策劃方案的編制需要借鑒過去的經驗和案例，同時也要關注當前的市場和行業動態，使方案更加切合實際和可行。下面是小編為大家搜集整理的策劃方案實施中的關鍵因素和成功案例，供大家參考和學習。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇一

秋季的水果。

最常見的就是葡萄了。這個時節正是葡萄成熟的好季節，大人小孩都愛吃。而且如果葡萄量大，還可以自己釀酒呢。

組織聚餐和旅游。

禮品也可以包括員工的活動福利，所以在這個特定的節日組織大家聚餐，在秋高氣爽的節氣去旅游，既放松了身心，有增進了情感。

發現金和購物券。

這是員工最喜歡的了，購物券和現金最實際，最有意義。雖然有的人更喜歡團體活動，但是沒有人會拒絕現金福利的。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇二

首先，中秋節的時候，月餅是非常適合發給員工的，不管價格如何，畢竟是中秋節，月餅顯示是很不錯的一個選擇，基本上每個家庭或多或少都會吃上幾個月餅，所以，發月餅是可以的，只是作為企業，不要太吝嗇，太便宜的月餅還是不適合發給員工的。

購物卡。

其次，中秋節的時候，購物卡是非常適合發的，因為每個員工的想法都不一樣，而發購物卡給員工，讓員工自己去買他想買的東西，這樣會更好一些，一般選擇100-500元之間的購物卡比較合適。

現金。

之后，中秋節的時候，發現金顯然也是非常好的一個福利，不管什么節日，現金其實遠比日用品或者吃的食物要強得多了，購物卡只能購物，而現金是可以選擇存儲的，這個顯然會讓很多員工開心的，一般選擇100-500元之間比較適合。

日用品。

然后，中秋節的時候，也是可以發一些日用品的，這樣的福利其實不算多好，但也是非常不錯的福利，不要過于單一化，能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗發水、沐浴乳等加起來，這樣看起來也是很不錯的。

電子產品。

之后，如果公司的效益好的話，那么發放好一些的福利用品也是可以的，這樣可以讓員工更加愿意留下來繼續打拼，這是非常好的一種途徑，我們可以選擇一些比較好一些的電子產品，可以每個人發一部手機。當然，就看企業的效益如何了。

發放企業自己生產的產品。

最后，中秋節的時候，企業還可以考慮發放公司自己的產品，這樣其實也是很不錯的，如果企業生產的產品本身生活中就用到的，那么我們用來發放福利也是非常好的，服裝廠的話，可以選擇發放一套服裝，這個是很好的。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇三

親情公司人——與你同享明月。

讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發現自我。

（一）節目征集。

（二）20xx年中秋晚會現場。

1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端。

2、領導致辭，由現場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭，邀請大家共同舉杯演出。

3、由各個部門上臺表演選報的活動。

4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。

今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲；邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜；邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是（cd小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發。

1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。

2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

3、活動經費及預算要明確。

1、實物福利。

在過去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發放的'月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發展，現在再發實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

2、現金福利。

最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發放的數目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

3、卡券福利。

很多單位都有合作企業，在過節的時候發放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。

4、休假福利。

過節當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內容，比如允許員工把年假和中秋節休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。

5、其他福利。

其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結合公司的實際情況來進行確定。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇四

月圓人滿，在這一年一度中秋佳節即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：

現金福利100/人

1、人員：公司在職員工

2、人數：7人

3、福利費用預計：700元

公司中秋節福利方案7

20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

二、發放福利時間：20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

1、公司為感謝全體員工為公司的'辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。

2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇五

重陽節是中國的傳統節日。這個節日持續在農歷九月九日。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

現在市面上的蠟燭在工藝上如：香熏蠟燭、果凍蠟燭、工藝蠟燭等，香熏蠟燭代表著愛情甜甜蜜蜜；果凍蠟燭代表愛情純潔；工藝蠟燭代表生活的多姿多彩。婚禮中常用工藝蠟燭。燭光婚禮上應用的蠟燭大致上包括燭臺和漂蠟兩種，燭臺分為多種造型，有風帆型、心型、s型等等；漂蠟的造型更是紛繁，一般婚慶公司會提供這些蠟燭，但是要提醒你的是婚慶公司也是在混親個用品市場購買的這些蠟燭和道具，如果你想自己去購買或者定制蠟燭，這也是可以的。

支招一：你們自己去購買蠟燭，先買回家做個實驗。看看它能燃燒多長時間。如果能夠燃燒40--50分鐘，那估計在婚禮上就沒問題了，但是如果僅僅能燃燒十分鐘的話，那你要謹慎選擇了，尤其是你們想在婚禮儀式開始前請來賓先點燃漂蠟的話，蠟燭燃燒時間太短肯定會給點蠟燭儀式帶來燃滅的尷尬。

支招二：檢查蠟燭的蠟芯，俗稱“捻”，要撥開蠟芯周圍的蠟，看看它的芯有多粗，如果是像縫被子的白線一樣粗，那就是劣質蠟燭，因為蠟芯點燃不了幾分鐘，就會燒完了，蠟燭就會滅掉；如果蠟芯像多股的白線紡成的，那蠟燭的燃燒時間，就會比較長。

提示：現在的市場上有一種“心型”、帶有閃亮金粉的蠟燭，看起來很很美觀，但是這種蠟燭的蠟芯最細，有的甚至點蠟的火柴還沒有滅，這種蠟燭的蠟芯就已經燒沒了，蠟燭也就滅了，因此建議新人選擇蠟燭的時候切記檢查蠟芯。

支招三：蠟燭的透明度越高。質量越好。質量好的蠟燭。點燃后應通體透明，雜質含量越少，亮感越好，這樣的蠟燭無煙無異味。對人體無害。這就是環保蠟燭。在選購時可用手電筒照射蠟燭。或者把蠟燭拿到燈光下。透明與否一目了然。

支招四：挑選帶有香味蠟燭一定要注意，并不是香味越香越好，最好購買純天然香料，不然有些人工香精對人體會造成不小危害。如果沒把握，建議購買無煙無昧蠟燭比較安全。

支招五：高質量的蠟燭應該是夏天不會變形。不會褪色，能保留較長時間的。如果蠟燭粘上灰塵，用干凈的濕布擦拭。或者可以用凡士林抹擦。會讓沾上灰塵的蠟燭煥然一新。

燭光婚禮策劃方案要素二：場地布置舉辦燭光婚禮的場地有一定的要求，大廳應該是一個全封閉的大廳，最好是不透光的。因為一些婚禮儀式是在燭光下進行，大廳的燈光要關掉，只顯露出蠟燭光，（或包括追光）這樣才能突顯燭光的效果。

婚禮布置細節ideas推薦。

1.新人可以選擇一些水浮蠟燭，裝飾在照片展示區或婚桌的主桌上，在一些透明的容器里盛滿水，將一些鮮花和一些透明包裝紙放到水里面，在水上面裝點三、四只水浮蠟燭，燭光映著水光，效果非常好。可以每桌放一個小些的圓形玻璃容器，在主席臺兩側裝點一些大的玻璃容器，水浮蠟燭數量視容器大小而定。

