民主生活會是黨員干部自我覺醒、自我調整、自我革命的重要平臺。請大家共同閱讀以下民主生活會記錄，吸取經驗，進行反思。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇一

按照上級文件要求，本人認真學習了黨的十九大內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，認真學習了習近平總書記關于糾正“四風、加強作風建設不能止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，努力提高個人政治理論水平和統籌工作的能力。積極參加局黨組中心組集體學習，認真聽取主管科室同志對我個人提出的意見和建議，對照黨員干部標準，結合自身實際，查找分析個人思想、工作和作風上存在的不足和問題，現將反思剖析情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要不足和問題。

作為一名領導干部，我始終牢記自身職責使命，嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，立足本職，嚴格要求，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，保持了嚴謹細致、務實廉潔的工作作風。但用黨的要求、領導期望和群眾期盼衡量，自感還存在很多不足和問題：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，理論基礎不夠扎實。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，宣傳黨的政策時有關理論水平不高。對十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況，思想認識距離習總書記和上級對干部隊伍的要求還有差距，致使認識問題、解決問題的站位不高、視線不遠、眼界不夠開闊。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，程序意識淡化。在平時工作中，能夠執行請示報告制度，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，程序意識淡化，遇到問題怕麻煩，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，熱衷于“短、平、快”。

(三)在組織生活方面，政治敏感性不夠，斗爭意識不強。對于多年的老黨員干部，始終能夠對黨忠誠，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在下面問題：一是政治敏感度不高，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。二是斗爭意識不強，檢舉揭發“兩面派”不夠深入，認為不是自己主管，對“兩面人”不夠重視，缺乏主動斗爭意識，存在老好人思想。

(四)在擔當負責，攻堅克難方面，業務功底不夠深厚，進取精神需要加強。工作中雖然能夠發揮自己的主觀能動性，主動擔當，做到“在其位、謀其政”，但攻堅克難精神還需加強。一是業務功底不夠深厚。由于工作角色的轉變，針對分管工作進行了專門學習，使自身綜合素質和工作能力有了大幅度提高，基本能夠適應崗位需求、勝任本職工作，但對一些專業知識的掌握還不系統不扎實，業務功底不深厚，對海洋和漁業行政管理工作方式、方法探索不夠，對一些新情況、新問題、難點問題缺乏強有力的理論對策和有效的解決辦法。二是進取精神需要加強。在工作中，有時還滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，缺乏積極進取、創新作為的新目標、新動力，局限于上級布置什么做什么，處理問題有時還存在畏難情緒，顧慮比較多，有時產生的新想法也只是停留于心，而無行動，有些工作還有被動應付、浮于表面的現象。工作標準還不夠高，還沒有完全做到精益求精，時常等領導提要求，領導要求高些，就抓的嚴些，領導來看的多些，就抓的實些，自覺和高標準地開展工作不夠。

(五)在糾正“四風”方面，工作作風不夠扎實。一是工作標準不高。高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。二是調查研究不深入。對工作情況的了解掌握，主要靠聽匯報、搞抽查，即使下到基層調研，也不夠全面和深入，只注重了解自己想要了解的問題，工作面比較窄。三是聯系群眾不夠廣泛。與周圍同志傾心相談不多，沒能準確了解他們的工作和生活情況，沒有及時幫助他們解決遇到的困難和問題，有時辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面有一定差距。雖然能夠帶頭落實中央八項規定，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通等規定，自覺抵制腐蝕，注重家風、家教，但是在以下兩個方面還存在問題：一是將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的漁業、綜合執法工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實。二是艱苦奮斗意識有所淡化。有時感覺現在社會條件好了，應該享受一點了，不自覺地就提高了生活和消費標準，穿衣、吃飯就關注了牌子、注意了排場，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識有所減弱。在牽頭進行的接待工作中，片面考慮要接待好、讓客人滿意、自己和單位不失面子，有時就提高了標準，造成了浪費。對社會上的不良風氣和奢靡之事，存在糾結心理，不敢抵制，怕講了說了得罪人，有時甚至不得不隨波逐流。

二、存在不足和問題的根源。

問題暴露在表面，根源隱藏在深層，只有深挖細查，才能全面找準問題，為抓好整改創造條件。深思上述問題，我感到其根源主要有以下三個方面：

(一)理論學習不夠深入。對理論學習的重要性雖然有認識，但落實不夠持之以恒，閑時抓一抓，忙時就忽略，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，工學矛盾處理不夠得當，影響了學習效果。政治理論等軟性知識學習有時抓得不夠，缺乏系統的研究和深刻的理解，不能很好地融會貫通，運用群眾路線的立場和觀點分析問題、解決問題的能力存在欠缺，影響了工作開展的質量和層次。特別是自己作為一名部隊轉業干部，對專業素質的培養和提高沒有高度重視，在部隊二十多年，一直是擔任主管，很少去干具體的工作，習慣去指揮協調，滿足于宏觀決策和大局把握，當慣了甩手掌柜，因此不愛去了解掌握具體工作，沒能靜下心來專研業務，分管的科室專業知識一知半解，工作的指導上缺乏針對新、有效性和前瞻性。

(二)黨性修養不夠自覺。自己工作了近30年，經過多個崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵。在此情況下，自己就常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，放松了持續不斷的自我提高。對社會上的不良現象沒有從黨性、大局、原則的高度進行深入的分析判斷，簡單認為只要潔身自好就行了，忽視了黨員領導干部應該擔負的義務和責任，沒有堅決的帶頭進行剖析和抵制。有的時候還隨波逐流，高攀比，比闊氣，講大方，搞排場。通過開展“兩學一做”學習教育活動，重溫入黨誓詞，我深深感到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，必須終生加強人生觀、價值觀和世界觀改造，完善自身，引領風尚。

(三)宗旨意識和奮斗精神有所淡化。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。并隨著年齡增長、職務和環境變化，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托，放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

三、改進和加強工作的措施。

針對查擺出的不足和問題，在下步工作中，我決心在局黨組的堅強領導下，嚴格按照黨員領導干部標準要求自身，進一步轉變思想、改進作風，進一步求真務實、扎實工作，認真履職盡責，為我市海洋和漁業發展作出努力。

(一)進一步發揚黨的優良學風，努力提高自身綜合素質能力。始終把學習放在自身建設的首位，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的政治敏銳性、鑒別力和思想道德水平。特別是將認真研讀習總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，領悟精神，統一思想，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極投身具體工作實踐。同時，立足崗位，大力加強業務知識學習，提高自身業務技能水平，適應和滿足工作需要。學習中，我將注重將理論與實踐相結合，在發現問題、探索規律、解決問題上下功夫、使實勁，以理論與實踐的統一推動學習和工作的落實。

(二)進一步牢固樹立宗旨意識，做好黨的干部。清醒認識黨員干部的責任擔當，牢記宗旨，轉變思路，改進作風，努力維護好、落實好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持黨的事業第一、人民群眾利益第一，不計個人得失，深入基層、深入實際，聯系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急，力所能及地幫助基層和群眾解決遇到的各種現實問題。自覺樹立正確的利益觀和權力觀，艱苦樸素，勤儉節約，無論什么時候、什么情況下，按照黨員干部標準嚴格要求，不講排場、不事鋪張、不奢侈浪費、不追求低級趣味和消極享受，始終保持高度的工作熱情、低調的做人標準，為建立和諧健康的社會風氣盡自己一點微薄之力。

