在編寫工作計劃書時，我們需要將工作目標與具體的行動計劃結合起來，確保每一步都能夠順利落地并達到預期效果。下面是一份優秀的工作計劃書范本，希望能給大家提供一些寫作的靈感。
度法院工作計劃（通用16篇）篇一
市法院工會工作總結，市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，結合我院的工作實際，通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開，激發全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，圓滿完成了我院的各項任務，在各方面發揮了工會組織的積極作用。
一、加強工會自身建設，努力提高工作質量。
（一）完成新一屆機關工會委員會、女職工委員會、經審委員會的換屆改選工作。
針對我院第四屆工會委員任期于底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾：一是高度重視發揮工會組織的重要作用，進一步貫徹依法治會。二是切實加強自身建設，進一步密切工會與廣大干警職工的聯系。三是堅持以人為本，進一步履行好“干警之家”的工作職責。
（二）重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定，制定并頒布了《廣州市中級人民法院關于重申工會財務制度的有關規定》。該規定堅持由經審小組管理工會費用，在堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費用的前提下，廢除、補正了不少沿用多年，漸不合時宜的規定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經費福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標準由原來的元/人提高至元/人；探望會員生病家屬的標準由原來的元/人提高至元/人；對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經院工會集體討論同意，可一次性發放慰問金元。此外，院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃，交工會委員會討論并通過后執行；每年會計年度結束后，經費委員會要將當年的工會經費執行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
二、積極強化教育學習機制，提高全員素質。
今年工會積極協助院黨組，從強化社會主義法治理念教育，深入開展機關效能建設活動入手，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習，傳達上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。四是認真開展爭先創優和向先進人物學習的活動。為激勵斗志，弘揚正氣，樹立典型，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優秀法官黃學軍同志學習教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創優活動。
三、關心干警疾苦，扎實為會員辦實事、好事。
要發揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心他們，切實幫助其解決實際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規定，我們著重加強對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌（晚期）的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發腦溢血的1名行裝處職工發放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內干警職工遇有婚喪產假，工會都會組織人員前去慰問；春節前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分干警職工家不在、又尚未成家的實際情況，在今年春節和中秋節前，由院領導和工會領導出面請大家吃團圓飯和送些過節的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節，院工會領導還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關心送到每位干警的心坎上。真摯的關懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領導下，團結一心，奮力拼搏，以堅忍不拔的毅力和意志戰勝各種困難，加班加點，超負荷工作，出色地完成了清案工作。
四、組建各種文體協會，豐富干警的工余文化生活。
為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發展和培養干警職工的興趣愛好。院工會先后開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、書法協會、釣魚協會、攝影協會。全院余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內就收到了良好的成效，大大地提高了隊伍的綜合素質。一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節期間,我們落實“走出去”戰略，組織了婦女干部外出進行調研，對口學習考察，感受了現代城市日新月異的變化。三是堅持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發了隊伍健康向上的精神風貌，有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束后，院足球協會、棋類協會等興趣協會和各類比賽活動還將陸續展開。
五、熱心公益事業，切實推動扶貧幫困工作。
我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召，積極支援公益事業。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，協同駐村干部和院團委的“百村千號”幫扶計劃，共同幫助村民發展經濟、脫貧致富。二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續聯合我院關工委和老干處，關注“杰仔”的生活、學習情況，為其送去了書籍文具、打印機等用品，促使青少年健康成長。三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款.萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻，充分體現出我院干警職工心系山區、心系人民的高尚情懷。
展望來年，我院工會將以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀的要求，認真貫徹落實院黨組的各項任務部署，振奮精神，扎實工作，用新的思路開創法院工會新局面，用新的舉措實現法院工會工作的新突破！
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度法院工作計劃（通用16篇）篇二
我院按照縣委政法委關于開展綜合治理工作的有關要求和部署，堅持以學習實踐科學發展觀為契機，統籌兼顧，將此項工作與“司法管理年活動”、“集中治理司法領域突出問題”、“社會管理創新推進年”和“三項重點工作”結合起來，采取行之有效的措施加強社會治安綜合治理，充分發揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理創建活動，做到思想上不松懈，組織上有落實，為服務大局提供優質高效的司法服務和法律保障，取得了一定的成績。
一、切實履行審判職能，切實做好社會治安綜合治理工作。
不斷提高干警對社會治安綜合治理工作的認識，增強干警參與社會治安綜合治理工作的自覺性和主動性。在審理刑事案件中，做到事實清楚、證據確鑿，不枉不縱，使犯罪分子認罪伏法，把申訴減少到最低限度；深化案結事了意識，不遺余力化解民商糾紛。增強民商司法的和諧觀、民生觀、人文觀，傾力調處化解婚姻家庭、勞動爭議、交通事故損害賠償和合同違約。依法審理涉及金融、土地、礦產的案件，平等保護各類主體合法權益。突出司法調解和民間調解，積極探求構建聯調體系。通過授課講解、觀摩庭審、解答疑難等形式加大人民調解工作的指導力度。引進親友協助調解、委托社區調解等方式，最大限度實現案結事了。提高規范執行和執行到位率，維護生效裁判的司法權威。加大執行工作力度，開展集中清理執行積案。依靠縣委、人大、政協的支持,加強與政府有關部門溝通聯系，營造良好執行氛圍。突出執行威懾機制，加大曝光、罰款、拘留力度，對拒不執行司法協助義務的單位和個人予以罰款和拘留,凈化執行環境。全力推進“陽光執行”，確保執行信息及時、準確、公開。規范執行行為，出臺《規范執行案件若干程序的規定》。實行案件繁簡分流，制定涉困主體快速執行辦法和執行救濟方案，提高民生案件執結率。首次實現執行收案上升、執行結案上升、執行存案下降、涉執行信訪下降的態勢。在審理經濟案件中，在保護雙方當事人合法權益的前提下，力求做到案結事了；在審理行政案件中，既保證行政機關依法行政，又使行政相對人的合法權益受到保護。
