在工作總結中，我們可以提出合理的改進建議，為下一個月的工作提供參考和借鑒。接下來請看小編為大家整理的月工作總結范文，希望對大家有所啟發。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇一
區工作取得明顯成效，現述職如下。
一、廣泛開展雙擁活動，進一步提高雙擁工作整體水平。
為進一步鞏固創建省級雙擁模范區成果，提高全區雙擁工作整體水平，區委、區政府于xx年7月召了開全區創建省級雙擁模范區再動員大會，按照“鞏固、發展、提高”的要求，在全區廣泛開展了雙擁活動，全區雙擁工作得到新發展。
(一)強化了雙擁制度的落實。
我區黨委、政府從政治的高度，把雙擁工作納入黨政軍的重要議程，納入我區經濟發展和部隊建設的總體規劃，對雙擁工作的重大活動，領導親自組織實施，親自檢查落實，對涉及軍政軍務的重大問題，親自過問處理，對優撫安置對象駐軍遇到的困難親自協調解決。
結合我區實際，落實了雙擁共建、議軍會、軍地聯歡聯席會、軍地領導走訪、現場辦公、節日互訪慰問，黨政領導過軍假日等制度，區主要領導堅持主動上門征求駐軍意見，對駐軍提出來的困難和問題限期給予解決。xx年共建立了雙擁點共6個，議軍會8次，聯歡聯席會1次，軍地領導互訪、現場辦公2次。
(二)加大國防教育宣傳力度，增強創建意識。
黑板報。
專欄等各種宣傳媒介，全方位、多層次地宣傳擁軍優屬、擁軍愛民的優良傳統和涌現出來的雙擁典型事跡。全年共出雙擁宣傳墻板、黑板板4期，舉辦國防教育2次，受教育面達90%以上，進一步增強了全民國防觀念和社會和諧雙擁意識。
(三)廣泛持久的開展雙擁活動。
以“組織健全、政策落實、活動經常、關系融合”和創建雙擁模范單位的要求，加強擁軍優屬活動，做到定服務對象，采取按戶(人)分工包干，服務上門;定服務項目，定服務時間，每年在“八一”、“春節”期間，組織力量開展擁軍優屬活動，使擁軍優屬工作經常化、制度化。
二、優撫政策落實到位，合法權益得到保障。
為了確保優撫工作的各項政策落到實處，促進優撫工作的健康、規范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。
(一)“參戰、涉核”軍隊退役人員有關政策全面落實，復退軍人穩控工作取得明顯成效。
我們堅持把思想認識統一到中央和省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，緊緊圍繞中央和省、市工作任務及目標，通過深入排查摸底、加大穩控力度、強化督導檢查、培養宣傳典型、狠抓政策落實等舉措，使穩定工作取得了明顯成效。
一是把握政策，落實措施。今年以來，我局多次召開了“參戰、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓的形式，對各有關單位和辦事處的工作人員詳細講解了有關政策和表格填寫的要點。并要求具體工作人員一定要站在講政治、講穩定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央政策精神，各司其職，各負其責，密切配合，確保國家出臺的相關政策措施按時限要求落實到位。
二是認真核查，準確登記。去年，我們全面展開了對農村和城鎮無工作單位且家庭生活困難的1954年11月1日后入伍并參戰的退役人員、參加核試驗人員、參加對越自衛反擊戰等各類優撫對象和退役人員的身份核查認定、統計匯總、待遇落實等項工作。
今年全區有符合條件的各類優撫對象19人如實填寫了調查登記表，并通過了省民政廳的審批。其中：川甘青藏滇地區平叛作戰人員9人，中越邊境自衛反擊戰人員7人，援老抗美作戰人員2人，8023部隊1人。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要求民政局具體工作人員和各街道辦事處民政辦工作人員深入細致地做好優撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。
繼續保持和發揚革命軍人的優良品質，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，帶頭遵紀守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩定的言行，自覺維護社會穩定，為推動經濟又好又快發展再作貢獻。通過耐心、細致地做工作，我區復退人員目前穩定，沒有上訪現象的發生。
(二)實行自然增長機制，撫恤補助標準逐年提高。
我們按照省、市有關文件的要求，實行了優撫標準自。
(三)落實優撫對象醫療待遇，看病難問題得到初步緩解。
今年，我局在解決了重點優撫對象住房難的基礎上，將工作的重點轉移到了解決看病難和生活難上。一是號召全區大力開展捐助活動，將捐助的資金全部用于解決重點優撫對象的看病和生活問題上。先后為生活困難的40余人、看病難的10余人解決了有關經費。
二是積極協調有關部門，為六級以上殘疾軍人辦理了醫保，參保費每年達2.4萬元，為解決他們看病難問題提供了較可靠的資金保障;在市民政局醫院和**醫院建立了優撫醫療門診，為69名重點優撫對象辦理了優撫醫療卡，門診費全免，醫藥費給予優惠，并連續兩年為他們辦理了醫療保險，投保金額每年1.38萬元，從一定程度上緩解了他們的看病難問題。今年出臺的《**區特困群體大病醫療救助實施意見》中，又將重點優撫對象納入了救助范圍。
(四)優撫政務全面公開。
今年以來，我們按照市局要求，規范了優撫政務公開。我區在去年加大了優撫政務公開力度，將各種優撫對象的發放標準、文件依據、執行時間等內容進行了規范和統一，并制成標準的公開展板，廣泛地對人民群眾進行公開，增強了透明度。
xx年是開局之年，同時也是我縣創建"省級雙擁模范縣"第一年，在縣委、縣政府正確領導下，我局緊密圍繞創建省級雙擁模范縣的總體要求，堅持以軍民融合式發展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發，結合交通運輸工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創建活動，現將具體情況匯報如下：
