總結心得體會可以幫助我們抓住重點，找到問題根源，提高解決問題的能力。接下來是一些心得體會范文，希望能對大家有所啟發和幫助。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇一

隨著社會的進步和人們對健康的重視，醫療事業也日漸繁榮。作為醫生，我有幸參與了一家醫院的發展，并在這個過程中積累了一些心得體會。通過學習醫院發展，我體會到了醫院內外環境的重要性，明白了團隊合作的力量，感受到了溝通的重要性，認識到了醫院文化的價值，并深刻意識到提供優質服務的重要性。

首先，學習醫院發展讓我認識到醫院內外環境對于醫院發展的重要性。醫院作為一個服務機構，必須積極適應和應對外部環境的變化，并根據市場需求做出相應的調整。在這個過程中，我們的醫院注重與周邊社區和其他醫療機構的合作，加強與政府相關部門的溝通，以及與患者及家屬的良好互動。通過與外界的交流合作，我們能夠更好地了解患者需求，提供更精準的醫療服務，提高醫院的競爭力。

其次，學習醫院發展讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。醫院是一個龐大的系統，需要各個部門之間緊密配合，協同合作方能運轉良好。我們的醫院重視團隊精神，每個科室都有明確的職責和工作流程，相互之間互補互利，共同為患者提供全面的服務。在我所在的科室，我們經常舉行討論會，充分交流，及時解決問題，提高工作效率。團隊合作讓我們的醫院充滿了凝聚力和戰斗力，為患者提供更優質的醫療服務。

第三，學習醫院發展讓我認識到了溝通的重要性。醫院是一個龐大的組織，涉及到各種各樣的人員協作和信息傳遞。良好的溝通是醫院內部的基礎，也是醫患之間建立信任的前提。在我們的醫院，我們注重與患者及家屬的溝通，通過及時解答疑問、傾聽意見和反饋等方式，讓患者感受到我們的關心和關愛，建立良好的患者關系，提升醫院的口碑和形象。同時，我們也重視內部溝通，定期舉行科室會議，提高信息的傳遞效率和準確性，保證醫院內部各個部門之間的協作運行順利。

第四，學習醫院發展讓我認識到了醫院文化的價值。醫院文化是醫院的靈魂，代表了醫院的價值觀和行為準則。在我們的醫院，我們強調以患者為中心，尊重每一位患者的人格和需求，始終以人為本，以真誠和溫暖的態度對待每一位患者。同時，我們也強調專業精神和責任感，在接受每一位患者的治療過程中，我們始終保持高度的責任感和敬業精神，注重醫德醫風，為提供優質的醫療服務奠定了堅實的基礎。

最后，學習醫院發展讓我深刻意識到提供優質服務的重要性。作為醫院的一員，我們的使命是為每一位患者提供最佳的醫療服務。在我的工作中，我始終盡力為患者提供精準的診斷和有效的治療方案，并關注患者的身心健康，使他們能夠得到全面的關懷。同時，我們也重視病患反饋的意見和建議，及時改進我們的工作，提高醫療服務的質量。只有提供優質的服務，我們的醫院才能贏得患者的信任和口碑，進一步發展壯大。

學習醫院發展，讓我認識到了醫院內外環境的重要性，明白了團隊合作的力量，感受到了溝通的重要性，認識到了醫院文化的價值，并深刻意識到提供優質服務的重要性。這些體會將繼續指導我在醫療事業中不斷努力，為患者的健康盡心盡力。同時，也希望我們的醫院能夠不斷創新和發展，提供更好的醫療服務，為社會健康事業做出更大的貢獻。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇二

x月x號，我院組織各科室員去xx城市xx院進行了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們xx院今后的工作中更有動力，對我們xx院的發展前景充滿信心。

xx院始建于19xx年，歷經半個多世紀的發展歷程，以經發展成為醫療設備先進，基礎設施完善，技術力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型專科醫院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自感受到了x城東昌府區保健xx院規模之龐大，服務之優良，環境之整潔。

我們先到婦產科病房進行了參觀，看到了他們優美的環境，先進的管理理念，優質的服務。每個病房區干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內容通俗易懂，圖案新穎，醫護員的關心，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產婦帶來的恐懼。

在這里我們還參觀了婦產科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹。看到了每個科室室內布局的溫馨而又安靜，使感到輕松舒適。護士長告訴我們為了保持科室整潔、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結果。

通過這次參觀學習，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發展這么快，我們同樣也能行。我們要把xx院的先進經驗帶回來，結合實際，取長補短。當今醫療行業里最需要的是專業隊伍和專業才，才是醫院的發展動力。在今后的我們保健院發展中，我們應該做到堅持以為本，注重才建設與培養，不斷的把我們的才送出去深造與再學習，才能使我院業務水平不斷發展提高。同時，我們也看到我們保健院的發展前景。我們開展的婦女保健包括的業務非常廣泛，必須有一兩項特色業務才能帶動其他業務的發展。環境衛生方面，在現有條件下，保持病房環境整潔，病房內不留死角，病房臟了隨時打掃。隨著社會經濟發展，生活水平提高，們追求的是生活質量。這就要求我們醫護員做到性化服務，首先我們醫護員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病的情緒有很深的'影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧，產婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產婦感到親近，使產婦來我院有到家的感覺。

通過這次參觀學習，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環境、設施帶來的不便，不斷提高自身的業務素質，把我們保健院服務質量和經濟效益搞上去。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇三

第一段：引入人文醫院的概念及背景（200字）。

人文醫院是指注重照顧患者人文關懷以及提供溫馨舒適環境的醫療機構。近年來，隨著社會對醫療服務質量要求的提升，越來越多的醫院開始關注人文關懷的重要性。作為一名在某人文醫院實習的學生，我深刻意識到人文醫療的價值，并在實踐中獲得了許多寶貴的體驗與感悟。

