培訓(xùn)工作總結(jié)是培訓(xùn)工作的一個重要環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該認(rèn)真對待，以更好地推動組織發(fā)展。以下是一些經(jīng)過篩選的培訓(xùn)工作總結(jié)范文，讓我們一起來欣賞學(xué)習(xí)吧。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇一

目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題，但這個問題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年，在登記就業(yè)的殘疾人中，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。現(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低，遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費(fèi)，為殘疾人經(jīng)營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

2、加強(qiáng)對殘疾人的培訓(xùn)，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇二

根據(jù)我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）勞動力分布情況，尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計劃，注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村（社區(qū)）開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇三

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇四

xx就業(yè)局積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，積極落實上級人力資源社會保障部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策部署。在鼓勵開發(fā)就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)等政策落實方面，做了大量的工作，并積極組織開展了一系列穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，我縣就業(yè)形勢一直保持穩(wěn)定。

20xx年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2458人（任務(wù)目標(biāo)為2400人）完成102%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1105人（任務(wù)目標(biāo)為1000人）完成110%，就業(yè)困難對象再就業(yè)687人（任務(wù)目標(biāo)為400人）完成171%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3300人（任務(wù)目標(biāo)為3200人）完成103%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3。82%，控制在4。5%以內(nèi)。

（一）發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。立足縣情，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會為平臺的家庭服務(wù)業(yè)網(wǎng)點，大力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。作為一個新興第三產(chǎn)業(yè)，家庭服務(wù)業(yè)是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立、經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展、人民生活水平的不斷提高而產(chǎn)生的一個朝陽產(chǎn)業(yè)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，講師全部聘請北京“無憂草”家政服務(wù)公司教師。今年培訓(xùn)5期共230人，培訓(xùn)過程中，很好地完成了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、開班、中間監(jiān)管、結(jié)業(yè)、技能考試與職業(yè)資格證辦理等工作。多次組織相關(guān)人員赴xx就業(yè)局參加北京“無憂草”家政服務(wù)公司舉辦的就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，為我縣家政培訓(xùn)人員拓寬就業(yè)渠道。共簽訂勞動合同126份，目前，簽合同人員已全部安置在北京工作。

（二）加大政策宣傳力度，積極落實就業(yè)政策，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，本著公平、公正、公開的原則為各公益性崗位申報單位安置公益性崗位人員。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員進(jìn)行申請安置登記，機(jī)關(guān)企事業(yè)業(yè)單位申報，根據(jù)用工單位需求數(shù)量與工種類別公開招聘，xx年，安排公益性崗位285個，有效地解決了城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題。通過公益性崗位的安置，讓用工單位和求職者實現(xiàn)了雙贏；貫徹冀財社【xx】154號（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》）和滄人社字【xx】（《xx市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》）的通知，嚴(yán)把社保補(bǔ)貼人員身份認(rèn)定關(guān)，對符合條件的就業(yè)困難對象429人按政策給予社保補(bǔ)貼；鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，融合村鎮(zhèn)銀行、泰昌游樂有限公司二個企業(yè)共吸納15名高校畢業(yè)生。這一工作的開展，使就業(yè)政策得到了落實，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問題，得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評。

（三）按照市局《關(guān)于舉辦20xx年全市職業(yè)技能鑒定考評員人員培訓(xùn)班的通知》文件要求，認(rèn)真組織人員及相關(guān)材料，我局共申請家政服務(wù)員、營業(yè)員、收銀員、電工、電焊工5個專業(yè)，共10名考評員，八月份在市局已完成10名考評員的高級工認(rèn)證，考評員培訓(xùn)、考試工作，為以后這幾項工種職業(yè)資格證辦理打好基礎(chǔ)。

（四）日常工作。20xx年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證1129個。按時完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作月度進(jìn)展情況、就業(yè)專項資金使用情況及本局基金財務(wù)各類統(tǒng)計報表。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇五

**就業(yè)局積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，積極落實上級人力資源社會保障部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策部署。在鼓勵開發(fā)就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)等政策落實方面，做了大量的工作，并積極組織開展了一系列穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，我縣就業(yè)形勢一直保持穩(wěn)定。

新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2458人(任務(wù)目標(biāo)為2400人）完成102%城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1105人(任務(wù)目標(biāo)為1000人）完成110%就業(yè)困難對象再就業(yè)687人(任務(wù)目標(biāo)為400人）完成171%新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3300人(任務(wù)目標(biāo)為3200人）完成103%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.82%控制在4.5%以內(nèi)。

