在現(xiàn)代社會(huì)中，各個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校等都必須建立一套完善的規(guī)章制度。小編為您整理了一些與規(guī)章制度相關(guān)的文章，供您參考學(xué)習(xí)。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇一

第一條為加強(qiáng)醫(yī)院清潔切口（i類(lèi)切口）預(yù)防性抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，規(guī)范手術(shù)預(yù)防性抗菌藥物臨床應(yīng)用行為，促進(jìn)臨床合理應(yīng)用抗菌藥物，控制細(xì)菌耐藥，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)抗菌藥物是指治療細(xì)菌、支原體、衣原體、立克次體、螺旋體、真菌等病原微生物所致感染性疾病病原的藥物，不包括治療結(jié)核病、寄生蟲(chóng)病和各種病毒所致感染性疾病的藥物以及具有抗菌作用的中藥制劑。

第三條醫(yī)院抗菌藥物管理工作組負(fù)責(zé)醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用的監(jiān)督管理。

第四條本辦法清潔切口定義是:手術(shù)未進(jìn)入感染炎癥區(qū)，未進(jìn)入呼吸道、消化道、泌尿生殖道及口咽部位。切口類(lèi)型與麻醉方式，以及否留置胃管、尿管和引流管等無(wú)關(guān)。

第五條本辦法適用于各學(xué)科所涉及的`清潔切口手術(shù)，以及血管介入診斷與介入治療。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇二

愛(ài)嬰?yún)^(qū)、新生兒科（病區(qū)）的室間環(huán)境清潔，室內(nèi)的物體表面（柜面、地面、門(mén)把手、）應(yīng)每日用含有效氯消毒劑500mg/l擦拭2次；遇體液、血液污染時(shí)隨時(shí)用消毒液處理。每天開(kāi)窗通風(fēng)至少兩次。

新生兒溫箱：使用中溫箱每日用清水擦拭內(nèi)面，用消毒液擦拭溫箱外表面，每天一次，毛巾專(zhuān)用，一巾一箱使用一消毒；患兒使用溫箱一周應(yīng)對(duì)溫箱進(jìn)行徹底清洗消毒（能拆下的部分全部下拆來(lái)清洗）注意保持溫箱空氣濾網(wǎng)的清潔，定期清潔、對(duì)溫箱內(nèi)進(jìn)行清潔時(shí)，應(yīng)洗手或手消毒；避免衣袖伸入溫箱。溫箱空置時(shí)進(jìn)行徹底消毒，每周要清潔一次，干燥保存。

嬰兒床：出院后終末消毒。

2、手術(shù)室、產(chǎn)房重點(diǎn)科室清潔消毒要求。

1、凡是進(jìn)入產(chǎn)房、手術(shù)室人員必須洗手、穿隔離衣、戴帽子、口罩及穿專(zhuān)用鞋。離開(kāi)時(shí)，應(yīng)脫去專(zhuān)用著裝換外出衣及外出鞋。

2、手術(shù)室、產(chǎn)房的環(huán)境的清潔衛(wèi)生：嚴(yán)格履行消毒隔離和衛(wèi)生制度，防止交叉感染。除日常清潔衛(wèi)生外，每周應(yīng)大清潔一次，要求達(dá)到環(huán)境清潔、整齊、無(wú)污染源、無(wú)衛(wèi)生死角、空氣新鮮。清潔員應(yīng)專(zhuān)職，經(jīng)培訓(xùn)后上崗，清潔工具分區(qū)使用，用后清潔、消毒、晾干備用。

3、必須以清潔濕抹布或浸有消毒液抹布擦拭桌、儀器和手術(shù)燈的表面。用含氯消毒劑500mg/l擦拭（作用30分鐘后用清水擦拭產(chǎn)房和手術(shù)室所有用物）嚴(yán)禁出現(xiàn)銹蝕。

每一手術(shù)或產(chǎn)婦分娩后應(yīng)用消毒液清潔地面，地面上若有血跡或羊水等污染，必須立即用含氯消毒劑1000mg/l擦拭干凈。

4、手術(shù)床、產(chǎn)床、平車(chē)、復(fù)溫臺(tái)等每次使用后必須更換一切物品，并用含氯消毒劑500mg/l擦拭（作用30分鐘后用清水擦拭，以減少腐蝕）。沒(méi)有病人時(shí)也要每天擦拭一次。

5、每日通風(fēng)兩次，保持地面干燥。每天清潔2次。

6、產(chǎn)房、手術(shù)室應(yīng)每天清洗一次洗手池及周邊緣，保持清潔無(wú)污漬，工作人員用鞋應(yīng)每日清洗、消毒、晾干放鞋柜。

3、手術(shù)室環(huán)境表面清潔與消毒。

手術(shù)室日常清潔與消毒。

5、手術(shù)室清潔工具的管理。

6、質(zhì)量檢測(cè)。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇三

一、新病員人院每天測(cè)體溫、脈搏、呼吸四次，連續(xù)三天；體溫在 37，5 ℃以上及危重病員每隔四小時(shí)測(cè)一次。一般病員每天旱晨及下午測(cè)體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問(wèn)大小便一次。新入院病員測(cè)血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測(cè)血壓 ) ，其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

二、病員入院后，應(yīng)根據(jù)病情決定護(hù)理分級(jí)，并做出相應(yīng)標(biāo)記。具體制度見(jiàn)《分級(jí)護(hù)理制度》。

附：死亡病員料理注意事項(xiàng)

1. 醫(yī)師檢查證實(shí)死亡的病員方可進(jìn)行尸體料理。

2. 醫(yī)師填寫(xiě)死亡通知單，即送住院處，由住院處通知死者家屬或單位。

3. 需有兩人在場(chǎng)檢查死者有無(wú)遺物，如錢(qián)、票證、衣物等各種物品，交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在，應(yīng)交由護(hù)士長(zhǎng)保存。

4. 當(dāng)班護(hù)士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門(mén)、陰道等。如有傷口或排泄物，應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服，用大單包裹，系上死亡卡片，通知太平間接尸體。

5. 整理病室，撤走床單、被褥，通風(fēng)換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理，如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。

6. 整理病案，完成護(hù)理記錄。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇四

為維護(hù)某某全體利益，形成有章可循的薪資福利管理制度，保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展，特制定本制度。

一、本制度適用于中心的所有人員，包括：中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢(xún)、護(hù)士、后勤、保潔員、市場(chǎng)人員等等。

二、中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)實(shí)行聘任制，聘任期限以公司考核為主。

三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。

四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成：

1、基本月薪；

2、績(jī)效月薪；

3、獎(jiǎng)勵(lì)月薪；

4、法定福利和保險(xiǎn)；

5、培訓(xùn)、考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)。

五、基本月工資：

1、以每個(gè)月10號(hào)發(fā)放，按時(shí)核發(fā)；

3、新聘（或新晉升）人員的基本工資按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定；

4、特殊情況、特別人員可匯報(bào)公司主管再進(jìn)行彈性調(diào)整。

六、績(jī)效月薪：

1、在每月結(jié)束后，根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，在次月十號(hào)一次性核發(fā)；

