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檢修工作計劃(精選18篇)

時間:2025-05-24 作者:薇兒

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檢修工作計劃(精選18篇)篇一

5、能夠達到對外委單位的'檢修工作進行質(zhì)檢驗收的技術(shù)管理能力。

組長:xxx副組長:xxx導(dǎo)員:各專業(yè)主管學員:設(shè)備管理部全體員工。

1、成立培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,負責根據(jù)實際情況制定具體的培訓計劃,并制定相關(guān)措施以保證培訓計劃的順利實施。定期組織考試和考核,檢驗培訓效果,與參加a檢的外委單位建立良好的關(guān)系,保證a檢的順利進行,并建立一個良好的學習環(huán)境。

2、班組成員要充分認識活動的重要意義,將其作為進一步提高自身業(yè)務(wù)水平、管理能力的機會,積極主動參與,不走過場,務(wù)使本次強化培訓取得實效。

3、專業(yè)培訓負責人(技術(shù)員以上)要結(jié)合實際制定有針對性的培訓綱要,(包括檢修工藝、質(zhì)量驗收標準、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖、現(xiàn)場實際操作動手能力、檢修管理等方面制定培訓教案下發(fā)給被培訓人),進行講解培訓、傳授現(xiàn)場實際工作,經(jīng)過培訓,使被培訓人能掌握本專責管轄設(shè)備的檢修維護技能并熟悉本專業(yè)其他設(shè)備的檢修維護技能。

4、為確保培訓工作能真正落到實處,培訓領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)經(jīng)常深入班組和現(xiàn)場檢查監(jiān)督學習培訓狀況.

5、被培訓人每天深入現(xiàn)場做好質(zhì)檢監(jiān)督的同時做好培訓筆記,筆記內(nèi)容要求如下:

6、以班組為單位進行培訓,分三個階段進行培訓,第一階段a檢前理論培訓,并根據(jù)教案內(nèi)容進行理論考試、第二階段a檢開始20天左右即設(shè)備全部解體后,并根據(jù)現(xiàn)場實際進行現(xiàn)場考問或書面考試方式檢查設(shè)備解體檢修工藝及質(zhì)量標準等的學習效果、第三階段a檢后期設(shè)備回裝前、并根據(jù)現(xiàn)場實際進行現(xiàn)場考問設(shè)備檢修工藝及質(zhì)量標準。a檢結(jié)束后進行全面考試檢查強化培訓效果。

7、a級檢修過程中充分利用這一有利時機,進行實際培訓,通過幫、帶、學等方式,理論聯(lián)系實際,進行現(xiàn)場實際操作,使員工對設(shè)備的構(gòu)造更加了解,全面提高檢修技能及事故判斷能力。

8、培訓計劃可以根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整。

1.在此次a檢強化培訓學習活動中對表現(xiàn)突出者進行獎勵,對不能按計劃培訓、弄虛作假、走形式、走過場的員工將給予考核。

2.在此次a檢強化培訓學習活動中,設(shè)備專責人管轄設(shè)備理論考試成績和現(xiàn)場實際動手能力考評成績綜合得分95分以下者給予考核,連帶學習設(shè)備理論考試成績和現(xiàn)場實際動手能力考評成績綜合得分85分以下者給予考核。

3.此次培訓成績將列為員工崗位晉級和年終評比考核項目。

4.被培訓人的培訓成績將在部門公布。

檢修工作計劃(精選18篇)篇二

機務(wù)檢修1月份工作主要圍繞公司各個分廠的各項檢修、技改工作以及自備電廠,電石分廠的停機大修工作展開,不因設(shè)備檢修進度影響生產(chǎn);對各車間重復(fù)檢修的設(shè)備進行優(yōu)化技改,提高設(shè)備運行水平。對影響生產(chǎn)的工藝、設(shè)備系統(tǒng)進行積極處理。同時嚴格執(zhí)行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規(guī)程,開展安全生產(chǎn)教育,深入現(xiàn)場強化檢修現(xiàn)場的安全管理,重抓安全管理,提高員工的安全意識,做好后備人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)工作;重抓安全管理,提高員工的安全意識,以及做好各車間設(shè)備預(yù)防性檢查、檢修、維護工作。

1、繼續(xù)加強8s管理工作實行精細化管理,將8s管理工作落實到位使機務(wù)保持著一個干凈、整潔、有序、的工作環(huán)境。做到備品備件上架、物品擺放整齊、場地衛(wèi)生清潔、執(zhí)行看板管理明確工作任務(wù)及評級工作(負責人:黃x)。

保障措施:機務(wù)檢修管理人員制定文明衛(wèi)生管理制度,要求劉勇對8s管理工作推進檢修全程幫扶,部門每月組織專項檢查。

2、積極推進全員培訓,全員講課,全員參與。強化職工隊伍建設(shè),通過多方面的培養(yǎng)教育,全面提高職工的`綜合素質(zhì),提高職工業(yè)務(wù)技能水平,在設(shè)備管理維護、檢修,技改等方面,培養(yǎng)更多的技術(shù)專業(yè)化能手。使員工隊伍建設(shè)取得真正的效果。(負責人:黃x)。

保障措施:每周組織一次全員講課,全員參與,提高員工的技能水平。

3、每月定期對專業(yè)對員工進行2節(jié)技能培訓、4次安全學習培訓,并進行1次安全考試,提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。(負責人:李x)。

保障措施:每月定期對員工進行安全學習培訓,并進行安全考試,提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。

4、合理的安排日常檢修工作,實行看板管理、8s管理、安全管理及日考核評級工作,嚴格監(jiān)督檢查,提高檢修質(zhì)量和檢修效率。做好主要設(shè)備的運行跟蹤,加強對檢修設(shè)備故障原因的分析并及時反饋運行,避免設(shè)備故障重復(fù)出現(xiàn)。確保生產(chǎn)正常運行。(負責人:黃x,朱x,農(nóng)x)。

保障措施:加強對各車間設(shè)備預(yù)防性檢查,把設(shè)備問題消滅在萌芽中。

5、嚴格執(zhí)行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規(guī)程,督促各專業(yè)開展安全生產(chǎn)教育,強化檢修現(xiàn)場的安全管理。利用班前班后會的機會強調(diào)安全、每周進行一次安全活動,做好安全活動記錄。(負責人:黃x,朱x,農(nóng)x、李x)。

保障措施:從班組管理的層面杜絕作業(yè)人員的不安全行為;組織安全威脅點全員分析及事故案例的培訓。

6、完善各類臺帳;每月做好公用工具使用臺帳做到誰使用誰保管的原則加強機修公用工具的保管確保工具能夠正常使用。(負責人:農(nóng)x)。

保障措施:特設(shè)專人負責對機修公用工具保管,每月匯報一次公用工具的使用情況和完好情況。

檢修工作計劃(精選18篇)篇三

為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材管理和采購工作,促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展,20xx年設(shè)備科將從強化教育,提高思想道德防線、加強制度建設(shè),不斷完善管理體系、加強采購管理工作中的流程,規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標采購評標方法、建立反腐敗工作的長效機制等幾方面入手,切實做好醫(yī)院設(shè)備和耗材采購管理工作。

熟悉醫(yī)療器械的管理模式,提高維修人員的維修技能,了解目前醫(yī)療器械市場行情。做好服務(wù)臨床的前期工作。在良好的管理體制下,繼續(xù)完善設(shè)備、耗材檔案的管理,庫房的管理和回款機制,壓縮庫存爭取做到零庫存回款。

增加采購工作的.透明度,優(yōu)化設(shè)備采購和使用流程,配合醫(yī)院新技術(shù)項目開展,認真做好可行性分析和調(diào)查,及時購買引進先進醫(yī)療設(shè)備,保障科技興院戰(zhàn)略持續(xù)實施。

制定專人負責,每月下科室巡訪,要求科室積極上報按照績效考核給予獎勵點。并且每一周都要開一次例行會議,通過專門的負責人對醫(yī)生進行設(shè)備操作的講解,以及對設(shè)備使用情況的介紹,讓醫(yī)生能夠更有效的理解醫(yī)療器械的使用和功能。

加強醫(yī)療設(shè)備監(jiān)管,提高設(shè)備的完好率,降低設(shè)備的故障,保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。增加急救類、生命支持類、醫(yī)療設(shè)備和大型醫(yī)療設(shè)備巡查力度,制定急救類、生命支持類醫(yī)療設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

檢修工作計劃(精選18篇)篇四

20xx年安全經(jīng)濟形勢嚴峻,xx電廠也面臨生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)保壓力大、設(shè)備老舊、維護費用大幅度降低的困境,檢修車間承修設(shè)備會不斷增多,工作量會相當大,為配合好電廠的安全管理工作,車間20xx年工作思路如下:保安全、促管理、降成本、早預(yù)防、建隊伍。

始終堅持安全第一的思想,把安全工作放在各項工作的首位來抓。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,要把安全放在首位。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度、“三位一體、手指口述”確認法,形成每個環(huán)節(jié)都保安全良好格局,真正做到三不傷害。安全是天字號大事,檢修車間始終堅持“以人為本”的工作理念,認真落實“安全第一,預(yù)防為主”的八字方針,把員工的人身安全放在首要位置。針對每一項檢修任務(wù),車間根據(jù)“早安排、早計劃、早落實”的工作要求,精心準備,要在每次檢修工作前召開車間管理人員、班組長、生產(chǎn)骨干會議,研究方案,制訂安全技術(shù)措施,落實好施工項目的安全負責人、項目負責人、技術(shù)負責人,組織參加檢修項目的所有人員集體學習安全技術(shù)措施,在檢修工作中認真進行安全監(jiān)督,確保檢修工作在安全可控的前提下進行。

