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職員宿舍管理制度(精選21篇)

時間:2025-06-06 作者:LZ文人

規章制度對于提高工作效率、保證員工權益、規范行為是非常必要的,它能夠建立起一種良好的組織文化和價值觀。以下是小編為大家收集的規章制度范文,僅供參考,大家一起來了解一下吧。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇一

為維護正常的教學、生活秩序,使學生有良好的學習、生活環境,培養學生自主、自理精神,特制訂本條例。

2.管理辦公室排定寢室后,個人不準擅自調動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。

3.愛護公共財物,維護公共衛生,節約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;。

4.保證安全,嚴禁在寢室內外私拉電線,嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準在寢室和走廊內進行球類和**類活動;。

7.男女生之間不能進入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。

8.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應建立值日生制度,由其負責寢室內外環境衛生;。

10.寢室衛生應做到:

(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;。

(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。

(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;。

(5)室內不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿,需自己向班主任和管理教師說明去向,得到書面同意方可離校。

總則。

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針:定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲。

3、管理目標:干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態就是最好狀態”。

4、管理范圍:所有住校學生。

1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件,由學校統一管理分配,具體床位由舍。

務老師和班主任編排。

2、學生必須按指定床位住宿,不經舍務同意,不準隨意調換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。

1、由學生民主產生舍長一名,報班主任和舍務老師批準。

2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查。

值日衛生工作。

3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責,填寫好宿舍財產管理合同。

4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責:制止亂倒水及處理偶發事項,認真做好記錄。

5、舍長有權制止學生的越軌行為。

6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。

2、公共區域的包干范圍,每天中午統一行動,要求人人動手打掃各室的包干區。

3、被褥應折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應放成一直線,鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應排列整齊。

6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。

7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。

9、嚴禁隨地大、小便,嚴禁亂倒水,嚴禁亂停自行車,嚴禁隨意亂倒垃圾,

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準隨意亂扔瓜皮果殼,不準隨地吐痰等。

1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度,按時就寢和起身。

2、嚴禁打牌和下棋,一經發現,一律沒收,并責令其檢查改正,屢教不改。

者以校紀處分。

3、嚴禁吸煙、喝酒,發現一次批評教育,二次以上警告處分。

4、不準亂接電源,亂拉燈火,嚴禁使用電爐,不準使用明火,違者批評教。

育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀處分并責令通學。

5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀處分。

6、嚴禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經發現,將追查到底,視情節。

輕重給予校紀處分。

7、不準隨意在外留宿,有事向班主任請假。

8、不準隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經學校同意,

實行住宿登記,方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準講話、播放錄音機、聽mp3,玩弄樂。

器、打手電、不準敲打墻壁。

10、學習時間不得隨便進入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學生入舍登記手續,方可入舍。

11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通。

宿舍總門開關時間:

關鎖時間:(1)上午第一節正課預備鈴。

(2)晚自修上課前(17:50分)。

開門時間:(1)當日下午洗澡時間(第三――四節)。

(2)晚就寢集合整隊后(20:30分)。

1、公共財產做到人人愛護,專人保管,每件公物落實到專人管理,每學期同舍長訂立一次財產管理合同,并上墻公布。期初點數交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護舍內墻面,保持整潔完好,不準在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。

3、注意節約用水,水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負責,故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。

1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進出宿舍關鎖好門窗,保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴禁偷竊,對偷竊者視其情節輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

1、學生在舍區要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。

2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務人員,服從安排。

3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結公布,期中初評,期終總評,對連續三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。

4、被評為“文明宿舍”,學校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵,其舍長可評為優秀舍長。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇二

1、室內注意保持清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

2、愛護公物,損壞照價賠償。

3、配給個人的物品需完好無損。

4、不許帶外人進入宿舍,離職人員不得進入宿舍。

5、禁止進入異性人員宿舍。

6、嚴禁在宿舍內私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。

9、不許在宿舍飲酒。

10、講究個人衛生,保持室內外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過點后寢室長或宿舍管-理-員有權拒絕開門。

