在制定策劃方案時(shí)，需要考慮相關(guān)資源的利用情況以及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在研究和參考策劃方案范文時(shí)，我們可以借鑒其中的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以提高自己的方案水平。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇一

1、座談會(huì)時(shí)間：20xx年9月7日（星期六）9：00活動(dòng)半天。

2、座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室。

3、參加座談會(huì)人員。

（1）教體局領(lǐng)導(dǎo)。

（2）辦事處領(lǐng)導(dǎo)。

（3）村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)。

（4）學(xué)校家長委員會(huì)代表6人。

（5）優(yōu)秀學(xué)生家長代表10人。

（6）畢業(yè)學(xué)生代表：

（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇二

（2）確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員。

（3）發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)。

（4）座談會(huì)設(shè)備與物品準(zhǔn)備（水果、瓜子等）。

2、會(huì)議召開。

（1）現(xiàn)場(chǎng)布置。

（2）主持人講話。

（3）員工代表提問、發(fā)言。

（4）會(huì)議記錄。

3、反饋與跟蹤。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇三

20xx年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國教育工作會(huì)議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx―20xx年）》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶祝活動(dòng)，定于9月7日上午召開xxxxxx學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：

一、目的意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇四

參賽對(duì)象：xx院心理協(xié)會(huì)會(huì)員，以及有興趣的學(xué)生也可參加。

活動(dòng)要求：a、參加活動(dòng)的會(huì)員需要自行攜帶一支筆，以便作答現(xiàn)場(chǎng)心理問題。

b、咨詢部干事需要準(zhǔn)備充分心理健康方面的資料。

c、活動(dòng)當(dāng)天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。

主辦單位：xx院心理協(xié)會(huì)。

活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月17日。

活動(dòng)地點(diǎn)：一棟教學(xué)樓。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇五

1.排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。

2.標(biāo)語橫幅“學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”;電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(負(fù)責(zé))。

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。(負(fù)責(zé))。

4.場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(負(fù)責(zé))。

5.彩頁榮譽(yù)喜報(bào)：(負(fù)責(zé))。

6.會(huì)議記錄。(負(fù)責(zé))。

7.拍照。(杜負(fù)責(zé))。

8.圖說學(xué)校(負(fù)責(zé))。

9.活動(dòng)報(bào)道。(負(fù)責(zé))。

10.紀(jì)念品、請(qǐng)柬購買發(fā)放、物品購買(負(fù)責(zé))。

11.會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備)、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊(cè)》、彩頁喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備)、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備)、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(負(fù)責(zé))。

13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。

14.學(xué)生志愿者、解說員，進(jìn)行禮儀(負(fù)責(zé))。

15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：負(fù)責(zé)。

16.請(qǐng)柬發(fā)放:。

第一組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第二組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第三組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第四組:負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

17.校園治安車輛放置：負(fù)責(zé)。

18.要求：白色上衣，深色褲子。

19.就餐安排。(負(fù)責(zé)。)。

注：全體教干教師7:30到校，分管校長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇六

以增進(jìn)兩大院校的感情為前提，通過座談會(huì)等方式，進(jìn)一步探討并完善兩校聯(lián)誼方案，從而達(dá)到行動(dòng)、活動(dòng)、思想相一致的目的，同時(shí)帶動(dòng)兩個(gè)學(xué)院的交流和認(rèn)識(shí)，一起發(fā)揮社聯(lián)在校園活動(dòng)中的重要作用。既而豐富同學(xué)們的校園生活，使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)參與中掌握更多知識(shí)，提高能力，同時(shí)，擴(kuò)大兩校社聯(lián)在各高校的影響。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇七

20xx年9月10日是第x個(gè)教師節(jié)，也是全國教育工作會(huì)議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx至20xx年)》發(fā)布后的第一個(gè)教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶祝活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案：

1、座談會(huì)主題：貫徹全國教育工作會(huì)議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會(huì)時(shí)間：xx年9月10日(星期五)10：30至12：00。

4、參加座談會(huì)人員：

xxxxxxx。

1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。

4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。

5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室管理員負(fù)責(zé))。

6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。

7、活動(dòng)情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))。

主持人：楊富莉。

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈(zèng)送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。

