月工作總結不僅是對自己工作的回顧和總結，還是對自己職業規劃和發展的思考和規劃。月工作總結是對過去一個月工作表現的概括和總結，有助于發現問題和總結經驗。怎樣寫一份較為完美的月工作總結是我們需要思考和研究的問題。以下是小編為大家整理的一些優秀的月工作總結案例，供大家參考和學習。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇一

20xx年是“六五”普法工作的開局之年，我辦的普法和法制宣傳教育工作，在市衛生局的正確領導下，堅持緊密結合我辦的實際，按照“六五”普法規劃的要求，開展法制宣傳教育，推進依法治理，依法行政工作，為構建和諧社會，營造良好的法制環境，現將我辦普法工作開展情況總結如下：

為保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理，確保法制教育取得實實在在的效果，我們主要從以下幾個方面狠抓落實：

1、建立機構，加強領導，明確責任。成立“六五”普法和依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專（兼）職工作人員，全面負責普法工作日常工作，為“五五”普法順利開展提供了有力的組織保證。

2、按照“六五”普法規劃要求制定普法規劃。結合工作實際，制定了“六五”普法工作規劃，年度有計劃，平時有檢查。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。

3、狠抓制度落實，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，確定重大法制教育活動安排。

今年以來，我們按照“六五”普法的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法和國家基本法律法規等法律知識，并根據學習的內容；二是本職工作，重點學習了與業務工作相關法律法規知識；三是積極開展法律法規宣傳工作。

圍繞市委、市政府的中心工作，服從并服務于市經濟建設和改革、發展、穩定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：

第一，堅持“六五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進衛生事業全面發展。增強干部職工的法治觀念，依法行政，進行政務公開。

第二、堅持“六五”普法宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現象發生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發事件的處置措施。

第三、堅持“六五”普法與進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規知識水平、理論水平，增強干部職工法律責任意識，有力地促進了醫鑒工作的正常開展。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇二

20__年9月，我很榮幸地擔負了x部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部分。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并實時作相應的改進。

我們部在去年3月31日舉辦了首屆x部詩詞年夜會，所以運動圓滿停止，然則其中仍然還存在著一些不足。通過這次運動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部分內部，照樣部分與部分之間的。在制作詩詞年夜會的ppt及一些宣傳時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了許多的贊助。一座年夜廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優秀的團隊弗成能靠片面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很年夜的收獲。

接著我們學習部又和規律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習辦法與技能，為x部同學在學習方面帶來了一些微博之力。

學習部主要負責記錄并匯總x部同學們的伙伴助學情況以及平時補課情況，同時參加評選x部先進班級運動的部分統計匯總。積極主動的工作態度對我們來說是異常重要的。不管是部分自己的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極配合。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。雖然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了許多。

我認為在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地埋怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高x部同學的介入度。最重要的就是要在學習和工作中找到平衡，也不克不及因為工作的原因而延誤了學習。

最后我相信學習部一定會被扶植得越來越優秀！x部的明天也會加倍出色！

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇三

轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣x學的積極協助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉！

秩序部和生活部方面：

在20__年__月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。

做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

學習部方面：

加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，主席團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。

常規工作：

定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。活動方面：我們積極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。

2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節還不是挺詳細地了解。

3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。

為了在自管會有更好地發展，為了自我在自管會更好地發展，要求自己做事要兢兢業業，安排的事情要井井有條，對于細節上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇四

2020年以來，我委在市委、市政府的正確領導下，在市依法治市領導小組的精心指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作以及人民群眾關注的熱難點問題，按照委2020年度普法工作計劃及責任清單的總體部署，廣泛深入開展法治宣傳教育，積極推進普法依法行政工作，進一步增強了全委干部職工的法律意識，為推進我委各項工作的順利開展，構建和諧社會營造了良好的法治環境。

1、建立普法領導機構。委領導高度重視法治政府建設及普法教育工作，專門成立了由委主任任組長，分管副主任任副組長，各處室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組，并下設辦公室，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業務處室密切配合的工作格局。

2、制定年度普法實施方案和計劃。為使發改系統普法教育工作有序開展并落到實處，結合工作實際認真制定了《市發改委2020年度普法教育工作計劃》，明確了指導思想、基本原則、目標任務、基本要求、方法步驟、組織領導等內容。制定普法教育責任清單，明確學習內容，豐富學法知識，壓實分解責任，確保各項普法工作穩定推進。

3、落實普法工作責任制。堅持以考核監督為手段，將普法教育工作納入年度目標任務，建立依法行政、法治宣傳績效考評機制，對目標任務進行分解細化，責任到人，做到目標具體，措施得力。年初有部署、年中有檢查、年底有總結，切實將普法工作作為一項重要工作來考核。

4、建立工作制度，確保普治工作落到實處。一是在法規處設立“普法角”，購買普法書籍，定期召集普法座談沙龍，通過開展以案釋法、講心得談體會、法律觀點辯論賽等形式，把普法宣傳教育內容融入到日常工作之中。二是建立集中普法培訓制度。每年用1-2天集中開展培訓學習。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考測評和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中。

5、落實普法經費，確保普法工作順利開展。我委認真按市依法治市領導小組的要求征訂普法書籍，聘請法律專家開展普法講座，及時為全委干部職工自學提供方便。

為使我委普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我們堅持自學與集中學相結合，法制宣傳教育與落實依法治理、以德治理、加強思想道德教育、推進委重點工作相結合，形成了以全委干部學法用法為重點，以行業、社會組織、區縣市、重點項目協同共進為目標的工作格局。

1、分層次舉辦法治宣傳教育，教育活動制度化經?；?。一是堅持領導干部帶頭學法制度，領導積極參加市委中心組學習的同時，成立委機關理論學習中心組，年度學法不少于4次，形成了領導干部帶頭學法用法述法、帶頭參加考試、帶頭做好學法筆記的良好局面。二是堅持集中學習與自學相結合，抓好委機關法治宣傳教育活動，每年用1-2天時間對全體干部進行集中培訓，每年按照市委普法辦和上級業務部門的安排部署，積極組織干部職工參加培訓學習，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。三是組織全委機關干部職工積極參加市統一安排的各個時期的法律學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在社區、街道、公交車懸掛標語、發放宣傳材料、網絡知識問答、開展送法進企業活動和主題黨日活動、召開座談會等形式，積極開展法制宣傳周活動，提高了干部職工知法懂法、依法行政的自覺性。五是認真組織干部職工參加網絡普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%，使普法工作深入人心。

2、突出重點，加大領導干部和干部職工的學法力度，不斷推進普法教育進程。切實加大委領導干部和全委干部職工的學法力度。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式提高全委干部職工的法律素質和法治化管理水平，使全委干部職工學法用法逐步走上制度化、規范化。同時，把干部職工學法擺上重要議事日程，先后集中學習了《憲法》《民法典》《政府投資條例》《優化營商環境條例》等法律法規，為干部職工依法行政、依法管理奠定了基礎。

3、以學法用法加強機關黨風廉政建設。我們將法治學習教育融匯貫穿到黨風廉政建設之中，通過學習《黨內紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨紀條規和《監察法》等法律條款，并集中觀看黨風廉政建設警示和示范教育專題片等形式，加強全體干部的法制教育和黨風廉政教育。委領導在工作中處處起表率作用，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，促進了我委黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

4、以學法用法促進轉變機關作風轉變。我委始終堅持把提高依法行政水平和轉變機關作風作為普法工作和機關作風建設的一次重要內容擺上工作議事日程。通過學習《行政許可法》、《行政復議法》、《國家賠償法》和有關專業法規，特別是通過學習貫徹《行政許可法》，有力地促進了發改系統機關作風建設。

5、以學習貫徹《憲法》為重點，在機關干部職工中大力開展依法行政宣傳教育。通過采取集中輔導與干部自學、領導講學與觀看電教片、開展知識競賽相結合等多種方式，重點組織開展了《憲法》《公務員法》《行政許可法》《保密法》《信訪條例》等多項法律法規及條例宣傳教育，不斷豐富和拓展我委依法行政宣傳教育的形式和途徑。

6、精心組織法治宣傳日活動。每年以“節能宣傳周”“主題黨日”“誠信建設萬里行”“12.4憲法宣傳日”和“3.15國際消費者權益日”等活動為契機，大力開展法治宣傳咨詢活動，通過展板文字介紹、照片展示、掛宣傳標語、發放宣傳資料和現場講解等多種方式，面向廣大群眾和企業積極宣傳宣傳《憲法》《民法典》及發改相關法律法規知識，增強群眾和企業參與意識。舉辦的誠信建設萬里行宣傳周活動獲得市委政法委書記許明秘書長批示肯定。

（一）法律意識明顯提高。通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了干部學法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務的良好習慣，推動了委機關依法行政工作的順利開展。

（二）干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。普法活動的開展提高了廣大干部職工特別是領導干部的法治理論水平，加強了全委干部職工學法用法的制度化、規范化建設，提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性。委領導堅持帶頭學法用法述法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。

一是繼續做好普法總結補漏工作。對照實施方案和規劃目標及依法治市領導小組提出的意見和建議，查找存在的問題和不足，進行完善、整改，建立普法和依法治理的長效機制，推進全委普法工作經常深入開展。

