在社區工作總結中，我們可以通過回顧自己在社區工作中的所見所聞、所想所感，來總結和概括自己的工作經驗和體會。在下面的范文中，大家可以看到不同人在社區工作總結中的不同表達方式，希望對大家有所借鑒。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇一

2021年，社區黨支部在xx黨（工）委的正確領導下，全面貫徹落實“兩學一做”學習教育，在認真學習黨的十九大精神、進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員、黨組織和黨員群眾的基本要求，以全新的服務理念，規劃范、制度化的運行機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績，現將一年來黨支部工作情況總結如下：

一、嚴格落實書記抓黨建職責。

一年來，特別是疫情防控工作，通過黨建示范發揮引領作用，以支部為領導點，帶領社區全體黨員和工作人員，順利的完成入戶排查，登記，政策宣講，值班留守等各項任務。年初制定了社區黨建責任清單，明確社區建設工作思路和兩委人員工作職責。嚴格落實辦事處基層組織納新年工作要求，結合平時和疫情工作表現，今年支部培養一名黨員，發展一名黨員，培養后備干部兩名，在“七一”活動中推薦優秀黨員一名，優秀黨務工作者一名。按時規范公開黨務、居務，按要求開展“三會一課”，“黨日+”“黨課”、“組織生活會”全面執行“四議兩公開”工作，全面完成支部書記和兩委成員備案工作。夯實社區黨建基礎，下半年，社區拿出經費設計建立了社區黨群服務中心，網格中心，綜治中心，以一門式辦公服務，親情化接待服務方式，為社區居民提供社會保障、就業咨詢、法律援助、計生指導等一系列個性化服務，大力提升了為民服務的陣地環境，保障了組織活動的正常開展。

二、強化理論學習，提升管理黨員和教育能力。

社區全年繼續發揮“不忘初心、牢記使命”專題教育余熱，通過學習習總書記來陜重要講話精神，省市區委全會精神，習近平談治國理政第三卷，中華人民共和國民法典，中國制度面對面，十九屆五中全會精神以及黨章黨規等，強化理論學習，提高政治素養。結合社區實際情況，今年召開支委會6次，黨員大會3次，支部書記講黨課2次，利用黨日+和以案促專題活動和黨員談心談話3次。

三、認真落實黨風廉政工作。去年，我們社區在辦公費用開支上出現了問題，我引以為戒，在今年的廉政教育上，除了平時的紀律作風相關學習資料的學習外，還增加了觀看廉政教育警示片環節，并要求每人撰寫學習心得，相互監督和制約；按照全年廉政紀實要求，親抓親管社區的作風建設；在中秋，重陽等特殊節日，要求黨員簽下不違規收送禮金，每天定時在led宣傳板上播放廉政標語，達到濃厚的宣傳氛圍，警鐘長鳴，防微杜漸。

三、存在的問題及原因剖析。

（一）問題：黨員教育管理監督不嚴格。對社區黨員缺乏系統教育培訓，黨務知識不夠全面，組織學習流于形式，對學習效果情況不嚴，只注重數量，不重視質量。原因：在黨員管理上，對支部委員抓的緊，對一般黨員要求松，較真碰硬，大膽批評的風氣氛圍不夠。

（二）問題：社區黨建工作創新力度不夠。社區黨建重視程度只注重于表面，淺嘗輒止，認為有資料就可以。原因：工作中習慣按部就班，對于傳統的思路和辦法多，而相對于創新的方式和載體少，導致思路不夠靈活，黨建亮點和突出點不多。

（三）問題：社區組織陣地建設相對落后，按規范要求的“八室一廳”功能場所不能獨立承擔相應作用。原因：先天條件不足，硬件投入不夠。

四、下一步工作打算。

（一）完善社區支部的責任體系，明確責任到人，加強社區黨員的政治思想覺悟，結合“三會一課”、利用“主題黨日+”活動開展支部標準化規范化建設，圍繞建設“學習、擔當、務實、創新”的戰斗堡壘為目標，營造積極學習氛圍，不斷提升支部的建設質量。

（二）嚴格督促黨員參與組織活動程度，落實會議制度和學習制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現規范化、制度化管理，在黨員教育學習上，在保證數量的基礎上，還要突出質量。

（三）強化活動創新，增強黨組織的活力。認真學習總結周邊優秀黨組織的活動經驗，對照翠屏路社區實際情況，創新活動方式，突破平時活動的單一性和封閉性，增強黨組織活動的多樣化和開放性。

（四）積極與上級組織溝通，爭取上級組織的支持，盡量完善社區陣地標準化建設。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇二

20xx年，x社區黨支部在xx街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，大力推進社區兩委的基層建設。現將千峰北路社區黨支部20xx年的具體工作匯報如下：

一、強化組織領導。

在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，x社區黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社區的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。

規章制度。

不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。

加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源。

(一)著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究并作出決策;二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了。

學習計劃。

堅持每周二的政治學習以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾堅持領導帶頭做工作按照大事講原則小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來x社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社區”為主題，緊密聯系工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。

進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社區會認真研究，充分吸收，并體現到修改后的分析檢查報告中。我社區黨支部借助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社區”這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區干部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱!

三、兩委共建和諧社區。

我們社區工作的成功與否，取決于我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。

(一)盡職盡責，做好居民的公仆。

要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區換屆后，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

(二)以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。“社區是我家，建設靠大家”，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區黨員、群眾參加到共同創建和諧社區的行動中。

其一，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志愿者加入到社區文化建設中來，以他們為骨干，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛煉，增長才干，取得鍛煉人、培養人的雙重效果。

我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊，以其為隊長，努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，并將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社區人，在社區里就能找到并參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這里找到了一片充滿活力的沃土。

其二，搞好社區周邊環境衛生。我社區黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志愿者、低保戶，由社區干部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志愿者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社區周邊環境，限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。

其三，扶老助殘幫困工作。我社區黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社區黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社區60歲以上老人有400多人，由于多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社區干部經常登門隨訪進行精神慰藉，并為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康咨詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外，今年我社區干部先后慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社區成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之，我社區黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區工作基本走上了正軌，現在大家離不開社區，社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和贊揚。今后，社區黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。

社區黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區工作實際情況，圍繞社區工作精神，開展社區黨務工作。進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大社區黨員的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。社區黨建工作主要完成的情況：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

強化理論學習和業務培訓，堅持把學習作為提高社區黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區黨風和業務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

建立和落實社區黨建工作責任制，社區自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力，社區黨總支把開展“創建先進社區黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為社區組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。

三、強化領導班子建設形成整體合力。

二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;。

五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

四、切實做好社區扶貧工作，確保實現扶貧目標。

社區黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示。

先進性教育。

活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區困難居民，使之生活更加美好。同時社區還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區黨總支充分利用互聯網、工作手機信息系統等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，教育引導社區黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

在市委、市政府的正確領導下，社區黨總支將帶領全體社區人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮社區黨員和干部的主動性和創造性，全面提高社區的黨建工作的整體水平。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇三

自2006年開展創建工作以來，為了掀起精神文明建設的熱潮，社區黨委用標語、召開群眾會等多種形式，在廣大群眾中廣泛宣傳。制作“文明示范”宣傳牌坊6塊，大型噴繪廣告牌3塊、60多小幅標語，召開群眾會12次。還利用廣播、宣傳欄以及黨員遠程教育、農民學校，宣傳黨的十七大精神、將“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字基本道德規范打印上墻。在農民學校及人口教育學校中開展向“樹文明新風，做文明白集人”活動，教育群眾養成良好的衛生習慣，告別不文明行為，樹立良好的社會風氣。在學習的基礎上，教育社區民遵紀守法，勤勞致富，提倡家庭和睦，鄰里團結互助，開展爭做文明市民，爭當十星級文明戶活動。社區成立十星級文明戶評選領導小組。做到家喻戶曉、人人皆知，使之入耳入腦入心。并堅持每隔10天入戶督查一次，邊督查邊指導，發現問題及時解決，及時上報工作的進展情況、工作動態。在督查過程中，注意觀察和培養典型示范戶，及時向群眾進行宣傳，做到用身邊的事教育身邊的人，起到了激勵先進、鼓舞后進的作用，發揮典型的示范作用，為工作營造良好的社會氛圍，穩步推進精神文明創建工作向前發展。

精神文明建設是一項綜合性、系統性的工作，涉及方方面面的問題。我社區在區委、區政府的高度重視下，取得一定實效，成績只能代表過去，離文明辦提出的要求還有一定差距，問題依然存在：客觀上群眾居住環境的改變不習慣，給精神文明建設工作帶來不同程度的影響；主觀上部分群眾意識不強、思想觀念落后，把精神文明建設工作看作是政府的事，與自己無關，束縛著參與精神文明建設的思想和行為，這部分群眾的素質有待提高。總之，社區兩委成員將一如既往、樹立長期作戰的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創精神文明建設工作新局面。

今年是我市創建文明城市工作總評年，決勝年，按照xx區委區政府和街道的部署，瀛東社區進一步堅定信心，堅定決心增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創建工作全力以赴爭創全國文明城市作出貢獻，現將社區創建工作總結如下：

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇四

***總書記強調，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上體現在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。

南村社區系村改居社區，位于澗西區武漢路南段，轄區總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區、南華裕景城小區組成，有居民4606戶13800余人；社區黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發揮基層黨組織的作用，推動社區治理和為民服務重心下移，持續推動基層治理體系和治理能力現代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區”等殊榮。

自“五星”支部創建工作開展以來，南村社區黨委緊密結合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區創建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區創建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規劃好“施工圖”，將“五星”爭創27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調動黨員群眾參與創建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業興業、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質量黨建引領社區治理高質量發展。

溫暖民心創“共建共享星”

