個人簡歷應該以事實為基礎，真實準確地展示求職者的經歷和能力，以便于被雇主認可。以下是小編為大家整理的一些優秀個人簡歷范文，希望能給大家提供一些借鑒和參考。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇一

有條理的敘述與沒有條理的敘述，可以幫助簡歷發揮出兩種截然不同的效果，在這一點上，我們可以將條理性與簡歷的特別書寫意義重合起來運用，比較有條理的進行陳述，能夠在進行自我能力的表達時更為完善的表達出來。求職者之所以需要關注簡歷的書寫條理性，所需講求的并非簡歷能夠表現出來的運用價值，而是怎樣才能夠在書寫簡歷時，使其降低投遞的風險性。

唯有著重以上兩點的分析，原本對很多人來說非常困難的求職問題，也可得到妥善的解決。就算是不具備極強的個人綜合能力，這些能夠一眼看去便可感受求職者魅力的'簡歷毫無疑問在效果上才是最明顯的。找對了書寫的方向，接下來的敘述問題也就顯得更為容易一些，且不論招聘方喜歡一種怎樣類型的簡歷，僅僅只是它能夠顯現出來的效果，即可起到就職幾率的增幅影響。

個人信息。

目前所在：浙江年齡：27。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：168cm。

人才測評：未測評體重：68kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管。

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：三個月

月薪要求：1--20000希望工作地區：浙江,廣東省,。

工作經歷。

浙江***集團起止年月：-08～至今。

公司性質：外商獨資所屬行業：多元化業務集團公司。

擔任職位：培訓經理。

工作描述：1、對實業集團六大事業部的需求人才進行開發及培訓;。

2、制定年度培訓工作規劃及培訓預算的控制;。

3、考察外部培訓機構及資源，并形成戰略合作伙伴;。

4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級;。

5、建立、管理內部培訓師隊伍;。

6、組織內外部師資開發各系統培訓課程;。

7、建立企業管理學院;。

8、建立企業職工技能培訓學校;。

9、公司人才梯隊建設及開發的項目性工作;。

10、對內外培訓師、下屬職員進行指導、考核工作;。

11、負責對部分培訓課程進行效果轉化工作;。

12、指導、協助各事業部培訓管理;。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

工作描述：1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;。

2、負責人力資源配置及招聘;。

3、設計合理有效的薪酬體系;。

4、制定培訓計劃及控制培訓預算;。

5、建立公司績效考核體系;。

7、負責組織企業文化建設活動及全國各區經銷商大會;。

8、協助常務副總管理全國銷售工作;。

離職原因：不利于職業生涯發展。

公司性質：外商獨資所屬行業：其他行業。

擔任職位：人力資源主管。

工作描述：工作描述：

2、負責制度建設，全面主導企業制度體系的展開與運作，進行規范化管理;。

6、協助制定、執行薪酬福利政策，協調處理員工關系，促進員工滿意度的提升;。

7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業文化，加強凝聚力。如企業春節晚會、年度文化節、每月生日晚會等各項精神活動，主導創辦企業內部刊物等各項宣傳模式。

離職原因：家庭原因。

教育背景。

畢業院校：贛南師范學院。

專業一：計算機科學專業二：工商管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人具有8年的人力資源管理經驗，具備15000名員工以上的大企業(集團、事業部)管理經驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業大學運作經驗，善于溝通，具備良好的組織、協調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業心，具有很好的領導能力。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇二

