實習總結(jié)是對實習期間的工作計劃及完成情況的總結(jié)和評估。小編整理了一些經(jīng)典的實習總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业膶嵙暱偨Y(jié)寫作有所幫助。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇一
整理這篇總結(jié)的時候已經(jīng)是晚上11:30,用了一個小時的時間從見習的第一天12月5日看到了12月30日,總體感覺自己真的有變化,并且很多不一樣,但是對于自己變化的速度不滿意。
在工作的心態(tài)上的轉(zhuǎn)變,從第一天就想打退堂鼓離開,一直到在企業(yè)堅持了45天,不算長,但是這樣的堅持是對自己不停的鼓勵換來的,無數(shù)次想放棄的想法,只因為不停的告訴自己再堅持一點點吧,或許會有不一樣的感悟,就這樣走過了45天。從最初對企業(yè)的無限質(zhì)疑,到現(xiàn)在一點點的認可并感受到快樂。從最開始xx離開時我的無法控制的情緒,到平穩(wěn)度過了那個不穩(wěn)定時期,并且現(xiàn)在已經(jīng)能夠得當?shù)墓芾碜约旱那榫w。從為企業(yè)工作的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯鹊龋@諸多的心態(tài)上的轉(zhuǎn)變,都鑒證了自己的成長。
在工作習慣上的轉(zhuǎn)變,從最初認為簡單枯燥的工作是沒有意義的事情,到現(xiàn)在看重每一次晨會夕會,并且認真記錄,從開始反抗聲音與形體這樣重復(fù)的練習,到現(xiàn)在意識到他們的重要性并且收獲了上千次練習給自己帶來的成長,開始對領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作會先質(zhì)疑,現(xiàn)在學會了先執(zhí)行,再感悟,才有發(fā)言權(quán)。原先的自己會輕易給出承諾,而現(xiàn)在明白一諾千金,只要是答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的,就一定志在完成。原先的自己不懂觀察,對身邊人的工作漠不關(guān)心,現(xiàn)在學會了洞察他人的優(yōu)點,原先的自己只會考慮自己的感受,現(xiàn)在學會了顧全大局。原先給自己制定的計劃不切實際,無法完成,現(xiàn)在每天的計劃,爭取志在完成。從原先的被動接受工作,到現(xiàn)在的逐漸主動做工作。
在工作技能的成長上,學會了情緒管理,時間管理,針對職場的基本技能掌握有很多成長,傾聽能力,洞察能力,形體聲音的能力,總結(jié)邏輯能力等,都有著顯著的進步。工作日志的數(shù)從最初的到現(xiàn)在的xx多很輕松。從最初的5人訪問量到現(xiàn)在的最多28人,平均15人,超越最初20人的目標,很感謝大家對我的關(guān)注。工作日志的內(nèi)容從最初的'空洞無物,培訓的內(nèi)容占有大篇幅,到現(xiàn)在的言之有物,明白了工作日志的意義,并且在努力做到志在完成。從最初的學習狀態(tài)轉(zhuǎn)入了工作狀態(tài),每天都已經(jīng)在用崗位職責的標準來要求自己。
在工作內(nèi)容上,最初到企業(yè),見習期的目的僅僅是了解hr的工作職能,對hr充滿了迷茫,現(xiàn)在,已經(jīng)不僅明確了解了hr的四大模塊---招聘、培訓、員工關(guān)系、績效考核。還掌握了其中的部分內(nèi)容。
對于招聘面試部分,最初是一點都沒有頭緒,迷茫。現(xiàn)在對于面試,有了很多內(nèi)容,起初我的認識只是從感官上判斷合適與不合適,現(xiàn)在知道最主要的是將這個人與崗位職責相匹配,能夠勝任崗位職責的人是最合適的,在企業(yè)招人中要的是最合適的,而不是最優(yōu)秀的。意識到一個人的形體禮儀在面試中也占有很主要的分量。工作習慣是可以在接觸時就通過行為察覺到的,我們可以從面試的初期就通過他的行為了解她的工作習慣。品質(zhì)始終是企業(yè)用人標準中第一重要。最后需要考慮的就是企業(yè)給予的薪資對方能否接受,在即將入職前,分析這個人的優(yōu)勢與劣勢,劣勢部分企業(yè)是否能夠幫助改變,并在最終是否真正適合崗位的需要給予評估。針對失敗的面試者,也要說出原因來。
在簡歷的篩選部分,最初完全沒有概念,現(xiàn)在有了清晰的界定,拿到一份簡歷首先我要關(guān)注她的工作經(jīng)驗,以往工作經(jīng)驗與崗位職責是否匹配,這對與她能否勝任此份工作起著決定性的作用,其次觀針對工作經(jīng)歷部分的敘述,明確對方是將工作職責的簡單的羅列還是有所心得體驗,有所新得體驗的是在這個領(lǐng)域有所感悟有所提高的,并且一定是善于總結(jié)的,也體現(xiàn)著一種良好的工作習慣,這與羅列工作職責的應(yīng)聘者有性質(zhì)上的不同,再次關(guān)注每份工作的工作年限,年限長的說明工作干的還不錯,而且有韌性。以及整體的工作經(jīng)驗是否是沿著一條主線在晉升的,沿著一條主線的說明對于自己有清晰的定位,明確自己的工作目標,而且經(jīng)驗也相對比較豐富,我還要看一下這份簡歷的可信度,前后是否呼應(yīng),如果以上都滿足,我會具體關(guān)注畢業(yè)院校的所在專業(yè)的情況,以及既往企業(yè)是否優(yōu)秀。最后將簡歷做三個檔次的分級,普通關(guān)注,重點關(guān)注,非常優(yōu)秀。在拿到重點關(guān)注的簡歷時,我首先會針對簡歷提出自己的疑問,然后將這些疑問帶到面試中去,逐一解開。
在校招的準備,意義,協(xié)調(diào),宣講方面都有了新的認識,在員工的入職程序,入職溝通方面也有了一定掌握......
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇二
懷著忐忑的心情來到xx電力公司,準備接一個學生實習。我面對的'一切都是那么新鮮。以前一直期待像大人一樣工作,貢獻青春為人民服務(wù)。現(xiàn)在這個機會終于來了,我很開心,但同時也覺得有責任。既然工作了,就要多學習知識,多了解做人。要想不被社會拋棄,就要不斷充實自己,提升自己,充實自己。
剛到公司的時候,進了人生第一個部門,遇到了第一個領(lǐng)導(dǎo)。在系里長輩的指導(dǎo)下,每天都可以學到很多新東西。
第一,學會畫高層次的圖。每天早上來辦公室,打開電腦,坐下開始畫畫,經(jīng)常坐一天。在師傅的耐心和無微不至的細心指導(dǎo)下,一開始總是會犯錯,最后自己也能做到,每天都在成長。雖然每天都重復(fù)一件事,就是畫畫,但心里還是覺得挺滿足的。至少我把一件事學好做好了,獨立完成了一件事。
然后,學會填寫塔的列表。剛開始對各種電桿都不熟悉,對電桿上的材料感到不解。科長拿了一份《貴州省農(nóng)村電網(wǎng)10kv及以下架空配電線路典型設(shè)計圖集》給我,意味深長地說:“好好看看,以后會很有用的”。于是慢慢了解了桿型和各種材質(zhì)的搭配方法。紙上談兵不切實際,期待有機會跟著長輩下鄉(xiāng)驗線。
每天我們追上太陽,八點半出發(fā)。記得第一次下鄉(xiāng)是去微信,那是周六。科長拉著我耐心的指給我看:什么是支桿、門桿、直桿、角桿、拉桿等等。那天,我的腳很痛,汗水流了一臉。累是有一點,但心里一直是開心的。
下鄉(xiāng)驗收是進步最快的時間。你不僅鍛煉好了,還知道了很多材料和新知識。五眼關(guān)節(jié)、橫擔、抱箍、拉條等。這些材料以前只在圖集上看到過,現(xiàn)在終于在現(xiàn)場看到了,真的很激動用手去感受。每當我從長輩那里學到新的東西,我就覺得生活真的很美好。真的感謝他們不厭其煩的教和講。也覺得不知道的地方太多,需要學習的東西太多。我很高興在接受過程中看到并有機會接觸到那些“新朋友”。
長輩知道的太多,有時候太忙,我就“偷偷”向他們學習。我真的可以從他們的言行中學到很多。在驗收線上,施工隊的缺陷逃不過他們的眼睛:“拉線松了,電桿掉了5根,導(dǎo)線與地面的距離不夠……”等等。他們努力的時候那么帥,我真想有一天也能像他們一樣。
我們在陽光下出發(fā),在月光下返回。雖然有時候有點苦,有點餓,有點熱,有點累,但一想到萬家燈火,孩子在燈下讀書,老人在燈下慈祥地看著,幸福的感覺就油然而生。所以,不管你走了多少路,出了多少汗,大家都覺得值得,臉上總是洋溢著幸福的笑容和輕松的心情。朋友遇到我,第一句話就是“你又曬黑了”。我不僅不沮喪,而且發(fā)自內(nèi)心的驕傲。
因為我一直相信,付出是沒有回報的,不付出是沒有回報的。衷心感謝長輩們孜孜不倦的教導(dǎo),讓我明白了實事求是,待人真誠,虛心學習,勤于實踐是生活和工作的基本原則。
前面的路還很遠,我需要腳踏實地,一步一個腳印的走下去。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇三
我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政前臺一職,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,不斷提高充實自己,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
我注重做好微笑服務(wù),接聽業(yè)主的來電、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,并及時記錄,及時反饋給各部門以便及時處理,并對處理情況進行跟蹤。
做好交房時期的各項工作,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理,并做好業(yè)主回訪工作。
這三個月來我積極學習新知識、技能,提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作,和公司同事之間也能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。
當然,初到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
作為公司的一名員工,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇四
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的實習生工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
進入公司實習已經(jīng)三周了。從第一天的小拘謹與不適應(yīng),到慢慢的熟悉這個環(huán)境和氛圍,現(xiàn)在已經(jīng)開始享受這種忙碌而充實的實習生活了。
