教師總結是在一段時間內對教學工作及學生表現進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助教師反思,并為今后的工作提供指導。下面是一些教師總結的范文,供大家參考和學習,歡迎大家閱讀和分享。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇一
教師是個神圣的職位,但是同時教師本身也充實自己和提高自己的教學水平,這樣才能更好地教育學生。因此各個學校也展開了教師培訓。下面是小編為大家整理的教師培訓總結心得,希望能夠幫助到大家。
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點。
心得體會。
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。
隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。
在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇二
五月份,組織老師查存在關資料,進行讀書,肯定拉三年級三九班和四年級三八班為研究班級。召開拉研究班老師會和學生家長會,由試驗班學生肯定拉研究課題,議定班級實施綜合實驗活動地詳細方案。六月份,學生開始在老師地指示下,走向社區,進行調查,親身經歷、體會和感受生活。今年下半年從三年級到六年級肯定主題達一零多個,子課題達四零個。開展形式多樣地活動,教研組一月組織一次課程理論探討會,研究班老師一雙周四參加片區教研活動。教導處定期舉辦教研學術論壇,教學反思交流,或教學研討。研討地主題存在:集體備課、在新課改中遇到地困惑、在課改研究地今日怎樣增強教室組織教學、怎樣建立準確地人生觀、教導觀,教室教學應分那些層次,教室教學目標應怎樣重新定位,綜合實驗中遇到地本身問題,俺說俺地教導故事等,并要求一個老師一月一定寫三零零零字左右地讀書筆記,寫讀書心得體會或教學反思或教學故事,研究年級一月寫四篇,其他老師一月寫兩篇。為拉展現老師教導科研才華,發動老師撰寫繼續教導論文,本期送一零篇論文參評,存在一篇獲市級一等獎,九篇獲市級三等獎啟動綜合實驗活動研究,把新課程研究推向深入。綜合研究活動課程是國家課程,也是地方指示和學校開發實施地課程,是俺國新一輪基礎教導改革地亮點和難點。
各班同窗在組長地帶領下協同班主任老師和課題指示老師進行拉周密地安排,保證拉這項活動地存在序進行,活動期間,同窗們克服拉各種艱難,全身心地投入到活動中,用小學生獨特地視角和方式拉解社會感知社會,在活動中同窗們地各種才華得到拉發展,實驗才華、勞動才華、對事物地辨認才華、交換才華等存在拉必然地發展,同窗收集拉不少資料,部分已整理成冊。校長胡小毛親自去大連進行實地參觀讀書。四月份,校長自制課件,利用多媒體教室向全校老師進行拉綜合實驗活動課程專題講座,向全校老師介紹什么是綜合實驗活動課程,綜合實驗活動對老師地要求,綜合實驗活動課程對學生地涉及等。通過培訓,使學校行政人員、全部老師熟識拉綜合實驗活動地性質、特色,綜合實驗活動地詳細內容,實施綜合實驗活動應遵循地原則以及實施籌辦、實施地基本過程,指示方式、主題設計地辦法、課程地評價規定等。使一一位老師進一步轉變拉教導觀念、擴大拉知識面,一直完備拉知識結構,切實增高老師指示學生開展綜合實驗活動課程地才華和水平。并在全校老師中進行拉動員,制定拉學校綜合實驗活動課程地實施方案。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
培訓就是培養+訓練,通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主,側重于行為之前。下面小編給大家帶來關于新任教師培訓心得總結,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
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我有幸參加了今年暑期集訓教師培訓班,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。
8月17日進行了青年教師培養計劃解讀和教育現代化技術培訓,使我對選題組卷有了更好的了解。知道了可以按關鍵字選題,手動組卷(同步組卷,按知識點選題),智能組卷(學情組卷、專項組卷、模擬組卷),這樣在以后教學過程出試卷方面會有一個很大的提升。
8月18日至8月20日上午分別由華中師范大學教育學院陳佑清教授,武漢市第十一中學思想政治課王忠文教師和武漢二中金本德教師進行講授。陳教授主要對建構學習中心課堂進行案例分析,從已有的研究基礎,我國學習中心教學思想與實踐的發展歷程(關注學生學習主體性的理論研究、突出學生在教學過程某些環節自學的實踐探索、在教學全程突出學生自主學習的教學過程變革、學習中心教學開始在國內被很多學校接受并在實踐紅應用),學習中心教學的含義與特質,學習中心教學建構的學理依據(當代教學的價值取向以學生發展為本、指向學生素質發展的教學過程的特殊性),學習中心教學對傳統教學的變革幾個方面講解。王老師主要對迎接新高考——規劃新生涯進行專題講座,從銜接教育適應變遷(生涯適應、生涯目標、學習方法),選課走班規劃路徑(選擇的意義、理想的選課模型、現實的選擇),五育并舉全面發展(五育并舉的意義、五育并舉的要求、如何讓五育并舉落地),特色育人個性發展(綜合素質評價、綜合實踐活動、面試的應對),如何進行志愿指導等幾個方面進行了講解。金老師主要對新高考改革背景下學校教育教學管理策略進行了研討交流。課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高。
8月21日上午進行了班。
主任。
培訓,主講老師有歐陽主任、岳嬌麗教師和凡波教師。我有以下幾點心得:1.正確處理好與學生的關系;2.正確處理好與家長的關系;3.正確處理好與科任老師的關系;4.班主任要以身作則為人師表;5.管理要剛柔并用;6.善于發現學生的優點等。8月21下午進行了課程培訓,主講老師有孝高數學名師褚衛斌教師、物理名師陳昌貴教師、化學名師張一清教師。聽了三位名師的講座,我了解到教學并不是一件簡單的事情,我們不僅要備課、聽課、做題,還要對課堂控制、上課內容的控制、課堂時間的控制、課堂內容的選擇、課堂突發事件的處理。
經過這五天的培訓,我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為了不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。
9月29日我們全體數學老師進行了為期一天的培訓,這次培訓讓我在各個方面都有了很明顯的成長。這次培訓以聽課為主,主要聽取了馬亭亭、陳仲、邢堯老師的課。下午,陳仲老師帶來了《聚焦課堂深度變革,構建思維發展型數學課堂》專題講座,他以薛三小為例,講述了如何構建思維發展型教學課堂,分享了課堂變革的思路,講述集體備課的要點與方法。陳老師的講座如春風化雨,為廣大的教師指明了教學的方向。接著四位授課教師進行了說課,之后分別由托克托縣的2位數學老師、準旗的5位數學教師進行互動點評。活動最后由教研員朱利民老師進行總結點評。
