撰寫個人簡歷是我們了解自己的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不斷完善自己。下面是一些常用的個人簡歷模板,可以作為你撰寫個人簡歷的參考。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇一
1.執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章、各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,加強科室服務(wù)能力建設(shè),提供適宜的醫(yī)療服務(wù)。
2.抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。
3.做好本年度內(nèi)安排進(jìn)修學(xué)習(xí)的工作。安排一位醫(yī)生考cdfi上崗證。
4.做好醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量工作能力的提高,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。抓好醫(yī)療安全月活動工作。
5.做好服務(wù)態(tài)度的'工作,提高服務(wù)水平。
6.報告單規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字。
7.一般超聲檢查出具報告單時間在半小時內(nèi)。
8.執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯及不滿意事件發(fā)生。
9.抓好環(huán)境衛(wèi)生,做好當(dāng)班環(huán)境衛(wèi)生工作。
10.做好勞務(wù)分配,多勞多得,提高業(yè)務(wù)水平,提高工作效率,完成工作任務(wù)。
11.做好成本核算工作,節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支。
12.抓好安全工作,避免出現(xiàn)醫(yī)療安全問題和各種安全問題,提高工作人員安全意識。
13.抓好季節(jié)的工作安排,彈性排班,發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高工作效率,完成任務(wù),安排好冬春期間工作人員的休假工作,增進(jìn)健康。安排好本季度的體檢工作。
14.抓好醫(yī)教研工作。抓好科研項目立項前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已立項的科研項目研究工作。
15.抓好新醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
16.抓好三基培訓(xùn)工作。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇二
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:
在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù),b超醫(yī)生自我鑒定。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。
做好流程管理應(yīng)用工作,合理安排病人,以避免病人候診時間過長。抓好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。抓好了體檢和兵檢工作。
報告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時,自我鑒定《b超醫(yī)生自我鑒定》。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的`工作安排,完成了各項工作任務(wù)。年度完成b超檢查55,606例,彩超檢查25,895例。抓好醫(yī)教研工作,抓好科研項目立項前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項目工作。
邁入,b超室將在健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20b超室將強化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎(chǔ),高年資醫(yī)師要各有專長。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。目前b超室正高1人,副高1人,要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢,每人帶教1-2名低年資醫(yī)師,使低年資醫(yī)師早日成才。
3、加強疑難病例討論,進(jìn)一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實際情況,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院b超室20又好又快的發(fā)展,取得更大的成績。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇三
在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地。患者做b超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。
抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年,b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。
3、加強疑難病例討論,進(jìn)一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實際情況,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個科室的支持下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績,堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院個人工作總結(jié)新的一年即將過去,在這過去的一年里,在xxx院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行,完成了××年xxx科工作計劃90%以上。...
忙碌的一年即將過去,我科對這一年中的'工作做一簡短回報。健康知識的傳遞,健康大講堂我們在xx年共開設(shè)健康大講堂50余場走過馬坊鎮(zhèn)每個村莊。健康知曉率比去年更加有所提高,達(dá)到70%以上,課上知曉率達(dá)到100%。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇四
目前住地:天河區(qū)民族:漢族。
戶籍地:梅州身材:167cm53kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表:
工作年限:3職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:2500~2999元希望工作地區(qū):天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述:公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送,本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購和配送,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。
離職原因:尋求更好發(fā)展機會。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電力/水利。
擔(dān)任職務(wù):試驗員。
工作描述:負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗工作。
離職原因:個人發(fā)展空間小。
畢業(yè)院校:重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):市場營銷第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:較差。
工作能力及其他專長。
語言能力:普通話流利,能用客家話與人交流。
計算機能力:熟悉word、excel等辦公軟件的操作,信息搜集能力強。
汽車駕駛能力:有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗。
工作意向:偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇五
相信所有的人都知道在寫文章的時候,要求是嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性要強。編寫個人簡歷同樣也是如此,尤其是在語言的使用上,要有注意其邏輯性。那么精益求精如何讓個人簡歷的邏輯性更強,詞語的使用有很多邏輯關(guān)聯(lián)詞,一個完整的句子其邏輯詞語不能混搭使用,也不能有所缺少,特別是需要強調(diào)的細(xì)節(jié)部分,邏輯詞語一定不能缺少。此外,在語言的描述晚上,要有有邏輯性,才能準(zhǔn)確的表達(dá)出。
語言的通順也是在編寫個人簡歷時需要注意的地方,當(dāng)然很多人在寫作的時候,其語言不通主要是因為不仔細(xì),在寫完只要認(rèn)真的檢查。在檢查還需要注意,要保持語言使用的'正確性,例如一些專用名詞的使用、相關(guān)信息的使用等等。語言技巧的應(yīng)用在于使用一些委婉的表達(dá)方式來得對個人簡歷進(jìn)行包裝,通過技巧的運用也能夠大大提高個人簡歷的質(zhì)量。
