久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

美容院規章管理制度(專業15篇)

時間:2025-07-12 作者:LZ文人

規章制度是為了管理、組織和維護秩序而制定的一系列規定和條例,它對于各個領域的運作和社會發展都起著重要的作用。我們在生活和工作中都需要遵守各種不同的規章制度,以保證一切有序進行。在下面是一些規章制度的模板,供大家參考和使用,希望能夠幫助大家更好地制定規章制度。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇一

美容院的管理制度對美容院的所有在職人員都起到約束和規范的作用,只有這樣才能成就一個高效率、高業績的美容院。

1、嚴格執行上、下班簽名制度,著職業裝簽名,并嚴格簽署上下班具體時間。

2、工作時間須束發,穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,擦口紅,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。

2、不能請霸王假,工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經理批準,超過批準期限視為曠工。

4、美容師之間互相尊重、關心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業場院所內講臟話,爭吵、打鬧、發脾氣,摔物品等言行。

5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時包饋給店長或經理,無論如何不準與顧客發生爭吵。

6、服務工作安排,工作積極主動,主動聯系及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務工作安排。不經店長或經理同意,不能隨意調斑,和擅自安排工作或休息。

7、節約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

8、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,影響同事和顧客。

9、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)。

10、不能在店內從事工作業務無關的事情。

11、自覺維護公司(店)的形象、聲譽,積極提供有利于公司(店)發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論公司(店)內部是非。

12、當班時間必須按規定填定各類報表。

13、嚴格執行衛生清潔制度。

14、上班時間手機、bp機關閉或調到震動檔,給顧客做護理時不準接私人電話,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記。

15、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用,嚴禁利用職務之便損害公司(店)的利益。

16、嚴格保密顧客資料。未經公司(經理)同意,不準私自借用店內資料、物品,不準對外泄漏公司(店)內技術、管理資料及具體經營數據。

17、正規合理的使用美容儀器,愛護美容院設備,產品根據需要放入冰箱低溫保存。

18、店長對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從安排。

19、不得向客人索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取私利。

20、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會客人和家人。

21、每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業款。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇二

美容院員工休息包括兩個方面:

(1)每月結束前兩天全體員工將自己下月休息安排報店長主管處,由店長主管進行統一安排,并制作員工休假安排表。

(2)員工正常休假天數根據當地美容業的實際情況結合本美容院員工顧客數量比例進行安排。

(3)正常休假時間,員工如有放棄者,美容院按照相應補貼進行員工嘉獎。

(4)當月生日員工,可獲得生日假期1天。

(5)上月加班累積時間超過10小時的`員工,按照規定在當月可獲得多休息一天的嘉獎。

(6)同一班次的基層美容師不可同天休息。

1、事假請假制度:

(1)店長事假制度。

接給主管。

天數:店長事假原則上不超過1天。

(2)前臺人員事假制度。

天數:前臺人員事假原則上不超過3天。

天數:顧問事假原則上不超過2天(4)普通美容師事假制度。

天數:美容師事假原則上不超過3天。

(5)后勤人員請假制度。

天數:后勤人員事假原則上不超過1天。

2、病假。

請假條件:

(1)提供醫生開據病假條。

(2)工作時間生病不用請假條。

(3)勿須提前申請。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇三

1、嚴格執行上、下班簽名制度,著工裝簽名,并嚴格簽署上下班具體時間。

2、不能請霸王假,工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準;請假須真實反映情況;請假時間三天以上須書面申請經理批準,超過批準期限視為曠工。

3、工作時間須束發,穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,擦口紅,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。

4、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,影響同事和顧客。

5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時反饋給店長或經理,無論如何不準與顧客發生爭吵。

6、美容師之間互相尊重、關心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業場院所內講臟話,爭吵、打鬧、發脾氣,摔物品等言行。

7、服務工作安排,工作積極主動,主動聯系及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務工作安排。不經店長或經理同意,不能隨意調班和擅自安排工作或休息。

8、不能在店內從事工作業務無關的事情。

9、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)。

10、自覺維護公司(店)的'形象、聲譽,積極提供有利于公司(店)發展的。

方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論公司(店)內部是非。

11、節約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

12、嚴格執行衛生清潔制度。

13、上班時間手機、小靈通關閉或調到震動檔,給顧客做護理時不準接私人電話,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記。

14、每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業款。

15、當班時間必須按規定填定各類報表。

16、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用,嚴禁利用職務之便損害公司(店)的利益。

17、正規合理的使用美容儀器,愛護美容院設備,產品根據需要放入冰箱低溫保存。

18、嚴格保密顧客資料。未經公司(經理)同意,不準私自借用店內資料、物品,不準對外泄漏公司(店)內技術、管理資料及具體經營數據。

19、業務經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從安排。

20、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會客人和家人。

21、不得向客人索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取私利。

22、無特別情況,每周二下午06∶00~8∶00各店例會,05∶30前不預約客人,全體員工須準時參加。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇四

美容院的營業額取決于美容師的能力、心態,美容師的收進取決于自身的能力所得到的報酬,也取決于公道正規的.經營方式。為了用工公道,鼓勵挖掘職員的積極性和專業能力,針對不同的環境,區域有不同的提成,方式如下:

1.美容師經培訓考核,可分為店長、顧問、美容師、美容助理,其工資底薪也依次不同,美容師的待遇一般為底薪+提成+獎金。

2.美容師進職前須經培訓并考試合格方能進職,試用期1-3個月按基本工資待遇,第3個月后升正式美容師。

3.試用三個月后可調整基本工資,或憑店長(主管)顧問提攜升正式高級美容師。

4.每月制定公司業績總額,美容師月目標業績(目標業績也可按照美容師的基礎底薪基本提成定)如:底薪800元,績效工資200元,按業績10%提成計算,美容師當月目標業績應定為10000元,然后才可享受提成,如未達到則只發底薪,扣發績效工資。

5.美容師提成可分產品業績提成,療程業績提成。產品提成當月自己銷售或按公司促銷價提成。

0~5千%。

5千~1.5萬%。

1.5萬~3萬%。

3萬~5萬%。

5萬~8萬%。

8萬~10萬%。

如超過公司正常折扣關系價提成:同一按%療程業績提成;當月按公司正常促銷業績提成。

0~5千%。

5千~1.5萬%。

1.5萬~3萬%。

3萬~5萬%。

5萬~8萬%。

8萬~10萬%。

關系折扣業績提成:屬于老板、熟人特別低的項目業績提成同一按%。

6.服務工作獎金:美容師每次服務完一個項目可按服務的辛勞或收費的基礎價格給予服務工作獎金,這種方式避免有免費或dm客人互相推讓不做或造成客人的服務質量不好。

具體方法分為:

a2-3元收費低、操縱簡單。

b5-8元收費中、服務較勞累。

c8-10元服務技術性高、收費較高。

7.有些方法也可按直接操縱一個客人規定提多少錢,業績再按每次操縱提成。這種劣處是沒有積極推動客人的心態。

8.也可直接按每月銷售的多少提成%,設有服務工作獎金,設有業績任務獎金。

美容師排客上要求按新客、舊客、dm客輪排操縱,業績按當次的業績累積,如有客人不喜歡這次美容師的服務則可換美容師或其指定一位美容師,指定服務之美容師應隨時查閱自己客戶資料,負責跟蹤客人的消費時間、情況、金額。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇五

1、員工早上見面后,應互道“早安”,遇到上司,應主動向上司問候“早安”。

2、打卡后立即到更衣室按規定更換好工作服,佩戴工作牌并化好妝,不得利用工作時間在營業現場裝扮儀容。

3、到崗位后應立即打掃衛生,清理物品,準備好工作中所需的用品。

4、不得拿私人物品到營業現場。

5、工作時間不得大聲喧嘩,做與工作無關的事情。

6、工作時間不得打私人電話,如有特殊情況應請報主管批示。

7、工作時間不得串崗,聚集聊天。

8、工作時間不得躺在美容床,美發椅上,應隨時保持端莊的儀表。

9、在不影響工作的情況下,會客請到指定地點,時間不得超過10分鐘,并向主管請假,不得擅自行施,嚴禁在工作管理現場或操作時間會客。

10、操作時不得與顧客以外的人員閑聊。

11、嚴禁營業時間私自外出或擅自享受任何服務。

12、因公事外出,必須換上自己的服裝,嚴禁穿工作服外出(如遇特殊情況,酌情處理。

13、退勤及就餐時,請按指定員工通道出入。

14、在非當班時間到營業現場時不得與當班員工在營業現場閑聊。

15、請在指定飲水,不得將飲水杯帶入營業現場。營業結束時,按營業結束規范完成有關工作。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇六

