工作方案的執行需要有明確的責任人和監督機制,確保工作按照計劃進行。工作方案是一個詳細的計劃,用于指導實施各項工作任務。如何制定一個科學合理的工作方案是一個值得思考的問題。以下是一些工作方案的案例,希望能給大家在制定工作方案時提供一些思路和借鑒。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇一
我們鄉鎮街道于今年啟動了“三抓三促”行動工作,旨在全面推進村(社區)發展、強化基層治理、提高居民生活質量。
我們制定了環境整治的具體方案,主要包括巷道、公共設施的清理與維護、垃圾處理與回收、停車場優化等方面的工作。我們通過多種方式,包括政府引導、社會組織參與等,理順了村(社區)內工作分工,提高了整治效率。
在民生改善方面,我們采取了多項措施,包括推進教育、醫療、文化、體育等公共服務設施的建設,開展職業技能培訓、就業服務、創業扶持等工作。我們也積極組織開展文藝、體育活動,加強社區心理咨詢服務,助力居民更好地解決個人及家庭困難。
我們加強社區管理,推進社區自治,完善社區人才隊伍建設,提高社區管理工作的質量和效率。我們也開展多種形式的`社會治理工作,加強公共安全、環境保護、消費維權等方面的管理,增加公共文化活動,提高社會文明程度。
總的來說,我們在“三抓三促”行動工作中取得了初步成效,但也存在問題和不足。未來,我們將繼續深入推進各項工作,強化工作措施與制度落實,不斷提高居民幸福感和獲得感。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇二
作為一名班干,我深入推進三抓三促教育實踐,積極發揮班級的團結力量,并堅持做到“三抓三促”。通過一段時間的努力,我在學習和生活上都有了很大的進步。
在“三抓”方面,我們重點抓好宣傳工作和教育引導工作。我們班制作了宣傳海報,發放宣傳單,通過班級微信和朋友圈等提醒同學們積極參加活動。我們還邀請老師進行教育宣傳,讓同學們進一步認識到“三抓三促”的.重要意義。在“三促”方面,我們注重提升自身素質和集體協作水平。我們定期組織班會,進行評課評伙,相互學習進步。同時,在學習上,我們互相監督,互相幫助,發揚班級優秀傳統,爭創團體榮譽。
通過“三抓三促”教育實踐,我學到了如何團結班級力量,促進學習進步,并在班級中樹立了良好的形象。我相信,只要我們不斷自我加強,努力提升自身素質,班級一定會更加團結,學習也會更加有成效。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇三
我們深化基層治理,加強社區建設和管理,推進社區自治。我們加強社區工作人員的培訓和管理,優化工作效率,推進社區事務公開。我們也精細化服務,定期召開民主協商會,聽取群眾意見和建議,落實好各項民生保障工作。
我們堅持以農村經濟為主攻方向,招商引資、推動產業升級。我們積極推進新農村建設,培育和發展農村產業,鼓勵發展特色農業和農村旅游業,開展農民合作社等配套服務業發展。
我們深入推進城市營造工作,把城市的衛生、環境、交通等工作做得更好。我們對巷道衛生、垃圾處理、公共綠地等進行整治,加強了城市規劃控制。我們注重城市文化建設,推進文化產業的發展,鼓勵文藝活動的開展,豐富居民的文化生活。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇四
在“三抓三促”實踐中,作為班級的隊長和引領者,我更注重對班級小伙伴的引領和培訓,教育他們如何做好自己的工作,如何處理與他人的關系,如何維護班級和諧。在實踐中,我注重提高個人自主能力,并能夠更好地帶領班級成員發揮團隊力量。
在“三抓”方面,我更注重宣傳工作和教育引導,讓班級小伙伴能夠認可“三抓三促”的重要性,并在學習和生活中有所努力。在“三促”方面,我更注重班級作為一個整體的'提升和發展,鼓勵學習互助、相互監督、共同進步,提高班級整體水平。
通過“三抓三促”教育實踐,我培養了自主能力和團隊協作意識,懂得了如何去推動自身能力和班級整體水平的提高。在未來的工作和生活中,我將繼續發揚“三抓三促”優良傳統,為班級和同學們創造更好的未來。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇五
在“三抓三促”活動的實踐中,我認識到班級的.隊長在班級中具有舉足輕重的作用。在實踐中,我不斷完善自己的工作方式,嚴格制定任務和計劃,組織和管理班級隊伍,推動任務完成,高效溝通,協調進度。在實踐中,我發現自己的不足之處,總結出更高效的方法,不斷提高自身素質和水平,在團隊中不斷進步和發展。
在“三抓”方面,我更注重宣傳工作和教育引導工作,讓班級小伙伴們認識到“三抓三促”對自身和班級的重要性。在“三促”方面,我更注重班級合作和個人自主能力的培養,通過班會、班級活動等形式,增強班級凝聚力和集體榮譽意識,為集體進步奮斗。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇六
“三抓三促”教育實踐是一種群眾性的實踐活動,具有很高的實際意義和社會價值。這種實踐能夠促進班級團結、促進學習進步,使學生們擁有更廣闊的視野和更深刻的認識,區別更清晰地認識到自己及班級發展的道路和方向。
首先,“三抓三促”教育實踐能夠促進班級團結和凝聚力的提升。只有班級中的每一個人都能夠積極參與活動,才能夠讓班級團結和凝聚力得到有效地提升。只有通過緊密配合、相互支持、積極配合,我們才能夠取得更大的成績和進步。
其次,“三抓三促”教育實踐能夠促進學習進步和個人能力提升。通過相互學習、共同進步,我們能夠提高自己的學習和思考能力,掌握更多的知識和技能,開拓自己的'眼界,使自己更加能夠適應社會。
總之,“三抓三促”教育實踐不僅能夠促進班級和個人能力的提升,同時也能夠促進大家的心理素質的提高,加強團隊合作能力,提高整個社會的競爭力。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇七
在“三抓三促”活動的實踐中,我認識到班級的隊長作用是不可忽視的。在各種任務中,作為隊長,我承擔了組織協調,推動進度,促進團隊進步等重大責任,鍛煉了自己的自主能力和獨立能力。同時,我也通過經驗和他人的建議改善了我的工作方式,在實踐中不斷進步。
在“三抓”方面,我更注重制定和落實計劃的嚴密性,定期組織班會,共同推進班級建設。在“三促”方面,我更注重學習進步,鼓勵同學間互助互學,并提高班級集體榮譽的意識,以推動班級整體水平的提升。實踐中,我總結出的`團隊合作經驗,對我的成長打下了扎實的基礎。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇八
“三抓三促”教育實踐不僅是過去的一段經歷,更是未來發展的重要方向。隨著社會的不斷發展和學校教育的改革,我們需要更多的人才具備團隊合作的能力和個人自主性的提高。而這正是“三抓三促”教育實踐所擅長的。
在未來的發展中,我將更加重視團隊合作和個人自主能力的培養,注重班級團結和個人能力的提升,不斷完善自己的.工作方式和方法,以適應社會的需要,為班級和社會帶來更大的貢獻。同時,我也希望更多的學生能夠加入“三抓三促”教育實踐,共同推動班級和自身的發展,為未來的生活和事業打下堅實的基礎。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇九
自全省“三抓三促”行動開展以來,買家集鎮聞令而動,聽令而行,堅持突出能力提升和問題導向引領,引導全鎮黨員干部在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章,多措并舉扎實推動“三抓三促”走深走實。
鎮黨委主要負責同志召開“三抓三促”行動推進會,同時,對鄉村振興、民生保障、生態地質災害搬遷等工作進行了全面安排部署,明確了各村重點任務,細化了具體措施,提出了工作要求。
3月31日,我鎮紀委對各村村干部、駐村工作隊到崗情況、生態地質災害搬遷工作進展情況、醫療保險收繳情況、學習記錄、戶情系統運轉情況進行了督查檢查,對發現的問題要求各村舉一反三,及時整改,確保“三抓三促”行動落到實處。
醫療保險收繳方面:鑒于我鎮醫療保險收繳工作進度緩慢,鎮黨委、政府壓實責任、傳導壓力,將任務具體分解到村,要求各村按時完成收繳任務。3月31日共計收繳醫療保險100人,現我鎮醫療保險收繳率為96.78%。
生態地質災害搬遷方面:2022年度買家集鎮生態及地質災害避險搬遷項目共涉及84戶397人,其中生態敏感區搬遷15戶,74人,地震災害避險搬遷68戶320人,地質災害避險搬遷1戶3人?,F全部搬遷戶均已選定安置房屋,已搬遷入住7戶、正在裝修8戶、21戶已領到鑰匙、新農村已分房23戶。3月31日,三合鎮新農村購房進賬2萬元。