回想自己完成或者正在進行的幾項工作,感觸頗多,也收獲很多。我深深的感激公司給我這次實習機會,因為除了工作能力和社會經(jīng)驗的提高之外,我想我更多的會獲得一種對待生活和工作的態(tài)度,這將是一種無形的財富。
下面我將從幾個方面,談一下自己的工作感悟。
首先,要以極大的熱情投入工作。我本著認真負責的態(tài)度對待每一項工作,每次對待一個新的任務(wù)我都積極的思考以得到清晰的思路,進而高效率、高質(zhì)量的完成工作。當然不是每件事情都能進展的很順利,遇到困難時我也曾倦怠,這時候鼓勵自己最好的辦法就是想清楚這項工作的意義,只有感覺的自己的價值所在,才能更加迅速的調(diào)整自己去解決問題。態(tài)度決定一切,而積極熱情的態(tài)度正是我所需要保持的。
努力學習,重視實踐是我在工作中獲得另一大體會。這時候的學習不再同于學校中的學習,工作中會遇到各種各樣的新問題,關(guān)鍵是這些問題不會像課本中的問題一樣找到準確答案。這時候仍然需要學習,查找資料學到的是一種思路和靈感,卻不會有完全相同的模版可參照。我的主要工作是信息的搜集與整理,無論是實驗講解的整理還是高校、公司目錄的整理,最終目的是為讀者服務(wù),這是大的前提。但是在執(zhí)行中又發(fā)現(xiàn)各自的不同,實驗的講解要精煉準確的傳達信息,高校目錄需分清主次,而公司目錄又需要信息詳盡,這些讓我明白了在實踐中要及靈活變通。
溝通和交流也是工作中不可或缺的一件法寶。在與王老師和王總的交流中,我常常會獲得新的思考問題的`角度,為我的工作帶來了很大的幫助。常有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。另外在于其他同學的交流中,我也更加明確自己的工作任務(wù)和意義。但是,有時候我擔心自己對專業(yè)部分不是很了解,遇到問題也不好意思向工程師們請教,這是我需要改正和提高的地方。
在接下來的工作中,我期望能夠得到的機會來更加全面的鍛煉自己。比如:參與產(chǎn)品的安裝和調(diào)試工作,以更加深刻的了解和認識本公司的產(chǎn)品,促進自己信息搜集工作的進行;參與公司日常行政工作,這是也是我很感興趣的一個方面,希望能夠幫助自己更加全面的認識公司的運行機制。
在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,同時也愿意為公司做一些力所能及的工作,為公司做出應(yīng)有的貢獻。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇五
時間匆匆,蒞臨崗位已經(jīng)數(shù)月,收獲甚多,感悟很深。正如專家所言:實踐是檢驗真理的唯一標準,它會去證明的。
職場如戰(zhàn)場,當你步入工作的.正軌,你都會發(fā)現(xiàn)適者生存,如果太天真,事事為別人考慮,最終會發(fā)現(xiàn),吃虧的總是自己,我以前堅持退一步海闊天空,不過現(xiàn)在不行了,有些事還是需要去競爭的,去大膽表述的。不然等到需要事情擠壓在心里,會讓自己崩潰的,因此,我嘗試去克服自己的心里壓力,去拼搏了一把,不管效果如何,始終堅持著不忘初心,方得始終這句戒言。
記得當初剛剛在招聘平臺上,在拿到面試機會的喜悅,真的是一種精神上的滿足與開心,因為覺得這份工作是我目前所打算的一份得體工作,不過等到面試通過后去上班才會發(fā)現(xiàn)我又入坑了,真的是求職路上,步步危險。最后也因考慮到其他很多方面的原因,我也就應(yīng)下來,答應(yīng)留下來去拼搏一把。
我明白我對于銷售性質(zhì)的崗沒有很大的性趣,也聽旁人了解到銷售的工資是沒有上限的,只要知自己有本事簽單,不過這種東西在一定程度還是需要經(jīng)驗的,以及一定的方法,有的人是通過努力去完成目標,拼的是我比你花費更久的時間,而有的人靠的是技巧,只要方法是對的,我可以在短時間內(nèi)就可以完成目標,事事都是從零到一很難,但正當你邁過這一道坎,真的是越干越有動力,越能體會到這份工作不錯,還挺適合我的。
當我在一月份去上班的時候,經(jīng)歷了一周的培訓,如果培訓周能通過,你就會留下來正常發(fā)工資,如果不行這段時間都沒有工資,所以就很難,你必須堅持下去,這些條條框框的東西都是職場上的約束,或者對于我們初入社會職場的人的一份壓榨。不過還好啦,我通過了,我那段時間可是有好好的去學習,補充崗位知識,以及我的工作職責。公司又分幾大戰(zhàn)區(qū),我這邊戰(zhàn)區(qū)的同事人初入感受,都還挺不錯的,為人都挺熱情,不會的問題都很樂意去幫助,主管也是對我照顧有佳,我也是慢慢的適應(yīng)了這種辦公區(qū)的工作狀態(tài),雖然不是什么事情都能如心意,比如做六休一,加班,為完成目標扣工資等,但我也因為我是新人給了我一些特殊的照顧吧,有時會讓我早下班。
在長達一個月的企業(yè)家電話邀約,我也學會了一些知識,因為我是編導(dǎo)是負責企業(yè)家素材收集的甄選工作,我們戰(zhàn)區(qū)簽單也分為三大步驟,每一步都有對應(yīng)的人去完成,剛開始的時候以為這樣還挺輕松的,覺得我們只要邀約到有意向的客戶就行,可是我這種小白,跟這些企業(yè)家聊溯源欄目真的是效果不入人意,這些決策人都是社會經(jīng)驗豐富的人,幾個問題你就會不知如果回答。奇葩問問在他們那里都分很多種情況,不過還好我們這邊也有術(shù)語只是的補充,前輩們說遇到事情不要慌張,要大膽自信的跟它去交流,說如果你不自信的話,很容易就會被別人牽著走,所以我們要拼我們工作職責的專業(yè),通過運用專業(yè)的知識去表達,讓這些企業(yè)家們跟著我們的節(jié)奏走。經(jīng)過一個月的時間我也從什么都不太懂得小白到也可以去指導(dǎo)其他剛剛?cè)肼毜膯T工,這個過渡的過程是艱辛與收獲同在的,真的是需要你去如何看待并且把握這些事情。
電話上的邀約是這樣的,因為效果不是很樂觀,因此,我們戰(zhàn)區(qū)就改變方式去跑展會,通過展會現(xiàn)場去跟客戶進行,了解企業(yè)情況,進行選題大會的邀請。我們這份工作也就是紀錄片欄目題材的甄選,也是分為幾大流程的,初審,復(fù)審,終審,每個流程都有相關(guān)的工作內(nèi)容去完成,因此一檔10分鐘的紀錄片需要3個月的時間去完成。如果企業(yè)家的資質(zhì)符合我們的要求的話,紀錄片會在央視軍事頻道和老故事頻道進行展播。
展會現(xiàn)場的邀約也是需要有方法的,一般客戶的目標展區(qū)都是中等型,跑展會真的是不容易,去新國際和國家會展中心每天來回路程都挺遠的,而且如果采訪任務(wù)沒有完成的話,天天也會被領(lǐng)導(dǎo)訓,很多事情都是一言難盡,去展會現(xiàn)場跟客戶溝通邀約真的是太難了,我心里承受的壓力挺大的,但是有時候也必須硬著頭皮往前上,因為沒辦法,即使它是一種精神和心里上的挑戰(zhàn),但還是要去拼了,真的很鍛煉人的現(xiàn)場應(yīng)變能力。
印象最深刻的是我自己邀請了一個來自tensa工業(yè)設(shè)計的意大利企業(yè)雖然了解到他們在這邊只是代表處,不過整個活動的流程都是我自己來完成的,現(xiàn)在想一想都會覺得挺刺激的,真的不管成不成,這種收獲真的是巨大的,因為我也是開拓公司的先河,唯一一個邀請外國企業(yè)家走入欄目中心,想想都挺有趣,當天帶著老外在節(jié)目中心轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),用英文去表達欄目中心的情況,并邀請他去聽會,雖然他聽不懂中文。還好他帶來了以為翻譯人員,不過他們這邊的口音真的很重,只重視溝通意思的環(huán)節(jié),其他的他們都不重視的,我說的你能聽懂就行。
所以,在這家公司實習,我也是在辛苦中成長著,痛苦也滿足過,因為我給自己定的目標算是完成了,即使它沒有拍攝紀錄片的形式,不過我真的也挺滿足的,讓我走了選題中心的整體流程。
這份實習已經(jīng)接近末尾,真的感悟挺深的,防人之心不可無,不能太天真了。有些事情,都明白,都知道。我不想用語言去表達,但是我心里可是很清楚明了的。所以,加油吧!后面還有很長的路等你去闖一闖。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇六
我于20xxxx年xxxx月xxxx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
來公司以前,離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的'雙重心態(tài)。
我加入的是xxx有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。來到公司后,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),是我的當務(wù)之急。我在公司的工作暫時是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印傳真,往來銀行,制作單證,大到融入業(yè)務(wù),和業(yè)務(wù)單位進行溝通。在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細節(jié)。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。因此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。
但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。
現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:實踐經(jīng)驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。
20xxxx年又是一個充滿激—情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,并用于指導(dǎo)和展開實踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎(chǔ)和中心點,展開全新的工作。最后也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇七
實習雖然結(jié)束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學三年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!
