編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、排版清晰、格式規(guī)范等要求。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫過程中，你可以參考以下范文，了解如何突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇一

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

173cmkg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

37歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

人才類型：

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

9

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

xx--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州。

公司名稱：

中山市新山川（皮阿諾櫥柜）實(shí)業(yè)有限公司起止年月：xx-09～xx-05。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

行政部經(jīng)理。

工作描述：

6、固定資產(chǎn)管理：所有固定資產(chǎn)管理標(biāo)識(shí)盤點(diǎn)，責(zé)任到人，半年內(nèi)無(wú)一損耗；

8、消防安全：負(fù)責(zé)全公司的保安、消防安全的管理工作，利用攻關(guān)兩次應(yīng)對(duì)公司違規(guī)搭建；進(jìn)行兩次標(biāo)準(zhǔn)化消防演習(xí)，每月一次安全檢討改善會(huì)議；目前公司沒有一起消防安全事故和財(cái)物被盜事故。

離職原因：

股東改制。

公司名稱：

東莞市金華印刷有限公司起止年月：xx-06～xx-08。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

行政主管/安全主任。

工作描述：

制定、修訂并實(shí)施公司行政及后勤管理制度、通過有效的監(jiān)控，確保電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)、修訂并實(shí)施公司費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)；負(fù)責(zé)組織公司食堂管理，做好員工飲食服務(wù)工作；負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃和保持工作，確保內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化、清潔；辦公用品管理及固定資產(chǎn)管理；各項(xiàng)福利制度的制訂落實(shí)，員工工傷，社保，商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；政府部門溝通，確保公司利益，各類證件資料的年審，各種勞資關(guān)系和法律事務(wù)的處受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全、對(duì)損害公司利益的各類違規(guī)事件進(jìn)行處罰。

離職原因：

更換工作環(huán)境。

公司名稱：

科時(shí)電子（惠州）有限公司起止年月：xx-03～xx-05。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

行政|廠安部部長(zhǎng)（分管安全與外聯(lián)工作）。

工作描述：

屬軍民共建單位，負(fù)責(zé)全公司的后勤保安(消防安全)/飯?zhí)?宿舍/車隊(duì)及維修部門日常事務(wù)工作的管理,制定,督導(dǎo)與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度.期間接受過廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn)并獲取證書.

離職原因：

畢業(yè)院校：

中國(guó)人民解放軍工程兵指揮學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

軍事管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

xx-06。

中國(guó)人民解放軍工程兵指揮學(xué)院。

軍事管理。

本科。

xx-10。

xx-12。

廣東惠州市安監(jiān)局教育培訓(xùn)中心。

/

注冊(cè)安全主任。

外語(yǔ)：

其他一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

良好。

本人能聽從管理、服從安排，適應(yīng)性強(qiáng)，從軍隊(duì)到地方有著豐富的行政/后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力和高度的責(zé)任心。善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力；在軍隊(duì)養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣，能把軍隊(duì)良好的執(zhí)行力帶入企業(yè)，持b照，部隊(duì)團(tuán)級(jí)干部，先后參加了98抗洪搶險(xiǎn)工作，榮立個(gè)人二等功，參加了xx年抗雪救災(zāi)工作榮獲廣東省“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)屬轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在珠三角與政府職能部門有著良好且豐富的社會(huì)關(guān)系。

月薪要求：3500元左右。

期望從事職業(yè)：行政/后勤。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：山東-濰坊。

年齡：33。

現(xiàn)所在地：廣東-惠州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東。

教育經(jīng)歷。

xx公司（20xx-04～至今）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

（1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。

（3）負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。

（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。

（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。

xx公司（20xx-03～20xx-04）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：

工作描述：負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障日常工作；負(fù)責(zé)公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營(yíng)店的工作開展情況和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的起草和修訂；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問題和解決處理等日常事務(wù)。

xx公司（20xx-02～20xx-03）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：

崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

監(jiān)督公司《紀(jì)律守則》的實(shí)施；

開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；

根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

控制公司的招聘成本；

負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理，維護(hù)hris系統(tǒng)的正常使用和及時(shí)更新資料和數(shù)據(jù)；