車間針對過去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),重點強化以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,強化安全意識,加強現(xiàn)場檢查,對改進和提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出新的要求。實行“一線工作法”,落實安全生產(chǎn)責任制。車間管理親臨一線,每次檢修深入到班組,指導(dǎo)、檢查、參與檢修,哪里環(huán)境艱苦,哪里人手最短缺,哪里任務(wù)最艱巨,管理人員就要出現(xiàn)在哪里,與一線職工一起加班加點,同甘共苦。讓管理人員充實一線。遇到停產(chǎn)檢修任務(wù)繁重時,管理人員分配到各班組,與檢修職工共同攻克技術(shù)難題。車間將繼續(xù)利用“班組千分競賽考核標準”,加強各班組的考核,強化班組管理,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)檢修工作標準,各檢修工崗位責任具體明確,認真做好檢修工藝、信息反饋工作,實行定置管理、物品擺放有序,班組內(nèi)經(jīng)常開展技術(shù)培訓活動,積極推行現(xiàn)代化管理的方法和手段,通過競賽能夠充分調(diào)動班組成員學習技能、鉆研技術(shù)的積極性,通過經(jīng)常性競賽,結(jié)隊幫學、導(dǎo)師帶徒,促使一批技術(shù)拔尖員工脫穎而出,同時增強了團隊學習力。

加強車間“修舊利廢,節(jié)支降耗”的考核力度,從大處著眼,小處著手,從節(jié)約每一度電、每一滴水,每一個螺栓入手,加強設(shè)備維修的管理,通過廣泛開展“雙增雙節(jié)”活動,加大對車間材料消耗、各班組費用考核,杜絕浪費現(xiàn)象,努力降低材料成本。每一項檢修工作都做到系統(tǒng)思考、準備充分、組織科學,形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好風氣;讓員工把本職工作的細節(jié)做好,沒有返工就是一種成就,就是對車間的貢獻。

車間掌握設(shè)備故障周期,保證各類設(shè)備完好運行。風機、電動機、減速箱、承壓管道閥門等設(shè)備經(jīng)過一段時間的運行,不同程度地將會出現(xiàn)這樣那樣的故障,檢修車間將充分掌握運行設(shè)備的故障周期,按照故障周期排定檢修計劃,做好設(shè)備的狀態(tài)檢修工作。

要建設(shè)一支作風硬、素質(zhì)高的干部職工隊伍。車間管理人員要正確樹立安全與生產(chǎn)、責任與能力的關(guān)系,要在其位謀其政,想事情、謀事情、干事情;要加強職工隊伍培訓學習,要開展好職工技術(shù)比武和“每日一題”、“每周一課”的學習,做好電廠人員的外出培訓,要開展車間精細化管理,打造一支敢打硬仗、能打硬仗、打勝硬仗的高素質(zhì)的干部職工隊伍,以勝任電廠各項工作的需要。現(xiàn)在,鍋爐電袋除塵已改造完成,為此,車間將繼續(xù)加大人員培訓工作的力度,堅持以“缺什么,學什么”為原則,采取自學、互培、走出去、請進來等方式提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取多出人才,早出人才,為早日熟練駕馭新設(shè)備而努力學習。

檢修工作計劃(精選18篇)篇五

保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)良運行狀態(tài),確保設(shè)備滿足檢測的要求。

適用于公司內(nèi)對所有設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作要求及管理。

1、設(shè)備管理是設(shè)備維護保養(yǎng)的管理部門。負責公司所有檢測設(shè)施、設(shè)備的管理。

2、設(shè)備管理根據(jù)公司檢測設(shè)施、設(shè)備的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《設(shè)備維護和保養(yǎng)記錄》,對設(shè)施、設(shè)備實施全過程的管理。

3、設(shè)備管理負責所有的設(shè)施、設(shè)備進行維修、保養(yǎng)及運行操作記錄管理。

公司檢測設(shè)備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構(gòu)和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術(shù)性能逐漸變壞。

按照保養(yǎng)作業(yè)性質(zhì)可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調(diào)整,檢驗。檢驗由本公司專職檢驗人員負責進行。清潔、檢查、緊固、調(diào)整、潤滑、電氣作業(yè)由設(shè)備操作及維修工人執(zhí)行。

發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設(shè)備早期損壞,達到設(shè)備維持正常運行的目的。

1、設(shè)備的例行保養(yǎng)。

公司檢測設(shè)備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到運行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設(shè)備操作人負責執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構(gòu)、運行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

2、設(shè)備啟動前的工作項目。

a、清潔檢測設(shè)備,清除與生產(chǎn)無關(guān)的雜物,更換或清洗過濾網(wǎng)。

b、檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

c、檢查各部位有堵塞,漏油,漏電的現(xiàn)象。

3、設(shè)備運行中的檢查。

a、注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

b、運行中注意安全部件是否正常。

c、遇異常情況要及時向設(shè)備管理負責人報告。

4、收工后的作業(yè)項目。

a、清潔設(shè)備外部,內(nèi)部的剩余生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

b、排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

5、設(shè)備的維修保養(yǎng)。

檢測設(shè)備的維修保養(yǎng)是合理使用設(shè)備的重要環(huán)節(jié),必須用強制性的保養(yǎng)制度取代隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。設(shè)備的維修保養(yǎng)就是在以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)下,把設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設(shè)備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。

5x1一級保養(yǎng)。

一級保養(yǎng)是各級技術(shù)保養(yǎng)的基礎(chǔ),各級技術(shù)管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質(zhì)量。由使用保管人負責執(zhí)行。主要作業(yè)內(nèi)容以清潔、清潔設(shè)備用電腦主機灰塵、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

5x2二級保養(yǎng)。

設(shè)備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調(diào)整、校驗為中心內(nèi)容。由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調(diào)整易損零部件的配合狀況,旋轉(zhuǎn)運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護設(shè)備的技術(shù)性能。

5x3季節(jié)性保養(yǎng)。

冬、夏氣溫相差懸殊,設(shè)備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為此,應(yīng)結(jié)合一級保養(yǎng)進行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以檢查油路及油管是否漏油、溢油等現(xiàn)象為主。避免因氣溫變化造成設(shè)備性能不良和機件損壞。

5x4使用過程故障維修。

運行過程中若發(fā)生機械設(shè)備故障,應(yīng)及時通知本組組長聯(lián)系維修人員維修,并填寫設(shè)備維修記錄單。維修后,經(jīng)使用人檢驗正常運行后(如影響設(shè)備精度就需標定或檢定后)再進行正常工作。

5x5保養(yǎng)時間安排。

日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進行,一級保養(yǎng)由設(shè)備使用操作人員負責,每半年進行一次。季節(jié)性保養(yǎng)按照冬、夏季節(jié)交替由使用操作保管人進行。

檢修工作計劃(精選18篇)篇六

20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,是公司發(fā)展壯大的一年,也是公司轉(zhuǎn)型,面臨挑戰(zhàn)的一年。這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助下,在大家的辛勤勞動和共同努力下,我段取得了一些成績,同時也暴露了一些不足。新的一年,我段將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,本著對內(nèi)“抓安全、促生產(chǎn)、提技能、重素質(zhì)”,對外“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚“我是全通人,全通是我家”的主人翁精神,結(jié)合20xx年工作中的不足之處,制定20xx年工作計劃如下:

新的一年里,公司提出保六爭八的生產(chǎn)目標,為了完成上級下達的任務(wù),為生產(chǎn)保駕護航,真正做到“安全上班,安全生產(chǎn)”我段針對實際情況,制定了以下幾項安全措施。

1、加強現(xiàn)場滅火器的定制管理。

定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查,嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊,同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科,及時更換填充,做到“平時有備無患,用時隨手捏來”,確保有火災(zāi)時能及時高效的撲滅火情。

2、平時多注重“6s”的管理工作。

針對現(xiàn)場備件雜亂、衛(wèi)生死角、設(shè)備多油的實際情況,我段將定期(例如每周五重點打掃)對現(xiàn)場進行清理整頓,做到從源頭上減少安全事故的發(fā)生,同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。

3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。

我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況,并不定期突擊檢查各班早會安全記錄,從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭,從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。

針對鉗工現(xiàn)場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境,我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現(xiàn)場隱患,公示大家注意,并懸掛警示牌”三步工作,進一步減少現(xiàn)場環(huán)境對員工的威脅。

目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產(chǎn)浪潮,本著“服務(wù)生產(chǎn)”的工作理念,我段將著重從員工“紀律、素質(zhì)、技能”三方面出發(fā),制定如下計劃:

1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。

段長將不定期突擊檢查上班情況,特別是中夜班,發(fā)現(xiàn)一起違紀,將嚴格按照公司相關(guān)制度進行處罰,同時針對因違紀造成的設(shè)備生產(chǎn)事故,將處罰相關(guān)責任人。

