培訓心得體會的寫作可以培養我們的觀察力、思考力和表達能力,是一種有益的訓練。培訓心得體會是在參加培訓課程后,對所學知識和經驗進行總結歸納的一種文字表達,它有助于鞏固學習成果和提升個人能力,我覺得寫一份培訓心得體會是很有必要的。那么我們應該如何撰寫一篇優秀的培訓心得體會呢?這將對我的工作產生積極的影響和推動作用。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇一
2015年5月,我有幸參加了上海市教育委員會、云南省教育廳、德國漢斯﹒賽德爾基金會主辦,上海電子信息技術學院中德學院/上海電子工業學校主辦的“云南省職教系統管理干部培訓班”。本次培訓意義深遠,目標明確,即學習職業教育人才培養模式在中國的探索與創新、德國“雙元制”職業教育的本質特征、上海職業教育的改革與發展、職業學校的辦學理念與發展思路、職業教育的法制建設與教師隊伍建設、企業對職教人才的需求。在12天的培訓時間里,在漢斯﹒賽德爾基金會雷諾先生和上海電子信息技術學院中德學院/上海電子工業學校知名專家、領導及相關專家、領導的講座和指導下,我認真學習了德國“雙元制”教育模式、職業教育人才培養模式的探索與創新、德國職業教育質量保障機制、校企合作模式與內涵建設、中職學校德育教育工作存在的問題與對策、云南省職業教育的機遇與挑戰、職業院校教學質量監控與評價、大數據時代的教育信息化、職業教育的法制建設、招生變革與學校應對、高技能人才的市場需求分析等專業領域的知識。這次培訓時間雖短,但豐富的講座內容讓我增長了知識,提升了素質,開闊了眼界,收獲不少,感受頗豐。特別是漢斯﹒賽德爾基金會雷諾先生和上海電子信息技術學院中德學院/上海電子工業學校知名專家、領導的講座印象深刻,感觸很多。回顧整個培訓學習,主要收獲如下:
楊院長在《職業教育人才培訓模式的探索與創新》的講座中談到了我國當前的職業教育發展形式,國家領導的高度重視,經濟發展的市場需求和教育體制改革的需要。中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平對職業教育的高度重視讓全國人民對職業教育的重要性又有了更高的認識,我們要認真貫徹和學習習總書記關于職業教育的重要講話精神,總書記強調:職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功人才大門的重要途徑,肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責,必須高度重視、加快發展。要樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養質量,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境,努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。要牢牢把握服務發展、促進就業的辦學方向,深化體制機制改革,創新各層次各類型職業教育模式,堅持產教融合、校企合作、堅持工學結合、知行合一,引導社會各界特別是行業企業積極支持職業教育,努力建設中國特色職業教育體系。要加大對農村地區民族地區、貧困地區職業教育支持力度,努力讓每個人都有人生出彩的機會。各級黨委和政府要把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置,更好支持和幫助職業教育發展,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實人才保障。
在當前大好的職業教育背景下,楊院長結合多年來的工作經驗,就德國“雙元制”的教育模式如何引入中國職業教育探索、創新之路進行了深入的分析,德國經濟發展起到了非常重要的作用,被德國前總理譽為“德國經濟騰飛的秘密武器”,德國教育模式的成功典范,卻不能在中國這一經濟、社會及教育背景下被完全的照搬過來,德國“雙元制”教育模式的成功,值得我們學習,楊院長特別強調“雙元制”教育模式的引入,要結合我國經濟、社會及教育背景,根據各院校的情況進行探索,努力創新適合我國國情、經濟和社會背景及教育體制的人才培養新模式。可見,學習不等于是照搬照抄,不能依葫蘆畫瓢,實踐證明,學習需要不斷的思考,需要不斷的創新。為此,楊院長在職業教育探索之路上也有了自己獨到的見解,提出了“適應需求、面向人人、多元立交”,闡明了職業教育要明確培養的目標,即職業能力,包括:專業能力、發展能力、方法能力、社會能力。楊院長的講座讓我們在職業教育的發展方向有了更深刻的認識,為職業教育的教育模式的探索和創新之路指明了方向。
二.通過學習培訓,使我清楚地認識到了校企合作的模式與內涵建設與保障機制。
在《校企合作模式與內涵建設》的講座中,我認識到了,校企合作的意義,采用與企業合作,有針對的為企業培養人才。校企合作講究注重實用性與實效性,積極實現“三個對接”,專業設置—產業需求;課程內容—職業教育;教學過程—生產過程。校企合作要適應社會與市場要求,達到一種學校與企業“雙贏”的模式。校企合作可分為訂單式、校企聯合式、工學交替式、校企互動式、校企共建式。校企合作的順利進行需要完善的保障制度、機制,為校企合作的順利發展保駕護航,如有完善的人才培養模式實施保障制度、校企合作人才培養同步訓練機制、教學團隊建設互派交流機制、實訓基地共建共享的互補機制、服務企業雙方受益的長效合作機制。總體而言,校企合作的順利發展需要“一保、二全、三多”,即一個運行保障機制;全過程、全方位;多層面、多形式、多領域。
三、更深刻了解和認識職業教育的現狀和德育教育存在的問題與對策。
我國職業教育起步晚,發展落后,使職業教育存在眾多問題,現狀有:學生難學、教師難教;學生培養質量與企業要求不相符合;學生抱怨,教師培養等方面社會發展脫節。進而導致了中職學校德育教育工作存在諸多的問題,究其原因是多方面的,有社會思潮的影響、應試教育的主導、家庭教育的缺失、德育教育刻板等。德育教育存在的問題也是多樣的,復雜的。有主觀原因,也有客觀原因,有學生的原因,有老師的原因,有社會、家庭的原因,也有學校的原因。職業學校的德育教育需要在不斷的摸索中前進和完善。德育教育重在加強青少年思想道德教育工作,加強德育教育課程體系的建設和完善,將德育教育融合到教育教學的各個環節中去,構建完整的教育網絡。針對這一問題,我們需要不斷改進教育課程、融入心理健康教育、開展多種形式活動、凸顯職業素質教育、營造校園氛圍、構建德育體系。
四、強化職業教育師資隊伍建設。
習近平總書記強調:“職業教育是國家教育體系和人力資源的重要組成部分”。職業教育將成為貫穿個人職業發展全過程的一種教育。要發展職業教育,其中重要的因素就是要強化職業教育師資隊伍的建設。而職業教育師資隊伍的建設就是要加強雙師型教師隊伍的建設,要打造好兩個“雙師”的局面,即雙師型教師和雙師教學團隊,致力提高雙師素質:教師能力的提高、教學科研能力的提升、專業實踐能力的提升。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇二
進一步做好新時期的宣傳思想文化工作,唱響主旋律,打好主動仗,重點要用心念好“四字訣”。
一要用心念好“學”字訣。作為基層宣傳干部,必須強化學習意識,把學習作為人生的一種幸事和追求。要爭做“真讀書”、“讀好書”、“善讀書”的楷模,不斷提高自身的學習力、思考力、執行力和創造力。要有能力成為基層群眾學習理論的“輔導員”。
二要用心念好“干”字訣。學為先,干為本。要堅持做到真學、真用、真干,積極把學習成果轉化為推動科學發展的能力。作為宣傳干部,要緊緊圍繞中央、省、市方針政策的貫徹落實抓宣傳,緊緊圍繞縣委政府總體工作部署抓宣傳,緊緊圍繞重點工作開展抓宣傳,緊緊圍繞經濟社會事業發展抓宣傳,緊緊圍繞民生改善抓宣傳,真正把宣傳工作貫穿于經濟社會發展的全過程,貫穿于人民群眾生產、生活的方方面面。
三要用心念好“變”字訣。推進宣傳思想文化工作的改革創新,要“敢”字當頭,“變”字為重。敢是一種勇氣,是一種魄力,而變則是一種方法,是一種謀略。“變”的關鍵在于始終牢記黨的宗旨、在堅定不移地貫徹落實黨的群眾路線中求變,還要深刻把握“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的思想內涵和精神實質,進一步明確宣傳思想文化工作發展新思路。
四要用心念好“實”字訣。“學”是前提,“干”是根本,“變”是關鍵,“實”是目標。抓落實的關鍵在于貫徹落實黨的群眾路線,做好群眾工作,扎實推進文化惠民工程建設,為群眾謀利益。作為宣傳工作者,既要明確“我是誰”,更要正視“為了誰”、“依靠誰”。要堅持一切為了群眾、真心服務群眾。既要清醒認識縣級宣傳思想文化工作的特點、任務,更要認真分析縣情實際,選準載體,找準抓手,把抽象的工作細化分解為一個個具體的項目。
宣傳思想文化工作必須思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,以飽滿的熱情、務實的作風走進基層、走進群眾,不斷擴大覆蓋面和影響力。
一、把當好“學生”與做好“先生”結合起來,讓宣傳思想工作彰顯“民本”。作為一名基層宣傳工作領導干部,不能平時要待遇,遇到困難就發牢騷、繞道走。把基層作為最好的課堂,把群眾作為最好的老師,帶頭到群眾中去,到困難大、矛盾多的地方去,與群眾面對面交談、心貼心交流,尋求共鳴點、找準突破口,使宣傳思想工作彰顯民本,體現民意。
二、把“務虛”與“務實”結合起來,讓宣傳思想工作發出“民聲”。我們要堅持把宣傳群眾與服務群眾統一起來,把“解扣”與“解憂”結合起來,用身邊的事例,用群眾聽得懂的語言,把涉及群眾利益的政策解釋到位,把群眾關注的熱點引導到位,多一些真情實感,少一些說教訓導;多一些鮮活實例,少一些空話套話,多創作人民群眾看得進、聽得懂的文藝作品,走進群眾內心世界,反映群眾時代心聲,努力在“群眾認同”上下功夫。
三、把“大眾化”與“個性化”結合起來,讓宣傳思想工作順應“民愿”。我們必須更加著眼于廣大群眾的現實需要,提供多樣化的文化產品和文化服務,努力滿足不同層次、不同群體、不同年齡群眾的文化需求,達到“大眾化”共同參與、“個性化”個體展示。要加大大眾文化的普及力度,把群眾文化活動辦成“自娛自樂的綜藝大舞臺,沒有圍墻的歡樂大劇場,永不謝幕的快樂大本營”。盡最大努力縮小宣傳思想文化領域的城鄉差別。
四、把“繼承”與“創新”結合起來,讓宣傳思想工作體現“民生”。通過創新宣傳工作的方式、方法,讓人們在分享改革發展物質成果的同時,共享理論創新、文化發展和精神文明建設的成果,要打造品牌文化,把文化惠民工程作為重要的民生工程,加大力度、加快進度,抓緊抓好,為群眾搭建大眾化的文化平臺,為人民群眾參與和享受文化生活創造良好條件。
黨的各級宣傳工作者必須學習“五種智慧”,才能在紛繁復雜的社會現象和縱橫交錯的時代潮流中把握規律、贏得主動、化解危機、完成使命。
一要學習國家智慧。我國在綜合國力快速提升和各項事業蓬勃發展中形成了具有自身特色的國家經驗、國家智慧。宣傳工作者只有不斷學習、充分理解和體會國家智慧,始終從國家意識高度處理和安排好各項工作,才能始終保持大局觀念,始終把握和運用規律,始終與黨和國家保持一致。
二要學習全黨智慧。我們黨經過90年的艱苦跋涉,積累了豐富的軍事智慧、政治智慧、經濟社會發展智慧和執政智慧,宣傳思想工作者要認真學習和不斷總結這些高超智慧,提高宣傳思想工作水平和能力,做深入貫徹落實科學發展觀的優秀表率,做全黨反腐倡廉建設的實踐者、排頭兵和宣傳員,做黨史、黨情、黨勢的學員、教員和研究員。
三要學習群眾智慧。宣傳思想工作本質就是群眾工作,群眾的經驗智慧是無窮的、巨大的,宣傳思想工作者必須心中時刻有群眾,在工作上依靠群眾,虛心向群眾學習,努力成為群眾工作的行家里手,實現知民情、倡民意、解民憂、聚民心的工作目的。
四要學習歷史智慧。宣傳思想工作者要始終向歷史學習,以史為鑒、以史為源、以史為用,始終尊重歷史文化精華在新時期的積極進步作用,把自身對歷史經驗、歷史規律和歷史智慧的科學把握運用到工作當中去;注意挖掘和運用先人積累下來的寶貴歷史文化資源和智慧,推動宣傳思想工作更加符合歷史規律、更加符合人民利益、更加符合黨的要求,進而達到文化自覺、增強文化自信和實現文化自強。
五要學習專業智慧。隨著時代發展,宣傳思想工作也在理論和實踐上有了新的內容和課題,如何充分利用現代媒體技術把黨的聲音傳達給各個部門、組織和群眾,如何充分利用互聯網技術做好熱點問題的社會輿論引導等,這些具有很強專業性的知識和經驗都需要宣傳思想工作者不斷學習,并上升到把握規律、形成智慧的層面。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇三
廣闊的發展空間,有著前所未有的機遇和挑戰,促使我們樹立了強烈的憂患意識,強烈的事業心和責任感。
一、思想上有了新解放。我認為:宣傳文化干部自己要有文化有思想,才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習,學習新經驗新做法新觀點,尤其要加強黨的創新理論的學習,深入學習黨的十七大精神和科學發展觀,把理論結合實際,創造性思維、創造性思路就會迸發出來,就能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。