2、任職不滿(mǎn)一個(gè)月者按實(shí)際天數(shù)進(jìn)行核定。

七、考試獎(jiǎng)金：每月進(jìn)行一次口腔業(yè)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)考試。按末位淘汰制度實(shí)行，連續(xù)三次考試不及格者解聘，第一名或優(yōu)秀者可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)部分現(xiàn)金。

八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資：

1、違反口腔中心政策、規(guī)定嚴(yán)重者；

2、辭職或辭退者；

3、以往工作中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但對(duì)當(dāng)前中心業(yè)績(jī)帶來(lái)不利影響者；

4、透露中心業(yè)績(jī)者、相互透露討論各自工資待遇者；

5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處；

九、口腔中心的所有人員不享受雙休日，國(guó)家法定假期等。福利保險(xiǎn)

十、上班滿(mǎn)一年人員依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利和保險(xiǎn)，其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

十一、上班滿(mǎn)一年人員可享受特別福利保險(xiǎn)，但中心若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件，可停止支付。

十二、福利保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)60%，個(gè)人負(fù)責(zé)40%。

十三、國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)：

1、口腔中心醫(yī)生任職滿(mǎn)一年者，考核結(jié)果良好者，可以到公司指定的學(xué)習(xí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。費(fèi)用中心負(fù)責(zé)。

2、中心員工績(jī)效考核優(yōu)秀者，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)可以匯報(bào)公司給予到總部參觀學(xué)習(xí)、旅游。費(fèi)用由中心負(fù)責(zé)。

十四、本規(guī)定未盡事項(xiàng)，另行規(guī)定或參見(jiàn)其他規(guī)定的相應(yīng)條款。

十五、本規(guī)定的解釋權(quán)在中心人力資源部。

十六、醫(yī)院上班時(shí)間暫定為早上8：00—11：30。下午1：30—6：00。每星期天休息，醫(yī)護(hù)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇五

1．客房部每位員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)消毒程序，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。2．消毒間要保證干凈，非消毒人員禁止入內(nèi)，消毒間門(mén)保持鎖好。3．客房?jī)?nèi)臥具、牙刷、梳子、拖鞋等用品具必須做到：一客一換。4．客房?jī)?nèi)衛(wèi)生間的杯具、面池、浴盆等應(yīng)每日清洗消毒。

5．服務(wù)員在清掃房間時(shí)必須清潔工具齊全，抹布分：三濕二干，使用分開(kāi)、放置分開(kāi)；清潔衛(wèi)生間后必須噴灑消毒。

6．服務(wù)員每天將撤出的杯具進(jìn)行集中洗刷消毒；不得擅自在客房?jī)?nèi)清洗杯具。7．樓層管理員每天須檢查記錄的消毒情況：消毒時(shí)間、數(shù)量、種類(lèi)、消毒員。8．服務(wù)員每天下班時(shí)將抹布數(shù)量點(diǎn)清，帶至洗衣房統(tǒng)一清洗消毒。9．公共區(qū)域衛(wèi)生間每日清掃、消毒、保持無(wú)積水、無(wú)蚊蠅、無(wú)異味。10．每天清掃客房樓層內(nèi)區(qū)域和工作區(qū)域。

11．每天垃圾即時(shí)清運(yùn)到垃圾房，所轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)害蟲(chóng)，應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)。

1．保持工作場(chǎng)所的環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂、和其它有害昆蟲(chóng)及滋生條件的措施。

2．樓層服務(wù)員在工作中，應(yīng)穿戴統(tǒng)一的制服，工作服定期更換，衣著保持整潔；保持個(gè)人衛(wèi)生，指甲常剪、頭發(fā)常理，經(jīng)常洗澡。3.樓層服務(wù)員必須持有健康證方可上崗。

4、樓層服務(wù)員每年必須接受酒店統(tǒng)一組織的身體檢查。5.消毒間設(shè)專(zhuān)職消毒責(zé)任人：本樓層服務(wù)員。

6、樓層人員必須嚴(yán)格按照相關(guān)清掃程序執(zhí)行：臥具一客一換、長(zhǎng)住客三天一換，衛(wèi)生潔具及杯具一客一消毒，并做好消毒、清洗記錄。7.消毒間內(nèi)配置的消毒柜里外側(cè)保持干凈整潔。

8、工作間的物品擺放要合理、整潔，使用的抹布一定要清潔衛(wèi)生，專(zhuān)布專(zhuān)用，應(yīng)每日消毒。

9、定期對(duì)樓層公共區(qū)域和房間進(jìn)行巴斯消毒液1：200噴灑消毒。10.庫(kù)房所有的物品按要求分類(lèi)擺放避免二次污染。

11、客房垃圾等廢棄物要及時(shí)放到指定地點(diǎn)（不能堆放在工作間），以保持工作間的干凈整潔。

12、認(rèn)真執(zhí)行“公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例”及“旅店業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”。

客房杯具消毒程序。

1、清洗：倒杯中殘?jiān)安杷缓笤谙礈斐刂杏孟礉嵰呵逑矗⒆⒁庀此⒈凇?/p>

2、過(guò)水：在過(guò)水池中用清水漂洗杯具。

3、消毒：把已除渣、清洗干凈的茶杯，浸入消毒配比液中浸泡30分鐘。

4、洗凈：用水沖洗洗干凈消毒液，用專(zhuān)用杯巾擦干。

5、保管：放入消毒柜內(nèi)消毒15分鐘后直接使用或保存，隨用隨取，防止二次污染。

6、登記：在消毒記錄上做好登記，記錄消毒的時(shí)間和姓名。

7、消毒柜每三天大清潔一次。

8、保潔時(shí)間超過(guò)一天的茶杯、口杯、酒具等杯具，必須再次進(jìn)行清洗消毒后，方可供客人使用。

注意事項(xiàng)：

＊應(yīng)將將客房撤出的茶具，統(tǒng)一收取到消毒間進(jìn)行清洗消毒，消毒過(guò)程嚴(yán)格遵循酒店規(guī)定的消毒程序步驟。＊將84消毒液按1：200比例配比。

＊操作過(guò)程中，服務(wù)員要戴膠皮手套，還要盡量避免杯具碰撞。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇六

第一條：醫(yī)院長(zhǎng)期委托社會(huì)保潔服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生提供定期優(yōu)質(zhì)清潔服務(wù)。

第二條：醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，生活、醫(yī)用垃圾的收集、歸類(lèi)、打包等均由保潔公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)。

第三條：保潔公司專(zhuān)業(yè)人員實(shí)行每日定時(shí)清潔和隨時(shí)保潔辦法，醫(yī)院總務(wù)科對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，監(jiān)督，評(píng)價(jià)等。

第四條：保潔公司專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照雙方確定的'清潔范圍、程序、措施等操作，不得懈怠。

第五條：保潔公司專(zhuān)業(yè)人員出現(xiàn)有違雙方協(xié)定的問(wèn)題時(shí)，醫(yī)院總務(wù)科應(yīng)及時(shí)與保潔公司取得聯(lián)系協(xié)商解決。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇七

2.醫(yī)院感染管理科(辦公室)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬購(gòu)入的消毒、滅菌藥械的資質(zhì)進(jìn)行審核，并具體負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒、滅菌藥械的購(gòu)入、存儲(chǔ)和使用進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