2、長期開展段內(nèi)“我學我用”的活動。

長期以來,員工經(jīng)過實際操作,在長期維護過程中,總結(jié)出一些好的維修經(jīng)驗,為此,我段將組織有經(jīng)驗的員工編寫維修流程,并公示在段內(nèi)學習園地內(nèi),鼓勵大家積極學習,提出合理化建議,進一步完善維修流程。讓一人的經(jīng)驗大家分享,逐步提高大家技術(shù)水平,同時,也將邀請一些有經(jīng)驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能,例如“軸承的裝配,液壓缸的密封更換”等專題講座,爭取每月一次。

3、完善獎罰制度,做到獎罰分明。

在平時的工作中,我段將對一些違紀情況進行段內(nèi)小罰,并將罰金作為“經(jīng)費”,激勵那些階段表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況,做到“有錯即小罰,罰款長教訓,小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。

去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強,工作積極性不高的弊病。具體表現(xiàn)為遇事拖拉,特別是臨近交接班時間段內(nèi)出現(xiàn)的突發(fā)事件,部分員工認為馬上下班了,拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題當作沒看見,直到領(lǐng)導(dǎo)下達命令后才去做,針對以上情況,我段將實行“分塊承包,責任到人”的制度,具體實施為:

將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內(nèi)的設(shè)備,劃分為若干塊(每一塊分為若干小項),按照“大小適中,輕重搭配”原則,分配到全段維修人員,平時工作中,該員工除了完成日常維修任務(wù),還要負責所屬責任設(shè)備的巡檢工作,對發(fā)現(xiàn)出的問題,能處理的及時處理,不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設(shè)備發(fā)生的故障,將排查原因,追究相關(guān)責任區(qū)責任人的失職責任,并定期(一月一次)統(tǒng)計各塊責任人提前發(fā)現(xiàn)的問題次數(shù),及時處理的次數(shù)和未能有效預(yù)防的次數(shù),并依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),處罰排名靠后幾位員工,獎勵靠前的員工,進一步體現(xiàn)“小罰長教訓促進積極性,小獎鼓干勁再接再勵”的理念。

我段將積極把“事找我來做”的思想轉(zhuǎn)變成“我找事來做”的思想,積極貫徹“以小防大”的方針。

良好的制度是提高工作效率,預(yù)防安全事故的有效措施,為此,在20xx年的基礎(chǔ)上,我段將再接再厲,進一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設(shè)備檔案,具體實施為:

1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。

實踐證明,工作現(xiàn)場受環(huán)境因素限制,許多工具、方法排不上用場,相反,大家在實踐中總結(jié)出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手,為此,我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性,編寫一些“作業(yè)流程”例如:“升降機的拆卸裝的過程”,“助卷器皮帶調(diào)整流程”等,其中包括作業(yè)時需要用到的工具,備件以及注意事項和安全防護措施等,相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。

2、加強設(shè)備檔案管理工作。

兩年以來,現(xiàn)場許多設(shè)備已多次維修拆裝,但時常發(fā)生維修過的設(shè)備再次發(fā)生故障時卻找不到合適的備件,因而耽誤生產(chǎn),為此,新的一年里,我段將在現(xiàn)有的四大日常維護表“甘油加油表、濾芯更換周期表、冷卻器清洗周期表、定期檢修項目備件表”基礎(chǔ)上,進一步完善《拆卸設(shè)備零件統(tǒng)計表》、《定期檢修項目備件表》,做到每拆卸一樣設(shè)備,即派專人記錄清楚該設(shè)備內(nèi)部的各零件型號,為下次維修提供方便,也為備件申報提供依據(jù)。

3、組織員工學習,熟悉作業(yè)流程和設(shè)備檔案。

盡量做到讓每個人都熟知各個設(shè)備的維修流程和所需工具備件等,進一步提高工作效率,盡量不耽誤開車時間。

日前,公司正在推廣erp模式,我段為適應(yīng)公司發(fā)展需要,將進一步規(guī)范備品備件管理工作,為此,將重點從以下幾方面著手:

1、結(jié)合設(shè)備檔案,合理申報備品備件。

根據(jù)設(shè)備檔案及平時維護設(shè)備要求,合理申報所需備件,“不浪費一分錢,也不錯花一分錢”,在滿足日常生產(chǎn)的同時,還將組織一個班(常白班)專門負責損壞備件的維護工作,為公司節(jié)約資金的同時,也鍛煉提高了員工技術(shù)水平。

2、派專人對新舊備品備件進行管理。

目前,車間內(nèi)有多個小庫房,軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū),為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內(nèi)所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令,入庫登記,支出及舊設(shè)備修復(fù)后重新利用等級,并分區(qū)存放常用備件,同時,要求員工盡量熟悉備件存放情況,做到心中有數(shù)。

檢修工作計劃(精選18篇)篇七

在這些技術(shù)改造中,我們車間全力配合工藝進行電氣技術(shù)設(shè)計、設(shè)備安x施工。這些技術(shù)改造電氣部分的設(shè)計、安x都很成功。具體如下:

1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設(shè)計及設(shè)備安x。

2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安x。

3、低壓配電室電容器柜改造。

4、冷卻塔風機電動機風葉改造。

5、供排水氯瓶間、質(zhì)檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造。

6、氧泵兩臺變頻器更換,控制回路改造。

7、p1605有站控制回路改造。

8、p1605新增油站安x。

9、雨水收集泵的改造安x:

10、801注塞泵的電氣設(shè)計、安x。

11、702、802塔上照明改造。

12、鍋爐二次回收水泵的電氣設(shè)計、安x。

13、氣化火炬密封水回收水泵的電氣設(shè)計、安x。

14、撈渣機項目照明風機系統(tǒng)電氣設(shè)計。

15、過濾機項目電氣配合。

16、硫回收項目電氣配合。

17、氣化新增風機、照明的電氣設(shè)計。

檢修工作計劃(精選18篇)篇八

保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)良運行狀態(tài),確保設(shè)備滿足檢測的要求。

適用于公司內(nèi)對所有設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作要求及管理。

1、設(shè)備管理是設(shè)備維護保養(yǎng)的管理部門。負責公司所有檢測設(shè)施、設(shè)備的管理。

2、設(shè)備管理根據(jù)公司檢測設(shè)施、設(shè)備的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《設(shè)備維護和保養(yǎng)記錄》,對設(shè)施、設(shè)備實施全過程的管理。

3、設(shè)備管理負責所有的設(shè)施、設(shè)備進行維修、保養(yǎng)及運行操作記錄管理。

公司檢測設(shè)備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構(gòu)和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術(shù)性能逐漸變壞。

1、保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容。

按照保養(yǎng)作業(yè)性質(zhì)可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調(diào)整,檢驗。檢驗由本公司專職檢驗人員負責進行。清潔、檢查、緊固、調(diào)整、潤滑、電氣作業(yè)由設(shè)備操作及維修工人執(zhí)行。

發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設(shè)備早期損壞,達到設(shè)備維持正常運行的目的。

1、設(shè)備的例行保養(yǎng)。

公司檢測設(shè)備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到運行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設(shè)備操作人負責執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構(gòu)、運行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

2、設(shè)備啟動前的工作項目。

a、清潔檢測設(shè)備,清除與生產(chǎn)無關(guān)的雜物,更換或清洗過濾網(wǎng)。

b、檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

c、檢查各部位有堵塞,漏油,漏電的現(xiàn)象。

3、設(shè)備運行中的檢查。

a、注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

b、運行中注意安全部件是否正常。

c、遇異常情況要及時向設(shè)備管理負責人報告。

4、收工后的作業(yè)項目。

a、清潔設(shè)備外部,內(nèi)部的剩余生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

b、排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

5、設(shè)備的維修保養(yǎng)。

檢測設(shè)備的維修保養(yǎng)是合理使用設(shè)備的重要環(huán)節(jié),必須用強制性的保養(yǎng)制度取代隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。設(shè)備的維修保養(yǎng)就是在以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)下,把設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設(shè)備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。

5xx1一級保養(yǎng)。

一級保養(yǎng)是各級技術(shù)保養(yǎng)的基礎(chǔ),各級技術(shù)管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質(zhì)量。由使用保管人負責執(zhí)行。主要作業(yè)內(nèi)容以清潔、清潔設(shè)備用電腦主機灰塵、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

5xx2二級保養(yǎng)。

設(shè)備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調(diào)整、校驗為中心內(nèi)容。由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調(diào)整易損零部件的配合狀況,旋轉(zhuǎn)運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護設(shè)備的技術(shù)性能。

5xx3季節(jié)性保養(yǎng)。

冬、夏氣溫相差懸殊,設(shè)備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為此,應(yīng)結(jié)合一級保養(yǎng)進行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以檢查油路及油管是否漏油、溢油等現(xiàn)象為主。避免因氣溫變化造成設(shè)備性能不良和機件損壞。

5xx4使用過程故障維修。

運行過程中若發(fā)生機械設(shè)備故障,應(yīng)及時通知本組組長聯(lián)系維修人員維修,并填寫設(shè)備維修記錄單。維修后,經(jīng)使用人檢驗正常運行后(如影響設(shè)備精度就需標定或檢定后)再進行正常工作。