二、能力上有了新的提高。區委宣傳部長陳中峰作了動員講話,為我們安心學習,提高業務能力奠定了扎實的基礎。我們通過學習《精神文明建設講座》、《社區文化建設講座》、《業務知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等,在最后的提問中,我們對學過的知識進行了鞏固,等于進行一次小考,一次結業考試,大家發言踴躍,激發了大家學習的興趣和熱情。通過認真學習,我們業務能力有了新的提高,理論功底有了新的加強,將更好地指導工作。特別是輿情的撰寫,有了新的招法,獎勵上也非常重,可謂是名利雙收。三是精神狀態有了新變化。學習回來之后,感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付,也可干得出色、出新、出彩,宣傳思想工作要爭先創優,就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己,在強手如林的競爭中提高工作起點,把敢為人先,爭創一流作為一種精神追求,始終以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事,深入挖掘文化品牌和好的典型,以點帶面,推動全局,形成一個地方整體效應,從而提高街道、社區的知名度和競爭力。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇四
按照校黨委的統一安排,20xx年x月x日-x日,我有幸參加了校處級領導干部培訓班四天的培訓學習,在四天的學習時間里,聆聽到了學校黨委書記同志講授“領導干部的思想素養和作風素質”、xxx校長講授“高校管理與發展趨勢”、xxx副校長講授“財務形式與財務工作”等內容,學習了經濟發展方式轉變、網絡切入社會的作用及影響、廉政準則等多方面的,對領導干部應具備的能力、素質,工作態度、方法、理論學習等加深了認識,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。
一、通過培訓,使我對如何當好一名領導干部有了較為深刻的理解。
清楚的認識到領導干部需要做好的兩件事,一是領導干部的根本——修己,二是領導干部的目的——安人。
領導干部的根本——修己。孔子有“修己以敬”的警世錚言,修己是古往今來有識之士的'立身、立業之根本。作為今天的領導干部,更要時刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古訓,用“修己”作為一切行動的指南。“修己”不是一件誰都能做得來的,惟有執著,才能攀登。惟有千錘百煉,才能達致最后的成功,才會有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的快樂體會。一是從政理念要執著。“天下興亡,匹夫有責”,“為官一任,造福一方”,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,這是從政的大理念,從政的小理念還要有“政聲人去后”的自我警覺。惟有理念執著,才能自覺解放思想,才能充實自我,堅定信心,朝著既定的目標奮勇前進。在計劃經濟時代,比、學、趕、超的氣氛很濃;在市場經濟時代,同樣要比、學、趕、超,要用比、學、趕、超的志向來定位工作標準。
領導干部的目的——安人。思路是出路之父,領導者在思路上應先行一步,事當前先想思路;領導者要具有堅定的原則性與合理的靈活性;面對一件事情,領導者要有積極性思維,要先想如何能成事,再提出問題;守土是為干事,溝通容易干成事,不要擔心溝通降低效率,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,更是一門藝術,溝通有利于上下通達,左右和諧;要清楚的認識到,團隊與己,孰輕孰重;要努力改變環境,“創造沙漠中的綠洲”是最高境界;要有以不變應萬變的隨時準備;要一往無前但同時有退一步進兩步的精神;在管理中,要懂得分層負責與適當授權;要堅持“解放思想、實事求是”的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統一,不要偏頗;做事情要從大處著眼與小處著手;要充分調動下屬的積極性;要懂得山窮水盡與產生于再堅持一下的努力之中的道理;達到無為而治是一種境界;要努力學習與運用科學發展觀,發展是第一要義,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧,以上的一切是做好一名領導干部的目的與準則。
二、通過培訓,進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式,是提高管理者能力、素質的最有效手段。認識到管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到培訓與學習,是進一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。在今天日益發展的時代,新舊知識更新較快,如果不及時學習、充電,很容易落伍以至被淘汰。學習的意義在于“學以立德,學以啟智”,通過學習明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,創造良好的工作業績。
作為一名機關干部應該重點學習黨的理論、路線、方針、政策,加強黨性修養,堅定共產主義理想信念。作為一名黨政管理干部,還要認真學習好自己的業務理論知識,成為工作中的行家理手。常言道“書山有路勤為境”,學習是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,要認真學習,持之以恒的學習。通過學習來不斷提高自己的政治鑒別能力、執行能力、協調能力、把握應變能力、統籌謀劃能力,使綜合素質有較大提高。
三、嚴格要求自己,做德能勤兼優的好干部。
通過學習,我認識到作為一名黨的干部,一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進我院科研事業持續健康發展。二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、同事、外單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,當好領導的參謀助手,圍繞上級領導的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發現自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,科技管理干部就是要吃苦,為我院廣大科技人員做好服務,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏大量,學會包容。擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
我一定要不辜負組織的期望,努力學習,不斷提高自己的綜合素質,立足本職工作,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,我正值年富力強,要扎實工作,在工作中做到多想點多干點,不怕苦不怕累,銳意進取,以良好的精神狀態完成好單位交給的各項工作任務,以實實在在的業績為我校建設高水平研究型大學貢獻自己全部的力量。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇五
在為期兩天的集中學習過程中,我認真聽了x位領導從不同的專業、不同的角度進行的授課,受益匪淺,特別是省委宣傳部常務副部長xx同志的授課,更是讓我受到了很大的教育。通過此次學習,我拓展了眼界學識,完善了知識結構,下面圍繞意識形態工作、網信輿論、新時代文明實踐工作談幾點學習體會。
xx的講課深入淺出、針對性強,特別是有效應對意識形態領域的風險防范的“五個方面”
(防范敵對勢力“西化”、防范主流價值“淡化”、防范虛無歷史“丑化”、防范網絡陣地“弱化”、防范意識形態“泛化”),使人感到意識形態工作責任重大。在全國宣傳思想工作會議上,習近平總書記指出,意識形態是一項極端重要的工作,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家的長治久安,事關民族凝聚力和向心力。我們所從事的意識形態工作本質是政治工作,是做舉旗幟、講主義、述真理的工作,政治性、政策性都很強。基層意識形態工作者要以“上開天窗、下接地氣”的工作方式做好基層意識形態工作,對上積極對接上級信息,對下要走進田間地頭了解老百姓怎樣想,明確重點、破解難題、壓實工作責任,不斷強化政治擔當,落實政治責任,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,當好宣傳思想文化工作的領導者、推動者、執行者,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
新時代文明實踐工作,是新時期統籌開展各類精神文明創建的綜合性活動陣地;
是打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾、滿足群眾“最后一公里”的新平臺。建設新時代文明實踐中心的最終目標就是要實現哪里有群眾,文明實踐活動就要延伸到哪里。我就“需要做什么”“需要怎么做”有了一個更深的理解。
一是項目化打造。項目化運作是新時代文明實踐所(站)開展活動的有效形式,有利于活動深入、持久、有效開展。各新時代文明實踐站組織活動,一定要設置好活動項目,安排好時間,要以各村(社區)的特點和資源來提升文明實踐活動質量和知名度,要有自己的項目特色品牌,初步形成一鄉(鎮)一特色。
二是常態化開展。按照市委宣傳部對新時代文明實踐站每周開展不少于一次文明實踐活動的要求,做到周有活動、月有計劃、季有小結。大家要學會籌劃、計劃、協調活動內容,如“我們的節日”、政策理論宣講、衛生健康、文化活動、法律法規宣講、科普教育、鄉風文明、農林科技、移風易俗等,做到心中有盤“棋”,讓活動常態開展下去。活動場所也不要局限于一地,要用活當地室外的田間地頭、苗林果園等人文資源(場地)。
三是系統化操作。為增強活動的吸引力,xx縣推出了文明實踐“云端”服務,利用“三中心”平臺,采取“點、派、接、評”方法,實現線上線下聯通互動。同時,省里也在江西志愿服務網的基礎上,推出了微信端文明實踐小程序,宣傳推介好新時代文明實踐活動。目前,一些新時代文明實踐站的黨建宣傳員對線上操作系統不是很熟悉,希望所有新時代文明實踐既要開展好活動,又要在“三大平臺”網上做到系統化操作,通過線上線下互動,講好xx小故事,宣傳好xx文明實踐活動的正能量。充分發揮好基層黨建宣傳員的作用,把他們培育成平臺系統操作的工作能手。
目前網絡輿論已成為一種不可忽視的力量,隨著信息技術的迅猛發展,網絡輿論已無可爭議地獲得了自身特殊地位,其影響已全面而深刻地滲透到人們的政治、經濟、文化生活等多個方面,成為新聞傳播活動須臾不可的手段和方式。由于網絡傳播的自由性、交互性和開放性,使以往在傳統新聞媒體上無法實現的個人表達和言論自由得到了空前發展。也就是說網絡輿論會產生強大的網絡影響,這種影響可能使普通人一夜之間成為名人,可能損害黨和政府的公信力,可能造成恐慌干擾社會秩序,可能引發群體性事件。因此我們要緊緊抓住網絡輿論這個重中之重,提升網絡監管能力,同時要利用好各個互聯網宣傳平臺,及時通過新媒體傳遞黨的聲音,提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力,以此加強網絡治理。
并依據法律法規做好現實事件的處理;
對一些尚未調查清楚的事實,不能想當然的發表意見,不使用含糊的語言,切忌隨意發言,引發人們更大質疑。四要“疏通化解,順勢引導”。要充分運用各種傳統輿論媒體,通過電視、報刊、廣播等媒體進行廣泛宣傳,營造和諧輿論氛圍。同時,必須堅守底線,確保政治立場不動搖,更要及時充電,實時更新知識儲備,防微杜漸,絕不能在新聞宣傳中出現“低級紅”“高級黑”的現象。
我將以此次學習作為新的起點,把握方向,立足本職崗位,不但要做好新時代意識形態工作,還要做好新時代文明實踐工作和網信輿論宣傳工作,更要不斷強化“四個意識”,提升黨性修養,堅定信念,創造性地開展工作,爭做一個合格的新時代文明實踐工作者。
參加縣20__年科級領導干部第二期培訓班的培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是由于采用干部分類導向培訓,針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在黨建理論、黨性修養、經濟工作、政治體制改革、國學知識、法律法規、行動學習理念和技能、國防安全觀等方面都有了一定程度的提高。參加這次培訓主要有以下幾方面體會和收獲:
首先,通過這次學習,使我深深感受到了縣委組織部對基層領導干部的成長與發展給予了熱切的支持與關懷。這次培訓是針對科級領導干部舉辦的,科級干部是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且每年都有新人走上領導崗位,部分缺乏相應的理論知識,在綜合管理素質方面也亟待提高,在這樣的背景下,縣委組織部組織這樣的培訓班,非常及時,給了我們一個學習和交流的平臺,所以說感到機會非常難得。