第二段：人文醫院的特點及對患者的影響（300字）。

人文醫院以照顧患者的身心健康為宗旨，提供貼心的服務。不僅僅關注患者在醫療過程中的身體健康問題，更關注他們的心理狀態以及需求。通過營造寬敞明亮、干凈整潔的環境，改善患者體驗。同時，醫生與患者之間進行有效的溝通和交流，讓患者感到被尊重和關心。在人文醫院中，我見證了很多患者得到了更好的治療效果，很大程度上是因為他們收到了心理上的安撫和支持。人文關懷不僅僅是照顧患者的身體，更是給予他們心靈的溫暖，幫助他們走出病痛，重拾勇氣和希望。

第三段：人文醫院對醫務人員的要求及影響（300字）。

作為醫務人員，我深感人文醫院對我們的要求更高。除了專業醫療知識和技能，我們還需要具備與患者有效溝通的能力，關懷他們并給予他們溫暖和鼓勵。在人文醫院中，我學到了如何平等、善良和耐心地對待每一位患者，并有效地解答他們的疑問，有效地傳遞治療方案以及注意事項。通過與患者進行真誠交流，我們能夠更好地了解他們的需求和擔憂，并給予及時的關注和幫助。人文醫院不僅對患者的改變產生積極影響，也對醫務人員的成長和發展提供了更廣闊的空間。

第四段：人文醫院的發展趨勢（200字）。

隨著人們對醫療服務質量要求的提高，人文醫院的發展趨勢愈發明顯。越來越多的醫院開始關注患者的心理需求，并為他們提供更好的舒適環境和細致入微的關懷。人文醫院通過卓越的醫療技術和溫暖的服務，給患者帶來更好的治療體驗和康復效果。未來，人文醫院會繼續發展壯大，成為更多患者尋求醫療服務的首選。

第五段：自我收獲與總結（200字）。

通過在人文醫院實習，我不僅學到了專業醫療知識和技能，還提高了自己的人際交往能力和溝通能力。我意識到，每個患者都需要被理解和關心，而我們作為醫務人員，責任更加重大。人文醫院教會我耐心傾聽，理解和關心每個患者，幫助他們走出困境，恢復健康。我深信，通過不斷學習和實踐，我將成為一名更出色的醫務工作者，為更多患者提供優質醫療服務和人文關懷。

總之，人文醫院的發展帶來了醫療服務的質的改變，為患者提供了更為全面的關懷和安慰。在實習中，我深切體會到了人文醫院對患者和醫務人員的重要意義，同時也感受到了自己成長的過程。我相信，人文醫院的理念將會不斷發展壯大，為更多患者帶來福音。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇四

20xx年11月，我們對臺灣五所知名大型醫院(臺北醫大附院、長庚醫院、醫藥大學附院、彰濱秀傳醫院)進行了參觀、學習、考察、交流。從體制機制、運行模式、運作方式、設施建設、質量管理、服務細節等等方面都有一定的了解和感性認識。其中印象深刻的有以下幾方面：

1. 不求營利。所有醫院，不論公立或私立(民營)，均為非營利性醫院。既是醫院，就應該不以營利為目的;也不應有較高的利潤。所以臺灣各醫院利潤率均限制在2%以下，基本持平，更多的把錢花在醫院發展、員工收入、軟硬件改善以及讓利于患上面。這與我們行業主管部門把醫院分為“營利性醫院”和“非營利性醫院”形成鮮明對照。我們在醫院性質上是看似嚴格區分、實則概念模糊的：對那些數億元乃至數十億元年業務收入的免稅非營利性公立醫院，患者何曾知曉其利潤率?如果純利太高，就應該考慮還利于患、做些造福百姓的事。

2. 自主配置。在衛生資源配置上，臺灣醫院更多的聽從市場調節。小醫院一樣可以買ct，沒有厚此薄彼，沒有逐級審批，沒有區域規劃。需要買、有錢買：就買。投資回報是醫院自己論證和實際運行后果的事情，與管控機構無關。大家都知道，一些所謂的部門調配更多的是人為調配，配置權力集中后面掩蓋的是暗箱操作。管控機構常常管了很多不該管的事，結局是越配越導致壟斷和兩極分化。

3. 規范運行。臺灣民眾醫療問題一直秉承“患者參保 - 醫院救治 – 健保買單”的模式且有較成熟的運行。比如：健保局(醫保部門)單病種定額買單，超標醫院自負，客觀上對醫院規范操作、降低成本起到督促作用。醫藥分家，醫院主要精力在醫護救治。使藥品在醫院這塊的利潤或回扣問題失去土壤。臺灣健保制度作為世界領先的社會保障制度得到國際認可與贊賞，其持續不斷的改進精神是我們的借鑒之處。

2. 信息對接。臺灣醫院信息化與醫療服務的完美對接給人很深的印象。查詢、掛號、候診、實驗室檢查、大型設備檢查、取藥、取檢查單等環節被信息化系統“金線穿珠”般一網連盡，病人就醫過程中既有醫院信息顯示、又有個人信息顯示全程伴隨，既知道自己當前所處的具體環節、又知道已發生和將發生的環節時空所在。流程清晰，醫患雙方無誤、無憂。秀傳醫院檢驗科從標本采集到出具報告一線貫連、特色獨具，帶給患者極大的便捷。“電腦的確耍得轉”：臺灣的信息化基礎素養、信息化在醫院的運用確實略高一籌。

