寫一份檢討書可以使我們意識到自己不足的地方并找到問題的根源,從而更好地完善自己。如果你正在寫一份檢討書,可以參考以下范文,為你的撰寫提供一些思路和參考。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇一
你好!
本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。
近期以來,自己因為工作的原因,由于懶墮思想的影響,工作標(biāo)準(zhǔn)不斷的下降,工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用,而差點就造成嚴(yán)重的錯誤。雖然及時處理,未造成什么不可彌補的后果,但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責(zé)。
究其原因,還是自己思想的放松。對工作的不負責(zé)任,老好人心理嚴(yán)重,對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,陌視別人的錯誤,對自己要求不嚴(yán),對別人更是不要求,以為別人能做,別人會做,就是做錯了,也不說什么?就是因為這種心理,使自己的工作越來越難,確還自以為是。
自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認(rèn)為自己了不起,其實,狗屁都不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學(xué)習(xí),向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。
簽名:
時間:20**年**月**日。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇二
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您好!
我今日犯了一件比較肅穆的錯誤,也是特別的低級的錯誤,雖然最終事情都得到了妥當(dāng)?shù)慕鉀Q,但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,很愧疚,今日這件事完全就是屬于我個人的工作失職,我情愿接受您的任何懲罰,我向您保證此類事情今后肯定不會再發(fā)生在我的身上。
我來到。
咱們網(wǎng)。
吧也有一年有余,在前臺的位置上始終都是干的`很好,從來都沒有任何不好的狀況發(fā)生,更別提在工作上有什么重大的失職了,就算是在我剛?cè)肼氁磺卸歼€不懂的時候,我都沒有發(fā)生過什么實際性的錯誤,令我沒想到的是,在我都工作一年多了,在這個時候犯這么低級的錯誤,按理說這是完全不行能發(fā)生的。這件事情現(xiàn)在。
網(wǎng)
吧內(nèi)部全部的工作人員都知道這件事了,對我造成的個人影響也是很大的,但是我就是特殊膽怯一點,因為這件事影響到我后面的加薪,所以我真的請求您不要因為這件事對我產(chǎn)生悲觀的心情,這件事完全就是我的個人疏忽,您放心只要我以后嚴(yán)謹(jǐn)對待工作,就肯定不會發(fā)生這類似的錯誤。
我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經(jīng)過,因為現(xiàn)在為了回饋廣闊來我們。
網(wǎng)
吧消費的消費者,我們這一個月都將進行周末上。
網(wǎng)
搖骰子活動,這也算是給他們一種福利,充值每滿一百元就可以參加一次活動,然后依據(jù)活動規(guī)則得到對應(yīng)的獎品,但是!我在今日的上班過程中,我全然遺忘了這回事,今日白天來上。
網(wǎng)
的消費者不乏有充值滿一百的,但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,我承認(rèn)是我把這件事給忘了,終歸這是這個月我們。
網(wǎng)
吧活動開著的第一天,我一下子還沒進入到那個工作狀態(tài),我不是沒參與過會議,您早早的就跟我們說過這個活動,每個人得到的嘉獎最終也是要備注下來的,但是在今日交接班的時候,另一個前臺就發(fā)覺了問題,盡然沒有一例參與活動的顧客,后來他細致的翻閱了一下充值記錄,發(fā)覺滿意活動要求也是有的,這就很明顯了,就是我個人的工作失職,這件事立馬就被您知曉了,我第一次在您眼中看到了您對我悲觀的目光。
您放心,這件事事情我已經(jīng)基本上解決了,我依據(jù)顧客上。
網(wǎng)
的身份信息一個一個給那些滿意要求的顧客打電話告知了,只要他們下次再來的時候,隨時可以參加活動一次,我也是真誠的向他們致歉了,并且已經(jīng)得到了他們的寬恕,所以還煩請您看在我處理事情這么快速堅決的份上,寬恕我這次的錯誤吧,我真誠的也向您致以歉意,對不起。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇三
2.離職原因是公司裁員,這個理由為什么不能明確的說出來。
3.公司一骨干打算離職,我該怎么處理?
4.郁悶的離職。
5.面試官問為什么要從前一個公司離職的原因。
6.棘手的m公司關(guān)鍵員工離職案例。
7.辭職后需要單位開什么證明。
8.公司逼簽自動離職表怎么辦?