員工按規定時間出勤,并按以下規范約束自己的言行,以保證正常的營業秩序和良好的`工作狀態:

1、員工早上見面后,應互道“早安”,遇到上司,應主動向上司問候“早安”。

2、打卡后立即到更衣室按規定更換好工作服,佩戴工作牌并化好妝,不得利用工作時間在營業現場裝扮儀容。

3、到崗位后應立即打掃衛生,清理物品,準備好工作中所需的用品。

4、不得拿私人物品到營業現場。

5、工作時間不得大聲喧嘩,做與工作無關的事情。

6、工作時間不得打私人電話,如有特殊情況應請報主管批示。

7、工作時間不得串崗,聚集聊天。

8、工作時間不得躺在美容床,美發椅上,應隨時保持端莊的儀表。

9、在不影響工作的情況下,會客請到指定地點,時間不得超過10分鐘,并向主管請假,不得擅自行施,嚴禁在工作管理現場或操作時間會客。

10、操作時不得與顧客以外的人員閑聊。

11、嚴禁營業時間私自外出或擅自享受任何服務。

12、因公事外出,必須換上自己的服裝,嚴禁穿工作服外出(如遇特殊情況,酌情處理。)。

13、退勤及就餐時,請按指定員工通道出入。

14、在非當班時間到營業現場時不得與當班員工在營業現場閑聊。

15、請在指定飲水,不得將飲水杯帶入營業現場。營業結束時,按營業結束規范完成有關工作。

一、美容師不許坐在美容床上,白天工作時間不許睡覺,美容師要在指定的休息室內休息,不得在美容室內閑坐、閑聊。等客人走后,要及時將床單、被整理好,設備關好,電源歸位;美容車、地面不得有面膜、頭發、水印;洗面盆及小碗小勺洗刷干凈,歸位。如果下班時間到,請送走客人再更衣下班。

二、美容師對待客人態度要親切、自然,見面要問“您好”.熱情有禮貌,不準私自拒絕顧客,在上班期間沒有任何理由拒活。做到四輕:走路輕、說話輕、取物輕、關門輕。除有必要介紹項目或解答顧客需求外,美容室內要保持安靜,如有個別人長期不注意細節,將予除名。美容師要注意自己的言行舉止,細節決定一切。

三、客人在接受服務時,要求美容師從始至終留在客人附近,隨時聽候客人的召喚,與客人交談時,要低聲、熱情有禮貌,不要影響其他客人的休息。還有同事間團結互助,相互尊重,形成一種和諧的工作風氣,遇事不爭吵,協商解決。團結就是力量,共同努力,認真學習公司要求的業務內容,看一些有關美容知識方面的書籍,積極參加業務培訓。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇七

1、實行衛生崗位責任制,分區劃片,保持店內環境衛生,做到全天整潔干凈。

2、保持整體環境衛生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。

3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。

4、關閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。

5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜、貨柜等干凈整潔,不亂堆亂放。

6、電器、儀器不使用時,關閉電源,拔掉插座。

7、產品展柜應保持干凈,玻璃門應擦干凈。

8、地面、桌面、臺面、電器、儀器等必須全面保持干凈整潔,愛護花草及時澆水。

9、衛生間鏡面、地面、便池保持干凈,物品擺放整齊。

10、浴室地面、木桶、洗衣機、消毒池等要保持全天干凈,不經許可不準在店內洗頭,洗澡,洗衣服,違者罰款。

11、飲水機應勤清洗,及時換水、勤加水、以免造成機器損傷。

12、拖鞋應做到每天清洗,輪流值日,保持鞋架干凈衛生。

13、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時清理,做到無異味。

14、隨手關門,輕關輕開。

15、節約水電、做到人走關燈、關水。

16、不準坐在床上聊天,吃飯,睡覺。

17、吃完飯,碗盤收拾干凈。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇八

1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務。

2、頭發應經常清洗,不得有異味。

3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。

4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無異味。

5、工服和工鞋應保持干凈整潔,不留污點,保持清新亮麗。

6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語。

二、員工日常行為規范。

1、員工須嚴格遵守本店的各項規章制度,按時上下班,不遲到,不早退、不曠工。

2、堅守崗位,未經批準不得擅自離崗(購物、聊天、辦私事)。

3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺。

4、上班時間不準吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。

5、上班時間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽時間不得超過5分鐘。

6、上班時間,手機應調到震動,不準玩手機,發信息和接聽手提電話。

7、美容院二層為女士專用,員工不得私自帶男士上樓,違者重罰。

8、任何人不得私用產品及儀器、浪費美容院物品,違者按相應金領扣罰。

9、愛護公共物品,儀器設備,不操作時處于關閉狀態,拔掉電源,以免造成機器損傷。

10、嚴禁在顧客面前爭吵,討論美容院及其他顧客問題,時時注意自身修養,保持良好形象。

11、員工之間應團結互助,不得惡意傷人,不準扎堆聊天,背后議論其它人和事。

12、不得與顧客發生爭吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客人發牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立本店和自身的形象。

13、遵守店內規章制度,輪流值班,頭牌值班如發現沒值班,扣除當天的工資及分成。

14、實行崗位責任制,保持各自崗位的清潔衛生,做好崗位工具的保養工作。

15、樹立強烈的責任心,愛護公共財物,不得偷盜和浪費,操作完畢,物歸原處,擺放整齊。

16、樹立良好的職業道德,嚴格按照本店規定的時間及服務流程為顧客服務,未經同意,不準縮時加時,不準私自給顧客用超出護理范圍的物品、給顧客做超出范圍的服務,一經發現按超出部分的5倍賠償或罰款警告。

17、不得在客人面前談論工資待遇,和店內的問題,給工作帶來不必要的麻煩,違者重罰。

18、維護好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務,物品輕拿輕放。關門開門注意不要發出聲音,以免驚醒客人。

19、員工應服從店長及上級安排工作,不能挑三揀四,按工作服務流程完成工作,違者罰款。

20、自覺遵守各項規章制度,做到老板沒在和在一個樣,很好維護本店形象。

21、員工之間不得互相包庇隱瞞,不可謊報軍情,一經發現,雙方都要重罰。

22、樹立團隊精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發展,共同進步。

23、維護本店利益,不得帶情緒上班,不得談負面的言詞,應創造良好的工作氛圍和環境。

24、尊敬上級及領導,尊重同事,見面要問候,互敬互愛,保持良好的公司形象。

25、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負責,負責人承擔一切責任,如沒有直接責任人,則美容院全體承擔,情節嚴重監守自盜者,交往公安部門處理。

26、在職員工不準向顧客推銷或推薦其它品牌產品,工作時間內外都不允許。

27、如因員工操作程序不當等引發的任何過失,所造成的一切損失和賠償,責任人全權承擔,情節惡劣者,交往公安部門處理。

三、衛生制度。

1、實行衛生崗位責任制,分區劃片,保持店內環境衛生,做到全天整潔干凈。

2、保持整體環境衛生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。

3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。

4、關閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。

5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜、貨柜等干凈整潔,不亂堆亂放。

6、電器、儀器不使用時,關閉電源,拔掉插座。

7、產品展柜應保持干凈,玻璃門應擦干凈。

8、地面、桌面、臺面、電器、儀器等必須全面保持干凈整潔,愛護花草及時澆水。

9、衛生間鏡面、地面、便池保持干凈,物品擺放整齊。

10、浴室地面、木桶、洗衣機、消毒池等要保持全天干凈,不經許可不準在店內洗頭,洗澡,洗衣服,違者罰款。

11、飲水機應勤清洗,及時換水、勤加水、以免造成機器損傷。

12、拖鞋應做到每天清洗,輪流值日,保持鞋架干凈衛生。

13、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時清理,做到無異味。

14、隨手關門,輕關輕開。

15、節約水電、做到人走關燈、關水。

16、不準坐在床上聊天,吃飯,睡覺。

17、吃完飯,碗盤收拾干凈。

四、考勤制度。

1、員工須遵守店內的規章制度,按規定的時間上下班,不得遲到、早退和曠工。

2、8小時班每月4天公休,提前1星期安排,節假日照常上班不準公休。

3、每月事假不得超過2天,一年不得超過15天,否則扣除當月底薪,不打招呼者按自動離職處理。

4、有事須提前請假,如遇特殊情況,需第一時間電話通知管理人員,否則視為曠工。

5、員工不得私自調班、換班,需提前和有關管理人員申請,批準。否則,按曠工處理。

1、對待客人要熱情,有禮貌,使用文明用語。如“歡迎光臨”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“謝謝光臨”、“歡迎下次光臨”等。

