，也面臨著更加激烈的市場競爭。建筑單位為了增強自身的競爭力，需要不斷提高管理水平。epc總承包模式作為新的方式，可以全方位地管理建筑工程項目。當建筑單位承包到施工項目之后，要積極采用epc總承包模式來對建筑工程的安全、質量、文件以及流程等進行科學合理的管理，讓建筑經濟管理工作能夠取得良好的效果。

關鍵詞：epc總承包模式；建筑經濟；內容；問題；管理發展。

現階段，我國的建筑行業中還存在很多的問題，尤其是在建筑經濟管理方面，與一些發達國家相比還是比較落后。建筑單位必須不斷改進和完善各項管理制度，提高自身的管理水平，能夠跟上市場管理能力的發展速度。epc總承包模式比傳統的承包模式更加先進，具有很多優勢，建筑單位要積極應用這一承包模式，從建筑經濟的安全管理、質量管理、文件管理以及流程管理等方面入手，不斷提高管理效率和質量，從而確保建筑工程整體質量的可靠性和安全性。

1、epc總承包模式下項目管理的主要內容。

隨著我國城市化進程的不斷加快，建筑市場迎來了更多的機遇，也受到了政府部門和社會各界的大力關注。在建筑市場中主要應用epc總承包模式，epc總承包模式主要涉及三個方面的內容，即設計、采購以及施工。施工總承包模式負責整個建筑工程的建設，通常情況下會把工程發包給各個工程分包商，再由承包商針對建筑工程來設計施工方案、采購建筑材料、設備以及做好施工前的準備，同時，還負責建筑工程相關的造價管理與安全管理。epc總承包模式與傳統的承包模式相比具有很大的優勢，實現了設計和施工的集成一體化，這樣在施工中，承包商就能夠根據施工現場的.具體情況，對設計方案進行調整，使其更加全面、完善；施工人員能夠按照施工進度的要求及時完成各項任務，從而不會出現延誤工期的情況，還可以有效提高施工質量。此外，采取epc總承包模式能夠讓建設單位集中項目管理，讓總承包單位負責設計、采購以及施工方面的協調安排工作，當遇到糾紛時，由總承包單位來解決。

2、建筑經濟的成本管理問題。

2.1建筑經濟管理較為落后。很多的建筑單位在管理方面都存在一定的問題，在成本管理工作中僅僅關注施工環境資源方面的問題，缺乏控制前期的施工管理以及預算成本的有效措施。所以經常出現供應鏈斷裂的情況，導致建筑工程的總成本不能有效控制，從而給建筑經濟的管理質量帶來一定的影響。

2.2在建筑管理中存在誤區。很多的建筑單位在管理方面缺乏對成本管理的全面分析，在實際施工中經常遇到管理上的問題影響施工效率和質量。究其原因，還是在于管理人員只追求經濟效益，而不重視提高管理水平，這樣非常不利于單位的長遠發展。

2.3在建筑管理方面各部門工作人員之間缺乏溝通。在建筑施工單位中存在很多的部門，這些部門之間缺乏有效溝通，并且沒有完善的管理制度，導致各個部門之間的人員不能很好的相互配合。如果只為了做好技術工作，就必須以建筑工程的整體質量作為基本條件，同時一定要使用科學合理的施工方案，否則會加大施工的總成本。如果選擇材料時只考慮質量，就會選擇價格高的材料，這樣會大大增加成本。因此，一定要綜合考慮，各部門通過交流，制定出經濟合理的方案。

當承包下建筑工程之后，一定要制定建筑經濟管理相關的計劃，在這個過程中會涉及建設單位、epc總承包單位以及工程項目單位等。在實際管理中，一定要全面分析工程進度、建筑質量、工程造價、施工安全等方面的經濟管理內容。一般情況下可以從以下方面進行。

3.1建筑經濟安全管理。在建筑工程中，安全是一個非常重要的問題，從建筑經濟管理上來看，一旦安全管理工作出現問題，就會影響施工質量，給整個建筑工程帶來極大的安全隱患。因此，承辦商要加強對建筑經濟安全管理工作的重視程度。在施工過程中出現安全事故，不僅會對施工人員的生命健康和財產安全造成一定的損失，還會影響施工進度和質量，需要花費大量的時間和資金來彌補，同時會給建筑工程項目和相關企業帶來一些不良的社會影響。在實際管理中，承包商要建立完善的安全管理制度，加強對工作人員的培訓，不斷提高他們的專業技能和安全意識。另外，還要加強監督檢查力度，確保施工現場的安全性。