12、當晚有事不能回宿舍者,須向寢室長或宿舍管-理-員寫出書面請假條,不得擅自夜不歸宿,當月累計兩次者,清出宿舍。

13、個人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

14、自覺維護宿舍衛生。

15、節約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關。

16、每間宿舍設有寢室長1名,負責宿舍內務衛生及安全管理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,不得交與他人。

18、所有在住員工,應互相監督,對舉報者,事實清楚,將給予獎勵。

19、在住員工每月交納10元衛生費,從工資中扣除。

注:對違反以上制度的員工,賓館將處以每次10元的罰款,情節嚴重者另行處理。

職工宿舍管理制度(二)

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境,制定本規定,各部門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關規定

宿舍的調配由管理處統一負責,員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下:

1. 宿舍內床位位置不可隨意搬動。

2. 每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付,房租、管理費由管理處負責。

3. 實行宿舍長負責制,由宿舍長安排房間內衛生的清理,房間設施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由安保領班兼任。

4. 宿舍長有變動時,部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。

5. 公司配備的設施,由宿舍長進行監管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認,并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。

6. 公司配備的設施設備,屬于公司財產,未經管理處主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

7. 宿舍內的所有設施設備,故意破壞的按照《獎懲規定》處理,非故意損壞的責任人照價賠償,自然損壞及時報工程部維修。

二、宿舍規定及要求

為樹立公司形象,規范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德,嚴禁檢點自己的行為,樹立主人翁精神,創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定:

1. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

2. 嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3. 嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4. 嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧-事和其他影響團結的行為。

5. 未經批準,不得私自更換床位、房間。

6. 嚴禁未經請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長負責制

管理處指定宿舍長,負責安排宿舍衛生值日,監督值日員的日常工作,按規定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛生,做好室內保潔,并得以保持。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下:

1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報主管(宿舍內報修所需費用,由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3. 及時將留宿人員和離職人員上報。

4. 檢查安全隱患,防患于未然,做好預防工作。

5. 負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;

6. 負責監督各員工的日常行為規范,保障宿舍的清潔衛生。

7. 負責公司宿舍的安全,不定時地對宿舍進行檢查,及時發現不假外出、超時不歸等情況,采取及時有效的措施。

8. 定期組織舍員進行衛生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任,一般由各班領班、副領班輪流擔任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當日值班時間為清晨6:30- 次日06:30,值班員不可以請假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關工作。主要負責以下工作:

2. 負責監督各員工的日常行為規范,保障公共區域的清潔衛生。

3. 負責公司宿舍的安全,不定時地對各房間進行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無未經批準之留宿人員,及時發現情況,及時向上級匯報,根據上級指示,采取有效的措施。

4. 如須緊急集合,由安保主管以上人員發出指令,宿舍值班員負責實施。

5. 如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規情況將追究當日宿舍值班員責任。

三、衛生值日員

全體隊員輪流值日,當日休息的.領班負責安排,衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔,按宿舍內統一標準擺放物品,及時清理,打掃室內衛生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發物品的管理

公司配發的物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據情節的輕重,視其認識態度,給予相應處理。

二、個人物品的管理

個人物品須按規定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

關于物品的管理,關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報主管,將情況反饋辦公室,予以結算工資。

五、人員的管理

公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行,其他人員管理如下:

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

三、請銷假規定

員工外出必須請假,不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理,請假人數每班控制在40%以內,病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生建議休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續后,一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應張貼于告示欄,知會全體員工)。

一、各員工熱愛社會主義,遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。

二、各員工以公司為家,緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領導下,積極參加各項集體活動,樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動,不得從事危害國-家-安-全的行為、活動。

四、各部門經理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

五、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有,各員工要愛護公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品,客房部經理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價賠償。

六、辭職人員一經客房部經理在離院清單上簽字后,就視為非本公司員工,并嚴禁在員工宿舍內住宿,住宿者每人按30元/晚收取費用。

七、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短。

九、員工宿舍內的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

十、注意節約用水、用電,人人都當監督員,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈、關電視,嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭,禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁躺在床鋪上吸煙;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電,不準私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等,不準隨意拆除和破壞,不得擅自動用和破壞各種消防設施、設備。

十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本宿舍人員,男女員工不得互串宿舍;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應通知總臺或客房部辦理入住手續方可入住。