婚姻狀況：

目前所在：年齡：26。

戶口所在：國籍：中國。

婚姻狀況：民族：漢族。

誠信徽章：身高：

人才測評：體重：

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管。

工作年限：10職稱：

期望月薪：面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

公司性質：民營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：人事經理。

工作描述：

1、制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;。

3、組織制定人事、行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;。

4、建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃公司活動、培訓、會議;。

5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業務流程，保證與實際相符;。

8、起草及歸檔公司相關文件，管理重要資質證件;。

9、管轄公司辦公網絡、設施、用品等行政后勤事務，并監督成本控制。

教育背景。

畢業院校：廣東外貿外語大學。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-01

專業一：人力資源管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

-03至今暨南大學工商管理。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

1、能操作人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、勞動關系等幾大模塊;。

3、熟練辦公軟件word、excel、powerpornt、photoshop的基礎處理，以及使用辦公設備等。

自我評價。

以上工作經驗，2年在跨國外企。有5以上的主管經驗，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓一個專業的人力資源隊伍。

延伸閱讀：hr篩選簡歷的真相。

應聘簡歷是應聘者自帶的個人介紹材料。簡歷的篩選，實際上并沒有統一的標準來對應聘簡歷進行評估，大致分為五點。

(一)分析簡歷結構。

簡歷的結構在很大程度上反映了應聘者的組織和溝通能力。

結構合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁。通常應聘者為了強調自己近期的工作，書寫教育和工作經歷時，可以采取從現在到過去的時間排列方式。相關經歷常被突出表述。書寫簡歷并沒有一定格式，只要通俗易懂即可。

(二)審察簡歷的客觀內容。

簡歷的內容大體上可以分為兩部分，主觀內容和客觀內容。在篩選簡歷時注意力會放在客觀內容上。

客觀內容主要分為個人信息、受教育經歷、工作經歷和個人成績四個方面。

個人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育經歷包括上學經歷和培訓經歷等;工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績包括學校、工作單位的各種獎勵等。主觀內容主要包括應聘者對自己的描述，例如“本人開朗樂觀、勤學好問”等對自己的評價性、描述性的內容。

(三)判斷是否符合崗位技術和經驗要求。

在客觀內容中，首先會注意個人信息和受教育經歷，判斷應聘者的專業資格和經歷是否與在空缺崗位相關并符合要求。

如果不符合要求，就沒有必要再瀏覽其它內容了，直接篩選掉。如在受教育經歷中，會特別注意應聘者是否用了一些含糊的字眼，比如沒有注明大學教育的起止時間和類別，這樣做很有可能是在混淆專科和本科的區別，等等。

(四)審查簡歷中的邏輯性。

在工作經歷和個人成績方面，會注意簡歷的描述是否有條理，是否符合邏輯。

比如一份簡歷在描述自己的工作經歷時，列舉了一些著名的單位和一些高級崗位，而他所應聘的卻只是一個普通崗位，這就會引起注意。比如另一份簡歷中稱，自己在許多領域取得了什么成績，獲得了很多的證書，但是從他的工作經歷中分析，很難有這樣的條件和機會，這樣的簡歷也會引起注意。如果能夠斷定在簡歷中有虛假成分存在，就可能直接將這類應聘者淘汰掉。

(五)對簡歷的整體印象。

通過閱讀簡歷，會看看簡歷是否留下了好的印象。

另外，也會標出簡歷中感覺不可信的地方，以及感興趣的地方，在面試的時候詢問應聘者的。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇三

通過這份《行政總監個人簡歷表格》可以發現：設計個人簡歷表格，在排版方面，欄目標題最好要用大號字體，要加粗，用背景色，這樣看起來條理清楚，層次分明;欄目子條目的選擇一定要避免多余的信息，比如身高體重、出生年月等，還有教育背景里高中以下的經歷不用寫，除非你在那段時間獲得過重大的獎項。其實個人簡歷表格有這些內容也就足夠了。一份好的簡歷，個人簡歷表格當然很重要，但填寫的技巧一樣重要。