鄉村振興方面:我鎮戶情系統總共2965戶14264人,2023年第一季度已運轉1773戶,未運轉1192戶,運轉率為59.8%。
產業獎補方面:根據《關于開展和政縣2023年畜牧產業獎補申報登記工作的通知》的文件精神,我鎮黨委、鎮政府及時安排工作人員開展畜牧產業獎補驗收工作。通過入戶走訪、實地查看的方式,我鎮共計驗收民主村一般戶7戶,三類戶2戶、兩關集村一般戶7戶,三類戶1戶、石咀村三類戶1戶,一般戶5戶、牙塘村一般戶16戶,三類戶3戶,新型經營性主體1家畜牧產業獎補,我鎮畜牧產業獎補農戶均達標。
人居環境提升方面:我鎮黨委、鎮政府高度重視環境衛生整治工作,嚴格按照城鄉環境綜合治理的'質量標準,結合我鎮實際工作,以改善農村人居環境為突破口,發動群眾清理房前屋后的垃圾,安排專人清運交易市場內的垃圾箱,清理市場內部雨水渠的生活垃圾,形成齊抓共管的良好態勢。
干部紀律方面:每日進行早點名,對干部職工出勤情況進行統計并在全鎮范圍內進行通報,對情形嚴重的上報鎮黨委進行約談處理。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十
20xx年是全面開啟現代化建設新征程的第二年,為貫徹落實中央和省、州、縣關于加快社會治理現代化的部署要求,著力解決發展中的矛盾和問題,不斷提高農村宜居宜業水平,根據《中共中央國務院關于做好20xx年全面推進鄉村振興重點工作的意見》、《20xx政府工作報告》及《中共貴州省委貴州省人民政府關于做好20xx年全面推進鄉村振興重點工作的實施意見》中關于“加強和完善社區治理”的要求,為開啟發展新征程提供治理保障,結合我鎮實際,制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以人民為中心,以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的,以黨建引領、教育引導、依法治理、服務下沉、為統領,精準實施“六項舉措”,整合社會治理資源,補齊公共服務短板,加強和完善茶馬鎮社區治理體系治理能力建設。
(一)保持定力,久久為功。踐行黨的根本宗旨,貫徹黨的群眾路線,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,既著眼長遠,又立足當前,一張藍圖繪到底,堅定不移抓下去,不斷滿足群眾對美好生活的向往。
(二)問題靶向,效果導向。堅持問題靶向,找準問題背后的堵點、難點,做到精準施策、有的放矢。樹立效果導向,以解決群眾的煩心事、揪心事為出發點和落腳點,以群眾滿意為標準,將基層社會治理各項工作落實落細落小。
(三)資源整合,機制融合。有機整合各類優勢力量和資源要素,凝聚各方力量,使社區、社會組織、企業、駐區單位等在基層社會治理中發揮更大作用。完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體制,確保全鄉基層社會治理一盤棋。
(四)匯聚民智,發揮民力相信群眾、依靠群眾、凝聚群眾,堅持深入基層一線,堅持發揮好聯席會議、議事協商等平合作用,廣泛匯聚民聲。凝聚群眾力量,引導居民群眾主動投身基層社會治理,打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。
(一)加強“宣傳陣地”建設,讓議事協商“看得見”
村務公開、黨務公開、財務公開、政策宣傳信息公開是委會規范化建設重要內容,“宣傳陣地”的建設有利于推進村委會規范化建設和村務公開制度化、信息化,能夠引導村民加強對村級事務的全過程監督。我鎮基層治理示范創建項目首先就是要建設好“宣傳陣地”。
(二)加強制度上墻建設,讓群眾監督“摸得著”
制度建設所能夠發揮的長期性、根本性和穩定性的作用使其在村務、黨務、村務建設中具有不可替代的重要作用。俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩也就是規章制度,是我們應該遵守的,用來規范我們行為的規則、條文,它保證了良好的秩序,是各項事業成功的重要保證。在社區建設的中制度建設尤為重要,它關乎群眾的監督能否落實、干部的自我約束能否落實。村(居)建設涵蓋各類規章制度上墻、村規民約(居民公約)上墻、辦事流程上墻等。
(三)加強綜合服務站建設,便民利民讓群眾“少跑路”
綜合服務站的建設能夠有效解決群眾“多跑路”的難題,建設綜合服務一站式服務一站式告知流程和手續,為群眾提供便利,也優化了社區辦事流程,提升了服務水平。
(四)完善基礎設施建設,保村(居)正常運轉。
社區建設首要要保障基本的工作運行,社區辦公場所黨員活動室日常維護是有必要的,如殘疾人、老年人便捷通道的建設維護;日常辦公耗材的購置及更新維護也是必不可少的,如辦公電腦的維護、辦公紙張、打印機維護等?;A設施維護及辦公耗材保障有利村(居)有序運轉。
(一)強化組織領導。各部門各村要充分認識基層社會治理重要性,主要領導履行推進基層社會治理第一責任人責任,切實肩負起促一方發展、保一方平安的政治責任。各舉措、項目牽頭領導認真履行指導、協調、督促職責,牽頭部門發揮牽頭、統籌、調度、考核職能,成員各負其責、密切配合,共同抓好工作落實。
(二)強化工作落實。弘揚真抓實干的作風,把基層社會治理創新工作分解為可量化、可評價的指標目標,細化工作方案,明確牽頭領導、參與單位、具體措施和工作時限,定期督促推動、考核驗收,以精細管理推動精準落實,確保基層社會治理取得實效。
(三)強化督導考核。將基層社會治理創新工作納入年度績效考核。健全考評指標體系和考評標準,優化考核方案,科學客觀評估各個責任主體工作質效。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十一
2月27日,蘭州職業技術學院召開“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”行動動員部署會議,全面啟動“三抓三促”行動,安排部署貫徹落實工作。
會議傳達學習了省委書記、省“三抓三促”行動領導小組組長胡昌升在全省“三抓三促”行動部署動員會議上的講話,全省教育系統“三抓三促”行動動員部署會議精神。
黨委書記寇桂杰主持會議并講話。她談到,開展“三抓三促”行動是省委、省政府審度全省經濟社會發展形勢、洞察全國發展大勢作出的重大部署,是深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的實踐行動,也是全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署、促進全省經濟社會高質量發展的重要舉措,對促進黨員干部以過硬本領、優良作風干事創業,推動教育高質量發展,具有重要的指導意義和引領鞭策作用。
寇桂杰指出,要強化責任意識,提高政治站位,扎實開展好“三抓三促”行動。要深入開展“三抓三促”行動,將之作為干好事業的重要契機、作為轉變作風的重要標尺、作為開創新局的重要實踐,各部門要認真研讀方案,組織干部師生深度學習,學深悟透弄懂,快速把干部教師學生的思想統一到行動中來。緊緊圍繞“聚焦問題、解決難題”的目標導向,對標學院發展目標,抓緊查擺部門和個人工作中存在的問題,建立臺賬,制定目標、對賬銷號。同時,組織所有部門圍繞“學院要發展、我該會什么、該謀什么、該干什么”積極開展研討。
寇桂杰要求,要強化自我革命,提升能力水平,扎實推動好崗位工作。各部門一定要做好、做實、做細干部教師的思想政治工作,盡快進入工作崗位,緊密團結凝聚全員力量,拋棄“等靠要”固有思想,主動作為,拒絕“躺平”混日子等不切實際的行為,從謀長遠出發,根治一些因循守舊、不推不動的思想頑疾、行為頑疾。從自身做起,從小事做起,抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展,以時不我待的精神風貌,為開創學院發展的嶄新局面而奮斗不息、斗爭不懈。
寇桂杰強調,要強化成果導向,完善績效評估,確?!岸ㄒ患?、干一件、成一件”。各職能處室主動下沉一線,幫助各院(系)部切實協調解決好開學初各項工作,特別是疫情常態化防控問題、實驗室安全問題,實訓場所設備維護問題、師生心理健康問題、畢業生就業問題、“課堂生態”深化問題等,一件一件解決,做到干一件成一件。向工作要質量、向結果要效益,必須根植在我們每一位干部教師的心中,讓我們一起攜起手來,開啟學院發展的新征程,創造學院發展的新局面。