2、定期聯系顧客,提醒顧客護理時間和下次護理的時間。

3、對新顧客和特殊情況的顧客,護理的第二天必須聯系跟蹤。

4、節假日打電話或信息問候,加強顧客對本店的印象,讓顧客覺得有一種重視感。

5、列出每月過生日的顧客名單,進行電話或信息問候,提醒顧客來店做生日護理。

6、對于第一次來咨詢的顧客,應配合客人認真填寫顧客檔案,安排合理的流程。

7、認真對待每一位顧客,認真完成每一道程序,不可偷工減料,應付顧客,一經發現重罰。

8、如接到顧客投訴,是員工自身原因造成的應當面和顧客賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上罰款并停薪培訓,合格后方可上崗。

9、員工不得私自給顧客做超出范圍的服務(包括私自加時、減時,加項、減項及本店未推出的項目等),做到對待每一位顧客都要公平、平等。

10、熱情對待每一位顧客,不準分高低貴賤,不得對顧客無禮,不得和顧客頂嘴,同等對待。

11、對客人認真負責,不準強買強賣,尊重顧客的意見,合理地安排流程及家居使用產品。

六、財務制度。

1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢。

2、顧客買單時,應帶顧客到前臺交付貨款,須開收據,并在賬本注明。

3、本店禁止一切賒賬行為,如有特殊情況由接待顧客的員工現行墊付,員工賒賬金額過大拒不墊付且超出賒賬員工本人工資范圍的,本店將交往公安部門處理。

4、顧客如欠款,應在賬本上注明,服務的美容師簽字。

5、美容師離職前所有工作需交接好。

6、如發現員工玩單、多收款,少開單或沒做開單,情節嚴重者視開除并交往公安部門處理。

7、員工如賬目不對,少收款,如不可追回,按實際金額差額全權賠付。

1、做到每天盤點,做好出庫、入庫賬。

每天盤點人員簽字,實行責任制,出錯罰款。

2、每月的15日前上交上月貨物盤點表,如發現短貨現象,按實際金額賠付。

3、應每天做好銷售狀況表,每出一瓶產品,美容師應記賬簽字,以便日后查賬。

4、保持貨物充足,及時要貨,特殊情況,應和配貨人員提前打招呼,以免工作脫節。

5、發現員工私自賣貨或拿貨的視開除處理,扣除押金及當月工資,情節嚴重者,交往公安部門處理。

以上各項規章制度,大家須嚴格遵守。

end。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇九

1、美容美發場所經營單位,需取得《衛生許可證》后方可開業。《衛生許可證》懸掛于顯眼處,亮證經營。并按國家規定定期到衛生監督部門復核。逾期3個月未復核,原“衛生許可證”自行失效。

2、理發店、美容店的環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物,并有專門容器存放。經營場所的衛生條件、衛生設施和用品用具符合gb9666—1996《理發店、美容店衛生標準》的要求。

3、建立公共衛生事件應急預案、衛生管理制度、消毒制度和衛生管理組織,配備專職或兼職衛生管理人員,應建立和健全衛生檔案。

4、從業人員持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗,并按國家規定進行復檢和復訓。

5、協助、支持和接受衛生監督機構的監督、監測。

6、空調場所有新風供應,新風入口設在室外,遠離污染源,空調器過濾材料定期清洗或更換。

7、備有供患頭癬等皮膚病傳染病的顧客專用的理發用具,用后及時消毒,并有明顯標志,單獨存放,能正常使用。

8、有齊全的、有明顯的.標志的消毒設施(或專用消毒間),配備足夠數量供消毒周轉用的理發工具、用具和毛巾、大小圍布。毛巾、大小圍布須做到一客一換一消毒。

9、理發用毛巾應與燙發染發用毛巾分開,干凈毛巾應存放在帶門的專用存放柜內。

10、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服,潔面時戴口罩;美容店工作人員的美容前雙手必須清洗消毒,工作時要戴口罩;剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發工具應使用理發工具消毒箱進行消毒。

11、室內禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。

12、美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。一般美容不得做創傷性美容術。燙發、染發間或區域設有機械通風裝置。理發、燙發、染發、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條件》和gb7916—87《化妝品衛生標準》的有關規定。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇十

美容美發場所經營單位和個人需防止危害健康事故的發生,如發生健康危害事故啟動緊急應急預案。加強公共場所危害健康事故報告和疫情報告。做好突發危害事件的報告,最大限度的控制健康危害事故的發生,經營單位負責人及衛生負責人,是事故報告的責任人,其他人員也有義務報告。

一、報告范圍。

1、微小氣候或空氣質量不符合衛生標準所致的虛脫休克;

2、生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行或中毒;

3、公共用具、用水和衛生設計遭受污染所致傳染性疾病、皮膚病;

4、意外事故導致的`一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲劑等中毒。

二、發生死亡或同時發生3名以上(含3名)受害病人時,事故報告責任人要在發生事故2小時之內,電話報告工布江達縣衛生局(0894—5412884)和工布江達縣疾病控制中心(0894—5412165)發現傳染病人或者疑似傳染病病人以及不明原因的疾病時,及時向當地疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇十一

1、新顧客,或未跟蹤好的老顧客在前臺所開的卡或夠產品,業績歸美容師,日獎金歸美容院。

2、店長親自去為顧客做美容時,配了產品或開了卡,業績和日獎金歸美容院。

3、如果來學習的學員做顧客時成交了,業績歸美容院,日獎金歸該學員。

4、排班時以預約為先,如果有新客戶,安排先做,老顧客可以后面輪流安排。

5、一般自己的顧客自己做,除非顧客要求更換美容師,沒有固定美容師的顧客由前臺按排名順序安排。

6、新客戶到了美容院,在前臺先開卡或購產品,但沒有做護理,改天她再來這業績由當天上班的美容師平分;如果再來做護理時,又在前臺開卡或夠產品,這次的業績由當天為她服務的美容師所有。

7、兩位顧客要求一齊開卡或購產品共同使用,由當時為她們服務的美容師平分業績;如果一位顧客是一位美容師為她服務,另一位顧客是兩位美容師為她服務,那么前一位美容師占總業績的一半,另一半業績由兩位美容師平分。

8、顧客如果做臉又做身體,在護理過程中,各科配了臉或頸的產品或卡,業績有做臉的美容師個人所得;如果配了身體的產品或卡,就由所服務的所有美容師平分。

9、新顧客來了前臺開卡或購產品,不管她什么時候付清款,業績都屬于為她服務的美容師。

10、老顧客帶來新顧客分配業績:

(1)老顧客帶來新顧客,顧客都成交了,業績由兩個美容師平分。

如果新顧客成交了,為新顧客服務的美容師分業績的一半,另一半由原來的美容師和現在為老顧客服務的美容師平分。

如果新顧客提出不要上次為她服務的美容師,那么業績就由這次為她服務的美容師和上次為老顧客服務的美容師平分。

在做護理過程中又配了產品或卡,業績屬于為她服務的美容師。

11、新顧客來做了一次體驗,下次來消費就在前臺開卡或購產品,如果原來的美容師沒空,換另一位美容師,業績平分。

12、未固定美容師的老顧客來了,在前臺開卡或購產品,排到誰做業績歸誰。

13、老顧客來了,之前已經有一位美容師說服她購買產品了,但一直沒買下來,也沒交訂金,這次前一個美容師又沒空為她服務,這次她消費了,業績只歸為她服務的人所有。

14、如業主的親戚朋友到前臺開卡購產品,業績歸為其服務的美容師所有;如果到了當天的日銷售任務,沖刺了日獎金,歸美容院所有;不管是做單次或修眉、電睫毛,只要是美容院的營業款,都是做服務的美容師的業績;如美容師、店長調走后,她的定金回款,應由她和所接手的美容師、店長平分。