基本信息個人相片姓名：中國人才網性別：男民族：漢族出生年月：1965年1月16日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：167cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江畢業學校：廣東廣播電視大學學歷：專科專業名稱：企業管理畢業年份：工作年限：二十年以上職稱：高級職稱求職意向職位性質：全職職位類別：酒店/旅游職位名稱：總經理;副總經理;行政總監工作地區：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：普通話標準計算機能力：良好;綜合技能：經營管理、行政管理、外交、法律、寫作、書法、術數。教育培訓教育經歷：時間所在學校學歷9月-7月廣東廣播電視大學專科培訓經歷：時間培訓機構證書工作經歷所在公司：廣東彭達投資集團公司時間范圍：11月-4月公司性質：私營企業所屬行業：金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）擔任職位：湛江國貿辦公室主任工作描述：負責接受公司委托對湛江四間企業運營管理協調、管理、上報。離職原因：原單位因素所在公司：湛江康華商務酒店時間范圍：5月-11月公司性質：民營企業所屬行業：餐飲、娛樂、酒店擔任職位：總經辦主任工作描述：主持總經辦全面工作，協調二線部門的各項工作，為一線部門做好全力支持。離職原因：所在公司：湛江長實投資有限公司時間范圍：月-3月公司性質：民營企業所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢擔任職位：執行副總經理工作描述：主持公司的全面運營工作，以達到公司預期的經營目標。離職原因：所在公司：湛江藍海灣商務酒店時間范圍：203月-6月公司性質：民營企業所屬行業：餐飲、娛樂、酒店擔任職位：執行副總經理工作描述：全面主持酒店的日常運營工作，完成董事會交給的任務。離職原因：其他信息自我評價：自我評價本人從國有企業到國家機關再到民營企業歷時二十幾年，積累了豐富的理論知識和實踐經驗，本人勤于學習和實踐，并擅長外交，除管理專項性專業知識外，對寫作、書法、術數都有涉及。本人個性：動靜結合，剛柔兼具，善于與各種個性人相處。工作特點：我屬于專業型的管理人員，但也深諳東方人的人文管理智慧，精、粗結合，善于培養和鞏固團隊，提出目標加強指導，適度授權，以期整合各方力量完成預定目標。13824849718發展方向：其他要求：聯系方式

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇四

求職者在編寫個人簡歷時要掌握自己語言使用的技巧，求職者在打造個人簡歷時會不會表達是入職的關鍵，求職者想要通過個人簡歷得到面試機會，就必須要在個人簡歷中合理的使用語言，在簡歷中要做到言語使用得當做到言簡意賅語言使用不拖泥帶水。

求職者想要打造完美的個人簡歷就需要求職者能夠給自己的個人簡歷一個準確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個人簡歷時更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優勢這種優勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優劣勢分析清楚之后再去編寫個人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個人簡歷，也能使個人簡歷的通過率提高。

姓名：

性別：

男

***。

聯系電話：

學歷：

本科。

專業：

計算機科學與技術。

工作經驗：

民族：

漢

畢業學校：

***大學。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

超過十年技術及互聯網行業經驗，歷任國有及外企項目經理、運營總監、高級經理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統及電子商務及社區網站架構設計，技術開發、大型數據庫應用、項目管理、企業信息化咨詢及實施經驗，客戶涉及多家500強及大型企業。

帶領團隊負責多個網站及商業軟件系統運營及市場營銷，網站類型涵蓋b2b及b2c電子商務、無線增值業務、人才招聘、娛樂社區等，熟悉互聯網商業及運營模式、對電子商務、網絡及市場營銷有深刻理解和實踐經驗，有豐富的網站及商業系統項目運營策劃和推廣經驗。

多年技術及運營團隊建設、管理經驗豐富，溝通及執行力強，具有良好的創新意識和能力，在讀mba。

求職意向：

目標職位：

目標行業：

專業服務(咨詢·財會·法律等)|互聯網·電子商務|計算機軟件|it服務·系統集成。

期望薪資：

面議。

期望地區：

***。

到崗時間：

工作經歷：

12-至今。

***軟件國際集團。

信息技術高級經理。

職責和業績：

***國際集團是一家***上市公司，為房地產、酒店、旅游、高爾夫及物業管理提供行業軟件及互聯網應用解決方案，本人擔任集團中國研發中心信息技術高級經理，為客戶提供企業信息化咨詢、系統架構設計、開發、部署以及互聯網運營策略實施，服務客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負責b2b電子商務一體化平臺架構設計、項目管理、運營及市場營銷；同時負責集團下屬酒店b2c網站運營、市場營銷。