一、履行雙擁職責情況。
我局結合交通工作實際，積極支持交通戰備公路建設。在年初定計劃的時候就優先安排，充分考慮軍事需求，做好國防公路的修建和養護工作，確保全縣交通戰備工作暢通。做好軍運工作，保障軍事運輸暢通和任務完成。
要求各單位對本部門貫徹執行有關法規和落實雙擁政策的情況進行一次全面檢查，進一步完善各項工作制度;四是深入開展軍民共建文明車站、文明運輸線活動，對執行緊急任務的部隊和軍人，憑部隊團以上單位。
介紹信。
提供交通便利;五是按規定對現役士兵、殘疾軍人乘坐車給予優待落實現役軍人憑有效證件免費乘坐市內公共汽車的有關規定。
二、抓好機構建設情況。
擁軍優屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優良傳統，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。
作為成員單位，我局早就成立了國防安全領導小組、雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由局屬單位和有關科室負責人組成，領導小組下設辦公室，公布了聯系電話，使雙擁辦切實肩負組織協調、參謀助手、服務保障和督查指導的重要職能，建立起順暢、高效的協調機制，在軍地之間溝通與協作中發揮好橋梁紐帶作用。局屬單位也分別指定了專人為雙擁工作聯絡人員。
三、落實各項制度情況。
我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是在春節、"八一"兩個重大節日期間，走訪在武的人民武裝部隊，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規;四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優屬意識，做好擁軍優屬工作，保障優撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統實際，制定xx年雙擁工作計劃。
一、認真學習，深刻領會，全面貫徹黨的xx大會議精神，切實增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優質、高效。
五、進一步加強客運企業的雙擁工作，幫助返隊和回鄉探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統的雙擁工作。
六、發揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據動態及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進行走訪慰問。
我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創建活動，現將具體情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善。
規章制度。
市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。
(二)統一思想，全員參與。
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經常化。
一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。
二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。
三是在春節、“八一”兩個重大節日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規，利用“八·一”建軍節、國慶節等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。
四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。
一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。
二是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我辦軍民共建工作的新局面。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇二
為了做好雙擁工作，促使將來雙擁工作取得良好的成績，我們都要去做好工作寫好總結。下面是小編搜集整理的個人雙擁。
歡迎閱讀。
社區在區雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區實際，開展了一系列的擁軍優屬活動，在轄區范圍內，形成擁軍優屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區擁軍優屬工作的重要保障。
社區于20xx年7月成立了“××社區居委會擁軍優屬工作小組”，組長由社區黨委書記擔任，副組長由社區副主任擔任，社區委員和居民小組及優撫對象任小組成員，并成立了擁軍優屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優撫對象慰問制度》等。
社區雙擁工作堅持以區、街道雙擁辦為引導，社區為依托，共建單位和轄區居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區建設總體規劃融為一體，同步發展，共建共享，確保社區的優撫對象在社區中的政治地位，促進社區擁軍優屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區利用。
