近年來，述廉報告在我國公共部門中得到了廣泛應用，并取得了顯著成效。謹以一份尊敬和敬意，給大家呈上幾份令人欽佩的述廉報告范文，讓我們共同學習和進步。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇一
根據黨的建設綜合考核工作通知要求，現就2022年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統學。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發揮流動“紅影院”黨員實景課堂優勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇擔當，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態這根“牛鼻子”，把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態工作研判會，全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創建“弘新風”。全年結合全國文明城市創建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
一年來，xx領導班子積極謀劃發展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區生產總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發展后勁持續增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區重點項目全部完成年度既定目標。園區載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉村振興，三農基礎愈發鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚戶區改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展，城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放xx萬元。xx戶現有建檔立卡戶提前一年實現全部脫貧。全年新增就業xx人，失業人員再就業xx人，完成城鄉居民養老保險參保xx人。結合xx網格化管理創新，受理智慧城市管理平臺轉發群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創建活動，全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作，全年采取常規與專業相結合的方式，共開展各類安全生產、環保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環境污染點等合計xx余條，下發《責令整改指令書》xx份。
（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節、xx節踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了xx文化綜合社區創建工作。
（五）致力綠色發展，xx環境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環境衛生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衛氛圍營造等項目在內的省級衛生xx創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網共計xx公里，實現xx污水管網及處理全覆蓋。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署，做深做實基層黨建工作。
落實從嚴要求抓黨建。全面規范xx黨組織決策和干部管理，先后印發《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關中層干部考核辦法》等規章制度6個。公開選拔xx名優秀年輕機關干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群48個，基本實現黨建服務網絡化、考核監督實效化。圍繞人才工作抓發展。實施人才提升工程，引導x名xx經濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產養殖等多種形式，初步實現xx走差異化發展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設，先后為3家企業招引8個緊缺型崗位人才，組織創業人才開展各層級學習培訓，招才引智環境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節等法定假日，通過發通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監督執紀“四種形態”。結合巡查整改發現的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區紀委監委組建派出監察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持。肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產業增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區委區政府xx的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創xx經濟社會發展新局面！
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
到鎮安工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督支持下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮安發展大局，找準工作定位，認真履職盡責，較好完成了分管工作任務。現將有關情況做以簡要報告。
一、勤思善學，深入研究，提升駕馭能力。
面對經濟發展新常態，只有帶著責任意識主動學習，帶著問題意識勤于思考，帶著執行意識巧用實干，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務縣域經濟社會發展的能力。
(一)深入基層，掌握實情汲取經驗。思深方益遠,謀定而后動。初到鎮安，我利用一個多月時間，走遍了鎮安15個鎮(辦)，走訪了全縣多個村組社區，對群眾提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什么”、“為什么”、“怎么辦”，努力在**發展難題中提高自身能力。
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(三)把握形勢，學用結合真抓實干。學習政策，立足實際，學以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域實際相結合，將宏觀政策與微觀事務相結合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信訪、監察、司法資源，在優化環境上打出一套“組合拳”;整合金融、稅收資源，在轉型升級上加上一把“推動力”。
二、履職盡責，勇于擔當，服務發展大局。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇三
在黨委、政府的正確領導下，我認真加強理論學習，認真履行黨風廉政建設相關要求和工作職責，積極開展工作，現將個人述責述廉情況報告如下：
一、履行管黨治黨政治責任情況。
(一)執行黨的政治紀律和政治規矩情況。一是本人自覺樹牢“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，堅決做到維護“習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”，服從組織安排和組織決定;二是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，帶頭宣講黨的十九大精神，經常性與黨員干部交心談心，全面掌握黨員干部的思想動態;三是堅決貫徹執行上級的重大決策部署、重要任務、重點工作，并不折不扣抓好落實。
(二)履行領導責任情況。一是組織村委成員及組長對黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆五次全會精神進行學習，營造風清氣正良好政治生態，全面落實黨風廉政建設主體責任;二是與村委會成員及組長簽訂了目標責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作相結合做到同安排共部署。三是落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，堅持黨是一切工作的領導者，積極落實黨委和總支下達的各項工作任務，積極參與掃黑除惡專項斗爭、生態環境保護領域、扶貧領域惠民政策核實等重點工作。經常同黨總支研究、部署、檢查全村黨員干部工作范圍內的黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
(三)推進作風建設情況。一是深化正風肅紀，定期與村委成員及組長開展交心談心，及時掌握他們的思想動向、了解工作情況和黨風廉政執行情況，防患于未然。今年以來，共組織召開組長黨風廉政專題會議4次，開展集中談話4次，個別談話8人次。二是深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、縣、鎮實施細則;加強本村范圍黨風政風行風建設，切實解決和整治群眾身邊和扶貧領域的不正之風。
(四)加強教育監管情況。一是為切實增強學習的自覺性和主動性，組織村兩委人員一起深入學習了《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和“八項規定”，踐行十九大會議精神和習總書記系列重要講話精神，在學深學透上下功夫，在入腦入心上求實效，做到學而信、學而用、學而行，使學習成果內化于心、外化于行，自覺把規矩挺在前面，推進工作作風、生活作風的持續好轉。二是加強日常監管，嚴格按照“一崗雙責”和年初黨委政府下達的任務，不定期開展督查，確保全村黨風廉政建設的有效落實。
(五)深化源頭治理情況。一是規范權力運行的制約和監督，通過組織黨員及村組干部觀看警示教育片等方式，開展違法違紀案件反思剖析，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，推進廉政風險防控建設，把廉政風險防控融入業務工作和管理流程。二是推進社會領域預防腐敗，始終抓住預防在先，充分利用各種會議、網絡平臺等形式宣傳廉政工作，告知廉政風險;三是積極配合上級相關部門處理化解信訪矛盾問題。
(六)堅決反對腐敗情況。一是堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織村兩委及組長學習黨的十八大、十八屆六中全會和十九大、中央、省、市、縣紀委全會、習近平總書記的系列講話精神;二是堅決履行“一崗雙責”，扼制腐敗現象的發生。三是全力支持鎮紀委案件查辦和信訪辦理工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。
(七)選好用好干部情況。按程序辦事，按規則辦事，無條件落實、執行鎮黨委、政府選人用人決定，用好人、干好事，建軍杜絕出現人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、執行黨的紀律情況。
(一)遵守黨的紀律情況。牢固樹立“正人先正己”理念，嚴格執行黨的“六大紀律”，嚴格堅持“三重一大”事項民主決策，堅決落實鎮黨委、政府工作安排，嚴格執行各項紀律作風要求，按時上下班，堅持外出報備，依程序請銷假，堅決不在工作時間和工作場所做與工作無關的事情。經常深入村組院落開展工作，及時研判，并將發現的問題及時向鎮黨委、政府反映。。
(二)落實中夾八項規定精神、轉變作風情況。嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條措施、縣委縣政府相關規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，不存在公車私用的情況。沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。。密切聯系群眾，堅持民主集中制，不搞個人主義，堅決反對特權思想和特權現象。
(三)廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，執行個人有關事項報告制定，沒有進行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。沒有收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所和插手項目工程建設等情況。住房不存在違規情況。也不存在違規違紀投資情況。直系親屬中沒有人違規經商辦企業。
三、其他需要報告的情況。
沒有。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇四
2022年，在市委市政府的正確領導下，本人牢記組織重托和肩負使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞市委核心任務，較好完成參謀輔政、綜合協調、督導落實、基層黨建等重點任務。現將履職情況報告如下：
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學原文、讀原著、悟原理，使其成為指導今后工作的強大思想武器。
“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，始終做到“四個服從”，爭做新時代合格黨員。在思想上、政治上、行動上主動與以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，做到齊而有序、齊而有力、齊而有效，以“四個意識”得更加堅定夯實信念信仰根基。
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發展戰略，緊扣。
“六個。
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”建設目標，找準找實“上下結合”的著力點和突破口，科學謀劃推動工作，完整準確全面貫徹新發展理念，切實把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”體現到高質量建設和服務振興發展的具體實踐中，確保中央和省委市委決策部署落地生根、見到實效。
對中辦提出。
“五個堅持”要求和。
**。
精神，進一步發揮好市委辦公室中樞作用，著力提升。
二是善學習，樹立勤思好學、知學合一的學風；
三是守規矩，樹立遵規守紀、慎微自律的作風和干事創業、爭先進位的新風。在該活動的推動下，市委辦全體工作人員調查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協調各方的能力，捕捉信息、快速反應的能力，密切合作、團結共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學”的良好的學習氛圍，構建了一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的一流干部隊伍。
一年來，在市委市政府的正確領導下，我帶領分管部門從適應新形勢和新任務的工作要求出發，樹牢領導服務、為基層服務、為群眾服務宗旨，展現一流精神風貌、樹立一流工作作風、爭創一流工作業績，圓滿完成了各項工作任務。
始終牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發揮參謀助手、承上啟下、督促落實和后勤保障作用，充分發揮牽頭抓總、協調各方的中樞作用，為確保政令暢通、決策落地生根提供堅強保障。
堅持。
“崗在兵位、腦為帥謀”，認真記錄領導言論，分析領會領導意圖，確保文字材料能夠準確反映領導意圖，傳達領導思想。堅持圍繞中心抓調研，針對全市熱點、難點和重大現實問題，開展針對性調查研究，組織撰寫多篇調研報告，為市委主要領導決策部署提供高含金量參考建議。
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條。
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余項，以市委名義起草上報市委各類情況報告。
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件，呈報市委領導督查專報。
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期，共獲得市、市主要領導指示性批示。
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次。
全面貫徹落實上級改革決策部署和任務要求，緊扣制度建設主線、服務市委大局，堅持規定動作狠抓落實、自選動作積極突破、試點工作大膽創新，扎實推進改革工作。
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項改革任務全部高質量完成。五是秘書通聯謀。
“暢”。按照“準確、規范、高效、保密”的要求，全年辦理上級公文。
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件，本級公文。
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件，印發規范性公文。
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件，上報需備案公文。
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“值班工作無小事”意識，嚴格落實值班值守制度，加大節假日、汛期、防火期等重要節點檢查力度，做到通訊暢通、反應迅速、處置得當，全年未出現漏崗、漏報事件。
始終堅持以黨的政治建設為統領，緊扣。
“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職能定位，堅決貫徹落實黨中央、省、市、市黨委關于加強機關黨的建設的決策部署，創新“三個緊抓”，不斷激發機關黨員干部的干事創業熱情和活力。
全面加強黨的基層基礎建設，指導市直機關。
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個黨支部開展標準化、規范化和精品化創建工作，共打造精品黨支部。
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個。全年發展黨員共。
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名。深入宣傳。
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精神。
“亮身份、亮承諾、比本領、比貢獻、樹品牌、樹典型”活動，進一步培樹黨員群眾認可的優秀黨員和先進黨組織。
鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，扎實開展黨章黨規教育、家庭家風教育和。
“廉政警示教育周”等活動。持續推進機關作風建設，黨員干部示范帶動干部職工深入一線走訪調研，有效提振了干部擔當作為、干事創業的精氣神。
始終將黨規黨紀烙印于心，積極發揮示范帶動作用，自覺執行個人重大事項報告、廉潔從政等各項規定，嚴格管好親屬和身邊工作人員，樹立良好家風家規。
“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗優良作風，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面嚴格執行規定標準，不搞特殊化，堅持勤儉節約，不搞攀比。認真落實個人重大事項報告制度，個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，經常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。在履職盡責方面，嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項一律提交辦公室領導班子會議集體研究決定。認真履行“一崗雙責”職責，從自身做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要工作親自督辦，自覺把監督作為分內之事，切實履行好第一責任人的責任。
對分管部門堅持。
檔案和電子政務建設、機關。
黨建。
等各項工作，努力形成人人勇挑重擔、個個爭做貢獻的良好氛圍，堅持八小時之內、之外嚴格管理，要求大家注意個人形象，謙虛謹慎，潔身自好，使干部在強化管理中健康成長。
深化糾正。
**。
80余次，做到月月查問題月月整改完畢。堅持把中秋、國慶等特殊時間節點當作“考點”，通過向各級各部門和領導干部推送《提醒函》《一封信》和下發《監督提示卡》等方式，切實做到提示提醒在先，警示警醒在前，真正把“清廉作風”融入機關單位黨員干部日常，在全市上下努力營造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的濃厚氛圍。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平法治思想和中央、省、市關于法治建設的重大決策部署，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展。
主動帶頭。
學習。
貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述以及市委理論中心要求學習的《中華人民共和國監察法實施條例》《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《習近平法治思想學習綱要》等相關法律法規，認真貫徹。