個人信息。
目前所在:潮州年齡:29。
戶口所在:潮州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:160cm。
體重:50kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理,其它類,營養(yǎng)師。
工作年限:8職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:希望工作地區(qū):廣州,廣東省,廣東省。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:-09~-12。
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位:b超醫(yī)生。
工作描述:通過超聲技術(shù)對疾病的診斷。
離職原因:
**公司起止年月:-03~-05。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位:婦科助理醫(yī)生。
工作描述:協(xié)助醫(yī)生診治疾病,各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位:婦科助理醫(yī)師。
工作描述:協(xié)助醫(yī)生診治疾病,各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:天津市中醫(yī)學(xué)校。
專業(yè)一:中西結(jié)合專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人擅長于婦產(chǎn)科各種常見病多發(fā)病的診治,能熟練操作各種手術(shù)以及靜脈穿刺術(shù)(尤其是小兒靜脈穿刺)。
自我評價。
本人開朗熱情,具有良好的服務(wù)理念及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
對新事物的接受能力強,可塑性強,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
在定位好工作的同時,希望進(jìn)修課程,不斷擴展個人知識面及加強能力的鍛煉,以更好的姿態(tài)力拼最好的工作效率和業(yè)績。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇六
20xx年度以來,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持協(xié)作下,我站婦產(chǎn)科工作取得了確定的成果,現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結(jié)如下:
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí),始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、進(jìn)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。主動參預(yù)各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨。
在工作期間,主動圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)力氣為前提,以增加理論學(xué)問和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,主動協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。
在工作中,本人深切的熟識到一個合格的`婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問,豐富了自己的理論學(xué)問。時常參預(yù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)傾聽上級專家學(xué)者的講課,上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù),從而開闊了視野,擴大了學(xué)問面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,嫻熟診治婦科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種方案生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。
總之,在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平,提高文字水平和綜合素養(yǎng),使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng),感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,b超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報:。
一、重視學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),營造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺鉆研業(yè)務(wù)。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,交流心得,疑難的病例,共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機的招標(biāo)采購,并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法,使之在短時間內(nèi)能應(yīng)用到實際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學(xué)會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會議。
11月15-18日參加了philips公司組織的(上海市復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班,重點是乳腺的bi-rads分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下,本科室同志克服困難,調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。
二、愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。
努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)科室工作新局面。
管理樹形象,管理出效益。抓責(zé)任制的落實,實行“一條龍負(fù)責(zé)制”,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難集體討論,職責(zé)明確,醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護(hù)養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率b超醫(yī)師述職報告b超醫(yī)師述職報告。一年來,科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。
四、積極宣傳,溝通合作,實現(xiàn)任務(wù)超額完成。
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通;積極宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外,婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。b超今年完成工作量12000多人次,增加了約38%,經(jīng)濟(jì)收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務(wù)。
當(dāng)然還有許多的不足,觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,理論水平有待提高,科室里還有一些不盡人意的地方,但請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會在今后年的工作中努力改進(jìn),取得更好的成績。
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b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇八
明確求職崗位后,上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專員,那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”,然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息,認(rèn)真閱讀20個招聘信息,你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,編寫一份工作技能提綱,將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對每一個能力或素質(zhì)項目,找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情,作為輔助證明,列入工作經(jīng)驗詳細(xì)介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息,肯定能夠幫助你獲得面試機會!