2.蠟燭也做成婚桌的一個裝飾，刻以放在桌花上，也可以直接讓花藝師設計之后放在婚桌上，當婚禮現場燈光逐漸暗淡，新人點燃主套上的蠟燭，所有的婚桌的蠟燭也同時點燃，婚禮現場同時閃爍盈盈的燭光，這種氛圍也是及其浪漫的。

3.蠟燭也可以用在路引上，可以使在高高豎起的路引上放上蠟燭，或者干脆用透明的蠟杯裝上蠟燭，沿著新人入場的紅地毯順序擺放，當新人入場時點燃蠟燭，這種方法也深得新人的青睞。

燭光婚禮策劃方案要素三：賓客席燭光設計以立式單層半球型鮮花或絹花做成的燭臺，花以白色的玫瑰和百合為主，輔以綠葉，配以少量的中色調的粉紅玫瑰和玉色玫瑰，置放在酒席臺轉臺中心。當儀式開始后，新人點燃舞臺上的主蠟燭，賓客席的蠟燭也同時點燃。

燭光婚禮策劃方案要素四：現場燈光。

舉辦婚禮的大廳的全部燈光要有可控性，不能一部分關了，一部分關不了，那樣就沒有燭光的效果了。當然了這個工作是婚慶公司實現和酒店方面溝通好，建議你租用兩臺投影追光燈，在婚禮殿堂入口處（紅地毯的兩邊）各配一臺投影追光燈。在燭光婚禮儀式開始時，新人入場時啟用，這時整個婚禮宴會廳燈光轉暗，當新娘新郎入場后，投影追光燈對著新人。

燭光婚禮策劃方案要素五：背景煙霧。

在整個燭光婚禮過程中，新人入場時和婚禮特定的情節可以使用背景煙霧做渲染。如：新人首次入嘗交換信物、開香檳、再次入嘗點燃燭臺等。

燭光婚禮策劃方案要素六：泡泡機。

為了渲染婚禮的浪漫氣氛，還可以準備兩臺泡泡機。例如：在點燃主體臺的時候透明的氣泡飄逸而出，在迷的燈光下，折射出五彩繽紛的光芒。

泡泡機應在婚禮儀式程序中每一個***的時候使用，千萬不要一直開著，因為泡泡的落到地面很滑，新人和客人上臺時會有滑倒的危險。

燭光婚禮策劃方案要素七：熒光棒。

熒光棒分很多種，有普通的，還有帶聲響的。一般普通的熒光棒市場行情昂售價在1.5元至2元，你可以根據客人的數量購買，最好購買帶掌聲的那種，這樣來賓揮動起來才熱烈，否則來賓揮動時手被熒光棒占住了，沒有了掌聲，會場的氣氛會顯得比較冷清。

燭光婚禮策劃方案要素八：現場配合。

婚禮的現場大廳要能夠提供電源，供燭光燈、泡泡機、造霧機、投影儀等電器使用。要事先與飯店說好，婚禮的當天離不開他們的配合。

燭光婚禮策劃方案要素九：背景音樂。

用音響設備直接播放是比較經濟的辦法，但是一定要請一位十分了解婚禮程序的專業人員來控制。也可以選擇樂隊組合來演奏現場音樂，這樣會為你的婚禮增色不少，在燭光婚禮進行中，樂曲始終伴以浪漫，幽雅，動人抒情的旋律來烘托新人在婚禮司儀督導下，整個婚禮隆重，浪漫而神圣。

燭光婚禮策劃方案要素十：冷煙花。

想要辦特色婚禮的新人需要注意，對于使用冷煙花的使用，4星或5星的飯店一般都不會允許。因為怕燒壞地毯，也怕冷煙花的熱度引起放火安全系統啟動，一定要使用的話，一定要事先和飯店溝通好，免得出現索賠的問題。

燭光婚禮時尚推薦：

精致蠟燭做回禮，時尚有新意蠟燭在婚禮上的第三個用途是當作給客人的回禮，很多新人都忽略了這一點，實際上現在很多品牌的蠟燭都會有很漂亮的包裝盒或者包裝袋，這一份回禮不僅僅好看，對于來賓來說還很有收藏價值，而且還含有將你們的幸福甜蜜之火傳遞下去的寓意。

巧買燭光婚禮的引火器目前流行的引火器為氣體引火器，長58公分寓意我們共同發展，引火器手柄則由白色的鮮花絹花，綠葉，配以金色的絲帶裝飾。

婚禮上用蠟燭作裝飾或安排了點蠟燭儀式一定要注意用火安全，一方面是確保不會引起火險，同時還要注意防止蠟油滴在地毯上，曾有報道稱新人婚禮上的蠟油淚滴在酒店的地毯上，酒店向新人索賠1500元，且不說這件事究竟孰是孰非，但是在新人大喜的日子，最好還是不要出現這樣的意外。

活動背景：每個老人都是一個故事，每個老人都是唱不完的歌曲，每個老人都是我們的老師！在這個古老而又特殊的日子里給我們家里的老人們打上一個電話帶去溫暖的問候，為我們身邊的老人說上一句祝福的話，使他們感覺到家的溫馨。

活動目的：宣傳農歷九月九日＂重陽節＂的含義，倡議大家尊重老人，關懷老人，在這個特殊的節日為老人們送去溫暖的祝福。

參加人員：__學院__級學生約50人。

活動內容：一、制作以＂慶祝重陽，關懷老人＂為主題的宣傳展板。

二、組織學生在校內以分發宣傳單或者集體簽名為形式的宣傳活動。

三、組織學生為老人們寫下祝福的話，貼在展板的留言區或者送給街上沿途遇到的老人。

活動時間：2021年10月_日。

活動地點：__大學校內。

經費預算：__元左右，需要展板、留言條或者橫幅。

活動注意：1、嚴禁各干部在活動中敷衍了事，弄虛作假。

2、活動中，各負責人要充分負好責任，對參加人員進行登記，對活動質量嚴格把關。

3、對待同學及老人要保證和藹可親，無微不至。

4、活動前后集中志愿者，簽到點名。

活動負責人：___。

__大學青年志愿者協會。

__學院分會宣傳部。

為深入貫徹落實重要講話精神，按照《的實施方案〉的通知》，黨組決定組織開展黨史學習教育（以下簡稱“黨史”），具體實施方案如下。

（一）重大意義。

2020年1月8日，在主題教育總結大會上指出“要把學習貫徹黨的創新理論作為思想武裝的重中之重，同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史結合起來”。2021年2月20號在黨史學習教育動員上發表重要講話，黨的歷史有著豐富的紅色資源和寶貴的精神財富，也是我們學好歷史的生動教材。學習“黨史”就是要教育引導全體黨員、干部弄清楚我們從哪里來、往哪里去，總結歷史經驗、把握歷史規律，汲取開拓前進的強大勇氣和力量，更好地走向未來，交出中國共產黨人堅守初心、勇擔使命的時代答卷。