15、新問題出現,力求公平、公開、公證,遵守少數服從多數的六比四原則。

一、顧客服務。

4、顧客進入內場后,請顧客將隨身的物品鎖進物品柜,鑰匙由顧客保管;

二、療程操作。

1、可依顧客之需求為其設計合適的療程搭配及商品組合;

3、美容師操作療程時,如有用到儀器,都應一一告訴顧客,并咨詢使用效果;

4、所有療程操作前必須事先準備好操作產品,不可出現顧客等待美容師的情況;

5、使用儀器前,需先了解顧客的身體情況,并給予適當的建議以利增強顧客的安全感;

1、每日服務完畢后,美容師須將所有顧客資料建檔,方便查核和顧客將來比較;

2、美容師服務完顧客后,須到店長處詳細填寫顧客反映;

3、所有顧客資料,需在顧客走后全部歸檔完整,不可隨便放置以免資料遺失;

4、保持顧客檔案整潔,不得任意涂改,不得已有修改處,需請店長核實簽字。

四、環境清潔。

2、美容師操作完療程后,需負責服務區域的清潔。

五、柜臺服務。

1、柜臺需隨時安排有坐柜臺人員,不可出現超過電話鈴3聲還未接的情況;

2、顧客離開時,柜臺人員應說:您好,歡迎下次光臨,您慢走;

3、坐柜臺人員需有坐相不可大聲喧嘩,要保持桌面整齊;

5、植柜人員需隨時保持儀態大方,不得在柜臺化妝,柜臺不得放置水杯等閑雜物等。

六、產品、課程銷售。

1、針對顧客的需求給予適當的護理建議;

3、每位來店顧客皆可為其搭配居家護理作為平日保養之用;

5、體現專業和熱誠,詳細告知產品使用方法。

七、服務顧客的工作療程。

新客戶來電。

您好,這里是__美容院,請問有什么可以幫您——請問您貴姓——_小姐您好,請問您想了解哪方面的問題——請您稍等,我馬上請__為您服務。

新顧客來店。

您好,很高興為您服務——請問貴姓——請問有什么可以幫您——顧客預約時間——_小姐,您的預約時間是_月_日,請準時到達,我們將恭候您的光臨。

舊顧客來店。

歡迎光臨,柜臺簽到——將顧客帶至座位——換拖鞋——浴巾、更衣——美容師在側等候。

(一)、店長工作職責。

店長是公司指定的美容院全面工作負責人,主持和組織美容院的工作,對美容師進行督導和管理,對美容院負有經濟和管理責任,對業主負責。

1、全面負責美容院的管理工作,按照公司的經營目標,制定美容院的月度和季度工作目標和計劃,并組織實施執行;2、負責員工的日常工作和日常行為的安排,管理及考核,幫助員工不斷樹立團隊精神。強調團隊管理和合作,由自身做起,做到以身作則。

3、及時掌握店內營業情況,真實上報公司管理部門,有責任根據美容院的經營情況,向公司提出月度和節假日的宣傳促銷方案,負責店內各種促銷活動的協調工作,確實保證公司銷售政策的實施。

4、負責督促做好美容院的店容、店貌,環境衛生和員工的衛生檢查,并監督員工美容的化妝美容。

5、員工培訓內容的制定、培訓、考核,并對員工驚喜技術督導及跟進工作;

6、定時檢查儀器,稽查貨倉,保證儀器完好及貨源充足;

9、協作美容師與客戶達成有效溝通,快速有效地為顧客提供物效產品及療程的相關咨詢;

11、有責任處理好客人的.投訴,維護公司的利益;

12、嚴格執行公司的財務制度。

(二)、全店店務統籌管理。

2、產品使用或調配完畢需馬上歸位,并將有蓋子物品蓋好以免變質,并維持店內整齊性;

3、客戶走后需立即將床及棉被、浴袍、毛巾等物品收好、折好,以便下一位顧客使用;

4、早晚班一星期輪流一次(暫定),休假日需月初安排好,并盡量配合顧客;

6、注意事項:

a、店內決不可以與顧客發生爭執及打架行為;

b、上班時間內,不可有嬉鬧之情形;

c、店內儀器由于操作不當損壞的,由使用人負責賠償;

d、店內物品有遺失或浪費則由全店人員負責:店長30%,助理20%美容師50%。

e、毛巾不可重復使用。

7、懲罰:

a項開除。

b項警告一次。

c項全額賠償儀器購買費用。

(三)、人員管理。

1、員工實行簽到制。

2、每月實行人員排班表。

3、每位員工應以公司制度為主,以顧客第一為宗旨4、注意服裝儀容禮貌。

5、注意事項:

a、按公司考勤制度執行。

b、每月30日前排出下月輪班表。

c、每位員工務必以親切的服務態度服務顧客。

d、上班需穿公司制服,臉部化妝,并注重指甲、絲襪、鞋子、體味、頭發等細節。

6、處罰。

a、每月考核未滿80者,記警告一次。

b、月底未交總結警告一次,只顧個人得失,忽視傳、幫、帶團隊精神的記小過一次。

c、服務態度惡劣者記小過一次。

d、儀表儀容不整齊者警告一次。

1、請每位舊顧客填寫一份來店之后的意見書,針對其意見做相應改善。

2、對顧客做定期電話溝通,在客戶生日寄出卡片及優惠券,對舊顧客介紹新顧客時可將新客戶消費金額的一成作為舊客戶的回饋。

外場咨詢。

1、詳細咨詢顧客并填寫初診表及記錄下顧客的需求、了解其消費預算,幫顧客做決定。

2、將新顧客所填寫的資料留下存檔,做不定時的電話回訪。

3、采取責任分配制,指定美容師為顧客服務以增強其安全感。

4、介紹公司產品與其他產品之差別,介紹實質效果及優惠。帳務查核。

1、領取任何產品需經店長簽核,再到出納處領取。

2、收費單經出納簽核后,需由店長確認簽核。

3、每日支出表及銷貨單于結帳后由店長簽核。

4、顧客療程卡結清后由店長簽核。

5、店內每筆帳款差誤由出納簽核后,都需由店長簽核。

6、如出現產品及帳款差誤由店長或倉管負責賠償。

(五)每日工作項目。

1、店長于每日進入店內,準時進行開會,開會時宣布前日業績及公布各項事項,解決,處理好前日事務。

2、店長須每日下班前檢驗當天顧客資料并核對蓋章。

3、每日回電3位以上的咨詢顧客,并填寫于日報表上。

4、每日協助內場的巡床工作,及時發現并解決美容師對新顧客,舊顧客的服務情況,成長情況,落實當日所定的業績。

5、每日了解顧客反饋意見并作適當溝通,向美容師了解每個顧客狀況。

6、每日下班前核對當日收款單并核簽。

7、了解院內每一個顧客,平常多與她們溝通,與到院的每個顧客打招乎,交流。

九、店長助理。

1、配合店長執行店的銷售計劃,完成銷售目標。

2、協助店長推進工作安排,做好店長不在場時的管理工作,及時將產生的問題向店長反映并商討解決辦法。

3、以身作則遵守規章制度,并協助店長監督美容師認真執行。

4、熱情接待每位來店顧客,詳細介紹美容院的服務項目及特色,迅速明確地解答客人的問題。

5、接聽好每一個咨詢電話,預約電話和投訴電話,并做好記錄,積極有效的給顧客提供療程的咨詢,定期致電給客人,詢問客人做完美容的效果和使用產品后的感受,實行“售后服務”的追蹤。

6、幫助美容師與顧客之間的溝通。

7、每天做好新顧客的資料存檔,老顧客護理后的檔案整理,保存好顧客的檔案。

8、負責前臺的衛生工作,保持產品陳列柜的整齊,美觀。

十、美容師的工作職責。

1、聽從上級的安排,自覺完成銷售目標,與顧客保持良好關系。

2、為顧客作好皮膚分析,正確選擇客人護理項目及產品,嚴格按公司規定的程序給客人做護理,保證用具的干凈。

3、嚴格、細心地做好儀器上的操作,愛護儀器及其他相關物品。

4、每天做好工作記錄,跟蹤客人的皮膚和精神變化,并做好顧客的預約跟蹤服務。

5、注意客人及市場的信息反饋,不斷提高個人技能。

6、對已購居家護膚品的客人定期進行電話追蹤,專業、專注服務好每一位顧客;

8、做好每天的個人顧客資料檔案,掌握顧客的后期情況;