存在不足。
(一)從自身方面看,作為新人,
犯錯時不可避免的,但是工作,是要為自己行為負責。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識的有限,令我在工作遇到很多問題,事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維,很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位,被動的工作。在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能體會到自己能力的欠缺和知識的匱乏。并且不理解頂崗實習的重要性,不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向,對專業(yè)期望值較高,不能盡快適應(yīng)工廠(公司)生活和工作方面的要求,違規(guī)、違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,無形中就拉開了同公司的“距離”。
(二)從學校方面來看,由于實習學生人數(shù)較多,加之繁重的教學與科研工作,高校教師一般不愿指導(dǎo)專業(yè)實習,即使勉強為之,很可能敷衍了事。
一些專業(yè)的大學生人數(shù)相差懸殊,一些熱門專業(yè),比如新聞、企業(yè)管理、計算機、財會、商貿(mào)英語等專業(yè)大量設(shè)置,學生急劇增加,但能夠提供實習崗位的實習單位卻沒有明顯增加;可見,相關(guān)專業(yè)大學生的實習基地仍然面臨數(shù)量不足。學校無法安排每一位學生找到對口的專業(yè)實習工作。難找到長期穩(wěn)定的實習基地,實習效果難以保證。
(三)、從實習單位看,為了追求利益,節(jié)約開支,占領(lǐng)市場,實習單位缺乏應(yīng)有的誠信,在實習過程中往往把我們作為廉價勞動力來使用。
有的實習單位對實習生缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實習單位并沒有一套健全的實習生管理培訓制度,對我們實習生采取任其自由發(fā)展的培養(yǎng)態(tài)度。
實習前實習生的派出單位與實習單位往往只有口頭協(xié)議,多數(shù)實習單位在學生上崗前沒有進行相關(guān)的專業(yè)培訓,大部分實習單位沒有與實習生簽訂勞動保障協(xié)議,實習生的權(quán)益難以保障。
實習本來是檢驗學習效果、提高綜合素質(zhì)、豐富社會經(jīng)驗的過程,無論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善,而自己的不足,有待于在今后的工作中加以改進,在以后,我將認真學習各項政治規(guī)章制度,努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學校和實習單位能更為我們實習生著想,建立更完善的規(guī)章和制度。
建議與思考。
(二)對于學校來說,我認為在校時應(yīng)多增加實訓機會,特別是可以到企業(yè)實訓或觀摩的機會,而不是到畢業(yè)才感受到實際工作與平常在校學習的有很大的差異。多安排實踐給學生,只有在動手的同時才能把書本上的理論知識充分領(lǐng)悟,那樣以便在今后的工作崗位中得心應(yīng)手。學生制訂切實可行的實習計劃,建立信用檔案,將相關(guān)數(shù)據(jù)載入數(shù)據(jù)庫,建立、健全大學生實習雙向?qū)熤贫龋合岛蛯嵙晢挝欢紤?yīng)當指派專門導(dǎo)師為學生指導(dǎo),導(dǎo)師所指導(dǎo)的學生應(yīng)當有數(shù)量限制。
最后,可以的話,學校應(yīng)當提供一定的經(jīng)費,與相關(guān)企業(yè)共同建立大學生實習培訓基地,利用現(xiàn)代科技手段在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)的實習基地,利用網(wǎng)絡(luò)的平臺提供人才資源儲備庫。
(三)實習單位作為實習制度的主要承載者,需要真正認識到接收大學生實習不僅是義務(wù),更是一份應(yīng)承擔的社會責任。
實習單位應(yīng)針對實習大學生的特點制定一套行之有效的、規(guī)范的實習制度。
例如,實習單位應(yīng)對實習生給予針對性培訓,由人力資源部或相關(guān)部門的經(jīng)理為實習生講解一個職業(yè)人士應(yīng)具備的最基本素質(zhì),如商務(wù)禮儀、各種注意事項等。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇八
間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,在寶雞高新區(qū)管委會的實習就要接近尾聲了。在這近40天的時間里,我感到自己收獲了許多,不僅有學習方面的,而且實踐能力上也得到了提高,這些對我來說受益非淺。
當初,在集體動員會上,系領(lǐng)導(dǎo)向我們指出,在實習中可能會經(jīng)歷一些困難,思想上也會有一些變化,但我們大學生首先要端正實習態(tài)度,踏踏實實地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時,我就在心里暗暗下了決心:一定要好好珍惜這次實習機會,努力做好工作,認真的向老師、向前輩們學習。
帶著一身稚氣,帶著青春的熱情,我踏上了人生第一個工作的征途,邁入了一片更為廣闊的舞臺。那天下午,我懷著激動與忐忑的心情,在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和幾位同學一起來到了高新區(qū)管委會。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發(fā)展目標,然后按個人的性格特點進行分配,我被安排到了研究室。
研究室是高新區(qū)管委會的一個重要部門,主要負責高新區(qū)發(fā)展情況的研究性工作和宣傳報道。第一天,唐主任就告訴我,這個部門對文字處理的能力要求很高,專門為管委會的方案目標進行分析研究,是管委會的智能團。我心里一寒,雖然我有一定的寫作水平,但是對政治理論性的文章,一看就頭疼。唐主任也看出來我的難處,告訴我實習的時間不是很長,有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握的,他建議我在實習期間多看、多想、多總結(jié),才能盡快的了解研究室運作的體制,了解其存在的意義。
我曾經(jīng)構(gòu)思過實習時的悠閑與輕松。殊不知,現(xiàn)實給我敲響了警鐘,我發(fā)現(xiàn)書本上所學的知識就像大海中的一滴水,與現(xiàn)實有很大的差距。研究室事多,電話也多,常常是從早到晚,電話鈴聲不斷,大部分是與其他高新區(qū)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系及其對外宣傳報道方面的事項。當遇到高新區(qū)有重大活動時,事情更是多得忙不完,唐老師要忙著為領(lǐng)導(dǎo)寫講話及負責拍照事宜,其他兩個老師要將整個活動形成書面材料《簡報》,并發(fā)往全國各地的高新區(qū)和省市機關(guān)事業(yè)單位,這使得研究室的工作節(jié)奏非常快,絲毫沒有機關(guān)事業(yè)單位“一張報紙一杯茶”的混日子心態(tài)。此時,在指導(dǎo)老師的諄諄指導(dǎo)下,我明白了,在任何時候,我們對待工作都要高標準、嚴要求,做到精益求精。
我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天,他們非常重視實踐工作,處處給予我指導(dǎo)和關(guān)心。期間我經(jīng)歷了許多充實的工作,雖然很多看起來是小事,微不足道,但從中可以學到的東西不是三言兩語可以說得清的。在工作中遇到一些新情況時,幾位老師總是主動向我說明,使我很快就融入了這個新環(huán)境。在40天的實習時間里,我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。管委會的一切信息和文件內(nèi)容都是嚴格保密的,但老師們非常相信我,給我看了很多材料,從中吸收營養(yǎng)。在要做出某項決策時,三位老師主動讓我旁聽,我覺得他們的談話氛圍很真誠,大家的交流中毫無芥蒂,給了我很多觸動。這樣的信任越發(fā)地增強了我的紀律意識和責任感,感覺老師們是真的把我當作他們的一員了。
另外,老師們對我生活上的關(guān)心也是無微不至的。因為我住的學校離管委會有一段距離,他們覺得8:00上班太緊張了,讓我不用很早來,但我不愿遲到,實習的機會是很難得的,我現(xiàn)在爭取每天提早20分鐘到單位,這樣可以提前打掃一下辦公室,為三位老師創(chuàng)造一下優(yōu)良的辦公環(huán)境。40天來,我與管委會的老師們一起工作,一樣早出晚歸,在這個新集體里,我覺得很溫暖,大家就像一家人一樣。
雖然我們即將走向社會,但作為一個剛踏入社會的年輕人,幾乎沒有任何社會經(jīng)驗。可在實習期間的每一件小事中,我們能夠體會到人際關(guān)系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件,相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中,我們能再學些什么,再做些什么,這短短的40天能給我們很好的啟示。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷,而這次實習的意義,對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務(wù),而是我們真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,增長了見識,開闊了視野,為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇九