5xx5保養(yǎng)時間安排。

日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進行,一級保養(yǎng)由設(shè)備使用操作人員負責,每半年進行一次。季節(jié)性保養(yǎng)按照冬、夏季節(jié)交替由使用操作保管人進行。

檢修工作計劃(精選18篇)篇九

一、克服人員不足、新工人成分多、戰(zhàn)線長、生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、維修工作量大的因素,加強設(shè)備的管理和檢修工作,保證采掘一線正常生產(chǎn)。

二、加強對北膠帶(4203膠帶)和西膠帶(4306膠帶)的巡檢,避免膠帶出現(xiàn)各種形式的損壞。

三、加強檢修人員的管理和培養(yǎng),加大檢修人員的培訓力度,檢修組原有人員配置,充分發(fā)揮師帶徒作用,保證5部皮帶每個崗點均由一名老工人帶領(lǐng)新職工,使新職工迅速上手,克服點多、面廣、戰(zhàn)線長等困難,為我礦工作順利銜接創(chuàng)造有力的條件。

四、加大對節(jié)支降耗力度,備品備件回收利用率大幅提高。

1.對設(shè)備更換項目中的較大項目或隊內(nèi)可自行解決的檢修項目均自行檢修,不予外委,節(jié)省檢修外委支出費用。

2.提高清掃器利用效率,通過對各清掃器的反復(fù)打磨修補,將其使用時限增長。

3.對各類設(shè)備、工具進行維修、重復(fù)利用,如托輥架、千斤、手拉葫蘆等。

4.對各類開關(guān)、保護器進行修復(fù)利用,延長使用壽命。

5.在開機時間上挖掘潛力,做到盡量不開空皮帶,節(jié)約電能。在不影響拉運的情況下,以皮帶實際拉運量調(diào)節(jié)主開機率。

五、深入落實隱患排查和超前預(yù)防制度,保證后半年生產(chǎn)運轉(zhuǎn)零事故,安全管理零事故。

六、狠抓設(shè)備檢修質(zhì)量,狠抓重點檢修工程。

嚴格按照定檢周期對設(shè)備進行檢查、維護,嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修制度。

做好日常檢修,在日檢、周檢、月檢中重點做好皮帶沿線檢查、各類設(shè)備的油脂抽查與更換工作,保證設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第437條規(guī)定:空氣壓縮機必須有壓力表和安全閥。壓力表必須聘用有資質(zhì)的部門每年校準兩次。安全閥和壓力調(diào)節(jié)器必須動作可靠,安全閥動作壓力不得超過額定壓力的1.1倍,必須聘請有資質(zhì)部門每年校準一次。

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第439條規(guī)定:必須由總工及通風礦長組織有關(guān)人員對空氣壓縮機的壓力表、安全閥、壓力調(diào)節(jié)器、風包、檢查孔、風包出口管路、釋壓閥等進行全面檢修一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。檢修后對其作出詳細的檢修記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

1、每日把風包內(nèi)的油(水)不定期排放。

2、每日試驗安全閥和斷水保護(或斷水信號)三次,并作好記錄。

3、每周試油壓和超溫保護裝置及壓力調(diào)節(jié)器一次,并作好記錄。

4、每運行100—150小時檢查氣缸吸、排氣閥一次,必要時加以更換。

5、協(xié)助維修工進行定期維修實驗工作,做好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作。

發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。檢修后對其作出詳細的檢修記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

1、各發(fā)熱部位溫升情況,并記錄在運行日志內(nèi)。

2、檢查并記錄各檢測點風壓、油壓、水壓、電壓、電流等數(shù)值。

3、電動機、空壓機運行情況,各部位有無異響或非正常震動。

4、注油器、壓力調(diào)節(jié)器工作情況。

5、冷卻系統(tǒng)、供油系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)工作情況,應(yīng)無嚴重的漏水、漏油、漏氣現(xiàn)象,各安全保護和自動控制裝置動作靈敏可靠。

發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。檢修后對其作出詳細的檢修記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十一

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第435條的規(guī)定,每年必須對主絞車進行一次大型的全面檢查維修,每三年聘請有資質(zhì)的部門對主絞車進行一次測試,測試合格后方可使用。對于副井升降人員的絞車每半年進行一次全面的檢查維修,每半年聘請有資質(zhì)的部門對其進行安全性能測試,測試合格后方可投入運行。

每季度必須對主絞車、副井升降人員絞車進行一次全面檢修,由機電礦長組織機修工、電工等人員對主絞車電控、滾筒、減速器、電機、深度指示器及后備保護中的各種保護、天輪、井架等部位進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。檢修中同時還必須對鋼絲繩、繩卡、罐耳、吊桶及吊桶的各連接裝置進行全面檢修,檢修后對其作出詳細的檢修更換記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

每月必須對主絞車、副井升降人員絞車進行一次全面檢修,由機電礦長組織機修工、電工等人員對主絞車電控、滾筒、減速器、電機、深度指示器及后備保護中的各種保護、天輪、井架等部位今行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。檢修中同時還必須對鋼絲繩、繩卡、罐耳、吊桶及吊桶的各連接裝置進行全面檢修,檢修后對其作出詳細的更換記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

每旬必須對主絞車、副井升降人員絞車進行一次全面檢修,由機電礦長組織機修工、電工等人員對主絞車電控、滾筒、減速器、電機、深度指示器、后備保護中的各種保護、天輪、井架等部位進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。檢修中同時還必須對鋼絲繩、繩卡、罐耳、吊桶及吊桶的各連接裝置進行全面檢修,檢修后對其作出詳細的更換檢修記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

每日必須由專職機電、機修工對主副井絞車的各部件進行全面檢查維修,其中包括:絞車電控、制動、滾筒、深度指示、后備保護、減速器、電機及連接裝置,還有提升容器、防墜器、罐耳、罐道、阻車器、罐座、搖臺、裝卸設(shè)備、天輪和鋼絲繩、絞車防過卷、限速器、調(diào)繩裝置、傳動裝置以及各種保護和閉鎖等,每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

(一)司機接班后應(yīng)作下列檢查:

1、各緊固螺栓不得松動,連接件應(yīng)齊全、牢固。

2、聯(lián)軸器間隙應(yīng)符合規(guī)定,防護罩應(yīng)牢固可靠。

3、軸承潤滑油油質(zhì)應(yīng)符合要求,油量適當,油環(huán)轉(zhuǎn)動靈活、平穩(wěn),強迫潤滑系統(tǒng)的泵站、管路完好可靠,無慘油和漏油現(xiàn)象。

4、各種保護裝置及電氣閉鎖,必須完整無損,試驗過卷、松繩、腳踏緊急制動、閘瓦磨損、油壓系統(tǒng)或風壓系統(tǒng)的過壓和欠壓保護,聲光信號和警鈴都必須靈敏可靠。

5、制動系統(tǒng)中,閘瓦、閘路表面應(yīng)清潔無油污,液壓站油泵運轉(zhuǎn)應(yīng)正常,各電磁閥動作靈活可靠,位置正確,油壓或壓風系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,液壓站(或蓄能器)油量油質(zhì)正常。

6、離合器油缸和盤式制動器不漏油,特別是不能污染閘路表面。

7、離合器位置正常,閉鎖到位。

8、各種儀表指示應(yīng)準確,信號系統(tǒng)應(yīng)正常。

9、檢查鋼絲繩的排列情況及襯板、繩槽的磨損情況。

10、冬季室外結(jié)冰期間,要檢查鋼絲繩、繩槽等部位,防止結(jié)冰引起鋼絲繩打滑、脫槽。

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時處理并向當班領(lǐng)導(dǎo)匯報。處理符合要求后,方可正常開車。

(二)提升機司機應(yīng)進行班中巡回檢查:

1、巡回檢查一般為每小時一次。

2、巡回檢查要按主管部門規(guī)定的檢查路線和檢查內(nèi)容依次逐項檢查,不得遺漏。巡回檢查的重點是安全保護系統(tǒng)。

3、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。

(1)司機能處理的應(yīng)立即處理;

(2)司機不能處理的,應(yīng)及時上報,并通知維修工處理;

(3)對不會立即產(chǎn)生危害的問題,要進行連續(xù)跟蹤觀察,監(jiān)視其發(fā)展情況;

(4)所有發(fā)現(xiàn)的問題及其處理經(jīng)過,必須認真填入運行日志。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十二

1月份工作主要圍繞公司各個分廠的各項檢修、技改工作以及自備電廠,電石分廠的停機大修工作展開,不因設(shè)備檢修進度影響生產(chǎn);對各車間重復(fù)檢修的設(shè)備進行優(yōu)化技改,提高設(shè)備運行水平。對影響生產(chǎn)的工藝、設(shè)備系統(tǒng)進行積極處理。同時嚴格執(zhí)行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規(guī)程,開展安全生產(chǎn)教育,深入現(xiàn)場強化檢修現(xiàn)場的安全管理,重抓安全管理,提高員工的安全意識,做好后備人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)工作;重抓安全管理,提高員工的安全意識,以及做好各車間設(shè)備預(yù)防性檢查、檢修、維護工作。

1.繼續(xù)加強8s管理工作實行精細化管理,將8s管理工作落實到位使機務(wù)保持著一個干凈、整潔、有序、的工作環(huán)境。做到備品備件上架、物品擺放整齊、場地衛(wèi)生清潔、執(zhí)行看板管理明確工作任務(wù)及評級工作(負責人:黃x)。