（二）指導思想。

堅持以思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展“黨史”學習教育作為一項重要的任務抓好抓實，了解我們黨創立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來的斗爭史、我們黨創立以來的奮斗史、新中國成立以來以及改革開放以來的發展史，了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，了解中國推進生態環境保護的思想史和實踐史，讓初心薪火相傳，把使命勇擔在肩，在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢、奮力創造新時代中國發展新奇跡、推進生態環境治理體系和治理能力現代化的進程中走在前、做表率。

（三）目標任務。

要通過學習“黨史”深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。

永葆堅定信念。要把學習“黨史”作為堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課，增強認識把握歷史規律和歷史趨勢的能力，知其所來、明其所趨，繼往開來、堅定前行，以“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的韌勁，全力打造“無邊界的、有品質的、英雄的、創造的”，協調推進生態環境高水平保護和區域經濟高質量發展。

永葆奮斗精神。要清醒看到前進的道路上依然充滿艱難險阻、依然要進行艱苦卓絕的偉大斗爭，以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經驗，更加堅定地走好新時代長征路，瞄準“三大任務”“一大平臺”，扭住強化“四大功能”，圍繞加快建設“五個中心”、持續打響“四大品牌”、著力提升城市能級和核心競爭力、不斷推進生態環境治理體系和治理能力現代化，久久為功、綿綿用力，奮力取得生態文明建設的新突破。

永葆為民情懷。要牢記我們黨來自人民、植根人民，把滿足人民群眾美好生態環境需要作為實際工作的出發點和落腳點，緊緊依靠人民群眾，更加自覺地走群眾路線、拜人民為師，更好地服務人民、造福人民，充分激發人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量，在共建共治共享中把“城市，讓生活更美好”演繹得更加精彩，把真正建設成為“樹的世界、花的海洋、鳥的天堂、云的故鄉、人的樂園”，筑牢我們黨長期執政最堅實、最可靠的群眾根基。

永葆擔當本色。要按照為發展勾畫的宏偉藍圖，傳承作為黨的誕生地的初心和使命，突出作為改革開放前沿窗口的激情和創造，體現矢志建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市的能力和擔當，攻堅克難、真抓實干，大力實施“奉信、、奉獻”工程，深入推進“水天一色”工程，爭當生態環境領域善作善成的實干家，在干事創業中奮力創造新時代“美、強”新高峰新奇跡。

（一）明確參加對象。

參與“黨史”學習教育的對象是全體干部職工，重點是黨員和領導干部。

（二）把握學習內容。

學習關于“黨史”的重要論述。

除此之外，中共一大、二大會址、四大紀念館及縣委舊址等革命遺址遺跡、紀念場館，全區9家黨性教育基地，系列影視、戲劇、話劇等文藝作品，干部在線學習、學習強國、基層黨建等線上課程，發行發表的刊物、書籍和理論研究成果等都可作為學習資源。

（三）豐富學習形式。

各黨支部可通過“三會一課”和主題黨日組織黨員開展“黨史”學習教育。堅持集中教育和經常性教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，鼓勵充分利用各種信息技術手段、各類智慧學習平臺，組織引導黨員、干部開展“黨史”學習教育。局黨總支和各黨支部重點開展七項系列活動。

組織陣地教育。充分發揮中共一大、二大會址、四大紀念館及縣委舊址等革命遺址遺跡、紀念場館，首批長三角黨員教育基地，全區9家黨性教育基地等紅色文化資源，組織黨員開展一次陣地教育，在與歷史最近的地方回望歷史、讀懂歷史、思考歷史。

舉行演講比賽。以“回望來時的路，看清腳下的路，堅定前行的路”為主題，舉行一次演講比賽，引導黨員交流學習體會、展示學習成果、發表學習見解，抒發愛黨愛國之情，營造良好學習氛圍。各黨支部也可定期舉辦“黨史”閱讀沙龍、詩詞歌會等，為增進黨員交流、激發學習熱情、提高學習質量創建平臺。

實施以考促學。為考察黨員對“黨史”的掌握程度和學習成效，進行一次考學活動，可以是專題測試，也可以是知識競賽，以考促學，以學促干。各黨支部也要發動黨員積極參加“學習強國”學習平臺定期推送的相關答題活動。

重溫入黨誓言。以黨支部為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，念一念誓言，照一照當下，找一找差距，說一說成長，拾憶入黨初心，擔當職責使命。

開展結對共建。以黨支部與轄區單位黨支部結對共建為契機，聯合開展“黨史”學習教育，促進資源共享、理論共學、業務共進、矛盾共解。

深化主題黨日。按上級部署及區委要求，各個黨支部結合實際工作和支部特色，年內需至少安排4次圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動。通過主題黨日活動，強化黨組公號“老秘帶你寫材料”編輯織政治功能，使“黨史”教育貫穿基層黨組織全年組織生活始終，進一步提高站位、錘煉黨性、深化教育。

舉辦專題黨課。開展“黨課開講啦”活動，除邀請專家學者舉辦一場全局黨員、干部參加的大型“黨史”學習教育主題黨課外，各級黨組織書記需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課，認清歷史事實，厘清歷史脈絡，把握時代脈動，厚植愛黨愛國情懷。

（一）落實主體責任。

按照《中國共產黨黨員教育管理工作條例》要求，黨組履行主體責任，緊密結合實際，制訂全局“黨史”學習教育總體實施方案。每個黨支部都要結合實際，對支部“黨史”學習教育作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。各級黨組織書記要承擔起主體責任，親自謀劃和審定學習教育方案、親自部署和參加學習教育活動、親自總結和提煉學習教育成果，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習。

（二）加強宣傳動員。

要積極宣傳中央、市委決策部署和區委工作要求，讓黨員、干部深刻領會開展“黨史”學習教育的重大意義，把握主線、聚焦重點、結合工作，克服黨員、干部學習歷史中可能存在的知當下而不知過往、知其然而不知其所以然、知其一而不知其二、知其表而不知其里等短板問題，高標準、高質量、高水平得參加“黨史”學習教育活動，確保“黨史”學習教育學得全面、學得深入、學得辯證、學得實在。要結合實際工作，挖掘身邊的、的、生態環境領域的奮斗事跡、改革經歷，發揮離退休黨員干部的創幫帶作用，講好紅色故事，傳承紅色基因，弘揚紅色文化，激發紅色能量。要善于總結提煉，各黨支部要及時溝通組織學習活動的經驗和做法，進一步營造學史、知史、明史的良好氛圍。