二是加強普法工作的學習與交流。通過多種方式與渠道加強與相關部門的普法工作交流，借鑒、學習先進經驗，完善、促進我委普法工作的深入開展。

三是開展多種形式普法教育。首先繼續堅持過去傳統的法治宣傳方式，如法律培訓、法制講座、送法下基層、法律咨詢、法律進企業等有效方式；其次要充分發揮新聞媒體、網絡信息化教育等載體的作用，加大法律法規宣傳；最后根據不同層次對象、不同受教育程度群體的特點，運用通俗易懂的內容和表現形式，如網絡載體、現身說法等形式，增強法治宣傳教育對公眾的感染力和社會影響力。

普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，需要常抓不懈。我委將全面貫徹落實依法治國方略，采取切實可行的措施，全面提高行業法制化管理水平，全方位推進行業依法治理，為依法治市和建設法治政府做出積極貢獻。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇五

尊敬的各位領導：

你們好！

本學期學生自我管理委員會在領導的正確的指導下，在我部成員的共同努力下，以及在廣x學的支持與配合下。圓滿完成了本學期的各項工作計劃，下面我將對這學期我部的各項工作做以下總結。

一.我部于是10月初開始招新，在之后幾周進行了刪減。1擬定了納新制度和標準，進一步完善了部內規章制度。2對寫申請的五十多名新生進行了面試和現場提問的考核，并選出一部份人試用，選取了十四人加入我部。

3部里根據平時工作表現和例會出勤率等情況，對新部員進行了載減。最后確定為十一人。

4新部員的加入給我部注入了新的活力與動力，使我們可以更好的為大家服務。

三.宿舍衛生及夜不歸宿檢查工作:。

納新結束后，部內根據大家意見，重新制定了“宿舍衛生評分細則”，并且開展了本學期的衛生檢查工作，宿舍衛生檢查每周兩次，夜不歸宿檢查每周至少一次。由老部員帶著新部員，開始逐漸熟悉部里的各項工作。對宿舍衛生管理差的宿舍和有夜不歸宿情況的個人進行通報批評。

四.大一早晚自習考勤及大一大二課堂出勤率考勤工作：

部門成員分成a.b兩組以兩周一輪換的形式進行大一早晚自習的考勤，督促大一新生養成自律的好習慣。

大一大二由各班學習委員對每節課進行考勤，，并且進行大一每周兩次，大二每周一次的我部成員隨機課堂考勤，統計表每周五統一上交。對缺勤情況嚴重的個人或班級予以通報批評或處分。

五.此外，我部本學期還做了其它一些份內的工作：如：去學工辦值班；將廣大學生提出的一些關于學習和生活上的問題進行了總結。

以上，就是我部本學期所有工作的總結。當然，由于工作計劃的不完善，導致這學期有些工作不能順利進行，也有很多工作上的失誤。但是在接下的工作當中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作，繼續發揚我部“全心全意的為廣大師生服務”的宗旨。

最后，我僅代表自管會所有成員，感謝學院領導對我們工作的大力支持，感謝學生會其它各部對我們工作的幫助，也感謝，廣x學對我們工作的配合。謝謝大家！

此致

敬禮

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇六

2021年以來，根據區委、區政府的要求，我局按照《2021年法治**建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區內容，在普法依法治區工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。

一、加強組織領導，完善工作體制機制為了認真落實區里提出的今年普法依法治區工作重點內容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規劃和年度工作計劃，對局各科室、監察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高；領導帶頭學習，促進全員普法到位；抓好監督檢查，保證時間、內容效果到位；積極組織培訓，深化法律法規學習；重視學用結合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經費上，我局給予充分的保障，按要求購買發放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。

二、學用緊密結合，推進依法行政為了增強運用法律法規指導工作的能力，針對每年普法教育內容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據區里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《**區環境保護局行政執法責任制》，自覺運用法律規章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執法者規范執法，高效執法，避免執法過錯。干部職工都能自覺按照法律規章賦予的職權進行環境監督管理，沒有發生一例違法違紀的人和事。

三、推行法治惠民，創新社會管理為深入貫徹法治惠民實事工程“五個一”活動，我局在全區范圍內開展了企業環保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業參加試點工作，結合環境監察業務管理平臺工作、環保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業20_年的21個方面的環境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規范地推進企業環保信用評價工作。評價結果確定后，召開了“20_年度企業環保信用評價信息發布會”，會上，我局向40家綠色企業、9家藍色企業頒發了獎牌。通過向全社會公開企業環保信用評價結果，推動政府信息公開，提高企業環保自律意識，防范信貸風險，推動“綠色信貸”及循環經濟低碳經濟的發展，建立公眾參與機制。企業環保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業監管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業環保信用信息應用并加強后續跟蹤管理，使綠色信貸、證照監管聯動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。

四、規范執法行為，強化效能建設在認真實施普法教育中，著力提高全局執法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執法形象；結合文明評議行風、優化政務環境的“雙評”活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度；根據《行政許可法》要求，對環保法律法規、行政審批事項進行了清理；向社會公布了區環保局對外服務承諾；嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度；對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步；區行政服務中心環保服務窗口落實首席代表制，環保審批辦證全部集中統一到窗口；全局設立政務公開欄，環保行政執法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開，充分發揮新聞媒體、社會各界對環保行政執法監督作用；社會各界對環保行政執法工作意見和服務咨詢隨時可以通過**區環保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴；對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度；今年受理各類信件、電話投訴共計326件（含12369熱線），全部按規定辦結。全局無重大責任事故和安全生產事故，達到了推進實施依法治區、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。

（一）繼續加強黨組織建設，提高依法執政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業務能力；進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。

（二）深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力；推行行政執法責任制，完善行政執法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執法程序，提高新政執法能力。

（三）積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。結合“6.5”世界環境日、“12.4”全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環保法治理念和素質；抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結合“一學三講”活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇七

為了切實做好20xx年公司防汛工作，確保生產運行正常，杜絕事故發生，我司及時召開了安全例會安排部署了相關工作，明確了防汛工作要求和汛期工作要點，并在整個汛期嚴格按照度汛計劃扎實開展工作，確保了汛期各項工作順利進行?，F對工作開展情況總結如下：

為了進一步明確責任，落實相關工作要求，我司及時召開例會強調了防汛工作的重要性，明確了我司防汛工作的具體要求和工作重點。要求各科室結合所屬工作范圍，及時開展廠區構筑物、設備設施、工藝管線、供水管網、防汛物資等各方面的安全自查，做好各項防汛備汛工作。同時，按照工作要求制定詳細的度汛計劃，確保工作落實過程中有計劃、有要求、有目標、有保障。

根據總公司關于明確防汛組織機構及成員職責的通知的相關要求，為了確保工藝運行正常，用戶用水安全，汛期各項工作平穩有序進行，我司及時成立了防汛工作領導小組。明確了各成員的職責，細化了各科室的防汛工作任務。

（二）巡線人員按照防汛工作要求，提前對所有管網、閥門井進行了全面檢查，及時查看了有無井蓋丟失或損壞情況，有效避免了在夏季暴雨來臨時發生安全事故。同時，工作人員在日常整理管網檔案和管網巡視的同時，進一步熟悉現場閥門井具體位置，為突發事件快速處理打下良好的基礎。

（三）生產運行科在汛前對廠區構筑物及工藝管線進行了全面排查。并在日常工作中加強巡視，針對維修過的漏雨點進行詳細查看，確保各車間配電柜及設備安全。針對有地下構筑物的車間，提前備好沙袋等應急物品。

（四）對車間配電系統進行了停電檢修，對車間主要電器設備、機械設備進行了全面排查及維護保養，確保各種設施、設備完好。

（五）定期對防汛物資進行了仔細核查，確保物資數量準確、完好有效，根據情況及時補充配備，并按要求定點專柜存放。

（七）維修人員定期對接線盤、自用泵等應急設備做好維護保養，確保在發生突發狀況時能夠正常使用。

（八）汛期嚴格按照防汛工作要求，執行24小時值班制，并做好汛期值班必要的溝通匯報、監督檢查、協調處理等工作。

查中，及時核查物資配備及存放情況。

（二）在有降雨的情況下，及時對辦公樓及各車間進行全面查看，確保構筑物無滲漏、積水情況。

（三）按照總公司統一部署，積極開展防汛專項自查工作。防汛工作開展期間，我司通過積極宣傳、廣泛動員，增強了廣大干部職工的安全責任心和防汛意識。通過嚴格執行計劃，扎實開展工作，保證了汛期生產運行正常，供水安全，各項工作平穩有序進行。

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自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇八

根據市分行要求，現將我被任命為郵儲銀行××縣支行行長以來的工作情況匯報如下，請予評議。

履職情況。

我于20xx年2月份來××縣任職，20xx年4月郵儲銀行××縣支行掛牌成立，我被任命為支行行長，近八個月來，作為××縣支行班子負責人，如何切實履行好工作職責、保證經營管理的各項工作落實到位，努力營造良好的內外部環境，為××縣郵政金融業務持續快速發展提供條件，我深感責任重大，使命難辱。我始終認為，作為支行“一把手”要為上級負責、為企業負責、為班子負責、為自己負責、更要為全支行二十八名干部職工負責，始終能以良好的精神狀態和務實的工作作風，團結領導班子，穩定內部環境，增進外部交流，加強基礎管理，創新經營思路，推動工作的有效開展。