我之前的教學都是比較盲目的,一味地把自己腦海中的知識塞到學生們的腦袋里,這樣做的效率無疑是非常低的。大概也正是因為這樣,所以我上課時班上的同學們總是死氣沉沉的,但這次培訓后,我覺得可以嘗試改變下自己的教學風格。
我的課堂上是比較沉悶的,我與班上那些學生的交流,都是課本上的那些內容,我以前覺得課堂上也只要有這些東西就足夠了。但我看了培訓的那些老師后發現他的教學與我的完全不一樣,他的采取了很多和學生互動的方式,大大的調動了同學們的積極性,他更多的是讓同學們自主的去學習。這樣的教學效果也十分的顯著,同學們很快就吸納了那些新的知識,并且每一個人都面帶笑容,看上去學的很開心的樣子,這樣的一幕對古板的我來說有著不小的沖擊,使得我開始反思自己的不足。
除開我自身的教學能力外,在管教學生這方面我也需要好好的提升自己,在課堂上,對于那些思維活躍的人我給予了一些厚望。但班上總有幾個雖然很聰明但非常調皮,不愿意把心思花在學習上的學生,對于這樣的學生我通常都會給予批評。在我的想法里,我是對你有期望所以我才批評你的,但后來我才意識到,在學生的眼里,我是對他不滿意,不喜歡他才批評他的。這時我才明白,就算抱著好的想法去做一些事,但站在不同的角度,看到的就完全不一樣,在平時要多和同學交流,多鼓勵班級里的學生,讓他們知道你心里的想法。
作為一名老師,我們還要時刻注意著自己的行為。由于我教學不久,所以在我的腦海里,那些小學生與我的差別就只在于年齡而已。但是這次培訓后我才知道,原來小學生由于各方面發育還不夠完善,對于這世界的認知也不太夠,所以他們經常會去模仿大人的行為。而與他們接觸的最多的大人,除了父母就是老師了。小學生的判斷能力不足,不太清楚哪些習慣是好的,哪些習慣是壞的,他們會一并學來,所以身為老師,我要多加注意自己的一言一行,規范自己的行為。這次的培訓讓我學到了很多,讓我認識到自己還有很多的不足,以后我也會繼續去學習,完善自己的各方面能力。
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一、拓寬了知識面,有了危機感。
網絡培訓中每個模塊設置了大量的。
學習。
內容,每個學習內容有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發了我的思維,也讓我有了危機意識。網絡信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網絡培訓為教師的終身學習提供了新的渠道。
二、更新了我的教學觀念。
網絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內容。培訓中教學方法和本學科中的教學內容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內容,感到學完后受益匪淺。
三、重視交流與溝通。
除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網絡上尋找相應的解決方法。
四、這次培訓的實用性,也是最重要的。
讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。
以上是我在本次網絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著培養、塑造新一代人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成培養、塑造新一代人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。要想講好每一節課,首先得認真備課。“備”,就是充分準備。吃透教材,知道要講的內容哪些是重點、哪些是難點。除了教材外,也可看看相應教學參考書,為真正把握教材,吃透教材做充分準備。其次,在講課時,還要按一定的教學環節去講,讓教學過程井井有條。最為重要的就是講課,講課是一門“藝術”,不是依葫蘆畫瓢,而是讓自己投身到這門“藝術”中,以下就談談我自己對如何講好課的一點體會:
一、講課要有熱情。對講課要有滿腔的熱忱,熱愛講課。有熱情才有干勁,有干勁才有效果。
二、講課要有激情。講課需要有激情,要有感染力和吸引力,否則就會平淡無味。
三、講課要敬業。教師要有嚴謹的治學態度,認真對的講每一節課,在每一個教學環節上都要做到盡善盡美,精益求精;嚴格要求學生,并以身作則,真正做到為人師表;真誠地對待學生,輔導幫助學生采用科學的學習方法,認真去完成學業。只要你能做到認真負責,就會得到學生的認可。
四、講課要幽默。讓學生喜歡聽你講課,教師就需要懂得幽默,運用快樂教學法,讓講課在輕松快樂中進行。
五、講課要博學。教給學生一碗水,需要準備一桶水。教師有豐富的知識,本學科的和相關學科的知識都應非常豐富,對社會學、心理學、美學、新聞時事,天文地理,古今中外,風土人情等等等等都應有所涉獵,在講課中要能旁征博引,妙趣橫生,這對于活躍課堂氣氛,提高課堂效果很有好處。
六、講課要機智。也可以叫應變能力。教學方法靈活多變,組織課堂教學機智靈活,對教學中出現的預料之外的情況要迅速妥善地處理,尤其是對教學失誤要及時而不失體面地加以糾正,盡量避免造成負面影響。
七、講課要創新。教學方法要有創新,不能一成不變,要經常變換思路,不斷改進教學方法,授課內容也要常講常新,不斷補充新內容,絕不能拘泥于教材上。這樣才能讓學生經常有新鮮感覺,避免聽覺疲勞。
八、講課要精通。對自己所教課程內容要熟悉,做到精通,這樣才能在講授中做到舉一反三,觸類旁通。照本宣科式的講課方法一定不會受學生歡迎。
九、講課要和學生交流。教與學是教學活動的兩個方面,如果沒有學生的配合,就無法講好一堂課,因此,教師要多和學生交流,一是在課堂上可以采用提問等形式調動學生參與教學的積極性,增強課堂的互動性;二是在課下多與學生交談,征詢學生對教學的意見,了解學生的要求,增進師生之間的感情,這樣就有利于提高學生聽課的興趣。
十、講課要贊賞。由于學生的基礎差,學習能力不強,對教學帶來了一定的難度,因此在教學上對學生應多鼓勵,絕對不能諷刺挖苦學生。對學生哪怕一丁一點的進步,都應給予表揚,用贊賞的態度對待學生,樹立起他們的學習信心,促使他們主動地聽講和學習。
總之,學生是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。
心得。
總結。
5
感謝準格爾旗教體局為我們教師提供骨干教師示范課,從而“落實學科核心素養,促進教師專業成長”托克托縣、準格爾旗區域聯合教研活動。
時,她讓學生一邊觀看圖片,一邊聽老師的介紹,聲情并茂的語言勾起了學生思緒。教學是一門藝術,教學語言更是一門藝術,誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。老師扣人心弦的過渡語言,烘托了課堂的氣氛,同時也激發了學習興趣,為學生理解課文內容奠定了基礎。課堂語言簡潔,準確,能使學生的心靈受到震撼,喚醒學生沉睡的記憶。
3、實現了學習方式的自主合作。這些課關注學生學習的過程、學習的方式,這是引導學生學會學習的關鍵。一方面在課堂教學中,把學生的自主學習貫穿于教學的全過程。在這一過程中,學生的自學探究是基礎,合作學習是重要的方式,教師的指導是實現有效學習的重要條件。教學是在教師的指導下,師與生、生與生交流對話,教學相長的過程,也是由領悟學習方法、運用學習方法到將學習方法融會貫通,能用適合自己的方法學習的過程。另一方面,專題性、綜合性學習引起重視,加強這一類學習的研究與實踐。這類學習更具綜合性、探究性,也更富于挑戰性。學生在綜合性學習的過程中,有效地培養主動探究、團結合作。