共建共享是“五星”支部創建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結合，依托社區特色黨建品牌“黨群聯絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區居民自治機制、民主協商機制，凡涉及社區公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到決策民主、過程透明、接受監督，激發居民參與社區管理的積極性。三是依托“紅色物業”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網格化治理融合互通，聚焦小區環境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區病”；提供義務理發、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環境和向上向善的社區文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業、美食廣場等社區自營產業，實現產業共創、成果共享。五是將發展成果惠及民生，不斷完善醫療、養老、教育、就業等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫，學有所獎，老有所養，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區治理新格局。

穩定民心創“平安法治星”

平安建設是“五星”支部創建基石。社區黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區網格，實施網格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現“問題在社區解決，矛盾在社區化解”，創建“三零”社區，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區企業、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業、居民自我防范意識；定期對轄區內企業、“九小場所”、居民生活區等進行安全生產檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區應急管理服務站，成立社區應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯戶工作機制優勢，讓社區黨員分包聯系4606戶群眾，實現宣傳全覆蓋、人員全監測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創建“無疫社區”。

滋潤民心創“幸福和諧星”

幸福和諧是“五星”支部創建的最終落腳點。社區黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續推進服務模式創新和工作流程優化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優化社區養老、育幼、衛生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創業便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協會”等10余個文體團體，經常開展文體活動，以重大節日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數。

鼓舞民心創“宜業興業星”

宜業興業是“五星”支部創建的重中之重。社區黨委立足區位條件、資源稟賦和產業優勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業興村”經濟發展戰略，確保今年集體經濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業街區，大力發展服務業；科學優化南村工業園，嚴把入園關，對創新能力不強、污染環境的企業進行整治，促進工業園區綠色發展、高質量發展。二是投資強村。先后投資天心文化產業園、校場里文旅產業園，購買時代陽光苑小區3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農貿市場”，探索謀劃鄉村文旅、研學項目，實現融合發展。三是實業興村。發展綠色經濟，通過和中國鐵塔建立戰略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產業風口，與鄉賢合作開展直播培訓、網上帶貨等自媒體運營，形成新經濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經營風味特色美食；拓展就業保障，做大南華物業公司，安置近300名居民再就業；投資百萬元幫助新安縣石井鎮元古洞村建立扶貧車間，幫助當地農民就業；開設源耕南村店和南村農超，直營周邊縣區特色農副產品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉村振興”惠民利民項目，實現社區集體和農戶“雙增收”，助力鄉村振興。

凝聚民心創“支部過硬星”

群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區成立創建“五星”支部工作領導小組，由社區黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創建工作要求，讓黨的旗幟在社區群眾心中高高飄揚，為干事創業提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發揮先鋒模范作用，持續開展黨員先鋒崗設崗定責執勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區人大代表、澗西區政協委員、社區紀檢專干、社區黨員代表組成的創建“五星”支部工作督察小組，定期對照創建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態化工作機制，強化督導，確保“五星”支部創建工作扎實推進，取得實效。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇五

青陽街道富華社區居委會成立于2004年3月。是原富華東社區與富華西社區合并組建而成，區域范圍：東至黃浦江路；南至滬寧鐵路；西至青陽港；北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區總人口15811人，其中常住人口8405人，外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中，交通十分便利，區域內有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區。轄區內有住宅小區6個，包括：富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等，社區各項公益性配套設施較為齊全，青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區內。目前建設中的社區辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇六

今年以來，我社區以黨的xx大和xx大精神為指導，按照上級黨委、政府的要求，以立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區建設得到長足的發展，取得一定成效，201x年創建文明社區。

現總結如下：

一、完善機制，促進居民自治水平的提高。

民主自治是解決社區難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創建和諧達標社區工作的著力點。為此今年以來，我社區以社區自治為基石，不斷創新自治內容，提高了居民參與社區建設的熱情，有效地促進了社區居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區黨組織是領導核心、社區成員代表大會是決策層、社區居委會是執行層、社區社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區不斷探索以社區網站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規范社區民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執行、監督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區逐步形成了一種決策、執行和監督的規范程序，居民群眾參與社區建設的積極性得到充分調動。

二、強化社區管理，構建和諧、優美的社區環境。

今年，我社區在規模調整的基礎上，逐步構筑了社區管理體系。一是探索社區黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發展了一批包括老年人組織、社區志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區民間組織。社區設立了社區警務室、社區衛生服務站、文化活動站、老年人活動中心、及活動場地等；四是社區各項工作以公開的形式及時發布在社區宣傳櫥窗等，接受居民監督；五是建立健全社區共建組織和制度，與駐地單位簽訂了共建協議，促使其支持社區黨建和社建工作，實現了關系協調，實事共辦的局面。為迎接文明城區創建活動，社區開展了以“愛護環境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛生死角和違章搭建、美化社區人居環境，有效地促進了社區創建市級人居環境的活動不斷深入。

三、立足居民所需，完善社區服務功能。

為了創建和諧社區，社區在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口管理站”等志愿者服務網絡；把社區電話和窗口地帶，逐漸成打造成為了社區居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區服務平臺，社區啟動了“社區服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。

新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區內60歲以上的老人進行摸查登記。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動。二是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困老人提供關愛服務，堅持做到“重大節日幫”、“特困對象重點幫”、“突發事件及時幫”等。四是建立。

應急預案。

機制，健全和完善老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發事件應急制度等，確保本轄區老人的安康。

新型農村合作醫療在我社區開始實施以來，經過幾年的實踐，運行有序。今年，我社區對以往的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經過實踐，管理更加規范，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。

今年春，我社區把扶貧工作作為一項攻堅任務狠抓。一年來，社區一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業、殘疾和社保醫保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫；二是整合社會資源，推動扶貧實效。組織慰問了特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優待政策，完善各類救助制度，重點做好就業、維權、醫療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。

四、開展群眾性創建活動，提升社區文明程度。

今年以來，我社區充分利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區文化基礎。開展文藝活動，深受廣大居民的歡迎，充分展示了社區的風采，極大地調動了社區文化的自主意識；二是以先進文化的傳播力，提升社區精神文明的水平。藝術團隊大多數由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區的和諧。社區的節目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區文化增加了歸屬感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促進社區不和諧因素的轉化。活動增添了日常生活中居民關心和有爭執的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區整體素質全面提高。

五、加強安全防范，切實保持社區穩定。

深入扎實地開展“法制社區、平安小區和無毒社區等創建工作，召開了創安暨綜合治理工作。加強普法教育，開展各項法律宣傳活動；做好對各類人群的穩定工作；對社區矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了。

保證書。

和幫教。

協議書。

；注重從源頭上化解引發矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調解有機的結合在一起。做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態，確保社區穩定；加大流動人口的管理工作，對轄區內的出租房和流動人口定期、及時進行走訪調查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作；定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本社會穩定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。

六、立足居民所需，突出文化亮點，實現共駐共建。

社區是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區建設是黨中央、國務院適應新時期社會發展需要，加強城市工作作出的一項重大戰略決策。今年以來，我社區認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區特色的文化載體，使社區各項工作得到了快速發展，取得明顯成效。

七、存在問題。

因社區處城鄉結合部，許多鄉下房屋已較為陳舊，許多小區道路，公用設施損壞嚴重、特別是道路坑坑洼洼、破爛不堪，給廣大居民生活、出行極大的不便，急需改建。

社區建設是一項系統工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，堅持以社區服務為主題，推動社區建設全面發展，創建文明和諧社區。

城南社區。

201x年12月。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇七

本社區系屬地緣型城鄉結合部，常住人口6000多暫住外口達3000人之多，文明生活習慣差加上小市場流動攤點多，小區又沒有物業管理給社區創建工作帶來很大難度。

社區為了改善群眾人居生活環境，提升社區文明程度和宜居水平查找問題突出重點，狠抓薄弱環節一個個研究一個個采取措施予以整治。

1、為方便居民傾倒垃圾方便過往群眾投放廢棄物果皮，紙屑，在大街小巷樓院近2萬元投入設置了新式垃圾桶70個，遏制亂張貼亂涂寫投入2仟元設置，“公共信息欄”5個。

2、增加保潔人員，加大保潔力度，加強保潔員管理，落實包段責任制，加強檢查、監督，并關心保潔員送給高溫飲料，慰問生病的保潔員，鼓勵他們為社區保潔作貢獻。

3、協調電力公司修補了名門庭院門前高壓電安全護欄，修建補植綠化帶約300平方米。

4、協調區相關部門整治新天城商貿城臟亂差，亂停車輛，占道經營現象。

5、協調城管解決了瀛福路劃線停車有序問題。

6、大力整治老大難的光明港河岸周邊，光明港河岸周邊住戶多是外來人員，大多揀破爛為生，文明素質差，竟把河岸周邊綠化地變成種菜地亂搭蓋，亂堆放臟亂差雖經整治，一再回潮在創建中，社區下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區志愿者經常巡查，發現回潮立即處理，改善了光明港周邊環境衛生。

7、社區以弘揚志愿精神服務文明創建為主題的志愿精神，組織黨員、社區、共建單位三支志愿者廣泛開展各種形式衛生清理保潔，清除“牛皮癬”亂停放車輛，勸導處理流動攤點占道經營，深入樓院解決樓道暢通，走上街頭宣傳勸導文明交通，為孤寡空巢老人送溫暖獻愛心活動。

8、在創建關鍵的沖刺階段社區強力組織社區志愿者嚴格按照創建測評要求進一步加大巡查克服困難，每日包干責任區，經常放棄節假日休息投入了創建工作，努力營造整潔有序的市容環境。

9、投入2萬多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛東路、紅星新村等轄區所有下水道，清理轄區亂堆放52車次。

10、開展除四害消殺6次。

本社區的創建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創建標準尚存在不少差距，今后要持續重視創建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續加強文明城市創建工作力爭取得更大實效。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇八