(一)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。立足縣情，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會為平臺的家庭服務(wù)業(yè)網(wǎng)點，大力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。作為一個新興第三產(chǎn)業(yè)，家庭服務(wù)業(yè)是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立、經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展、人民生活水平的不斷提高而產(chǎn)生的一個朝陽產(chǎn)業(yè)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量,講師全部聘請北京“無憂草”家政服務(wù)公司教師。今年培訓(xùn)5期共230人，培訓(xùn)過程中，很好地完成了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、開班、中間監(jiān)管、結(jié)業(yè)、技能考試與職業(yè)資格證辦理等工作。多次組織相關(guān)人員赴**就業(yè)局參加北京“無憂草”家政服務(wù)公司舉辦的.就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，為我縣家政培訓(xùn)人員拓寬就業(yè)渠道。共簽訂勞動合同126份，目前，簽合同人員已全部安置在北京工作。

（二）加大政策宣傳力度，積極落實就業(yè)政策。

積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，本著公平、公正、公開的原則為各公益性崗位申報單位安置公益性崗位人員。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員進(jìn)行申請安置登記，機(jī)關(guān)企事業(yè)業(yè)單位申報，根據(jù)用工單位需求數(shù)量與工種類別公開招聘，**年，安排公益性崗位285個，有效地解決了城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題。通過公益性崗位的安置，讓用工單位和求職者實現(xiàn)了雙贏；貫徹冀財社【**】154號（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》）和滄人社字【**】（《**市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》）的通知，嚴(yán)把社保補(bǔ)貼人員身份認(rèn)定關(guān)，對符合條件的就業(yè)困難對象429人按政策給予社保補(bǔ)貼；鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。20，融合村鎮(zhèn)銀行、泰昌游樂有限公司二個企業(yè)共吸納15名高校畢業(yè)生。這一工作的開展，使就業(yè)政策得到了落實，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問題，得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評。

（三）按照市局《關(guān)于舉辦年全市職業(yè)技能鑒定考評員人員培訓(xùn)班的通知》文件要求，認(rèn)真組織人員及相關(guān)材料，我局共申請家政服務(wù)員、營業(yè)員、收銀員、電工、電焊工5個專業(yè)，共10名考評員，八月份在市局已完成10名考評員的高級工認(rèn)證，考評員培訓(xùn)、考試工作，為以后這幾項工種職業(yè)資格證辦理打好基礎(chǔ)。

（四）日常工作。2015年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證1129個。按時完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作月度進(jìn)展情況、就業(yè)專項資金使用情況及本局基金財務(wù)各類統(tǒng)計報表。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇六

本周，我有幸參加了“清華偉新教育扶貧高中政治教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)”，心里特別高興。此次授課內(nèi)容有：

曾陽：北京市西城區(qū)教育研修學(xué)院高級教師《高中政治教學(xué)設(shè)計與評價。

楊靈：北京市西城區(qū)教研員、高級教師《思想政治教師的關(guān)健素質(zhì)與技能》。

雖然只有短短的幾天，但培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。在這里，我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告，聽取不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。一些對教育教學(xué)工作很有見解的教師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的知識內(nèi)涵，給了我們具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

當(dāng)今社會是知識型社會，需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應(yīng)試型人才，他們只懂死知識，卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應(yīng)當(dāng)今的社會。因此，新課程改革的核心是：“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”，這就要求學(xué)校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能，轉(zhuǎn)向重視學(xué)生的發(fā)展。對學(xué)生要關(guān)注個體差異，實行多元化評價指標(biāo)。

注重學(xué)習(xí)過程，從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。然而，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從，我們很需要學(xué)習(xí)，而此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓(xùn)中，每位專家教授的講座，在言談之中無不透露著充滿哲理的思考，也無時無刻不再提醒我們：“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。

為了適應(yīng)明天的社會，今天的教育必須改，而改革的成敗在教師，教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我最大的收獲就是真正地認(rèn)識了新課程改革，認(rèn)識到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇七

根據(jù)區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，20xx年我委繼續(xù)到所結(jié)對幫扶貧困村xx鎮(zhèn)白米村，開展該村脫貧攻堅幫扶各項工作。現(xiàn)將20xx年我委所開展的脫貧攻堅工作相關(guān)情況匯報如下：

一、扎實開展了貧困戶走訪慰問工作。

20xx年，我委對xx鎮(zhèn)白米村貧困戶進(jìn)行了集中走訪和慰問;同時，還對家庭遇特殊情況的貧困戶進(jìn)行了分散走訪和慰問。我委集中慰問和分散慰問，共送去慰問金和慰問物品折款3萬元。成立組織，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真謀劃，精準(zhǔn)扶貧方案。