（三）強化統籌協調。

堅持把“黨史”學習教育與學習貫徹思想結合起來，與鞏固主題教育成果形成長效機制結合起來，與堅定貫徹落實中央、市委和區委各項決策部署結合起來，與自覺踐行黨的群眾路線結合起來，與層層落實管黨治黨主體責任結合起來，與調研走訪工作結合起來，與黨支部結對共建結合起來，與改進工作作風結合起來，強化統籌協調，不斷夯實推進“黨史”學習教育的抓手，提高學習質量。黨組將通過走訪調研、聽取匯報、現場觀摩、參加學習討論、參加雙重組織生活等方式，加強基層支部“黨史”學習教育工作的指導，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。把“黨史”學習教育開展情況，作為年度基層黨建工作述職評議考核的重要內容，納入領導班子和領導干部年度考核活動、基層黨建工作責任制檢查的內容。

紅歌，是中國革命歷史真實的寫照，是激勵我們繼續奮斗的號角！為了全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，加強我院精神文明建設，進一步培養當代大學生愛國情操。豐富校園文化生活，活躍校園藝術氛圍，提高全校學生的合唱水平和藝術修養，激發學生熱愛祖國、熱愛母校、熱愛生活的情感。龍子湖校區特開展以“紅色旋律，青春之聲”為主題的校園歌手大賽活動。具體方案如下:。

一、組織單位。

二、活動名稱：校園紅歌會大賽。

三、活動主題：紅色旋律，青春之聲。

四、活動目的：紅歌大賽的舉辦，是依托貫徹愛國主義教育，是發揚學生的愛國情操，是展現愛國思想的體現，提倡“紅歌進我心”有利于提高校園文化，利于振奮愛國之心，和發揚學生的愛國主義思想。

五、參賽對象。

商務學院全日制在校學生。

六、“校園歌手大賽”活動的流程。

（一）選拔階段。

選拔階段由文藝部進行組織，經過選拔后，各于3月20日之前將本院5名優秀選手上報至院組織部。

（二）比賽階段。

時間：4月2日。

地點：新疆財經大學大學生俱樂部。

七、“校園歌手大賽”評分細則（十分制）。

1、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康向上，思想性強，符合紅色歌曲的主題。（滿分2分）。

2、音色音質：要求發音清楚，咬字準確，音色優美，聲音洪亮，吐字清晰，有感染力。（滿分2分）。

3、演唱技巧：能夠準確把握住歌曲的主題思想。要求演唱者聲音洪亮協調，音準節奏準確，整首歌曲的演唱具有感染力。（滿分2分）。

4、節奏旋律：要求旋律流暢，音樂節奏感強，歌曲演唱完整，以悠揚的旋律喚起人們對紅色精神的懷想。（滿分2分）。

5、儀表儀態：要求參賽者著裝大方，精神飽滿，儀態穩重，富有朝氣。（滿分2分）。

八、活動的獎項設置。

設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優秀獎四名。

九、工作措施。

（一）材料準備工作：

1、做好關于歌手大賽的海報、條幅宣傳；

2、做好有關歌手大賽條幅的懸掛、大幕布的設計及節目單的制作；

3、活動用品采購（氣球、拉花、彩帶、紅旗、榮譽證書）。

（二）大賽準備工作：

1、參賽各人到組織部部辦公室抽簽，決定上場次序，并帶上演唱碟片；

2、由承辦方及各位老師選拔主持人；

3、確定評委老師；

4、比賽時間、場地的確定；

5、安排統分、收分人員及紙、筆、計算器的準備；

6、安全紀律管理工作；

7、主持人及參賽人員的服裝租借、造型的設計；

8、燈光、話筒的調試。

（三）后續工作：

1、活動結束后，做好會場的清理和打掃；

3、活動總結：活動結束后，即著手整理資料，對本次活動做一個全面的、客觀的總結，經審核后和有關資料一同備案存檔。

（四）經費預算：

榮譽證書：__元；

會場布置：__元；

水：__元；

評分紙、筆：__元；

請柬——份：__元；

總計：__元。

為認真貫徹落實區委區政府提出的《**區村(社區)“四位一體”強基工程實施意見》(吉區發〔**〕2號)文件精神，做好“社區精準扶貧”工作，特制定工作方案如下：

全面貫徹黨的**和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系統重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以“連心、強基、模范”三大工程為抓手，以街道為單位、分工協作、精準扶持、冬天管理為手段，進一步完善低保、醫保、教育、救助等扶持政策，最大限度疊加政策，實行兜底保障，實行城市社區扶貧對象“業有所就、學有所教、病有所醫、老有所養、住有所居心有所安”。

對認領的任務數，實施結對幫扶，采取領導包戶、單位幫扶、社會參與的模式推進城市社區扶貧，實現有勞動能力的扶貧對象逐漸脫貧、無勞動能力的對象全面提升保障水平，為以后全面推進城市社區精準扶貧提供示范。

1、強化幫扶措施。幫扶措施一年一制定，一年一落實，以便切合實際、有效可行。制定幫扶措施時，既要統盤考慮國家制定的各項扶貧政策，又要結合幫扶戶的具體實際情況。堅決杜絕簡單的給錢、給實物的幫扶做法，重點在給予智力支持、開展技能培訓以及明晰發展思路、指引脫貧門路上下功夫。對具備產業基礎和發展條件的貧困人口，積極協調有關部門，實施技能培訓和產業扶貧，聯系相關部門解決幫扶資金。

2、建立幫扶工作臺賬。全局幫扶干部針對每戶貧困人口，建立幫扶臺賬。臺賬要明確幫扶對象的基本情況、脫貧時限、發展目標和幫扶措施等。

3、加強黨員干部幫扶。結合“在職黨員進社區”活動，全體黨員進社區開展志愿結對幫扶或采取認購、認捐的辦法進行間接幫助和支持，深化在職黨員進社區、黨員志愿者、微心愿等服務活動。

4、積極推進人文社區創建。一是落實幫扶資金，用于社區建設。二是成立領導小組，下派1-2名工作人員蹲點社區。三是開展結對幫扶活動，到社區開展公益活動。

5、夯實責任，加強宣傳。全局幫扶干部要把扶貧工作放在特別重要的位置，要積極上門入戶，認真做好調查研究，摸清幫扶對象具體情況，嚴格遵守工作紀律，扎扎實實開展幫扶工作。積極宣傳精準扶貧項目內容及優惠政策，讓群眾對精準扶貧建設的意義，政策要求，時間等內容進行全面地了解，充分調動群眾的積極性和主動性。

(一)強化組織領導。根據工作需要，班子研究決定，組成城鄉社區精準扶貧工作領導小組，由**，參加城市社區精準扶貧工作。

(二)加強隊伍建設。重視扶貧工作機構和隊伍建設，機構設置、職能調整、人員編制、經費預算要與扶貧攻堅任務相適應，并切實幫助他們解決工作中的實際困難和問題。

(三)健全結對幫扶機制。建立和完善干部進社區入戶幫扶工作制度，實現“有領導掛點、有單位入駐、有干部幫扶”。主要負責人每季到社區調研指導不少于1次。單位每年對幫扶貧困戶開展捐款或捐物活動，幫扶干部每月入戶不少于1次。結對幫扶工作要做到“逐戶建立臺帳、逐戶制定幫扶計劃、逐戶落實每戶貧困戶的幫扶需求。