十三、嚴格遵守作息時間,22:00按時就寢,夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工,起床、洗漱、關門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

十四、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風車,因此所發生的一切后果由本人自己承擔。

應由本宿舍人員清理。

十六、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品,員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時報告知工程部修理,如不報告出現事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。

十九、工程部人員在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,少數民族員工已經帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使用的刀具,都必須交保安部統一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物,不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。

告。

二十二、舉報危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區內不文明行為,協助有關部門處理、解決宿舍區內遇到的重大問題和在宿舍區 內的見義勇為的行為等給予相應的獎勵。

二十三、宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的員工,及時批評教育、提出警告,對屢教不改者,公司?給予開除。

治安等案件時,在場員工應保護現場,及時報告公司領導并協助處理。

二十五、本規定自發布之日起執行。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇三

為加強本公司外租宿舍的管理,創造安全、整潔、舒適的居住環境,為有效防范各種事故的發生,消除各種安全隱患,保障公司職員的生命和財產安全,特制訂外租宿舍管理規定如下:

1、住宿員工必須經過公司批準后,方可入住;

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法,未經批準嚴禁私自調整房間。

5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱,如:灶具、空調、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩,或發出其它噪音,影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛生及公共衛生;禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘;

2、正確使用廚房的燃氣設施,因不正當使用而引發危險事故,由當事人負責;

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇四

1、夜自習結束后,立即回宿舍準備就寢,不得在教室等其他地方停留。

2、按時就寢,必須保持宿舍安靜,不講話,不談笑,不得干擾別人睡眠。

3、起身鈴響后立即起床,整理好床鋪。

4、星期日、星期一到五,都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修),不得缺席。如有特殊情況,先書面申請,班主任核實并簽字,并告知值日教師。

1、保持宿舍整潔衛生,每天早飯前及中午各打掃一次寢室,按床號輪流值日(查實二次不值日者,取消寄宿資格),積極參加公共場所的保潔工作。

2、注意宿舍處公共衛生,不隨地吐痰,不亂拋果皮紙屑,不將變質食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水,亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。

3、保持宿舍整潔,物品排放整齊,不亂掛衣服和其他物品,不弄臟室內外墻壁。

4、注意個人衛生,衣被、鞋襪勤洗勤曬,頭發勤理,指甲勤剪。

1、寢室內不私自拉線裝燈,嚴禁點火點燈、蠟燭,杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。

2、不得私自留宿朋友,或私自調換宿舍,一經查實,一律取消寄宿資格。

3、及時關鎖門窗,上課時間內一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者,發現一次通知班主任教育一次,屢教不改者給予警告處分。

4、寄宿生不在校內寄宿時必須嚴格執行請假手續,經班主任同意并告知宿舍負責人處。

5、要尊重舍務老師和值日老師,聽從勸告和教育,不得強詞奪理,更不允許無理頂撞。

6、生活節儉,穿著不講究名牌,不允許把mp3等貴重物品帶入學校,只給學生少量零用錢,不允許攜帶手機等通訊工具。

1、各寢室推薦各舍長一名,負責本室紀律、整潔、保衛工作,并及時向舍務主任反映。

2、愛護公共財物,如有損壞,舍長應立即反映給值日老師處查明原因,按情論處。

3、堅持開展創建“文明宿舍”活動,凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇五

一、住校教師一律服從學校統一安排,不得私下調換宿舍,不得私拿學校公物。

二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床;晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作,其他教師應認真整理好床鋪,并自覺做好值日工作,保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍,禁止利用學生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內外整潔、衛生,不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

七、節約水電,不得在宿舍內使用大功率電器,嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜,做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔,原則上應由所住教師平均分攤。

九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度,注意樹立良好的自身形象。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇六

5、公司根據管理需要,在宿舍設立宿舍管理員兩名,所有住宿人員必須服從管理。

1、未經批準嚴禁留宿外來人員,違者罰款50元。

2、宿舍會客時間為18:00—21:00,節假日為8:00—22:00。

3、所有人員住進和遷出,均需向總辦報告備案,并辦理鑰匙、用具交接手續,離職辭退的人員需在離職日起三天內搬出宿舍。

4、宿舍內配置的物品,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。

5、個人用具應擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。

6、個人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

7、嚴禁裸體或只穿內衣在公共走廊內走動,嚴禁不關門。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇七