教學實踐中去,做一名優秀的教師。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇四
為了吸取名師緘默性知識,近距離、全方位觀察、感悟名師的教學理念、教學行為和教學效果,按照南京市“影子教師”培訓計劃,我們一行10人來到上海市靜安區第一中心小學開始了為期一周的培訓計劃。
回想這一周,我也真心的感激上海市靜安區第一中心小學的領導和教師對我們學員的熱情關懷和照顧,使我們這一周來的每一天都有新收獲,每一天都在感知、感悟、感激中得到充實。異常要感激李黎教師,在她的虛心指導下,我學到了很多知識,使我對新課標教學有了更深刻、更全面的認識。現將影子培訓情景作以小結:
一、初來乍到,感受名校光輝歷史。
初來上海市靜安第一中心小學,我們一行10人受到了張敏校長及教師們的熱情接待。張校長和我們作了短暫的交流,我們了解到上海市靜安區第一中心小學,由著名教育家陳鶴琴先生創立于1930年,是其“活教育”思想的實踐基地。陳先生的全體教工的教學出發點始終以孩子的發展為本,在課程建設、師資選擇等方面均有所建樹。學校歷來有“愛國愛校”的光榮傳統,地下黨員、提高人士在教師中占了很大比例,不少同志在解放后走上了政領導崗位。解放后,學校秉承鶴琴先生的辦學思想并將其不斷發揚光大。1954年,即成為上海市首批重點小學,在教育改革的各個階段發揮了領頭羊的作用。
除此之外,張校長還為我們的掛職培訓作了精心的安排,在為期一周的時光內,既有各類專題報告、學科組活動,又有各學科的課堂教學觀摩,資料十分豐富。
二、參觀“小公民樓”,領略名校德育理念。
這次來靜安區第一小學最讓人驚嘆難忘的經歷是參觀該校的小公民樓。驚嘆于在寸土寸金的上海市中心,學校竟然能利用有限的空間來做出一件無限的事情;難忘于小公民樓中的各專用室場的設計、布置、使用。在參觀學習中我們深深體會到靜安一小無處不在踐行著建設有滋有味的課程,建設有情趣味的課堂,開展有聲有色的活動的先進德育理念。
三、拜師名師,學習名校教學理念。
在培訓學習中,學校安排了有經驗的骨干教師,采用一幫一的形式,對口到個人。我們和指導教師李教師一塊兒,就教材解讀、課堂教學、教學評價這三個方面進行了研修。從學習課標、了解教材體系、通讀整冊教材到細讀本節教學資料;從明確教學目標、教什么、怎樣教、為什么這樣教到具體安排哪種教法、學法;使我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自我以往在工作中的不足,縮短和填補了理論指導和現實教學中的差距和矛盾。
李教師還將自我的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地與我一齊分享。她耐心的指導我如何寫好課后反思,指導我如何備寫教案。在她的細致指導下,我還成功地在第一小學上了一節公開課,在此我再次感激李黎教師,湯鈺教師的無微不至的照顧。
三、參與研修學習,內化名校教學研究。
經過研修學習,我認識到在英語課堂上要重視學生的參與。那里的教師幾乎每節課都采用團體備課,每節課都有課后研討,她們認為知識是學生自我感悟出來的,教師只起引導和幫忙作用。所以,為了集中學生的注意力,調動學生學習興趣,他們在課堂上還精心設計提問,引導學生時時處于主動學習、思考的。狀態。從而使我真正感受到什么是有效的課堂。
真是十分幸運,我們此次還參加了第一小學組織的市校本教材家常展示課。教師的上的課精彩紛呈,市教研員朱教師點評幽默風趣,淺顯易懂。這次活動中讓我感受到靜安小學在英語教學理念上的先進,以及自身的不足。也為我自我準備回校進行的課外閱讀教學指明了方向。
經過和教師們一段時光的深層接觸后,我才明白,他們的教學藝術從何而來,是時光,是精神,更是同事之間的互幫互促,更是他們的自我反思;她們的教學質量從何而來,是辛勤,是耐心,是無怨無悔的奉獻。那里的教師工作量很大,班額也很大,工作時光又長,加上批改作業、輔導、備教案等,幾乎沒有一分鐘閑時光,但他們依舊勤勤懇懇,細致認真,從不馬虎。反思自我,我不覺汗顏。
回顧這一周的培訓學習,我在收獲的同時也看到了自我的不足,回到工作崗位后,我要向那里的教師們學習,做一名反思型的教師,把此次學到的知識,了解的教學技能和方法合理地帶到我的教學實踐中去,使自我的教學水平、本事得到提升,并取得良好的教學效果。在此感激江寧區進修學校以及南京市教育局小培中心的領導給予我這樣一次有意義的學習機會。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇五
上周四,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,xx縣教育局為了使我們新教師更好的適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗再次培訓。這次新教師培訓的內容有課堂教學標準,聽課、評課,和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的.話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇六
為提高教育教學水平,提升教師專業素養,使新任教師順利上崗,更好地勝任教師工作,市教育局組織了“20xx年新教師培訓”活動,培訓的主要內容包括:新教師的職業道德修養、新時代基礎教育政策與法律法規、閱讀是教師最好的修行、有效備課的策略與方法、有效課堂管理策略、教師如何寫好三筆字、信息技術與學科教學的有效融合。數天的學習、討論、交流使我受益良多。
我認為,作為一名新任教師,首先要認真學好教育領域的法律法規。教育法是中國教育工作和依法治教的根本大法,關系到中國教育改革發展和社會主義現代化建設全局,義務教育必須貫徹國家的教育方針,實施素質教育,提高教育質量,使適齡兒童、少年能夠全面發展。范老師為我們講述了教育與法律的淵源,以及教育法律的頒布與實施,同時為我們列舉了典型案例,以小時候的親身經歷給予我們警醒,讓我們受益頗深。從范老師的課上,我認識到,自己的一舉一動都會對孩子產生深遠的影響,我們要不斷反思、不斷成長,遵照教育規律和學生身心發展的特點,善于開發教育者的潛能,切實把義務教育的工作做好,堅決杜絕任何可能給孩子帶去傷害的違法行為。
“改得了作業,上得了講臺,寫得了文章。”這是宮老師對新時代合格教師的評價,宮老師也為我們講解了新時代四有好教師的標準,四有好教師不僅僅是有理想信念,有道德情操,有扎實基礎,有仁愛之心的教師,還應該做到關心愛護學生,溫柔而堅定的對待學生。宮老師還為我們分析了“學生的厭學是怎么產生的”這一話題,使我們了解了學生厭學的原因,我明白了作為一名教師,要著力提升個人魅力,要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,用滿腔的愛去愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼理解學生,讓學生覺得你始終是愛他們的,就能獲得他們的信任,也了解了利用焦點理論、正面管教、以解決問題為焦點去幫助學生學習等知識。通過宮老師的講授,我充分理解了教師敬業精神的內涵,它不僅意味著要以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,更意味著要以尊重、信任的態度關懷學生,以孜孜追求和不斷完善的態度對待教育事業。