(三)進一步發揚積極進取精神，創造性抓好各項工作落實。始終保持高昂的精神和工作狀態，積極發揮自身主觀能動性，主動工作，努力工作，不分工作大小，不論崗位是否重要，腳踏實地，傾心投入，在盡心盡力的工作實踐中不斷提高工作能力和服務水平。繼承和發揚黨員干部解放思想、實事求是、與時俱進的精神和作風，轉變工作方式，創新工作機制，總結工作經驗，自覺站在全局的高度認識問題、籌劃工作，提出新思路，拿出新舉措，密切聯系群眾，提升工作效能，不斷開創各項工作的新局面。

(四)進一步嚴格規范自身行為，始終保持艱苦奮斗優良作風。牢記黨員領導干部身份，正確認識目前黨內一些消極腐化現象，堅定理想信念，明確目標方向，自重、自警、自省、自勵，始終保持培養經得誘惑、耐得住寂寞的為人做官底氣。注重加強思想道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，自覺培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，帶頭弘揚社會主義道德，自覺與各種不良現象作斗爭，保持清醒頭腦，堅持防微杜漸，做到克己慎行、廉潔奉公，以自身的實際行動，防止和剔除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇二

按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：

一、查擺的主要問題。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。

二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。

主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。

4、在擔當負責攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。

5、在糾正“四風”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執行廉潔自律準則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。

二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。

二、存在問題的原因。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。

三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。

四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。

四、今后努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：

一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。

三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。

四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。

其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

自學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動開展以來，在認真學習規定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯系自己的思想、工作實際，圍繞“強化創新理論武裝”，圍繞“樹牢四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護”等方面，廣泛征求意見和建議，進行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題。

(一)思想政治方面。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。雖在學懂、弄通、做實上下了功天，但是在學習中還存在著一些不足之處。一是在思想上不夠重視，把學習當做一種任務，缺乏主動學習的激情，僅僅停留在文字表面。二是學習不夠細致。對于自身業務方面的知識的學習還有待加強，學習內容還不夠全面，還沒有將理論應用到工作實踐中，沒有進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。三是學習心得撰寫少。雖然緊跟黨工委學習計劃，完成日常學習書籍的閱讀，但是閱讀過程中批注少，心得體會少，學習效果欠佳。

2.“四個意識”還有待加強。政治敏銳性和洞察力還有待加強，對問題的分析還不夠透徹，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對于社會上流傳的消極言論或小道消息，還沒有做到及時的制止、反駁、批評。

3.落實決策部署的執行能力有待加強。中央、省市區巡視巡察問題整改雖已完成，本人分管范圍內的問題整改也已層層傳達、落實到位，但在整改過程中也出現對上級精神、要求領會不到位，整改時限過長、效果欠佳的問題。問題整改“回頭看”機制還未完全建立，整改效果還沒有做到舉一反三。

(二)精神狀態方面。

1.工作方法創新不足。雖然目前本人已積極響應辦公智能化、自動化要求，安裝好手機辦公軟件，學習文檔操作系統，但日常工作中，對自動化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經驗、老辦法解決問題居多，在一定程度上造成資源浪費。

2.服務群眾意識不強。與群眾面對面交流時間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關心、關注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節的慰問。

(三)工作作風方面。

1.形式主義方面。存在“一崗雙責”擔當履行還不夠充分的問題。一是求真務實的精神不夠，在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標準有所降低，工作熱情有所降低，優勢主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。三是主動擔當意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動腦筋、奮發進取，主觀能動性發揮不夠。四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結構單一。工作學習的深度不夠，往往是滿足于學了、知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗。

2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對出彩的工作熱情高、有興趣，對任務重、難度大的工作有時還畏難發愁，怕責怕擔當，履職盡責意識有待加強。二是勤儉節儉意識有待加強。對勤儉節約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節約的作風。不能真正做到節約一滴水、一度電、-張紙，浪費資源現象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關電腦、空調、飲水機等現象還是有發生。

3.遵紀守規、廉潔自律方面。廉潔自律意識還不夠強，雖然重大節日節點做到每次進行廉潔過節的提醒，但在日常工作中，對黨的艱苦樸素的精神傳統發揚還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細節方面，節約意識還不夠強，對分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒有將黨的優良作風貫穿到工作各個環節。

(四)其他方面。

1.落實意識形態工作責任情況。一是思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態工作的重要性認識不足，對習總書記關于意識形態的講話精神學習還不夠深入。二是分管范圍內意識形態工作機制建立不夠健全。對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不夠明確，責任目標夠不清晰。三是陣地建設有待進一步加強。自己分管范圍內和新聞媒體的聯系運用還不夠充分，宣傳教育、引導群眾的作用不能充分發揮。

2.利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查自糾情況。已開展自查自糾，無此類現象。

二、產生問題的原因。

(一)理論武裝還遠遠不夠。

一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

(二)黨性鍛煉有所松懈。

總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。

一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開辦公室會議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、單位科室負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

三、今后努力方向及整改措施。

1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。學政治理論、學業務知識、學工作方法,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養，空固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

2、牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。

3、增強拒腐防變能力，時刻體現共產黨員的先進性。加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業第一，堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力，保持思想道德的純潔性、先進性。解放思想，實事求是。

4、轉變工作作風，強化服務意識。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

一、個人事項報告。

本人出生農村，父母均務農，妻子現為***鄉政府干部，育有一子，現為學齡前兒童。

二、對xxx案的反思。

xxx嚴重違紀違法問題給黨和人民的事業造成重大損失，社會影響極其惡劣。縱觀榮案及涉案人員違紀案，重要誘因在于沒有嚴以自律，導致特權思想作祟;沒有管好“身邊人”，導致親屬前臺干政;損害了社會公正，污染政治生態。

三、對照檢查自己，存在問題。

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。對上級的重大決策、重要部署沒有花足夠的時間理解，存在認識不深、理解不透的問題。二是學習不夠自覺。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，一年到頭讀不了幾本書，就連單位定的黨報黨刊看的都不多。遇到問題只是上網查查理論、政策。三是宗旨意識淡化。有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，下村時看到不是自己分管的工作沒能及時去管、去問。

2、在政治紀律政治規矩方面。一是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是政府方面干部，認為黨建黨規是黨委的工作，謀劃工作時融入不夠。二是對全局的考慮不周到。局限于主要領導布置什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。三是工作勇氣有所缺乏。在推動工作時打不開黑面，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作風方面。一是對工作的要求不高。自己布置的工作任務，有時說說了事，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的態度，影響了工作效果。二是對自己的要求不嚴。沒有把工作當作事業來經營，而是把它認為是謀生手段，是一種無奈的選擇，不干不行，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。

4、在擔當作為方面。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。例如自己分管的計劃生育工作想的辦法不多，協管的工業園項目主動請纓較少，這都是謀事不實、少擔當的具體表現。

5、在組織生活方面。對分管的辦公室管理松散，沒有嚴格按照“五日工作法”組織人員開會和學習。在做決策時，一般只聽取辦公室主任的意見，缺少征求其他成員的意見，在如何發揮辦公室集體智慧方面還做得不好。

