一個良好的班主任工作計劃可以幫助班主任明確自己的職責和角色,提高自身的管理與指導水平。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的班主任工作計劃,希望對大家有所啟發(fā)。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇一
1、空談誤人子弟,實干提升成績;浮夸耽擱前途,務實幫助進步。
2、空談誤人子弟,實干提升成績;學高傳人才學,為師點亮希望。
3、空談誤人子弟,實干提升成績;輔導促進智力,用心開發(fā)潛質。
4、空談誤人子弟,實干提升成績;糾錯明察秋毫,補遺廣開視野。
5、空談誤人子弟,實干提升成績;整理錯題幫你學,務實對人助子成。
6、空談誤人子弟,實干提升成績;整理分析錯題,歸納總結考點。
7、空談誤人子弟,實干提升成績;每步腳踏實地,千里鴻鶘大志。
8、空談誤人子弟,實干提升成績;糾錯拔高對號,體驗教學悟道。
9、空談誤人子弟,實干提升成績;查漏皆為自省,補缺志在揚帆。
10、空談誤人子弟,實干提升成績;糾錯促進學習,務實成就英才。
11、空談誤人子弟,實干提升成績;漏洞阻礙成長,糾錯筑牢根基。
12、空談誤人子弟,實干提升成績;光說不學無用,成績提高最重。
13、空談誤人子弟,實干提升成績;浮夸害人害己,務實立國興邦。
14、空談誤人子弟,實干提升成績;辛勤栽培桃李,名校成就人才。
15、空談誤人子弟,實干提升成績;糾錯彌補漏洞,精輔輝煌前程。
16、空談誤人子弟,實干提升成績;盲行迷失方向,點撥助你成功。
17、空談誤人子弟,實干提升成績;方法導致結果,事實勝于雄辯。
18、空談誤人子弟,實干提升成績;穩(wěn)健鞏固基礎,創(chuàng)新拓展思維。
19、空談誤人子弟,實干提升成績;闊論迷茫前途,求真注重品質。
20、空談誤人子弟,實干提高成績;糾錯填補漏洞,點播通向成功。
21、空談誤人子弟,實干提升成績;耐心授業(yè)解惑,盡責助你輝煌。
22、空談誤人子弟,實干提升成績;粗導貽誤前程,精輔成就未來。
23、空談誤人子弟,實干提升成績;平庸埋沒天賦,專注造就人才。
24、空談誤人子弟,實干提升成績;糾錯追根溯源,進步顯而易見。
25、空談誤人子弟,實干提升成績;浮夸貽害英才,精誠輔就終身。
26、空談誤人子弟,實干提升成績;失誤糾錯找我,博學成就未來。
27、空談誤人子弟,實干提升成績;求真感恩教學,與時俱進育才。
28、空談誤人子弟,實干提升成績;高效整理錯題,攀登成功階梯。
29、空談誤人子弟,實干提升成績;良師糾錯歸真,學生慧智明心。
30、空談誤人子弟,實干提升成績;錯題不再逃避,金榜有據(jù)可依。
31、空談誤人子弟,實干提升成績;明師引領學子,智學成就雙贏。
32、空談誤人子弟,實干提高成績;糾錯抓住時機,點播通向勝利。
33、空談誤人子弟,實干提升成績;浮夸貽誤前程,精輔成就未來。
34、空談誤人子弟,實干提升成績;全程補漏糾錯,一路精雕細刻。
35、空談誤人子弟,實干提升成績;浮夸害人害己,實效見證奇跡。
36、空談誤人子弟,實干提升成績;仔細查尋問題,考試成功關鍵。
37、空談誤人子弟,實干提升成績;補缺塑造全才,求實奠定基礎。
38、空談誤人子弟,實干提升成績;輕率難尋真章,縝密可成大器。
39、空談誤人子弟,實干提升成績;指點心中迷津,激揚筆下千墨。
40、空談誤人子弟,實干提升成績;精輔基礎知識,積蓄勇闖未來。
41、空談誤人子弟,實干提升成績;為你查補缺漏,助你成就大器!
42、空談誤人子弟,實干提升成績;倦怠荒廢未來,拼搏鑄就輝煌。
43、空談誤人子弟,實干提升成績;實現(xiàn)自身價值,成就心中夢想。
44、空談誤人子弟,實干提升成績;樂教培養(yǎng)興趣,輔導完善學習。
45、空談誤人子弟,實干提升成績;浮想怠慢學弟,敬業(yè)鞏固功績。
46、空談誤人子弟,實干提升成績;全心全意是我,今生今世看你。
47、空談誤人子弟,實干提升成績;虛浮幻滅夢想,穩(wěn)重成就人生。
48、空談誤人子弟,實干提升成績;問題追根溯源,成長顯而易見。
49、空談誤人子弟,實干提升成績;虛夸貽誤前程,精輔塑造美夢。
50、空談誤人子弟,實干提升成績;闊論無濟于事,精鉆鑄就明天!
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇二
不知不覺我已到__教育報道了6個月了,記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,一個上午我就在會場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。
現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位,因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗一個人的應變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。
在這6個月里我也總結了一下有關面對家長該怎么應對的心得,我記得在12月份時業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會、、、、、,因為、、、、,我的計劃沒完成,因為、、、、、”我總是在找借口,在抱怨。
但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞“不經歷風雨,/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)。
專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。
心得二:要客第一,合理安排時間,做有價值的家長工作,當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色,作為一名會場助理我們的時間是有限的,在會場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時間里個個都不放過,從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上,首先要對家長作個分析類,從而在最短的時間內找出重中之重的家長,舉例說明比如在課堂中講師在上面講課,那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他,等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了,這就是在最短時間銷售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題,這也決定了你對工作的一個態(tài)度。
心得三:知彼解已,先理解家長,再讓家長來理解我們,在進行完與家長和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的家長,誤解也會產生儲多問題。
那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的家長來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,家長他的思想也/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)。
長的態(tài)度慢慢轉變,這樣,機會就來了!
