鑒于目前情況的緊迫性，特向全體師生員工發出本次通知。通過閱讀這些范文，我們可以積累更多的寫作經驗和技巧，提高自己的通知寫作能力。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇一
各學院、各部門：
為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求，確保中心科學有效防控、安全有序開學，現將有關事項通知如下：
20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節假日正常休息(根據工作需要安排值班)。
1.嚴格入校報備制度。
即日起至疫情解除前，學校繼續實施校園封閉管理，按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統一報備至學校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進入校園;外來人員進校按照既有規定提前一天申報，未經批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度。
各學院、部門要持續關注每位員工健康狀況，嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動。
提倡通過網絡召開會議，確需召開現場會議的，須嚴格控制會議規模和時間，參會人員就坐預留安全距離。到校工作人員要避免各種形式的人員聚集。
4.嚴明工作紀律。
嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退;增強紀律觀念，嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經批準不得外出;注重儀容儀表，穿著整潔、大方;上班期間請佩戴口罩，做好個人防護和各自辦公場所的衛生清潔工作。
請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規定，慎終如始、履職盡責，扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩定、各項工作有序開展。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇二
公司所屬各單位、項目部：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，做到安全復工，按照中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省、市相關文件精神，現就疫情防控期間公司所屬各項目復工與日常管理相關要求部署如下：
因疫情期間公司所屬復工項目跨越多個省份，管理難度極大，各項目部必須及時掌控工程所在地建設主管部門的文件精神，嚴格遵守其管控措施和復工前提條件，任何項目不得違反工程所在地主管部門的規定擅自復工。
所有工地復工前應成立以項目經濟責任人為首的現場管理疫情防控領導小組，建立項目防控體系，落實衛生防控人員，明確分工，責任到人。項目部應提前規劃復工計劃，嚴格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫情防控方案及應急預案，提前規劃好返工人員按政府規定隔離留觀14天的措施，經公司審查符合要求，再報工程所在地相關政府職能部門批復同意后方可復工。
在一級響應未解除前項目部應安排1名項目主要負責人作為專職防疫聯絡員，保持聯絡暢通。
每個項目部必須全面掌控工人春節去向，計劃返工時間和所乘交通工具，提前告知暫不接收湖北、溫州等地或其他有本地病例持續傳播地區的務工人員。現場不具備隔離條件的項目必須有返工人員測溫與信息登記后留觀隔離14天的居住場所安排。為緩解工地口罩儲備壓力，建議一并告知工人返工前盡可能的自備、多備口罩。
1.所有工地由項目部負責配備一定數量的口罩、測溫計、消毒液等疾控用品，其儲備量不得少于一周。必須保證復工期間施工現場人員全部帶口罩上班，防護用品儲備不足的項目不得復工。
2.所有工地實施全封閉管理，疫情期間只開放一個進、出口，增加門衛人數，24小時輪崗值守,在未復工前除值班、留守人員外不允許其他人員進入工地。在工地入口設立人員登記與體溫檢查點，核實身份信息，手機號碼，落實一人一檔登記制度。
3.對具備現場隔離條件，征得當地政府職能部門同意現場隔離返工人員的項目，應妥善將返工人員安置在相對獨立的留觀區域，并做好隔離留觀期間的體溫檢測與日常生活安排。
4.工地復工后應每天早中晚3次對進入現場施工的各工種現場人員逐一檢測體溫并記錄，做到所有現場人員體溫檢測全覆蓋。復工后現場除必須的管理人員外其余人員原則上只進不出，對人員進出需征得項目部負責人同意。
5.工地復工后辦公區、食堂、宿舍、廁所、道路等人員流動區每天應有不少于2次的消毒，食堂管理建議伙食外購，分散用餐。
6.全力做好安全生產教育工作，在施工現場和生活區張貼衛生防疫宣傳圖文廣告，利用微信（qq）群或電話等多種形式，對員工進行上崗前安全教育，確保不漏一人，提高現場工人的自我防控意識，自覺做好自身防護。
7.各工地疫情防控工作實行專員日報制度，每日必須按項目所在地要求及時如實上報人員統計報表，信息務必準確。每天下午2點前由各項目部上報區域公司工程部，區域公司匯總后報集團公司，直至疫情解除。
8.集團公司、區域公司工程管理部門每日巡查工地疫情防控情況，對防控不力或擅自復工的項目將采取嚴處措施。
本通知自發布之日起實施。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇三
公司所屬各單位、項目部：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關鍵時期。為切實做好聯防聯控工作，確保項目復工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
（四）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（五）通風消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇四
親愛的各位同事：
近期，各企業員工將陸續返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現就加強企業職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇五
各位同事：
根據當前疫情防控形勢，并結合大廈和公司實際情況，現就有序復工及持續落實疫情防控工作有關要求通知如下：
1、20xx年x月x日起，公司全體部門逐步恢復正常工作秩序，到崗到位，請按照公司要求進行出勤打卡。
2、x月x日到x月x日期間，團隊可根據實際情況靈活安排員工到崗辦公，盡量保證每周3天及以上出勤并及時跟人事行政部同步部門人員安排情況。
3、居住地社區要求在封控區內的人員(需提供居住地要求封控證明)，可繼續居家辦公，待解除封控后恢復正常上班。
4、關于就餐：疫情封控期間，公司附近所有餐飲企業暫停堂食服務，只能外賣或自行帶飯，在公司內就餐也盡量避免聚集。
5、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”模式，減少不必要活動，盡量不前往人員密集場所，午休期間，非必要不要離開辦公樓。
6、目前疫情仍處于不斷變化中，建議大家上下班隨身攜帶辦公電腦、數據u盤等辦公用品上下班，以防被臨時封控不能到司正常上班。
請大家務必保持警惕，上班期間做好個人防護措施，規范佩戴口。公司也在前臺處準備了口罩、酒精、酒精濕巾等防疫物資，大家可自取使用。公司也會跟緊國家防疫政策和大廈防疫政策做出相應調整，以上請各位知曉!