會議還就學院年度重點工作,校園安全穩定及疫情防控工作進行了安排。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”這一主題,全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰斗力進一步提升,基層黨組織書記素質進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,基層基礎保障水平進一步提升,基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標,引導黨員干部充分發揮推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用,在建設生態、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實,促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導,及時發現聯系點工作中遇到的新情況、新問題,積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求,結合實際,創新黨建活動載體,開展形式多樣的黨建工作主題活動,定期評選、表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者。2.抓班子建設,促黨組織戰斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設,轉變觀念創新工作思路,著力打造戰斗堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優環境”主題活動,堅持理論聯系實際,樹立崇尚實干理念,狠抓工作落實,進一步增強班子駕馭全局的能力,使每一個班子成員都能自覺地用科學發展理念決策,并運用到各項工作目標完成的思路和措施中,以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度,做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度,班子成員之間思想、工作及時溝通交流,相互支持配合,形成大家心往一處想、勁往一處使,互相理解、互相協作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開,規范黨員公開內容、程序和形式,提高黨建工作透明度,著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設,深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實,班子成員帶頭執行廉潔自律相關規定,爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力,促先鋒模范作用充分發揮。要進一步提高發展黨員工作質量,加強黨員教育培訓和管理服務,全面實行黨員“百分制”年度考核,逐步完善黨內激勵關懷幫扶機制,不斷黨員黨性觀念和黨員意識,增強黨員隊伍生機活力,充分發揮廣大黨員在服務經濟社會發展、服務群眾中的先鋒模范作用,促進社會和諧穩定。
1.不斷加強黨員隊伍建設,提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續保持黨員隊伍良好的精神狀態,發揮好先鋒模范作用和帶頭作用,從強化黨員干部學習和培訓入手,達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度,規范支部“”學習制度,強化業務知識的學習,做到學習內容與解決自身不足相結合;學習內容與本崗工作需求相結合;學習要與農村經濟現實發展形勢相結合,不斷增強為農服務的本領,自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點,用科學的理論武裝黨員,用現代科學文化充實黨員,在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動,努力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育,使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢黨紀國法和思想道德防線,提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程,夯實黨建工作基礎。按照發揚民主、廣泛參與、積極穩妥、著重實效、統籌兼顧、改革創新的原則,大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”,采用黨內會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式,及時規范公開黨組織決議、決定及執行情況,黨的思想和組織建設情況,領導班子建設情況,干部選拔和管理情況,聯系和服務黨員、群眾情況,黨風廉政建設情況等等,進一步增強黨的工作透明度,保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權,不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度,并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施,認真開展批評與自我批評,對評議不佳的黨員進行提醒談話,并做好轉化工作。3.加強政風行風,提高工作效率。圍繞農業農村發展,全面落實各項惠農政策,以黨建促發展扎實開展各項業務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭,積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農田水利基本建設,確保農業增效、農民增收和農村穩定;二是加大水行政執法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治,確保水工程安全,維護正常的水事秩序;三是提高服務質量,樹立良好的部門形象,在廣大黨員中選派思想優、作風硬的水利技術人員,組建水利服務工作小組,下鄉進村,開展技術服務。4.加強掛點聯系,壯大集體經濟。按照《發展壯大村級集體經濟創建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求,把提高村級集體經濟收入、增強“造血”功能作為加強農村基礎組織建設的重要任務。繼續加大幫扶指導力度,對銀河鎮天柱崗村進行結對共建,選派幫扶指導工作組進駐聯系點,切實為發展壯大村級集體經濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶,幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式,安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯系掛點村的困難群眾結成“對子”,要通過聯系項目、提供信息、援助資金等多種方式,力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵,把組織的關懷溫暖送到他們心坎上,努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底,基本結束,分為三個階段。1.準備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會,安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案的要求,認真做好各項工作,深入聯系村,做好幫扶工作,確保活動取得實效。3.總結階段(11月初至12月底)。認真總結,深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經驗,以制度形式固定有效實踐,定期落實黨建工作,進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領導,加強責任。局成立“三抓三促”活動領導小組,加強活動組織領導。領導小組設辦公室負責活動的日常工作。同時,成立掛點聯系工作組,確保各項目標任務落實到位,不斷促進活動健康深入發展。2.領導帶頭,全體員工參與。局組成員要以身作則,帶頭樹立榜樣,帶頭下基層,落實各項工作,真正深入基層和黨員干部群眾,切實為人民解決問題,辦實事,引導廣大黨員積極參與,真正為人民服務,真正為人民解憂。3.加強宣傳,營造氛圍。充分利用報紙、網絡、工作簡報等宣傳媒體,大力宣傳活動的目的和意義,為活動的深入發展營造良好的氛圍。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十三