自區委召開宣傳思想及精神文明建設工作會議后，社區黨總支高度重視，及時召開班子會議，結合本社區實際進行討論之后成立了以總支書記任組長的領導小組。并一致認為精神文明建設應在創新上思考，在務實上著力，崇尚科學發展。崇尚科學關鍵是要樹立科學世界觀。馬克思主義對于社會發展規律的揭示，使人類從迷茫中第一次睜開眼睛，被稱作人類文明發展史上的壯麗日出。事實證明，馬克思主義的科學世界觀，是我們戰勝一切敵人和一切艱難險阻的強大辯證唯物主義和歷史唯物主義的旗幟，要十分警惕和防范唯心主義的侵蝕，堅決反對邪教，緊密聯系實際，努力提高廣大居民特別是黨員干部的馬克思主義政治水平，使其成為堅定的馬克思主義者。進一步統一思想，提高認識，并把精神文明建設工作作為黨總支當前工作的主要內容，列入議事日程。為了切實抓好精神文明創建工作，確定由社區書記擔任創建工作的第一責任人，實行領導負責制，分管領導負責全面落實，宣傳委員負責做好“文明示范”創建具體工作，把創建工作責任落到人，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇九

20xx年xx社區黨支部工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，全面開展黨支部各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作密切，為推進社區發展提供強有力的思想和組織保證，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將20xx年工作情況總結如下：

一、主要工作和成效。

1、黨建工作。黨員轉正1人，培養入黨積極分子11人，組織黨員學習十八大會議精神，每一位黨員都寫了一篇心得體會。在社區黨支部的組織領導下，黨員均能自覺參加組織生活，完成組織交辦的各項任務，自覺接受黨組織的教育和培訓，并按期按規定交納黨費。

3、綜治工作方面。成功調解糾紛5起，比較大的有熟皮坑的治理工作、下坡街路面的硬化工作，以及洪濟橋廁所問題。社區年后成立了10人的義務巡防隊，并配備了巡防專門制服，安排了具體的巡防值班表，不定期開展了保衛社區安全的義務巡防。

4、創建工作方面。開展居民組長、黨員干部、居民代表、環衛隊伍環境衛生專題會議共計5次；發放整治社區環境衛生居民告知書200份；環境衛生日掃日清，門前五包責任制，做到了無*露垃圾的標準；上半年共進行2次環境衛生檢查評比，共評出14戶最清潔戶。配合街道辦隨手拍與數字城管平臺共處理小廣告100余次，清理占道經營、沿街晾曬50多次，大大改善了居民的生活環境。

5、民政工作方面。通過請各街道包保人員、社區監督委員會成員來社區召開了民主評議會議，對社區原有的32戶享受城鎮低保戶逐一進行了評議，對不符合享受低保待遇要求的10戶共21人直接取消城鎮低保。城市公租房的申請工作共為21戶46人申請了城市公租房手續。并為6名80歲以上的老年人申請了老年補助。

6、計生工作方面。完成網格化人口管理的信息錄入工作，對流動人口管理進行及時上報；組織了女性防癌檢查，查環孕檢工作積極性非常好，二季度社區對參與透環的育齡婦女每人發放涼拖鞋一雙。查環孕檢全部到位，無任何違反計劃生育行為出現，年初為12對夫妻辦理了身體免費檢查。

7、網上辦事方面。自市政府推行網上辦事以來，社區共辦理案件216件，完成率達到100%，對于老弱病殘的居民，社區到戶全程代理其申請各項服務，并主動將各種證件送到居民手中，網上辦事得到居民群眾的肯定和認可。

二、20xx年工作總體思路。

我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為契機，踐行三言三實，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：

1、社區黨支部全面貫徹落實中央有關黨風廉政建設暨反腐敗工作會議的新部署新要求，以加強制度學習教育為基礎，以貫徹落實黨紀條規和規范權力運行制度為重點，以推進制度建設規范化、程序化、科學化為目標，以開展制度執行效果評估為手段，以強化監督檢查為保障，切實加大制度執行力度，充分發揮制度的治本功能、防范功能和保障功能，為深入推進反腐倡廉“清風凈土”工程提供有力的保證。

2、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區報到”活動，進一步發揮黨員先進模范作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。

3、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為換屆選舉做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。

4、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，創建和諧社區營造良好的人口環境。

5、民政工作。認真開展社區公租房申請服務，形成確保居民應保盡保；努力做好大病醫療救助工作，為社區弱勢群體提供醫療保障。努力搞好社區殯改工作，擴大宣傳力度，及時反饋社區殯改工作信息。

6、做好上級安排的其他工作。

回顧一年以來的工作，我們社區雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。一是社區兩委會成員忙于事務較多，有些工作還抓得不夠深入扎實；二是社區工作者責任意識、服務意識和業務素質有待進一步加強，這些問題有待社區在20xx年的工作中予以落實和解決。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十

湖里翡翠園社區按照上級黨委、政府的統一部署，以建設社會主義新農村為目標，構建和諧社會，取得了一些成績。集體經濟不斷壯大，私營企業17家，解決就業人數500多人，居民人均年收入6800元。湖里翡翠園社區黨總支有黨員149人，下轄兩個支部，社區兩委一班人能充分發揮戰斗堡壘作用，踐行科學發展觀，積極發展經濟，班子團結協作，作風民主，辦事公道，無違法亂紀現象，在群眾有享受很高的威信。基層黨組織建設全，活動正常，黨員能夠積極投身社區精神文明建設中去。先后獲江蘇省衛生村、江蘇省生態村2007年度xx市十佳示范村、2008年度xx市“平安家庭”創建活動先進示范社區（村）、2008xx市園林式居住區、2008年度xx市五四紅旗團支部、2004-2005年度xx市文明村、2008xx市誠信物業小區、2009年xx市信用村、2009年計劃生育協會“三爭三創”活動先進單位、2008年度創建廉政賈汪活動先進村居、xx市四好婦代會、xx市計生陽光示范點、xx市文明社區等榮譽稱號。

湖里翡翠園社區的形成是由于原有村莊塌陷實施整村搬遷工程，先后建成翡翠園一期二期小區，總投資1.5億元，建筑面積15萬平方米，建樓房44棟，可入住1500戶。小區內“五室三站兩欄一校一場地”齊全，綠化率達50%以上。能夠認真貫徹《義務教育法》適齡兒童入學率100%，社區加大對教育投資力度，中小學教學設施齊全。大力宣傳農村合作醫療，提高居民參保意識，我社區農村合作醫療參保率已達95%。

堅持不斷提高村民素質和社會文明程度，小區內經常用宣傳車、廣播、畫廊、市民學校等各種宣傳手段，對居民進行科普、衛生、法律法規、文明公約等教育，每年都堅持開展“五好家庭”、“十星級文明戶”、“十佳好鄰里”等文明創建活動，參評率為100%，評選比例在90%以上，“十星戶”在80%以上。鄰里團結，家庭和睦，敬老愛幼，風氣良好，移風易俗，反對封建迷信，大操大辦。

湖里翡翠園社區多年來繼承了利用各種節日舉行活動，一是豐富居民生活，其次可以促進居民之間交流，促進社區和諧發展。

1、春節期間，社區利用居民放假休息期間，舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽。社區還利用集體資產請來梆子劇團的演員們為社區老年人帶來了一場豐富的文化大餐。此活動得到居民一致好評，成為每年老百姓過年的必不可少的一個娛樂項目。

2、三八婦女前夕，社區組織居民骨干開展了一場別開生面的座談會。婦女代表紛紛發言，談了他們的思想，他們等候表示很愿意參加社區舉辦的利益活動，加入到“構建和諧社區”的行列里，并對每年評選出的“好婆婆、好兒媳”做出表彰，會后還會舉行豐富多彩的活動，比如拔河、踢毽子、跳繩、手工藝品展示等。

3、三月學雷鋒活動月期間，社區開展一系列學雷鋒活動，利用黨員學習日組織社區內青少年學習了雷鋒生平事跡，邀請退休老教師宣講了愛國主義教育課，孩子們深受教育。不定期組織社區志愿者隊伍在社區各樓院內清理垃圾，清除樓道堆物，清除小粘貼小廣告及衛生死角。

4、四月初，組織黨員、居民在社區廣場開展“文明祭憶”宣傳活動。

5、七一前夕，社區會組織黨員及部分干部進行參觀學習，使黨員們重溫了愛國主義教育，不忘國恥，珍惜現在的生活。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為扎實推進“五星”支部創建工作，按照省市統一安排，我區強化領導、精心組織，全面部署、廣泛動員，堅持“快、細、實”三字訣，全區基層黨組織和廣大黨員干部積極投身“五星”支部創建工作，迅速掀起“五星”支部創建熱潮。

一、堅持“快”字當頭，精準謀劃，高標部署。創建“五星”支部是深化黨建引領基層治理的一項重要舉措，是提升基層治理水平和服務群眾能力的重要抓手。5月19日，區黨工委組織召開第二季度黨建專題會，學習傳達省市創建“五星”支部指導意見，并就創建“五星”支部進行研討交流，詳細解讀評星標準與辦法，分析創建任務。根據省市委文件精神，示范區制定了《關于創建“五星”支部引領基層治理實施意見》等文件。進一步深化了縣級領導干部基層黨建聯系點制度，向每名縣級領導干部發送創建“五星”支部工作提醒。區黨工委、管委會領導班子帶頭到所聯系分包村、社區調研指導。區、辦均成立了工作專班，統籌整合各類資源，形成合力促創建，確保“五星”支部創建工作扎實推進。

二、堅持“細”字著力，找準路徑，強化措施。5月19日，組織召開全區創建“五星”支部引領基層治理工作推進會，對街道黨工委書記、組織委員和各村黨支部書記進行專題培訓，重點對開展逐村摸排、制定創建規劃等前期準備工作進行具體安排。組織人社局牽頭，對照“五星”支部創建五個方面農村29項、社區27項具體任務，對全區18個村、7個社區情況逐一摸排，在綜合評估的基礎上確定創建目標。5月20日，兩個辦事處召開“五星”支部創建工作部署會，幫助各村、社區理思路、定措施、想辦法，并安排各村、社區結合實際，對照重點任務和評星標準進行初步自評。5月24日，區組織部門召開創建工作研討會，與辦事處分析研判，制定詳細五星創建規劃，加強分類指導，對基礎較好的村、社區，突出亮點優勢爭創五星支部，對基礎相對薄弱的，著力查短補弱，聚焦影響創建的硬性指標重點突破，確保所有支部實現晉星升級。