在培訓的開班式上,縣委組織部劉洪軍部長蒞臨現場,重點闡述了對科級領導干部培訓的重要性和迫切性,向我們傳達了縣委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也倍感責任重大。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,聽好每一節課。通過上課學習,接受優秀主講老師獨到的專業培訓,收獲很大。
其次,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有四天面授課程,但是由于采取分類導向培訓的方式,按特定要求設置課程,每一節課的針對性都非常強,讓我充分拓寬了知識面,完善知識結構,創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,有一種耳目一新的感覺。
這次培訓,通過對《中國共產黨成功、失誤及面臨的挑戰》課程學習,使我從黨的發展史中獲取工作經驗,吸取教訓以及認識了今后面對的挑戰。在《保持黨的純潔性,扎實推進黨風廉政建設》課程,讓我認識到,作為一名黨員干部,開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的,這有助于自身向著正確的方向發展。授課教師從黨員干部應該遵守的基本規范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節,還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。
我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。在《當前經濟運行的基本情況和20-年經濟工作的主要任務》課程中,我學到了經濟管理工作的一些基本知識,了解了我們國家目前經濟的基本情況,為今后工作提供了幫助。在《中國政改30年》、《中國政治發展的民情變化與未來空間》課程中,我了解了中國政治體制改革和發展的路程和方向。通過《全球化背景下的國防安全觀》課程,使我對國防安全有了一個更深入、更全面的認識。在《國學與社會公德》、《法律法規知識講座》、《行動學習理念導入》、《學習黨和國家機關基層組織工作條例,加強基層組織建設》等課程中,我學到了相關的知識。
第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現出了縣黨委對我們的關懷,一個星期的面授學習和一個星期的社會調研,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識。多向不同部門的同志學習,接觸不同的領域,開拓自己的視野和思維,培養自己的創新能力。對于我個人來講,要埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績;要頑強拼搏,克服前進道路上的各種困難和問題;要甘于奉獻,實現自己的人生價值。
最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了彼此的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,加強了溝通,為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎。
以上是參加這次培訓的一些心得體會,我希望在今后能夠經常參加這樣的學習培訓活動,使自己的視野得到開闊,理論水平得到進一步提高。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己,不斷地加強自身的學習,提高自身綜合素質,踏踏實實做人,認認真真做事,為建設富裕、文明、和諧、幸福新昭平做出自己應有的貢獻。
不走出去不知道外面世界的繁華高端,不學習不知道理念更新的快速復雜。20-年10月30日至11月5日,我有幸參加了縣委宣傳部組織為期5天的復旦大學-縣宣傳思想文化人才培訓班,收獲很多,啟發很大,深刻認識到了新時代宣傳思想文化工作的機遇和挑戰,也為今后如何做好宣傳思想文化工作提供了思路,指明了方向。
一、思想境界進一步提升。當前新媒體十分活躍,傳播速度非常快,群眾的利益訴求日趨多元化,作為一名宣傳委員,我深深地感覺到了具有扎實理論知識和豐富工作經驗的重要性,但我學習的還不夠系統、豐富,“知識恐慌”“本領恐慌”成了我工作上的“攔路虎”,我特別渴望系統專業的學習。能參加這次培訓班,對我來說是一次難得的機會,這是一次理論知識與具體工作相結合的鍛煉機會,讓我更高站位的認識思考宣傳思想文化工作、更寬更廣的了解國際國內環境,更深更透的學習各方面的理論知識。
二、眼界視野進一步開拓。本次培訓班開設的《學習習近平新聞思想體會》《微時代網絡輿情研判及處置》《如何發揮優秀傳統文化在推進鄉村振興戰略中的作用》《善學善用新媒體》《當前加強意識形態工作重要性和原則方法》等課程講座,讓我近距離面對面地聆聽專家教授的授課,分享了他們在各自領域長期教學和研究積累的知識成果,特別是于晶老師模擬教學和何小蘭老師的案例與理論相結合教學,極大地豐富和拓展了我的知識視野,使我對前期工作有了全新的思考和總結,同時將指引我在今后的工作中解放思想,開拓思維,創新發展。
三、工作能力進一步提升。理論來源于實踐、指導實踐,宣傳思想文化干部學習培訓使我增強理論修養、拓寬思維想象,今后我將以此次培訓為契機,加強學習、主動擔當作為,創新思維,盡心盡責地做好本職工作,將學習到的精神、經驗和有益做法運用到具體工作中。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇六
近日,本人參加了公司干部培訓班的學習。接受了公司四位領導在國有企業干部政治素質、能力建設、經營管理、廉潔自律等方面的教育。日程安排緊湊有序,學習內容精廣相濟,極具理論性、系統性和現實意義,且理論和實踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,心靈受到了很大的沖擊,引發了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。
體會之一:干部必須要刻苦學習、提高素質。學習,是時代賦予我們干部第一位的任務。而且貫徹執行好上級的指示精神,學習必不可少。我們生活在一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。這次學習培訓,領導那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力,使本人深切感受到學習的重要性,感覺到一個干部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應工作的需要。我們平時經過的事情越多,越感到“書到用時方恨少,事非經過不知難”的深刻含義。為黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要學會用理論指導實踐,提高分析解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向群眾學習,向周圍同志學習,向過去學,向經驗教訓學。
體會之二:干部必須要與時俱進、不斷創新。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個企業永葆生機的源泉。作為青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作,必須更新觀念,大膽創新,勇于提出新的工作思路。其次,要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,爭取更大成績。要克服畏難情緒,要有一點精神的。面對困難,要有戰勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法。我們只有把好的東西繼承下來,這樣才能進步。借鑒他人新鮮經驗為我所用,改進和完善自己的思路和做法,一定要把學到的先進經驗和方法,與本地區的實際情況結合起來,創造性地開展工作。
體會之三:干部必須要牢記宗旨、服務群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,最大危險是脫離群眾。我們必須要牢記宗旨、服務群眾。首先,要牢固樹立群眾觀。群眾是歷史的創造者,是推動企業前進的動力。離開了職工群眾的支持與擁護,我們的企業就失去了存在和發展的基礎。這些觀念我們一定要樹立。其次,要擺正自己與群眾的關系。要誠心誠意辦實事。我們服務群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值。要腳踏實地,不急功近利,不擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。
體會之四:干部必須要積極進取、廉潔自律。這就要求我們每個黨員干部,無論從事什么工作,擔任什么職務,都要以科學發展觀重要思想為指導,積極進取、廉潔自律,全心全意為企業服務、為職工群眾服務。我們一定要樹立正確的權力觀和利益觀,只有這樣才能保持一種良好的心態,更加出色干好工作。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇七
如何堅持正確的輿論導向?我認為,就是要不斷加強理論學習,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導。近日,習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上發表重要講話,總書記的講話,深刻闡述了新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務,深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、戰略性重大問題,對做好新形勢下黨的宣傳思想工作作出重大部署。正如監利縣委常委、宣傳部長吳莉在授課中講到的,要堅持黨管宣傳,黨管意識形態,牢牢掌握意識形態工作領導權。這就是政治站位,也是政治導向。
因此,作為縣廣播電視臺分管業務工作的總編輯,就必須堅持正確的政治導向,自覺承擔起使命任務,堅持正確政治方向,在基礎性、戰略性工作上下功夫,在關鍵處、要害處下功夫,在工作質量和水平上下功夫,為服務縣委中心工作作出更大的貢獻。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇八
此次學習活動,授課內容貼近實際,實用性強,授課的領導和教授通過大量鮮活的事例,深入淺出地就如何做好當前宣傳文化工作進行了全面闡述,具有很好的指導意義。
學習的最終目的是為了應用,更好地指導實踐。通過這次學習活動,我深深地感到,只有堅持學習、學習、再學習,才是解決自身“本領”危機和“生存”危機的關鍵所在。尤其在新形勢和任務面前,我們必須廣學博覽,積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。所以,我認為,要把這兩天所學的理論知識,放到實踐中,加以運用,接受檢驗,發揮作用,這樣才能在實踐的基礎上,不斷總結提高,不斷完善自我,從而全面提高自身業務能力和領導能力。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇九
很榮幸參加了區委宣傳部舉辦的宣傳文化系統干部培訓班,時間雖短,為期2天,但學習內容廣泛,課題新穎,交流互動,我們深受啟發,帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上,感到領導對我們的教育和培養,心懷感恩之心!感到工作思路清了,目標明了,責任重了,壓力大了,動力足了!感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間,有著前所未有的機遇和挑戰,促使我們樹立了強烈的憂患意識,強烈的事業心和責任感。
一、思想上有了新解放。我認為:宣傳文化干部自己要有文化有思想,才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習,學習新經驗新做法新觀點,尤其要加強黨的創新理論的學習,深入學習黨的十七大精神和科學發展觀,把理論結合實際,創造性思維、創造性思路就會迸發出來,就能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。
8、堅持以現代文化為引領,大力弘揚愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取的新疆精神!三、精神文明建設宣傳標語口號參考1、學雷鋒見行動!2、文明是最美的風景!3、崇德向善做文明有禮新疆人!4、愛心獻社會真情暖人間!四、民族團結宣傳標語口號參考1、民族團結是新疆各族人民的生命線!2、各民族要像石榴籽那樣緊緊抱在一起!3、名民族要像愛護眼睛一樣愛護民族團結,像珍視生命一樣維護社會穩定!4、以維護民族團結為最大光榮、以破壞民族團結為最大恥辱!5、讓各民族同呼吸、共命運、心連心的傳統代代相傳!6、民族團結從我做起!