3.2建筑經濟質量管理。建筑經濟質量管理對企業的經濟收益起著十分關鍵的作用，尤其是對于承包商，一定要重視建筑經濟質量管理工作，確保質量的可靠性和安全性。在實際工作中，承包商在選擇施工材料時，必須確保材料質量符合工程質量的相關標準要求，堅決不允許劣質產品和假冒偽劣產品進入施工現場，一旦發現，立即拒絕或處理掉。另外，要結合施工現場的實際情況，不斷改進和完善質量監督管理體系以及評定制度，將質量安全理念灌輸到每個施工人員的思想中去，讓所有的施工人員都有質量安全意識，從而將各項質量安全制度落實到位。此外，還要制定相應的獎罰措施，對不按照規章制度辦事的人員要進行處罰，這樣不僅可以讓他們深刻意識到自己的錯誤，也可以有效警示其他的人員，從而營造一個健康安全的施工環境和氛圍。

3.3建筑經濟文件管理。在建筑經濟管理中還需要重視各項文件的管理，尤其是承包雙方簽訂的建筑施工合同，在合同中會涉及承包雙方的權利、義務、經濟等內容，因此，做好合同管理工作很重要。一般建設單位與總承包商簽訂的合同，數量有限，而且內容非常簡單，同時會存在合同條款中有些內容表達不嚴謹，有紕漏等問題。然而，雙方簽訂完合同之后，就有了法律效力，合同中的各項條款內容都對雙方的合作和行為有一定的約束力，任何一方違約，都必須根據合同的相關內容進行賠償。所以，在簽訂合同時，一定要認真審查各項內容，確保嚴謹準確。

4、結束語。

由此可見，epc總承包模式的主要參與方就是建設單位以及epc總承包商。為了順利完成施工任務，承包商需要對建筑工程的項目實施做好計劃管理工作，并從安全、質量、文件以及流程等方面進行管理。

參考文獻：

[2]張知明.工程項目epc總承包模式下建筑經濟管理與發展探討[j].住宅與房地產,2017,(27):22.

[3]總承包模式下的建筑經濟管理與發展[j].企業改革與管理,,(16):18.

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十四

制度變遷與中國現代化進程浙江行政學院副研究員何顯明，浙江大學哲學社會學系揭艾花。

【內容提要】社會制度是現代化變革的關鍵性因素。對于后發國家來說，由于追趕發展的壓力異常沉重，而技術、知識及人力資本等現代化動力因素又難以在短期內取得突破性進展，制度因素的重要性尤為突出。從根本上講，一個半世紀的中國現代化進程的核心問題，就是建立同現代化相適宜的社會制度框架問題，而制度變革的成效往往直接決定著中國現代化建設的興衰成敗。新中國的成立，標志著中國第一次在建設性意義上實現了制度變革的結構性突破，建構形成了容納和支撐現代化變革的強有力的權威體系以及實施大規模現代化建設的體制與組織架構。而改革開放現代化建設所取得的重大成就，則表明中國在此基礎上初步建構形成了一個有效的社會激勵結構，打破了現代化建設動力長期不足的僵滯局面。

社會制度結構及其功能的革命性變遷，既是社會現代化的重要組成部分，又是現代文明濫觴及其在全球范圍擴張的重要根源。以形式合理性為圭臬的現代性社會制度，為分工條件下的人類社會合作提供了穩定和可預期的規范秩序，提供了一種相互交流、合作的機制，并使這種分工合作的范圍不斷得以擴展，使人們創造的文明成果得以為全人類所共享，從而極大地加快了人類社會進步的步伐。與此同時，理性化、功利化的現代社會制度所構建的社會激勵結構，極大地調動了每一社會個體從事社會生產實踐，尤其是創造性實踐的積極性，使得現代社會的發展充溢著歷史上從未有過的內在活力。現代化的歷程，從某種意義上說，就是社會制度創新不斷激發和調動技術創新、思維創新，不斷激發社會創造性活力，進而促進人類整個生存方式和生存世界日新月異變更的過程。本文試從制度變遷的社會績效角度，檢視一個半世紀以來中國現代化九死一生的坎坷歷程及其社會制度根源。

一、社會制度的結構性變遷與工業文明的濫觴及其在全球范圍的擴張。

社會制度是制約社會發展與文明進步的關鍵性因素。在一定的技術和社會條件下，制度的改進與創新，往往可以在短期內極大地改變社會的面貌。就制度創新與技術創新、思維創新三者關系而言，制度創新是技術創新與思維創新的重要前提條件，制度創新構成了技術創新與思維創新的社會動力保障。技術創新不是制度創新的簡單派生物，但技術創新只有在相應的制度體系的依托和支撐下，才能真正轉變成為變革社會的現實力量，而不至于淪為與社會生活實踐無涉的“奇技淫巧”。同樣，先知先覺者所取得的思維創新成果，也只有獲得制度條件的支持，落實為現實的社會制度安排，才能獲得廣泛的社會認同，才能融入公眾現實的生活實踐。

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淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十五

摘要在世界四個文明古國中產生的文化體系中，中國傳統文化是唯一僅存下來的文化體系，它給我們留下了豐碩的遺產。但是中國傳統文化討論至今，對何為“中國傳統文化”這一概念的內涵還沒有一個明確的說法，這對于我們研究中國傳統文化是一個嚴重的障礙。