保障措施:機務(wù)檢修管理人員制定文明衛(wèi)生管理制度,要求劉勇對8s管理工作推進檢修全程幫扶,部門每月組織專項檢查。

2、積極推進全員培訓,全員講課,全員參與。強化職工隊伍建設(shè),通過多方面的培養(yǎng)教育,全面提高職工的綜合素質(zhì),提高職工業(yè)務(wù)技能水平,在設(shè)備管理維護、檢修,技改等方面,培養(yǎng)更多的技術(shù)專業(yè)化能手。使員工隊伍建設(shè)取得真正的效果。(負責人:黃x)。

保障措施:每周組織一次全員講課,全員參與,提高員工的技能水平。

3、每月定期對專業(yè)對員工進行2節(jié)技能培訓、4次安全學習培訓,并進行1次安全考試,提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。(負責人:李x)。

保障措施:每月定期對員工進行安全學習培訓,并進行安全考試,提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。

4、合理的安排日常檢修工作,實行看板管理、8s管理、安全管理及日考核評級工作,嚴格監(jiān)督檢查,提高檢修質(zhì)量和檢修效率。做好主要設(shè)備的運行跟蹤,加強對檢修設(shè)備故障原因的分析并及時反饋運行,避免設(shè)備故障重復(fù)出現(xiàn)。確保生產(chǎn)正常運行。(負責人:黃x,朱x,農(nóng)x)。

保障措施:加強對各車間設(shè)備預(yù)防性檢查,把設(shè)備問題消滅在萌芽中。

5、嚴格執(zhí)行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規(guī)程,督促各專業(yè)開展安全生產(chǎn)教育,強化檢修現(xiàn)場的安全管理。利用班前班后會的機會強調(diào)安全、每周進行一次安全活動,做好安全活動記錄。(負責人:黃x,朱x,農(nóng)x、李x)。

保障措施:從班組管理的層面杜絕作業(yè)人員的不安全行為;組織安全威脅點全員分析及事故案例的培訓。

6、完善各類臺帳;每月做好公用工具使用臺帳做到誰使用誰保管的原則加強機修公用工具的保管確保工具能夠正常使用。(負責人:農(nóng)x)。

保障措施:特設(shè)專人負責對機修公用工具保管,每月匯報一次公用工具的使用情況和完好情況。

1、pvc電石破碎除塵系統(tǒng)電石粉塵回收再利用技改。(技改)。

負責人:李x)。

保障措施:合理安排檢修人加強工作進度,設(shè)專人負責,努力完成檢修工作。

2、自備電廠3#鍋爐的停機大修工作。負責人:朱x。

保障措施:合理安排檢修人加強工作進度,設(shè)專人負責,努力完成檢修工作。

3、電石分廠電石爐停爐檢修工作。負責人:農(nóng)x保障措施:合理安排檢修人加強工作進度,設(shè)專人負責,努力完成檢修工作。

4、電石廠3#電爐輸送帶架子制作安裝皮帶。負責人:李x。

保障措施:合理安排檢修人加強工作進度,設(shè)專人負責,努力完成檢修工作。

5、燒堿液氯包裝氯氣充裝放空管預(yù)制。負責人:黃x)。

保障措施:合理安排檢修人加強工作進度,設(shè)專人負責,努力完成檢修工作。

6、根據(jù)公司要求按各個分廠的停車檢修計劃進行檢修工作。

負責人:黃x。

保障措施:合理安排檢修人加強工作進度,設(shè)專人負責,努力完成檢修工作。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十三

為保障公司安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施安全運行,提高設(shè)備設(shè)施的使用壽命和勞動生產(chǎn)效率,對運行的機械設(shè)備進行定期檢查維修,以防機械故障而影響生產(chǎn)或機械事故造成人員傷亡,根據(jù)公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程及設(shè)備設(shè)施檢維修管理制度,經(jīng)研究制定本年度設(shè)備設(shè)施檢修計劃。

公司組成以安全科科長為組長,生產(chǎn)部管理人員為成員的檢維修領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實施本公司檢維修工作。生產(chǎn)部負責檢維修方案的制定及檢維修期間生產(chǎn)活動的協(xié)調(diào)工作。安全科負責對檢修現(xiàn)場的作業(yè)安全進行監(jiān)督。

公司生產(chǎn)中工藝設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝置、設(shè)施等。

1、機械設(shè)備的清理。

一般設(shè)備、特種設(shè)備、安全設(shè)施等。

2、安全裝置、設(shè)施。

a、消防器材及消防供水系統(tǒng);

b、監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急燈;

c、防雷、防靜電裝置;

d、安全警示標志。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十四

機務(wù)檢修1月份工作主要圍繞公司各個分廠的各項檢修、技改工作以及自備電廠,電石分廠的停機大修工作展開,不因設(shè)備檢修進度影響生產(chǎn);對各車間重復(fù)檢修的設(shè)備進行優(yōu)化技改,提高設(shè)備運行水平。對影響生產(chǎn)的工藝、設(shè)備系統(tǒng)進行積極處理。同時嚴格執(zhí)行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規(guī)程,開展安全生產(chǎn)教育,深入現(xiàn)場強化檢修現(xiàn)場的安全管理,重抓安全管理,提高員工的安全意識,做好后備人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)工作;重抓安全管理,提高員工的安全意識,以及做好各車間設(shè)備預(yù)防性檢查、檢修、維護工作。

1.繼續(xù)加強8s管理工作實行精細化管理,將8s管理工作落實到位使機務(wù)保持著一個干凈、整潔、有序、的工作環(huán)境。做到備品備件上架、物品擺放整齊、場地衛(wèi)生清潔、執(zhí)行看板管理明確工作任務(wù)及評級工作(負責人:黃_)。

保障措施:機務(wù)檢修管理人員制定文明衛(wèi)生管理制度,要求劉勇對8s管理工作推進檢修全程幫扶,部門每月組織專項檢查。

2、積極推進全員培訓,全員講課,全員參與。強化職工隊伍建設(shè),通過多方面的培養(yǎng)教育,全面提高職工的綜合素質(zhì),提高職工業(yè)務(wù)技能水平,在設(shè)備管理維護、檢修,技改等方面,培養(yǎng)更多的技術(shù)專業(yè)化能手。使員工隊伍建設(shè)取得真正的效果。(負責人:黃_)。

保障措施:每周組織一次全員講課,全員參與,提高員工的技能水平。

3、每月定期對專業(yè)對員工進行2節(jié)技能培訓、4次安全學習培訓,并進行1次安全考試,提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。(負責人:李_)。

保障措施:每月定期對員工進行安全學習培訓,并進行安全考試,提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。

4、合理的安排日常檢修工作,實行看板管理、8s管理、安全管理及日考核評級工作,嚴格監(jiān)督檢查,提高檢修質(zhì)量和檢修效率。做好主要設(shè)備的運行跟蹤,加強對檢修設(shè)備故障原因的分析并及時反饋運行,避免設(shè)備故障重復(fù)出現(xiàn)。確保生產(chǎn)正常運行。(負責人:黃_,朱_,農(nóng)_)。

保障措施:加強對各車間設(shè)備預(yù)防性檢查,把設(shè)備問題消滅在萌芽中。

5、嚴格執(zhí)行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規(guī)程,督促各專業(yè)開展安全生產(chǎn)教育,強化檢修現(xiàn)場的安全管理。利用班前班后會的機會強調(diào)安全、每周進行一次安全活動,做好安全活動記錄。(負責人:黃_,朱_,農(nóng)_、李_)。

保障措施:從班組管理的層面杜絕作業(yè)人員的不安全行為;組織安全威脅點全員分析及事故案例的培訓。

6、完善各類臺帳;每月做好公用工具使用臺帳做到誰使用誰保管的原則加強機修公用工具的保管確保工具能夠正常使用。(負責人:農(nóng)_)。

保障措施:特設(shè)專人負責對機修公用工具保管,每月匯報一次公用工具的使用情況和完好情況。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十五

維修二班先進班組申報材料修配廠維修二組共有員工25人,是一個積極向上的優(yōu)秀班組,更是一個溫暖、和諧的大家庭,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下、在班組管理人員的認真帶領(lǐng)下、在全班員工的共同努力下,以“先進班組”為精神向?qū)В怨?0xx年工作計劃為目標,團結(jié)一致、立足崗位、精細管理、務(wù)實創(chuàng)新,圓滿完成了全年“一切事故為零”的班組安全責任目標。

維修二班每位成員從崗位責任制度出發(fā),明確安全職責,形成班組中的安全責任網(wǎng)絡(luò),在日常工作中,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真搞好安全知識培訓,自雙述推行以來,始終把雙述工作當成安全生產(chǎn)的重中之重來抓,每月由班組,修配廠查背制,要求員工能夠熟練背誦并能運用到實際作業(yè)當中,班組成員積極參加各項安全活動,用典型的事故案例訓導(dǎo)全員按章作業(yè)。按規(guī)辦事,規(guī)范操作,對每一個作業(yè)活動都要做到提前預(yù)知、預(yù)防,制定切實可行的方案后方可實施,使全員在學習中進步,進步中提高,從而使安全工作得到了提升。通過各式各樣的安全教育,使員工真正明確“安全為了誰”“要我安全”到“我要安全”的重要意義。