三、堅持“實”字托底，壓實責任、務實高效。充分發揮黨建引領作用，明確村、社區黨支部書記為第一責任人，包村領導為主要責任人，擔負起創建職責，明確創建任務、創建目標和時間節點，建立各村創建臺賬，拿出具體措施，確保創建任務落實落地。搭建交流平臺，每周組織召開一次支部書記工作例會，交流探討創建工作中遇到的困難和問題。區組織人社局會同農業、民政等部門組建督導組，對各辦事處、村（社區）創建工作進行督促指導，并及時將縣級領導干部調研指導及督導組督導創建工作情況形成工作簡報及時下發辦事處，既點出問題、傳達工作要求，也總結經驗讓辦事處借鑒學習，使“五星”支部創建工作呈現責任明確、高效運轉、扎實推進的工作局面。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十二

“五星”支部創建工作開展以來，**鎮堅持高標準推進，高質量落實，實施“三三三”工作機制，周密系統謀劃，全力確保創建工作高起點開局。

一、瞄定目標任務，激發奮進動力。

（一）科學研判，精準“定星”。**鎮黨委堅持主動作為、提前謀劃，統籌各社區實際情況，對照5個方面重點任務，厘清目標和任務；分包社區班子成員帶領包村部門深入12個社區開展座談，深入摸排調研、找準特色、摸清短板，初步擬定創星計劃；鎮黨委召開班子會逐社區分析研判創建目標。目前，12個社區創星計劃基本確定。

（二）聚焦標準，提質“創星”。針對各社區摸排底子和創星計劃的不同情況，按照上級“跳起來摘桃子”的要求，逐社區解題破題，對初步具備創星條件的，重點突破、精準提升；對尚未達到村創新標準的，著力查短補弱、加壓推動；同時指導各社區圍繞“主導產業不強、戶廁改造率低、信訪矛盾突出”等難題，逐個制定工作目標，找出問題癥結、研究解決辦法，確定工作方案。

（三）整頓后進，清除“零星”。針對排查出的軟弱渙散黨組織，采取整建制派駐的方式徹底解決問題。通過進一步細化目標任務，第一年聚焦短板、合力攻堅，第二年鞏固落實、創新提升，第三年深化拓展、常態長效，全面加強黨支部規范化建設，實現組織全面加強，全面過硬。

二、實施強力舉措，推進工作落實。

（一）開展專題學習。**鎮第一時間在鎮班子群、社區書記微信群轉發學習《河南日報》刊發的《指導意見》。同時召開黨政班子擴大會議，對創建“五星”支部各項指導意見進行詳細解讀，要求各社區書記切實扛牢第一責任人職責，吃透文件精神，準確把握“五星”支部創建任務，對重點任務、創建標準爛熟于心、應知盡知。

（二）細化創建標準。以“細精優專”為工作原則，對照創建評星標準，制定便于執行的標準化、規范化創建細則，明確劃定工作標準線，指導各社區強化工作舉措，建立工作臺賬，掛圖作戰，瞄準既定目標，逐項完善整改。2022年，我鎮共計劃創建四星支部1個，三星支部2個，二星支部7個。

（三）推動部門聯動。針對“五星”創建綜合性、實踐性強的特點，要求各職能部門要按照責任分工逐條對照、主動認領責任，按照“誰牽頭、誰負責，誰認定、誰負責”的要求，盯準目標、各司其職，制定規劃、細化舉措，部門聯動、形成合力，確保高標準、高效率實現創建目標。

三、落實條件保障，確保創建成效。

（一）建立聯系包抓機制。成立鎮黨委書記任組長，推行鎮班子成員分包社區定點抓、包社區部門指導具體抓、鎮職能部門發揮職能幫助抓機制，建立“五星”創建工作聯席會議制度，實行一月一匯報、一季一研判，對創建工作定期調度，掌握情況、加強指導、推動工作。

（二）建立網格管理機制。依托黨員聯戶、干部包片、支部會商機制和領導干部普遍直接聯系群眾制度，建立網格化管理體系，把黨建和人居環境整治、移風易俗、糾紛化解鄉村振興等工作深度融合，快速了解群眾需求，有效處置難題，提升服務保障的水平，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，不斷提升基層治理水平。

（三）建立督查問效機制。根據農村和城市創建工作重點，成立6大工作專班，建立“月督導、季觀摩”工作機制，對發現的問題情況，針對性列臺賬，形成問題清單，及時反饋整改，形成常態化督導、整改、再督導的閉環機制。同時強化結果運用，將整改落實情況與黨建述職考核、評優評先相掛鉤，確保全鎮“五星”支部創建工作落地落實、創出成效。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十三

積極圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實中央和省市區委關于基層組織黨建工作的各項任務，扎實推進“五個突破”任務落實，按照“五星級”基層組織創建要求，因地制宜，分類指導，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創建氛圍，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以基層黨組織建設水平的全面提升迎接黨的十八大召開。

級”黨組織的創建標準，通過年初分類定級、年內著力晉升、年終考評升級的程序，實現基層組織有晉升，書記素質有提升、黨員隊伍有活力、經費投入有保障、工作制度有落實，達到先進基層黨組織上水平、一般基層黨組織上臺階、后進基層黨組織換面貌的目標要求。認真分析，全面總結，重點分析好經驗、好做法，進一步提升抓班子帶隊伍、建機制保運轉、謀發展促和諧的能力，確保先進典型能立得起、站得住。力爭在年底達到“五星級”創建標準。

(一)抓好思想政治建設。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，掀起深入學習“三個代表”重要思想的新高潮。要始終把思想政治建設擺在黨建的首位，按照區委的統一安排部署，認真抓好“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《黨章》等重要文獻的學習。自覺抓好黨的建設，維護黨的執政地位，做合格的黨員;強化執政意識，不斷提高領導水平和執政能力，按照“三個代表”的要求，全心全意為人民服務，強化競爭發展意識，抓住機遇，理清思路，勤政敬業，艱苦奮斗，爭創一流業績。

不斷改進學風，促進理論學習與指導實踐相結合。黨支部和黨員干部都要把學習貫徹“三個代表”重要思想，與解決我局的實際問題結合起來，做到理論與實踐相結合，學習教育與解決實際問題相結合，貫徹精神與推進工作相結合。

健全落實教育培訓制度，強化制約激勵機制。有計劃地建設學習型支部，要求黨員終身學習。一是健全落實黨員干部學習培訓計劃。結合實際建立黨支部學習計劃，建立黨員領導干部和黨員干部的學習、教育培訓計劃，提出學習任務、學習方法、保障措施以及達到的目標，層層抓落實，保證黨員干部學習教育經常化。二是改進黨員干部學習教育方法。在學習形式上要個人自學和組織研討學習相結合;系統學習與專題學習討論相結合。經常性學習與短期脫產學習集中培訓學習結合。三是強化學習教育約束激勵機制。建立嚴格的學習考勤考核制度，定期檢查黨員干部落實學習計劃，學政治、學業務的情況。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十四

文欣社區在創建“平安社區”工作中，我們將結合與街道簽訂的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：

一、建立健全長效工作機制。

成立以社區書記為組長的創建“平安社區”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創建工作中。

二、充分發揮社區各職能機構的作用。

加強社區治保會、調解委員會、維護社區治安穩定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創建“平安社區”的文件，及時通報社區治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體的`事件和重大事件的發生。

三、扎實推進依法治理小區和法制宣傳教育。

加強這項工作提高社區成員法律素質的一項重要工作，是創建“平安小區”的重要基礎。為此，我們在平安創建活動中要切實做好以下幾項工作：

（1）以社區市民學校為主要陣地，對社區居民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進社區”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創建活動中，不斷提高社區成員的法律素質和遵紀守法意識。

（2）充分利用社區宣傳欄做好普法及平安創建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。

（3）為動員社區廣大居民參與，構建和諧社會環境，在平安創建工作中，社區在各商品房小區、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創建活動健康發展。

四、強化社區治安防范管理。

發揮樓棟長、信息員的治安防范宣傳作用，積極提高社區居民安全防范意識，降低發案率，從而進一步提高居民群眾創建平安家園的自覺性。

五、社區排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區居民排憂解難，在社區內做到各類矛盾調處及時。

在開展工作中依法調處、以案說法，增強社區居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，做到小事不出網格，大事不出社區，突發事件不出街道。增強工作的針對性和實效性。

六、開展反邪教警示教育活動。

在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。

七、抓好重點人口的管理。

社區積極配合派出所抓好重點人口的管理，在。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十五

根據《中共云南省委高校工委關于印發云南省高校創建一流黨建活動實施方案的通知》(云高工組〔2017〕14號)和《xxxx創建一流黨建活動實施方案》的通知要求，現將xxx系創建一流黨支部工作匯報如下：

xxx系黨支部共有教師黨員12名，上半年學生預備黨員9名;下半年確定學生發展對象2名。在學院黨委的指導下，我支部于2018年9月進行支部換屆選舉，在原有3名支委(書記、組織委員、宣傳委員)的基礎上增設黨支部副書記(由系主任擔任)和專職副書記，支委班子增至5人，為做好支部基層黨建工作、加強從嚴治黨和二級學院師生思想政治工作奠定了基礎。我支部于2017年7月被中共玉溪市教育局黨委評為“先進基層黨組織”。

為提升黨員的自我覺悟，2018年xxx系支部利用黨員大會、支委會、主題黨日活動等契機，傳達學習黨的路線、方針、政策和上層黨組織的決議、指示共10余次。并在每季度對支部黨員進行一次黨課教育，其主要內容包括：黨的十九大會議精神、黨章知識、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等。