6、在從嚴治黨方面。對黨建工作關心少、謀劃少、抓得少、露面少，對所駐村的黨建工作落實失之于寬。對分管線上“從嚴治黨”習慣于傳達上級精神，缺少制度性的規范，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

四、產生問題的主要原因。

1、政治理論武裝不到位。對政治任務理解不到位，對當前高壓反腐顯得敏感性不強的問題，認為只要做好自己，確保自己不涉及即可，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上。

2、進取精神和擔當意識缺乏。對工作麻木不仁，習慣于按部就班，循規蹈矩，推一下動一下;好人主義思想多，堅持原則少;對困難的工作存在消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。

3、率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。在實際工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。

4、宗旨意識淡薄，服務意識不強。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現群眾意愿緊密結合起來。

五、努力方向及整改措施。

1、努力方向。在鎮黨委、政府的領導下，按照“兩學一做”要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。

2、整改措施。一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志“兩學一做”論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。二要在聽取群眾意見上帶頭。尤其是有利于工作的意見，用群眾的批判照鏡子。三要在解決問題上帶頭。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照“兩學一做”要求，切實把群眾的每一件事辦好。

總之，基層工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，努力做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員領導干部，讓人民群眾充分感受到政府的溫暖。

按照交通運輸廳機關委員會的要求。現將本人思想作風建設，學習和工作作風方面存在的問題。認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，開始自我批評并明確下一步努力的方向。結合一年來工作中存在的狀況向領導和同事作一簡要匯報。

一、認真貫徹學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、作實上下功夫，牢固樹立，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅定道理自信，理論自信，制度自信，文化自信;做到個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，解決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導自覺在思想上政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告。臨時處置突發情況后及時的報告，個人的有關事項按規定、按程序向黨組織請示報告。

三、對黨忠誠、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過。習近平總書記強調“從嚴治黨根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事”。在工作和生活中，始終能夠自覺遵守黨的政治紀律、服從黨的安排、聽從黨的指揮，維護黨的團結，堅持黨的基本理論和基本路線。在思想上、政治上、行動上同黨中央決策部署和上級黨委決議決定保持一致。時刻將自己融入到黨的組織之中按照黨員的標準要求自己。始終信念堅定、勤勉履職。做到任何時候，政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不變。

四、擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾，以釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責任和義務，旗幟鮮明地批評和糾正自己所在部門的違規違紀行為。以身作則、嚴格要求、自省自警自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意做好本職工作。

五、糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距、抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題，身體力行，帶頭轉變作風。

六、嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，通過學習爭取在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性爭做嚴守政治紀律遵守政治規矩，在黨言黨在黨為黨，面對錯綜復雜的情況，作為黨員必須時刻保持清醒的頭腦多學習、多思考、多深入，做到腦清、嚴明、行規。

七、開展批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，弘揚黨內正氣，增進黨的團結的有效手段，是抵制各種不良風氣的黨員隊伍思想侵蝕的重要形成。自身存在問題及原因分析：一是思想解放程度不夠，存在著黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題，思想思維方法受條條框框束縛太多，按部就班遇到實際問題的不敢闖、不敢試、發展難題的辦法不多，在困難和矛盾面前，缺乏開放性，思想解放仍停留在口頭上，真正用解放思想思維眼光，反應不敏銳。二是把握機遇能力不夠。突出表現在思維層次低，運用現代理論指示分析和處理問題能力差，缺乏可持續長期眼光。三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強，工作不夠細致深入，解決問題不及時，對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。四是學習知識鉆研業務精神缺乏，對公路工程新技術新工藝的業務鉆研有所松懈，在日常工作中學習氣氛不濃。

八、改進措施：夯實理論基礎，理論的模糊必然導致行動上的盲目、政治上的先進源于理論上的堅定，而理論上的堅定必須要靠系統地刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓科學地運用實際。加強黨性鍛煉：作為一名黨員首先準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員這一職務相稱，要嚴格要求自己做到：大事講原則、小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績塑造自己的黨員形象。正確對待苦與樂樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界。勇于開拓苦干實干，自覺接受艱苦環境復雜環境的磨煉。正確對待和利用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系。正確對待工作艱辛、生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義、享樂主義、形式主義和個人極端主意的侵蝕，認真擺正自己的坐標，不為私利所動，不為金錢利誘，不為享樂所惑，視黨和人民利益重如山，踏踏實實做事，默默無聞奉獻。自覺接受監督：作為一名黨員干部自身學習和修養是必要的，但必須接受群眾監督，按照法律規范自己的行為，按照黨員干部的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正作為一個高尚純潔的黨員干部。

根據計劃安排和民主生活會要求，我認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，個人對黨的認識發生了新的變化，讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面我將個人剖析情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

(一)、理論學習不夠系統深入。通過對黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，本人的理論素養得到進一步提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準，領悟得還不夠透徹的問題，學習上還缺乏自覺性和主動性，零打碎敲多、系統學習少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務和工作而學習的現象，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。

(二)、能力素質不夠全面過硬。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為重要任務抓緊抓好，也取得了一定的進步，但與崗位任職需求還存在一定差距。對工作缺乏主動籌劃和思考，大多數情況下只是為了完成任務而工作，有時工作標準不高，缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁兒，對自己分管外的工作學習不夠，儲備不足。

(三)、作風紀律不夠扎實嚴禁。本人能夠嚴守政治紀律和各項規章制度，但對身邊的一些違規違紀現象還存在睜一只眼閉一只眼的情況。對于身邊有損黨的威信的言行，雖沒有參與評論，沒有聽信傳播，但也沒有堅決抵制和反對。這暴露出自己愛黨、護黨意識還需進一步增強。

二、存在問題的主要原因。

(一)、學習理論的刻苦度還不夠深。對黨的創新理論沒有沉底精心的學習研究，對習近平主席系列重要講話的豐富認識不透、思考不深，沒有真正把學習作為第一要務和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創新思維的層次還不夠高。

(二)、對工作標準的要求還不夠。總覺得現有的理論知識、實踐經驗能夠滿足現在的工作需要，沒有以長遠的眼光來看待問題，在一定程度上安于現狀，滿足于“還可以”，“差不多”，缺乏精益求精的韌勁兒和更進一步的勇氣。

(三)、嚴格自律的意識還不強。自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標準要求自己，存在只要整體“過得去”就行的消極思想。

三、下一步改進措施。

(一)、加強思想改造，增強黨性修養。通過深入學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，進一步增強理論素養和思想定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實把推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求內化于心、外化于行。

(二)、聚焦本職工作，提高履職能力。通過理論上先學一步、在業務上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業務水平。對工作不打折扣、不做選擇、不搞變通，高質量完成上級分配的各項任務。

(三)改進工作作風，加強自我約束。進一步加強自我約束，戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，加強細節修養，持之以恒改進生活作風。

以上是我的個人檢查和努力方向，不足之處，還請大家批評、指正。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇三

匯報如下：

思想上，我旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；能夠認真學習黨的十九大精神以及書記總書記系列講話精神，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加各種學習活動，不斷提高思想政治素質。