黑板報。
專欄標語等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區內形成擁軍優屬的良好氛圍，社區按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節，社區都要掛出大幅標語，召開擁軍優座談會，營造擁軍優屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區擁軍優屬工作的主要途徑。
把幫扶對象工作納入到擁軍優屬工作的全年規劃之中，做到對有困難的優撫對象家庭心中有數。社區工作人員與困難的優撫對象結成幫扶對子，每到春節和“八一”建軍節，社區都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區拆遷，沒有多余的錢，社區及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區書記的手激動地說：“社區真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區對他們的關心與關懷。幾年來社區對轄區內的優撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節期間的“新春送溫暖”活動，社區都要給每戶優撫對象送去慰問品。社區還把擁軍優屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節，社區都要召開擁軍優撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優撫對象家中下崗失業人員的不斷增加，社區還特意為他們舉辦了再就業培訓，并給他們傳達有關再就業方面的優惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業，走上創業之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優屬工作的日常基礎工作。
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優屬的日常工作和資料收集做到了規范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創新，把社區擁軍工作落到實處，切實保障優撫對象在社區內的政治地位的權利。
電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔xx區一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現設有戰備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰連分隊等。
近年來，電信分公司在不斷深化企業內部改革，狠抓業務發展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發揮電信通信企業的專業優勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵。
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發展所做出的戰略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江xx科技強軍戰略思想和軍委新時期軍事戰略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業內部擁軍優屬各項政策的檢查落實及科技擁軍。
工作計劃。
制度措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責分管領導具體負責職能主管部門協調負責和督促檢查其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業，必須在全體員工中明確并增強忘戰必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業內各部門各專業都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業擁軍優屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優屬工作的政策法規和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統一的認識，有效地推動了擁軍優屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業特點，認真開展科技擁軍活動。
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業務專業部門挑選了一些政治技術業務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀軍分區、武警支隊、海航駐常部隊、102部隊醫院、陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2019年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2019年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節”和“八一”建軍節，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業改革不斷深化，擁軍優屬的宗旨始終不變。