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輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇三
在校園全體員工共同努力下,我校20xx年秋季已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,職責意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務素質,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。
同時,作為一名負責人,應對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我務必對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質,也就應是透過不斷地學習和理解培訓,充實和更新知識,提高水平和潛力,成為教書育人的一名合格的教師。
一。主要工作目標和任務。
1、堅持以人為本。牢固樹立_一切為了學生,為了一切學生_的教育理念,確立_服務樹形象,質量求生存,特色打品牌。_的思想。
2、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上。
3、在辦名校的基礎上擴大辦學規(guī)模,擴大招生人數(shù),盡自己的潛力去吸引更多的學生來學億教育學習。
4.努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲。
二。具體工作和措施。
1.教學常規(guī)管理。
教學質量的好壞直接影響校園的生存,教學質量是校園的生命線,是校園的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂,我們內部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的用心性,培養(yǎng)學生的潛力,學生成績的提高才是我們校園的宣傳。任課教師務必將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,讓家長能夠看到學生在我們那里學習的學習成果。
2.加強教師隊伍建設。
(2)關心和幫忙新老師。對他們的工作給以指導和幫忙。安排新老師聽課,試講,幫忙他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為校園的發(fā)展做出貢獻。
3.強化日常工作規(guī)范。
(1)按時交工作周計劃,學期個人工作總結等。
(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
(4)期望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質量。
4.加強學習,提高自身業(yè)務潛力,提高教學質量。
(1)學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇四
1、課前準備。
備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。
2、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,充分利用輔導時間(2小時)。
3、作業(yè)設置與批改。
(1)進一步規(guī)范學生的作業(yè),全面提高作業(yè)質量,努力做到各式格式正確,字跡端正,卷面整潔。
(2)布置的作業(yè)內容要適當,因人而異。
(3)作業(yè)內容要從新課程標準、教材和學生的實際情況出發(fā)。
(4)批改作業(yè)認真細致,及時,并做好評講工作,采取面批和學生批改相結合的批改方式,從批改作業(yè)中獲取教學反饋,及時調整并改進自己的教學。
4、做好課后輔導。
解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談自己工作的不足。
總之,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力提高自己的教育教學水平。
許****。
10月26日。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇五
一年之計在于春,一日之計在于晨。
新的一學期即將來臨,面臨新的一學期我們就應該有一個新的氣象,新的面貌。為了在20xx年的新學期的工作更有目標和方向,讓工作更有效率,做如下計劃:
一、加強學習。
面對新的學期和新的學生,對教師提出更高的要求,我要不斷的提升自己的專業(yè)水平。不僅要有精湛的專業(yè)水平,還要有多元化的知識儲備,才能在教學過程中得心應手。
為不被時代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,在做好本職工作的基礎上,要利用業(yè)余時間進一步學習專業(yè)理論知識和新的教育理念,積極參與聽課、講課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
還為做一個全面的人才學習關于招生、管理等方面的知識,做一個全能型的人才。
二、加強教學。
正對現(xiàn)階段學生的情況,在新的學期在語文教學上做出如下:
1、識字、學詞和練句。
使學生自主識字學詞練句,在運用中繼續(xù)體會。進行查缺補漏讓學生多掌握并掌握的更加牢固。
2、閱讀。
(1)學會閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習慣。
(2)培養(yǎng)每天閱讀、讀書動筆等好習慣。
3、寫作。
(1)教會學生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習慣,有意識的豐富自己的見聞,積累寫作素材。
(2)低年級學生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。
(3)高年級學生掌握話題類作文、敘事文等問題的寫作。
三、學期安排。
1、三月份重點關注學習成績差的同學,通過各方面的加強補習把學習成績提高。
2、四月份重點放在學習成績好的同學身上,應對5月份的期中考試。
3、五月份經過了期中考試,看出了各學生的優(yōu)缺點,有針對性的進行重點補習。
4、六月份重點突破,優(yōu)生差生分開重點補習,應對期末考試。
文檔為doc格式。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇六
在高速度、高發(fā)展、高科技的競爭時期,心理壓力隨之而來,為此制定工作計劃如下:
1、繼續(xù)做好心理健康教育知識的普及工作。
3、繼續(xù)在鞍山市廣播電臺“空中家長學校”節(jié)目做講座嘉賓。
4、參與區(qū)委宣傳部的宣講活動,深入社區(qū)進行有關心理學科普宣傳工作。
5、繼續(xù)開通心理為廣大教師、學生及家長服務,協(xié)助他們解除心理困惑。
6、組建心理教師志愿者團隊,更好地做好心理輔導工作。為教師做《幸福教育》心理健康培訓講座,讓老師們擁有陽光心態(tài)教育好我們的下一代。
7、深入學校為學生進行心理輔導講座活動,了解當前教育存在的問題,潛心研究教育講座培訓內容。根據(jù)教育需要送心理講座進校園活動,對學生進行心理健康教育培訓講座,特別是為中考學生進行心理減壓輔導,進行考前減壓講座活動,為考生實現(xiàn)理想插上騰飛的翅膀。
8、反校園暴力及欺凌事件,保護未成年人心理健康發(fā)展。
9、把心理教育與家庭教育相結合,為家長解決教育子女存在的困惑,進入學校為家長進行心理輔導,指導家長關注孩子心理健康成長。
10、走出去協(xié)助鞍山市教育局做好中小學教師心理培訓工作,參加鞍山市教育局、市教師進修學院舉行的教師心理健康輔導培訓行動,參與鞍山市教育局、婦聯(lián)、團市委等組織的各項活動。
11、繼續(xù)在鞍山市圖書館開展《心理科學大講堂》的公益講座活動,為心理咨詢教師提供學習、交流、成長、實踐的機會。
12、與時俱進地學習積極心理學的理念,把積極心理學應用于教育教學實踐中,讓教師、學生及廣大家長體驗積極心理的力量。