“八五”普法規劃，主動自學《憲法》《中華人民共和國民法典》《國家安全法》等法律規章，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動養成從嚴從實、依法履職的新常態，養成按規矩、按法律辦事的好習慣，不斷增強依法辦事和科學決策能力。
大會、專題。
讀書。
班等多種形式的學習，積極組織各分管單位班子成員深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，切實以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐。同時，要求各分管單位將習近平法治思想宣傳同普法工作結合起來，把習近平總書記關于法治建設重要論述列入各單位黨組理論學習中心組學習、黨支部學習會內容，著力增強法律意識和法律素質，切實增強依法決策、科學決策、民主決策的能力，不斷提升用法律手段管理工作的水平。
干部和。
工作。
人員的保密防范意識和保密工作能力。開展。
的了解。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇五
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉鎮(街道)改革，同步做好事業單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執法改革，持續優化營商環境，樹立了“投資到xx，發展無障礙”的環境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協調落實老干部待遇。重點打造了xx社區、xx鎮、xx鎮和xx鎮4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業增添正能量活動，取得了良好成效反響。
一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領導與指導下，在全局同志們的幫助支持下，認真學習，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現簡要總結如下：
我認真學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學習，講黨章、上黨課，堅定維護總書記的核心地位和領袖權威,堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協助主要領導完成全年其它工作任務。
2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元；新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業復審工作，全縣高新技術企業達到20家；新增科技型中小企業80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元；申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，（同時被推薦國家級星創天地，待批。）被納入河北省省級眾創空間的政策支持，并實行動態備案；申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業孵化器；完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平臺；全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。
2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。
以農業科技園區為抓手，開展農業科技創新。聯合縣農業局、中科院南皮生態實驗站等部門相關單位，大力推廣新品種、新技術，積極攻關，培優推優：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優質小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區小麥畝增產70.6公斤，畝節水50方；玉米品種華農866、科育186、鄭單958等高產、優質、穩產品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。
無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，嚴格按照規定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執法規定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關的法律法規知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執法有法可依，防止權力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設。
存在的問題及努力方向。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應在以下幾個方面加強努力。
1、進一步加強學習的主動性，改正工作忙、事務多就放松學習的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學習。
2、進一步深入農村、深入企業，了解老百姓在農業生產上的急、難、盼、怨，了解企業在科技創新中的需求，幫助解決他們的實際問題。
3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎上，積極主動當好一把手的參謀，為工作出謀劃策，創造性地開展工作。
一年來，在街道黨工委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下：
（一）存在的不足。
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，發現還存在一些問題和不足，主要體現在以下三個方面：
1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行"為民、務實、清廉"這一理念。由于社會的發展進步，未能結合發展中出現的新的問題、新的情況對"為民、務實、清廉"進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發點和落腳點。
2、工作開展創新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持"兩個習慣"，在監督的`環境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統學習次數有所減少，學習力度有待加強。
（二）改正措施。
針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態理解"為民、務實、清廉"理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作。在執行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。
2、堅持求真務實，強化創新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、溝通能力、落實能力。執法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創新工作新機制，開創工作新局面。
堅定理想信念，忠誠于黨的事業，關鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權力觀、事業觀引領自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財的形象工程。有大局意識，能圍繞中心、服務大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。
緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；認真貫徹執行黨風廉政建設責任制；認真貫徹執行廉潔從政各項規定、報告個人有關事項和抓職責范圍內黨風廉政建設。無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股；無"跑官要官"、拉票賄選；無利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；無接受可能影響公正執行公務的宴請；無違反因公出國管理規定的；無違反規定在住房問題上以權謀私，違規購買經濟適用房；無違反規定兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；無利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業或從事中介活動提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡；無其他違反領導干部廉潔從政規定；按規定報告個人有關事項。
遵守黨性國法，加強廉政法規知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執行廉潔自律的相關規定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發展貢獻力量。
一是持續深化基層黨建引領鄉村振興示范區創建。深入調研聽取意見，完善創建方案和具體規劃，明確“十個好”標準，持續推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮的基層黨建引領鄉村振興示范區創建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數量達到xx個，形成了整鎮推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。
三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”。籌資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現行政村全覆蓋。
因地制宜推廣“十種模式”，集體經濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創業積極性。
四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養殖專業合作社“產業鏈上黨旗飄”、xx學校“三抓三促”等一批黨建品牌。協調落實社區“兩委”干部報酬待遇，實施社區活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗創建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。
二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。
三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。
嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
本人始終堅持黨的路線方針政策，努力工作，求真務實，積極進取，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好道德風尚，與巡察工作緊密結合。學習是巡察工作開展和創新的動力源泉。作為黨內監督的創新舉措，巡察工作沒有現成的步子可走，干部素質能力的高低，直接決定著巡察工作的成敗。我堅持多學、勤學、深學，修煉好巡察內功。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升自身把握政策、綜合分析、群眾工作等方面的能力，堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。
一是加強理論學習。圍繞“兩學一做”專題教育，積極參加市紀委和市委巡察辦組織的集體學習。深學悟透十八屆六中全會和十八屆中央紀委六次、七次全會精神以及習近平總書記系列重要講話，認真觀看反腐專題片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》，并撰寫學習筆記和。二是注重業務鉆研。立足工作需要，認真學習了巡視巡察業務知識和王岐山同志的講話，主動向領導學、向實踐學、向書本學、向同行學，并借鑒其他地方的先進經驗，努力掌握干事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。三是增強實踐鍛煉。堅持理論聯系實際，深入基層、開展調查研究，尋找理論與實踐的有效結合點。不斷提高自己履職的能力和水平通過學習，堅定了理想信念，永葆初心，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。
在工作中，我將“忠誠”作為立身之本，自覺加強黨性修養、堅定理想信念、牢記黨賦予的使命和責任，堅決做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。巡察既是對單位的“政治體檢”，也是對巡察干部忠誠、干凈、擔當的“試金石”。作為干部，我嚴格按照工作制度和流程辦事，嚴守保密紀律，堅決執行“四個決不允許”、“五嚴禁”、“六嚴格”要求，不跑風漏氣、不信口開河、不通風報信，自覺做到手凈、嘴凈、腳凈。牢固樹立發現不了問題是失職，發現了問題不如實報告是瀆職的理念，在工作中敢于發現、敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬，加強了對問題分析研判，摸準實情、摸透真情、摸出隱情，在發現問題和解決問題中，增強人民群眾的獲得感、幸福感。
一是聚焦全面從嚴治黨的核心。從嚴治黨是“四個全面”戰略的重要組成部分，是實現全面小康的一個重要保障，始終堅持紀嚴于法、紀在法前，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等突出問題，發揮“利劍”作用，做到精準、鋒利。二是運用多種方式精準發現問題。嚴格按照巡察組的工作職責權限和方式配合組長開展巡察工作，先后對四個市直、鄉鎮單位進行了政治巡察，對巡察中發現的重大問題，及時向領導小組請示匯報。發揮“尖兵”作用，牢記“有問題發現不了是失職、發現了問題不如報告是瀆職”。三是報告詳實反映問題。對巡察中掌握的全面情況，認真梳理，反復推敲，做到客觀準確。四是反饋環節直指問題。每輪巡察工作結束后，對發現的問題，嚴肅認真反饋給單位，直指領導班子及個人存在的具體問題，及早發現、及早警醒，把教育防范做在了前頭。為被巡察單位領導班子建設和各項工作把脈會診、開藥方，拿出解決問題的指導性意見和建議。五是在整改環節解決問題。巡察工作的最終成效體現在整改落實上。對巡察中發現的問題要求事事有回音，件件有著落。
在扶貧工作中，集中在精準上下功夫，著力協助村兩委在貧困戶幫扶、積極爭取資金、解決群眾實際困難等方面務實工作，對扶貧工作向前推進發揮了積極作用。
打鐵的人先要成為鐵打的人。用“鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀律，鐵一般擔當”嚴格要求自己，身處從嚴治黨的最前線，特殊崗位決定巡察隊伍必將成為“社會議論的熱點、群眾關注的焦點、腐敗分子圍獵的重點”，作為巡察干部要練就一身正氣好武功、才能防止歪風邪氣近身附體。我把“干凈”作為人身信條，自身干凈，巡察起來才能動真碰硬、才能理直氣壯、才能嫉惡如仇、才能敢于向不正之風亮劍。
一是堅持良好的政治素養和職業操守。對待問題要堅持原則、實事求是、排除雜念、客觀公正，本著對黨負責、對人民群眾負責、對被巡察對象負責態度，切實做到嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。對被單位進行客觀公正的描述準確畫像，提出客觀的整改意見，敢于鐵肩擔責，切實維護好巡察隊伍的形象和公信力。切實做到謀事要實，堅持從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，用腳踏實地、真抓實干，敢于擔當鞭策自己。二是在廉潔自律方面常懷于心，修之于身。堅持認真查找個人廉政風險防控點，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責任意識。一年來，本人無論是工作還是生活，能夠始終對家人和身邊的工作人員進行嚴格的要求，切實做到以慎獨之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。切實做到嚴以修身，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。切實做到嚴以律己，自覺遵守黨紀國法，做到為政清廉。時刻牢記自己是人民的公仆，以身作則，廉潔奉公，堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致，結合巡察工作，嚴格要求自己，率先垂范，識大體、顧大局、講原則，處處以共產黨員的標準來嚴格要求自己。
工作是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有效途徑，巡察隊伍要成為從嚴治黨的政治鐵軍。我會以永遠在路上的恒心和韌勁，做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部，確保工作蹄疾步穩、扎實推進。
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發，抓黨建促振興經驗入選全國黨刊基層黨建十佳創新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創建基層黨建引領鄉村振興示范區、壯大村集體經濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創新做法和典型案例》;xx干部網絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續構建黨建引領、多方聯動的群防群控體系，在防控第一線、戰斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰的制勝優勢。基層黨組織和黨員干部加強社區防控、助力復產復產等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發。
強化戰時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發《在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰時狀態，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰。
縣醫院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰書，除夕夜組成黨員牽頭的醫療救治團隊，在隔離病區一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區防控。針對社區防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區，構建起縣級領導抓包聯、組織部門調干部、住建部門管物業、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監委督落實，統一指揮、六方聯動的組織體系。
二是發揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區，由單位黨組(黨委)書記負總責、優秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。
三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產黨員、退役軍人、返鄉大學生等不同群體，第一時間發布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯防聯控。縣退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區卡口;縣婦聯發動xx名巾幗志愿者協助社區干部開展疫情排查和網格化管理。據不完全統計，xx名社區黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障。縣委組織部圍繞更好發揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，有效發揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。
一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯鎮街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發現干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優的重要依據;印發《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養考察工作的通知》，在一線考察發展黨員;二是突出精神關愛。縣委組織部及時開辦《“戰疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協調解決醫護人員、社區黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯服務。把包聯企業復工復產的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發區、工信、發改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業安全快速復工復產。
通過部門和干部包聯，推動了xx家企業安全有序復工，xx家規上工業企業全部復工復產。二是動員非公企業黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業黨組織通過劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經開區科級干部擔任園區黨建指導員，指導和協同企業黨組織抗擊疫情、恢復生產，園區規上企業復工率率先達到100%。
