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鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇一

理石的沉穩厚實，熱熔玻璃的通透自如，瑪雅壁飾的美侖美奐，花團錦簇，名曲悠揚，牽引著我們進入一次時空隧道中的奇幻之旅，領略一場目不暇接的視覺盛宴。走進氣度非凡，梯格回旋，南國琴韻的酒店大堂，儀態大方的總臺接待將提供100間不同級別的客房任您挑選，總統套房彰顯尊榮地位，標準房如居家般隨興，行政房里瞬息在握全球風云......

是家的感覺，又勝過家的感覺，遠離塵囂，同樣在此為您傾盡全力，真誠提供頂級服務。四大別具風情的主題餐廳與包廂可同時容納1000多位客戶就餐，豪華廳優雅的用餐情調，令人心曠神怡。廳熠熠生輝，恢宏從容，風味美食街采擷各地的名菜佳肴，薈萃各國的別樣風味，讓您在觥籌交錯間回味無窮。

大酒店所屬的業內首屈一指多功能大型會議中心，是舉辦接見會晤，新聞發布，國際沙龍等大型交流活動的首選絕佳場所。室內恒溫游泳池，健身房的律動，瑪雅主題異域風致的娛樂中心里康樂項目一應俱全，給工作與休閑尋找最佳的天平。燈火闌珊時的大酒店，移步換景，目眩神迷中儒雅不凡，霧景燈中仿佛有一個個精靈在圣潔的天堂中游蕩，難怪這里會被喻為都市菁英情迷的精神家園。

在大酒店，緣何讓人產生夢之邸般安心的歸屬感覺？這里有問候，禮讓，微笑貫徹始終的全程服務所營造的人居環境！這里名人薈萃，高朋滿座。國家，省，市領導親臨指導，國際友人到此下榻。在大酒店，名仕們消費的.不僅僅是星級的極致服務，享受的更是大酒店所著力締造的獨具個性的酒店文化。

酒店不但致力于打造鉆石級閃耀的服務品質，更加重視營造一支鉆石級閃耀的服務團隊。他們在世界級知名酒店考察總結，他們在聯歡匯演激情飛揚，他們在演講比賽中慷慨激發，通過酒店參與響應店事店務，英語培訓，消防安全知識座談——————他們擁有各種渠道與機遇去追逐信仰，光榮，夢想，實現人生理想征程。在，員工的幸福與自豪感也隨著酒店的歷煉成熟而與日俱增。宿舍的溫馨浪漫，日常生活中的噓寒問暖，處處著想到員工心坎上。

與此同時，關注社會，關注弱勢群體，大酒店始終不忘作為一名虞舜文明所孕育的子民應盡的責任，樹立廣為人知的社會形象，同時也將禮儀之邦的傳統美德自然而然地融化進員工的一舉手一投足。目前，酒店二期工程已全面啟動，載入議事日程，屆時大型超市，商務辦公樓，運動網球場——將拔地而起，歷歷在數，一個現代化的大型旅業集團雛形已現，正要揚送風帆馳騁滄海！

微笑是人的刊首語，微笑是人的座右銘，微笑是人新一天的序幕，汲取虞舜古越文化養分與力量，大酒店，天地合一，大象無形，正在生動譜寫一曲用心，就能創造一切可能！的奮斗之歌！未來的，像一顆璀璨的明珠，必將煥發更加奪目的光彩！

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇二

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這是一個坐落在龍江西部的美麗鄉村，歷經改革開放和市場經濟春風的拂化，她變得蒸蒸日上。

這是一群充滿激情的共產黨人，揮灑的汗水和燦爛的笑容鑄就了他們求真務實、敢為人先的脊梁。

做“四能”黨員當創先表率。

充分發揮黨員先鋒模范作用。

----中共大同區祝三鄉委員會。

祝三鄉下轄12個行政村，x個自然屯，x戶，常住人口x人。鄉黨委下轄20個黨支部，x個黨小組，共有黨員625名。

如何在新形勢下始終走在時代前列？如何在社會建設進程中始終成為堅強的領導核心？這是新時期黨的建設必須直面的問題。

面對問題，祝三鄉黨委在全面推進基層黨建“13557”工作模式同時，著力建設“致富路子能闖出來、平常表現能看出來、群眾情況能說出來、關鍵時刻能站出來”的“四能型”黨員隊伍，充分發揮黨員先鋒模范作用，使全鄉基層組織建設呈現昂揚向上的發展態勢，充滿生機與希望。

一、打造頭雁隊伍，做帶民致富表率。

致富路子能不能闖出來，關鍵在領頭人。面對新形勢、新任務、新使命，祝三鄉以超人的膽識，海納百川的氣迫，傾力打造人才高地，通過調研考察、技術培訓等多種形式，借助完善的績效考核辦法和獎勵機制，建設黨員帶徒基地，提高黨員的發展眼光和幫帶熱情，培養“領飛本領”，激發“領飛動力”，搭建“領飛平臺”，讓黨員干部學會干、愿意干、帶頭干，為全鄉發展提供不竭的動力之源。

全鄉12個村中，有8個村支部書記帶頭發展9個種植品業，發展經濟作物2萬多畝。建權村書記xxx建設3000畝小麥小區，接受中央電視臺采訪并在中央7套播出。“黨員帶徒基地”效果顯著，黨員與農戶結成“師徒對子”100個，帶動群眾發展經濟作物5000多畝，真正發揮了黨員干部示范帶動作用。

同期聲健全村黨支部書記xxx。

二、搭建服務載體，做熱心奉獻表率。

平常表現能不能看出來，關鍵在細節。祝三鄉黨委始終恪守民生無小事的原則，要求全體黨員能從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起，讓群眾在有困難時能想到黨員、看到黨員。通過開展黨員“亮身份、擔責任、樹形象”、“黨員微服務”、“黨員之星”評選等活動，讓黨員時刻銘記身份，引導黨員從身邊小事做起，帶頭服務。半年來，黨員積極參與政策宣傳、矛盾調解、衛生治理，形成微服務記錄200多份，幫助群眾600多次。“七一”表彰大會，祝三鄉共表彰36名優秀黨員，在廣大黨員中營造了做表率、當先鋒的良好氛圍。

同期聲基層黨員代表。

三、加強黨群互動，做務實親民表率。

群眾情況能不能說出來，關鍵在聯系群眾。在祝三鄉，哪里有困難，哪里有需要，那里就會出現鮮艷的黨旗，顯現黨員忙碌的身影。

確立鄉科級干部聯系黨支部，鄉站所長聯系黨小組，村屯干部聯系黨員中心戶，每名普通黨員聯系5戶農戶的分級聯系制度，使得鄉黨委能夠深入了解民情民意，全面準確的掌握黨員群眾思想動態。

通過開展“入農家結對子，交朋友暖人心”活動，幫助貧困戶解決春耕生產、農產品銷售等生產生活實際困難200多件。

鄉黨政班子成員對所包村的重點工作進行全程幫扶，對支部落實“三會一課”制度、黨員教育管理進行監督指導。為農民發展訂單農業牽線搭橋，幫助妥善解決信訪問題6個，切實發揮了聯系與指導的突出作用。

同期聲貧困戶或者受幫助的農民。

四、突出崗位示范，做攻堅克難表率。

關鍵時刻能不能站出來，關鍵在擔當。敢擔當、能帶頭是黨員能在急難險重的緊急關頭帶領群眾攻堅克難的關鍵。

“稻田鴨”扶貧基地由鄉政府投資購置鴨苗1.5萬只，由建權村書記xxx負責在水稻小區養殖，年底上繳20萬元扶貧資金。普通黨員也不甘人后，積極當好精準扶貧幫扶員、土地確權宣傳員、補貼發放監督員，全鄉70%以上的在家黨員參與其中，充分體現了黨員隊伍先進性。

同期聲祝三鄉黨委書記走進祝三，就走進了一方富有韻律的土地，一股股清新之風撲面而來，目光所及之處是一幅幅昂揚向上的優美畫卷，讓人真切地感受到祝三基層組織建設的發展張力，續寫著一個個新的輝煌。

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鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇四

生機勃發、活力四射，是這片土地的激揚旋律.這里政通人和、商機無限，是投資興業的一方熱土；這里三市睦鄰、造化垂青，是魅力無窮的口子重鎮。

投資熱土魅力。

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荊楚腹地，漢水之濱，東南，有一片充滿生機與活力，蘊含發展與機遇的土地，她是鑲嵌在247省道上的一顆瑰麗璀璨的明珠，是與監利的一座節點城鎮。她，就是被譽為“潛監線產業新區、潛東南經濟強鎮”的鎮。一百三十六平方公里的富饒土地，五萬八千勤勞智慧、精明務實的父老鄉親，在這里享受和諧盛世、開拓進取，一座現代化的魅力新城正在加速崛起。

流光溢彩的人文之城。

這是一處歷史悠久、人文薈萃的寶地。

組、第一個中心縣委、第一個蘇維埃政權、第一支工農革命武裝、第一所列寧小學均誕生于此。在這片土地上，處處留下了老一輩革命家的足跡，賀龍、周逸群、段德昌、錢瑛等革命先驅在這里戰斗過，胡幼松、廖林基等無數革命先烈的鮮血染紅了這片土地。據統計，從大革命時期至抗日戰爭，僅境內拖船埠地區就先后有330多名烈士為革命捐軀，當時失蹤至今仍杳無音訊者有159人。先烈們前仆后繼、可歌可泣的英雄事跡，至今仍廣為傳誦，在革命老區的歷史上，寫下了光輝燦爛的不朽篇章。

如今，這塊神奇的熱土更加光彩奪目！在改革開放的隆隆戰鼓聲中，沐浴著科學發展的浩蕩春風，伴隨著中部崛起、武漢“1+8”城市圈戰略的確立和加快三化協調先行發展的嘹亮號角，豪邁自信、渴望幸福的人，正懷抱著對未來的美好憧憬，朝著推進“三化”協調發展、建設富裕文明和諧新的道路豪邁前行。

內通外暢的樞紐之城。

這是一個舟車會聚、地利路優的樞紐。

等地產業梯次轉移低成本擴展的承接地，擁有內通外暢、輻射四周的交通網絡的，成為名符其實的交通樞紐，區位優勢與日俱增，炙手可熱。

物華天寶的資源之城。

這是一片物產豐美、資源富庶的田野。

地勢平坦，氣候溫和，雨量充足，土質肥沃，自古就有“生態天堂、魚米之鄉”的盛譽。有耕地面積7.36萬畝，境內盛產水稻、小麥、玉米等糧食作物和棉花、油菜、蔬菜、瓜果等經濟作物，是重要的商品糧棉基地和瘦肉型豬、肉牛、家禽生產基地。全鎮擁有萬畝優質棉、萬畝無公害大米、大小蘇湖水產、東荊河沿線畜禽養殖、潛監線蔬菜種植等五大特色農業基地，貢米、潛同牌辣椒、蘇湖蓮子、荊河香臘魚、三橋西瓜等綠色食品遠近聞名。

這里人力資源豐富，崇教尚學的優良傳統使這里基礎教育發達，擁有全市鄉鎮中唯一集中學、小學和學前教育為一體的教育園區，是全市義務教育均衡發展示范鄉鎮。作為打工重鎮，外出創業人才多，而且遍布全國各地，涉及各個行業。“市場經濟大課堂”的洗禮，“陽光工程”、“技能就業計劃”、“雨露計劃”等多種形式的農民工轉移培訓，造就了數量巨大、涵蓋各行各業的專業技術能手。隨著就業導向的調整，大量的技術人才和技術工人，由單純的外出轉移轉向就地就業，為的發展提供了強大的人力和人才支持。

優質高效的活力之城。

這是一方海納百川、開放創業的熱土。

人深知“環境就是優勢，服務就是品牌，誠信就是形象”，始終立足打造一流的服務環境，牢固樹立“產業第一、企業家老大”的發展理念，全面推行“一站式”辦公、“保姆式”服務，領導包廠制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制得到有效落實。以真誠促合作、以合作促發展。目前，全鎮上下已經形成了“親商、重商、愛商、富商、護商”的濃厚氛圍，優質高效的服務環境，開放透明的政策環境，公平有序的發展環境，吸引著越來越多的投資者，前來投資興業。近3年來，協議引資3.5億元，實際到位3.2億元，招引項目23個。銀昌科技、民福化工、申昌化工、恒順機車、昌泰米業、洪祥米業等一大批規模以上企業先后落戶；武漢盛勇明、名流置業、康民房產、萊克水產等一大批域內外企業先后到投資興業。

如今的，已經成為創業政策寬松、商務成本低廉、投資見效明顯、發展環境優越的創業熱土。

生機勃發的興業之城。

這是一個快速發展、活力四射的城鎮。

群，產業效應、規模效應和集群效應日益凸顯。隨著潛監線新型工業和循環經濟帶、楊市食品工業園和總口華中家具產業園的融合輻射，必將為帶來更多的先進理念和發展資源，實現互利共贏、共同發展。

城鎮是區域經濟發展的重要增長極。為大力推進城鎮化進程，鎮委、鎮政府著眼長遠，克服集鎮基礎差、底子薄等不利因素，大手筆規劃、大力度建設。目前已初步形成集鎮區“一路分東西，六區貫南北”的全新格局。“一路分東西”即以247省道陳橋段及延伸線（建設南路）為分界線，集鎮區形成新舊兩個鎮區；“六區貫南北”即整個集鎮區從北到南依次形成工業園區、物流倉儲區、商貿休閑區、行政辦公區、公共事業服務區、居住小區等六大板塊。

圍繞建設和諧幸福新這一目標，按照“兩個先行”的原則，大力實施各項民生工程，始終把優化人居環境作為改善民生的惠民工程和提升城鎮吸引力的基礎工程來抓。建設中的商貿城，占地145畝，總建筑面積為15萬平方米，由武漢盛勇明房地產開發有限公司投資1.5億元分三期進行建設。建成后，可容納商戶800家、服務業120家、商住戶達600戶，每年僅商貿業、服務業即可創產值4億元，就地轉移勞動力3000余人。潛南星城、幸福佳苑、康明小區等住宅小區建設如火如荼，如今的實現了長依碧波、綠樹垂青、人脈昌盛，呈現出社會發展、地方繁榮、商賈云集的良好局面。

旭日東升的希望之城。

這是一曲恢宏壯麗、雄渾激蕩的樂章。邁著跨越崛起的鏗鏘步點，在加快推進新型工業化、新型城鎮化和農業現代化協調發展，建設“三化”協調發展先行示范區重大機遇下，鎮委、鎮政府決心按照市委市政府的總體部署和戰略安排，以“立足一個定位”為整體方向，以“突出三大抓手”為具體內容，以“落實五項保障”為根本基礎，苦干快上，順勢而為，決心利用三至五年時間把建設成為“三化”協調發展先行的示范鄉鎮，全力推進經濟社會實現跨越發展，打造具有江漢平原水鄉特色的“三化”協調發展新。

立足一個定位，就是立足“打造潛監線產業新區，建設潛東南經濟強鎮”的總體方向，努力把打造成華中家具產業延伸區、三產業發展承載區、現代農業雙增示范區。概括而言就是“一鎮三區”。突出三大抓手，就是新型工業化突出抓好三大產業聚集、新型城鎮化突出抓好九大項目推進、農業現代化突出抓好五大基地建設。落實五項保障，就是落實組織、思想、機制、措施、服務等五個方面的強力保障。

波瀾壯闊、風雷激蕩，風帆正勁、闊步前行。，這座發展中的口子鎮正日益彰顯出其獨特的魅力。，正以嶄新的姿態，縱橫于江漢平原之上，昂立于荊楚大地之間。勤勞質樸的人深情期待著更多有識之士，走進，投資，共贏，攜手開創更加輝煌燦爛的明天。

歡迎您！

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇五

企業篇。

在世界經濟的浪潮中，在中國工業轉型的關鍵時期，機械作為工業的基礎，機械產品的定制化、智能化、節能化、人性化勢在必行。

西部砂漿機械化重點龍頭企業------成都恒飛機械有限公司，秉承“誠信：言行一致，信守承諾；共贏：客戶員工，力求共贏；責任：企業興亡，我有責任；感恩：感恩于心，回報于行”(黃色字只用鍵盤聲音的形式顯示，不讀出來)的核心價值觀，以“為建筑砂漿生產行業提供優質解決方案；為砂漿機械智能化、人性化而孜孜以求。”為公司使命。經過近十年的發展，已成為一家專業研發制造和銷售各類干粉混合設備的智能型實體企業。并于2014年在成都溫江區海峽兩岸科技工業園區成立成都恒飛化工設備有限公司。公司產品廣泛適用于建材、化工、冶金、食品、生物肥料等多個領域。

產品篇。

四川華邦保和---干粉生產線。

貴州施美佳---干粉生產線湖南中耀陶板---干粉生產線。

成都宏煜---保溫砂漿生產線。

四川華邦保和---涂料生產線。

成都樂誠---涂料生產線四川創富美---涂料生產線。

成都川墻---涂料生產線綿陽美麗居---涂料生產線綿陽大漢—涂料生產線。

我們不斷總結，不停超越，用最優質的產品和最真誠的服務回報新老客戶的厚愛！

服務篇。

秉承“客戶至上”的服務宗旨，根據客戶不同需求，由專業的技術團隊為客戶量身打造優質的產品，提供準時高效的售前服務。在設備試運行過程中免費為客戶提供設備的使用調試、日常保養、故障排除等培訓和服務。公司擁有完善的售后服務體系，售后服務專線電話，專業的售后服務人員，售后服務專用車，接到電話24－48小時到達客戶現場處理。