白駒過隙,來到中車已經(jīng)快半年了,半年里我在這里收獲了很多,工作上學習了許多新的知識,并且在慢慢的用在工作中,生活里認識了許多的新朋友,可以一起開心的玩耍,以下是我半年的實習總結(jié):
職業(yè)培訓結(jié)束后,我被分到了總裝分廠,之后我在期間學習了分廠的各項管理規(guī)定。要嚴格遵守公司5s管理規(guī)定,保證公司室內(nèi)清潔衛(wèi)生,遵守辦公室內(nèi)規(guī)章制度。認真跟著師傅學習專業(yè)知識,認認真真去完成每一項工作。注意要儀表整潔,著裝得體,穿戴配發(fā)的勞保用品,在生產(chǎn)車間要佩戴安全帽,在室外不亂扔垃圾、煙頭、果皮。按規(guī)定時間就餐,兩人成行,三人成列,不擁擠推搡,不喧嘩,不破壞樹木花卉。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的行為。打卡上下班,不能遲到早退。此外嚴格遵守公司的保密協(xié)定,不能把公司的文件資料發(fā)送給外面的人。
分廠培訓之后我被分到了地鐵項目組內(nèi)裝,項目主任分配給了我?guī)煾荡拚粒缓髱煾到o我們還找了個車間師傅孫師傅,開始正式的工作周期了。這期間,我學會了看懂wbs,知道了如何去讀取wbs含義,了解了地鐵這塊整個車的工藝流程,然后跟著師傅下車間一個一個的去看了一遍,熟悉了工藝流程,給我們講解了圖紙上面的專業(yè)術(shù)語對應(yīng)的生產(chǎn)實際是什么器件,知道了如何去找車位。然后,就是學會了發(fā)通知,要及時把每天的通知發(fā)到對的地方,發(fā)完之后要簽字。接著就是學習了erp系統(tǒng)的使用,師傅讓唐工來教的,學會了怎么去刷工單,把物料清單對比生產(chǎn)清單,cios的生產(chǎn)訂單信息到010a的提交物料。然后還學習了如何去改圖改文字,此外我們還學習了檢查防松標記。在車間實習期間,我們跟著孫師傅學習了門裝方面的知識,了解了門的解鎖原理,下壓的作用以及知道了擺臂絲桿等門這方面的專業(yè)術(shù)語。
在地鐵項目組,我在師傅指引下學到了許多新的知識,這段期間我們分工段進行了學習:
1、涂裝工段
技術(shù)室安排葛向陽葛工帶我們?nèi)チ送垦b工段進行學習。第一道工序走的是噴砂、車體的底漆,噴砂用的磨料是棕剛玉;接著是車底、車內(nèi)底漆;阻尼涂料的涂刷,這個作用第一個可以吸收噪聲,第二個就是可以隔熱,用的是波士膠和水性阻尼漿,總共有兩遍阻尼涂料的涂刷;然后看了下膩子的涂刷工藝,中間穿插了車體的防寒和耐電弧絕緣的涂刷;看了中間層的和車底面漆,然后車體面漆,總共兩次,最后一個是分色。涂裝里面的危害元素比較多,所以即使戴上口罩也非常刺鼻。
2、組裝工段
組裝工段是孫師傅帶我們學習的,主要去了門班、頂板班、司機室內(nèi)裝班、客室設(shè)備班以及骨架班。主要看了門班,覺得門班也是最容易出現(xiàn)問題的,從最細節(jié)處的公差,到門系統(tǒng)的故障問題,在運行過程中,由于門開閉的次數(shù)也較為多,所以門也是一個特別敏感的環(huán)節(jié)。在頂板班觀看了工人師傅安裝整個頂板的過程,主要注意的一個就是公差的問題,大約在2mm左右,還有就是注意螺絲的扭緊和涂打防松標記。在司機室內(nèi)裝班看了中頂板、側(cè)頂板的安裝,隔門的安裝,以及逃生門的安裝,在看側(cè)頂板的時候發(fā)現(xiàn)側(cè)頂板下拉的時候因為尺寸會與電氣柜擦碰。接著去看了客室設(shè)備班,座椅的安裝,利用預(yù)埋的螺栓安裝,燈具的安裝,擋風扶手及擋風玻璃的安裝,吊環(huán)安裝,廣告框的安裝,制動閥罩的安裝。
3、電氣工段
技術(shù)室安排了李凱李工帶領(lǐng)我們?nèi)ル姎夤ざ螌W習了一天。從車上配線看起,一般來說都是鋁管管路,其中看的新加坡smart沒有管路,捆扎直接連到電氣柜,他的高壓和低壓線分開,所以就沒有任何的電流干擾,對于國內(nèi)的來說如果沒有鋁管電路,一般來說就是加了絕緣套來減少影響。接著去車上接線,接線的匹配。接著去了車下的配線,線管的安裝,走線,然后設(shè)備件的連接,特別說了粗線在車下的弧度要達到彎曲的半徑要求,不磨不抗,端子不受力,這樣可以有效保護電路。此外,還講了施工過程中鋁屑會帶來很多嚴重問題,甚至導(dǎo)致短路。
4、準備工段
準備工段跟著楊辰世楊工帶領(lǐng)我們參觀了一下。了解了銅管用來走水,鋁管走線,鋼管走氣,這些都是利用了材質(zhì)的特性。看了制動裝置的管道安裝,如何與風缸連接,從tms系統(tǒng)給出信號送到g閥s閥,給出空氣信號,控制空氣壓縮機以及風缸,通過制動裝置(制動閘)實現(xiàn)制動。之后捎帶了管鉗工段的受電弓的安裝,一般來說,有一個輔助空壓機是給升弓用的。
5、調(diào)試工段
調(diào)試工段主要是由劉工帶的,有調(diào)試班的班長介紹我們?nèi)チ私庹{(diào)試的整個工序。班長給我們講了tms,控制整車的運行,發(fā)送給各個端口信號完成指令。整車是如何供電的,一般來說有三種供電方式,第一種是受電弓供電,第二種就是集電靴供電,第三種就是外接750v高壓電源,750v主要用于靜調(diào)。一般來說受電弓在戶外用的比較普遍,其中廣州6號線戶外用的集電靴,在戶內(nèi)在用受電弓,主要是為了安全性能考慮,還有受電弓是屬于蓄電池供電。還有就電機轉(zhuǎn)向的問題,目前為止沒有特別好的解決方案,無法進行有效的檢測。
6、辦公室
辦公室內(nèi)部基本上全是師傅教的。學會了打通知,辦通知,刷工單,查料,篩明細。一般來說打通知就是看前面,如果是臨字的就是班組,改字的就是部類,生產(chǎn)明細、方案、車體的就找項目負責人。
10月份的實習內(nèi)容如下:
1、組裝工段重點工序的學習
繼上個月粗略的學習了一輛車從進入總裝分廠到最后出廠的整體流程后,這個月我重點看了師傅帶的組裝工段,重點看了門班的重點工序客室側(cè)門安裝,從開工前的準備開始,使用風動吸塵器,抹布;接著檢查車體尺寸,使用剛直尺,港卷尺,鉛錘和水平尺;接著安裝毛刷,利用棘輪扳手,風動攻絲機和風動鉆孔機;接著安裝及調(diào)整機構(gòu),使用棘輪扭矩扳手;接著是安裝門檻,下導(dǎo)軌,使用膠槍;然后是安裝及調(diào)整門班,這個過程比較注重實際,既要滿足性能要求,還得盡可能的滿足公差標準,所以這個也是門班的重點問題;接著安裝解鎖裝置,需要四角鑰匙,十字行螺絲刀;最后清理現(xiàn)場,不能留下各種鋁屑。
側(cè)門安裝成為重點工序也是因為它是最容易出現(xiàn)問題的,從最細節(jié)處的公差,到門系統(tǒng)可能會出現(xiàn)的故障問題;運行過程中,門開閉的次數(shù)也較為多,因此門也是一個特別敏感的環(huán)節(jié)。
2、辦公室的工作
這個月大部分的時間都是在辦公室里面度過的,除了每天處理內(nèi)裝班組的通知外,周一和周四會負責打印通知,臨字通知看班組,改字通知看部類,聲場明細,方案,車體看項目負責人。這個月和同事一起篩選了溫州市域,氫能源以及香港t251的緊固件明細,做工序劃分,配臺看板。除此之外由于唐工的出差,師傅讓我先試著帶了壁板班,處理班組的日常事務(wù),工裝的定制,日常的通知改圖,班組提不了看板進行查詢原因,沒有刷工單就進行刷工單,解決班組的施工困難,如果沒有做bom就通知技工部做料。
3、ttt培訓和公司產(chǎn)品電氣系統(tǒng)原理分析培訓
這個月參加了兩個培訓,ttt是海問公司來培訓的,學到了如何使用話語正確的和別人交流,如何做一個合格的演講者,讓別人去接受你的想法,最后我覺得那個ppt的制作介紹很好,對我很有用;月末參加了周大師的公司產(chǎn)品電氣系統(tǒng)原理和分析的專題電氣類講座,收益匪淺,重點介紹了動車組電氣系統(tǒng)的6大部分,通過產(chǎn)品的共性進行分析,增強理解,提高性能。
到11月份的時候已經(jīng)開始習慣了技術(shù)室的工作,不斷學習和實踐了新的知識,不斷提高工作能力。
1、技術(shù)室的工作
這個月已經(jīng)開始逐步的學習班組的管理,主要去的班組有壁板班、門班和客室設(shè)備班。本月我負責整理了11月份的臺賬整理歸檔,和同事一起篩選了新加坡t251、佛山南海y05以及青島2號線和氫能源sfy06的圖紙,制作了他們的臺賬,更新了壁板班、交車班、司機室內(nèi)裝班的標準化管理表,協(xié)助師傅處理回修活的原因檢查,有時班組領(lǐng)料會出現(xiàn)異常,這個時候我們需要幫班組進行處理,保證生產(chǎn)的正常運行。一般在手頭的通知完成之后,會去班組處理改圖通知,更新圖紙的版本,監(jiān)督通知的執(zhí)行,保證班組的規(guī)范化施工。
2、車體分廠和轉(zhuǎn)向架分廠參觀實習
十一月份,我們總裝技術(shù)室在姚主任的帶領(lǐng)下,去了轉(zhuǎn)向架分廠和車體分廠進行了為期兩天的實習。參觀了轉(zhuǎn)向架的制造流程,看見了轉(zhuǎn)向架的三圍定位工裝,輪軸的精打磨,整個測量扭力的機械手臂,廠房制作流程流程自動化程度偏高,沒有緩沖區(qū)。接著我們?nèi)チ塑圀w分廠,從地板的制作,車體的制作,最后的淋雨實驗,粗略的知道了整個車體的制造流程,也加深了我對整個地鐵安裝的了解深入。