除此之外,我們更要在教師的基本技能上勤下功夫。
“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”趙老師為我們帶來閱讀是教師最好的修行一課,趙老師風趣幽默,讓我們得培訓變成很輕松愉快。他主張師情是最大的教育,要愛教育,愛學生,作為老師要立足于課堂。通過讀書我們不僅能提升自身的專業知識,還能學習更多方面的知識,如教育學、心理學等,同時我們還能學到做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
書法自古以來就是我國傳承的重要文化,三筆字是教師教學基本功訓練的重要內容之一,教師的字對學生起著潛移默化的影響,學生寫字水平高低,與教師平時的寫字有著必然的聯系。陳老師為我們講授了八個基本筆畫的形態,三十六個常用偏旁部首的寫法還有楷書的結體規律。聽完這節書法課,我感覺受益匪淺,我知道作為一名老師可以通過練字變得更有底蘊并且更加專業。
有效的課堂管理促進有效學習,李老師系統的講授了課堂管理的概述、意義、原則以及方法,分階段的為我們講述了有效課堂常規的制定,從八方面闡述有效課堂管理策略。告訴我們課堂管理無處不在,無時不有,他認為課堂管理是一門科學,更是一門藝術。最后李老師分享了自己在教學中的點滴,有效課堂在班級中的應用,與學生們相處的方式,利用有效的課堂使班級里不同層面的學生都感受到了老師的用心和獨特方式,讓我們受益匪淺。我認識到,良好的.課堂紀律是教學得以順利進行的保障,教師不僅是傳道者、受業者、解惑人,也是一位管理者,以后在自己的教學過程中也應像李老師一樣充分利用有效的課堂方式解決我們所面對的問題,約束學生課堂不良行為,也引導學生積極參與課堂活動,提高課堂管理效率。
多媒體教學是近年來教育改革的主要課題之一,信息技術與學科教學融合是信息時代對教育的要求,也是教育發展的必然趨勢。張興會老師為我們講述信息技術與學科教學的有效融合這一板塊,著重講解了信息技術應用的幾點策略、傳統與現代教學技術的有機整合、讓信息技術真正成為課堂教學的有效手段、準確把握好信息技術與學科的整合、讓信息技術真正成為學生學習的工具等內容。同時介紹了可以讓我們的教學變得更加便捷,專為教學設計的互聯互動軟件“希沃授課助手”。資源豐富、適合課前預習、課后復習的“一起中學”app。我認識到教師信息技術的應用能力將成為決定課堂未來發展的重要因素,這對于教師而言是一個新的挑戰,我要時刻提醒自己注意三點問題:多媒體計算機并不是用的越多就越好;并不是主要應用了信息技術,課堂教學形式就一定新穎;不能因為信息技術的便利而忽略學生的學。
在本次培訓中,通過聆聽各位專家名師的講座,我領略到了優秀教師科學的教育理念和先進的教學方法,對我來說,最大的感觸是認知,認知自我對教育思想覺悟的不足,認知自我對教學理念的不足。我們在奉獻自我的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,勇于創新與創造,要有鍥而不舍的追求精神,提高自我的教學水平,擁有扎實的專業知識,廣泛深厚的文化學課基礎知識、全面深刻的心理知識。要在以后的工作中必須要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自我,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。
總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發展,促進了學生綜合素質的提高。學生在全面發展的前提下,可以達到學習成績穩步發展,逐年提高的目的。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇七
20xx年8月14日,我們一批新任教師相聚在鄭州師范學院參加培訓學習,為期七天的課程,讓我們收獲滿滿。
20xx年8月14日上午,我們金水區初中教師一百多人來到了鄭州師范學院報道并辦理了入住手續,下午兩點多,培訓課程正式開始。首先由程路書記主持了開班典禮,張紅軍老師擔任我們培訓班的班主任,組織建立了學習小組,并向學員介紹了培訓中的日常安排等細節。接著王子亮老師做了《提升素養練技能,努力做個好老師》的專題講座。在講座中,王老師從“老師是做什么的”、“老師應該怎么做”、“努力做個好老師”三方面進行了詳細的講解。王老師告訴我們:用心做事,用愛育人。的確,你教室里的每一個孩子,都是某些人的整個世界。反思自己這一年的教學,有時也會有語言的粗暴,態度的惡劣,處理問題的方式也會有不當的地方,由于忙碌也會心煩氣躁,看到搗蛋的學生,也會張牙舞爪……作為教師,我有許多地方需要學習,需要成長!我要改變對孩子們的態度,我要走進他們的心靈,我要成為他們真正的朋友,我要用真誠的心靈去觸動他們,而不是簡單的命令。他們都是有尊嚴的人,是個人都會犯錯,他們只是孩子,他們每個人都有自己的優點,他們都是獨一無二的。作為老師,一定要管的住自己,要有讓人親近的溫度,有超越學科的高度,要有扎根文化的厚度,要做學生的良師益友!用愛育人!
8月15日,上午由孟俊紅老師主講了《教師依法執教與學生傷害事故的預防》,下午由英配昌老師講授了《基于“標準”的新教師專業發展》。孟老師通過專業的講解,向我們介紹了過錯風險點的把握和預防傷害事故的方法。為我們新老師預防教學事故指明了方向和道路。英老師對教師專業發展標準做了詳細闡述,并講授了“學生為本,師德為先,能力為重”的基本理念。
8月16日,鳳慧老師講授了《現代教師禮儀與職業素養》,鳳慧老師在現場親自示范教學,引領著我們一起做禮儀練習,她的`講解讓我學會了審視自己的言行舉止。在教學中,有時也會忽視這些細節,有時也會用一只手指叫學生,有時對學生會缺少個“請”字,有時讓學生幫忙會少了那句“謝謝”,有時見到學生會少了那個真誠的微笑……“身正方能為師,德高方能為范”,為人師表,要改變自己,內強素質,外塑形象,要做一個有素養懂禮儀重細節的人!做一個優雅的人,做學生的好榜樣!
8月17日上午,趙曉燕老師充分展示了她的學霸精神,用動聽的語言講授了《用信息化的工具改造我們的學習》。她作為一名校長,每天要處理的事情千頭萬緒,但是她堅持學習,追求效率,除了自己的工作、專業,她還自學研究歷史、地理、藝術、哲學、心理學等,她的自律和執著讓人敬佩!尤其在信息化工具的應用上,我們九零后的姑娘還沒有她用的熟練。動畫演示大師、ar技術,訊飛聽見、滴墨書摘、網易公開課等等各種軟件,有利于教學和工作的,她都用的那么熟練。更重要的是趙老師注重用現代化工具為自己服務,資源的積累,資源的分類,輸入和輸出、整合,她充分利用信息化工具改造了她的工作和學習。真心讓我們九零后汗顏!8月17日下午,顧宇燕老師講解了《有趣的導入》,講解了導入的特點、功能、方法等。都說興趣是最好的老師,好的導入讓教學成功了一半。導入的方法是多種多樣的,不同的方法,讓學生會有不同的情感體驗,在課堂上,可以做游戲、猜謎語、做實驗、看視頻,懸念導入、提問導入、直接導入、討論導入、故事導入、激情導入等,在教學中,我們靈活運用這些方法,學生們的學習該是多么快樂啊!