3. 細微見真。“細節決定成敗”：臺灣各醫院對患者的體貼和關照常常體現在細微處。衛生間的檢驗標本擱置架，是我們醫院天天遇到卻又沒有去想如何辦到的問題，在它這里解決了。流動掛號收費車，解決了有特殊情況的患者掛號繳費問題，讓人感受到主動服務性。電梯旁一行“工作人員戴手套嚴禁觸碰按鈕”的警示，體現了院感意識和對患者的保護。隨處可見的手部免費自助干洗消毒設施，為所有人的疾病預防做了實事。甚至一些中小醫院都設有“愛心服務鈴”，坐輪椅或行動不便者只要一按鈴，就會有服務人員前來扶助。

4. 環境一流。目前醫院設施對患者就醫的“全覆蓋”，臺灣做到了極致。我第一次看到醫院的醫療本部與餐飲、食品、購物、圖書、藝術、博覽、科教、金融、通訊等店所一體化設置，可以說一進醫院，萬事無憂。院內可以品咖啡、進美食、購物、逛藝術宮、博物館等等，與進入超市或商業廣場無異。既方便了患者，又給各伴生店鋪帶來效益，實現共贏。

1. 高度國際化。臺灣印象最突出的就是五個字：“按規矩出牌”。在臺聽覺和視覺上感受的是兩種通行語：普通話和英語。交流都能講普通話(國語)，凡文字一般都是繁體中文加英文。正是這兩語，充分體現其國際化接軌的程度。遵守游戲規則，一切都按國際慣例來。各行業中規中矩、做好自己;看不起那些搞“潛規則”、不按規矩出牌的人和事。

2. 注重質量和安全。建立以“主治醫師”負責制為核心的質量保證體系，突出責任到人。“主治醫師”已經不是我們心目中的中級職稱概念，而是對某一患者的治療康復負主要責任的醫師團隊概念;所以高級乃至初級職稱都可以成為“主治醫師”。標準化流程化操作給與質量極大的保障。各類安全標識既在墻上、又在腳下(逃生通道多在地板指示)。萬芳醫院質量保證部內圖書館式的質保規章制度和資料令人瞠目結舌。

3. 醫患各守其道。《病人的權利》《病人的義務》均以中英文顯赫上墻昭示，讓醫患雙方銘記謹守。進院要遵守以下規則：禁帶寵物、禁煙、禁食檳榔、禁販售、禁喧嘩。在臺灣凡違反禁煙規定，最高罰款1萬臺幣，所以處處不聞煙。我一直對醫院的禁煙前景不看好，現在有了樂觀的期待：政府只要像禁止燃放鞭炮那樣加大罰款力度，想來也可以辦到。還有就是《藥品異動訊息通知》的院內公示，既有藥品異動的詳細介紹，又把藥品流動的監督權交給患者，形成醫院與社會的共同制約，值得學習。

4. 設施齊全、優良。曾在夜晚自行考察了臺中鹿島鎮一家個體醫師小診所。1名醫師、幾名護士等醫務人員。設有：掛號、候診、檢驗區座椅和電視、自助式血壓計;輪椅、報欄、病歷柜、三大常規全套檢測設備、電腦系統、液晶顯示屏、調溫設備等。裝備齊全、上檔次;醫師執照、各類證照裝飾精良上墻;室內盆花盆景悅目;運行處置快捷有效。小診所都有如此完美的裝備和運作，何況中型、大型醫院?臺灣也有很多破舊甚至破爛的房屋，但醫院、診所一般都陳設較好，豪華高檔。

5. 接待彰顯禮儀素養。臺灣醫院交流活動的基本程序：門口迎接(有的醫院保安要為來賓專車鋪墊紅色下客梯)、大廳照相、會議室就坐(會議室多為橢圓形、每座均設對講式話筒)、飲品備用、課件備閱、客方個人資料顯示(有的已制作成為學員卡)、賓主交換名片、主人ppt介紹或講授、主人答疑、專人帶領參觀講解、允許除病人外的拍錄、主方贈送小禮品、賓主合影留念、門口送別。全過程有備、得體、有情、有內容，其中很多程序是我們沒想到或未做到的。禮儀在醫院的遵從和貫徹，仍然是我們的一項重要課題。

當然，幾天的走馬觀花，獲知的僅是其皮毛，很多東西也還需要深層次探討和了解。但有了感性認識、有了理念的交流與溝通，相信會在今后的醫院管理實踐中融入新的視角、推出新的舉措、達到新的目的、取得新的收獲。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇五

近日，我所在的醫院開展了一次學習黨史的活動，通過梳理黨史的重要節點和英雄人物，深入學習黨史、回顧黨史、講好黨史，進一步增強了全體醫務工作者的黨性觀念和使命擔當。在這次學習中，我深受啟發并有了一些體會。

第二段：感悟黨史的偉大力量。

通過學習黨史，我更加深刻地認識到黨的偉大力量與使命擔當。黨史上無數的革命先烈，他們為了追求民族獨立和人民解放，英勇拋頭顱、灑熱血，傾盡自己的一切、舍己救人，彰顯了中國共產黨的志向與勇氣。他們的事跡讓我感受到了一種巨大的鼓舞和責任感，要我們在醫療工作中時刻保持初心使命，為患者付出，為國家發展做貢獻。

第三段：筑牢思想根基。

學習黨史是我們各級黨員干部和廣大醫務工作者的必修課，通過這次學習，我發現了許多自己思想認識上的問題，同時也解決了許多疑惑。在黨史中，有許多偉大人物的故事，他們的事跡給予了我們很多啟示。比如，雷鋒精神和高崗、饒漱石的教訓，讓我明白做人要有正確的價值觀和道德觀。只有樹立正確的思想觀念，才能在工作中遵守紀律、不悔醫生的本質使命。