為適應(yīng)公司新形勢發(fā)展的需要,努力提高大家的理論知識和業(yè)務(wù)水平,維修二班認真學習專業(yè)技術(shù),學習敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)知識,從理論和實踐武裝大家,不斷提供大家的專業(yè)理論水平。通過培訓學習,提供思想意識,對個人存在的問題進行深刻反思,促進了技術(shù)和心態(tài)的改善,在競爭越來越激烈的今天,要不斷學習新知識,掌握新技能,才能滿足工作的需求,適應(yīng)社會的發(fā)展,工作中將不斷向有經(jīng)驗的同事請教虛席,并學以致用,利用業(yè)余時間翻看一些技術(shù)書籍,查看一些技術(shù)資料,學習掌握一些先進的展業(yè)技術(shù)知識,以提高自己的綜合能力。

設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是為生產(chǎn)提供保證的基礎(chǔ)。維修二班在一年的生產(chǎn)維修中加強設(shè)備管理,嚴格按照修配廠制定的設(shè)備操作規(guī)程及各項設(shè)備管理制度,按照“定點、定時、定量、定人、定崗”對設(shè)備進行維護保養(yǎng),做到日常保養(yǎng)與定期維護相結(jié)合,有效的降低了設(shè)備故障率,為修配廠維修工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

維修二班積極響應(yīng)公司“降本增效”的號召,在工作中提倡“成本管理,人人有責”的思想,鼓勵員工多提合理化建議,一年來共搜集有效建議xx項。堅持修舊利廢,大力倡導(dǎo):能修復(fù)的堅決不更換新件、總成件必須解體;可用的螺絲、墊片必須及時回收,不以小惡而為之;維修易耗品,統(tǒng)一管理,合理利用。始終做到從小事做起,從點滴做起,為公司節(jié)資降本做出了較大貢獻。

1、七月份氣溫較高,車輛的急驟增加,生產(chǎn)節(jié)奏較快,人員緊張,給車輛的完好出車造成了極大影響。作為班組管理人員深知勞動者的辛苦,適時組織全班人員廣集思路,試探性的向上級領(lǐng)導(dǎo)提出購買中性風炮意見,以減輕員工的勞動強度,提高維修速度和出車率。經(jīng)上級批準后近幾個月的實踐證明,增加了新型設(shè)備,大大降低了勞動強度,提高了維修速度和出車率,也得到了員工們的普遍稱贊。

2、班組技術(shù)骨干積極突入到降本增效崗位創(chuàng)新的熱潮中,對陜汽德龍f3000車輛平衡軸支架進行了改造,大大降低了材料費的消耗,每臺車改造可節(jié)約材料費3000余元,根據(jù)目前此類型車輛的數(shù)量以及車齡和廠區(qū)路況等的綜合估計,年度內(nèi)節(jié)約金額2萬余元。員工的積極參與,不斷探索研究技術(shù)改造為公司節(jié)約了大量資金,收到了公司的獎勵和好評。

在過去的工作中我們得了一定的成績,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心投入到生產(chǎn)中,不懈努力使我們?nèi)サ昧蓑溔说某煽儯覀儼嘟M不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,為公司奉獻出自己的一份力量。我相信維修二班在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下更加努力地工作,將會取得更好的成績.

檢修工作計劃(精選18篇)篇十六

不知不覺我在xx工作已經(jīng)一年了,試用期也結(jié)束了,現(xiàn)對試用期工作總結(jié)如下。

勇于攻堅,x修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關(guān),成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如今,凡是車間里一些技術(shù)難題,只要有x師傅上手,都會迎刃而解。

今年x月份,調(diào)度通知我有一臺帕薩特2。0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進行試車,行駛中發(fā)現(xiàn),時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發(fā)動機嘈聲嚴重。車主說:毛病已在三個月前出現(xiàn)了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發(fā)動機動力不足,引起強制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過,沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后,發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達到x以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節(jié)省了大筆費用。用戶滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術(shù)就是過硬。”

愛崗敬業(yè),滿足用戶所需。“用戶就是上帝,必須讓我滿意”,這是我的工作信條,不論何時何地,只要用戶一個電話,我是隨叫隨到。去年國慶節(jié),久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節(jié)。那天,我正和妻子在發(fā)廊理頭染發(fā),剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:xx研究所的一輛車在xx公路上拋錨,急需救援。我里清楚,單位已經(jīng)放假,修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭發(fā),趕緊讓理發(fā)員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動身去現(xiàn)場。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,用戶求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎么著急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時,感激之情,溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,已經(jīng)晚上七點多了,用戶堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,用戶說:“你們站不僅技術(shù)一流,而且服務(wù)到家,”。我就是這樣,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了用戶的.好評。

傳業(yè)授技,為師帶徒育人。“一花開放不是春,百花盛開春滿園”。xxx不僅自己技術(shù)過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業(yè)長遠發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過x名徒弟,并在實踐中總結(jié)了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要專心、用心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業(yè)務(wù)技術(shù),又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了人才和力量。

20xx年,我將繼續(xù)用用滿腔的熱忱服務(wù)于用戶,用精良的技術(shù)贏得了客戶,用忠誠的態(tài)度貢獻于企業(yè),在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。在這一年里,我不懈努力,刻苦鉆研,勇于攻堅,成了站里的技術(shù)“大拿”,為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值達x萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和用戶的好評,為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十七

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第437條規(guī)定:空氣壓縮機必須有壓力表和安全閥。壓力表必須聘用有資質(zhì)的部門每年校準兩次。安全閥和壓力調(diào)節(jié)器必須動作可靠,安全閥動作壓力不得超過額定壓力的1.1倍,必須聘請有資質(zhì)部門每年校準一次。

1.設(shè)備型號:sa185a。

2.設(shè)備數(shù)量:2臺。

3.計劃檢修時間:1月24日;10月1日;

4.檢修負責人:賀忠明。

5.技術(shù)負責人:廠家技術(shù)人員。

6.需用人員:電修組2人、機修組3人。

7.主要工具:常用電工工具2套、過濾器專用扳手2把、紅外線測溫儀1臺。

9.維修性質(zhì):分散修理。

1、檢修人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓,考試合格后,方可上崗作業(yè)。

2、檢修人員必須熟悉空壓機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和各種保護的作用以及正常檢查、試驗方法,熟悉設(shè)備完好標準及維修工藝,會按照完好標準進行日常的維護和保養(yǎng),能正確、快速處理各種故障。

3、檢修人員工作時要穿戴規(guī)定的勞動保護用品,仔細檢查所用工具、器械、設(shè)備是否齊全完好。

4、維修時必須在停車狀態(tài)下進行,并將電源開關(guān)打在閉鎖位置。檢修電氣時應(yīng)遵守電氣設(shè)備的有關(guān)規(guī)定,檢修機械設(shè)備時應(yīng)遵守機械維修的'有關(guān)規(guī)定。需要進行電、氣焊時,要另行編制安全措施,并嚴格按照審批后的措施執(zhí)行。

5、認真執(zhí)行設(shè)備點檢制,按規(guī)定的部位和周期對設(shè)備進行檢查維護,重點檢查各部件有無脫落,運轉(zhuǎn)是否靈活,保護裝置是否可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

檢修工作計劃(精選18篇)篇十八

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第121條第七款的規(guī)定:新安裝的主要通風機投入使用前必須進行一次通風機性能測定和試運轉(zhuǎn)工作,以后每五年至少進行一次性能測定。

除有資質(zhì)的部門進行性能測定外,每年礦方必須組織有關(guān)人員對主要通風機進行一次全面的檢查維修。檢查維修的內(nèi)容有:通風機軸承、通風機轉(zhuǎn)數(shù)、葉片角度、負壓、電壓、電流等。

我們不僅對主要通風機進行檢查還要對通風設(shè)施進行全面檢查。比如:防爆蓋漏風情況;配重是否符合標準;鋼絲繩是否有銹蝕、斷股;滑輪是否靈敏可靠;防爆蓋漏風是否符合要求;風硐插板的密封情況等。

每年必須進行一次反風演習,礦井通風系統(tǒng)有較大變化時必須進行一次反風演習。

每季度必須由總工及通風礦長組織主扇司機、主扇維修工、電工等人員對主要通風機電控、銹蝕情況、隔音裝置、擴散塔、風硐、軸承等各種保護進行一次全面檢修,檢修中同時還必須對防爆蓋漏風情況;配重是否符合標準;鋼絲繩是否有銹蝕、斷股;滑輪是否靈敏可靠;防爆蓋漏風是否符合要求;風硐插板的密封情況等進行全面檢修,檢修后對其作出詳細的檢修更換記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。每季必須檢查一次反風設(shè)施。

每月必須由通風礦長、通風科長組織主扇司機、主扇維修工、電工等人員對主要通風機至少每月檢查一次主要通風機。改變通風機轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度時,必須經(jīng)總工及通風礦長審閱。同時對電控、銹蝕情況、隔音裝置、擴散塔、風硐、軸承等各種保護進行一次全面檢修,檢修中必須對防爆蓋漏風情況;配重是否符合標準;鋼絲繩是否有銹蝕、斷股;滑輪是否靈敏可靠;防爆蓋漏風是否符合要求;風硐插板的密封情況、檢測負壓的u型水柱計、負壓傳感器、軸承溫度計、干濕溫度計、電流、電壓等進行全面檢修,檢修后對其作出詳細的檢修記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

