通過工作匯報，我們可以加深與領導和同事的溝通，更好地理解他們的期望和需求。下面是一些精選的工作匯報樣例，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇一

“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構建高效人才培養管理體系時便定下的方向。

方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養復合型人才為出發點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。

人才，是企業發展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發揮專業優勢，加強隊伍融合，穩定基礎管理，為人才培養實現全員提素打下了強健根基。

強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協作，聯合監督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優化點檢插入式管理流程，實現對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現設備微缺陷的及時發現和設備狀態的實時掌控，提升設備保障能力。

成立工程師組，發揮專業優勢。為發揮xx技術優勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發揮博士的理論研究優勢和專業特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現xx，穩定協力隊伍，提高技能水平。面對協力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優轉正了一批責任心強、技能素質高的協力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現場指導，促使每位協力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環境和崗位要求。

培養人才，發展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。

推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發，加強學習內容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業務技能選取學習內容，并不斷優化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。

建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環境以及內部管理現狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區域協同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統一的整體，實現各層級間的良性互動。

形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發散的管理模式，形成了自主管理向統一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養，以適應企業長遠發展需求。

此外，加強各技術帶頭人的培養，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優先考慮工資晉級等。

同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規范，明確崗位職責。讓大家根據規范要求的專業知識和專業能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰，公司的經營生產情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。

進一步提高技術創新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養“能征善戰”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產難題。

xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數據及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環管理，比以前分散式管理、不能實現閉環控制的效率有了顯著提高。

該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產中出現的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現技術進步和生產效率提高。如xx為生產順穩創造更多便利條件。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇二

我鎮今年征兵工作嚴格按照《兵役法》、《征兵工作條例》的規定和要求，認真貫徹落實市征兵工作會議精神，堅決執行征兵命令和征兵政策規定，在市征兵工作領導小組和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，經各村、部門和全體征兵工作人員的共同努力，圓滿完成了上級賦予我鎮的征兵任務，共向部隊輸送優秀青年23名，其中團員15名，高中文化5名，有專業技術特長的4名，實現了“無退兵、無換兵、無事故、無違紀違規”的總目標。現將征兵工作。

總結。

如下：

一、以強化領導為先導，形成齊抓共管的工作格局。

征兵工作關系到國家生存和發展的保障問題，關系到我軍能否解決好“打得贏”“不變質”兩大歷史性課題問題，也關系到黨和政府以及人民軍隊的形象問題。為此，在今年的征兵工作過程中，鎮黨委、鎮政府高度重視，把征兵工作納入第四季度的重要工作。自10月12號在市章華花園酒店開征兵會議后，我鎮迅速成立征兵工作領導小組和征兵辦公室，積極準備，并于10月18日在鎮二樓會議室召開全鎮征兵工作會議，安排布署工作。一是健全機構。成立了以分管副書記為組長、武裝部牽頭，黨政辦、民政、宣傳、公安、教育、衛生、財政等部門負責人為成員的征兵領導小組，全面負責征兵工作。各村根據征兵的要求，也成立了相應的征兵領導機構。二是部門配合。在鎮征兵領導小組的統一領導下，各部門之間既有分工，又有配合，緊扣征兵工作的各個環節，各司其職，各負其責，形成了齊抓共管的工作格局。三是層層簽定責任狀，各部門負責人、各村征兵領導小組組長均與鎮征兵領導小組簽定了責任狀，明確目標，落實了責任。

二、以宣傳為突破口，掀起了全鎮愛軍、擁軍、參軍的熱潮。

隨著就業壓力的增加，農村外出務工的青年越來越多，如何保證達到“征集少數，教育多數”之目的，如何在適齡青年中開展國防教育，如何保證高質量的完成征兵任務，是今年我們征兵工作中面對的嚴峻挑戰。在今年的征兵工作過程中，一是采取寫標語、辦專欄、拉橫幅、印發宣傳單等多種形式進行宣傳。今年全鎮共書寫宣傳標語近千條，辦專欄報31塊，印發宣傳單500份，在全鎮營造了良好的征兵工作氛圍，確保了家喻戶曉。二是上門宣傳，服務到家。針對全鎮務工青年較多的特點，今年我鎮共組織31名民兵連長攜帶征兵宣傳資料，逐個到適齡青年家中上門宣傳，積極動員適齡青年回鄉參加應征。如田李村的劉洪洲、洪河村的吳西波等18人就是經過民兵連長的深入細致的工作，返鄉報名應征的。三是把宣傳與國防教育密切聯系在一起，通過組織適齡青年學習國防教育法規，參加民兵政治教育考試等形式，使廣大適齡青年受到了較深的國防知識教育。四是借“神六”聲威，造征兵氛圍。今冬征兵正是“神舟六號”凱旋之時，鎮征兵領導小組通過收集航天知識、“神六”飛天、返回的相關新聞信息和畫面，組織了部分適齡青年學習參觀，既豐富了大家的國防知識，又增強了大家關心和支持國防建設的榮譽感、責任感、使命感，在全社會營造出“向‘神六’英雄學習，報效祖國當兵去”的良好氛圍，掀起了一股報名參軍的熱潮。由于各級宣傳方法靈活，形式多樣，針對性強，全鎮共有一百多名青年報名應征。

三、

以兵員質量為重點，確保高標準完成征兵任務。

征兵工作的核心是確保兵員質量，把優秀的青年送到部隊中去。在今年的征兵過程中，我們時刻緊繃“兵員質量”這根弦，堅持原則，嚴格規范程序，嚴格把好“四關”。一是把好政治素質關，特別是對那些人戶分離、長期外出的應征青年，我們按照標準嚴格篩選，保證每一名新兵政治情況清楚，不留一絲疑點。二是把好文化素質關?，F代化的軍隊對士兵文化素質要求越來越高，而同時假文憑、假證件肆意泛濫，層出不窮。在征兵過程中，我們深入學校，通過班主任，任課教師等多途徑了解應征青年的在校情況，同時盡可能的征集高中及以上學歷的青年入伍。三是把好身體素質關。目測初檢時，從鎮衛生院抽調多名業務水平高，有實踐經驗的醫務人員組成體檢隊伍，實行封閉式體檢，嚴把初檢關。同時認真做病史調查工作，嚴防把患有傳染病、精神病、慢性病的青年送入部隊。四是把好年齡關。凡不符合年齡條件的青年，不論什么人，一律不開綠燈放行。