制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；

完善公司的福利制度，并負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳交、變更、賠付、記錄；

為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；

負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對(duì)不符合的'情況提出相應(yīng)的改善措施。

xx公司（20xx-09～20xx-02）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：

崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：企業(yè)管理5年經(jīng)驗(yàn)。

1.熟練運(yùn)用辦公軟件。

2.熟練處理文字及表格。

其它技能：

2.熟悉勞動(dòng)法。

4.有大型客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。

5.懂得處理勞資糾紛。

語(yǔ)言能力。

普通話：粵語(yǔ)：

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論。

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）。

屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇三

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。

房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。

尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-01～20xx-01廣東省茂名學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-06北京科技大學(xué)工商企業(yè)管理在讀。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-09）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理。

崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。

工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；

xxx公司名稱（20xx-03～20xx-05）。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：策劃主管。

崗位類別：市場(chǎng)/行銷企劃經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；

xxx公司名稱（20xx-08～20xx-02）。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：行政主管。

崗位類別：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：

崗位類別：電力工程師。

工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇四

癥狀一：長(zhǎng)篇大論或過于簡(jiǎn)單。篇幅過長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果;簡(jiǎn)歷太短或過于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

癥狀二：條理不清、目標(biāo)不明。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求，工資待遇等，會(huì)讓讀簡(jiǎn)歷的人感到摸不著方向。

癥狀三：簡(jiǎn)歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無(wú)音訊。如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時(shí)，你必須確認(rèn)信是易讀的.。一些公司希望履歷表的形式要具體，應(yīng)盡量滿足公司的要求。

要在硬盤中準(zhǔn)備履歷表的備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。

癥狀四：對(duì)簡(jiǎn)歷“加水”。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：偽造的文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售偽造的文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。

但無(wú)論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家整理了以下這一份非常不錯(cuò)的，歡迎廣大畢業(yè)生前來欣賞。姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)目前所在：禪城區(qū)年齡：31戶口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)婚......

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇五

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇六

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-河源。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-01東莞理工學(xué)院人力資源管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-07～至今東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師（二級(jí)）。

20xx-03～20xx-09東莞車友駕校小型汽車駕駛c1駕駛證。

20xx-01～20xx-10東莞財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)證。

xx公司（20xx-10～20xx-08）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。

崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

一、人事管理工作：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實(shí)施的過程中，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作，向總經(jīng)理提出合理建議。

2、根據(jù)公司運(yùn)行的情況，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個(gè)職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。

4、參與各部門績(jī)效考核的制定，每月、季度、年度對(duì)各部門提交的績(jī)效考核表進(jìn)行匯總、分析。

6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動(dòng)，擬定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。

8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。

9、隨時(shí)保持與各部門溝通，協(xié)調(diào)各部門員工之間關(guān)系，處理各類突發(fā)事件。

1、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)銷方案、獎(jiǎng)罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。

3、負(fù)責(zé)公司各會(huì)議安排，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)；

4、宣傳、維護(hù)公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動(dòng)、員工生日會(huì)等。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費(fèi)用的控制，各部門采購(gòu)物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過程。

6、負(fù)責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營(yíng)證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。

8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。

xx公司（20x-12～20xx-10）。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：行政人事主管。

崗位類別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門的工作任務(wù)完成。

2、擅長(zhǎng)公文寫作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。

3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長(zhǎng)行政成本控制。

4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計(jì)，配合總經(jīng)理制定具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬方案，負(fù)責(zé)工資的核算。

5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。

6、負(fù)責(zé)公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費(fèi)情況及電話回訪情況。

7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護(hù)客戶關(guān)系提高客戶滿意度。

xx公司（20xx-04～20x-11）。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司各部門職位的'招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，處理職員工傷及勞動(dòng)糾紛；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；

6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。

離職原因：調(diào)動(dòng)。

xx公司（20xx-06～20xx-04）。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：行政文員。

崗位類別：行政專員。

工作描述：行政人事日常工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office辦公軟件。

技能專長(zhǎng)：

1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。

3、善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制，開源節(jié)流。

4、持有c牌駕照，熟練駕駛。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：行政、人力資源管理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)。