人才篇。

一直以來，公司把“以人為本”作為公司文化的基石，并把這一理念始終貫穿到經營管理之中。現已擁有專業的技術人才和有創新能力的研發團隊。在團隊不斷的學習和5s管理的有機融入增強了企業的核心競爭力，從而造就出一支具有高度凝聚力和執行力的創新型人才團隊！使恒飛成為了一個充滿朝氣與希望的企業。

愿景篇。

海納百川，厚德載物。恒飛人永不言止，燃燒著激情，在行業尖端務實前行！未來恒飛人將繼續以市場發展為導向，以品牌建設為主題，以科技創新為根本，從而成為建筑砂漿行業的生產設備優質方案提供者、智能化砂漿機械的引領者。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇六

煙波浩淼的駱馬湖，蟹肥蝦美；古韻流長的大運河，裹挾著洋河雙溝美酒醇郁的芳香千年詩意流淌。革命老區宿遷，是西楚霸王項羽的故鄉，是一塊英雄的熱土，中國人民解放軍炮兵創始人朱瑞將軍的母校——宿城區龍河鎮中心小學就坐落在這片紅色的土地上。

全鎮共有中心小學1所，村級辦學點3個，中心園1所，村級辦園點3個，社區教育中心1個。中心小學占地80509㎡，其中，建筑面積17933㎡，運動場地8350㎡，校園環境如詩如畫：朱瑞塑像挺拔英武，池塘水光瀲滟、魚翔淺底，四周垂柳輕舞、翠松挺拔，綠化率達61%。

現有在校生1543人，教職工114人，專任教師95人，具有專科及以上學歷的83人，占專任教師總數的87.37%。中學高級教師1人，小學高級教師53人，市區級學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀26人。1人被評為省先進工作者，5人被評為市先進工作者。

為了讓“炮兵之父”的偉大人格和非凡經歷影響和教育家鄉學子，我校堅持走紅色德育的特色辦學之路，灌輸少年兒童對黨、對祖國的樸素情感。學校在用朱瑞將軍波瀾壯闊的一生引領學生志存高遠的同時，把學習朱瑞精神與教育教學活動和規范管理相結合，讓朱瑞精神體現在學習、生活、集體活動等諸多方面，內化為學生自覺的行為追求。

加強體驗教育，強化活動育人是我校紅色德育的主要途徑。近年來，學校在學生中成功舉辦了“唱、讀、講、觀、誦、評、演”等紅色德育活動。即舉辦唱紅色經典歌曲、讀紅色經典書籍、講朱瑞將軍故事、觀看愛國主義教育影片、誦紅色經典詩文、評比朱瑞中隊和“朱瑞式好少年”、演紅色經典話劇等活動，為學生打上了亮麗的精神底色。

我校的朱瑞文化、紅色德育受到了社會各界的關注。江蘇省關工委常務副主任沙人麟，江蘇省教育廳廳長沈健，朱瑞將軍侄女朱玲、朱蓮，宿遷市委常委、常務副市長王益，宿城區委書記李健等領導都親臨我校參觀指導。

和國締造者與建設者》一書。校本教材《炮兵之父朱瑞》文質兼美、圖文并茂，成為孩子們喜愛的德育讀本。

繼2007年底朱瑞將軍紀念館被省委宣傳部命名為“江蘇省愛國主義教育基地”以后，今年，朱瑞中隊被省少工委命名為“江蘇省英雄中隊”；五（4）班被國家教育部命名為“朱瑞班”，朱瑞文化建設聲名遠播。

實現教育現代化的基礎是硬件設施的現代化。按照“硬件過硬，軟件不軟”的創建要求，我校投資260多萬元，新建了一幢2180平方米的綜合樓，先后建成高標準的體育室、實驗室、儀器室、美術室、音樂室、舞蹈室、圖書閱覽室和心理咨詢室；各功能室設施設備配備齊全，科學、音、體、美等裝備均達二類標準，現有圖書31720冊，生均21冊。

在教育信息化建設方面，學校擁有中心機房1個，電腦室3個，學生電腦170臺，生機比9:1，教學用筆記本電腦60臺，師機比1.9:1。充分滿足了學生網絡上課和教師自動化辦公及學校管理平臺無紙化辦公的需求。學校擁有的多媒體教學設備，可供各班級電化教學。一線教師全部使用電子備課，科學、美術、音樂、計算機等課程全部在專用教室上課。

后勤服務上，我校建有高標準餐廳和宿舍樓。餐廳可容納800名學生同時就餐，有專業廚師和服務人員，三餐營養搭配科學，飯菜衛生、可口。宿舍樓有450個床鋪，現有住宿生406人，均單人單鋪，配備專職生活指導教師，學生宿舍整潔、溫馨。為了保障師生人身和財產安全，學校建立了監控室，在重點部位安裝攝像頭，人防與技防結合，確保了安全管理無盲點。

辦人民滿意教育，創現代化精品學校已成為全校師生的自覺行動。學校嚴格執行省教育廳“五嚴”規定，以“始于斯，忠于斯，成于斯”的校訓，以“用經典照耀童年”的校風，以“讓課堂涌動靈性”的教風，以“讓智慧充盈指尖”的學風，努力更新辦學理念，有力保障了創建扎實、有效推進。

今年9月，我校被確定為中央彩票專項公益金支持鄉村學校少年宮建設項目首批學校，開辦了合唱、泥塑、寫作、竹笛、書法、兒童畫、版畫、科技、乒乓球、籃球等20多個社團，為廣大學生提供施展才華的舞臺。

師生發放一本精美的讀書筆記，為各班建立了流動書吧，印發了推薦閱讀書目，制訂了讀書方案，編輯印發了校報《紅泥巴報》，讓瑯瑯書聲回蕩在校園的每一個角落。

為了切實提高課堂教學效率，全校深入開展課堂教學改革，大膽嘗試導學案，“踩著杜郎口的肩膀摘星星”，讓更高效的教學方法引領全校師生的學習。學校利用研訓室這個陣地，認真扎實開展教學研討活動。結合實際，在集體反思，個人反思，專題研討的基礎上，利用網絡信息平臺，共享優質教學資源。讓老師走下三尺講臺、放下成堆作業試卷，為學生減負增效。

“每天鍛煉一小時、健康生活一輩子。”我校堅持開展陽光體育大課間活動，校園集體舞、武術操、太極拳、跑步、跳繩等豐富多彩的體育活動提高了師生的身體素質。

在管理上，我校注重科學化、人性化、民主化，努力營造和諧、成功、幸福、發展的工作與生活環境，充分調動和發揮每個教師的工作積極性、創造性。在校長室的倡導下，我校教師養成了課前候課的良好習慣，課前兩分鐘，任課教師會主動到教室門口候課。

經過全體師生的共同努力，龍河小學的現代化教育結出了累累碩果。2011年，學前教育入園率達100%，九年義務教育鞏固率達100%，本年度，殘疾兒童9名全部隨班就讀。社區教育中心組織從業人員培訓9140人次，地方非物質文化遺產董王高蹺得到了搶救性的保護，紅火上演。

全鎮幼兒園均建成省標準幼兒園，中心園順利通過省優質園驗收；社區教育中心創建成市級社區教育中心，并被評為省職業教育先進單位。

春催桃李，雨潤幼苗，沐浴著教育現代化創建的春風，我校如同一簇馨香絢麗的映山紅綻放在龍河畔。一年來，我校師生在區級以上各類比賽中獲獎達300余人次，我校先后被評為全國文明禮儀教育基地、江蘇省巾幗文明崗、江蘇省“手拉手”活動優秀組織獎、宿遷市教育系統行風建設先進單位、宿遷市交通文明示范學校、宿遷市規范管理樣板學校等，連續五年在全區教育系統年度目標綜合考評中榮獲二三等獎。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望未來，龍小人將以創建教育現代化為新的起點，銳意進取、開拓創新，共同譜寫教育發展的豪邁篇章！

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇七

焉耆縣文體局2001年命名為州級文明單位,近三年來,在縣委、縣人民政府的堅強領導下,在州、縣文明委的具體指導下,不斷鞏固精神文明建設的成果,理清思路,制定精神文明創建5年規劃,加強領導,統籌部署,狠抓落實,以構建和諧焉耆文化為著陸點,以文化體育基礎設施建設為重點,以完善文化服務體系建設為切入點,以開展文體活動服務于經濟社會協調發展為出發點和落腳點,真正解放思想,創新工作理念,創新工作機制,求真務實,團結拼搏,促進了自治縣文化體育事業的繁榮和發展.

加強黨的建設,充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員先鋒模范作用.三年來,文體局將黨的建設作為一項重要工作抓緊抓好,以黨建帶業務,以業務促黨建,加強理論學習、抓好實踐落實,領導班子團結協作、作風民主、務實創新、同心同德,為文體局精神文明建設奠定強而有力的組織基礎.以學習實踐科學發展觀活動為契機,堅持抓好黨員和干部職工的政治理論學習,堅持了局干部職工的每周三文明學校學習、每周五集中學習及工會活動.結合支部實際,與每位黨員簽訂黨建目標管理責任書,把支部的各項工作任務分解到人、責任到人.制定了民主決策制度、過錯責任追究制度、集體決策制度、談心制度、考勤制度、工作考核機制等工作制度,并創新4項機制,規范上墻；堅持“三會一課”制度,每半年召開民主評議黨員活動,電教室硬件設備齊全,電教制度健全,三年來,共觀看電教片60場(次),收看人數超過95%,支部共召開民主生活會3次、宣傳組織生活會3次、黨員大會18次、上黨課18次.在組織建設上,我局有計劃地做好黨員發展工作,三年共發展黨員4名,為黨員隊伍注入了新鮮血液,增強了黨支部的戰斗力；轉變工作作風,務實高效,為包聯單位辦實事、好事,三年來,共慰問困難戶16戶,送去價3200元的慰問品,為四十里城子鎮捐資助學5000元,為7戶貧困戶收割小麥110畝,價值3362元,為七個星、永寧鎮、包爾海鄉等文化站配送籃球架、圖書、臺球案等價值5萬元.每年春節期間,深入各鄉鎮開展送節目下鄉活動.認真開展了包鄉住村工作,幫助和指導四十里城子鎮阿克墩村理清經濟發展思路.

黨風廉政建設常抓不懈,每年與黨員簽訂《黨風廉政建設責任書》,每季度定期進行自查,認真落實政務、黨務、財務三公開,及時公示重大人事決定、財務支出等方面的內容,召開領導干部配偶子女座談會,與領導干部家屬簽訂《家庭廉政承諾書》；建立“廉政舉報箱”,公布舉報電話,擴大了群眾監督的范圍；辦好《行風熱線》欄目建設,召開紀律作風整頓座談會6次,領導干部每周帶班督查紀律作風情況1-2次,對不佩證上崗和遲到等違反制度者通報批評和相應處罰5人次.以日常管理為載體,強化考勤、佩證上崗、機關衛生、安全、學習業務等多方面監管,用管理來推進機關作風的好轉.聘請社會各界政風、行風義務監督員7名,先后召開政風行風義務監督員評議會9次,征求意見、建議12條,針對12條意見、建議制定整改方案,調整工作思路,把整改落實到具體工作中.同時,我局高度重視信訪工作,成立信訪工作領導小組,制定信訪工作計劃、信訪工作領導接待日安排表,并有專人負責,認真答復群眾來信或來訪,完善信訪工作暢通投訴渠道,接受社會監督.

道德建設規范干部行為,創設文明和諧的工作氛圍積極開展公民道德建設月活動.在教育月中積極開展以《公民道德建設實施綱要》、公務員行為規范、文明禮儀常識、“八榮八恥”、“二十字”公民道德規范教育為主要內容的學習教育活動,制定了文體局道德禮儀規范,通過每周提示、板報宣傳、演講比賽、測試等方式,提醒大家牢記道德規范,指導行為,進一步增強了干部職工的思想政治覺悟、道德素養.開展豐富多彩的道德實踐活動.三年來在全國公民道德宣傳日開展社會志愿服務活動（義務獻血、送演出下基層、義務植樹、義務撿石頭等）；扶貧濟困見行動,三年來共捐款23451元,道德標兵評選活動經常化,為全局干部樹立了學習的榜樣,見義勇為的劉建平、愛崗敬業的馬吉、孝親敬長的好媳婦鬧格來、品德高尚的魏德錄、無私奉獻的劉潔等一批選數的典型,發揮了示范作用；開展知榮辱講誠信演講比賽,樹立誠信意識.配合學校開展未成年人的思想道德教育活動.

2008年聯合教育局開展“讀好書、塑高尚品格”中小學生演講比賽,開展讀書有獎、至家長一封信、健康上網知識講座、舉辦各類體育比賽等活動,抓好青少年思想道德教育活動.

發揮文明學校作用,大力推進文化建設文明學校培訓方法多樣、效果明顯.鼓勵、支持干部職工參加區、州各類培訓學習和函授、電大、自考等各類學習,并給予優惠政策,目前考研的一名,在讀本科的2名；加強“五五”普法學習,增強各族干部職工的法律意識和法制觀念、提高依法行政的能力；積極采取請進來走出去的方式培訓,三年來,共參加各類培訓學習60人次,邀請中國舞協副主席李毓珊、昌吉歌舞團團長張天才開展舞蹈編導講座3場,邀請自治區民俗專家樓望皓老師講座一次,接待全疆文化館長培訓班200人次的觀摩一次,職工文化體育活動是凝聚力量、增進團結的有效載體,文化體育局有得天獨厚的人才優勢與物質基礎,具備三室一館（圖書室、閱覽室、健身室、射擊館）,擁有藏書1.9萬冊,各類活動器材充足,我局工會、婦委會、辦公室充分發揮職能作用積極開展有利于干部身心健康的文體娛樂活動,迎新春茶話會、慶三八聯誼會、迎五一趣味運動會、慶七一游園會、團拜會、游古跡愛家鄉等活動中,我局干部人人展才藝、人人都參與、大家齊動手,活動有聲有色、氣氛融洽,團結了人心、凝聚了力量.

積極開展“五觀”教育,加強民族團結和國防教育,促進社會的穩定與發展.到四十里城子鎮開展聯誼演出8場次、到消防中隊慰問演出3場次,在文藝創作中,注重民族文化的融合,我們的花兒歌曲用維文唱、維族民歌用漢語唱受到了自治區非遺評審組戴明忠老師的高度贊揚.我局民族團結的感人事跡不勝枚舉,古麗巴哈的女兒沙巴海提入選非常6＋1,李俊玲、劉潔等干部徹夜收集資料,幫助打造沙巴海提的新形象；干部家中婚喪嫁娶,單位各民族干部全部參與；工作中互幫互助、生活中互相關心,全局干部親如兄弟姐妹.2009年7月,結合“75”事件的發生,我局將民族團結工作和維護穩定工作作為當前的大事抓緊抓好,通過宣講、討論、懸掛橫幅標語、百人簽字活動等方式大力宣傳民族團結是福,讓廣大職工牢固樹立兩個離不開的思想.

全面開展平安創建活動,社會治安穩定我局全面開展平安創建活動,積極落實綜合治理的各項措施.狠抓穩定工作不放松.結合綜合治理宣傳教育月,鞏固了“無毒社區”創建成果,堅持“四禁并舉、堵源截流、標本兼治”的方針,對全縣舞廳、網吧等文化經營場所進行消防安全、安全生產大檢查,共檢查350余次,出動人員650人次；堅持領導帶班、干部24小時值班制度.對重點要害部門安裝防盜門,槍彈庫投入10萬元完成技防,進一步明確了值班人員責任追究制,在5.12特大地震災害事件過后,對我縣文化娛樂經營場所及各鄉鎮文化站進行抗震排查,消除安全隱患.定期召開普法工作會議,認真組織干部學習《中華人民共和國憲法》、《民族區域自治法》、《文化市場管理條例》、《信訪條例》、《安全生產法》、《行政許可法》、《物權法》《行政處罰法》等法律法規知識,提高了依法行政能力,進一步增強了依法管理的自覺性和主動性.結合“七五”事件,做出快速反應,加強教育、采取措施,停止演出、射擊訓練,槍彈上交公安局,對文化市場進行24小時巡查,確保文化市場經營單位的安全與穩定.認真開展科普宣傳教育活動,倡導文明、健康的生活方式.落實好對本單位人口的管理,落實獨生子女費的發放.三年來,我局未發生一起刑事案件和治安案件.

環境建設到位,辦公心情舒暢文體局庭園面積4426平方米,綠化面積1600平方米,投資6000元購買盆花100盆美化辦公室,投資13萬元對辦公室進行裝修,出宣傳綠化工作板報6期,在每次植樹活動中懸掛宣傳橫幅,營造全社會都來關心綠化工作的氛圍.組織全體干部職工先后參加了縣綠化委員會安排的義務植樹活動4次,完成植樹任務2萬余棵.對干部職工進行環保教育,組織演講比賽、培訓等方式樹立環保意識,每年創編環保文藝作品參加巴州環境宣傳日的文藝匯演獲得一等獎、二等獎的好成績.抓好愛國衛生工作,制定翔實的計劃,定期滅鼠、滅蟑、大掃除,組織干部體檢,廣泛宣傳健康教育知識,使干部都有健康的體魄.

轉變服務觀念、業務工作上臺階抓好重點項目建設,完善農村文化公共服務設施建設.三年來,招商引資1100余萬元對博雅影視文化城進行綜合開發,目前已建設成為總面積5000平方米的集電影放映、科技博覽、圖書閱覽、文藝演出等多種功能為一體的博雅影視文化城.爭取建設資金80萬元,新建了集文化館、圖書館、博物館為一體的綜合大樓,爭取5個鄉鎮文化建設項目205萬元已建成投入使用,為全縣文化體育廣播站爭取到自治區“送書下鄉”工程項目總價值15萬余元的圖書.