電信企業經過分營改制后，電信內外部的環境和情況發生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優先保障，優先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為軍分區、武警支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優撫政策，注重崗位科技練兵，充分發揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優待等方面都作了明確的規定。這些政策、法規是我們做好新時期擁軍優屬工作的基本依據。
2020xx年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優先任用和優先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛國，為擁軍優屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業素質。預備役軍官和人武、人防專業通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業通信人員也均為各部門通信專業崗位中的業務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰備通信任務的完成和分公司擁軍優屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發展要求，爭創學習型軍民共建單位。
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡“樹立科學的發展觀”思想為指導，以雙方的政治優勢、科技優勢、人才優勢為依托，以爭創“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業工作領導小組評為“創建學習型企業先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發揮軍地雙方的各種優勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發展。基于這一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創建學習型軍民共建單位。
協議書。
》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發展的良好態勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發展的現代通信態勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員。
先進性教育。
公民和軍人道德教育國防形勢教育學習xx大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》《軍事高科技知識教材》《軍用通信與民用通信》等通信業務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展全員額投入全時制參加，激發了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確保活動不走過場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業員”、“業務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有20xx02名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算。
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據分公司與陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2019年繼續努力做好以下工作：
1、進一步學習江關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續貫徹落實xx市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創建學習型城市和創建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創新，扎扎實實地開展創建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇三
為推動雙擁工作持續健康發展，_____全面落實雙擁創建措施，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《保護軍事設施法》等法律以及擁軍優屬的各項措施，切實增強廣大干部職工的國防意識，結合機關效能建設，努力提_職工投身雙擁創建活動積極性。現將20__年度工作總結如下：