措施。

4.采購(gòu)部門(mén)應(yīng)根據(jù)臨床需要和醫(yī)院感染管理委員會(huì)的對(duì)審核意見(jiàn)進(jìn)行采購(gòu)，按國(guó)家規(guī)定查驗(yàn)所需證件，監(jiān)督進(jìn)貨質(zhì)量。

5.醫(yī)院必須建立消毒、滅菌藥械的采購(gòu)和出入庫(kù)登記制度并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

6.醫(yī)院自配消毒藥時(shí)，應(yīng)建立消毒劑使用登記冊(cè)，登記配制濃度、配制日期、有效日期、操作人姓名等內(nèi)容，并嚴(yán)格按照無(wú)菌技術(shù)操作程序和所需濃度配制。

7.醫(yī)院使用消毒器械時(shí)也應(yīng)建立使用登記冊(cè)，登記消毒對(duì)象、消毒時(shí)間、操作者和定期消毒效果的監(jiān)測(cè)結(jié)果以備查驗(yàn)。

8.使用部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照消毒、滅菌藥械的使用范圍、方法、注意事項(xiàng);掌握消毒、滅菌藥械的使用濃度、配制方法、消毒對(duì)象、更換時(shí)間、影響因素等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染管理科。

9.禁止醫(yī)院使用過(guò)期、淘汰、無(wú)合格證明的消毒、滅菌藥械。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇八

為貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》，防范醫(yī)院感染的發(fā)生，結(jié)合本單位實(shí)際情況，現(xiàn)制定醫(yī)院環(huán)境和常用物品的清潔消毒制度如下：

一、空氣：

1、開(kāi)窗通風(fēng)：目的是降低空氣微生物密度，每日上、下午開(kāi)窗通風(fēng)1-2次，每次30分鐘。

2、紫外線(xiàn)消毒：各治療操作及特殊科室需用紫外線(xiàn)燈照射消毒時(shí)，照射時(shí)間每日1次，時(shí)間為1小時(shí)，有記錄。紫外線(xiàn)燈管每周用75%酒精擦拭一次。

二、墻面與門(mén)窗：

1、每月定期清水擦拭，保持無(wú)塵與清潔。

2、門(mén)把手每日清水擦拭。

3、用后抹布用熱力消毒90℃1分鐘。

三、地面：

1、所有地面每天用清水擦拭1-2遍，每個(gè)拖布清潔面積不超過(guò)20平方米。

2、不同區(qū)域分開(kāi)使用拖布，每次用后用500mg/l含氯消毒劑浸泡30分鐘，再洗凈懸掛晾干。

3、每日清潔消毒應(yīng)按順序進(jìn)行：從治療室即清潔區(qū)開(kāi)始，依次為辦公室、值班室、病房或診室、走廊、廁所，最后是洗手間即污染區(qū)。

4、如地面被血液、分泌物、嘔吐物污染時(shí)，應(yīng)立即使用1000mg/l含氯消毒劑擦拭。

拖把分色規(guī)定：

清潔區(qū)（白色標(biāo)記）值班室、辦公室、治療室。

半清潔區(qū)（藍(lán)色標(biāo)記）走廊診室、檢查室、換藥室污染區(qū)病房（綠色標(biāo)記）病房污染區(qū)洗手間（紅色標(biāo)記）。

處置室病人體液（黃色標(biāo)記）。

三、醫(yī)療及生活用品。

（一）使用中的醫(yī)療器械如監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、聽(tīng)診器、血壓計(jì)及電腦、電話(huà)等：

1、每日用清水擦拭1次。

2、頻繁接觸的表面如儀器的按鈕、操作面板、電話(huà)按鍵、鼠標(biāo)等，每周用75%酒精擦拭1遍。

3、用后抹布用熱力消毒90℃1分鐘或用250mg/l含氯消毒劑浸泡30分鐘。

（二）治療車(chē)、診療工作臺(tái)、儀器設(shè)備臺(tái)面等物體表面：

1、每日用清潔布巾或消毒布巾擦拭2次，上、下午各一次。

2、用后抹布用熱力消毒90℃1分鐘或用250mg/l含氯消毒劑浸泡30分鐘。

（三）病歷夾、病歷車(chē)。

1、每周用清水擦拭1遍。

2、病歷夾不應(yīng)帶入病房放在病床上。

（四）體溫表、測(cè)溫儀。

1、體溫表：流動(dòng)水清洗擦干；含氯消毒劑500mg/l蓋盒浸泡30分鐘；冷開(kāi)水沖凈擦干后使用。

2、測(cè)溫儀：每日用后用清水擦拭1遍，每周用75%酒精擦拭消毒1次。

（五）床單元（床、床頭柜、桌、椅、凳）。

1、每床一巾，每日用清水擦拭1遍。

2、擦拭布巾用后清洗干凈，在250mg/l有效氯消毒劑中浸泡30min，沖凈消毒液，干燥備用。

3、病人出院后，對(duì)床單元應(yīng)使用500mg/l含氯消毒劑擦拭終末消毒。

（六）推車(chē)、輪椅等運(yùn)輸工具。

1、每日清水擦拭。

2、必要時(shí)用250mg/l含氯消毒劑擦拭。

四、感染高風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)其地面和物體表面的清潔與消毒感染高風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)如手術(shù)室、檢驗(yàn)科等部門(mén)的地面與物體表面，應(yīng)保持清潔、干燥，每天進(jìn)行消毒，遇明顯污染隨時(shí)去污、清潔與消毒。物體表面和地面消毒分別采用500mg/l和1000mg/l的含氯消毒液擦拭，作用30min。

五、清潔用品的消毒。

1、擦拭布巾：清洗干凈，在250mg/l有效氯消毒劑中浸泡30min，沖凈消毒液，干燥備用。

2、拖地地巾：清洗干凈，在500mg/l有效氯消毒劑中浸泡30min，沖凈消毒液，干燥備用。

3、注意事項(xiàng)：布巾、地巾應(yīng)分區(qū)使用。

揚(yáng)州新視野眼科醫(yī)院醫(yī)院感染管理科2016年3月修訂。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇九

對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施管理,確保業(yè)主生活和工作環(huán)境的'衛(wèi)生。

適用于對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生管理。

3.1物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的清潔及對(duì)清潔服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2品質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)清潔服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查。

4.1根據(jù)公司要求,清潔服務(wù)應(yīng)做到:。

4.1.1小區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施完備,設(shè)有果皮箱、垃圾箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等清潔設(shè)備。

4.1.2小區(qū)內(nèi)實(shí)行規(guī)范化清潔,垃圾日產(chǎn)日清。

4.1.3小區(qū)內(nèi)共用部位(包括公共樓梯、扶攔、走道、地下室等)保持清潔,不得隨意堆放雜物和占用。

4.1.4居民日常生活所需商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有序,無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)、亂設(shè)廣告牌及亂貼、亂畫(huà)等現(xiàn)象。

4.2為達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的要求,物業(yè)服務(wù)中心按照清潔操作規(guī)程作業(yè),具體執(zhí)行:《環(huán)境保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《樓道保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