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十
宣傳文化系統干部培訓班學習心得體會很榮幸參加了區委宣傳部舉行的宣傳文化系統干部培訓班,時間雖短,為期2天,但學習內容廣泛,課題新奇,交換互動,我們深受啟發,帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上,感到領導對我們的教育和培養,心懷感恩之心!感到工作思路清了,目標明了,責任重了,壓力大了,動力足了!感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間,有著史無前例的機遇和挑戰,促使我們建立了強烈的憂患意識,強烈的事業心和責任感。
思想上有了新解放。我以為:
宣傳文化干部自己要有文化有思想,才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習,學習新經驗新做法新觀點,特別要加強黨的創新理論的學習,深進學習黨的十七大精神和科學發展觀,把理論結合實際,創造性思惟、創造性思路就會迸發出來,就可以推動宣傳思想文化工作發展新逾越。
一、學習需要目標和計劃一個有理想的人一定會有自己的奮斗目標,并為此而努力。想使理想終究得以實現,需要不斷為自己設定具體的目標。逐日審閱自己,找出與目標間的差距,你會從中取得動力。制定適當的計劃是必要的,它能提示你下一個目標是甚么,此刻應做些甚么。它能使你有緊急感,每當你有些倦怠時,看一眼你的計劃書,提示自己:
此刻付出的一切努力,都是為了自己的將來,辛勞定會有回報。有些人的計劃會制定得相當具體,例如可以具體到某一個知識點等。但或許你實在不習慣于制定過于具體的計劃,這也沒有關系,你可以根據自己的需要做。計劃應當是個性化的。計劃要具有可操縱性。應盡可能將計劃制定得合適自己,并且應當務實。
二、學習需要愛好老師能在教學中提起學生的愛好,使學習顯得不枯燥,同時也使學習顯得更輕易。這個進程也需要學生自己的積極參與,學生不應當基于自己對人的喜惡而排擠某位教師的課程或教師本人。試著使自己有一點耐心,或許你會有新的發現。
(完)。
附送:
宣傳科工作總結。
宣傳科工作總結。
宣傳工作總結宣傳科工作總結工作總結宣傳。
201x年度是國家、上海中長期教育改革和發展規劃綱要啟動實施之年,也是上海世博會舉辦之年。宣傳科在各級領導的關心和各個部門的支持下,全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,結合創先爭優活動、上海世博會舉辦、國家及上海中長期教育改革和發展規劃綱要啟動實施,圍繞學校中心工作,以“輿論先導、典型引導,助推創先爭優”為目標,以“團結鼓勁、積極進取、昂揚向上”為基調,堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人。從大處著眼、小處入手,開拓創新、服務大局,以科學發展觀指導工作,不斷改進宣傳方法,科學有序、扎實地開展各項工作,努力在做好常態管理的基礎上凸顯亮點,為推進學校的進一步發展提供強有力的理論武裝、精神動力、輿論支持、思想保證和文化條件。本年度著力進行了以下幾方面的工作:
一、不斷深化理論武裝工作,積極推進學習型校園建設1、繼續深入推進領導干部的理論學習。制定本年度黨委中心組學習計劃,以科學發展觀、社會主義核心價值體系、世博、落實教育中長期改革和發展規劃綱要、兩會及中高職貫通等為學習重點,采取集中學習(深入開展創先爭優活動動員大會、傳達學習“上海市教育工作會議”、“上海高校黨政負責干部會議”的主要精神、學習解讀《國家及上海市中長期教育改革和發展規劃綱要(2012020)》、黨風廉政建設大會、新學期干部培訓班)、自學(全國兩會精神)、專題研討(“學習中長期規劃謀劃‘十二五’發展”研討會、《“護理專業”中高職教育貫通培養模式試點工作方案》、《教學管理與質量保障調研咨詢會》)、輔導報告(特邀上海市教衛紀工委副書記、教委監察室主任許榮華同志來校作《中國黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告)、專題講座(《解讀國家及上海中長期教育改革和發展規劃綱要》專題講座、邀請上海市宗教研究所所長晏可佳教授來校作《全球化背景下我國宗教的新情況、新問題》、《日本的亞太外交戰略與中日關系》)等多種行之有效的形式,不斷增強領導干部以科學發展觀統領全局、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。
2、著力推進學習型班組的建設。加強對全校政治學習的整體部署和宏觀指導,圍繞學校中心工作,根據黨委的要求,認真制定全校政治學習計劃,落實學習安排。加大檢查督導力度,提高班組學習的參與度。努力在學習形式和成效上下功夫,努力把原本枯燥單一的學習內容搞活,使之有感染力、吸引力,從而不斷增強學習的針對性、實效性。
3、認真組織全校教職工進行政治學習,包括有:
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十一
縣委決定,分五期對全縣科級干部實施系列講話以及十八屆三中全會精神培訓。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓,培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。
參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發聲,說些言不由衷的話。可我卻不想這么隨波逐流,浪費紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓開始說起吧。
一、培訓。
二、街上新增“景觀”
走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費,恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點兒官僚主義。
三、公經費。
四、政府放權。
三中全會,提出了發揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前十一屆三中全會啟動的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調整將更難。作為經常思考醫藥衛生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權給市場的,卻很難。比如,醫療機構設置與準入,我覺得政府就只需要做好“醫院”級別的規劃與準入,對于門診部、準所直接放開,至于他們之間距離多遠都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經營什么,人家開辦者自己會安排的。衛生行政部門只需要做好依法監管;再比如,三中全會決定說“允許醫師多點執業”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執業機構批準”,而且不允許“在醫療機構里擔任科室以上負責人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標,這一制度,是在上世紀末在爭議中確立的,已經經過10余年檢驗證明是失敗的,到現在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫療服務價格、醫院等級評審、醫務人員職稱晉升、醫院的行政級別等。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十二
一、培訓的感受。
我對此次培訓的總體感受可概括為六個字:“范圍廣、內容精”。“范圍廣”指這次的參訓人員覆蓋到了全縣的宣傳文化戰線;“內容精”體現在培訓安排很精心,課程內容很精彩。授課人既有領導也有學者,課程內容既有研究成果的展示又有實踐工作經驗的分享。所以,短短兩天的課堂學習,使我受益匪淺。讓我對宣傳思想工作的認識更加深刻,也對下一步工作的目標更加明晰。
二、結合工作崗位,談談我對新形勢下如何做好文博戰線宣傳思想工作的一點思考。
我認為,總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話中給出了答案,那就是:推動中華優秀傳統文化創造性轉化,創新性發展。舉例:,一部紀錄片《我在故宮修文物》特別火,引起了人們對故宮、對文物的空前關注,豆瓣評分高達9.4。原因何在?那是因為這部以介紹故宮文物保護和修復的紀錄片不是單純地介紹文物修復過程和工藝要求,而是為我們展現了一種“擇一事,終一生”的生活狀態。無數被現代快節奏推得踉蹌而行的人們在這部片子中得到了心靈的慰藉和心底的一絲平靜。我認為,這就是對傳統文化創造性的轉化,也是社會主義核心價值觀的集中體現。結合我的工作實際,如何講好監利故事,還有很長的路要走。
三、下步工作打算。
如果說,前面匯報的是我對學習的所思所悟,那么接下來要講的就是如何將所悟所得落實到行動中。
首先是回到單位后,迅速將此次學習到的精神在本單位傳達好、宣傳好。其次是在黨中央的堅強領導下,牢牢把握正確的輿論導向,發揮職能,力爭講好監利故事,展示監利形象。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十三
這次培訓安排了黨的執政能力建設、行業改革與發展、行政許可法與依法監管、科學發展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執政能力建設,做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利。
如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內是人民利益,在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。
三、先做人,后做事。
處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員,做好表率,體現先進性。其次,要經常換位思考問題。與領導換位,與下級換位。一名合格的處級領導,必須思維縝密,考慮周詳,團結同志,承上啟下。最后,還應保持三種心態:感恩心——組織關心培養和同志們信任支持的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鉆業務、帶好隊伍。克服三種傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結。
四、認清形勢,加強學習。
要進一步加強學習,要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業發展迅速,新問題、新情況不斷出現,學習的任務很重。所以,不能就監管論監管,必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置,轉換角色。
職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊伍的能力,加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后,不能只是管好自己,要多與領導溝通,為領導出謀劃策;協調處室之間的工作,服務大局;帶好隊伍,獎懲分明。
要當好一名處長,應該在以下幾方面下功夫:
(一)加強個人修養,做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業就有多大。個人修養影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應該正確對待權和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關。
(二)加強領導科學與藝術的修養。一群羊,獅子領頭都成獅子;一群獅子,羊領頭都成羊。領導的優劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導,還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協調,以辯證的觀點思考問題。
(三)從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領導,作決策時,要從大看小。現代領導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規模較小,每個處長領導的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險發展意義重大。所以,每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。
(四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎,務必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十四
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程,內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力,從中層角色定位到領導者創新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業文化、什么是執行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學習,更新觀念。 日常工作中,我們在執行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有“核裂變”效應,能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念,解放思想,企業才能始終保持快速發展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展,正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創新發展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發展,不僅僅是戰略決策,經營規劃等等,更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發地做好本職工作。
二、 提高執行力就要做到誠實做人,認真做事 。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到一些企業“做強做大”的發展格局,就象我們園區一樣,規模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態度,誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。
的紀律性和大局意識,這也正是我們在執行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。
四、 提高執行力就要認識到沒有最好,只有更好。 當一個人在工作中做出優異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現,但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。 以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流,為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
按照市公司的統一安排,我參加了市公司舉辦的中層干部培訓班。三天的培訓學習,在教員的講授和輔導下,我學習了領導力與執行力、領導科學、國際形勢、黨風廉政建設、思想政治工作等方面的知識,開闊了視野,為今后更好工作奠定了基礎,通過培訓也使我受益匪淺,感觸頗深。
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。