四、以加強監督為保障，堅決杜絕征兵過程中的不正之風。

一是抓教育。征兵開始之前，鎮委就專門召集征兵工作領導小組成員開展紀律教育，學習了黨中央、國務院、中央軍委《關于加強黨風廉政建設的若干規定》，學習了《廉潔征兵的若干規定》和“征接兵紀律十不準”，強化了法紀觀念，增強了抵制不正之風的自覺性。二是抓監督。加強社會監督，認真落實了雙合格人員、初定新兵和新兵名單“三張榜”制度，鎮征兵辦設立了舉報電話、舉報箱，廣泛接受人民群眾的監督；加強部門監督，自覺的將征兵工作置于同級紀檢部門的監督之下，隨時同紀檢部門保持聯系。

總之，今年的征兵工作進展是好的，但與上級的要求相比，還有一定的差距，主要表現為一是適齡青年外出增多，征兵工作壓力增大，二是少數單位領導重視不夠，兵役登記不夠扎實，導致兵員數質量底數掌握不夠細，不夠準，初檢進站人數少，合格率低。三是由于征兵經費緊張，征兵工作極易陷入困境。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，制訂切實可行的措施，認真加以解決，力爭使我鎮的征兵工作上一個新的臺階。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇三

20xx年夏季征兵改為網上報名，針對改革的新情況，瑤海社區黨委高度重視，按照“既要保證數量，又要保證質量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區征兵工作順利開展。

社區黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領導小組，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。

社區充分宣講征兵優惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。

社區認真貫徹征兵過程中的各項規定，簡化政審工作流程，由社區、社居委主動聯系轄區派出所、片警，一次性完成每名應征青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。

社區認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執行“四個不放過”，即出國家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關系成員不詳不放過、本人現實表現不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優秀青年。并嚴肅廉潔征兵事項，要求應征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監督卡，主動接受群眾監督。

截至目前，全社區參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的.征兵工作。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇四

（一）部分責任單位未按照環境保護考核目標要求，建立、規范環保專項工作檔案。

（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。

（一）各責任單位要認真按照環境保護考核目標要求，建立、規范環保專項工作檔案，補充完善相應的影像和圖片資料。

1、要盡快實現畜禽糞便、廢水綜合利用，關實關死還在生產的腐殖酸鈉企業，嚴厲打擊企業違法違規生產。補充完善轄區內環境綜合整治及打擊違規企業、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

2、要關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業，嚴厲打擊企業違法違規生產。轄區內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區內環境綜合整治及打擊違規企業、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

3、要盡快編制完成化工園區規劃環評，關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業，嚴厲打擊企業違法違規生產。轄區內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區內環境綜合整治及打擊違規企業淘汰落后工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

4、辦事處要補充完善新世紀社區創建綠色社區的'相關材料，進一步完善轄區內環境綜合整治及藍天工程的相關資料（包括文字、圖片、影像等）。

5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區內環境綜合整治、打擊違法違規企業、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

6、區發改局要補充完善組織協調相關部門開展節能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發展規劃和專項規劃進行跟蹤、監測、協調的相關材料。

7、區經信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

8、區住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關材料。

9、區城市管理綜合執法局要盡快取締城區處臨街生產污染環境的作業區，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業管理工作的臺賬、記錄。

10、區水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區環保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區環保局。

11、區衛生局要采取有效措施改善四個地區醫療機構的醫療垃圾和醫療廢水處理設施，制定整治方案，補充完善醫療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫療垃圾監管制度的相關資料。

12、區煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監管的方案、措施、記錄等相關資料。

13、經濟開發區管委會要盡快編制完成項目區規劃環評，制定工業園區實施集中供熱年度計劃，補充完善引導企業使用天燃氣等清潔燃料的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇五

根據會議安排，我就田家湖生態新區xxxx年夏季征兵工作的有關情況向大家做如下匯報：

前段時間以來，為認真貫徹落實上級征兵工作會議精神，我們按照“征兵一季，全年準備”的工作思路，提前入手，在做好兵役登記的基礎上，深入到村、社區及應征對象的家庭做好了相關宣傳工作，動員適齡青年應征入伍。截至目前，網上報名預征對象xx人，其中大專以上學歷x人，高中學歷x人，初中學歷x人。

一是兵源數量不足。新區轄一個社區和兩個村場，在籍人口xxxx余人，受人口比例的制約，符合兵役登記的適齡青年逐年減少，再加之高校擴招人數和適齡青年外出務工增多，造成兵員青黃不接的現象。

二是應征熱情不高。現在的適齡青年家庭和生活條件普遍優越，且大都是獨生子，普遍存在不愿當兵、怕吃苦的錯誤觀念，導致適齡對象在依法履行兵役義務的思想認識上出現偏差。

征兵工作是各級黨委、政府的一項重要職責，在今年的征兵工作中，我們將按照縣人武部的工作部署和安排，圍繞“確保兵員質量、確保完成任務”的目標，嚴格落實征集任務和征集要求，做到以下三點。

1、多宣傳。把宣傳教育貫穿征兵工作的全過程，采取召開座談會，開廣播、張貼標語、懸掛橫幅等多形式，全覆蓋加大對適齡青年、在校大學生及應屆高中畢業生的宣傳力度，特別是要把當兵的意義和好處宣傳到位，幫助他們算好政治賬、榮譽賬、經濟賬、素質賬和機遇賬，使“一人當兵、全家光榮、終生受益”的觀念家喻戶曉，深入人心。