三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產一線發揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現突出的專家人才，在省市級產業創新團隊、市縣拔尖人才等評選中優先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發動企業家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內青年干部人才結合相關科技企業調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區和復工企業，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
聚焦高素質專業化要求，著力健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發了干部隊伍干事創業的激情活力。
二是加強專業化能力培養鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業能力和專業精神，持續強化專業化培訓和實戰培養鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發展大局，持續選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰中更好地發現儲備和培養鍛煉干部。
三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續深化一線跟蹤、督考合一模式，實現了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發揮。全面落實公務員職務與職級并行規定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人的評選表彰，高質量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創業精氣神。四是從嚴從實管理監督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監督。開展違規因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規范。
一是持續深化基層黨建引領鄉村振興示范區創建。深入調研聽取意見，完善創建方案和具體規劃，明確“十個好”標準，持續推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮的基層黨建引領鄉村振興示范區創建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數量達到xx個，形成了整鎮推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。
三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”。籌資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現行政村全覆蓋。
因地制宜推廣“十種模式”，集體經濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創業積極性。
四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養殖專業合作社“產業鏈上黨旗飄”、xx學校“三抓三促”等一批黨建品牌。協調落實社區“兩委”干部報酬待遇，實施社區活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗創建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。
發揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發展提供了有力支撐。
一是以創建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發展、人才創新創業、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協議xx余項，xx項研發成果達到國內先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數均位居全市前列。
二是以主導產業需求為目標，大力創新四大引才模式。積極探索“企業+人才團隊+項目+產業”模式、本地回鄉創業人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛生領域多年的人才緊缺問題。
三是以提升創新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx余期(場次)，培訓xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養出全國優秀教育工作者、省管優秀專家等高層次人才xx人，xx名企業家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優秀專家，位居全市前列。
四是以優化人才發展環境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行“1+n”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協調縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創新。縣人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。
在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉鎮(街道)改革，同步做好事業單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執法改革，持續優化營商環境，樹立了“投資到xx，發展無障礙”的環境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協調落實老干部待遇。重點打造了xx社區、xx鎮、xx鎮和xx鎮4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業增添正能量活動，取得了良好成效反響。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
一是強化理論武裝。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續增強。
二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續轉變。
三是提升專業素養。堅持學用結合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業務、經濟社會發展的新理論新知識，經常性深入農村社區企業開展調研、一線問計，在實踐中發現和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創建基層黨建引領鄉村振興示范區開展深入調研，分別形成了調研報告，推動了工作落實。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。
二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。
三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。
嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
2020年，工信局在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新“四區”發展思路和“1+2”主導產業，不斷加強領導班子和基層組織建設，落實意識形態和黨風廉政建設責任，改革創新、銳意進取，較好地完成了區委、區政府安排的各項工作，為我區經濟社會發展做出了突出貢獻。現將主要工作匯報如下：
（一）加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。局黨組始終把黨的政治建設擺在首位，采取理論中心組集中學習、黨組書記講黨課等方式，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把新時代黨的建設總要求落實到領導班子建設的各方面，領導班子和全體黨員干部在思想上和行動上能夠做到“兩個維護”。
（二）加強意識形態建設，把好思想總開關。局黨組不斷加強意識形態工作，認真落實意識形態責任制，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，全局黨員干部能夠樹立“四個意識”，做到“四個自信”。
（三）加強基層組織建設，發揮黨員先鋒作用。通過開展基層黨組織陣地規范提升行動、檔案規范化管理、五好黨支部創建、支部品牌建設、“愛心助殘”志愿服務等工作，不斷加強黨員教育和管理，黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮，全體黨員在全局重點工作中沖在前干在前，有效發揮了先鋒模范作用。
（四）加強黨風廉政建設，提供作風保障。局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，成立由黨組書記任組長的領導小組，細化責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任書，領導班子成員帶頭遵守中央“八項規定”精神，堅決抵制“四風”，落實逐級開展廉政提醒談話制度，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨性修養，機關上下形成了風清氣正、廉潔高效的干事氛圍，為推動全局重點工作提供了作風保障。
通過以政治建設為統領，不斷加強領導班子政治意識、黨性觀念和大局意識，全局干部服務水平進一步提高，忠誠干凈擔當的干部隊伍基本形成。
（一）深化改革，創新發展。堅決執行區委深化改革領導小組的決策部署，圍繞2020年改革工作要點圓滿完成改革任務。一是妥善完成煤化兩座4.3米焦爐封停任務，提前1年完成59萬噸焦炭去產能攻堅任務，未出現不穩定情況。二是進一步完善構建親清政商關系的體制機制，研究出臺《營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》和《關于大力促進民營經濟高質量發展的若干意見》，經區深改會審議通過并印發。三是推動工業設計產業發展，成功牽頭組織以“創意產城·點亮”為主題的區首次工業設計大講堂；牽頭設置以“雙塔山冰絲帶”為主題的專門展廳，參加第二屆國際工業設計周雄安新區主會場的“工業設計創新成果展”；牽頭舉辦以“設計賦能·文化”為主題的第二屆國際工業設計周分會場活動。四是積極推進城中企業搬遷工作，探索城中企業搬遷新路徑。天寶機械完成一期項目的拆遷工作，新項目用地已簽訂土地合同；區工信局與新新機電開展了20余次溝通洽談并對搬遷協議進行修改完善，組織德廈建材到灤平考察；通過赴唐山學習企業搬遷經驗，深入研究搬遷政策，與搬遷企業反復座談，企業搬遷的路徑更加明晰。五是全力推進智慧城市建設，我區與華為公司建立“智慧城市”建設戰略合作關系，初步形成“智慧城市”建設規劃框架。六是持續深化科協改革，按照提升基層科協組織力“3+1”試點工作要求，科協基層組織力量不斷壯大。
（二）強化服務，穩定增長。為積極應對經濟下行壓力，不斷強化提升服務能力，為企業解難題，促進企業平穩運行。一是深化開展“雙創雙服”工作，按照“精準服務重點規模以上工業企業”的相關要求,明確包保領導、強化責任分工，共梳理難點問題和共性問題33個，涉及企業21家，已經解決問題17個；累計走訪企業87次。二是落實中小微企業扶持政策，認定中小微企業23家，為中小微企業享受各類優惠政策提供便利條件。三是繼續落實墻改基金免收政策。
通過加強服務，1-11月份全區累計實現工業總產值323.1億元，同比-2.9%。11月份累計工業增加值增速-2.3%。11月份工業固定資產投資累計完成7.1億元，同比增長1.8%。技改投資累計完成5.1億元，同比減少19%；截止11月底，全區民營經濟單位個數13033個，同比增長18.74%，其中民營企業2106家，民營規模以上工業企業18家，個體戶數10927個；民營經濟從業人員9萬人，同比增長4.35%；民營經濟營業收入總額253.6億元，同比增長4.63%，經濟運行穩中有升。
（三）調整結構，促進轉型。一是項目帶動促轉型。認真落實項目領辦責任制，為項目建設提供“管家式”服務，保障項目建設取得了新突破。年初確定領辦項目19項，其中：高強冷軋板項目一期工程提前生產，兩條生線運轉正常；齊騰固廢深加工項目完成建設并投產；錦灤釩產品生產項目取得用地批復，正在辦理規劃許可；宏祥鈦業尾礦采選項目基本完成設備安裝和廠房建設；機器人體驗中心項目完成第三層主體建設；其它項目有序推進。二是培育“小升規”企業促轉型。采取了抓重點項目投產，培養成長型企業，2020年培育新增規模以上工業企業5家，其中預計產值可超10億元的企業3家，高質量、高標準完成“小升規”培育任務，為推動釩鈦新材料主導產業發展再立新功。三是科技研發促轉型。利用釩鈦資源優勢，充分發揮省釩鈦產業技術研究院和工業大學的優勢，加大研發力度，促進成果轉化，使我區釩鈦由簡單的材料向航空、航海等高端產品發展。
（四）加強管理，防范風險。一是加強工業企業堆料場管理，防范空氣污染的風險。按照《區工業企業堆料場管理工作方案》，對企業內部揚塵整治工作進行規范化管理，多次組織召開料堆場整治調度會，強化屬地鄉鎮街道對企業的料堆管理責任意識，加強與鄉鎮街道及環保部門協調聯動，督促省整改環保問題20個，檢查40余次，巡查180余人次，督導15家企業完成問題整改。督導承鋼分公司完成煤化工10萬平米料倉建設工程；督導灤河發電廠投資約1億元完成7萬平方米的料棚建設。二是加強“地條鋼”生產經營行為的監督管理，防范違規新增鋼廠產能風險。落實屬地排查責任，建立全區鑄造業企業臺賬，定期組織屬地排查，按月監測重點企業用電量，完善建立監督舉報機制，保障了我區未發生違法生產“地條鋼”行為。三是清償民營企業和中小企業賬款，防范政府債務風險。充分發揮“減負辦”職責，組織摸排拖欠民營企業和中小企業賬款底數，截止2020年11月底，區本級共清理出拖欠賬款4615.48萬元，涉及企業50余家；督促完成清償賬款3337.12萬元，占清償總額的72%，百萬元以下單筆欠款三季度全部清償完畢，圓滿完成時間節點任務。四是加強信訪工作，防范社會穩定風險。在處理萬利鋼管職工信訪問題上，區工信局多次約談萬利鋼管公司并下達督辦函，督促企業籌資解決職工工資及保險問題；加強與區人社局、社保局的協調聯動，理清企業的法律責任；牽頭兩次大走訪活動，選派精干力量對420余名區內外各地職工走訪，了解職工訴求的第一手資料并登記建檔，為區政府化解此案提供了有力的決策參考。在全國“兩會”、70周年大慶維穩工作中，抽調單位人員及車輛，配合西地鎮、鋼城街道做好信訪穩控工作，對重點信訪人員24小時死盯死守，確保其不失聯、不失控，實現“首都不能去，不能聚”的目標。
（五）統籌兼顧，抓好其它工作。一是科普工作。組織開展各類科普活動，籌資13000多元購置并發放圖書、手冊、宣傳單4000多份。幫助灤電社區和錦繡城社區爭取了“市優秀科普示范社區”稱號。二是招商引資。共引進項目5個，引進市內外資金1.7億，引進上級無償資金280萬元。三是安全生產。積極參加安委會會議，落實安全生產季調度制度，組織開展安全生產月和安全周宣傳活動2次。四是科技研發能力提升。上半年，組織申報高新技術企業2家，開展科技型中小企業認定新增4家、復審11家；新增發明專利19件。五是承辦代表建議和委員提案工作。承辦市級人大代表建議1件，區級人大代表建議1件，政協委員提案2件，均已按期辦結，代表和委員的滿意率100%。六是脫貧攻堅工作。承擔本區1戶和圍場縣蘭旗卡倫鄉潘家店村32戶的扶貧攻堅任務，未脫貧僅剩1戶；局黨組定期聽取駐村工作隊工作匯報，集體研究扶貧工作，落實了駐村工作人員待遇、“暖心”慰問等各項政策。七是協助落實獨生子女獎金工作。幫助企業退休職工申請獨生子女獎金19人次，以實際行動為群眾辦好事辦實事。
今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現將有關情況總結如下:。
一是加強理論學習和業務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養,始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養和業務工作能力.
二是注重學以致用,堅持理論聯系實際,著眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.
(一)規劃編制工作。
1、圍繞當前旅游業發展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業“十三五”發展規劃》、《河北省旅游產業聚集區發展規劃》、《河北省太行山—燕山旅游區規劃》、《河北省生態旅游發展規劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯合開展旅游規劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發展規劃,指導村莊科學發展旅游業,實現精準扶貧,專業扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協等共同開展了“太行山綜合調研”,協助編制了《太行山綜合開發調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發展總體規劃》編制.
(二)項目建設工作。
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網上動態管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產業固定資產投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:。
一是繼續保持大項目引領大發展的特征.目前,全省共有億元以上規模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規模化、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業在旅游項目投資中已占據主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結構進一步優化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業態于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態旅游、文化旅游、商務旅游、鄉村旅游等傳統優勢旅游仍然發展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業態發展迅速.
四是與相關產業的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區、承德雙橋區成功創建“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現代農業園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業園、廣平縣安居農莊等成功創建國家級休閑農業與鄉村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區標準化創建工作。
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發各設區市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查,并將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().
2、景區評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區成功創建國家5a級景區,2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區積極創建申報國家5a級景區,完成景區初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創建5a景區景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區3家景區成功通過,數量占全國之首.完善景區評定程序和標準,積極而穩妥地推進4a級景區評定工作,今年新評4a級景區4家;下放3a級景區評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區導覽標識標牌系統翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區典型案例匯編》,指導景區做好標準化建設.
3、景區整改工作.一是指導白洋淀景區完成整改.4月初白洋淀景區被國家旅游局警告,我局積極指導景區進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區整改工作.10月初,山海關景區被國家旅游局取消5a級景區等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.
4、景區環境衛生專項整治工作.認真指導空中草原景區及草原天路景區進行環境衛生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區環境衛生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環境衛生專項整治活動.
5、景區門票價格改革.積極完成國家旅游局景區門票價格試點工作,制定了《河北省景區門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區主動加入“全國景區價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區門票價格專項整治方案》,開展景區門票價格整治工作.