21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班典禮上,市公司領導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續健康發展。
二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
三是要敢于“三吃”,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔從政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節儉意識。憂患意識、公仆意識、節儉意識是有機聯系的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。憂患意識、公仆意識、節儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節儉意識的重要條件,而節儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現和反映。胡錦濤同志在今年兩會上強調指出,各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識,始終發揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前電力形勢發展需要,關注企業發展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為公司的發展獻計獻策,貢獻力量。
總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好自己的本職工作。
我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習,在培訓期間,我們系統地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義;深入地探討了如何樹立和落實科學發展觀、建設和諧社會等問題;著重地了解了現代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法;有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐,下面就將此次的學習體會匯報如下:
一、學習情況
本期培訓班9月14日正式開班,共有學員60余名,分別來自縣直單位和各基層鄉鎮。14日上午,舉行了開班典禮,副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。
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好習慣,努力把所學知識運用到實際工作中去,不斷提高自身素質,爭取早日成為建設武山、發展武山的棟梁之才。
他還要求我們,一要勤于學習,切實增強學習的危機感和緊迫感,端正學習態度,通過加強學習不斷充實自己,努力豐富知識,增長才干,提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻,保持平常心,熱愛本職工作,把個人的愿望、要求同事業的需要結合起來,在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創新,不斷解放思想,敢于自我加壓,勇于攻堅克難,努力開拓進取,積極創新工作舉措,靈活運用好的經驗做法,全面培養自己的創新能力。四要轉變作風,堅持率先垂范和以身作則,嚴格要求自己,講黨性、重品行、做表率,大力弘揚求真務實的優良作風,深入基層,深入群眾,認真履行崗位職責。
馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策,我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習,不辜負縣政府領導對我們的期望。
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老師以黨校老師為主體,并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。
二、學習收獲
學習培訓期間,克服工學矛盾,盡可能保證學習,與學員們團結協作,嚴于律己,在學習中豐富了理論知識,提高了處理問題的能力,增強了集體觀念,個人覺得收獲頗豐。
一是增強了理論思維,提高了理論修養。黨校是學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的主陣地,也是黨性鍛煉的熔爐。黨校在課程設臵上充分考慮到學員的需要,學習培訓內容涉及政治理論、經濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質和能力等方面,我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。學習期間,我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發言,在學習中思考,在思考中學習,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治理論修養有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進了友誼,感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉鎮的精英,年富力強,知識層次高,工作經歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。
三、體會思考
短暫的4天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內在素質,進行自我完善,力爭做一名合格的人事干部,做好本職工作,為職工群眾服好務。
持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統的思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,解決復雜多變環境下產生的各種問題。
二要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于水利事業又好又快發展,服務好職工群眾。要公開辦事規則,簡化辦事程序,減少辦事環節,提高辦事質量,加強溝通協調。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣,關系到每個干部職工的切身利益。因此,人事干部一定要堅持原則,實事求是,兢兢業業,扎扎實實。要愛崗敬業,認真履行崗位職責,嚴格執行政策規定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發揚艱苦創業精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。
新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據。
五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作,樹立甘為人梯的理念,保持正常的心態不偏離,要有寧靜淡泊的心態,要有甘為人梯的肚量,為他人做嫁衣的大量,舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量;要著力追求思想上、能力上的進步,公正做事,誠懇做人,力爭做到業務精湛、心態陽光、敬業奉獻。
六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗;恪守職業道德,遵守組織人事紀律,嚴格保守秘密,決不“跑風漏氣”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨,防微杜漸,警鐘長鳴;做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持人事干部的浩然正氣。
2015年9月17日
開拓進取、奮發努力,實現四川交通教育新發展
——四川省交通運輸廳處級干部培訓班(第二期)學習心得體會
2015年3月31日——4月4日,四川省交通運輸廳組織第二期廳機關及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討,更加深刻領會和把握系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神,從而更好地推進四川交通運輸各方面事業穩步、健康發展。
一、培訓學習體會
這次培訓是在四川第十屆四次會議之后隨即進行,又是開年之初,因此,非常及時和必要。培訓內容包括:系列講話和黨的十八屆三中全會、十屆四次會議的專題輔導,黨風廉政建設、現代綜合交通運輸體系規劃與建設、安全生產等專題講座,《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣貫學習,觀看視頻資料,聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關于行業先進事跡的宣講,同時還安排交流研討等,因此,本次培訓內容豐富,在專家、學者的輔導學習下,受益匪淺。
本次培訓受到廳黨組和領導高度重視:首先,廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話,并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求:1、勤學善思,著力提高開拓創新能力;2、善謀全局,著力提高戰略思維能力;3、深入實際,著力提高調查研究能力;4、勇于實踐,著力提高科學發展能力;5、勤政務實,著力提高為民服務能力;6、敢于擔當,著力提高攻堅克難能力;7、嚴于律己,著力提高拒腐防變能力。其次,還請來黨校張興偉教授、宣傳部正廳級巡視員王素,分別對習近平總書記系列講話和十八屆三中全會、十屆四次全會進行了專題輔導;另外,廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現代綜合交通運輸體系規劃與建設》專題講座,再者,廳黨組成員、省紀委、監察廳駐廳紀檢組長、監察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神,扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時,廳黨組成員、廳直機關黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程,在培訓總結會上,她肯定了本次培訓取得的成效,并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。
標任務和具體內容,明確了“把握重大問題,扎實推進改革的具體措施”,為我省實現“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。
通過馮廳長在講座中不但講了現代綜合交通體系的內涵特征和發展要求,還認真分析了我省交通發展的基礎和發展目標,規劃了四川現代交通綜合體系發展思路和方案,提出了實施保障措施,為我省建設“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規劃了藍圖和指明了方向。
通過紀檢組李組長的黨風廉政建設講座,認識到“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”(習講話)。當前,一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向,違反黨紀國法,無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區”,更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以,要認真學習黨章,嚴格遵守黨章,對黨章“內化于心,外化于行”,以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,不斷提高黨性修養,解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。作為一個中層干部,要廉潔自律,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅守四條底線:守住做人、處事、用權、交友的底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向,在大是大非面前保持清醒的頭腦,堅決抵制損害黨的利益的行為,始終以黨和人民的利益為出發點。
二、勤政務實,把握時機,努力實現自身工作的新突破
在的一系列講話中,講得最多的是人民,講得最深的是黨同人民的關系。對于我們堅持黨的群眾路線,保持黨同人民的血肉聯系,堅持人民利益至上,實現好維護好發展好人民群眾根本利益,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向,提出了要求。下面,我結合自身的工作實際,談幾點體會。
好、維護好、發展好最廣大師生的根本利益,這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關心關注的熱點難點問題上,通過綜合運用檢查、調研、詢問、合作等方式,為學生開拓就業的渠道。另外,為了師生的權益在保證權利公平、機會公平、規則公平,使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前,在群眾路線教育實踐活動中,要結合經管系實際,突出育人特點,正確認識和處理好依法按章辦事,對問題學生的處理得當,對困難學生幫扶切實,克服形式主義,防止官僚主義,反對享樂奢靡的關系,全力打造厚德載物、開拓進取的經濟管理系。
職業技術教育是當今的教育體系中的重要支柱之一,國務院2月26日主持召開國務院常務會議,部署加快發展現代職業教育。在這次會議中,國家一是把辦好職業教育作為轉方式、調結構、惠民生、促進經濟提質增效升級的戰略舉措,這說明國家將職業教育放在了更高的戰略層面,理所應當的會在政策上更加重視、更加支持職業教育發展。二是提出“培養數以億計的工程師、高級技工和高素質職業人才”。這包括了兩層意思,一是職業教育要緊密結合技術進步、生產方式、社會服務的需求來辦,深度實施產教融合;另一方面,高素質職業人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養,職業教育都應該扮演更加重要的角色,需要有成體系的教育資源來支撐,學生可以擁有一條從專科、本科到研究生更加寬闊的進步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度。可以向職業院校推廣,但應該更加關注對接的深度、對接的質量和證書的質量。四是提出“讓職業教育為國家和社會源源不斷地創造人才紅利”,這一方面說明經濟轉型和產業升級換代在呼喚高技能人才,傳統的第一次人口紅利,依靠低技能、數量型人口來促進經濟增長的模式已經不行了,需要提供高技能、高質量的人才紅利,推動我國經濟可持續發展;另一方面,也對職業教育培養人才提出了更高的要求,特別應注重創業、創新能力的培養。
通過本次培訓學習和學習了加快發展現代職業教育部署要求,以及我們交通職業教育特點,我認為作為四川交通的一所高職學院,責無旁貸地擔負著為四川交通事業發展培養更多、更好的交通建設實用型人才,應在人才培養、技術咨詢、科研服務等方面有獨特的作為和貢獻,能解決四川交通發展和建設中技術問題與難題,為四川交通發展提供智力支撐。
(一)建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的,而是一個整合學院多種教育資源的過程。
1、良好的運行體制是學校健康發展的基礎。我們學院在交通廳所屬單位中人數比較多,人事、工作關系極為復雜,工作頭緒繁多,促進學院的發展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力,必須全心全意依靠廣大教職員工,必須靠科學嚴謹的管理制度、反應迅速的學院組織系統和靈活高效的運行機制來保證。因此,基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規章制度和學院運行機制,并依據新的形勢,新的學院工作目標,修改、發展和完善原來的已有的制度和運行機制,使學院走上健康、穩定、持續發展的軌道。