4.3建立清潔服務(wù)質(zhì)量檢查制度,對(duì)清潔服務(wù)質(zhì)量考核進(jìn)行量化,物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)清潔服務(wù)質(zhì)量和中轉(zhuǎn)站垃圾清運(yùn)質(zhì)量進(jìn)行日常檢查,每天巡視,每周書(shū)面考核不低于二次,并填寫(xiě)《服務(wù)過(guò)程檢驗(yàn)單》。品質(zhì)部負(fù)責(zé)進(jìn)行抽查,填寫(xiě)《品質(zhì)部抽檢單》。

4.4物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)《人力資源控制程序》的規(guī)定對(duì)清潔人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。

5.1《人力資源控制程序》。

5.2《多層環(huán)境保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

5.3《高層環(huán)境保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

5.4《多層樓道保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

5.5《小高層樓道保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

5.6《高層樓道保潔員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

6.1《服務(wù)過(guò)程檢驗(yàn)單》。

6.2《品質(zhì)部抽檢單》。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十

1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法。

2、嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密等違法犯罪活動(dòng)。

3、嚴(yán)禁制作、查閱、復(fù)制和傳播妨礙社會(huì)治安及淫穢色情等信息。

4、嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上玩游戲、聊天及從事于工作性質(zhì)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的`信息,散布計(jì)算機(jī)病毒。

6、嚴(yán)禁進(jìn)行任何破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。

7、禁止訪(fǎng)問(wèn)非法網(wǎng)站,如法*網(wǎng)站等。

8、凡違反上述條例者,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門(mén)追究其法律責(zé)任。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十一

對(duì)各管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施全面的監(jiān)督管理,為住戶(hù)創(chuàng)造最佳的生活環(huán)境。

適用于公司所管理項(xiàng)目的保潔服務(wù)工作。

3.1清潔綠化部負(fù)責(zé)聘請(qǐng)承包單位,簽定服務(wù)合同,制定清潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

3.2管理處負(fù)責(zé)日常的'清潔監(jiān)督工作。

3.3質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)每月(季)對(duì)各管理處的保潔工作進(jìn)行檢查。

4.1清潔綠化部負(fù)責(zé)對(duì)新接的小區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察根據(jù)公共區(qū)域面積、小區(qū)實(shí)際情況,確定清潔工人數(shù),清潔設(shè)施的配置,制定清潔標(biāo)準(zhǔn),編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

4.2清潔綠化部按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,聘請(qǐng)有資質(zhì)證明的專(zhuān)業(yè)單位作為除四害消殺、垃圾清運(yùn)、日常保潔的承包單位,并簽定服務(wù)合同。

4.3管理處要對(duì)日常的清潔進(jìn)行巡查和監(jiān)督,要將衛(wèi)生巡查結(jié)果填寫(xiě)在管理工作日檢報(bào)告表上,對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)通知保潔人員,并限期進(jìn)行整改。如有多次通知不改者,對(duì)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有影響的,要及時(shí)通知清潔綠化部,及早終止合同。

4.4質(zhì)管部每月(季)對(duì)各小區(qū)進(jìn)行全面檢查時(shí),要根據(jù)保潔標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小區(qū)實(shí)施,清潔效果的檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角或衛(wèi)生不合格處要按規(guī)定進(jìn)行扣分并責(zé)成管理處按期及時(shí)糾正。

4.5清潔綠化部要定期對(duì)保潔、消殺等分包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量工作的評(píng)審,如在服務(wù)過(guò)程中按合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)不合格而又不及時(shí)整改者,管理處反映服務(wù)質(zhì)量欠佳者,取消分包方資格。

4.6管理處在日常工作中對(duì)清潔工作的監(jiān)督和管理要嚴(yán)格按清潔綠化管理手冊(cè)進(jìn)行操作,要定期對(duì)保潔工人的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十二

為了加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)其采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用、回收等環(huán)節(jié)的管理,合理使用公司開(kāi)支,現(xiàn)制定本制度。

本制度適用于公司全體員工。

公司現(xiàn)將辦公用品及清潔用品劃分為以下幾類(lèi):。

a)個(gè)人低消耗品,是指使用期限比較長(zhǎng),不易消耗的辦公用品,如計(jì)算器、筆筒等。

b)個(gè)人一般消耗品,是指需要經(jīng)常更換的辦公用品,如筆芯、膠條、膠水等。

c)部門(mén)共用消耗品,是指每個(gè)部門(mén)共同使用,由部門(mén)管理,不發(fā)放給個(gè)人的辦公用品,但如果部門(mén)人數(shù)偏多,視具體情況可每2-3人發(fā)放一套。

3、新員工入職時(shí),行政部將根據(jù)其崗位需要,給每人配備一套辦公用品,并且每個(gè)員工建立一份《辦公用品領(lǐng)用檔案表》,待員工離職時(shí),行政部根據(jù)其《辦公用品領(lǐng)用檔案表》回收辦公用品,崗位需要,需配備其他辦公用品時(shí),須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)確認(rèn)后予以配備。

4、部門(mén)辦公用品中使用期限相對(duì)比較長(zhǎng),不易消耗的辦公用品,每個(gè)部門(mén)原則上只發(fā)放一套,但物品報(bào)廢后可以舊換新,但在未報(bào)廢前所造成的丟失、損壞,視具體情況由保管人賠償或由部門(mén)共同賠償。

5、部門(mén)辦公用品一般由各部門(mén)秘書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)為客服)負(fù)責(zé)管理,其他員工可到管理人處借用或領(lǐng)用。

6、部門(mén)消耗比較多的辦公用品及清潔用品,由各部門(mén)秘書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)為客服)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行申請(qǐng)。

7、部門(mén)辦公用品申請(qǐng)程序:由部門(mén)秘書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)為客服)每月20日前匯總《辦公用品申領(lǐng)單》及部門(mén)所需辦公用品,填寫(xiě)《部門(mén)辦公用品需求表》(表中必須注明每項(xiàng)辦公用品的申領(lǐng)人),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后,交行政部,經(jīng)公司審核、批準(zhǔn)、采買(mǎi)后予以發(fā)放到部門(mén),部門(mén)下發(fā)時(shí)需由員工在其《辦公用品申領(lǐng)單》上簽字確認(rèn)后將表交部門(mén)及行政部門(mén)存檔。

8、員工在離職時(shí),必須退還個(gè)人低消耗品,若丟失需本人按折舊后的價(jià)格全部或部分賠償。

1、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、自本制度下發(fā)之日起,若各部門(mén)辦公用品經(jīng)查詢(xún)未申請(qǐng)配備過(guò)的,可統(tǒng)一申請(qǐng)配置。

3、行政部有對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十三

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)管理工作，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障全體職工和群眾的生命與財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，特制定本安全生產(chǎn)管理制度。

第二條本管理制度所稱(chēng)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)主要包括消防安全、醫(yī)療設(shè)備安全、用電安全、信息安全、車(chē)輛安全和麻醉品、危化品安全。

第三條安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。提高防范意識(shí)，定期安全檢查，嚴(yán)防火災(zāi)、供水、用電、放射、盜竊及人為損壞等事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，降低或消除事故隱患。

第四條衛(wèi)生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是負(fù)責(zé)醫(yī)院安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)。其職責(zé)主要有：做好安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，制訂年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促各科室嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)各科室安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行檢查考核;定期組織安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng);定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)事故隱患整改和重危險(xiǎn)源監(jiān)控，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)或參與安全生產(chǎn)事故處理工作。

