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設計院員工辭職報告(匯總20篇)

時間:2025-05-21 作者:雅蕊

通過寫辭職報告,我們也有機會向上級和同事表達心中的感謝和敬意。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,希望能為大家提供幫助和參考。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇一

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告。

20xx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮

辭職人:二模

時間:20xx年 月 日

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇二

尊敬的各位領導:

您好!

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入設計院之后,由于您們對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院的工作,我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深表感謝!

由于我自身經常失眠精神越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導和照顧,工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進行了長時間的思考,覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給項目設計工作帶來的不便。以后,對我曾經設計的項目有任何需要我澄清的疑問,請電話或qq告知,我將及時、積極的回復!

非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇三

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告,工作辭職報告。

2xxx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮

辭職人

時間

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇四

尊敬的領導:

院經過這么多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落后體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發展計劃,可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝,面對上帝的聲音,我們應該是盡量去做好,盡量讓自己適應市場,而不是我行我素,責怪都是上帝的錯。

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到后來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機,而這些危機將帶著設計院走向深淵。

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依托的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。

在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業的長遠發展。

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到居安思危,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

今天,我們辭職離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。

況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務,在為國家服務,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業奮斗一次,為技術投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養,今后我們努力的工作,踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

辭職人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇五

尊敬的領導:

此時無聲勝有聲,經過縝思密想今天很遺憾的向公司正式提出辭職申請。

美林這本書不經意的翻閱了快兩年,每一頁的精心細讀與拼寫,從咬牙切齒到流利順暢,也是因為我們團隊的無所畏懼與勇往直前的信念。今日與君別臣子有所不舍,不舍這個公司,因為這里有了我們共同流過的汗水,不舍同甘共苦的同事,不舍領導們的諄諄教誨,更不舍同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司與及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇六

我在公司工作已經近十二年的時間了。在這些年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從一名公路工程施工技術員轉變為市政道路設計人員。在這里的工作也讓我增長了知識、增加了閱歷,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己已經不能適應公司的工作環境,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職,請領導批準。

盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,市政設計院一定會取得更大的成功。

在此,我特別向公司的各位同事表示感謝,感謝你們在這十幾年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

辭職人:

日期:

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇七

尊敬的各位領導:

您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入設計院之后,由于您們對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院的工作,我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深表感謝!

由于我自身經常失眠精神越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導和照顧,工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進行了長時間的思考,覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給項目設計工作帶來的不便。以后,對我曾經設計的項目有任何需要我澄清的疑問,請電話或qq告知,我將及時、積極的回復!

非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,謝謝!

申請人:

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇八

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

xx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的`多工作。自從xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠的辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇九

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。20xx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年xx月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠的辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

辭職人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告。

20xx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的'飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮

辭職人:xx。

時間:20xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十一

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

20xx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十二

尊敬的領導:

設計院經過這么多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

一、體制上的落后:

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依托的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業的長遠發展。

二、管理上的落后:

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到后來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機,而這些危機將帶著設計院走向深淵。

三、意識上的落后:

四、技術上的落后:

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

今天,我們辭職離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務,在為國家服務。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十三

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告。

20xx年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的.關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮

辭職人:

時間:20xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十四

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告。

20__年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20__年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮!

辭職人:___。

時間:20__年_月_日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十五

尊敬的xx經理:

感謝您抽空翻開我的辭職信!

在肯德基工作已經有兩年了,我在kfc收獲了很多寶貴的財富,從中也懂得了不少人情世故,增強了我為人處事兒的能力,但這些對我來說還不夠。

我已經22歲了,現在是在上成人高考的專科,這也就是說我要到xx歲才可以把專科拿下來,我父母經常跟我說起這些事兒(其實沒說過),他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己,而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

現在想想新的'一學期就要開始了,我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳,所以我想要辭職。

xx歲,說大確實不大,但是xx歲了,對于一個只有專科成人高考學歷且沒什么特長的人來說這太可怕了,我落下了太多的東西,我想要都補回來,所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生,我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也說聲對不起,我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了,辜負了您對我的沒意,可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間,我真的是耽誤不起了。

懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!

辭職人:

xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十六

尊敬的領導:。

院經過這么多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

一、體制上的落后:

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依托的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業的長遠發展。

二、管理上的落后:

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到后來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機,而這些危機將帶著設計院走向深淵。

三、意識上的落后:

四、技術上的落后:

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

今天,我們辭職離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務,在為國家服務。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年x月x日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十七

尊敬的餐廳領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的.學習。

二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人:

xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十八

尊敬的領導:

此時無聲勝有聲,經過縝思密想今天很遺憾的向公司正式提出辭職申請。

美林這本書不經意的翻閱了快兩年,每一頁的精心細讀與拼寫,從咬牙切齒到流利順暢,也是因為我們團隊的無所畏懼與勇往直前的信念。今日與君別臣子有所不舍,不舍這個公司,因為這里有了我們共同流過的汗水,不舍同甘共苦的同事,不舍領導們的諄諄教誨,更不舍同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司與及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇十九

尊敬的x總、x總:

您好!

由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

在xx工作兩年的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx公司提供給我這個良好的平臺,這兩年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助,以及兩年來對我的信任和關照。感謝所有給予過我幫助的`同事們。

望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,站好最后一班崗。

祝公司事業蓬勃發展;祝x總、x總以及家人身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

設計院員工辭職報告(匯總20篇)篇二十

尊敬的設計院領導:

您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠的辭職報告。

由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:年月日

尊敬的領導:

院經過這么多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計?院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。

一、體制上的落后:

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依托的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業的長遠發展。

二、管理上的落后:

在用人方面設計院沒有很好的.發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到后來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機,而這些危機將帶著設計院走向深淵。

三、意識上的落后:

四、技術上的落后:

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

今天,我們辭職?離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經營思路。

各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務,在為國家服務,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業奮斗一次,為技術投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養,今后我們努力的工作,踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮

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讀后感是對書籍或文章的重塑和重現,可以讓我們與作者進行心靈的對話。接下來是一些優秀的讀后感范文片段,可以用來參考和豐富自己的寫作思路。剛聽到要看《愛的教育》這本
寫下心得體會可以幫助我們更好地理清自己的思路和認識自己的成長。下面是小編為大家準備的一些關于心得體會的篇章,希望對大家的寫作能夠有所啟迪。是參加工作的第一個整年
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