6、景區最大承載量核定.對全省4a級以上景區進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區被評為國家級生態旅游示范區,推薦衡水湖景區申報國家生態旅游示范區,培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區.
(四)投融資工作。
1、積極爭取國家旅游發展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業態項目予以支持.
2、發起設立股權投資基金.為改革創新政府對旅游產業扶持模式,通過市場化機制,進一步發揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯合我省旅游投資集團作為創始合伙人,共同發起設立規模為10億元的河北旅游產業引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協同發展大背景下,經京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業融資、股權和實物資產交易、產品發布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數家企業已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產業促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰略合作協議的契機,我們迅速和國家開發銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據不完全統計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業貸款支持超26億元.
5、培育優質旅游企業上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區和秦皇國際旅游開發股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
20**年，在縣委的正確領導下，自己能夠認真履行崗位職責，嚴格遵守廉潔自律相關規定，較好地完成了黨建組織工作任務。
一、認真踐行“三嚴三實”，努力爭做“四有”干部。
(一)注重政治理論學習，認真貫徹落實上級精神。結合“三嚴三實”專題教育，堅持中心組集體學習和個人自學，堅持日讀千字、周學一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿，深入學習中省市會議和習總書記系列講話精神，及時掌握黨的方針政策，領會上級決策意圖，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)重視廉政法規學習，切實做到忠誠干凈擔當。認真學習《八項規定》、學習新修訂的《廉潔準則》和《處分條例》等系列法規文件，堅持把這些硬性規定要求作為自己行事用權的準繩，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
二、積極履行崗位職責，較好完成了黨建組織工作任務。
(一)突出“關鍵少數”，扎實開展“三嚴三實”專題教育。1.堅持思想建黨，強化黨性教育。拓展“中心組學習課堂交流學，各級書記講黨課引導學、大講堂專題輔導學、黨校培訓系統學、實踐課堂體驗學”五大課堂，緊扣重點篇目，學習黨的路線方針政策，學習黨的紀律、規矩和國家法律法規，加強黨性黨風黨紀教育，擰緊理想信念“總開關”。扎實開展各級領導帶頭示范講黨課活動，全縣開展各層次的集中學習、研討126場次，舉辦講堂講座11次，學習考試測試2次，實現科級以上領導講黨課全覆蓋，2600名干部接受了專題教育。2.堅持問題導向，層層傳導壓力。實行縣級領導指導責任區、三級聯絡員、學籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學籍155份，全程跟蹤記錄領導干部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動，全縣黨員領導干部征求意見建議5324條，查找梳理“不嚴不實”問題1336個，建立問題清單和整改臺賬155份，其中縣級干部征求意見建議1920條，查找梳理問題333個，建立問題清單和整改臺賬36份。3.堅持嚴督實導，解決不嚴不實問題。采取“邊學邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴督實導機制，建立問題查找、責任落實和任務整改“三個清單”，開展明查暗訪6次，召開督導匯報和推進會3次，全縣黨員領導干部已經整改不嚴不實問題1183個，正在整改150個，其中縣級領導正在整改279個問題。我縣創新開展的“邊學邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。
(二)堅持從嚴管理，建設一支高素質干部隊伍。1.注重教育培訓，強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、群眾觀點、能力提升為重點，突出習總書記系列重要講話、**屆三中四中五中全會精神、“三嚴三實”、延安精神等重點專題培訓，落實農村黨員遠程教育納入黨建目標考核、約談、巡查督導、管理員隊伍建設及運行保障“五項制度”管理，組織黨員干部外出參觀學習460人次，培訓黨員干部4200人次，培訓農村實用人才1.9萬人次。2.健全干部選任機制，從嚴監督管理干部。全面推行干部選拔任用報備預審、全程紀實、“帶病提拔”倒查問責制度。修訂初始提名辦法，落實干部選任“一報告兩評議”，全委會《票決辦法》和簽字背書制度，嚴格執行責任追究制度，防止選人用人不正之風。落實領導干部培養選拔、領導班子和領導干部科學研判、考核評價等機制，探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好干部，積極推進干部能上能下。持續推進干部工作專項整治，完成了科級領導干部消超任務，以及以“三齡兩歷一身份”核查為重點的干部檔案專項審核。3.注重作用發揮，規范黨員教育管理。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經常性的黨內組織生活，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度，規范黨員日常教育管理。建立黨員聯系群眾制度，在村和社區黨員中推行“亮身份、評”活動，引導黨員在工作一線建功立業。春節、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老干部、老模范、困難黨員500余名。建立定期培訓、結對幫培和跟蹤培養三項制度，培訓黨員和入黨積極分子2.1萬人次。
(三)開展“分類評星”，推動“五大黨建”工作。在農村開展“升級晉檔、科學發展”活動，加強農民人均純收入監測、后進村整頓、大學生村官自強創業行動、村級活動場所債務化解和村級“升級晉檔”考核工作，集中整頓后進村14個，建立大學生創業孵化基地2個，培養大學生村官創業典型8人，落實村級活動場所債務化解資金150萬元，全縣“較好”類以上村達到74個。在社區開展“評星定級、晉位提檔”活動，推行在職黨員志愿服務、網格化管理和“評星定級”考核，在職黨員志愿服務110場次，扶貧幫困1330人，化解矛盾糾紛45起，全縣“三星”級以上社區黨組織達到4個。在機關開展“分類定級、晉位升級”活動，創建學習型、服務型機關黨支部，規范設立機關黨組37個，“好”和“較好”類機關黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創雙強”和“九送”活動(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具書、送制度、送企業簡介、送黨建標語、送檔案盒、送會議記錄本)，理順黨組織隸屬關系，建立黨費全額撥返和財政保障制度，加強黨建指導員隊伍建設和非公企業黨組織建設。今年為非公企業黨組織撥付黨建經費15萬元，為黨建指導員落實工作補助6萬元，新選派黨建指導員95名，全縣創建“二星”以上非公企業黨支部12個。流動黨建建立“信息收錄、登記發證”和“亮明身份、積分評星”制度，形成流出地與流入地黨組織雙方協管、雙向溝通機制，開展以建立關愛幫扶機制為主要內容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動，全縣1000多名黨員做到了流動不流失。
(四)規范運行標準，認真落實鎮辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1.按照抓擴面嚴標準、抓領導嚴考核、抓管理嚴落實、抓宣傳嚴督查、抓創新嚴程序的“五抓五嚴”要求，強力推進“五項制度”的落實，為群眾解決生產生活難題5400個;接待群眾來信來訪691件，辦結516件;為群眾代辦各類事項4825余件。2.推行鎮辦“五項制度”與民情氣象服務站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每周收集分析、每月講評匯總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考核獎懲”制度，打通群眾問題發現記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次，下發督查、整改通報3期，召開觀摩推進會2次。鎮辦干部記錄民情事項2萬多條，我縣五項制度的做法在省市媒體刊登，民情氣象服務站獲全國社會治理創新優秀案例獎。3.完善“兩考四提一保障”機制，落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考核辦法，對第一書記和村級干部實行量化積分考評。按省市上限標準提高在職村級干部補貼標準，規范第一書記待遇保障，提高村黨小組長、組干部、離任村級干部和村級配套組織人員的誤工補貼標準，保障村級組織工作經費，選派“第一書記”154人，落實資金3300余萬元，提高了基層干部工作積極性。
(五)堅持固本強基，培育黨建組織工作亮點。1.實施以“四建五夯”為內容的黨建夯基工程，著力打造“六有”服務型基層黨組織。今年共評選黨員3000名，培養和表彰先進典型200個。2.實施精準扶貧黨建示范工程。以“黨建引領強基礎、精準扶貧促晉檔”為主題，全面實施“黨支部+合作社+黨員戶”精準扶貧黨建示范工程，落實示范點產業幫扶資金和黨建補助220萬元，建成縣級精準扶貧黨建工程示范點20個，形成“兩河三線”黨建經濟綜合示范帶。3.實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮，建立黨員領導責任區和村組現場問政機制，培養回漢黨員帶富先鋒、維穩先鋒和文明先鋒100名。4.實施“雙培雙帶雙創”人才創業示范工程，圍繞人才強縣目標，把黨員培養成實用人才、把實用人才培養成黨員，帶領群眾發展、帶動人才進步，促推大眾創新、萬眾創業，先后創建2個市級和10個縣級人才創業示范點。
(六)落實主體責任，推進基層黨建工作上水平。1.按照“書記抓、抓書記”的要求，實施目標考核、工作例會、聯系點、領辦項目、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責任制度，建立基層黨委書記15項責任清單。今年以來縣委常委會共研究基層黨建工作10次，31名縣級黨員領導干部共建立黨建聯系點74個，121個機關企事業單位黨組織與154個村(社區)黨支部結成了黨建工作幫扶“對子”。2.落實機關“五條措施”，弛而不息改進作風建設。開展明查暗訪9次、約談23人次領導班子成員，通報曝光24人，黨政紀處分5人，責令糾錯10人。黨員干部嚴守法紀、擔當責任、密切聯系群眾的自覺性明顯增強。3.完善“三位一體”年度目標責任考核機制。突出民計民生、環境保護、黨的建設等分值，制定全年目標責任制考核指標體系和考核辦法。建立考核督查臺帳，堅持全方位考核評價，強化平時督查，加強對市年考目標、重點工作項目的督查和跟蹤考核，推行“五色預警”督查，實施跟蹤問效，發揮考核的“指揮棒”作用。
三、切實履行“一崗雙責”，堅持從嚴律己從嚴帶隊伍。
(一)主動擔當，積極夯實主體責任。一年來，自己以高度的政治敏感和責任心，突出政治規矩和政治紀律自律，突出廉政法規學習遵守，主動落實黨風廉政建設第一責任人責任，團結帶領部班子成員和聯系分管單位負責人，堅持把黨風廉政建設與單位業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)履行雙責，多措并舉完成任務。做到“四個親自”和“五個一”要求，對出現違紀違規違法問題的單位和責任人，協同紀委實施追究問責，同步進行組織處理。一年來，自己做到了令行禁止，本部門和聯系分管單位的黨員領導干部，以及他們的近親屬均無違紀違法行為發生。
四、存在問題和改進措施。
存在問題：一是基層黨建工作的整體合力還不強，黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬，研究不深、創新不夠。二是“三嚴三實”專題教育存在薄弱環節，少數黨員領導干部有被動應付傾向，查找問題不深不透。三是干部選拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理監督還不夠嚴、不夠實。
整改措施。
：一是持續用力抓好“三嚴三實”專題教育。用好“五大課堂”，完善“學籍卡”制度，深化學習研討交流，找準找實“不嚴不實”問題，扎實籌備開好專題民主生活會和組織生活會，凝心聚力推進“不嚴不實”問題整改，持續建設清正清廉清明的黨風政風。二是認真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責任和“六個一”責任機制，結合年度目標責任考核，建立黨組織抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經常、抓規范，抓嚴、抓實、抓細，建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考核隊伍，加強業務培訓，加強明查暗訪和督導檢查，建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認真貫徹落實五大理念，持續深化黨的建設制度改革，積極對接省市，積極推進干部能上能下，全面落實職務職級并行制度，營造良好選人用人環境。
謝謝大家!