局屬各單位:
為深入開展黨的群眾教育實踐活動,切實改進工作作風,提高全區人社系統服務鄉鎮工作水平,經研究,制定此方案:
(一)促進農民創業就業。一是加大就業扶持力度。在城市規劃區內未就業的被征地農民,納入統一的失業登記制度,促進勞動年齡內有就業愿望的被征地農民盡快實現就業。在勞動年齡段內未就業且有就業愿望的,可按規定享受再就業扶持政策。積極開發公益性崗位,安置就業困難的被征地農民就業,督促指導用人單位優先安置被征地農民就業。二是加大創業引導力度。進一步優化創業環境,按照“非禁即入”的原則,放寬創業限制,除國家法律法規命令禁止的領域之外,所有的行業與領域都向創業者放開,把一切有利于社會經濟發展的生產要素都調動起來,形成良好的創業氛圍。要積極完善創業政策,加強創業教育、創業培訓和創業服務,大力引導扶持自主創業。把握市場需求,鼓勵創業者在新興產業、小微經濟實體等領域就業創業。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額(擔保)貸款貼息對象范圍,可將符合條件的被征地農民列入范圍之內。相關部門在保證資金安全的前提下,盡量簡化手續,縮短審批時間,對符合條件人員提供更為便捷高效的創業服務。四是加大創業服務力度。要對自主創業者進一步放寬準入條件,降低注冊門檻,按規定給予小額擔保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業的支持力度,鼓勵被征地農民創業,推進小城鎮經濟和城鄉一體化發展。(責任單位:就業中心)。
(二)推進社會保障公共服務均等化。一是加強社會保障法制建設,要協調好已有的各項政策措施,建立健全法律監督和實施機制,使社會保障有法可依,保障體系健康運行。組織鄉鎮勞動保障事務所業務經辦人員進行業務培訓,增強業務水平,提升服務能力。(牽頭單位:局機關,責任單位:局屬各單位)。二是健全社會保險制度,統籌區域實現覆蓋范圍,保障項目、待遇標準、醫療救助和管理制度統一,扎實做好各項制度并軌、接續過渡工作,加快覆蓋城鄉社會保障體系建設。(牽頭單位:局機關,責任單位:醫保中心、城居保中心)三是加強服務平臺建設。完成區級就業和社會保障服務中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉鎮就業和社會保障事務所規范化建設。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎上,今年準備再增10-20個星級勞動保障工作站,不斷提升基層公共服務能力。(牽頭單位:局機關,責任單位:就業中心)。
(三)深入掛鉤村,推進社會治安綜合治理。
一是幫助掛鉤村創新人口計生宣傳服務方式,豐富宣傳服務載體,持續深入倡導優生優育、晚婚晚育,營造干部帶頭執行計劃生育政策的濃厚氛圍,引導群眾樹立正確的婚育文明觀念(牽頭單位:辦公室)。二是服務掛鉤村改進社會治理方式,創新有效化解社會矛盾機制,深化信訪機制改革,健全重大決策社會穩定風險評估機制,深化平安創建,健全突發事件預警和應急處置機制,鞏固提升綜治“三率”水平(牽頭單位:辦公室、監察隊、仲裁辦)。三是以文化建設為先導,促進村委會、老協會正確行使村(居)治理機制,強化黨風廉政建設和民主政治工作(牽頭單位:辦公室)。
(一)建立長效機制。局屬各單位要根據主要任務及責任要求,充分發揮職能作用,建立完善聯系鄉鎮、調查研究、服務幫組、檢查反饋等工作制度,構成上下溝通聯系、協調協作服務工作的機制,組織干部經常深入鄉鎮,掛鉤村每月不少于2次。
(二)完善服務方式。局屬各單位要創建服務方式,堅持問題導向,通過定期與不定期召開座談會、業務交流會、現場辦公會或實地檢查、蹲點調研等,落實服務任務,突出事前服務,突出過程服務,突出優化結果考評。
(三)注重服務質量。局屬單位要因時因地制宜,深入鄉鎮、鉤掛村真心實意聽取各方意見,收集各類建議,及時發現工作中的困難和問題,實事求是地向局分管領導反饋報告,齊心協力商討解決辦法,及時修正相關工作方案,使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
(一)加強組織領導。服務鄉鎮工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑,是改進機關工作作風、整治“四風”的重要舉措,是提高鄉鎮工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農村、面向基層的思想,把服務鄉鎮的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體,與“四下基層”活動和各項工作有機結合起來,推動服務落到實處,取得實效。局長為第一責任,一級帶一級,帶頭開展服務,幫助鄉鎮研究問題、分析問題、解決問題,共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
(二)強化督查檢查。要建立季度報告制度,各單位在每季度首月3日前把上一季度服務工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查,對組織有力、成效明顯的,予以通報表彰;對落實不力、馬虎應付的,進行通報批評。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十四
自置業公司“三抓三促”行動深入開展以來,物業公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義,以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署,大抓落實,推動發展的濃厚氛圍,奮力推進物業公司高質量發展。
物業公司黨支部結合實際,在對標集團公司、置業公司相關要求的基礎上,召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署,下發了《物業公司“三抓三促”行動方案》《關于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》,各物業中心也積極響應,“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
3月6日,物業公司召開20xx年第一次安全生產工作會議。會上傳達學習了全國安全生產電視電話會議、省安全生產工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產工作會議及置業公司20xx年第一次安全生產暨生產動員會議精神。同時宣讀了置業公司“復工復產第一課”活動方案,組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片,要求各物業服務中心進一步增強全員安全責任意識。會議同時對物業公司20xx年全年安全生產重點工作進行了安排部署,為全面抓好安全生產工作打下了堅實的基礎。
3月8日,物業公司黨支部召開支委會,學習置業公司黨委、紀委《關于印發“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動實施方案的通知》,結合物業公司已經召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動,聚焦物業公司20xx年重點工作,對物業公司“三抓三促”活動進行安排部署。
3月13日,物業公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議,組織黨支部全體黨員、物業公司機關全體工作人員和各物業中心主任參加動員部署會,大會審議通過了《物業公司“三抓三促”行動方案》,重點要求“在品質提升上抓執行、在降本增效上抓執行、在市場拓展上抓執行、在多元經營上抓執行、在商貿推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業公司負責人從“找準結合點、強化執行力、轉變工作作風”三個方面對物業公司“三抓三促”做出了具體安排部署,切實把“三抓三促”行動落到實處,使物業公司在工作能力上、執行力建設上、經濟效益上有大的提升,在物業公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮,促進物業公司高質量發展。同時印發工作通知,督促機關各部室和各物業中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