3、主動(dòng)溝通，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇七

性別：男。

民族：漢族。

最高學(xué)歷：本科。

身高：183cm。

工作年限：五年。

現(xiàn)居住地：河北省-邯鄲市-縣城。

專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類。

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)(企業(yè)高管)。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時(shí)間：1月內(nèi)到崗。

求職意向。

工作類型：全職。

工作行業(yè)：

房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程+化工/能源/水利+加工/制造/重工/機(jī)電(工業(yè)自動(dòng)化/設(shè)備/零部件金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)+旅游/酒店/餐飲服務(wù)+汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù))。

工作職位：

總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理+總裁助理總經(jīng)理助理+分公司經(jīng)理分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理辦事處經(jīng)理。

崗位貼吧：部門經(jīng)理2年，副總經(jīng)理2年。

工作地點(diǎn)：石家莊市+邯鄲市+邢臺(tái)市+保定市+石家莊其它地區(qū)。

特長(zhǎng)描述：善于交流，組織管理能力較強(qiáng)。有一定的創(chuàng)新性。

熟悉上市公司的內(nèi)部管理和操作。

自我評(píng)價(jià)：參加工作以來，在各工作崗位上做出過突出的成績(jī)，憑借多年的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚氣團(tuán)隊(duì)力量。

性格開朗，善于溝通，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題.

公司名稱：北京古杉生物能源有限公司。

時(shí)間：-03至今。

所在部門：總經(jīng)辦。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。

工作描述：3月進(jìn)公司從業(yè)務(wù)員做起，半年后升至銷售副經(jīng)理，08、兩度獲得集團(tuán)公司銷售冠軍。初擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理助理兼職人事行政部經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)外事宜。

教育背景。

畢業(yè)院校：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)(自學(xué)考試)。

時(shí)間：-06至-07。

所獲學(xué)歷：大專。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇八

l搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，根據(jù)對(duì)手情況制定相應(yīng)對(duì)策，重點(diǎn)爭(zhēng)取原競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶，目前從原競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)取客戶數(shù)十家，并有2家已在做產(chǎn)品測(cè)試。

l負(fù)責(zé)了周家角人民醫(yī)院的機(jī)房環(huán)控項(xiàng)目和民族證券的自助營(yíng)業(yè)廳數(shù)據(jù)機(jī)房建設(shè)。

上海中興通訊商務(wù)技術(shù)部wlan和感知市場(chǎng)經(jīng)理2/2010—2/2013上海。

l參加運(yùn)營(yíng)商集采和國(guó)內(nèi)外大規(guī)模招標(biāo)20余次，有著豐富的招投標(biāo)和大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

l負(fù)責(zé)商務(wù)技術(shù)部?jī)?nèi)部的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)和與省市運(yùn)營(yíng)商交流，

l負(fù)責(zé)感知系統(tǒng)幾個(gè)省的大客戶關(guān)系維護(hù)。

l4次內(nèi)部考核3次為優(yōu)秀。

上海雄博精密制造有限公司研發(fā)部軟件工程師7/2008—10/2009上海。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇九

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對(duì)性的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要擁有目標(biāo)性，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少，而在于能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之后得到面試機(jī)會(huì)。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子與電腦。

主修專業(yè)：電子類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2002年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：157cm體重：46公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖工業(yè)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：電子與電腦學(xué)歷：大專。

所在地：龍巖市證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：海峽人才培訓(xùn)中心(2015年5月-至今)。

課程名稱：人力資源管理師三級(jí)證書：

公司名稱：廈門東百購(gòu)物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購(gòu)物廣場(chǎng))(2010年3月-2012年5月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：人事組長(zhǎng)。

工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。

2、企業(yè)文化建設(shè)。

3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。

離職原因：結(jié)婚。

公司名稱：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國(guó)際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：行政主管。

工作描述：1、行政內(nèi)勤管理。

2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。

3、協(xié)助招商部門的業(yè)績(jī)管理。

離職原因：公司撤點(diǎn)。

公司名稱：福建萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場(chǎng))(2016年7月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：行政人事主管。