13、進一步完善未成年人心理輔導站的設置,全區(qū)中小學心理咨詢室的建設在逐步完善,我為心理咨詢教師推薦適合心理輔導的專業(yè)圖書,各校購置了心理沙盤,已經達到標準化程度,有利于做好各項服務工作。
14、在學習中開展創(chuàng)新性工作,我區(qū)已走過了義務教育均衡區(qū)創(chuàng)建階段,心理健康教育還需要不斷發(fā)展與創(chuàng)新,如開展心理特色校評比、做好心理劇的創(chuàng)作與排練等,讓我區(qū)心理教育工作緊跟時代的發(fā)展。
15、充分發(fā)揮心理健康教育名師工作室的作用,更好地完成未成年人輔導站的各項任務。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇七
回顧一年來,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教書的工作,更擔負著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結:
一、思想政治方面:
我能積極參加政治學習,關心國家大事,遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。
二、教學方面。
1、備課。
作為一個新教師,積極參加教研室組織的教研活動,在師傅和各位同事的指導下進行備課,勤于聽課學習,領會精神實質。然后根據(jù)教學要求,認真?zhèn)湔n,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。
為上好課,我常上網查資料,博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我盡量將課程形象化。復習階段,我把每一單元的詞語、重點內容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。
2、上課。
上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。巡視時,注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,找出不足。
3、輔導。
我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課后進行適量的輔導,重在培養(yǎng)他們的學習信心。
4、作業(yè)。
根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
三、職業(yè)道德:
德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。
1、愛是了解。
愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件。
為了解學生我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,中午休息時和他們閑聊、下棋,在閑談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。
2、愛是關懷。
師愛,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以后,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇八
本學期我有幸擔任宋明琴教師的指導教師,在接下幾個月的指導工作中,我將努力起到傳、幫、帶作用,在指導實習教師的同時,也提高自己的教研能力,與實習教師共同成長。為了使該教師教師能快速提高教學技能和教學水平 , 鑒于我的班主任工作經驗,我將我的指導工作主要分三主要方面來進行,第一是德育工作,第二是學法指導,第三是班級整體建設。
一、了解班級基本情況
高一(17)班全班共有學生76人,班上男生較為活躍,大部分女生較為安靜,有個別學生比較調皮,但個性善良,都是純真純樸的孩子。
學習水平參差不齊,許多學生勤奮好學,并且愿意互相學習,已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣。大部分學生有偏科現(xiàn)象,英語、數(shù)學較差。課堂氣氛據(jù)部分科任老師反映比較沉悶,個別學生都比較聰明,但是玩心太重,班風良好。
班干部工作積極主動,大部分班干部能以身作則,很好地協(xié)助班主任管理班級。
二、指導其學習班主任計劃細則
(一)、德育工作:
學生成績的獲得需要班級的德育工作做到位,指導其用愛的教育,鼓勵的教育來對待自己的.學生,針對學生出現(xiàn)的各種思想狀況進行德育干預,實現(xiàn)改良學生品性的目的。具體的做法有下面的幾點:
1 做好自己,充分體現(xiàn)教師表率的作用。
(1) 每天準時到達課室,監(jiān)督早讀晚讀情況以及遲到情況。
(2) 對工作應該保持積極熱情,充滿愛心。
(3) 對學生的提問,解答做到有細心,耐心,恒心。
2 關注學生,幫助其樹立正確的價值觀,正確認識自我價值。
(1) 善于發(fā)現(xiàn)問題,對于普遍現(xiàn)象,在班上指出改正,對于個別現(xiàn)象,需要及時進行個性的思想輔導。
(2) 多與學生交流,了解其心理特點與狀況,與其談心,用愛去鼓勵他們,讓他們發(fā)現(xiàn)學習的意義,自我的價值。
(3)分析學生的階段性成績變化或者情緒變化,盡量幫助他們樹立信心。
(二)學法指導:
教師用嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度來指導學生學習,認真教授學生學法,指導學生學習。
(1)認真做好早讀,晚修的巡視坐堂任務,嚴格要求學生規(guī)范學習態(tài)度與行為。
(2)抽查學生作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題。
(3) 做好學習激勵工作,提高并維持學生的學習積極性。
(4)認真觀察學生學習過程,提供合理的學習建議。
(三)班級整體建設:
指導其以建立一個團結友愛,積極向上,紀律嚴明的班風為目標,去引導學生意識到紀律的重要性以及同學間的和諧相處。
(1)加強日常班級紀律檢查,做好違紀學生的思想工作。
(2)利用班會課,引導他們發(fā)現(xiàn)愛,懂得愛,學會愛。
(3) 以鼓勵為主,激發(fā)他們的熱情和信心。
(4) 與班干部做好溝通,給予工作的支持和幫助,充分發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。
(5)與其他科任老師做好溝通,發(fā)揮科任老師的積極性。
三、指導培養(yǎng)班委干部
班委干部是班主任的左右手。教師要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”
四、指導針對特殊學生,開展特殊教育
1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
教師要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
其次,加強學生的養(yǎng)成教育 :督促學生認真負責做值日,按時交作業(yè),正確對待考試及考試成績,充分展示自我才能等。同時規(guī)范學生在校一日常規(guī),幫助學生在"德,智,體,美,勞"幾方面得到發(fā)展。
四、指導的具體工作:
十一月到十二月:要求以聽主題班會學習為主,協(xié)助管理班級,及每天下午6:?
00---6:50 抽查學生的到位情況,并作好記錄。
十二月到元月:指導其培養(yǎng)選拔班干部,學習德育工作管理要求 ,并以德育工作為主題上一堂主題班會。
下學期:
1、指導其學習學法指導和班級整體建設,并以此為主題上一堂主題班會。
2、指導其針對特殊學生開展特殊教育,并結合實際上好主題班會。
4 湄江中學 2012年11月17日
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇九