主要項目經驗：

深圳***高爾夫球會電子商務一體化平臺。

作為項目領導者，帶領團隊為***高爾夫球會提供企業管理及信息化咨詢，提交方案及系統架構設計，帶領團隊完成系統開發及實施，同時基于互聯網的應用及運營策略實施。

系統為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務管理平臺。為球會的業務流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務流程，實現服務人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。

同時基于互聯網的應用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。

房地產電子商務一體化平臺(互聯網)。

作為項目管理者，帶領團隊進行房地產電子商務一體化平臺方案架構設計、開發及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負責制定并實施運營策略和推廣計劃。

基于互聯網的'房地產動態電子商務一體化平臺，融企業信息展示、電子商務協同、商家廣告營銷、數字互動平臺等四大功能于一體，為企業目標客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯網業務操作專區，構建以企業為中心的b2b、b2c及c2c電子商務平臺，全面展示企業品牌形象，配合現場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業營銷觸角。

全球酒店預訂網站。

與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預訂網站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預訂。

作為項目負責人，負責網站架構設計、網站運營策略制定及運營團隊管理。

****網絡信息科技有限公司。

運營總監。

職責和業績：

***網絡信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發及社區、無線增值、人才招聘網站運營為主的外資科技公司。

4、制定網站運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

5、負責語音即時通訊軟件架構設計、本地化研發管理以及軟件的商業化應用市場營運。

主要工作職責：

作為項目負責人，負責網站架構設計、網站運營及團隊管理。

sns娛樂社區網站。

基于互聯網的sns大眾娛樂社區，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現多重信息溝通。

無線增值業務網站。

基于互聯網及移動終端的無線增值業務平臺，提供無線增值業務。

人才招聘網站。

基于建筑監理行業的行業型人才招聘網站。

即時語音通訊軟件。

負責軟件在中國區的商業應用市場運營。

中國***集團***分公司。

營運經理。

職責和業績：

負責中國電信黃頁信息門戶網站、商務領航b2b電子商務網站及企業信息管理系統架構設計及項目管理與運營。

主要工作職責：

電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業提供信息發布與交流平臺，提供企業信息、產品、供求等信息發布、管理、查詢與檢索。

商務領航電子商務平臺為中小型企業提供商業信息發布、企業信息系統應用等一體化企業商務服務。

作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務領航電子商務平臺及平臺內企業管理系統提供架構設計、原型實現；對開發人員提供技術和架構培訓；為技術決策提供規則，平衡各類不同關注點，并保證相關決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統需求；解決項目中存在的架構等技術問題。

***數碼科技有限公司。

項目經理、首席設計師。

職責和業績：

***數碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔任項目經理兼首席設計師，負責***集團、***、***、***、***、***、***等企業信息門戶、網站、管理系統架構設計及項目管理。

主要工作職責：

帶領團隊為大中型企業的企業信息門戶、網站、管理系統提供系統的業務需求分析，并創建合理、完善的系統體系架構、項目開發與運營策略。教育培訓：

2009.1-.1。

***大學。

mba。

專業：

mba。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇五

姓名：***性別：

年齡：***生日：

身材：***cm**kg。

居住地：上海。

*年以上工作經驗。

聯系方式。

電話：1**********(手機)。

e-mail：***@***.com。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx石油化工建設公司。