工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實(shí)施。

2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)，對(duì)接政府部門對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。

4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門，人社局、社保管理中心、人才市場(chǎng)等)。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫求職者擅長(zhǎng)回答的問題。

雖然說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的一些內(nèi)容來提出問題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問到的問題有一個(gè)大致的'掌握。不然等到面試的時(shí)候一問三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。

在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來的問題了。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十一

姓名：

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：33。

誠(chéng)信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷、行政/后勤、貿(mào)易：

工作年限：11。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：某皮具公司。

起止年月：xx-01～xx-09。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。

工作描述：

1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；

3.負(fù)責(zé)本部門和其它部門的協(xié)調(diào)溝通；

4.落實(shí)公司辦公設(shè)備的管理；

5.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)，檔案管理工作；

6.負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。

離職原因：

公司名稱：xx生物科技有限公司。

起止年月：xx-01～xx-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù)：銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓和終端維護(hù)，在職期間成功開拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。

離職原因：

公司名稱：廣州xx制造有限公司。

起止年月：xx-09～xx-11。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：執(zhí)行行政各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；

執(zhí)行公司計(jì)劃的.落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；

管理和采購(gòu)辦公設(shè)備設(shè)施；

公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；

組織策劃公司聯(lián)誼娛樂活動(dòng)；

熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。

離職原因：

公司名稱：xx電機(jī)廠。

起止年月：xx-03～xx-07。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù)：廠部辦公室廠長(zhǎng)助理。

工作描述：處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；

負(fù)責(zé)日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要；

協(xié)助廠長(zhǎng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。

離職原因：

公司名稱：廣州市xx醫(yī)院。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職務(wù)：住院部護(hù)士。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。

第二專業(yè)：

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)，2年廠長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，近2年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，本人是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的人，細(xì)心踏實(shí)，適應(yīng)處事能力強(qiáng)，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字駕馭能力，曾在部分報(bào)刊雜志發(fā)表過文章。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求：面議。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十二

轉(zhuǎn)眼間我到xx銀行工作已經(jīng)x年了，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙和同事們的支持下，我從一個(gè)法學(xué)專業(yè)出生的學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的銀行員工。xxxx年x月我從西崗分理處調(diào)至xx支行從事客戶經(jīng)理崗們工作，靜心回顧這一年的工作生活，我感覺收獲頗豐，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

我今年二月份從西崗分理處調(diào)到xx支行從事客戶經(jīng)理工作，以前對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少，并且各項(xiàng)業(yè)務(wù)變化比較多，這就需要我靜下心來重新學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，在我到崗理清思路后，我自覺加強(qiáng)各種金融產(chǎn)品的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自我對(duì)我行金融產(chǎn)品的理解，并在較短時(shí)間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫忙下，很快就上手了。我想只有自我對(duì)業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶帶給服務(wù)。作為一名客戶經(jīng)理，我深刻體會(huì)和感觸到該崗位的職責(zé)，客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對(duì)公眾服務(wù)的一張名片，是客戶與我行聯(lián)系的樞紐，怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方，一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，明白自我能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶需求什么，尤其是后一方面，明白了客戶的需求，才能去有的放矢的服務(wù)客戶。

二、腳踏實(shí)地、勤奮工作。

作為一名客戶經(jīng)理，我勤勤懇懇，任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)，為單位創(chuàng)造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不能因?yàn)樽晕业氖韬鼋o銀行帶來?yè)p失，這就要求我做事要細(xì)心，觀察要仔細(xì)，調(diào)查要屬實(shí)，報(bào)告要認(rèn)真，分析要專業(yè)，在維護(hù)好存量客戶的同時(shí)要努力挖掘新的客戶，并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來滿足客戶的需求，在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人合規(guī)工作，保證信貸資金的安全。

三、存在不足。

對(duì)挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶好中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對(duì)我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠(chéng)度還有待加強(qiáng)。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，多干少說，在實(shí)踐中完善提高自我。

在新的一年，我將再接再厲，更加注重對(duì)新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的知識(shí)的學(xué)習(xí)專研，改善工作方式方法，用心努力工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