第四段：加強團結和協作。

學習黨史不僅僅是為了理解歷史，更重要的是激發了我對黨的忠誠，對事業的熱愛。在醫院學習黨史的過程中，我看到了無數先輩矢志不渝的信仰與勇氣，看到了他們堅持不懈、頑強拼搏的精神。這樣的學習讓我更加感慨黨的團結力量的偉大和無比強大。只有團結協作，才能戰勝重重困難，不斷前行。

第五段：堅持黨性原則。

學習黨史讓我更明白了黨性原則的重要性。作為一名醫務工作者，責任重大、使命光榮。我們必須始終樹立正確的政治立場，堅決維護黨中央的正確決策，積極投身到國家的醫療事業中，幫助病人、奉獻社會。同時，我們還要牢記自己的職責，以高度的使命感和責任感，履行好醫生的本職工作，協助黨和政府完成好經濟建設和社會事業。

總結：醫院學習黨史的活動，讓我重新審視和思考了自己的責任與使命。我深刻感受到了黨史的偉大力量、筑牢了自己的思想根基、加強了團結協作、堅持了黨性原則。只有將黨史學習的成果付諸實際行動中，才能更好地為人民群眾的健康服務，為社會進步做出更大的貢獻。我相信，在醫院學習黨史的激勵下，我們一定能為早日實現我國醫療事業的發展目標與黨和人民的殷切期望，不斷努力奮斗。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇六

作為一名護士，上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫院參觀學習,大醫院有大醫院的特色，也是在市場競爭中求生存和發展，向管理要效益，特別是廣東省的三甲醫院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫院形成學術優勢、人才優勢、療效優勢、專業優勢、價格優勢和信譽優勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。

首先令我感觸最深的是###老師的歷史經歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現在的護士文化層次太低，專科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩定因素。

持續質量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫院的層級管理，充分發揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質量檢查標準，制定病房管理小組工作內容并能正確的實施，出現問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質量。

隨著社會對護理質量要求的提高,護理工作范疇的拓展和細化,對護理人員的數量和質量的要求也發生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質量,合理配置護理人員已經成為當今護理管理的一個重要問題,護理部黃主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫院的管理是人的管理，而小醫院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫院都有自己的院情。

五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。

聽了特需病區崔虹護士長的講課以及我在臨床工作的經驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發揮溝通功能，提高護理質量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發展。

總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇七

醫院制度是指醫院為了有效組織醫療服務以及確保醫療質量和安全，制定的一系列規章制度。作為醫學生，學習醫院制度是我們必須經歷的一段過程。在這個過程中，我不僅學到了很多有關醫療管理的知識，還深刻體會到了醫院制度的重要性和必要性。下面，我將從學習醫院制度對個人素養的培養、工作效率的提高、安全環境的保障、醫患關系的維護以及醫院聲譽的塑造等方面分享我的心得體會。

首先，在學習醫院制度的過程中，我深刻意識到醫院制度對個人素養的培養起著重要的作用。醫院制度要求醫務人員踐行醫德、遵守職業道德，良好的工作態度與個人素養密不可分。通過學習醫院制度，我不僅了解到醫務人員應具備的道德與職業要求，還學到了如何與患者和同事進行良好的溝通與合作。這些寶貴的經驗不僅對我未來的醫學生涯起到指導作用，更重要的是培養了我正確的價值觀和人生態度。

其次，學習醫院制度可以提高工作效率。醫院制度對醫務人員的工作提供了明確的規定和流程。在學習中，我清楚地了解到各項工作的時間節點和完成要求，使我能夠有針對性地進行學習和準備。例如，學習醫院制度教會了我如何規范地填寫病歷，正確地開藥和安排檢查，這樣不僅節省了時間，還提高了工作的效率。同時，醫院制度還要求醫務人員時刻保持工作狀態和精神，不因個人情緒或偏見影響工作效率和質量。這種規范的管理機制使醫院的工作更加有序高效。

再次，學習醫院制度可以保障醫療環境的安全。醫院制度對醫療安全和個人隱私保護提供了明確的規范和制度。比如，我們學習到了醫院的感染控制措施和病例報告要求，這些措施可以最大限度地防止醫院內的感染傳播，并保護醫務人員和患者的健康安全。此外，醫院制度還規定了醫務人員對于患者個人隱私的保護要求，要求醫務人員嚴守醫療保密制度，不泄露患者的個人信息。這些制度和規定的存在，使醫院成為一個安全、可靠的醫療環境。

同時，學習醫院制度對維護良好的醫患關系至關重要。醫患關系是醫院發展的基礎，一個和諧的醫患關系不僅可以提高醫院的口碑，還可以增進醫務人員與患者之間的信任和理解。醫院制度倡導醫務人員要以患者為中心，尊重患者的需求和權益。學習醫院制度，我了解到治療患者的第一要務是盡可能減輕其病痛，提高其生活質量。在與患者接觸的過程中，我會積極與患者溝通，了解患者的需求和期望，并盡力為其提供最佳的醫療服務。

最后，學習醫院制度可以幫助醫院塑造良好的聲譽。醫院制度對醫務人員的形象和行為進行明確的規范和要求。醫務人員要時刻保持良好的儀容儀表和職業道德，嚴禁違反醫院規章制度，不參與醫療糾紛和不良競爭行為。這些規定使醫力建立了良好的信譽，樹立了專業、負責任的形象。而作為醫學生，學習醫院制度不僅要時刻遵守規章制度，更要時刻激勵自己，不斷提高自己的專業素養和技術水平，為醫院的聲譽增光添彩。

總之，學習醫院制度是一個深入了解醫療管理和規范工作的過程。通過學習醫院制度，我不僅明確了自己在醫學生涯中的職責和要求，還掌握了提高工作效率、保障醫療環境、維護醫患關系和樹立醫院聲譽的關鍵因素。學習醫院制度是我們走上醫學之路的第一步，也是我們成長為優秀醫務人員的必由之路。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我將不斷完善自己，成為一名可以為患者做出更大貢獻的醫學生。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇八