1、按照年初制定的xxx系黨支部2018年“三會一課”計劃表，每月至少召開一次支委會、一次支部大會，每季度至少上一次黨課，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

2、切實做好主題黨日活動，每月組織支部全體黨員開展主題黨日活動，努力夯實黨建工作基礎。

3、按時召開組織生活會，深入開展批評與自我批評。根據組織生活會要求，提前做好支部組織生活會請示報告。嚴格按照組織生活會程序步驟，做到會前有方案，會中有記錄，會后有總結。本年已開展組織生活會和民主評議2次。

1、嚴格執行黨員組織關系轉接規定，嚴格審查檔案材料，轉接組織關系及時規范、管理有效銜接。今年我支部共有9名學生預備黨員組織關系轉出，目前已收到組織關系介紹信回執7份(2份組織關系介紹信回執未收到)。

2、嚴格執行學院黨委《關于印發的通知》(xxx黨發[2018]15號)文件要求，做好支部黨費收繳、使用和管理工作。黨支部指定組織委員每月第一個工作日現場收繳黨費，并且每半年對黨員繳納黨費進行公布。通過黨費繳納工作，不斷增強了黨員的組織紀律性和黨性觀念。

3、加強黨員黨風廉政建設，落實“中央八項規定”。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。開展從嚴治黨主題教育，增強黨員干部和教師的警覺性。切實加強黨員的日常管理監督，抓苗頭抓預防，動真格敢碰硬，讓黨員教師心有所畏、言有所戒、行有所止。截止目前，我支部未發生一起黨員違紀事件。

4、加強對黨員的日常教育工作。堅持從嚴從實管理，引導督促黨員講政治、守紀律、守規矩。嚴格落實黨員日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督。關心生活困難黨員和思想上有困惑黨員，落實談心談話制度，本年度我支部已開展談心談話活動兩次。

5、落實黨務公開制度。建立發揚黨內民主、接受群眾監督的工作機制，有關新黨員發展、黨內選舉、黨內推優、黨費收繳使用等黨內事務，及時向黨內外教職工通報。

制定本支部新黨員年度培養發展規劃，認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照《云南省高校發展黨員工作指導手冊》五個階段，二十五個步驟的要求發展黨員，堅持成熟一個發展一個，確保黨員發展質量。

1、深入持久進行宣傳教育，精心設計開展主題活動，做到具體化系統化，在貫穿結合融入上下功夫，在落實落小落細上下功夫。每學期開展黨政聯席會議和以黨建帶團建的主題團日活動，包括基地教育、社會調查、閱讀實踐、主題演講、參與校園文化建設等。在全系師生中開展踐行社會主義核心價值觀、我的中國夢主題演講比賽2次，社會主義核心主義價值觀的黑板報評選活動2次，利用主題團日活動引領團總支學生會全體成員學習黨的十九大會議精神和***新時代中國特色社會主義思想。

3、以內涵發展支撐支部建設。一是加強人才培養促發展。抓教學質量，狠抓人才培養，建立“云課堂”資源庫。抓好學科建設，實施學科建設計劃，實行學科建設動態評估與調整機制，調整優化專業結構。二是提升“三農”服務質量。主動融入到地方扶貧工作中，我支部黨員xx、xxx同志利用專業特長，先后到xxx等貧困區開展技術扶貧工作，為地方經濟社會發展作出了積極貢獻。

堅持一手立規矩、定制度，一手抓整改、抓落實，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的長效機制。做好黨員積分制管理工作，做到每月一統計，每季一公示，每年一考核。完善支部各項管理制度，建立健全黨員學習制度，黨員評議制度，黨員評優制度，黨員目標管理制度，使支部工作制度化、民主化、規范化。進一步提升支部凝聚力和戰斗力。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十六

工商學院機關第三黨支部成立于20**年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的**屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規范、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。

一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20**年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。

二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。

三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。

四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。

一是管理工作規范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。

二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。

三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級qq群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。

在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規范黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導干部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。

四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規范和強化了學院的內部控制與管理。

五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰斗力不斷增強，20**年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省“獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號，2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。

1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。

學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。

一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規范辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。

二是積極配合推進獨立學院規范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。

三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。

2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。

一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20**年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。

二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。

三是積極落實青年教師生活待遇。20**年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。

3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力。

一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衛生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監督，收到了較好的效果。

二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模范作用。如，承辦20**年安徽省獨立學院研究會年會和20**年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20**年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據采集填報工作。

三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20**年節約經費近萬元。

4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀。

一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。

二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。

三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20**年度先進分工會、校20**年度“模范教工小家”、20**年度優秀分工會等榮譽稱號。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十七

機關黨支部在公司黨委的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創建工作。現將相關情況作如下匯報：

機關黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預備黨員**名，內退和退休黨員**名(含正在轉出的**名退休黨員)。支部黨員中有**領導**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。

支部以加強基礎工作、基礎制度、基本能力建設等工作為主要內容，提升支部標準化規范化建設水平。按照《**黨支部標準化建設標準(試行)》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規范化建設的驗收。

在公司的精心指導下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創建了“***”先鋒黨建特色主題。

“兩心”，是指服務**經營管理和業務發展工作中心，服務社會、服務群眾和服務黨員聚集“人心”。旨在服務好**業務發展和經營管理大局，服務好社會、服務好人民、服務好黨員，以此促進**高質量發展。

通過黨建示范點創建，激發支部在黨建工作中創特色、樹品牌、上水平，引導黨員提升服務能力和水平，推動業務發展。

支部特色黨建的創建，以“四個服務”為著力點，打造服務型基層黨組織，進一步促進支部標準化規范化建設。，引領黨員為**高質量發展等工作中心服務。，強化服務社會意識，與駐地社區黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產業脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執政基礎。，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛黨員、黨員服務群眾的格局。

采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規范化、制度化，提升支部服務發展、服務黨員的水平，凸顯黨組織的領導核心作用。

一是提升黨員黨性修養和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業務培訓18次，引領黨員干部以學習謀發展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進服務趕超。二是開展服務提升行動。通過現場檢查和調取監控等方式督促黨員嚴格執行文明規范服務，要求亮明黨員身份，加強與服務對象、監管部門和同行業的溝通交流，有效地提升服務能力和水平。三是成立黨員服務隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務于前臺和管理相關工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務于業務營銷、示范網點打造等工作。

支部根據**黨委下發的《****黨委關于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監督。

支部按照《****黨員密切聯系群眾工作方案》，積極服務社會和群眾。一是開展黨員服務群眾活動，黨員與群眾結對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態化。二是積極與駐地社區和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續支持脫貧攻堅事業，開展產業脫貧捐贈1次，支部黨員發放脫貧攻堅貸款1.7億元。

支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導黨員講政治、懂規矩、守紀律，營造了風清氣正的環境。

一支部的黨建示范點創建工作目前正在穩步推進，目前已啟動如下工作。支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關工作。啟動黨員干部密切聯系群眾機制，要求每一名黨員至少聯系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關心群眾，帶領群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創佳績，在生活上樂觀向上。啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設，目前正在完善中。

一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰斗堡壘，為**的高質量發展貢獻全部力量!

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十八

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的社區五星支部創建匯報材料范文(通用11篇),歡迎品鑒!

區直機關黨工委：

按照《在區直機關黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》的要求，我支部組織人員對黨建工作的開展情況進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員提高思想認識，增強黨建工作的責任感和使命感，緊密結合實際，全面落實黨組織的各項工作，現就我支部的自查自評情況匯報如下：

總體而言，我黨支部認真貫徹落實上級部署要求，服務上級黨委中心工作，積極配合工作安排，不等、不靠、不推脫、不躲責。積極參加黨組織各項活動。針對新時期黨務工作的新形勢、新任務、新特點，我黨支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結，推動工作有力有效。一是明確黨建工作責任，落實中心工作;班子成員和諧相處，團結共事，分工合理，戰斗力和凝聚力強。二是黨支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾;三是支部書記親自抓班子建設工作，堅持按期換屆;緊抓黨員隊伍建設，高標準發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

我黨支部共有黨員7名，除其中1名黨員因患病不能積極參加工作外，其余6名黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務。

一是充分利用支部學習條件，指導和帶動黨員開展學習習近平總書記系列講話精神、學習習近平關于制度治黨、依規治黨論述摘編等黨性觀念專題學習;制定全年學習計劃，以周五黨員干部集中學習及開展主題黨日活動等為載體組織全體機關干部進行學習，組織黨員進行重溫入黨誓詞，對新黨章進行學習。認真參加上級組織的學習培訓，經常性組織機關干部學習業務知識，提高工作能力。

二是及時調整黨費交納基數，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。黨費收繳票據齊全、規范，并永久留存。

三是建立積極分子臺賬、黨員臺賬、流動黨員臺賬、困難黨員臺賬、黨員增減變化臺賬、黨組織增減變化臺賬和黨員基本信息情況表，并實行動態管理。

四是設立了黨員示范崗，鼓勵黨員向先鋒看齊。要求每名黨員佩戴黨徽，進行公開承諾。

建立并落實了“三會一課”制度，每季度黨支部書記都會結合當前的工作實際和上級的指示精神，精心的準備好黨課的題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。并按時組織黨員召開黨組織會議和黨員大會。認真召開組織生活會和做好民主評議黨員工作。堅持黨員領導干部參加“雙重”組織生活制度。落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯系服務群眾的長效機制。通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。

為進一步加強我的機關作風建設，落實好黨風廉政建設責任制，我制定的請銷假制度、公務用車制度等制度，要求機關干部按時上下班，不遲到早退，不在工作期間打游戲，特別是黨員，要以身作責，率先垂范。在節日期間開展節點談話，扎實推進廉政約談工作。黨員干部遵紀守法，清正廉潔，結合全區“改進工作作風、狠抓工作落實”集中整治攻堅年活動，制定計劃并解決機關黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題。