20世紀80年代以來，在中國出現了“傳統文化熱”的現象，我國哲學界、史學界、文學界等各界人士都致力于研究和反思中國的傳統文化，大量的著作、論文來立說中國傳統文化，特別是傳統文化的現代化問題甚為熱門。不過我認為要想研究好中國傳統文化，首先應該明確究竟什么是中國傳統文化，它的概念和內涵是什么?通過對一些專家學者們對傳統文化的探究我是收益匪淺，富有啟發性。在此，我大膽地提出自己的一些看法：

首先，從“中國傳統文化”這一概念中的“中國”這兩個字眼來看，“中國”指的是我們民族文化形成的搖籃。在古代，中國與“中華”、“中夏”、“中土”、“中州”含義相同，最開始是指天下之中央，后逐漸延伸為統治所及的區域。也就是說傳統文化是在華夏這片土地上以各個民族為主體所創造的文化的總和，這其中包括兩點：第一，中國傳統文化不僅僅是指中國漢族的文化，還包括少數民族文化。少數民族文化與中國漢族文化是相互融合，共同發展的。盡管在當時看來不論對于少數民族文化還是中國漢族文化都分別視彼此為異質文化，但他們在沖撞中不斷的交融與同化，共同成為了今天中國的傳統文化。如戰國時趙武陵王效法“胡服騎射”。值得注意的是，中國漢族文化自始至終都居于主流文化的地位，少數民族文化雖然受漢族文化的巨大影響，不過在這一過程中，他們仍然保留并繼承著本民族的文化，并不是一味的吸收、同化。所以中國傳統文化是多元的文化，中國少數民族文化是其重要的組成部分，我們不應該忽略它。第二，中國傳統文化不僅僅是指各個民族所創造的文化，還包括像佛教文化這樣的異質文化等，關于這一點后面會有涉及。

其次，從“中國傳統文化”中的“傳統”這兩個字眼來看，所謂“傳統”，如果從文化社會學的角度詮釋，是指世代傳承的具有自身特點的社會歷史因素，如風俗習慣、倫理道德、制度規范等。因此，中國傳統文化是那些在中國世代相傳，至今仍有影響的文化，必須是因其有價值，具有生命力而得以保存下來的文化，并不是在歷史上出現過所有的文化都稱之為傳統文化。春秋時期，文化、思想發展的是虎氣騰騰，出現了諸子百家學說，可流傳下來的，對后世產生深遠影響的又剩下哪幾家了呢?可見那些在古籍中記載，對人們的現實生活沒有什么意義的文化就不能稱之為中國的傳統文化。

從歷史學的角度詮釋，“傳統”是指在歷史的基礎上穩定起來，又隨著歷史的發展而不斷變遷的。傳統文化是歷史的產物，但他并不是博物館里的陳列品，毫無改變的保存著并傳給子孫后代，而是具有強大生命力的東西。傳統是需要在穩定中延續的，不過沒有發展與變遷就談不上傳統了。不論在哪個時期，中國傳統文化都能夠吸收當時文化之精華，不斷地自我發展，自我完善。

就如袁行霈老先生所說的：“中國傳統文化并不是一潭死水，它宛若滾滾不盡的江河，不斷吸納支流，或直或曲，或急或緩，或漲或落，變動不居，只有不斷以新的形態代替舊的形態，才能永葆青春。”佛教在中國的傳播就是典型的例證。在兩漢之際，佛教作為一種異質文化傳入中國后，經過長時期的排斥、磨合、同化，最后在中國扎下根，為廣大中國人所普遍接受，成為中國傳統文化的一個重要組成部分。

從語言學的角度分析，“傳統”與“現代”是相對應的。不過有一些人還沒有把傳統與現代化銜接起來，總認為現代化與傳統是不相干的，互不干涉甚好。我認為這樣的觀點是極為不正確的。中國傳統文化是一個民族的根，一個民族的標志，也是一個民族的驕傲，砍掉了一個民族的根，還如何枝繁葉茂?中國傳統文化就像牛頓所說的“巨人的肩膀”，我們要想看的更遠，做的更好就必須站在這巨人的肩膀上，而不是肆意的踐踏巨人的肩膀。雖然我們的傳統文化存在著一些糟粕，比如專制主義，官僚主義，特權思想和家長制，不重視時間和效率問題等;但同時傳統文化中也有精華，值得我們去研究和整理，使之成為進行現代化建設的有益資源。就如《甲申文化宣言》中提到：“中華文化注重人格、注重倫理、注重利他、注重和諧的東方品格和是放射和平信息的人文精神，對于思考和消解當今世界個人至上、物欲至上、惡性競爭、掠奪性開發以及種種令人憂慮的現象，對于追求人類的安寧與幸福，必將提供重要的思想啟示。”所以我們決不能做到像民間流傳的那句話“把洗澡水和嬰兒一起倒掉”。況且任何文化的發展都不是一個消滅一個，一個取代一個的關系，必須是新的文化注入，過時的文化淘汰，有一個揚棄的過程，這就是傳統文化的現代化。其關鍵所在就是要自覺的主動的分清傳統文化的精華與糟粕，我們要繼續發揚優秀的傳統文化和不斷吸收外來的優秀文化，調整和摒棄落后的腐朽的文化，使之成為現代化建設的新動力，從而建設起適合社會發展的新文化。