一、領導高度重視。把雙擁工作當作一項重要工作來抓，成立雙擁工作領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的雙擁工作領導小組，負責組織、指導全局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二、廣泛深入開展雙擁國防教育，積極做好總結、宣傳工作。我局制定雙擁工作年度工作計劃，積極開展國防和雙擁政策知識宣傳教育，通過報紙、政務信息等宣傳雙擁共建工作，使單位干部職工國防和雙擁意識增強，雙擁知識普及。始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次得國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。利用“八一”建軍節開展宣傳教育，普及國防知識，提_職工的國防意識和擁軍意識。把切實為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作重要內容抓好落實。在春節、“八一”建軍節期間，組織召開擁軍優屬座談會，暢談軍民魚水情和新形勢下的雙擁工作，創建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作。我局目前共有軍人退役人員及軍屬_人，在做好宣傳工作的同時，積極開展擁軍優屬活動。定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，向他們發出慰問信和紀念品，了解他們生活情況，并力所能及的為他們解決實際困難。局領導認真執行走訪慰問制度，經常深入到優撫對象家中慰問，了解優撫對象工作、生活情況，幫助解決實際困難，給他們送去慰問品。以體現黨和政府對他們的關懷。20__年度，我局將繼續認真抓好雙擁工作各項法規政策的落實，鞏固和發展軍政、軍民“同呼吸、共命運、心連心”的緊密關系。進一步優化雙擁工作機制，調整雙擁工作領導小組，黨政主要領導要親自過問雙擁工作，親自協調解決“熱點”、“難點”問題，進一步落實目標管理和領導責任制，建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。不斷促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為我市的快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出應有的貢獻。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇四
雙擁工作是關系到國計民生的大事。近兩年來，我校很重視此項工作，將雙擁工作列入學校工作計劃，把雙擁工作貫徹落實到學校工作的方方面面，將工作做得更加扎實，現將20xx上半年的雙擁個人工作總結如下：一、領導重視，是雙擁工作良性開展的強有力的保證。關心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，成立健全有力的雙擁領導小組，校長、書記親自抓，教務、電教、總務、團委、少先大隊等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。二、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育，以愛國主義教育作為重點，突破口。愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以愛我中華，強我國防為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、文藝演出、廣播，少年軍校訓練等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育，引導學生增強國防觀念，激發學生的愛國熱情。三、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深營建良好氛圍，開展豐富活動。(1)每年建軍節、春節等重大節日，積極參加部隊迎新春茶話會、建軍節聯歡晚會;學校撥出專項經費和購買小禮品，去部隊和校內現役軍人家中走訪慰問，盡學校綿薄之力。(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9-10月愛國月系列活動，少年軍校軍事訓練，積極組織學生參加市少年軍校大檢閱，在今年的少年軍校檢閱中我校在部隊軍官的指導訓練下，獲得了全市第一名，被市少年軍校總校評為少年軍警校示范學校;我校的總輔導員曾令會老師被評為優秀輔導員。每周一舉行升國旗儀式;大力組織學生參觀愛國主義、國防教育基地，培養學生愛黨愛國擁軍的情懷。(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，語數等學科教學中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發展中所發揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛祖國。(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發展，例如去部隊慰問，相互征求意見，互相交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等。每年招生時，在同等條件下，學校對共建單位的子女優先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報。李*老師愛人在部隊，工作也很忙，但她仍能克服困難，要求擔任班主任工作，而且自己的工作做得很出色，始終辛苦地奮斗在教育教學的第一線，表現出了很高的精神境界。學校對隨軍家屬就業安置問題也盡力關心幫忙，對學生的思想品德教育中也要求學生幫助社區軍屬，殘疾軍人，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統。總之，由于領導重視，目標明確，措施到位，活動豐富，確確實實地營造起了雙擁工作的良好氛圍，也取得了一定的實效,今后將更加努力，在工作觀念、措施、方法上始終要與時俱進，不斷創新，力爭今后將我校的雙擁工作做得更出色、更令人滿意。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇五