2、勤跑腿。組織召開征兵工作會議，要求各村、社區對適齡青年的基本情況、思想動態了如指掌；區人武部也要下村入戶，走訪調查，及時掌握適齡青年第一手情況，向應征青年及家人講解征兵政策法規和優惠待遇條件，進一步做好動員工作，切實提高適齡青年報名參軍的積極性。

3、嚴獎罰。新區成立以來，我們在征兵工作中連續三年兌現了獎罰措施。今年，將一如既往地落實征兵責任制，把征兵任務分解到每個村和社區，實行送檢人數和入伍人數定額分配，嚴格按照目標管理責任書兌現獎懲，征集任務沒完成的每少一人罰款xxxx元，征集完成任務的每超額一人獎勵xxxx元，并對征兵任務完成情況予以通報，做到一級對一級負責，確保完成上級下達的征兵任務。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇六

我社區在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發展觀，結合社區的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：

加強黨建共建工作，促進社區禮貌建設，組織轄區內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發展觀活動，做好科學發展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發展觀要求的規章制度。進取聯系共建單位，發揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區各項工作與生活中執行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。

為創立六好平安和諧社區，以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到創立六好平安和諧社區的具體工作中去，有效地發揮了社區是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現社區管理有序供給穩固的基礎;拓寬資料，為社區居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優美的社區環境;創新載體，共創禮貌健康社區新風尚。

我們以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優美的社區生態環境，創造便捷的社區生活配套設施，擁有完善的社區公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區文化和現代禮貌程度。

社區成立了以社區黨支部書記為組長的社區消防安全領導小組，并指定社區消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區消防工作作為社區建設工作的重要資料，督促指導社區開展消防工作，從而確保社區消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業主派發宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區三小場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區工作人員利用晚上的時間對轄區的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區成立計生創國優工作領導小組，發展社區計生創國優工作的宣傳發動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區為單位，劃分由社區居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

做好轄區下崗人員再就業，退休人員管理工作，加強社區退休退管人員的管理，我社區根據上級退管所的工作方案要求，解決社區人員再就業，為下崗人員辦理《就業失業手冊》，多次組織下崗人員參加再就業培訓，合共9人。在春節、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發宣傳資料達600多份。

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區成為一個榜樣。

社區加大宣傳力度，提高居民環保意識。對街巷出現的臟、亂、差現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區生活環境。為迎接創立禮貌衛生城市這項工作，社區工作人員到轄區街道派發宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創立禮貌衛生城市的重要性，使創立禮貌衛生城市得以順利進行。

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規教育，促進社區青少年德、智、體、美、勞全面發展。

協助各小區管理處做好安全禮貌小區的鞏固和提高工作。今年，我社區協助麗日華庭和麗景南灣兩個小區成立業主委員會，及時化解小區內管理處與業主之間的矛盾。在社區開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區糾紛發生。對社區內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區內不穩定因素。

今后將繼續加強社區管理，完善社區的各項服務，為社區居民群眾多辦好事實事。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇七

非常感謝你們長期以來對我社區的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區黨委對各位領導親臨社區督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區綜治工作在區委、區政府的領導下按照科學發展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區政治安定，社會穩定?，F將我社區半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。

上半年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。

我社區居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩定社區治安秩序奠定了基礎。

在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區內消化調解，做到善始善終。做到社區密切聯系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創造安定祥和的生活環境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。

針對社區周邊情況，老舊小區外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。

社區居委會協助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發生。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇八

按照市委、市政府、區管委會的安排部署，結合辦事處各社區的實際，對轄區內環境衛生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現就工作開展情況總結如下：

明湖辦事處轄區共8個社區居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現有社區工作人員63人。

社區組織廣大干部，對轄區內各樓院環境衛生進行認真的摸底排查工作，特別是衛生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。

1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區積極與物業經理聯系，先后多次組織大規模的清理各小區和樓道內小廣告及亂貼亂畫現象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發現一處有問題，隨時處理。

2、大力整治小區內亂堆亂放現象。對新小區，我們積極與各物業公司進行聯系，社區配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區組織人員直接進行清理，保證每個小區樓道，空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛生整潔。

3、積極聯系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區存在的死角進行排查、摸底，并積極與區有關管理部門聯系，對商英社區美立方樓院衛生死角，遠大社區小區的衛生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區樓院內無一處衛生死角。

4、目前轄區內樓院衛生較差的小區為無主管樓院，我辦結合創建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。

通過以上活動的開展，目前，轄區樓院內環境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

環境衛生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、實行片區衛生整治維護責任制。對有物業公司的小區，交由物業公司進行維護，無物業公司的`小區，散居樓，安排社區人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區的干凈、整潔。

2、實行干部包片責任制。社區干部采取包小區、包樓院的形式，將所有的衛生整治、環境治理工作得以落實。

3、成立督察組。社區成立由社區黨支部書記，社區包片領導、干部在內的環境整治工作督察組，不定期對干部所包區域內環境衛生情況進行督察，確保衛生干凈、整潔。

1、各樓院亂貼亂畫的現象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。

3、小區樓院內還有私搭亂建現象。社區已報有關部門，應盡快拆除。

4、小區樓院內機動車亂停亂放現象嚴重，已與各物業協調過。

5、商英社區大宇頤園院由于開發商在建設中資金短缺導致正在開發的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現處于衛生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現象。