二、拓展職能、服務民生，促進社會安定繁榮。
作，堅持把信訪工作納入重要的工作日程，牢固樹立全縣一盤棋思想，遇有突發事件和重大問題積極提供法律支持，引導上訪人走司法救濟程序，為縣委和政府排憂解難。我院采取了主要領導親自抓信訪、完善院長接待日制度、切實加強源頭治理、加大司法救助力度和國慶期間穩控信訪等五項措施，強化信訪工作。完善勞動合同及困難主體訴訟優先處理機制，開通處理案件的“綠色通道”。扎實推進問題解決機制，完善多元化遏制涉法訪工作體系。對于涉訪案件,本著既嚴格依法又從歷史背景和現實情況出發的原則,著力做好當事人的思想工作,并千方百計多渠道為其解決生計困難。
三、加強司法宣傳，從法律角度鞏固治安防范體系。
有效的防范措施是做好社會治安綜合治理工作的重要環節，是維護社會穩定的有效措施。我院兩個基層法庭充分發揮深入農村、貼近農民的優勢，定期對轄區群眾進行司法宣傳，從而加強了新農村的法制建設，提高了農村群眾的法制意識，從法律角度鞏固了治安防范體系。我院努力做到嚴管、嚴防、嚴治有機結合，集中力量，切實防控好影響社會穩定和社會治安的隱患，把社會治安綜合治理工作轉變到“防范”工作上來。
四、更新觀念、改進作風，全力提升法院隊伍整體素質。
認真開展解放思想學習討論和學習實踐科學發展觀活動，切實樹立社會主義司法理念。通過理論學習、專題討論、調研座談等活動，推動學習實踐科學發展觀活動向縱深發展，有力促進了全體干警牢固樹立“黨的事業至上，人民利益至上，憲法法律至上”的理念。強化班子和中層干部隊伍建設。完善班子工作機制、開好民主生活會、推行“院長開庭”等活動，提高班子的工作能力，充分發揮班子的示范作用。強化中層干部量化考評，調動中層干部的積極性。加強作風建設、廉政建設和素質教育。通過整頓工作作風以及正反典型大討論，推動干警改進工作作風、筑牢拒腐防變基礎。開展崗位培訓、任職續職培訓等活動，提高業務素質和調處矛盾糾紛的實戰能力。
今后，我院要緊緊圍繞社會大局，努力探索和拓寬法院參與社會治安綜合治理工作的有效途徑，充分運用人民法院在社會治安綜合治理中所獨具的打擊和教育雙項職能，為進一步推進“平安****”建設發揮積極作用。
度法院工作計劃（通用16篇）篇三
為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準案件久拖不決的主要癥結，促進積案化解，增進社會和諧，提升司法公信力。根據最高人民法院《關于開展長期未結訴訟案件專項清理活動的通知》要求，按照省、市兩級法院的安排，經院黨組研究決定從20xx年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動，為使專項活動有序開展，特制訂本工作方案。
開展清理訴訟積案專項活動，是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標開展的一項重要工作。各部門一定要充分認識依法及時結案對落實司法為民、構造和諧社會、樹立人民法院公正、高效、權威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強管理，確保清理工作有序進行。
通過開展清理訴訟積案專項活動，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時間、集中力量，限期審結，建立健全提高案件質量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結訴訟案件的發生。通過此次清理活動，要達到全院無一件違法超法定審理期限案件。
為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領導小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領導為成員。領導小組下設辦公室，負責本次活動的組織、協調、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀檢監察室的主要負責人組成，主任由審管辦主任擔任。
1、查清積案底子。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業務庭要迅速開展工作，對所有至20xx年4月30日超法定審限未結的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結、十八個月以上未結、六個月以上未結三種類型逐一登記造冊，注明案號、案由、當事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數。
2、找準未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業務庭要及時閱卷、深入調查研究，認真分析每一宗案件未結的原因，找準癥結，按照委托鑒定、審計、評估、公告等符合法定情形延期未結和不符合法定情形超期未結進行分類，一個案件對應制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。
3、強化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優化審判資源配置，加強審判力量，加大清理力度，院、庭領導要率先垂范，親自辦案，加強指導協調。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結案時間、定審理方案、定督辦領導，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時向上級法院請示匯報，保證長期未結積案結得了、辦得好，確保訴訟積案按期結案和辦案質量。要求三年以上無法定事由未結訴訟案件到6月底必須審結，其他無法定事由超審限未結訴訟案件到9月15日審結，如未按期審結，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結原因的書面報告，報經庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報中院。
4、落實審限管理。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發現的普遍性、傾向性問題，認真反思，尋求對策，查漏補缺，整章建制。要通過此項專項活動認真整理提煉辦理案件質效高的法官的辦案經驗，大力進行表揚推介;對辦案責任心不強、效率低下以及不恰當中止案件的典型事例進行通報追責，以激勵先進，鞭策后進;要抓好根本，打好基礎，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實行嚴格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責任倒查制度。同時要加強對審判工作運行態勢的分析，正確研判審判工作形勢，統籌規劃，合理安排，努力實現收結案良性循環。
1、提高認識，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務、為人民司法”工作主題，深化三項重點工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。
2、客觀真實，務求實效。各審判業務庭在排查階段要認真進行摸底排查，不瞞報、漏報;在查找癥結階段，應按照案件的實際情況如實進行分析和報告;在清理積案過程中，應由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調離該庭的，應由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務向現承辦人及時如實地介紹案情;確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關工作，確保在活動指定時限內結案。
3、強化責任，確保效果。各審判業務庭負責人和分管領導要認真履行職責，領導小組要及時對活動的開展進行督促檢查，全面掌握活動開展情況，通過聽取工作匯報、通報進展情況、檢查等多種形式，切實加強對開展本次清積專項活動的督促、檢查和指導。對進展緩慢、成效不大的審判業務部門，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結、怠于辦案的，將嚴肅追責。
度法院工作計劃（通用16篇）篇四
我是200x年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現進行自我總結如下：
一、思想方面。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。
在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，服從黨組的分配，認真接受干警監督。密切聯系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。
能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。xx年政工科被市中院榮記集體三等功。