物業公司黨支部堅決按照置業公司“三抓三促”行動方案要求,一體謀劃、整體推進,在推進中堅決把推動物業公司高質量發展作為“三抓三促”行動的出發點和落腳點,以物業服務促進物業收費來檢驗“三抓三促”行動的成效,真正做到兩手抓,兩不誤,兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學、持續學、認真學。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記系列講話等黨的創新理論,讀原著、學原文、悟原理,切實做到常學常新、融會貫通。堅持把“學習強國”“甘肅黨建”學習平臺作為思政課堂,要求全體黨員每日看、每日學、每日悟,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結合。把組織實施黨的創新理論學習教育作為抓學習促提升的重中之重,深入學習領會習近平總書記關于國企改革和黨的建設重要論述,學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神,把握好黨的創新理論的世界觀和方法論,引導黨員職工堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業公司決策部署相結合。聚焦年度目標經營責任書等工作任務的落實,把“說了算,定了干,馬上辦,全實現”的工作要求落到實處,以持續推進物業公司高質量發展為目標,加快推動物業公司縱深發展。四是把“三抓三促"行動同加強法規條例的學習以及熟練掌握作業指導書相關流程相結合。立足物業公司工作實際,加大對物業條例、民法典和屬地化物業管理相關的法規制度的學習,不斷適應新時代物業發展的新要求。深入開展作業指導書學習活動,對各自領域內的作業指導書流程能夠做到得心應手,引導員工完整準確全面貫徹作業流程,深化對物業領域專業知識的掌握和了解。
通過“三抓三促”安排部署行動,物業公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質提升上抓執行。品質部向各物業中心制定下發了《品質提升方案》,通過品質督查督導各項目提升服務品質和服務細節,以此提高業主滿意度。二是在降本增效上抓執行。運維部從科學節能降耗和合理減員增效兩方面入手,結合各中心實際開源節流,制定了《節能降耗降本增效方案》,開始從降本增效上抓執行。三是在市場拓展上抓執行。在市場拓展上積極跟進,公司按照各中心“缺什么、學什么、補什么”的原則,要求各職能部門及時補課;各中心積極行動,發揮各自主觀能動性,積極對接社會優質物業資源,深化拓展物業服務領域,創能創效,走多元化發展道路。品質部對萬嘉潤澤園小區項目進行了初步了解,下一步根據了解情況進行對接和溝通,具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區物業服務合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進,希望能夠承接該項目;武威分公司根據武威市政府推出的老舊小區改造后的整體外包積極進行對接,確保對外承接業務有大的突破。四是在多元經營上抓執行。延伸物業服務向多元化發展,滿足業主多種需求。蘭州區域公司在“三八”節來臨之前,積極開展了獻花售賣、送花到家活動,取得了較好的效果。五是在商貿推進上下功夫。進一步規范商貿運營,在加強核算的基礎上,完善入庫、盤存等相關的管理制度。對今年的任務進行了細化分解,業務拓展要做到“保內增外”上。同時進一步完善了對現有門店的管理,提升管理規范化水平和服務意識,在產品質量和產品價格上下功夫,建立合格供應商名錄,拓展供貨渠道,達到提質增效的目標。
一是推動經濟指標大突破。扎實推進各項工作,有序有力推進物業收費工作,在新增項目的基礎上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標經營承包書》的經濟指標,各項服務管理工作也同步提升,實現經濟指標大突破。二是推動服務質量大提高。嚴格按照省、市《示范物業項目服務評價標準》,加強內部管理,在細節上下功夫,加強品質督查和日常過程管理,按照《物業公司接訪日工作制度》,及時主動和業主溝通,針對業主反映的問題,形成清單并銷號處理,提升業主滿意度。轉變職能定位、厘清權責邊界,促進管理提質增效,將合規管理與企業運營融合,進一步提升公司合規、合法經營管理水平。
開局關乎全局,起步決定后程。抓好工作落實沒有捷徑,唯有實干,物業公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署,以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實,為物業公司高質量發展而不懈努力。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十五
進一步動員激勵全市市場監管系統各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監管職能任務,著力抓重點、補短板、強弱項,努力建設科學高效的市場體系,提高市場綜合監管效能,激發市場主體活力和創造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監管局將自覺服務和深度融入國家重大戰略,在用足用好國家和省級市場監管政策措施的基礎上,研究提出符合蘭州實際的扶持政策,爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規收費、物業服務收費、機動車停放服務收費、醫療服務價格等專項整治行動,不斷規范價格行為,維護市場價格秩序,更好地保護消費者和經營者的合法權益,營造公平競爭、誠信經營的營商環境。繼續開展“萬名干部進企業、幫扶項目促發展”行動,深度調研企業在經營過程中存在的問題和困難,幫助企業解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”,依法保護民營企業產權和企業家權益,從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大。
抓執行促落實。
落實食品安全責任制,進一步完善食品安全監管事權清單,加強食品安全工作評議考核,加強縣(區)、鄉鎮(街道)食品安全委員會辦公室規范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監管平臺的運用,嚴格落實食品生產經營風險等級管理制度,全面實現風險分級動態管理;面向醫院、學校、托育機構等重點場所,科學布局食品安全風險監測點,提升風險監測覆蓋面和問題發現率;加強進口冷鏈食品監管,嚴防輸入型食品安全風險;加強監督抽檢、風險監測與評價性抽檢,推進“你點我檢”“你送我檢”常態化,穩步實現農產品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監測,開展食品安全突發事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪,落實“處罰到人”要求,對違法企業及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰,大幅提高違法成本。
抓效能促發展。
據介紹,蘭州市市場監管局將堅定貫徹優化營商環境攻堅突破年部署,以推進社會信用體系建設示范城市創建為抓手,持續做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作,確保合規率和及時率達到100%;對標先進城市經驗,系統推進營商環境實踐樣本城市建設,企業開辦流程壓縮至1個環節,開辦時間縮短至1個工作日,全面推行企業開辦“零成本”工作;推動建立知識產權局市合作會商機制,全力推進知識產權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產權聯盟、促進專利技術轉移轉化,助力專精特新中小企業創新發展;探索建立知識產權“一站式”服務專區、知識產權維權援助中心,打造知識產權服務業集聚區,形成創造涌現、保護嚴格、服務優質、運用高效的知識產權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋,推進市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”監管常態化,實現“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監管,落實“兩輕一免”清單,綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段,教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十六