a、回修活的處理:第一次接觸回修活這類的事情,感覺技術(shù)室的工作還是一個與人打交道特別多的地方,需要我們?nèi)f(xié)調(diào)處理沒有完好的活,有些活需要和班組溝通才能了解到底是怎么一回事。同時,我們在處理回修活的時候要有自己的理解,不能被別人帶著跑,做事情需要更加果決點。可以采取先硬后軟的方式處理,在處理好事情的同時也不至于下次不能打交道。
b、碰劃傷:
問題描述:這個月遇到一次壁板班的門立罩被劃傷,口子較大比較明顯。
分析原因:廠家的頂板上的毛刷存在質(zhì)量隱患,輕易的就能滑動,出來后造成劃傷。
解決方案:頂板班讓廠家過來修,提報質(zhì)量隱患。
c、司機室側(cè)頂板下拉時與電氣柜摩擦:北16司機室側(cè)頂?shù)陌牖⌒螤顚?dǎo)致在維修的時候,下拉時側(cè)頂板會與電氣柜相互摩擦,很容易出現(xiàn)問題,師傅說的方法是:找了根系繩系在側(cè)頂板上面,保證不與電氣柜刮擦。
d、調(diào)試時候電機轉(zhuǎn)向的問題:動車的一個轉(zhuǎn)向架上面有兩個電機,一輛車就有四個電機,偶爾會出現(xiàn)四個不同步的情況,這樣有可能就出現(xiàn)3拖一的情況,造成動力不足。暫時沒有太好的解決辦法,我覺的通過傳感器微檢測可能會檢測到電機的轉(zhuǎn)向。
e、班組無法題看板:出現(xiàn)這個情況一般來說,我們先查下bom,如果工程部沒有做就讓工程部做物料回來再刷工單就行了,如果工程做了但是還是提不了,那么有可能是沒有刷工單這個情況就直接我們來刷下工單就行了,如果我們也刷了但是還不行就有可能是工程部工藝路線做錯了,基本上看co03就可以查出來,簡單點可以看工藝原定路線,如果路線還在涂裝基本上就是沒有做工藝路線了。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十
半年的實習結(jié)束了。經(jīng)過這段時間的實習,我得到了全面的鍛煉。實習過程也讓我完成了一個學生,提高了自我獨立能力,獲得了運用這些知識的能力,從而為以后正式走出社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
這幾天我學到了很多:除了學習中式餐飲的服務(wù)程序和技巧,粵菜的特點和種類,還可以學習一些課堂上很難學的東西:如何處理好自己和酒店的利益關(guān)系,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何調(diào)整心態(tài)。更讓我意識到的是,作為一個服務(wù)員,我應(yīng)該有很強的服務(wù)意識。在和一位部門經(jīng)理的聊天中,經(jīng)理提到了服務(wù)意識,我很贊同他的觀點:“服務(wù)意識不僅要求服務(wù)員有為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的想法和愿望,還應(yīng)該對同事有同樣的意識。”是的,這才是“服務(wù)意識”的真諦,這才是一個服務(wù)員真正素質(zhì)的體現(xiàn)。從一個初出茅廬的學生,逐漸熟悉了酒店的組織架構(gòu)、人事關(guān)系、企業(yè)文化,也讓我慢慢適應(yīng)了這個社會。
我一直以做一名服務(wù)人員為榮,因為我們每天都在幫助別人,我們的客人從我們這里得到驚喜,我們也在客人的驚喜中找到豐富的生活。我們可能沒有很多錢,但一定不能窮,因為我們充滿智慧、信息、責任、助人、忠誠和信譽。當然,我們也有一個充滿愛的家庭,這一切構(gòu)成了我們今天的生活。其實,豐富的生活并不難發(fā)現(xiàn),它就在我們帶給別人的每一個驚喜中。更讓我開心的是,酒店工作人員那么熱情友好,他們也不因為我們是實習生就對我們momo。
生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通可是的“辛苦了”都會讓人感動,看來還是員工自我最能夠了解大家的心境,因為他們能站在員工自我角度來看問題,因為他們講述的是“老百姓的心里話。”
實習是結(jié)束了,但無論是此刻的實習,還是以后的工作,我們都會為自我以往是一名服務(wù)員而驕傲,我們的精神就像是紅棉一樣綻放。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十一
我叫xx,于xx年xx月份懷揣著自己對理想的追求,懷揣著對我四局的承諾來到××城際鐵路站三隊報到,扎根基層,成為一名工程技術(shù)人員。
程技術(shù)部的各項規(guī)章制度,嚴于律己、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己,不斷進步,盡自己最大的努力為企業(yè)奉獻著自己的青春,為xxxx的建設(shè)添磚加瓦。
xxxx對我來講還是新知識,我在困難面前沒有低頭,我積極地收集關(guān)于本工程的各個方面工作的資料,收集有關(guān)信息,不斷的學習,爭取做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,心中有數(shù)。為以后的工作打下基礎(chǔ)。在前期測量放樣中積極思考,不怕吃苦,為本工程早一日打開局面爭取時間,配合生產(chǎn)部開展各個施工點,做好技術(shù)準備工作。
在本工程進行至緊鑼密鼓的大干、搶工時期,我謹行慎為,更是絲毫不敢懈怠,加班加點地做好本職工作的同時,積極主動的安排組織實施其我工序的施工,使工點施工銜接順暢,促使每一個環(huán)節(jié)不脫節(jié),堅決不主觀臆斷,對自己不能夠肯定有異議的問題,積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,絕對不允許自己自作主張,杜絕任何意外的發(fā)生。
在施工質(zhì)量控制方面,首先熟悉了解規(guī)范,對施工中主控項目及一般項目嚴格按照規(guī)范施工,做到絕不放過任何一個隱患,要知道“千里之堤,毀于蟻穴”,時刻保持警惕之心,確保整個工作的施工質(zhì)量安全。
在生活方面,我團結(jié)同事,勤儉節(jié)約,在人際交往中時刻注意與人的處事方法,搞好團結(jié),經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)及同事交流生活及工作中所出現(xiàn)的問題,并且共同探討解決問題的辦法,促使以后遇見同類事情不至于手忙腳亂。另外在生活中不計較個人得失,能給人盡量提供方便,舍己為人,顧全大局。
現(xiàn)在xxxx建設(shè)進入了攻堅時期,我對處在鋪架口位置,我部能否按時完成任務(wù)直接影響全局管段的鋪架工作,我面對壓力我沒有低頭,我每天仍然往返于工地的各個施工地點,測量、計算、交底,我心里想的都是怎樣為滬寧建設(shè)作出更大貢獻,如何為確保鋪架施工貢獻自己的才華。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十二
(3)員工的考勤管理,包括員工請休假事項辦理;除此之外,我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。
下面對本人實習期間的工作、學習情況予以匯報:。
進入德匯的門就是德匯的人,從開始工作地第一天起,就牢記新員工培訓中知道的德匯的企業(yè)價值觀“責任、務(wù)實、品質(zhì)、共贏”,盡管目前在做的工作是比較簡單的,但我也始終以這樣的標準要求自己。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時,按照公司的相關(guān)制度進行,嚴格把關(guān),每天做好相應(yīng)臺帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的,我都逐一落實讓各部門配合核對員工信息資料,爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的準確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外,在其他工作中,我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事,始終堅持責任、親和、誠信、耐心,以積極、認真地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學的知識用在工作中,但是可能是由于經(jīng)驗不足,理論與實際工作結(jié)合的不是很好,并且在處理、解決某些問題上的能力還是很欠缺。今后,我會不斷學習、積極向部門同事請教,學習他們身上的優(yōu)點,并且在工作中不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗,不斷地提高自己,增強自己的業(yè)務(wù)能力,爭取在自己的本職崗位上有所建樹。
在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作,還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議,雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,但在大家討論的時候我也在思考。這樣不僅讓我對專業(yè)知識的理解更深一步,并且通過兩個星期的時間,我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門,對于集團的各部門的工作必須要有清晰地了解,這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家,但是真的很值得,因為每天我都可以學到很多的東西,至少這一天我有收獲,我在成長。并且我相信我得到的遠遠多于我意識到的。