（二）主要工作情況。

我從2019年被聘任為山西交城經濟開發區主任助理以來，工作中能夠服從組織的安排，做到精抓實干，善于聽取不同的意見和建議，并利用開發區每周集中學習的機會，和開發區各位班子成員進行溝通交流，虛心向老同志請教，熟練掌握相關法律法規和業務知識，不斷加強對土地開發利用這項分管工作政策及業務知識的學習，能夠保質保量地完成本職工作。

經過自我剖析，與開發區各位班子成員談心交流、征求意見等，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）形式主義問題。

1.理論知識學習時常流于形式。我到開發區工作已有近4年時間。4年來，我時常提醒自己，不能因為工作時間長，有相對豐富的閱歷，而固步自封、不思進取，憑經驗辦事。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。

2.深入企業調研時常流于形式。在工作中，雖然我認真落實“進村入企”等活動，定期去企業、去項目工地調研，但在調研企業情況時，面上跑的多，蹲到企業少，往往是坐在辦公室要材料、要情況、聽匯報，對企業反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。

（二）官僚主義問題。

1.工作作風不扎實。主任助理作用發揮不夠充分。作為交城經濟開發區的主任助理，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。

2.協調工作、統籌結合上有差距。對領導安排或其他部室協調的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標準過高、要求過急、時限過緊的現象時有發生。有時全局觀念不強，與其他班子成員之間溝通、配合協調不夠。

3.模范帶頭，以上率下有差距。對部室抓中心工作要求督促比較多，自己親力親為指導少；有事撰寫材料指列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內容，甚至直接交個相關部室代勞。

（三）享樂主義、奢靡之風問題。

我個人在公務消費、職務消費等方面都能嚴格遵照中央八項規定，作為一個黨員領導干部，應以更高標準、更嚴要求加以對照，但還是有著部分問題需要自省自糾。一是對公務接待有時講面子，有時有浪費現象。二是對社會上某些領域的奢靡之風抵制不力，在舉辦一些公務活動時候，會有講排場、要面子的意識。

（一）思想作風方面。要牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

（二）樹立良好學風，明確學習責任。作為一名領導干部，是黨的政策貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

（三）加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的十九屆歷次全會精神，認真執行《黨員領導干部利用開發區資源謀取私利問題專項整治》《關于開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》中的各項要求，牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

（四）堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。作為開發區領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好土地開發與利用工作，加快推進項目建設，為交城經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇四

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

根據公司《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》精神和集團公司的統一安排部署，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容，強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，結合個人思想和工作實際，深入查擺、剖析了自身存在的思想、工作和廉潔自律等問題，并有針對性地制定了整改措施，現對照檢查匯報如下：

一、存在問題和不足。

1、對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。

對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入。另一方面，在學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，多是用于傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平。

2、對堅持請示報告制度執行不到位。

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示執行制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示執行。但是還是有執行不到位地方，主要表現在沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得把自己分管工作干好就行了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎么做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

3、與黨忠誠老實不做兩面人主動斗爭意識不強。

自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強;二是存在老好人思想，制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對質量安全管理及日常工作中，有失之于寬、失之于軟的現象。

4、擔當負責攻堅克難方面還需進一步加強。

能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需進一步加強。一是主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作;二是全局眼光還不夠，特別是今年當上安全總監后，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還有夠全面，考慮問題還不夠周到。

5、糾正“四風”方面存在差距。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還存在差距，一是形式主義方面，重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化，靠經驗、辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是享樂主義方面，有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度上受到了侵蝕弱化。

6、執行廉潔自律方面有待堅持。

工作中，我能堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在問題，一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在項目工作時不分晝夜，任務一來，可以一整天不吃不喝也要完成任務。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現;二是我本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在碰上朋友、同學、老鄉之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好像是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

7、“一崗雙責”履行不夠到位。

盡管自己一年來在履行“一崗雙責”，抓廉政建設上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現為，一是對黨風廉政責任制在認識上還需進一步深化。日常工作中或多或少還存在“黨風廉政責任制是黨委班子的事情，主要是一把手的職責”的想法，履行“一崗雙責”還不夠到位，有時在處理業務工作和廉政建設上還存在一頭重、一頭輕的問題。二是工作缺乏創新。表現在履行“一崗雙責”的工作方法按部就班，缺乏創新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。

二、個人基本情況。

1、沒有接受、索取與本企業有關的物質性利益的行為，我本人以及家屬均不存在收受現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的問題。

2、本人能夠全面及時、客觀真實的報告個人房產、婚姻、收入、股票收益等重大事項，不存在隱瞞不報、漏報等問題。目前愛人xxx在xxx上班，愛人沒有經商辦企業，兒子xx歲，在xxx小學上學，女兒xx歲在上幼兒園。集團公司巡察沒有對我本人問題的反饋，沒有被組織約談函詢。

3、沒有利用職權為配偶、子女及其他親屬或特定關系人從事營利性經營活動或就業、調動、晉升提供便利條件。

4、沒有違規干預工程建設項目物資設備采購招投標、干部選拔任用。

5、沒有公款高消費、公款旅游和借婚喪喜慶事宜斂財。

三、產生問題的原因分析。

認真剖析問題產生根源，以上問題的存在，主要由主觀認識造成的。具體表現在以下幾點：

1、考慮問題不夠全面。

工作中沒有完全克服傳統思維方式與方法帶來的影響，主要還是先鋒意識、進取意識不強。有求穩求實，不求速達的心態。從原則上分析矛盾、了解矛盾和處理問題時，一般不采用尖銳辦法，旁敲側擊的時候多。

2、細節問題抓得不夠。

目前的工作責任與分管范圍內，得心應手的工作抓得細一些，抓得快一些，對不太熟悉或是不熟的工作抓得少，知識面較窄，影響了工作的進一步開展。

3、具體措施方法不多。

從目前的工作階段來看，對于專業性的工作方法多，事務性的工作方法創新較少。主要還是個人意識上，對項目安全質量管理的細節和效果上考慮不足，處理項目上的一些安全質量問題時，存在依賴過去工作經驗的慣性去解決，對實際情況存在的復雜性問題研究得還不夠徹底。

4、個人理論修養不足。

在認真學習貫徹黨的十九大精神，不斷踐行“兩學一做”的過程中，發現自己在理論學習上，存在欠缺之處，要吃透弄懂整體理論體系，需要時間。工作忙起來的時候，會放松要求，不求甚解。

5、執行紀律不夠靈活。

專注于執行紀律本身，對紀律條件背后深刻的思想內涵參悟不夠。在推進紀律執行與具體情況之間，思想上更多考慮的是，如何更好更快地執行，特別對紀律所涉及的工作作風等需要長期改進的問題，有急于求成的心理。

四、今后的努力方向和改進措施。

通過對照檢查，我認真反思了自己的問題及不足，決心在以后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學習，提高認識、武裝自己。

一是擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識、法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，進一步對目前質量安全管理工作的實際情況深入思考，用理論指導實踐，并在實踐中提升管理水平。二是原原本本學習十九大報告，學習習近平關于建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，學習與質量安全相關的管理理論，為強化公司質量安全工作，深化質量安全工作創新改革的推動做好充足理論準備。三是堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵與精神境界。解決好能力與新發展要求適應的問題，成為專業管理的骨干，提高分析問題、解決問題的能力，提高破解質量安全管理過程中出現難題的能力。