8月18日,呂娟老師講解了《教師語言藝術》,程黎老師講解了《中學生如何提升教科研能力》。
8月19日,楊雪梅老師分享了《熱愛學生是師德的靈魂》,劉文玉老師分享了《成長永遠在路上》。非常喜歡兩位老師的分享,一位真誠質樸,一位幽默風趣。楊雪梅老師娓娓道來,講解了她最為班主任,為學生所想所做,令人敬佩,令人感動!班級、班風、班徽的設計,“組傳本”的應用、母親節帶領孩子為媽媽寫書、對班級早戀問題的處理、書香班級的引領、對問題學生的包容和諒解……這些都融入了楊老師對學生的愛和思考!能遇到這樣的一位班主任,對孩子們來說是多么的幸福啊!劉文玉老師是那么的多才多藝,唱歌、繪畫、體育……樣樣精通,信手拈來,和藹可親,平易近人,幽默風趣的語言講解了一位草根教師的成長歷程,解讀了教師成長的密碼,展示了個人的魅力!在他的課堂上,所有的學員是那么的專注、投入,被他深深吸引,他講述了一位老人的傳奇!
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇八
一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師要有高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。曾容老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生。
二、一個好教師還必須十分重視“言傳”于“身教”相結合,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
三、依法執教。通過這次學習,我更加清醒的認識到,一定要依法執教,過去那種恨鐵不成鋼的心態,我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,爭取做到不要偏心,他們各自接受新知識的能力也有所區別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今后我將繼續依法執教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對于孩子的成長還是十分有利的。
總之,這次培訓我的收獲非常大,也在反思自己有哪些不足的地方,以后要多多加以改正,多向有經驗的老師求教、學習。我還想利用業余時間來進行自身讀書再教育。我將會多閱讀一些好的教育理論,多看一些講座和優質課堂,不斷提升自身的業務水平,爭做一名合格的人民教師!
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新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇九
我校共招聘七位新教師,20年有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進得最多的,所以學校領導高度重視新教師的培養工作,把9位新教師的培養工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養成勤奮敬業、業務精良的合格教師乃至優秀教師,盡力縮短他們的成長期。現將20學年新教師校本培訓工作總結如下:
為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位,學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經驗豐富的老師作為他們的'師傅,通過簽訂師徒結對協議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長搭建了一個平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。
5月初,我校進行了期中考試,在期中考試期間,學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業本作了檢查,檢查發現,聽課多的有十六節,接近學校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉變角色,適應環境,在工作中發揮主觀能動性,積累經驗,不斷進步。沈校長結合自身工作第一年的經驗,談了自身成長的體會,并特別強調新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。
為了適應新課程改革,調動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業務水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。
學校召開了學期新教師培訓總結會,在肯定成績的同時,也客觀的指出了新教師發展的不平衡,任校長希望新教師要增強質量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結反思,同時做好三年成長規劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。
本學期召開了新教師會議,校級導全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規劃;開學初學校領導分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進行了聽課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進步。
成績:
侯瑞麒老師連續兩年獲得統考第一名。
張巖老師11年統考第二名,12年統考第一名。
郭玉芳老師11年統考第二名,12年統考第二名。
通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養工作。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十
青年教師是學校的未來和希望,青年教師的快速成長和進步對學校的未來有著至關重要的作用,是學校實現可持續發展的關鍵所在。堅持理論聯系實際的原則和教師自主發展的原則,根據走馬中心學校實際,1月3日舉辦青年教師培訓班,旨在扎實開展青年教師的培養工作,引導青年教師走專業化成長之路,豐富和提升教育教學理論,提高教育教學技能,以適應新課程目標及教學理念。力爭在較短時間內建設一支師德高尚,意識超前,業務精良,創新實干的青年教師隊伍,提高各校的辦學水平。我有幸抓住青年的尾巴,參加了這次培訓,受益匪淺,感受頗多。
一、開宗明義,耐人尋味。
雙峰縣教育局鄧局長以習近平總書記的話高度評價老師:“教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。全黨社會要弘揚尊師重教的社會風尚,努力提高教師政治地位、社會地位、職業地位。”對青年教師提出希望:“希望青年教師要做教育良心的守護者;做學生成長的引路人;做教育教學改革的實干家。”
二、異彩紛呈,韻味無窮。
梁燎原校長的《學以為己》以不同的案例告訴我們要抓住學習的關鍵期,教學時注意把抽象的文字化為具體的事實例,緊密聯系學生的實際生活。老師需要認真解讀新課標,用新課程理念指導自己教學,并具體的運用到自己的實際教學生活中,確定一個目標,朝著這個目標不斷前進,直到實現。朱志平老師的《不忘初心,靜待花開》,娓娓道來了自己如何從一個初涉講臺的小老師成長為一名市三級。她對教育事業的執愛,對學生的關愛,教學態度的嚴謹為我們青年教師指明了成長的方向。特別是在英語教學中,更是為我們點亮了一盞明燈,朱老師英語教學的秘訣可總結為:在反思中成長;在寫作中提高;在磨課中錘煉。胡貝老師兩年半的教學成長甚是令人驚嘆,她溫暖而又堅定的話題讓我們明白要做一個熱愛生活終身學習的老師,活成自己喜歡的樣子,不抱怨、不將就、有野心,有光芒、不負韶華。
三、各抒己見,暢所欲言。
一個人可以走得更快,一群人才能走得更遠。下午的集體自由討論,每個老師都有或多或少的教學困惑,或遇到了教學中的瓶頸,都想解決困難,有進一步的發展,走得更遠。于是我們組建了團隊,為了實現一個共同目標的團隊,分工協作,優勢互補。