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇六
各部門、各位同事：
公司已獲得上級集團部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。
上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。
上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。
到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。
未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。
xx人力資源部。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇七
各部門：
根據當前疫情防控形勢，為貫徹落實xx地區疫情防控通知要求，現就有序復工及持續落實疫情防控工作有關要求通知如下：
一、x月x日起，公司全體部門恢復正常工作秩序。
二、已按社區要求實行居家隔離的人員繼續居家辦公，待解除隔離后再恢復正常上班。
三、公司出入口設置“場所碼”，嚴格執行體溫檢測、查驗健康碼、規范佩戴口罩等防控措施，查驗綠碼后才可進入。所有外賣、快遞等不可進入公司。
四、本月暫停舉辦10人以上會議、聚會，暫不接待外訪人員，暫停開展市外出差等商務活動。確需舉辦的，需至少提前一天向公司疫情防控工作領導小組請示，經批準后方可舉辦，并按要求落實各項疫情防控措施。
五、飯堂暫停堂食，各部門于每日早上9：30前報送就餐人數至辦公室，并于就餐時間自行安排指定人員到飯堂領取午餐。
六、非必要不離x市，確須離x市，須持48小時核酸陰性證明，落實離市審批流程。
七、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”工作生活模式，減少不必要的外出及聚集性活動，盡量不前往人員密集場所。午間休息期間，非必要不離開辦公大樓。
八、持續落實人員健康監測和動態管理，如有發熱、感冒、干咳等癥狀，盡量避免乘坐公共交通工具，及時就近到醫療機構發熱門診就診;如有到過中高風險區域或與陽性感染者活動軌跡有交集及其他特殊情況，主動向辦公室報備。
九、密切關注各級疫情防控通知要求，嚴格遵守落實各項防疫措施。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇八
攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日。
攜手同心。
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年3月xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請提前做好安排：
1、到xx探親、旅游；
2、與xx人員存在密切接觸；
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇九
根據新冠指辦《關于轉發〈關于加強對近期返崗人員疫情防控工作的通知〉的通知》（贛市新冠指辦字〔2020〕47號）和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關于實施企業復工報備制度的通告》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部3號公告》文件精神，為切實做好疫情防控期間工業園區開工復工企業員工輸送和返崗工作，突出落實企業疫情防控主體責任，引導開工復工企業有序開展員工返崗和招工，現就2月9日24時后開工復工企業開展員工有序返崗和招工的有關事項通知如下：
開工復工企業原則上只招本地員工，嚴格控制招外地員工，并合理安排好工人工作時間。對新招員工，要嚴格做好登記確認和疫情排查工作，必須在門崗登記姓名、電話及近期湖北省旅行史等信息。
（一）前往縣外務工人員。疫情防控期間，考慮到各地的疫情管控因素，無湖北、武漢或重點疫區史的原在縣外、省外務工的返鄉人員要慎重考慮返崗時間，對尚不具備條件的，建議近期不外出到縣外、省外務工。并由各鄉（鎮）負責做好宣傳引導工作，積極輸送到本縣工業園區企業就業；由各鄉（鎮）負責組織實施外出勞動力（重點45歲以下）的摸底調查，填報外出勞動力備案表（附件3），并于2月20日前由各鄉（鎮）上報外出勞動力匯總表（附件5）至縣就業局人力資源市場。對特殊情況確需返崗的，由本人憑務工企業開工復工通知（照片等電子證件即可）到本村（居、社區）委會填報務工人員返崗備案表并加蓋村（居、社區）委會和鄉（鎮）政府公章（附件1），憑鄉（鎮）備案證明自行返廠，無需到縣防控應急指揮部蓋章，各卡口對持有備案證明的在進行必要的檢測后要予以通行。
（二）返縣內企業務工人員。各鄉（鎮）要根據本縣園區企業復工開工情況，在嚴格落實各項疫情防控措施的基礎上，有序組織員工返崗，并為員工返崗創造條件，加強服務，確保安全。返崗員工憑企業開工復工證明和員工證明（照片等電子證件即可）返崗。復工企業和務工人員要做到以下幾點：
1.屬于湖北等省外籍重點疫區員工暫不返崗。
2.其它縣外返崗人員進入我縣的，到縣后要居家或居企自我隔離了14天以上。居家、居企隔離期間如身體發現異常的，由企業負責護送員工到縣人民醫院進行健康檢測，由縣指揮部分類處置。
3.縣內務工人員返縣內企業務工的，要在本村（居、社區）委會填報務工人員返崗備案表并加蓋村（居、社區）委會公章（附件1），憑村（居、社區）委會備案證明自行返廠，返崗后要自覺遵守企業的疫情防控制度。
企業開工復工后，要嚴格按照《企業復工復產復商疫情防控工作實施方案》（安新冠指辦字〔2020〕41號）文件的有關規定嚴格管理員工，做好到崗人員統計并匯總報縣就業局人力資源市場。
縣工業園區企業開工復工后，各鄉（鎮）要按照招工工作任務，及時與對應招工服務企業對接，掌握企業缺工信息和用工條件，通過鄉（鎮）、村（居、社區）、村小組微信群在線上為務工人員提供精準的就業崗位信息，有序輸送務工人員進廠務工，填報鄉（鎮）招工輸送務工人員備案表并加蓋村（居、社區）委會公章（附件2）。各鄉（鎮）輸送務工人員前要先做疫情防控方面的相關檢查，如測量體溫等，確保輸送的務工人員無發熱、感冒、咳嗽等疑似感染癥狀。輸送時由村（居、社區）委會干部帶務工人員入廠，并遵守工業園區復工及企業疫情防控的有關規定。
（一）各鄉（鎮）要對照《2020年企業招工用工服務工作實施方案》（安辦字〔2020〕8號）的要求，認真開展招工核務工人員的輸送工作，并將輸送新員工的有關情況及時匯總報到縣就業局人力資源市場。人社部門要定期通報各鄉（鎮）招工進度，組織人員開展好招工工作的督查檢查，確保招工服務各項工作落實到位。
（二）各鄉（鎮）新輸送的務工人員，須憑入職人員與企業簽訂6個月以上的勞動合同或協議報縣就業局，計算輸送入新職人數。
（三）即日起，各鄉（鎮）每日要將當天的老員工返崗（含縣外、縣內務工人員）備案表（附件1）和鄉（鎮）新招工人員備案表（附件2）統一匯總形成鄉（鎮）招工輸送和務工人員返崗情況匯總表(附件3)，并經鄉（鎮）招工第一責任人簽字加蓋政府公章后，于當天下午17:00前上報縣就業局人力資源市場。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十
××××各子公司、全體員工：
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作、阻斷疫情傳播、保障員工生命安全，根據xxx辦公廳關于延長202x年假期的通知、xx省防控指揮部關于全省各類企業復工時間的要求，經××××服務股份有限公司(以下簡稱××××)疫情防控指揮部研究決定，現將公司復工安排通知如下：
1、××××正式復工時間不早于x月x日24時，具體上班時間、上班人員由公司另行通知。
2、正式復工之前，各部門根據實際工作需要，建立特殊時期溝通機制，以居家遠程辦公的形式開展相關工作，保持及時溝通工具暢通(如手機、釘釘、微信等)，以保障公司有序運營。
3、xx、xx等工作地員工原則上根據xx母公司的安排，如有工作需要，可參照所在地政府復工規定和要求執行。
4、正式復工之前，請各位員工務必做好個人和家人的疫情防控，勤洗手、戴口罩、不聚集、不傳謠、不造謠。同時配合好公司在疫情期間的各項日常統計工作。
5、復工前，公司全體員工每日須如實上報自放假至復工前的個人及親密家庭成員的即時行程和接觸史。同時，在解除疫情前，公司全體員工須每日上報個人及親密家庭成員的即時行程和接觸史。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十一