二、工作方面。
一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫。
心得體會。
等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上，進行了經驗介紹。
三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我帶頭撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭到企業、鄉鎮、村屯進行宣傳，在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現出來的事跡，也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創工作。在開展學東萊，創建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創文件，帶頭認真學習貫徹;學創的具體要求，帶頭嚴格遵守;學創活動的每一步驟，都帶頭實施落實;學創活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。
五是按照政法委的統一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良經濟發展法治環境工作中去，制定了方案，確定了服務聯系點。開展了創環境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織干警深入到企業服務，隨時提供法律律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業代表人座談會。為企業解決了許多實際問題。縣法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。
六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環節上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環節，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效;在邊學邊改環節上，重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環節上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環節上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了，發牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。
在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。
充分發揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色；以災后重建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化；以開展集中執行為抓手，執行工作有了新進展。
二、提三個方面的要求。
為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。增強人民意識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩定和經濟發展大局。
我們要進一步規范司法行為、改進司法作風，強化執行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統全體上下要加強業務學習，提高素質，增強業務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業務知識、懂群眾工作，會組織協調、會調處糾紛、會宣傳發動、會計算機操作。二是開展專業素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓，提升窗口工作的群眾滿意率；與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導干部的培訓，為司法行政機關培養高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執法的擁護和支持。
度法院工作計劃（通用16篇）篇五
根據xx市委統一安排，法院共派出三名優秀干警到定點幫扶村進行精準扶貧工作，并結合法院工作實際，及時摸排當地情況，為幫扶地區量身定做扶貧方案。
一是成立領導小組，做好精準扶貧。該院成立“掛包幫”活動領導小組，由黨組書記、院長彭遠親任組長，對精準扶貧工作負總責，在政治處成立辦公室，要求明確駐村第一書記的幫扶職責，強化考核考評，促進幫扶工作順利開展。并確定思依法庭庭長胡波、法官助理鄧光明、民一庭助理審判員趙偉，三名同志為駐村第一書記。
二是暢通立案渠道，做好“訴非銜接”。涉及扶貧工作的案件，一律實行立案快車道，讓當事人能及時維權。當事人地處偏遠山村，立案不便的，由法庭組織法官上門立案，或通過郵寄立案等簡便程序，為其提供優質高效的司法服務。立案庭在案件登記后，及時將案件流轉到調解中心。調解中心要充分發揮“訴非銜接”機制，迅速對案件雙方當事人進行詢問，尋找調解之機，盡可能將案件化解在訴訟之前，減輕當事人的訴累。
三是妥善審執扶貧案件，嚴厲打擊犯罪。對涉精準扶貧的案件，承辦人要及時審理。對案情復雜、重大的案件，盡快組織合議庭討論，必要時提交審判委員會討論及時做出裁判。對申請執行的涉精準扶貧案件，執行局組織人員成立執行專案組，依法窮盡執行手段，切實維護當事人的合法權益。同時注重發揮刑事審判職能，嚴厲打擊精準扶貧工作中的職務犯罪。對涉嫌侵占騙取扶貧資金、民政資金等涉弱勢群體資金的犯罪，從嚴從快審理，依法判處。
四是開展巡回審判，做好法律服務。駐村第一書記要充分利用駐村時間，根據該村實際情況進行法治講座，提升該村干部的法律水平。積極開展法律進村活動，在重大節點時段，由支部選派黨員干警到所駐村協助第一書記進行法制宣傳，擴大法治宣傳效果。法庭駐村第一書記，凡涉所駐村人員的案件，原則上一律在村所在地巡回審理，邀請群眾、村干部旁聽案件，就地調處糾紛，讓廣大村民接受法治教育。
五是強化物質幫扶，落實司法救助。幫扶干部積極開展一對一幫扶活動，“一戶一策”地制定好幫扶規劃，充分了解被幫扶對象的實際困難，同時與當地黨委政府和市級相關部門協調，爭取對所駐地村進行產業扶貧。對涉精準扶貧案件困難當事人，積極采取司法救助措施，實行訴訟費緩交、減交、免交，讓生活困難的當事人打得起官司，同時多方聯動建立完善的司法救助機制，與相關部門建立司法救助基金。法院根據實際情況，從救助基金中向申請執行人給付一定數額的司法救助金。
度法院工作計劃（通用16篇）篇六
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20xx年，長寧法院的人事工作要按照區委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執行和服務的職責，深入貫徹落實科學發展觀，創新工作方法，加強對現有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發活力，為全院的和諧發展提供組織基礎。
一、突出重點、有序推進干部管理工作。
在黨組的統一領導下，繼續強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善長寧法院隊伍建設發展規劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現公平公開公正晉升原則，又體現注重工作實績、任人唯賢的培養方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
（一）配齊配強中層干部隊伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業績為引導的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施；
5、研究室、監察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規定》的規定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的獨任法官續任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
（三）進行干警的崗位交流，合理調配審判資源。
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進行崗位調整；
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統籌兼顧、抓好人才隊伍建設。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續性發展的重要保障，需要把人才培養工作放在重要的戰略位置，從實際出發，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作。