為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現制定如下制度:

1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經同意不得擅自調換床位,不要隨意進入他人宿舍。

2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

3.員工宿舍實行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛生,不當值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)

4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發現有違規用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。

5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經發現將按相應規定給以嚴處。

6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物,不得進行所有違反國家法律規的法動,構成犯罪的將直接移交司法機關處理。

8.節約用水,及時關燈。

9.員工集體宿舍晚上11:00準時熄燈,救急人員可延時1小時關燈就寢,晚上11:00后不得再進出工廠大門。

1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負責批準,并在規定時間內離廠。

2.經批準留宿后,外來人員須出示身份證,經被訪人員帶領,由保安登記,每晚繳納水電管理費5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴重違紀,或不按規定時間離廠者,將按相應制度處罰相應負責人。

3.來訪人員離廠時,由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時,保安有權阻止離廠。

4.未經批準在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

2.離職人員不按規定辦理手續,保安有權阻止離廠,強行出廠,視其盜竊處理。

3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權不放行,并按有關規定處理。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇八

為做好我校的防控工作,依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規,及時有效地遏制的發生和蔓延,保障全體師生的身體健康和公共衛生,保證正常的教學秩序,特制定如下制度:

一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預防。

三、認真排查,由宿舍負責人實時監控,全面摸排傳染風險,確保無遺漏,無死角,對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報,實時追訪。

四、嚴格把關,切斷病源,落實執行“日報告、零報告”制度,做好每天教師微信群里網絡報平安。

五、防控期間,老師盡量減少外出,盡量不到人口密集、空間密閉的場所,如外出必戴口罩,回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風,執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,適當鍛煉,保證良好的衛生習慣及良好的`身體狀態。

七、教師發現應該立即報告領導,發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。

八、防控期間,謝絕非宿舍人員來訪,因工作需要,需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區,一經查實,將從重處罰。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇九

2、不準向窗外倒水和亂扔雜物;(污水倒到學校規定地點)

3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛;

4、不準在墻壁門窗上張貼字畫,嚴禁在墻上涂寫踢腳;

5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

1、養成良好的個人衛生習慣,做到勤洗腳、勤理發、勤換衣服、勤曬被褥;

2、學生宿舍及宿舍外區域和樹坑要做到每天三清掃(早中晚各一次);

3、做到五個“整齊統一”:床上被服用品疊放整齊統一;洗漱飲食用具擺放整齊統一;書籍物品存放整齊統一;衣帽用品掛放整齊統一;床下鞋子用品排放整齊統一。

4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈,保證無灰塵、痰跡、蛛網等。

學生宿舍衛生由各宿舍舍長全面負責,輪流值日;

1、平時學校組織有關人員隨時檢查“五不準”執行情況,凡違反者,一經發現立即令其改正,情節嚴重者要嚴肅處理。

2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查,檢查結果要記入學校,作為評比學生宿舍的標準和依據。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎,使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負責制度的制定;

3、2各部門負責按照制度執行。

4、1宿舍管理規則

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節嚴重者,宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長,情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起_______天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規定放入宿舍丟失者,責任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐,維持就餐客廳的衛生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十一

1.自覺養成良好的社會公德與衛生習慣,保持宿舍的`良好秩序與衛生環境,使大家有一個良好的住宿環境。

2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。

3.墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,保持宿舍環境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內住宿。

9.出人宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐,發現一律予以沒收。

12.宿舍人員發現有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十二

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)。

11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經濟損失;(本站)針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

1、保持正常合理的生活規律,養成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序,整齊合理。

宿舍值日生的職責是:

1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規定擺放物品。

3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統一放在臉盆內。

7、墩布:放置門后桶內。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛生由項目部副經理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十三

一、為進一步加強宿舍管理,防止各種違紀違法行為和安全事故,維護本單位形象聲譽,確保安全穩定。特制定如下管理制度:

二、加強本單位安保隊伍建設,對安保人員和職工要加強教育管理,幫助解決他們的實際困難和問題。

三、制度完善,責任明確,將宿舍管理工作責任落到相關股室和責任人,并納入目標考核、獎懲兌現。

四、每季度要組織住戶認真學習綜治維穩工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規章制度和本單位制定的各項管理制度。

五、辦公室每月要對宿舍區水電氣安全情況進行認真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查,防止安全隱患和各種違紀違法行為的發生。

六、辦公室要與住戶人員開展經常性的交心談心活動,本單位力所能及的幫助解決實際困難。

七、辦公室要與綜治、維穩、信訪、公安、計生等部門加強溝通,主動協調,積極配合,大力支持檢查指導工作。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十四

為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的'休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批準后,統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據情節的輕重給予罰款。

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人;。

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十五

加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

1、每間寢室設立寢室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員,再由宿管員報餐廳辦公室。

3、每月制定本宿舍的衛生值日表。

4、寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿管員請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,也將予以50元,次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元,次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者相應的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元,次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以50元,人的處罰。

3、不得使用電爐等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發現事故隱患,及時上報行政人事部門。

6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元,次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元/次。

1、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

2、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

3、出入宿舍要隨手關門,注意防盜;對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元,次的罰款。

4、宿舍內嚴禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

7、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部門備案。

8、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十六

一、舍長發揮模范帶頭作用,做好督促,爭取最后離開宿舍,做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促,及時整理好個人內務,不妨礙整理內務,并團結一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課,即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查),查處的問題記錄清晰,并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本,檢查結果上傳到大隊校內網上,實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會,及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制,查清到個人,并分清是個人問題還是值日問題,對相關人員進行扣操行分處理,每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況,扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比,男生組12個宿舍,女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位,每發現一個問題扣兩分,建立個宿舍扣分記錄,按扣分多少排名,男生組取扣分少的前六名,女生組取前3名進行獎勵,宿舍每成員操行分加1分。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十七

3、對所有保衛值班人員,嚴格要求,發現不能盡職盡責的現象及時糾正,情況嚴重的及時處理并報告。

4、外來可疑人員,禁止進入校園。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生,下課后給班主任打電話,由班主任通知學生門口會見;找老師打電話,老師到門口會見。確需進入,可讓其給被找人打電話,經保衛接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯系五檢查。

6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏,時刻保證有一人清醒,定時或不定時進行巡邏,避免失盜、兇殺等案件的發生。

7、學校監控要每天24小時錄像,不得私自關閉。

8、實行問責制,失職人員要承擔責任,即:問題(事件)出現時,值班人員在什么地方,做什么事情,是否及時處理,處理是否得當,是否存在失職。

9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

10、本規定自即日起開始執行。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十八

可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條:

1、保持宿舍清潔,嚴禁宿舍內吸煙。

2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

5、嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。

6、嚴禁外人留宿,特殊情況須報主管部門批準。

寢室的規章制度都有哪些。

一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔,創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動,自覺遵守有關規章制度,養成講文明、講衛生的好習慣。

二、寢室內務管理實行寢室長責任制,寢室長由每...

一、保持宿舍的整潔衛生,勤開窗,室內物品擺放整齊。

二、加強安全意識,保管好自己的財物,防火、防盜。

三、嚴格按照作息時間休息,外出必須9:00歸宿。

四、遵守公共道德,不大聲喧嘩影響他人休息,不擅自進入他人房間,不隨意拿取別人的用品。

五、每周按輪值表,負責宿舍衛生工作。

六、未經允許,不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。

七、每位老師做到節約用水,隨手關燈。

八、不得私拉亂接電線,嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇十九

為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的禮貌形象,特訂立宿舍管理制度如下:

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續,并服從宿舍管理員統一安排,按照規定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品,不得代領和超標準多領,管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關規定追究職責并進行處理。

4、堅持室內物品擺設美觀,不得亂擺,亂放。堅持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻,情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收,通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經主管領導批準后辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者,限期健全手續,否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續,宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作,執行衛生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區域環境衛生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發、紙屑等雜物,堅持衛生間無異味。

4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不禮貌行為,如發此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

1、堅持高度的`防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修,請填寫維修申請單并與管理處電工聯系,不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門,不得門戶敞開,空無一人。嚴防盜竊,做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自我的貴重物品,如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經發現送執法部門進行處理。