行業：互聯網/電子商務。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：市場營銷。

學校：北大資源研修學院。

自我評價。

本人具有多年工作經驗，能夠順利通過整合內部及外部資源來規劃、組織、執行、完成各類市場營銷項目。擅長銷售分析、競爭對手分析、客戶信息管理、項目可行性研究等核心市場信息分析工程。本人性格開朗，具有極高的敬業精神和團隊合作精神。對人坦誠、熱情、有耐心，樂于與人交流溝通。

求職意向。

到崗時間：一周之內。

工作性質：全職。

希望行業：互聯網/電子商務。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20**/4—至今：xx石油化工建設公司[2年2個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

1、負責集團內所有物品的采購工作;。

2、負責集團內采購、工程、項目招投標的'組織與評審;。

3、負責采購流程的優化及采購工作的計劃與總結等;。

4、負責集團內的所有物流工作。

20**/3—20**/3：xx商貿有限公司[1年]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

市場部在線推廣高級經理。

1、負責網站的建立、運營與維護;。

2、負責平臺的推廣與合作;。

3、負責在線營銷方案的策劃、頁面制作與執行;。

4、負責網站日常數據匯總分析，流量監控。

20**/7--20**/2：xx投資有限公司[1年8個月]。

所屬行業：辦公用品及設備。

市場部市場主管。

1、負責編纂公司年度及長期運營計劃，并向集團董事會報告;。

2、負責全系列商品的市場定位、調查、定價、促銷方案等工作;。

3、負責直銷與經銷業務銷售政策的制定，業績預估與毛利測算，提供銷售培訓;。

4、負責公司品牌規劃及公關廣告策劃與實施，企業ci與文化傳播，終端vi的管理;。

5、負責組織籌備各類展覽會、贊助活動、經銷商會議、客戶推廣會;。

6、負責公司網站的建設與日常維護;。

7、負責企業形象展廳的規劃與管理。

教育經歷。

20**/9--20**/7北大資源研修學院市場營銷本科。

證書。

20**/4全國計算機二級證書。

20**/12大學英語六級。

20**/12大學英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇六

個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市。

身高：172公分體重：63公斤。

專業：工作經驗：20年。

期望工作地點：

求職意向。

行業/職位：高級經營/管理副總經理/副總裁期望月薪：面議工作性質：全職。

行業/職位：高級經營/管理市場總監期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經歷。

語言能力。

語種：漢語能力：熟練。

工作經歷。

公司名稱：江蘇無錫迅杰物流有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：行政部。

工作分類：高級經營/管理總經理助理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：河南東安汽車貿易集團。

公司規模：1000人以上。

所在部門：運營部。

工作分類：高級經營/管理經營經理。

職位月薪：保密。

工作描述：負責子公司的日常經營管理，督導等工作。

公司名稱：河南百匯環境工程有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：行政部。

工作分類：行政/后勤行政總監/助理。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：負責企業的全面行政工作，企業文化的建設等。

公司名稱：新鄉市豫北家具大世界。

公司規模：100～200人。

所在部門：市場管理辦公室。

工作分類：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：1500～。

工作描述：行政管理。

公司名稱：新鄉市英姿公司。

公司規模：500～1000人。

所在部門：市場部。

工作分類：銷售辦事處經理。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：銷售。

公司名稱：新鄉化工總公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：業務部。

工作分類：銷售業務員。

職位月薪：1500以下。

工作描述：銷售化工產品，送貨收款。

自我評價。

在工業企業及商業企業做過多年業務及企業管理工作，持有c1駕照，敬業是我的習慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。

拓展閱讀：個人簡歷中需要提到要求薪水嗎。

應聘者分為兩種，一種是為了學習經營管理積累經驗準備自己創業的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。

在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。

在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。

在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當然如果你自身條件非常優秀讓用人單位覺得你是不可多得的.人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。

為什么不能在個人簡歷中提到薪水。

在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據員工的工作能力發放的，應聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。

因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現出金錢欲，不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇七

簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經驗，職業生涯及人生規劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優勢及對職業生涯的思考和定位。