在過去的幾個月里，我有幸參與了在某知名醫院的臨床實習項目。在此，我想分享一些關于我在實習期間的學習經歷和心得。

這次實習經歷讓我深入了解了醫療行業的運作模式和挑戰。我接觸到了各種病例，從簡單的病癥處理到復雜的多系統疾病。我逐漸熟悉了醫生的工作流程，包括病史采集、查體、病歷書寫以及后續的診療計劃。我明白了團隊合作的重要性，以及如何在壓力環境下保持冷靜和專業。

在實習過程中，我遇到了一些令我印象深刻的病例。有一位患者，她的病癥涉及到多個器官系統，診斷和處理過程非常復雜。通過與醫生們的合作，我們成功地制定了個性化的治療方案，并取得了良好的療效。這個過程讓我深刻體會到，面對復雜病例時，團隊協作和共同解決問題的能力的重要性。

此外，實習期間我也了解到了醫療行業的一些新進展和前沿技術。在與醫生們的交流中，我了解到了一些新的診斷和治療方法，這讓我對醫學知識有了更深入的理解。我認識到，不斷學習新知識，并將其應用到臨床實踐中，是成為一名優秀醫生的必經之路。

回顧實習經歷，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。我認識到，醫學不僅是科學，也是藝術。醫生需要在尊重和關愛患者的基礎上，運用知識和技能，為他們提供最好的醫療服務。我希望在未來的職業生涯中，我能將實習期間學到的知識和技能，運用到實踐中，為病患提供優質的醫療服務。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇九

xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區保健院進行了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的發展前景充滿信心。

東昌府區保健院始建于xxxx年，歷經半個多世紀的發展歷程，以經發展成為醫療設備先進，基礎設施完善，技術力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型專科醫院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區保健院規模之龐大，服務之優良，環境之整潔。

我們先到婦產科病房進行了參觀，看到了他們優美的環境，先進的管理理念，優質的服務。每個病房區干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內容通俗易懂，圖案新穎，醫護人員的關心，體貼讓患者感受到了家的.溫暖，減輕分娩給產婦帶來的恐懼。

在這里我們還參觀了婦產科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹。看到了每個科室室內布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們為了保持科室整潔、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結果。

通過這次參觀學習，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區保健院的先進經驗帶回來，結合實際，取長補短。當今醫療行業里最需要的是專業隊伍和專業人才，人才是醫院的發展動力。在今后的我們保健院發展中，我們應該做到堅持以人為本，注重人才建設與培養，不斷的把我們的人才送出去深造與再學習，才能使我院業務水平不斷發展提高。同時，我們也看到我們保健院的發展前景。

我們開展的婦女保健包括的業務非常廣泛，必須有一兩項特色業務才能帶動其他業務的發展。環境衛生方面，在現有條件下，保持病房環境整潔，病房內不留死角，病房臟了隨時打掃。隨著社會經濟發展，生活水平提高，人們追求的是生活質量。這就要求我們醫護人員做到人性化服務，首先我們醫護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧，產婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產婦感到親近，使產婦來我院有到家的感覺。

通過這次參觀學習，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環境、設施帶來的不便，不斷提高自身的業務素質，把我們保健院服務質量和經濟效益搞上去。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇十

醫院學習是醫學專業學生在醫療機構進行實習和學習的過程。在這個過程中，我有幸親身體驗了醫生的工作環境和工作內容。通過這段時間的實踐和觀察，我深刻體會到醫院學習的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享一些我在醫院學習中的心得體會。

第二段：扎實的理論基礎是醫院學習的關鍵。

醫院學習需要建立在扎實的理論基礎之上。在臨床實習之前，我們需要通過大量的課堂學習掌握醫學基礎知識和相關科學理論，這為我們的臨床實踐提供了堅實的支撐。在實踐中，我們時常會遇到一些棘手的病例，只有通過對病例的深入分析和理論的運用，才能做出正確的診斷和治療。因此，在醫院學習中，我深刻認識到建立扎實的理論基礎的重要性。

實踐是醫學專業學生在醫院學習中最重要的部分。在實際的臨床工作中，我們有機會親眼目睹和參與到病人的救治中。通過與導師的互動、參與科室的日常工作，我們能夠跨越理論與實際之間的鴻溝，真正感受到醫學知識的實際應用。在臨床實習中，我通過與導師的指導和實際操作，逐漸掌握了一系列的臨床技巧和操作技能。在實踐中，我也深切體會到了醫者仁心的重要性，必須時刻堅持著重病人利益的原則。通過實踐，我不僅得到了寶貴的專業知識和技能，也樹立了正確的職業道德觀念。

醫院學習需要團隊合作。在醫療機構中，醫生之間的合作十分重要。在實習期間，我經常參與科室會診和病例討論，與導師和同事們共同探討病例的診斷和治療方案。通過與他們的交流和合作，我不僅拓寬了自己的學術視野，也學會了團隊合作和溝通的重要性。在團隊合作中，我深刻體會到，一個好的團隊可以更好地完成醫療任務，提高工作效率，也能有效減少病人可能面臨的風險。

醫院學習讓我對醫學專業產生了更深的認識和理解。通過實踐，我開始明白醫學是一門終身學習的學科，永遠不會停止。我也認識到醫學不僅僅是治病救人的工作，還涉及到豐富的人文和倫理層面。在醫院學習中，我見證了許多病友的不幸和痛苦，也感受到了他們對醫生的信任和依賴。這讓我深刻體會到，作為醫學專業的學生和未來的醫生，我們有責任承擔起對患者的責任和使命，做出正確的診斷和治療。