本學期四年級有一個教學班,共x人,其中男生占一大半,他們分別來自學校周圍的九個自然村,經過努力學習,學習困難生有了很大進步,但仍有幾個學習困難生較累,如:(xxx)等,他們進步慢的原因有兩個,一是智力較差,二是學習勁頭不足,本學期的工作重點繼續(xù)進行輔導,多做思想工作,鼓起學習的勇氣,爭取在新的一學期里,有更大的進步。
1、教育學生樹立正確的人生觀,發(fā)奮學習,消除自卑感,要勤儉節(jié)約。
2、加強他們的德育教育,學習好《小學生日常行為規(guī)范》。
3、結合課本內容,加強文化課輔導和紀律教育。
4、通過教育,使他們團結同學,樂于助人。
5、通過加強輔導,使他們樹立良好的學習風氣,取得更好的學習成績。
1、對學習困難生進行日常行為規(guī)范教育和品德教育。
2、加強輔導文化課知識。
3、建立互助小組,利用課余時間進行輔導教育。
4、本著少批語多表揚的原則,鼓勵困難生上進。
5、做好學習困難生的家訪工作。
6、做好他們的轉化工作。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十
一、后進生輔導目標:
1.把專業(yè)課本上的專業(yè)知識掌握熟練,每天的.新課內容要及時地幫助他們鞏固;。
2.加強學生思想教育,用行動感化他們;。
3.定期找這些學生談話,了解他們的身心發(fā)展情況;。
4.幫助他們樹立學習、生活的信心,培養(yǎng)他們學習的興趣,鍛煉他們的團隊意識。
二、后進生輔導內容:
(一)分析后進原因。
這類學生事實上是渴望得到家長、老師、同學的重視,所以在很多場合都表現(xiàn)自己的特立獨行,引起別人注意。心理學上講,人都是渴望贊揚的,都希望得到別人的賞識,學生更是如此。學生在受表揚時,腦神經活動就快,也更加靈敏,做事的效率就高。因此,處理同樣的一件事,一個恰當?shù)姆绞綍寣W生充滿自信,走向成功,而一個過激的方式只能讓學生喪失信心,走向消沉。對待調皮的學生,老師應該調整心態(tài),轉換角度,講究方法。摸清了原因,掌握了情況,我有計劃、有目的、全方位地對他進行了輔導。
(二)談心。
通過談心讓他們重新認識自己,讓他們感到在老師眼里,是個具有許多優(yōu)點的學生,重新建立自信。隨著談心次數(shù)的增多,師生感情加深,再以“建議”的形式告訴他們“如果你這樣做會更好”等等。這樣他們就能一點點地彌補不足,同時對他們的表現(xiàn)及時予以肯定和表揚,并幫助他們做到持之以恒。
(三)發(fā)揮特長,揚長避短。
學生有問題我們不應該回避它,而是應當正確地面對它,首先要承認問題的客觀存在,然后是思考它,最后尋找出解決問題的辦法。只要我們認真、科學地對待問題、研究問題,總會找到解決問題的辦法,只要學校、家庭和社會通力協(xié)作,對這類學生加以正確地引導和合理的教育,定能使他們得到轉變,使他們健康地成長的。
作為一名教師,我們要用我們的愛心去擁抱一切孩子,去理解、信任他們,去增強、培養(yǎng)他們的自信心、自尊心,盡一切努力幫助學生更好的發(fā)展。
(四)積極進取,提高自己。
作為教師,僅僅了解一點專業(yè)知識是不夠的,還應具備較多愛好和較寬的知識面。這樣,講起課來,不但生動形象,而且給學生留下一個知識淵博,思維活躍的好教師形象,有了學生的崇拜及對你課程的喜愛,對提高課堂效果也很有效。增加老師的親和力對于學生的管理也是很有幫助的。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十一
后進生學習基礎差,學習不得法,缺乏學習動力,面臨問題常常會產生緊張、自卑、畏懼、逃避等心理。他們把學習看成是件苦差事,并抱以厭倦、懈怠的消極態(tài)度。聽一聽他們不參與課堂討論的原因:“我實在提不出不同的意見。”“反正老師不會讓我發(fā)表不同的意見,倒不如聽別人發(fā)言,正好可以不動腦筋。”“我有不同的意見,但是擔心自己說錯,怕老師批評、同學嘲笑。”……有這些心態(tài)在作祟,因此,他們在討論時漠不關心,該想的不想,該說的不說,該做的不做,甘心作聽眾。面對如此消極的現(xiàn)象,我覺得教師必須對學生做到:
(二)消除心理障礙、強化參與意識。
首先,應注重培養(yǎng)學生學習興趣,激發(fā)參與意識。在教學中,教師要充分利用這些教學資源,采用錄像欣賞、運用實物演示、圖片講述、故事引導、表演操作等來激發(fā)學生討論學習的興趣。
其次,營造氛圍,創(chuàng)造參與條件。民主、寬松、和諧的課堂氛圍是師生、生生情感交流的必要條件。這種氛圍能使學生輕松,愉快,自覺主動地參與教學過程,從而大膽發(fā)言。在討論學習中,老師應以長輩,朋友的身份去關心,愛護學生,尤其是后進生,更要與人他們多接觸,多淡心,交朋友,還要善于通過語言、動作和神態(tài),傳遞給他們親切、鼓勵、信任的情感。在小組討論中,要教育學生特別是優(yōu)等生要尊重同學,無論后進生說出多么離奇的設想和多么低水平的發(fā)問,所得到的都應該是真誠的幫助和鼓勵。答錯了可以再答,不完整可以補充,沒想好可以再想,不明白允許發(fā)問。為后進生創(chuàng)設這樣的氛圍,消除了他們怕人取笑的苦惱,怕老師批評的顧慮。
再次,提供成功機會,誘導參與討論。學習成功是促使后進生努力學習的動力。因此,教師在了解每個學生的基礎上,給后進生提供成功的機會,創(chuàng)造成功的條件,使他們嘗試成功的喜悅,增強參與課堂討論的自信和勇氣。
第四,優(yōu)化組合,確保參與學習。課前或課上,教師根據(jù)學習內容,綜合學生的學習基礎、能力、特長、性別等因素,按照“互補互助,協(xié)調和諧“的原則把學生編成小組,常見的分組有以幾種形式。
一、師生組合。把后進學生并為一組,教師參與其中,對學習中的難點重點可用提示、暗示的方法,巧妙地給后進生鋪墊成功的臺階,使他們發(fā)表的意見完整、語句通順。但老師要注意平易近人,讓后進生接受你,而且要有耐心,等待后進生先做出反應,并多用鼓勵的語言,贊揚的目光,商量的口氣。
二、差異組合。即合作學習小組,通常由四人一組成,其中一個為優(yōu)等生,兩個為中等生,一個為后進生。他們的分工是:在各自努力完成自已的學習任務的前提下,優(yōu)等生對中等生的“拔高”學習和后進生的達標學習負有輔導責任。
三、自由搭配。由學生自由組合學習(討論)小組,這樣后進生也能找到自己愛好相投,感情相融的學習伙伴。這樣靈活的分組,使后進生獲取得了與不同性格,不同愛好的同學交往的機會,在學習中逐漸形成向他學習的能力,與人交往和合作的能力。
總之,只有千方百計地尋找激勵后進生參與學習的方法,讓他們暢所欲言、敢干去做,歷史學習才能收到很好的效果,課堂氣氛才會生機勃勃。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十二
1、給你更好的教育,直達未來。
2、未來的教育,給你前進的力量。
3、心有多遠,未來能送你多遠。
4、經程所引起的,警察的方法來打開。
5、未來的教育,為你的未來做好一切準備。
6、由于成績優(yōu)異,張彼得贏得了公開考試。
7、你給了一個選擇,你得到了很多選擇。
8、教育鑄就精英,精加培訓鑄就輝煌。
9、等你富裕了再去北京比較好。
10、招聘到教路,敬家店為您服務。
11、未來的`教育,把握未來的方向。
12、如果你想要培訓,京嘉教育就在你的身邊。
13、未來的教育使學習變得有趣和容易。
14、孔子和孟子的家是圣人進入的地方。
15、培訓千挑萬選,精嘉專注一點。
16、楊警官的情況,也是一個和平的社會。
17、北京風雨交加,好不容易沖出警察。
18、工作,工作,指導和培訓都很到位。
19、未來的教育,給你一個未來。
20、守護未來,守護你美好的未來。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十三
新的學年開始了,在新的學年中,學校聘任我擔任九年級一班的班主任。一班是由原來八年級各班的優(yōu)秀學生組建而成,班上學生頭腦靈活,思維反應敏捷,學習基礎比較扎實,生活學習、習慣也基本養(yǎng)成,是學校教學工作向外展示的窗口班級。但是在一班的學生也并非是十全十美,無右挑剔的。在他們當中,也存在有一些不良的習氣和習慣,尤其像這樣拼湊起來的班級,在一定時期內,集體觀念淡泊,班級缺乏凝聚力和向心力。加之學校、社會和全體教師的殷切希望,都給一班的班級工作和全體任課教師帶來了巨大的壓力和困難。為了能最大限度的減少失誤,充分發(fā)揮一班全體師生的潛力,在此對一班的班主任工作做一個粗略的打算:
一.班級現(xiàn)狀分析。
一班共有學生46名,其中男生22名,女生24名。對各班級來說,優(yōu)生的分布并不均衡,多的班級一個班有9名,而少的班級一個班只有2名。進入班的同學中,絕大多數(shù)同學是由上學期的考試成績來決定,最低一名同學在上學期的期末統(tǒng)考中中考科目總分是413分,有一部分同學科目發(fā)展不平衡。
二.主要的工作打算。
1.為了盡快形成班集體,發(fā)揮集體的力量,首先要建立一支強有力的班干部隊伍,在班委和老師的共同參與下,迅速制訂出一套切實可行的班規(guī)、舍規(guī)。
2.深入了解學生,使師生在學習生活中的配合更加默契、協(xié)調。除了教學、生活外,通過組織各式各樣的文體活動,迅速增進師生的了解和溝通,加強師生間的交流、合作。
3.做好學生的心理疏導工作,讓學生能正確認識自我。不驕傲自滿,目空一切,也不盲目自卑,。以正確的心態(tài)對待成績和不足,對待學習中挫折。真正做到勝不驕,敗不餒。
4.做好重點學生的思想教育工作。對于學習成績優(yōu)異,潛力巨大的學生,要做好培優(yōu)促優(yōu)工作,時時了解其思想動向,有的放矢地對他們進行鼓勵、提醒、暗示,使他們一直沿著正確的方向努力拼搏,奮勇前進。尤其是對幾種類型的邊沿學生,要千方百計的激發(fā)他們學習的興趣和動力,確保他們能順利地跨過門檻,走向成功。
5.加強與各科任教師之間的聯(lián)系,團結協(xié)作,共同為班級的發(fā)展出謀劃策。及時交流發(fā)現(xiàn)的情況和問題,交換意見,商討解決問題的辦法和措施。
6.加強民主管理,培養(yǎng)學生自主管理意識,加強班級工作的日常管理,為全體同學營造一個良好的學習氛圍,提供一個優(yōu)美的學習環(huán)境。
7.深入開展調查研究,根根據(jù)據(jù)班級實際情況,選準主題,開好主題班會,解決學生在九年級階段在學習、生活、思想、紀律等方面存在的問題。
以上各條是我對一班班級工作的初步打算,在即將到來的新學期中,所面臨的困難是難以想象的,任務是艱巨的。希望通過我的踏實工作能換來一個令人滿意的結果。
20xx年8月20日。
文檔為doc格式。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十四
一、指導思想:
以_三個代表_重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持以當?shù)亟洕ㄔO服務為宗旨,認真貫徹落實自治區(qū)、自治洲關于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)的有關精神。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要,以提高就業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)能力和適應職業(yè)變化能力為目標,以強化技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主線,以落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓促進就業(yè)再就業(yè)的工作實效,使更多的下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力成功實現(xiàn)轉移就業(yè)。
二、20xx年職業(yè)培訓目標、任務(計劃數(shù)):
20xx年職業(yè)培訓目標、任務(計劃數(shù)):城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓1500人;在崗職工培訓200人;農村勞動力轉移培訓3000人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;農村勞動力進城務工引導性培訓4000人次,201x年預計培訓各類人員8750人次。培訓合格率在96%以上,培訓后的就業(yè)率在80%以上。
三、20xx年職業(yè)培訓采取的具體措施:
(一)、進一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓工作,幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
目前,我縣已經有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。但是,還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后,再加上沒有一技之長,在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難,因此,我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),我們將認真貫徹落實《自治區(qū)黨委、人民政府貫徹、落實_關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(_發(fā)[201x]16號)文件精神,同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓為抓手,進一步加強就業(yè)再就業(yè)培訓工作,促進下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,掌握技能,提高就業(yè)能力,更快的實現(xiàn)再就業(yè)。
(二)、抓好企業(yè)在崗職工的培訓工作,為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制創(chuàng)造條件。
進一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經營者的技能提升培訓。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應培訓和其他專業(yè)技術人員的培訓。
201xx年我們將繼續(xù)對我縣從事美容、美發(fā)、餐廳服務、客房服務、電焊、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦_職業(yè)資格證_持證上崗的培訓班。通過這些培訓,既是提高了各類人員的從業(yè)素質,又是促進了我縣各類行業(yè)全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制度的順利推行。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十五
作為輔導機構的班主任,我深知自己肩負著重要的使命和責任。我既是學生們的老師,也是他們的朋友和導師。在輔導機構中,班主任是學生與家長之間的橋梁,承擔著管理、教育和輔導的任務。在這個角色中,我在過去的幾年里積累了很多經驗和感悟,下面將分享我的心得體會。
第二段:關注學生的全面發(fā)展。
作為班主任,我深信學生的全面發(fā)展是教育的核心目標。除了關注學生的學業(yè)成績,我還注重培養(yǎng)學生的興趣愛好和綜合素質。我鼓勵學生積極參加課外活動,并組織豐富多彩的社團活動和實踐實訓。我相信通過這些活動,學生可以培養(yǎng)他們的領導能力、團隊合作精神和創(chuàng)新思維,為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段:個性化的教學和輔導。
每個學生都有自己的特點和優(yōu)勢,作為班主任,我注重對不同學生的個性化教學和輔導。我會通過與學生的交流和觀察,了解他們的學習方法和困擾,根據(jù)他們的需求提供針對性的指導。同時,我也積極與學生的家長溝通,了解他們的期望和關注點,與家校形成緊密合作的關系,共同幫助學生取得更好的學習成績。
第四段:建立良好的班級氛圍和師生關系。
在輔導機構的班級中,建立良好的班級氛圍是提高學生學習積極性和創(chuàng)造力的關鍵。我鼓勵學生互相合作、尊重和幫助彼此,營造積極向上的學習氛圍。我也經常與學生進行交流,了解他們的想法和困惑,關心他們的生活和思想,給予他們必要的鼓勵和指導。通過這種親切的關注和溝通,我與學生建立起了良好的師生關系,增強了他們對我的信任和聽從。