四、率先垂范,春風化雨。
走馬街鎮中心學校校長凌衛斌率先垂范,他在教育教學,教研課改,課題研究、書籍出版等諸多方面卓有成效,總結時圍繞本次培訓的目的、理念、考核等方面作了細致全面的闡述,把自己的個人專著——《鄉村追夢三十年》送給大家作為新年禮物。最后分享了四句話和大家共勉:“生活不能只有眼前的茍且,還要有詩和遠方;既要仰望星空,更要腳踏實地;身體和靈魂總要有一個在路上;成人與妲己要實現同頻共振”。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗是要旗幟作為引導,這次青年教師培訓就是一面很好的旗幟,在思想行動和實際工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都要實踐來證明,成功等于艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以各位優秀教師作為榜樣,不忘初心,不忘不負韶華,以自己的實際行為為教育做貢獻,為學生服務,實現自身價值。
在努力與運氣的加持之下,我考入了萊城區的教師編制,心中不免有些激動。在經歷了十幾天的等待后,迎來了人生中的第一次入職培訓。在了解了這一次培訓只有三天后,我心里似乎認定這僅是一次流程,于我也無多大益處。但是事實卻出我意料,這僅有的三天培訓刷新了我對教師這一職業的認識。
我之前從師范畢業,又從事過與教師相關的職業,更與許多新老教師相識,耳濡目染之中我認定是一個穩定又相對來說輕松自由的工作。但這一次培訓讓我對教師有了前所未有的認識。我主要有三點新的:。
之前我像書中所讀到的那樣,認定教師就是一顆蠟燭—照亮別人的同時,燃燼了自己。在聆聽教師們的教誨后,我大為改觀:蠟燭精神固然可貴,但是卻忽視了教師本身也是一個平凡的人,也有父母妻兒,也有生老病死。教師在做好本職工作的同時,也要照顧好自己的家庭,保護好自己的身心健康。只有工作、家庭、健康三者并行,才是符合新課改環境下的優秀教師,才是真正意義上的幸福職業。
(二)教師的自我修行。
只是學習與本專業相關的知識即可,但學生及教學的復雜性促使我們教師不僅要如此,更要拓展視野,博覽群書,“魔武雙修”。
(三)備課及教學。
在這方面我接觸不足,通過老師們的教導,我認識了備課的重要性及不光要備教材,還要備學生,備教法,進行課后備課來完善這一環節。
教學中,優秀教師所展示的課堂令我心動,他們在課堂上與學生打成一片,充分做到了以學生為主體,氣氛十分活躍,學生積極性很高。我想我作為一名新教師,這方面剛開始肯定不會得心應手,只有循序漸進,不斷聽取其他教師及學生的意見,才能有所進步。
這三天培訓結束后,使我自以為清晰無比的職業又籠罩上了一層厚厚的迷霧。使我激動地心增添了幾分憂慮,但我并不迷茫,老師們的話語在我耳旁縈繞,似乎又讓我窺探到幾分景色。我知道要想看清全貌,唯有勇敢深入這迷霧之中,去探索,去學習。
最后,萬分感謝各位優秀教師在百忙之中的不吝賜教,也祝愿全體老師在工作與生活中一帆風順。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十一
我告別學生生涯,正式踏入社會,成為一名光榮的人民教師。在八月下旬,我前往武漢市參加崗前培訓。雖然培訓的時間并不長,但在這短短的五天里,我也學習了許多專家的經驗,聽取了優秀教師的建議,感觸頗豐。下面我將逐段對這幾天的學習內容進行總結。
不管是哪一門學科,教師在傳授知識時都要挖掘其教材中的靈魂,浸入教材,理解其中的知識體系,從而高效、有效地進行教學。在核心素養背景下,教師應當成為學生的引導者,而不是機械的給其灌輸知識。在教學設計上,也要以學生為主體,幫助他們成為有文化基礎、關注自身發展、有社會責任感的人。
新時代的教師應當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。“四有教師”是黨和國家對于教育工作者的要求和期盼,在以后的職業規劃和發展中,我會向這個方向努力提升自己,做教育的設計師,勇于創新,不斷地更新自己的知識儲備,建構思維,并學習新的技能。
我將成為一名小學教師,了解小學生心理,探尋學生的內心,是我以后的工作中必不可少的內容。小學的時間跨度很大,在六年的時間里,孩子們不斷成長,在不同的年段展現出不一樣的心理特征。我們要充分了解這些特征,因材施教,幫助他們保持心理健康與積極的狀態。當然,助人之前,我們也要先準備好自己,認識自己的情緒,避免倦怠。
隨著時代的發展,互聯網在生活的方方面面都為我們帶來了便利。在教育領域,微課開始盛行,它是以微型教學視頻為主要載體,教師針對某個學科知識點或教學環節而設計開發的一種情景化,支持多種學習方式的在線教學視頻。在以后的工作中,我們肯定會接觸到微課,學會制作微課是我們的必備技能。要做好一堂微課,需要選取知識點,準備教學素材,選擇教學方式,并選定制作方式。
教師應當具備良好的溝通能力,規范表達,智慧溝通。要具有同理心,認真傾聽孩子,站在他們的角度對其進行引導,幫助他們走出思想困境。評課是我們以后工作中經常要進行的活動,在聽課的過程中我們要用心感悟,主動思考,課后全面分析歸納,及時做好記錄。從而幫助我們學習他人的優點,并從他人的不足中汲取經驗。
我出生在一個教師家庭,高考之后也果斷地填報了師范專業,從小的耳濡目染以及四年的專業學習讓我具備了成為一名人民教師的能力。作為一名新老師,在工作中難免會不適應,會犯錯。但我不怕犯錯,人的一生就是一個不斷經歷,不斷適應的過程,人只有在錯誤和失敗中才會不斷成長。當遇到挫折和困難時,聽取專家及優秀教師的建議能夠幫助我們度過難關,崗前培訓為我們提供了這樣一個完美的契機。
未來已來,我想我已經準備好了。在今后的工作實踐中,我會帶著專家們的建議,努力向優秀教師的方向發展,為祖國的教育事業貢獻力量。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十二
此次培訓讓我收獲頗豐,培訓內容從教師的教育教學實際出發,設置培訓內容,既有針對性又具實用性。豐富的事例和典型人物的事跡,為我們樹立了榜樣,榜樣的力量更具說服力和號召力。也讓我們明白了每個人的能力沒有千差萬別,成功與否只在于個人的努力程度。
首先,從閱讀開始。陳智慧教授說“改變從閱讀開始”。閱讀改變的不僅是自己,還可能改變家庭,改變教育…而作為一名教師,閱讀改變的不僅僅是自己的學識、眼界、教育學生的方式,還可能影響著學生的成長。教師作為一名傳道授業解惑者,除了要比學生掌握更多的知識,還應該要追求站在更高的思想和思維的海拔高度,拓寬更廣的人文視野,惟其如此,才能成為一名真正意義上教育工作者。
其次,兼具師德,依法執教。所謂師德,指的是教師需具備的基本職業道德素養。它包括“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表和終身學習”等方面。石棟校長和張紅昌老師在培訓課中均提到了這一問題。師德,是每個教師所應具備的品行和職業道德,是教師自覺履行社會責任的重要保證,是衡量教師事業心和責任心的標準。教師師德的好壞直接影響學生的成長。高尚而富有魅力的師德對學生的影響是耳濡目染的潛移默化的、受益終生的。當今的社會大環境要求我們教師隊伍要耐得住寂寞,否則,為人師表就成了一紙空談。而師德的提升,利于教師的依法執教。依法執教即教師要嚴格遵守即嚴格遵守《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,尊重少年兒童的'合法權益和人格尊嚴,關心愛護全體學生,不歧視后進生。教師應在適當的時候采取恰當的教育手段,以身示范,為人師表,以身作則,遵紀守法,以模范的行為影響和教育學生。
第三,教學專研,與時俱進。邢益育主任用其一線的教學經驗告訴我們,作為一名教師要有對教學的專研精神。著力提升在教材處理、活動設計、課堂實施和媒體運用等四方面的技能,變“講堂”為“學堂”。教師應善于在課堂上設計一些具有趣味性的游戲,調動學生參與課堂的積極性,保持學生學習的熱情。此外,教師要學會聆聽,學會欣賞學生,讓學生在課堂上有充足的時間思考問題,去表達自己的觀點。而課后,教師要做一名反思型教師,反思教育教學中存在的問題以及今后的努力方向,善于積累不同問題的解決方式和方法。作為教師,還應善于學習,不斷更新自己的觀念,拓展自己的知識面,完善自己的知識結構,積淀自己的人文底蘊,提升自己的整體素質,使自己始終適應于社會發展的需要,做到與時俱進。