結合抓黨建工作促進**的各項業務工作。一是積極推進殘疾人康復工作，落實殘疾人康復服務工作條例等措施，建立了江源區人民醫院和灣溝林業局醫院兩處殘疾人康復服務醫院。二是做好殘疾人就業工作，今年為62名殘疾人子女提供扶殘助學金24.7萬元，為30余名殘疾人開展了技能培訓，為20余名殘疾人安排了就業。三是為殘疾人支付交通保險5萬元解決了盲人和下肢殘的殘疾人免費乘坐公交車的問題。為20戶貧困農村殘疾人家庭實施了無障礙改造。四是建立了xxx市第一家假肢安裝服務站，配備了輔助器具服務車1臺，為136名殘疾人進行了假肢安裝服務。

認真開展“走基層、聽民聲、辦實事”活動、在職黨員進社區活動，機關部門為包保幫扶聯系點辦實事。在“走、聽、辦”活動中，為幫助殘疾人于清友脫貧，為其購買雞雛、鴨雛，總投入1800余元。殘疾人仲潔，自強自立，開了蔬菜水果批店一處，冬季到來，由于是簡易棚，天寒讓她無法繼續經營，江源區**理事長在走訪過程中發現她這一難題，為她出資1000元購置了棉被等防寒器具，保證了她繼續經營。在職黨員進社區情況，今年我們由包保的松樹前山社區調到了孫家堡子民強社區，4月14日，我們到民強社區進行了報到，認領了服務崗位，接著陸續參加了民強社區老黨員講黨課活動，走訪慰問殘疾人活動及參加慶祝建黨96周年活動。認真開展包村工作，為包保的湯河村解決經濟發展問題，多次深入湯河村開展調研，研究致富項目。為解決解決村脫貧攻堅問題投入資金1.4萬元。為湯河村發展養牛項目，建立彩鋼房一處，投入資金約1萬元，在節日期間，走訪慰問湯河村10戶，送去了米、面、油等生活物資，價值2000余元。

通過自查自評，我支部也發現了一些問題和不足，如信息報送不及時，有些工作做了，沒有及時進行報送。將在今后的工作中加以改正。同時進一步明確了今后努力的方向，提高認識，在今后工作中，我黨支部將以《在區直機關黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》為切入點，認真組織開展各項工作，圓滿完成上級黨組織交給的工作任務。

工商學院機關第三黨支部成立于20xx年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規范、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。

一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。

二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。

三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。

四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。

一是管理工作規范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。

二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。

三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級qq群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。

在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規范黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導干部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。

四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規范和強化了學院的內部控制與管理。

五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省“獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號，2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。

1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。

學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。

一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規范辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。

二是積極配合推進獨立學院規范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。

三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。

2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。

一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。

二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。

三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。

3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力。

一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衛生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監督，收到了較好的效果。

二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據采集填報工作。

三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節約經費近萬元。

4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀。

一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。

二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。

三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優秀分工會等榮譽稱號。

根據《中共云南省委高校工委關于印發云南省高校創建一流黨建活動實施方案的通知》(云高工組〔2017〕14號)和《xxxx創建一流黨建活動實施方案》的通知要求，現將xxx系創建一流黨支部工作匯報如下：

xxx系黨支部共有教師黨員12名，上半年學生預備黨員9名;下半年確定學生發展對象2名。在學院黨委的指導下，我支部于2018年9月進行支部換屆選舉，在原有3名支委(書記、組織委員、宣傳委員)的基礎上增設黨支部副書記(由系主任擔任)和專職副書記，支委班子增至5人，為做好支部基層黨建工作、加強從嚴治黨和二級學院師生思想政治工作奠定了基礎。我支部于2017年7月被中共玉溪市教育局黨委評為“先進基層黨組織”。

為提升黨員的自我覺悟，2018年xxx系支部利用黨員大會、支委會、主題黨日活動等契機，傳達學習黨的路線、方針、政策和上層黨組織的決議、指示共10余次。并在每季度對支部黨員進行一次黨課教育，其主要內容包括：黨的十九大會議精神、黨章知識、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。

1、按照年初制定的xxx系黨支部2018年“三會一課”計劃表，每月至少召開一次支委會、一次支部大會，每季度至少上一次黨課，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

2、切實做好主題黨日活動，每月組織支部全體黨員開展主題黨日活動，努力夯實黨建工作基礎。

3、按時召開組織生活會，深入開展批評與自我批評。根據組織生活會要求，提前做好支部組織生活會請示報告。嚴格按照組織生活會程序步驟，做到會前有方案，會中有記錄，會后有總結。本年已開展組織生活會和民主評議2次。

1、嚴格執行黨員組織關系轉接規定，嚴格審查檔案材料，轉接組織關系及時規范、管理有效銜接。今年我支部共有9名學生預備黨員組織關系轉出，目前已收到組織關系介紹信回執7份(2份組織關系介紹信回執未收到)。

2、嚴格執行學院黨委《關于印發的通知》(xxx黨發[2018]15號)文件要求，做好支部黨費收繳、使用和管理工作。黨支部指定組織委員每月第一個工作日現場收繳黨費，并且每半年對黨員繳納黨費進行公布。通過黨費繳納工作，不斷增強了黨員的組織紀律性和黨性觀念。

3、加強黨員黨風廉政建設，落實“中央八項規定”。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。開展從嚴治黨主題教育，增強黨員干部和教師的警覺性。切實加強黨員的日常管理監督，抓苗頭抓預防，動真格敢碰硬，讓黨員教師心有所畏、言有所戒、行有所止。截止目前，我支部未發生一起黨員違紀事件。

4、加強對黨員的日常教育工作。堅持從嚴從實管理，引導督促黨員講政治、守紀律、守規矩。嚴格落實黨員日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督。關心生活困難黨員和思想上有困惑黨員，落實談心談話制度，本年度我支部已開展談心談話活動兩次。

5、落實黨務公開制度。建立發揚黨內民主、接受群眾監督的工作機制，有關新黨員發展、黨內選舉、黨內推優、黨費收繳使用等黨內事務，及時向黨內外教職工通報。

制定本支部新黨員年度培養發展規劃，認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照《云南省高校發展黨員工作指導手冊》五個階段，二十五個步驟的要求發展黨員，堅持成熟一個發展一個，確保黨員發展質量。

1、深入持久進行宣傳教育，精心設計開展主題活動，做到具體化系統化，在貫穿結合融入上下功夫，在落實落小落細上下功夫。每學期開展黨政聯席會議和以黨建帶團建的主題團日活動，包括基地教育、社會調查、閱讀實踐、主題演講、參與校園文化建設等。在全系師生中開展踐行社會主義核心價值觀、我的中國夢主題演講比賽2次，社會主義核心主義價值觀的黑板報評選活動2次，利用主題團日活動引領團總支學生會全體成員學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。

3、以內涵發展支撐支部建設。一是加強人才培養促發展。抓教學質量，狠抓人才培養，建立“云課堂”資源庫。抓好學科建設，實施學科建設計劃，實行學科建設動態評估與調整機制，調整優化專業結構。二是提升“三農”服務質量。主動融入到地方扶貧工作中，我支部黨員xx、xxx同志利用專業特長，先后到xxx等貧困區開展技術扶貧工作，為地方經濟社會發展作出了積極貢獻。

堅持一手立規矩、定制度，一手抓整改、抓落實，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的長效機制。做好黨員積分制管理工作，做到每月一統計，每季一公示，每年一考核。完善支部各項管理制度，建立健全黨員學習制度，黨員評議制度，黨員評優制度，黨員目標管理制度，使支部工作制度化、民主化、規范化。進一步提升支部凝聚力和戰斗力。

7月26日，我縣召開社區“五星”支部創建工作推進會暨專班工作部署會，對立足大黨建、緊貼黨委政府中心工作和居民群眾需求抓好“五星”支部創建工作進行再動員、再部署。縣委常委、組織部部長朱宏范參加會議。

朱xx指出，自五月份全省“五星”支部創建工作啟動以來，我縣五星支部創建工作的雛形基本形成，但仍有很大差距，需要在前期工作的基礎上進一步發力。要立足大黨建工作，在“五星”支部創建中分清道與術的關系，為創建工作注入靈魂。要結合各鄉鎮街道、村、社區的需求，形成自己的工作重點和策略，經過消化吸收形成創建藍圖，對照目標清單做好創建工作。

朱xx強調，抓好“五星”支部創建，各鄉鎮街道黨委、村社區黨支部要結合自身需求、結合黨委政府的中心工作、結合群眾的生產生活，從村集體收入、平安創建，培育產業等方面入手。在創建工作上整合群眾力量，提高工作質量，讓創建工作走到群眾身邊，讓多方力量參與進來，發揮作用，貫穿創建工作的整個過程，由點成面，形成一個整體。

會議還約談性聽取鄉鎮黨委書記、副書記和村（社區）支部書記創建工作匯報、按照不低于60%的比例對五星支部創建和軟弱渙散村的應知應會內容進行抽查等具體工作進行了部署。各專班負責同志和有關鄉鎮街道及村、社區就“五星”支部創建工作進行了安排和交流。

會前，朱宏范帶領與會人員還集中觀摩了紫金街道“五星”支部創建情況，讓大家在觀摩中解放思想、開闊視野、找準定位、謀定而動，切實按照“支部過硬、產業興旺、生態宜居、平安法制、文明幸福”和社區“支部過硬、宜居興業、共建共享、平安法制、幸福和諧”的要求把鄉村和社區“五星”支部創建工作向縱深推進。

機關黨支部在公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創建工作。現將相關情況作如下匯報：

機關黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預備黨員**名，內退和退休黨員**名(含正在轉出的**名退休黨員)。支部黨員中有**領導**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。

支部以加強基礎工作、基礎制度、基本能力建設等工作為主要內容，提升支部標準化規范化建設水平。按照《**黨支部標準化建設標準(試行)》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規范化建設的驗收。