爭取到4套廣場健身器材,21個行政村70萬元的農牧民體育健身器材及場地建設經費,目前已完工并投入使用.投資68萬元的文化信息資源共享工程已全面啟動,上半年電子閱覽室共計接待讀者3000人次.建立焉耆縣文體局門戶網站,截至目前瀏覽人數已達2萬人次.爭取的花兒排練廳30萬、體育場地維修40萬元項目資金已到位,爭取的60萬元的農村文化以獎代補項目,4個鄉鎮受益.向自治區新聞出版局爭取的一臺筆記本電腦、3臺聯想、3臺打印機、2部傳真機極大的改善了我局的辦公條件.爭取農家書屋建設5個,投入13萬元,目前建成并投入使用.多方聯動、創新形式、內容豐富、文體活動蓬勃開展.三年來,我們堅持將開展群眾性的文體活動作為工作的重點,努力打造文化精品縣城、不斷豐富全縣各族人民群眾的文化生活.努肉孜節已舉辦16屆、麥德爾節已舉辦第21屆、少兒“三獨”比賽已舉辦第2屆、村級籃球賽已舉辦三屆、農牧民職工運動會已舉辦16屆、中小學生田徑運動會已舉辦14屆、中學生籃球賽已舉辦3屆、小學生籃球賽已舉辦5屆.推進文化下鄉、文化進村、文化進社區、文化進學校等文化送溫暖工程,各類活動主題鮮明、形式多樣.在開展百日廣場文化活動中,我縣連續五年獲得自治區百日廣場文化活動先進縣.成屆性的舉辦了首屆江格爾演唱會、我縣歌手努爾買買提演唱會、花兒藝術節.春晚、游園會、元宵節燈展猜字謎、煙火晚會、秧歌社火表演、大合唱比賽等群眾活動參與群眾達5萬人次,特別是在2008年8月,組織編排了自治縣的第一部大型以音樂元素“花兒”為體裁、自創自編自導的歌舞劇《情滿開都河》,精心打造了焉耆“花兒”藝術精品,《情滿開都河》大型舞劇在縣人民廣場連續演出5場次,深受老百姓的歡迎.我縣舉辦的全國葡萄果酒年會上,我局精心組織了文藝晚會、篝火晚會,在晚會上我們創作的《焉耆葡萄熟了》的歌曲和舞蹈深受來賓的喜愛.貼近群眾、特色突出、人才凸顯.我們在廣場開設“花兒”一角演出活動,將焉耆縣的“花兒傳承人”與“花兒愛好者”組織在一起,為廣大群眾展示才藝搭建了一個平臺.兩年來,花兒一角已在廣場和鄉鎮演出210場次,觀看和參與的群眾達4萬人次.馬書海、馬永龍、閔雙等人08年選送到寧夏參加文化部舉辦的“花兒會”,取得了三個銅獎的好成績.自治區人大的民俗專家樓望皓老師在烏魯木齊晚報上發表了《在焉耆聽花兒》的文章,他也認為這種形式即活躍了群眾文化,又為傳承回族的花兒提供了文化空間.創作精品、推介特色、花兒藝術團發揮積極作用.花兒藝術團已經創作、編排了40多個舞蹈,其中以花兒舞蹈為主體,編排各民族的舞蹈精品來提升焉耆的文藝水平,并不失時機的向各級領導展現我縣的文藝特色,近年來,組隊參加了自治區、自治州各類文藝演出,在自治州的少兒文藝匯演中,我縣參加的《廢墟下的紅領巾》獲得了特等獎、《紅星閃閃》獲得了二等獎,《草原暢想》獲得了三等獎、還獲得了最佳創作獎和最佳組織獎.每年組隊參加全州少兒“三獨”比賽,都獲得州一等獎、二等獎、三等獎的好成績,創作節目《凱歌聲中的焉耆》參演巴州改革開放30周年文藝匯演,創作錄制的《回族姑娘》《歡樂的日子》參選吳橋國際雜技節.認真開展非物質文化遺產普查工作,發展和挖掘民間藝術文化.2007年我縣“花兒”被列入國家級非物質文化遺產保護名錄,我縣積極采取有力的保護措施,花兒的傳承人、曲庫及傳唱的方式都有了豐富和發展,今年制定了花兒傳承保護發展的辦法,聘請了6名傳承人,舉辦了首屆花兒會.2008年申報的回族九碗三行子制作技藝、民族民間刺繡、回族婚俗,今年6月被自治區列為非物質文化遺產名錄.通過積極組織的普查搜集整理工作,文化館工作人員深入全縣八個鄉鎮,普查了31個項目,根據線索走訪調查民間藝人400余人次.共收集諺語、方言1611條,回族花兒146首,調查搜集婚俗2種,蒙古族長調民歌20首,維拉特蒙古族民歌25首,托布秀音樂10首,民間小吃2種,民間美術作品65個,民間游戲4個,節慶活動2種,蒙古族民間文學4種,制作錄像資料5個小時,建立非遺資料庫.加大文物保護力度.2008年9月掛牌成立縣博物館,目前完成博物館設計方案,結合第三次全國文物普查工作,開展向社會有償征集和社會捐獻的方式,共征集到歷史文物和民俗文物29件.啟動自治縣第三次全國文物普查工作田野文物普查階段基本結束,復查文物點33處,新發現文物點8處,為全面完成第三次全國文物普查工作打下了良好的基礎.對自治區文物管理局收藏我縣出土的歷史文物進行摸底,為歷史文物展廳布展做好準備工作,博物館的安防設計已完成,文物庫房的安防已完成施工.加大對圖書館管理力度、擴大圖書閱覽服務面.做好電子閱覽室建設,提高群眾閱讀量,加大社會服務力度,擴大服務面.在縣委、縣政府領導的共同努力下爭取10萬元圖書6000余冊極大的充實了圖書館的藏書量,圖書館免費上門辦證250個,讀者看書達2萬余人次.閱覽室每月8日舉行有獎讀書活動,豐富群眾借書、看書的熱潮.根據季節調整圖書館開放時間,平時上班時間正常開放,周六、周日都面向社會開放.同時,加大對“東風工程”和”農家書屋工程”的使用率的督促、檢查.

截至目前,對全縣各鄉鎮送去”東風工程”價值85716元的漢文圖書14976冊,漢文dvd光盤價值42864元3762冊,維文圖書11232冊、價值54768元,維文音像制品2880冊價值30336元,蒙文圖書270冊,價值5468元.實施“東風工程”和“農家書屋工程”,加強了我縣城鄉思想文化陣地建設,滿足農牧民群眾日益增長的文化需求,豐富農牧民群眾的文化生活.狠抓業余體校訓練工作,培養競技體育人才.近三年來,業余體校積極開展射擊、田徑、乒乓球、籃球、排球訓練項目,外聘優秀教練,選拔優秀體育人才,嚴格訓練.抓好自治區重點布局項目射擊訓練工作,到學校精心選材、嚴格訓練、嚴格要求,不斷提高選材質量和訓練質量,認真完成自治區、自治州射擊重點項目布局的訓練任務；抓好自治州重點布局項目田徑、乒乓球、籃球訓練工作,積極組織縣一中、回民中學、一小、二小的體育教師將學校運動員嚴格訓練；通過政府購買崗位解決一名乒乓球專職教練,協調解決了乒乓球訓練場地,現招收乒乓球隊員40名刻苦訓練；舉辦各類體育競賽活動.成功的舉辦了中學生籃球比賽、小學生籃球比賽、乒乓球比賽、中小學生田徑運動會等,每年組隊參加“那達慕大會”,并多次獲得走馬、速度賽馬、賽駱駝、蒙古式摔跤等前五名的好成績；努力為自治縣培養高水平的體育后備人才,積極向自治區、自治州輸送體育后備人才.三年來,在自治區、自治州比賽中我縣運動員參加射擊、乒乓球、籃球、田徑等項目中共獲36金、27銀、21銅的好成績；積極爭取項目資金,配備基層體育活動器材,通過多方爭取,為全縣21個行政村建設農牧民體育工程場地,為五個鄉鎮文化站配備籃球架共6幅、乒乓球桌10幅、臺球桌5個,為縣一中、二中、一小、二小、職中等共配備乒乓球桌12幅,籃球架8幅.文化市場井然有序.近年來,我縣堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”的工作方針,以網絡文化、音像、電子游戲和出版物市場整治為重點,加大治理整頓力度,不斷推進文化市場規范化、制度化建設,堅持管理與服務相結合,文明執法、嚴格執法,通過舉辦培訓班、評選星級網吧、聘請義務監督員、加大執法公開、加大處罰力度等措施,規范了文化市場經營秩序,促進了人們對文化監管工作的理解和支持,為全縣文化市場健康、有序、繁榮、文明的方向發展起到了良好的推動作用.

創建活動常抓不懈、工作作風明顯轉變我們始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設工作列入重要議事日程,從思想認識、組織制度、措施落實、資金投入和隊伍建設等方面常抓不懈,突出精神文明建設的地位不動搖.精神文明建設工作從未因人事變動而消弱.局長、黨支部書記始終擔任精神文明建設工作領導小組正、副組長,成員由黨建、工婦、計劃生育、綜合治理、“五五”普法等各口的7位專(兼)職人員組成.班子成員對精神文明建設認識深刻,把精神文明建設當作事關全局而且必須完成的硬指標、硬任務來抓,使我局精神文明建設工作目標明確、任務落實、責任到人.在具體工作中,班子成員分工明確,緊密團結,重大問題集體研究決定.從而形成了“統一領導,集體決策,各負其責,團結進取”的良好局面.三年來,我們在精神文明建設工作中,首先理順了三個關系:一是在精神文明建設業務工作中,加強與縣文明委的聯系,經常匯報、請示,以得到業務主管部門的支持和幫助；二是協調各部門的內部關系,加強溝通與交流,提高了工作質量和辦事效率；三是充分發揮部門職能作用,開展豐富多彩的群眾性文化體育活動.我們堅持每年初訂計劃、訂措施,年終有總結,避免了工作的隨意性,使工作制度化、規范化.四是加強內部細胞創建工作.我局每年將精神文明建設工作同黨員民主評議、下屬各館所考核評優、干部年終考核以及黨員、干部職工的評優工作結合起來,對成績突出者及時進行表揚、獎勵,三年來評選優秀館所三個,推薦優秀副科級后備干部6個,正科級后備干部2個,有效地激勵了干部職工的工作熱情和工作積極性.

精神文明建設工作量大而涉及面廣,在資金非常緊張的情況下,我局爭取經費改善辦公環境及辦公條件.三年來,先后投入精神文明建設經費80余萬元,用于購買辦公電腦、音頻室、舞蹈排練廳、演出服裝、圖書、信息資源共享工程、辦公樓內部裝修、綠化、日常辦公經費支出等.進一步加強了新聞輿論宣傳工作,共接待全國及自治區、自治州各類媒體記者采訪活動27次,加大了對文化體育事業的宣傳力度,報各類信息260余條.州級以上新聞媒體宣傳報道80余篇,迎接區、州、縣各級各類調研40余次；2008年獲得全國“服務基層、服務農民”文化建設先進集體,2009年創建了自治區文化先進縣、自治州花園式單位、衛生紅旗單位.

在上級黨委、政府的正確領導和各級文明辦的具體指導下,經過全局上下的共同努力,我局精神文明創建工作取得了長足進步,也為干部職工提供了強大的精神動力和智力支持.我們將以這次創建自治區精神文明單位為契機,進一步加強對精神文明建設工作的領導,強化措施,狠抓落實,促進我局各項工作進一步上水平、上臺階,推動全縣文化體育事業的健康協調發展.

這是一個坐落在龍江西部的美麗鄉村，歷經改革開放和市場經濟春風的拂化，她變得蒸蒸日上。

這是一群充滿激情的共產黨人，揮灑的汗水和燦爛的笑容鑄就了他們求真務實、敢為人先的脊梁。

做“四能”黨員當創先表率。

充分發揮黨員先鋒模范作用。

----中共大同區祝三鄉委員會。

祝三鄉下轄12個行政村，x個自然屯，x戶，常住人口x人。鄉黨委下轄20個黨支部，x個黨小組，共有黨員625名。

如何在新形勢下始終走在時代前列?如何在社會建設進程中始終成為堅強的領導核心?這是新時期黨的建設必須直面的問題。

面對問題，祝三鄉黨委在全面推進基層黨建“13557”工作模式同時，著力建設“致富路子能闖出來、平常表現能看出來、群眾情況能說出來、關鍵時刻能站出來”的“四能型”黨員隊伍，充分發揮黨員先鋒模范作用，使全鄉基層組織建設呈現昂揚向上的發展態勢，充滿生機與希望。

致富路子能不能闖出來，關鍵在領頭人。面對新形勢、新任務、新使命，祝三鄉以超人的膽識，海納百川的氣迫，傾力打造人才高地，通過調研考察、技術培訓等多種形式，借助完善的績效考核辦法和獎勵機制，建設黨員帶徒基地，提高黨員的發展眼光和幫帶熱情，培養“領飛本領”，激發“領飛動力”，搭建“領飛平臺”，讓黨員干部學會干、愿意干、帶頭干，為全鄉發展提供不竭的動力之源。

全鄉12個村中，有8個村支部書記帶頭發展9個種植品業，發展經濟作物2萬多畝。建權村書記xxx建設3000畝小麥小區，接受中央電視臺采訪并在中央7套播出。“黨員帶徒基地”效果顯著，黨員與農戶結成“師徒對子”100個，帶動群眾發展經濟作物5000多畝，真正發揮了黨員干部示范帶動作用。

同期聲健全村黨支部書記xxx。

平常表現能不能看出來，關鍵在細節。祝三鄉黨委始終恪守民生無小事的原則，要求全體黨員能從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起，讓群眾在有困難時能想到黨員、看到黨員。通過開展黨員“亮身份、擔責任、樹形象”、“黨員微服務”、“黨員之星”評選等活動，讓黨員時刻銘記身份，引導黨員從身邊小事做起，帶頭服務。半年來，黨員積極參與政策宣傳、矛盾調解、衛生治理，形成微服務記錄200多份，幫助群眾600多次。“七一”表彰大會，祝三鄉共表彰36名優秀黨員，在廣大黨員中營造了做表率、當先鋒的良好氛圍。

同期聲基層黨員代表。

群眾情況能不能說出來，關鍵在聯系群眾。在祝三鄉，哪里有困難，哪里有需要，那里就會出現鮮艷的黨旗，顯現黨員忙碌的身影。

確立鄉科級干部聯系黨支部，鄉站所長聯系黨小組，村屯干部聯系黨員中心戶，每名普通黨員聯系5戶農戶的分級聯系制度，使得鄉黨委能夠深入了解民情民意，全面準確的掌握黨員群眾思想動態。

通過開展“入農家結對子，交朋友暖人心”活動，幫助貧困戶解決春耕生產、農產品銷售等生產生活實際困難200多件。

鄉黨政班子成員對所包村的重點工作進行全程幫扶，對支部落實“三會一課”制度、黨員教育管理進行監督指導。為農民發展訂單農業牽線搭橋，幫助妥善解決信訪問題6個，切實發揮了聯系與指導的突出作用。

同期聲貧困戶或者受幫助的農民。

關鍵時刻能不能站出來，關鍵在擔當。敢擔當、能帶頭是黨員能在急難險重的緊急關頭帶領群眾攻堅克難的關鍵。

在推進土地確權、精準扶貧等重大任務過程中，祝三鄉廣大黨員干部表現出了過硬的作風和干勁，連續奮戰，進地塊、入農戶，保證了工作圓滿完成。面對扶貧資金不足的局面，支部書記能打樣，牽頭負責的黨建扶貧基地為政府籌集扶貧資金拓寬了渠道。西瓜扶貧基地由鄉政府投資建設10棟棚室，由平橋村書記呂鵬沖負責經營，每年上繳30萬元扶貧資金;“稻田鴨”扶貧基地由鄉政府投資購置鴨苗1.5萬只，由建權村書記xxx負責在水稻小區養殖，年底上繳20萬元扶貧資金。普通黨員也不甘人后，積極當好精準扶貧幫扶員、土地確權宣傳員、補貼發放監督員，全鄉70%以上的在家黨員參與其中，充分體現了黨員隊伍先進性。

同期聲祝三鄉黨委書記走進祝三，就走進了一方富有韻律的土地，一股股清新之風撲面而來，目光所及之處是一幅幅昂揚向上的優美畫卷，讓人真切地感受到祝三基層組織建設的發展張力，續寫著一個個新的輝煌。

在著名的國家級重點風景名勝區、華夏孝鄉、陶琉泵業名城、有機農業生產區的淄博市__區南部，有一個美麗富饒的地方。這里一年四季風景如畫，生機盎然。春天，這里芳草如茵，百花爭艷；夏天，這里綠樹成蔭，碧波蕩漾；秋天，這里層林盡染，瓜果飄香；冬天，這里素裹銀裝，雪兆豐年。5萬余勤勞善良的人民在這片充滿生機的土地上世代繁衍生息，傳承著中華民族“仁義禮智信”的優良傳統。她--就是有著“山東有機農業第一鎮”之稱的__鎮。

20__年__月*日，__鎮由原__鎮、__鎮合并而成，因鎮內中部的__*，古稱__而得名，是全市30個市級中心鎮之一。她地處__、沂源、萊蕪三縣市交匯處,總面積152平方公里，人口__萬人，轄__個行政村，耕地面積3.1萬畝。鎮內工商、稅務、衛生、金融、交通、郵政、通訊等部門齊全，服務功能齊備。省道博沂路貫穿全境，辛泰鐵路經此并在南__村設站。她毗鄰濱博高速和濟青高速南線，距濟南1個多小時車程，距青島2個多小時車程，交通十分便利。

__鎮組建以來，鎮黨委、政府在區委、區政府的堅強領導下，以全力打造“有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮”為目標，搶抓機遇，乘勢而上，堅持科學發展、創新發展、跨越發展，不斷解放思想，堅定信心，凝神聚力，務實奮進，譜寫出經濟健康發展、社會穩定和諧、發展后勁十足的動人篇章。

2010年,我鎮黨委堅持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置,把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識,全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設,實現了全鎮經濟快速發展、社會和-諧穩定的良好局面.回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾項工作:一、以加強執政能力建設為核心,提高領導隊伍素質鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求,加強班子自身建設.首先,重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學習制度,堅持每月一次學習.在年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范,并嚴格規范執行.2010年,中心組共學習了24次,黨委班子成員堅持參加,堅持寫讀書筆記,出勤率為100%.通過學習,班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高.其次,堅持民-主集中原則.認真執行黨委議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題的決策,嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定.