第四,寬嚴相濟,關愛學生,從“心”開始。“寬容”是教師對學生的愛,是教師教育藝術和教育智慧的體現。教育家陶行知先生說過:“真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能達到人的心靈深處。”老師只有從心里愛學生,學生才會真心尊重老師,教師的教學才會是奏效的。“問題學生”的問題是在起步中積蓄而沉淀下來的,起步教育有失,而后的教育者不了解其“內心世界”,使問題真正成為了問題。而作為教師,若能真正走進他們的內心世界,一視同仁的對待他們,因勢利導使他們的閃光點得到發揚,使他們樹立自信,那么,教師的寬容教育就是成功的。而嚴格是教師育人的責任,是愛的升華,“愛之深,責之切”,說的就是越是關心、越是愛,要求也越嚴。“嚴”不是嚴厲、嚴酷,是以愛之名而“嚴”,是在真誠的關愛中及時矯正錯誤,不使缺點成為習慣而蔓延擴散。但凡責任心強的教育者,在培養學生良好習慣的形成中,都始終貫穿著嚴格要求,只有養成良好的行為習慣和學習品質,才會有日后的健康成長。肩負責任心中有學生,寬嚴都是愛,寬嚴相濟是教師的育人智慧,更是育人藝術。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十三
我是一名小學數學老師,能夠考上新站區小學數學,對于我不是件容易事,因為我是心理學專業的,也一直從事心理學教學工作,對數學了解甚少,但為了解決異地分居問題,我轉專業選擇了合肥新站小學數學,所以我將自己能夠考上并參加培訓稱之為曲折轉身。
為期三天的培訓雖然很短暫,但所學的知識讓我印象深刻,老師們的精彩講演也讓我內心充滿了對新工作的熱情。下面談談本次培訓對我的一些啟發。
一名好教師是我們每個年輕教師的不懈追求,但好教師首先要能夠上好課,要通過每一節好課的積累成就自己,要在每一節課中發揮自己的專業水平,滲透自己的知識素養。因此,我們必須認真地對待每一節課,珍惜每次上課的機會,認真備課,了解學生,熟悉教材,以最好的狀態將課堂呈現給學生。真正上好課必須長期持有當名師的雄心,獨立備課,斟酌教材內容,不局限于教參。
一個人的力量是微薄的,集體的力量才是巨大的。在倡導學生合作交流的同時,我們教師也要學會利用集體的力量,生活上、工作上都要取人之長,補己之短。尤其對于我這個新老師第一次帶小學、第一次帶數學,更要靜下心來,少說多做,認真地把專業知識琢磨透,把教科書熟悉透,然后針對性地請教老教師,常聽老教師的課,學習老教師優秀的教法,從而提升自己。
師德的核心是熱愛學生,一個教師應該時刻把愛傾注到學生身上,把學生當成自己的孩子一樣去教育,去引導。只有把學生當成孩子,你才能夠真正做到敬業,更愿為學生付出汗水。()熱心為學生的生活學習服務,愛生如子,才能換回孩子的認可和回饋。
第一次帶小學是挑戰,第一次帶數學是挑戰,第一次帶農民工子弟學校更是挑戰,但諸多的挑戰不可怕,可怕的是畏難而退。面對諸多困難,我想只要我們認真對待,肯學、肯動腦,只要我們持一顆迎難而上的決心,方法總比問題多。
小學教學工作也許是繁瑣的,也許是疲憊的,但無論何時,我們在工作之余要樂觀,要時刻注意鍛煉身體,時刻以最飽滿的熱情投入工作。心理上要持兩顆心——一顆敏感的心(當別人對你好的時候)和一顆鈍感的心(當工作不順心的時候)。作為一名教師要享受人生且幫助別人享受人生。
短暫的培訓雖然結束了,但其中的啟發卻很多很多,我想我將以此為起點,在曲折轉身之后,帶著這些啟示,為成為一名優秀的小學數學教師而不懈努力!
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十四
一個星期六的早上8點鐘,我拖著疲憊的身體過來參加本次新教師崗前集中培訓,由于星期一至星期五我們教師要上班,所以培訓學習只能安排在周六和周日兩天,短短兩天的培訓,我以為會很少教師來參加,想不到還是有將近200多位教師聚集在港灣小學學校進行全面培訓,從新入職教師的人員來看,個個老師都迎面春光,潮氣滿滿的精神來入場,未來的我們也要為祖國培養新一代代優秀的人才。
本次培訓內容十分豐富,培訓內容包括:教育理念論述,如何與家長做好家園共育的工作,如何開展自主游戲,和如何更好進行語言表達,引導學生表達能力。老教師前輩對新老師一些建議,了解學生心理,有效調整教學,發展有趣的教學模式,雖然學習的時間并不長,但是培訓的內容是很豐富的,前輩的教學經驗和建議也是豐富的,感謝他們的慷慨分享,對于我們新教師是很受益匪淺的。通過這次培訓,我也收到相當大的收獲,現總結如下幾點:
本次培訓中聽了相關教職專員的講座后,使我對教師這職業有了新的認識,首先,教師是傳授者,解惑著,引領者,更是國家文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也,”也是從知識傳播的角度來反應老師的重要性,其次教師是榜樣,學高為師,身正為范,正是這個意思,這里也干涉到做人的問題,學生也都是向師性的,這也是做人的一種認可感,同時學生是受教育過程,完善人格的過程,教師要做一個真正的引導者。
第二,教師是教育的研究者,開發者,組織者,管理協調者,怎樣使課堂教學更有效率,趣味,促進學生的身心全面發展。
第三,教師是孩子的第一任老師,愛自己孩子是人,愛別人孩子是神,教學的前提也要關愛學生,要有愛心,耐心,平等心的像父母對待自己的孩子和善于發現每個學生的閃光點,做到因材施教。
第四,教師是學生的心理輔導師,必須要懂得教育學,心理學,健康心理學等,作為教師應了解不同學生的特點,心里困惑,心里壓力等,并及時給予幫助和排解,和家長共同合作培養健康的心理品質。同時,我也對教師工作的基本有了明確的認識。
最后,新時代的教師應該具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,專業的教學能力,敏捷的思維能力和較強的表達能力去引導,提升學生的表達能力,解惑學生的:“十萬個為什么,”還要多鼓勵,多安慰,多開導,講實話,少講臟話,少說侮辱學生人格的話,傷人的話,威脅的話,這些都是教師應具備的素質。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十五
一名好教師是我們每個年輕教師的不懈追求,但好教師首先要能夠上好課,要通過每一節好課的積累成就自己,要在每一節課中發揮自己的專業水平,滲透自己的知識素養。因此,我們必須認真地對待每一節課,珍惜每次上課的機會,認真備課,了解學生,熟悉教材,以最好的狀態將課堂呈現給學生。真正上好課必須長期持有當名師的雄心,獨立備課,斟酌教材內容,不局限于教參。
二、交往上持一顆交流合作的恒心。
一個人的力量是微薄的,集體的力量才是巨大的。在倡導學生合作交流的同時,我們教師也要學會利用集體的力量,生活上、工作上都要取人之長,補己之短。尤其對于我這個新老師第一次帶小學、第一次帶數學,更要靜下心來,少說多做,認真地把專業知識琢磨透,把教科書熟悉透,然后針對性地請教老教師,常聽老教師的課,學習老教師優秀的教法,從而提升自己。
三、教學上持一顆愛生如子的熱心。
師德的核心是熱愛學生,一個教師應該時刻把愛傾注到學生身上,把學生當成自己的孩子一樣去教育,去引導。只有把學生當成孩子,你才能夠真正做到敬業,更愿為學生付出汗水。熱心為學生的生活學習服務,愛生如子,才能換回孩子的認可和回饋。
四、管理上持一顆迎難而上的決心。
第一次帶小學是挑戰,第一次帶數學是挑戰,第一次帶農民工子弟學校更是挑戰,但諸多的挑戰不可怕,可怕的是畏難而退。面對諸多困難,我想只要我們認真對待,肯學、肯動腦,只要我們持一顆迎難而上的決心,方法總比問題多。
五、心理上持一顆樂觀向上的寬心。
小學教學工作也許是繁瑣的,也許是疲憊的,但無論何時,我們在工作之余要樂觀,要時刻注意鍛煉身體,時刻以最飽滿的熱情投入工作。心理上要持兩顆心――一顆敏感的心(當別人對你好的時候)和一顆鈍感的心(當工作不順心的時候)。作為一名教師要享受人生且幫助別人享受人生。
短暫的培訓雖然結束了,但其中的啟發卻很多很多,我想我將以此為起點,在曲折轉身之后,帶著這些啟示,為成為一名優秀的小學數學教師而不懈努力!