在公司的精心指導下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創建了“***”先鋒黨建特色主題。

“兩心”，是指服務**經營管理和業務發展工作中心，服務社會、服務群眾和服務黨員聚集“人心”。旨在服務好**業務發展和經營管理大局，服務好社會、服務好人民、服務好黨員，以此促進**高質量發展。

通過黨建示范點創建，激發支部在黨建工作中創特色、樹品牌、上水平，引導黨員提升服務能力和水平，推動業務發展。

支部特色黨建的創建，以“四個服務”為著力點，打造服務型基層黨組織，進一步促進支部標準化規范化建設。，引領黨員為**高質量發展等工作中心服務。，強化服務社會意識，與駐地社區黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產業脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執政基礎。，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛黨員、黨員服務群眾的格局。

采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規范化、制度化，提升支部服務發展、服務黨員的水平，凸顯黨組織的領導核心作用。

一是提升黨員黨性修養和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業務培訓18次，引領黨員干部以學習謀發展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進服務趕超。二是開展服務提升行動。通過現場檢查和調取監控等方式督促黨員嚴格執行文明規范服務，要求亮明黨員身份，加強與服務對象、監管部門和同行業的溝通交流，有效地提升服務能力和水平。三是成立黨員服務隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務于前臺和管理相關工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務于業務營銷、示范網點打造等工作。

支部根據**黨委下發的《****黨委關于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監督。

支部按照《****黨員密切聯系群眾工作方案》，積極服務社會和群眾。一是開展黨員服務群眾活動，黨員與群眾結對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態化。二是積極與駐地社區和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續支持脫貧攻堅事業，開展產業脫貧捐贈1次，支部黨員發放脫貧攻堅貸款1.7億元。

支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導黨員講政治、懂規矩、守紀律，營造了風清氣正的環境。

一支部的黨建示范點創建工作目前正在穩步推進，目前已啟動如下工作。支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關工作。啟動黨員干部密切聯系群眾機制，要求每一名黨員至少聯系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關心群眾，帶領群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創佳績，在生活上樂觀向上。啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設，目前正在完善中。

一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰斗堡壘，為**的高質量發展貢獻全部力量!

積極圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實中央和省市區委關于基層組織黨建工作的各項任務，扎實推進“五個突破”任務落實，按照“五星級”基層組織創建要求，因地制宜，分類指導，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創建氛圍，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以基層黨組織建設水平的全面提升迎接黨的十八大召開。

級”黨組織的創建標準，通過年初分類定級、年內著力晉升、年終考評升級的程序，實現基層組織有晉升，書記素質有提升、黨員隊伍有活力、經費投入有保障、工作制度有落實，達到先進基層黨組織上水平、一般基層黨組織上臺階、后進基層黨組織換面貌的目標要求。認真分析，全面總結，重點分析好經驗、好做法，進一步提升抓班子帶隊伍、建機制保運轉、謀發展促和諧的能力，確保先進典型能立得起、站得住。力爭在年底達到“五星級”創建標準。

(一)抓好思想政治建設。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，掀起深入學習“三個代表”重要思想的新高潮。要始終把思想政治建設擺在黨建的首位，按照區委的統一安排部署，認真抓好“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《黨章》等重要文獻的學習。自覺抓好黨的建設，維護黨的執政地位，做合格的黨員;強化執政意識，不斷提高領導水平和執政能力，按照“三個代表”的要求，全心全意為人民服務，強化競爭發展意識，抓住機遇，理清思路，勤政敬業，艱苦奮斗，爭創一流業績。

不斷改進學風，促進理論學習與指導實踐相結合。黨支部和黨員干部都要把學習貫徹“三個代表”重要思想，與解決我局的實際問題結合起來，做到理論與實踐相結合，學習教育與解決實際問題相結合，貫徹精神與推進工作相結合。

健全落實教育培訓制度，強化制約激勵機制。有計劃地建設學習型支部，要求黨員終身學習。一是健全落實黨員干部學習培訓計劃。結合實際建立黨支部學習計劃，建立黨員領導干部和黨員干部的學習、教育培訓計劃，提出學習任務、學習方法、保障措施以及達到的目標，層層抓落實，保證黨員干部學習教育經常化。二是改進黨員干部學習教育方法。在學習形式上要個人自學和組織研討學習相結合;系統學習與專題學習討論相結合。經常性學習與短期脫產學習集中培訓學習結合。三是強化學習教育約束激勵機制。建立嚴格的學習考勤考核制度，定期檢查黨員干部落實學習計劃，學政治、學業務的情況。

根據省分公司機關黨委“創建‘五型’機關，爭做五個表率”活動要求，黨委（行政）辦公室結合部門職能與崗位實際，提出了以“創‘五型’我先行”為主題的創建活動目標，具體細化了15項落實措施。

1.開展集中學習。加強思想政治理論、公司戰略方針、業務知識等內容的學習，每月召開黨政辦黨支部黨員擴大會議，覆蓋部門全員開展集中學習、黨課學習，提高政治站位，政治境界。

2.開展自主學習。部門員工制定學習計劃，利用中移網大、黨建云平臺等網絡資源，加強基礎業務知識的學習，同時借助網絡新媒體開展時事政治、國家方針政策、集團和公司各類重要精神的學習。

3.開展專業學習。結合崗位職責，細化工作任務和要求，注重提高自身業務水平和能力，總結經驗，強化自身工作積極性、主動性和對基層工作指導的針對性。

1.對標公司規范管理工作。做好會議規范流程管理，工作督辦落實效率管理，各項組織工作管理，文檔文稿質量管理，部門溝通聯絡制度管理等，推動工作創新上水平。

2.學用結合助推經營工作。以中心組學習為載體，輔以領學研討、點題發言、案例剖析等方式，大力推進黨業融合，統籌推動經營發展。

1.做好有效支撐。加強部門間溝通、協調、配合的默契度，及時收集、總結、提煉、挖掘先進經驗、先進典型、成果運用實例，為各部門、各基層單位提供有效平臺支撐。

2.提高工作效率。加強有效工作時間的計劃安排、統籌銜接，推行臺賬式銷號管理，做到日清日結，日事日畢。

3.推進信息化辦公。積極引導并大力推行電子化辦公，有效發揮辦公oa、郵箱、微信工作群等平臺的作用，提高工作運行、流轉的工作效能。

4.帶頭降本增效。充分利用自然光照，減少照明設備電耗；落實無紙化辦公，確需使用紙張采用雙面打印；辦公設備減少待機消耗，不使用時關閉電源；高頻使用步梯，盡量少乘坐電梯。

1.做講政治的表率。講政治，守規矩，敢擔當，有作為。在思想和行動上堅決同黨中央保持高度一致，政令暢通，令行禁止。

2.做廉潔從業的表率。堅決執行中央八項規定，以及黨的各項政策法規，加強部門廉潔風險防控管理，對各崗位風險點要熟悉、熟知，高效管控。

3.做遵守紀律的表率。嚴格遵守省分公司各項制度管理規定，出滿勤、干滿點。

1.加大減負力度。繼續落實《力戒形式主義官僚主義為基層減負八項措施》，通過制度規范、流程優化等措施，助力基層釋放活力。

2.實施幫扶計劃。借助黨員牽手、零距離實踐等載體，聚焦核心問題，實現精準幫扶。

3.落實關愛舉措。堅持深入基層開展調研，急基層所急，想基層所想，開展面對面交流，多層面解疑釋惑，多舉措紓解壓力，增強員工凝聚力。

20**年，x黨支部在x黨組和分管x領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞x黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。

一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優配強支部委員，充分發揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、x和x黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據x黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《x黨支部工作計劃》《x黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發揮先鋒示范作用。按照年度計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。

二、用好落實制度建設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實。x黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和x第十二次黨代會議精神，緊緊圍繞20**年民政工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨課x次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、x黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動x次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執行，激發黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員x名，優秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環節，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨組工作規則》《x黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《x改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規定，推進黨建和業務工作深度融合。

四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業務工作。通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管x領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業務工作同部署同落實，納入績效考核;通過廉政風險排查，規范從政行為。支部黨員對崗位職責、業務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業務工作落地落實見成效。

我支部現有黨員12人，其中，正式黨員11人，預備黨員1人，選舉成立5人支部委員會，設有2個黨小組。

隊站黨支部在年初研究全年重點工作時，明確將增強黨員身份意識作為黨建工作開展的重中之重，通過運用“五感”工作法，切實發揮黨好員模范帶頭作用，力求將黨建工作做得更加細化、實化、精準化，為全隊工作的順利開展提供了堅實的組織保障。

一、結合支部自身實際，創新開展“掛黨旗、戴黨徽、讀誓詞、學黨章、過生日、交黨費”為基本標準、每月一項特色活動的“6+1”模式,全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度。通過讓黨員每過一次有強烈儀式感的組織生活，喚醒個人的黨性自覺和黨員意識。

成立“安居隊”行動支部，充分發揮好“宣傳員”作用,積極向轄區居民宣傳消防知識，增強居民群眾初起火災撲救能力和逃生能力;主動響應蘇州團市委號召，積極組織符合獻血條件的指戰員參與愛心獻血活動。充分調動支部黨員先鋒模范作用,面對急難險重的工作任務，沖鋒在前，通過實際行動，踐行黨員的初心使命。

號召隊站全體指戰員注冊成為吳中新時代文明實踐志愿服務平臺志愿者，主動為轄區單位、居民提供志愿服務，并在崗位設置“學雷鋒服務站點”，為過往的老百姓提供力所能及的服務幫助。同時,隊站也在奮力開展區級志愿服務實踐點申報創建工作,為人民服務，擔當起該擔當的責任。

積極對接社區街道，主動加入社區大黨委，配合參加社區黨委組織開展的各類活動。與轄區重點單位黨支部簽訂共建協議，充分利用社會資源及平臺優勢，進一步拓寬中隊活動內容、豐富活動方式,為豐富全體隊員的生活奠定良好基礎。