在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩健的工作作風等品格，這些都是企業hr最感興趣和最想了解的。

姓名：

性別：

***。

聯系電話：

***。

學歷：

專業：

工作經驗：

民族：

漢

畢業學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

***年醫院工作經驗；兩年藥店管理經驗，同時兼采購.人力及策劃。

求職意向：

目標職位：

總裁助理·總經理助理|行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。

目標行業：

批發·零售|醫療設備·器械|制藥·生物工程|其他|房地產開發。

期望薪資：

面議。

期望地區：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經歷：

20xx。

***有限公司銷售經理。

職責和業績：

工作描述：做事踏實、認真負責，敢于面對挑戰，有吃苦耐勞的.敬業精神，善于與他人溝通交流，較強的組織協調能力，具有強烈的集體榮譽感、高度的責任心和良好的心理素質。

工作職責：

（1）應急情況處理。

加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；維護店內各種設備的正常運轉，消防設施的檢核，區域衛生的落實等。

（2）執行上級政策。

遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。如銷售指標、毛利、費用等。了解銷售行情，執行銷售策略。

（3）藥品質量管理。

認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

（4）店員管理。

根據門店規模確定門店人員編制，根據客流量和員工業務水平合理安排店員工作、人員的選撥和考評。

（5）藥品管理。

負責店內藥品品種齊全，陳列飽滿，干凈無塵土；管理商品價格變動、商品的采購、調退貨、盤點等。加強藥品進、銷、存的管理，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低成本，開源節流，以減少開支。

（6）店員的輔導與培訓。

組織員工學習網絡課堂和精彩案例，提高員工業務水平和服務質量。

（7）活動管理。

制定門店促銷方案，不定期開展促銷活動，同時給員工指定銷售目標，實行獎勵政策，激發員工工作熱情，調節店內氣氛。

（8）財務管理。

每月組織員工盤點藥品、每日監督帳務交接準確無誤，做好各項報表的管理。

（9）信息管理。

了解周圍競爭藥店的銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料，并與消費者建立良好的關系，盡量滿足其需求。

（10）日常經營管理。

負責管理門店的日常工作，監督考核員工的工作表現，處理解決門店糾紛。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇八

人才測評： 未測評

體重： 70 kg

普通求職

人事總監/經理/主管

16

全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 希望工作地區： 廣州,,

廣州**貿易有限公司

民營企業

貿易/進出口

人事行政經理

2.完善公司崗位編制，協助各部門有效地開發和利用人力，滿足公司經營管理需要;

4.根據公司職位調整需要對崗位職務說明書進行相應變更，保證職位說明書與實際相符;

9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內部調配、異動等;

轉換環境

江西吉安師范專科學校

大專

漢語言文學

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

國語水平： 精通

5、能根據企業實際情況建立合適的績效考核體系;

8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等，工作效率高;

1、有各行業10多年人事行政管理工作經驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。

3、具有良好的溝通和表達能力，具有優秀的書面文字表達能力;

4、重細節，以結果為導向;

5、良好的職業道德操守、忠誠、主動、積極、合作;

6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊。”

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇九

戶籍：福建年齡：30。

現所在地：廣州身高：181。

聯系電話：135**27758。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：行政后勤人員、經理助理。

工作年限：6年職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

工作經歷。

xx年3月—xx年7月廣州數據開發有限公司，擔任電腦技術人員。主要工作是：公司網絡產品的安裝以及維護。

教育背景。

畢業院校：湖北xx學院。

最高學歷：本科。

獲得學位：學士。

所學專業一：計算機應用及維護。

所學專業二：行政管理。

受教育培訓經歷：

20xx-07~20xx-07南洋理工職業技術學院計算機應用及其維護“局域網中級”

20xx-07~20xx-07南洋理工職業技術學院計算機應用及其維護“系統維護中級”