總結：

通過醫院學習，我不僅獲得了寶貴的專業知識和技能，也從學生向醫生的角色轉變中學到了很多。扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗、團隊合作的意識以及正確的職業道德觀念，都是我在醫院學習中的收獲和心得體會。我相信，這段寶貴的經歷將成為我未來醫學生涯的堅實基礎，為我成為一名合格的醫生打下堅實的基石。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇十一

為期兩周的香港明愛醫院學習已結束，這次學習收獲體會很多，但由于時間短，涉及的空間有限，明愛醫院留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規范、以人為本、誠信務實、區域管理、社區支援、網絡服務、注重院感、設備先進、信息發達、監管有力、高薪自廉、敬崗愛業。

值得我們學習的正是這種：人性化、信息化、社區化、國際化、注重院感的現代化管理。

我們在明愛醫院感受到的人性化服務。踏進明愛醫院，從“懷信樓”問路，保安員主動詢問開始到此行接待人中央護理部高級護士長何淑嫻女士及各位老師的準時等候。從食宿安排－院情介紹－勞動安全－院感宣教－帶教老師當面交接，一切已有書面安排，但不是機械的完成，而是把我們作為服務對象提供人性化服務。這種關懷可以從她為你服務的過程中感受得到，老師帶我們到專門店購買八達通，電活卡；陪著我們到街上熟悉環境并步數公里到地鐵站為我們獲取香港地圖，地鐵指引；下班后還到我們宿舍詢問情況；需要買什么？想去什么地方玩？授課后，知道我們需要學習資料，隨即為我們打印，人手一份；當我們結束，需要返家時，老師專門為我們約車，送我們到火車站……。

我覺得明愛醫院非常重視院感，而且干得很出色：

（1）院感控制組一共由5名醫務人員組成，感染控制主任醫生1名（兼職）、感染控制護士4名（全職）每天都派一名感控護士到病房巡查，收集感控資料。檢查各部門對院感的實施情況。例如“洗手”情況，無論在病人的床尾，治療車上，洗手池旁還是護士站臺，各個科室的門口，隨處可見“酒精擦手液”及“前二后三”的潔手建議。

（2）院感控制組每季度組識相關部門的領導集中開會，院長主持會議，主要是反饋本季度院感的整體情況，及存在有待解決的問題。

在明愛醫院無不感受到電腦信息化、在辦公、管理、醫療、藥品、檢查等不同部門的普及應用，特別是網絡發達。院內各部門－醫院管理局－各醫院間－各社區診所網絡連通，信息共享，急診室醫生電腦看病，根據需要，隨時查詢患者在香港范圍內既往病史及檢查結果，并且可通過電腦會診及技術交流。

不僅是電腦信息，在醫院的各處包括病房、急診室、檢查室、走廊等隨處可見各種內容不同、形式多樣的醫療信息，衛生知識，疾病防治，勞動保護指引等各種健康教育小冊子，任意獲取。

香港的衛生事業在衛生署醫管局的統一管理下，各醫院實行區域負責。各醫院間資源共享，協調互補，各醫院的經費由醫管局統一調撥。其建設規模、專業發展受醫管局統一規劃，因此避免了同一醫療區域內專業重復建設，大型醫療設備重復購置：專業人才擁擠浪費及醫院間的惡性競爭。明愛醫院主要承擔急診及較為急重住院病人和必須住院病人的診療，住院病人日均費用3000～3500港幣香港90%的病人享受醫管局福利醫療，僅10%看私人診所及醫院。福利醫院面臨巨大的醫療壓力，香港在加強醫院建設的同時，大力發展社區，由社區內各疾病康復會及醫療支援組織負責繼續完成醫療。

國際化首先體現在語言上，在明愛醫院感受到最深的是聽不明，看吃力、說不出。因為醫生、護士工作全是流利英文，（他）她們不但能為先進發達國家的學者交流也能為外國人提供良好的醫療服務，國際化還表現在醫院的組織結構，管理模式及醫院的建筑設計，儀器設備及醫療技術等諸多方面。

香港明愛醫院的學習是短暫的，但留給我的記憶及思考是長久的，是終身受益的，在此，我也非常感謝上級領導給予我這次學習的機會。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇十二

6月20日—21日，在于剛副院長帶領下我們一行6人到江蘇省人民醫院進行了為期2天的參觀學習。

參觀學習的內容共分三部分：減重。

代謝外科、胃外科、康復科，三個科室均在國內頗具影響力。經過2天緊張的學習，我們每一個人都深有感觸，感覺收獲頗豐，主要有以下幾點：

1、江蘇省人民醫院減重代謝外科是國內開展減重代謝手術量最多的科室，每年大約有300臺左右的減重手術。我們參觀了科主任梁輝教授的兩臺減重手術，減重手術間墻壁上貼了3張手術配合流程圖，規定了每一個細節，包括病人的體位如何擺放，用幾把鉗子等等，非常細致，每次打釘槍時護士會自動讀秒計時，配合十分熟練流暢。他們的流程還在不斷優化過程中，創新沒有終點，永遠在路上。

在兩臺手術間隙，梁輝主任向我們介紹了他們開展減重代謝手術的所作的宣傳工作，在美國減重代謝手術已經非常成熟，在國內病人的認知度還不高，近幾年人們在逐漸接受這種手術方式，因此手術量也在逐年增長。梁輝主任向我們介紹經驗說："我們每年開大約300臺手術，到目前還沒有嚴重并發癥發生，關鍵是我們在做嚴格的質量控制。"。

2、胃外科是我們這次學習的重頭戲。通過胃外科的參觀學習，我們感觸最深的有兩點：

其一是科室的業務學習。江蘇省人民醫院普外科是國內專業劃分最細的科室，分為10個專業組，每周二早晨他們會組織一次普外科整體的業務學習，早晨7點準時開始，學習的內容是年輕醫生通過典型病例報告的方式準備2個ppt，然后請各位醫生輪流發言提出意見，最后由科主任總結，通過這種方式帶動科室整體的業務水平，促進年輕醫生的學習和成長。通過參加他們的學習，我們充分感受到了科室濃厚的學習氛圍以及務實的學風。