在剛進入德匯就參加了新員工入職培訓,對德匯有了一定的了解,并通過培訓使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目。
每周的內(nèi)訓,讓我們了解到公司其他部門的工作,這便于我們對整個集團有更全面的了解,也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作。
“天天課堂”上播放的講座,翟洪燊教授從國學的角度詮釋管理、詮釋做人的道理,王強教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ鳎€有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識,這些無一不使我們的思想有了一定提升。這將是我人生成長道路上最寶貴的財富。
這次在人力資源部實習,是我第一次接觸人力資源工作,雖然上過一點理論課程,但是實際工作中的收獲與反思給我的是更大的收獲。
第一,就人力資源管理整體來看,謝老師的一句話讓我印象深刻,他告訴我在我社要做好人力資源管理,非常重要的一點就是“懂業(yè)務(wù)”,只有對別人的工作內(nèi)容有一定的了解,人力資源管理工作才會做的更好。社里的人力資源部的工作構(gòu)架是謝老師一人搭起來的,他這方面的心得是非常有寶貴的。在剛開始接觸這個觀點的時候,我有一種豁然開朗的感覺,使我很有收獲,但是在與劉老師交流之后,我又進一步陷入了迷惑中,讓我繼續(xù)尋找答案。要做好出版社的人力資源管理工作,確實可以做到“懂業(yè)務(wù)”,但是對于技術(shù)性很強的企業(yè)呢?像搞軟件開發(fā)、生物工程這樣的企業(yè)的人力資源管理工作,不懂業(yè)務(wù)是否也可以做好人力資源管理工作?若可以,那怎么樣做好人力資源管理工作?對于這個問題的思考,讓我產(chǎn)生了一個體驗新工作的沖動。
第二,對于招聘這一塊來說,之前我的認識只是停留在“招聘就是招到最優(yōu)秀的人才”這樣的低級認知水平上,后來在工作中我才發(fā)現(xiàn)這個認識太幼稚了,因為我經(jīng)常碰到這樣的情況,某些部門的領(lǐng)導(dǎo)會拒絕某個非常優(yōu)秀的求職者和非常差勁的求職者,對于后者只要具備正常理智的人都是可以理解的,但是對于前者就不一定了。招聘就像是相親,要找的那個人不是最帥的,而是最合適的。就算招來一個非常優(yōu)秀,但非常傲慢、不配合工作的員工來說,這不僅不會提升工作質(zhì)量,還會影響整個部門的工作業(yè)績,或者流動性非常高,影響工作的連續(xù)性與企業(yè)氛圍。所以,對于招聘我最大的體會就是一定要多和用人部門的領(lǐng)導(dǎo)多交流,深入了解他們的用人需求,不僅包括求職者的業(yè)務(wù)素質(zhì),還包括性別、人品、性格等因素,只有做好了這項工作,招聘工作才能減少盲目的筆試與面試,提高招聘工作的成功率,進而提升招聘工作的效率與質(zhì)量。
在此,對在我實習期間每一位指導(dǎo)、關(guān)心、包容我的老師表示衷心的感謝。感謝在出版社這段充實而美好的經(jīng)歷,它將是我今后人生的財富。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十三
x月份的日子過得飛快,如同馬路上疾駛過的車輪子般,轉(zhuǎn)瞬即逝。眨眼間不看就一月去了,誰曾想這原本是慢得如同蝸牛般在爬的暑假生活呢。有事兒做的感覺就是不一樣凡響。小小感慨下這一來個月,那滋味兒真是又酸又甜,更有苦有辣,咋么說也得總結(jié)一個,也不枉我一番汗水下去,免了那拋于腦后之憂。言歸正傳,既然是月小結(jié)麼,那么下頭我就具體匯報下這一個月來的工作情景。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:
(1)負責公司培訓工作;
(2)負責工傷工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。
經(jīng)過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及籌備本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情景。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在這個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,本月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自身的團隊合作精神。我對自身的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自身,以便自身以后的人生道路越走越精彩。
回顧這一個月來,有錯誤,也有笑容,有熱情,也有幸喜。實習其實也就是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習。這次實習是個加厚人生閱歷,值得珍惜的一個好機會、要么就不做,要做就要做到我所能到達的最好。所以很慶幸本身能找到這份實習的工作,固然時間不長,但還是取得了鍛煉,事實上部門工作總結(jié)怎樣寫,看清了本身的不夠,在學校學的東西都沒有用上,可是在工作中學到了不少的新學問,也鍛煉了本身的各方面的本事。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十四
實習的幾個月時間,確實還是覺得進步很大,過去一直都是在學校,沒有體驗過社會,我覺得在實踐方面我還是做的比較認真的,我需要合理去規(guī)劃好自己的事情,未來還會有更多有意義的事情等著我去做好,這一點是很有意義的,感激一直以來工作當中的進步,現(xiàn)在也總結(jié)一下這段時間以來的工作。
首先我是感覺非常有意義的,這段時間以來我也看到了自己的進步,我相信接下來還是有很多事情應(yīng)該要認真去做好,現(xiàn)在我也轉(zhuǎn)正了,所以還是會存在一些問題,所以以后這樣下去還是會有一問題出現(xiàn)了,在這轉(zhuǎn)正之際我也考慮了很多,這對我工作能力是一個非常大的提高,我真切的體會到了這一點,轉(zhuǎn)正之后我也是在認真的規(guī)劃一些新的知識,所以在接下來的工作當中,我會不斷的加強自己的專業(yè)知識水平,未來也會認真的去做好相關(guān)的工作,這對我來講是專業(yè)能力上的鞏固,這段時間我也是深刻的意識到了這一點。
實習的時間雖然不長,可是在這方面我也是覺得很有必要的,我對專業(yè)知識還是有著非常大的期望,現(xiàn)在也到了這轉(zhuǎn)正之際了,我還是需要認真去對待自己的工作,也應(yīng)該要去積累足夠多的經(jīng)驗,這一點是非常有必要的,現(xiàn)在我也在不斷的思考,這對我而言也是應(yīng)該要合理去規(guī)劃好的,我覺得作為一名正式的xxxx員工,我應(yīng)該要做出一定的選擇,這對我的專業(yè)知識也是需要合理去做好的,我不會辜負了公司的培養(yǎng)?。
近期在工作中,我還是覺得很有必要去做好自己的工作,在這一點上面我覺得是很有必要的,這對我來講也是一個很不錯的鍛煉,在學習方面我是掌握的比較快的,遇到了自己不懂的東西,我都會第一時間請教,這是我對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,是不容忽視的,接下來轉(zhuǎn)正之后我一定不會辜負了公司的期望,在這方面我也在不斷的提高自身的成績,接下來轉(zhuǎn)正之后,我也一定會更加的努力,用實際行動去證明自己,這對我專業(yè)知識確實是非常有必要的提高,以后會在轉(zhuǎn)正之后更加的努力。
周圍領(lǐng)導(dǎo)對我能力還是非常認可的,我也相信未來可以去積累更多的知識,感激三個月來的實習,以后我會更加用心去做好自己的事情的,為公司創(chuàng)造更多價值,以后我一定會做出更好的成績來。
實習,是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉(zhuǎn)換的期待,更是對自己夢想的期待;學習,也有一份惶恐,有對自己缺乏信心的不安,有對自己無法適應(yīng)新環(huán)境的擔憂,更有怕自己會無所適從的焦慮。
帶著一份希翼和一份茫然來到了xx醫(yī)院,開始了我的實習生涯。從此,我的身份將從一個學生變?yōu)榱艘粋€實習護士,生活環(huán)境將從學校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,接觸的對象將從老師、同學轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生、護士、病人。對于這三大轉(zhuǎn)變,對于如何做一個合格的實習護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應(yīng),怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手…。