總的來說，我從以下幾個方面著手：

一是擺正自己的位置，遇事多溝通，多向上級行匯報，營造和諧局面。二是在上級領導及縣郵政局領導的大力支持下，積極組織協調，穩妥扎實推進，中國郵政儲蓄銀行××縣支行作為x市首家縣級支行試點于4月8日掛牌成立。三是順利接收了兩個一類網點和28名劃分過來的員工，努力搞好團結穩定工作。四是按要求設置了綜合管理部、綜合業務部和會計核算部三個部門，公開選聘了的部門經理，確保了支行各項工作的正常開展。五是配合郵政局深入開展“共謀發展，共創未來”主題教育活動，組織了豐富多彩的思想教育活動和勞動競賽，確保支行以郵政儲蓄為龍頭的各項金融業務持續、穩健發展，并繼續為××縣郵政金融的全盤發展做好支撐服務。六是在原則問題上，該堅持的堅持，需要靈活的向上級行匯報后再靈活，12月底將金庫值守工作依文件規定順利交郵政值守。

作為支行負責人和××縣郵政金融業務帶頭人的雙重角色，我深感壓力重大，面對郵政體制改革、5.12汶川地震影響及金融危機爆發下的新環境、新形勢，我始終以做強做大××縣郵政金融業務為己任，帶領廣大干部員工堅定不移抓發展、一心一意提效益，在業務管理上注重大方向、追求高效益，放手讓有能力、想干事的年輕職工去開拓打拼，為其提供一個良好的展示平臺。經過全體干部職工的不懈努力，全年實現郵政金融收入1781.30萬元，同比增長37.64%，銀行自身實現收入593.64萬元，占比為33.33%，規模與效益同步提升。

1、始終堅持負債類業務及代理類業務為“立行之本”。

儲蓄業務在逐步降低成本的基礎上不斷加快增長方式的轉變，繼續加大對重點窗口、重點時段、重點客戶、重點項目的人、財、物的投入力度，狠抓規模發展不放松。一是要求業務部結合不同時段資金流動特點，先后開展豐富多彩的勞動競賽活動，調動各級人員發展儲蓄業務的積極性和緊迫感。二是大力倡導不斷通過開發代收付業務、綠卡業務，布放華商聯盟，實現活期存款資金交易的規?；?，逐步達到調整存期結構、客戶結構、增量結構的目標。三是積極實施“深層次培訓、多方位宣傳、特色化服務“戰略，力促代理保險、理財產品銷售規模效益再上新臺階。四是抓窗口服務，在窗口中低端用戶較多的情況下通過增加臺席、強化大堂經理職能定位、設立涉農補貼兌付和代理業務專柜等途徑疏導窗口客戶，提升服務效率、服務能力和服務質量。全年××縣郵政儲蓄余額凈增3.16億元，年底余額規模達到12.58億元，凈增絕對數列全市第2，市場占有率達到38.13%，新增市場占有率72.66%，市場占有率及新增市場占有率均列全縣各金融機構之首；其中銀行自營網點余額規模達到3.88億，規模占比為30.87%。全年代理保費3936.34萬元，列全市第2位，其中銀行自營網點代理保費515.5萬，占比為13.09%；全年銷售理財產品1294.50萬元，銀行自營網點銷售理財產品1157.8萬元，占比高達89.43%。

2、始終堅持資產類業務為“強行之柱”。

資產類業務能否迅速拓展市場并樹立口碑，是今后郵政金融業務收入的增長動脈。小額貸款業務繼續依托廣泛的窗口宣傳和爭取扶貧辦的惠農貼息政策，保持了強勁的增長勢頭，全年累計發放小額貸款全年發放貸款4350.87萬元，列全市縣局第1位、全省前茅，其中扶貧貼息貸款2371.29萬元，銀行自營網點發展小額貸款1792.83萬，其中扶貧貼息貸款為625.04萬，占比分別為41.20%和26.36%。小額信貸業務××縣支行作為x市試點縣開辦以來，我始終堅持要求業務人員做到學習強素質、真誠待客戶、廉潔樹形象，并認認真真地參與核實每一份客戶資料和參加每一次審貸會，確保信貸業務高效率、高質量持續健康發展，業務部組織策劃了電視廣告、中郵專送廣告、展板及墻體廣告等多種形式的深入宣傳活動，并于10月組織召開了銀企座談會，郵政小額信貸手續簡、放款快、成本低的特點深得民心，也得到了縣委縣政府相關領導的高度評價，全年發放小額信貸發放965.5萬元，列全市縣支行第1位，年末結余718.4萬元。

3、始終堅持公司類業務為“富行之源”。

公司業務“低成本、高收益”的特點顯現出極大的增收潛力，××縣屬農業大縣，獨立運營的良性企業非常缺乏，公司業務領域已有農行、工行、建行、農發行、信用社等5家銀行群雄逐鹿，郵儲銀行直接想占據一席之地異常艱辛，因此我支行把錨頭對準了已與郵政建立合作關系的代發單位及財政資金。公司業務主要靠關系營銷，作為行長我身先士卒，并安排專職客戶經理長期維護財政局等相關單位的關系，在爭取退耕還林過渡戶資金能提前劃轉的專項營銷活動中，我親自帶領業務人員前往財政局及農發行多次，協調多方關系，最終將財政局農林科在農發行賬戶上的所有資金劃轉到我行，并為09年的專項資金提前劃轉奠定了扎實的基矗人民銀行在我行公司業務正常開辦、參加同城交換、財政專戶核準等過程中也是原則性很強，最終我通過多方面協調疏理關系，逐步與人民銀行建立了良好的關系。公司業務沒有在年底為市分行做出特殊貢獻，但通過前期的探索實踐已經積累了一定的工作經驗，我有信心、也有決心讓公司業務真正成為××縣支行收入增長的又一動力源泉，截止20xx年底共開19戶，其中有效戶為16戶，9個賬戶發生業務，結余資金735萬元，現已與財政局等單位達成協議，相信20xx年公司業務將會有較大的發展。

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自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇九

本學期我擔任一年級數學教學工作，由此感受到自己肩上的擔子之重。由于低年級教學經驗尚淺，因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向其他教師學習。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢查教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。

本學期，我任教一年級數學。一年級學生年齡小，自制力差，學習時明顯受心理因素支配，上課好動，不遵守紀律，愛玩小東西，開小差等等。剛開始時，對于毫無教學幼兒經驗的我，有相當大的難度。經過我的不懈努力，請教有經驗的老師，不斷向她們學習，不斷鉆研新課標，還通過上網，接受學校培訓等渠道，不斷學習新的教育思想和理念。

只有遵循學生心理活動的規律，把學科特點和年齡、心理特征結合起來才能使學生愿意學、主動學。如果教師用傳統的老師講，學生聽；教師問，學生答，動手練進行教學，學生會感到很乏味，越學越不愛學。因此在課堂教學中，應力求形式新穎，寓教于樂，減少機械化的程序，增強學生學習的興趣。通過半年的教學，我在關于低年級數學的教學方法方面，有不少收益。其中主要有以下幾點：

1、數學教學生活化。把握數學與生活的聯系，導入生活化，激發學習興趣；教學語言生活化，讓學生易學易懂；讓學生把生活中的數學故事記錄下來，成為一篇優美的數學日記，讓學生感受到生活離不開數學，生活中處處有數學。

2、積極開展小組互助的學習方式，讓學生團結互助，共同努力，共同進步。通過積極鼓勵和表揚，讓小組里面的優等生自愿幫助差生。在練習課時，讓學生自己出題目，在組內交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知識。

3、開展適當的競賽和游戲活動，提高學習熱情。適當開展競賽，是激發學生學習積極性的有效手段，小學生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學習。競賽中，由于小學生有著很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表揚，利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。教學中可以組織各種比賽，如看誰算得快又對，看誰的解法多，比誰方法更巧妙等，都能使學生大顯身手。

比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學比賽；可以分小組比賽；還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝旳機會增加，激勵旳作用將會更大，參與旳熱情就會更高。怎樣調動學生旳學習情緒，游戲有很大幫助。盡量把知識點教學活動，轉化成游戲活動旳方式，讓學生更加樂于參與到學習活動中去。

總之，學生是學習旳主體，不是知識旳容器。教師傳授知識、技能，只有充分發揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己旳財富。教師要把學習旳主動權交給學生，要善于激發和調動學生旳學習積極性，要讓學生有自主學習旳時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考旳機會、自我體驗旳機會。教學中要盡最大旳努力，最充分地調動學生積極主動學習，由要我學轉化為我要學、我愛學。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好旳學習習慣以后，他旳發散思維得到了開發，提旳問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己旳業務能力。

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自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十

20xx年，在鎮聯村干部的具體指導下，我村本著“安全第一、預防為主”，“誰主管、誰負責的原則，認真分析研究本村安全生產形勢，加強領導，大力宣傳，積極抓好安全生產責任的落實，狠抓安全生產專項整治。這一季度以來，我村沒有發生任何重（特）大安全事故，使全村安全生產工作出現了較好局面?，F將工作總結如下：

為把安全生產管理工作真正落到實處，做到有人管、有人問、有人抓。我村成立了以村委會副主任、村工會主席李評芳為組長，相關村委成員組成的安全生產領導小組，配備了兼職安全員。具體負責指導、監督、協調和管理本村的日常安全生產工作，做到人員、裝備、經費“三到位”，為全村的安全生產監督管理提供了強有力的保障。做到安全生產管理工作會議記錄歸檔、安全生產檢查記錄歸檔、安全生產。

宣傳教育資料歸檔、事故隱患和危險源（點）管理臺帳及事故管理臺帳等歸檔，并且認真保管。把安全生產管理責任落實到村各片，在全村形成了專管成線，群管成網的安全生產管理網絡，為做好全村安全生產工作奠定了堅實的基礎。