最后，中國傳統文化成為人們生活不可缺少的一部分，體現在廣大人民的言、行、思中。我們每個人每天都生活在中國的文化傳統之中，我們觀賞名勝古跡，朗誦詩詞歌賦，欣賞琴棋書畫……關于這一點不論我們喜不喜歡，承不承認都是毋庸置疑的。我們始終以自己的言語，行動和思維直接或間接的顯示出這個傳統或優或劣的特色，包括人民的衣食住行，人際關系，價值觀等。譬如現實生活中，我們經常以對方的職務作為稱呼，像劉局長，李處長，孫主任，用這些稱呼來明確身份體現了傳統文化中的等級思想。還有平時我們講“非禮勿言”、“禍從口出”，這是與中國傳統的專制思想是有一定的關系的。再說近一點的2003年非典時期，2008年的抗冰雪災害和四川汶川大地震，全國軍民萬眾一心、眾志成城，一方有難八方支援，共度難關，這體現了我們傳統文化的愛國主義精神和強大的民族凝聚力。這些都說明了中國傳統文化作為歷史的積淀，仍然保留在中華民族中間，不論何時何地，他都在制約、影響著當今的中國人。

綜上所述，我認為中國傳統文化是指在歷史發展過程中，在中國華夏民族的這片土地上以各個民族為主體創造的，中國人世代傳承的，至今仍有影響的文化;是在歷史發展中具有穩定形態且不斷發展延續的文化;是人們生活的一部分，體現在廣大人民的言語、行動、思維中的文化。

參考文獻。

【1】葉圣陶研究會.《傳統文化與現代化》[m].安徽教育出版社.2005.

【2】田廣林.《中國傳統文化概論》[m].北京:高等教育出版社，1999.

【3】曹勝高.《國學通論》[m].北京大學出版社，2008.

【4】趙洪恩.《中國傳統文化通論》[m].北京:人民出版社，2003.

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十六

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十七

中國企業的經營環境正在發生著根本性的變化，以來，各地開始出現“用工荒”；人民幣面臨升值壓力，并且一直在升值；國際貿易的順差引起了發達國家的反彈；稅收政策的收緊意味著民營環境由寬松的政策環境的終結；國有大型企業高額的利潤使得十幾年前的“下海潮”轉變現今為“上岸熱”；幾千人爭一個公職人員的崗位的現象既見證了官文化的傳承，也見證了公職人員待遇和地位的優勢，更見證的中國當今年輕人惰性和進取心的喪失。結合時不時傳來的官二代，富二代的新聞，也見證著中國正在形成的“鈣質”缺乏的依賴性一代。當這些現象只是個別現象時，企業大可不必驚呀，但當這些現象連成一串時，我們不得不得出一個我們并不愿意看到的結論：中國企業家的精神正在衰退！中國勤勞創業的精神正在喪失！企業賴以生存的公平市場環境正在遭到破壞！

面臨這種環境，中國的企業，特別是制造業如果仍然在夢想著靠人工低成本取得競爭優勢，那中國企業競爭力必將衰退。事實上，這兩年大量的實業資本流入虛擬資本運作的現象已經顯示出了中國民間企業家們的不適感。這里不僅是逐利的本性，也展現著思維的惰性，和一個投機思維壟斷的國家的非理性思維能力的現狀。

三十年經濟發展的成功，眾多企業得益于龐大的內外消費需求拉動；低廉的、勤奮的勞動力、以及被遠遠低估的科技、管理人才的價格的優勢。但這種優勢正在喪失，而且喪失的速度遠遠超出預期。隨著獨生子女一代進入社會工作崗位，他們本著“寧可不工作，也不找不合適的工作”的理念，穿著父母買的名牌服裝，拿著父母補貼的收入，天天在網絡上夢想著成功。面臨這種環境，用工難和高失業同時存在也就不足為奇了。這將給企業帶來的不是僅僅漲工資就可以解決的問題了。對于依賴父母的一代，工資多少才是合適呢？只是個無底洞，不從根本的社會思維和管理模式上建立現代企業管理制度，企業必然會被淘汰。