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回xx后須自行在家觀察x天，請提前做好安排：
1、到xx探親、旅游;。
2、與xx人員存在密切接觸;。
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
在家觀察或有發熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復工的，請提前與公司人事溝通，公司將與您協商處理。
特此通知。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十二
各鄉鎮人民政府、街道辦事處，市直各單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院、省委省政府、寧波市委市政府要求，扎實推進我市企業復工和復工后疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步有序恢復正常生產經營秩序。現就有關事項通知如下：
一、嚴格落實“323”工作機制。
（一）落實企業主體責任、屬地管控責任和行業部門管理責任等“三個責任”。各企業要全面落實復工和復工后疫情防控主體責任，按照相關要求，全面落實企業人員管控清單，做到員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控，落實員工接送、隔離和防控“三項措施”，企業負責人要擔負起保障員工身體健康的相關責任。各地要按照屬地管理原則，切實做好屬地企業復工審核、復工后防疫指導與檢查等具體工作。行業主管部門要按照行業分管原則，切實擔負各行業企業復工和復工后疫情防控指導和管理工作。
（二）落實企業人員管控和復工企業“兩張清單”。根據上級和市委市政府關于做好返崗返工返學人員防控保障工作的相關要求，復工企業要加強員工排摸、登記，建立“一人一表”，落實人員管控措施。各地要及時排摸、登記復工企業名單，建立“一企一檔”，建立屬地復工企業清單。
（三）落實員工接送、隔離和防控“三項措施”。復工企業要制定防疫工作方案。復工前，要排摸梳理好復工人員情況，建立“一人一表”登記制度，嚴格落實返崗人員具有連續14天本地（余姚市域范圍）居住史；提前告知湖北（武漢）、廣州等省外和溫州、臺州等省內疫情較重地區籍的員工推遲返回；對非重點區域返回人員，鼓勵錯時返回，提倡自駕，鼓勵企業包車接送。對外地返崗人員，要落實相關隔離觀察措施，對照《企業復工防疫十項導則》（詳見附件）第三項要求，嚴格落實存疑人員14天醫學隔離觀察。要落實企業員工防護措施，每日嚴格執行出入人員體溫檢測制度，建立身體健康狀況日報告制度；對經營場所、工作場所、密集封閉場所要實行嚴格的消殺制度；要落實好企業員工分散就餐、錯峰排班，減少會議安排和人員集聚；企業要加強防疫宣傳，落實各項管理預案，做到人員管控到位、環境管理到位和制度執行到位。
二、嚴格執行復工時間規定。
（一）各類企業原則上不早于2月9日24時前復工。全市行政區域內疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點建設項目和亟需履行國際大型訂單以及其他涉及重要國計民生的相關企業，可盡快安排復工。其余企業未經市聯防聯控辦審定同意，一律不得擅自復工。
（二）2月9日24時以后，按照上級和市委市政府防疫工作統一部署，在嚴格落實疫情防控措施前提下，經報備后穩妥復工。
三、嚴格復工企業分類管理。
嚴格按照分類指導、因地制宜的原則，做好企業復工的分類管理，實行“一企一策”。
（一）優先保障企業。涉及全市行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通信、市政、市內公共交通等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）以及其他涉及重要國計民生的相關企業，屬地和各行業主管部門協助落實防控措施，優先保障復工。
（二）提前開工企業。重點建設項目和亟需履行國際大型訂單企業，在嚴格落實各項防疫措施的前提下，報市聯防聯控辦審定即可復工，同步報寧波市疫情防控工作領導小組備案。
（三）連續生產企業。嚴格按照疫情防控有關工作要求，落實企業主體責任，全面做好企業防疫工作方案，報市聯防聯控辦備案。屬地要指導企業做好防疫各項工作。
（四）穩步復工企業。一般農業、工業、建筑業、服務業企業要落實好“323”工作機制，嚴格執行國家、省、市規定并實施報備。2月17日24時之前有序安排重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防疫物資儲備充足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業，穩步有序復工。如有疫情防控新的情況，按照上級最新規定執行。
（五）控制復工企業。棋牌室、影劇院、游藝廳、書店、網吧、舞廳、卡拉ok廳、公共浴場、足浴店、室內游泳館、文化禮堂等文體娛樂經營企業，景點、民宿、農家樂等旅游休閑經營企業（戶），典當、調劑、廢舊金屬回收、一般性專業市場等場所相對密閉、人員相對集聚的經營性企業（場所），要從嚴控制復工。
四、嚴格執行復工流程。
企業應按照《企業復工防疫十項導則》，結合自身實際，制定防疫工作方案，細化員工日常疫情防控措施，并嚴格履行復工流程。企業（項目）向所屬鄉鎮街道、中意（寧波）生態園、經濟開發區管委會提出復工申請，并提交人員清單、交通、隔離、防護監測等防疫工作方案和承諾書。規下（限下）企業由屬地審定同意，并報市聯防聯控辦及行業主管部門備案后復工；規上（限上）企業經屬地對照任務清單查勘審核，提請行業主管部門審定同意，并報市聯防聯控辦備案后復工；建筑、交通、水利企業（項目）經行業主管部門查勘審核，報市聯防聯控辦審定同意后復工，并告知屬地。
涉及區域內疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工和亟需履行國際大型訂單以及其他涉及重要國計民生的相關企業等五大類企業，在嚴格落實疫情防控措施前提下，行業主管部門指導企業加速復工。
五、嚴格明確復工職責。
嚴格落實企業主體責任，復工企業要全面落實企業內部疫情防控保障工作。
市發改局負責統籌全市企業復工工作。市農業農村局負責指導做好全市農林牧副漁等企業復工工作。市經信局負責指導做好全市工業企業復工工作。市住建局負責指導做好全市建筑企業、房地產企業復工工作。市商務局負責指導做好商貿、餐飲、住宿、家政服務、農貿市場等企業復工工作。市金融辦負責指導做好金融企業復工工作。市文廣旅游局負責指導做好文化、廣電、旅游、星級酒店等企業復工工作。市交通運輸局負責指導做好客運、貨運、倉儲等企業復工工作。市國資辦負責做好市屬國有企業復工工作。
六、嚴格落實復工保障。
各地各部門要嚴格貫徹落實上級和市委市政府防疫工作有關要求，提高政治站位，積極主動，穩妥保障企業復工有關工作。公安、衛生健康、人力社保等部門要積極做好人員排摸、衛生防疫、企業用工、物資運輸等相關保障工作。各地各部門要全力服務企業，幫助企業協調解決交通、住宿、餐飲、原材料供應等方面碰到的問題，指導各企業做好管理、監測、防護、隔離觀察等各項措施落實，特別是要指導企業做好市外來姚人員為達到連續14天在姚居住史條件而隔離觀察期間的思想穩定工作，確保企業穩妥有序復工和復工后防疫保障措施到位。各企業要充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，積極做好復工各項工作。
七、嚴格落實各項紀律。
各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，各級紀檢監察和組織部門要深入企業復工一線，開展明察暗訪，對落實“323”工作機制中防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。對未制定防疫工作方案、未開展開工人員排查、未組織消毒安全檢查企業和未審定報備企業，嚴禁復工生產。對未認真開展防疫工作而造成疫情傳播擴散的企業和負責人，依法嚴肅追究責任。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十三
全縣建設領域各施工企業、房地產企業，局機關各科室、局屬各單位:。