我院將迎來大一新生，我們要切實做好新生的迎接工作，使新生能夠對我院的實際情況，學院各專業有進一步的了解，盡早的融入大學生活。更快地了解、適應大學的學習、生活和工作，因此學院分團委特制定此開學典禮工作計劃，具體工作安排如下：

一、前期工作策劃籌備。

1、聯系學院領導，各專業指導老師蒞臨開學典禮大會現場;。

2、迎新時確定主持人一名、新生代表一名、老生代表一名出席開學典禮;。

3、開學典禮時間:(待定)。

4、開學典禮場地(學院小劇場)的預借;。

6、制作橫幅一張、議程ppt、介紹視頻;。

7、開學典禮場地布置;。

(以上工作由學院學生會與青年志愿者中心負責統籌安排)。

二、具體議程安排。

典禮時間：(待定)。

典禮地點：學院小劇場主持人：(待定)。

1、介紹參加開學典禮的領導和老師(學院院長、學院各系主任、學辦老師和輔導員)。

2、觀看學院視頻介紹。

3、請閻院長介紹我院總體概況。

4、請學院各專業指導老師介紹各專業情況(人物形象設計、健康美容系、環藝設計系、數字藝術系、管理系、外語系、服裝設計系)。

5、請老生代表__級__同學發言。

6、請15級新生代表__同學發言。

7、開學典禮結束。

三、經費預算。

橫幅制作一張：50元。

文化用品：請柬制作膠布繩子(學院辦公室)。

礦泉水：15瓶15元。

其他費用100總計165元。

調動員工全員營銷意識，提高服務質量;。

適應對象一：各部門員工。

1、提成方案。

凡自己顧客在酒店任何部門消費都按實際消費金額提成2%算做個人業績提成;。

2、業績確認。

員工客戶必須由本人親自向消費部門經理在客到之前提前預定有效;。

適應對象二：各吧臺收銀、接待、預定員、dj、足浴技師、部門主管、部門經理。

1、提成方案。

2、業績確認。

員工客戶必須由本人親自向消費部門經理在客到之前提前預定有效;。

1、當日員工業績統計，由各營業部門經理次日在上班之前，將統計表交到陳玲處;。

2、員工業績提成月底統一在財務室領取;。

5、顧客主動打電話到酒店任何部門預定都不算做個人業績;。

6、遠大公司客戶均不算業績;(集團公司、工廠、貿易、房產、酒店內部)。

7、以下幾種行為將受到酒店嚴厲調查處理;。

(1)適應對象二利用職務之便將本部門業績倒賣或饋贈給其他部門員工的;。

(2)接受他人利用職務之便饋贈業績者;。

(3)因搶客戶造成顧客不適應、不滿意者;。

(4)因利益或者私人恩怨怠慢顧客者;。

(5)以任務為借口或者透露酒店營銷方案，從而給社會帶來對酒店不良評價者;。

一活動背景。

啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

二活動概述。

1·活動名稱：啟明星服務社納新活動。

2·活動時間：20__年_月_日。

3·活動地點：學院正門。

4·參與對象：大一新生。

5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)。

6·策劃人：

三活動主題。

新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

四活動流程。

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

五活動分工。

1·宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

3·企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。

4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

5·網絡部：準備電腦(備用一臺)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)。

4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

活動主題：我們都一樣。

主辦單位：美術學院青年志愿者分隊。

協辦單位：金堂縣特殊教育學校;美術學院宣傳部、外聯部。

活動背景。

殘友是我們早就餓個社會中特殊的群體，是需要我們關心、幫助，同時又需要平等對待的群體。

目前，我國有五千多萬殘疾人，占全國人口總數的5%，平均每五個家庭中就有一個家庭有殘疾人，關系到兩億多親屬，是當前社會生活中無法回避和不容忽視的問題。

活動準備。

1.11月30日，提前與特教學校取得聯系，充分做好活動的溝通，就相關事宜達成共識，并明確雙方的工作。2.做好宣傳事項，向院各系分會提出邀請，共同參與。3.準備活動所需工具：2張展板，四個眼罩，一個大橫幅，足夠的桌椅。