2、是進一步深入倡導務實作風、率先垂范。

在工作中繼續堅持求真務實的原則，多利用工作時間，深入基層、深入群眾、深入一線掌握第一手的資料，做到同干部群眾一起分析研究，帶著問題去思考，探討解決問題的措施和辦法，以嚴格的標準、扎實的作風，進一步出實策、鼓實勁、辦實事，統籌兼顧、超前謀劃，對照鐵總十不準，嚴格督導項目自查自糾，杜絕次品殘品出現，對破壞企業信譽行為，堅決給予打擊，確保公司所屬各項目質量安全可控。

4、進一步堅持廉潔奉公，提高自身修養。

始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，時刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常駐、宗旨不變，永葆共產黨員的政治本色。

5、加強溝通，掌握管理溝通的一些技巧。

一方面加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，學習一些管理的長處，掌握好公司的管理要求，及時做好傳達，團結協作，發揮整體合力。另一方面，經常深入下屬內部及分管項目的管理層和作業層，加強溝通交流，了解他們的思想動態，認真聽取他們的意見和建議，虛心接受，積極整改，及時糾正，做到公司的精神及時得到上傳下達，保證工程的質量、安全平穩可控運行。

6、轉變觀念、大膽工作。

一是加強與基層職工之間的交流與溝通，學習借鑒質量安全管理以往工作中的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理實際問題的水平。二是把安全總監的崗位看作是一份責任，一份義務，時時刻刻嚴格要求自己，堅持以提高質量安全與效益為中心，在本職崗位上千方百計的提升質量安全，進一步提高公司效益。三是在擔當責任中攻堅克難，定期總結工作中的得失，及時發現存在的問題及不足。摒棄按部就班、四平八穩的保守思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，利用局打造的安全質量隱患排查系統平臺的基礎上，進一步完善質量安全管理體系，加強后臺管控并逐步下沉至基層。

7、加強學習，提高對履行“一崗雙責”的認識。

通過學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，認識到實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。黨風廉政責任制的核心是各級領導班子和領導干部都要明確在廉政建設中的責任，在抓本單位業務工作同時，抓好好黨風廉政建設，也就是實行“一崗雙責”。實行“一崗雙責”要求領導干部對本單位業務工作和黨風廉政建設要同部署、同實施、同落實，在日常工作中兩者不能偏廢。抓廉政建設是領導干部的一項政治責任，不重視廉政建設建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。作為領導班子成員抓好分管范圍內的廉政工作，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，齊抓共管，才能搞好本單位黨風廉政建設，打造團結進取、風清氣正的廉政環境。

以上為我的分析檢查和整改措施，不夠深刻與具體的地方，懇請予批評指正，謝謝。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇五

根據安排，按照此次民主生活會的要求，我認真學習了《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等資料，聯系近年來本人思想和工作實際，認真對照，仔細檢查，深入剖析，現將相關情況向大家作個匯報。

（一）有懈怠感，思想立場沒有做到堅如磐石。一是理論知識沒有常學常新。對***新時代中國特色社會主義思想學習不全面不深入，對其理論架構不能做到了然于胸，對其內容更多是停留在字面上，缺乏內涵的深刻理解，如新發展理念，知道“創新、協調、綠色、開放、共享”十個字，但對其實質理解不深，不能融會貫通、學以致用。二是應用馬克思主義思維解決問題的能力不高。對于當前國內外發生的大事要事，不能始終堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法來分析，在一些事情發生之后不能及時清除思想的迷霧、糾正認識的誤區。三是黨內組織生活制度執行不夠嚴格。總體雖能遵守黨規黨紀，履行黨員義務，但還存在“三會一課”有時缺席，民主生活會剖析不到位，批評和自我批評流于形式的問題。

（二）有滯后感，能力素質不能完全適應工作要求。主要體現在兩個方面：一是不能咬住新時代的節拍。十九大，黨中央做出中國特色社會主義已經進入新時代的重大歷史判斷，對我國經濟社會等各項事業發展方向做出了新定位，我們從“富起來”的跑道上換到了“強起來”的征程中。新技術、新理念、新動能、新業態……，新鮮事物層出不窮，新的問題挑戰接踵而來，知識能力匱乏的感覺十分明顯。二是意識形態工作的素養不夠。對披著“民主”“人權”外衣影響黨的執政基礎的思潮，警惕性不高，鑒別力不夠；對微信里、網絡上有悖社會主義核心價值觀的言論，有多一事不如少一事的想法，沒有旗幟鮮明地進行批駁；對于發生在身邊的“信鬼神”“迷風水”的活動沒有及時引導，及時制止。

（三）有疏離感，沒有做到與人民群眾心連心共命運。一是以人民為中心的理念不牢。由于自己身體等方面的原因，潛意識中就存在自己與群眾利益問題關聯少，自己在解決群眾問題方面難有作為的想法，對社會民生領域的事情關注較少，在解民困、紓民憂方面主動作為不夠。對于一些人大代表反映的群眾身邊的問題，也是認為有主管部門，后續跟蹤了解、積極推進少。二是工作思路存在偏差，調查研究不夠。在想問題、做決策、辦事情上，考慮上級和領導的因素較多，對于群眾的需求和感受關注較少，對于群眾最關心最直接最現實的利益問題調查研究不夠，不了解周圍群眾最關心什么、最在意什么、最需要什么，說話辦事有時脫離實際，沒有增進與群眾的感情。同時，與同事交流不多，在為同事服務方面存在不足。

(四)有消極感，作風建設沒有常抓常嚴。一是斗爭精神不夠。在工作過程中，強調困難問題較多，態度不積極，工作自覺性和堅定性不夠，不敢擔當作為，缺乏艱苦奮斗、敢于碰硬的斗爭精神。二是工作中還存在一些形式主義、官僚主義的現象。三是自律意識不強。平時雖能夠堅持“三嚴三實”，嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。如在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情老關系，會參加一些吃請活動。

一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定，沒有把理論學習放在重要位置，淡化了政治理論學習，黨性不夠純正。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹牢起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

三是個人修養不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，世界觀、人生觀和價值觀存在一定的偏差，沒有很好地擺正公與私、名與利的位置，在傳承紅色基因上有差距，沒有發揚好艱苦奮斗的革命傳統及優良作風。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。將理論學習積淀為一種行為習慣，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，扎實掌握馬克思主義基本原理，強化理論武裝，增強實踐指導，始終做政治上的明白人，堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅守共產黨人的精神家園，更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者。

（二）增強斗爭意識，提高斗爭本領。清醒認識當前我國面臨的國內外形勢，積極投身實現中華民族偉大復興的歷史洪流，強化斗爭意識，銳意進取，主動適應新時代發展要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，全面提高貫徹新發展理念，推動科學發展的本領；依法依規辦事，建設社會主義法治國家的本領；推進改革創新，完善中國特色社會主義的本領；做好意識形態，鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位的本領；以及做好群眾工作，鞏固黨的執政基礎的本領。