為貫徹落實重大突發公共衛生事件一級應急響應工作要求，完善聯防聯控、群防群治工作機制，有力有序有效做好住建系統疫情防控工作，切實維護廣大群眾的生命安全和身體健康，根據省政府辦公廳《關于延遲企業復工和學校開學的通知》和省建設廳《關于抓緊做好住房城鄉建設系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(某某辦〔2020〕5號)文件精神，現就全縣建設領域各施工企業、房地產企業復工復業有關事項緊急通知如下：
一、推遲復工復業時間。全縣建設領域各施工企業、房地產企業(以下簡稱各行業企業)不早于2月9日24時前復工復業，具體復工復業時間根據疫情防控情況另行通知。各行業企業要通過電話、短信、微信等方式，迅速將延期復工復業要求通知到所有工程項目和從業人員。未經我局批準同意，各行業企業不得擅自復工復業。
二、嚴格復工復業審核。各行業企業復工復業之前必須落實排摸和防疫措施，要嚴查去過湖北及敏感地區的人員，要在確保安全前提下報備我局批準后復工復業。其中建筑工地復工之前，施工企業要將復工情況及人員名單報建管中心審核。各售樓部復業前，各房企要將復業情況報房產與住保中心審核。對于擅自復工復業的企業，我局將按相關規定嚴肅處理。
三、落實復工復業前防控措施。復工復業前各施工企業、房地產企業要認真開展工地工棚、食堂、售樓部等環境清潔、通風消毒工作，清理衛生死角，強化值班值守。各項目部要加強管理，對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記，確保全覆蓋不遺漏。要以工地為單位，準備觀察點應對突發情況。各企業要主動創造條件采購口罩、體溫計、防護服等防控物資，做好應對準備。
四、開展復工復業后疫情防控。各施工企業要嚴格落實項目部管理人員和建筑工人疫情管控措施，每日開工前企業必須做好人員排查和疫情防控工作，對進入工地人員每天進行體溫測量，發現異常情況應立即報我局及屬地鎮(街道)并采取應急措施。疫情防控期間，所有房屋市政建筑工地近期一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動，所有房產項目一律不得舉辦聚集性的房產促銷和交房活動，公園實行全面閉園，暫停向市民和游客開放。要加強對從業人員的宣傳教育，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控科普工作，幫助從業人員加強自身防護，科學預防，正確應對，同時要引導人員減少不必要的外出和聚集。
五、加強安全隱患排查。各行業企業要嚴格落實安全生產責任制度，要把安全生產責任落實到崗到人，全面開展復工前安全隱患排查工作。各施工、監理企業要嚴格執行《危險性較大分部分項工程安全管理規定》，加強對高大支模架、腳手架、建筑起重機械、深基坑等危險性較大分部分項工程安全排查和巡查，形成安全生產自查自糾材料與復工情況一并書面報告建管中心。
為切實做好學期開學前后疫情防控工作，確保全市中小學幼兒園師生安全和開學工作順利有序進行，根據教育部、省教育廳關于開學工作部署要求，結合我市實際，特制訂本方案。
深入貫徹落實關于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示和省委省政府、市委市政府決策部署，按照教育部、省教育廳的具體要求，健全和完善政府統籌、部門聯動、屬地管理、學校負責的疫情防控工作機制，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，全力做好秋季開學前后疫情防控工作，全力保障廣大師生員工生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。
1、堅持底線思維，生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控作為當前開學安全穩定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯防聯控，做到疫情防控與開學工作“兩手抓”、“兩不誤”。
2、堅持統籌協調，屬地管理。市教育局統籌做好全市秋季開學疫情防控與安全穩定工作調度，縣市區教育局做好轄區內各級各類學校疫情防控與開學穩定工作。各級各類學校按照上級有關要求，組織和實施具體防控工作。
3、堅持有的放矢，精準施策。根據疫情防控形勢，指導和督促縣市區教育局和市直屬學校結合實際，精準施策、精準發力，做到“一縣一案”、“一校一策”，確保疫情防控工作有力有序有效。
(一)開學前。
1、完善工作方案。開學前，各地各校要結合實際，進一步修訂完善“兩案九制”工作方案，即開學準備工作方案、學校突發公共衛生事件應急預案，傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度、學校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、預防接種證查驗制度、環境衛生檢查通報制度、健康教育制度、通風消毒制度。
2、精準排查摸底。開學前，各地各校要持續對師生員工(含新入職教師、臨聘教師，以及保安、清潔人員、食堂工作人員、校車司機等服務人員，下同)的健康狀況和假期行蹤進行全面排查，做到“一人一檔”，重點做好14天內有中高風險地區旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，督促師生員工做好自身健康監測，如實填寫《懷化市中小學幼兒園師生員工健康監測卡》(在返校報到時交學校查驗、存檔)，精準掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學時尚處在中高風險地區、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工，推遲返校。
3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時，按照市教育局統一部署和時間節點，全力組織好12x17周歲學生新冠病毒疫苗接種工作，除有接種禁忌癥人員外，做到應接盡接，筑牢校園疫情防控屏障。開學時，學校要查驗師生員工疫苗接種情況，對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。
4、保障防疫物資。各地各校要在開學前儲備好充足的口罩、醫用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資，在校門口設置專門的體溫檢測通道，做好原有熱成像智能測溫儀的檢修調試，保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛生(保健)室。
5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天，各學校要對校園進行徹底大清掃，對所有場所、設施設備及物體表面進行全面消毒，保持通風。此后按要求做好每天的通風消毒工作。
6、組織開展演練。開學前，各學校要組織教師對學生入校、上課、課間管理、就餐、放學、就寢以及應急處置等各環節、全流程進行實戰演練，確保人人熟練掌握防控要求和流程。
7、加強教育引導。開學前，各地各校要編制開學安全提醒，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，引導學生和家長如實報告有關信息。
8、嚴格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學校開學準備及疫情防控工作逐校進行評估驗收，未經評估驗收或評估驗收不合格的，不得開學。
(二)開學當日。
9、錯時錯峰報到。各學校按照教育行政部門開學時間安排，分學段、分年級錯時錯峰安排學生返校報到。報到當天，對入校教職員工、學生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機學生由監護人提供)，檢測體溫，有異常的一律暫緩返校，或憑醫療機構出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。
10、上好開學第一課。將疫情防控相關知識教育和心理健康教育作為開學第一課內容，全面普及科學防范知識，引導學生掌握正確的防控方式，提高防范意識，養成良好衛生習慣。對因疫情產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，及時做好心理疏導和心理危機干預工作；對未能如期復學的學生及家長，加大心理疏導和關懷力度，確保學生心身健康。
(三)開學后。