語言能力。

英語水平：一般。

國語水平：優秀。

粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

在學校期間曾擔任團支部書記，領導能力較強。在工作中磨練了五年，先后就職于幾個不同的工作崗位，肯做肯學，適應能力較強；從實習期開始到現在，在網絡部、設計、企劃、行政部、綜合事務部等好幾個部門工作，分別涉及網絡維護、設計、推廣、宣傳策劃、人事行政、員工福利、企業文化、經理助理等工作；在工作中責任心強，深得上級的信任，帶領下屬克服不同的工作挑戰，而且在各方面工作之余不斷地學習和進取，爭取在自己的成長過程越來越強。

在社會多年的磨礪下，在領導與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業了解，培養了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹的紀律性和端正的學習態度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、善良、正直；學校培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。

文檔為doc格式。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇十

未婚。

：漢族。

：廣東-湛江。

齡：23。

：廣東-東莞。

：161cm。

：廣東-東莞。

客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理。

：商務助理、文職類。

20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學理科高中。

20xx-07～至今智通培訓機構人力資源管理師。

20xx-02～20xx-06湛江市職業培訓技校商務文秘。

**公司（20xx-07～20xx-08）。

公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程。

擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;。

6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

9.負責協調公司各部門的關系，加強工作、聯系和思想交流。

10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇十一

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

婚姻狀況：已婚。

年齡：xx歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政經理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監控專員：

工作年限：8。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：xx。

工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-xx。

公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。

擔任職務：行政主管。

工作描述：行政工作：

主持公司的日常行政工作；

負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

負責組織協調公司的全局性工作；

注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考；

推廣工作：

負責xx代駕項目的市場推廣與落實。

負責xx市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關的推廣方案，協助達成銷售目標。

制定市場計劃，并根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各類型促銷。

針對不同的對象組織推廣會，發布及參加展會等。

推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產品引進等相關工作。

成功案例：20xx年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務。

活動地點：xx市xx路xx夜總會。

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-05～20xx-05xx服飾有限公司。

公司性質：股份制企業所屬行業：紡織，服裝。

擔任職務：行政主管。

工作描述：根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化置；

全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總，為人力資源部經理提供費用參考。

建立后勤采購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯系，參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊，并隨office的日常運行作相應調整；司機管理及費用控制管理。

辦公室日常運作及維護，及開業儀式或相關活動組織排，包括商務客人來訪的相關安排。

會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯系；會務、住宿及行程安排；各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：商業服務。

擔任職務：行政主任。

工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理；根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理；制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系；全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。

xx售后服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業務發展的意見與建議，幫助其業務的良性與持續發展；處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-11～20xx-02xx分公司。

公司性質：股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視。

擔任職務：兼職客戶服務支持。

工作描述：協助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及數據的準確性；透過crm客戶管理系統進行合同執行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協助對應收帳款進行有效的管理；與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：日用生活服務。

擔任職務：行政助理。

工作描述：主要工作是協助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：商業服務。

擔任職務：文員。

工作描述：初期擔任的職位是前臺文員，經過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協調各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：xx工業大學。

最高學歷：本科。

所學專業：法律第二專業：

培訓經歷：

20xx-0320xx-03xx工業大學法學。

語言能力。

外語：英語　一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統。

具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度，責任心強，具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇十二

兩年以上工作經驗|男|27歲。

居住地：廣州。

電話：138********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年5個月]。

公司：xx石油化工建設公司。

行業：互聯網/電子商務。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：市場營銷。

學校：北大資源研修學院。

自我評價。

本人具有多年工作經驗，能夠順利通過整合內部及外部資源來規劃、組織、執行、完成各類市場營銷項目。擅長銷售分析、競爭對手分析、客戶信息管理、項目可行性研究等核心市場信息分析工程。本人性格開朗，具有極高的敬業精神和團隊合作精神。對人坦誠、熱情、有耐心，樂于與人交流溝通。