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出生日期
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籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號碼。
/jianli。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注:
備注。
文檔為doc格式。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇九
所學(xué)專業(yè)一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二:計算機網(wǎng)絡(luò)工程。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀。
其它外語能力:英語國家四級,普通話國家二級甲等。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
工作能力。
本人20xx年7月于江西師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作,具有豐富的。
教學(xué)。
經(jīng)驗,有自己完整的教學(xué)理念。對學(xué)生真誠熱心,并能因材施教。
此外,由于個人對計算機的濃厚興趣,大二期輔修了計算機網(wǎng)絡(luò)工程,能非常熟練制作課件,具有較強的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動化軟件,熟悉學(xué)生成績統(tǒng)分排名,熟悉課表的安排。
個人自我評價。
本人是江西師范大學(xué)20xx級數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間,多次獲三好學(xué)生榮譽稱號,一等獎學(xué)金等獎勵。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué),對工作充滿熱情,能積極主動地承擔(dān)公開課,曾在多次教學(xué)比賽中獲獎;較擅長學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),親和力比較強,能與學(xué)生關(guān)系融洽,做事有毅力,肯吃苦耐勞,所帶班級成績均屬上乘;此外,對廣東教材熟悉,對教材中的重點難點把握得比較到位,解題能力強,曾獲得學(xué)校解題大賽第一名,并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作,已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個機會,還您一片精采!
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b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十
5月,家里出了點事,媽媽把腿摔傷了,而父親又不在家。無奈,辭職,回家照顧母親。
回到深圳,已經(jīng)是8月份了,工作已經(jīng)不是很好找了,每天網(wǎng)上投的簡歷都沒有回音,人才市場招聘的客服人員也都是要女生。這個時候,母親的腿還沒有完全好,說不準(zhǔn)哪天又要跑回家。實在是放不下心找一份全職的工作。于是,自己開了個網(wǎng)店,又找了一份兼職的客服兼電話銷售的工作。工作是做企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課程,開課時還要到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場客服工作。將學(xué)員們的對課程的反應(yīng)提交給公司和講師,以便他們調(diào)整課程的安排。偶爾助教不在時,還冒充個助教,干一干助教要做的事。不大不小也算點收獲吧。
這份工作一直做到底,再一次回家陪母親去醫(yī)院復(fù)查、修養(yǎng)。一直到3月份才回深圳,至此,家里的后顧之憂已經(jīng)完全解決,母親康復(fù),父親回家。終于可以安心的找份工作了。前段時間心血來潮,趁著沒有工作的空檔,嘗試了一下銷售工作。找了一份兼職的市場銷售的工作,整天跑市場,聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)廣告。雖然沒做過銷售,但是憑著幾年的客服經(jīng)驗與客戶溝通,硬是磕磕絆絆的做的有模有樣。但是,我覺得我還是不喜歡做銷售,我更喜歡客服,在為客戶解決了問題,贏得客戶一聲“謝謝”的時候;在給客戶解決問題時或解答咨詢時,客戶認(rèn)同我、信賴我的時候,那種成就感,我覺得遠(yuǎn)比做銷售開個單的成就感高。
所以,我想找一家公司,重新做回我的本行,重新找到那種被客戶認(rèn)同的感覺。想被客戶認(rèn)同,不努力工作是不可能的,所以,我會努力去工作,為我自己,為公司,去贏得利益,贏得客戶的信賴。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十一
又是一年一度畢業(yè)生走向社會、走向職場的關(guān)鍵時期。就簡歷來說,雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系,但也起著相當(dāng)重要的作用。據(jù)了解發(fā)現(xiàn),雖然一個人應(yīng)聘的職位各有不同,但簡歷格式卻一樣,連各種證書復(fù)印峻有近10頁紙。厚厚的一沓簡歷中,前面兩頁全是大學(xué)所學(xué)課程、在校期間擔(dān)任的學(xué)校班級職務(wù)、個人愛好等,直到第三頁才看到相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。這里求職指導(dǎo)要說的是,企業(yè)招聘員工是希望他為企業(yè)做事,他們更想知道的是你和職位相關(guān)的工作經(jīng)歷與能力。
此外,企業(yè)在收到簡歷后,一般關(guān)注的只是簡歷上的求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷,其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想,企業(yè)登報招聘后,收到的應(yīng)聘信少則數(shù)十上百封,多則幾千上萬封,人事部門根本無法仔細(xì)閱讀每一份簡歷。像主題不是很鮮明的簡歷,基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此,求職指導(dǎo)建議把簡歷濃縮成一張,證書只要附張畢業(yè)證書復(fù)印峻即可,簡歷突出自己社會實踐的經(jīng)驗,尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。盡量讓企業(yè)招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。制作簡歷時應(yīng)注意以下幾點:
1、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。
2、如果你的實習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的.技能,如:應(yīng)聘市場人員,應(yīng)突出自己在演講、社會活動等方面的能力。
4、對企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十二
個人簡歷基本信息姓名:張候選人id:性別:
出生日期:手機號碼:
電子郵件:身份證號碼:
政治面貌:
團(tuán)員貼照片處籍貫:
期望面試地:大學(xué)前詳細(xì)戶籍地址:
家庭詳細(xì)地址:緊急聯(lián)系人:
緊急聯(lián)系人電話:教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學(xué)歷:
本科學(xué)習(xí)成績排名:入學(xué)時間:
畢業(yè)時間:畢業(yè)院校所在區(qū)域:
畢業(yè)院校:專業(yè)大類:
專業(yè):學(xué)分績點:語言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門:
職位:
任職時長:崗位職責(zé):任職期間參加的活動或項目介紹:任職經(jīng)歷二部門:
班級職位任職時長:崗位職責(zé):
任職期間參加的活動或項目介紹:
實踐經(jīng)歷一公司名稱:
職位:
編輯任職時長:崗位職責(zé):
任職期間參加的活動或項目介紹:實踐經(jīng)歷二公司名稱:
職位:
技術(shù)員任職時長:崗位職責(zé):
任職期間參加的活動或項目介紹:請從大學(xué)生求職的思考角度,對自己做一個swot分析在求職過程中,你個人的優(yōu)勢(strength)有哪些?在求職過程中,你個人尚待改善的方面(weakness)有哪些?結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面,你認(rèn)為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機會(opportunity)或方向有哪些?結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面,你認(rèn)為在將來的求職或工作中,存在的外部威脅(threat)有哪些?綜合以上分析,請你進(jìn)一步描述自己需要一份什么樣的工作?其他信息個人特長:
你將來期望的工作城市-1:
詳細(xì)工作計劃。
詳細(xì)教案模板。
詳細(xì)英語教案模板。
詳細(xì)物理教案模板。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十三
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域:___________。
學(xué)歷:_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話:公司電話:_____________。
bp:_____________手機:_____________。
團(tuán)體主頁:
教育背景:。
最高學(xué)歷:
專業(yè):_____________工夫:____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷:_____________第二學(xué)歷學(xué)校:_____________。
專業(yè):_____________工夫:____年___月至____年___月。
教育情況描繪:(此處可說明:所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、公布的文章等,請根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它:
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況,自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情,以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能,例如:在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中,使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。)。
團(tuán)體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團(tuán)體愛好:。
(普通本人的特性,權(quán)利態(tài)度或別人對本人的評價等)。
其他闡明:。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十四
院校:__大學(xué)。
電腦:熟練。
主修:計算機與應(yīng)用。
英語:無。
求職意向intentionofjob。
工作職位:軟件實施|實施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。
求職狀態(tài):找工作,隨時到崗。
發(fā)展方向:我希望能從事實施工程師一職,軟件實施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個實現(xiàn)夢想的機會,我將自己學(xué)到的知識和經(jīng)歷投身到工作中,再次,在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補拙,相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下,我能夠交出一份滿分的答卷。再再次,雖然說事業(yè)的成功靠的是堅持不懈的奮斗,但是在努力奮斗的同時也應(yīng)該對自己、對自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃,我喜歡軟件實施這份工作,希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進(jìn)步,能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后,期望在以后的日子里,能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我將為這份事業(yè)付出.