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步。現將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平。
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學，深入系統地學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線、方針、政策和中央、盛市領導講話精神，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;把學習三個《條例》作為政治任務，深研細鉆，熟練掌握，提高工作能力和決策水平;毫不放松地學習政治、經濟、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識，豐富理論素養，提高理論水平。堅持理論聯系實際的優良學風，經常深入基層調查了解，了解了大量第一手翔實資料，把學習同解決改革和發展中出現的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現實問題緊密結合起來，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。
二、履職盡責，深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和盛市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐朽工作的總體部署，與時俱進，開拓創新，強化措施，狠抓落實，開創了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服務第一要務，為經濟發展保駕護航。加強效能建設，制定了《**縣機關效能投訴處理辦法》、《**縣機關效能考核評議辦法》和《關于加強投資軟環境建設的決定》，全面落實各項制度，加大投訴處理力度，營造了優良的發展環境。深入開展了機關規范化建設管理和“政府效率年”活動，各級各部門工作效率和服務水平顯著提高。加強干部作風建設，制定了《關于嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定的通知》，對領導干部落實“五個不許”規定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規定，要求各級領導干部認真遵守“四大紀律八項要求”，實現了對領導干部日常工作管理的制度化、規范化。充分發揮旗幟導向作用，執紀辦案綜合考慮政治、經濟和社會效果，既嚴肅執紀，充分體現紀律的嚴肅性，又綜合考慮各方面的因素，調動和保護廣大干部的創新意識和工作熱情。
(二)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。認真落實四項糾風新任務，征用農民土地引入征地仲裁和聽證制度，嚴格執行征用農民土地一次性貨幣補償政策;在城鎮拆遷中，由具備相應資質的評估機構對拆遷房屋進行評估，按市場價實行貨幣補償;防止拖欠和克扣農民工工資，在全縣實行建設領域農民工工資保證金制度;對改制企業違反勞動法規、侵犯職工利益等行為及時加以糾正和查處，切實維護破產改制企業職工合法權益。開展土地補償費管理使用、農民工工資政策落實等情況專項檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現。突出治理重點，全面落實義務教育階段收費“一費制”，實行涉農價格公示制、村務公開制度、訂閱報刊費用“限額制”、涉農案件責任追究制等四項制度，全面推行藥品集中招標采購和統一配送制度，維護了群眾利益。完善行風評議機制，對全縣61個部門采取調查問卷的形式進行了評議，促進了部門、行業和基層站所服務質量、工作水平的提高。
(三)懲防并舉，標本兼治，教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系初步形成。一是加強教育，筑牢黨員干部思想道德防線。進一步完善黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門的作用，形成了宣傳教育工作的強大合力。突出重點教育內容，在科級領導干部、執紀執法部門和重點領域、重點崗位的黨員干部中，開展上“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中全會、三個《條例》、鄭培民、梁雨潤等先進人物事跡及反面典型教育。改進教育方式方法，通過開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，組織先進事跡報告會、知識測試、參加競賽等多種形式對黨員干部進行教育，增強了教育的針對性和實效性。二是加強制度建設，構筑反腐倡廉預防體系。推進行政審批制度改革，以貫徹落實《行政許可法》為契機，在全市5個縣區中率先進行了第四輪行政審批項目清理工作，行政管理體制進一步理順。全面推進財政管理體制改革，深化部門預算，嚴格執行“收支兩條線”規定，全面推行“票款分離”制度，公共財政體制進一步健全;推進投資體制改革，制定實施《**縣政府投資項目管理運行程序》，政府投資行為進一步規范;深化干部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學的用人導向和干部激勵機制。建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購四項制度得到落實，充分發揮了制度在預防腐朽中的制約作用。三是加強監督，形成正確行使權力的制約機制。認真貫徹落實《黨內監督條例(試行)》，把對“一把手”的監督和對執紀執法及管錢、管物、管人等權力相對集中的崗位工作人員的監督作為重點監督對象，認真執行領導干部報告個人重大事項、民主生活會等制度，特別是認真落實了紀委常委同下一級黨政主要領導“談話制度”，教育了干部，嚴肅了紀律。把對建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等重大經濟活動的監督作為監督的重點內容，堅持關口前移，提前介入，全程監督。突出監督重點領域，開展重點單位、重點崗位監督試點工作。積極推行政務公開，暢通監督渠道，確保了監督成效。四是嚴肅紀律，認真查處違紀違法案件。提高依紀依法辦案的能力，建立案查協作配合機制，突出案查重點，緊緊圍繞縣委關于加快發展決策的實施，嚴肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環境、阻礙和影響經濟發展的案件，發揮了案件查處對腐朽分子的震懾和對黨員干部的警示教育以及在源頭上預防和治理腐朽的建設性作用。
(四)強化組織協調，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環節，注重工作實效，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐朽工作任務作了專題研究，制定了《20**年全縣黨風廉政建設和反腐朽工作意見》和《20**年全縣落實黨風廉政建設責任制實施意見》，將47項重點任務分解落實到17個牽頭部門和44個責任單位，縣委與各部門單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。各部門單位對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實“四個層級責任”及三個關鍵環節進一步作出了明確規定。嚴格責任考核，完善考評機制。縣委落實黨風廉政建設責任制領導小組研究制定了《20**年落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核實施細則》，由領導小組成員帶隊，對全縣各級各部門單位落實黨風廉政建設責任制情況進行嚴格的檢查考核，考核結果記入領導干部廉政檔案，作為對領導干部評價的重要依據。縣紀委加強對日常工作的組織協調和監督檢查，年內召開了兩次責任制落實情況調度會，調度情況通報全縣，促進了反腐倡廉各項工作的開展。強化責任追究，嚴格執行紀律。嚴格實施責任追究，全年因責任追究處理領導干部11人，維護了責任制的嚴肅性。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階。
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要，大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習，積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養“學習型”干部，建設“學習型”、“創新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。
四是抓機制，提高服務效率。分管部門、單位認真參與開展“政府效率年”活動，全面推行首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等一系列工作制度，強化機關效能建設，促進了服務質量和工作效率的提高，優化了發展環境。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率。
堅持自重、自盛自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗優良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準，堅持勤儉節約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
總之，過去的一年，在縣委的集體正確領導和同志們的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入等不足。今后，將采取有效措施，認真加以解決，認真學習，努力工作，嚴格自律，為加快全面建設小康社會進程做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇八
“學習強國”平臺，通過組織集體學習、黨員干部自學、開展專題研討等形式，努力在學懂弄通做實上下功夫，實現學習工作化、工作學習化，提高了學習實效。定期召開黨風廉政建設專題會議，部署安排工作任務，進一步壓緊壓實黨風廉政建設責任，形成齊抓共管新格局。
“邊說邊干、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，持續加強鎮政府效能建設，優化政務服務，強化工作調度和績效考核，嚴格行政問責，糾正不作為、慢作為、亂作為突出問題。敢于強力推進，把抓落實作為重大政治責任，盯住重點任務，打通政策落實“最先一公里”“中梗阻”“最后一公里”，確保鎮黨委、鎮政府各項決策部署有結果、有反饋、有報告。
站穩政治立場，牢固樹立。
“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終保持對黨絕對忠誠，堅決守住政治底線，時刻自我檢視，時刻保持警醒。自覺學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，堅決抵制非法違紀行為對政府黨內生活的侵蝕，營造了風清氣正的良好政治生態。加強鎮政府干部黨性鍛煉，切實錘煉“八大”本領，實現“五個過硬”，不斷提高了鎮政府黨員干部政治覺悟、政治能力和執行力、推動力。
**億元，舉全鎮之力推進“七大政策”“五大工程”。按照產業獎補、發展光伏、參股入股、供銷合作等多種形式，實施鄉村振興項目**個，村（居）民人均增收**元以上，**個行政村集體經濟收入全部增收至**萬元以上。4.5米寬通村水泥道路全覆蓋，新建組級道路**公里，實施農村公路窄路拓寬**公里、安保工程**公里，農村入戶便道**公里。解決飲水不安全問題**戶，全鎮飲水安全普及率達**%，自來水到戶率**%。新建休閑廣場**個，新增體育、健身器材**臺（套）。鄉村振興戰略實現了“開門紅”。
堅持以農民增收為中心，按照新農村建設目標要求，統籌疫情防控和農業發展，加大市場引導、項目支持，拓寬農民增收渠道。
**集團**萬頭生豬全產業鏈項目洽談順利，有力促進了農業增產、農民增收。初步預算，2022年全鎮農民人均年收入突破萬元大關，人均收入增長率達**%。
**家，實現項目投資**萬元，同比增長**%。其中**村光伏發電已建成投產，**村紅心獼猴桃種植基地、**村香菇基地已經投產，**度假村建設已經與農戶簽訂租地協議，**牧業深加工項目完成選址，**村竹器工藝品制造廠項目正在申報注冊當中，鎮辦供銷合作社建設已提上議事日程。積極探索“公司+基地+農戶”“協會+農戶”發展模式，成立茶葉、金秋梨專業合作社**個，吸收發展會員**余人。這些項目的引進，為**的經濟長足發展，提供了最堅實的基礎。
全鎮新增創業主體。
**個，新建村級供銷惠農服務社**家，帶動農村就業**人，轉移勞動力就業**人。關心關愛社會弱勢群體，落實農村居民最低生活保障、“五保戶”集中供養制度，全鎮共納入低保**戶**人，五保**戶**人。新農合不斷完善，參合率達**%、住院實際補償率達**%。投入**萬元對鎮中心小學進行了改（擴）建，安裝空調設備**臺，增添電化教學設備**臺（套），教學環境得到明顯改善。群眾性文化體育活動蓬勃發展，成功舉辦“幸福**、美麗**”大型群眾文藝匯演。
大力實施。
“青山工程”，全年封山育林**萬畝，人工造林、幼林撫育、低產林改造、道路沿線造林提質**萬畝。大力實施“碧水工程”，設立鎮級河長**名，啟動**河污染整治，關停搬遷畜禽養殖場**家，消除**河流域黑臭水體**公里。大力實施“藍天工程”，重拳整治揚塵污染，關停非法采石場、攪拌站、磚場**家，空氣優良率得到較大提升。大力實施“綠地工程”，升級改造鎮中心休閑廣場等綠色節點景觀*個，新增鎮中心市域綠地**萬平方米，全鎮全域完成環境綜合整治，**土壤污染修復治理基本完成。
“三大行動”，加大生產安全、道路交通安全、森林防火安全、食品衛生和校園安全整治力度，化解**消防安全、**棄渣場、**危險化學品等安全隱患**處，安全生產事故起數、傷亡人數實現大幅“雙下降”。2022年，親自參與、親自協調、親自督導化解矛盾糾紛**起，調解成功**起，調解成功率**%。嚴厲打擊涉黑涉惡和多發性侵財違法犯罪，扎實推進群防群治、干群聯防等措施，全鎮治安案件、涉賭涉毒案件、侵財性案件連續三年呈下降趨勢，人民群眾安全感、獲得感、幸福感和滿意度得到進一步提升。
牢固樹立紀律和規矩意識，自覺做政治上的。
堅持每季度與班子成員開展一次交心談心，交流思想、交流工作、聽取意見。
深入實施。
“八五”普法，加快法治政府建設。落實重大決策法定程序，加強合法性審查，健全決策咨詢制度，提高決策水平。認真落實行政執法責任制，嚴格執法監督，規范執法行為。自覺接受人大監督、政協監督、司法監督，主動接受社會監督和輿論監督。全面推進政府信息公開，發揮“互聯網+監督”“三資”交易平臺等各類資源平臺作用，確保權力在陽光下運行。一年來，全鎮提拔使用干部**名、出臺政策文件**份、開支經費**萬元、新建項目**個，均能做到集體研究、依法決策，群眾沒有不良反應。
自覺凈化。
“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，認真執行收入申報、個人重大事項報告等制度，不搞封建迷信活動，不參與打牌賭博。清白做人、干凈做事，廉潔從政、廉潔用權，始終做到“八小時”內外一個樣。把家風建設擺在重要位置，堅持言傳身教、廉潔修身、清正齊家，在管好自己的同時，嚴格要求親人和身邊的工作人員，遵紀守法、艱苦樸素。一年來，我沒有利用手中的權力為親屬謀取私利，沒有在各類經濟實體中兼職，沒有到各企事業單位報銷個人費用，沒有用公款參與高消費的娛樂活動，沒有公款旅游，沒有出過境，永葆黨員領導干部勤勉實干、廉潔自律的政治本色。
嚴格執行。
“三重一大”事項集體決策制度，對重大問題決策和**元以上大額經費使用必須經集體決定，不搞包辦代替、“一言堂”，不以行政指令代替集體決議。嚴格執行集體領導下的“一支筆”審批制度，研究完善了《鎮政府財經紀律和規定》，切實形成班子當家、部門辦事、財政理財的運行機制。堅持合理配置經費使用管理權力，做到會計與出納分工合理，各種印章保管、現金和銀行存款的存放與使用規范，管事與管錢分開、計劃擬制與執行分開、業務承辦與審核分開等規章制度得到落實。2022年接受上級審計，未發現有違反財經紀律的問題。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇九
尊敬的首長、同志們：
潮起東方萬象新。2021年，是建黨100周年，也是“十四五”開局之年。與我而講，是理清思路、完善機制、探求規律的一年，是積極作為、開拓創新、全面提升的一年。下面根據要求，現將自己一年的修德、學習、履職、自律情況作簡要匯報：
忠于家庭、忠于妻兒，科學理財、勤儉持家，孝敬長輩、關愛親朋，鄰里和睦、家庭和諧。
把省委各部門領導的重要講話收集整理，咀嚼品味；
把上級黨的建設會議和社區黨的建設會議精神匯編成冊，對照反思；