各單位:
為加強黨對高校工作的全面領導,進一步提升學院黨建工作質量,按照自治區黨委組織部《關于“五化協同、大抓基層”的指導意見》(內組通字〔20xx〕2號)、自治區高校工委《關于印發高校黨建“三抓三促進”行動方案的通知》(內黨高工發〔20xx〕1號)要求,經學院黨委研究,決定在全院基層黨組織中深入開展“三抓三促進”行動,并制定如下實施方案:
對標對表十九屆四中全會精神,圍繞學院《章程》進一步修改完善配套制度,確保黨對學院工作的全面領導,確保學院黨委充分發揮領導核心作用。
著眼于更好發揮基層黨組織“戰斗堡壘”作用和黨員先鋒模范作用,調整理順黨組織隸屬關系,規范優化黨組織設置,構建學院黨委、系部黨總支、基層黨支部“三位一體”組織體系。
重點抓好學院和系部黨務工作者、黨支部書記、黨員三支隊伍建設。
認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,對標對表十九屆四中全會精神,把黨的政治建設貫穿到辦學治校全過程、教育教學各環節、人才培養各方面,教育引領黨員干部和師生員工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
對照《普通高等學校黨委常委會和校長辦公會議議事規則范本》,完善學院黨委會、院長辦公會等議事決策制度,進一步明晰議事決策內容、程序和要求;認真落實黨委領導下的校長負責制情況報告制度,黨委書記和院長經常性溝通制度,并結合年度考核向上級黨委和主管部門專題報告黨委領導下的校長負責制執行情況;嚴格按照自治區黨委和高校工委要求,將政治素質提升放在首位,選派學院領導班子成員參加上級組織的專題培訓和輪訓工作,組織全體處級干部集中培訓。
修訂出臺系部黨組織會議和黨政聯席會議制度,完善議事決策規則,健全系部集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制,并將該項工作執行情況作為重要內容納入黨組織書記述職考核和校內巡察工作中;結合新一輪處級干部聘任和基層黨組織換屆,按照政治強、業務好、品行優、在師生中有威望的要求,選優配強系部領導班子,特別是黨政正職;配備專職副書記,進一步加強黨建工作;進一步規范系部黨組織設置,根據實際情況分別設立教師黨支部和學生黨支部,選拔“雙帶頭人”教師黨支部書記,選拔優秀學生黨員擔任學生黨支部副書記;黨總支要加強對教師、學生黨支部工作的指導推動作用,在教師引進、課程建設、職稱評定、教材選用、學術活動等重大辦學問題上把好政治關,加強對系部學術組織的引導,嚴格落實“一會一報”和“一事一報”制度,管好各類思想文化陣地。
認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,年內完成黨支部換屆;嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、支部書記講黨課等制度;學院黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,認真過好雙重組織生活;按照學院黨委下發的《基層黨組織“對標爭先”建設計劃實施方案》(內化職院黨字〔20xx〕57號),深入開展黨支部創先爭優活動,全面提升師生黨支部建設標準化、規范化水平;學院黨委將在每年年底根據基層黨建任務落實完成情況和基層黨組織書記抓黨建述職評議情況,排查確定一定數量的后進黨支部,著力解決基層黨組織軟弱渙散問題,集中轉化提升達標;落實學院、系部兩級黨組織班子成員聯系師生黨支部制度,領導干部以身作則,深入一線指導黨支部開展工作、發揮作用、提高質量。
全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,嚴格按照學院黨委《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》(內化職院黨字〔20xx〕56號)要求,年內,教師黨支部書記“雙帶頭人”配備率達到100%;以學院黨校、黨員群眾講“習”所、思政名師工作室、校外紅色教育基地等陣地為依托,每年對黨支部書記進行1次全員培訓,強化對黨的基本知識、紀律規矩的理解和黨建工作方法的提升。
堅持把政治標準放在首位,嚴把黨員發展質量關,成熟一個發展一個,高質量完成年度黨員發展計劃;落實院、系兩級領導班子成員、黨員專業、學科帶頭人聯系優秀青年教師、對接高層次人才制度,做好在骨干教師和高層次人才中發展黨員工作;堅持把“推薦優秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道,突出做好在優秀學生中發展黨員工作;落實高校畢業生黨員組織關系管理、失聯黨員規范管理和組織處置的有關規定,做好黨員組織關系管理工作,穩妥有序處置不合格黨員;扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,讓師生黨員的先鋒模范作用在教學、科研、學習、競賽、生活中顯現出來。
學院黨委要切實履行主體責任,黨委書記要認真履行第一責任人職責,院長把抓黨建貫穿教學科研管理各方面,班子其他成員抓好分管領域黨建工作。
學院黨委履行牽頭抓總責任,黨委組織統戰部履行指導監督職責,各黨總支、直屬黨支部嚴格落實實施方案,突出實干實效,制定計劃、明確責任、有序推進,把推動“三抓三促進”貫徹落實情況,作為年度黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內容,作為學院黨委對基層黨組織督查考核的重要指標,不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。
學院黨委把黨建工作經費納入年度經費預算安排,用于基層黨組織活動。并依托群眾講“習”所、業余黨校、思政名師工作室、紅色書屋等,整合現有場所,逐步建立黨員活動室、學習室,并配備必要設施。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十七
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”這一主題,全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰斗力進一步提升,基層黨組織書記素質進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,基層基礎保障水平進一步提升,基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標,引導黨員干部充分發揮推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用,在建設生態、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實,促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導,及時發現聯系點工作中遇到的新情況、新問題,積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求,結合實際,創新黨建活動載體,開展形式多樣的黨建工作主題活動,定期評選、表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者。2.