6、中鐵社區照相機廠家屬院電線亂扯現象嚴重。

7、安飛小區樓院物業管理混亂，目前辦事處和社區正在協調中。

1、進一步深入開展宣傳發動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。

2、繼續加大轄區樓院環境整治的力度，消滅衛生死角。

3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。

4、完善四城聯創社區樓院必備的硬件設施。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇九

我辦事處20xx年征兵工作，按照習主席提出的“能打仗，打勝仗”強軍目標，以上級征兵工作指示為依據，認真貫徹落實自治區、貴港市、港南區今年征兵會議精神，圍繞“保證兵員質量”這一核心，按照科學發展觀的要求，加強領導，精心部署，統籌安排，尤其是前年征兵時間進行了調整。是黨中央、國務院和對國防和軍隊建設的審時度勢，也為我們做好征兵工作指明了方向，各社區一定要把思想統一到中央的戰略部署上來，進一步增強政治意識、使命意識和大局意識，切實把征兵工作抓緊抓好，圓滿完成征兵工作任務。

二、工作總目標。

高標準、高質量完成上級賦予的征兵任務，做到無身體責任退兵、無政治責任退兵，入伍新兵高中畢業以上文化程度占95%以上，整個征兵工作組織嚴密，無違法違紀行為，安全無事故，使征接雙方和群眾三方滿意。

三、組織領導。

街道辦事處成立征兵工作領導小組，下設征兵辦公室，領導小組由辦事處主任江桂寬任組長，副組長分別由分管武裝工作的辦事處工委副書記楊家恒和辦事處武裝部長胡順儉擔任;成員由辦事處工委宣傳委員xx、紀檢書記xx、江南派出所長xx和辦事處有關部門一名領導組成。征兵辦公室主任由辦事處武裝部部長兼任，成員由抽調的有關人員組成。各社區居委會也要成立相應的征兵工作領導機構，切實加強對征兵工作的領導，具體組織本居委會的征兵工作。

四、任務分配。

上級賦予辦事處今冬征集新兵任務為12名，其中要求征集高中畢業生以上達95%以上，送檢任務為50名，高等院校12人，高中畢業以上34人，初中畢業4人。各社區居委會送檢任務數詳見任務分配表。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十

按照街道20xx年秋季征兵工作的統一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際狀況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：

一、社區成立了專門的征兵工作領導小組

蓮花池社區成立了以社區干部和居民小組長為成員的征兵工作領導小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。

三、熟悉狀況，掌握家底

征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應征青年，為此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出貼合征兵條件的應征青年，并作好相應的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數。

四、廣泛發動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優惠政策的知曉率。

一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議；二是每個居民小組張貼告示10張、發放征兵宣傳單共計6000份；三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條；四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張；五是利用社區腰鼓隊在節假日開展征兵宣傳；以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應征青年的各項優惠措施為主要資料，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的征兵工作。

五、征兵工作小組作好應征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。

六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。

七、總結去年征兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十一

在縣武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，較為順利地完成了兵員征集任務。今年共向部隊輸送優秀青年35名，其中團員34名，大專以上學歷7名，高中文化23名，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。在今年的征兵工作總結，主要有以下幾個特點：

兵工作進度的匯報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應征青年入伍動機。如西門社區青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自愿參軍，接受部隊接受鍛煉。

今年的征兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十二

征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的男青年為主，優先批準學歷高的青年入伍，優先批準應屆畢業生入伍。征集的非農戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度，征集的農業戶口青年，應具備初中畢業以上文化程度，盡量多征集高中畢業以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征且符合條件的，可以批準入伍。

征集年齡：男青年為2013年12月31日以前年滿18至20歲，高中畢業文化程度可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(專科)畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生放寬到24周歲。根據本人自愿，也可征集部分年滿17歲的高中應屆畢業生入伍，所有應征青年必須符合法定年齡標準，堅決杜絕大齡或小齡青年入伍。

二、征集辦法和工作程序。

適齡青年須在本人常住戶口所在地報名應征。經政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由區人民政府征兵辦公室批準入伍。

體格檢查：嚴格按照國防部20xx年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》以及20xx年總參謀部、總政治部、衛生部《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》以及有關規定執行實施，檢查項目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、內科以及化驗、心理測試輔助檢查，應征入伍的公民要身心健康、體魄強健。全區體檢工作和心理測試安排在8月上中旬(具體時間地點屆時通知)，分培訓、體檢、輔助檢查、復查四個環節。實施方法：由區衛生局在全區衛生系統統一抽調政治思想好、業務精通、作風正派、堅持原則、能勝任體檢工作的醫務人員組成體檢組，體檢開始前集中兩天時間進行培訓，學習有關規定，熟悉標準，掌握政策，明確任務。全區設一個體檢站，在區征兵辦公室的統一組織下，實施規范化、程序化、封閉式體檢。今年所有參加體檢人員必須帶戶口本、畢業證、身份證，上站前由區征辦統一審核，符合條件的方可安排參加體檢，證件不全的或不在本轄區報名的一律不得參加體檢。

政治審查：根據上級文件精神和《甘肅省征兵工作條例》規定，新兵政審工作由區公安分局負責，統一組織實施，具體標準按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行，區征兵辦公室對政審人員進行業務培訓，嚴格掌握標準，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現實表現差的人員征集入伍。

適齡青年征集入伍具體程序。

1、參加兵役登記。當年12月31日前年滿18周歲的男性公民，應當在6月30日以前，按照兵役機關安排，進行兵役登記。

2、參加征兵體檢。在參加兵役登記后被兵役機關確定為預征對象的應征公民，接到體檢通知后，在規定的時間內，到征兵體檢站接受體格檢查。

3、接受政治審查。經過體檢合格的對象，要接受兵役機關對其進行的政治審查，應征公民應如實提供自己及家庭主要成員的有關情況。

4、辦理入伍手續。被批準入伍的應征公民由縣級兵役機關負責辦理入伍手續，發給《入伍通知書》;應征公民接到入伍通知書后，應按規定辦理戶口注銷、轉黨(團)關系、領取被服裝具等。在此期間，要注意安全，不要遠離住地，隨時準備按時到指定地點集合報到，與部隊進行交接。