1、研制共建協(xié)議。為了更好更快的開展扶貧脫貧工作，年初發(fā)改委黨組多次與村兩委領(lǐng)導(dǎo)座談，一起共商深入開展基層黨建結(jié)對重點事宜，簽訂了黨支部共建協(xié)議。主要內(nèi)容為：一是加強(qiáng)政策宣傳和組織建設(shè)，積極黨建工作，努力爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織;二是做好年度脫貧工作，進(jìn)一步研究重點扶貧工作計劃;三是加快建設(shè)光伏發(fā)電站項目，進(jìn)一步加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè);四是進(jìn)一步做好綜治*維穩(wěn)和計生等工作。

2、商定鞏固扶貧方案。發(fā)改委黨組成員積極到村、組，登門入戶走訪，深入了解5個貧困戶可能返貧的主要原因。根據(jù)情況與村組領(lǐng)導(dǎo)和貧困戶共同商定，分別制定出具體的鞏固扶貧計劃方案，擬定“四項精準(zhǔn)”扶貧清單，做到扶貧對象和需求精準(zhǔn)、扶貧措施精準(zhǔn)、脫貧時限精準(zhǔn)、幫扶責(zé)任精準(zhǔn)。

三、熱忱幫扶，初顯鞏固扶貧成效。

2、改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。區(qū)發(fā)改委多次積極申報基礎(chǔ)設(shè)施配套項目，獲得省級水庫移民后扶資金277萬元，為xx、黃泥崗、珠龍、施集、章廣等7個村興建7條水泥道路總計萬米，受益群眾達(dá)26組共4288人，實行了全區(qū)扶貧村的道路暢通工程。

3、幫助辦理扶貧*件。單位領(lǐng)導(dǎo)和具體幫扶人員，堅持每月登門入戶走訪解困，分別幫助協(xié)調(diào)辦理了胡漢國大病救助、低保晉檔、牛偉殘疾低保、陶興兵、石金華和張秀武低保五保養(yǎng)老等亟待解決的問題，讓他們真正感受到了大病可醫(yī)、殘疾保障、老有所養(yǎng)的國家的大愛。

4、落實扶貧政策。按照省、市、區(qū)的種植養(yǎng)殖業(yè)補(bǔ)助政策，我們和村、組領(lǐng)導(dǎo)一起，分別到貧困戶家核實了水稻、小麥、蔬菜、果木等種植業(yè)田畝，核實了雞、鴨、豬、羊、魚塘等養(yǎng)殖業(yè)數(shù)量，申報了相應(yīng)的補(bǔ)助資金，他們分別獲得了2300-5800多元的政策補(bǔ)助。他們的家庭種植、養(yǎng)殖既有自己的收獲，還可以另外拿到*的響應(yīng)補(bǔ)助，這是他們從沒有想到的，這是國家對他們貧困戶特有的一份關(guān)愛。“*好!”、“區(qū)*好!”、“你們領(lǐng)導(dǎo)們好啊!”，這是他們從內(nèi)心發(fā)出的感激之情。

5、節(jié)日走訪慰問。在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日期間，發(fā)改委黨組分別給每個貧困戶送去500元慰問金和大米、食油、香蕉、蘋果、毛巾、香皂等節(jié)日禮品，給他們送去黨和*的溫暖，他們深深感受到我們的真切關(guān)愛，感覺我們比他們自己的家人還有親。

目前，根據(jù)貧困戶年度實際收入和村、組*評議、公示，20xx年最后一戶扶貧戶已經(jīng)簽字脫貧，脫貧率為100%。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇八

20xx年度青云譜區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實施了對外來務(wù)工人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)有：餐廳服務(wù)員133名，砌筑工180名，木工46名，培訓(xùn)合格率為100%。

為認(rèn)真實施外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)計劃，我們采取了以下做法：

1、建立外來務(wù)工人員登記管理制度。

2、建立用工信息交流制度。

3、建立臺帳制度。

4、通過青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定對象和范圍。

5、擬建立2-3個外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。

截止20xx年底，本中心為“水榭花都”建筑工地246名外來務(wù)工人員開辦了砌筑工和木工兩大專業(yè)培訓(xùn)班；為“醉美羅家菜”和“沸騰魚鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來務(wù)工人員。