第五條逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制,建立消防安全例會(huì)制度，定期召開(kāi)消防安全工作會(huì)議。

第六條消防安全重點(diǎn)部位(門(mén)診、病房、供氧、配電等)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，落實(shí)“防火責(zé)任人”，制定相關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

第七條每年不少于一次對(duì)電氣線(xiàn)路和設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查，必要時(shí)托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行電氣消防安全檢測(cè)。電氣設(shè)備的安裝和維修由具有操作資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)。

第八條加強(qiáng)建筑消防設(shè)施、滅火器材的日常管理，醫(yī)院有專(zhuān)職人員進(jìn)行消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，保留記錄,保證建筑消防設(shè)施、滅火器材配置到位、完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。

第九條落實(shí)衛(wèi)生院、科室和班組三級(jí)安全檢查制度和防火巡檢工作。同時(shí)衛(wèi)生院根據(jù)消防安全要求，開(kāi)展年度檢查、季節(jié)性檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、突擊檢查等形式的'防火檢查。

第十條實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員必須具有消防培訓(xùn)資格證，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)圈置火災(zāi)隱患和故障報(bào)警。

第十一條醫(yī)療設(shè)備使用科室，應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)檢查。建立科室設(shè)備臺(tái)帳。

第十二條型設(shè)備應(yīng)專(zhuān)人保管，專(zhuān)人使用，并須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。

第十三條操作人員應(yīng)當(dāng)做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔。在醫(yī)療設(shè)備使用過(guò)程中不應(yīng)離開(kāi)工作崗位，如發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)立即停機(jī)，切斷電源，并停止使用，同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌，以防他人誤用。

第十四條操作人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī)，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備，應(yīng)做好交接班工作。

第十五條設(shè)備管理部門(mén)必須每月對(duì)全院醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。

第十六條電氣工作人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。所有電氣設(shè)備的停電、供電、檢修、預(yù)試操作，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定組織實(shí)施，不得隨意更改操作程序和簡(jiǎn)化安全措施。

第十七條加強(qiáng)對(duì)供用電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理。對(duì)供電運(yùn)行設(shè)備要有運(yùn)行記錄，定期巡視，防止一切安全隱患發(fā)生。對(duì)主要的供、用電設(shè)備要建立技術(shù)檔案資料，定期維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定周期進(jìn)行檢修和預(yù)防性測(cè)試，不符合要求的設(shè)備不許投運(yùn)。

第十八條嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備。堅(jiān)決不使用國(guó)家明令淘汰的電氣設(shè)備，不購(gòu)買(mǎi)使用無(wú)廠家、無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證、無(wú)“三保”產(chǎn)品的電氣設(shè)備。高壓消毒設(shè)備有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)老化立即更換。

第十九條使用多功能插座須符合以下規(guī)定：

(一)所有使用部門(mén)必須使用三相多位電源轉(zhuǎn)換器。

(二)電源線(xiàn)尺寸及長(zhǎng)度必須符合國(guó)家規(guī)定的電器設(shè)備的電負(fù)荷。

(三)在需電設(shè)備和墻壁插座之間不可使用多于一條的多功能插座。

(四)不應(yīng)在公共區(qū)域及病房永久使用多功能插座。

第二十條未經(jīng)管理部門(mén)批準(zhǔn)，不得使用電熱毯、電磁爐、熱得快等功率電器，不準(zhǔn)亂接電線(xiàn)。

第二十一條計(jì)算機(jī)室清潔無(wú)塵，嚴(yán)格遵守各類(lèi)計(jì)算機(jī)設(shè)備的操作規(guī)程。禁止無(wú)關(guān)人員使用衛(wèi)生院計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備。

第二十二條不得在衛(wèi)生院工作計(jì)算機(jī)上從事與工作無(wú)關(guān)事務(wù)。謹(jǐn)慎使用外來(lái)磁盤(pán)，避免機(jī)器感染病毒。及時(shí)保存、備份網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)資料的完整性。

第二十三條所有磁盤(pán)、數(shù)據(jù)文件必須登記并存檔，設(shè)專(zhuān)人管理。定期清查，防止損壞或丟失。

第二十四條未經(jīng)批準(zhǔn)不得為其他部門(mén)和個(gè)人提供重要數(shù)據(jù)信息，不得擅自更改程序，以免影響系統(tǒng)運(yùn)行。

第二十五條力宣傳《交通安全法》，重點(diǎn)對(duì)救護(hù)車(chē)輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)防疲勞駕駛、酒后駕駛，對(duì)各類(lèi)交通運(yùn)輸工具的技術(shù)性能和狀態(tài)進(jìn)行檢查，防止帶病出車(chē)，對(duì)救護(hù)車(chē)攜帶的氧氣瓶認(rèn)真進(jìn)行檢測(cè)，確保隨車(chē)易燃易爆物品的使用安全。

第二十六條加強(qiáng)對(duì)麻醉品及有毒化學(xué)試劑強(qiáng)化管理，對(duì)麻醉品及有毒化學(xué)試劑購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)制定嚴(yán)密的管理措施。

第二十七條落實(shí)管理責(zé)任，每日對(duì)麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強(qiáng)自查，杜絕發(fā)生被盜、散落等情況。

第二十八條保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生院安全防火工作的監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)以及員工的消防安全教育培訓(xùn)，建立健全消防檔案。相關(guān)設(shè)備科室負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及安全運(yùn)行，建立健全的醫(yī)療設(shè)備檔案，定期對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。后勤部門(mén)負(fù)責(zé)供水、用電的監(jiān)督管理及電力的日常運(yùn)行、電力設(shè)施的維護(hù)。其他各科室應(yīng)當(dāng)落實(shí)科室安全生產(chǎn)的各項(xiàng)責(zé)任，定期檢查，及時(shí)消除各種安全隱患。

第二十九條制定消防、用電、設(shè)備、信息、危化品等應(yīng)急預(yù)案，必要時(shí)開(kāi)展演練，落實(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施。

(一)本院消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制。

(二)院消防工作由沈書(shū)記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，院防火員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)消防宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、年終考評(píng)等有關(guān)事宜，并由院保衛(wèi)科對(duì)各科室(部門(mén))實(shí)施消防安全日常監(jiān)督檢查和管理。

(三)本院每位職工都有維護(hù)消防安全，保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警、參加滅火的義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守本制度的.各項(xiàng)規(guī)定。

(四)本院建立一支義務(wù)消防隊(duì)，在院防火員會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)全院范圍內(nèi)防火、滅火、或協(xié)助消防的火災(zāi)撲救任務(wù)。

(五)各科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人為所在科室(部門(mén))消防安全第一責(zé)任人。科室職工在科室消防負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)療設(shè)備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

(六)按消防法規(guī)定，確立我院消防安全重點(diǎn)部位：危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、高壓配電房、病區(qū)、氧氣塔、鍋爐房、計(jì)算機(jī)中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區(qū)食堂。

(七)凡劃定消防安全重點(diǎn)部位和禁止煙火區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)擅自動(dòng)用明火及吸煙，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報(bào)保衛(wèi)科審批同意后，并采取相應(yīng)消防安全措施，方可動(dòng)火施工。