4.制作問卷，便于活動期間調查。

5.12月1日下午召開工作人員會議，說明并分配工作。

活動安排。

12月2日安排(校內宣傳)。

一、場地前期準備：青分人員提前布置活動場地。

二、活動流程：

(1)早上9點前在食堂前擺放兩塊展板，引起大家重視。

(2)中飯時間，在活動地點拉出橫幅。呼吁大家簽名，為殘疾人送上祝福的話語。

(3)邀請同學互動，參加體驗殘疾人生活的活動。讓同學帶上事先準備好的眼罩行走，并在問卷上寫下自己的感受。

(4)下午5點結束，工作人員收拾好活動的物品。

12月3日安排(特教行)。

一、活動前期準備：

1.集體購買部分文娛用品送給特教的孩子們;每位前去的同學，準備一份自己的禮物給孩子們。

2.每位成員帶上紙筆，便于和特教的孩子們交流。

二、活動流程:。

(1)8點半前到達特教學校，和孩子們進行面對面交流。并將之前活動的“愛心橫幅”送給孩子們。

(2)9點，將我們準備的禮品送給孩子們，并與他們做游戲，陪他們打羽毛球和乒乓球。

(4)10點45分，和孩子們告別，并且合影留念。

(5)11點05分，回學校。

活動后期工作安排。

1.活動后都要清楚場地雜物，清點物品。

2.將借的展板歸還。

3.了解參加活動人員的感受，開座談會交流大家感受。

4.撰寫通訊稿和活動總結。

5。整理照片，舉行活動成果展。

經費預算。

交通費：

宣傳材料費：

慰問品經費：

其他：

1.使學生了解萬圣節的由來和時間，感知西方文化節日氛圍。

2.認識萬圣節相關的人、事、物、歌曲。

3.增加家長的滿意度。

4.吸引校外的學生和家長，提高卓悅知名度。

時間：x.10.295.30。

形式：室內和戶外相結合。

對象：在校學生及家長(可邀請非本校的學生及家長參加)。

1、通知家長和學生參加本次活動。(各班老師)。

2、布置教室環境。(laraine、katherine)。

3、活動所需物品：

a.游戲物品：蘋果若干、紙杯、氣球、英文單詞卡、糖果、裝糖果袋、環境布置圖片、獎品、照相機等。(lisa)。

b.活動所需音樂：兔子舞、爬行音樂、萬圣節相關音樂.(laraine)。

c.活動ppt(sam)。

1.開場舞——“兔子舞”(5分鐘)(laraine)。

老師教孩子跳兔子舞,活躍現場氣氛，激發孩子興趣，達到熱身效果。

2.主持人致辭，正式進入活動(3分鐘)(laraine)。

主持人歡迎學生和家長們的到來，并讓學生說出今天的日期，告訴孩子們今天要過一個有趣歡快的節日。活動中能吃到美味且免費的糖果，引出主題“萬圣節”。

3、簡單講述萬圣節的起源(5分鐘)(sam)。

老師介紹萬圣節的故事，讓孩子了解萬圣節的時間、特殊物品、人物、習俗等。

(競猜題目見副表。)。

4、和外教互動學習萬圣節相關英語單詞并學唱一首萬圣節歌曲。(10分鐘)(emmett)。

5、游戲活動一：搭蘋果(5分鐘)(laraine)。

游戲規則：1分鐘時間內，2人一組，看哪組小朋友將蘋果搭的，個數最多者勝。

游戲活動二：魔法氣球(5分鐘)(sam)。

游戲規則：2隊同時，每隊2人1組，使3個氣球不落地，從a到b，1分鐘時限。

(游戲道具準備及示范：katherinelisa)。

6、戶外活動：不給糖，就搗蛋(30分鐘)(所有老師)。

地點：凱德廣場。

內容：a、有獎競猜活動。b.請家長或老師扮演路人，學生戴上面具跟路人要糖果。

c、分享要糖果的快樂，數數自己的“勞動成果”，和其他小朋友分享。

1.家長報名時通知家長為孩子準備面具或服飾。

2.活動前一天短信提醒家長活動時間。

3.活動流程要提前過一遍。

4.所有老師要在規定時間內完成自己所負責項目并過課。

1.萬圣節的緣起。

在基督誕生前的古西歐國家，包括愛爾蘭、蘇格蘭和威爾士。這些地方的古西歐人叫德魯伊特人。德魯伊特的新年是在十一月一日，每到新年前夜，德魯伊特人就會讓年輕人集隊，每人戴著各種怪異面具，拎著刻好的蘿卜燈(南瓜燈是后來的習俗，古西歐最早沒有南瓜)，他們在村落間游走，其實這也算是一種秋收后的慶典。但也有人稱它為「鬼節」，因為傳說死去的人，他的靈魂會在萬圣節的前一晚造訪人間，人們為了讓鬼魂看到圓滿的收成，會豐盛的款待鬼魂，并且準備充足的火光，除了替鬼魂照亮路線之外，也可使鬼魂不敢太靠近燈火而讓人們受到驚嚇。

2.「trickortreat」的傳說。

孩子挨家要糖的習俗，傳說起源于愛爾蘭。古西歐的愛爾蘭異教徒，相信在萬圣節前一晚，鬼魂會群集在住家附近，并且接受人民設宴款待。因此宴會結束后，村民們就自己扮成鬼魂精靈，游走村外，引導鬼魂離開，避邪免災。而且萬圣節期間，村民們也會在住家前后放置水果及食品，希望能喂飽鬼魂后，讓它們不會傷害人類和動物，或掠奪其它收成品。漸漸的，這個習俗一直延續下來，就成了孩子們取笑不慷慨之家的玩笑。

3.南瓜燈。

萬圣節雕刻南瓜燈的習俗，源自于愛爾蘭民間傳說。據說有個名叫杰克的酒鬼，邀請惡靈來喝酒，但是喝完酒卻沒錢付帳，他就要惡靈變成六便士來付酒錢，可是杰克又沒拿它來付錢，反而用一條銀紙鎮住惡靈讓它出不來。惡靈十分痛苦，便哀求杰克放他出來并且答應不會嚇他，于是杰克就放它出來。到了第二年萬圣節，惡靈又與杰克達成協議，答應這一年不會來騷擾杰克，可是，沒過多久杰克就過世了，天堂拒絕收容杰克，杰克只好到地獄報到，可是惡靈已經答應這一年不會騷擾杰克，所以也無法收容杰克。天堂、地獄都去不了，杰克該怎么辦呢?加上路實在是太黑了，杰克也找不到離開的路，于是，惡靈幫他想了一個辦法，丟給他一塊已經燒紅的煤炭讓他在黑暗的地獄中能看清楚路，杰克將這個煤炭放在一個打了許多洞的蘿卜當中，好讓它燒久一點，可以看清楚路的方向。后來，愛爾蘭人就用蘿卜來制作他們所謂的「杰克燈籠」。但是當移民們到了美國之后，人民發現南瓜比蘿卜普遍，于是改為用南瓜雕刻成燈籠，然后在里面擺蠟燭，這就是「南瓜燈」的由來。

(一)利用黑色大垃圾袋剪成細長條，做成門簾狀，增加孩子進入教室內的神秘感。也可以在垃圾袋上貼上萬圣節的相關圖片，如：南瓜、蝙蝠、骷髏頭、蜘蛛等。(照1、照2)。

(二)在教室內的天花板墻角，利用毛線或是黑色的塑料繩，拉織成一個蜘蛛網，再利用毛根制作數只大小不同的蜘蛛，懸掛在蜘蛛網上。(照3)。

(三)先將黑色書面紙揉皺，再攤開張貼在門上。利用橘色的書面紙，制作halloween字樣，剪下后，用線將字體串連，再張貼在門上。(照4)。

1、萬圣節是在哪天?

2、萬圣節的習俗是什么?

3、萬圣節上有個燈叫什么燈?

4、“萬圣節快樂”英文怎么說?

5、青螃蟹和紅螃蟹賽跑，為什么青螃蟹跑第一?

6、一個蘋果里有一條蟲很可怕，兩條蟲更可怕，幾條蟲最可怕?

7、用什么拖地最干凈?

學校每年一度的迎新，是一項極其重要的工作。它事關學校以人為本辦學理念能否真正的體現;事關能否真正讓學生滿意，家長放心;事關學校給新生及其家長第一印象的建立，從而影響到對學生的后續教育。

各有關部門務必認真、細致地做好此項工作，想學生所想，急學生所急，始終做到態度和藹、熱情友善、認真細致、安排周密、忙而不亂、井然有序，樹立學校高效、簡潔、親切、文明的良好工作形象。為認真做好此項工作，特制定本方案。

9月4日-6日晚，相關工作人員準備就緒，并且迎接早到的新生。9月7日-8日,相關工作人員進校安排迎新工作，接待好提前報到學生。

9月9日及以后，迎接晚到新生。

(一)9月4日(星期三)下午17：00前，物理工程學院完成宿舍和被褥的領取工作，同時保證新生桌椅的安排到位。

(二)9月4日(星期三)到9月6日(星期五)下午17：00前，完成系樓宣傳欄的裝飾工作，由團總支宣傳部負責完成。同時，未免有早到的同學，秘書處、社會實踐部和勤工助學部等部門在上午8:00-12:00，下午2:00到5:00分別派委員在部長室值班。