二、以加強基層組織建設為重點,提升黨的凝聚力一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設.在今年村級換屆選舉中,一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位,為了保證這批同志能盡快進入工作角色,提高他們的工作能力,鎮黨委強化了對他們的培訓.首先通過區委黨校集訓和鎮委以會代訓的方式對全鎮新當選的17個村支部書記進行了首輪培訓;其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓.通過培訓,使全鎮新當選的79名村干部業務素質和思想素質得到了大大提高.同時根據去年下半年區委的統一部署,我們繼續對軟弱渙散村級組織進行了跟蹤排查整治,按照“五個好”的標準把去年評定為二類村的村支部實行了長期蹲點幫扶制.通過加強村支部陣地建設、開展村務公開和民-主評議、推行村務規范運行等一系列的整治幫扶措施,三橋、梅岐等7個二類村的面貌現已得到全面改善.另外通過在農村廣泛開展“九員一長”設崗定責活動,采勸抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法,充分發揮無職黨員作用,先后培育了“‘雙帶’領航員”邵向陽、“義務家長”賀大明等一大批先進典型,使黨建工作學有榜樣,趕有目標,有力推進全鎮黨建工作整體水平.不僅如此,鎮黨委為了激勵農村基層干部,體現黨委政府的關懷,在繼續加強對符合卸職主職村干部待遇申報工作的同時,也進一步加強了對那些不符合條件,但生活又確有困難的離任村干部,實行了副局級以上干部定期包保幫扶解困制度,進行“一對一”結對幫扶,幫助他們早日解困.

二是扎實推進非公企業黨建.深入開展調查摸底,摸清鎮內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況,逐家進行登記造冊,建立了詳細的非公企業黨建工作檔案.我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員,聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動,加強對非公企業的黨組織活動的指導.針對企業與周邊村組在發展中矛盾增多的現實,開展了“廠興我榮"聯誼活動.在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間,聯絡員親自組織了企業主要黨員干部和村組黨員干部的互動聯誼活動,增進了大家相互之間的溝通和交流,增加了信任.下一步我們將這種良好的互動聯誼活動繼續長期堅持下去,以建立起和-諧的村企關系,為農村穩定、企業發展提供良好的環境.同時,為了引導企業反哺社會,我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設,引導他們利義兼顧,回報社會.在汶川大地震發生時,鎮內非公企業主踴躍捐款,奉獻愛心,共捐獻資金10萬多元,其中僅精華公司一家捐資就多達6萬多元,他們的這種愛心不僅體現在國家出現危難的關鍵時刻,而且在平時也常常對企業周邊村組和家鄉修塘修路等基本建設給予了大力的支持.據不完全統計,今年內全鎮私企以各種形式共支持村級各項建設資金累計達到近20萬元.

三、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理一是認真抓好黨員發展工作.為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀,本著“素質優良,結構合理,規模適度,作用突出”的原則,突出“政治優,年紀輕,文化高,致富強”的重點,把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員,今年已嚴格穩妥地發展黨員67名,使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高,結構有了一定改善.而且他們作為當地經濟發展能手,對當地帶動作用和經濟發展的推動作用,必將產生深遠的效果.

二是加強流動黨員管理工作.隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化,外出務工經商流動黨員人數逐年增加,黨員在不同行業、地域間的流動性加大.截止2010年12月,雙溪橋鎮共有279名黨員外出.黨員成分、生活環境及思想意識形態趨于復雜化,流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分.針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題,我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度,深入開展流動黨員管理,為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》,保持同流動黨員經常性聯系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經常受教育.

三是以遠程教育基地為平臺,加強培訓,增強了農民致富的本領.今年,17個行政村已建成5個遠程教育接收站點,累計培訓黨員群眾8000人次,培養各類科技示范戶310戶.推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示范面積3.2萬畝,并通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣,單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬只左右.下一步,我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則,保證每個點配備兼職人員,落實場地和經費,充分利用好遠程教育系統,加強對站點操作員的培訓,讓遠教系統真正發揮提高群眾素質和致富能力的作用.

這是一個坐落在龍江西部的美麗鄉村，歷經改革開放和市場經濟春風的拂化，她變得蒸蒸日上。

這是一群充滿激情的共產黨人，揮灑的汗水和燦爛的笑容鑄就了他們求真務實、敢為人先的脊梁。

做“四能”黨員當創先表率。

充分發揮黨員先鋒模范作用。

__鄉下轄12個行政村，x個自然屯，x戶，常住人口x人。鄉黨委下轄20個黨支部，x個黨小組，共有黨員625名。

如何在新形勢下始終走在時代前列?如何在社會建設進程中始終成為堅強的領導核心?這是新時期黨的建設必須直面的問題。

面對問題，__鄉黨委在全面推進基層黨建“13557”工作模式同時，著力建設“致富路子能闖出來、平常表現能看出來、群眾情況能說出來、關鍵時刻能站出來”的“四能型”黨員隊伍，充分發揮黨員先鋒模范作用，使全鄉基層組織建設呈現昂揚向上的發展態勢，充滿生機與希望。

一、打造頭雁隊伍，做帶民致富表率。

致富路子能不能闖出來，關鍵在領頭人。面對新形勢、新任務、新使命，__鄉以超人的膽識，海納百川的氣迫，傾力打造人才高地，通過調研考察、技術培訓等多種形式，借助完善的績效考核辦法和獎勵機制，建設黨員帶徒基地，提高黨員的發展眼光和幫帶熱情，培養“領飛本領”，激發“領飛動力”，搭建“領飛平臺”，讓黨員干部學會干、愿意干、帶頭干，為全鄉發展提供不竭的動力之源。

全鄉12個村中，有8個村支部書記帶頭發展9個種植品業，發展經濟作物2萬多畝。建權村書記xxx建設3000畝小麥小區，接受中央電視臺采訪并在中央7套播出。“黨員帶徒基地”效果顯著，黨員與農戶結成“師徒對子”100個，帶動群眾發展經濟作物5000多畝，真正發揮了黨員干部示范帶動作用。

二、搭建服務載體，做熱心奉獻表率。

平常表現能不能看出來，關鍵在細節。__鄉黨委始終恪守民生無小事的原則，要求全體黨員能從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起，讓群眾在有困難時能想到黨員、看到黨員。通過開展黨員“亮身份、擔責任、樹形象”、“黨員微服務”、“黨員之星”評選等活動，讓黨員時刻銘記身份，引導黨員從身邊小事做起，帶頭服務。半年來，黨員積極參與政策宣傳、矛盾調解、衛生治理，形成微服務記錄200多份，幫助群眾600多次。“七一”表彰大會，__鄉共表彰36名優秀黨員，在廣大黨員中營造了做表率、當先鋒的良好氛圍。

三、加強黨群互動，做務實親民表率。

群眾情況能不能說出來，關鍵在聯系群眾。在__鄉，哪里有困難，哪里有需要，那里就會出現鮮艷的黨旗，顯現黨員忙碌的身影。

確立鄉科級干部聯系黨支部，鄉站所長聯系黨小組，村屯干部聯系黨員中心戶，每名普通黨員聯系5戶農戶的分級聯系制度，使得鄉黨委能夠深入了解民情民意，全面準確的掌握黨員群眾思想動態。

通過開展“入農家結對子，交朋友暖人心”活動，幫助貧困戶解決春耕生產、農產品銷售等生產生活實際困難200多件。

鄉黨政班子成員對所包村的重點工作進行全程幫扶，對支部落實“三會一課”制度、黨員教育管理進行監督指導。為農民發展訂單農業牽線搭橋，幫助妥善解決信訪問題6個，切實發揮了聯系與指導的突出作用。

四、突出崗位示范，做攻堅克難表率。

關鍵時刻能不能站出來，關鍵在擔當。敢擔當、能帶頭是黨員能在急難險重的緊急關頭帶領群眾攻堅克難的關鍵。

在推進土地確權、精準扶貧等重大任務過程中，__鄉廣大黨員干部表現出了過硬的作風和干勁，連續奮戰，進地塊、入農戶，保證了工作圓滿完成。面對扶貧資金不足的局面，支部書記能打樣，牽頭負責的黨建扶貧基地為政府籌集扶貧資金拓寬了渠道。西瓜扶貧基地由鄉政府投資建設10棟棚室，由__村書記__負責經營，每年上繳30萬元扶貧資金;“稻田鴨”扶貧基地由鄉政府投資購置鴨苗1.5萬只，由建權村書記xxx負責在水稻小區養殖，年底上繳20萬元扶貧資金。普通黨員也不甘人后，積極當好精準扶貧幫扶員、土地確權宣傳員、補貼發放監督員，全鄉70%以上的在家黨員參與其中，充分體現了黨員隊伍先進性。

同期聲__鄉黨委書記走進__，就走進了一方富有韻律的土地，一股股清新之風撲面而來，目光所及之處是一幅幅昂揚向上的優美畫卷，讓人真切地感受到__基層組織建設的發展張力，續寫著一個個新的輝煌。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇八

“君子生非異也，善假于物也”。那種傳統低效的刀耕火種，黑板粉筆的授課方式在二中已成為美好的回憶了，取而代之的是數字網絡多媒體教學系統，每個教學班均配置了先進的投影儀和電子白板系統，教師不用專業書寫筆，不用操作電腦鼠標，用教鞭或手指就能在屏幕上直接操作電腦界面、板書或繪圖，所有書寫頁面和教師的講課內容還能自動保存。教室、寢室、學生食堂都裝上了空調，夏天不再熱，冬天不再冷，良好的'辦學條件，為莘莘學子營造了一個優越的學習環境，有力地保障了學習效果。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇九

1、吉林省東鰲鹿業集團前身是由大學生創業業主——生物食品專業的唐玉嬌等同學創辦的鹿產品研發公司衍生而來，后唐玉嬌幾名業主到韓國留學，攻讀博士學位，博士畢業后回到學校與學校聯合共同創立東鰲鹿業有限公司，該公司由東華教育投資有限公司全資投資，不斷發展壯大，發展成今天的`規模，初創的幾名業主經過留學深造，獲得博士學位后現已全部回國，并回到東鰲鹿業集團就職。

吉林省東鰲鹿業集團有限公司坐落于中國梅花鹿之鄉——長春雙陽經濟開發區，集團占地80475平方米，擁有四個子公司，是集產、學、研、養、加、銷為一體的梅花鹿全產業鏈精深加工企業。

2、吉林省邁克信息科技有限公司：開辦的兔兔叮平臺是區域型、綜合性、一站式、電商、服務平臺。也是我校大學生創業實踐實訓平臺。立足雙陽本地，為雙陽人民提供各類服務。目前已上服務模塊有：生鮮超市、食材直供、到家服務、打車服務、代駕服務、跑腿服務等。

3、長春市大鯨科技有限公司：該創業項目旗下有門店聯想智生活長科店，該店得到了聯想（北京）集團的大力支持，成為聯想在東北的第一家校園店，并將獲得官方授權和優勢資源傾斜。在校內組織過多次營銷活動并取得了很大反響，收獲了不錯的效果。

4、吉林省健通福智食品科技有限公司和月印心田生物科技研究所成立于20xx年，為教師科研成果轉化項目，專注于食品檢測、營養分析、食品開發、膳食設計及生產銷售為一體的科研型公司。公司以陳海燕教授為引領，碩士生本科生為骨干，吉林省科技廳課題項目為支撐，堅持“科研成果落地”為理念，致力于培養學生科研興趣、研究開發吉林省天然產物和滿足國人的營養健康需求。目前主要集中于樺木素提取及產品研發、高纖輕身代餐粉研發以及大豆拉絲蛋白產業化加工等工作。

5、長春科創口腔醫療器械有限公司：是校企合作項目，為我校口腔醫學相關專業學生提供實習、實踐平臺，提供就業崗位。業務包括口腔科技，研發，生產，培訓與實踐。是一家集義齒研發、技術培訓、生產銷售、維修服務于一體的義齒領航企業。

6、八方傳媒：主要從事網上直播、直播帶貨、新媒體服務，旗下現有主播300人，合作平臺有快手、西瓜、陌陌、淘寶、六間房等多個網絡直播平臺。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十

道法自然，天人合一。豐富的生態資源，優美的投資環境，逐步完善的交通樞紐，這里有事業的`縱深，有理想的天空。

大美蒙山，美不勝收，美不盡言。這是一方宜居、宜業、宜游的熱土。沐著山色，映著水光，蒙山，正在變得更加美好。

站在新的起點上，蒙山正以嶄新的姿態、昂揚的斗志全力踐行“攻堅克難、敢作善成”的新時代蒙山精神，擁抱新時代，踐行新思想，實現新作為。

這里，是生態之城、文明之城。這里，是一個人杰地靈、英雄輩出的地方，一片被大自然靈氣沐浴的凈土，是一方百業宏開、商機無限的福地。蒙山，她正以開放包容的姿態與飽滿的熱情，恭迎八方有識之士和四海賓朋的到來！

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十一

（電視稿）

風格：紀錄片風格，質樸、平實中帶有強烈情感。

主題：新知擁書百城、栽桃萬畝的成績，靠的是滴水穿石的韌勁和開拓創新的精神。

片頭：把一個書生辦的小書攤變成中國第一大民營書店；再把一顆桃種變成世界最稀有的萬畝雪桃——新知二十年歷史里，一群最天真的夢想家，把他們的夢鍛造成了一個奇跡般的現實。

鏡頭：北門書屋

解說：北門書屋，1943年由民主斗士李公樸先生創辦。

——這是昆明鬧市區為數不多的中式老建筑了。1985年，這間頗有歷史，并被周圍幾所大學的學生、教授們所鐘愛的小書店里多了一位衣著樸素、老實憨厚的店員，他就是李勇。6年后，離北門書屋不遠的塘雙路上，一家更不起眼的小書店昆明兒童文學研究會讀者服務部開張了，而書店的老板，還是那位老實憨厚的李勇。

采訪李勇：李勇講述他開書店的初衷，幾個人是如何湊錢把書店做起來的。

解說：90年代初，“下海”一詞成了社會上的流行語，經商成了一件時髦的事。當時，社會上普遍流行一種觀點，那就是“造原子彈的不如賣茶葉蛋的”，看書、讀書怎么也不如下海經商強，可這位同樣蹬著三輪車來回做生意的小老板卻與眾不同，他覺得最有價值的事就是同讀書人打交道，賣書的同時讀書，邊讀書邊與讀書人交朋友，這就是他的人生追求。有表現力的鏡頭+音樂（墊李勇采訪，內容是他講述他與書之間獨特的感情）

若干年之后的20xx年，當李勇在全國最大的一次夢想征集活動中勝出，成為中國最令人矚目的十大夢想家之一的時候，他在頒獎典禮上這樣總結自己二十年來所做的事：“讓更多的人們都可以通過知識、書籍改變生活和人生”。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十二

橫店集團，一個銘刻時代烙印的名字，一個譜寫傳奇色彩的實體，一個不負重望的民族企業，勇立于改革開放大潮的浪尖，從無到有，無中生有，一路劈荊斬棘，風雨兼程而來，以一種劍鋒所指風云相聚的豪邁，演繹出一個個激越豪放、蕩氣回腸的動人故事，以獨有的特色傲然于世！

在史前那場孕育了恒久的天崩地裂的大地震中，八面山從地底深處噴薄而出，崛起于浙中盆地，造就了這一方鐘靈毓秀的水土和一群睿智執著山民。

滄海桑田，方見英雄本色；萬物萌生，歷史從遠古走來。

還是在計劃經濟時代的1975年，浙中東陽八面山下的橫店集團創始人徐文榮以獨有的睿智和果敢，高瞻遠矚、洞察未來，在這片土地上播下了第一顆“以工興農”的種子——橫店絲廠。風雨坎坷，春華秋實、橫店絲廠這粒種子經過精心的呵護蔚然成林，派生出針織廠、內衣廠、化纖紡織廠等輕紡產業群，成為中國鄉鎮工業的一朵奇葩。

在徐文榮先生的帶領下，一群土生土長的農民，放下鋤頭洗腳上田，憑著特有的勤勞與堅韌、智慧和誠信，百折不繞、頑強拼搏，一路高歌猛進。1993年橫店實現了從傳統產業向高新技術產業的華麗轉身，組建了全國第一家民營企業集團——橫店集團，徐文榮先生以其赫赫之功，榮膺“全國優秀鄉鎮企業家”稱號，當選為第八屆全國人大代表，橫店成了聞名遐爾的“工業重鎮”。

做行業的領導者，產業的領跑者，產品的領頭者。站在經濟全球化高度，橫店集團以“高境界、大視野、新思路”的姿態，按照全球化、市場化、現代化、規模化的企業要求，充分發揮核心競爭力，搶抓機遇、發展自己、貢獻國家、造福社會，努力把企業建成獨具中國特色的、世界知名的大型產業集團。目前橫店集團已形成了電子電氣、醫藥化工、影視娛樂、新型服務等四大支柱產業為主體的產業集群！