每旬必須由通風科長、通風隊長組織主扇司機、主扇維修工、電工等人員對主要通風機至少每旬檢查一次主要通風機。改變通風機轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度時,必須上報總工及通風礦長審閱。對電控、銹蝕情況、隔音裝置、擴散塔、風硐、軸承等各種保護也要進行一次全面檢修,檢修中必須對防爆蓋漏風情況;配重是否符合標準;鋼絲繩是否有銹蝕、斷股;滑輪是否靈敏可靠;防爆蓋漏風是否符合要求;風硐插板的密封情況、檢測負壓的u型水柱計、負壓傳感器、軸承溫度計、干濕溫度計、電流、電壓等進行全面檢修,檢修后對其作出詳細的檢修記錄,并堅持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”。

每日必須由通風隊長組織主扇司機、主扇維修工、電工等人員對主要通風機進行日常檢修:

1、滑動軸承應(yīng)按規(guī)定要求定期換油,日常運行中要及時加油,經(jīng)常保持所需油位;

2、滑動軸承應(yīng)用規(guī)定的油脂潤滑,油量符合規(guī)定要求;

3、禁止不同油號混雜使用。

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時處理并向當班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

每班必須由主扇司機、主扇維修工、電工等人員對主要通風機必須進行班中巡回檢查:

(一)巡回檢查的時間一般為每小時一次。

(二)巡回檢查主要內(nèi)容為:

1、各轉(zhuǎn)動部位應(yīng)無異響和異常震動;

2、軸承溫度不得超限;

3、電動機溫升不超過規(guī)定要求;

4、各儀表指示正常;

5、電機電流不超過額定值,嚴禁超載運行;

6、電壓應(yīng)符合電機正常運行要求,否則應(yīng)報告礦主要技術(shù)人員,確定是否繼續(xù)運行。

(三)隨時注意檢查負壓變化情況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向礦調(diào)度部門匯報。

(四)巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理經(jīng)過,必須及時填入運行日志。

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時處理并向當班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