11、嚴格校園封閉管理。嚴禁無關人員、外來車輛進入校園，師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進校的必須實名登記，佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學期間，無特殊情況，未經批準，學生不得離開學校。嚴格執行師生員工離懷報備、審批制度。
12、嚴格人員健康監測。從開學當天起，全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，每日登記缺課缺勤情況，追蹤缺課缺勤原因，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置。患病學生痊愈、隔離期滿或經醫院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫院開具復課證明，經校(園)衛生室(保健室)查驗確認后方可返校(園)上課。
13、落實個人防護措施。學校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務人員工作期間應全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套。縣(市、區)范圍內未出現中高風險地區的學校，師生上課時可不戴口罩，運動時不戴口罩。口罩弄濕或弄臟后，及時更換。加強個人衛生，及時進行手衛生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫用外科口罩，及時到就近的醫療機構發熱門診進行診療并報告學校，不帶病工作、上學。
14、加強場所環境消殺。深入開展愛國衛生運動，保持校園環境清潔，增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區等場所地面和水龍頭、燈開關、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風換氣。垃圾分類管理、“日產日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。
15、嚴控聚集性活動。在本輪疫情未結束前，嚴格實行學生在校學習和生活劃區域劃片網絡化管理，防止學生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動，如確需舉辦，須按照“誰舉辦誰負責”的原則，制定針對性疫情防控方案和應急預案，并向屬地疫情防控指揮部報批，嚴格落實防控措施，確保活動安全。
16、加強食品安全管理。切實加強食品采購、存儲、加工、供應、留樣等全過程、全方位管理，嚴格執行食品原料索證索票、查驗記錄制度。嚴禁采購使用進口生鮮海產品及進口冷鏈食品，嚴禁采購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，餐廳有限的學校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒，重復使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理，保障飲水安全。
17、加強學生宿舍管理。學校和宿管員要監督、指導、提醒學生做好寢室防控工作。要求學生一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，衣被勤洗勤曬；進入寢室前洗手，保持寢室環境清潔、衛生；不串寢、不合睡，不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室；如有不適，第一時間報告宿管員。盡量減少同一寢室就寢學生人數。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風至少3次(每次不少于30分鐘)，并進行一次清掃、消毒。
18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統媒體和新媒體，采取多種形式，全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識，養成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習慣，適當科學運動，平衡營養膳食，安排好作息，提高機體免疫力。
19、密切關注疫情動態。各地各校要加強疫情形勢研判，建立健全反應靈敏、行動迅速的學校疫情監測預警和快速反應機制，科學研判，精準施策，果斷處置，既避免反應遲鈍，又避免反應過度。要根據當地疾控部門發布的信息，及時做好14天內有中高風險地區旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，一旦發現有相關人員，須第一時間向所在社區(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告，加強跟蹤管理，督促落實隔離、醫學觀察和核酸檢測等措施。
20、規范高效做好應急處置。各學校對校內發熱人員和突發疫情，要嚴格按照市委疫情防控工作指揮部印發的《關于明確新冠疫情防控期間學校發熱人員處置流程的通知》(懷防控發〔20xx〕215號)要求，及時、規范、高效處置，確保不出現聚集性疫情。一旦發生校園疫情，必須第一時間啟動應急預案，第一時間逐級上報相關部門，配合做好隔離、流調、處置等相關工作。
根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：
一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環保等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產等行業)及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。
根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：
一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。
三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。
1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。
2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。
3、現場勘驗。審批通過后，按照分級負責的原則，經市、區疫情防控指揮部企業專項組組織審核小組進行現場勘驗，下發批準復工復業通知書。企業復工復業之前，所有返寧人員須主動申報有關信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關注“江蘇疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”。
根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
xxx區疫情防控指揮部辦公室。
2020年x月x日。
各園區黨工委、管委會，各鎮黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，區直各有關部門，各企事業單位：
為切實做好當前全區企業員工返崗復工疫情防控工作，指導監督全區企業有序恢復生產經營，有效保障廣大員工生命安全和身體健康，維護全區正常經濟社會秩序，根據《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關于抓細抓實企業員工返崗復工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指發〔2020〕35號)精神，結合目前我區疫情防控形勢,經區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(下稱區疫情防控指揮部)研究決定，現就有關事宜通知如下。
堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神，全面落實黨中央、國務院，自治區黨委、政府和市委、政府決策部署，充分認識做好當前企業復工職工返崗疫情防控的重要性，切實提高政治站位、明確責任落實、強化工作舉措，嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“安全有序、分類推進、全程管控、全力支持”的原則，力求做到“回來前有準備、沿途中有防護、回來后有監管、上崗后有制度”，扎實有序做好企業員工返崗復工疫情防控工作。