現(xiàn)在我進入了第四個輪轉(zhuǎn)科室骨三。本以為可以很快適應(yīng),但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,又是本科生,做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是,面對老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而xx老師知道了我由于自卑、不主動而沒有得到操作鍛煉時,她就給我講操作技術(shù)的重要性,并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發(fā)我的熱情,真的很感謝老師對我的關(guān)懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十五
我被安排在臺州市椒江第一中學實習,教學對象是高一、高二年級的學生。
在正式實習之前,我們花了很多天時光在自我學校試講。試講結(jié)束后,開始思考具體實習事宜。因為初步聯(lián)系的實習學校是在臺州椒江,離金華很遠,當金老師說要先派兩名同學去對方學校聯(lián)系具體的教學時光,教學資料,生活起居,飲食等安排,要在那里先住上4天,我看大家都比較猶豫,就主動報了名,我的朋友小沈也很高興和我一齊作為開路先鋒。在先到的幾天中,我們幫忙當?shù)貙W校的歷史老師屠老師花了兩天用flash、東方網(wǎng)頁王等作了個課件,因為課件要求比較高,難度大,那邊的信息中心主任和我們一齊開通宵,第一天還做到了凌晨4點大家才去睡覺,第二天一早繼續(xù)到晚上12點,正式完工。之后,這個課件在市里獲了獎,大家都很高興。剩下的兩天,我和小沈把實習同學過來住的4個房間加上帶隊老師的1個,共5個,都進行了整理打掃,還把要用的熱水瓶,掃把,拖把,洗臉盆等都分發(fā)到每個寢室。另外時光,我們就是幫那邊一齊作一卡通,幫忙拍數(shù)碼照片,采集數(shù)據(jù)。
到了大部隊到了那里,已經(jīng)是9月9日了。在實習中,我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為實習小組的副組長,我也經(jīng)常嚴格要求我的同學們,在生活上也給予很多的照顧和幫忙。大家在實習期間,雖然經(jīng)常感到很苦,很累,但苦中有樂,累中搞笑,也都表現(xiàn)的十分地用心努力認真。此刻,實習已經(jīng)結(jié)束,這次實習資料是計算機教學和班主任工作,時光雖然只有四十多天,但我們獲益不淺,感慨良多。我感受最深的,有如下幾點:
其一,實習是個人綜合潛力的檢驗。要想講好課,除了計算機基礎(chǔ)知識功底深厚外,還需有必須的實踐動手潛力,操作潛力,應(yīng)付突發(fā)故障的潛力,還要對常用軟件都能熟練操作。作為一名教師,還要求有較強的表達潛力,同時還要善于引導(dǎo)學生思考、調(diào)節(jié)課堂氛圍等。另外,還務(wù)必有較強的應(yīng)變潛力、組織管理潛力和堅強的毅力。
其二,此次實習,我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:要給學生一碗水,自我就得有一桶水。我對此話深有感觸。這次實習,我們教的是信息技術(shù)和選修課等,雖有課本作參考,但學生常常問及課文以外的知識,有的還問到計算機在網(wǎng)絡(luò)方面的最近技術(shù)發(fā)展的一些狀況,確實夠我折騰了的。晚自習下班輔導(dǎo)時,我們簡直沒有離開教室的機會,因為學生都一向問問題。另外,我還組織了一次主題班會——感謝您!老師,祝福您!母校班會活動,課后得到了指導(dǎo)老師和班主任的贊賞,同學們在活動中更是表現(xiàn)得異常活躍。透過這次實習,我真正領(lǐng)會了以前一位老生送給我的一句話:"在學校要多看多學,到了社會總有用到的時候。"
再次,此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習,我班同學表現(xiàn)得都不錯,聽說我們班是學校的提前特招班。許多同學都認為,自我當個高中老師是能夠勝任的。由此看來,我們在大學里還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業(yè)危機感是就應(yīng)的,但不能過于自卑和擔憂,否則會妨礙自我的學習。此刻,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質(zhì)。自我有了潛力,到時候才會是"車到山前必有路"。
這次實習也是對我教學上的一次大檢驗。因為計算機專業(yè)的特殊性,如果我們只會書面教學,按部就班地把書本的資料教給學生,那就會失去教學的效果和好處。所以我在教學過程中透過制作課件,提高課程的生動性,加深學生的印象,增強學生學習計算機的欲望。同時,因為一中的計算機等硬件教學設(shè)備的全面普及,機器出現(xiàn)問題的狀況也個性的多,所以我就經(jīng)常去幫忙解除機器故障,或者是安裝、設(shè)置一些東西。
因為當?shù)貙W校的要求,我還在最后花了一個星期的時光,專門對全校160多名非計算機專業(yè)的中級以上教師作計算機基本操作培訓。取得了很好的效果。雖然在實習之前,我也在金華技校做過計算機外聘教師,但那教的都是比我小的學生,這次很多卻是年長的老教師。在一次課后,一位體育教師還專門跑過來告訴我,他透過這次的學習培訓,學到了很多的東西,比較實用,對計算機也有了更深的了解,以前學校也組織過很多次的培訓,但都是很形式地搞一下,根本沒什么效果。還有幾個老師在上課的時光沒能弄懂,就主動跑到我備課的地方,我都細致地給予指導(dǎo)和講解,直到滿意而歸。
在學校規(guī)定的教學和班主任工作任務(wù)之外,我還幫忙實習學校的老師制作課件,幫忙科技中心進行一卡通的制作和數(shù)據(jù)采集更新,幫忙網(wǎng)管老師小應(yīng)進行校園網(wǎng)交換機的故障檢測。
此次實習雖已結(jié)束,時光也不長,但卻有重大的好處。它使我看到了自我的不足,也使我看到了自我的長處,并鍛煉了我各方面的潛力。這對我今后的學習和工作將產(chǎn)生用心的影響。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十六
實習支教是我校教學計劃的重要組成部分,是貫徹理論聯(lián)系實際原則,實現(xiàn)培養(yǎng)目標不可缺少的教學實踐環(huán)節(jié);也是對高校教育教學質(zhì)量的檢驗和信息反饋。
本學年的實習支教我擔任哈巴河縣七所中學的帶隊工作。通過四個月多月的實習,使學生們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉他們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,同時可以檢驗老師們教學效果,為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。
回顧這四個多月的實習工作,感慨頗多。
在指導(dǎo)過程中,我不辭辛勞,對實習學生進行個別聽課、指導(dǎo)、座談,深入了解實習學生的授課、聽課及班主任工作情況,與實習學校領(lǐng)導(dǎo)交換實習學生的各方面信息和了解基礎(chǔ)教育改革的情況等較為綜合的信息。
作為指導(dǎo)教師,我主要是查看實習生到崗情況,實習精神狀態(tài),了解實習生的詳細情況,解決他們在教育、教學中存在的問題,鼓勵實習生要有緊迫感和責任意識,抓住這寶貴的實習機會,鍛煉自己的才華。同時,也注意強調(diào)實習紀律,防止各類事故的發(fā)生。
教學工作情況:
上好每一堂課,是實習生從事實習支教工作的核心。在長達五十天的實習指導(dǎo)工作,較好地完成了以下工作:
為了保證課堂教學的質(zhì)量,達到預(yù)定的教學目的要求,收到較好的效果,每個實習小組在個人備課的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,大家共同學習大綱,鉆研教材,設(shè)計教法,精心試講。通過試講反復(fù)熟悉教材和教案,掌握教學的步驟和方法,錘煉教學語言,試寫板書和練習演示教具,鍛煉講課的膽量。
課堂教學中,實習同學都能較好地把自己所學的教育理論知識用于課堂教學實踐,善于根據(jù)學科的性質(zhì)特點和學生的實際組織教學,合理地分配教學時間,教態(tài)和語言符合實習課的要求,課堂教學結(jié)構(gòu)較為完整合理,過渡自然,不拖堂,重視對學生進行教學常規(guī)的訓練。大多數(shù)的實習同學教學方法使用恰當、精講、精練,課堂氣氛活躍,能調(diào)動學生學習積極性,使大部分學生都能達到教學的基本要求。實習同學都能突出教學的重點,突破難點,講清教學的基本概念、法則和公式,重視數(shù)學技能的訓練;能堅持啟發(fā)式教學,培養(yǎng)學生獨立思考能力、邏輯思維能力和解題能力,培養(yǎng)學生獨立完成作業(yè)和自我檢查作業(yè)等良好的學習習慣。
輔導(dǎo)是貫徹因材施教原則的重要措施,是教學實習中不容忽視的環(huán)節(jié)。實習同學,大都能認真細致地了解學生的學習情況,確定輔導(dǎo)的對象,如發(fā)現(xiàn)他們沒有學懂,及時予以集體輔導(dǎo)或個別輔導(dǎo),直到他們弄清楚為止,力求做到當堂解決問題。教學中,每位實習同學都認真布置、批改作業(yè)。批改正確,改筆工整、清楚,評語恰當。并及時記載學生作業(yè)的優(yōu)缺點,做好輔導(dǎo)、訂正和講評工作。及時肯定學生作業(yè)中的成績和優(yōu)點,特別對一些有創(chuàng)見的作業(yè),予以表揚。同時,做好學生學習成績考核和評定工作。通過成績考核和評定,使實習同學了解和檢查教學實習的效果,總結(jié)教學的經(jīng)驗和教訓。
班主任工作情況:
班主任工作實習,是實習支教的最為重要的部分。通過為期四個月的實踐,使實習同學從理論上、實踐中深刻地認識到班主任的意義、特點和內(nèi)容,初步地實踐了班主任工作的方式和方法。