按照人才培養可持續發展的要求，我院合理利用高院下撥的政法專項編制，在對本院年度收、結案、人均結案數等充分調研的基礎上，確定招錄數，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才&8226;職業生涯規劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現階段成長。
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xx黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將xx年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，xx年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境”創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
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一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
(一)機關黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步優化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優化。機關黨務工作者學歷比例進一步優化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求。
(一)要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的xx屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。
(二)要在黨建工作中立足于“創”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
(二)抓黨建促隊建，爭創先進模范。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統優秀黨員評選活動，規范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規范達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
(三)圍繞審判工作中心，發揮戰斗堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執行工作，建立“優秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區別所在。圍繞“爭先創優”目標的提出，全方位、多角度完成爭創工作，創新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
(四)密切聯系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的。
調研報告。
年內各支部提交1份高質量調研報告機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優秀調研文章努力把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路、實際行動更好的指導工作實踐。
(五)扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態化。統籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
(六)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯誼活動。各支部要嚴格執行黨費收繳新規定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施。
(一)完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人;黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。
(三)規范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
20xx年延邊中級人民法院分院機關黨支部工作的主要任務和總體要求是：以黨的xx大精神為指針，以“三個代表”重要思想和社會主義法治理念為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹全國政法和法院院長會議、第十一屆全國人大一次會議以及林管局xx年工作會議精神，以創建“五型”機關，和諧機關為主線，以加強機關思想政治建設為重點，大力倡導“快節奏、滿負荷、高質量”的機關作風，以隊伍專項教育整改活動為契機，全面提高黨員干部的綜合素質，堅持“鞏固、提高、創新”的法院工作思路，為完成林區法院20xx年的工作任務，提供強有力的思想，組織和作風保證。
(一)、認真學習黨的xx大會議精神，用xx大精神指導工作實際。今年是全面貫徹落實黨的xx大各項戰略部署的第一年，院黨支部把學習黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大干警全文學習黨的xx大報告和新黨章，采用集中學，黨課學，自學相結合的形式，要把黨的xx大精神學深、學透，按照中央的部署，切實做到八個深刻領會，用黨的xx大精神武裝干警的頭腦，同時結合學習第十一屆全國人大會議精神和專項整改活動學習階段的學習，做到理論聯系實際，并指導各項審判工作，確保學習取得實效。
(二)、認真學習和領會新黨章的重要內容和精神實質。
黨的xx大對黨章作了適當的修改，使黨章能夠更加深刻地反映黨的最新理論成果，并根據新形勢新任務充實了對黨員、黨的干部和黨的各級組織的要求，完善了黨內有關的各項制度。要通過三會一課和座談討論等形式，在全面學習黨章全文的基礎上，重點學習黨章修改的主要內容，深刻領會修改黨章的重要性、必要性和重大意義，要做到結合工作實際撰寫一篇有深度的心得體會，用黨章統一思想，規范黨員行為，指導各項工作。
(三)、加強黨員干部的業務知識的學習，提高為民司法，公正司法能力。采取舉辦各種業務培訓班、參加上級法院舉辦培訓、案例研討、以會代訓和個人自學相結合的方式，認真學習法律法規和審判實務，重點學習新頒布的法律法規，結合專項教育整改活動的“三項教育”加強執法理念，審判作風建設，提高司法能力和水平，滿足新林區發展的司法需求。
(四)、認真制定。
健全學習制度。院黨支部將根據管局機關黨委制定的理論學習培訓計劃結合法院工作實際制定切實可行的學習計劃明確各季度的學習內容時間安排和學習形式。要求每月至少集中組織干警學習一次每名干部要完成不少于2萬以上的學習筆記并結合工作實際撰寫2篇不少于以上的心得體會文章民事、刑事審判庭等業務部門至少要完成一篇不少于的調研報告或工作論文。充分發揮理論中心組的作用組織專題輔導學習要求黨員干部積極參加支部和管局機關黨委組織的各種形式的學習不斷增強學習的自覺性形成人人善于學習、勤于思考敢于探索的良好學習氛圍。支部要加大對學習的督查力度采取半年檢查一次干警的學習筆記和學習的進展情況將干警的學習情況和參加機關黨委集中學習的情況作為衡量黨員干部思想政治素質和年終評先選優干部選拔任用的主要依據進而強化學習型機關的建設。
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通海縣人民法院。
關于加強法官隊伍建設的工作思路。
xx年7月6日最高法院召開了全國法院隊伍建設工作會。為貫徹這次會議精神，云南省高級人民法院于7月29日召開了全省法院隊伍建設工作會。會議的主要內容有三項：一是學習貫徹全國法院隊伍建設工作會議精神；二是總結98年以來我省法院隊伍建設工作情況；三是研究部署今后一個時期我省法院隊伍建設的主要任務和措施。重點是第三個問題。現根據會議精神，就通海法院今后如何抓好隊伍建設向各位領導匯報。
一、加強法官職業化建設的意義和作用。
法官職業化是提高法官隊伍整體素質的重要途徑，在今后一個相當長的時期，是法院隊伍建設的一條主線。
審判工作是一種特殊的工作，法官作為國家公權的行使者，擔負著解決社會矛盾和糾紛、維護社會公正與正義的責任，是社會矛盾和糾紛的最終裁決者。社會對法官的職業操守、專業能力、業外表現等寄予了很高的希望，希望法官是正義的象征、公平的化身和良知的守護神。因此，法官要履行好法官的職責，除了具備公務員的任職條件外，還需要具備法官職業所需要的一些素質。即要擁有系統完整的法律知識結構；獨特的法律思維方式；具備強烈的社會正義感和公正信仰等。