秉承務實、求真的科學發展觀，專業、專注的執著，橫店集團以超越自我英雄氣概，開拓創新、追求卓越，推進企業的升級、產業的轉型，一個個高新技術產業在橫店落戶，集團在國內外創立了全資子公司、合資公司100多家，產業遍布海內外。電子電氣產業涉及磁性材料、照明電子、微特電機、電子電聲等領域。擁有“東磁”、“聯宜”等中國馳名商標。磁性材料中永磁鐵氧體產量全球最大，軟磁鐵氧體規模全國第一，橫店被譽為“世界磁都”；醫藥化工產業體系包括中間體、原料藥、成品藥以及綠色農用化學品等。擁有“普洛康裕”、“埃森”等知名品牌，鄧鉀鹽、柱晶白霉素等產量國內最大，氧氟沙星產量世界第一，橫店被稱為“江南藥谷”！

2001年徐永安先生接任橫店集團控股有限公司總裁、董事長，以“打造國際化橫店”為戰略目標，加強國際合作、挺進新興產業、搏擊資本市場。西進北拓、縱橫捭闔，成功收購了太原剛玉、普洛股份等上市公司和南華期貨公司，參股了浙商銀行，實現橫店東磁深交所的成功上市；選擇意大利設立橫店集團歐洲公司，牽手飛利浦照明集團成立合資公司，聯合國際著名影視公司拍攝影片；與國際知名大公司的強強合作，成功的資本運作，助推了橫店集團的騰飛。

“橫店影視”名揚世界，“橫店旅游”蜚聲中外！橫店旅游文化產業序幕的拉開，緣于一次偶遇。1996年為支持著名導演謝晉拍攝歷史巨片《鴉片戰爭》，橫店集團出資在當地建起了19世紀的廣州街外景拍攝基地，隨后的10余年時間，秦王宮、明清宮苑、清明上河圖等28個實景拍攝基地在荒山、荒溝、荒丘、荒灘上拔地而起，從而催生出中國最大規模的影視文化產業群！

2004年，第一家國家級影視產業試驗區——浙江橫店影視產業實驗區落戶橫店，良好的創業環境和氛圍、使數百家影視公司紛至沓來，源源不斷的影視作品在這里誕生，橫店拍攝的影視作品占全國總量的1/3，成為名副其實的“影視名城”。

橫店的影視文化產業由影視旅游、影視娛樂、影視制作三駕馬車并駕齊驅，旅游主題公園、院線投資、影視制作、影視服務等一應俱全，從基地拍攝、影視旅游、后期制作、播出終端各個環節都淋漓致盡地體現出文化產業的價值，拉起了一條完整的產業鏈，橫店因此被美國《好萊塢報道》雜志贊譽為“中國好萊塢”。

2009年，面對風云際會的國內外經濟環境，橫店集團審時度勢，攻堅克難，從容應對，果斷提出“以大投入促進大發展”戰略理念，豐富了“多元化發展，專業化經營、規模化投資”的內涵，中印文化園、橫店大劇院、新圓明園等一大批文化產業項目相繼開工。影視城更上層樓，躋身于國家5a級旅游景區行列，2011年，橫店旅游接待的中外游客超過1000萬人次！

滿懷著對這方熱土的拳拳之心和感恩之情，橫店集團將企業發展與社會責任融會貫通，遵循同生共存的法則，以“共創、共有、共富、共享”為核心價值觀，獨樹一幟地締造出社團經濟所有制這一充滿活力的“橫店模式”。

善用社會資源，善盡社會責任，踐行“共創、共有、共富、共享”。正德厚生臻于至善，橫店集團以高度的社會責任感為己任，擔當社會企業家，帶富一方經濟，造福一方百姓。在推進橫店小城鎮發展的過程中，橫店集團每年投入巨額資金進行設基礎設施和公共設施的.建設，建起了多家公益性的醫院；完善了從幼教、普教、到高教的橫店教育體系；為了讓員工有更舒適現代的居住環境，建設了占地面積500畝、規劃總建筑面積約58萬平方米的浙中地區規模最大的員工安居工程樓盤；將橫店居民全部納入醫療和養老統籌范圍。橫店集團發展成果更多地惠及到員工和百姓，居民成了“四共”的實踐者和分享者。

30多年的創業、創新、創意之路，橫店集團取得了跨躍式的發展，名列“中國民營企業十強”第3位，“中國企業500強”第131位。橫店走進了一片嶄新新的天地，禹山腳下、南江兩岸，一座座現代化的高樓拔地而起，一座美麗的農村新城正以驚人的速度崛起，她戴著“影視名鎮、休閑新城、幸福之都”的桂冠，一躍成為中國農村城市化的標桿！

上上若水，厚德載物。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天的橫店集團胸懷遠大的夢想，志存高遠、澎湃馳翔、再寫輝煌。在“第三次創業”的宏偉目標中，一個“國際化的橫店”正從愿景中快步走向現實，這就是產業國際化、品牌國際化、管理國際化、資本國際化、人才國際化的魅力橫店！

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十三

20xx年被省人力資源和社會保障廳評為全省高校首家創辦和改善你的企業（siyb）創業培訓機構、20xx年和20xx年學校兩次被教育廳評為就業創業管理先進集體、20xx年被長春市政府評為優秀創業孵化基地、被國際勞工組織和全國青聯授予大學生kab創業教育培訓基地、20xx年經省民政廳批準，學校發起成立了吉林省大學生就業創業研究會、20xx年被吉林省人力源和社會保障廳評為“省級大學生創業園”、20xx年被國家人社部評為全國創業孵化示范基地、20xx年被省人社廳、省教育廳、省工信廳、省發改委、省科技廳評為“吉林省大眾創業萬眾創新示范基地”。20xx年獲批吉林省應用型院校創新創業教育研究基地。20xx年學校獲批聯合國教科文組織中國創業教育聯盟理事單位，學校大學生創業園于20xx年下半年順利通過國家級創業孵化示范基地復評。

積極推動各類創新創業競賽、培訓、論壇等活動，開展了師資培訓、網創培訓、學生創業培訓、學生技能培訓等；每年參加“互聯網+”、挑戰杯、學創杯、生命科學創新創業各類競賽項目達600個以上，參加人數達20xx人以上，獲得國家、省級多項大獎，獲獎人數每年都達200人以上。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十四

走入21世紀，飛速發展的經濟，日新月異的生活，已把我們帶入一個嶄新的時代，科技的進步，民族的發展需要一大批高素質的優秀人才，大力發展民族教育是重中之重，貴南民族中學正是海南州民族教育領域中一個備受矚目，冉冉升起的明星，正用實力為新時代的弄潮兒插上奮飛的翅膀，架起成功的橋梁，每個莘莘學子走進貴南民族中學放飛希望，超越夢想。

茫茫穆格灘下，滔滔茫曲河畔，人杰地靈，人才輩出，厚重的文化底蘊，孕育出燦爛的民族文化。

貴南縣民族中學創辦于1976年，位于貴南縣城，美麗的茫拉河畔，是一所全日制民族寄宿制完全中學。建校之初，只是一所擁有7名教師，40名學生，簡陋的初級小學，經歷了30多年艱苦曲折的發展歷程，如今，學校面貌煥然一新，校園面積57.5畝，校舍面積5915.44平方米，布局合理，教學區、活動區、生活區劃分明晰。徜徉校園，大道寬闊，纖塵不染;春意拂面，翠松萌新;春花爛漫，芳草吐綠;百鳥翔集，碧波環繞;紅磚碧瓦，樓宇軒昂。教學設施齊全，有氣勢宏偉的教學樓，潔靜衛生的餐廳，整齊干凈的的學生宿舍，智能化的多媒體教室，校園廣播系統，器材齊全的標準實驗室，平整寬闊的田徑場，寧靜幽雅的校園。鳥瞰校園，樓宇錯落，氣度非凡，綠蔭披拂，花團簇錦，薇風和暢，碧水漣漪，天高云淡，百鳥和鳴：好一派生機盎然的菁菁校園。

在這生機勃發的現代化校園里，學子如搏擊長空的雄鷹，放飛著自己的理想。早讀課堂書聲瑯瑯，教學課上專注投入，自習課堂伏案疾書;體育課上生龍活虎，課外活動多姿多彩。“水擊三千，扶搖而上”，昂揚奮發的學子們，正踩著青春的節拍，與青春的民中一起飛翔。

二、開拓之路。

貴南民中把愛學生作為出發點、把嚴管理作為主策略，把育人成才作為主目標。以德立人，注重學生的日常行為規范是優良的教育傳統。提出“學校無小事，事事可育人;學校無空地，處處都育人;學校無閑人，人人在育人，員工無閑時，時時能育人”。利用學校的優勢，拓寬德育途徑，有規模地開展各項藝術活動，如德育教育那“隨風潛入夜，潤物細無聲”的氛圍無時不在熏陶、啟迪和激勵著學生的身心。

學校領導班子由校長帶領，下設教務處，政教處，總務處，校工會，學生會等，大家一條心，采用科學人文化的管理，使學校管理工作有條不紊;教師隊伍團結合作，兢兢業業的奉獻，感動著學生和家長;營造了溫馨的生活、學習氛圍，讓師生陶醉。學校的發展，蒸蒸日上，氣象萬千，逐漸壯大，在民族教育的這條跑道上，像一個雄姿勃發的青年，邁著矯健的步伐，奔跑著。

管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《貴南縣民族中學管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列規章制度。繼續推行校務公開制度，增加財務管理、職稱評聘、評先評優等熱點問題的透明度。教職工參評職稱嚴格實行量化評比，真正做到公開、公平、公正。教學、教研上制定了詳細的聽課評課制度，頒布了《聽課評課細則》，建立了領導每日隨機聽課制度和學生信息反饋制度，力爭堂堂有力度，分分有實效。嚴格要求教師潛心研究每個學生的實際情況，切合學生的實際情況進行教學，提出“符合學生實際的教學方法才是最佳的教學方法”的理念。在教師個性風格的塑造上，鼓勵教師深研教材，結合教學經驗，形成符合自身特點和學生實際的教學風格。

組織學科帶頭人、畢業班把關教師、后勤管理人員到循化，化隆等兄弟學校考察、學習。通過走出去和請進來的渠道，拓寬了廣大教師的視野，激發了教師參與教育教學改革和研究的熱情。實踐證明，這些教師已經成為我校教育教學的中堅力量。不斷讓教師接受新思想、新觀念、新學說，并形成具有前瞻性的現代教育觀念，使教師努力把現代教育的新理論融入到教改實踐中，不斷激發自身的創新欲望與潛能，以適應新的挑戰。

重視校園文化建設。校園內人人講文明，懂禮貌。班級中，學生守則和規范，學校各項規章制度掛在最醒目的地方，時刻提醒學生，督促學生，嚴以律己。

校園文化活動豐富，開展“明辨榮辱，愛我中華”校園歌詠大賽;舉行校園鍋莊舞比賽;舉行田徑運動會;舉行廣播操比賽。學校各種社團組織協助學校，定期開展活動，積極組織各類比賽，美麗的校園生機盎然。

建設法制校園。聘請法制副校長，進行法制安全知識講座，交通安全知識講座。邀請縣公安局干警同志來我校進行法制宣講。還組織學生進行消防知識培訓、實戰演練。廣泛開展“珍惜生命、遠離毒品”教育、預防艾滋病教育和崇尚科學文明、反對迷信邪教教育，提高學生法制意識。

為了檢測教育教學效果，學校嚴格實行月考制度、周練制度，以便及時發現教學方面的不足，及時查漏補缺。

30個風雨春秋，30載春風化雨，學校以民族振興，社會發展為己任，建校以來共培養初、高中畢業生2765名，自95年來中考成績連續5年居全州之首，升學率達90%以上;高考成績20xx年至20xx年連續三年高考升學率居全州第一，20xx年高考又取得了優異的成績，名列前茅。

三、名師魅力。

學校有一支業務素質精深、教學實績顯著、愛崗敬業、愛生如子的教師團隊。目前，共有教職工77人，其中高級教師11人，87%具有本科學歷。辦學30多年來，學校已經形成了“敬業、愛生、求實、創新”的教風。這些教師舍小家顧大家，用心血和汗水換取了豐碩成果。辦公桌上，是擺放整齊、批閱精細的作業，是字跡整潔、凝聚創思的教案。“三尺講臺，終歲莫問榮枯事;兩袖清風，回首只聞桃李香。”學生成才了，頭發變白了，脊背變彎了，民中變強了。就是這樣，貴南民中的教師們正以高度的教育責任、滿腔的育人熱忱，譜寫著貴南民族教育事業的華美篇章。這一批愛崗敬業，樂于奉獻的教師隊伍，為民族教育事業奉獻了自己的一份力量，學校先后榮獲省、州級“文明單位”;州級“優秀黨支部”，州團委“青年文明號”;縣級“教育工作先進單位”，“民族團結進步先進單位”，“巾幗文明示范崗”，“平安校園”等榮譽稱號。3人受國家教委表彰，5人分別榮獲省級“民族團結進步先進個人”，“優秀黨員”稱號，13人獲州級“優秀教師”稱號，66人獲縣級“優秀教師”稱號,更有許多位學生獲得了省、州、縣級“優秀班干部”，“優秀團員”等榮譽稱號。

四、放飛希望。

20xx年初根據《貴南縣教育項目建設規劃》安排，學校擴建項目于7月初開工建設，計劃于20xx年8月竣工。項目總投資1763萬元，總建筑面積11458平方米。建成后的學校將增加新的教學樓一幢，計算機教室2座，學生公寓3幢，語音教室2座，相關配套設施總投入212萬元，新的食堂餐廳，開水房，澡堂將全部應用于學校的教學和管理。建成后學校教學規模達到58個教學班，學生人數將達到2846人，其中寄宿生人數達2591人。該項目的實施不僅解決了教育資源整合后2846名學生學習生活的基本所需，更為今后貴南民族中學的繁榮發展奠定了堅實的基礎。

巍巍昆侖，見證了貴南民族中學的努力奮進。團結務實的民中人用自己的智慧創造了今天的輝煌，我們更深信我們的的學校必將承載無數人的夢想，長風破浪，馳向更加輝煌的、燦爛的明天!春的萌發，夏的熱烈，秋的沉穩，冬的蘊蓄，在四季輪替中，歷經風雨的民中人已奏響了一曲激越奮進的凱歌，崢嶸歲月鑄就的昂揚不屈的品質和精誠團結的精神將繼續傳承。

序

雅魯洶涌，龍江春濃。

厚重的黑土文化，給了龍江大地豐盈的滋養。這里文風熾盛，教育興隆。職業教育——一簇嶄新的城市名片，綻放出耀眼的光環，映照美麗的龍江。

龍江縣把加快發展現代職業教育，作為深入實施科教興縣戰略和保就業、惠民生、打造經濟升級版的重要舉措，作為讓人人共享出彩機會、創造更大人才紅利的有效途徑，為培養技術技能型人才和高素質勞動者鋪就了一條希望之路。

運籌帷幄謀發展乘勢而上譜新篇縣委、縣政府牢固樹立“抓經濟必須抓職業教育，抓職業教育就是抓經濟”的理念，把職業教育納入經濟社會發展總體規劃，以職業教育推動縣域經濟發展。20xx年，龍江縣被列入省部共建國家現代農村職業教育改革試驗區試點縣。縣委王兆憲書記在調研中指出：“要把職業教育辦成龍江的亮點”;縣政府劉雁東縣長提出：“要舉全縣之力，做好試點縣創建工作”;縣政府主管教育縣長何偉英親自參與討論試點縣創建方案。利用國家集中連片困難縣扶貧專項資金1000萬元和縣政府專項資金，新建職教中心學校6300平方米綜合實訓樓。

抓住“黑龍江省兩大平原現代農業綜合配套改革試驗”有利契機，大力開展新型職業農民培養。財政投入300余萬元，各類培訓達3萬余人次，提升了農村勞動力的市場競爭力。

20xx年，龍江縣被市政府列入全市職業教育改革與發展基點縣，縣政府把發展職業教育作為八大改革內容之一，建立了“政府主導、行業指導、部門配合、企業參與、各司其職、各負其責、齊抓共管”的辦學機制。成立了由財政、農業、林業、人社、教育等32部門組成的職業教育工作領導小組，完善了“聯席會議制度”，并將把職業教育納入對鄉鎮政府和相關部門主要領導工作目標考核之中。

近幾年，縣委、縣政府、縣人大、縣政協領導多次視察和調研職業教育，進行現場辦公。

縣政府加大財政支持力度，城市教育附加費的30%用于職業教育，并逐年增加;專項經費由30萬元增加到50萬元;按普通高中標準及時撥付生均經費。

20xx年以來，劃撥資金40余萬元，支持職業學校教師外出培訓學習，共70余人次參加國家、省級教師業務培訓，還送出一名教師到德國進修。

把文化課教師補充納入全縣教師招聘計劃，劃撥專項資金，為職業學校招聘專業課教師。

縣財政承擔費用,建立了由農技推廣、水利、畜牧養殖、林業、企業等專業人員組成兼職教師隊伍。

職業教育招生政策;嚴格執行普通高中招生“三限”政策，保證了職教學校生源。

教育局按照省市要求制發文件，在全縣初中一、二年級開設職業指導課，引導學生從小樹立正確的職業觀、人才觀和價值觀。

職教事業像一縷清風，啟開莘莘學子的頁頁心扉;像一輪朝陽，映照姹紫嫣紅的滿園桃李;像一曲勁歌，吟唱激流勇進的鏗鏘樂章。

借力東風好揚帆錦上添花實力強。

20xx年以來，縣財政投入812萬元，用于職教中心學校維修學生宿舍、餐廳、教學樓、實驗樓，新建鍋爐房、環校河和運動場，征地7500平方米，移走校園內高壓線路，擁有了先進的設施設備和優雅的校園環境。