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售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十三

簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

姓名：王女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-中山年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-中山。

希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-涉外會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本經(jīng)理/主管。

待遇要求：6000元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-06湛江海洋大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-05～-01)。

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

工作描述：1.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制和更新。

2.預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)。

3.審核公司各項(xiàng)支付，清理往來帳款，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理。

4.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的年檢和更新。

5.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作。

6.完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表。

7.及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理。

8.主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建議。

離職原因：辦事處撤離。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

工作描述：1.執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，有效地使用資金，做好資金預(yù)算；

5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，定期向總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，編寫財(cái)務(wù)情況說明書；

7.負(fù)責(zé)整理健全公司的會(huì)計(jì)檔案，定期立卷歸檔，建立與完善公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)；

8.及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)政府部門需要的信息，與之保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、配合關(guān)系；

9.建立正常的學(xué)習(xí)制度，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)崗位類別：帳目(進(jìn)出口)管理。

2.納稅申報(bào)和免、抵、退稅申報(bào)；

3.固定資產(chǎn)的管理。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)崗位類別：會(huì)計(jì)。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司的全盤帳務(wù)處理(包括憑證的錄入和裝訂，并對(duì)所有原始憑證的復(fù)核，核對(duì)其正確性、完整性、合法性)。

2.納稅申報(bào)和出口退稅。

3.往來帳款處理。

5.及時(shí)向經(jīng)理反映業(yè)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)處理中的問題。

離職原因：公司清算。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)師。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

讀、寫能力強(qiáng)；文字及口頭表達(dá)能力突出。持有會(huì)計(jì)師職稱、會(huì)計(jì)證、辦稅員證、核銷。

員證、iso內(nèi)審員資格證。

九年的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及實(shí)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家稅法及相關(guān)法規(guī)，有企業(yè)出口。

退稅申報(bào)實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)、資金等會(huì)計(jì)。

管理及實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)賬務(wù)應(yīng)用軟件及辦公應(yīng)用軟件，有制造加工業(yè)成本控制。

工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)會(huì)審及稅審實(shí)際處理工作，能根據(jù)企業(yè)的的整體經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，為。

企業(yè)進(jìn)行事前的節(jié)稅避稅規(guī)劃工作，為企業(yè)謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益！

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)流利。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

讀、寫能力強(qiáng)；文字及口頭表達(dá)能力突出。持有會(huì)計(jì)師職稱、會(huì)計(jì)證、辦稅員證、核銷。

員證、iso內(nèi)審員資格證。

九年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十四

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：山東身材：175cm66kg。

婚姻狀況：未婚年齡：24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

普通。

應(yīng)聘職位：商務(wù)代表:業(yè)務(wù)代表項(xiàng)目經(jīng)理/主管企業(yè)管理/管理顧問。

工作年限：3職稱：中級(jí)。

全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：廣東項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司在南方電網(wǎng)的電力設(shè)備銷售，面向廣東電網(wǎng)公司及廣東省各主要發(fā)電站的電纜投標(biāo)工作.

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)策劃和品牌推廣。

工作描述：負(fù)責(zé)上海文廣在哈爾濱地區(qū)的數(shù)字電視產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)和渠道建設(shè)，為產(chǎn)品在新地區(qū)的推廣做出工作.

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：xxx理工大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二：法學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作中善于與人溝通，吸取別人的長(zhǎng)處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé).能夠很好完成公司制定的計(jì)劃和任務(wù).工作中善于思考，找到解決問題的合理方式.

普通話和寫作能力比較強(qiáng)，善于與客戶公關(guān).

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友.愛好音樂和足球.

對(duì)待自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望通過努力可以使自身能力得到提高，完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展.在未來的工作中我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從公司和客戶角度出發(fā)去解決問題，為使企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn).