把人民日報、今晚報和網絡優秀文稿下載匯集，仔細揣摩。全年，共匯編整理習近平總書記系列重要講話、社區黨建工作會議精神等專題方面資料。三是帶頭學以致用。注重理論聯系實際，做到真學真用、知行統一，達到學以增智、學以立德、學以提能、學以致用的目的。全年，撰寫專題黨課講稿5篇，研討文章10余篇，撰寫評論《從上下四旁寫起》在人民日報五版刊發，撰寫新聞稿《莽莽成昆出大山》被人民日報頭條刊載，親自審核780余篇稿件，發布在“中國新聞網”“新周刊”“荔枝新聞”“今日頭條”等主流媒體。
牢記使命”重大。
主題教育。
要求，以“四個結合”的方式，確保了教育的針對性和實效性。以選拔xx為契機，組織人員齊上講臺比拼能力，傳導壓力、激發動力，在xxx比武中取得了第五名的好成績。與雨花烈士陵園共建紅色教育基地，結合重大紀念活動時期，先后5次組織參觀見學。邀請雨花烈士紀念館館長和越戰老兵為社區授課，與群眾座談。組織參觀“改革開放40周年”大型圖片展，引導群眾樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。竭力解幫困。深入開展法紀教育、心理健康教育和送法到基層活動，嚴密組織手機網絡涉密信息清理和“信教”問題摸排工作。先后邀請南京民進促進會和農業銀行金融人士，開展法律座談和金融講座，為群眾提供法律咨詢，搭建理財平臺。針對暑期少數群眾子女無人看管的難題，組織開展“xx暑期夏令營”，為職工家屬解決實際困難。積極聯系南京慈善基金總會，先后為x名生活困難團難人員發放慈善救濟金，有效激發了各級群眾的內在動力。強力抓自建。按照“建章立制、統籌抓建、規范有序、優質高效”的思路，狠抓自身建設。推行量化評比制度，完善加強自身建設措施，著力提升機關干部“三辦”能力和業務水平，利用每周夜校時機，重點抓好創新理論、政策法規和業務知識。
學習。
全體干部政治意識、大局意識、服從意識、責任意識得到進一步強化團結共事、干凈干事、謀事成事的氛圍已經形成。三是以空谷傳聲的落實力攻堅克難。始終以空谷傳聲的速度嚴標準抓落實。注重摸排實情全年先后下鄉蹲隊5次傾聽基層心聲成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、引路人。注重教用結合緊緊扭住社區人才隊伍建設這個“牛鼻子”堅持教育引導和實踐鍛煉“雙管齊下”。結合“七一表彰”、弘揚新時代xx精神先進個人評選等活動樹立了“實干者實惠、優秀者優先”的鮮明導向有效激發了群眾干事創業的內在動力。在人才使用上注重抓好“三個源頭”在推薦干部上堅持重用人才的原則選好配強基層一線著力充實鄉村。
振興。
隊伍，扎實開展崗前培訓，持續關注個別人思想動態，先后指導幫助轉化xx名。。評，自覺維護良好的風氣，為黨委。
領導。
“守好門”、“把好關”，今年發展黨員xx名、推薦干部xx名、社區沒有雜音，群眾較為滿意。
審視不足有三：一是理論武裝還不夠，部分知識還沒有轉化為推動。
工作。
的實踐。二是面對群眾不斷增長的愿望要求和家庭困難，精力聚焦的關注度還不夠，研究解決的辦法還不夠。三是。
思考。
和研究了不少工作方法和措施，但跟蹤督導和末端問效還不夠。
在下步工作中，我將努力提升自我境界，不斷凈化、革新、完善、提高自己，繼續保持昂揚的工作激情，不斷提升工作標準，做到聽招呼、守規矩、多突破、善待人，帶領政工處千部，為支隊“三個第一，走在前列”的奮斗目標作出應有的貢獻。
自我評定：稱職！
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十
根據黨的建設綜合考核工作通知要求，現就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統學。以主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發揮流動“紅影院”黨員實景課堂優勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇擔當，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態這根“牛鼻子”，把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態工作研判會，全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創建“弘新風”。全年結合全國文明城市創建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
一年來，xx領導班子積極謀劃發展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區生產總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發展后勁持續增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區重點項目全部完成年度既定目標。園區載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉村振興，三農基礎愈發鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚戶區改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展，城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放xx萬元。xx戶現有建檔立卡戶提前一年實現全部脫貧。全年新增就業xx人，失業人員再就業xx人，完成城鄉居民養老保險參保xx人。結合xx網格化管理創新，受理智慧城市管理平臺轉發群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創建活動，全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作，全年采取常規與專業相結合的方式，共開展各類安全生產、環保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環境污染點等合計xx余條，下發《責令整改指令書》xx份。
60余次。完成了xx文化綜合社區創建工作。
（五）致力綠色發展，xx環境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環境衛生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衛氛圍營造等項目在內的省級衛生xx創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網共計xx公里，實現xx污水管網及處理全覆蓋。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署，做深做實基層黨建工作。
3家企業招引8個緊缺型崗位人才，組織創業人才開展各層級學習培訓，招才引智環境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節等法定假日，通過發通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監督執紀“四種形態”。結合巡查整改發現的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區紀委監委組建派出監察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持。肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產業增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區委區政府xx的堅強領導下解放思想、奮力拼搏，不斷開創xx經濟社會發展新局面！
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十一
在黨委、政府的正確領導下，我認真加強理論學習，認真履行黨風廉政建設相關要求和工作職責，積極開展工作，現將個人述責述廉情況報告如下：
(一)執行黨的政治紀律和政治規矩情況。一是本人自覺樹牢“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，堅決做到維護“***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”，服從組織安排和組織決定;二是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，帶頭宣講黨的十九大精神，經常性與黨員干部交心談心，全面掌握黨員干部的思想動態;三是堅決貫徹執行上級的重大決策部署、重要任務、重點工作，并不折不扣抓好落實。
(二)履行領導責任情況。一是組織村委成員及組長對黨的十九大精神和***總書記來川視察重要講話精神，省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆五次全會精神進行學習，營造風清氣正良好政治生態，全面落實黨風廉政建設主體責任;二是與村委會成員及組長簽訂了目標責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作相結合做到同安排共部署。三是落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，堅持黨是一切工作的領導者，積極落實黨委和總支下達的各項工作任務，積極參與掃黑除惡專項斗爭、生態環境保護領域、扶貧領域惠民政策核實等重點工作。經常同黨總支研究、部署、檢查全村黨員干部工作范圍內的黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
(三)推進作風建設情況。一是深化正風肅紀，定期與村委成員及組長開展交心談心，及時掌握他們的思想動向、了解工作情況和黨風廉政執行情況，防患于未然。今年以來，共組織召開組長黨風廉政專題會議4次，開展集中談話4次，個別談話8人次。二是深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、縣、鎮實施細則;加強本村范圍黨風政風行風建設，切實解決和整治群眾身邊和扶貧領域的不正之風。
(四)加強教育監管情況。一是為切實增強學習的自覺性和主動性，組織村兩委人員一起深入學習了《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和“八項規定”，踐行十九大會議精神和習總書記系列重要講話精神，在學深學透上下功夫，在入腦入心上求實效，做到學而信、學而用、學而行，使學習成果內化于心、外化于行，自覺把規矩挺在前面，推進工作作風、生活作風的持續好轉。二是加強日常監管，嚴格按照“一崗雙責”和年初黨委政府下達的任務，不定期開展督查，確保全村黨風廉政建設的有效落實。
(五)深化源頭治理情況。一是規范權力運行的制約和監督，通過組織黨員及村組干部觀看警示教育片等方式，開展違法違紀案件反思剖析，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，推進廉政風險防控建設，把廉政風險防控融入業務工作和管理流程。二是推進社會領域預防腐敗，始終抓住預防在先，充分利用各種會議、網絡平臺等形式宣傳廉政工作，告知廉政風險;三是積極配合上級相關部門處理化解信訪矛盾問題。
(六)堅決反對腐敗情況。一是堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織村兩委及組長學習黨的十八大、十八屆六中全會和十九大、中央、省、市、縣紀委全會、***總書記的系列講話精神;二是堅決履行“一崗雙責”，扼制腐敗現象的發生。三是全力支持鎮紀委案件查辦和信訪辦理工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。
(七)選好用好干部情況。按程序辦事，按規則辦事，無條件落實、執行鎮黨委、政府選人用人決定，用好人、干好事，建軍杜絕出現人用人上的不正之風和腐敗問題。
(一)遵守黨的紀律情況。牢固樹立“正人先正己”理念，嚴格執行黨的“六大紀律”，嚴格堅持“三重一大”事項民主決策，堅決落實鎮黨委、政府工作安排，嚴格執行各項紀律作風要求，按時上下班，堅持外出報備，依程序請銷假，堅決不在工作時間和工作場所做與工作無關的事情。經常深入村組院落開展工作，及時研判，并將發現的問題及時向鎮黨委、政府反映。。
(二)落實中夾八項規定精神、轉變作風情況。嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條措施、縣委縣政府相關規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，不存在公車私用的情況。沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。。密切聯系群眾，堅持民主集中制，不搞個人主義，堅決反對特權思想和特權現象。
(三)廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，執行個人有關事項報告制定，沒有進行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。沒有收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所和插手項目工程建設等情況。住房不存在違規情況。也不存在違規違紀投資情況。直系親屬中沒有人違規經商辦企業。
沒有。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十二
20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。經過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現將主要工作情景報告如下：
一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙、宣導為主，幫忙患者和臨床解決了很多問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。
二、加強學習提高素質、盡責履職。
俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。
1、經過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同提高。
3、工余時間，本人進取培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。
三、業務工作再上臺階。
1、20xx年，我們改善了新入院病人拜訪方式，由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙，更為貼心和溫馨。經過改善服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。
3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節儉人工成本，今年我們經過很多調研構思與反復改善，在網絡中心的幫忙下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。
4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統計效率，今年本人利用很多業余時間自學數據庫軟件access，獨立編寫開發和完善了《患者滿意度調查分析系統》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析2016個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統受到同行的青睞。
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領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十三
各位領導、同志們：
大家好！
2020年，本人在組織的培養、關懷和支持下，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。
為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人2020年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區干部群眾上下一心，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。
同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。
一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。
本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。
按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。
能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