第五段:反思與改進。
作為一名班主任,我時刻反思自己的工作,不斷改進和提高。我不斷學習新的教育理念和方法,參加相關的培訓和研討會。我會積極傾聽學生和家長的反饋意見,并及時調整自己的工作方式和方法。通過不斷的反思和改進,我深信我可以做得更好,更好地幫助學生取得優(yōu)異的成績和全面的發(fā)展。
總結:
作為輔導機構的班主任,我深知自己的重要性和責任。我努力關注學生的全面發(fā)展,提供個性化的教學和輔導,建立良好的班級氛圍和師生關系,并不斷反思和改進自己的工作。通過這些努力,我希望能夠幫助學生取得更好的成績和未來的發(fā)展。我將繼續(xù)不懈地努力,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以未成年人思想道德建設為主線,以體驗教育為基本途徑,尊重少年兒童的主體地位,加強社區(qū)建隊,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格建設者和接班人奠定扎實基礎。
二、工作重點。
(一)以“五牢記心間,養(yǎng)成十個好習慣”活動為重點,培養(yǎng)少年兒童的行為習慣。本著大處著眼,小處著手的原則,加強少年兒童日常行為習慣的培養(yǎng)、研究和探索引導他們在生動活潑的時間中體驗,在親身體驗中明白做人做事的道理,逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。
(二)加強少先隊的陣地建設。充分利用紅領巾圖書角和紅領巾廣播站以及小記者站,定期更換紅領巾板報,練一支技能過硬的鼓號隊,發(fā)揮其作用。加強社區(qū)建隊,經常到校外德育基地活動。
(三)深入開展“四城聯(lián)創(chuàng)、紅領巾在行動”,扎實推進少年兒童思想道德建設和文化建設,提升少年兒童文明形象、文明素養(yǎng),展示“紅領巾”風采,讓城市更美麗,讓生活更美好。
(四)繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動。充分利用愛國主義教育基地,開展革命傳統(tǒng)教育和理想新年教育;組織引導隊員廣泛傳唱民族精神之歌,進一步擴大“民族精神代代傳”活動的社會影響。
(五)廣泛開展“熱愛紅領巾,做個好隊員”活動。進一步加強隊前教育、隊內培養(yǎng),引導隊員樹立遠大理想,掌握報國本領,鍛煉強健體魄,立志振興中華。通過“大眼睛看鄭州”、“手拉手”、雛鷹爭章等豐富多彩的實踐活動,讓隊員感受現(xiàn)實生活中發(fā)生的巨大變化,從而更加愛黨、愛國、愛鄭州、愛學校。
(六)以節(jié)日和紀念日為契機,如本期的:學雷鋒紀念日、三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、節(jié)水日、清明節(jié)、地球日、勞動節(jié)、助殘日、母親節(jié)、兒童節(jié)等。以內容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動為載體,讓隊員在活動中思想道德品質得到進一步提升,各種能力得到全面提高。
(七)加強學生的安全法制教育。經常對學生進行安全法制教育,如:遵守交通規(guī)則、課間文明游戲、不進“三室一廳”,不結交不良社會青年、注意防火防電防煤氣等,并針對其中的一些進行演練。組織學生觀看法制安全教育片。使學生樹立安全防范意識和一定的逃生技能。
(八)加強輔導員隊伍建設和小干部培訓。采取多種形式提高輔導員和小干部的素質,更好地服務于少先隊工作。
(九)繼續(xù)加強少先隊活動的宣傳力度。及時向上級報送活動信息,向管城教育信息網發(fā)稿,請新聞記者到活動現(xiàn)場,努力提高我校少先隊工作的知名度。
(十)注重資料收集,方便查閱和歸檔。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十七
在學校全體員工共同努力下,我校20xx年秋季已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務素質,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。同時,作為一名負責人,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質,也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。
一、主要工作目標和任務。
1、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生”的教育理念,確立“服務樹形象,質量求生存,特色打品牌。”的思想。
2、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上。
3、在辦名校的基礎上擴大辦學規(guī)模,擴大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引的學生來學億教育學習。
4、努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲。
二、具體工作和措施。
1、教學常規(guī)管理。
教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂,我們內部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,學生成績的提高才是我們學校的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。
2、加強教師隊伍建設。
關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。
3、強化日常工作規(guī)范。
按時交工作周計劃,學期個人工作總結等。
認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率。
搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質量。
4、加強學習,提高自身業(yè)務能力,提高教學質量。
學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)。
要求自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽最新的`教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。
提高教學能力,并帶動新老師。
要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。
重視單位中新生力量,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時聽新老師的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。
三、具體活動安排。
20xx年9月份。
全面開展秋季學期的招生工作,安排好秋季學期教師的工作內容和工作時間,保障秋季學期課程的順利開課。
10——11月份。
認真做好本職工作,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神。
初步規(guī)劃寒假學期招生計劃。
做好期末各項事宜。
做好期中各項事宜,準備期中家長會。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十八
1.把專業(yè)課本上的專業(yè)知識掌握熟練,每天的新課內容要及時地幫助他們鞏固;。
2.加強學生思想教育,用行動感化他們;。
3.定期找這些學生談話,了解他們的身心發(fā)展情況;。
4.幫助他們樹立學習、生活的信心,培養(yǎng)他們學習的興趣,鍛煉他們的團隊意識。
(一)分析后進原因。