2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針,院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結,真抓實干的關鍵是抓落實,關鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效,用心、用腦、用力,用抓落實的實際行動再創新業績。
3、加強師資隊伍建設,創新教研教學模式,建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作,教學質量是學院的生命線。多年來,圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革,初步建立了靈活高效的教學管理機制,取得了顯著的教育成效。(1)創新教研模式,完善集體備課制度。從2015年9月開始,我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式,制定并實施了《關于進一步加強教學工作的幾點意見》,加強學科教研室的教學教研功能,強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。(2)深化課堂教學改革,推廣了“以項目導向、以任務驅動”的教學模式改革。按照“工學結合,學做合一”的原則,在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式,提高課堂達標率。(3)抓好教學常規的落實,優化教學過程,完善管理流程,變終結性評價為過程性評價。
4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關鍵。而運行機制是一個復雜的系統工程,其內部的各種因素相互聯系、相互作用,因此只有正確把握思想政治工作的特點和規律,最大限度是發揮系統內各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。
的教學和科研的社會服務功能。高等教育機構是社會的重要組成部分,從功能論的視角觀察,高等教育機構之所以在當今社會起著越來越重要的作用,與知識經濟時代對科技的依賴有著直接的關聯。而高校在進行科學研究和科研人才培養方面有著其他社會機構無法比擬的優勢。高校的教學和科研是其進行社會服務的前提和基礎,是其社會服務得以不斷開展的源泉。所以,注重高等教育的社會服務功能,但不能因此而忽視高等教育應該承擔的教學和科研責任,因為教學與科研本身就是高等教育社會服務的重要形式,也是其他社會服務項目得以展開的基礎。
2、建立多種形式的校企合作平臺,促進職教發展
校企合作是高職院校謀求自身發展、實現與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業培養一線實用型技術人才的重要舉措,其初衷是讓學生在校所學與企業實踐有機結合,讓學校和企業的設備、技術實現優勢互補、資源共享,以切實提高育人的針對性和實效性,提高技能型人才的培養質量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構成有效的校企合作模式的各要素(包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規要素和社會與政府的協調要素等)在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規律、方式、特征等。
要努力創新校企合作體制機制,實現地方政府與行業企業共建高職院校,共同培養適應現代企業所需要的應用型技術人才,將豐富高職的教學內容,推動專業建設和課程改革;充分發揮各自在產業規劃、經費籌措、先進技術應用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設和吸納學生就業等方面的優勢,形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制,促進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責,為企業培養員工。企業為學校提供實訓場所或設備援助,在人力、物力、財力上給予支持,直接參與人才培養。校企緊密型產學結合之路,無論對高職人才培養,還是對企業創造財富,都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎上,實現校企深度融合、常態運行,以增強辦學活力,實現可持續發展。高職院校與企業能否長期合作,取決于雙方利益平衡點和持續合作激勵點的尋找與把握,而校企合作能否使產生最大效益,則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制,就能充分發揮各專業部、各教研室的外向功能,積極探求校企合作的各種創新模式,就能極大地推進職業學校的專業發展,促進職業學校真正走進社會、走進市場、走進企業。
3、培養為交通發展“適銷對路”的人才
多視界思維模式的創新人才。其次,我們要努力建設以“工學結合”、“學以致用”為特征的教學模式,提倡學生進行自主性學習、實踐性學習和合作性學習。再者,我們要努力建設以能力為取向的實踐模式,著力培養學生的創新精神和實踐能力。第四,我們要努力建設以人格為核心的育人模式,重視培養大學生健全的'人格,致力于人的全面發展。
三、廉潔自律,永為人師
通過這次參加黨風廉政建設的學習培訓活動,我進一步認識到只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在教育戰線上的黨員干部,按照黨員干部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托,真心實意為加快我院建設發展服務,為師生服務。 增強宗旨意識,做想師生所想、急師生所急。一是在樹立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作創新上率先垂范。切實認真轉變思維方式,積極探索教育教學新模式和新方法,大膽創新。
強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。在實際工作生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。
“一個行動勝過一打子表態”。要真心實意為師生辦實事,“真”就是要真心誠意,真抓實干,當真、頂真、較真,不能虛與應付,隔靴搔癢;“實”就是要實事求是,腳踏實地,貨真價實,篤實、切實、扎實,不搞虛晃一槍,蜻蜓點水;作為黨員干部要身潔心凈,神清氣爽,身正行端。只有這樣就能夠積小勝為大勝,黨風政風一定會有新的更大轉變,黨群干群關系一定會得到新的更大改善,中華民族偉大復興的中國夢一定會發出新的更大光芒。
11月14日至12月9日,我有幸參加了天津市政法系統青年干部培訓班的學習,作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導,此次學習對我是一次難得的學習機會,也是一次很好的提升自身素質的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。
政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視,課程安排豐富緊湊,內容覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學習,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。使自己思想文化素質得到了極大的提升,自身素質也顯著提高,對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識,并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
一、參加黨校學習的收獲和體會 第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化,進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求,為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點,就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最基本的要求入手,有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質。
黨章篇幅雖然不長,但每段內容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎,都是寶貴的實踐經驗的結晶,其內涵豐富,寓意深刻。認真學習和履行黨章,是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章,加深了對黨章內容的理解。學習的目的在于應用于實踐,學習好黨章,目的是貫徹好黨章,增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。
展的世界觀和方法-論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。貫徹落實科學發展觀,不論是對一個地區還是對一單位來說,都具有重大意義。我們必須把科學發展觀貫徹落實好。那么,如何貫徹落實好科學發展觀,并取得實效?我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。一是必須正確理解科學發展觀的內涵和精神實質;二是找準各自存在的妨礙科學發展的因素;三是制定好科學的發展規劃和實施方案。
第三、關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民、創先爭優”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,結合出入境邊防檢查工作實際,以發揚革命傳統、堅定理想信念、踐行執法為民、黨員創先爭優和提高邊檢服務水平工作為主要內容,以弘揚光榮傳統、加強隊伍建設、推進創新邊檢執法整體工作為著力點,切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執法執勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務水平優良的邊檢隊伍,擔負起中國特色社會主義事業建設發展的捍衛者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定;警民、黨群、干群關系更加密切;黨的建設進一步加強;領導班子建設明顯加強;工作成效更加明顯。
致的。維護社會穩定本身不是目的而是手段,維護社會穩定的根本目的就是為了維護、發展和實現廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾,維護社會的和諧穩定,必須加強社會矛盾源頭治理,加大利益協調力度,妥善處理人民內部矛盾,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾的合法權益。
第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執法。公正是法律永恒的價值追求,廉潔是執法者最基本的職業操守,公正廉潔執法,維護社會公平正義,是公安工作的生命線,也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執法,應著重抓好以下幾個方面的工作: 一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執法的關鍵; 二是正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執法的必然要求;三是強化和完善執法監督是實現公正廉潔執法的保障; 四是提高廣大民警的業務素質和執法水平是實現公正廉潔執法的重中之重;五是建立健全公安機關特別是邊檢機關執法制度建設是實現公正執法廉潔的治本之策。
二、理論學習和實地考察相結合
培訓期間政法委黨校組織我們全體學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪,通過此次外出考察學習,有三個方面的感受:一是通過考察學習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。二是堅持高起點規劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發揮自身優勢,努力彌補自身存在的不足,積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執法理念,切實提升自身隊伍的整體素質。
了新成效。
三、加強交流,發揮優勢,彌補不足。
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執法單位相關工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經驗,促進了自身履職能力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,形成品牌效應,擴大社會影響力和知名度。
四、明確今后努力方向
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習,就會缺少靈氣、無法創新,就不能適應部門工作的需要,素質提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業務水平,學習履行職責相關的新知識新技能,不斷擴展知識面,優化知識結構,跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創新。思想觀念不適應現狀,就不能順應時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發展。我將走出就固守理論,不能合理聯系實踐工作的局限,研究新方法、新思路,學習邊檢管理創新先進理念,理論創新與實踐相結合。
3、進一步廉政勤政,作為青年干部,特別是一名人民警察,必須要求自己在物欲橫流的復雜環境下,經受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監督,發現問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業操守,提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務實的工作作風,把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來,努力勤奮工作、積極開拓創新,在平凡的崗位上創造業績。
2012年9月3日至9月28日,我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班,近一個月的學習時間里,在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下,我們系統的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創新、依法行政與信息公開及相關的理論內容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要體會如下:
一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部
學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。