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十六
如果想教育出優秀的學生,那么我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才,如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿景是:倡導教育家辦學,創造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家。做為一名教師,我們首先應該提高自身的素質,這樣才能教育出更好的人才。
做為教師,我們應該以愛學生為前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。正如培訓老師說的,沒有愛就沒有教育。所以,教育的前提就是愛。我應該一心一意的為了孩子,這樣,我們才能成為一名好老師。
在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十七
火熱的太陽,擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節里,我開始了自己人生的新征程。在成為一名真正意義的教師前,教育局為我們舉辦了崗前培訓。
在開班典禮時,老師談到了教師是太陽底下最光輝的職業,我深深的贊同,作為一名教師,我要真心實意的熱愛職業,熱愛教學,熱愛學生。另外老師給了我們明確的指示,在教學的路上,要找一個好師傅,好好學習,不斷提升,不斷進步。我也了解到了雙峰縣是一個人杰地靈的地方,有很多的名人雅士出自這里,所以要踏踏實實,努力奮進。而且雙峰縣很重視教育,嚴格執行教育先,所以可以對政府放心,對教育部門放心,對教育政策放心,相信政府,相信教育局,專心把心思放在好好教學上。作為一名教師,我也要有自己的準則,遵守教師常規,要關愛學生,以人為本,為人師表,行為端正,衣著得體,以身作則,真才實學,多才多藝,傾聽學生,與生交流。
在培訓中,xx老師給我們講了教學常規,賀宇老師講了三備課,大落實,三忌,上課,布置作業等等,從自身的經驗結合國家的政策給我提供了很好的指引。
在培訓中,給我印象最深刻的是xx老師的講座,她在開場時帶著我們玩捉泥鰍的游戲,吸引我們的注意力并引起了我們濃厚的興趣,并且問了我們三個問題,什么動促使你選擇教師職業?你真心想當老師嗎?為什么?樂意并自認為能勝任班主任工作的有哪些老師?趁此機會,我想認真審視自己的職業生涯并且好好回答自己,我想成名一名老師是因為當老師帶給了我無窮的快樂,每次只要站上講臺,看著下面孩子一張張稚嫩但是認真的臉,我覺得這就是一個美好的職業,我愿意愉快的教給他們一些知識,傳遞給他們一些正能量和我一些正確的價值觀,如果看到他們進步那就是我莫大的欣慰,我真心想當老師,是因為我當老師我相信在傳給他們知識的同時,也能傳遞給他們樂觀自信,積極快樂的正能量,這也支撐了我。
至于班主任,我這次很榮幸被校長選為新生一年級的班主任老師,雖然我還做不到像其他老師那樣游刃有余,但是感謝校長信任我,提供給我鍛煉的機會,也感謝同事們的幫助,我愿意盡我最大的努力把它做到最好,成為一名合格甚至是優秀的班主任。樂樂老師也教給可我們很多班級智慧管理小竅門,其中我覺得對我最用的是自主管理和設置獎懲這一塊,我們可以使用很多的許多有趣的方法去適應不同的孩子的成長和進步,比如打掃衛生,說名人名言,唱校園歌曲,復述內容,講授長輩操勞的事,學會感恩,背說明書,做體操,拍肩摸頭打手板,做自我介紹,與家長交談等等,因為這些都非常符合我們愛心教育,樂觀教育,正面教育的特點,這也是我內心里面一直尊崇的鼓勵式教育,我也一定會踐行到底。
總之,每個老師都有自己的講授風格,比如同為三塘鋪鎮特崗老師的xx老師就非常謙虛務實,并且具有非常多的實戰經驗,有很多值得借鑒的地方。xx老師就非常和藹可親,包容性很強,告訴了我人都會有一個成長的過程,要接受自己但要不斷完善自己。
最后,此次培訓,帶給了我許多幫助與啟發,不管條件多么艱難,我一定會堅守崗位,絕不放棄,不斷成長,不斷進步,謝謝教育局以及各位領導與老師!
新任教師培訓心得總結(精選18篇)篇十八
我校共招聘七位新教師,有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進得最多的,所以學校領導高度重視新教師的培養工作,把9位新教師的培養工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養成勤奮敬業、業務精良的合格教師乃至優秀教師,盡力縮短他們的成長期。現將新教師校本培訓工作總結如下:
為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位,學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經驗豐富的老師作為他們的師傅,通過簽訂師徒結對協議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長搭建了一個平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。
5月初,我校進行了期中考試,在期中考試期間,學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業本作了檢查,檢查發現,聽課多的有十六節,接近學校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉變角色,適應環境,在工作中發揮主觀能動性,積累經驗,不斷進步。沈校長結合自身工作第一年的經驗,談了自身成長的體會,并特別強調新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。
為了適應新課程改革,調動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業務水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。
學校召開了學期新教師培訓總結會,在肯定成績的同時,也客觀的指出了新教師發展的不平衡,任校長希望新教師要增強質量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結反思,同時做好三年成長規劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。
本學期召開了新教師會議,校級導全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規劃;開學初學校領導分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進行了聽課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進步。
成績:
侯瑞麒老師連續兩年獲得統考第一名。
張巖老師統考第二名,統考第一名。
郭玉芳老師11年統考第二名,12年統考第二名。
通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養工作。