那么企業應該如何轉型呢？我認為應該從以下方面來適應并提升競爭力：

一、提升效率，摒棄所謂勞動密集性思維。

但隨著社會的發展，這種現象只是暫時的，員工理所當然的要分享發展成果，所在，當成本優勢不足以抵銷效率損失時，中國企業只能從效率上來提升競爭力。我們舉個例，美的集團大概是人均百萬的產值，而對于一此小企業而言，人均不足二十萬的產值。在這種情況下，人才向大企業的傾斜是必然的，這必將導到規模不足，效率不足的企業被淘汰。

二、造就高附加值、高員工收入的企業。

我們一直不理解歐洲為什么那么多奢侈品牌，不理解為什么很多外企總是拋棄低端市場，現在應該逐漸明白了。只有高附加值的企業才會有持續的競爭力。這種高附加值不僅意味著投資方收入可觀，更加意味著可以給員工更富競爭力的工資，從而吸引到真正的人才精英來進一步創造高附加值的品牌和產品。

三、機會型向知識型轉變。

也許早期的創業老板都是體制外沒多少文化的人，但是這種想法在未來將被拋棄，那種低知識的管理模式必將被員工所拋棄。從管理、技術、營銷等多方面都需要越來越規范和人性化的管理，任何企業都將不是個人的私產，必然是社會集體中的一員，承擔著所有企業應該承擔的責任。

這一切，當然不是瞬間可以完成的，必然要經過一個優勝劣汰的過程，在這種過程中，誰的思維能夠率先轉變，誰能夠對未來的競爭戰略看得更清楚，誰將是獲勝者。未來幾年，這種淘汰可能正在加速。

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：whgname@。

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淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十八

在新時期，電視節目面臨重大改革，使得少兒電視節目在編排時也發生了一定變化，傳統少兒電視節目主要以兒童為受眾群體，但根據最新調查結果顯示，成年受眾群體數量不斷增加，現在越來越多的家長注重家庭教育，通過觀看電視節目可以與兒童進行溝通，并向兒童傳輸一定價值觀，該種教育方法遠比道德說教效果更為顯著，因此，工作人員在對節目進行編排時，要從多個角度進行考慮，使電視節目內容更為豐富，以此提高節目質量。

（一）公益定位原則。

根據調查結果表明兒童階段正是一個人形成良好習慣的重要時期，一些家長工作較為忙碌，希望自己的孩子通過電視媒介來獲取新知識，其中少兒電視節目是非常重要的一部分，既可以滿足少兒娛樂的需求，還能讓少兒獲取新的知識，對少兒價值觀進行培養。因此，在編排節目時，工作人員要遵循公益定位這一原則，在對受眾人群進行定位時，要對核心價值觀進行積極傳遞，在確保電視節目具有公益性的基礎上把積極健康內容作為整個編排的重點，這樣當少兒觀看電視節目后能夠受到一定啟發，讓少兒了解更多的正面形象，從而使電視節目整體質量得到提高。

（二）寓教于樂原則。

電視作為大眾媒介的一種，具有一定娛樂屬性，因此，在編排節目時，工作人員要對這一特性進行考慮，為更多少兒帶來歡樂，促進其健康成長。工作人員可以在節目中設置游戲環節，展示有趣、好玩的事情，這樣既能提高少兒對于節目的觀看興趣，還能讓少兒在娛樂中學習知識，以此達到寓教于樂的目的。例如，某個節目設有拔河比賽這一游戲，兒童在看這一節目時能夠對團結意識有一定了解，提高兒童團隊合作能力，從而對兒童競爭意識進行有效培養。

（一）明確主體性地位。

目前新媒體快速發展，給傳統電視節目帶來一定沖擊，因此，工作人員做好電視節目編排工作，明確受眾主體，這樣才能根據受眾人群來策劃、編排節目，使節目具有較高的收視率。與其他電視節目相比，少兒電視節目受眾群體較為明顯，主要以兒童為主，這就需要工作人員對兒童需求進行充分考慮，確保電視節目編排與兒童心理需求相契合。由于兒童年齡較小，主持人很難在現場對兒童語言進行控制，使得節目錄制現場經常出現突發現象，也就導致主持人很少讓兒童講話，在節目中兒童擁有的話語權相對較少。在新時期，這一思想觀念已經無法契合兒童的`需求，所以，工作人員要積極轉變思想觀念，對兒童給予一定重視，充分尊重兒童在節目中的主體性地位，讓兒童勇敢表達自己的想法，這樣不僅可以讓電視機前的兒童感同身受，還能拉近受眾與電視節目間的距離，從而使節目收視率得到提高。比如，電視節目編導可以邀請不同年齡的兒童來參加節目，包括3～5歲的幼兒，7～9歲的兒童，10～12歲的少年等，這樣可以對受眾人群進行覆蓋，使得觀看電視節目的受眾逐漸增多。在節目中，這些兒童可以擔任主持工作，打破傳統由成人擔任主持的觀念，一方面可以對兒童語言表達能力、應變能力進行有效鍛煉，另一方面可以增強受眾對小主持人的認同感，使兒童產生較強的敬佩感。再如，節目可以設置有獎答題這一環節，兒童答對問題會獲得相應的獎勵，這樣可以增強兒童的求知欲，使其產生濃厚的學習興趣，從而達到教育的目的。