我村在對村民進行安全意識教育的同時，加強了對轄區內企業的安全檢查，及時排除事故隱患。一年來，村安全生產領導小組組織人員對村轄區內的全部企業進行了安全檢查，特別是加強對重點單位的突擊檢查，及時排除隱患，確保了人民群眾生命財產安全。在安全檢查中，企業通過率100%。

年初，本村及時與轄區內的18家企業簽訂了“安全責任書”，積極推動村委監管責任和企業主體責任落實到位，完善安全保障。深化村委領導親自抓、分管領導具體抓、村委成員共同抓的領導責任體系，在村安全生產小組的領導下，加快企業安全生產主體責任的落實，使企業在安全生產工作中扮演重要角色，不斷增強企業自身的責任意識和主動意識。

安全生產工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠。我村的安全工作與上級的要求還有一定的差距，我們決心在今后的工作中認真學習貫徹好有關法律法規及政策精神，揚長避短，奮發努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好全村安全生產工作，使我村的安全生產工作再上一個新臺階。

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自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十一

作為銀行的一名副行長，既是又是被，既是配角又是主角。其一言一行，代表單位的整體形象；其品行作風，事關班子的團結合力；其能力水平，會對銀行的建設與發展產生重要影響。所以，我個人的體會是：作為副行長，必須對單位高度負責，對班子團結奉獻，對事業無限忠誠，全身心投入工作，多角度參與管理，創造性地開拓分管工作的新局面。具體來講就是要努力做到以下三點：

作為一名副行長，首先對自己要有正確認識，要擺正位置。對正職來說，副職就是參謀，就是助手，就是配角。所以，就要維護正職的核心地位，服從正職地領導，接受正職管理。對班子其他成員來說，每一名副職都是同事，都是合作伙伴。因此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相補臺。對干部職工來說，副職就是領導，就是服務，就是表率。所以，就要關心他們的生活，就要幫助他們開展工作，就要支持他們不斷進步。

而要做到這些，就必須自覺堅持講學習、講政治、講正氣，自覺實踐“三個代表”重要思想，時刻保持清醒頭腦，時刻保持共產黨員全心全意為人民服務的本色。在擺正位置的同時，還要樹立角色意識，盡心盡力抓好分管工作，不講索取，無私奉獻。主動為正職出謀劃策，主動當好參謀助手。對分管工作千方百計干出成績，對復雜疑難問題想方設法自己解決，對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多匯報，要與班子其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經常征求群眾意見，注意從群眾中汲取智慧和靈感，善于從密切干群關系的過程中找到解決問題的金鑰匙。

作為副行長，無疑是單位領導之一，是班子核心成員之一，所以，對自己必須時時處處從嚴要求，方方面面率先垂范。

一是要做維護班子團結的模范。只要單位班子團結，堅持心往一處想，勁往一處使，就能克服任何困難，就能帶領大家從勝利走向勝利。反之，就會一損俱損，一敗涂地。所以，身為副職，就要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結，堅持不利團結的話不說，不利團結的事不做，主動承擔團結的責任，積極爭做團結的模范。

二是要做廉潔從政的模范。既然是領導，就難以避免權力、金錢乃至美色的誘惑。面對各種誘惑，要時刻保持清醒頭腦，永遠銘記入黨誓言，一身正氣，兩袖清風，大公無私，拒腐防變。要自覺抵制不正之風的侵襲，當好廉潔從政的模范。

三是要做業務創新的模范。作為副職，作為落實具體工作的組織者，不僅要確保業務工作的順利開展，更重要的是要做業務創新的倡導者和推動者。要幫助大家樹立創新意識，熟悉創新方法，培養創新能力，堅持人無我有，人有我先，人先我精，永遠走在他人的前面，永遠掌握工作的主動，永遠成為創新的模范。

“一把手”就是單位的決策者，理應處于單位的核心位置，主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上，要相對超脫。而副行長的工作重點則應體現在準確領會正職意圖，創造性地開展工作上，要相對具體。所以，對正職要鼎立相助，以誠相待，當好助手和參謀，甘當配角和綠葉。

一是要正確領會領導意圖，用權不爭權，盡責不越位，竭心盡力，卓有成效地完成分管工作。

二是要本著對黨、對工作高度負責的精神，不爭名、不爭利、少說多做，大事講原則，小事講風格。對工作不足或失誤多攬責任，對工作成績或榮譽應主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持，主動為正職拾遺補缺。

三要注意圍繞全行中心工作，搞好調查研究，切實掌握第一手資料，認真聽取干部職工的反映，及時提出合理化建議。制定各種實施方案，主動抓好組織實施，努力把正職的決策變成全體員工的實際行動，保證各項業務指標得到貫徹落實。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十二

20xx年，xx支行緊緊圍繞總分行的指導思想，工作目標和工作布署，結合本支行的經營實際，全年業務指標完成情況如下：

——貿易融資全年累計發放2140萬元，

——個人貸款累計發放1200萬元，完成全年計劃的80%，——法人理財產品銷售7000萬元，完成全年任務的87.5%——銀行承兌匯票簽發195萬元，銀行承兌匯票貼現20xx萬元，完成全的任務的50%。

——中間業務收入完成萬元，完成計劃的%，比去年同期增加%。

護存量客戶為重點”進行業務拓展。在營銷過程中，打破區域限制，及時捕捉各種信息，從源頭上解決客戶資源不足問題，不斷拓寬營銷渠道，靠扎實有效的工作作風和良好的敬業精神，贏得了客戶的認可，使xxx支行在銀承簽發，貼現、法人理財及個人經營貸款等方面都有了歷史性的突破。

2、細分中小企業貸款市場，尋找目標客戶，有的放矢，宣傳營銷，逐步培育我行資產業務客戶。把符合產業政策、有發展前景的小企業作為重點支持對象。針對市分行推進商品專業市場加大融資力度的要求，我行認真學習專業市場個人經營貸款管理辦法，創新貸款模式，在分支行積極支持下辦理了首筆個人經營聯保貸款，獲得客戶及市場好評。為分行專業市場個貸聯保的推廣提供了參考依據。

3、在資產規模緊縮的情況下，不放棄各項資源的儲備，并保持資產質量的高效，做好每筆貸款的跟蹤檢查，切實掌握客戶經營狀況，至年末無一筆逾期和不良貸款發生。

4、強化管理，多途徑拓展中間業務。今年以來我行不斷提升對資產業務的議價能力，實現了投行融資顧問服務、企業理財咨詢服務、現金管理服務等多個產品的捆綁，力爭我行中間業務收入的最大化。

支行工作存在的不足：

一是干部及員工培訓力度薄弱，學習氛圍不佳，對于新興業務普遍存在畏難以至于在具體的業務操作中效率相對低下。

二是客戶經理隊伍建設差，客戶經理業務素質低，僅停留在傳統的一些業務上，不能適應新業務的發展。三是我行客戶結構不合理，對公存款的穩定性較差，壘大戶現象特別突出，黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個大戶支撐。四是風險防控水平還需進一步提高，全員風險意識需要不斷增強。五是分工還需合理化，人員配置未做到人盡其才，營銷工作未將整體性與聯動性較好地結合起來。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十三

根據市分行要求，現將我被任命為郵儲銀行__縣支行行長以來的工作情況匯報如下，請予評議。

我于20__年2月份來__縣任職，20__年4月郵儲銀行__縣支行掛牌成立，我被任命為支行行長，近八個月來，作為__縣支行班子負責人，如何切實履行好工作職責、保證經營管理的各項工作落實到位，努力營造良好的內外部環境，為__縣郵政金融業務持續快速發展提供條件，我深感責任重大，使命難辱。我始終認為，作為支行“一把手”要為上級負責、為企業負責、為班子負責、為自己負責、更要為全支行二十八名干部職工負責，始終能以良好的精神狀態和務實的工作作風，團結領導班子，穩定內部環境，增進外部交流，加強基礎管理，創新經營思路，推動工作的有效開展。

總的來說，我從以下幾個方面著手：

一是擺正自己的位置，遇事多溝通，多向上級行匯報，營造和諧局面。二是在上級領導及縣郵政局領導的大力支持下，積極組織協調，穩妥扎實推進，中國郵政儲蓄銀行__縣支行作為x市首家縣級支行試點于4月8日掛牌成立。三是順利接收了兩個一類網點和28名劃分過來的員工，努力搞好團結穩定工作。四是按要求設置了綜合管理部、綜合業務部和會計核算部三個部門，公開選聘了的部門經理，確保了支行各項工作的正常開展。五是配合郵政局深入開展“共謀發展，共創未來”主題教育活動，組織了豐富多彩的思想教育活動和勞動競賽，確保支行以郵政儲蓄為龍頭的各項金融業務持續、穩健發展，并繼續為__縣郵政金融的全盤發展做好支撐服務。六是在原則問題上，該堅持的堅持，需要靈活的向上級行匯報后再靈活，12月底將金庫值守工作依文件規定順利交郵政值守。

作為支行負責人和__縣郵政金融業務帶頭人的雙重角色，我深感壓力重大，面對郵政體制改革、5.12__地震影響及金融危機爆發下的新環境、新形勢，我始終以做強做大__縣郵政金融業務為己任，帶領廣大干部員工堅定不移抓發展、一心一意提效益，在業務管理上注重大方向、追求高效益，放手讓有能力、想干事的年輕職工去開拓打拼，為其提供一個良好的展示平臺。經過全體干部職工的不懈努力，全年實現郵政金融收入____萬元，同比增長37.64%，銀行自身實現收入___萬元，占比為33.33%，規模與效益同步提升。