（三）加強作風建設，矢志廉潔奉公。堅持全心全意為人民服務的宗旨，傾心服務代表，積極為代表履職創造條件，積極回應代表反映，傾力解決群眾關心的熱點、難點、焦點問題，努力做到為民用權、為民謀利。堅持整治作風頑疾，力戒表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義問題，推動黨的路線方針政策落地生根。堅持廉潔自律，保持務實清廉的政治本色，不搞特權、不謀私利、不徇私情，自覺同以權謀私、以權謀利行為作斗爭，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

我就匯報到這，不當之處，請同志們批評指正、多提寶貴意見。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇六

(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

通過集體學習，個人自主學習、深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從正確把握“兩個確立”“兩個結合”對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍存在短板。

一是思想武裝不夠扎實。雖然能夠嚴格按照黨組學習制度安排進行學習， 通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著教少，沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。

二是政治覺悟還不夠高。經過深刻反思，自身政治覺悟更多還是出于對領袖的愛戴和擁護，出于對規矩的執行和堅守，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威，往深里學方面有待加強。

(二)帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

一是學習黨的創新理論成果的深度上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想鉆研不夠、把握不深，存在急用急學現象，系統鉆研不夠，對其豐富內涵、具體內容、發展意義等方面的學習和研究不夠深入。

二是理論聯系實際存在不足。運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐不夠深入，存在學用脫節的現象，在知行合一、學以致用上還存在差距，運用新理論新思想指導實踐、推動工作還不夠有力。

(三)帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記對xxx工作的一系列重要講話重要指示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執政的根基。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論。

我始終堅持認真貫徹民主集中制，在工作中注重聽取班子成員的意見和建議，始終堅持經過集體充分討論，按照少數服從多數的原則作出決定。但認真反思，仍存在以下問題。

一是民主集中質量還不夠高。有時過多強調效率，征求班子成員和社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。

二是強化黨內監督做得還不夠好。對班子成員的日常工作監督比較嚴格， 黨性修養、黨風廉政等方面監督少;對班子成員的監督多，對普通黨員干部監督較少，缺乏行之有效的措施。

三是批評和自我批評做得還不到位。主要表現在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主義思想，怕傷了班子內部的和氣，以批評教育為主，從嚴追責問責力度還不夠;刀刃向內、自我革命的精神不足，在批評自己時不夠狠，給自己留面子，距離“紅臉出汗”還有一定差距。

(四)帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面” 戰略布局，緊扣“四個更大”重要要求，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家xxx篇章。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效。

能夠帶頭踐行以人民為中心的發展思想，自覺貫徹到落實工作的全過程， 扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決人民群眾的揪心事、煩心事、愁心事，切實增強人民群眾的幸福感、安全感和獲得感。但在幫助群眾解決實際困難還不夠。

一是聯系群眾不夠密切。與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、

一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有差距。

二是是調查研究重視不夠。盡管多次到農村、社區和企業調研，但對于基層遇到的問題和困難了解面上工作和一般情況多，深層原因了解不透徹。

(五)帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。

能夠帶頭發揚斗爭精神，深刻領會和把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的核心要義和實踐要求，不斷增強政治本領和斗爭能力，積極補齊工作短板。但是經過查擺，還存在一些問題。

一是勇于開拓精神有所松懈。無論政協還是政府辦工作都能做到高標準、嚴要求，嚴格自律，急難險重面前不怕吃苦，但有時只停留在完成上級領導交辦的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。

二是創新思維能力有待提升。創造性地開展工作力度不夠大，對深層次問題、復雜問題研究得不深入、不透徹，如何在改革中創新，在創新中發展，思考的不深，謀劃的不夠。

(六)帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調。

能夠始終把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守中央“八項規定”和廉政從政各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕。積極主動履行全面從嚴治黨主體責任，把抓黨風廉政建設工作貫穿到日常工作當中。但是經過查擺，還存在一些不足。

一是在推動全面從嚴治黨政治責任層層落實上還存在差距。能夠自覺把全面從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但也存在落實“一崗雙責”

督促不夠及時、監督檢查不夠經常的現象，層層分解責任、傳導壓力還不夠充分。

二是嚴于律己的標準還不夠高。能夠帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定，注重加強個人修養，不斷嚴格要求自己。但是發揮示范帶動作用不夠明顯，仍然需要進一步提升標準、不斷凈化自我。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇七

根據區委的《關于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活和組織生活會議的通知》文件精神。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的，查找問題、深刻分析、認真思考、總結經驗、結合工作實際，認真開展自我批評，并確認下一步方向，現將本人就“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”思想匯報如下：

一、存在的問題：

1.在堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場，不守政治規矩的余毒方面(1)執行區委、區政府的決策中心工作，重點工作方面欠缺，或者雖然執行完成了，但是沒有高校準、嚴要求創造性的開展工作。(2)對畜禽養殖環境治理方面總以為是環保部門的事，我們畜牧部門主要是發展畜牧業的生產，沒有正確處理好保護環境與畜牧業發展生產相互逐進的關系。

2.在堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失，官黨治黨不力的余毒方面。(1)輕黨務、重事務總以為黨務工作虛的方面多，只要把事情做好就可以，沒有注重思想教育，實際上人只要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在任何時候都不會出大的差錯;(2)抓落實不夠，有時候工作布置了卻沒有及時反饋，規劃了卻沒有及時行動，安排了卻沒有落實;(3)對干部管理不夠嚴格，尤其是對個別同志年紀較大不愿擔責，上班不按時沒有嚴格教育管理。

3.在堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團火火的余毒方面。(1)分配工作總喜歡交給能力強、責任心好的干部做;(2)調動干部工作積極性方面存在不足，總以為有的干部職工年齡大執行力欠缺，就不愿分配工作。

4.在堅決全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面。(1)有時接待標準偏高，總以為人家來一次不容易，表示熱情一點;(2)偶爾會接受個別人的宴請，尤其是下鄉檢查工作時，趕到吃飯點上時。

5.在堅決全面徹底肅清蘇榮大揚形式主義，形象工作的余毒方面。(1)有時工作只注重表面，或者應付一時，沒有從根本上長遠解決問題(2)工作缺乏創新，思考問題不全面，工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

二、產生問題的原因分析：

一是黨的宗旨意識不強：全心全意為人民服務的意識不夠。二是黨性修養還有差距：在工作中怕追責，認為自己年齡快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，執行力不夠。三是紀律執行不夠嚴格：對紀律和制度執行還不夠徹底。

三、整改措施和今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學習充實豐富自己，更要向領導學同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確的把握工作的發展方向，更好的找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。多與局職工接觸溝通，了解他們需求，幫助其解決工作和生活中的難題。同時要將職工的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

四是正確處理好畜牧業發展與保護環境相互促進的關系。隨著國家對環境保護的進一步加強，實際上做好畜禽養殖糞污治理是更好的使畜牧業健康有序的發展,使全區畜禽養殖糞污治理水平再上新臺階。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的各位領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，凝聚力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇八

按照州紀委、州委組織部《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上聯系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央“八項規定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇九

現對照檢查如下：

在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

一是貫徹中央和省、市、區委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執行中央和省、市、區委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xx高質量發展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發揮好帶頭示范作用。

對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發有為的狀態推動xx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區的xx網樞紐規劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規劃建設理念，精心抓好項目規劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農戶私自翻建房屋的情況未能及時發現，在區委區政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農房翻建規范化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數群眾利益造成了影響。