但多年來，法官的職業特殊性在我國一直被忽視，把法院等同于行政和其它部門，尤其是《法官法》實施以前，對法官的選任幾乎與其它機關沒有任何特殊要求，導致一些根本無法適應法院工作的人員進入到法院工作，雖經長期的培養教育，現仍有一批法院工作人員法學理論水平低下，缺乏現代司法理念的人留在法院隊伍中，裁判不公、效率不高的問題長期得不到根治，嚴重影響了法院和法官的社會公信力。就通海法院來說，現有干警43名，正規院校畢業的法律本科生僅有2名，其他41人有的是高中畢業就進入法院，有的是化學、財會、紡織等專業畢業的大專生、中專生，沒有經過法學理論的學習就直接進入法院工作，這些人邊工作邊學習，通過參加法律業余大學、黨校法律專業、函授、自學考試等學習途徑，取得了法律大專文憑、本科文憑。現還有22人參加法律專科升本科的函授學習。在文憑濫發的今天，文憑與水平相稱的人廖廖無幾。今年通海法院12名有大專以上學歷的人參加國家統一司法考試，結果只有一名通過考試，就是例證。我們一方面審判力量嚴重不足，另一方面有文憑但無法通過司法考試取得法官資格的人員卻有一大批。解決這一矛盾的有效途徑就是加強法官職業化建設。
最高法院和省法院召開的隊伍建設工作會都明確提出，當前和今后一個相當長的時期法院隊伍建設的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，認真貫徹執行《法官法》，大力加強法官職業化建設，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚的法官隊伍，為全面實現“公正與效率”世紀工作主題，促進改革開放和社會主義現代化建設，提供強有力的組織保證。
二、法官職業化的內涵和要求。
度法院工作計劃（通用16篇）篇七
今年以來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”的工作主題，以認真學習深刻領會全面貫徹黨的十八大會議精神為契機，結合平安建設、法治建設等活動，規范流程管理，提高審判效率，強化執行工作，大力開展社會治安綜合治理工作，嚴格搞好內部治安管理，切實維護社會政治穩定，使社會治安綜合治理和平安建設、法治建設工作取得了一定成績。現將我院一年來的綜治工作總結于下：
一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。
為切實加強綜治工作領導和明確責任，我院專門成立了綜治委員會領導小組以及綜治領導小組和辦公室，確保了人員配置到位、職責權劃分清楚；院黨組把綜治工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，并貫穿于審判、執行工作的始終；領導班子高度重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統一。
二、立足審判，積極參與社會治安綜合治理的各項工作。
強化民事審判職能，重在促進經濟發展。全年共受理民商事案件2211件，結案1949件，結案率達88.2%。為促進縣域經濟持續、快速、健康發展，我院加強訴訟調解工作，主動服務項目建設，為“全國科學發展百強縣”保駕護航。
強化刑事審判職能，重在維護社會穩定。全年共受理各類刑事案件310件449人，審結284件455人，判處刑罰413人。為鞏固“全省平安縣”、“全省社會管理綜合治理先進縣”，我院始終保持“高壓”態勢，秉著審判節奏堅決從“快”、定罪量刑堅決從“重”、辦案手段從“嚴”、司法保障從“實”的四字方針，實行鐵的手腕和措施，保證了黑惡犯罪團伙判處有期徒刑以上刑罰率達80%以上。
強化行政審判職能，重在推進法治建設。全年共受理各類行政案件144件，結案144件，結案率達100%。其中，對于房地產征地、拆遷、食品衛生等方面的行政案件重點予以突破，為推動“xx”建設做出了突出貢獻。
強化執行工作職能，重在建立長效機制。“執行難”問題長期困擾法院工作，是人民群眾反映強烈、社會各界關注的熱點問題。今年我院配齊配強執行力量，建立健全“執行難”問題聯席會議制度、執行工作威懾機制等一系列執行工作機制，執行工作有了較大突破。全年共受理執行案件345件，結案345件，結案率100%，執行標的達3883.91萬元，標的到位率達96.89%。10月份，全市執行工作會議在我縣召開，我院執行局作為先進典型，其成功經驗在全市推廣。
三、以保障機關安全為重點，積極開展平安創建工作。
一是積極開展平安創建活動。制定了一個切實可行的創建活動方案，成立了創建活動領導小組，黨組書記、院長李曉東親自掛帥。建立了一本科學的管理臺賬，確保了平安單位創建活動生動有序地開展。
二是加強單位內部防范。我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發案，無突發事件和緊急治安案件，不出現“黃、賭、毒”等現象，全體人員都有安全感。
三是建立案件風險評估制度。將綜治維穩責任貫穿于案件審判執行的全過程。制定實施了《xx縣人民法院案件風險評估實施意見》，要求所有案件在立、審、執、監各環節主要圍繞案件可能存在的穩定風險，對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處理。
四、以提高群眾滿意度為目的，扎實落實民調工作。
一是澄清底冊，建立三本臺賬。9月上旬，在上半年大下訪工作臺賬的基礎上，對本院的干部職工、離退休人員、家屬住戶的固定電話和手機再一次進行徹底摸排，建立了辦公電話、干部職工和退休人員家庭電話和手機、家屬區住戶固定電話和手機三本臺賬。
二是組建專門工作班子，積極開展宣傳活動。民調期間，組建了民調工作宣傳組。一是在北大橋、院大門口等處設立民調宣傳櫥窗，并在院大門兩側懸掛兩條宣傳橫幅。二是按照縣政法委安排部署，印制5000份相關法律法規宣傳手冊--《銀都審判》，并全部發放完畢。三是安排2名干警在馬田、樟樹、大布江等9個鄉鎮和縣城區開展一次為期半個月的現場法律服務法治宣傳活動。四是精心制作專題片，在北大橋循環播放一星期。五是積極向市、縣媒體投稿、推介先進典型。我院被市中級法院推薦，執行局被縣政法委推薦在市縣媒體做出報道。民調工作期間，我院共向市、縣紙質媒體發表宣傳稿3篇，電視媒體3篇，網絡媒體17篇，手機報3期。
三是加強監督，落實固定電話呼叫轉移工作。民調期間，我院各部門所有的辦公電話均已呼叫轉移到部門負責人的手機上；院領導的辦公電話全部呼叫轉移到院領導本人的手機上。確保辦公電話隨時有人接聽。干部職工的住宅電話已通知辦理呼叫轉移，并安排專人進行抽查。
四是扎實落實走訪、回訪工作。按照方案安排，所有院領導扎實落實走訪任務。共走訪本院干部職工、離退休干部、家屬區居民162戶，走訪率達到100%。參與走訪水南村、龍山路社區居民400戶。共收集群眾意見25條，跟蹤落實問題25個，落實率達100%，群眾滿意明顯提高。
新的一年即將到來，我院將一如既往，積極參加社會治安治理和創建平安單位工作，為我縣的經濟發展、社會穩定做出新的更大的貢獻。
xx縣人民法院。
度法院工作計劃（通用16篇）篇八
在進一步完善宣傳教育方式的基礎上，深化宣傳教育的內容和載體，構筑多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監管者工作水平的同時，著力加強對監管相對人的宣傳培訓，不斷增強與市民的交流與溝通，進一步提高公眾的衛生安全意識，動員全社會積極參與安全監管，共同構筑衛生安全監管防線。
二、組織領導。
為加強本所宣傳培訓工作的領導，縣衛生局衛生監督所成立宣傳培訓領導小組如下：
組長：劉建平。
成員：朱延青、多力坤。
（一）衛生法律法規宣傳工作。
1、按自治區衛計委、州衛生局的要求，在“3·15”消費者權益日、職業病防治法宣傳周、食品安全宣傳周、安全生產月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發宣傳資料、咨詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。
2、利用網絡平臺，積極向縣衛生局網站發布動態信息，使用衛生計生委監督信息平臺，有選擇的學習相關衛生法律法規和行政執法規范。由綜合科牽頭、各科室配合完成。
3、切實開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳，分發宣傳資料，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛生科牽頭，其他科室配合完成。
（二）衛生監督信息宣傳工作。
做好衛生監督信息宣傳報道和總結上報工作，及時發布公共場所衛生監管、醫療衛生監管、學校衛生、飲用水衛生、集中消毒餐飲具企業監管等工作動態信息和相關知識，科室每季報送不少于3篇。單位職工個人每月報送信息不少于1篇，各科室信息考核與年終考核掛鉤。
四、培訓工作內容。
（一）職工學習培訓工作。
1、積極參加自治區、州級組織的集體、專題培訓，加強衛生監督員網絡培訓管理；一是以衛生法律法規為主，公共法律法規為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法；傳染病防治法、執業醫師法、母嬰保健法等及其相關法規、規章；有關衛生行政執法程序、規章；有關衛生監督二是文書規范的學習，主要包括：衛生行政許可、衛生行政處罰、日常性衛生監督、衛生監督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
3、衛生應急相關知識員培訓、組織應急演練一次；
4、全州衛生監督法律法規及執法文書規范培訓；
5、行政處罰案件證據收集規則、證據收集注意事項；
6、組織行政許可法、行政復議法、行政訴訟法考試；
7、組織安全生產（消防）教育培訓；
8、開展衛生監督協管員培訓工作。
（二）行政相對人培訓工作。
1、開展醫療衛生機構負責人和衛生技術人員培訓班2期。學習內容包括《醫療機構管理條例》及實施細則；《消毒技術規范（試行）》。加強醫療機構需要行為、依法執業相關內容的監督檢查，提高經營單位負責人衛生意識。