(三)9月6日(星期五)下午17：00前，體育部將迎新工作人員所用到的桌椅、帳篷和物理工程學院的宣傳牌搬到孔子文化廣場規定位置。編輯部和紀檢部的工作人員準備就緒。同時在系樓20布置好新生接待點和注冊收費點。下午18:00開始，正式開始迎新。(四)9月7日(星期六)上午6:00到9月8日晚18:00，在孔子文化廣場和系樓進行迎新。

注：1、新生接待點：桌椅數量不低于6套。

2、注冊收費點：9張桌子，10把椅子。

3、迎新所需桌椅勿從考研或者上課的教室搬取，以免影響正常的教學工作。

(一)時間。

1、9月7日(星期六)：上午6：00——晚上24：00。

2、9月8日(星期日)：上午24：00——晚上18：00。

(二)所有工作人員請務必提前半小時到場。

(一)新生接待點：孔子文化廣場。

(二)新生注冊收費點：物理工程學院系樓209。

(三)新生領取被褥點：物理工程學院系樓203。

(一)新生接待點工作程序。

1、工作人員認真核對新生錄取通知書和準考證。

2、帶領新生去系樓報道。

3、新生到收費大廳交費(家長在接待點休息)。

(二)各學院注冊收費點工作程序。

1、(秘書處)核對新生姓名，告知新生學號。同時在電腦上注冊。

2、(組織部)收取新生的戶口遷移證和黨、團組織關系，裝進信封，并在信封上寫上學生的姓名和專業。

3、(團總支素質拓展部)工作人員收取費用。兩位工作人員收錢，一位做固定錢數的捆綁，還有一位負責把錢收起來，并在新生表格上劃勾。

4、(學習部)費用收取完畢，一位同學開收據。

5、(宿管部)新生報學號，隨機分配宿舍并分配鑰匙。

6、(宿管部)電腦操作人員根據學號、錄取通知書和交費單據在電腦中輸入信息，把各種單據一并交給新生，并叮囑其認真核對。

7、《理苑》編輯部發院報。

8、新生拿著單據去203教室領取被褥。

秘書處。

1、總體負責指揮和協調整個迎新工作。

2、負責總體布置會場、派遣交通車。

3、提供迎新工作證(學生)、飲水設施、大桶純凈水和傘具給各部門，負責學生到校自行采購行李的工作。

宿管部。

1、提供新生的住宿信息。

2、領取被褥。

3、做好新生的宿舍安排工作，制訂和落實早到和晚到學生住宿預案。學習部。

1、收據的管理工作。

2、給新生家長講解學院信息，解答疑問。

體育部。

1、在孔子文化廣場上設置2個垃圾點，特別是要負責餐后垃圾的及時清理和運輸工作。

2、負責迎新地點的擺設。

團總支宣傳部。

1、做好迎新宣傳及報道工作，做好學院標牌制作、懸掛布標、空飄等工作。

2、在系樓二樓和三樓制作宣傳欄。

3、在孔子文化廣場布置用于介紹學院基本情況和發展情況以及學生會主要人員的宣傳欄和展板。

4、做好新生入學時有關圖片、資料的收集等工作。

組織部。

在軍訓期間做好新生黨組織關系的辦理工作。

勤工助學部。

貧困生的注冊和系崗的招生。

其他各部根據具體情況待定。

注：1、認真填寫宿舍資源分配表并做好登記，以免重復安排。

2、工作人員為每個新生設立一個信封，用于裝新生的戶口遷移證、黨團組織關系。

3、保持開啟“綠色通道”，及時把握學生欠費情況。

4、所有新生在辦理手續的過程中，不接受轉專業、調換宿舍、減免費用等各類申請，要嚴格按照學校的即定計劃進行。

5、特別叮囑老生：

(1)嚴禁老生以各種名義安排新生住到有空床位的宿舍。

(2)嚴禁在學校管轄范圍內擺攤設點。

(3)嚴禁以老鄉會的名義接待新生。

(4)無論是老生，還是新生，若有違反上述規定的，都將進行清理，并給予相應處分。

6、迎新期間，各報到點每2小時一次向學生處報告本學院實際的報到人數。

7、迎新結束后，務必將借用的桌椅完整地搬回到指定教室并擺好，以免影響正常的教學工作。

8、8日晚迎新結束后，請將住宿安排表復印一份交給秘書處，用于晚到新生的住宿安排。

9、8日晚各位班主任必須與新同學見面，選配臨時班干部或負責人，叮囑學生注意保管好個人財物、采取各種方式與家里取得聯系，交代新生有關軍訓事宜，協調解決軍訓期間出現的各種問題。

10、迎新工作結束之后，請團總支認真整理學生的戶口遷移證、

黨團組織關系，并到相關部門集體辦理手續。

1、要求參加迎新工作的學生佩帶胸牌，標志明顯，穿著整潔、大方，并注意文明禮貌和行為舉止，嚴禁穿短褲和拖鞋。

2、教師應穿白色襯衣、深色褲子。

注：工作證請妥善保管，遺失的請自行補辦。另迎新工作要特別注意節約資源和愛護環境衛生。

對于我院_年迎新工作，希望各有關部門都能夠給予高度重視，并把各項工作落到實處。同時也希望各有關部門能夠相互協調、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，樹立學校學院良好形象。

為加快我縣全面建成小康社會步伐，認真貫徹落實《縣委辦公室縣政府辦公室〈關于舉全縣之力打贏脫貧攻堅戰有關具體事項有通知〉》(蓮辦字〔____〕17號)的要求，結合工作實際，特制定本實施方案：

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及國家主席總書記關于“四個全面”戰略布局和扶貧開發系列重要論述為指導，以貫徹落實中央、省、市、縣扶貧工作會議精神為主線，以堅持科學扶貧、精準扶貧為根本，以產業培育為重點，以基層組織陣地建設和基礎設施建設為突破，著力約貧困村經濟發展的瓶頸因素，切實改善貧困群眾的生產生活條件，進一步提升公共服務水平、增加農民收入、優化農村環境，實現貧困村、貧困戶脫貧摘帽。

在農村最低生活保障制度與扶貧開發政策兩項制度有效銜接的基礎上，進一步準確識別扶貧對象，從____年起，集中3年時間，通過干部結對幫扶、產業扶持等形式實現對良坊鎮新田村貧困農戶的精準扶貧，不斷提高其基本生活保障水平，持續有效增加收入，增強自我發展能力，穩定解決溫飽并實現脫貧致富。

新田村地處良坊鎮北端，東與白沙村相連，南與良坊村毗鄰，西與下布村交界，行政區域面積5平方公里，山林面積426.67公頃，全村轄心田、言坑、北方、大樹屋四個自然村，分為十個村小組。全村有農戶290戶，人口1480人，村民人年均純收入2100元，____年列入貧困戶計95戶262人，其中低保戶43戶63人。新田村地勢平坦，農田環抱，綠樹成蔭，空氣清新，民風淳樸，交通便利，四個自然村分布在蓮吉公路兩旁。