我們堅信通過實施外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)計劃項目，按照政府推動、社會參與、多渠道、多層次、多形式地開展外來務(wù)工人員培訓(xùn)工作，提高外來務(wù)工人員綜合素質(zhì)，使“無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè)”，增加外來務(wù)工人員收入，外來務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策；將促進(jìn)外來務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇九

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局、xx市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，xxx街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視，組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。

20xx年1月6日上午，xxx街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在xxx區(qū)人力資源市場舉辦的“xxx區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認(rèn)真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。

1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。

2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。

3、開展就業(yè)援助專場招聘會。xxx街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、搬運(yùn)工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作。活動現(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇十

為幫助20xx年我校農(nóng)村應(yīng)屆高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)且有參加培訓(xùn)意愿的人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，綏陽中學(xué)團(tuán)委多措并舉，共組織300余名農(nóng)村畢業(yè)生到縣職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。有效促進(jìn)了農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，受到全縣廣大農(nóng)村青年的一致好評，我們采取的主要措施是：

為確保農(nóng)村畢業(yè)生勞動培訓(xùn)工作落到實處，綏陽中學(xué)團(tuán)委成立了由團(tuán)委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合全校實際出臺了具體的工作實施方案，明確了培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、機(jī)構(gòu)和要求。

安排各村級組織和各中小學(xué)團(tuán)組織通過對全鎮(zhèn)農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)的情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括個人基本信息、興趣愛好、主要特長、在校表現(xiàn)以及對本次培訓(xùn)的看法等，切實掌握了全鎮(zhèn)“兩后生”人員情況。

畢業(yè)生進(jìn)行有針對的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)村畢業(yè)生積極參加培訓(xùn)，累計發(fā)放宣傳單1400份。

綏陽中學(xué)團(tuán)委積極與勞動、教育、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位溝通銜接，積極協(xié)助職業(yè)中專做好招生報名工作，由各志愿者組織負(fù)責(zé)做好農(nóng)村畢業(yè)生推薦生源、報名等工作，我校團(tuán)委對報名情況匯總后統(tǒng)一報送到縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前，220xx年共有350余名農(nóng)村畢業(yè)生報名參加培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)員的個別差異分別開展了電工、焊工、計算機(jī)操作、汽車美容、社區(qū)管理、酒店服務(wù)等10幾項培訓(xùn)課程。

針對部分村組畢業(yè)生家庭困難準(zhǔn)備外出打工掙錢的情況，我們大力開展了結(jié)對幫扶工作。每名團(tuán)干結(jié)對幫扶1-3名貧困青年，幫助解決一些力所能及的實際困難，使他們能安心參加培訓(xùn)。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇十一

為進(jìn)一步理清扶貧工作思路，扎實高效開展好精準(zhǔn)扶貧工作，近期縣委縣人民政府周日縣縣“扶貧日”的時間，組織了多期幫扶聯(lián)系人扶貧政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，請來的授課專家及扶貧指揮部的領(lǐng)導(dǎo)均是各自領(lǐng)域的權(quán)威人士，授課異常精彩。同時，在培訓(xùn)期間學(xué)員們也圍繞如何認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧、借助特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)助推精準(zhǔn)扶貧、摸清貧困戶幫扶需求和制定好幫扶計劃，及如何當(dāng)好一名幫扶聯(lián)系人等方面相互交流汲取了經(jīng)驗。本人結(jié)合近段時間幫扶的實際工作，作了幾點思考。

此次培訓(xùn)，組織培訓(xùn)課題上做了精心的準(zhǔn)備和安排，授課人分別扶貧手冊的填寫，《精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶和考核退出》，《易地扶貧搬遷政策》，《危房改造政策》等等，進(jìn)行詳細(xì)講解，授課的同時還安排了現(xiàn)場教學(xué)、問答等環(huán)節(jié)。通過此次學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，感受頗深，既提高了認(rèn)識，受到了啟發(fā)，又增強(qiáng)了信心，明晰了思路，同時也掌握了實際工作的要領(lǐng)。