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
南海信息技術(shù)學(xué)校大專計算機與應(yīng)用。
技能特長specialskill。
熟悉平臺:windows系統(tǒng)。
熟悉數(shù)據(jù)庫:sqlserver2008,oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio開發(fā)工具。
熟悉使用excel,word文檔,ppt等工具。
熟悉編寫t―sql編程,存儲過程,觸發(fā)器。
了解技術(shù):,c#,winform等。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實施工程師。
工作內(nèi)容:根據(jù)項目的需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實施,處理客戶的服務(wù)請求,配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作,解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制,解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
實施項目一:
星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。
項目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件,項目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括:注冊新帳號,找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括:
預(yù)定管理,入住管理,客房管理,會員管理,報表管理,交班管理,屏幕鎖定,退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營者登記客人主要信息,容易查詢客人的入住記錄,還有客房的入住情況,該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營者提供了成本分析,利潤分析等諸多功能,能廣泛適用酒店餐飲管理,飯店餐飲管理等場合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能,也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報表統(tǒng)計及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。
責(zé)任描述:參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級籌建改造升級實施,包括軟件采購調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù),同時也為公司開發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持,并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問題。
實施項目二:
地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。
項目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運行,為各醫(yī)院取得了良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,同時也受到客戶的廣泛好評。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實施在整個醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級的應(yīng)用系統(tǒng),實現(xiàn)整個醫(yī)院的人、財、物等各種信息的順暢流通和高度共享,為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅實的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長、擴充性好等特點。
責(zé)任描述:進(jìn)行工程實施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析,系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝,局域網(wǎng)維護(hù),服務(wù)器,erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù),后期項目交互調(diào)解等。
實施項目三:
電力智能巡檢系統(tǒng)。
項目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運行狀況及周圍環(huán)境的變化,發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患,保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有:用戶角色劃分,我的工作平臺,系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計.目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣,成熟的后臺數(shù)據(jù)庫、運維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體,整個巡視結(jié)束自動形成報表和分析報告,實現(xiàn)了“現(xiàn)場比對出結(jié)果、一鍵傳輸出報告”的巡視效果,有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率,極大減輕運維人員巡視工作量。
責(zé)任描述:參與了解線路狀況,制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù),包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝,確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入,并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。
自我評價evaluationofself。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人忠誠,工作勤奮,做事認(rèn)真,從來不斤斤計較。盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問題,就善于學(xué)習(xí),比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問題,我就努力去專研這方面的技術(shù),提升自己的技術(shù)水平,雖然我在這方面的工作經(jīng)驗和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件,愿意在周末和晚上加班,能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境,并且可以很好的接受新知識。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十五
簡歷的長度和厚度:招聘人員平均每次要花費1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處,學(xué)生要突出重點也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗,我首先看的是工作生活經(jīng)驗,其次是個人發(fā)展評價和知識培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上,比如一堆畢業(yè)證書,沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。
投遞的方式:通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此,我們建議,除非雇主的責(zé)任明顯有偏見,否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過硬。
選擇:對于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷,這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度:1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽5、學(xué)生的成績等,值得我們注意:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明,但作為求職者一定要心中有數(shù),相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學(xué)校。
關(guān)注的重點:中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說,外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽,中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎,他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡歷,突出問題的不同之處。
5、簡歷表達(dá)好,增加被錄用機會。
表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn),符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡歷的常見問題是:表達(dá)不簡潔,使用帶有太多情感色彩的詞語,英語表達(dá)不規(guī)范,太長時間沒有重心,格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評價中揚長避短包裝自己。
1、語言表達(dá)簡潔凝練,避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷,這部分也要注意簡潔,4到10句話為宜,不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”,所以措辭會讓你成為自我評價的格式,沒有個性,自然,很難打動hr,hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗”沒有動力直接丟棄你恢復(fù)。對于應(yīng)聘者,用簡單的語言,提煉工作經(jīng)驗的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力,把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個人優(yōu)勢,強調(diào)職業(yè)性。
求職者在強調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強項時可以通過注意到了以下兩點:
首先,與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗,技能和資源,以最大的亮點出來的空間,寫詳細(xì)。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷,甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項目,只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計要求掛鉤起來,就要詳細(xì)羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能,請詳細(xì)寫下來,并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中,以證明你可以迅速開始。
其次,直接證明了他的比賽內(nèi)容,寫在你的簡歷頂部求職申請,在最顯眼的位置,通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強調(diào)工作經(jīng)驗或者與招聘信息相關(guān)的技能時,求職者要將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如,曾經(jīng)擔(dān)任過采購經(jīng)理,簡歷里可以這樣表述,“任職期間,在_個月內(nèi),完成了__個項目采購,對接__家供應(yīng)商,為公司節(jié)省采購經(jīng)費__元。”