2、加強住宿、美容美發、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關法律法規培訓。要求對住宿業、美容美發、沐浴場所和重點娛樂場所負責人開展《公共場所衛生管理條例實施細則》、《公共場所衛生標準》等衛生知識、艾滋病防控知識培訓，全年不少于2次。
3、對學校、幼托機構保健教師開展學校衛生管理知識培訓、幼托機構檔案管理培訓工作，重點講解學校衛生重點工作要求、幼托機構檔案整理規范內容。
度法院工作計劃（通用16篇）篇九
一、指導思工想。
20xx黨建工作堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
二、目標內容。
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。
1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是為民工程放在踐行三個代表重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為連心村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合人民法官為人民主題實踐活動和忠誠、為民、公正、廉潔政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，三風、三難現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設審判監督年為契機，提升司法服務水平。年初我院將20xx年確定為全區法院審判監督年，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展慶七一.迎國慶文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的柔性約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織的總體目標，20xx年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建服務型法院的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
度法院工作計劃（通用16篇）篇十
20xx年,政府法制工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬全局，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以推進法治政府建設為目標，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區全面推進依法行政第二個五年規劃》為重點，全面加強皮山縣政府法制工作，切實發揮好政府依法行政的參謀助手和法律顧問作用，為實現皮山縣跨越式發展和長治久安做出貢獻。
一、大力推行行政執法責任制，強化行政執法監督。
繼續深入推進行政執法責任制工作，認真做好行政執法責任制評議考核工作;積極推進政府職能轉變，實現機制創新和體制創新;落實規范性文件的審查備案工作，完善報備程序，加強監督檢查;不斷提高執法水平，確保法律的嚴格實施，維護法制的統一和尊嚴;繼續做好梳理執法依據的工作;探索建立行政執法案卷評查制度，積極開展行政執法案卷評查工作。
二、創新機制，繼續做好行政復議、訴訟工作。
繼續推進行政復議工作的制度創新和工作機制創新;努力提高辦案質量，充分發揮行政復議制度的層級監督和救濟功能;進一步強化行政復議工作人員的培訓與工作交流;及時辦理縣政府領導交辦的涉法事務，充分發揮法律顧問的作用。
三、進一步加強規范性文件的管理，強化層級監督。
使我縣規范性文件的制定工作呈現出法制化、制度化、規范化。同時加強對規范性文件的培訓和指導力度，對政府規范性文件和部門規范性文件的起草、送審、審查、發布、實施過程中及實施后監督都作了明確要求，所有規范性文件出臺前必須經縣政府法制辦審核把關，確保所有規范性文件制定程序合法規范。明確規定縣政府出臺的規范性文件，由縣政府常務會議集體研究，未經縣政府法制辦審查的規范性文件，不得安排縣政府常務會議研究，從而確保文件的合法、科學、統一。根據新疆維吾爾自治區人民政府關于規范文件的管理規定及時做好規范性文件的清理工作，為制定規范性文件、備案，保障公民、法人和其它組織的合法權益，營造全縣經濟社會發展的良好環境作出積極的貢獻。
四、繼續貫徹落實《實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區全面推進依法行政第二個五年規劃》。
全面推進依法行政，加強宣傳和培訓;指導、督促各級行政機關進一步加強對政策法規的宣傳;根據縣政府法制工作要求，加強對各執法單位(部門)的督促檢查，確保各項工作健康發展。
五、強化政府法制宣傳培訓。
加強法制宣傳，不斷提高群眾的法律意識和法治觀念;加強對政府部門領導和行政執法人員的培訓工作，努力提高政府工作人員特別是領導干部依法行政的能力和水平;加強政府法制網站建設，及時發布重大依法行政信息;辦好固定欄目，切實發揮政府法制宣傳窗口的作用。
六、加強行政執法人員資格認證和執法證件管理工作。探索建立行政執法人員資料網上查詢系統，加強社會監督。加大對申報資格考試和領取行政執法證的執法人員的審查力度，規范行政執法人員資格認證考試，加強行政執法人員培訓，不斷提高行政執法人員的水平。
七、加強法制工作隊伍和機構建設。一是要在科學設置崗位上下功夫;二是深入創建學習型、創新型機關，鼓勵工作人員在職進修，適時安排參加政府法制業務知識培訓，不斷提高法制辦工作人員素質，增強業務能力，確保全年依法行政工作順利開展。
八、深入推行行政執法責任制，嚴格執行依法行政考核。
嚴格按照《新疆維吾爾自治區依法行政考核暫行辦法》及《依法行政考核評分標準》(新政發[20xx]86號)，建立建全行政執法責任制，保障和監督機制以及行政執法的錯案追究制度。做好依法行政的考核工作，著重對加強組織領導、提高制度建設質量、依法科學民主決策、轉變政府職能、規范行政執法行為、強化行政監督、法律知識學習和培訓等工作進行考核，做到：公開、公平、公正，切實將依法行政的各項工作落到實處。
度法院工作計劃（通用16篇）篇十一
下半年，要緊緊圍繞建設平安中國、法治中國目標和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的要求，進一步加強我院審判執行工作、隊伍建設、基層基礎等各項工作，堅持司法為民，公正司法，提升司法公信力。要從薄弱的環節著手，進一步提升隊伍政治思想素質和業務素質，狠抓辦案規范和辦案質量，全面優質完成全年工作任務。
進一步加強審判執行工作。
刑事審判工作要全面貫徹寬嚴相濟的刑事政策，推進量刑規范化改革工作，堅持懲罰與保護并重。民商事審判工作要依法保障和改善民生，注重運用調解手段化解矛盾，平衡利益。行政審判要大力推行運用協調方式化解行政爭議，在監督和支持行政機關依法行政的同時，注重矛盾的實際化解。執行工作要規范執行行為和執行程序，完善執行聯動和威懾機制，加大反規避執行力度，及時實現當事人合法權益。立案、信訪工作要按照“暢通渠道、化解矛盾”的原則，進一步采取措施，方便群眾訴訟，有效化解各種糾紛。
進一步加強審判質效管理。現有的基礎上建立健全審判質效分析制度、二審案件發回重審或改判及再審案件分析研判制度、常規案件類型化處理制度、典型案件通報制度、審判經驗交流制度、庭審觀摩評議制度以及裁判文書評查制度，完善客觀評價、動態監督和科學管理相統一的審判管理機制，對業已實施的績效考核、質量評查等舉措進行認真總結，適時完善、調整和提高。進一步深化案件“三評查”活動，完善案件庭審評分評查制度，提升法官案件庭審活動的程序化意識；完善裁判文書評查制度，提高裁判文書質量，審管辦要加強督辦落實。
進一步推進信息化建設，落實司法公開。
大力推進信息化在司法為民、公正司法、司法審判管理、人事管理以及政務管理等方面的應用。充分利用審判辦公綜合樓建設契機，加大硬件規劃投入力度，積極推進訴訟檔案電子化工程，落實科技法庭建設規劃，加強官方微博的使用，以視頻、音頻、微博等方式適時公開庭審過程，達到“審判流程網絡化、庭審活動數字化、卷宗管理信息化、司法信息公開化”的目標。進一步拓展司法公開渠道，加強民意溝通。積極邀請和組織社會各界代表到法院參觀考察、旁聽庭審和參與執行，加大力度推進法制宣傳工作，實現法院與社會的良好溝通和互動，從而提升社會認同度和群眾滿意度，提升司法公信力。要特別重視網絡輿論環境下司法與民意的溝通，準確把握網絡輿論規律，以網絡的方法應對網絡輿論，有問題早發現、有質疑早回應、有雜音早消化。
進一步加強涉訴信訪工作。
積極推進涉訴信訪工作改革，促進涉訴信訪問題在法治軌道內解決。認真落實“四個必須”和“五項制度”，堅持院領導親自接訪、法官帶案下訪、信訪案件定期約談等做法，深入細致的做好矛盾化解工作，認真負責的解決群眾信訪中反映的問題。加強社會穩定風險評估，及時把握社會矛盾糾紛發展態勢，加大訴前調解工作力度，促進矛盾糾紛的源頭預防。
進一步法院隊伍建設。