抓班子建設,促黨組織戰斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設,轉變觀念創新工作思路,著力打造戰斗堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優環境”主題活動,堅持理論聯系實際,樹立崇尚實干理念,狠抓工作落實,進一步增強班子駕馭全局的能力,使每一個班子成員都能自覺地用科學發展理念決策,并運用到各項工作目標完成的思路和措施中,以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度,做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度,班子成員之間思想、工作及時溝通交流,相互支持配合,形成大家心往一處想、勁往一處使,互相理解、互相協作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開,規范黨員公開內容、程序和形式,提高黨建工作透明度,著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設,深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實,班子成員帶頭執行廉潔自律相關規定,爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力,促先鋒模范作用充分發揮。要進一步提高發展黨員工作質量,加強黨員教育培訓和管理服務,全面實行黨員“百分制”年度考核,逐步完善黨內激勵關懷幫扶機制,不斷黨員黨性觀念和黨員意識,增強黨員隊伍生機活力,充分發揮廣大黨員在服務經濟社會發展、服務群眾中的先鋒模范作用,促進社會和諧穩定。
1.不斷加強黨員隊伍建設,提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續保持黨員隊伍良好的精神狀態,發揮好先鋒模范作用和帶頭作用,從強化黨員干部學習和培訓入手,達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度,規范支部“”學習制度,強化業務知識的學習,做到學習內容與解決自身不足相結合;學習內容與本崗工作需求相結合;學習要與農村經濟現實發展形勢相結合,不斷增強為農服務的本領,自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點,用科學的理論武裝黨員,用現代科學文化充實黨員,在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動,努力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育,使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢黨紀國法和思想道德防線,提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程,夯實黨建工作基礎。按照發揚民主、廣泛參與、積極穩妥、著重實效、統籌兼顧、改革創新的原則,大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”,采用黨內會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式,及時規范公開黨組織決議、決定及執行情況,黨的思想和組織建設情況,領導班子建設情況,干部選拔和管理情況,聯系和服務黨員、群眾情況,黨風廉政建設情況等等,進一步增強黨的工作透明度,保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權,不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度,并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施,認真開展批評與自我批評,對評議不佳的黨員進行提醒談話,并做好轉化工作。3.加強政風行風,提高工作效率。圍繞農業農村發展,全面落實各項惠農政策,以黨建促發展扎實開展各項業務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭,積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農田水利基本建設,確保農業增效、農民增收和農村穩定;二是加大水行政執法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治,確保水工程安全,維護正常的水事秩序;三是提高服務質量,樹立良好的部門形象,在廣大黨員中選派思想優、作風硬的水利技術人員,組建水利服務工作小組,下鄉進村,開展技術服務。4.加強掛點聯系,壯大集體經濟。按照《發展壯大村級集體經濟創建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求,把提高村級集體經濟收入、增強“造血”功能作為加強農村基礎組織建設的重要任務。繼續加大幫扶指導力度,對銀河鎮天柱崗村進行結對共建,選派幫扶指導工作組進駐聯系點,切實為發展壯大村級集體經濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶,幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式,安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯系掛點村的困難群眾結成“對子”,要通過聯系項目、提供信息、援助資金等多種方式,力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵,把組織的關懷溫暖送到他們心坎上,努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月上旬開始,至12月底基本結束,分三個階段進行。1.準備階段(2012年3月上旬至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會,對活動進行安排部署。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案要求,認真做好各項工作,要深入掛點聯系村做好幫扶工作,確?;顒尤〉脤嵭?。3.總結階段(11月上旬至12月底)。要認真總結,深化拓展“三抓三促”活動中的成功做法和有益經驗,把有效的做法用制度的形式固定下來,落實到黨建經常性工作中去,進一步建立健全工作長效機制。五、有關要求1.加強領導,強化責任。局成立“三抓三促”活動工作領導小組,加強對該項活動的組織領導,領導小組下設辦公室,負責活動日常工作,同時成立掛點聯系工作組,確保各項目標任務落實到位,不斷推動活動健康深入開展,2.領導帶頭,全員參與。局班子成員要以身作則,率先垂范,帶頭下基層,落實各項工作,真正深入到基層和黨員干部群眾中去,切實為民解難題、辦實事,要引領廣大黨員積極參與,真真切切為民服務,實實在在為民解憂。3.加強宣傳,營造氛圍。要充分利用報刊、網絡、工作簡報等宣傳媒體,大力宣傳活動的目的意義、活動中涌現出的好經驗好做法,為活動的深入開展營造良好氛圍。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十八
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》),進一步動員激勵全市市場監管系統各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監管職能任務,著力抓重點、補短板、強弱項,努力建設科學高效的市場體系,提高市場綜合監管效能,激發市場主體活力和創造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監管局將自覺服務和深度融入國家重大戰略,在用足用好國家和省級市場監管政策措施的基礎上,研究提出符合蘭州實際的扶持政策,爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規收費、物業服務收費、機動車停放服務收費、醫療服務價格等專項整治行動,不斷規范價格行為,維護市場價格秩序,更好地保護消費者和經營者的合法權益,營造公平競爭、誠信經營的營商環境。繼續開展“萬名干部進企業、幫扶項目促發展”行動,深度調研企業在經營過程中存在的問題和困難,幫助企業解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”,依法保護民營企業產權和企業家權益,從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大。