結(jié)合此次培訓(xùn)及入戶幫扶工作實際，個人就如何做好扶貧工作進(jìn)行了些許的思考。

（一）精準(zhǔn)扶貧要扶到位。首先入戶幫扶要加強(qiáng)與縣、鄉(xiāng)、兩級的聯(lián)系。扶貧工作不能只靠埋頭苦干，駐村干部和村本級的能力是有限的，加強(qiáng)與縣、鄉(xiāng)的聯(lián)系，多依賴上級的支持，才能把扶貧工作真正做好；二是要壓實自己對幫扶工作的責(zé)任。要把推進(jìn)扶貧攻堅行動擺在工作的重中之重，幫扶干部要始終把扶貧工作放在心上、抓在手上；三是整合資源，形成合力。多與駐村班干部、第一書記反饋貧困戶、貧困村目前遇到的實際困難與幫扶需求，整合各類項目，重點解決村內(nèi)道路、房屋和群眾關(guān)心關(guān)注的就醫(yī)等問題，大力引導(dǎo)非政府組織、企業(yè)和個人廣泛參與扶貧工作，積極倡導(dǎo)扶貧志愿者行動，不斷提高社會扶貧成效，形成扶貧攻堅合力；四是有效整治村容村貌。村容村貌體現(xiàn)的是群眾的一種生活習(xí)慣和行為方式，而道路通暢、飲水安全、鄉(xiāng)村整潔、環(huán)境衛(wèi)生，本身就是群眾富裕之后生產(chǎn)生活狀態(tài)的一種集中體現(xiàn)。

（二）多向貧困戶宣傳各種幫扶政策。用好易地搬遷政策，農(nóng)民的故土情結(jié)十分嚴(yán)重，對于住房不達(dá)標(biāo)的、且居住環(huán)境差的，幫扶干部要切實做好入戶宣講政策，做好動員工作，消除農(nóng)民生產(chǎn)生活顧慮，切實引導(dǎo)他們挪窮窩、拔窮根；住房困難是貧困戶的共性問題，大部分貧困戶自身失去工作能力，住房條件極差，按現(xiàn)有情況他們根本無力承擔(dān)自付的一部分建房款項，告知貧困戶易地搬遷的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。宣傳好雨露計劃政策，對于考上大學(xué)或者高職高專的貧困戶學(xué)生，幫助他們申請雨露計劃補(bǔ)助，使他們順利完成學(xué)業(yè)。

（三）抓住產(chǎn)業(yè)扶貧的主心骨。脫貧的關(guān)鍵是要抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，提升貧困戶的“造血”功能。要根據(jù)縣里產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，動員貧困戶積極參與產(chǎn)業(yè)扶貧，可以根據(jù)自己的條件如種果或者參加農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社種木耳。帶動全縣群眾脫貧致富奔小康的同時，還要守住生態(tài)紅線，綠了青山、美了大地、鼓了腰包。選好產(chǎn)業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富奔小康的核心。

要當(dāng)好聯(lián)系人，一是要有為民服務(wù)的政治情懷。精準(zhǔn)扶貧事關(guān)全面建設(shè)小康的進(jìn)程和步伐，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。在入戶調(diào)查工作中，要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全力以赴的開展幫扶工作。二是要有扶貧攻堅的務(wù)實之策。幫扶對象就是農(nóng)村最為貧困的群體，面對他們的訴求和愿望，要深入調(diào)查研究，向上級部門反饋貧困戶的心聲，攻堅克難，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效。三是要有敬畏規(guī)矩的律己之心。作為幫扶聯(lián)系人，要帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，擔(dān)起幫扶責(zé)任，當(dāng)好模范，做好表率，不負(fù)組織的重托，不負(fù)人民的期望，向組織和人民交一份滿意的答卷。

每個下午的培訓(xùn)雖顯匆忙，但也收獲滿滿，感謝縣里組織這些培訓(xùn)。今后，定將把所學(xué)用于實際工作中，以彼之長補(bǔ)己之短，將精準(zhǔn)扶貧工作扎實有效持續(xù)推進(jìn)。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇十二

為認(rèn)真貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作的指導(dǎo)意見》（政辦〔〕28號）和《市人民政府關(guān)于被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作的實施意見》（政文〔〕194號）精神，將被征地農(nóng)民納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)體系，并建立社會保障制度，保障被征地農(nóng)民老年時的基本生活，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)社會安定穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、充分認(rèn)識做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作的重要性和緊迫性。

建立和完善被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障制度，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的根本要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要措施，對維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有重要意義。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直有關(guān)部門要充分認(rèn)識做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作的重要性、緊迫性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實，確保有序推進(jìn)。

二、基本原則。

（一）突出重點、統(tǒng)籌兼顧。以政府依法征收農(nóng)村集體耕地而失去全部或大部分耕地的被征地農(nóng)民為重點人群，以勞動年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民為就業(yè)培訓(xùn)重點對象，以大齡和老齡人群為養(yǎng)老保障重點對象。