廣泛開展各種主題教育實踐活動，提升全院干警的政治素養和理論水平，繼續扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保針對查擺的問題整改落實、建章立制。繼續加強作風建設，深入開展司法廉潔教育活動；進一步加大紀律作風巡查力度，擴大巡查范圍。繼續加強司法能力建設，進一步提高廣大干警做群眾工作和解決實際問題的能力；努力推進法院文化建設，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，凝聚“正能量”，大力弘揚法治精神。
同志們，下半年的審判執行、信訪維穩等各項工作任務十分繁重，形勢嚴峻。面對每一個挑戰，讓我們發揚黨的先進性，秉持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，牢記我院院訓內涵，弘揚我院法院精神，團結一心，奮發進取，再創佳績，努力為我市科學發展、跨越式發展作出新的更大貢獻。
度法院工作計劃（通用16篇）篇十二
20xx年在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發生，影響了社會穩定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面。現將有關情況匯報如下：
一是正視現實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。
針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。
(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯系其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。
(二)制定基礎性制度。根據轄區內涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進行深入調研和反復討論的基礎上，經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發了《關于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行了全面規范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強目的性和實效性上下功夫，根據不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變為主動接訪。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。
(三)建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立預防控制機制，防患于未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發生的各種執法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發現影響穩定農村社會的不安定因素，將有關信息匯總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發生農民涉法集體信訪、群體性突發事件，辦案人員要在第一時間趕到現場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。
度法院工作計劃（通用16篇）篇十三
****年法院工作總任務是：深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發揮審判職能作用；以法院改革為動力，全面提高法官整體素質；以強化內部管理為手段，加強法官隊伍建設，；以質量建院為根本，提高審判效率；以人民滿意為目標，推進“司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。
一、全面加強審判和執行工作，促進經濟發展和社會進步。
一要進一步加強刑事審判工作，繼續依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪；依法嚴懲利用xx組織破壞法律實施的犯罪；繼續從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發展環境；繼續依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。
二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。
三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執法活動的監督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。
四要繼續加強和改進執行工作，進一步強化執行措施，努力探索執行工作的新方法、新途徑，確保有執行能力、具備執行條件的案件都能依法及時得以執行，切實解決“執行難”的問題。
二、全面推進法院司法改革，完善審判制度和基礎設施建設。
一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。
二要進一步深化立案改革，規范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，年度內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。
三要進一步推進審判監督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。
四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統一規劃，穩步發展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。
五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現法庭規范化管理。年度內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。
三、全面加強隊伍建設，大力提高法官素質。
四要大興調研之風和微機使用的操作。****年每位環節干部必須至少有1篇調研文章或論文在市級以上報紙、刊物上發表，3月1日前每位干警必須能夠掌握微機操作并制作各種法律文書，年底前必須熟練掌握微機技術，并以此作為考核和任用干部的重要條件。
四、緊緊圍繞司法為民的宗旨，全面落實司法為民要求。
“立黨為公、執政為民”是“xxxx”重要思想的本質特征和根本要求，牢固確立司法為民思想，認真落實司法為民措施，著力解決社會關注、群眾反映的焦點、熱點問題，扎扎實實為人民群眾辦實事，真正達到司法為民、司法便民、司法護民的目的，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象，不斷增強司法公信力和親和力。
一要高度重視群眾來信來訪和申訴立案工作，充分發揮信訪立案第一窗口的作用，充分保障當事人的訴訟權利，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，從源頭上落實好司法為民的要求，“決不能因為當事人經濟困難打不起官司，決不能讓人情關系影響公正審判，決不能讓當事人光有判決書而無法實現的權利”。
二要加強審判流程管理，嚴格執行審判制度。認真做好清理積案工作，切實提高司法效率。三月底前要完成清理積案工作，對瞞案不報的承辦人要做組織處理。
三要切實轉變司法作風，加強司法文明建設。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等司法腐敗現象；堅決杜絕“關系案、人情案、金錢案”事件的發生；堅決杜絕久拖不立、久立不審、久審不結、久結不執、久訪不息、久督不辦的現象。
四要落實訴訟指南、舉證須知、訴訟風險責任告知等便民、利民措施，增強審判工作的透明度，保障當事人的知情權。
五要加強司法救助工作。讓確有困難的群眾打得起官司，讓確有冤情的群眾打得贏官司。
同志們，不平凡的五年已過去。進入****年，人民法院要在xx大精神指引下，堅定不移地圍繞旗委中心工作抓好審判及其他各項工作，主動接受人大和全旗各族人民群眾的監督，努力同政府及各有關部門協調好配合好。扎實工作，公正司法，開拓創新，與時俱進，不斷開創我院工作的新局面，為文明、民主、富強的莫力達瓦達斡爾族自治旗的發展與進步做出新的更大的貢獻！
度法院工作計劃（通用16篇）篇十四
積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創新的能力，持續協調發展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。《法院年度工作計劃》是由工作計劃欄目為您介紹，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了解，就在工作計劃欄目。
一、服務大局，全面完成各項審判工作任務。