抓執行促落實。
落實食品安全責任制,進一步完善食品安全監管事權清單,加強食品安全工作評議考核,加強縣(區)、鄉鎮(街道)食品安全委員會辦公室規范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監管平臺的運用,嚴格落實食品生產經營風險等級管理制度,全面實現風險分級動態管理;面向醫院、學校、托育機構等重點場所,科學布局食品安全風險監測點,提升風險監測覆蓋面和問題發現率;加強進口冷鏈食品監管,嚴防輸入型食品安全風險;加強監督抽檢、風險監測與評價性抽檢,推進“你點我檢”“你送我檢”常態化,穩步實現農產品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監測,開展食品安全突發事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪,落實“處罰到人”要求,對違法企業及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰,大幅提高違法成本。
抓效能促發展。
據介紹,蘭州市市場監管局將堅定貫徹優化營商環境攻堅突破年部署,以推進社會信用體系建設示范城市創建為抓手,持續做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作,確保合規率和及時率達到100%;對標先進城市經驗,系統推進營商環境實踐樣本城市建設,企業開辦流程壓縮至1個環節,開辦時間縮短至1個工作日,全面推行企業開辦“零成本”工作;推動建立知識產權局市合作會商機制,全力推進知識產權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產權聯盟、促進專利技術轉移轉化,助力專精特新中小企業創新發展;探索建立知識產權“一站式”服務專區、知識產權維權援助中心,打造知識產權服務業集聚區,形成創造涌現、保護嚴格、服務優質、運用高效的知識產權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋,推進市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”監管常態化,實現“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監管,落實“兩輕一免”清單,綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段,教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
鎮三抓三促行動工作方案(實用19篇)篇十九
根據學院黨委工作要點及“三抓三促”行動實施方案通知,結合即將在全黨開展的主題教育,教學督導委員會開展“三抓三促”行動,深入教學一線,做好全院的教育教學督導工作,為推動學院高質量發展及升本工作貢獻自己的力量。
二、主要任務。
(一)抓學習促提升。
問題:
二是知識儲備不足,對新時代職業教育政策規定和專業知識吃得不透、鉆得不深,推動職業教育發展學習研究不夠,針對職業教育發展要求,有針對性的部署不夠,創造性謀劃推動教育教學督導工作的綜合能力不足。
三是學用結合不緊,為學而學、機械教條、囫圖吞棗,學用“兩張皮”,緊密結合企業一線主動研究不夠深入。特別是運用新時代職業教育新理念、新方法、新要求,指導具體工作、破解制約學院高層次辦學高質量發展難題、推動學院改革發展的能力不足。
目標:
認真學習國家關于職業教育的重要論述,加強業務學習,提升教育教學督導能力,轉變教育教學督導理念,化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機,全面提升教育教學督導能力,增強敢為、敢闖、敢干拼勁干勁,推動學院教育教學事業高質量發展。
措施:
一是深入學習黨的__大精神和____最新重要講話精神。通過參加黨總支、黨支部、黨小組、組織的學習與自學,緊密結合學院教學的實際與高質量發展,推進黨建和業務有機融合,用黨的__大精神統一思想和行動,用國家職業教育的教學督導文件武裝頭腦、指導實踐、推動學院教育教學督導工作,提升學院的整體辦學水平。
二是緊緊圍繞國家對職業教育的導向,以“雙高”建設和職業本科設置為契機,督導教學部門產教融合、校企合作情況,為學院的教學改革提供科學依據。
三是督導人員要加強業務學習。面對思想僵化、守舊及思路不寬、能力不足的問題,向學院提出申請,分期分批組織督導外出到兄弟院??疾鞂W習,以提升教育教學督導能力,同時,督導要加強自身業務學習,在教學、科研等方面幫助中青年教師的成長,不斷增強推動學院高質量發展、服師生。
(二)抓執行促落實。
問題:
一是深入教室、實訓室、宿舍、合作企業等教學一線,了解中青年教師在教學、學習、生活、工作中存在什么問題,真正了解學生在學習、生活、崗位實習中存在的問題和困難,了解師生期盼訴求,發現問題,反饋給相關教學部門。
二是督促落實教學部門建立班級信息管理員及全院班級學生教學監控郵箱,及時反饋教師在教學中的問題。將問題反饋給相關教學部門。
三是深入各教學部門,專項督查教學部門的教學資料是否規范,教學設備保障是否到位。對督查出的問題及時進行反饋。
目標:
聚焦學院職業本科設置等重大機遇,鉚足勁頭真抓實干,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
措施:
一是制定部門臺賬清單促落實。按照學院黨委工作部署要求,結合工作實際,分類建立臺賬,逐項細化實化落實措施,明確時限要求,堅決反對工作不推不動甚至推而不動,弄虛作假,搞假數字、假典型、假經驗。將“三抓三促”臺賬清單做到一件一件落實,把問題解決在萌芽狀態,及時跟進掌握進展情況。
二是督查整改促落實。根據教學督查過程中存在的問題,全面查找執行不力問題,分析原因、細化措施,限時整改、逐項銷號,針對主觀原因導致的問題,對相關責任人員進行批評教育,并有針對性地查漏補缺;針對客觀因素導致的問題,采取深化改革的辦法攻堅克難,積極推動解決。堅決不能出現工作滿足于“差不多”等類似的字眼,要直面問題,動真碰硬,查出一件、干一件、落實一件。
三是督促督導促落實。按照“應督盡督”要求,制定督查任務清單臺賬,定期督查落實,加強跟蹤問效、督促檢查。督導對督查的內容采用隨機抽查的方式,督教學進度、督查教師授課情況、督查學生學習效果,督查對學院教育教學、改革發展的職責有沒有擔當起來教學部門,及時發現問題、糾正偏差。對發現的不落實、落不實的人和事,批評教育把問題落到實處。
抓效能促發展。
問題:
一是效率不高,對督查出問題落實不夠,影響學院的發展;制定措施滯后,推進教學重點改革不力,落地遲緩;為基層減負不到位,督查檢查考核過多過頻、形式主義嚴重,發展內耗嚴重、提速緩慢。
二是盲目督查,搞形象工程、政績工程,勞民傷財;不解決實際問題,浪費時間和精力,發揮不了應有的作用。
三是效果不佳,違背教育教學督導理念,不顧長遠、只顧眼前,落實政策僵化教條,督查不靈活,工作成效與干部群眾預期和現實感受落差較大。
目標:
堅持立說立行、就辦就干,著力提升教學督導工作效能與重點任務落實,形成督導上下一心一意謀發展、埋頭苦干抓落實、全力以赴促發展的鮮明導向和濃厚氛圍,促進學院教育教學質量向前發展。
措施:
一是推動學院教育教學質量再上新臺階。教學督導通過深入教學一線及教學督導監控郵箱,將教學部門、教師在教學中存在的問題反饋給相關教學部門,制定整改措施,并限期整改,推進學院“雙高?!苯ㄔO。打造更有吸引力、更具競爭力、更富活力的學院發展環境。
二是糾正教學督導形式主義,持續為基層減負,對專項督查在全院抽查1-2個教學部門即可,把更多精力放在謀事干事上。大力整治督導質量差效率差的突出問題,切實形成干事創業的督導精氣神,引導減負工作走深走實。
三是堅持重實績、重實干導向,督導通過深入企業一線對崗位實習學生調研,了解學生在實習過程中存在的問題,并將問題反饋給相關教學部門,為今后的教學改革提供科學的依據。造就一批能力過硬、作風過硬、實績過硬、群眾口碑過硬的教學督導隊伍,同時,還要開展全院教師教學質量評價、抓師德師風建設,切實為師生做好服務工作。
三、步驟安排。
“三抓三促”行動從20__年2月開始,12月結束,分三個階段進行。
(一)安排部署階段(2月)。
(二)統籌推進階段(3月至12月)。
(三)總結提高階段(12月底)。
四、工作要求。
(一)提高思想認識,強化督導責任。
(二)加強協調溝通,強化整體聯動。
(三)加大宣傳力度,營造輿論氛圍。