求職者應(yīng)聘熱門崗位的,尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭,量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認(rèn)為,那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如,對于同一個求職者,我們比較一下下面二版簡歷的表達(dá):
第一版:推行新的促銷活動計劃,使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然,在詳細(xì)的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認(rèn)可,你將在球隊的核心之前更自然地認(rèn)識。
4、劣勢弱項要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時,會參考“硬件”關(guān)鍵詞,如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時,可以省略不寫,也可以提供相對模糊的信息..這樣,當(dāng)招聘人員被你的其他長項目所吸引時,它不會過早地消除你。
比如,招聘管理要求本科學(xué)歷,而你是自考本科,只需寫本科就好,不要做一些其他方面說明。再比如,有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的,但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距,你可以通過省略教育研究背景,直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機會。
又比如,你第一份社會工作方面做了1年,第二份工作發(fā)展做了6個月,現(xiàn)在找第三份工作,你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象,你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時間學(xué)生寫到年,不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來,會認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷,每段大約1年。還比如,有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里,是hr心知肚明的潛規(guī)則),所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里,避免被直接通過淘汰。
5、針對不同崗,適當(dāng)調(diào)整“自我評價”
“一紙簡歷通天下”的時代早已過去,求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進(jìn)行包裝,“自我評價”也不例外。當(dāng)然,包裝不是作假,而是要求你針對職位要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強調(diào),更加有針對性。
誤區(qū)一:所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時,一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒,冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以,結(jié)合崗位的特點去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說,一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位,卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例,hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息,做為開發(fā)經(jīng)歷的支持,一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以,我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二:簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中,一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么,你想張貼個人照片嗎?
我們長期的實踐和對比,其中包括實地走訪百家企業(yè)宣講會后,我們建議中國簡歷的右上角,上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片,簡歷貼,不張貼照片,根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片,我們要做的外資公司,國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三:一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在,很多學(xué)生都投簡歷。為了省事,很多人不管是哪個企業(yè),哪種崗位,都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé),更希望找到兩者的契合點..
對于不同的工作需求,公司有不同的研究重點。例如,技術(shù)人員的招聘,看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績,學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員,除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn),看看他們學(xué)到的東西,我們也將重點放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力,參加實習(xí),課外活動等。
誤區(qū)四:夸張的實習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力,在描述實習(xí)經(jīng)歷時常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項目”“獨立完成某項工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進(jìn)行個人評價時,將自己形容成一個能力非常全面的人。
hr調(diào)侃:“遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道企業(yè)還能教他些什么。”
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b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十六
民族:漢族。
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
戶口所在地:江西。
身材:160cm45kg。
婚姻狀況:已婚。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:教授/講師:高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人:
工作年限:5職稱:初級。
求職類型:均可。
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地區(qū):廣州佛山深圳。
工作經(jīng)歷。
20xx-09~南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09~20xx-07深圳市龍城高級中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09~20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02~20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十七
簡歷是個人形象展示,是一張重要的個人名片,對于求職者而言,優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會,找到滿意的工作,常見個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法:
[簡歷的寫法]個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法——詳細(xì)知識。
基本情況:
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等,力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位,可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程,表示你的專業(yè)知識能夠勝任!
工作經(jīng)歷:
有工作經(jīng)歷的朋友,應(yīng)該著重撰寫,詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有實習(xí)和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友,也可以作為工作經(jīng)歷介紹,現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求!
撰寫工作經(jīng)歷的時候,注意和你求職的崗位相結(jié)合,只要沾點邊的就要認(rèn)真寫上,不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向:
寫明求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,希望得到什么樣的工種、職位,以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標(biāo),對于喜歡的公司或者崗位,可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽:
對于擁有的特長和興趣愛好,可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽成就,也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十八
婚姻狀況:已婚籍貫:廣西南寧。
身高:162公分體重:45公斤。
專業(yè):建筑工程造價工作經(jīng)驗:4年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:行政/后勤后勤期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類資料員期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:行政/后勤文員期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績效人事專員期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類建筑設(shè)計/制圖期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:國語能力:一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:個人。
公司規(guī)模:保密。
所在部門:個人。
工作分類:個人個人。
職位月薪:保密。
工作描述:
公司名稱:南寧市志晟鋼材結(jié)構(gòu)加工有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:設(shè)計部。
工作分類:cad出圖設(shè)計師助理。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:主要以路橋模板設(shè)計加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料預(yù)算。
公司名稱:源谷藝術(shù)設(shè)計工作室。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:設(shè)計部。
工作分類:cad出圖、3d效果圖’設(shè)計師助理。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:平時主要以3d畫效果圖為主(比如紀(jì)念館、旅游商店),用cad做平面圖.后期使用ps.