今年，我院將繼續以司法公正為目標，全面加強審判和執行工作，努力實現辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩定。一是要繼續貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發性犯罪，確保我縣社會穩定，為經濟發展和社會進步創造良好的治安環境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施。三是加大人性化執法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統一。
是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩定因素。同時，要在行政執法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續加大執行力度，強化執行措施，提高執行效率，最大限度實現當事人的合法權益。一是全面落實執行機構改革，做到分工負責，協調工作，促進執行。二是進一步改革執行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監督。三是增強執行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執行、文明執行。四是積極探索執行工作新思路，靈活運用強制執行措施，切實為群眾排憂解難。
5.完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
度法院工作計劃（通用16篇）篇十五
--年，我院將緊緊圍繞加強黨的執政能力建設的總要求，以構建社會主義和諧社會為目標，突出司法能力建設的主線;以開展先進性教育活動為契機，建設高素質的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強法院自身建設;積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創新的能力，持續協調發展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：
一、服務大局，全面完成各項審判工作任務。
今年，我院將繼續以司法公正為目標，全面加強審判和執行工作，努力實現辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩定。一是要繼續貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發性犯罪，確保我縣社會穩定，為經濟發展和社會進步創造良好的治安環境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施。三是加大人性化執法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統一。
2、依法調節經濟關系，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧。一是審理好“三農”案件，加強對農民群眾合法權益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩定因素。同時，要在行政執法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續加大執行力度，強化執行措施，提高執行效率，最大限度實現當事人的合法權益。一是全面落實執行機構改革，做到分工負責，協調工作，促進執行。二是進一步改革執行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監督。三是增強執行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執行、文明執行。四是積極探索執行工作新思路，靈活運用強制執行措施，切實為群眾排憂解難。
5、完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
6、加強人大監督工作。采取多種形式使人大監督工作更直接，堅持經常匯報制度，做好人大代表聯絡工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復工作。
二、繼續深化法院改革，提高司法管理水平。
1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。
2、財務制度改革。在嚴格執行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現部門負責人的責、權、利的有機統一，達到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經費緊張的現狀。
3、案件質量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結后辦案人及時形成卷宗交監察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責，評查人不負責任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責任人和評查人共同承擔責任。
三、加強法官隊伍建設，提高司法能力加強司法能力建設是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。--年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設，打造一支素質全面的法官隊伍。
1、抓好司法能力建設，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務，為改革發展穩定服務的能力;二是要增強學習政治，鉆研業務，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質量，制作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。
2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執行和為審判執行工作服務等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風，在全院形成一種樹正氣，壓歪風的`良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業道德建設和作風建設結合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學習，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。
度法院工作計劃（通用16篇）篇十六
收、結案情況。截至xx年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計395件。1-6月份共報結169件，結案率43%。其中報結民、商事案件162件，調、撤104件，調、撤率為65%。上訴案件8件，上訴率5%。報結執行案件7件，執結案件7件。
1、推進信息化建設情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎上，開通法庭微信公眾平臺，當事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導與服務。我們在法庭內部張貼微信、微博二微碼，當事人可直接掃描添加關注。
2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟，縮小與當事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當事人家中，了解案情、指導訴訟、審判案件，調解糾紛。
3、積極服務經濟發展新常態。轄區項目剛一落地，我們便立即跟上服務。深入企業提供法律咨詢、把關經濟合同、調解勞資糾紛，對企業在經營管理中遇到的難題提供法律范圍內的建議，解除了企業的后顧之憂，促進了轄區企業的健康、長足的發展。
4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮中心小學結對共建，深入學校為孩子們上法制課，幫助學生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區的人民調解員進行了培訓。
5、創新執行舉措。推行陽光執行，將執行過程向社會公開，將執行工作的各個環節在微博直播，和網友及申請人一起見證執行法官的工作點滴，得到當事人及社會各界的好評。在執行案件中充分利用信息網絡的便捷的特點，在法庭微博、微信、本地貼吧發布被執行人信息，發動社會的力量查找被執行人。
1、由于案件繼續增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區群眾提供司法服務上有一定的欠缺。
2、執行案件多，時間、精力上達不到要求，執行流程及文書存在一定的問題，執行力度及執行效果不夠。
1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。
2、對于執行案件，積極適應執行工作的工作特點和方法，加大執行力度，積極主動的辦理好每件執行案件。
3、以改革創新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。