(一)各園區、鎮(街道)要認真履行屬地管理責任，進一步健全防控責任體系，明確防控職責和防控范圍，根據轄區實際情況，研究制定本轄區企業復工的具體實施方案和預案，切實做好企業復工疫情防控工作，盡快組織落實。
(二)各類企業要嚴格落實直接責任，成立由企業法人牽頭的疫情防控組織體系，組成專班負責疫情防控工作，制定包括領導體系、責任分工、排查制度、信息報送、日常管控、后勤保障、應急處置等內容在內的企業疫情防控方案、復工方案和疫情應急處置預案，方案中需明確復工復產安全生產條件，人員基本臺賬，員工召回、隔離、返崗采取措施情況，疫情防控措施落實情況，疫情防控應急預案等具體內容。
(三)企業復工前必須將《防控方案》《復工方案》《疫情應急處置預案》《東勝區企業復工備案申請表》(附件1)和《企業復工疫情防控承諾書》(附件2)等相關材料報所屬園區、鎮(街道)和行業主管部門審批，園區、鎮(街道)和各行業主管部門將企業復工備案申請匯總表報區疫情防控指揮部備案后(各行業主管部門同時報上級主管部門)，區疫情防控指揮部報市疫情防控指揮部，方可啟動復工。
(四)堅持“誰審批、誰監管”的原則，各園區、鎮(街道)和行業主管部門要嚴格落實企業復工審批和監管責任，認真審查企業復工方案、疫情防控方案和應急預案，監督企業落實返回人員管理、企業復工準備等各項措施。具體審批和監管責任劃分如下：各園區負責園區內企業的復工審批和監管工作(向區工信和科技局備案，由工信和科技局匯總報區疫情防控指揮部和上級主管部門);區工信和科技局負責工業和通信企業的復工審批和監管工作;區能源局負責能源企業的復工審批和監管工作;區商務局負責大型商場、超市、非星級酒店等商貿物流企業的復工審批和監管工作;區住建局負責建設類企業的復工審批和監管工作;區市場監督管理局負責食品、藥品、餐飲、農貿市場等企業的復工審批和監管工作;區人社局負責做好與農民工有關工作;其他行業主管部門負責各自職責范圍內的復工審批和監管工作;鎮、街道負責轄區內其他企業的復工審批和監管工作。
(五)各園區、鎮(街道)和行業主管部門要建立聯動工作機制，既各負其責，又有機統一。各園區負責園區內所有企業“兩方案、一預案”的編制審查、落實監督、復工復產批復和日常監管，以及企業返回人員的統計匯總。各鎮、街道要強化屬地管理協調職能，建立提前復工監管機制，并結合實際，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案。行業主管部門負責監管企業“兩方案、一預案”的編制審查、落實監督、復工復產批復和日常監管，以及企業返回人員的統計匯總。
(一)做好員工返程前準備工作。各企業須提前告知員工做好返程相關準備工作，對湖北省等重點疫區企業員工，在當地重大公共衛生突發事件一級響應解除前一律不得返崗。其他地區返崗員工，須提供返程出發地社區(嘎查村)、基層醫療機構出具的春節假期期間活動史情況和健康證明。有發熱、乏力、咳嗽等相關癥狀者一律延遲返崗。
(二)加強返程途中防護。各企業要開展返崗引導,分崗位、分車間、分省份、分時段有序組織員工返回,避免同一時段員工大規模集中返回企業。各企業要提前掌握返崗員工返程時間和交通方式等信息，鼓勵企業對來源地相對集中的員工包機、包車廂、包車接送。對選擇搭乘飛機、火車等公共交通工具返程的員工，企業要提醒員工在返途過程中做好防護措施，佩戴口罩、勤洗手、少與其他人員接觸。各企業要在我市機場、車站設置臨時擺渡點，統一組織員工集中返崗。
(三)優化交通卡口管理。各企業要提前將員工返程以及接送車輛行駛路線(含車牌號)等信息報送至各相關公路臨時檢查站，做好相關對接工作。各公路檢查站要設立企業員工返程“綠色通道”，對來源地統一的接送員工，只在進入我區第一個檢查站進行身份信息核對、登記和體溫檢測，重點排查有發熱、咳嗽等疑似癥狀者，發現異常情況及時向區疾控中心報告，并按程序進行規范化處置，其余檢查站只核對車輛信息，不再重復檢查人員。對在機場、火車站集中擺渡返崗的員工，由相關機場、車站在出站口對其進行身份信息核對、登記和體溫檢測，我區所有公路檢查站只核對負責接送車輛的信息，不再重復檢查人員。對于自駕方式返崗的員工，由所屬企業提前出具證明，各檢查站進行身份信息核對、證明核驗和體溫檢測后，快速放行。各堵卡點與用工企業共同做好協調對接工作，確保各類人員返崗工作無縫對接，不留斷檔，共同做好疫情防控期間的返崗工作。
(四)準確摸排返崗職工信息。企業要建立返崗職工“花名冊”，詳細掌握每名計劃返崗的職工假期期間流動信息及身體狀況等基本信息，并安排好員工住宿事宜。對從廣東、浙江、河南、湖南、江西、江蘇、重慶、山東、四川、北京、黑龍江、上海、福建等疫情較重地區的返崗人員，采取集中隔離醫學觀察或居家隔離醫學觀察14天;對有湖北省等重點疫區往來史的人員，及時上報區疫情防控指揮部(電話：3149116)，集中醫學隔離觀察14天;對與確診、疑似病例及無癥狀感染者的密切接觸者，及時報告區疾控中心(電話：2217812)，集中醫學隔離觀察14天。各企業要認真組織如實填寫《職工返程崗前調查表》(附件3)，并及時上報所屬園區、鎮(街道)和行業主管部門，經認真核查有關信息無異常后，方可正式返崗。同時采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北居住或暫住的職工暫緩返崗。
(一)加強集中統一管理。各企業要加強入廠前健康情況排查，所有員工必須在健康檢查無異常情況后方可入廠。各企業要采取封閉管理制度，組織所有員工集中入住企業，無特殊情況不得外出;沒有條件采取集中住宿方式的企業要加強與員工所在社區的聯系，建立“企業+社區”雙管理制度，嚴格管控員工流動。
(二)加強人員監測。各企業要在應急響應期間根據實際情況，在廠區入口等固定地點設立符合要求的測溫點和臨時隔離室，配備防護口罩、手套、消毒液、紅外測溫儀等疫情防護用品，落實專門疫情防控管控人員。建立全員健康檢測制度，在員工崗前、崗后要測量體溫并進行健康登記，對體溫異常的及時采取處置措施。嚴格落實個人防護措施，所有上崗員工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串崗、不參加聚集性活動。嚴格執行請銷假制度，保持通訊暢通。認真做好廠區進出車輛和外來人員登記監測，堅決阻斷疫情進入廠區。
(三)加強廠區衛生防疫工作。企業復工前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面清理和殺菌消毒，特別是人員密集場所、重點設施設備等重要部位要進行徹底消殺。企業復工后，要堅持每日上班前、下班后對辦公場所、生產車間、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、樓梯通道、電梯間、衛生間、地面等公共部位進行全面消殺，確保不留死角、不漏盲區。同時要加強通風換氣，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，保持環境衛生清潔和空氣暢通。
(四)盤點檢查原材料儲備和安全生產情況。復工前要認真盤點企業生產所需原材料物料儲備情況，準確研判保障連續生產的周期，確保滿足復工后生產需求。全面檢查生產設備設施、安全設施、消防應急設施、電氣線路、各種儀表、管道、閥門、罐區、危化品儲存裝置和廠房內標識標志、倉庫內標志線等，確保復工后安全生產，萬無一失。
(五)加強員工食宿管理。加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩戴防護保護等措施，食堂工作人員必須持有效健康證，保持良好個人衛生。加強職工用餐管理，采取分餐制、盒飯制和送餐制，嚴禁員工近距離用餐和集體用餐。設有員工宿舍的企業，要實行封閉、半封閉管理，合理安排員工住宿，原則上每間宿舍安排2名(含2人)以下人員。落實好人員測溫登記和日消毒制度。有通勤車運行的單位，要加強運行車輛和乘車人員管理，提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
(六)堅持規范用工招工。企業招工原則上應采取線上招聘方式，在自治區重大公共衛生突發事件一級響應解除之前，不得到市外和市內疫情嚴重地區開展招聘活動，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況，并做好登記、體檢等工作，在確保安全的前提下，方可辦理入職手續。同時要在新入職員工的崗前培訓中加入疫情防控知識培訓，加強新入職員工的安全防護能力。要妥善處理好疫情期間的勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。如遇特殊情況，需要解除勞動合同的，對解除合同人員要及時備案、管理，并及時報告所屬園區、鎮(街道)及行業主管部門。