自我評價。
雖然我沒有很高的學(xué)歷,但我又一顆“勤奮、努力”的心.對電腦操作有一定的了解,比較熟練辦公軟件、cad平面設(shè)計、在往后為自已打造更好的平臺.
更多。
b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)(專業(yè)19篇)篇十九
我不知道這算不算一份個人簡歷,我做過3年多的客服工作,有很好的客服經(jīng)驗和客服意識,對客服這個崗位,也有一定的認(rèn)識。
想找個在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的,能簽勞動合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員,您不妨考慮一下,請仔細(xì)看一下全文。。。下面寫的,是我從畢業(yè)工作以來到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話,我的目的:
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當(dāng)事業(yè)來做。
2、公司給我提供工作,我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿,不至于讓自己斷了糧。
本人男,今年24歲,從中專考上陜西一所民辦高校,學(xué)習(xí)的是市場營銷專業(yè)。2004年畢業(yè),畢業(yè)之前,2003年,就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作,擔(dān)任的第一個職位,就是客戶服務(wù),所屬行業(yè)是燈具裝潢銷售。剛進(jìn)公司的時候,不知道客服到底是要做什么,也不知道怎么去做這份工作。那時候工作的起步真是步履艱難。所幸,客服部的老同事們都是很好的人,我有什么不懂,他們都會從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn),慢慢的,工作開始越來越上手,和客戶的溝通也越來越熟練了。當(dāng)時的主要工作,就是為客戶提供售前咨詢報價、售后跟蹤服務(wù),并接聽客戶來電投訴。
也就是在這個時候,我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì),那就是為客戶解決問題,讓客戶滿意。并在解決問題的同時,了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷,并督促改正。讓客戶越來越信任公司和公司的產(chǎn)品,用自己的誠心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\客戶,為公司贏得該客戶的二次消費甚至多次消費。這也成為我從那時到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶,為客戶解決問題。有了原則,工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們原客服部經(jīng)理辭職去上海,空出了一個管理崗位,公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮,也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛,將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過自薦、與人事經(jīng)理面談,我終于迎來我人生中第一個管理職位:客服經(jīng)理(實際就是一個基層管理人員)。
初登管理崗位,壓力接踵而至。既要做好本職工作,和公司其他部門進(jìn)行工作上的配合,又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn),,還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔(dān)心老同事們會不會因為我一個進(jìn)公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來的幾個月里,我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作,在他們工作除了問題找他們談話時也不會跟我倚老賣老,當(dāng)然,我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ劇W叩浆F(xiàn)在,回頭想想,真的很感激以前公司的同事,沒有他們的寬容,我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下,我的工作一直做的很好,從我當(dāng)上客服經(jīng)理一直到我辭職離開,整個客服部的員工只被投訴過一次,且事后查明屬于惡意投訴。
2005年,7月。在我表哥的勸說下,我辭職離開公司,來到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時間的工作,在9月份,進(jìn)入深圳一家知名運輸企業(yè),從頭開始,做了一名客服代表。又開始做我喜歡做的客服工作。一進(jìn)公司,就接受了兩次專業(yè)的`客服培訓(xùn),讓我對客服這個工作把握的更加準(zhǔn)確,也學(xué)習(xí)了很多的技巧。
那時的工作,就是為客戶叫出租車,客戶打電話上來,由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛嚒C刻斓墓ぷ髦校c客戶溝通,與出租車司機溝通,與打電話來投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量,慢慢的把性格的棱角磨平,慢慢的磨出一種心態(tài):能為客戶解決他們的問題,這就是勝利。就是在這時,我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西,即使是以前沒有接觸過的行業(yè),也能在很短時間內(nèi)運用自如。
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