(八)凡使用、保管易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品人員，必須經(jīng)培訓(xùn)上崗，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全規(guī)定和防火防爆注意事項(xiàng)。儲(chǔ)存的庫(kù)房必須符合防火要求。

(九)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩任锲焚?gòu)置必須符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，電器設(shè)備、線(xiàn)路的使用、安裝、鋪設(shè)和維修，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)定。

(十)任何部門(mén)和個(gè)人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴(yán)禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經(jīng)保衛(wèi)科同意，并落實(shí)責(zé)任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線(xiàn)，工作場(chǎng)所嚴(yán)禁生活用火或?qū)⒅茻犭娖饔米魃钣猛荆瑖?yán)格執(zhí)行安全用電用火規(guī)定。

(十一)根據(jù)消防安全要求，院內(nèi)配置相應(yīng)種類(lèi)、數(shù)量的滅火器材設(shè)備，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)購(gòu)置布局、更換、檢查、管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自動(dòng)用、挪位、外借和移作他用。

(十二)加強(qiáng)消防安全宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工防火安全責(zé)任意識(shí)，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應(yīng)經(jīng)安全操作技術(shù)培訓(xùn)后持證上崗。

(十三)本院消防安全實(shí)行責(zé)任區(qū)域管理和逐級(jí)防火責(zé)任制，各科室(部門(mén))防火責(zé)任人必須學(xué)習(xí)消防知識(shí)，熟知本部門(mén)消防重點(diǎn)，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識(shí)，落實(shí)防火措施。

(十四)對(duì)認(rèn)真遵守消防安全各項(xiàng)管理制度，積極提供合理化建議和火險(xiǎn)隱患整改意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)警，并參加撲救。工作突出的科室或個(gè)人，本院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違防火責(zé)任制度造成火警火災(zāi)事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)電氣車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,扎實(shí)搞好清潔文明管理工作,全面提升公司形象,結(jié)合車(chē)間實(shí)際,制定本辦法。

1.車(chē)間辦公室、各班組。

2.工程公司電氣維保的清潔文明工作,一同納入日常考核范圍。

1.車(chē)間辦公室為清潔文明工作管理部門(mén),負(fù)責(zé)公司清潔文明的檢查、監(jiān)督及考核。

2.車(chē)間辦公室、各班組及電氣維保按照區(qū)域劃分(見(jiàn)附件1),負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的清潔文明管理,開(kāi)展好內(nèi)部清潔文明自查、自評(píng)。

(一)定期檢查

每周五為車(chē)間清潔文明檢查日。由安全員牽頭組織檢查。檢查組成員由車(chē)間管理人員及各班組長(zhǎng)(片長(zhǎng))參加;不能參加的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可委派他人參加。

(二)不定期抽查

辦公室、各班組要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)清潔文明管理,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化、日常化,避免突擊打掃。除每周五定期檢查外,車(chē)間將按'三不定、三保證'原則(即'不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定頻次','保證檢查質(zhì)量、保證檢查次數(shù)、保證獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)')對(duì)清潔文明情況進(jìn)行檢查。

(三)情況通報(bào)與反饋

車(chē)間清潔文明專(zhuān)項(xiàng)檢查查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總,并在車(chē)間內(nèi)部公布。各責(zé)任單位限期整改,整改合格后反饋給安全員并申請(qǐng)驗(yàn)收。

(四)檢查標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件2)

(五)考核標(biāo)準(zhǔn)

1.車(chē)間組織的清潔文明檢查中,對(duì)未請(qǐng)假缺席的,考核責(zé)任人30元/次;對(duì)檢查遲到或在檢查途中擅自退出的,考核責(zé)任單位10元/次;對(duì)檢查結(jié)果弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核相關(guān)檢查組100元/次。

2.在各區(qū)域內(nèi)查出一般不合格項(xiàng)的,考核責(zé)任班組20元/處;查出嚴(yán)重不合格項(xiàng)的,考核責(zé)任班組50元/處;若區(qū)域內(nèi)不合格項(xiàng)超過(guò)10處的,考核責(zé)任班組長(zhǎng)、分管清潔文明負(fù)責(zé)人各100元。

3.各班組自查自糾的問(wèn)題不得少于10條/月,完不成任務(wù)的,給予班組長(zhǎng)罰款50元。各單位要將自查的問(wèn)題及整改情況及時(shí)存檔,車(chē)間將隨時(shí)抽查。對(duì)未按車(chē)間要求開(kāi)展內(nèi)部清潔文明自查、自評(píng)的單位,考核責(zé)任班組50元/次,并評(píng)為當(dāng)月清潔文明最差班組通報(bào)批評(píng)。

4.對(duì)公司清潔文明檢查出的問(wèn)題,各責(zé)任班組未按期反饋或未按期完成整改及整改不符合要求的,考核相關(guān)責(zé)任人50元/次。

5.在上級(jí)檢查中,因具體區(qū)域清潔文明問(wèn)題受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的,考核責(zé)任班組200元,連掛責(zé)任班組長(zhǎng)、分管班領(lǐng)導(dǎo)各100元。

6.車(chē)間每月月初對(duì)上個(gè)月各單位清潔文明考核情況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果在績(jī)效工資中兌現(xiàn)。對(duì)清潔文明評(píng)比第一名的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元;對(duì)清潔文明工作突出的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100元。

1.參加車(chē)間清潔文明定期檢查的.人員要認(rèn)真履行職責(zé),本著實(shí)事求是的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題。每次每名參檢人員查出的問(wèn)題條數(shù)不限,但不得重復(fù)。

2.各班組要認(rèn)真開(kāi)展好內(nèi)部自查、自評(píng)活動(dòng)。對(duì)各班組開(kāi)展的自查、自評(píng)活動(dòng),車(chē)間要不定期進(jìn)行抽查,抽查結(jié)果進(jìn)行公布。

3.對(duì)工程公司電氣維保的清潔文明管理,按照責(zé)任分工,由車(chē)間分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

4.各崗位產(chǎn)生的生活垃圾應(yīng)在每天下班前集中到附近垃圾箱內(nèi),做到日清日結(jié)。

5.廠內(nèi)生活垃圾箱禁止放置檢修垃圾或工業(yè)垃圾。如有違反,車(chē)間對(duì)相關(guān)責(zé)任人考核100元/次。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十五

（1）負(fù)責(zé)使用、保管及保養(yǎng)各種清潔設(shè)備。

（2）任何機(jī)器、工具的外借必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，不得私自借出。

（3）使用后的機(jī)器要及時(shí)清潔并按照正規(guī)的`保養(yǎng)程序進(jìn)行保養(yǎng)。

（4）任何機(jī)器、工具使用后要放回原處，不得亂放一但丟失照價(jià)賠償。

（5）定期對(duì)機(jī)器和使用工具進(jìn)行清點(diǎn)。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十六

1.1目的.:為了保障保潔員日常保潔工具的正常使用,明確公用工具的保管責(zé)任。適用于保潔員工具使用規(guī)定。

1.2適用范圍:適用于本小區(qū)的保潔工具使用

個(gè)人使用工具由保潔員負(fù)責(zé)保管,公用工具由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。

3.1個(gè)人使用工具

3.1.1個(gè)人保管工具領(lǐng)用時(shí)填寫(xiě)物品領(lǐng)用登記表,應(yīng)正確使用并妥善保管好;