(七)堅持落實值班值守和信息報告制度。企業要切實做好值班值守和信息報送工作，制定值班安排表，信息報送要參照《鄂爾多斯市東勝區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(東新疫指發〔2020〕9號)文件要求，上報具體分管領導、人員和值班表。從嚴落實24小時值班制度，明確企業分管領導和具體負責人，要隨時保持聯絡渠道暢通，做到任務明確、責任到人，并堅持每日向所屬各園區、鎮(街道)和行業主管部門報告人員監測等基本情況。要建立疫情防控應急預案，有異常情況及時上報行業主管部門和區疫情防控指揮部，并協助開展相關調查處置工作。
(二)確保宣傳教育培訓到位。各企業要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，在顯著位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳海報，在微信、微博、移動客戶端等各類媒體宣傳疫情防控知識，增強員工的個人防護意識和能力。同時要積極組織全體員工學習《東勝區“聯防聯控、群防群治”十六項措施》(附件5)和區疫情防控指揮部下發的各項文件規定。在日常工作中以車間、班組為單位，開展疫情防控知識宣講，引導職工了解真實疫情動態，增強疫情防控意識，樹立科學防控理念。同時要引導返崗人員關注權威發布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發非官方媒體發布的虛假疫情消息。
(三)確保扶持企業政策措施落實到位。各有關部門要嚴格落實各級扶持民營企業政策措施，密切關注疫情防控期間企業生產經營情況，引導企業在確保疫情防控和安全生產的前提下有序恢復生產，有效幫助企業解決員工防護、原輔料、用工、交通運輸等問題，積極推動企業復工復產，穩定企業預期和信心，努力確保疫情期間全區經濟平穩健康運行。
各部門、各子（分）公司及直屬單位：
按照市政府《關于做好疫情防控期間全市各級黨政機關、企事業單位人員管理的公告》要求，為做好水務集團機關各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩定運行，保護職工身體健康，現通知如下：
一、做好返崗工作。從2月10日（正月十七）開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；去過武漢或與湖北疫區人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示；有發熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。
二、落實防控措施。要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛生環境清掃保潔，對本單位辦公區域加密消殺，科學規范處置廢棄口罩，營造清潔、衛生、安全的工作環境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動，并減少不必要外出。不得召開集聚性會議和活動，提倡不見面辦公，充分運行oa系統、會易通、“學習強國”等方式開展工作，降低交叉感染風險。減少紙質公文傳遞，能在網上辦理的一律在網上辦理。
三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。
本通知自發布之日起施行，解除日期另行通知。
大慶市水務集團供排水安全保障應急指揮部。
2020年2月9日。
1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
xxx區疫情防控指揮部辦公室。
2020年x月x日。
為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動企事業單位穩步有序復工復產，特制定本指南。
(一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。
(二)實行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告并采取相應的防控措施。
(三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。
(四)保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。
(五)保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
(七)減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。
(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。
(九)做好醫務服務。設立醫務室的單位要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。
(十)規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十一)強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。
(十二)落實個人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
(十三)明確單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。
(十四)設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫。
(十五)封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(十六)做好發現病例后的應對處置。已發現病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十四
全體員工：
為切實履行責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區防疫辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢抄復我單位正常運行和發展，經單位研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20**年x月x日復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
二、考勤要求：復襲工之后，與單位原考勤制度同步作息時間。
三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十五
公司各部門同事：
20xx年國慶長假即將來臨，根據_辦公廳有關通知精神，我公司20xx年國慶節放假具體安排如下。
10月1日(星期六，國慶節)至7日(星期五)放假調休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
節日放假就是為了緩解壓力，愉悅心情，因此為了保證各位同僚能過一個安全、快樂、溫馨的節日，希望各位同僚在節假日期間，合理安排好自己的休息日程，外出旅游盡量選擇較為安全的交通方式，如果是自駕出游請盡量避免疲勞駕駛和超長途自駕出游，注意飲食衛生和天氣變化，切忌暴飲暴食，適時的增減衣物，保證節日期間的身體健康和人身安全是最重要的！
同時各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，由于今年國慶放假長達7天，請各位同事在9月30日下班前關閉電腦電源，關好門窗。各部門主管按實際需要提前落實放假期間值班人員安排，并于9月29日前上報行政部。
恭祝各位同事國慶節快樂！
it公司行政部。
20xx年xx月xx日。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十六
??全體工作人員：
??目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
??一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
??二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