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十五

工作描述：本人在港信公司主要工作如下：

一辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的.培訓(xùn)；制定本部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施。

二公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達(dá)；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購(gòu)入庫(kù)及發(fā)放；考勤；車輛調(diào)度管理；周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；與集團(tuán)對(duì)口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費(fèi)用報(bào)銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。

三公司法律事物的處理。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)制定的合同樣本針對(duì)客戶具體情況對(duì)合同擬定、修改并報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)。對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十六

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

身材：163cm、45kg。

年齡：28歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：5。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職-一個(gè)星期。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)。

起止年月：xx-10。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。

工作描述：

1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作；

3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作；

6、負(fù)責(zé)開展公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工工作積極性及主動(dòng)性；

7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請(qǐng)審核、報(bào)批工作；

8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動(dòng)向；

9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買，員工生日的慶祝；

11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為；

14、巡查公司環(huán)境，隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔；

15、跟進(jìn)每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計(jì)的'審核與相關(guān)事務(wù)的處理；

16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益；

17、協(xié)助客戶工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市房企有限公司。

起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管/經(jīng)理。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)一：行政管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專　業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)　一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十七

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：白云區(qū)。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：173cm71kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：36歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作年限：15職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06彭達(dá)投資集團(tuán)公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。確保酒店中央空調(diào)、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、制定、實(shí)施賓館設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新計(jì)劃;。

3、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外包標(biāo)書、合同要求，并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)察外包公司的工作。

4.參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案的審核工作。

5.組織參與工程招投標(biāo)，工程合同的洽談與會(huì)簽工作。

6.負(fù)責(zé)組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進(jìn)度計(jì)劃。采取措施，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收等各項(xiàng)管理進(jìn)行過程控制。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的整體驗(yàn)收與總結(jié)工作。

8.負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導(dǎo)。

離職原因：公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳。

公司名稱：起止年月：xx-07～xx-09穗建物業(yè)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述：1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目工程設(shè)備維保計(jì)劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行。

4.參與項(xiàng)目、復(fù)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。

離職原因：找到新工作。

公司名稱：起止年月：xx-07～xx-06天河商貿(mào)大廈。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述：1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目工程設(shè)備維保計(jì)劃，確保水、電、氣等公共設(shè)備正常運(yùn)行。

4.參與項(xiàng)目、復(fù)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算、決算、標(biāo)書、合同、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。

離職原因：找到新工作。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

離職原因：公司發(fā)展空間小。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：電氣工程及其自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：機(jī)電一體化。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：粵語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團(tuán)隊(duì)精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負(fù)責(zé),踏實(shí)認(rèn)真，努力進(jìn)取,能承受較大壓力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。尤其專長(zhǎng)供配電、制冷設(shè)備的維護(hù)。從事設(shè)備維修管理十多年，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中練就處理各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力，技術(shù)得到實(shí)際的磨練與提高。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學(xué)。于是一邊從事電工工作一邊學(xué)習(xí)。于96年元月取得長(zhǎng)沙交通大學(xué)的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學(xué)本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國(guó)防大廈、市長(zhǎng)大廈，華南快速干線、天河商貿(mào)大廈、穗建物業(yè)、彭達(dá)大酒店工程部從事工程維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作。

個(gè)人聯(lián)系方式。

售前經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷（模板18篇）篇十八

科）、會(huì)計(jì)從業(yè)證。

1、5年專職財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、2年財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，已熟練全盤賬務(wù)處理、日常管。

理。尤其熟悉大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的操作、管理及流程制定。

熟練英語(yǔ)。

3、房地產(chǎn)公司所涉及的所有稅種及處理。

4、熟悉國(guó)地稅、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政等政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程和辦事規(guī)則，擅長(zhǎng)與其溝。

通，有豐富的稽查經(jīng)驗(yàn)。

5、精通稅法、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于不斷更新的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收法規(guī)反應(yīng)靈敏，

會(huì)稅務(wù)籌劃、合理避稅；數(shù)學(xué)知識(shí)扎實(shí)，更能熟稔處理復(fù)雜的。數(shù)字工作。

6、具備有效的工作和管理方法，對(duì)于銜接上下級(jí)的日常工作自有獨(dú)特的技能。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、心態(tài)良好，工作穩(wěn)重，善于與不同部門的人員溝通；

2、熱愛自己的行業(yè)，對(duì)于本職工作但求更好；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，從公司角度出發(fā)，考慮周全。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市海珠區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：