（二）區(qū)分不同年齡，分別實施不同保障。根據(jù)被征地農(nóng)民不同年齡段的特點，分別實施就業(yè)培訓(xùn)保障、老年養(yǎng)老保障或老年養(yǎng)老補(bǔ)助。

（三）共同出資，合理負(fù)擔(dān)。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障由政府、村集體和個人共同出資、合理負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)及保障水平與我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，老年養(yǎng)老保障水平不低于我縣最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障的工作對象是：經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，被征地農(nóng)戶人均剩余耕地面積低于上年度全縣農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積的30%。且在征地時享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口。

（一）促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。堅持市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵引導(dǎo)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)，支持被征地農(nóng)民自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。將未就業(yè)的被征地農(nóng)民納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動年齡段內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)尚未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策；將勞動年齡段內(nèi)有勞動能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民作為“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程”的重點對象，優(yōu)先安排就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，積極發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，組織被征地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)。

（二）落實被征地農(nóng)民就業(yè)安置責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣有關(guān)單位要積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導(dǎo)用地單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。用地單位在同等條件下要優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。勞動保障部門要采取有效措施，多渠道、多形式促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。

（三）加強(qiáng)對被征地農(nóng)民的培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣勞動保障等有關(guān)部門應(yīng)對所有的被征地農(nóng)民在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民予以免費(fèi)培訓(xùn)。凡參加政府部門指定的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的被征地農(nóng)民，可享受政府規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助。被征地農(nóng)戶人均家庭剩余耕地面積低于上年度全縣農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積的30%的被征地農(nóng)民優(yōu)先安排培訓(xùn)。

五、做好社會保障工作。

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障分為老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補(bǔ)助兩種形式。以被征地農(nóng)民自愿參保為原則，被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障采取個人賬戶積累模式，籌資規(guī)模為18000元；老年養(yǎng)老補(bǔ)助采取統(tǒng)籌模式。

（一）被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障。

1．16～34周歲的被征地農(nóng)民，重點實施就業(yè)培訓(xùn)保障，也可參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障。

年滿60周歲的被征地農(nóng)民，個人不繳費(fèi)，直接納入老年養(yǎng)老補(bǔ)助范圍，按月發(fā)放老年養(yǎng)老補(bǔ)助金，直至身故。也可申請參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障，但不再享受老年養(yǎng)老補(bǔ)助待遇。

（三）養(yǎng)老保障對象確認(rèn)。

1．保障對象年齡的確認(rèn)。本文下發(fā)前被征地的保障對象，按本文執(zhí)行時間確認(rèn)；今后征地的保障對象，以批準(zhǔn)征地的省政府批文時間確認(rèn)。

2．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和養(yǎng)老補(bǔ)助對象的具體名單，經(jīng)村民代表大會討論通過并公示一周后，由村委會報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審查，經(jīng)縣農(nóng)業(yè)、人口計生、民政、殘聯(lián)、國土資源等部門審核后，由縣勞動和社會保障局所屬的農(nóng)村社會保險管理中心辦理參保登記手續(xù)。

（四）老年養(yǎng)老保障金的計發(fā)。

參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障的人員，不分男女，年滿60周歲后按月領(lǐng)取老年養(yǎng)老保障金，直至身故。計發(fā)辦法為個人賬戶存儲額除以計發(fā)系數(shù)（160）。

（五）老年養(yǎng)老補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

老年養(yǎng)老補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不低于全縣上年度農(nóng)村最低生活保障平均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。

（六）建立被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補(bǔ)助待遇調(diào)整機(jī)制。

根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)及物價指數(shù)變化，建立被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補(bǔ)助待遇調(diào)整機(jī)制。

（七）被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障的轉(zhuǎn)移和退保。

1．參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民戶籍遷出我縣的，按規(guī)定辦理被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障關(guān)系和個人賬戶資金轉(zhuǎn)移手續(xù)。遷入縣如未建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的，可以保留關(guān)系；參保人也可以申請退保，一次性退還個人賬戶中個人繳費(fèi)和村集體補(bǔ)助的本息，并終止老年養(yǎng)老保障關(guān)系。

2．參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民出國（出境）定居的、錄用為國家機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，一次性退還個人賬戶中個人繳費(fèi)和村集體補(bǔ)助的本息，并終止老年養(yǎng)老保障關(guān)系。

3．參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民身故后，個人賬戶中個人繳費(fèi)和村集體補(bǔ)助的本息余額，根據(jù)本人參保時的約定或生前意愿由指定受益人依法繼承；未指定受益人的由法定繼承人繼承；沒有繼承人的，其個人賬戶本息余額轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障專項資金。