求職意向。

到崗時間：一周之內。

工作性質：全職。

希望行業：互聯網/電子商務。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/4—至今：xx石油化工建設公司[2年2個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

1、負責集團內所有物品的'采購工作；

2、負責集團內采購、工程、項目招投標的組織與評審；

3、負責采購流程的優化及采購工作的計劃與總結等；

4、負責集團內的所有物流工作。

/3—2011/3：xx商貿有限公司[1年]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

市場部在線推廣高級經理。

1、負責網站的建立、運營與維護；

2、負責平臺的推廣與合作；

3、負責在線營銷方案的策劃、頁面制作與執行；

4、負責網站日常數據匯總分析，流量監控。

/7--2010/2：xx投資有限公司[1年8個月]。

所屬行業：辦公用品及設備。

市場部市場主管。

1、負責編纂公司年度及長期運營計劃，并向集團董事會報告；

2、負責全系列商品的市場定位、調查、定價、促銷方案等工作；

3、負責直銷與經銷業務銷售政策的制定，業績預估與毛利測算，提供銷售培訓；

4、負責公司品牌規劃及公關廣告策劃與實施，企業ci與文化傳播，終端vi的管理；

5、負責組織籌備各類展覽會、贊助活動、經銷商會議、客戶推廣會；

6、負責公司網站的建設與日常維護；

7、負責企業形象展廳的規劃與管理。

教育經歷。

/9--2008/7北大資源研修學院市場營銷本科。

證書。

/4全國計算機二級證書。

/12大學英語六級。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇十三

培訓認證：未參加身高：161cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區：廣東省,廣州,。

工作經歷。

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。

公司性質：民營企業所屬行業：廣告。

擔任職位：行政人事兼總經理助理。

工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經理交予的其它事務性工作,比如企業證書年檢。

2、按時向總經理匯報并制定銷售管理的相關流程及規章制度,協調行政部與銷售部等各部門間的關系。

3、員工考勤的統計,網絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

5、總經理出差期間,要全面負責、管理公司的運營情況并及時匯報。

6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協調。

離職原因：發展空間有限，想換下環境。

深圳市**企業管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。

公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：經理助理。

工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

2、兼理市場開發工作，負責成教招生并向企業推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優秀員工”稱號。

離職原因：過年回家后來去了廣州。

教育背景。

畢業院校：長沙航空職業技術學院。

行政總監個人簡歷（專業14篇）篇十四

戶籍地：河北身高體重：168cm55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：29歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區：廣州東莞。

工作經歷：公司名稱：廣州市大羽物流有限公司。

起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質：私營企業。

所屬行業：交通運輸。

擔任職務：行政文員。

離職原因：個人職業發展。

公司名稱：派桑網絡有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-02。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機業。

擔任職務：人事助理。

工作描述：組織辦理人員選聘及錄用，安排面試；負責建立、維護和更新公司的內外部人才庫。考核上崗、調動、提升、離職工作；員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;協助加強員工關系工作。

離職原因：個人發展及環境問題。

公司名稱：廣東省高雅五金制品廠。

起止年月：20xx-11～20xx-10。

公司性質：民營企業。

所屬行業：五金礦產，金屬制品。

擔任職務：客服專員、行政文員。

工作描述：處理公司文件來往信函的收發、登記、傳閱；考勤；辦公用品申購、管理及辦公設備的保養；各類文檔的收集、整理；記錄各類培訓會議及周例會內容摘要；每周的工作總結及下周工作計劃；負責接待、客人來訪迎送等招待工作；記錄活動邀請、調查問卷與新品上市的介紹、市場方面的反饋，負責項目的報告匯總以及相應的渠道和市場活動的`總結。

離職原因：個人發展。

教育背景。

畢業院校：邯鄲學院。

所學專業：計算機科學教育第二專業：

培訓經歷：

20xx-0920xx-07邯鄲學院計算機科學教育。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優秀粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

其他特長：唱歌，繪畫。