這類學生事實上是渴望得到家長、老師、同學的重視,所以在很多場合都表現(xiàn)自己的特立獨行,引起別人注意。心理學上講,人都是渴望贊揚的,都希望得到別人的賞識,學生更是如此。學生在受表揚時,腦神經活動就快,也更加靈敏,做事的效率就高。因此,處理同樣的一件事,一個恰當?shù)姆绞綍寣W生充滿自信,走向成功,而一個過激的方式只能讓學生喪失信心,走向消沉。對待調皮的學生,老師應該調整心態(tài),轉換角度,講究方法。摸清了原因,掌握了情況,我有計劃、有目的、全方位地對他進行了輔導。
(二)談心。
通過談心讓他們重新認識自己,讓他們感到在老師眼里,是個具有許多優(yōu)點的學生,重新建立自信。隨著談心次數(shù)的增多,師生感情加深,再以“建議”的形式告訴他們“如果你這樣做會更好”等等。這樣他們就能一點點地彌補不足,同時對他們的`表現(xiàn)及時予以肯定和表揚,并幫助他們做到持之以恒。
(三)發(fā)揮特長,揚長避短。
學生有問題我們不應該回避它,而是應當正確地面對它,首先要承認問題的客觀存在,然后是思考它,最后尋找出解決問題的辦法。只要我們認真、科學地對待問題、研究問題,總會找到解決問題的辦法,只要學校、家庭和社會通力協(xié)作,對這類學生加以正確地引導和合理的教育,定能使他們得到轉變,使他們健康地成長的。
作為一名教師,我們要用我們的愛心去擁抱一切孩子,去理解、信任他們,去增強、培養(yǎng)他們的自信心、自尊心,盡一切努力幫助學生更好的發(fā)展。
(四)積極進取,提高自己。
作為教師,僅僅了解一點專業(yè)知識是不夠的,還應具備較多愛好和較寬的知識面。這樣,講起課來,不但生動形象,而且給學生留下一個知識淵博,思維活躍的好教師形象,有了學生的崇拜及對你課程的喜愛,對提高課堂效果也很有效。增加老師的親和力對于學生的管理也是很有幫助的。
(五)選好方法,堅持不懈。
對于后進生,我們要正式他們,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可塑的一面而永不放棄,根據(jù)實際情況,注意把握轉化契機,就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進步。
1、加倍關愛。優(yōu)生倍受老師關愛是理所當然的,因為他們紀律好,成績好,優(yōu)點也是顯而易見的。但后進生更需要老師的關心和愛護。因為后進生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態(tài),當別人曲解他們時就會感到不滿,感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關愛他們,使他覺得老師并不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發(fā)向上的動力。作為教師,面對后進生,必須要加倍關愛,使師生間保持默契的情感交流,學生自然便“親其師,信其道”了。
2、揚長避短。每個學生都有自尊心,后進生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創(chuàng)的心靈里會留下更深的傷痕。所謂揚長就是應及時發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,加以挖掘、表揚和鼓勵、做到有的放矢,充分激發(fā)他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微笑的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學生的過程,就是發(fā)掘其動力的過程,就是幫助其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。
3、堅持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒。”學生的后進不是一天形成的,因此后進生的轉化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識的缺乏、環(huán)境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反復性,剛才得到表揚、轉身又做錯事。教師必須正視這一點,要細致分析其思想變化,堅持不懈地做細致工作,而不要認為這是“江山易改,本性難移”,而要動之以情,曉之以理,采用耐心教育和說服的方法,用真情換取他的良知,為差生知錯而改創(chuàng)設“臺階”,使學生從心底里埋下對老師耐心教育感激的愛,從而把錯誤的思想從頭腦里一點一點的擠出來。這就是老師面對后進生必須有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。
4、嚴格要求。“嚴師才能出高徒”,由于學生年齡小,可塑性大,如果不對他們嚴格要求,就會產生“差之毫厘,謬之千里”的不利后果。因此老師要注意個別誘導,實行因人施教,對癥下藥,嚴格要求。老師對差生的教育必須把握契機,適當分寸,做到長善救失。
5、齊抓共管。由于后進生自我控制,自我意識能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育習慣。因此,除了學校的教育外,還必須尋求家庭教育,學校家庭親密配合,齊抓共管。老師可通過組織家長會,家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學生思想和學習情況,雙方都及時了解學生在校內外的思想狀況,齊抓共管,為后進生轉變營造一個良好的教育氛圍,這也是后進生轉化方法重要途徑之一。
轉變后進生需要花費很大的精力和大量的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時代的步伐,講究轉化策略,賦予真摯的愛,正確誘導,采取多層次立體式教育方法,后進生最后總會成為有用的人。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇十九
魯迅先生有句話:“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。
本學期學校開展了后進生幫教活動,讓每位教師幫教一名后進生,我?guī)徒痰膶ο笫俏迥耆嗟狞S浩然。提起黃浩然,每位教過他的老師腦海里都會閃現(xiàn)出一個臟西西的、瘦小、十分不重注個人衛(wèi)生的小男孩,上課愛溜號,桌子上永遠都堆著亂七八糟的本子、紙片,書包里的書永遠都是卷邊,學習成績更是讓老師們發(fā)愁。通過一學期的幫教工作,黃浩然的英語成績幾次月考都打了a,在畢業(yè)考試中也獲得了a的好成績。
一、要有愛心。
有愛心是做好后進生轉化工作優(yōu)質核心和基礎,前提和條件對待后進生要滿懷熱情地去關心他們,愛護他們。
黃浩然有一個不幸的家庭,媽媽長年工作在外,爸爸癱瘓在床毫無自理能力,只有一個七十多歲的爺爺相依為命。他曾經告訴我說他一個月才能洗上一回澡,因此,身上總是有種怪怪的味道,同學也總是岐視他。因而他在這個小團體里得不到同情、理解和溫暖,是“被遺忘的角落”,自卑心理較重,不但學習沒有動力,而且將老師的教育阻隔在心靈之外。每天上學總是遲到。
要做好后進生的轉化工作,首先應多關心他們、理解他們、尊重他們,多從他們的角度去體驗他們的心理。本著這個突破口,我首先做到了充分尊重、信任他。有時候會讓他為我做一些事,比如收卷子,整理同學們的考試成績,提醒我不要忘了找同學聽寫單詞。這些看似很平常的工作讓他興奮不已,他感覺到自己受到重視了,從而總是非常認真的完成每一項任務,每次我都很真誠的對他說:“謝謝你,你真是我的好幫手!”于是他開始喜歡英語課了,不再對英語作業(yè)厭煩了。正所謂“親其師,信其道”,師生之間互尊互敬,關系融洽,心理相融,情感相通,樂于交流,易于溝通,各種教育如涓涓細流流進學生心田。學生對老師尊重、愛戴、感激、信任,會傾心于老師,樂于接近老師,向老師打開心靈的窗戶,愉快地接受老師的教育。
總之,愛是春風,她能喚起后進生沉睡的心靈;愛是春雨,她會滋潤后進生干枯的心田;愛是烈火,她會點燃后進生希望的火花。
二、要有信心。
信心是學生進步的動力,只有讓后進生看到了自己身上的力量,自身的價值,對未來懷有信心、懷有希望,才有利于他們的成長。