校園所有主體建筑灰蓋白墻，教學大樓巍峨壯觀，實驗樓設施先進，“賓館式”宿舍樓溫馨舒適，學生餐廳干凈整潔。校園里花香四溢、蜂飛蝶舞、小橋流水、綠茵鋪地、樹木蔥蘢，既具有江南風韻，又獨具東北特色，盡顯豐富多元的文化內涵。

走進校門，一座花園式校園映入眼簾。寬敞筆直的甬路引領同學們進入學習的殿堂;甬路兩側碧綠的草坪洋溢著蓬勃向上的生機，花草間的提示牌，無聲地規范著師生的言行;造型新穎的路燈整齊矗立;甬路北側是平整的運動場地，南側是標準人工草坪足球場地;透過足球場地，是寬敞的籃球、排球和沙灘排球場地。怡園、逸灘給人以美的享受，夜晚的霓虹燈光把人帶入詩畫世界，環校河水涓涓流淌，魚翔淺底。

各功能室設施設備先進、完善。汽車運用與維修專業建起了縣域內規模較大、設施齊全的實訓基地;畜牧獸醫專業投資120萬元，建有全省同類學校最先進的3個標準化的實驗室;計算機專業投資100萬元，對設備進行升級改造，更新了100臺計算機。每個教室都安裝了多媒體設備，使教學手段更加現代化、多樣化。

20xx年以來，各鄉鎮綜合中學每年拿出教育經費的10%，共投入近50萬元，用于購置專業課實習設備。利用村小學、黨員之家、村民活動室等建起了村成人文化學校，綜合中學和村成人文化學校已成為普及和鞏固義務教育、技術培訓與推廣、勞動力轉移培訓的重要陣地。

職教中心學校堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學方針，積極探索“校企合作，前廠后校，半工半讀，產教結合，產業拉動”的辦學模式，做到升學教育與就業培養并行，學歷教育與職業教育并舉，技能培訓與彈性學制并存，初職、中職、貫通培養互為補充的多元辦學格局，產生了良好的辦學效益。

依托中糧、國能、元盛等企業，以“定向招生，委托培養”方式，為企業培養專業技術人才。堅持走“以專業帶產業，以產業促專業”發展之路。以電腦美術設計專業為依托，成立了剪紙產業公司，開發生產了剪紙產品，傳承了地域文化;以現代農藝專業為依托，創立格潤食用菌有限公司，建立了示范培訓、企農合作、產品升級、品牌營銷的完整食用菌產業鏈條，輻射農戶450戶，年經濟規模達到1200萬元。

現代農藝專業和畜牧獸醫專業加入職教學團，實現中、高職貫通培養，為學生升學、就業打開了方便之門。

在“步步為營，百花齊放，百家爭鳴”課堂教學總體思路指導下，探索出“實踐先導法”、“模塊式教學法”、“三邊式教學法”，形成了獨具特色的專業課堂教學模式。

幾年來，職教中心學校教師得到及時補充，教師隊伍整體素質明顯提升。擁有省級骨干教師、學科帶頭人、教學能手、優秀教師、最佳教師達16人;市縣級49人。學歷達標率95%，“雙師型”教師占65.7%。構為一支師德高尚、結構合理、業務精湛的學者型、科研型、創新型的教師隊伍。

一道道奮進的足跡，一聲聲超越的呼喚，一次次喝彩的交響，匯成了職業教育健康發展的最強音。

職業教育似桃園枝繁葉茂果滿枝。

職業教育在繼承中創新，在創新中發展，發生了翻天覆地的變化。

龍江縣曾獲得過全省“職業技術教育先進縣”、“農科教結合先進縣”、職教系統先進單位，全市職業教育工作先進單位等殊榮。

職教中心學校成為集職業高中、成人中專、電視大學、短期培訓為一體的國家級重點中等職業學校。被定為省農村勞動力轉移教育培訓基地、“陽光工程”培訓基地、扶貧培訓基地和市再就業培訓基地。中職在籍生人數從建校初期的1100人，發展到現在的3626人;20xx年招生1354人，比20xx年增加607人;20xx年可達1500人，實現了歷史性突破。固定資產由500萬元增加到1300萬元;占地面積、建筑面積由68000平方米、5500平方米，增加到75350平方米和13700平方米。

職教中心學校累計培養畢業生9875人，986人考入大學，高考升學率保持100%，本科升學率達40%，就業率達到98%以上。考入黑龍江八一農墾大學的趙旭，20xx年成立了大慶世紀博時科技有限公司，年辦學收入300萬元;考入哈爾濱工業大學的邢海波，現任比亞迪汽車采購處f6、s6、g6車型項目主管;畜牧獸醫專業田鵬畢業后自主創業，開辦了“利康動物門診部”，業務板塊幾乎涉及到了所有鄉鎮，年收入達20萬元。

職教中心學校充分發揮縣、鄉、村“三級培訓網絡”龍頭作用，農村綜合中學、村成人文化學校工作成效顯著。社區、企業、合作社、社會團體積極參與到職業教育之中，城鄉建立了6個社區教育活動中心，10個老年活動站，滿足了居民提升科學文化素養的需求，專兼職社區管理人員107人。

追求質量，追求發展，追求夢想，使得職業教育花繁葉茂，碩果滿枝。

尾

“風勁帆滿海天闊，俯指波濤更從容。”龍江縣職業教育賢師慧育良才，成就出彩人生。如一只放眼寰宇、展翼翱翔的雄鷹，立高峰之巔，舉長運之勢，憑學教之優，走出了一條成功之路，譜寫出一部現代職業教育的華彩樂章!

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十五

在風光秀麗的杜爾伯特大草原上，在碧波蕩漾的龍虎泡之畔，閃耀著一顆璀璨耀眼的教育明珠——一心中心學校。

將在謀而不在勇，兵在精而不在多——規范高效的隊伍管理。

我校高度注重領導班子建設。通過崗位提高培訓、研修塑造培訓、參觀學習等手段，帶出了一個開拓進取、決事民主、行事雷厲、奮發向上的班子集體。他們帶領廣大教師學習法律法規及《教師職業道德規范》，開展師德師風大討論、師德演講比賽等活動，提高教師的師德水平。加大對骨干教師和青年教師的培養力度，采取“指路子、結對子、壓擔子、創牌子”的措施，通過開展讀書活動，觀看名師課堂教學實錄，進行現代教育技術培訓等，大幅度地提高了廣大教師實施素質教育的能力和水平，鑄造了一支專業結構合理、敬業愛生、功底扎實、經驗豐富、具有較強創新意識的新型教師隊伍。在本年度里，涌現出了大慶市勞動模范馮萍，市級優秀教師劉喜文，市級模范班主任劉銳等。

沒有規矩，不成方圓——科學民主的機制管理。

我校在注重管理的人性化、民主化的同時，還建立健全了考核、激勵機制。在廣泛征求基層意見的基層上，研究制定了《教學常規管理制度》、《教學質量獎懲制度》等一整套行之有效的管理制度，把建章立制的硬管理同人文精神的軟管理結合起來，堅持校務公開，制度面前人人平等的原則，努力營造民主和諧、團結向上的工作環境。從而使我校教育教學工作的管理更加規范化、量化和細化，同時也促進了我校教學質量的全面提高。在本年度里，共有李敬華等24名教師和馬云彤等3名負責人由于出色地完成了教育教學工作目標，而獲得了相應的獎勵。

隨風潛入夜，潤物細無聲——全員和諧的德育管理。

我校始終以德育為首，貫徹“以人為本”的教育思想，實行全員德育的管理制度，堅持以“讓每個學生成功”為育人目標，開展了主題班隊會、紀律衛生檢查評比、國旗下講話、慶“十·一”金秋文藝匯演等活動，不僅豐富了校園文化生活，而且促進了師生良好品德的形成和審美能力的發展。中心小學四年級的宋楠同學在全縣中小學《中華魂》主題讀書演講比賽活動中獲得小學組二等獎，我校男子乒乓球隊在縣教職工乒乓球比賽中取得了第二名的好成績。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來——務實創新的教科研管理。

我校高度重視教育科研工作，全國教育科學規劃“”教育部重點課題《優質課堂與現代教學技藝運用的研究》實驗研究子課題正在申請過程中。

教學質量是學校的生命線，教研教改是不斷提高教學質量的基石。教務處針對教師對新課改理念吃得不透、課堂效率相對低下這一情況，在廣泛征求基層教師意見的基礎上，制定了“高效課堂”系列教研課題，并先后分別舉辦了關于語文、數學、英語等學科的教學研討會。使教師進一步了解和掌握了新課改理念，提高了教學水平，促進了教育教學工作的穩步發展。同時，我校的網絡教研工作已全面啟動，正在積極探索科研興校之路。

山高自有客行路，水深自有渡船人——規范有序安全管理。

安全工作是學校其他工作順利實施的重要保障;是構建和諧校園，全面實施素質教育的基石。我校本著誰主管誰負責的原則，嚴格把好校園安全、道路交通、衛生防疫、用火用電等安全關口。結合實際開展學生安全逃生演練、安全教育活動周、觀看安全知識宣傳片、安全知識競賽等安全教育活動。同時，我校還定期開展警校共建活動，建立預防校園暴力傷害事件應急機制，確保校園安全無事故。日前，我校被教育局擬報為省級文明交通示范學校。

誰持彩練當空舞，春風化雨百年虹——管理結碩果，桃李競芬芳。

光榮與夢想同行，淚水與汗水鑄就輝煌。一分耕耘,一分收獲。

我校在過去的一年里，先后被評為縣級“關注民生，服務發展”群眾滿意學校;大慶市“千人評議學校行風”活動先進單位;大慶市“城鄉百校少先隊手拉手”活動縣級單位;繼20xx年被評為縣級義務教育先進學校后，今年又蟬聯了此項殊榮。

搏擊長空振翅飛，勇立潮頭寫風流——騰飛的一心中心學校。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”大鵬展翅，志在千里，從一心中心學校的豐碩成果里，我們看到了一心教育的未來，看到了中國教育的希望。機遇與挑戰并存，在新的機遇與挑戰面前，我們將以“海的心胸，山的信念”，高瞻遠矚，和諧共進。“搏擊長空振翅飛，勇立潮頭寫風流”!

【引言】。

宜賓——這座位于川滇黔結合部的歷史文化名城，因岷江和金沙江交匯于此始稱長江，故又稱“萬里長江第一城”。宜賓是長江上游開發最早、歷史最悠久的城市之一，是南絲綢之路的起點，素有“西南半壁古戎州”的美譽，深厚的歷史積淀孕育出燦爛的長江文明。在巍巍翠屏山麓，滾滾長江之畔，閃耀著一顆川南初中教育的明珠——四川省宜賓市第八中學校。

第一部分【歷史沿革】。

學校始建于1940年。歷史仿佛一記悠遠的鐘聲，歷經68年的風雨磨礪，巍巍翠屏，滔滔三江見證了八中的歲月變遷和神奇發展。我校現有a、b兩個教學區，a區位于長春街16號，b區位于明倫堂126號。學校現有3個年級54個教學班，在校學生3200余人，受聘教職工213人，是宜賓市規模最大，初中階段招生覆蓋面最廣的普通中學之一。

【孫校長語】我們始終秉承“為公、增能、強體、向上”的校訓，堅持“為學生終身發展奠基”的辦學理念，促進學生生動、活潑、全面、和諧發展。我校認真貫徹執行黨的教育方針，嚴格按照學校章程規范辦學，從外延式發展深化為內涵式發展，強力打造學校的核心競爭力，最終將我校創建為一所市內一流、省內外知名的城市初中教育品牌學校。

第二部分【環境建設】。

【環境】學校b區校園內，座落著宜賓人民推崇儒學表征的市級保護文物——文廟，其建筑規模宏大、雄偉壯麗。雖風雨百年，滄桑砥礪，但依然彰顯出她的莊嚴與典雅、博大與厚重。八中人深刻地認識到：完美的教育無論是物質的還是精神的都是指向人的教育。走進宜賓市第八中學校，你會深切地感受到這里濃郁的育人氛圍，觸摸到她砰砰跳動的脈搏，嗅到她撲鼻的芳香，感受到她的包容與和諧。八中豐厚的文化底蘊和濃郁的人文氣息，幽雅的校園環境令人沉醉流連，如穿行在書林畫卷之中。

【硬件】工欲善其事，必先利其器。近年來，學校抓住機遇，在各級黨委、政府、社會各界人士的悉心關懷下，積極籌措資金，大規模進行學校建設。學校先后建成校園遠程教育接收系統、電子監控系統等現代信息技術系統;建立了藏書達13余萬冊的圖書室;20xx年，學校54間教室均配備了多媒體液晶投影儀，全部課程都實現了多媒體網絡教學，我校在全省范圍內率先步入現代化教學軌道。20xx-20xx學年，我校共投入資金300余萬，使學校硬件標準化建設上了一個新的臺階。如今的宜賓市八中，已經擁有了省內一流的辦學設備設施。

八中一流的物質和人文環境為學生的全面發展奠定了堅實的基礎。在一代代八中人的奮力拼搏下，宜賓市第八中學校已成為眾多學子帶著圓夢情結抒寫人生傳奇的神圣殿堂。

第三部分【民主管理】。

八中的發展，與學校數十年積淀而成的深刻的教育思想和豐厚的文化底蘊分不開的，更是當代八中人秉承傳統、兢兢業業、執著追求的結果。

管理是生命，管理出效益。八中領導集體精誠團結、勇于開拓、銳意進取。我們堅持“高起點規劃，高標準建設，高質量達標”的超常規發展思路，狠抓過程管理。在生動的管理實踐中，八中人總結提煉出凝聚全校教職工集體智慧的《宜賓市第八中學校章程》，使學校管理工作更加民主、科學、高效。

八中領導班子始終秉承“師之所思，我之所想，生之所需，我之所為”的思想。堅持以人本管理和制度管理有機統一，力求實現和諧教育這一最高理想。

第四部分【教育教學】。

八中人深刻地認識到：教師是教育事業的第一資源，教師素質的高低直接決定著學校的興衰成敗。

【班主任隊伍建設】“班集體是學校的支柱;班主任是教育的先鋒。”我校特別注重班主任隊伍的建設，通過多種行之有效的培訓，我們已經擁有了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍。正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就精神的偉大事業。

【教師隊伍建設】學校以建設“學習型校園”為目標，全力打造學習型、專家型的教師隊伍。

【a、校本研修】通過舉辦“教師學堂”，開展讀書活動，實施榜樣帶動，推廣反思性教學，推進教育科研等方式，全面打響了教師校本研修的攻堅戰。

【b、教學教研】我校依托省級科研課題《初中教師校本研修模式研究》，構建了“學堂搭臺、研訓互動”教師研修模式，借助市級科研課題《“主動探究——分層遞進”課堂教學模式研究》的實踐探索，構建了具有宜賓市八中特色的課堂教學模式，有力地促進了教師隊伍素質的整體提高。

【c、集體備課】我校教研組、備課組活動是校本研修的重要載體，是提高教師素養的重要途徑。各教研組、備課組在進行研討時嚴格遵循“三備四統一”的要求，堅持“集中討論——資源共享——個人微調”的原則，做到了既充分發揮教師的合作勞動精神又尊重了教師個性特點。

【教師隊伍建設成效】經過艱苦砥礪和鍛造，我校鑄就了一支師德高尚、業務精良、銳意進取、甘于奉獻的干部教師隊伍。他們以教書育人為生命，雖嘔心瀝血，卻“衣帶漸寬終不悔”!他們以先進的教育理念，一流的教學業績，使八中一步步走向輝煌!

注：字幕打出楊嵐、王琳、范厚彰、劉斌等省市骨干教師職務和榮譽。

近年來，我校教師參加各類優質課比賽取得優異成績。曾力，獲四川省化學優質課比賽一等獎;楊艷梅，獲四川省英語優質課比賽一等獎;杜潔，獲四川省音樂教師基本技能大賽一等獎。

注：字幕打出曹鴻敏、于沁、夏余、辛苓、代武紅、李娟等參加省市比賽獲獎情況。

【教育教學成績】“三盡講臺，終歲莫問枯榮事;兩袖清風，回首只聞桃李香。”八中教師以高度的敬業精神，滿腔的教育熱忱，譜寫著教育事業的華美篇章。

八中畢業生的國示普高上線率連續6年位居全區前列，上線人數連創歷史新高。20xx年至今，初三會考合格率達100%，升入國家級示范高中的學生人數年年突破300人大關，升入高中階段學生達99%。學校連續7年獲區教育督導評估和黨建目標考核雙一等獎，連續3年獲區教育局教學質量評估一等獎。

第五部分【德育】。

特色就是個性，特色就是品牌。這里，是展示才華的舞臺，這里，是放飛夢想的驛站。作為全國德育先進學校，我校始終堅持以德育工作為首的工作思路，不斷探索和完善德育工作新途徑，形成頗具特色的德育工作新模式。

【德育常規】多年來，學校一直堅持以“讓每個學生都獲得成功”為育人目標。在常規管理工作方面，我校開展了內容豐富、形式多樣的德育教育活動，如國旗下演講、主題班隊會、校園之星評選、專刊評比、環保小衛士、團員監督崗、班干部培訓等。這些活動，不僅豐富了我校校園文化生活，而且促進了學生優良品德的形成。

【法制安全教育特色】學校啟動創建教育部依法治校示范學校工作以來，以課堂教學為主渠道，以形式多樣的活動為載體，不斷創新，積極探索法制教育新途徑，形成了鮮明的法制教育特色，如我校開展的“模擬法庭”活動，不僅對學生具有很好的教育意義，而且取得了很好的社會反響。

【紳士、淑女活動】20xx年，我校開展“打造紳士、淑女”活動，以學生喜聞樂見的形式加強禮儀教育，大力弘揚儒雅文化。我們特別注重利用中國傳統文化對學生進行感染熏陶，將“感恩回報教育”融于其中，努力構建和諧校園。

【藝術體育特色】多年來，學校全面推進素質教育，積極開展各類文體活動，在藝術、體育、科技教育等方面已經形成鮮明的特色。

【a、體育特色】近年來，宜賓市八中各運動隊參加市、區體育比賽均取得優異成績。幾乎包攬區、市兩級比賽所有球類項目和田徑團體冠軍。特別值得一提的是，我校男籃蟬聯20xx、20xx年度“李寧杯”全國中學生男子籃球比賽四川賽區第一名。體育強校名符其實!