2020年x月，本人在地區財政局經建科工作。
在工作中，本人帶領科室人員，行署的決議、決策，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
2020年x月以后，本人在地區審計局工作。
負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業審計科、審計信息技術室。
在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。
堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。
努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。
在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。
在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。
在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十四
一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成2017年各項工作任務，現述職如下：
按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和***總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業發展進入新時代，提出***新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業進行了戰略部署，為黨和國家的發展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創新時代偉大事業的新征程中，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業發展做出新的貢獻，為學校的發展盡心盡力、盡職盡責。
認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等法規文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規定”和反“四風”的要求去做，能夠結合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。
（一）成立研究機構和科研團隊。
學校科研工作的重點之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構和科研團隊的工作。經二級學院申報，科研處審核，學術委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構和“張家口生態經濟區建設研究”等9個科研團隊。研究機構和科研團隊的成立是我校發揮人才優勢，，提升科研創新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質量、推進學校內涵建設起到重要作用。
（二）成立了張家口學院第一屆學術委員會。
學術委員會是學校最高的學術咨詢、審議、評定、決策機構，對引導、規范學術工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術委員會，認真籌備，廣泛調研，在分析學校學科構成的基礎上，全新規劃了學術委員會的結構、比例、人數，按學術委員會章程規定圓滿完成第一屆校學術委員會成立工作。新一屆學術委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優化了學術委員會人員結構，增強了學術工作活力，為推動學術健康發展起到了積極作用。
（三）科研課題立項邁上新臺階。
積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經。新制定了項目管理任務書，進一步規范了項目流程和經費管理。高層次項目的申報、獲批呈現出良好發展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。2017年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結項鑒定。
（四）科研成果認定工作。
結合科研成果統計建檔，科研處對學校教職工2016年度發表的學術論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。2016年教職工發表論文共計349篇，其中發表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權17項。在2017年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報張家口市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。
（五）科研成果獎勵工作。
對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵；對入選《張家口市發展藍皮書》和《張家口市社科聯成果要報》，促進張家口地方經濟社會發展的優秀成果給予獎勵；對2017年度立項的、有立項部門下撥經費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。
（五）學術交流活動。
支持鼓勵二級學院開展學術交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規范化要求和調整，保證了學術活動的規范性和影響力。本年度開展學術講座35場，其中校外專家11場，校內專家24場，豐富了校內學術氛圍，取得了較好效果。
（六）學報工作。
作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內部刊物的規范要求出刊，穩步提升學報質量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創造了條件。
認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。
作為專業帶頭人，帶領生物學專業相關教師，到河北北方學院農林學院學習生物學、生態學專業辦學經驗，并組織相關教師就兩專業教學改革研討交流，確定了教學改革方案。
細胞生物學課程52學時教學任務。
撰寫論文《欠發達地區市屬本科院校轉型發展的策略》，發表于張家口職業技術學院學報。
完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發達地區市屬本科院校轉型發展的路徑研究》的結題工作。
回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十五
2020年來，本人始終堅持在局黨組的集體領導下，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，學習貫徹***法治思想和全面依法治國新方略新理念，踏實工作、勤政廉潔、善于學習、依法行政。現將一年來的述職、述廉、述學、述法情況報告如下：
努力推進法治岱山（法治政府）建設。認真落實縣委依法治縣委員會及其辦公室部署的工作任務，按照《法治岱山（法治政府）年度工作要點》和上級業務部門布置的新任務、新要求，屬職盡責、擔當作為，全面推動依法治縣辦公室秘書科各項工作抓緊、抓實，抓出成效。秘書科依法開展、有效承接、組織協調各項法治建設工作，有效落實法治建設重大事項報告、備案、信息報送和工作專報制度，工作成效多次得到市委依法治市辦秘書處的認可和表揚。積極與全縣40多家黨委、政府、鄉鎮等法治岱山成員單位開展工作協調，推動黨的領導和依法執政、制度建設、依法行政、公正司法、法治社會、法治監督等6個一級指標和34項二級指標考評任務基本完成。
圓滿完成“七五”普法考核任務。根據《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育第七個五年規劃（2016-2020年）》確定的工作目標和工作任務，對照省、市制定的考核細則，查漏補缺、完善跟進，貫徹落實“誰執法誰普法、誰管理誰執法、誰服務誰普法”普法工作責任制，積極構建社會化大普法工作格局。制定出臺《關于建立重點單位法治宣傳教育責任清單制度的意見》、《關于貫徹落實“誰執法誰普法”普法責任制實施意見》、《關于加強以案釋法工作制度實施意見》等，將普法規劃確定的各項任務分解落實到各成員單位和職能部門、鄉鎮，結合年度督考機制，完善普法依法治理量化評價機制。有效搭建“三大工程”，全民普法實效進一步增強，注重“四個轉變”，“七五”普法工作成效進一步凸顯。8月份通過市對縣的考核驗收工作，10月份以成果展現形式上報省普法辦。
今年以來，本人以全面從嚴治黨要求為指引，認真貫徹落實縣委、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，提高政治站位、把好政治方向、嚴守政治規矩，按照黨風廉政和反腐敗工作責任分工要求，積極履行“一崗雙責”。完善全系統黨風廉政制度建設。對照巡察反饋，認真做好主要領導參謀作用，年初制定《2020年岱山縣司法局黨建要點》、建立局黨組帶頭履行全面從嚴治黨工作制度，將具體任務分解到具體人員，切實變人管為“制管”、變臨時為長效。落實全系統黨風廉政建設的學習教育工作。認真學習上級黨委、紀委相關會議和文件精神，提高理論學習成效。通過組織干部職工集中觀看廉政教育片、廉政教育展板，撰寫廉政心得體會等形式，提高干部職工拒腐防變思想。深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實把全局黨風廉政建設提升到一個新的高度。扎實開展警示教育月、黨風廉政宣傳教育月、讓黨風廉政教育在單位蔚然成風。加強干部人事工作規范管理和監督檢查。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，認真落實黨管干部的用人原則，發揮選人用人“指揮棒”作用，實現了“良幣驅逐劣幣”效果。注重增加干部選拔任用工作的透明度，推行干部工作陽光運行。在干部選拔任用中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、任前任后談話等程序，規范有序推進干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，有效優化了機關人員崗位配置。今年共新選拔任用中層正職干部1名。嚴格財政紀律、完善賬務內控制度，按照《岱山縣司法行政專項資金管理辦法》、《岱山縣司法局財務管理規定》，不斷優化完善財務計劃和財務預算，不斷優化完善內部財務管理制度，使各項支出管理有章可循、有據可依。堅持“分賬（戶）核算，以收定支，監督使用，綜合平衡”的管理原則，堅持從細微處入手，按財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，認真落實“收支兩條線”制度規定，層層把關，嚴格按照財務審批程序。
認真學習黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，學習***總書記在浙江考察調研時的重要講話精神和省委十四屆七次全會、市委七屆九次全體會議、縣委十三屆四次、六次全會精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《***談治國理政》（第三卷）等內容。通過集中學習、專家輔導、現場教育、交流探討，堅持讀原文、悟原理，對***新時代中國特色社會主義思想體系和脈絡有了比較清晰的認識，對我國新的歷史方位、根本方向及總體布局有了更深的了解，對初心和使命的理解更直觀。深入學習《憲法》《中國共產黨紀律處分條例》等與本人工作業務有關的黨內法律法規。指導辦公室及時制定單位中心組和機關學習實施方案，加強對中心組學習的督促工作。持續做好干部“每月課堂”教育活動，提升干部理論業務素質，分享學習成果。在今年按時完成領導干部在線教育學習分，積極參加各類學習教育活動，認真摘抄學習筆記、撰寫學習心得。自覺跟進做好“學習強國”的教育活動，全年分數達到13000分以上。做好理論調研，撰寫了《實施鄉村民主法治助力基層依法治理》，并上報到市社科聯，把調研成果主動應用到工作實際中，使民主法治村創建等具體工作更有指導性、實效性和科學性。帶領機關干部參與全系統的崗位競賽活動，努力使全系統學習教育工作不缺位，不做整體工作的短板。
認真學習領會***法治思想和全面依法治國新方略、新思想。學習《憲法》、《民法典》、《社區矯正法》、《浙江省民營企業促進條例》等法律法規。積極履行縣委全面依法治縣委員會辦公室成員職責，推動黨政主要負責人履行法治建設第一責任人工作，推動法治巡察納入縣委總體巡察工作，鄉鎮合法性審查全覆蓋工作。組織開展和推動基層民主法治創建活動，今年確定的2個省級民主法治村和5個市級民主法治村已全部創建成功。組織開展各類普法活動，結合各類時間節點，組織開展“法雨春風”法律服務月、春運“把法帶回家平安你我他”、“防控疫情法治同行”等專項法治宣傳行動，深入開展“崇尚法典精神共筑美好生活”民法典法治宣傳活動，“崇尚法治共創文明”主題法治宣傳活動，“12.4”廣場法治宣傳活動，在全社會營造尊法學法守法用法良好氛圍。
一年來，自己認為還是取得了一定的工作成效，但離組織的要求和同志們的期盼還存在一定的差距。主要表現在：一是主觀上產生了能力恐慌，特別是在法治岱山建設工作中面臨的各種困難，存在一定畏難情緒，個別工作推進落實不夠理想；二是工作方式還存一定問題，或多或少存在眉毛胡子一把抓的現象，在調動部門同志特別是負責同志的工作主動性上有欠缺；三是宏觀思維不夠清晰，注重具體問題多了些，對相關工作宏觀思維少了些，缺乏長遠的建設性思考。希望在明年的工作中不斷加以改正和提高。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十六
一年來，在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人根據局長分工，認真履行交通安全管理、交通行政執法、交通行業管理、招商引資及得勝湖港區建設等方面職能，圓滿完成了既定的各項目標任務，取得了較好的成績。現述職如下：
一、學以致用，努力提升綜合領導能力和水平。
一年來，本人始終堅持把學習作為推動各項工作的智力支撐，學以致用、學為我用。一是堅持讀書學習，努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學習，按照讀書活動要求，認真學習《觀念改變命運》、《經濟藍皮書》、《贏在思維》、《高效領導者五大管理能力》、《責任比能力更重要》5本書，完成讀書筆記和心得體會的撰寫、交流，增強修養，提升境界。二是堅持市場調研，投智港區建設。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區學習考察活動，帶領管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地項目調研、市場分析，準確研判經濟發展形勢，為港區招商選資、項目建設提供智力支撐。三是堅持學法用法，確保依法行政。認真學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規，增強法治理念，提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。
二、認真履職，努力創造一流的工作實績。
1.抓交通安全，實現泰州大市唯一的.江蘇省平安示范交通運輸局。認真落實安全監管《四項制度》，即安全生產定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產例會制度、安全獎懲制度，扎實推進“安全生產基層基礎提升年”、“企業安全生產主體責任落實年”和“創建平安交通示范點”活動，實現全系統安全生產形勢持續穩定。全年查出安全隱患25處，除3處隱患正在整改當中，22處全部整改到位。通過全系統上下的共同努力，我局已創建成泰州市交通運輸局唯一的“江蘇省平安示范單位”。
2.抓行業管理，實現客運市場規范化管理。組建出租汽車管理辦公室，專門負責全市出租汽車行業日常管理和投訴舉報查處，全年共查糾不規范經營出租汽車250余輛次，立案處罰18輛次。按五統一要求，更新出租汽車350余輛，出租汽車行業發展逐步規范。強化長途客運行業監管，以gps動態安全監管為抓手，以評選十佳優秀駕駛員為基礎，抓教育、抓源頭、抓規范，實現安全客運零責任事故，部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業實現年入庫稅金1.31億元。