5、身體復查。新兵到部隊后要接受身體檢查和政治復查。凡在規定時間內如發現身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服役的，要被送回原籍，作退兵處理。

三、時間安排和階段劃分。

我區征兵工作從7月1日開始至9月30日結束，分為五個階段：

宣傳報名階段(7月1日至8月6日)。

一是成立征兵工作領導小組和組建征兵辦公室。鄉鎮征兵辦公室由一名主管領導、武裝部長及干事、派出所長和民政干事等人員組成，及時召開征兵會議，傳達上級精神，學習有關政策規定，組織實施征兵工作。

二是搞好征兵宣傳教育。要采取張貼標語、廣播宣傳、咨詢服務、上門講解等多種形式和方法，進行深入廣泛的宣傳教育工作，激發廣大適齡青年踴躍應征和家長送子參軍的熱情;要進一步摸清每個預征對象的現實表現和文化程度以及年齡、身體、家庭、病史等情況;做到與預征對象本人、家庭主要成員、所在地派出所、村領導、居委會、就讀學校為內容的五見面，確保送檢預征對象的質量。

三是組織適齡青年報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地武裝部報名，報名時須帶戶籍本、身份證和畢業證。根據今年征集政策，各單位要繼續把全日制高中以上各級各類院校應屆畢業生和高學歷青年，作為重點宣傳教育對象，積極鼓勵報名應征。

四是召回預征對象，并進一步搞好所確定的預征對象核查和調整工作。

體格檢查階段(8月6日至17日)。

一是籌建體檢站和體檢組，組織對體檢人員進行業務培訓，學習有關政策規定，做好體檢前的各項準備工作。

二是組織體檢工作人員，對上站預征對象的身體進行全面嚴格的檢查，各鄉鎮按照通知要求組織預征對象集體受檢，區人武部將根據各單位報名情況安排體檢日期。

三是區征辦將在體檢結束后組織全體體檢合格人員進行心理測試。

政審和復查階段(8月18日至25日)。

一是籌建政審組，組織對政審人員進行培訓，學習有關政策規定，做好政審前的各項準備工作。

二是組織政審人員深入學校、鄉村組、居委會、廠礦企業和派出所對體檢合格的青年逐人逐級進行政審和全區交叉聯審，各鄉鎮配合搞好對應征青年的走訪調查工作。

三是區征辦對各單位預定新兵按政審條件再次進行調查審核，對身體條件存有質疑的進行復檢。期間配合市征兵辦對全區體檢、政審合格人員進行重點抽查。

審定新兵階段(8月26日至9月4日)。

一是主要對擬定批準入伍的青年進行全面復查，召開定兵會議，搞好審批定兵，處理好群眾來信來訪。

二是對批準入伍的名單張榜公布，公開接受社會的監督。

三是搞好服務保障，發放新兵服裝，對不合適的服裝進行調換，確保每名新兵服裝穿著合適、不缺項少項。

交接起運階段(9月5日至30日)。

一是建立健全新兵檔案，編制花名冊，各單位要召開新兵及家屬座談會和歡送會。

二是進行兵員交接，召開歡送大會，保證按時起運。

三是完善征兵數據庫、上報各類表冊和征兵工作總結，發放入伍通知書。

各鄉鎮、街道辦事處均要建立征兵領導機構，組建征兵辦公室，并于7月20日前上報本單位征兵機構成員名單和征兵工作實施計劃，8月26日前上報政審合格人員名單，9月1日前上報確定新兵人員名單，各單位按時限要求上報相關資料。

四、注意事項和相關要求。

一要堅持工作原則。堅持在預征對象中征集新兵，對已確定的預征對象，因現實表現、身體狀況發生變化不符合征集條件的，要及時予以調換并逐級申報審批;應征對象必須在常住戶口所在地報名應征，堅決杜絕異地入伍的現象發生。

二要嚴格審查把關。各鄉鎮、街道辦事處要切實把好目測初審關，明顯不合格的人員嚴禁上站參加體檢(譬如身高、體重、視力和外疤等)。體檢工作人員必須按照規定掛牌上崗，各負其責，各類人員必須嚴格執行體檢站工作制度，遵守體檢紀律，確保體檢工作規范化、程序化的順利實施，全體參檢醫務人員，必須嚴格按照體檢標準辦事，堅持對人對照片進行體檢，嚴格體檢標準，確保體檢質量。

區公安分局和各基層派出所要嚴格掌握政策標準，嚴格審查把關，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現實表現差的人員征集入伍;根據新兵質量由縣區人武部全面負責的具體要求，各鄉鎮、街道辦事處武裝部，要深入居民家庭、農戶院落，對體檢合格的青年進行認真細致的病史調查，填寫好應征青年病史調查表，嚴格把好新兵家訪關。

三要認真履職盡責。各單位在填寫《應征公民政治審查表》和《體檢表》時，一定要按照說明填寫，字跡工整，表格整潔不得涂改，內容要填寫清楚，所貼照片必須為近期免冠1寸彩照。在上報《體檢人員花名冊》時，各項內容必須認真填寫，不能漏項，特別是戶口類別、家庭地址、身份證號碼和聯系電話要素齊全，避免往年出現的誤報、漏報和亂報現象，造成工作的極大被動。征兵期間，各基層武裝部要始終保持人員在位，保持通信暢通，加強請示報告，及時反映情況，認真履行職責，嚴格工作標準。

四要密切協調合作。全區征兵工作在區征兵辦公室的統一領導下，軍地密切配合，團結協作;各基層單位一定根據工作計劃安排，搞好統籌協調，抓好各階段任務完成，確保今年征兵工作順利開展。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十三