1、始終堅持負債類業務及代理類業務為“立行之本”。

儲蓄業務在逐步降低成本的基礎上不斷加快增長方式的轉變，繼續加大對重點窗口、重點時段、重點客戶、重點項目的人、財、物的投入力度，狠抓規模發展不放松。一是要求業務部結合不同時段資金流動特點，先后開展豐富多彩的勞動競賽活動，調動各級人員發展儲蓄業務的積極性和緊迫感。二是大力倡導不斷通過開發代收付業務、綠卡業務，布放華商聯盟，實現活期存款資金交易的規?；?，逐步達到調整存期結構、客戶結構、增量結構的目標。三是積極實施“深層次培訓、多方位宣傳、特色化服務“戰略，力促代理保險、理財產品銷售規模效益再上新臺階。四是抓窗口服務，在窗口中低端用戶較多的情況下通過增加臺席、強化大堂經理職能定位、設立涉農補貼兌付和代理業務專柜等途徑疏導窗口客戶，提升服務效率、服務能力和服務質量。全年__縣郵政儲蓄余額凈增3.16億元，年底余額規模達到12.58億元，凈增絕對數列全市第2，市場占有率達到38.13%，新增市場占有率72.66%，市場占有率及新增市場占有率均列全縣各金融機構之首；其中銀行自營網點余額規模達到3.88億，規模占比為30.87%。全年代理保費___萬元，列全市第2位，其中銀行自營網點代理保費___萬，占比為13.09%；全年銷售理財產品___萬元，銀行自營網點銷售理財產品__萬元，占比高達89.43%。

2、始終堅持資產類業務為“強行之柱”。

資產類業務能否迅速拓展市場并樹立口碑，是今后郵政金融業務收入的增長動脈。小額業務繼續依托廣泛的窗口宣傳和爭取扶貧辦的惠農貼息政策，保持了強勁的增長勢頭，全年累計發放小額全年發放___萬元，列全市縣局第1位、全省前茅，其中扶貧貼息貸款___萬元，銀行自營網點發展小額___萬，其中扶貧貼息貸款為__萬，占比分別為41.20%和26.36%。小額信貸業務__縣支行作為x市試點縣開辦以來，我始終堅持要求業務人員做到學習強素質、真誠待客戶、廉潔樹形象，并認認真真地參與核實每一份客戶資料和參加每一次審貸會，確保信貸業務高效率、高質量持續健康發展，業務部組織策劃了電視廣告、中郵專送廣告、展板及墻體廣告等多種形式的深入宣傳活動，并于10月組織召開了銀企座談會，郵政小額信貸手續簡、放款快、成本低的特點深得民心，也得到了縣委縣政府相關領導的高度評價，全年發放小額信貸發放965.5萬元，列全市縣支行第1位，年末結余___萬元。

3、始終堅持公司類業務為“富行之源”。

公司業務“低成本、高收益”的特點顯現出極大的增收潛力，__縣屬農業大縣，獨立運營的良性企業非常缺乏，公司業務領域已有農行、工行、建行、農發行、信用社等5家銀行群雄逐鹿，郵儲銀行直接想占據一席之地異常艱辛，因此我支行把錨頭對準了已與郵政建立合作關系的代發單位及財政資金。公司業務主要靠關系營銷，作為行長我身先士卒，并安排專職客戶經理長期維護財政局等相關單位的關系，在爭取退耕還林過渡戶資金能提前劃轉的專項營銷活動中，我親自帶領業務人員前往財政局及農發行多次，協調多方關系，最終將財政局農林科在農發行賬戶上的所有資金劃轉到我行，并為__年的專項資金提前劃轉奠定了扎實的基礎。人民銀行在我行公司業務正常開辦、參加同城交換、財政專戶核準等過程中也是原則性很強，最終我通過多方面協調疏理關系，逐步與人民銀行建立了良好的關系。公司業務沒有在年底為市分行做出特殊貢獻，但通過前期的探索實踐已經積累了一定的工作經驗，我有信心、也有決心讓公司業務真正成為__縣支行收入增長的又一動力源泉，截止20__年底共開19戶，其中有效戶為16戶，9個賬戶發生業務，結余資金735萬元，現已與財政局等單位達成協議，相信20__年公司業務將會有較大的發展。

由于新業務市場的不斷拓展，在人力資源嚴重不足的情況下，我始終堅持樹立支行全體人員人人都是風險防控工作的重要責任人的風險意識，風險防控不只是稽查的工作，也不只是支行長的事，要求上至行長、下至營業員人人都要嚴格遵循各項規章制度，先把好自己履職的風險關，并相互協作監督，銀行成立后要把三級權限的落實、票款交接等現場管理提到全新的高度，逐步由事后監督向事中控制、事前預防轉變，探索一套適合自身發展、順應當前形勢的風險控制體系。

隨著各類代發項目的增加，__年以來郵政金融業務的窗口服務壓力陡增，由于人員緊缺，抽調3人后的營業部窗口服務壓力更是空前巨大，我堅持每天到一類網點視察窗口服務狀況，并要求相關管理人員在做好本職工作的前提下盡力協助營業部做好自助機具的維護和現場作業組織，針對業務筆數多、金額小、文化素質較低的農村低端客戶設置了“涉農補貼資金專柜”，極大地改變了窗口亂插隊、速度慢的尷尬局面，為進一步開辟vip用戶綠色通道奠定了實踐基礎。總體來說，近兩年來的各類工資及農民補貼資金代發工作得到了社會各界的認可。

一是自覺地加強經濟企劃管理理論知識的學習，堅定信念，開闊思路，在政治上始終與市分行保持高度一致性。二是自覺、認真接受總行和省、市分行的各種培訓，并能把培訓所學結合到實際工作之中，做到學以致用。三是在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。四是在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。五是平時自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，自我回顧檢查，沒有違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。六是在管理工作中充分發揚民主，身先士卒，始終認為作為領頭人，做到如何挖掘員工潛質、如何確保企業持續健康發展、如何增加職工收益就是對企業的貢獻。

1、督導內控制度的嚴格落實有待進一步提高，小額業務辦理過程中出現了一些管理漏動。

2、銀行成立以后，面對新的經營思路和戰略視野，隨著許多新業務的快速推出，使我經常感覺很多方面業務知識比較欠缺，急需充電。

1、要不斷學習先進理論和經驗，提升自身能力，弘揚正氣，敢為人先，首先保持自身先進性，進而保持__縣郵政金融的縣域競爭力。

2、要大膽改革，不斷創新，始終保持旺盛的斗志，始終堅持科學發展、標準化管理，使__縣支行在下一年度隊伍素質、發展能力達到新高度，腳踏實地，一步一個腳印地抓好各項工作的落實，認真貫徹上級的要求，加快__縣郵政金融業務發展。

3、郵政儲蓄銀行的發展與壯大，離不開縣域經濟發展，更離不開郵政，當前乃至今后很長一段時間有很多業務的市場拓展都必須依靠近年來郵政大發展時期所形成的縣域郵政金融終端實體和廣大客戶群體。因此，下一步我將以身作則力踐“共謀發展，同創未來”主題教育活動精髓，在不斷加強與縣域黨政機關、各部門及同業金融機構橫向聯系并努力協調各種關系和矛盾的基礎上，進一步與縣郵政局領導加強溝通協作，打造__縣郵政金融品牌，促進__縣郵政金融持續、快速、協調發展，切實提升企業影響力和競爭力。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十四

在市委、市政府的關心下，本著“一村一大”實施的重要思想為指導，以進一步增強農民致富和為農村輸入新鮮的血液為目的。作為新xx屆的志愿者懷著新奇和激動的心情踏上了這片熱土。在這短短的一年里。除了認真、仔細、按時的完成政府和村上的工作外，還虛心的向前輩學習農村相關的工作經驗和工作方法。具體體現在以下一些方面：

針對實用型人才的統計，逐一的了解村民的具體情況，做好詳盡的實用人才統計錄入工作；協助村書記和文書對農村醫療合作資金和少兒扶助資金的收取，并一一錄入，分類存檔；針對20xx年“公推直舉”換屆選舉，做好了相應的工作安排。

在收取農村醫療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農民真正的體會到“三農問題”是切實深入到村民中的；在10月底為了響應市政府和鎮政府換屆選舉工作，我村（春芽村）開展了換屆選舉動員大會，讓老百姓了解這次選舉的意義和不同的細節，同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程序，讓老百姓真正的了解黨和國家在農村中的政策。讓民主建設深入到農村中去，讓和諧的理念走進農民的心里。

把相關就業信息及時的帶到村上，鼓勵農民走出去看看，從思想上改變農民；就種植獼猴桃技術的培訓和宣傳做了大量的宣傳，鼓勵農民大力利用自己的山地，從生產結構入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農民最實際的要求中，對通濟核桃嫁接技術進行了研究，并查閱了相關資料。對通濟核桃的未來充滿了希望，這也為農民的增收做了很大的貢獻。

遠程教育的接受和對沒有及時收到的信息給予及時的拷貝，適時的為農民播放遠程教育的節目，讓農民不出村就能夠感受外面的變化和信息時代給農民帶來的便利；在政府和村上干部的努力下，我所在的春芽村的活動室也建立起來，為村干部的值班和辦事都提供了場所，也為信訪工作提供了方便，為老百姓做了一件實事。受到當地村民的好評。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十五