9、寫好工作成長日記,找出優、缺點來不斷激勵自己,提升自我。

1、協助美容師工作;

4、學會做顧客檔案,寫工作成長筆記。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇十二

俗話說得好,國有國法,家有家規。所以開一家美容院,不管規模大小,制度是不可缺少的。制定制度也是一門技術,既要讓大家做到有法必依,又要讓大家覺得合理,不能一味的講求“法”,完全的制度化因為過分的制度化,顯得沒有人情味,會有反作用的。凱芙倫美容院加盟給大家列舉一些關于美容院加盟的管理制度方法供大家參考。

1、員工必須嚴格遵循上、下班的,不準遲到、早退、礦工等。請假需提前一天辦理,經過上級部門的準許,簽字才行。

2、工作時間需穿工作服、佩戴工作牌、頭發扎起來,淡妝。

3、早上、中午時間見到同事需問好,打招呼,這是最起碼的禮貌。

4、工作要認真負責,努力完成工作任務,遇到問題及時向上級反映,請示處理。

5、努力提高專業的服務素質,尊重顧客。接待顧客主動問候、微笑,不因為自己的情緒影響同事和顧客。

6、不在上班時間做與工作無關的事情。

7、衛生方面是很重要,每天做到工作區域擺放有序、地面整潔。

無規矩不成方圓,這是要做好一家美容院員工必須要遵守的基本日常制度。眾所周知,美容院屬于一個服務性的行業,所以經常會碰到一些問題,在生意最好的時候,大家都很忙,這時就會出現員工抱怨人手不足,顧客會抱怨等待時間長,等等一系列的問題,這就需要店長的調節和解釋了。

多角度的'考慮、解決問題。當員工與店長發生矛盾時,員工認為她有理,店長認為她有理時,切忌店長千萬不要以自己的職位來壓人,這樣不僅會使矛盾變大,而且還會造成與員工之間永遠的鴻溝,還有可能會影響到其他的同事。所以,美容院的管理制度對美容院的所有員工起到約束、公平、規范的作用,才能成就一個高效率、高業績的美容院。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇十三

1、嚴格執行上、下班簽到打卡制度,著工裝掛胸牌,并嚴格落實上下班具體時間。

2、工休按店內輪休制執行,臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經理批準,超過批準期限視為曠工。

3、工作時間須束發,穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,淡妝,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。

4、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內,影響同事和顧客。

5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時包饋給店長或經理,無論如何不準與顧客發生爭吵。

6、美容師之間互相尊重、關心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業場院所內講臟話,爭吵、打鬧、發脾氣,摔物品等言行。

7、服務工作安排,工作積極主動,主動聯系及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務工作安排。不經店長或經理同意,不能隨意調班,和擅自安排工作或休息。

8、不能在店內從事工作業務無關的事情。

9、給顧客作護理時,溝通顧客應輕聲細語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)。

10、自覺維護本店的形象、聲譽,積極提供有利于本店發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論本店內部是非。

11、節約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

12、嚴格執行衛生清潔制度。

13、上班時間手機調到震動狀態,給顧客做護理時不準接私人電話,電話內容由他人代為轉告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預約電話請他人代為登記。

14、每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業款。

15、當班時間必須按規定填寫各類報表。

16、不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用,嚴禁利用職務之便損害本店的`利益。

17、正規合理的使用美容儀器,愛護美容院設備,產品根據需要放入冰箱低溫保存。

18、嚴格保密顧客資料。未經美容院店長(經理)同意,不準私自借用店內資料、物品,不準對外泄漏本店內技術、管理資料及具體經營數據。

19、美容院經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從管理安排。

20、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。

21、生活中應注意個人衛生,盡量避免吃辛辣,蒜頭等口氣重的食物。

22、不得向顧客索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取私利。

23、每周二上午10∶00~11∶00本店例會(11∶00前不預約客人),全體員工須準時參加。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇十四

1、員工應注重儀容儀表。

2、員工上班必須身著工裝、佩戴工號牌和統一規定的發夾。工裝必須保持干凈、整齊。

3、員工上班前必須化淡妝(顧問還須化眼影、粉底、腮紅),當班期間保持面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業形象。

4、員工上班不得佩戴手飾(如手鏈、手鐲、戒指等)。不準留長指甲,不準涂指甲油。給顧客服務時,必須佩戴潔凈口罩。

5、員工在上班時不準依偎墻壁、柜臺,不準有當著顧客面剔牙齒、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。

6、員工上班不準吃有異味的食物(如大蒜等);不準吃零食、干私活(如洗衣、織毛衣、編織小玩具等);不準在工作區域內(不含員工食堂)吃早歺、晚點。

1、員工上班一律要使用標準普通話。

2、提倡文明用語,為顧客服務,禁止用服務忌語。

3、員工與顧客交談態度要和藹,不卑不亢,自覺控制語音,語調要平穩。如與顧客相遇時,要主動讓路;與顧客同行時,應讓顧客先行;在給顧客端茶送水時,杯子要放在顧客坐位的右上角。

4、員工上班接待顧客或接聽電話,必須按照會所規定的流程及話述開展工作。不準在顧客面前講一些有損會所形象的語言。

5、員工對待顧客提出的問題和要求,要認真聆聽,耐心解釋,解答不了的問題,應及時請示匯報。

1、員工上班一律不準身上攜帶手機進入會所服務區域,不準用會所電話接打私人電話。

2、房間服務燈亮時,除顧問、技術主管協助美容師開展工作外,其他員工不得擅自闖入房間。

3、員工凡在會所內拾到顧客錢物,必須原封不動將錢物上交會所行政部處理。不準私藏、私分或私吞。

4、員工要樹立當家作主,勤儉節約的新風尚。上班做到“人走燈滅,人離籠頭關”,不無故浪費水、電和燃氣。

5、員工不得在會所服務區域內會見親友。

6、嚴禁竊取任何屬于會所或他人私有的財物,一旦發現,予以嚴懲。

7、嚴禁泄漏會所商業信息、財務機密及經營狀況。

8、員工不得在會所經營區域內,追逐嬉戲,吵嘴打架,大聲喧嘩。

9、禁止員工利用工作之便,向顧客謀取個人利益,不準接受顧客禮品或收取小費。

10、員工不得在會所擅自集合、張貼標語,進行非法宣傳活動。禁止造謠惑眾,煽動他人違反會所規章制度。

11、員工應服從會所工作安排,無正當理由,不得拒絕工作調度。

12、員工上下班應從員工專用通道出入。

13、上下班員工交接班時,必須把職責范圍內的設備、設施、工具、容器、儀器、錢物及完成任務情況交接清楚。

14、顧客要求參觀會所,必須事先經會所總經理批準,不準隨意帶人進入會所重要部門或到存放儀器、設施設備等處參觀。

15、員工負有保護會所財產和顧客錢物安全的義務及責任。如因工作失職造成經濟損失的,由失職者承擔賠償責任。

16、員工應遵守會所設施設備、儀器、工具的安全操作規程。未經許可,嚴禁私自在員工宿舍安裝各種電器設備和私拉電線。

17、員工必須熟悉會所工作區域內滅火裝置的位置及使用方法。如遇意外事故,應服從統一調度并積極參與排除工作。發現可疑人員,應及時向會所總經理或行政部匯報,并跟蹤防范。

18、會所發出的文件、通知和規定等,員工必須在三天之內閱讀并簽字確認。每天的會議記錄應當天簽字確認。否則,其后果自負。

19、員工除上班時間外,有義務參加會所統一組織的學習、培訓、會議和文娛體育等活動。

20、員工上班必須堅守工作崗位,滿負荷、高效率地工作。并模范帶頭、自覺遵守會所的各項規章制度。

21、員工除服務顧客外,嚴禁在會所使用公共物品或做私活:如在客房換衣服;在會所洗衣物(包括工作服);用會所的抽紙、卷紙、吹風等。

美容院規章管理制度(專業15篇)篇十五

它涉及到員工的導進教育、組織化過程、報酬及福利等。當然,它還直接影響著員工的工作士氣和忠誠度,并可能帶來工作中的沖突。

出勤守則:

1、現場的其他職員應于逐日營業前15分鐘到達。

2、到達時間列進上班時間計算。

3、上下班員工打卡要確實,不得代打卡,一切按照x規章及員工手冊規定辦理。

1、營業中非有必要,不得外出。

2、如有外出,須經主管同意,并填寫外出登記簿,并以店主管同間之時間為限,并執行交接班治理(無輪班時,則不必進行)。

1、收銀員交接班時,應確實盤點現金、收據、并依序填進收銀用交班單中,注明現金收支明細。

1)一般員工,于交班時亦應填寫交班單。

2)若輪休時,亦應于輪休前交出交班單。

3)交班時,除現金有價券外,尚有鑰匙,及各項公物。交接時,都應交出。

4)每月25日前,店長須排定下月之輪班、休假表,并于30日月底前公布,以便職員運用。排定后有異動,可注明于表上。

5)店長逐日應填寫題目分析表,將績效及職員異動狀況記載于內,并逐日報告營業狀況。

1、事假須有于前三日填妥請假單,并找妥職務代理人。

2、病假及緊急事故可于當日以電話請假,事后仍須補填(請假單)。

3、特休假、年休假均按治理規章執行。

一切請休假若未按公司規定申請辦理,依治理規章處理。

良好的排班制度應該是讓門店人力配置能夠隨來店的客數的'多少,而成相等的起伏變化,一般來說,排班方式可分為兩班制(假如是24小時營業,則是三班制)、全班制、跨班制三種形態。

1、兩班制。

兩班制或三班制是指將門店人力切為兩個時段。門店營業時間為9:30-22:00為例,則兩班制中早班是從9:00-16:30,晚班則是由15:00-22:30。基本上以兩人一組,互輪早晚班各一周,并相互代班,假如其中有一人請假,則由另一人代班,上全天班,中間時段是顧客最多的時間,也是門店人力最吃緊的時候。因此一般來說,采行兩班制的連鎖店碰到周六、日時,除休假職員外,均上全天班,中間休2.5小時,以密集的人力編制來應付營業高峰期,每位營業員每月休假日由店長根據門店營業情況調配,另外,由于店長或副店長是門店的靈魂人物,因此,他們并不列進營業職員的排班中,而是店長與副店長互為輪班。其班次規劃為9:30-22:30,中間休4小時,晚班13:30-22:30。

2、全班制。

也就是職員一天輪一次班,每人天天上班13小時。

3、跨班制。

就是分割營業職員上班時間,營業員并不全天持續在門店中,而且中間有間隔,如以營業時間9:30-22:30為例,則跨班制職員上班時間可能為9:30-13:30/17:30-22:30共9小時。其中13:30-17:30中間的時間則為營業職員可以自行休息運用的時間。