今年征兵工作，以上級關于加強軍隊建設，搞好征兵工作的一系列重要指示為指導，認真貫徹征兵命令，以確保新兵質量為核心，堅持依法征集，進一步規范征兵工作，牢固樹立為部隊建設服務和負責的思想，努力為部隊輸送優質兵員，圓滿完成征集任務。

二、工作標準。

政治堅定思想作風好，工作求實落實制度好，組織周密征兵秩序好，宣傳發動教育效果好，清正廉潔執行政策好，嚴格把關兵員質量好，安全防范新兵交接好，軍地協作關系處理好。

三、目標任務。

(一)、宣傳準備階段。

9月30日—11月1日。

主要工作和要求：成立征兵工作領導(你可以投稿-天天更新的公文網)小組和征兵辦公室，召開街道征兵工作會議，安排布置征兵工作任務，印制征兵各種表冊，會議材料。街道人武部和有關部門通力合作，認真做好準備工作。

以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育，搞好思想發動，深入各社區搞好宣傳，利用張貼標語、發放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關的政策和規定，并就服役人員的優撫政策進行宣傳，讓廣大適齡應征青年及家長了解黨對服役軍人的優惠待遇及相關政策，激發適齡青年服役的積極性和熱情。

(二)、體檢政審階段。

10月31日，組織有經驗的醫生進行初檢，掌握體檢標準，嚴把體檢關。

11月1日—11月5日，匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進行全面的核查，嚴防假戶口、假文憑的現象發生，對體檢合格人員進行社會調查，從政治上保證合格，從學歷上給予確定，嚴密組織，杜絕冒名頂替，嚴把質量關，不遷就照顧，并推薦合格人員參加旗站體檢。

11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。

在此期間配合接兵人員對體檢合格的應征青年全面家訪，對其家庭經濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應征等情況進行詳細調查，摸清合格人員的心理狀態，積極動員合格青年應征入伍，同時做好優撫的宣傳，確保今后的征兵工作順利進行。與旗征兵政審組合作，進一步對體檢合格人員進行全面政審，確保新兵符合政治條件，與旗征兵辦工作人員搞好協作，積極處理好征兵工作中的一切事宜。

對合格人員進行推薦上報，按規定辦理手續，填好入伍人員政治審查表，并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是：工作要細、把關要嚴，凡政治不可靠，有劣跡行為的，身體不合格的，文化程度達不到規定要求的，年齡不符合規定的，異地入伍的人均不得應征。做好新兵的交接工作，組織應征青年進行愛祖國、愛家鄉、遵紀守法教育和安全教育，召開新兵座談會，弘揚我軍的優良傳統和作風，真正體現一人參軍、全家光榮，讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學校，在那里可以造就人、鍛煉人，到部隊嚴格要求自己，努力學習各項知識，將來成為一名合格的軍地兩用人才。

(三)、總結階段。

對一年一度的征兵工作進行系統總結，找出存在的問題，提出整改計劃，做好善后工作，填報各種表冊，上報總結材料，建立新兵檔案。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十四

為做好一年一度的征兵工作，我府湖里社區把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，結合社區實際特點，有針對性的做好社區征兵工作，今年有兩名青年上站體檢，一名青年通過了政審，圓滿完成了征兵工作。

一、領導重視，把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年，我社區適齡青年基本都是獨生子女，甚至有的家長認為當兵是要走后門的，所以對參軍當兵缺乏了解。對此，居委會做到：

1、積極做好宣傳工作。在府湖里、光湖里兩個小區張貼宣傳資料，做到家喻戶。

2、關心適齡青年現狀，做好家長思想工作。

3、放棄公休，咬住機會不放松。

二、摸清適齡青年，掌握目前情況。

為了做好征兵工作，居委會采取以下方法：

1、對社區17—24歲青年在社區進行摸底，共收集152名適齡青年。

2、對社區適齡青年進行分類：上大學49名；上班38名；高中16名；出國5名、其他44名。

三、以情暖人，把關懷送給他們。

在摸清適齡青年人數基礎上，居委會采取入戶、電話訪問等形式對適齡青年進行走訪，共走訪適齡青年70余戶。在走訪中，居委會從關心角度詢問適齡青年目前狀況，因人而宜的做好思想動員工作，其中有在上學、有正在上班，還有出國，有身體條件不適的等。如：在我們走訪中有一正在上班適齡青年，就關切地詢問一下他上班情況，當得知工作不太滿意后就動員他積極參軍，告訴他把參軍作為人生的又一轉折和起點，于是家長很樂意讓孩子報名參軍，并通過了體檢和政審。

總之，通過這次征兵工作對我們也是一種教育，讓我們對服兵役有了進一步的了解，雖然，在時間緊任務重的情況下，我們放棄歇班，挨家挨戶進行電話走訪很累，很辛苦，但我們感到功夫不負有心人，連續兩年我社區都有參軍兵員。在今后工作中，我們要注意及早動手，在街武裝部領導下努力完成好征兵工作。

自從10月12冬季征兵工作啟動以來，宏如社區居委會便立即成立了征兵工作領導小組，把征兵工作作為一項重要的政治任務來抓，精心部署，認真準備，廣泛宣傳，嚴格把關。根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，積極主動地做好征兵前期各項準備工作。

一是在社區范圍內廣泛宣傳發動，充分利用墻報、宣傳標語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性；二是社區專門抽調社區專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，以居民小組為單位，認真進行拉網式的調查摸底，及時準確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況；三是有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不愿意參加征兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導，巧解思想疙瘩；四是周密制定工作計劃，做到目標明確，人員落實，各司其職，指標分解；五是嚴肅征兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環節都不出差錯。