7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。

注：全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會(huì)結(jié)束后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇八

序號(hào)/購買物品'單價(jià)（元）/數(shù)目/金額：（元）。

1.小怡寶礦泉水/0.8/5箱/96。

2.卡紙/0.5/１２張/６。

3.紙碟/2.5/5包/12.5。

4.蘋果/2/5斤/10。

5.雪梨/2/5斤/10。

6.西瓜/2/30/60。

7.小西紅柿/2/4斤。

8.8/棉花糖（獨(dú)立包裝）/11/3斤'33。

9.氣球/7/2包/14。

10.彩帶/1/2卷/2。

11.可樂/6/2支12。

12.雪碧/6/2支/12。

13.紙杯/2.5/3條/7.5。

14.海報(bào)/3/3。

15.白紙3/16/1包/16。

16.花生/6/3斤/18。

17.黑字筆/1/50/50。

18.邀請(qǐng)函/1/29/29。

19.水晶（禮品）/100/1100。

合計(jì):499（元）。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇九

為了進(jìn)一步宣傳，推廣心理健康知識(shí)，增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識(shí)解決日常生活中遇到的心理問題，同時(shí)也提高大學(xué)生識(shí)別分析和判斷心理知識(shí)相關(guān)問題的能力，xx院心理協(xié)會(huì)將會(huì)舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識(shí)活動(dòng)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十

暫按30人左右。(名單另行討論決定)。

1、生產(chǎn)一線老員工。

a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。

b、有帶頭作用或有代表性的老工人。

c、敢于提問、溝通較好的老工人。

d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。

a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十一

廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院是廣州大學(xué)屬下的一所相對(duì)獨(dú)立的校外二級(jí)學(xué)院，從20xx年建校以來，學(xué)院以“辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、質(zhì)量保證、就業(yè)面寬”而深受社會(huì)各界的贊譽(yù)和信賴。為了更好地促進(jìn)本院對(duì)外活動(dòng)工作，由廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的這次首屆高校聯(lián)誼活動(dòng)為廣大高校提供了一個(gè)交流的平臺(tái)，更好的促進(jìn)了高校聯(lián)誼的發(fā)展。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十二

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十三

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會(huì)系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”。活動(dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。

1、活動(dòng)目的：了解學(xué)院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。

3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳。

4、具體負(fù)責(zé)人：xx。

6、參會(huì)人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長)辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名，xx8級(jí)選派若干代表、xx9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表、xx0級(jí)每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)。

1、新的`一年里，你有什么打算?

2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?

3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么?

4、如果你是xx8級(jí)學(xué)生，請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。

5、入學(xué)(校)以來，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?

7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問題有哪些?

8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?

9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?

10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題。

1、會(huì)務(wù)籌備：場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)。

2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：x)。

3、教師代表、職能部門座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xx)。

4、會(huì)場(chǎng)禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)。

5、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)。

6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十四

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

5、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十五

xx會(huì)議室。

xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各x負(fù)責(zé)人；xx單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。

1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；

2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題；

3、對(duì)我局開展好xx活動(dòng)的意見和建議。

1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1、主席臺(tái)：x局長、x局長、x局長、x、x局長。

2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì)。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十六

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。

1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);

2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;

3.對(duì)我局開展好xxx活動(dòng)的意見和建議。

1.請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2.座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1.主席臺(tái)：x局長、x局長、x局長、一、活動(dòng)目的：

1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

綜合樓二樓培訓(xùn)室

四、參會(huì)人員：

生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總

主持人：

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

座談會(huì)活動(dòng)策劃方案（優(yōu)秀17篇）篇十七

2/椅子/120張。

3/話筒及音響/2個(gè)。

4/紅布/2大張。

5/打氣筒/4個(gè)。

6/剪刀/2把。

7/雙面膠/1卷。

8/本校社聯(lián)通訊錄/30份。

9/有關(guān)我校社聯(lián)的資料/80份。

10/各校名牌/2個(gè)。

11/相機(jī)/2臺(tái)。

12/橫幅（已有）/1條（8米）。