而后進生普遍缺乏自信心,他們往往以為老師和同學、家長看不起他們,即使做了好事,別人也不會說好,因而缺乏動力,自暴自棄。
如何給學生以自信心呢?經過一段時間的了解,我發(fā)現(xiàn)黃浩然同學有這樣一些特點:
一、頭腦較靈活,記憶比較快。
二、有些虛榮心,好表現(xiàn),喜歡讓學生表揚。
三、有一定的毅力,背單詞效果很好。
四、注意力短,聽課容易溜號。
發(fā)現(xiàn)這些特點后,我就有針對性地對他進行幫助。主要采取了以下幾個措施:
一、利用他虛榮心,好表現(xiàn)的特點在課堂上多多創(chuàng)造讓他表現(xiàn)的機會,回答簡單的問題,讀一段比如簡單的句子,然后給予鼓勵,增強他的自信心,提升他在班上的影響力。
二、利用他愛頭腦靈活,背單詞效果好的特點,每天給他布置任務,并及時考核和鼓勵。
三、上課容易溜號的問題,我在上課中總是關注他的一舉一動,在每天給他家長反饋一句評語,他自然會希望寫一些表揚的話。
三、要有細心。
后進生轉化工作是一項復雜的、艱巨的、細致的工作,需要我們細心地去觀察,持之以恒,對癥下藥。
對于黃浩然,開始幫助他的時候,他進步并不是很明顯,考試成績仍然不理想。他很沮喪,我并沒有說他什么,只是耐心給予指導,并在課下與他溝通,和他一起總結成績與不足,端正其學習態(tài)度,關心生活中出現(xiàn)的問題。同時,對其嚴格要求,約法三章,繼續(xù)制定獎懲辦法。這樣,逐漸的,我感到我和他的距離近了,有時候真的可以像朋友一樣交流思想。學習上他竟然也能主動的背單詞,寫作業(yè),甚至在課堂上組織紀律。圣誕節(jié)他很真摯的送了我一張賀年卡,成績也一次比一次的好。
取得效果:功夫不負有心人,終于有一天,我看到了他打a的英語卷子,我高興,他比我更高興。后來,他每天改英語卷子的速度總是最快最好的,背單詞也比從前好多了。我也不失時機地給他以鼓勵,讓他在其它科目上努力學習。進步雖然沒有特別快,但學習態(tài)度端正多了,對學習的興趣也明顯增強了。
總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。
輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇二十
本學期,我將帶10級嵌入式專業(yè)的輔導員,作為新生輔導員,圍繞“一切為了學生”的思想,堅持“以學生為本”的服務宗旨。我將本著一切為工作著想的原則,認真貫徹學院的精神,爭取圓滿完成各項任務,根據(jù)學院工作要求特制定輔導員工作計劃如下:
一、迅速完成角色轉變,積極進入工作狀態(tài)。
作為一名新生輔導員,不管是工作環(huán)境,還是工作性質都要求我迅速轉變角色,適應新的工作崗位。我想在如何去做好輔導員工作方面一定要向領導與老師多請教、多學習、多請示、多匯報、多交流、多總結、多反思;盡快讓自己較好的完成輔導員工作角色轉變,積極投入到工作中去。
二、保持自身思想的先進性,樹立先進的標桿作用。
1、遵循正確的工作思路,樹立先進的標桿作用。
教育者必先受教育。只有具備了良好的綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣,同時還要在日常生活中嚴格要求自己,最終使自己的綜合素質得到全面提高。努力做到以良好的形象影響學生、優(yōu)良的作風教育學生、科學的管理規(guī)范學生、無私的愛心感染學生。
2、注重配合,講求默契。
學生人數(shù)多,工作量大,要遵循以學生工作的大局為重,注重配合,講求默契的工作思路,嚴格遵照學院的工作思路與計劃,使學生工作開展的有條不紊、更加協(xié)調與默契。積極參加工作例會,工作總結、工作計劃,以保證學生工作順利、高效的開展。
三、遵循學院指示精神,按照學院要求,扎實開展各項學生工作。
1、加強對學生正面引導,促進學生全面發(fā)展。
為了更好的為新生服務,將采取多種形式對學生進行正面引導,強化人生理想和信念教育,如:通過主題班會、團日活動、參加社會實踐活動和公益活動等形式開展各項活動,充分發(fā)揮學生干部作用。
2、努力營造良好的學習氛圍。
營造良好的學習氛圍,使得同學們學習有明確目的,自覺性強,態(tài)度端正,能刻苦學習。要狠抓學風建設。特別是圍繞學習問題,多召開主題班會、學習經驗交流會,指導報考英語、計算機考試等,強調學習的重要性和必要性。同時,我將經常性地與任課教師保持密切聯(lián)系,及時了解學生的學習情況,有針對性的做好督促、檢查工作。
我相信,只要我們尊重學生的個性,鼓勵學生個性發(fā)展,激發(fā)了學生勤奮學習勇于創(chuàng)新的熱情,學生的學習積極性就能調動。應根據(jù)學生的專業(yè)特長,在學生中廣泛開展各種學習競賽,組織他們參加各種活動,提高學生學習積極性。
另外,我還將加強與家長的聯(lián)系,請家長共同督促學生努力學習。
3、重視培養(yǎng)學生良好的心理素質。
針對,有一部分學生因對新環(huán)境的適應能力和挫折的承受能力較低而引發(fā)心理障礙;再者,學生中獨生子女比例較高,相對而言,他們心理承受能力較弱,有相當部分學生心理上存在著一系列不良反映和適應障礙。為此,將進一步加強學生的心理教育工作,重視培養(yǎng)學生良好心理素質,平時利用電話、網絡等多方面加強與學生的交流、溝通,以便及時了解情況,及時解決學生們所面臨的問題。
4、盡心盡力做好特困生工作。
家庭困難學生在班上是不可避免的,貧困生是我們學生中一個特殊的群體個班,關注貧困生也是輔導員工作中的一個重點。一是了解他們的生活和學習情況,認真做好貧困補助、勤工助學、國家助學金、助學貸款等工作;二是幫助他們樹立自信自強的觀念。
5、主動深入宿舍開展工作。
學生宿舍成為開展思想政治工作的重要陣地。遵循學院指示精神,平時經常深入宿舍,通過開座談會、個別交流等形式增進對同學了解,充分發(fā)揮團總支、學生會干部的作用,經常與宿舍管理員保持聯(lián)系,在宿舍與宿舍間開展聯(lián)誼活動,經常聽取同學對生活上的反應。
6、加強學生勞動教育,組織學生參加力所能及的公益勞動,培養(yǎng)學生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想,樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度,養(yǎng)成良好的勞動習慣。教育學生愛護學校、班級的公共財物,負責班級財產的管理事宜。
7、全面、正確地了解學生,認真做好學生評優(yōu)、推優(yōu)工作。
8、處理日常事務和偶發(fā)事件,把對學生的安全教育工作計劃作為整個學期的主線貫穿始終,并努力保護學生身心,使學生健康成長。
為了貫徹管理學院的指示精神,結合本人實際思路,特擬定了以上工作計劃,我的新學期工作計劃中,肯定存在不足之處,請老師予以批評指正。你的建議是對我最大的幫助和提高。
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輔導機構班主任工作計劃(通用21篇)篇二十一
第一。
部
分
摘要……………………………………………………………………………第二。
部
分
機
構
名
稱
及
產品………………………………………………………………………第三。
部
分
市
場
及
swot。
部
分
商
業(yè)
模式………………………………………………………………………………第七。
部
分
企
業(yè)
部
分
創(chuàng)
業(yè)
團
隊
介紹……………………………………………………………………。
第一部分:摘要。
一.項目來源。
我們是一群理想主義者。在這物欲橫流、兩極分化的社會,我們著力打造“現(xiàn)代的桃花源”、“中國的烏托邦”,致力於締造“共同消費、共同創(chuàng)業(yè)、共同學習,共同享福”的實體——“幸福部落”。“幸福部落”分為創(chuàng)業(yè)盟、互助盟、快樂盟三大板塊,中小學課外輔導機構就是我們選定的首批創(chuàng)業(yè)項目。
二.項目簡述。
據(jù)統(tǒng)計,我國有2億多中小學生,大約有40%學生家庭尋找課外補習,就是8000萬個,以一人單次花費1000元計算,大概有800億市場規(guī)模!“望子成龍”、“望女成鳳”的悠久傳統(tǒng)和逐年遞增的升學壓力,令90%的父母和學生都迫切需要1對1課外輔導服務。