??三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。
??五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
??六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
??八、公司成立“xx疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
??特此通知。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十七
各鄉鎮人民政府、**經開區、各企業：
根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業復工工作，促進我縣企業有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：
1、堅決貫徹***總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡、正常生產經營。
2、嚴格復工時間。按照《**市人民政府辦公室關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必須(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和物流供應等行業)等相關企業除外，縣內各類企業不得早于2020年2月x日24時前復工。
3、縣內企業因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉鎮、經開區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產;2月x日24時后確需復工企業應當到鄉鎮、經開區備案，未經備案的企業，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領導。企業要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(其中員工承諾書留企業存檔)等相關材料報所在鄉鎮、經開區備案后，方可啟動復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發地區、是否接觸過湖北或其他疫情高發地區歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業測溫點和臨時隔離室。
15、一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。
17.各鄉鎮、經開區要加強轄區內企業疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業包保機制。
18、按照“部門+屬地”原則，規模以上企業或用工人數超10人以上的企業，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業落實疫情防控要求，掌握企業生產經營動態，結合“四送一服”活動，常態化開展為企服務。
19.各行業主管部門要圍繞職責做好督查監管。縣發改委負責協調三產領域企業管理;縣經信局負責工業企業管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業農村局負責農業經營主體管理;縣住建局負責建筑企業、工地管理;縣市場監管局負責餐飲服務業管理;縣文旅局負責文化場館、景區、網吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業管理;縣衛健委負責對各類企業公共場所區域消毒進行業務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經備案的企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十八
??全體員工：
??根據xxx及公司所在地方政府的復工安排，公司復工時間為20xx年x月x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察14天，并提前做好返程及隔離時間安排：
??（1）xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；
??（2）地區探親、旅游員工。
??如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的預計復工時間，公司將與您協商處理。
??特此通知。
??公司（蓋章）。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇十九
根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：
一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇二十
??此前由于****病毒的快速傳播、原定于20xx年x月x日上班時間不得不推遲至今，從而導致公司不能完全正常開展各項工作，致使公司人員選擇在家電話辦公、現如今國內**基本完全**，為了加快彌補**季度**給公司及各位同仁帶來的損失、并完成好20xx年公司目標任務，現就下階段工作方式作以下調整：
??2、至恢復正常工作日起公司微信交流群不再收發在家辦公信息。
??3、x月x日起公司所有人員需堅持寫周報、月報的工作計劃，并發送至釘釘管理群內。
??4、盡管現在國內**有所好轉，但并沒有完全結束。世界**仍處于高發期，因此大家外出開展業務的同時一定要做好自我防護、盡量不要到人員密集的地方流動、如不可避免一定要帶好口罩、做好自身防范。
??由于**季度**給公司及各位同仁帶來的巨大的損失，望各位同仁在接下來的時間里共同努力、爭創佳績！
??xxxx科技有限公司。
??20xx年x月xx日。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇二十一
1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
xxx區疫情防控指揮部辦公室。
2020年x月x日。
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇二十二
為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：
1.做好個人和公共衛生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創造干凈整潔的居家環境。
2.盡量減少外出聚集。春節期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。
3.不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發布的疫情相關信息，如發現身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。
4.做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉發抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。
5.開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉人員主動與村、社區兩委聯系，發現異常情況，及時向有關部門報告;幫助有需要的人群及時就醫就診。
6.疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。
我承諾“防控疫情從我做起”!
疫情復工通知文案（熱門23篇）篇二十三
各部門、各位同事：
公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。
****期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。
上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。
到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。
人力資源部。