（四）學習貫徹黨的__精神方面。

海綿城市項目建設停留在區級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；

鼓勵和引導建設單位創先爭優還不夠到位，建設項目爭創“國優”、“省優”等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。

在優化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業員工需求和投訴仍然較多。

結合自身思想和工作、生活實際，經過深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對**x新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把**x新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環節，科學謀劃好新時代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區、通州城市副中心、深圳前海合作區、蘇州工業園區等先進地區和兄弟板塊在城市規劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創xx之新還要更加積極主動。三是常態長效從嚴管理還有差距。根據新形勢新要求新任務，動態化梳理和優化各項業務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學習，持續學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實**x新時代中國特色社會主義思想常態化學習機制，認真研讀《**x談治國理政》和《**x新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統學、跟進學、聯系實際學。切實加強業務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發展理念，主動學習城市建設、交通規劃、棚戶區改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握****x關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規矩執行。堅持民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監督。同時，切實抓好城建條線意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權。

（三）強化創新突破，踐行高質量發展路徑。緊緊圍繞區委區政府中心工作，始終堅持發展第一要務，緊緊抓住并用好戰略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規劃建設協調、產業項目供地協調等工作機制，統籌各類要素資源，全力保障重大項目規劃建設，力促項目早落地早開工早投產。引導和支持城建集團、交投集團、生態建設公司在推進城市規劃建設方面發揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環境整治，有效遏制資源閑置和違規占用情況發生。狠抓項目建設管理，加強項目質量、安全監管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續增強服務發展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創新、專業、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區建設管理服務水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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照學院黨委有關要求，本著實事求是的態度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創先爭優和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展，是生態系教學工作有了長足的發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

一、存在的問題。

1.理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創新舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發生。

二、存在問題的主要原因。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

三、整改措施。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇十一

院黨組為開好本次民主生活會，會前，黨員領導干部緊扣民主生活會主題，深入開展學習研討，通過多種方式廣泛征求各方面意見建議，在深入自查、廣泛談心談話的基礎上認真撰寫對照檢查材料和個人發言提綱，為高質量開好本次專題民主生活會奠定了良好基礎。

會上，王萬興同志代表市檢察院黨組班子進行對照檢查，通報了市院領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和“以案促改”專題民主生活會整改措施落實情況，重點聚焦“五個方面”存在的突出問題，深刻檢視剖析問題根源，提出了整改措施和努力方向，并帶頭進行了個人對照檢查發言，隨后班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。發言中，大家緊密結合工作實際，做到了見人見事見思想，體現了斗爭精神，達到了紅臉出汗、凝聚共識的效果。

程輝同志對黨組民主生活會進行了點評并提出建議，認為此次民主生活會是一次嚴肅認真、團結民主、暢所欲言、求真務實的黨內政治生活實踐，是一次相互學習、相互提高的集中教育，是一次有內容、有擔當、有成效、印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上開得很成功，達到了預期目的。希望市檢察院黨組進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，持續加強政治建設。以高度的政治自覺、法治自覺和檢察自覺，服務保障中心大局。帶頭尊崇法治、帶頭敬畏法律、帶頭嚴格規范公正文明司法，提升檢察隊伍能力素質。

王萬興同志代表院黨組作。

表態發言。

并就做好下一步整改落實工作提出要求：

一是旗幟鮮明講政治。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是持之以恒抓整改。對黨員、干部反映和民主生活會上查找出來的問題，全盤接受、主動認領，逐項逐條抓好整改落實。壓實“改”的責任、強化“改”的行動、彰顯“改”的實效，積極做好民主生活會的“下半篇文章”，不斷取得解決問題的實際效果。

三是推動工作見實效。把該辦、該管的事辦好、管好，細化服務保障“六穩”“六保”，助力“三大攻堅戰”、優化營商環境、參與社會治理的檢察措施，切實找準服務切入點和著力點，推動各項重點工作落地見效。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇十二

明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上聯系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央“八項規定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇十三

對“兩個確立”的認識還需加強，對其重大歷史意義、豐富政治內涵、深厚實踐要求缺乏系統把握，特別是在起草各類文稿中，還有考慮不周詳的問題， 在個別材料的起草中，必須體現的政治要求沒有充分體現，需要在今后的工作中高度注意。

(二)第二方面問題

學習的深度精度不夠，雖然把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，逐字逐句研讀黨的二十大報告，秉承“繡花”精神，找準“落針點”，但沒有達到學懂弄通做實的要求，反映出聯系實際學習的水平還需要提高。

(三)第三方面問題

一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路， 在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，身為處長，對社會上一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當言行，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。

二是組織觀念不夠強，作為黨支部書記，推動省政府研究一處黨支部建設不夠到位，自己帶頭嚴肅黨內政治生活，在組織落實“三會一課”“主題黨日”、民主評議等制度方面做得不夠到位，受文字綜合工作緊張等因素影響，在一定程度上存在著突擊“補課”問題。

(四)第四方面問題

一是先鋒作用發揮不夠，筆苑公眾號整理，自己是省政府研究室駐村幫扶工作隊隊員，但在駐村過程中，沒有真正與群眾打成一片，在推動貧困村發展和貧困房脫貧方面僅僅是敲敲邊鼓。

二是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數據，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風。

(五)第五方面問題

一是敬業精神有所欠缺，習慣于不求有功、但求無過，認為只要把自己所負責的工作干好了就行了，對研究室其他工作關注不多、參與不夠。

二是思想和行動上存在惰性，習慣于安于現狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。

三是較真叫板的勁頭不足，各市和廳局上報的數據和情況，怎么報就怎么用，沒有進行深入推敲，以致于有些情況和數據前后不一、自相矛盾，說明自己沒能做到較真叫板，沒能做到察實情、要實數。

(六)第六方面問題

一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做， 有“推著走、催著干”的現象。

二是干事激情欠缺，內心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。

三是自我要求不夠嚴格。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的各項紀律， 嚴格執行省政府研究室各項紀律規定，從未做過違法違紀違規的事，但實事求是講，在工作紀律上執行得不夠嚴格，偶爾會遲到早退，有時也會利用工作時間外出辦私事，這些，與省政府研究室的要求也是格格不入的。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇十四

照學院黨委有關要求，本著實事求是的態度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創先爭優和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展，是生態系教學工作有了長足的發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

一、存在的問題。

二**年一月十三日1.理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創新舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發生。

二、存在問題的主要原因。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

三、整改措施。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

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今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業發展理念，使我的理論水平得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加扎實,各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。

一、存在的差距及原因。

1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規、營銷服務、等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。

3、在聯系群眾方面。在聯系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規打擊違規戶和冒尖戶，遏制違規現象，引導卷煙市場健康發展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發，加強調查研究，探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

二、整改措施。

(一)牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

(二)樹立和發揚五種意識，進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以待已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成優秀的煙草工作者。

(三)牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動煙草工作的發展。緊緊圍繞關系局里發展穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規范化建設。加強與有關部門、人員的聯系、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。

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按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創先爭優活動，現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現根據會議要求，做個簡要的發言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