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇四
尊敬的單位經(jīng)理:
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。
對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失職違規(guī),也是最令自己感到心痛的`錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇五
檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。
首先,小編帶領(lǐng)大家一起了解一下檢討書書寫格式:
一、標(biāo)題。
在頭行正中寫明“檢討書”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質(zhì),如《關(guān)于違犯財經(jīng)紀(jì)律的檢討書》。
二、稱謂。
寫明幢討書呈報的組織、單位或個人。如“校黨委”、“公司人事部”、“×?xí)洝钡取?/p>
三、正文。
正文由三部分組成:所犯錯誤事實;對所犯錯誤的認(rèn)識;改正錯誤的決心與措施。
四、落款。
下面一起來欣賞萬能工作檢討書模版:
尊敬的____________(公司領(lǐng)導(dǎo)):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不會再為自己的錯誤找任何借口,這只會讓我更加羞愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)厲的表情猶在眼前,我深為震撼,也深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)肅性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。我對責(zé)任的疏忽,造成了工作的失誤,這是我的.不對。
通過這件事,我意識到,雖然只是一個偶然事件,卻暴露了自己長期以來對工作的松懈,工作作風(fēng)的渙散,也是與我們時代要求-----“樹新風(fēng),講文明”背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,隨時隨地遵守相關(guān)規(guī)章制度,努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事不僅使我感到恥辱,更為重要的是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
思想覺悟不高,對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責(zé);更多的自責(zé),深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!
文檔為doc格式。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。
近期以來,自己因為工作的原因,由于懶墮思想的影響,工作標(biāo)準(zhǔn)不斷的下降,工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用,而差點就造成嚴(yán)重的錯誤。雖然及時處理,未造成什么不可彌補的后果,但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的.心靈受到了譴責(zé)。
究其原因,還是自己思想的放松。對工作的不負責(zé)任,老好人心理嚴(yán)重,對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,陌視別人的錯誤,對自己要求不嚴(yán),對別人更是不要求,以為別人能做,別人會做,就是做錯了,也不說什么?就是因為這種心理,使自己的工作越來越難,確還自以為是。
自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認(rèn)為自己了不起,其實,啥也不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學(xué)習(xí),向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇七
1982年5月28日,一列旅客列車從東北駛向關(guān)內(nèi)的途中,就是因為一個20歲的鐵路工把起道機放在線路上沒有拿下來,便擅自離開崗位去買冰棍吃,造成了一起震驚中外的列車翻車事故。這次事故使10節(jié)車廂報廢,3名旅客喪生,給國家造成119萬元的經(jīng)濟損失。這次事故,無疑是由于這個青年工人玩忽職守造成的。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。
第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的'教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
簽名:
時間:20xx年xx月xx日。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責(zé)任工作態(tài)度不端正。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。
其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。
就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改:
1、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。
5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
1月10日,車間對班組工藝紀(jì)律進行了抽查,通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認(rèn)以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
通過這件事我感到,自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺,現(xiàn)在產(chǎn)量高,任務(wù)重,生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,每個作業(yè)員都十分努力的工作,而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡,做好更方面的確認(rèn)工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導(dǎo)致漏洞愈來愈大,班組品質(zhì)情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責(zé)任心的欠缺。
另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十一
:
你好!
中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付。
思想。
這種不良思潮只能說明我太自由散漫只顧自己;置單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段;親愛的。
領(lǐng)導(dǎo)。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到我所犯的錯誤時巨大的后果可能導(dǎo)致別人和我一樣對單位的規(guī)章制度完全于不顧自由散漫漫不經(jīng)心。為了殺一儆百讓單位的廣大員工不要像我一樣我忠心的懇請單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠接受我真誠的'歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請。
領(lǐng)導(dǎo)。
相信我。
身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請。
領(lǐng)導(dǎo)。
重罰。
檢討人:
20xx年xx月xx日。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十二
您好!