2021年我校少先隊工作繼續以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記關于“中國夢”和“從小積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要闡釋為依據，緊密結合學?！把湃そ逃碧厣ε囵B“內涵+外顯，能力+品行”全面發展的儒雅學生為目標，進一步規范隊員的行為習慣，有計劃地開展符合少年兒童身心特點的、蘊含價值觀教育的實踐活動，推動少先隊工作再上新臺階?，F將上半年工作總結如下：

及時接收區教育局、團區委的文件和通知，認真領會學習，結合我校實際，形成符合我校校情的活動方案，第一時間部署落實，積極開展活動，并按時整理和上報活動過程性材料。

充分發揮少先隊隊室、紅領巾廣播站、紅領巾板報等陣地的作用。完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設，定期召開中隊委會議，有針對性，實效性地開展學習討論、經驗交流，完善中隊輔導員的選聘制度，統籌安排好各項日常的規范工作，各項分工責任到人，加強中隊隊伍建設，使大隊委工作規范而且井然有序地開展起來。

學校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

1、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理，需要有一健全的組織機構。我們建立了校、班兩級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、副書記、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯系，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

2、抓好班主任、輔導員隊伍管理。

眾所周知，輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，本學期，少先隊大隊部認真組織班主任培訓，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識，要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員，積極做好少先隊的工作。

3、構建社會、家庭、學校同步教育網絡。

德育工作離不社會、家庭的配合，為此學校積極構建社會、家庭、學校德育工作網絡。為向家長反饋學校德育工作情況，傳授德育信息，指導家長開展家庭教育，加強了教師與家長在德育工作上的配合，從反饋情況看，本次活動受到了廣大家長的肯定。此外，各班主任還通過多種形式開展好家訪工作，使家長能隨時了解學生在校情況。

良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。一學期來，各班主任、輔導員充分利用班隊會、旗下講話、大課間，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。少先隊以“星級班”評比為把手，力促學生良好行為規范的養成，為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。

1、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生，少先隊以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，帶班領導、值周隊成員認真開展學生在校紀律維護，防止學生發生意外傷害事故。本學期，我們還進行了“消防安全”演練，“安全”主題板報、開展主題隊會等對學生加強宣傳教育。

2、加強紀律管理。以常規學習、廣播操等工作為載體，加強了對學生紀律觀念的培養。通過值周隊檢查、任課教師反饋等形式對各班做出綜合評價，每月評選出“紀律文明班級”，頒發獎狀，予以鼓勵。

3、加強衛生習慣教育。學校歷年來十分重視衛生工作，學校制定出衛生清潔制度，通過每天重點檢查和大掃除全面檢查來培養學生行為習慣的養成。衛生檢查每天定時三次，以周評比為依據，每月評選出“衛生模范班級”，進行總結表彰。以上兩項評比結果作為考核班主任的一項重要依據。

在活動中教育，這是小學德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果，本學期，校少先隊通過舉行內容豐富、形式多樣的德育教育活動，努力促進校園文化建設。

四月是緬懷烈士的日子，我們舉行了網上祭英烈活動，使少先隊員深刻的認識到自己的光榮和神圣使命，激發少先隊員努力學習、苦練本領。

五月份，以“抗擊疫情”為主題辦手抄報，并召開班會。

六月我們舉行了慶六一活動，今年因為疫情原因，孩子們不能及時回到學校上學，為了讓孩子們過一個有意義的六一兒童節，少先隊精心策劃活動方案讓孩子每個人都精心的準備了一個節目，并錄制成視頻，班主任又將活動做成美篇，讓學生們度過了一個快樂的六一兒童節。

七月，我校開展了“愛河護河八個一行動，創建美麗河湖”活動，通過國旗下講話、辦手抄報、主題展板等活動引導中小學生積極投身愛河護河行動中來，爭做水體生態保護者、文明生態宣傳者、美好家園建設者，著力培養中小學生的生態保護意識和涉水安全意識。

每次活動后，我們做成美篇，通過轉發的方式及時宣傳和報導我校開展的活動。

1、活動豐富，力求創新。

活動是少先隊的生命，本學期因為疫情孩子們只上了一個月的學，我校利用孩子在家時間和返校后帶領孩子們開展了豐富多彩、有意義的活動，如以“抗擊疫情，從我做起”為主題開展系列活動，“疫樣的六一，快樂的童年”慶六一活動等，充分發揮孩子們的潛能，讓孩子們快樂的成長。

2、行為規范，日查周評。

本學期大隊部從學生的日常行為習慣入手，加大了班級常規檢查的力度，及時對班級的禮儀、衛生進行評比反饋，并且周周利用升旗儀式進行總結，使得孩子習慣上有了明顯的改善。

總之，我校少先隊在雙陽區教育局和團區委的指導下，積極進取，努力工作，充分發揮了職能作用，回顧過去，展望未來，成績已成為歷史，迎接我們的將是新的起點、新的挑戰！

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十六

中央印發新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，備受各界關注。修訂后的兩大黨規，把黨的_大以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求，通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關鍵詞，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。

1.學習貫徹黨內兩項法規，重在思想認識深化。修訂后的兩項法規是對黨章規定的具體化，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。《準則》是一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范，是強化黨性修養的道德“標尺”；《條例》是實現黨紀處分與國法處理良性銜接，黨紀處分制度更加科學的有效規范，是管黨治黨的“戒尺”。作為一名黨員領導干部，要將兩項黨內法規銘刻在心，真正做到“學、思、踐、悟”。貫徹好落實好《準則》、《條例》，要牢記共產黨員是黨員干部的“第一身份”，為黨工作是黨員干部的“第一職責”，為黨添彩是黨員干部的“第一義務”，黨的紀律是黨員干部的“第一約束”，自覺遵守《準則》和《條例》，自覺做到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，自覺堅守修身、齊家、用權、從政的底線。當前，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷持續深入，反腐倡廉建設作為司法行政工作的重要組成部分，必須貫穿于司法行政事業改革發展的全過程，體現在業務工作的方方面面，要建立與司法行政職能相呼應的無盲點、無斷層、無縫隙的反腐倡廉工作機制。作為全縣司法行政系統黨政負責人，要認識在先、謀劃在前，充分認識司法行政事業發展對反腐倡廉工作的新要求，把落實全面從嚴治黨要求和嚴格執行《準則》、《條例》緊密結合起來，使全系統廣大黨員牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

2.學習貫徹黨內兩項法規，貴在落實兩項責任。嚴格執行《準則》、《條例》兩項黨內法規是落實黨風廉政建設主體責任和監督執紀責任的重要抓手。司法局黨組要切實負起全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的全面責任、直接責任和首要責任，切實做到既掛帥、又出征，守土有責、守土盡責，進一步強化責任意識，明責知責、履責盡責，切實把黨風廉政建設當作份內之事管起來、嚴到份；作為黨組書記要真正履行好第一責任人的責任，管好自己、抓好班子、帶好隊伍；黨組班子其他成員不僅要行使好行政職責，更要履行好自己的黨內職責。日前，中紀委副書記吳玉良在解讀《準則》、《條例》時指出，對個人生活中“明顯超出正常禮尚往來”、“明顯超出了當地正常生活消費水平”的黨員，黨組織不能不管、不能不問，這些都對黨組織和黨員干部提出了新的剛性要求。紀檢監察部門要按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，手握黨規黨紀，帶頭增強紀律觀念和規矩意識，恪守忠誠、干凈、坦蕩的政治品格，堅決克服不愿監督、不敢監督和好人主義、保護主義傾向，講原則、守紀律、敢碰硬。對于全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，領導干部是重點，刑罰執行以及法律服務、法律援助事關群眾切身利益的關鍵領域是重點，發生在群眾身邊的不正之風是重點。作為黨組和紀檢監察部門要在整風肅紀、反腐倡廉中主動站位，堅持抓常、抓細、抓長，抓小、抓早、抓自身、抓具體，做到有患先防，有疾早查，有病快治，沉疴猛治；針對“四風”和腐敗問題，結合《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹，做到教育在先、預防在前，對黨員干部的傾向性、苗頭性問題，及時揪揪耳朵、扯扯袖子，甚至予以當頭棒喝，把問題解決在萌芽狀態，全面從嚴落實好主體責任和監督執紀責任。

3.學習貫徹黨內兩項法規，根在推進落地見效。制度的生命在于執行。貫徹落實《準則》、《條例》兩項黨內法規關鍵是要強化自我約束。黨員干部要將規矩和紀律挺在前面，自覺接受監督，堅決守住底線，特別是要按照《準則》和《條例》明確的八個方面要求、六個方面紀律，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎獨，不但在工作圈內公正合理用權，在生活圈、社交圈中也潔身自好，做廉潔從政的楷模，時刻把黨的紀律印在心中，落實在行動上。貫徹落實《準則》、《條例》兩項黨內法規重點是要強化履職擔責。要切實增強責任意識和擔當意識，堅持把嚴的標準和要求融入黨員日常教育管理和職能工作之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣。隨著全面深化改革、全面依法治國的推進，人民群眾對司法行政機關提出了許多新期待、新要求。執法執業環節是司法行政系統聯系人民群眾的重要紐帶，執法嚴格不嚴格、執業誠信不誠信，直接影響司法行政系統的形象和公信力。實踐表明，許多腐敗違紀違法現象和損害群眾利益的問題，往往發生在執法執業過程中。嚴格執法、誠信執業是反腐倡廉的必然要求和有效途徑，追求道德高標準和嚴守法紀紅線是嚴格執法、誠信執業的前提和保障。切實加強行政執法人員法紀和法律服務隊伍職業道德教育，著力強化其履職擔責。當前，全縣司法行政系統要認真學習貫徹孟建柱書記在x調研時的重要講話精神，緊緊圍繞司法行政工作中心，講政治、講忠誠、講紀律、講擔當，主動為服務經濟社會發展和人民群眾切身利益提供法治保障，探索新形勢下做好zd工作的新路子。