（二）做好細節編排工作。

兒童年齡不大，心智不夠完全成熟，對于新事物有著較強的好奇心，容易出現注意力不集中現象，因此，工作人員要對這一特點進行考慮，避免一個節目時間較長，如果節目設置的時間較長，會使得兒童對節目產生疲勞感，也就無法對節目保持較高的注意力。在編排時，編導要做好細節工作，把抽象概念進行具體化，通過生活情境方式進行展示，這樣不僅便于兒童對于內容的理解，還能避免節目時間較長。在播放節目時，每個節目間要有一定時間間隔，讓兒童對節目產生一定遐想時，有效激發兒童對于事物的好奇心，這對于節目發展有著積極推動作用。比如，某節目益智類游戲較多，在編排節目過程中，編導要把每個玩具拼接過程慢速播放，對細節內容進行全面展示，讓兒童掌握玩具拼接過程，確保兒童在觀看時能夠有所收獲。并且編導要對節目播放時間進行考慮，可以在晚間8點和下午4點來播放節目，這樣不僅可以使觀看電視節目的人群大大增加，有效開發兒童智力，還能增強家長的滿意度，使節目獲得良好的口碑。

（三）主輔相結合。

很多電視臺在播放少兒節目時間段大致相同，主要以動畫片為主，在新形勢下，編導在編排節目時可以對親子類節目進行有效展現，把其作為少兒電視節目的重要內容，例如，湖南衛視的《爸爸去哪兒》，在同一時間段獲得收視率冠軍，而且節目中幾對爸爸的教育觀引起了家長、受眾的討論，不僅兒童在觀看時可以有所收獲，還能讓家長受到啟發，加強與孩子間的交流，從而更好地教育孩子，促進兒童茁壯成長。在該節目中設置了很多爸爸與孩子共同參與的游戲，通過游戲可以拉近爸爸與孩子間的距離，讓孩子對爸爸有更深的了解，同時，爸爸可以對孩子思想進行掌握，從而使孩子與家長更加親密。傳統兒童電視節目受眾群體主要是兒童，但《爸爸去哪兒》這一節目受到了更多成年人的關注，通過主輔相結合的編排方法激起了人們的熱烈談論，其中“陪伴就是最長情的告白”更是成為很多人的座右銘。因此，編導要對這一方法進行有效應用，不斷創新思維，打造出有質量、高收視的節目。

（四）加大創新力度。

目前電視節目百花齊放，節目樣式越來越多，使得電視工作人員壓力逐漸加大，要想確保少兒節目收視長虹，工作者必須大膽創新，對節目形式、內容進行改變，以新穎的形式、高質量內容吸引兒童注意力。例如，在動畫片播放結束后，向兒童播放益智類節目，與動畫片相比，該節目具有一定深度，可以讓兒童掌握更多知識，這樣兒童在娛樂之后還能達到學習的目的，對于家長、兒童來說是雙贏的。此外，編導可以加強對翻轉形式的重視，對該種形式進行有效應用，一旦兒童錯過喜歡的節目，可以進行二次觀看，這樣既能緊緊抓住受眾需求，還能提高整個時間段的節目收視率。與此同時，需要編導進行受眾調查，掌握受眾對于節目的喜愛度，這樣才能對節目進行翻轉，以此達到預期目的。

四、結語。

在新形勢下，受眾需求發生了較大改變，因此，在對少兒電視節目進行編排時，工作人員要不斷創新思維，并且工作人員要對當地文化特點進行考慮，對文化特色進行充分挖掘，從而使節目具有較強的特色。

參考文獻：

[2]胡那爾白力汗.少兒電視節目設計的建議[j].西部廣播電視,2016,5(07):65.

[5]代美子.新時期少兒電視節目策劃及編排探究[j].新聞傳播,2017,6(12):75+77.

[6]孫文笑.淺析少兒電視節目主持人的主持風格[j].新聞研究導刊,2017,8(21):139.

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇十九

在美國《商業周刊》評選的全球最具創新的50家企業中，有三家中國企業入圍：比亞迪第8位，海爾第10位，聯想第30位，與此同時，20華為獲得了英國《經濟學人》雜志的公司創新大獎。這四家中國企業在創新上贏得全球尊敬與榮譽并非偶然，它們的競爭情報工作在國內都堪稱標桿。

海爾：技術與市場并重。

海爾早期的競爭情報工作從手工卡片時代就開始。1988年海爾就建立了簡便易查、全面實用的檢索專利卡片系統，該系統搜集了自1974年至1986年世界25個主要工業國家有關冰箱的1.4萬條專利文獻題錄。1990年，海爾訂購了三種中國專利公報和制冷領域的專利說明書。1995年，海爾建立了中國家電行業專利信息庫，定期提供最新的專利信息，跟蹤研究發達國家和國內同行的技術水平、發展狀況和市場需求，緊緊抓住了進入歐美市場的切入點、時機、銷售方式和海外銷售商。