六、資金保障。

（一）資金籌措。

1．被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)所需資金從財政安排的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。

2．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障對象所需資金由政府、村集體和個人共同籌集，合理負(fù)擔(dān)，政府補(bǔ)助比例為70%，個人和村集體出資30%。被征地農(nóng)民中的低保對象、已辦理獨生子女證的獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、持有二級以上殘疾證的殘疾人參加老年養(yǎng)老保障的，政府補(bǔ)助比例提高到80%，個人和村集體出資20%。特殊人群優(yōu)惠待遇不能重復(fù)享受。其中低保戶、獨生子女戶和二女結(jié)扎戶按年度實行滾動管理。

3．被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老補(bǔ)助所需資金由縣政府出資。

4．建立被征地農(nóng)民社會保障專項資金。按項目征用耕地每畝3萬元收取，并從每年土地出讓總收入中提取5%作為養(yǎng)老保障專項資金，用于被征地農(nóng)民社會保障金的調(diào)整和風(fēng)險支出需要，不足部分從新增財政收入中統(tǒng)籌安排。

（二）資金管理。

1．建立被征地農(nóng)民社會保障基金財政專戶。政府承擔(dān)的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金應(yīng)在征地補(bǔ)償安置方案批準(zhǔn)之日起3個月內(nèi)，由縣財政局會同縣國土資源局、勞動和社會保障局籌集到位，并一次性轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民社會保障基金財政專戶。

2．村集體補(bǔ)助和個人繳費(fèi)，一次性直接繳入被征地農(nóng)民社會保障基金收入戶，并定期轉(zhuǎn)入財政專戶。被征地農(nóng)民應(yīng)自收到參保通知之日起一個月內(nèi)辦理繳費(fèi)手續(xù)，否則視為自動放棄享受被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障待遇處理。

個人繳費(fèi)原則上一次性繳清，確有困難的可以申請分次繳費(fèi)。經(jīng)同意分次繳費(fèi)的，應(yīng)與縣農(nóng)村社會保險管理中心簽訂分次繳費(fèi)協(xié)議，原則上在5年內(nèi)且年滿60周歲之前繳清。60周歲前未繳清的，一次性退還個人已繳費(fèi)部分，待遇改為享受老年養(yǎng)老補(bǔ)助。

3．要嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)資金監(jiān)督和管理，確保資金安全和增值。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金要專款專用，實行“收支兩條線”管理，任何部門、單位和個人都不得擠占、截留或挪用。

4．建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障個人賬戶。政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助和個人繳費(fèi)全部記入個人賬戶。個人賬戶計息標(biāo)準(zhǔn)按照中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)一年期定期存款利率執(zhí)行，當(dāng)年繳納的資金，按活期存款利率計息。

5．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)實行計算機(jī)管理，由縣農(nóng)村社會保險管理中心建立被征地農(nóng)民社會保障信息數(shù)據(jù)庫，為政府有關(guān)部門、參保人提供被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障相關(guān)信息。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用納入財政預(yù)算。

七、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立縣被征地農(nóng)民社會保障工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對被征地農(nóng)民社會保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣被征地農(nóng)民社會保障工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣長任組長，分管副縣長任副組長，成員單位由縣政府辦、勞動和社會保障局、財政局、公安局、國土資源局、農(nóng)業(yè)局、人口和計劃生育局、民政局、審計局、農(nóng)辦、統(tǒng)計局、殘聯(lián)等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣勞動和社會保障局局長任辦公室主任，辦公地點設(shè)在縣勞動和社會保障局。

（二）按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、分步實施、分批解決、逐步到位”的原則，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作。

（三）各部門要各負(fù)其職，積極協(xié)調(diào)配合，共同做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作。各成員單位要按各自職責(zé)，將被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作列入重要議事日程。

1．縣勞動和社會保障局負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障政策的制定和組織實施，編制被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和補(bǔ)助基金預(yù)算，對基金的收繳、待遇發(fā)放和基金的營運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。縣農(nóng)村社會保險管理中心負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

2．縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)對戶別、姓名、在冊農(nóng)業(yè)人口數(shù)、原有耕地面積、家庭人均剩余耕地面積等情況的審查工作。

3．縣國土資源局負(fù)責(zé)上年度全縣耕地面積和對被征收土地的權(quán)屬、被征耕地面積、地類、戶別、姓名情況的審查。

4．縣財政局負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民社會保障基金的監(jiān)督以及政府出資部份、專項資金的籌集和管理，負(fù)責(zé)政府補(bǔ)助資金預(yù)算審核工作和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障基金保值增值。