4、混合制。

除了正統的排班方式外,連鎖經營者也可采用混合式,如全晚班混合式,所謂全晚班混合式是指將全班搭配晚班式的排班模式,正常編制以全班制為主,對于營業高峰的晚間,則是晚班的方式來減輕營業職員上全天班的高負荷量。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
優秀作文不僅在語言表達上有精彩之處,在文采和思想深度上也能夠給人以啟發和思索的余地。以下是一些值得一讀的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
幼兒園小班是孩子們開啟學習的好時機,培養他們的興趣和好奇心。以下是小編為大家準備的一些幼兒園小班總結范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。1、了解地震的有關常識
大班教案是幼兒園教育教學工作中的重要組成部分,對于提高教學質量具有重要意義。以下是小編為大家整理的大班教案范例,供教師參考和借鑒,請大家一起來閱讀吧。
優秀學生善于與他人合作,能夠積極地與同學們交流學習經驗,相互促進,共同進步。在這些優秀學生的經驗分享中,或許會有你正在尋找的答案和方法。面試學生會個人簡歷怎么寫
通過寫讀后感,我們可以進一步加深學習內容的印象,培養自己的思辨和分析能力。這是一篇優秀的讀后感范文,對書中的人物形象進行了深入剖析。今天我細細品味了《繁星?春水
社會實踐是學校與社會聯系的橋梁,有助于校企合作,促進教育與社會的互動發展。請看下面的范文,它們是對社會實踐活動的精彩總結,或許能給大家帶來一些啟發和思考。
經營是一個穩定發展的過程,需要持續不斷地調整和改進。經營范文的分享能夠促進企業間的交流和學習,實現互利共贏的目標。通過同貴公司的初步接觸協商,真膳美有以下合作意
心得體會可以幫助我們更好地總結經驗,提高自己的能力。在下面,我將給大家分享一些關于心得體會的案例,希望能夠幫助到正在寫作的你。邁入大學,此刻的學校與生活,便是我
通過工作計劃書,我們可以清晰地了解工作的重要性、緊迫性和優先級,從而更好地安排自己的時間和精力。接下來是一些精選的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。
讀后感是我們閱讀一本書后對其中內容、主題和作者的一種思考和感悟。接下來,讓我們一起來看看其他讀者對這本書的讀后感,或許能夠給予我們新的啟示。科學是宇宙的放大鏡。
通過寫心得體會,我們可以更好地吸取經驗教訓,提高自身的能力。英雄的心得體會,小編為大家整理了一些精選的范文,希望能給大家一些啟示和思考。7月20日早我們三名志愿
作為優秀作文的作者,需要有廣泛的閱讀和知識儲備,以豐富自己的內容和觀點,提高作文的質量和水平。接下來請大家欣賞一些優秀作家的作品,它們能夠為我們提供一些寫作上的
擁有良好的寫作技巧和靈感創造力是寫一篇優秀作文的關鍵要素。以下是一些備受好評的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的指導和借鑒。秋天到來了,田野、果園、許多
活動策劃是一個復雜的過程,它需要我們從多個方面進行考慮和規劃,以確保活動的順利進行。活動策劃是一個綜合性的工作,需要考慮多方面的因素。在活動策劃中,目標的設定是
通過寫作,我們可以更好地理解自己的內心世界,表達自己的想法和感受。請大家查看以下的優秀作文樣例,希望能夠對大家的寫作有所幫助和啟發。六十年前,蘇聯,斯大林格勒,
通過制定教學工作計劃,可以使教師在教學過程中目標明確、有計劃地進行教學活動。希望大家在編寫教學工作計劃時能夠結合這些范文的優點,做好個人的教學設計。
安徽的醫療衛生事業發展迅速,醫療設施完善,為人民提供了優質的醫療服務。以下是小編為大家整理的關于安徽人文歷史的資料,供大家參考學習。下列文章是關于安徽的一些。導
隨著工作越來越繁忙和復雜,編寫工作計劃書已經成為一種必要的管理方式。通過閱讀一些優秀的工作計劃書范文,我們可以更好地理解工作計劃書的重要性和編寫技巧。
教學工作計劃的制定需要教師充分了解學生的學習特點和需求,確保教學活動能夠最大程度地滿足學生的學習需要。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,供大家參考,希望能
寫心得體會是對個人成長和進步的一種自我評價和激勵,也是對他人分享經驗和啟示的一種方式。以下是小編為大家整理的幾篇優秀心得體會范文,供大家參考和借鑒。
作為一名語文老師,我經常鼓勵學生多寫作文,通過不斷練習提高自己的寫作水平。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作中的常見問題以及優秀的解決方式。我的家,就像一塊普
通過職業規劃,我們可以合理安排時間和資源,提高職業生涯的管理能力和個人成就感。職業規劃是一個需要我們充分了解自己和外部環境的過程,以便更好地把握機會。
一份精心撰寫的辭職申請書可以彰顯我們的專業素養和對公司的尊重。以下是一些經典的辭職申請書樣本,歡迎大家一起參考交流。您好!曲指算來,我到公司已有個月了,這個月
通過教案的指導,幼兒能夠在有序的學習氛圍中全面發展各項能力。接下來是一些幼兒園教案的案例分享,希望能給您的教學帶來一些新的思考。1、練習在指定范圍內躲閃跑。2、
經典作品是對于人類歷史和文化的記錄,通過閱讀經典,我們可以更好地了解人類的過去和現在。經典名著展示了作家深入人心的洞察力和藝術創造力,成為文學創作的典范。
家長會是增進互信、共同育人的機會,有助于家長和教師之間的相互理解和尊重。小編為大家收集了一些家長會總結范文,供大家參考和借鑒,希望能對家長提供一些實用的建議。
教學工作計劃不僅是教師自身教學管理的工具,也是學校教學管理和評估的重要依據。編寫教學工作計劃是教師應具備的一項基本技能,以下是小編為大家整理的范文,希望能給大家
優秀作文的特點之一是語言流暢、表達清晰,給人以良好的閱讀體驗。在下面的范文中,我們可以看到一些優秀作文的寫作技巧和特點。我家養了一只烏龜,它有趣又活潑。夏天,炎
大班教案旨在激發幼兒的學習興趣,提高他們的學習積極性。接下來是幾份注重游戲性和趣味性的大班教案,可以提高幼兒的學習積極性。1、感受數字的豐富變化,體驗數字給生活
通過教學反思,我們可以更好地理解學生的需求和差異,因材施教,提高學生的學習效果。下面是一些優秀教師的教學反思心得和體會,希望能夠給大家帶來一些啟示和鼓舞。
通過寫心得體會,我們可以更深入地認識自己,發現自己的優點和不足。接下來是一些來自不同人的真實心得體會,希望能給你帶來一些新的思考。在我參與法院政治教育的過程中,
黨員心得體會是黨員在黨的組織活動中的成果展示,也是對工作和學習的思考和反思。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文,希望能給廣大黨員提供一些借鑒和參考。
在日常生活中,條據書信也經常用于申請、投訴、索賠等方面,起到了重要的作用。條據書信作為一種書面材料,有著廣泛的應用領域,可以在工作、學習和社交中發揮重要作用。
教學工作計劃是教師日常工作的重要組成部分,有助于提高教學效果。以下是一些經驗豐富的教師所制定的教學工作計劃,希望能給大家提供一些思路和啟發。《駱駝尋寶記》(語文
五年級教案是根據學生的學習特點和課程要求編寫的教學計劃。這是一份由五年級教師精心編寫的教案系列,針對五年級學生的學習特點和需求進行了詳細設計。全面貫徹“三個面向
寫培訓心得體會是我們對培訓內容進行再次思考和探索,從而使學習更加深入和有效。以下是一些企業員工對培訓經歷的真實感受和體會,大家一起來看看吧。xx老師主講的《班級
優秀作文通過生動的描寫和精準的用詞,把讀者帶入到作者的世界中。以下是一些經典優秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家的寫作帶來一些新的思路和靈感。尊敬的老師,親愛的同
活動方案是指針對某項具體活動所制定的一份詳細計劃和安排,它能夠幫助我們有條不紊地進行活動,并達到預期的目標。活動方案的制定需要考慮活動的目的、內容、時間、場所以
通過寫月工作總結,我可以更好地了解自己在工作中的表現與不足,從而做出改進。看看他人的月工作總結范文可以幫助我們更好地理清自己的思路和結構。以下是一些范文供你參考
合同協議可以用于各個領域,如房地產、勞務合同、銷售合同等。下面是一些合同協議的精選范文,可以幫助大家寫出更具有規范性和專業性的協議。賣方:買方:車主名稱:號牌號
主持人應該具備較強的組織能力,能夠有效地安排會議或活動的流程。以下是一些世界頂級主持人的名人經典語錄,我們可以從中學習他們的成功之道。xxx:我們常說,誠信是為
租房市場因為供需關系和地理位置等因素,存在各種各樣的差異和特點。接下來是一些租房中容易遇到的問題及解決方法,供大家參考。出租方(以下簡稱甲方):承租方(以下簡稱
尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家好!我今天演講的題目是《勞動最光榮最美》。馬克思曾說:“任何一個民族,如果停止了勞動,不用說一年,就是幾個星期也要滅亡。”大發
家長會是家長與教師密切合作,共同協助學生克服學習問題的機制。在下面的范文中,我們可以看到不同角度的家長會總結,不妨借鑒一下。各位老師、各位家長、同學們:你們好!
優秀作文的語言生動、形象,給人以美的享受和經驗的啟發。接下來,我們一起來欣賞一些優秀作文的范文,看看別人是如何寫作的。我的同學郭可意漂亮又可愛,她的一舉一動都十
幼兒園中班是孩子們開始培養學習興趣和能力的時間,我們應該對他們在各個學科上的進步和成績進行總結和評價。以下是一些幼兒園中班的科學實驗活動,可以激發孩子們的探索欲
使用教案模板可以為教學過程中的評價和復習提供依據和指導。下面為大家提供幾份經典的教案模板,希望對大家的備課工作有所幫助。[活動目的]:1、提高學生環保意識,改變
在寫作中,要注意語言的精準和運用的靈活性,使作文更加富有表現力。以下是小編為大家整理的一些優秀作文,供大家參考學習。每當聽到“乞丐”這個字眼時,除了會聯想到不潔
通知是為了傳達重要信息、安排活動或者提醒某些事項而發布的一種書面或口頭形式。我們特意為大家搜集了一些通知范文,希望能給大家提供一定的幫助。尊敬的家長朋友們:您好
檢討書是一種自我反思和自我批評的寫作形式,它可以幫助我們認識到自己的錯誤和不足之處,從而有助于我們改進和成長。我覺得我們應該寫一份檢討書來反思一下過去的行為吧。
教案模板需要根據不同學科和不同教學內容的特點進行針對性的設計。隨后是一些經過反復驗證和修改的教案模板樣例,供教師們參考和借鑒。教學目標:認知:學生知道初中生的生
教學工作計劃的不斷調整和完善是教師提高教學質量和適應學生需求的重要途徑。教學工作計劃范文1:基于學生個體差異的英語教學工作計劃。三年級上冊。橫瀝中心小學。盛潔。
培訓心得體會能夠幫助我們更深入地思考并加深對培訓內容的理解和應用。以下是一些值得一讀的培訓心得體會范文,可以幫助大家寫出更出色的文章。20xx年是特殊的一年,在