在征兵工作人員不懈的努力下，有效消除了一些家長和適齡青年心中的疑惑，使應征報名進展順利。

10月25日，龍擎苑社區接到魚峰區政府征兵辦公室“柳州市魚政發[20xx]38號”通知，社區黨委當即根據五里亭街道辦的有關要求進行了專題討論，成立了征兵辦公室，決定由社區黨委書記高景富任辦公室主任、副書記_明任副主任，劉建峰、陶琪、陳桂英為辦公室成員。同時，本社區根據實際情況，決定與五菱柳機武裝部共同聯手抓好征兵工作。

社區辦公室一成立，即召開了區、棟長及黨支部書記聯席會議，傳達有關文件精神，作征兵動員宣傳，要求重視征兵工作，通過各種渠道和方式動員適齡青年報名應征；同時還在社區辦公樓大門兩側分別張掛“接受祖國挑選，爭當共和國軍人”、“依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥”的橫幅標語，同時還出版了征兵工作宣傳專欄；五菱柳機武裝部也在廠前大道兩側張掛了“征兵是一項重要的政治任務，各行各業都要積極支持”和“廣大適齡青年堅決響應祖國號召，踴躍報名應征”的橫幅標語，并按要求出版宣傳專版送柳州市參加板報比賽。

社區應征報名工作是從11月1日開始至11月14日止。為做好應征資源調查，從電腦《社區信息管理系統》中搜索出132名適齡青年打印成冊，然后根據征兵的相關要求篩選出45名進行初步核查，由社區征兵辦_明、劉建峰對其中條件較為成熟的21名青年進行家訪動員，最后為5名綜合條件比較優秀的青年履行了報名手續。至此，連同到五菱柳機武裝報名的在職青年職工，共有13名（其中兩名女性）優秀青年報名應征。

11月14日，社區征兵辦_明與五菱柳機武裝部征兵辦覃志群帶領應征報名的青年到魚峰區武裝部作初次體檢，當天因近視等體格問題被淘汰6名；11月17日至19日，經柳州市衛校復檢，又有4名被淘汰，復檢合格的3名（其中一名女性）青年都是社區居民子女。

11月26日，社區征兵辦高景富、_明、陶琪，五菱柳機武裝部韋明泰、覃志群與五里亭街道辦武裝部潘東景對復檢合格的孫冠華、黃彥寧、楊奕潔進行初次家訪政審，11月28日社區征兵辦為三名青年填報了政審鑒定表。

11月25日，最后確定孫冠華錄取入伍。魚峰區武裝部趙政委、五里亭街道辦武裝部潘部長、五菱柳機武裝部韋主任、干事覃志群、社區征兵辦高主任，會同接兵部隊廣空42師張連長到孫冠華家中再次進行家訪。

12月9日，孫冠華接到入伍通知，社區當即與五菱柳機武裝部聯合召開歡送座談會，五菱柳機工會王主席、武裝部部長韋明泰、武裝干事覃志群、社區黨政所有領導和征兵辦公室全體人員以及孫冠華的親屬參加會議，共同對孫冠華表示祝賀，并向他提出應殷切期望，希望他在部隊大熔爐中鍛煉成長，早日立功受獎。

12月10日上午，社區征兵辦高主任、李副主任與孫冠華親屬一起將孫冠華送到火車站，踏上開往南寧的火車，到所在部隊報到。

雖然這是社區頭一次直接參與征兵工作，雖然只有一名青年最終應征入伍，但從征兵工作的全過程看，社區做到了主動、認真、及時、細致，給有關部門及領導留下了良好的深刻印象，也為今后的工作積累了寶貴的經驗。

按照區政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，xx社區于10月20日開展征兵工作專題會議，會議就今年征兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：

xx社區成立了社區干部為成員的征兵工作領導小組，名單如下：

組長：xxxx。

副組長：xxxx。

組員：xxxxxx。

為今年秋季的征兵工作做好了組織準備工作。

二、社區分解劃片，具體責任落實到人。

根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區干部按各自劃定的工作區域開展具體征兵宣傳工作，拉網式入戶進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每戶都了解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。

三、拉網式入戶走訪，及時掌握情況。

征兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應征青年，社區專門抽調社區專職工作人員扎實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案準確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不愿意參加征兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細致地做好思想疏導。

四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍。

在社區范圍內廣泛宣傳發動，充分利用墻報、宣傳標語、宣傳欄及征兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳征兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民群眾的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100余張，發放征兵宣傳單20xx余份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，彩球2個。以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應征青年的各項優惠措施為主要內容，確保轄區內居民100%知曉征兵工作。

五、積極配合上級工作，圓滿完成任務。

嚴肅征兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保征兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在征兵工作人員不懈的努力下，使應征工作進展順利，圓滿完成任務。

六、總結今年征兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的征兵工作。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十五

上周：

（一）、備課方面：總的來說進步比以前大了很多，不管是在教案的準備還是在備課上，縱向比較有了進步。但是，橫向比較，我做的非常不好，不知道如何針對不同的學生準備個性化教案；同時，每次都在糾結題型難度與題型設計；最后，時間沒有把握好，上周花在教案準備的時間過久，嚴重影響了其它事情。但是，這一周主要是沖業績，花了半天的時間準備教案，備課時間還是不怎么充分，所以上課的時候有點手忙腳亂。

（二）、課堂方面：與每一位學生的關系比較融洽。不足之處在于三點。第一，沒有達到演講式教學效果，全程課堂語調較為平穩，沒什么激動的地方；第二，板書設計不好，雖然較于開始有了進步，但是整體看起來有點凌亂；最后，字體書寫不怎么規范。總的來說，課堂上的氛圍比以前要好得多，與學生的互動也多了，但針對課堂的安排，時間把握不好，尤其對那些基礎比較好的學生。本周：

（一）、備課方面：充分利用時間了解手上的每一位學生的學習情況，針對他們的困難方面進行準備教案，且會認真設計題型，把握好時間，爭取用一天的時間完成教案。因為本周比較特殊，是元旦假期，所以教案準備的時間很緊。我將花一天的.時間準備教案，并利用晚上時間備課，只有準備充分才會有更大的效果。