5．縣公安局負(fù)責(zé)對被征地農(nóng)民的戶口性質(zhì)、姓名、年齡及家庭成員關(guān)系情況的審核工作。

6．縣民政局負(fù)責(zé)提供農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和最低生活保障平均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)情況，負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民中的低保對象審核確認(rèn)工作。

7．縣人口和計劃生育局負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民保障對象中已辦理獨生子女父母光榮證的獨女戶、二女結(jié)扎戶的審核確認(rèn)工作。

8．縣殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民保障對象中持有二代二級以上殘疾證的殘疾人員的審核確認(rèn)工作。

9．縣審計局依法對被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障資金進(jìn)行審計監(jiān)督。

10．縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)提供上年度全縣農(nóng)業(yè)人口數(shù)，農(nóng)民人均年純收入情況。

11．各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)收集、核查和匯總村委會的申報材料，并對各村委會被征地農(nóng)民保障對象的確定、公示、村集體出資補(bǔ)助比例等情況進(jìn)行督查。

12．村委會負(fù)責(zé)實施被征地農(nóng)民參保對象的公示工作，組織填寫《被征地農(nóng)民參保申請表》、《被征地農(nóng)民匯總表》和經(jīng)公示確認(rèn)的《被征地農(nóng)民參保花名冊》形成申報意見，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。

八、本方案由縣勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，自1月1日起試行。

就業(yè)培訓(xùn)的工作總結(jié)（精選13篇）篇十三

縣為全市重點移民縣，大量移民因水電水利庫區(qū)建設(shè)失去了土地、林地，同時在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，移民婦女就業(yè)問題越來越突出，如何幫助這些依賴土地生存的移民婦女在失去土地后學(xué)得一技之長，就業(yè)脫貧增收尤為重要。縣扶貧移民局、縣婦聯(lián)根據(jù)前期走訪調(diào)研，結(jié)合移民婦女愛好及市場需求，通過積極與縣竇氏縫紉加工廠合作，擬在縣西龍鎮(zhèn)、羅波鄉(xiāng)移民婦女聚集社區(qū)舉辦婦女居家靈活就業(yè)培訓(xùn)班，大力發(fā)展來料加工，制定培訓(xùn)實施方案如下：

縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)。

二、培訓(xùn)對象。

培訓(xùn)對象為縣移民聚集區(qū)婦女、失地婦女，身體健康、年齡在16—55周歲，有一定縫紉加工基礎(chǔ)或愛好縫紉。預(yù)計共培訓(xùn)移民婦女100人。

培訓(xùn)時間，xx年4月—xx年7月。每期縫紉加工培訓(xùn)10天。

四、課程設(shè)置。

縫紉基本技能、手縫、車縫、充棉、生產(chǎn)技術(shù)等，通過具體操作實踐和講解，培訓(xùn)期滿每位學(xué)員能獨立完成老師布置的作品，經(jīng)驗收合格準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。

五、培訓(xùn)師資。

竇式縫紉加工廠高級縫紉技術(shù)指導(dǎo)員4人。

通過培訓(xùn)，實現(xiàn)兩個目標(biāo)：一是學(xué)到技術(shù)。通過技能教學(xué)、現(xiàn)場操作等方式，讓受訓(xùn)婦女學(xué)到縫紉加工技術(shù)。二是實現(xiàn)就業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)后，可與竇式縫紉加工廠洽談，按要求為其制作產(chǎn)品，公司負(fù)責(zé)回收合格產(chǎn)品，也可自行創(chuàng)業(yè)或與其它縫紉企業(yè)合作，促進(jìn)婦女發(fā)展致富。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)班由縣扶貧移民局和縣婦聯(lián)主辦，具體實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)宣傳動員組織工作，認(rèn)真組織移民、婦女報名參訓(xùn)。

八、培訓(xùn)費(fèi)用。

按照《省大中型水庫移民后期扶持培訓(xùn)資金管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。聘請教師授課費(fèi)、培訓(xùn)資料材料費(fèi)、設(shè)備和培訓(xùn)場地租用費(fèi)以及參訓(xùn)學(xué)員伙食費(fèi)、其他費(fèi)用等預(yù)算10萬元（詳見附件）。

九、其他事項。

學(xué)員參訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，直至培訓(xùn)結(jié)束。參訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，學(xué)員自行外出離開培訓(xùn)班，安全由本人負(fù)責(zé)。