2014年，學校雙擁工作的順利開展是對師生進行國防教育的最好契機，在開展雙擁過程中學校時刻抓住教育的時機，組織了一系列的教育活動，取得明顯成效，受到駐地官兵的好評。現將具體情況總結如下：
一、深入開展師生的國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。為把國防教育落到實處，我校德育部還利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對解放軍的熱愛。學校結合社會實踐考察、專題教育、學科滲透、革命節日等，在師生中積極開展各類教育活動：
1.開學典禮"向國旗敬禮"
2.組織全校師生觀看"開學第一課我愛你中國"節目。
3."向國旗敬禮、忠誠誓言"網上征集活動。
4."我心中的祖國"繪畫展示活動。
5."歌唱祖國"歌曲大聯賽。
6."我愛我的祖國"征文活動。
7.組織師生觀看電影"建國大業"。
8."學雷鋒、展世博風采"活動，組織學生服務隊慰問社區烈、軍屬。
9.積極開展中小隊和親子雙擁考察活動(國防基地、公安博物館、科技館等)。
10.組織全校師生進行消防演練，請管轄區域內的消防官兵來校進行實地演練和示范。
二、建立軍民共建友好單位。在世博會召開期間我校與上海警備區女兵一大隊建立了友好關系。在共建期間，學校和女兵們開展了系列交流活動：
1.學校邀請世博女兵們來到學生中間，在升旗儀式上部分學生表演了武術操，而世博女兵們也展示了她們擒拿格斗的本領和規范的隊列訓練，為學生們做出了表率，全體師生都參與到這次活動中，受益匪淺。
2.學校結合世博會之契機，開展了世博課程展示活動，在展示當日，世博女兵代表也應邀來到學生中間，與我們一起參與活動，感受世博的和諧氛圍。
3.學校多次組織師生以年級組為單位，在教師的帶領下到部隊參觀學習，了解女兵的生活和訓練，駐地女兵向學生講解了在世博會執勤的經歷。同學們在女兵們的指導下，疊放被子，整理寢室事務等。
4.在暑期"八一"建軍節，學校領導還帶領學生來到女兵駐地，送上毛巾和飲料，慰問駐地官兵。為她們帶來清涼和關懷。同學們還為官兵們精心準備了節目，大家一起開展了聯歡活動。
三、深入開展擁軍優屬活動。我校有一名軍嫂，學校定期進行擁軍和慰問軍屬活動，鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役。日常時刻關心著她，為她搭建平臺為學校建設貢獻力量。認真落實各項優撫政策，為軍屬排憂解難，為軍人解除后顧之憂。
四、學校結合雙擁工作開設了富有學校文化特質的紅色德育課程，在一至五年級中根據學生年齡、身心特點制定了不同的培養目標，使學生得到不同程度的教育和發展。“走進盧灣、走進上海”等課程，組織學生參觀一大會址，重溫革命先烈走過的道路。其中三年級組師生設計的“紅色小腳丫”成長手冊生動的記載了學生走革命道路的歷程，使學生更加了解自己生活的地方，關愛生命，熱愛生活，熱愛祖國。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇六
一、基本情況。
xx社區現有居民2265戶，人口6455人。其中低保戶4戶，月發放救助金6300元，殘疾人39人，60歲以上老年人209人，70歲以上77人。
二、規范化管理。
根據“應保盡保”的精神，通過深入調查、摸底、核實，2007年享受低保的對象有4人領取了城市居民最低生活保障金，全年共發放保障金6300元/月。今年3月對所有低保戶進行了復查。實現了“應保盡保、規范化管理、社會化發放”的目標。xx社區的城市居民最低生活保障工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
在今年實施低保動態管理中，我們在市和街道民政管理部門的指導下，今年一季度針對轄區所有的低保對象家庭人中開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。在2007年一季度共取消低保1人，月保障金150元/月。變更低1人，降低標準150元/月。
三、注重五個網絡建設。
xx社區老齡工作認真開展“五個網絡服務建設”。1、養老保障網絡。對社區老年低保工作做到“應保盡保”。對應享受低保戶的老年人，做好摸底調查，并上報社區。對有特殊困難的老年人，根據不同需求，落實幫困措施，落實包戶責任制。現社區共落實包戶7戶。2、醫療保障網絡。xx社區為老年人提供醫療、保健服務，為50余名老年人體檢，建立老年人健康檔案，做好咨詢等上門服務;每年為社區老年人開展體檢、監測、義診和咨詢等活動，協助、監督落實醫療求助制度，保障特困老年人的基本醫療。3、生活照料網絡。社區為特殊需要的老年人提供服務;社區還與家政公司協商，為老年人提供家政服務，建立家政服務網絡。4、文化教育網絡。社區建有老年閱覽室，設立了老年電視大學教學點。社區老年協會組織老年人開展各種有益身心健康的文化娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的身心健康。社區組織老年人到上海、太湖源等參觀學習。一年來開展老年人健康知識講座5次。走訪老年人6次，慰問60歲以上特困老人10人。5、權益保護網絡。社區對老年人來電來信來訪熱情接待及時處理，做到件件有回音，事事有記錄，協會幫助調解糾紛1次。
xx社區對殘疾人工作做到真心相助。為切實搞好殘疾人工作，社區干部及殘疾人代表，殘疾家屬組成的社區殘疾協會。建立和健全了社區殘協成員會議制度和走訪制度，使社區殘協工作的開展有一套完整的保障體系。一年來上門走訪殘疾人10余次，為殘疾人的康復做出貢獻。
今年xx社區民政工作在上級黨委的關心下，在各居民的共同努力下，取得了一些成績，但應經費不足工作還有許多不到位之處。我們本著以人為本，為民服務的工作方針，真情相助，精心服務的工作態度，盡我們最大的努力，為建設文明、祥和的和諧社區而努力工作。