(二)對學習抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產生的原因。

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

領導干部民主生活會發言提綱（通用15篇）篇十五

今天按照上級部門要求，圍繞“學習貫徹十八大精神，深化'兩個永遠'主題教育，推動當前工作”主題，召開xxx民主生活會，掛點縣領導曾部長、鐘主任親臨現場指導，對我們班子非常重視也非常關心，下面我就班子工作情況以及個人情況向大家做一個匯報，歡迎大家對班子以及我個人多提寶貴意見，我一定虛心接受并認真加以整改。

一、班子主要工作及初步成效。

20xxx在縣委、縣政府的正確領導下，在黨政班子成員的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，深入貫徹落實《若干意見》和十八大精神，以高速公路連接線、黎坑村統籌城鄉發展示范區、圩鎮新區建設和農村危舊土坯房改造為主線，與時俱進，扎實苦干，各項工作取得了新進展，使全鎮經濟社會各項事業繼續保持穩定、健康發展的良好勢頭。

（一）經濟建設快步發展。裝備現代設施，提高果業產量，全鎮果業實現豐產，全年果品產量突破12萬噸，突破產值1.2億元。二是大力發展果品加工業，興建儲庫6個，塑料筐廠1個，增加果品附加值，增加果農收益。

（二）新農村建設和小城鎮建設整體推進。一是違法違章建筑行為得到有效遏制。二是圩鎮建設有了新進展。新xx大橋正式通車，對舊xx大橋進行了維修加固，新政府大樓建設進展順利，**潭大道路基回填工作即將完工；杉背坑移民小區清理土方工程穩步推進。三是統籌城鄉發展示范區建設工作有序推進。按照“美家園、促產業、筑和諧、惠民生、強黨建”工作要求，大力推進黎坑村統籌城鄉發展示范區建設。

（三）計劃生育工作創新推進。加大工作力度，強化措施，進一步落實干部包干責任，建立健全計生工作常態化管理機制，全年人口計生排名位于全縣前列，人口出生得到有效控制，工作取得了明顯的成效。

（四）和諧平安xx創建成效顯著。一是定期對群眾反映的問題進行排查。二是全面加強信訪維穩工作。黨政主要領導親自化解信訪難題，變上訪為主動下訪，暢通群眾訴求渠道，解決群眾的合理訴求共接待群眾反映矛盾糾紛信訪件90件，成功調處了87件，功調處了上車村潘氏祖墳糾紛和張家森老上訪戶問題，切實維護了社會穩定。三是整合多方力量，加強檢查，全鎮安全生產形勢較好。

（五）民生民本工作切實加強。一是實現低保應保盡保，五保對象落實集中供養。二是推進新型農村合作醫療。全面加強新農保征收工作。三是校安工程有序推進，醫療衛生水平得到有效提升。

（六）切實加強防火防汛工作。鎮黨委、政府高度重視防火防汛工作，實行網絡化管理，全面落實工作責任，全年未出現火險和汛情。

（七）農村危舊土坯房改造工作有序推進。xx鎮按照成立三個“機構”、做到四個“一線”、確保五個“到位”工作要求，細化職責，明確分工，規范工作程序，嚴格審核把關，把民生工程真正落到實處。經過細致的調查摸底，xx鎮共有農村危舊土坯房3071戶，其中，d級1457戶，c級1614戶。年改造任務426戶，已遞交申請488戶，已動工興建299戶，共拆除危舊土坯房面積18870平方米。規劃集中建設示范點2個，分別是黎坑村園墩下和榜溪村江下灣集中建設點。兩個集中建設示范點共規劃建設56戶、占地1平方米，已拆除危舊土坯房共57戶、面積共6800平方米，已平整土地44戶，已開挖基礎12戶。

（八）黨的建設不斷加強。一是黨員干部培訓力度不斷加大；()二是黨的隊伍不斷補充新鮮血液。大力開展“1893”工程，培養入黨積極分子后備人選216名，入黨積極分子147名，發展新黨員15名；三是在“送政策、送溫暖、送服務”工作中，推進“三送”工作全覆蓋常態化，打造黎坑、榜溪兩個精品示范點，爭取項目資金80多萬元，完成農電網改造3個村，修建橋梁2座，完成安全飲用水工程鋪管1.2萬米；摸底排查各類糾紛56起，正在處理的9起，已解決47起；走訪慰問困難群眾363戶，發放慰問金17.2萬元。

二、對班子及班子成員的總體評價。

我認為xx鎮黨政班子一是團結務實，齊心協力的班子；二是拼搏向上，干事創業的班子；三是以民為本，為民服務的班子；四是開拓創新，勇爭上流的班子。

班子不足：一是學習不夠；二是經驗不夠；三是交流不夠。

對班子成員的評價：

三、個人表現情況。

（一）存在不足。

1、政治理論學習深度不夠。平時在認真做好日常工作的同時，能夠堅持學習，帶頭參加中心組學習，并抽時間進行自學。重點加強了對黨的十八大精神和相關的法律、法規、政策、科技、經濟等方面知識的學習，但在整個學習過程中，自己雖然重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，卻不夠系統，缺乏全面、系統的鉆研精神，沒有對學過的內容結合實際進行認真反思，刻苦鉆研程度不夠；學習內容、形式還比較單一，僅僅滿足于上級安排的有關學習，沒有在學習的.深度和廣度上下功夫，缺乏對學習內容的討論；沒有將科學的理論與自己工作有機結合，平時由于忙于事務性工作，靜下心來學習的機會少，在學習的自覺性方面還存在一定的差距。

2、全心全意為人民服務水平還有待提高。表現在：工作中想問題、辦事情雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好適應形勢的變化。

3、解放思想、創新開展工作不夠。表現在：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創新工作方法較少；安排具體工作較多，規劃全鎮長遠發展思考的較少；在運用農村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創新意識不夠強。

（二）整改措施。

1、加強學習，全面提升綜合素質。以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步抓好黨委班子和個人的學習，努力構建“學習型黨委班子”。

2、切實加強自身工作能力建設。全面落實加強黨的執政能力建設的各項任務，著眼長遠，立足當前，圍繞提高“五種”能力，樹立科學的發展觀和政績觀，不斷提高駕馭經濟工作和構建和諧社會的能力，把執政能力建設的成效體現到提高人民生活水平和密切黨群干群關系上來。

3、認真分析全鎮經濟發展面臨的形勢，認真理清發展思路，深入農戶調查研究，重視和解決發展中遇到的困難和問題，抓好黨的惠農政策的落實，增強基層黨組織與群眾的血肉聯系，提高為民服務的本領。

4、認真貫徹民主集中制，充分集中班子成員的智慧，進一步解放思想，更新觀念，不斷調動班子成員的積極性和主動性，發揮群策群力作用，確保黨委決策的公平性、公正性。

5、加強黨風廉政建設的學習，嚴格遵守新《黨章》《廉政準則》和領導干部十不準的規定，自覺接受監督。始終堅持為人民服務的宗旨，正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都能把黨和人民利益放在首位，自覺維護黨和人民的利益，接受群眾的監督。

6、牢固樹立宗旨意識。要始終堅持立黨為公、執政為民，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事，真正做到為民、務實、清廉。

以上是我的發言，不妥之處，請批評指正，特別是在我的思想、工作、作風各方面提寶貴建議，以此幫助我，在今后的工作中，不斷改進，不辜負各位同志對我的支持和新任，團結帶領黨政領導班子，推動xx又好又快發展。