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查,評出禮貌宿舍四間,不禮貌宿舍兩間。

2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一,禮貌宿舍贈予流動紅旗。

3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人,除按本制度有關處罰條款執行外,還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇二十

第一條為了維護學校正常的生活秩序,培養學生講文明、講禮貌、守紀律,樹立起熱愛集體,熱愛勞動,團結同學,勤儉節約,愛護公物,遵守公共秩序的社會主義道德風尚,特制定本規定。

第二條學生在宿舍內的日常行為,應嚴格遵守《高等學校學生行為準則》,遵守學校制定的有關宿舍管理規章制度,提倡團結友愛和集體主義,反對自私自利和個人主義,尊重宿舍管理人員的勞動,服從管理,配合工作,創造整治、優美、安靜、安全的學習和生活環境。

第三條學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理,學生宿舍管理委員會由校領導、學生處、后勤辦、團委、各二級學院(系)、公寓管理部門及自管會組成,接受學校黨委和行政的統一領導,指導自管會開展工作。

第五條每層設層長一名,由樓長聘任,負責本樓層的衛生、治安、學風、文化建設等事宜,受樓長的直接領導。

第七條每棟宿舍樓設保潔員若干名,負責督促學生衛生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的清運。

第八條學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加創建文明樓、層、室的活動。

第九條學生宿舍衛生要求。

第一款共同保持公用部位的衛生整潔。

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。

2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。

第四款學生宿舍內務衛生整體要求(評分細則詳見附件一:評分標準):

1、門、窗地面整潔。

(1)、門上不得有腳印、球印和積灰。

(2)玻璃窗明亮干凈,窗框上沒有積灰。

(3)地面拖掃干凈,包括床底地面,不得有煙蒂、痰跡。

(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水。

2、物品擺放整齊。

(1)桌子按規定擺放,凳子放在桌子下面。

(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊。

(3)洗漱用具放在統一位置。

(4)床下鞋子的`擺放、室內衣物的掛放要整齊。

(5)被褥疊放整齊。

(6)床上不亂扔雜物。

(7)蚊帳統一掛放。

3、無蛛網積灰。

(1)天花板、四周墻壁無蛛網積灰。

(2)日光燈、風扇上無蛛網積灰。

(3)各類家具上無蛛網積灰。

(4)床板下無蛛網積灰。

4、陽臺、衛生間。

(1)陽臺整潔,無雜物。

(2)衛生間整潔,無異味,垃圾入袋。

5、不違章用電和電器。

(1)不私拉電線,電線不繞床。

(2)床上無臺燈。

(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具。

(4)不使用蠟燭。

6、維持家具和其它設施完好,創建文明環境。

(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫。

(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片。

第五款學生寢室衛生每周檢查一次,成績每周公布一次。

第六款成績突出者或違反以上規定者,依據《獎懲條例》獎優懲劣。

第十條獎懲條例。

第一款宿舍衛生檢查周匯總成績評定連續五次為優的寢室獲“衛生先進”流動紅旗一面。

第二款衛生先進寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。

第三款以學年為階段,凡宿舍衛生檢查周匯總成績評定為不合格達三次者,取消其評定各類獎學金、三好學生、優秀學生干部資格。

第四款對于衛生成績一月不合格的宿舍,第一次發出整改通知,第二次張榜警告,張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布,第三次取消住宿資格。

職員宿舍管理制度(精選21篇)篇二十一

1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負責清點人數,然后由寢室長統計,并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

2.熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成,不得拖延。

3.熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現象的發生。

1.在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準,并且結伴而行,方可回家。

2.晚上不得留宿校外人員。

3.不得私調床位。

1.上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發生不安全事件。

2.晚上休息時,注意將門窗關好,以防發生意外。

3.在日常生活中應注意防火、防電,以免出現火災等事故。

1.寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2.寢室內應做到常通風換氣,使室內保持空氣流通。

3.每位同學應注意衛生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內整潔,或造成無謂的.浪費。

以上規定望各位同學認真遵守,同時以寢室長為中心、各位班委協助并由每個同學監督執行。

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