增進干部與消防員感情，了解指戰員的困惑訴求，及時幫扶慰問困難指戰員，消除距離感;建立指戰員家屬溝通交流微信群，暢通網上交流平臺，適時邀請指戰員家屬走進消防、了解消防，更直觀、真實地了解指戰員的日常生活、工作情況，縮短隊伍與家庭距離;組建興趣小組，廣泛發掘培養指戰員興趣愛好，為指戰員提供展示自我的舞臺。指戰員之間溝通交流更加順暢，隊伍思想更加穩定，內部關系更加和諧，工作干勁進一步提升。

下一步，我們將牢記總書記訓詞，始終做到理想信念堅定、完成任務出色、自身建設過硬、制度落實嚴格、隊伍風清氣正，在消防救援事業道路上闊步前行、行穩致遠,為蘇州消防建設事業添磚加瓦，以一份讓黨放心，讓人民滿意的答卷，向建黨100周年獻禮。

根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，xxxxx根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。

（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

（一）重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

（二）重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

（三）重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶zui多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。

（四）重視規范，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。

（五）重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。

近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。

在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。

困難的解決。

獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。

民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。

在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。

化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇十九

鞏固市級文明社區的成果，爭創自治區級文明社區。

二、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以為大壩社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區委、區政府各部門的力量，最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發有為的精神狀態，以爭創一流的工作干勁，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

三、主要任務。

(一)加強領導，健全組織機構。

1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。

2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實，確保創建質量。三是編制創建簡報，及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事，推進創建工作深入開展。四是落實創建經費，確保創建工作順利開展。

3、建立創建工作網絡。建立社區各類組織、居民共同參與的創建網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

(二)狠抓環境建設，優化社區形象。

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

(三)堅持以法治區，確保一方穩定。

1、降低刑案，保持社區良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作，加強社區群防群治隊伍建設管理，在社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系，社區內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，筑高門檻，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的理發店、棋牌室、網吧以及學校周邊環境進行檢查整治，杜絕社區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，并在社區內建一批無毒小區。四是加強社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。

2、化解矛盾，積極維護社區穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重復群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。

3、依法管理，推進社區法治建設。積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

(四)關心弱勢群體，搞好社區服務。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。

3、做好勞動與就業工作。要關心下崗職工的再就業和基本生活，首先要改變他們的擇業觀念，同時免費提供各種就業技能的培訓，使他們能自強自立。另外要大力挖掘和開發就業崗位，實施“×”工程，使這些就業有困難的群體，能發揮自己的作用。開展勞動與就業宣傳進社區活動。

4、做好擁軍優屬工作。要切實做好雙擁工作和對優撫對象的幫助。要開展送溫暖、送便利服務，營造軍民共建社會主義精神文明的社區氛圍。

5、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

(五)繁榮社區文化，豐富精神生活。

1、抓陣地。加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，進一步開發場館功能。形成共同推進社區文化建設的合力。

2、抓隊伍。一是強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設，使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強化管理機制。加強對社區文體隊伍的領導和管理，使社區內有組織的和群眾自發性組成的團隊規范有序開展活動，探索文體隊伍組織和管理新模式。

3、抓活動。要精心設計活動方式、充實豐富活動內容，，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結合，將社區文化活動開展得有規模、有影響、有效果，不僅豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇二十

**機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規章制度，大力發展農村經濟，維護社會的穩定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發展格局，促進全鎮經濟和社會各項事業持續、健康、協調發展。

以鎮黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監督”的方式，從優秀村黨支部書記選拔了1名副鎮長。為適應新形勢的發展要求，從提高班子和鎮干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。

我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮各項重點經濟項目和公益事業項目的建設和實施。

　加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發展黨員的十六字方針積極發展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養入黨積極分子6名。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解決好新時期農村發展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩定，并在工作中堅決地貫徹執行。鎮上每年根據經濟社會發展需要，確定全鎮必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮機關黨支部每年都要開展優秀共產黨員評選表彰活動和“學先創優比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。

近年來，我們從實際出發，立足本地資源、區位、交通、商貿等優勢，進一步理順發展思路，確立了“改善基礎、振興產業、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續壯大支柱產業，加快推進小城鎮建設，不斷優化發展環境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮，推動經濟社會跨越式發展。先后實施了鎮區排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮區大環境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養殖業和林果業發展。

鎮機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創新制度，制定了《郭城驛鎮五星級黨支部創建標準》、《郭城驛鎮黨員形象20句》、《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮鎮村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇二十一

上半年，通泰門社區按照辦事處有關創建文明單位和創建文明城區文件要求，圍繞著“建立良好的社區秩序、美化社區環境、完善社區服務、形成和諧的社區人際關系”這一總體目標，認真實施社區《20xx年度開展創建文明社區活動實施方案》，取得了較好成效。

一、主要工作。

社區在社會各有關方面的積極支持和配合下，通過開展扎實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社區經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社區生活環境做了大量的工作，為社區居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在創建“文明社區”活動中，社區主要做了以下幾項工作：

(一)加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社區”

社區以“抓工作，促建設”為思想，將文明社區創建工作責任落實到社區兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社區開展文明社區創建工作領導小組，負責文明社區創建的日常工作。使社區兩委成員在創建活動中得到了鍛煉，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。

(二)注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社區”

為進一步深化“文明社區”創建活動，提高社區的道德素質，推進社會主義精神文明建設，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“以德治國”重要方略，通過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而優化社區道德環境，培養社區的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社區居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規范，社會守公德，職業有道德的良好風尚。

(三)豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社區”

以社區活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化占領社區陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社區青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，并開辦各種不同類型的社區業余培訓班，動員組織社區居民讀書學習，豐富社區群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社區人際關系。豐富多彩的社區文娛活動，增強了社區的凝聚力和感召力，活躍社區的業余生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。

(四)重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社區”

一是社區嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社區大街小巷面上的整潔;二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排污管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、臟有人掃、堵有人疏、爛有人補”;三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作;同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。

今后一段時期，“文明社區”創建活動將圍繞建立健全“文明社區”創建工作長效機制、進一步深化創建活動扎實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社區全民參與;抓好環境整治常態工作，保持社區整潔美麗;抓好社區文明創建工作資料收集和整理工作，為今后總結和繼續長效開展文明社區活動提供豐富的經驗。

社區五星支部創建工作總結報告（優秀22篇）篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近期以來，我縣嚴格按照省委、市委要求，切實把“五星”支部創建工作擺在重要位置，過程中著眼于高標準，將“嚴細深實快”的作風貫穿到每一個環節中去。創建工作的高質效開展，離不開事前的規劃和布局。該縣通過學精“一文件”、發出“一封信”、盤活“一班人”，努力提升創建基礎能力，弄清摸透鄉情村況，上下高效協作聯動，在做實做細“五星”支部創建規劃中，理順下步創建的方法和路徑，扎實推動創“星”工作進入“快車道”。

一、學精“一文件”，夯實“硬基礎”。圍繞《關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見》《關于創建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》文件，拓寬學的渠道，堅持用以促學，學以致用，著力夯實創“星”的基礎。通過遠程教育“講”，在全市召開“五星”支部創建工作培訓會后，以視頻會議的形式繼續對鄉鎮黨政領導班子、村黨支部書記進行培訓，圍繞《指導意見》細致講解如何創“星”、如何得“星”，把工作中誤區和難點講清楚、說明白。印發創建資料“看”，在對各鄉鎮部署上報創“星”規劃、計劃的任務時，同步印發與創建有關的資料清單，方便各鄉鎮查看對照，在結合實際填報的同時，進一步引導其熟悉和掌握得“星”標準、否決條件。微信平臺推送“學”，利用“**縣組織工作”微信公眾平臺，及時轉發《指導意見》，并不定時推送與“五星”支部創建的信息、新聞，積極營造“學”的氛圍、“干”的氛圍。

二、發出“一封信”，擰緊“責任鏈”。結合上級工作要求，以信函形式及時提醒縣處級以上領導干部，圍繞“五星”支部創建工作，深入分包鄉鎮到村組一線開展調研。過程中與村干部面對面共同分析研判，與農民群眾同坐一條凳子交談，做到問政于民、問需于民、問計于民，綜合考慮各村實際情況、經濟基礎、產業發展等因素，與鄉鎮黨委共同“把脈問診”各村創“星”規劃。一級帶著一級干，一級干給一級看。在縣級領導干部示范帶動下，各鄉鎮黨委將“五星”支部創建規劃與“三夏”生產、疫情防控等工作結合起來，黨政領導班子成員帶領包村干部，自覺深入分包片區所轄行政村，引領督促村“兩委”干部，積極融入服務群眾的實踐中去，用腳步丈量村組一線的狀況，努力吸收群眾創造的經驗，進一步提升創“星”規劃的精準度。

三、盤活“一班人”，密織“聯動網”。為確保“五星”支部創建規劃高效開展，采取“鄉上報、縣審核、集中改”的方式進行，縣級明確專辦負責，鄉鎮安排專人填報，過程中開啟“1專辦+n專人”高效聯動模式，形成工作合力。堅持把督促指導貫穿全過程，要求各鄉鎮黨委緊扣時間節點，統籌鄉村黨員干部力量，扎實開展前期摸排，進一步弄清創建工作的有關實底，在各村申報的基礎上，細致研究把關，合理設定目標，安排專人及時上報創建規劃、計劃等臺賬。縣級層面在收到各鄉鎮上報的創建規劃后，逐鄉鎮“過篩子”，按照“發現問題不放過、問題不解決不放過”的原則，將排查出的問題及時反饋，并采取現場集中辦公的方式，召集各鄉鎮相關工作人員，對標對表上級提出的要求，“手把手”指導整改，縣鄉“一班人”擰成“一股繩”，有效推動“五星”支部創建規劃工作順利開展。

目前，我縣通過念好“一字訣”，摸清底數、吃透實情，列出措施、有序推進，積極完成“五星”支部創建的規劃和布局，為下步工作持續深入的開展打下堅實基礎。