（二）、課堂方面：課前準備腦筋急轉彎及幽默笑話與上課學生進行互動；針對陳炳均這種不愛說話的學生，課間多交流，調動他說話的欲望。

二、營銷。

上周：

雖然上周是在沖業績，但電話量打得相當少，上門的家長只有1位，且沒有成單。非常地沒有成效。

本周：

成承若業績。只有厚著臉皮，才會成功。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十六

又到一年征兵時，海洪社區根據觀音山街道的指示，積極展開征兵工作。充分利用好征兵前期的準備工作，確保今年社區圓滿完成征兵任務。

一、高度重視、加強組織領導。

為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質量，社區采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領導。一是及時部署安排。街道征兵工作會議后，社區領導及時組織分析今冬征兵形勢，學習領會上級精神，并及時將有關情況向街道人武部領導匯報。

社區召開了征兵工作會議，要求社區把征兵作為一項嚴肅的政治任務，擺正位置，抓緊抓好。二是調整領導機構。由社區書記任征兵工作領導小組組長，由社區干部、社區居民小組長組成工作小組，充實了征兵領導工作小組力量。加強征兵期間值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負責指導協調征兵工作。三是推行征兵責任制。社區民兵營長分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環節深入一線檢查指導，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。

二、突出重點，大力開展征兵宣傳。

今年在兵役登記和征兵前開展的情況調研中發現，應征青年有兩種思想反映：一是部分農村青年認為當兵回來沒有安置，感到吃虧，報名應征積極性不高。二是部分青年未能端正入伍動機，有挑兵種選去向的現象，怕到艱苦的地區當兵。為此，社區把宣傳發動作為征兵的重要環節來抓，于10份召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發動計劃，部署了具體工作，提出了要求。

我社區利用廣播電視、宣傳媒體等，開設征兵專題節目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡;懸掛橫幅和標語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點;進行形式多樣的宣傳發動，進一步激發了廣大青年主動應征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。積極宣傳《國防法》、《兵役法》及相關政策規定，大力激發適齡青年報名參軍。并與適齡青年的家長聯系，上門走訪，還通過打電話、發電報等方式動員外出人員返鄉報名。

由于廣大家長送子參軍的熱情和積極性，營造了濃烈征兵氛圍，使得一批高素質的畢業生報名應征，為下一步工作奠定了基礎。

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十七

社區征兵工作匯報（精選18篇）篇十八

2012年**鎮民政將按照區委、區政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮民政辦的各項工作。繼續堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以民政事業發展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區各各級黨委、政府關于擴大內需促進經濟又好又快發展的要求，開創民政工作新局面。根據**鎮實際情況，現做出社事辦工作計劃如下：

一、加強民政干部隊伍建設。

（一）是抓好組織干部學習科學發展觀，用科學發展觀武裝干部職工的頭腦；

（二）是繼續抓好業務培訓；

（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業務精的民政干部隊伍，為開創民政工作新局面提供組織保障。

二、開創民政工作新的局面。

2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：

1、認真調查核實全鎮低保、特困、五保、優撫對象等人員的生產生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。

2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮、村（社區）災情速報網絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證?？顚Ｓ茫_保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰能力。

3、城鄉低保做到動態管理下的應保盡保、規范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。

4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發放的程序，自覺接受社會監督，確保各項資金及時足額發放到位。

5、加強五保管理，搞好**鎮敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農村五保供養工作條例》，落實供養責任和待遇。加強**鎮敬老院管理工作，開展模范敬老院創建和提檔升級活動，提高農村五保家園的管理和服務水平。

6、落實醫療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫療救助政策，資助農村五保戶、農村低保戶和重點優撫對象參加新型農村合作醫療保險。

7、繼續做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯合會的管理，進一步針對我鎮的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮殘疾人的利益。

8、加強衛生管理，落實衛生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農村合作醫療保險參合工作，新農合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發的目標任務。二是繼續推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮獻血任務為80人，要堅持在規定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。

三、深入推進村居基層政權建設。

農村社會穩定。

2、推進城鎮社區建設，搞好農村社區建設試點。扎實開展和諧社區創建活動，充分發揮社區管理服務信息系統建設，堅持社區工作經費與社區工作目標考核掛鉤。按照科學發展觀和建設社會主義新農村的要求，探索農村社區建設與新農村建設工作新的途徑，開好現場會，抓好農村社區試點工作。

四、繼續鞏固雙擁成果，維護優撫群體的合法權益。

1、全面落實優撫撫恤政策，一是及時足額發放各類優撫對象的撫恤補助優待經費，切實保障優撫對象的生活；二是資助優撫對象殘疾城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療，將重點優撫對象納入大疾病醫療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優撫對象看病難、住房難和生活難問題。

2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優撫對象的社會優待，及時化解不穩定因素、確保軍人退役人員群體的穩定。

五、加強民間組織管理，提高民族服務水平。

1、推動民間組織健康有序發展。堅持培育發展和監督管理并重的方針，促進各類民間組織的規范發展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業協會的規范整頓工作，規范組織形式和活動行為，培育和發展農村專業經濟協會，服務新農村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。

2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大。

殯葬管理執法力度，火化區域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。

教學。

管理、教師管理和學生管理規范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協助做好春秋季開學工作的相關工作，穩固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監督和管理，努力促進我鄉教育事業持續、健康發展，為實現我鎮經濟社會跨越式發展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮的目標而奮斗。

七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農民工信息平臺建設力度，將我鎮農民工信息輸入電腦統一管理；堅決做好被征地農民農轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農村養老保險工作，做好企業退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮居民醫療保險，農民工技能培訓，促進高校畢業生創業工作。

2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業。

務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區廣大群眾的公認和口碑。

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2012鎮社事辦年2月2日。