其二是手術過程的整體配合。以病人為中心，這句話誰都會說，但絕不是只停留在口頭上，而是要體現在診療的每一個方面。手術室的護理人員圍繞著如何更好的配合手術想盡了各種方法，包括手術器械臺的放置，手術器械的準備，手術器械的沖洗維護，手術過程中氣腹壓力的設置調整，病人體溫的維護，標本袋的制作，胃管的調整（本來不屬于自己的工作，主動承擔起來），主動聯系供應室訂做專用的帶顯影線的小紗布……形成了一整套完整規范的流程，每一個病人都按照流程來做，訓練有素，務實高效。

總之，一切圍繞病人的診療，所有因素都調動起來，積極主動。一個手術需要手術醫師，醫學專用醫師，護理人員的緊密配合。沒有完美的個人只有完美的團隊。只有三方面協調一致的配合，才能使整個手術流暢，效率最高。如果手術中需要的器械需要很長時間才能拿來，如果要關腹的時候病人醒了勢必會延長手術時間。江蘇省人民醫院的做法是護理、醫學專用都緊跟手術步驟，每一步需要如何配合都心中有數，提前準備，絕不是各自為戰，被動應付。

3、江蘇省人民醫院康復科在勵建安教授的帶領下穩居國內康復醫學方面的no。1，我們這次重點學習的是早期康復和康復治療師轉崗培訓。康復治療師的敬業精神和出色的溝通能力給我們留下了深刻印象，也讓人了解到他們緣何能成為業內老大，為我們基層醫院康復科的發展提供了有益借鑒。

孔子曰"學然后知不足"，只要我們每一個人都虛懷若谷，找到差距和不足，兢兢業業，不斷改進，每一個人前進一小步，我們醫院就會前進一大步，我們醫院的明天就會更加美好。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇十三

第一段：引言和背景介紹（200字）。

醫院學習是醫學生在臨床實踐過程中積累經驗和提高技能的重要環節。作為一名實習生，我有幸進入醫院學習，親身經歷了醫療現場的種種挑戰和機遇。在醫院學習的過程中，我深切領悟到了醫學職業的艱辛以及臨床工作的復雜性。在本文中，我將分享我在醫院學習中的心得體會，從而為我將來成為一名合格的醫生積累經驗。

第二段：醫患溝通的重要性（200字）。

在醫院學習中，我意識到醫患溝通的重要性。作為一名醫生，我們不僅要具備扎實的醫學知識和專業技能，更要有與患者進行有效溝通的能力。通過與患者交流，我們可以了解患者的疾病狀況、需求和期望，從而更好地制定治療方案。而且，良好的醫患溝通不僅可以增加患者的滿意度，還能有效減少醫療糾紛的發生。因此，我在醫院學習中注重提升自己的溝通技巧，不斷學習如何以平和、溫暖的態度與患者溝通，使患者感受到我們的關愛和專注。

第三段：團隊合作和領導能力的重要性（200字）。

在醫院學習中，我也深刻體會到了團隊合作和領導能力的重要性。作為醫務人員，我們經常需要與其他醫生、護士以及其他專業人員合作，共同為患者提供全面的醫療服務。良好的團隊合作可以提高醫療效率，減少醫療錯誤，避免病情惡化。此外，作為一名醫生，我們也需要具備一定的領導能力，能夠在醫療團隊中起到組織協調的作用。通過醫院學習，我學會了如何在團隊中有效溝通，合理分配任務，并指導其他成員完成工作。這不僅幫助我提升了領導能力，還提高了整個醫療團隊的工作效率和醫療質量。

第四段：案例分析的重要性（200字）。

醫院學習中，我還了解到了案例分析的重要性。通過對實際病例的研究和分析，我們可以更好地了解疾病的發生機制、診斷標準以及治療方法。在醫院學習中，我積極參與病例討論和學術交流，與其他醫生一起討論病例，分析病情并提出合理的治療方案。這不僅幫助我提高了對不同疾病的認識和處理能力，還培養了我獨立思考和解決問題的能力。

第五段：醫學職業的責任與使命感（200字）。

在醫院學習中，我進一步加深了對醫學職業責任和使命感的認識。作為一名醫生，我們肩負著拯救生命、減輕病痛、保障人民健康的神圣使命。在醫院學習過程中，我與各種疾病和病患不斷接觸，每個患者的病情都牽動著我的心。在面對疾病的挑戰時，我深切感受到醫生要承擔的壓力和責任，也更加堅定了我成為一名醫生的信心和決心。我深知，只有不斷學習、提高自己的綜合素質和專業水平，才能更好地為病患提供優質的醫療服務，回報社會和患者們對我們的信任和期望。

結尾（100字）。

通過醫院學習，我認識到了醫學職業的艱辛和重要性，提高了醫患溝通能力、團隊合作能力和領導能力，深入了解了疾病的病因及處理方法。我堅信，通過不斷學習和積累經驗，我將來能夠成為一名有責任感、愛心和醫德的合格醫生，為患者健康貢獻自己的一份力量。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇十四

歷時一個月的見習已經結束，坎坷而溫馨的醫院生存之旅業已過了大半，感慨頗深。

寒假之始，懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了聊城第二人民醫院，學校的老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們摒棄了多日來的揣測及不安。由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為聊城二院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