3.1.2勿將工具外借他人或外帶使用;

3.1.4工具使用中損壞應(yīng)說(shuō)明原因交由部門(mén)主管,損壞工具以舊換新,說(shuō)明原因;

3.2公用工具:

3.2.1公用工具由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管;

3.2.2工作中需領(lǐng)用公用工具前后應(yīng)檢查所領(lǐng)用工具是否完好;

《物品領(lǐng)用登記表》

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十七

為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序，強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，在員工中牢固樹(shù)立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟(jì)杜桿為手段，從嚴(yán)治院，充分調(diào)動(dòng)全院?jiǎn)T工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民服務(wù)。依據(jù)《醫(yī)院工作制度和各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度：

上班后各科室人員應(yīng)迅速就位，各司其職，不準(zhǔn)聚集聊天或打電話(huà)聊天，不準(zhǔn)披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋（b超室人員除外）不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫(yī)療或本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、看電視、聽(tīng)收音機(jī)、打游戲機(jī)、打瞌睡、做私事，不得在工作時(shí)間會(huì)客，更不準(zhǔn)在診室、導(dǎo)診臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)、藥房、藥庫(kù)、收費(fèi)處會(huì)客。

1、所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當(dāng)事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證。無(wú)故漏打一次罰款10元。

2、病事假兩天以?xún)?nèi)（包括兩天）扣發(fā)假內(nèi)工資，3—7天扣發(fā)假內(nèi)工資及獎(jiǎng)金。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，兩天以上者給與辭退。

3、遲到、早退、脫崗10分鐘以?xún)?nèi)每次罰款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過(guò)半小時(shí)按曠工半天計(jì)算。

4、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補(bǔ)休，到月底未補(bǔ)休完的按每小時(shí)3元的加班費(fèi)計(jì)算。

注：凡加班者必須由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，否則無(wú)效。

（一）診療制度

1、要樹(shù)立法治觀念，加強(qiáng)法律意識(shí)。

2、嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、院內(nèi)感染制度及無(wú)菌操作原則。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，逐級(jí)上報(bào)，及時(shí)解決。

4、各科室負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、建立健全醫(yī)療文書(shū)管理制度。病歷、處方書(shū)寫(xiě)要規(guī)范，完成各種操作后當(dāng)事人必須簽字。及時(shí)向有關(guān)科室、醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)患者的意見(jiàn)。

6、加強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)及醫(yī)護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

（二）制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、全程導(dǎo)診制：為患者進(jìn)行正確引導(dǎo)，協(xié)助患者進(jìn)行掛號(hào)、交費(fèi)、檢查、取藥等，指導(dǎo)患者辦理各種診療手續(xù)，提高就診效率，降低患者的時(shí)間和精神成本。

2、首問(wèn)負(fù)責(zé)制：患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢(xún)時(shí)，都要耐心解答。自己不能回答的要替患者詢(xún)問(wèn)，直至患者得到滿(mǎn)意答復(fù)。

3、診療保密制：醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)格保守患者的診療秘密，實(shí)行一醫(yī)一患一室的就診模式。尊重患者的.隱私。

4、知情選擇制：患者享有充分的知情權(quán)、選擇權(quán)，醫(yī)務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細(xì)的解釋?zhuān)鞯猛夂蠓娇蛇M(jìn)行特殊操作。

5、診后隨訪(fǎng)制：定期對(duì)患者進(jìn)行回訪(fǎng)，了解康復(fù)情況，對(duì)其進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。提高治愈率及康復(fù)速度。

員工有病有事需休班者，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)病、事假半天，由本人填寫(xiě)假條，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。請(qǐng)病、事假一天以上，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及院長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。所有請(qǐng)假條必須統(tǒng)一交辦公室備案。不得打電話(huà)、帶口信請(qǐng)假。（特殊情況除外）

1、院例會(huì)

每周一次，定于每周五下午，各科室負(fù)責(zé)人參加。總結(jié)上周工作，同時(shí)布置下周工作。

2、全院職工會(huì)

每月一次，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加。總結(jié)上月工作，同時(shí)布置下月工作。

全年每月經(jīng)濟(jì)基本任務(wù)為23萬(wàn)元（毛收入，其中含中西科

12000元），完成基礎(chǔ)任務(wù)數(shù)，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的2：8比例提成（醫(yī)院得80%；全院?jiǎn)T工得20%），參與分配待年終進(jìn)行核算，人員以算進(jìn)不算出的辦法，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有參與人員以實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算提成（效益工資），提成以次年10月前計(jì)算發(fā)放。所有醫(yī)務(wù)人員試用期滿(mǎn)后，按各科室的收入情況進(jìn)行提成。

所有科室負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行考核、考核不合格者，隨時(shí)調(diào)整，考評(píng)成績(jī)突出者，年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、日常休假

所有醫(yī)務(wù)人員每人每月在出勤滿(mǎn)24天的前提下，可以正常休假兩天。14天至23天者，可享受休假一天；14天以下者，不享受休假天。

2、法定節(jié)假日休假

按照國(guó)家所規(guī)定的節(jié)日休假11天。具體休法：（清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十月一3天、元旦1天、春節(jié)3天）。春節(jié)留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節(jié)后補(bǔ)休3天。每人每個(gè)假日均應(yīng)在本月內(nèi)輪流休完，不得攢在一起休。沒(méi)法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數(shù)補(bǔ)給工資。其它法定假日，如醫(yī)院工作需要加班者，每天發(fā)放加班費(fèi)50元。

3、其它休假

（1）婚、喪假：婚假3天；喪假（夫妻雙方父母亡故、夫妻中的對(duì)方亡故、子女亡故）三天。另根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假。在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)享受基本工資。；不享受效益工資。

（2）產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為30天，休假期間發(fā)給500元的生活補(bǔ)助費(fèi)，不享受基本工資和效益工資。

（3）哺乳假：女員工哺乳期間內(nèi)上班，每天有一小時(shí)哺乳時(shí)間（至嬰兒一周歲），視同出勤，可與主管領(lǐng)導(dǎo)商議將哺乳時(shí)間定為固定地推遲上班或提前下班。

員工試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。否則一切責(zé)任自負(fù)。

本院職工及后勤人員家屬在本院治療時(shí)，可享受一定的優(yōu)惠待遇，治療費(fèi)優(yōu)惠50%，藥費(fèi)優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。凡屬本院職工親屬來(lái)我院就診，手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)優(yōu)惠20%，藥費(fèi)優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。但必須由蔡院長(zhǎng)簽字后方能生效，其他人員簽字一律無(wú)效。

醫(yī)院制定獎(jiǎng)懲制度的目的：

為了嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、調(diào)動(dòng)員工的積極性、提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)部分

1、對(duì)工作中成績(jī)突出，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)，在臨床實(shí)踐中受到病人表?yè)P(yáng)的（收到錦旗或表?yè)P(yáng)信）給與獎(jiǎng)勵(lì)50～200元。

2、搶救病人積極主動(dòng)，獲得成功的主要成員獎(jiǎng)勵(lì)100～200元。

3、避免醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生的主要成員（上報(bào)事情經(jīng)過(guò)），情況屬實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)50～200元。