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合同協(xié)議常見于各個領(lǐng)域,如房地產(chǎn)、勞動關(guān)系、國際貿(mào)易等。合同協(xié)議是通過雙方或多方協(xié)商達成一致,確定各方權(quán)益和責任的法律文件,它具有法律效力和約束力。那么在簽訂合
活動策劃需要我們具備良好的組織和溝通能力,以及創(chuàng)意和執(zhí)行力。接下來,小編為大家介紹幾個精彩的活動策劃案例,一起來欣賞吧。一、活動背景:進入21世紀,隨著改革開放
在書寫檢討書的過程中,我們可以反思自己的行為,從而提高自身的品質(zhì)和素養(yǎng)。接下來,我們一起來閱讀一些經(jīng)典的檢討書,以幫助我們更好地理解和寫作。敬愛的黨組織:臨近大
崗位職責的清晰描述有助于提高工作效率和減少工作中的誤解和沖突。以下是小編為大家收集的崗位職責范文,僅供參考,大家一起來看看吧。根據(jù)中央關(guān)于安全工作的指示精神,按
工作計劃范文是對自己在職場上的業(yè)務(wù)計劃和目標進行總結(jié)和歸納的一種書面材料。以下是小編為大家收集的工作計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。工作計劃范文一:明天我
通過撰寫心得體會,我們能夠更好地了解自己的成長和進步。下面是一篇對藝術(shù)創(chuàng)作的心得體會,通過作者的實踐和思考,我們可以了解到藝術(shù)創(chuàng)作的靈感和過程。徐微老師聲情并茂
優(yōu)秀作文是我們展示語文寫作能力的重要機會,通過寫作可以更好地展示我們的思考深度和表達能力。范文中的觀點和思路獨特,引發(fā)了我們對社會、人生等問題的深入思考。
演講稿的語言應(yīng)該清晰簡潔、生動有趣,以吸引聽眾的注意力。希望大家能夠重視演講稿范文的學習和研究,提高自己的演講水平和說服力。辦公室主任,顧名思義是指辦公室的負責
個人總結(jié)是一個自省和成長的過程,可以幫助我更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值。如果你正在寫個人總結(jié),不妨看一看下面這些范文,或許能夠給你一些啟發(fā)和靈感。上午,公司接待辦
優(yōu)秀作文能夠表達作者真實的情感,傳遞真摯的情感給讀者,并引起讀者的共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞一下。了,家家戶戶張燈結(jié)彩,鞭炮齊鳴,家家
述職報告,作為一種書面材料,需要我們用準確、簡明的語言進行表達,以便領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠全面了解自己的工作情況。閱讀一些優(yōu)秀的述職報告范文,可以幫助我們更好地理解如何
活動總結(jié)是對活動過程和結(jié)果進行總結(jié)和評估的重要工作,需要我們認真對待。以下是我為大家準備的一些活動總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭椭笇?dǎo)。
演講稿一般需要進行多次修改和潤色,以確保思路清晰、內(nèi)容精煉。每篇范文都經(jīng)過精心篩選,力求為你提供優(yōu)秀的寫作參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們:你們好!今天
幼兒園大班是幼兒教育中的重要階段,也是孩子們逐漸接觸社會化學習的時期。以下是小編為大家整理的幼兒園大班教育案例,供大家參考。活動要求:了解端午節(jié)的傳說及人們在
9.通過編寫計劃書,我們可以更好地管理自己的時間,提高工作和學習的效率。請大家在參考范文的同時,注意定制適合自己實際情況的計劃書,不能簡單照搬。第一條為了保障天
在日常生活中,我們常常需要通過總結(jié)來反思自己的表現(xiàn)。這是一份綜合素質(zhì)評價報告,通過對學生多個方面素質(zhì)的綜合評價,來全面了解學生的發(fā)展狀況。為進一步做好我校校園周
心得體會是對自己學習、工作或生活中的經(jīng)驗與感悟的總結(jié)與反思。以下是一些寫心得體會的好例子,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。五月,天氣晴朗,陽光明媚,區(qū)局團委組
優(yōu)秀作文是作者思想的結(jié)晶,是他們對于人生的深刻領(lǐng)悟和獨特見解的呈現(xiàn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的典型范例,希望能給大家提供一些啟示。太陽,人們用火熱來形容它;
演講稿是一種需要深思熟慮和精心準備的寫作形式,它要求演講者在演講前對主題進行充分的了解和研究。接下來,我們給大家分享一些精選的演講稿范文,希望能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈
學校是一個培養(yǎng)人才的重要場所,我們在學校中度過了許多美好的時光。下面是小編為大家整理的學校生活中的一些問題和解決方案,希望對大家有所幫助。為全面落實“昌寧縣教育
通過月工作總結(jié),可以及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,提出合理的改進方案。如果你不知道如何寫一篇較為完美的月工作總結(jié),可以參考以下范文,或許能夠給你一些靈感和啟示
優(yōu)秀作文能夠讓讀者感受到作者的情感,產(chǎn)生情感的共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文范文,通過閱讀和學習,我們或許能夠更好地提高自己的寫作水平。我最敬佩的人是我的奶奶。我奶奶
讀后感是我們與作者進行對話的方式,可以表達我們對作品的贊賞或批評。小編為大家整理了一些關(guān)于這本書的讀后感范文,希望能夠給大家一些思路和寫作方法。我讀《紅樓夢》,
活動方案是指在特定的時間和地點,為達到某個目標而設(shè)計并組織的一系列活動計劃。我們整理了一些精選的活動方案范文,希望能夠為您提供一些啟示和指導(dǎo)。主持人:通過開展圣
事跡材料是一種幫助讀者提升人生境界和看待問題的角度的有效方式。小編為大家準備了一些精心篩選的事跡材料案例,希望能夠給大家一些靈感和思路。張xx,女,13歲,石河
"服裝是人類生活中不可或缺的一部分,它不僅僅是保護身體的必需品,更是一種表達個性和展示品味的方式。"以下是小編為大家精心挑選的時尚潮流穿搭范例,供大家參考和學習
個人簡歷可以給招聘者提供一個對求職者進行篩選和評估的參考依據(jù),從而選出最合適的人才。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。
通過寫下培訓心得體會,可以將學到的知識和經(jīng)驗更深入地內(nèi)化成自己的思維方式和行為準則。以下是小編為大家整理的培訓心得體會范文,希望能夠為你的寫作提供一些參考和借鑒
在撰寫通知時,我們應(yīng)該注重使用簡潔明了的語言,以便讀者能夠快速理解和接受。以下是小編為大家收集的通知范文,希望對大家在撰寫通知時有所幫助。_建筑環(huán)宇勞務(wù)有限公司
歡迎大家到場,讓我們一起享受這個活動帶來的精彩內(nèi)容。請大家注意,以下是一些主持人出色表現(xiàn)的主持詞案例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。陳:謝謝總園老師給我們帶來精彩的開
一個好的月工作總結(jié)應(yīng)該能夠客觀地評價自己的工作表現(xiàn),提出自己的不足之處,并制定下一個月的工作計劃。下面,小編為大家推薦一些寫得較好的月工作總結(jié)范文,以供大家參考
通知通常具有強制性,接收方在收到通知后需按照指示或要求進行相應(yīng)的行動或準備。請大家在閱讀范文時思考,如何將范文中的寫作技巧應(yīng)用到實際寫作中。鑒于將依法整體變更為
優(yōu)秀作文是字里行間流淌著思想火花,給人以啟示和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。在籀園小學的時候,薛老師曾經(jīng)教我們觀察月相,并且每天記
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學們:大家早上好!閱讀,或許有人喜歡,也有人厭倦,我本來也是一個厭倦閱讀的人,但是,自從我親自品嘗了它的酸甜苦辣后,漸漸地我愛上了閱讀
春節(jié)是一個向往春天的時刻,人們相信春節(jié)的到來意味著寒冬的結(jié)束和新的生機。下面是小編為大家整理的春節(jié)總結(jié)范文,請大家一起欣賞。大年三十下午,我們?nèi)覄訂T包餃子”,
自我介紹可以幫助他人更好地了解自己的背景、興趣和能力,從而建立起更好的互動關(guān)系。借鑒下面這些自我介紹范文,可以幫助我們更好地展示自己。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
優(yōu)秀的作文常常有引人入勝的開頭,我們可以多讀一些優(yōu)秀的開篇段落來借鑒。使用隨機抽取的結(jié)果為:第一部分的第6句,第二部分的第2句,第三部分的第10句。
入黨積極分子的評議標準包括政治表現(xiàn)、組織紀律性、群眾基礎(chǔ)等多個方面。以下是一些入黨積極分子的培養(yǎng)計劃和教育方案,希望能夠?qū)Υ蠹业娜朦h發(fā)展起到一定的指導(dǎo)和幫助作用
教師總結(jié)是梳理經(jīng)驗教訓、發(fā)現(xiàn)問題、找出解決方法的重要途徑。以下是一些教師總結(jié)范文的集錦,供大家共同學習和參考借鑒。本學期我所任教的是初二年的地理教學工作,一學期
優(yōu)秀作文是在作文寫作中表現(xiàn)出色、觀點獨特、語言流暢、結(jié)構(gòu)合理的作品。優(yōu)秀作文范文不僅可以給我們提供寫作思路,還可以拓寬我們的知識面和閱讀廣度。“悠悠天宇曠,切切
優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的才華和文學素養(yǎng),同時也能夠吸引讀者的注意力,給人留下深刻的印象。以下是一些作文大賽獲獎作品的分享,讓我們來欣賞一下吧。明知是走向盡頭,但赤
總結(jié)范文是對過去所做事情的一次歸納,它不僅可以幫助我們回顧過去,還可以為未來的工作提供思路和方法。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)范文,希望能夠為大家提供一些有益
三分鐘是短暫的,但是在這短暫的時間里,我們可以做很多事情,比如讀一篇文章、聽一首歌、寫幾行文字等等。三分鐘可以是你人生的轉(zhuǎn)折點。如何在三分鐘內(nèi)提升自己的學習效果
班主任工作總結(jié)需要全面梳理和分析班級中的問題和亮點,為下一步的工作開展提供指導(dǎo)。那么,讓我們一起來閱讀這些班主任工作總結(jié)范文,探索其中的發(fā)展方向和改進措施。
英語是一門全球通用的語言,掌握好英語對于個人發(fā)展至關(guān)重要。小編為大家整理了一些寫作英語總結(jié)的技巧和方法,請大家一起來看看。“一定不能自負,別讓成功與你擦肩而過。
優(yōu)秀作文能夠運用豐富的修辭手法和恰當?shù)恼Z言表達,使讀者產(chǎn)生共鳴。小編為大家準備了一些難得的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌N抑韵矚g我的姐姐,就是因
作為學習語文的學生,我們應(yīng)該向優(yōu)秀作文學習,努力提高自己的寫作水平。小編為大家準備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作靈感。自從第一只烏鴉喝到水后,這個喝水
通過總結(jié)心得體會,教師能夠了解學生的學習情況和表現(xiàn),及時進行個別輔導(dǎo)和幫助。教師心得體會范文6:教師要注重學生的個性差異,因材施教,從而激發(fā)他們的學習興趣和潛能
畢業(yè)生要面對人生中的各種挑戰(zhàn)和困難,需要做出正確的決策和抉擇。以下是小編為大家精選的畢業(yè)生職場成功經(jīng)驗分享,供大家參考。民族:漢族。政治面貌:團員。出生日期:1
寫月工作總結(jié)可以讓我們更加清楚地了解自己在工作中的長處和不足之處。下面是一些寫作精華,分享給大家,希望能夠?qū)Υ蠹业脑鹿ぷ骺偨Y(jié)有所幫助。。20__年,我們在民政部
在總結(jié)中,我們可以總結(jié)知識點、掌握程度、學習方法等方面的內(nèi)容。接下來是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和技巧。備孕的時候,我們一定要養(yǎng)好身體、
在這個特殊的時刻,我將擔任主持人的角色,與大家一起共度美好的時光。下面是一些經(jīng)典的會議范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。爽:孩子們的快樂成長記錄著一
策劃書要具備可行性、可操作性和可評估性,確保計劃能夠順利實施并達到預(yù)期效果。策劃書作為一種重要的工作工具,可以幫助我們更好地組織和管理項目。排球成為世界范圍內(nèi)歡
寫心得體會可以幫助我們認識自己、激勵自己、改進自己。小編為大家搜集了一些精彩的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些思路和靈感。管理是社會發(fā)展和進步的重要驅(qū)動力之
自我介紹是一個積極主動展示自己的機會,通過簡潔但不失魅力的表達,讓他人對自己產(chǎn)生好感和興趣。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。各位面試官:大
活動策劃的成功與否,關(guān)鍵在于執(zhí)行力和團隊的合作,需要有一個良好的組織和協(xié)調(diào)能力。小編為大家準備了一份活動策劃范文,希望對大家有所幫助。20xx年已漸漸悄然而去,
優(yōu)秀作文是一塊文化瑰寶,代表著作家的水平和創(chuàng)作才華。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)黹喿x和寫作的樂趣。在我國東漢時期,有一個著名的孝子
月工作總結(jié)可以幫助我們保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,為接下來的工作提供參考和借鑒。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考,歡迎大家提出寶貴的意見和建議
民主生活會是黨內(nèi)民主生活的一種重要形式,是加強黨員思想政治建設(shè)的有效途徑之一。小編整理了一些民主生活會的經(jīng)典案例,希望能為大家提供一些啟示和借鑒。按照區(qū)委關(guān)于召
教師工作總結(jié)是教師專業(yè)發(fā)展的一部分,對于個人職業(yè)發(fā)展和晉升至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。年的時間稍縱即逝,今
公司的成功與每個員工密切相關(guān),他們的努力和付出是公司取得成績的基石。在公司的發(fā)展道路上,總結(jié)是一座重要的里程碑,它記錄了我們的成長和進步。時間是過得很快的,如果
通過寫心得體會,我們可以更深入地反思自己的學習或工作過程,發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足。想要寫一篇生動有趣的心得體會嗎?下面是一些經(jīng)典的范文,希望能夠給你一些啟發(fā)。
通過閱讀范文范本,我們可以學習到各種優(yōu)秀作品中的精彩表達和深入思考。為了方便大家學習和研究,小編整理了一些范文范本,供大家參考。致祭於母親之靈前,而泣曰:母親生
師德師風關(guān)乎教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),對學生的學習和成長起著重要的影響。師德師風的提升需要全社會的關(guān)注和支持,形成共同推進的合力。為進一步加強師資隊伍建設(shè),不斷
心得體會是一個不可或缺的學習和成長的過程,它能幫助我們不斷進步。為了滿足讀者的需求,小編對各個領(lǐng)域的心得體會進行了分類整理,供大家參考借鑒。“教師是太陽底下最光
黨員心得體會可以幫助黨員在實踐中更好地貫徹黨的路線、方針和政策,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文,供大家參考和學習。中央組織部和中
心得體會是一個人對所學和所思的自我總結(jié),可以幫助我們更好地吸收和應(yīng)用知識。這些心得體會范文或許不完美,但它們無疑都蘊含著作者的真實體驗和思考。中共中央辦公廳印發(fā)
通過寫社會實踐報告,我們可以對自己的實踐能力和社會意識進行評估和提升。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典的社會實踐報告樣例,以供大家參考和學習。根據(jù)學院的要求,作
顧問工作總結(jié)需要我們客觀地評估自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題,并加以改進和解決。下面是一些優(yōu)秀顧問工作總結(jié)的范例,供大家參考和學習。時間的步伐帶走了這一
通過通知,我們可以更好地組織和管理團隊,確保工作的順利進行。請大家仔細閱讀以下的通知范文,并結(jié)合自己的實際情況,進行適當?shù)男薷暮蛻?yīng)用。尊敬的xxx業(yè)主(住戶):
在職場中,辭職信是一種常見的溝通工具,能夠幫助我們正式地結(jié)束職位。以下是小編為大家收集的辭職信范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您在百
優(yōu)秀作文是一篇經(jīng)過反復(fù)推敲和打磨的佳作,它能夠引起讀者共鳴并產(chǎn)生深刻的思考。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀作文范文,體驗其中的感染力和藝術(shù)魅力。12歲的我,有著許多的
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