我是酒店的新晉前臺xx,您一定對我還有印象,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,沒有好好的完成自己的工作,我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進來的想法了吧,真的對不起,我沒能達到您所期望的高度,沒能成為一個好的前臺。
我自打進入酒店以來,也就前一周還有個工作的樣子,現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工,面對顧客的提問,愛答不理的,語氣也是非常的造人厭棄,甚至還是坐著跟顧客說話的,這可是非常不注意自己前臺影響的行為,導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度,而選擇換一家的,我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話,尋求幫助的時候,我都是隨機去接的,只要我沒有在忙其他的,我還會接一下,要是我兩手不空,我是肯定不會去接的。更過分的是,自己在對待客戶的時候,完全沒有尊重、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來。
因為最近的工作情況,您也是找我談話了,我也深知您找我的原因和目的,我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了,這份前臺的工作明明是我自己找的,非常的具有意義,并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺,我為什么就不能認(rèn)真的對待自己的工作呢,我在前臺的崗位上就應(yīng)該要肩負起照顧到所有入駐客人的責(zé)任,而不是逐漸消沉,工作消極。我也總結(jié)了會導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的原因:
1、我對自己制定的要求太高了,一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達到預(yù)期效果,我就會變得非常的不開心,我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。
2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,雖然說我一直都想在酒店上上班,我在很多地方都擔(dān)任過前臺的工作,到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過,這次我又是被分配在前臺的位置,工作沒有那么的有動力。
我現(xiàn)在終于明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時候,才是最愜意的,不會感到苦悶的孤單,還請領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機會,我來到酒店這么久,我還沒有正兒八經(jīng)的工作過,我想用自己的工作經(jīng)驗,證明一下自己作為前臺的工作能力,您放心,我以后在工作中一定加強自己的責(zé)任心,好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十三
xx:
1月10日,車間對班組工藝紀(jì)律進行了抽查,通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認(rèn)以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
通過這件事我感到,自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺,現(xiàn)在產(chǎn)量高,任務(wù)重,生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,每個作業(yè)員都十分努力的工作,而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡,做好更方面的確認(rèn)工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導(dǎo)致漏洞愈來愈大,班組品質(zhì)情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責(zé)任心的欠缺。
另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。
對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態(tài)度,增強自己的工作責(zé)任心,每天合理安排自己的工作時間,制定工作計劃,提高工作效率,事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點,如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做,直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!
檢討人:
日期:
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,這是對我的的關(guān)心和愛護!
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十五
對工作負責(zé)任是在職場上的基本要求,以下是小編為大家搜集整理的工作不負責(zé)任檢討書,歡迎閱讀參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。
在此,我向各位做出深刻的檢討:
通過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責(zé)任的必然結(jié)果。
自己身為xx公司的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。
可是,由于自己的不良行為,給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失,如果此時有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門,后果不堪設(shè)想,這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。
這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,沒有重視起來。
沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。
希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。
同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。
值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。
針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。
第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的.一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責(zé)任工作態(tài)度不端正。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。
其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。
就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改:
1、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。
5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。
在此,我向各位做出深刻的檢討:
通過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責(zé)任的'必然結(jié)果。自己身為xx公司的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。可是,由于自己的不良行為,給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失,如果此時有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門,后果不堪設(shè)想,這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。
同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。
檢討人:國內(nèi)業(yè)務(wù)助理部。
時間:20xx4。20。
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時機,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打根底。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的開展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十八
xx:
你好!
本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。
近期以來,自己因為工作的原因,由于懶墮思想的影響,工作標(biāo)準(zhǔn)不斷的下降,工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應(yīng)該發(fā)揮的帶頭作用,而差點就造成嚴(yán)重的錯誤。雖然及時處理,未造成什么不可彌補的后果,但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責(zé)。
究其原因,還是自己思想的放松。對工作的不負責(zé)任,老好人心理嚴(yán)重,對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,陌視別人的錯誤,對自己要求不嚴(yán),對別人更是不要求,以為別人能做,別人會做,就是做錯了,也不說什么?就是因為這種心理,使自己的工作越來越難,確還自以為是。
自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認(rèn)為自己了不起,其實,啥也不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學(xué)習(xí),向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。
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因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇十九
對工作負責(zé)任是在職場上的基本要求,不負責(zé)任容易出錯,影響自己也影響他人的工作,以下是工作不負責(zé)任檢討書,現(xiàn)在分享給大家閱讀查看。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。
在此,我向各位做出深刻的檢討:
通過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責(zé)任的必然結(jié)果。
自己身為xx公司的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。
可是,由于自己的不良行為,給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失,如果此時有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門,后果不堪設(shè)想,這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。
這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,沒有重視起來。
沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。
希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。
同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會,在以后的`工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。
值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。
針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。
第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責(zé)任工作態(tài)度不端正。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。
其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。
就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改:
1、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。
5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
因工作不負責(zé)任檢討書(專業(yè)20篇)篇二十
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。
在此,我向各位做出深刻的檢討:
通過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責(zé)任的必然結(jié)果。自己身為xx公司的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。可是,由于自己的不良行為,給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失,如果此時有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門,后果不堪設(shè)想,這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。
同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。