實習同學對班主任工作態(tài)度端正,思想明確。熱愛兒童,全面關(guān)心學生在德、智、體、美諸方面的發(fā)展,堅持正面教育,教育學生耐心、親切、嚴慈適當。深入學生,能較快地叫出全班每個學生的姓名,能掌握學生的一般特點,很快熟悉班級的組織和干部特點。認真制定實習班主任工作計劃,工作中責任心強,不怕煩、不怕苦,表現(xiàn)出一定的組織能力和教育機智。言行舉止端莊,遵守紀律,講文明,在學生中起到了較好的表率作用。
在班級的組織管理中,實習同學都較好地做到了:認真指導(dǎo)班級的日常工作,對班級日常工作的管理有要求、有檢查;認真上好早讀課,課前充分做好準備,內(nèi)容的針對性強,方法靈活;組織好主題班會,構(gòu)思較好,指導(dǎo)活動的準備工作中能充分發(fā)揮隊員的主動性、積極性;積極指導(dǎo)本班的課外活動,每個實習小組在實習期間組織活動都不少于兩次,活動內(nèi)容符合教育性、知識性、趣味性的要求;個別小組還做了一定的家訪工作,充分協(xié)調(diào)各方面的教育影響。
存在的問題:
盡管通過實習同學的努力,在實習基地學校的領(lǐng)導(dǎo)和老師的協(xié)調(diào)配合、大力支持、精心指導(dǎo)下,20xx級的畢業(yè)生較為出色地完成了這次實習支教任務(wù),但在實教、實做的過程中,還存在許多問題:
一、教學思想落后,甚至僵化,難以適應(yīng)素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育新課程改革的要求。
二、教學方式方法呆板,不夠靈活,難以滿足學生發(fā)展的需要。
三、教學的基本功還不夠扎實,漢語拼音、普通話有待進一步提高。
四、處理課堂教學中的突發(fā)事件應(yīng)變能力普遍較差,缺乏教育機智。
五、組織復(fù)習課、練習課、作文課的能力普遍較差,個別實習生還不知如何上復(fù)習課、練習課和作文課。
六、個別實習同學教學設(shè)計缺乏自主性、創(chuàng)造性、靈活性,過分地依賴教參和指導(dǎo)教師。
七、班主任工作缺乏主動性、自覺性,許多實習同學不會主動了解學生、制定計劃、組織班隊活動、家訪等。
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十七
今年的一月份,我結(jié)束了大三上期的課程,而下個學期就不再要回到學校,而且自己找工作參加畢業(yè)實習了。畢業(yè)實習是對我們這兩年半學習的生涯的一種考驗,也是我們畢業(yè)之前的最后一門課程,只不過這們課程的上課地點不在學校,而是換到了公司,教授我們知識的人也從老師變成了同事和領(lǐng)導(dǎo)。
我所實習的是xx科技有限公司,公司的業(yè)務(wù)是與當?shù)氐慕痪箨犨M行合作,負責各路口紅綠燈監(jiān)控設(shè)備的維修,并對違法行為進行記錄,比如創(chuàng)紅綠燈或是超速等,最后將這些資料整理后,交給交警部門,由他們進行處罰。
初來駕到,我對公司里的事情都不熟悉,也不知道自己該做些什么,往往是領(lǐng)導(dǎo)有了要求,我才會去做。即便是有心想要主動去做一些事情,可是卻又無從下手,只能在一旁干著急。不過很在這之后,我跟隨我的師傅xx哥學習之后,這一切都有了變化。
我們公司大致上分為兩個部分,一部分是在公司內(nèi)部工作,整理檔案資料的辦公室文員,一部分則是外出進行工作的外派人員,而我則是屬于后者。來到公司一個星期,這期間做的最多的事情就是跟著部門主管進行學習,端茶倒水傳遞文件,然后再就是把給我的資料牢牢記住,這些資料都是與我工作相關(guān)的文件,厚厚的一本,看的我頭疼。一個星期之后,主管則是把我交給了師傅xx哥,我和xx哥就這樣成為了工作的搭檔。
xx市分為七個區(qū),而我們公司所涵蓋的服務(wù)范圍,則是xx市內(nèi)的五個區(qū)域。我們要做的工作,就是每天去檢查維修這五個市區(qū)范圍里的交通信號燈以及監(jiān)控探頭。但并不是每一個路口都要去的,而是由辦公室里同事檢測到某各路口的設(shè)備沒有信號傳遞回來,就會做記錄,并交由我們?nèi)ヌ幚怼R话闱闆r下,都是因為線路的老化以及松動所造成的問題,基本上都是重新插拔一下就好了。有的時候是因為跳閘而引起的原因,設(shè)備沒有通電而無法把數(shù)據(jù)傳遞回公司里。
工作還是比較輕松的,雖然需要我們開車在市里到處跑,但基本上只要將當天的工作處理完,就能下班了。不用像坐辦公室里的同事一樣,9點上班,5點下班。從這一點來看,還是很輕松愉快的。
但因為一些事情,我只在公司里做了一個多月就辭職了,雖然僅僅只有一個月的時間,但對我這樣的剛畢業(yè)的學生來說,是很珍貴的經(jīng)歷。謝謝你們!
實習生工作的總結(jié)(熱門18篇)篇十八
xxxx市xxxx食品有限公司成立于20xx年,地處江西省xxxx市下崗職工創(chuàng)業(yè)園區(qū),占地面積兩畝,員工二十余名。公司前身為xxxx市xxxx副食品批發(fā)部,歷史二十余載。公司主營業(yè)務(wù)為副食品的銷售,即承接某些品牌的代理權(quán)。目前,公司旗下xxxx市代理品牌有娃娃哈系列產(chǎn)品,中糧香谷坊食用油系列,xxxx市龍共產(chǎn)品系列,xxxx市羅山豆腐乳系列。公司市場銷售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍廣、銷售終端的數(shù)量多,銷售模式引領(lǐng)xxxx市同行業(yè)。
實習工作是參與娃哈哈新產(chǎn)品的銷售及宣傳,主要負責xxxx市xxxxxx六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,銷售對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零售及批發(fā)商鋪。日常工作流程為,估計當日銷售產(chǎn)品品種及數(shù)量并裝上小型貨車,驅(qū)車到鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場進行銷售工作。銷售工作的內(nèi)容為:向店主介紹新產(chǎn)品能夠吸引消費者眼球的特點,和店主相對注重的價差(售價和進貨價之差),再盡力說服店主購進新產(chǎn)品銷售;倘若店主同意購進,則需書寫銷售清單包括產(chǎn)品品種,各產(chǎn)品數(shù)量及單價及各單品總金額,并將所購產(chǎn)品選擇合適的位置陳列,最后清點并核對店主支付的銷售金額;若不同意,則努力讓店主對新產(chǎn)品有一定的認識,便于自己下次銷售工作的順利進行。
實習收獲:
1。商場如戰(zhàn)場,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在銷售工作中,知己,站在消費者角度了解新產(chǎn)品的獨特之處,產(chǎn)品能為消費者提供哪些好處,新產(chǎn)品價格的公正公道之處;知彼(店主及消費者),單件產(chǎn)品價差的多少能滿足店主,店主的銷售量情況,消費者的購買能力及消費需求。
2。做銷售是人與人之間溝通的過程。因此銷售人員需具備良好的溝通能力,如何從容淡定的面對各種不同喜好、不同性格、不同心情的客戶,使對方有興趣傾聽,先接受銷售員,進而接受產(chǎn)品,是一項很專業(yè)的技巧。
3。確認客戶問題,并且重復(fù)回答客戶疑問。這點在與客戶溝通攀談中易于打消其顧慮,進而容易接受銷售員及銷售產(chǎn)品。
4,。副食品代理行業(yè)的簡單分析;各代理商銷量的主要來源于重大節(jié)日,如春節(jié),端午,中秋等,親朋好友走家串戶攜帶禮品,整袋(旺旺袋裝品)和小箱(金典,真果粒等)的知名品牌商品容易受到消費者的追捧。隨著科技的發(fā)展,演變出來的消費品種也越來越多,商品琳瑯滿目,競爭越來越激烈。
代理商的成功往往需要長時間的堅持,因為消費者接受產(chǎn)品的過程是漫長的。產(chǎn)品的質(zhì)量及價格定位是決定能否暢銷的關(guān)鍵因素,還有生產(chǎn)企業(yè)做市場能力和產(chǎn)品的宣傳等。由此可見,代理商很多時候是被動的,受制于生產(chǎn)商。代理商別稱“高價的搬運工”代理商幫生產(chǎn)企業(yè)將商品搬運到消費者手上,賺取相對高價的搬運費。當然這個“搬運”附加銷售成分,畢竟代理商的銷售對象是各終端商鋪店主。
實習體會:實習期間日復(fù)一日的銷售工作,從陌生無從下手到掌握銷售技巧,習慣適應(yīng)銷售工作的過程中。使我明白選擇了就得學會面對,而面對僅僅是需要踏出的第一步;在陌生的環(huán)境中,少不了的是舉足無措處處碰壁,此時不應(yīng)該消極逃避,應(yīng)用積極的態(tài)度去接受并解決困難,從而獲得寶貴的經(jīng)驗,經(jīng)驗是一把利器,是所向披靡能從容解決問題的法寶,是每一個人最應(yīng)該向前輩學習的東西以助于用最短的時間適應(yīng)每一種新環(huán)境。勇敢的面對,積極的態(tài)度,寶貴的經(jīng)驗僅僅是適應(yīng)環(huán)境的三個方面。而要在新環(huán)境里取得成功,則需時刻分析了解環(huán)境的變化,研究與選擇合適的改變方式;環(huán)境在改變,變化的世界,而不變的是原則,問題和困難是普遍存在的,而他們的解決之道永遠都建立在普遍,永恒,不證自明的原則之上。這些原則膚淺的認為是不抱怨,寬容,和諧,誠實,滿足,內(nèi)方外圓的為人處世之道。機會和運氣我不認為是上帝的贈予,就像天上不會掉餡餅,即使有人把餡餅扔了也得扔在你腳下,你還得愿意撿起來才可能是你的。所以每一個人最應(yīng)該完善的是自己。