專利情報如何增強產品和技術研發能力？海爾的秘訣是重視專利情報分析。

海爾對已有產品項目進行國內外技術動態信息監控，從相關專利和技術領域對國內外目標公司從不同角度進行專利跟蹤，形成強大的綜合專利情報資料庫，做到隨查隨用。海爾的專利情報分析報告在產品創新決策中起著決定性作用。在對某個技術領域有一個基本認識后，科研人員利用專利情報分析進一步評估技術熱點和前景，尋找某些領域內的技術空隙，并在研發項目的實施中進行技術創新和回避設計，通過專利組合分析方法輔助確定研發方向。專利組合分析方法有助于企業確立專利技術所處技術生命周期的具體階段，以及是否有繼續大規模投入開發的價值。

海爾情報系統的一大特點是技術情報與市場情報并重。

海爾有一個核心理念：市場是創新的起點。這一理念明確了競爭情報工作的方向，專利情報不能只追求技術，更要為市場服務。因此，專利技術的發展方向與市場結合成為海爾創新的核心動力。正是基于大量對專利和市場情報的分析，海爾開發出了適合美國大學宿舍使用的冰箱、可以清洗農作物根莖的洗衣機、韓式雙動力洗衣機、酒柜、便攜式洗衣機和可當工作臺的洗碗機等產品。

海爾中央研究院是最重要的情報中心，伴隨著海爾的國際化戰略，公司在洛杉磯、東京、悉尼、里昂和香港都設立信息站，及時搜集國內外的科技和市場情報，監測競爭對手的發展趨勢和變化。海爾中央研究院的核心工作包括：（1）動態跟蹤、采集、分析全球經濟、市場和技術動態，為集團決策提供依據；（2）為集團在全球制造、采購和服務部門提供研發能力和技術支持；（3）整合全球科技資源，實現超前技術項目的商品化，為公司國際化發展提供源源不斷的技術支持。

同時，海爾還在國內構建了深入到縣級市場的情報網絡，情報站點將搜集到的國內外市場需求和情報快速反饋到總部，技術轉化部負責對專利情報的分析，并快速將情報分析結果以專項報告、情報課題的形式呈送給高層管理者，同時反饋給彩電和冰箱事業部負責人，中層管理者也能收到行業內最新信息和重要的情報分析。海爾競爭情報工作以情報分析和情報分享為重點，大大提升了情報價值的利用。

此外，海爾還與國際知名企業進行合作，通過雙方技術優勢獲得一種“增值效應”。海爾已與多個企業建立了不同的技術聯盟，如從日本引進三菱重工空調技術，從意大利梅洛尼公司引進滾筒洗衣機技術。海爾與國內外知名企業以項目牽頭的形式成立了若干研究中心進行聯合研究，這些對海爾的情報網絡都是難得的延伸機會。

華為：以專利為核心，注重反情報。

隨著華為研發能力與創新能力的不斷增強，華為的反競爭情報及商業秘密保護工作做得也非常出色。這些研發成果絕大部分以商業機密的形式存在，華為公司的信息安全部門有近200人，主要工作內容就是商業機密的保護。據華為高管介紹，其商業機密保護制度比美國企業嚴格得多。

華為的商業機密和信息安全保護有三層：一是制度設計，二是管理授權設計，三是技術設計。在制度設計上，華為有一整套管理文件，并賦予該管理文件以最高權力，如果有工程師觸犯相應的管理規定，就要承擔非常嚴重的后果。在管理授權方面，華為建立了基于國際信息安全體系架構的流程和制度規范。舉例來說，在“進駐安全”和授權的控制上，華為采取“相關性”原則和“最小接觸”原則，所有的文檔和技術根據其保密的分級分層來進行不同的授權，只有一個完全必要的人才能接觸相關技術，而且接觸是在相應的控制和監督的情況下進行的。為此，華為的《信息安全白皮書》對該過程做出了明確的規定和約束。在技術設計的手段方面，華為的研發網絡與互聯網是斷開的。在全球化異域同步開發體系中，研究人員開發的成果并不在本地的計算機上，而是在一個設控狀態的服務器上，任何從該服務器發出的信息都有備份，如果有問題可以回溯和檢查。

華為還設立了強大的知識產權部門，不但囊括了國內知識產權界的精英，而且其從業人數的比例達到甚至超過了國際企業對法務人員要求的比例，足見企業對知識產權的重視。華為除了嚴格保護企業的核心知識產權，也盡最大努力將其軟件發明硬件化，通過這種方式實現知識產權的價值，提高競爭對手模仿、復制和可能偷竊的成本。華為認為，軟件只有跟硬件捆綁才能生存。因此，雖然華為70%的研發成果都是軟件，但華為就是靠專用設備跟硬件捆綁，提高了侵權門檻。