通過月工作總結,我們可以對自己的工作狀況進行評估,明確下一個月的工作目標和計劃。在閱讀月工作總結范文時,我們可以借鑒其中的觀點和思路,豐富自己的寫作思維。
工作計劃書是我們進行工作計劃管理的基礎和依據,它對工作的順利進行具有重要意義。在這里,我們為大家整理了一些精選的工作計劃書樣本,希望能夠給您提供一些靈感和幫助。
心得體會是在學習和工作過程中得出來的經驗總結,具有較強的主觀性和個人性質。接下來是一些行業內的專家對于某個問題的心得體會,他們的經驗可能會對我們有所啟發。
通過一段時間的反思,我發現了一些自己的不足和待提高的地方。通過這次經歷,我認識到自我反思和自我認知的重要性,只有不斷審視自己,才能更好地了解自己的優點和不足,進
國旗下是一個象征國家尊嚴和榮譽的標志,每一面國旗都寄托著人民對國家的熱愛和祝福。國旗下是人們懷念往事、感慨時光流轉的地方,也是我們共同的精神家園。以下是小編為大
工作心得是對自己工作態度、工作方法和工作效果的總結和概括,有利于我們提高工作質量和效率。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一些工作心得范文,希望對大家有所幫
經典作品是代表文化和時代的精華,它們具有深遠的影響力和價值。在下面的范文中,我們可以看到經典作品扣人心弦的情節和娓娓道來的敘述。1.喜歡我的高三生活,感謝老師孜
優秀作文能夠展現作者的文采和智慧,給讀者留下深刻的印象。小編為大家準備了一些優秀作文范文,這些作文內容豐富、觀點獨特,值得一讀。為了減少勞動力,不用太多的服務員
工作心得體會是對工作中遇到的問題和解決方法的歸納和總結。接下來是一些關于工作心得體會寫作技巧的分享,希望對大家有所幫助。20xx年7月5日到7月19日,我在地處
心得體會的寫作可以幫助我們發現自身的優點和不足,從而更好地規劃自己的進步和發展方向。小編為大家搜集了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和
優秀的作文能夠引起讀者的共鳴,給予讀者新的思考和啟發。希望通過閱讀這些優秀作文范文,可以激發大家寫作的熱情和創作的靈感。這就是我從前的樣子。一下晚自習,我就一個
個人簡歷需要與自己所應聘的職位要求相匹配,突出與該崗位相關的經驗和技能。如果你對個人簡歷的寫作有疑問或需要進一步的指導,可以參考以下范文,或咨詢專業人士的意見。
寫作是一種能力,是通過不斷練習和學習才能夠逐漸提高的。小編為大家整理了一些優秀的作文范文,歡迎大家共同學習和交流。媽媽,我有一些話想對你說:媽媽,你真勤勞、愛笑
編寫一個精確、清晰的報告范文是非常重要的,它可以提供準確的信息并引起讀者的興趣。報告范文中的案例和實例能夠幫助我們更好地理解和掌握所學知識,提高自己的寫作能力。
策劃書是一種詳細規劃和設計某項計劃或項目的書面材料,它能夠幫助我們有條理地展開工作。策劃書是項目管理的重要環節,以下是一些經典案例的策劃書范文,供您參考和學習。
不論是正式的演講還是日常的發言,講話稿都能夠讓演講者表達自己的觀點和思考。通過學習這些講話稿范文,我們可以拓寬自己的視野,提高對各種話題的理解和表達能力。
優秀作文是我們不斷積累和提升的結果,它展現了我們的思維和表達能力。這里有一些優秀作文的摘抄,希望能給大家帶來新的寫作思路和靈感。今天下午,爸爸帶著我、弟弟和媽媽
通過月工作總結,我們可以將過去一個月的工作經驗進行記錄,為以后的工作提供參考和借鑒。以下是一些寫月工作總結時需要注意的要點和技巧,希望能給大家寫作提供一些建議和
活動總結需要我們客觀、全面地回顧活動的每一個環節和細節,以便獲得更多的收獲和啟發。大家可以閱讀一些活動總結范文,來提高自己的寫作水平和思考能力。這是中學的常規了
每篇優秀作文都是作者思維的抽樣,是作者獨立思考和深度思考的結果。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。秋天,是只可遠觀的季節。
優秀作文應該注重細節描寫,用生動的語言讓讀者產生身臨其境的感受。以下是一些優秀作文的片段選取,它們體現了文學藝術的魅力和價值。周圍環境與我們的生活有著十分密切的
通過教學反思,我們可以不斷改進自己的教學技巧,提高教學質量。接下來是一些教學反思的案例,希望對大家的教學有所幫助。教學目標:1、學習本課生字,理解詞語的意思。2
優秀作文不僅能夠引發讀者共鳴,還能給人以啟示和思考。小編為大家挑選了一些經典的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。一直以來,孩子的“終身教育”都是由
軍訓心得是對軍事訓練中所學到的知識和技能進行總結和總結,以便在以后的訓練和生活中能夠應用。接下來是一些學長學姐們寫的軍訓心得,希望能給大家一些啟發和幫助。
讀書心得是讀者在閱讀一本書后對書中內容、作者思想等進行總結和評價的一種寫作形式。只有通過總結與概括,我們才能更好地吸收和沉淀所讀的書籍,下面是小編為大家搜集的一
教學計劃是教師和學生之間的橋梁,可以幫助雙方更好地進行教學和學習。小編為您搜集了一些實用的教學計劃案例,希望能夠給您的教學工作帶來一些靈感和幫助。教學目標:1、
在作文的中間部分,可以適當展開與主題相關的內容,豐富作文的內容和論述。下面是一些優秀作文的例子,希望能夠給大家提供些許靈感。有一種工作,它為城市帶來潔凈;有一種
優秀作文不僅要考慮內容的深度和廣度,還要注重語言的準確性和表達的精練性。感謝以下作者的分享,他們的作品給我們帶來了很大的啟發和思考。來哦!好吃的面條哦!每天清晨
裝修合同是標明裝修項目、價格、工期等重要內容的文件。需要一份完整的裝修合同嗎?以下是一些范文供你參考,希望能夠幫助你起草出一份滿意的合同。委托方:_______
范文范本是對一段時間內某個主題或問題的相關內容進行整理和總結的文本材料,它可以幫助我們更好地理解和掌握相關知識。范文范本是指在某一領域或某一類別中具有典型性和指
優秀的作文可以讓讀者感受到作者的思想深度和感情表達。在以下的優秀作文范文中,我們可以感受到文字的魅力和思想的深度,希望對大家的寫作有所啟發。看著比我小幾歲的弟弟
班主任工作總結是對過去一段時間內從事班級管理和教育工作的反思和概括。在下面,小編為大家整理了一些班主任工作總結的范文,希望對您的寫作有所幫助。時光荏苒歲月如梭,
合同協議是一種法律文書,它涉及到交易雙方的權利和義務。概述了合同協議的基本內容后,現在讓我們一起來看一下一些實際的合同協議案例,以便更好地掌握其編寫方法和要點。
優秀作文不僅僅是語言的好壞,更重要的是思想的深度和觀點的獨特性。小編為大家準備了一些優秀作文范文,希望能夠借鑒和吸收其中的優秀之處。“王懷谷!起床啦!”咦,這是
通知是一種信息傳達方式,用于向特定的人群傳達特定的事項或活動。值此特別時刻,我們向大家發布這個重要通知,請大家務必仔細閱讀。先生/女士:一、謝謝您應聘本公司_職
教學工作計劃也是教師提升自身教學能力的一種方式,通過不斷優化計劃,提高教學水平。如果您對編寫教學工作計劃感到困惑,可以參考以下范文,了解一些實際操作的技巧。
通過通知,我們可以及時了解到重要的事務安排,避免錯過關鍵信息和活動。8.這些范例通知從語言和結構方面做了合理的安排,符合通知的規范要求。各位同學:“清明節”將至
在教師演講稿中,教師可以分享自己的教學心得和教學經驗,激發聽眾的學習興趣和思考能力。以下是小編為大家整理的精選教師演講稿范文,供大家參考。通過幾年的教育實踐,我
加工可以使原材料更易于儲存和運輸,方便后續的生產和銷售。加工行業是一個繁榮而競爭激烈的行業,下面是一些成功企業的案例和經驗,希望能夠給大家一些啟示。
發布通知前,需要仔細考慮受眾群體和信息傳達的途徑,以確保通知能夠達到預期效果。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考,希望對您在撰寫通知時有所幫助。
服務月是指一段時間內組織或參與各種志愿服務活動的特定時期,通過這些活動來提升自己的社會責任感。小編整理了一些服務月活動的總結報告,供大家學習和借鑒,希望對大家有
心得體會是一種重要的反思方式,通過對自己經驗的總結和梳理,我們能夠更好地發現問題和改進方法。請看以下是小編為大家整理的精品心得體會范文,希望對大家的寫作能夠提供
范文范本是寫作指導的重要工具,通過對優秀范文的學習和欣賞,我們可以拓展自己的思路和視野。以下是小編為大家特意挑選的范文范本,希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感。
護士們是醫院中的“白衣天使”,他們的工作無論在病房內還是手術室內都是不可或缺的。以下是一份護士領導者的成功經驗分享,讓我們一起來學習他們的管理技巧。
采購的合理組織能夠降低企業的采購成本,提高企業的競爭力。接下來是一些值得學習的優秀采購案例分享,希望對大家有所啟示。1、藥庫管理人員負責全院藥品的采購供應工作,
春節是一個喜慶的節日,人們用熱鬧的氛圍迎接新年的到來。如果你正在寫一篇春節總結,不妨先閱讀一下小編為大家精心準備的范文,或許能找到些靈感。貼“福”字是為祈祥求吉
教學計劃應該注重培養學生的綜合素質和創新能力,促進學生的全面發展和自主學習能力的培養。教學計劃范文可以幫助教師更好地理解教學計劃的編寫要點和注意事項。
主站蜘蛛池模板: 日韩视频在线一区二区 | 欧美成熟丰满老妇xxxx | 国产欧美一区二区精品久久久 | 五月久久婷婷综合片丁香花 | 日韩精品网站 | 色橹橹欧美在线观看视频高清免费 | 大色综合色综合资源站 | 九月激情网 | 欧美一级一毛片 | 99热在线播放 | www.伊人| 一级做a爰片性色毛片中国 日本黄色免费片 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 99久久精品免费观看国产 | 免费一级毛片在线播放视频 | 91在线 | porny | 欧美 | jzzjlzz亚洲乱熟在线播放 | 成人瑟瑟 | 婷婷国产成人精品视频 | 免费在线观看的毛片 | y4480午夜66| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 五月亭亭激情五月 | 欧美极品一区二区 | chinese 军人 gay xx 呻吟 | 日日操夜夜操视频 | 免费久久一级欧美特大黄 | 成人av免费在线观看 | 中文字幕综合在线观看 | 91短视频免费在线观看 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 天天操天天插天天干 | 国产精品99久久久久久www | 麻豆短视频传媒网站怎么找 | 五月婷婷色视频 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产成人精品一区二区在线 | 日韩精品视频一区二区三区 | 手机在线看片国产日韩生活片 | 天天色天天操天天射 | 波多野结衣中文在线观看 |