接下來的幾天，是科教科的楊老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓，由院各科室主親自指導，讓我們了解了一些醫院生存基本常識，包括：一、醫院概況簡介。二、學生管理的有關規定。三、治安管理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、有關儀器的使用知識的講解。六、院內感染的講座。其間由韓海林主任帶領參觀影像中心，參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設備，聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解。其中對磁共振“腫瘤與放療“螺旋ct“介入治療“核醫學等科室印象深刻。

經過半月的醫院生活，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，楊主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在教學管理方面對我們也作了嚴格的管理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。

醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名醫務工的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理論知識是不行的。最后，對正確的處理醫患關系的問題上我們有了感性的認識，培養了人文關懷精神，患者來到醫院本來就有一定的焦慮，醫生應當在診療救治患者疾病的同時注意溝通，避免因相互了解不充分而導致醫療糾紛及醫療事故的發生。

2023年醫院學習月心得體會（專業15篇）篇十五

為更好地貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，保持黨的先進性和純潔性，根據市衛生局《關于印發中共**市衛生局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的通知》（東衛組[20xx]8號）文件精神和《**鎮深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結合我院自身實際，認真開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）。教育實踐活動從20xx年2月開始，9月基本完成，參加范圍是**市**醫院全體黨員和在崗在職干部。為確保教育實踐活動順利推進、取得實效，制定實施方案如下：

一、把握活動的總體要求。

黨的群眾路線教育實踐活動要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中央確定的指導思想、目標任務和方法步驟，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規定和省、市實施辦法以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

（一）總體要求。要始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象。“洗洗澡”，主要是以弘揚正氣，開展批評和自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在突出問題的黨員、干部進行思想教育，對問題嚴重的進行查處，對損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。

（二）目標任務。緊緊抓住“四風”問題，把聯系服務群眾擺在首位，切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題。教育和引導黨員、干部始終堅持黨的群眾路線，創新新形勢下群眾工作方式方法，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，群眾工作能力、服務人民健康能力進一步提高，黨群、干群、醫患關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。要圍繞我市醫療衛生工作，貫徹中央、省委、市委、鎮委和市衛生局對醫療衛生工作提出的任務要求，以優良作風凝聚強大力量，在加快**市衛生事業發展的關鍵問題上取得新突破，在提高人民精神心理健康水平上取得新實效。

（三）基本原則。在活動中要把握好“六個堅持”原則：

價值觀，堅守共產黨人精神追求。

2、堅持批評和自我批評。開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規范。

3、堅持講求實效。開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，接受群眾監督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。

4、堅持分類指導。針對各職能部門、臨床科室、后勤部門的不同情況，以及在職黨員和離退休黨員不同特點，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的`目標要求和辦法措施。

5、堅持領導帶頭。帶頭學習，帶頭查找問題、自我剖析，帶頭批評與自我批評，帶頭整改落實。上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。

6、堅持統籌聯動。教育實踐活動緊密結合醫院各項工作重點和要點，與深入整治“慵懶散奢”專項工作結合起來，與實行“醫藥分開”試點工作結合起來，與開展“三好一滿意”活動相結合，與積極創建“廉潔誠信醫院”、“平安醫院”和“平價醫院”結合起來，做到措施有力，成效突出，特色鮮明。

二、明確活動的重點任務。

排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切問題，維護群眾利益，解決實際問題，真正讓群眾受益。

（一）堅決反對“四風”。堅決反對形式主義，教育引導黨員、干部改進文風會風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。堅決反對官僚主義，堅持為臨床一線服務的精神，把為臨床一線服務作為基本要求，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，接地氣、通下情，堅持民主集中制，改進調查研究，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。堅決反對享樂主義，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。堅決反對奢靡之風，教育引導黨員、干部堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素，精打細算，勤儉辦事，創建節約型醫院。

（二）著力解決“四風”方面的突出問題。根據市委、鎮委和市衛生局的要求，醫院領導班子要重點解決9個問題：1.想問題、作決策大局意識不夠；2.解決社會矛盾糾紛不夠；3.推動重大部署落實力度不夠；4.調查研究深入實際不夠；5.社情民意全面了解不夠；6.“文山會海”整治力度不夠；7.艱苦奮斗、勤儉節約意識不夠；8.改革創新意識、魄力不夠；9.黨組織功能虛化、黨員能力弱化等問題。醫院要重點解決4個問題：

1.進取意識弱化，擔當意識不強，渾渾噩噩、得過且過、不求有功、但求無過，推諉扯皮、規避責任；2.工作執行不力、庸懶散拖、效能不高；3.工作作風漂浮、只說不做、光唱不練、不下臨床一線、敷衍了事；4.工作紀律渙散、遲到早退、游戲購物、溜達消閑、嬉戲玩樂等問題。醫院黨支部要聯系實際，明確自身“四風”方面要解決的突出問題。

（三）著力解決關系群眾切身利益問題。醫院要堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，切實落實各項民生政策，找準和明確解決醫院涉及群眾切身利益的問題。從醫療衛生工作特點來看，要重點解決以下問題：1.優化服務流程，推動“醫藥分開”試點改革工作持續穩定開展，降低群眾醫藥費用負擔。2.加強業務知識和技能培訓，嚴格準入和考核制度，提高突發事件的應急處理能力和防范風險的能力。3.推進平價醫院建設工作，結合本院實際，實施和完善平價醫院的管理。4.嚴格實行網上陽光采購藥品，實行“陽光用藥”電子監察系統，認真落實處方點評制度，推廣使用基本藥物，加大對抗菌藥物臨床應用的監管。5.不斷完善醫療質量控制體系，嚴格以“患者滿意”和“優質服務”為績效考核要點，持續提升診療護理技術水平，杜絕醫療事故的發生。6.發揮醫療特色，結合《關于印發**市公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施方案的通知》（東人發[20xx]35號）和《**市平價醫院的實施細則》，認真落實各項規章制度，積極推進平價醫院的建設。