(一)改善生存條件。深入所聯系的貧困戶家中，詳細各貧困戶的生產生活困難，切實解決貧困戶出行、吃飯、穿衣、住房、子女上學、就醫等“兩不愁三保障”方面問題，幫助改善貧困群眾基本生存條件。

(二)加強村莊整治。加大村莊環境整治和民心工程建設力度，使村內環境得到改善，宜居程度大幅提升。一是加大垅田路建設。二是新建一個公辦中心幼兒園。三是新建一個村級醫療衛生所。四是新建儲水池一座，儲水量200立方米以上。五是完善全村路燈工程，新裝太陽能和led路燈100盞。

(三)發展增收產業。結合工作實際，幫助貧困村出點子、想法子，共同謀劃發展新思路和新舉措，堅持以產業為支撐，因地制宜幫助貧困戶發展特色增收致富產業。

1.創新高效特色項目。

充分發揮村“兩委”和村民的自主性，發現和挖掘新的發展項目。經過初步考察，發現“甜葉菊”種植項目有很好的發展前景，“甜葉菊”是生產王老吉、加多寶等飲料的基礎原料，與水稻種植相比，該項目可操作性好，土地利用率高，勞動強度相當，但比較經濟收益為水稻的3—5倍，可以大幅度提高單位面積農田的經濟效益。堅持自愿參與原則，采用“村集體+貧困戶”或“種植合作社+貧困戶”的方式逐步發展。

2.提升傳統種植養殖產業。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇六

中秋活動內容：

時間：（9月15日至9月21日）。

1、給父母一份欣慰，給您一份實惠，金飾傳承，翡翠感恩，中秋期間凡為親人購買任意飾品的顧客，均可獲贈888元翡翠券！（購買任意商品即可獲贈888元翡翠代金券！）。

2、凡購買黃金類滿3000元，均贈100元“中秋家福券”，此券為彩金、寶石、鉆石，抵價，多買多送！

3、購買鑲嵌累（除素金外）任意商品滿3000元即贈送“純金家福轉運手鏈”，多買多送！有貴賓卡的顧客按照折后價格夠3000元贈送！

家福轉運手鏈可重復領取！9000元送3個！

實事細則：

1、翡翠券：購買認識產品送888元翡翠券。

2、中秋家福券：面值100元，購買全場除素金類以外任意商品即送。

3、家福轉運珠：購買鑲嵌類飾品滿3000元即送黃金、翡翠轉運珠手鏈一件。

以上貨物均按照vip卡折扣，先減去抵價券面值后按照卡的.類型打折。（例如：鉆石卡消費1000元減去家福券100元=900元，900元再打8折）。

禮券不可累積使用，所有禮券截止日期為9月25日

中金黃金之夜：

凡9月20月x21日晚上18：00xx20：00，全場黃金減30元。

簽定投，送中金珠寶會員卡。

簽署中金黃金理財產品――黃金定投，即送中金珠寶vip。定投金額20__元以下，送vip普卡。定投金額20__元以上（不包括20__元），送vip金卡（9折優惠）。定投金額5000元以上（不包括5000元），送vip鉆石卡（8折優惠）。

此次中金珠寶活動，是優惠力度最大，歡迎新老客戶惠顧！

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇七

文化是月的魂。我們不但要讓傳統文化植根于市場沃土中，還要不斷賦予“中秋望月”新的時代內涵，重新找回“中秋望月”的時代感覺。今年的中秋節，我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此，我們設計了一個活動方案。

策劃組：家好月圓慶中秋。

工作人員安排：

1)策劃員：

2)采購員：

3)場地布置：

4)后勤員：

內容如下：

1、活動主題：“濃情中秋，情系火炬”

2、活動目的：讓全院的師生們都感受到節日的濃厚氛圍，以及家庭的溫暖。

3、活動時間：零九年農歷八月十五晚上(7點30分到9點45分)。

4、活動地點：院圖書館噴池廣場。

5、主承辦單位：經濟管理系__級商務英語專業。

6、參與對象：全院師生。

活動的整體構思(活動的板塊、各個板塊的主題、基調等)。

活動形式：聚會+自助餐。

場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

宣傳形式：

1)校園海報宣傳;。

2)校園播音宣傳;。

3)校園各人流密集處以傳單方式宣傳。

餐點樣式：

2)飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇八

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

請各團隊核對其名單，于20xx年x月20日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇九

一個企業要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設物件為主，還有一些企業會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業文化又是值得典藏的企業記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：

員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，有機食品營養又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業的預算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。

員工福利禮品送常識，樂成的企業除了經營有道之外，也要任何時間存眷員工的發展，在企業里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。

結束語：好的員工福利禮品，不僅要表現對員工的感激之情，還要到達宣傳企業文化的目的ww。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十

根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

1、問候和祝福；

中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀念和宣傳；

鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋，月圓人團圓。

4、精美，實用，健康，時尚。

1、市場調研時間：20xx年xx月xx日至xx日；

2、采購、制作、準備時間：20xx年xx月xx日至xx日；

3、發放時間：20xx年xx月xx日至xx日。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十一

2012年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的`關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

(四)組織發放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

(五)發放方式：由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各。

(六)物品采購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；(七)注意事項：

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

批準：審核：承辦：文冬梅。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十二

一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工）。總計費用在4725元。

發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）。

發放程序：

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。

3、行政部安排一人進行現場月餅的發放。

條幅尺寸：長×寬=40m×0。7m。

內容一：祝福中秋佳節快樂，月圓人圓事事圓滿（30m）。

落款：xxx有限公司。

內容二：濃情中秋，情系包氏（20m）。

落款：xxx有限公司。

內容三：歡度國慶，月滿中秋（20m）。

落款：xxx有限公司。

單價：8元/米。

以上方案妥否，敬請批示！

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十三

20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的.關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

公司全體員工（截止x月x日前進廠員工）。

20xx年x月x日（下午x點）。

xx。

康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

所有物品需在發放當日上午x點準時送到公司）。

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

批準：審核：承辦：xxx。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十四

一年一度的中秋節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，根據公司發放福利的要求，現就發放作如下通知：

公司全體員工。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

請各團隊核對其名單，于20___年__月__日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十五

一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫);發放程序：

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;。

內容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

以上方案妥否，敬請批示!

編制：

審核：

批準：

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十六

尊敬的公司領導：

中秋節即將到來，為了使公司廣大職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為中秋節的禮物。

妥否，請批復!

申請部門：

申請日期：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十七

總公司各部門、各分公司：

20xx年中秋節將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現公司對員工的生活關懷，決定發放中秋節福利，具體如下：

1、依據20xx年_月_日以前（包括_月_日當天）公司人事系統在冊在崗的'員工名單為準，進行發放。

2、20xx年_月_日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

中秋月餅一盒。

總公司會在_月_日統一發放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標準有序領取。

祝全體員工及家人中秋節快樂！

特此通知！

xx有限公司。

中秋節福利策劃方案范文（18篇）篇十八

xx駐地工作人員由xx總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在xx地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。