【b、藝術特色】在近幾年的區市省中小學生藝術節和風采大賽中，我校多次榮獲大獎。在書法、漫畫、征文、演講等比賽中，獲獎等級、個數均為全市初中組第一。藝術特色聲名遠播!

【c、科技創新特色】為了培養學生主動參與、樂于探究、勤于動手的好習慣，提高學生的科學素養，我校每年均舉行一次科技創新大賽活動，積極參加區市省組織的科技創新大賽，連續三年獲省一等獎。科技教育碩果累累!

【案例】賈慶祥，我校20xx級7班學生，20xx年獲首屆“未來杯”全國中學生創意設計大賽二等獎，20xx年，在“中美太空少年計劃”總決賽中不負眾望，從全國6萬多名選手中脫潁而出，獲得了20xx年1月赴美國亞利桑那州立大學親手遙控火星探測器的機會。

第六部分【輝煌鑄就，彰顯品牌文化價值】。

近年來，我校榮獲全國德育先進學校，全國依法治校先進單位，全國校務公開先進單位，教育部“朝陽行動計劃”學校，英特爾未來教育培訓基地，四川省校風示范學校，四川省小公民道德建設示范基地，四川省百所藝術教育特色學校，四川省體育傳統項目示范學校，四川省青少年科技教育示范學校等各項獎勵300余項。

注：同時字幕推出近年來學校榮獲其它榮譽。

學校開展特色創建的成功經驗，受到了各級領導和專家的好評，《德育報》、《教育導報》、宜賓電視臺等媒體作過10余次報道，學校開展法制教育的經驗已在全省、全國推廣。

我校在不斷追求自我發展，自我超越的同時，還為實現區市教育均衡化發展起到了積極的引領和示范作用。20xx年，我校與李端中學結成“捆綁聯動發展”學校，20xx年，成為翠屏區二片區領頭學校;20xx年，與筠連縣定水中學結成幫扶學校。為實現本站鄉統籌發展，20xx年10月，經區委、區政府批準，宜賓市八中作為本站鄉統籌發展試點單位，已正式把原菜壩中學整合為宜賓市八中菜壩校區。

【尾聲】。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”團結務實。。的八中人，用自己的智慧和汗水鑄就了今日的城市初中品牌。我們完全有理由相信，充滿無窮活力和魅力的宜賓市第八中學校，必將承載著近七十載的深厚文化與歷代八中人的宏偉夢想，乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天!

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鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十六

在物華天寶的浦河東岸，在人杰地靈的遼河平原，有一座美麗和青春相融的學園，老觀坨九年一貫制學校。雨露潤澤，陽光披灑，荏苒時光，堅忍不拔。

胸懷寬廣，堅毅果敢，自強不息，吐納英華。

學校始建于1968年，從初始的老觀坨中學沿革至今，已經走過四十年的風雨歷程，培養了10000多名優秀的畢業生，為遼中的經濟發展做出了突出的貢獻。20xx年11月建成合并成為九年一貫制學校以來，各項工作獲得了長足發展，品牌形象顯著增強，管理質量明顯提升，師生面貌大幅改善。

學校現占地3.6萬平方米，建筑面積13067平方米，圖書館藏書36360冊，擁有計算機144臺，全部寬帶接入，擁有投影機、電視等教育設備15臺，擁有縣內一流現代化教育配套設施。建有閱覽室、琴室、畫室、舞蹈教室、微機室、語音室、多媒體教室、物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、科學實驗室等15個專用教室，德育活動基地3個。截至20xx年9月，學校共有6個教研組，在崗教職員工108名，其中專任教師68名，初中部教師本科畢業率達到78.95%，小學專任教師專科畢業率83.33%。學校現有27個教學班，學生1113人。

成為學生成長的推動力，為形成一個學校良好的校風、學風、教風打下堅實的基礎。同時，整體優化的校園環境，使人一走進校園，就能體會到學校的特色氣氛，無論是一樹一花、一磚一瓦，都無不裝點著學校環境育人的先進情愫，無不滲透著打造優秀品牌的良苦用心。

以規矩定方圓，以改革謀新生，以創新求發展。

為豐富我校新時期的角色內涵，以全新的姿態向名校目標跨越前進。以楊連濤校長為首的領導班子一直重視學校日常教育工作，確立了德育為辦學之首、教學為教育之本、創新為發展之源，科普為強校之路的新時期學校發展指導思想。為此進一步明確，領導要樹立三個觀念，即與時俱進的科學發展觀念、以人為本的和諧教育觀念、打造品牌特色的戰略觀念;教師要樹立五種意識，即服務意識、開放意識、整體意識、競爭意識、實踐意識。以此雙線并進，最終實現學校教育工作的跨越式發展。

敦學，篤教，再創新風;樹德、鑄魂，更育新人。

學校積極抓好教學工作，力求在新課標改革大潮中占得先機，在教育質量提升精神下摘得桂冠。學校重視建設新型師生關系，努力營造和諧教育氣氛，力爭提高教育教學成績，要求教學工作緊密圍繞三個“主體”進行，即備課中以課改精神為主體，課堂上以學生活動為主體、評價以全面發展為主體。要求任課教師注重教學活動中四個基本要素即因材施教、層次清晰、方法多樣和師生互動。逐步建立起學生成績檔案和成長記錄，實現信息化管理、科學化評價。學校還舉辦了校長進課堂、教師公開課等教學活動，為教師搭建一個展示自我、交流經驗的舞臺。在連續幾年的中考和市、縣質量檢測工作中，我校教學成績一直優秀，贏得社會和家長的一致肯定。

所謂樹德以正身，立品而致行。在德育工作中，學校注重德育落腳點和時效性，基于安穩辦、德育處、少先隊的團結協作，注重學生愛國主義教育，突出不同年齡段不同家庭環境學生的心理健康教育，抓好學生良好的行為習慣養成。由此樹立以學生為主體的德育工作宗旨，真正體現出以人為本、因材施教的德育新模式。同時在德育教育中滲透安全教育，實現德育常抓，安全常知的有利態勢，注重把安全觀念鐫刻進師生心靈，從而讓德育工作多元化、健康化、和諧化。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。為確保教師質量的整體提升，給學校的教育教學工作打下堅實的基礎，學校確立了優化師資、凈化師風、改造師德的師資建設總體方針。在教師結構的優化方面，學校制定了“以老帶新、以優補拙、獎勤懲怠”的人才培養模式，扎扎實實推進教師自主學習，積極開展校本培訓，引進先進的教學育教學理念，觀摩支玉恒、魏書生等名家名課，以達到教師整體素質飛躍式發展。學校還通過師德大討論，師德演講比賽、家長座談會等活動，以達到凈化教師心靈的目的，提升教師德師風水平，共同確立師道尊嚴、為人師表的從業準則。

縣科協密切協作，使我校成為全縣唯一一所以科普為特色的九年一貫制學校，在20xx年11月，縣科協正式在我校舉行科普進校園的啟動儀式，縣領導和科協主席列席本次會議，對我校的科普工作和科學氛圍給予很高的評價，并計劃在20xx年舉行科普棚車進校園和機器人實驗室的建設工作。其他特色方面，藝術教育強調培養學生對美的感知力和創造力，指導他們塑造自己的形體美、行為美、語言美和心靈美。在體育教學中，通過豐富多彩的體育活動打造學生良好的身體素質和心理素質，樹立堅忍不拔的意志品質和勇于拼搏的進取精神。

成績來自于孜孜以求，碩果來自于辛勤工作。“”期間，學校教科研工作同樣態勢喜人，學校現有《和諧德育研究與實驗》、《農村小學生心理健康研究教學研究》及《優質教育模式促進兒童早期發展實踐研究》等國家級課題3個，市級科研課題2個，中學部教師擁有研究專題比例為70%;小學部教師擁有研究專題比例為61.2%。。“”期間學校教師獲得市級以上論文證書28人次，居于各九年一貫制學校前列。

并校一年多來，學校先后獲得學校先后獲得沈陽市平安校園、沈陽市愛國衛生運動先進單位、遼中縣科普工作先進單位、遼中縣德育先進單位、遼中縣教育系統先進單位等榮譽。學校先后接待了數批次市、縣級領導的考察、調研活動，接訪了上百人次的前來我校參觀和學習的兄弟學校領導教師，他們對學校環境、文化氛圍、日常管理以及師生面貌給予高度評價。遼中縣人大會主任張作武同志來我校參觀后，說：“老觀坨九年一貫制學校各方面工作是全縣同類學校的楷模，希望這所學校再接再厲，成為近海教育皇冠上的明珠。”遼寧省原省委書記林聲同志欣然為我校題詞：“近海英才的搖籃。”學生家長對學校的評價也非常高，認為能把孩子送到我校讀書，是他們最正確的選擇。

長空一鶴排云去，更引詩情到萬家。悠久的歷史傳承，嚴格的教育管理，鮮明的學校特色，強烈的質量追求，一流的師資隊伍。有以楊連濤校長為首的領導班子站得高、看得遠、想得深、抓得細，有全體教師勇于奉獻、改革創新、嚴肅認真、為人師表，我們有理由相信，老觀坨九年一貫制學校必將擁有一個輝煌的明天。

一、走進校園。

走入21世紀，飛速發展的經濟，日新月異的生活，已把我們帶入一個嶄新的時代，科技的進步，民族的發展需要一大批高素質的優秀人才，大力發展民族教育是重中之重，貴南民族中學正是海南州民族教育領域中一個備受矚目，冉冉升起的明星，正用實力為新時代的弄潮兒插上奮飛的翅膀，架起成功的橋梁，每個莘莘學子走進貴南民族中學放飛希望，超越夢想。

茫茫穆格灘下，滔滔茫曲河畔，人杰地靈，人才輩出，厚重的文化底蘊，孕育出燦爛的民族文化。

貴南縣民族中學創辦于1976年，位于貴南縣城，美麗的茫拉河畔，是一所全日制民族寄宿制完全中學。建校之初，只是一所擁有7名教師，40名學生，簡陋的初級小學，經歷了30多年艱苦曲折的發展歷程，如今，學校面貌煥然一新，校園面積57.5畝，校舍面積5915.44平方米，布局合理，教學區、活動區、生活區劃分明晰。徜徉校園，大道寬闊，纖塵不染;春意拂面，翠松萌新;春花爛漫，芳草吐綠;百鳥翔集，碧波環繞;紅磚碧瓦，樓宇軒昂。教學設施齊全，有氣勢宏偉的教學樓，潔靜衛生的餐廳，整齊干凈的的學生宿舍，智能化的多媒體教室，校園廣播系統，器材齊全的標準實驗室，平整寬闊的田徑場，寧靜幽雅的校園。鳥瞰校園，樓宇錯落，氣度非凡，綠蔭披拂，花團簇錦，薇風和暢，碧水漣漪，天高云淡，百鳥和鳴：好一派生機盎然的菁菁校園。

在這生機勃發的現代化校園里，學子如搏擊長空的雄鷹，放飛著自己的理想。早讀課堂書聲瑯瑯，教學課上專注投入，自習課堂伏案疾書;體育課上生龍活虎，課外活動多姿多彩。“水擊三千，扶搖而上”，昂揚奮發的學子們，正踩著青春的節拍，與青春的民中一起飛翔。

二、開拓之路。

貴南民中把愛學生作為出發點、把嚴管理作為主策略，把育人成才作為主目標。以德立人，注重學生的日常行為規范是優良的教育傳統。提出“學校無小事，事事可育人;學校無空地，處處都育人;學校無閑人，人人在育人，員工無閑時，時時能育人”。利用學校的優勢，拓寬德育途徑，有規模地開展各項藝術活動，如德育教育那“隨風潛入夜，潤物細無聲”的氛圍無時不在熏陶、啟迪和激勵著學生的身心。

學校領導班子由校長帶領，下設教務處，政教處，總務處，校工會，學生會等，大家一條心，采用科學人文化的管理，使學校管理工作有條不紊;教師隊伍團結合作，兢兢業業的奉獻，感動著學生和家長;營造了溫馨的生活、學習氛圍，讓師生陶醉。學校的發展，蒸蒸日上，氣象萬千，逐漸壯大，在民族教育的這條跑道上，像一個雄姿勃發的青年，邁著矯健的步伐，奔跑著。

管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《貴南縣民族中學管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列。

規章制度。

繼續推行校務公開制度，增加財務管理、職稱評聘、評先評優等熱點問題的透明度教職工參評職稱嚴格實行量化評比，真正做到公開、公平、公正教學、教研上制定了詳細的聽課評課制度，頒布了《聽課評課細則》，建立了領導每日隨機聽課制度和學生信息反饋制度，力爭堂堂有力度，分分有實效嚴格要求教師潛心研究每個學生的實際情況，切合學生的實際情況進行教學，提出“符合學生實際的教學方法才是最佳的教學方法”的理念在教師個性風格的塑造上，鼓勵教師深研教材，結合教學經驗，形成符合自身特點和學生實際的教學風格。

組織學科帶頭人、畢業班把關教師、后勤管理人員到循化，化隆等兄弟學校考察、學習。通過走出去和請進來的渠道，拓寬了廣大教師的視野，激發了教師參與教育教學改革和研究的熱情。實踐證明，這些教師已經成為我校教育教學的中堅力量。不斷讓教師接受新思想、新觀念、新學說，并形成具有前瞻性的現代教育觀念，使教師努力把現代教育的新理論融入到教改實踐中，不斷激發自身的創新欲望與潛能，以適應新的挑戰。

重視校園文化建設。校園內人人講文明，懂禮貌。班級中，學生守則和規范，學校各項規章制度掛在最醒目的地方，時刻提醒學生，督促學生，嚴以律己。

校園文化活動豐富，開展“明辨榮辱，愛我中華”校園歌詠大賽;舉行校園鍋莊舞比賽;舉行田徑運動會;舉行廣播操比賽。學校各種社團組織協助學校，定期開展活動，積極組織各類比賽，美麗的校園生機盎然。

建設法制校園。聘請法制副校長，進行法制安全知識講座，交通安全知識講座。邀請縣公安局干警同志來我校進行法制宣講。還組織學生進行消防知識培訓、實戰演練。廣泛開展“珍惜生命、遠離毒品”教育、預防艾滋病教育和崇尚科學文明、反對迷信邪教教育，提高學生法制意識。

為了檢測教育教學效果，學校嚴格實行月考制度、周練制度，以便及時發現教學方面的不足，及時查漏補缺。

30個風雨春秋，30載春風化雨，學校以民族振興，社會發展為己任，建校以來共培養初、高中畢業生2765名，自95年來中考成績連續5年居全州之首，升學率達90%以上;高考成績20xx年至20xx年連續三年高考升學率居全州第一，20xx年高考又取得了優異的成績，名列前茅。

三、名師魅力。

學校有一支業務素質精深、教學實績顯著、愛崗敬業、愛生如子的教師團隊。目前，共有教職工77人，其中高級教師11人，87%具有本科學歷。辦學30多年來，學校已經形成了“敬業、愛生、求實、創新”的教風。這些教師舍小家顧大家，用心血和汗水換取了豐碩成果。辦公桌上，是擺放整齊、批閱精細的作業，是字跡整潔、凝聚創思的。

教案。

“三尺講臺，終歲莫問榮枯事;兩袖清風，回首只聞桃李香”學生成才了，頭發變白了，脊背變彎了，民中變強了就是這樣，貴南民中的教師們正以高度的教育責任、滿腔的育人熱忱，譜寫著貴南民族教育事業的華美篇章這一批愛崗敬業，樂于奉獻的教師隊伍，為民族教育事業奉獻了自己的一份力量，學校先后榮獲省、州級“文明單位”;州級“優秀黨支部”，州團委“青年文明號”;縣級“教育工作先進單位”，“民族團結進步先進單位”，“巾幗文明示范崗”，“平安校園”等榮譽稱號3人受國家教委表彰，5人分別榮獲省級“民族團結進步先進個人”，“優秀黨員”稱號，13人獲州級“優秀教師”稱號，66人獲縣級“優秀教師”稱號,更有許多位學生獲得了省、州、縣級“優秀班干部”，“優秀團員”等榮譽稱號。

四、放飛希望。

20xx年初根據《貴南縣教育項目建設規劃》安排，學校擴建項目于7月初開工建設，計劃于20xx年8月竣工。項目總投資1763萬元，總建筑面積11458平方米。建成后的學校將增加新的教學樓一幢，計算機教室2座，學生公寓3幢，語音教室2座，相關配套設施總投入212萬元，新的食堂餐廳，開水房，澡堂將全部應用于學校的教學和管理。建成后學校教學規模達到58個教學班，學生人數將達到2846人，其中寄宿生人數達2591人。該項目的實施不僅解決了教育資源整合后2846名學生學習生活的基本所需，更為今后貴南民族中學的繁榮發展奠定了堅實的基礎。