聯想：一切圍繞“復盤”

企業建立競爭情報系統還有一項重要的功能是戰略反饋。也就是說，對已經搜集到的情報、決策和執行過程進行事后反思。

柳傳志多次談到將“復盤”作為聯想的核心方法論，并認為“復盤”是聯想取得成功的重要因素。所謂復盤，就像下圍棋或象棋之后，無論輸贏都要重擺一遍的方法。聯想之所以這樣做，是為了搞清楚在企業整個行動過程中，導致成功或失敗的真正原因是什么，是由于幸運，還是因為自身能力？復盤會讓你發現很多事情夾雜著偶然因素，下次再這樣操作未必行得通，也就是要發現真正具有規律性的東西。

在聯想控股，復盤工作包括三個環節：第一，要不斷檢驗和校正目標是否正確；第二，在每一個小的里程碑節點中，檢驗當初決定的正確與否和執行情況；第三則是在過程中總結規律。

在聯想文化中，復盤有一套規范的流程。公司成立了一個復盤項目小組，根據公司的項目前后梳理；復盤一開始就有詳細的文檔，小組會根據所有項目的歷史情況、現在的結果以及小組對事情的反思和總結寫出復盤報告。在十年時間里，聯想已經總結出復盤文檔達240多個。

復盤的價值主要體現在四個方面：（1）找到假設中對因果關系的認知偏差、決策失誤和行動缺陷，發現問題并改變行為。在競爭情報工作中，復盤有助于確認情報的哪些來源是更準確和更真實的，它對鑒別不同情報的價值是非常重要的工具；（2）復盤過程是行動的直接參與者發現問題、分析問題與解決問題的過程，由親自參與實踐的人提出關鍵性的建議，并讓參與復盤的人們把經驗教訓帶回到實踐中，知識轉移的距離最短，效率更高；（3）在單一情景下所獲得的經驗或教訓并不一定正確，復盤可以不斷修正或減小在認知和行動中的錯誤，在知識與行動者之間高度關聯；（4）組織之間閱歷的分享，復盤把失敗或試錯當做最有價值的老師，避免類似的錯誤重犯。雖然復盤是一種“秋后算賬”，但它有利于競爭情報系統的調節、修正和改進，尤其是情報人員糾錯意識的強化。

比亞迪：“對標”與“反求工程”

“對標”是企業競爭情報能夠有效落地的一種重要做法。比亞迪的對標是從早期進入門檻較低的二次充電電池入手的。由于當時企業資金匱乏，只能自己動手做一些關鍵設備，然后把生產線分解成若干工人完成的工序，以盡可能地代替機器。當時由王傳福親自配料，公司高管親自生產、親自制作安裝設備、挨家挨戶推銷，最后獲得客戶廣泛認可。沒想到以工人為核心的工作流程對標與日本企業靠數千萬資金引進生產線顯現出獨特的優勢。為了進一步推進對標工作，，比亞迪請來豐田公司的咨詢顧問，推行品質文化。王傳福認為，比亞迪的管理模式更接近豐田這樣的日資企業，強調造物先造人，強調在所有體系的關鍵節點都要靠人來執行。

比亞迪通過并購秦川汽車進入汽車業對于一個一直以手機電池為核心業務的企業來說如何才能快速有效地進入全新的行業？比亞迪采用“反求工程”的做法向國際領先的汽車制造企業學習。“反求工程”是指從已知事物中（如硬件、軟件、照片、流程、服務等）反推尋求事物的本質、組成和發展規律這項最先從施樂開始的競爭情報分析方法被很多企業采用是向競爭對手學習的最直接方法。比亞迪把先進的汽車樣車買來拆開加以測量、分解、檢測研究其結構試驗其性能分析其零部件沒有專利的照著做有專利的根據情況進行修改規避。雖然比亞迪的反求工程在國際上還有各種爭議但比亞迪真正的核心技術是高度組合與復雜的它的集成創新能力遠不限于此。

淺析中國的司法獨立論文（實用20篇）篇二十

我們將分析企業專業化成長期三個階段上的：企業的競爭力和市場進入阻力、市場反彈力、利潤以及專業化獨占的延續性和擴展性等特征。進而探討專業化企業的競爭優勢。

如果把某一行業作為一整體，一個企業進入一個行業所要考慮的主要問題就是該行業的進入阻力。行業的市場阻力是行業內企業相互作用而對外來者形成的排斥，他由行業內企業綜合競爭力水平決定，隨著行業內企業專業水平的提高，行業的進入阻力將明顯的增強，由于在專業化初級階段和中級階段，進入阻力和企業的競爭力兩者與專業化有幾乎相同的關系，所以除補充說明以下兩點外，此處將不再重述。

1．從圖上比較來看，在專業化的高級階段，隨著專業化水平的提高，

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