黨員干部要將廉潔自律上追求高標準、嚴守黨紀上遠離違紀紅線作為重要導向，自覺運用《準則》和《條例》規范自身言行，學深悟透、融會貫通，時刻守住底線，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

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自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十七

加快轉型步伐，努力搶占市場夯實管理基礎，又好又快發展20xx年，xxx支行緊緊圍繞省行、市分行的工作思路，以建設銀行的戰略愿景和市場定位為指引，堅持科學發展觀，落實“zzzz”的發展要求，落實“以客戶為中心”的經營理念，在確保安全的前提下，提高市場份額，完善機構，優化結構，加快轉型，各項業務取得了突破性發展。

----風險控制得到加強。全年無案件、無重大責任事故，全面實現“安全年”目標。

----經營效益顯著提高。實現年度考核利潤8256萬元，完成計劃的130.25%，經濟增加值4063.88萬元，完成計劃的144.18%。

----信貸資產業務持續發展。貸款余額16.78億元，比年初增加3.82億元，新增占比在當地四大行中排名第二；其中：對公信貸余額11.97億元，比年初新增1.6億元，個人住房貸款新發放2.28億元，完成計劃的136.18%；公積金貸款新發放13787.6億元，完成全年任務的393.93%。

----戰略性業務跳躍發展。

2.35萬元，結算量14069.94萬美元，貼現辦理量和貿易融資發生量23656.37萬元；代理保險收入147.45萬元，基金銷售收入1620.32萬元。

銀行卡業務：貸記卡新增發卡6021張，完成計劃的112.04%；儲蓄卡新增發卡40867張，完成計劃的117.56%；理財卡客戶新增1909人，完成計劃的132.11%。銀行支行工作總結電子銀行業務：新增電子銀行標準戶6076.60戶，完成計劃的105.28%；電銀交易替代率40%。

其他戰略性業務：公積金、補助金歸集額19089萬元，完成計劃的109.25%；cts新增簽約客戶10076戶，完成計劃的209.92%。

20xx年，主要抓了以下幾方面的工作：

1、注重實效，扎實推進“安全年”各項工作。

一是認真開展“安全年”活動。支行制定實施方案，定期召開“安全年”工作會議，加強員工思想教育，抓好排查工作，嚴格執行崗位輪換制度、強制休假制度，積極開展各項業務檢查、敦促問題整改，層層推進，確保安全年的各項工作落到實處。

二是切實抓好案件防控及整改方案工作。加強組織管理、落實各項檢查、嚴格責任追究、積極維護穩定，認真落實《中國建設銀行案件防控及整改方案》，通過落實案件防控與整改，強化“三基”管理，提高制度執行力，努力建立案件防控與整改的長效機制，較好地維護了全分行安全穩定的局面。

三是認真落實銀監要求和總行“九項嚴禁”規定。積極響應上級行的要求認真組織開展員工排查工作，開展監控檢查基層機構關鍵風險點工作，查深查細查透，充分揭露問題，不留任何風險隱患。有效防止了利用信貸資金炒股等風險投資行為，以個人名義擅自接受客戶委托代客理財等行為。增強內控管理能力，嚴防各類案件發生。

四是積極開展反洗錢工作。不斷提高全體員工對反洗錢工作的認識，加強反洗錢業務培訓，加強各方溝通聯系，定期組織反洗錢工作的專項檢查，強調標準要求，狠抓客戶身份識別工作，及時上報大額可疑交易報告。

2、加強內部管理，提高執行力。年初制訂《xxx支行20xx年綜合管理考核辦法》，建立支行安全保衛、會計綜合管理、優質服務建設、日常行務工作、計算機設備管理等方面的支行綜合管理體系文件，強化內部管理，加強信息溝通匯報機制，有效提高全行工作效率和管理水平。成立綜合管理考核檢查組，每月對各個單位進行綜合檢查，監督各職能部門執行情況，定期通報，加大獎勵和扣罰力度。對支行機關部室重新整合，對部室員工進行業務技能考核，促進部門辦事效率，有效提高全行執行力。

3、努力構建會計管理的堅實基礎。

一是加強會計基礎管理。針對支行會計管理水平的現狀，今年支行堅持不懈抓落實，促規范，加強員工的風險防范意識育，強化業務技能練和業務知識學習。重點加強支行會計部、會計主管等會計管理人員的業務素質的提高，梳理業務流程，加大考核激勵力度，將網點的風險控制水平，業務的差錯率，個人的業務能力與員工的收入掛鉤，敦促員工養成主動學習、按流程操作的良好習慣。會計管理水平得到了加強。

二是抓好賬戶管理。利用人行賬戶管理系統升級，省行賬戶管理系統上線和零售網點轉型的契機，加大人民幣銀行結算帳戶清理工作，進上步提高了賬戶的合規性，清除無效益賬戶和不動戶。加大對賬回收業務管理力度，制定《支行對賬回收管理工作操作規程》，一戶一策，使支行對賬單回收率大幅提高，各月回收率均在市分行排前五名，有效控制賬戶管理風險。

三是開展“會計技能大練兵”活動。實行全員大練兵，組織全行網點負責人、客戶經理、會計主管、柜員，通過以考代練、以考促練提高技能水平，有重點地對后進員工進行輔導、練習、考核。通過大練兵活動，有效提高了員工的業務技能水平和業務知識水平。在參加市分行的考核中，xxx支行的綜合成績排第三名，合格率排第五名，比20xx年有了較大的進步，員工的業務水平得到明顯提高。

1、方案推動，整合存量資源，提升客戶綜合貢獻度。

美譽度，提升重要公司客戶的維護和服務層次，有效挖掘客戶資源。另一方面，重點抓住xxxx等房地產信貸項目，加強信貸項目的流程控制，強儲備，早審核，早申報，早發放，落實貸后跟蹤，實現對公貸款的良性發展，進一步確立和提升了xxx行在當地銀行的領頭地位。

2、加大外匯業務營銷，提升外匯市場占比。

隨著當地政府招商引資力度的加大，外資企業的不斷增加，支行積極響應上級行提出“加大外匯業務營銷，提高市場份額”的業務指引，不斷推出新業務品種，加大營銷力度，并取得了較好效果。包括成功穩定了xx有限公司在我行的結算業務；成功爭取了xxx的增資業務；爭取了xx等一批新公司的資本金帳戶。在xxx國際保理業務，以貿易融資業務帶動，和為客戶提供出口議付等多種服務渠道，不斷提升了外匯市場占比。

1、階段營銷，穩定個人存款業務。

銷，制定“一點一策”措施，從營業網點一千米范圍內的區域入手，挖掘更多的新客戶。同時加強同業對比分析，向同行爭存款。通過多方拓寬渠道，穩定存款。

2、搶占先機，擴大個人貸款業務。

年初支行緊緊抓住xxx等幾個高尚住宅樓盤，派駐客戶經理，加強營銷力度，進一步擴大個人住房貸款市場的份額。年中面對逐步收縮投放的個貸政策，支行重組個貸流程，將個貸前端業務下沉到網點，提高每筆個貸業務的辦理速度，集中人力加班加點，贏得先機，搶占放款額度。并堅持不懈抓好不良資產壓縮工作，優化資產質量。

了客戶的忠誠度和對我行理財產品的向心力。在全行員工努力下，全年基金銷售9.78億元，創歷史新高。

2、加強引導，實行業務指標消“零”行動。為促進中間業務的發展，支行制定了各種個人產品和中間業務的營銷獎勵辦法，網點利用班前會時機，強化客戶經理和柜員保險、基金知識和營銷技巧的培訓，轉變營銷觀念，加大營銷力度。同時，實行業務指標消“零”行動，重點抓住保險營銷，在全行上下的共同努力下，實現了支行15個網點均每月成功出單，首次消滅零出單網點；全年保險銷售額5486萬元，創支行歷史新高。

3、努力攻堅，快速發展電銀業務。網點因地制宜，積極拓展電銀業務，尤其在電銀業務替代率方面，重點抓住月均代扣量xx等代收代發項目，與市分行合作努力攻克技術難關，加大對企業營銷力度，使支行電銀業務替代率取得了突破性的發展。

4、銀企聯動，大力營銷信用卡。

支行抓住大型企事業單位，利用xxx等特色卡推出的有利時機，實行銀企聯動促銷信用卡。分別與xx集團等大型企業聯手，上門設攤，向其員工營銷信用卡；多次到xxx講解信用卡業務知識并營銷xx卡，并組織“xx卡杯”籃球賽，提高xx卡的知名度。組織到分行信用卡中心進行電話營銷，多種途徑，廣撒網，多收獲。