巍巍昆侖，見證了貴南民族中學的努力奮進。團結務實的民中人用自己的智慧創造了今天的輝煌，我們更深信我們的的學校必將承載無數人的夢想，長風破浪，馳向更加輝煌的、燦爛的明天!春的萌發，夏的熱烈，秋的沉穩，冬的蘊蓄，在四季輪替中，歷經風雨的民中人已奏響了一曲激越奮進的凱歌，崢嶸歲月鑄就的昂揚不屈的品質和精誠團結的精神將繼續傳承。

序

雅魯洶涌，龍江春濃。

厚重的黑土文化，給了龍江大地豐盈的滋養。這里文風熾盛，教育興隆。職業教育——一簇嶄新的城市名片，綻放出耀眼的光環，映照美麗的龍江。

龍江縣把加快發展現代職業教育，作為深入實施科教興縣戰略和保就業、惠民生、打造經濟升級版的重要舉措，作為讓人人共享出彩機會、創造更大人才紅利的有效途徑，為培養技術技能型人才和高素質勞動者鋪就了一條希望之路。

運籌帷幄謀發展乘勢而上譜新篇縣委、縣政府牢固樹立“抓經濟必須抓職業教育，抓職業教育就是抓經濟”的理念，把職業教育納入經濟社會發展總體規劃，以職業教育推動縣域經濟發展。20xx年，龍江縣被列入省部共建國家現代農村職業教育改革試驗區試點縣。縣委王兆憲書記在調研中指出：“要把職業教育辦成龍江的亮點”;縣政府劉雁東縣長提出：“要舉全縣之力，做好試點縣創建工作”;縣政府主管教育縣長何偉英親自參與討論試點縣創建方案。利用國家集中連片困難縣扶貧專項資金1000萬元和縣政府專項資金，新建職教中心學校6300平方米綜合實訓樓。

抓住“黑龍江省兩大平原現代農業綜合配套改革試驗”有利契機，大力開展新型職業農民培養。財政投入300余萬元，各類培訓達3萬余人次，提升了農村勞動力的市場競爭力。

20xx年，龍江縣被市政府列入全市職業教育改革與發展基點縣，縣政府把發展職業教育作為八大改革內容之一，建立了“政府主導、行業指導、部門配合、企業參與、各司其職、各負其責、齊抓共管”的辦學機制。成立了由財政、農業、林業、人社、教育等32部門組成的職業教育工作領導小組，完善了“聯席會議制度”，并將把職業教育納入對鄉鎮政府和相關部門主要領導工作目標考核之中。

近幾年，縣委、縣政府、縣人大、縣政協領導多次視察和調研職業教育，進行現場辦公。

縣政府加大財政支持力度，城市教育附加費的30%用于職業教育，并逐年增加;專項經費由30萬元增加到50萬元;按普通高中標準及時撥付生均經費。

20xx年以來，劃撥資金40余萬元，支持職業學校教師外出培訓學習，共70余人次參加國家、省級教師業務培訓，還送出一名教師到德國進修。

把文化課教師補充納入全縣教師招聘計劃，劃撥專項資金，為職業學校招聘專業課教師。

縣財政承擔費用,建立了由農技推廣、水利、畜牧養殖、林業、企業等專業人員組成兼職教師隊伍。

職業教育招生政策;嚴格執行普通高中招生“三限”政策，保證了職教學校生源。

教育局按照省市要求制發文件，在全縣初中一、二年級開設職業指導課，引導學生從小樹立正確的職業觀、人才觀和價值觀。

職教事業像一縷清風，啟開莘莘學子的頁頁心扉;像一輪朝陽，映照姹紫嫣紅的滿園桃李;像一曲勁歌，吟唱激流勇進的鏗鏘樂章。

借力東風好揚帆錦上添花實力強。

20xx年以來，縣財政投入812萬元，用于職教中心學校維修學生宿舍、餐廳、教學樓、實驗樓，新建鍋爐房、環校河和運動場，征地7500平方米，移走校園內高壓線路，擁有了先進的設施設備和優雅的校園環境。

校園所有主體建筑灰蓋白墻，教學大樓巍峨壯觀，實驗樓設施先進，“賓館式”宿舍樓溫馨舒適，學生餐廳干凈整潔。校園里花香四溢、蜂飛蝶舞、小橋流水、綠茵鋪地、樹木蔥蘢，既具有江南風韻，又獨具東北特色，盡顯豐富多元的文化內涵。

走進校門，一座花園式校園映入眼簾。寬敞筆直的甬路引領同學們進入學習的殿堂;甬路兩側碧綠的草坪洋溢著蓬勃向上的生機，花草間的提示牌，無聲地規范著師生的言行;造型新穎的路燈整齊矗立;甬路北側是平整的運動場地，南側是標準人工草坪足球場地;透過足球場地，是寬敞的籃球、排球和沙灘排球場地。怡園、逸灘給人以美的享受，夜晚的霓虹燈光把人帶入詩畫世界，環校河水涓涓流淌，魚翔淺底。

各功能室設施設備先進、完善。汽車運用與維修專業建起了縣域內規模較大、設施齊全的實訓基地;畜牧獸醫專業投資120萬元，建有全省同類學校最先進的3個標準化的實驗室;計算機專業投資100萬元，對設備進行升級改造，更新了100臺計算機。每個教室都安裝了多媒體設備，使教學手段更加現代化、多樣化。

20xx年以來，各鄉鎮綜合中學每年拿出教育經費的10%，共投入近50萬元，用于購置專業課實習設備。利用村小學、黨員之家、村民活動室等建起了村成人文化學校，綜合中學和村成人文化學校已成為普及和鞏固義務教育、技術培訓與推廣、勞動力轉移培訓的重要陣地。

職教中心學校堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學方針，積極探索“校企合作，前廠后校，半工半讀，產教結合，產業拉動”的辦學模式，做到升學教育與就業培養并行，學歷教育與職業教育并舉，技能培訓與彈性學制并存，初職、中職、貫通培養互為補充的多元辦學格局，產生了良好的辦學效益。

依托中糧、國能、元盛等企業，以“定向招生，委托培養”方式，為企業培養專業技術人才。堅持走“以專業帶產業，以產業促專業”發展之路。以電腦美術設計專業為依托，成立了剪紙產業公司，開發生產了剪紙產品，傳承了地域文化;以現代農藝專業為依托，創立格潤食用菌有限公司，建立了示范培訓、企農合作、產品升級、品牌營銷的完整食用菌產業鏈條，輻射農戶450戶，年經濟規模達到1200萬元。

現代農藝專業和畜牧獸醫專業加入職教學團，實現中、高職貫通培養，為學生升學、就業打開了方便之門。

在“步步為營，百花齊放，百家爭鳴”課堂教學總體思路指導下，探索出“實踐先導法”、“模塊式教學法”、“三邊式教學法”，形成了獨具特色的專業課堂教學模式。

幾年來，職教中心學校教師得到及時補充，教師隊伍整體素質明顯提升。擁有省級骨干教師、學科帶頭人、教學能手、優秀教師、最佳教師達16人;市縣級49人。學歷達標率95%，“雙師型”教師占65.7%。構為一支師德高尚、結構合理、業務精湛的學者型、科研型、創新型的教師隊伍。

一道道奮進的足跡，一聲聲超越的呼喚，一次次喝彩的交響，匯成了職業教育健康發展的最強音。

職業教育似桃園枝繁葉茂果滿枝。

職業教育在繼承中創新，在創新中發展，發生了翻天覆地的變化。

龍江縣曾獲得過全省“職業技術教育先進縣”、“農科教結合先進縣”、職教系統先進單位，全市職業教育工作先進單位等殊榮。

職教中心學校成為集職業高中、成人中專、電視大學、短期培訓為一體的國家級重點中等職業學校。被定為省農村勞動力轉移教育培訓基地、“陽光工程”培訓基地、扶貧培訓基地和市再就業培訓基地。中職在籍生人數從建校初期的1100人，發展到現在的3626人;20xx年招生1354人，比20xx年增加607人;20xx年可達1500人，實現了歷史性突破。固定資產由500萬元增加到1300萬元;占地面積、建筑面積由68000平方米、5500平方米，增加到75350平方米和13700平方米。

職教中心學校累計培養畢業生9875人，986人考入大學，高考升學率保持100%，本科升學率達40%，就業率達到98%以上。考入黑龍江八一農墾大學的趙旭，20xx年成立了大慶世紀博時科技有限公司，年辦學收入300萬元;考入哈爾濱工業大學的邢海波，現任比亞迪汽車采購處f6、s6、g6車型項目主管;畜牧獸醫專業田鵬畢業后自主創業，開辦了“利康動物門診部”，業務板塊幾乎涉及到了所有鄉鎮，年收入達20萬元。

職教中心學校充分發揮縣、鄉、村“三級培訓網絡”龍頭作用，農村綜合中學、村成人文化學校工作成效顯著。社區、企業、合作社、社會團體積極參與到職業教育之中，城鄉建立了6個社區教育活動中心，10個老年活動站，滿足了居民提升科學文化素養的需求，專兼職社區管理人員107人。

追求質量，追求發展，追求夢想，使得職業教育花繁葉茂，碩果滿枝。

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“風勁帆滿海天闊，俯指波濤更從容。”龍江縣職業教育賢師慧育良才，成就出彩人生。如一只放眼寰宇、展翼翱翔的雄鷹，立高峰之巔，舉長運之勢，憑學教之優，走出了一條成功之路，譜寫出一部現代職業教育的華彩樂章!

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鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十七

新世紀黎明的朝陽噴薄而出，歷史的浪潮已開始沖刷二十世紀或政治或經濟或人生沙灘上深淺的印跡。曾有的叱咤風云、世事變遷、政治領袖、精神英雄都已在時光老人世故的魔掌中關上了上帝親吻過的大門。歷史又給新世紀留下了一片湛藍的天空，讓后起的英雄們揮臂書寫世界嶄新的華彩段，為歷史再塑豐碑！

二十世紀的傷口也許會在記憶的身軀中隱隱作痛。無論怎樣，上個世紀所有悲與歡的帷幕已被徐徐拉下，世界定會在新世紀的曙光中以更文明、更經典、更前進的.步伐摒棄曾有的戰亂、愚昧、貧苦和落后。我們期待著戰爭和犯罪只是辭典中記載的過去式，我們渴望著和平、文明在世界的每個角落如玫瑰盛放時美麗。每個仁人志士都站在歷史巨輪的前端書寫不朽的篇章，新世紀的榮光將會均勻地灑在每個人的臉上，我們仍希望在我們視野的地平線上出現一個令我們仰視的新大陸。

英雄的出現往往反襯出凡眾的平庸與渺小，真正偉大政壇領袖一定會倡導一個不需要英雄的幸福時代。用提升國家的榮譽和地位及國人整體素質的方式來縮短國家與世界的距離。

英雄之所以為英雄是他們肩負著拯救民族和社會的使命和責任感，在于他們在特定時空的行為和選擇，這使他們站在了人神之間。而當今飛速的現代技術，逐漸打破了這偶像的神龕。20世紀末已成了英雄的黃昏，這已不是一個振臂一呼群起響應的時代了，也不是一個需要救世主的時代。我們需要的不僅僅是和平、財物和糧食，我們同樣需要樂觀、堅毅、理性與寬容的精神養劑。

20世紀的宏大敘事詩并沒有戛然而止，不管我們怎樣為新世紀歡呼雀躍，歷史之輪依然沿著20世紀的轍印以從容的步履堅定向前。

愿新世紀的曙光為這個更加多元化，更加人性化的世界帶來和平與福祉。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十八

斗轉星移，風雨兼程，七十載的辛苦耕耘，xx二中迎來了桃李芬芳、春色滿園。校友們或施才于政界，或弄潮于商海，或獻身于科研，或活躍于文壇，或執教于庠序，或投身于軍營，或求學于外域。深潛高端人才唐嘉陵就是我校校友的杰出代表，他駕駛著蛟龍號潛水器，深潛至海下6600米，與楊利偉一道實現了國人世代渴望上天攬月，下洋捉鱉的偉大夢想，成了國人景仰的英雄。

學校先后獲得“全國讀書讀報先進單位”“四川省校風示范學校”“省級文明單位”“四川省示范性普通高中”“四川省現代教育技術示范校”“四川省語言文字規范化示范學校”“省級園林式單位”等殊榮200余項。

用上級主管部門領導的話來說，如今的`xx二中辦學理念更加鮮明，辦學思路更加清晰，辦學條件進一步改善，內部管理進一步規范科學，辦學特色進一步彰顯，教育教學質量穩步提高，學校駛入了持續健康發展的快車道，已成為名副其實的川渝地區內引領基礎教育改革發展的示范性學校。

“大鵬一日從風起，扶搖直上九萬里。”上級領導的親切關懷，社會各界的大力支持，給學校插上了騰飛的翅膀，大大激發了二中師生為振興xx教育努力工作刻苦學習的熱情，大大增強了全校師生對學校發展前景的堅定信心和無限憧憬。

“天空雖然不能留下鳥的痕跡，但我定要飛過！”二中人正信心百倍的走在追逐二中夢想的璀璨大道上。

鄉鎮宣傳片解說詞（實用19篇）篇十九

百里隨岳南錦繡無邊，高速服務區溫馨常駐。

當您盡享隨岳南高速的舒適快捷，當您陶醉平原湖區的開闊無垠，當您沉浸稻香荷潤的豐碩美境，請您駐足體操之鄉仙桃、子胥故里監利服務區稍作歇息，這里一定會讓您流連忘返、真情入懷。（引出標題）

大道隨岳南服務永相伴

——隨岳南高速服務區“為民服務、創先爭優”活動

隨岳南高速由民營企業百榮投資控股集團投資建設，設仙桃、監利兩個服務區，均于xx年下半年投入運營；開業以來，日均接待過往車輛約輛，旅客8000多人次。

為貫徹落實湖北交通“服務提升年”總體要求，以深入開展“為民服務、創先爭優”活動為契機，我們大力推進服務區規范管理，不斷提升服務水平，極大地豐富和發展了“大道隨岳南”品牌內涵。

為完善和提升服務功能，服務區建成移交后隨岳南公司又投入房建、綠化資金6000多萬元，監利服務區開通僅16個月便獲得“三星”服務區稱號，仙桃服務區今年評星也志在必得。目前，服務區環境優美，設施齊全，可為司乘提供全方位、多功能的服務。

服務區共有經營管理單位3家，服務人員300余人，為規范管理，理順關系，達到隨岳南公司統一管理各進駐單位的目標，我們提出了“共商大事、風雨共擔，共同努力、財富共享”的管理理念，制訂了崗位職責、工作流程、應急體系等66項制度，編纂了《服務區精細化管理及考核辦法》、《服務區管理績效考核辦法》等資料，確保了管理有制度可依，處理有制度可循，形成了“一條邊管理對內、一個形象對外，一家牽頭對上”的特色管理模式。

環境衛生是司乘進入服務區的第一印象，我們將保潔直接納入公司編制，實行24小時無縫保潔，無論冰天雪地，無論高溫酷暑，無論春運高峰，無論節假平日，無論雨夜星晨，身著反光背心的美容師們無疑成為服務區最為亮麗的風景。

（采訪司機和保潔員）

安全問題是司乘最擔心的問題。為最大限度的保證安全，我們安裝了廣場監控頭，配備保安每服務區16人，堅持24小時值班和不間斷巡邏，車輛入區引導停靠，可疑人員逐一盤查，嚴禁換車牌、甩掛，倒貨行為。各單位均配備了專職安全員,實行安全連帶責任管理,確保食品衛生安全、人身安全和財產安全。

（采訪監控和保安）

服務功能是司乘最關心的問題。服務區餐飲超市由專門從事高速服務區經營的浙江奧盛公司承包，能提供自助份飯、風味小炒，米飯、面食應有盡有，可滿足客人不同的口味需求。這里還有回民品牌餐廳，更有“文化特色小吃”，司乘不下高速便能享受美味佳肴。

超市經營品種齊全，更有名優土特產品，過往外地客人可直接在服務區購買遠近聞名的仙桃毛嘴鹵雞、洪湖“清水”大閘蟹、監利糧酒、“福娃”米果等特色產品。

服務區設客房16間，按星級賓館標準間配置，價格適中，是司乘休息的首選。

服務區加油、汽修項目以優良的服務、適宜的價格贏得了良好的口碑。

服務水平是高速公路最本質的內涵，我們走出去、請進來，邀請武漢商業學院老師講授服務禮儀、家政服務、保潔技巧、保安常識等講座，每月堅持明查暗訪，每季組織消防演練，每年開展員工軍訓，所有工作人員著裝整齊、佩證上崗，文明用語，微笑服務，一條條宣傳標語，一塊塊公益廣告、一個個免費健身器材，開啟了高速公路系統又一道亮麗的窗口。

隨岳南高速作為社會資本投資項目，確立了“大道隨岳南”文化品牌，她是促進經濟發展的康莊大道，是提升員工價值的重要渠道，是勇擔社會義務的從善之道。我們堅持豐富員工業余文化生活，適時開展歌詠比賽、定期慶祝集體生日、經常組織體育活動，“要我做”于是變成了“我要做”，為民服務的種子開花結果！

寒冬臘月，我們為司乘送上熱心的姜湯；驕陽烈日，我們為司乘帶來絲絲清涼；走失的小孩，是我們把他送上歸家的路途；燃燒的大火，是我們讓他掙脫死神的雙手；捐資助學，是我們拳拳的善心；扶貧濟困，是我們無言的大愛！

平湖映高路，服務永相伴。

(不同崗位人員一連串的“您好！”)

為民服務是我們不變的宗旨，創先爭優是我們不竭的動力，我們相信，在省高管局的堅強領導下，隨岳南高速服務區必將實現交通行業形象和社會影響力的跨越式發展。祝司乘朋友旅途平安！