質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。
二、開拓創新,做一名“實干型”干部
作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創先爭優,扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
想干事,從表面上看,是心態問題,實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態度、工作作風和責任心的表現。我們以敢于負責的精神主動破解發展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現在“會干事”上,做“創業型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現,是干部德才的真實表現。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。
三、自我提升,做一名“修養型”干部
淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現真實的自己,做一個真人。
科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發,樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。
總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新,提升戰略思維能力開拓創新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。
2012年9月28日
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宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十五
此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班,雖然時間短暫,但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發展觀,提高執政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內容,四位老師博古論今、生動精辟的講述,使我有一種茅塞頓開的感覺,進一步增強了做好一名處級領導干部的信心。現談一談我對領導干部手中權力的認識:
一、權力是責任。
權力是責任,而不是炫耀的資本,是歷史賦予的使命,組織交付的重托,人民給予的信任。作為領導干部,在擁有一定權力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。
首先要定好位,不越權。領導干部要善待手中的權力,恪守崗位職責,珍惜創業的機遇。在其位,必謀其政,必負其責。要把權力當成新的挑戰和壓力,而不是炫耀的資本。
其次要把好關,不攬權。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者,既要敢于負責,又要善于負責;既要對黨和事業負責,又要對同志和群眾負責,要做到統攬不包攬,獨立不獨裁,放手不撒手,果斷不武斷,充分展現領導魄力和人格魅力。“眾人拾柴火焰高”,通過權力的科學調配,激發廣大干部群眾的創業激情和工作熱情,產生強大的親和力、戰斗力和生產力。
再次要履行好職責,不失權。領導干部既要“有位”,又要“有為”,要“掌好印把子,不當敗家子”。在正確行使權力的過程中,勇于承擔發揮核心龍頭作用的領導責任,數質并舉的工作責任,文明誠信的社會責任,市場競爭的風險責任,政令暢通的政治責任,殷實富余的經濟責任,與時俱進的發展責任,心齊氣順的穩定責任,當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。
二、權力是約束。
沒有監督的權力就會失控,沒有約束的權力就會膨脹,嚴防出現“上級監督不到,同級監督不好,下級監督不了的“真空區”。
外部監督。主要是專門機關監督與社會監督,進一步加大紀檢監察、審計等專門機關的監督力度,加強對行政權力和行政違紀的監控,尤其對容易發生以權謀私、權錢交易部門和環節的重點監督檢查,防止權力越軌和濫用。
內部監督。建立完善黨內民主監督制度,保證黨內監督的有效執行;合理設置機構,形成權力制約關系;科學制定行政程序,規范權力運行,減小領導干部權力不當行使的空間和條件,對一些重大事項,一律用市場機制的辦法去處理,如實行工程招標投標、政府采購等,提高權力運行的透明度。
自我約束。領導干部的權利越大越應嚴字當頭,細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,堅持用公平之心做公平之事,多一些換位思考,推己及人,用人格的魅力征服群眾之心。
領導干部的人格魅力不是與生俱來的,在新形勢下,領導干部只有以更高的起點,更高的標準要求自己,堅持為官之基,加強學習;堅持為官之道,講政治,培養正氣;堅持為官之德,淡泊名利,錘煉潔氣;加強身心修養,才能以德服人,以才領人,凝聚人心,用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處,鑄造符合時代精神的健康人格,不斷沿著道德修養的階梯攀登人格的高峰。
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宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十六
根據局黨委安排,本人參加了為期3天的培訓與學習,聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的現代領導藝術;北京經濟學院劉捷講解的領導如何激勵員工;中國人力資源開發研究會理事做最好的中層領導等問題的專題講座,從學習中開闊了眼界,更進一步明晰了努力方向,深受啟發。其中吳德貴講解的現代領導藝術對我觸動很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領導不僅是一種方法,更是一種藝術,需要不斷的順勢而變,需要不斷的創新。下面結合自身的工作談幾點體會。
決策是領導者要做的主要工作,決策一旦失誤,對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領導者要強化決策意識,盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。領導者在決策前一定要多做些調查研究,搞清各種情況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號,不能無準備就進入決策狀態。
決策中注意民主。領導者在決策中要充分發揚民主,優選決策方案,尤其碰到一些非常規性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則,適時進行決策,不能未謀亂斷,不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來,就要認真抓好實施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領導者在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中,應以事實為依據,做出正確的判斷,決斷,決策。
作為基層干部,路還很長,想做事情,就要謙虛好學,努力上進。從書本上學習,從實踐中學習;從自己的經歷中反思,從他人的經驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作,要有計劃,有安排,有督導檢查評比,有整改總結。要把職責和創新結合起來,要把群眾利益和領導需要結合起來,要把實際和理論結合起來,要把局部和全局結合起來。工作要講方法方式,要善于工作,做人當直,做事當曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長遠眼光,不要只注意眼前利益;要通盤考慮,不要計較個人得失;要以德服人,不要睚眥必報。只要工作能開展起來,自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業有成。提高自身修養,先做人,后做事。百尺竿頭,更進一步。
水總是向低處流,領導干部也應如此。接觸下級,與下級融為一體,從群眾中來、到群眾中去,堅持走群眾路線,不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調查了解情況,時刻貼切群眾,樹立向“下”看的“民為本”的.思想,而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。
作為一個領導者,應該常常站在被人的角度上去看問題,也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧,認識自己才使真正的聰明。”換位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經常換位思考,就不會出現總是抱怨別人的情況。己所不欲,勿施于人,以此心態對待別人也更為理性。要以嚴謹的態度對待自己,經常檢查、反省自己的不足,持續性的改進和完善自我;要以寬容的心態對待別人,能夠不斷發現別人的長處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關系,便于工作的有效開展。
領導應是一個協調者、組織者,而不應是一個自認為比誰都強的實踐者,不應把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異,固然自己的能力比下級強,對下屬取得的工作進展也要及時認可,肯定下屬的成績,要會贊美別人。如此才能調動下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而越戰越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情,針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中,首先要注意聆聽下屬的建議和意見,善于用人所長,最大限度的實際優勢互補,做到知人善用,要讓單位各相關利益方最大訴求因你而得到、實現和滿足。
領導藝術是領導者個人素質的綜合反映,是與人相處的能力,要有服務的心態和意識。服務于下級,愛兵如子,才能得到下級的擁護和愛戴。領導必須表現出有能力、有擔當、有更大的追求;表現出自己的格局、心胸和氣質。在實際工作中,要以身作則、率先垂范、管人先律己,行動永遠比語言更有效。
如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問題。
善于用人所長。用人之訣在于用人所長,且最大限度地實現其優勢互補。用人所長,首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發現,并將他調到數學研究所工作,他就難以摘取數學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期,不能單純以年齡為依據,而應以素質作決定,對看準的人一定要大膽使用、及時使用。
要注意“適度”領導者用人不能搞“鞭打快牛”,陜牛”只能用在關鍵時候、緊要時刻,如果平時只顧用起來順手、放心,長期壓著那些工作責任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉,這些“快牛”必將成為“慢牛”或“死牛”善于用人所愛有位中學生曾向比爾,蓋茨請教成功的秘訣,蓋茨對他說:“做你所愛,愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統的邀請,對這個不少人垂涎的職務,他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛,才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。領導者在用人的過程中,就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學醫的,后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長是可以轉移的,能產生特長轉移的人,大都是一些創新思維與能力較強的人對這種人才,領導者應倍加珍惜,應適時調整對他們的使用,讓他們在更適合自己的發展空間里去施展才華。
在這個信息化不斷發展的社會,挖掘和利用人才是單位發展的根本保證。一個單位的發展離不開人的作用,因此要非常重視人才的使用,人才的培養,要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應該做到,合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性,開展“金點子”活動,設立獎勵機制,鼓勵職工進行發明、創新,使職工在工作中保持高度的積極性,同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班,通過不斷的學習,提高自身業務能力,使單位整體素質有所提升。
因此,領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發掘、發現人才,將適合各自崗位的優秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網絡,以便從中發現更多、更好的人才。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作,領導干部作為黨的“形象”代言人,時刻要保持清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅決不接觸。
進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設責任制為主線,深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設推進年為契機,全面推進廉政文化建設活動,努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度,認真執行厲行節約,制止奢侈浪費的規定,嚴格執行接待費財務單列和申報審批制度。
兩袖清風,清正廉潔,這是每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。
領導藝術是領導者個人素質的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說過:“世界上沒有完全相同的兩片葉子”,同樣也沒有完全相同的兩個人,沒有完全相同的領導者和領導模式。總之作為一名優秀的領導,必須要掌握好領導藝術,加以靈活運用,在實踐工作中善于總結。領導的藝術就是管理的藝術、就是“以人為本”的藝術。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十七
在為期兩天的集中學習過程中,我認真聽了x位領導從不同的專業、不同的角度進行的授課,受益匪淺,特別是省委宣傳部常務副部長xx同志的授課,更是讓我受到了很大的教育。通過此次學習,我拓展了眼界學識,完善了知識結構,下面圍繞意識形態工作、網信輿論、新時代文明實踐工作談幾點學習體會。
一、對做好意識形態工作有了更深的認識。
xx的講課深入淺出、針對性強,特別是有效應對意識形態領域的風險防范的“五個方面”