1、有所則重，重塑網點功能。xxx以此為契機，重新分配資源，優化客戶結構，網點功能有所則重，重新規劃，進一步提高支行的整體競爭能力。

2、加大投入，著力打造零售網點。今年年初，xxx，通過多次組織員工到外地參觀學習，轉變觀念，提高營銷水平，加大投入，改造網點環境設施，開展轉型pk大賽，營造集體精神，提高團隊戰斗力，轉型后網點營銷業績大幅提高，員工精神面貌、營銷水平有所進步，轉型工作初見成效。

1、加強黨建工作，提高黨員干部的綜合素質。積極創建“四好班子”，加強支行班子的建設，支行黨總支認真制定學習計劃，以身作則，堅持每月理論學習，發揮保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。組織開展民主生活會，深入開展批評和自我批評活動，將黨的十七大精神深入貫徹到員工中。

2、加強員工隊伍建設。狠抓員工的教育培訓工作，分別有信用卡、基金業務的全員培訓，柜員的會計業務大練兵，營銷技巧、業務上線的定期培訓，網點轉型的外出學習等，共舉辦培訓班84期，參加人員達2883人次。同時加強機關與網點之間、各網點之間和網點內不同崗位之間的員工輪崗，進一步提高員工的綜合能力。

一是設立xxx專欄，為員工傳播身邊的好人好事，弘揚積極向上的企業文化提供了平臺。二是豐富廣大職工業余文體活動，通過“活力周一”、足球、籃球等俱樂部開展全民健身運動，增強員工身體素質，參加x行舉辦的員工羽毛球比賽勇奪男雙冠軍等8個獎項。三是關心和體貼員工的生活，重開支行飯堂早餐供應，改善正餐伙食質量。四是實施員工子女學業成績優異獎勵，增強企業凝聚力。五是實施人文關懷，組織看望慰問生病、住院員工，為生活困難的員工申請互助基金，員工生日繼續送上慰問金和慰問卡，每月組織老干活動等等，為員工多辦實事，營銷良好的家園文化。

1、經營管理工作仍需持之而恒。今年雖然實施了《xxx支行綜合考核辦法》，但個別制度未落到實處，信息溝通機制未有效形成，執行力仍需進一步提高。

2、業務穩定性不足。受到資本市場的影響，我行存款余額出現了大幅波動，對工作開展帶來了一定的沖擊。如何保持穩定性是新的課題。

3、網點間業務發展不平衡。今年出現產品亮點型網點比較多，如xxx的個人存款，xxx的企業存款，xxx的基金銷售，xx的保險銷售，xxx的貸記卡營銷。但也有個別網點指標在分行排名后十名內。

4、會計基礎較為薄弱。與市分行整體的會計管理水平存在差距。網點的會計稽核差錯率仍然偏高，柜臺結算屢查屢犯現象未能得到根本上的杜絕，員工規范操作的良好習慣未能形成。

5、個貸流程有待優化。個貸業務下沉到網點直接經營的改革，總體上是比較成功的，個貸客戶的捆綁營銷得到有效的體現，但整個流程仍存在不少問題，放款時間過長，導致市場競爭力不斷下降。

1、以提高執行力為重點，加強內部管理。嚴格慣徹執行《xxx支行綜合管理考核辦法》，加強安全檢查，提高員工風險防范意識，促進員工逐步養成按遵章守法，按流程辦事良好的習慣，確保全年安全運行。

2、注重實效，強化會計基礎管理。重點抓好賬戶管理、現金及重要單證管理、稽核質量、流程優化等，通過分類培訓、輪崗交流、考核引導等措施，結合“業務技能大練兵”等活動，提高會計人員的綜合業務素質。

（二）保持公司業務競爭優勢。公司業務以效益、安全為中心，立足于存量維護及挖潛，戰略性地對新項目進行培植和儲備。繼續加強信貸基礎管理，建設良好的信貸文化，真正實現“公私聯動”、本外幣一體化營銷。

（三）搶占個人業務市場份額。“向同業要客戶，向市場爭份額”，充分調動員工營銷的積極性，全行聯動，交叉營銷，實現個人業務健康、快速發展。

（四）大力發展戰略性業務。把握證券市場高速發展的契機與及客戶理財觀念的初步形成，利用“cts”業務的良好平臺，不斷挖掘中間業務的潛力，積極尋找對象，大力發展電銀業務。

（五）建立健全一系列科學有效的激勵約束機制。以經濟增加值為核心，強化價值創造，充分發揮資源導向作用，促進各項業務的快速發展。

（六）加強人力資源調配和管理。不斷充實營銷隊伍，進一步提升網點負責人的管理水平，增強部門的綜合服務職能，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性。

（七）完善網點建設。進一步優化網點布局，加快網點裝修改造建設。繼續抓好零售網點轉型工作，“以客戶為中心”，深入推進網點服務基礎工作，再造服務、業務流程，真正實現每個環節規范化、標準化，提升服務水平，提高客戶滿意度。

（八）加強企業文化建設。充分發揮黨支部、工會、團委組織的作用，增強團隊的凝聚力和向心力，努力營造團結向上、健康和諧的企業文化氛圍。

自管會工作總結范例優選（通用18篇）篇十八

局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記關于扶貧工作重要論述、重要講話和指示批示，以及習近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視情況匯報時的重要講話精神，以理論武裝提升政治站位。通過動員部署、集中學習，局黨委切實增強了巡視整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺，進一步增強了堅決打贏脫貧攻堅戰的責任感、使命感、緊迫感。

局黨委成立脫貧攻堅整改工作領導小組，自覺扛起脫貧攻堅主體責任，局主要領導親自抓好脫貧攻堅工作的細化落實，并層層壓實責任，真正做到既掛帥又出征。黨委成員對分管業務范圍內的整改措施加強統籌安排、分別指導和協調推進。3月19日、4月16日和4月26日局黨委三次召開脫貧攻堅專項會議，壓實責任，部署下一步脫貧攻堅飲水安全工作，3月11日局班子召開會議研究布置脫貧攻堅工作，5月7日召開脫貧攻堅有關責任人會議，3月20日、5月9日和5月28日三次召開全體干職會，部署推進整改工作。

為著力解決脫貧攻堅安全飲水保障方面存在的突出問題和弱項短板，我局制定了脫貧攻堅掛牌督戰農村飲水安全全覆蓋工作方案，方案明確了工作目標、工作任務、工作要求和保障措施，堅持“全覆蓋、查問題、抓整改”要求，面向全縣再次開展全面排查、查找短板，堅持邊查邊改，加快完善飲用水水源設施和輸水管網建設，提升水質保障，強化運行管護，確保全縣貧困戶飲水安全如期達到退出脫貧驗收標準。對照2019年度脫貧攻堅成效考核指出問題，我局制定了整改工作方案，今年以來我局認真做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋6個問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視2個問題、脫貧攻堅成效考核指出1個問題的整改，全面落實了整改工作的措施和要求，嚴格按照時間節點和時限要求，倒排工期，落實整改對賬銷號制度，做到整改一件、銷號一件，確保問題整改件件有著落。

一是領導帶頭抓落實，4月24日局黨委書記楊小明同志到掛點的桑田鎮曾家豐村和樟坑村進行飲水安全工作調研，詳細地了解兩村飲水安全情況，對飲水安全工程管護進行了指導，并現場走訪了5戶貧困戶，并打開貧困戶家中的水龍頭，察看飲水安全保障情況，兩村的飲水安全情況都達到有關標準。二是完善建檔立卡貧困戶臺賬，對建檔立卡貧困戶飲水安全情況進行全面排查，目前對全縣貧困戶數3594戶貧困人口10986人建立了安全飲水臺賬，并動態進行管理，及時更新。三是加強脫貧攻堅農村飲水安全督促指導，實行掛牌督戰，局成立7個督促指導小組經常性地下到飲水安全工程現場和貧困戶家中，進行一線排查和指導，對飲水安全工程建設管護情況、貧困戶供水水量是否充足、供水保證率達標、供水水質是否達標等情況進行了全面排查，并對工程建設進行現場指導。四是抓好發現問題的整改工作，對排查發現季節性、工程性缺水問題15處，完成整改15處，通過整改解決貧困戶飲水困難77戶、247人。五是抓好水質消毒檢測，持續對全縣農飲工程和貧困戶飲用水樣進行水質檢測。2020年共檢測水樣950個，其中集中式供水工程水樣644個，分散式水樣306個水樣，檢測結果水質全部合格。對農村飲水安全工程逐步配備完善消毒設施，投入資金438萬元，配備消毒設施141套。縣疾控中心完善常規檢測設備，采購137.6萬元檢測設備。7月份以來，我局為飲水安全工程統一配發消毒劑（消毒片），發放消毒劑600公斤。

進一步加強了農飲工程的運行管護，我局脫貧攻堅整改工作堅持舉一反三、標本兼治，把解決具體問題與解決共性問題結合起來，既提出“當下改”的舉措，又完善“長久立”的管護機制。我局報請縣人民政府印發了《關于批轉南豐縣農村飲水安全工程運行管理辦法的通知》和《南豐縣農村供水工程水費收繳工作實施方案》，對農飲工程的管護主體、管護責任和管護要求進行了具體明確，以保障農飲工程正常運行。同時我局還把脫貧攻堅工作與水利工程安全運行、項目督查推進工作相結合，經常性地組織工程技術人員下鄉檢查飲水安全工程和貧困戶飲水安全情況。目前未發現貧困戶飲水不安全情況，所有貧困戶水質、水量、用水方便程度、供水保證率等4項指標全部達標。