4、凡介紹病人來(lái)我院治療，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)者，給與獎(jiǎng)勵(lì)50～200元。

5、凡在醫(yī)院改革創(chuàng)新中提出書(shū)面合理建議并采納實(shí)施，確有成效者，獎(jiǎng)勵(lì)100～200元。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止事故苗子和嚴(yán)重差錯(cuò)可給予50—100元獎(jiǎng)勵(lì)。

7、合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或?qū)︶t(yī)院建設(shè)有突出貢獻(xiàn)，年終給予一定金額的紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）處罰部分

1、曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，當(dāng)月曠工累計(jì)兩天及兩天以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金外，還要扣發(fā)當(dāng)月工資的30%。

2、凡以醫(yī)謀私，私自給親戚和朋友做任何治療，未經(jīng)辦公室同意者，除照價(jià)賠款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，不得以任何形式收受患者的紅包。經(jīng)查實(shí)除退款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

4、凡私自收取病人的現(xiàn)金者，除了罰收取現(xiàn)金外，給當(dāng)事人10倍的罰款，并扣發(fā)當(dāng)月的獎(jiǎng)金。

5、工作人員不得私自賣(mài)藥和劃價(jià)。發(fā)現(xiàn)后除沒(méi)收非法所得外，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

6、凡有意來(lái)醫(yī)院看病就診的病人，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，并在全院大會(huì)上做檢查，情節(jié)嚴(yán)重的辭退。

7、收費(fèi)人員因工作馬虎，缺乏責(zé)任心，收費(fèi)、劃價(jià)、結(jié)算出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)，視不同情節(jié)扣罰責(zé)任人50—100元。如漏收費(fèi)用、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償。

8、無(wú)論什么原因與病人發(fā)生爭(zhēng)吵，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

9、不愛(ài)護(hù)醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)，造成設(shè)備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者，照價(jià)賠償。

10、各科室、部門(mén)的設(shè)備、物資、材料不得私自外借，違者發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

以下每違反一條罰款10元，在每月的獎(jiǎng)金中扣除：

1、工作時(shí)間著裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)，未到下班時(shí)間提前脫工作服者。

2、工作時(shí)間吃零食者，非加班人員或值班人員將飯盒帶入診室吃飯者。

3、操作時(shí)不戴口罩、帽子，工作時(shí)間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。

4、值班下班未打掃衛(wèi)生、空調(diào)未關(guān)、紫外線(xiàn)燈未關(guān)、門(mén)未鎖好者。

5、未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意私自調(diào)班未造成后果者。

6、交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。

以下每違反一條罰款20元，在每月的獎(jiǎng)金中扣除：

1、執(zhí)行醫(yī)囑有誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑，未造成后果者。

2、醫(yī)療器械、備用物品丟失，由當(dāng)班人員按價(jià)賠償后，罰款20元。

3、通知參加院及科室內(nèi)活動(dòng)或?qū)W習(xí)，無(wú)故不來(lái)、不請(qǐng)假者。

4、治療、處置時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)，發(fā)信息、戴聽(tīng)mp3者。

5、工作時(shí)間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。

6、出入手術(shù)室未換鞋者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子者。 以下每違反一條罰款50元，在每月的獎(jiǎng)金中扣除：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。

2、溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭(zhēng)吵者。

3、巡視不及時(shí)，造成藥物外滲或針頭脫落未及時(shí)發(fā)現(xiàn)者。

4、無(wú)菌包過(guò)期，未發(fā)現(xiàn)者。

5、術(shù)后記錄與病情不相符者。

6、因查對(duì)制度不嚴(yán)或違反無(wú)菌操作規(guī)程，未造成后果者。

7、門(mén)診、病房醫(yī)生、護(hù)理人員，藥房、收費(fèi)人員，以及報(bào)賬人員違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定而造成醫(yī)院被罰的款，按10%扣發(fā)有關(guān)人員的工資。

以下情況除從工資（提成）中按比例扣除該由個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失后，予以解聘：

1、病人投訴，造成后果者。

2、散布謠言，損害醫(yī)院聲譽(yù)或影響醫(yī)院形象者。

3、發(fā)生醫(yī)療糾紛，給病人提供資料者。

4、挑動(dòng)是非、破壞團(tuán)結(jié)、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的。工作中拉幫結(jié)伙，造成科室人員不團(tuán)結(jié)者。

5、打架斗毆，甚至卷進(jìn)來(lái)其他社會(huì)人員參與，影響、干擾醫(yī)院的正常工作秩序和醫(yī)院正常管理。

6、執(zhí)行醫(yī)囑有誤，漏執(zhí)行醫(yī)囑造成后果者。

7、責(zé)任心不強(qiáng)，解釋不到位，造成后果者。

8、違反無(wú)菌操作規(guī)程及查對(duì)制度，造成后果者。

9、工作中不服從安排、調(diào)動(dòng)和指揮或無(wú)理取鬧，影響正常工作者。

本規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十八

防止清潔工具丟失,并確保清潔工具領(lǐng)用有序。

清潔工具的管理。

3.1發(fā)放給各崗位、人員的`工具必須責(zé)任到人。

3.2對(duì)各崗位的清潔工具實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)。

3.3公用清潔工具應(yīng)放置于工具房,擺放整齊;發(fā)給個(gè)人的清潔工具各自保管。

3.4如因使用不當(dāng),而造成損壞或因保管不妥而造成丟失清潔工具的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

3.5清潔工具受自然損壞或因使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng),而不能繼續(xù)使用的,可以舊換新。

3.6清潔工具每次使用完畢后,必須清洗干凈;發(fā)現(xiàn)工具有臟,不整齊現(xiàn)象,清潔員有清潔,擺放整齊的義務(wù)。

3.7嚴(yán)禁某崗位或某一個(gè)人私自收藏公用清潔工具。

醫(yī)院清潔管理制度（通用19篇）篇十九

1.目的:正確操作清潔器械,延長(zhǎng)其使用壽命。

2.適用范圍:適用于清潔器械的.管理。

3.職責(zé):清潔器械管理人員負(fù)責(zé)器械的保管,和辦理器械的領(lǐng)用、歸還手續(xù)。

4.內(nèi)容:

4.1清潔器械由專(zhuān)人保管,領(lǐng)用人領(lǐng)用時(shí)需在《清潔器械登記本》上簽字。

4.2領(lǐng)用清潔器械時(shí),領(lǐng)用人自行檢查設(shè)備的完好性,因檢查不細(xì),造成器械出庫(kù)后損壞而影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。

4.3如器械發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,并報(bào)清潔領(lǐng)班或環(huán)境主管處理。

4.4因使用不當(dāng),發(fā)生器械附件損壞者,按規(guī)定賠償。

4.5清潔器械的使用人必須經(jīng)過(guò)有關(guān)器械使用的培訓(xùn)。

4.6各種清潔器械使用時(shí)均需按照操作規(guī)程或使用說(shuō)明正確操作。

4.7設(shè)備使用后,使用應(yīng)按要求做好清潔、保養(yǎng)工作,并在《清潔器械登記本》上登記歸還日期。

4.8清潔器械不得隨便借給他人使用,造成后果由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。

5.記錄:《清潔器械登記本》由清潔器械保管人保管至登記滿(mǎn)后一年。

6.附件:無(wú)