(防范敵對勢力“西化”、防范主流價值“淡化”、防范虛無歷史“丑化”、防范網絡陣地“弱化”、防范意識形態“泛化”),使人感到意識形態工作責任重大。在全國宣傳思想工作會議上,習近平總書記指出,意識形態是一項極端重要的工作,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家的長治久安,事關民族凝聚力和向心力。我們所從事的意識形態工作本質是政治工作,是做舉旗幟、講主義、述真理的工作,政治性、政策性都很強。基層意識形態工作者要以“上開天窗、下接地氣”的工作方式做好基層意識形態工作,對上積極對接上級信息,對下要走進田間地頭了解老百姓怎樣想,明確重點、破解難題、壓實工作責任,不斷強化政治擔當,落實政治責任,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,當好宣傳思想文化工作的領導者、推動者、執行者,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二、對做好新時代文明實踐工作有了更寬的思路。
新時代文明實踐工作,是新時期統籌開展各類精神文明創建的綜合性活動陣地;
是打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾、滿足群眾“最后一公里”的新平臺。建設新時代文明實踐中心的最終目標就是要實現哪里有群眾,文明實踐活動就要延伸到哪里。我就“需要做什么”“需要怎么做”有了一個更深的理解。
一是項目化打造。項目化運作是新時代文明實踐所(站)開展活動的有效形式,有利于活動深入、持久、有效開展。各新時代文明實踐站組織活動,一定要設置好活動項目,安排好時間,要以各村(社區)的特點和資源來提升文明實踐活動質量和知名度,要有自己的項目特色品牌,初步形成一鄉(鎮)一特色。
二是常態化開展。按照市委宣傳部對新時代文明實踐站每周開展不少于一次文明實踐活動的要求,做到周有活動、月有計劃、季有小結。大家要學會籌劃、計劃、協調活動內容,如“我們的節日”、政策理論宣講、衛生健康、文化活動、法律法規宣講、科普教育、鄉風文明、農林科技、移風易俗等,做到心中有盤“棋”,讓活動常態開展下去。活動場所也不要局限于一地,要用活當地室外的田間地頭、苗林果園等人文資源(場地)。
三是系統化操作。為增強活動的吸引力,xx縣推出了文明實踐“云端”服務,利用“三中心”平臺,采取“點、派、接、評”方法,實現線上線下聯通互動。同時,省里也在江西志愿服務網的基礎上,推出了微信端文明實踐小程序,宣傳推介好新時代文明實踐活動。目前,一些新時代文明實踐站的黨建宣傳員對線上操作系統不是很熟悉,希望所有新時代文明實踐既要開展好活動,又要在“三大平臺”網上做到系統化操作,通過線上線下互動,講好xx小故事,宣傳好xx文明實踐活動的正能量。充分發揮好基層黨建宣傳員的作用,把他們培育成平臺系統操作的工作能手。
三、對做好網信輿論宣傳工作有了更深的理解。
目前網絡輿論已成為一種不可忽視的力量,隨著信息技術的迅猛發展,網絡輿論已無可爭議地獲得了自身特殊地位,其影響已全面而深刻地滲透到人們的政治、經濟、文化生活等多個方面,成為新聞傳播活動須臾不可的手段和方式。由于網絡傳播的自由性、交互性和開放性,使以往在傳統新聞媒體上無法實現的個人表達和言論自由得到了空前發展。也就是說網絡輿論會產生強大的網絡影響,這種影響可能使普通人一夜之間成為名人,可能損害黨和政府的公信力,可能造成恐慌干擾社會秩序,可能引發群體性事件。因此我們要緊緊抓住網絡輿論這個重中之重,提升網絡監管能力,同時要利用好各個互聯網宣傳平臺,及時通過新媒體傳遞黨的聲音,提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力,以此加強網絡治理。
并依據法律法規做好現實事件的處理;
對一些尚未調查清楚的事實,不能想當然的發表意見,不使用含糊的語言,切忌隨意發言,引發人們更大質疑。四要“疏通化解,順勢引導”。要充分運用各種傳統輿論媒體,通過電視、報刊、廣播等媒體進行廣泛宣傳,營造和諧輿論氛圍。同時,必須堅守底線,確保政治立場不動搖,更要及時充電,實時更新知識儲備,防微杜漸,絕不能在新聞宣傳中出現“低級紅”“高級黑”的現象。
我將以此次學習作為新的起點,把握方向,立足本職崗位,不但要做好新時代意識形態工作,還要做好新時代文明實踐工作和網信輿論宣傳工作,更要不斷強化“四個意識”,提升黨性修養,堅定信念,創造性地開展工作,爭做一個合格的新時代文明實踐工作者。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十八
根據州委組織部安排和單位推薦,我有幸參加了為期兩個月的大理州20xx年青年干部培訓班的學習。在州委組織部和州委黨校的親切關懷下,特別是在班主任老師、組織員、聯絡員的精心安排和悉心輔導下,在同學們的相互幫助和支持下,我以飽滿的政治熱情、端正的學習態度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,積極投入到了學習中來。本期青干班學習師資團隊強大,教學內容豐富,形式活潑多樣,安排科學有序。通過系統學習,使我開闊了思路,啟迪了思維,拓寬了視野,豐富了知識,鍛煉了黨性,提高了本領。同時也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,增強了自我塑造、自我提高的緊迫性和干事創業、拼搏進取的責任感。現將青干班學習總結如下:
在學習培訓期間,我作為一名普通的學員,始終做到了嚴格要求自己。嚴守紀律,認真聽課;聯系實際,勤于思考;尊重老師,團結同學;互幫互助,共同提高。以端正的態度、嚴謹的學風、嚴格的紀律,較好地完成了這次學習任務。
參加這次培訓班,我最大的體會就是:作為一名青年干部,必須要有較高的理論素養,堅定的政治立場,開闊的思維方式和精深的管理理論,做時代的先鋒者,方能成為一個符合時代要求的現代領導者。特別是通過對中國特色社會主義理論體系、科學發展觀理論以及黨的“xx大”精神的學習,使我更加全面地理解和把握了社會主義核心價值體系、科學發展觀的科學內涵和精神實質。通過學習省第九次黨的代會、州第七次黨的代會精神以及對國情、省情、州慶認真解讀,進一步加深了對推動大理州科學發展和諧發展跨越發展各項政策部署的理解,增強了推動發展的緊迫性和責任感。通過黨風廉政建設與干部作風專題學習,增強了對嚴格遵守黨紀法規、保持清正廉潔的重要性的深刻認識。通過社會建設、干部綜合素質與能力提升等專題學習,使我正確認識和理解當前我國社會矛盾和社會問題,豐富了群體有關性事件應對處置、領導干部綜合素質能力提升、溝通藝術和管理協調、創新思維與決策等方面的知識,提高了工作能力。通過各個專題的理論學習,使我進一步增強了科學執政、民主執政和依法執政的自覺性和主動性,增強了不斷提高自身駕駛社會主義市場經濟能力、發展社會主義民主政治能力、建設社會主義先進文化能力和構建社會主義和諧社會能力的緊迫感。
文化上的精神污染以及腐朽生活方式,對我國社會產生了很大的沖擊,也嚴重侵蝕了一些干部,我們每個共產黨員必須保持清醒的頭腦,加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,牢固樹立馬克思主義世界觀,不斷強化自己的無產階級思想意識,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕,要用馬克思主義的立場、觀點、方法去判斷各種思想觀點,不斷排除它們的侵蝕干擾,牢固樹立自己的無產階級世界觀。應堅持全心全意為人民服務的宗旨和高度的組織紀律性,把黨和人民賦予的權力用來為人民服務、謀利益,決不以權謀私;同時堅決同違反黨的紀律和黨的組織原則的行為作斗爭,增強為黨的事業和人民利益自覺奉獻的責任感和使命感;吃苦在前,享樂在后,克已奉公,多做貢獻,反對利己主義;艱苦奮斗,反對官僚主義和腐敗作風,更自覺地遵守法律法規,強化黨紀、法紀、政治觀念,廉潔自律;轉變工作方式、工作作風,努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發向上的良好精神狀態,形成一種刻苦學習,努力工作,服務大局,勤政廉潔,無私奉獻的革命精神。
致用,敏銳洞察問題、理性分析問題和科學解決問題的能力也有了較大提高。按照以人為本的理念,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持一切為人民群眾,一切向人民群眾負責,相信和依靠人民群眾,堅持求真務實,保持黨和人民群眾的密切關系,保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事業心和政治責任感,勤奮學習。堅持實事求是,一切從實際出發,勇于開拓,敢挑重擔,爭創一流,努力把理想信念貫徹到建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中去,多為群眾辦實事,辦好事。
通過這次學習培訓,雖然說受益非淺,收獲很大,但也存在一定的不足。一是由于在黨校學習時間短、任務重、內容豐富,自己消化吸收時間較少,對各方面知識的理解、掌握、消化、吸收需要一定時間。二是在教學中不僅學習到了各位專家、學者、老師教授的知識,同時學習借鑒了思維方式和思考能力,短期內難以見效,需要在今后的工作中邊干邊回顧總結,不斷提高,使之成為自己的本領。
今后,要繼續加強政治理論的系統化學習,堅持用科學的理論指導實踐,要以這次學習培訓為動力,不斷開拓進取,迎難而上,振奮精神,扎實苦干,為大理州發展不懈努力。
使命感和社會責任感。提高自身能力素質和調整好精神狀態,樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍。
二是要加強溝通與協調,注重團結。學會溝通與協調,善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發現自身存在的問題。
三是要弘揚奉獻精神,敢于吃苦。敢于吃虧、吃苦、吃氣,為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,能吃別人吃不了的苦,能做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要加強思想道德修養,廉潔自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
宣傳文化系統干部培訓班培訓心得體會(匯總19篇)篇十九
20xx年9月11日,我有幸參加了xx市委組織部舉辦的科級干部培訓班,通過近二個月的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下:
一、保持思想領先做到三個積級。
一是積極端正學習態度,做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務,保證了排除干擾,集中精力學習,實現了學員角色的轉換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。在黨的即將召開之際,在全省上下認真學習“新九論”,全市上下積極建設產業集聚區、做大做強工業的關鍵時期,將大家集中起來舉辦此次學習班,就是希望大家認真學習新知識、新理論,時刻保持思想領先,當好“三個”表率。
二是嚴格遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業,積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現了學習的針對性、實效性,實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
二、深刻領會,當好“三個”表率。
在今年市委經濟工作會議上,市委書記郭瑞民提出了“持續求進、務實發展、積極作為”的總體要求;市四屆一次人代會明確提出全面建設“一市一區兩樞紐一基地”的戰略任務。完成上述任務,最重要的是要永遠保持思想領先,當好務實學習的表率、務實發展的表率、務實為民的表率。
一是學新知新,當好務實學習的表率。此次培訓時間雖緊,但所學的知識領域廣泛、內容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養”,真可謂大開眼界,受益匪淺。所以要提高認識,自覺主動地加強學習。加強個人知識儲備滿足當前工作需要。要突出重點,有針對性地加強學習。黨的已經召開,要把領會、宣傳、貫徹好精神作為今后學習的重要內容,做到真學、真懂、真用,及時用最新理論武裝頭腦,指導實踐。同時還要學習歷史知識、哲學知識和業務知識,使學習的過程成為推動工作的過程。要講究方法,有效地加強學習。要注重思考,加強調研,勇于創新,學以致用。堅持在工作中學習,在學習中工作,把學習的成果落實到具體工作中去,提高履行崗位職責的能力,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是求實求真,當好務實發展的表率。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執政為民,立黨為公”的理念,當好務實發展的表率,“務實發展”不僅成為全市人民的普遍共識,而且也成為各級黨組織和廣大黨員干部的實際行動,成為建設魅力信陽的關鍵詞。當好務實發展的表率,要樹立正確的權力觀。領導干部要時刻堅持立黨為公、執政為民,人民賦予的權力始終用來為人民服務,自覺接受人民群眾的監督。要錘煉良好作風。治“虛”求實,治“奢”求簡,治“亂”求穩,治“散”求和。要切實履職盡責。無論在什么崗位,只有腳踏實地、忠誠敬業、無私奉獻,不計較、不抱怨、不攀比,才能建功立業。要堅持科學發展,始終保持激情,講求科學方法。充分發揮主觀能動性,求真務實、大膽實踐,干出業績、收獲幸福。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公仆的政治本色。
三是勤政廉政,當好務實為民的表率。我們要增強服務大局的責任意識就是要緊緊圍繞這一戰略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,要重點把握好五個關鍵詞,即勤勉、廉潔、公道、節儉、健康。按照“四家工作法”要求,更加有效地維護群眾利益,以務實的作風和一流的業績取信于民,為老百姓多辦實事、多做好事。以優質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務,為實現信陽加快發展貢獻自己的力量。
三、總結提高,受到三項教育。
一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領導者在工作中要加強學習,提升個人素養,提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力,要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養,使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。
二是受到了一次科學發展觀再教育。我們更加清楚的認識到,科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。
科學發展觀,第一要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續發展,根本方法是統籌兼顧。學習實踐科學發展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。深入學習實踐科學發展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發展的實際能力,轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容,是推動科學發展的關鍵環節。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創造性發展。
三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收,提高三個能力。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內環境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養,以平常心處世,多利用業余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養性,陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結束了,但我們的學習還未結束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創新,為加快推進中原經濟區和魅力信陽建設作出更大的貢獻。