3.抓行政執法，努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數量和質量實現雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件，無一起行政復議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執法有新突破。認真制定實施交管所綜合執法實施意見，強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件，為全市農村公路管理提供了法制保障。三是5大執法體系實現新跨越。運政執法社會滿意度明顯提升，查處運輸違章案件1773起，非法營運“黑車”300余輛次。海事執法通過強化垛田砂石市場無證經營吊機整治，基本消除城區64平方公里范圍內的水上安全隱患。港航執法查處違法案件6件，收取賠(補)償費150萬元，清理干支線航道漁網漁籪102處，有效維護了航產航權，保證了航道安全暢通。公路執法實現“迎檢奪冠”。先后4次開展路域環境專項整治行動，清除路障3044m3，收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執法圓滿完成起步年各項目標，11個作業區已有9個作業區按港口建設基本程序啟動建設，2個危險品碼頭核發港口經營許可證，港口貨物港務費征收有序推進。四是行政許可便民利民。認真辦理行政許可(服務)事項3277項，按時辦結率100%，以優質服務取信于民、惠利于民。
4.抓招商引資，交通系統獲全市一等獎。
5.抓港區建設，實現泰州市級現代服務業集聚區。在市委、市政府的正確領導下，在局領導和有關科室的幫助支持下，按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標，強力推進招商引資、項目建設、上爭用地、投資融資等各項工作，港區建設已初具規模，成功獲批泰州市級現代服務業集聚區。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農副產品物流中心項目、6.6億元的商貿城項目成功落地，并開工建設。二是項目建設穩步推進。疏港大道快車道建成通車，申家西路、港口作業區8個碼頭泊位完成招投標，即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質浮吊作業船成功運行，并進入港池開挖階段。三是項目用地有所保障。借助農副產品項目，包裝上爭用地計劃400畝。港口作業區上爭計劃187畝，正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農村商業銀行洽談，10天時間成功抵押貸款4000萬元，為港區滾動發展注添資金活力。
三、廉潔自律，確保廉政空間平穩著陸。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，本人在“兩圈”和履職期間，能始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執行“兩個務必”和“八個不準”規定。無利用職務之便經商;無個人承擔的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規范港區財務管理，每月召開一次財務工作會議，嚴格審批制度和報銷程序，主動接受市國資辦監督。所有工程項目嚴格履行招投標程序，嚴把質量關，確保能干事、干大事、干成事、不出事。
回顧一年來的工作，我感到在我身上還存在著不少問題，主要表現在：一是對行業管理只求超脫，不求深入細致;二是港區建設創新思路不夠。面對招商項目多、投資體量大與項目落地少、建設速度慢的矛盾，思路不寬、創新不夠。用地計劃上爭攻關不夠。
各位領導、各位同志，xx年，我將以這次述職為動力，切實按照市委、市政府和局黨委的要求，認真履行分管職能，自我加壓，突破攻堅。xx年港區建設確保投入5個億，力爭突破5.8個億;開工建設項目確保4個，力爭6個;上爭土地指標300畝;上爭補助資金xx萬元以上。以更加扎實的工作，優異的成績向領導和同志們匯報。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十七
各位領導、同志們：
大家好！
作為一名黨員干部，在此我向大家做述職述廉報告，請大家監督并在以后的工作中多提寶貴意見。
作為一名農村基層干部，積極學習黨的路線、方針、政策，并在黨支部的領導下，一切適合于我村的實踐舉措，穩步推進，積極實施、響應國家政策，林業改革在我村順利完成，群眾從中得到實惠，改造人居環境，大興植樹造林之風，通道綠化，文化廣場的建設，我村的環境在全縣的評比中得到肯定。
在新農村的建設當中更有了迫切感和責任感，決心和大家一道解放思想，打開束縛我們的傳統思想，保持黨員的先進性，抓住機遇，以煤為基，把服務行業做大，把配套企業引進并做強，跨越轉型，做實“一村一品”，促進農民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力，切實改善宜居環境，提升農民品味，實現共同富裕。
我們黨執政后，堅持黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，在執政實踐中，取得了舉世矚目的成就，審視我們黨內的狀況，必須提高憂患意識，切實解決目前黨內與黨的宗旨相違背的腐敗現象，廉政建設、廉潔從政成了我黨的重要任務。
廉政建設，我村在黨務和村務建設當中常抓不懈，反腐倡廉，廉潔從政是我們村職干部的根本要求，領導體制工作機制的改革得以此項建設穩定發展，深得民心。
反腐倡廉，廉政建設是一項長期而不懈的工作，愿大家共同努力，深入群眾，接受群眾監督。堅持以發展為重，以事業為重，堅守信條，不辱使命，深入開展以“三級聯創”為載體的各類創建活動，大力實施基層黨建“五大工程”，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，入民心、入名次、入、入名首，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，帶領廣大群眾，把我村的新農村建設搞的更輝煌。
下面將本人這幾年的工作及學習生活情況作一下匯報：
一是本人始終加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，強化自身思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一位同志。
二是財務工作規范化管理。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。作為一名村會計，我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴格執行各類財務管理制度。如：財務收支預（決）算制度、財務開支審批制度、現金和銀行存款管理制度、集體資產管理制度、民主理財制度、財務公開制度等一系列制度，為全村的經濟發展把好賬、理好財。工作中，我切實保持清醒的頭腦，處處以黨員的標準要求自已，保持清正廉潔的良好形象。
三是社救工作保障有力。我村嚴格上級的低保政策，實行應保盡保，動態管理。加強殘疾人的統計管理，對每戶殘疾人做到情況清、底子明，確保殘疾人能充分享受政府的優惠政策。
由于本人分管工作較多，而且事情比較煩瑣。我始終堅持各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取群眾意見，在群眾面前無小事，只要是群眾需要的就是我要做的，我從不推諉、扯皮，為村民實實再再辦好事、做實事。
述職人：xxx。
2020年x月x日。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十八
2020年，在領導和同志們的關心、支持下，按照縣委、縣政府的總體部署，恪盡職守，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務，現將履職和廉政工作情況匯報如下：
（一）是將理論學習作為自身工作的首要任務。通過中心組學習、自學等認真學習黨的路線方針政策、《***談治國理政》第三卷、《***總書記在中央全面依法治國工作會議上的講話》、十九屆四中、五中精神，觀看了《從國際角度看中國防疫》、《眾志成城、同心抗疫》系列微黨課、微視頻，認真做好學習筆記，撰寫發言提綱和心得體會，進一步加深了***總書記在領導推進新時代治國理政實踐中團結帶領人民創造更加幸福美好生活的認識。堅持以黨的創新理論指導實踐、推動工作，虛心向班子成員學習、真誠向基層干部和群眾學習、主動向司法行政法律服務的鮮活實踐學習，把理論知識、實踐經驗與群眾的智慧結合起來，集思廣益，提升了自身的理論素養和綜合素質。（二）是加強自身的法治業務學習。法治工作專業性非常強，涉及的法律知識繁多而復雜，不掌握一定的法律知識是很難作好法治工作的，為此，我始終堅持學習不放松，努力做到在工作中學習，在學習中工作，系統的學習了《民法典》、《中小企業促進法》、《浙江省民營企業發展促進條例》等法律法規，使自己更加勝任本職工作。
這一年來，本人認真履行職責，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，通過推進重大行政決策、法治監督規范行政執法行為、復議規范化建設、社區矯正等工作，全面提升政府法治工作水平。
（一）、健全完善依法行政制度。
1、推進政府重大行政決策管理工作。認真執行重大行政決策目錄化管理，組織對縣級重大決策行政決策目錄清單的審定，將確定的《岱山縣人民政府辦公室關于做好2020年“菜藍子”工作的通知》等3項重大行政決策于政府網站公布，同時組織各部門完成本部門重大行政決策的制定和公布，目前縣屬19個部門已全部完成子網站公示目錄清單（其中縣民政局公布2項，自然資源規劃局公布3項，其余17個部門各1項），組織鄉鎮政府完成重大行政決策目錄審定和公布，每個鄉鎮均公布2項重大行政決策目錄。并實施重大行政決策動態化管理，同時做好重大行政決策合法性審查，有效防范決策風險。全面推行政府法律顧問制度，加強政府法律顧問的管理，按照《岱山縣政府法律顧問工作管理規則》的要求，逐步實現政府法律顧問從有形覆蓋到有效覆蓋，政府法律顧問網絡體系基本形成。推進鄉鎮合法性審查全覆蓋工作，指導鄉鎮制定相關配套制度。
2、堅持“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，始終把規范性文件管理作為推進依法行政的一項基礎性工作，從嚴把關，努力提升全縣規范性文件質量，從源頭上規范政府行政行為。2020年度共審核文件156件，出具合法性審查意見書30份，其中規范性文件16件，同時對部門及鄉鎮的規范性文件按要求進行備案審查，審查備案5件。加強政府行政合同的審查工作，2020年度共審查行政合同16件。
（二）、嚴格行政執法程序，規范行政執法行為。
1、深入推進“行政執法全過程記錄、重大執法決定法制審核、行政執法公示”工作的落實。第一、推行行政執法全過程記錄制度，目前全縣主要行政執法部門和鄉鎮政府均配備了執法記錄儀，共配備執法記錄儀290臺、照相機96臺、監控設備546臺、其他164臺。第二、推行重大執法決定法制審核制度。組織開展部門重大執法決定法制審核工作，編制部門執法決定目錄清單和審核流程圖，規范了部門重大執法決定的審核程序，確保執法決定的合法性。第三、推行行政執法公示制度。推進政府行政執法主體資格公開工作，結合機構改革和法律法規調整及時清理全縣行政執法主體，共清理法定行政執法主體32個，授權行政執法主體18個，受委托的組織12個。
２、根據省廳、市局要求，組織開展全縣行政機關行政執法證系統清理及信息完善、采集相關工作。對無效證件進行全面清理，對現行有效的部委證件和浙江省行政執法證進行簽名采集和信息的更新完善（內容涉及執法單位公章上傳、單位三定方案上傳、執法人員個人信息完善、采集電子簽名），共采集單位信息78份（含有執法權的下屬事業單位），個人信息761份，在全市率先完成該項工作。審核執法人員申請、換證、注銷共102次。截止目前，我縣各部門正式在編人員平均持有執法證件率達到97.9%。
（三）、強化對行政權力的制約和監督。
1、推動行政執法專項監督。年初制定《2020年岱山縣行政執法專項工作計劃》，組織開展執法案卷評查、證明事項取消督查等工作，行政執法監督規范化、常態化；落實特邀行政執法監督員制度，邀請監督員參與行政執法案卷評查、專項執法督查等工作，發揮社會力量，助推行政執法規范化。2020年度，共抽取了20個行政執法機關共169件案卷；共發送執法監督書３份。
２、推動“無證明化改革”工作。組織制定《岱山縣保留證明材料清單》、《岱山縣取消證明材料清單》、《岱山縣不需提交證明清單》。9月聯合縣紀監委、檢察院、審招辦、12345平臺對市監、交通、公安、人力等14個部門審批事項進行現場暗訪，專項督查“無證明城市”執行情況，情況良好。同時開展對我縣證照分離改革事項審批監管專項監督工作。
３、推進秀山鄉綜合執法改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關于推進基層整合審批服務執法力量的實施意見》和省委、省政府的關于推進基層綜合行政執法改革的決策部署，推進秀山鄉綜合行政執法改革工作，經過調研論證起草了《岱山縣秀山鄉綜合行政執法改革試點工作方案》并于2020年９月25日報省政府待批。目前已確定了實施范圍，主要包括市容環境衛生、城鄉規劃、城市綠化、市場監管等26個方面681個執法事項下放到秀山鄉政府行使。
４、推進行政處罰辦案數字化建設。加快推進浙江省統一行政處罰辦案系統運用，，組織各執法部門認領執法主體、執法事項、執法依據等，實行處罰事項動態調整，各行政執法部門基本實現網上辦案，切實提升監管效能。
５、加強府院對接機制，互通信息，加強工作協作；落實行政負責人出庭應訴制度，依法履行人民法院生效裁判；配合司法機關履行工作職責，落實司法機關的反饋意見，進一步提高司法監督的力度與效率。今年，我縣行政負責人出庭應訴率達100%。
（四）、依法有效化解社會矛盾糾紛。
1、積極履行行政復議、應訴職責，2020年，共辦理。
行政復議案件2１件；辦理行政訴訟案件13件。推進行政復議規范化建設，建立完善各項工作制度，夯實基礎保障，強化復議隊伍業務能力，提升復議案件的辦理效率和質量。加強行政調解統籌協調工作，清理全縣行政調解事項及依據，充分發揮行政爭議調解中心作用，推進全縣行政調解工作，今年我縣行政調解案件共337件。
2、積極參與其他涉法事務，一是參加縣政府召開的協調會，積極提出意見和建議、妥善處理好政府工作中涉法事務，共參與三鑫公司、楓橋水庫、綜合執法、招投標、土地等協調會，為政府提供法律服務。二是加強執法協調，指導執法部門開展執法工作，協調綜合執法部門、自然資源部門、建設部門、農林部門等有關法律事務。
（五）推進社區矯正規范化建設工作。以“政法一體化”單軌制辦案建設為突破口，推進社區矯正辦案單軌制運行，與法院、監獄實現調查評估、交付執行、收監執行等相關數據推送，提高法律文書等信息數據傳輸的完整性和實效性，提升數據共享與辦案執行效率。截止11月底我縣共在冊社區矯正對象82名，按照人員分類**72名、假釋7名、暫予監外執行3名，開展審前社會調查85件，今年來無社區**人員脫管、漏管及再犯罪情況發生。
（一）加強學習，通過自學、集中學習學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》及警示案例等，為自己增添防腐衣。
（二）嚴格遵守紀律。能時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到品行端正、尊重領導、關心同志、虛心接受不同意見擺正位置。
（三）接受監督情況。能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，認真執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格遵守中央和省、市一系列廉潔自律的規定，自覺規范自己行為，工作上自覺遵守工作制度，認真履行自己的工作職責，時時處處以身作則，從嚴要求。生活上嚴格遵守黨風廉政建設的規定，嚴格執行中央“八項規定”，堅持慎微、慎獨、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運用法治思維規范言行、推進改革、開展工作，運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩定，時刻保持清正廉潔的政治本色。
雖然取得了一定的成績，但還存在不少不足之處。一是政治理論學習不夠系統化，特別對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多。二是面對新要求、新形勢，思想解放程度不夠，存在知識老化、本領恐慌等問題，工作擔當、工作創新不夠。在今后的工作和生活中，要進一步加強學習，不斷提高自身的政治素質和工作能力，繼續在開拓創新上下功夫，結合新形勢、新任務探索工作新形式、新辦法和新途徑，同時要進一步廉潔自律，繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔。
領導干部述德述學述職述廉述法報告范文（19篇）篇十九
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發，抓黨建促振興經驗入選全國黨刊基層黨建十佳創新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創建基層黨建引領鄉村振興示范區、壯大村集體經濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創新做法和典型案例》;xx干部網絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發。