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雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇七
我們社區的民政工作，在區委區政府和街道黨工委的領導、支持和關心下，在社區全體人員的共同努力下，社區的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開。
我們社區現有低保戶41戶，享受人口114人;其中常補9戶，非常補32戶，每月保障額為18192元，本著低保動態管理的原則，今年我社區共新增低保1戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有2戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開社區低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區居民的監督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如：在今年創文明城區及創衛長效管理中，組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。
今年我們社區在雙擁工作方面，做了大最的工作，首先在小區對14類參戰人員進行了摸底調查，通過身份確認的共有12人，現已有9人得到了他們應享的待遇，因此，他們非常感謝黨和政府的關心，參與社區建設的熱情更加高漲。在今年春節前夕，我和社區主任等人上門上戶為社區的軍烈屬送去了新春對聯以及三位烈屬的慰問品，把黨和政府的關懷及時送到了他們手中。為慶祝“八一”建軍節89周年，社區邀請了軍烈屬及退伍老戰士參加座談會，會上，大家暢所欲言，積極為社區建設出謀劃策，此情此景，也深深地感動了我們社區工作者。
三、盡職盡責做好社區的殘疾工作。
今年我社區的殘聯工作始終緊密圍繞著：爭創“全國殘疾人社區康復示范區”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區的溫曖，今年春節前夕，在區委區政府和區殘聯的關心下，對社區20戶殘疾困難家庭進行了走訪問慰，給他們每家送去問慰多金160元，沒在區殘聯這塊走訪的困難殘疾戶，社區則通過其他渠道解決他們的慰問金，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區的殘疾朋友，參加職業技能培訓，例如社區的肢體殘疾朋友劉芳等同志，就參加了區殘聯組織的計算機培訓學習;及時掌握殘疾朋友的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業情況登記表等。社區殘疾人萬莉長年臥床不起，我們及時把她的情況上報到區婦聯，為她爭取了一輛輪椅。
區殘聯的領導也非常關心我社區的殘疾人工作，多次派康復老師，親臨我社區，為我社區不同類別的殘疾朋友進行了面對面的康復指導，如對精神殘疾人進行服藥指導;對因事故致殘的肢體殘疾朋友，要他們千萬注意不能二次損傷等等，通過這些面對面的指導，大家收獲很大，表示由衷地感謝。另外，我作為社區康復協調員，多次與社區康復員上門看望和指導殘疾朋友進行康復訓練，同時還組織社區不同類別的殘疾朋友，來社區會議室觀看康復錄像，通過這些活動的開展，使他們能正確面對殘疾，樹立康復信心。
總之，在過去20xx中，我們社區的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以十七大精神為指導，與時俱進、真抓實干;發揚優點，振奮精神、團結協作、扎實工作，把社區的民政工作做得更好。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇八
一、加強組織領導，為雙擁工作提供有力的組織保證。
雙擁工作是一項事關國家長治久安的戰略性工作，是一項社會系統工程，面對軍糧工作的新形勢，市糧食局及市軍糧供應站立足高標準，堅持高質量，加強領導，創新機制，全力以赴做好雙擁工作。領導力量到位。市糧食局把雙擁工作作為一項長期的任務，納入軍糧工作的重要議事日程。成立雙擁工作領導小組，由局長羅勇任組長，分管副局長張世軍為副組長，健全組織機構，確保雙擁工作的連續性和穩定性。
2、制度政策到位。為保證雙擁工作經常化、制度化，市軍糧供應站健全完善了軍地雙方聯合檢驗制度、走訪部隊制度、行風監督員制度。從部隊聘請了21名干部戰士為軍糧行風監督員，每年召開行風監督會，征求部隊官兵對軍糧工作的意見和建議。軍地雙方噓寒問暖，共敘軍民情意，共商軍糧供應大計，并將雙擁工作納入考核范圍。
二、加大宣傳力度，形成濃厚的雙擁氛圍。
深入開展宣傳教育，增強職工的國防觀念和雙擁意識，凝聚軍心民心，鞏固軍民團結。在工作中，市糧食局及市軍糧供應站堅持樹立以兵為本的思想，做到我是軍糧人，干好軍糧事。
市糧食局及市軍糧供應站還結合創建文明城市活動，充分利用“八一”建軍節等有利時節，開展主題鮮明的軍地共建活動。某某年“八一”建軍節，市糧食局全體黨組成員每人帶一個隊率市軍糧供應站深入部隊進行慰問，先后到省武警直屬支隊、炮兵學院、解放軍電子工程學院、省軍區、包河區人武部，合肥警備區，省委警衛連等部隊，向廣大官兵致以節日的慰問，并送去價值2萬多元的綠豆、白糖等防暑降溫食品，每到一處，局領導都和部隊座談共敘軍民魚水情誼，對駐肥部隊對軍糧工作的支持表示衷心感謝。并請部隊官兵對我市軍糧供應工作提出意見和建議。截止某某年10底，市糧食局及軍糧供應站慰問部隊經費達3.4萬元。
市軍糧供應站自94年成立以來，一直堅持為僻遠部隊義務送糧，職工們不論酷暑嚴寒，把米、面、油送到部隊官兵手里，把黨的溫暖送到了部隊官兵的心里，某某年(截止10月底)，市軍糧供應站為部隊送糧油上門300多次，糧油達40萬公斤。做到部隊走到那里，我們軍糧供應保障到那里。
辛勤的耕耘終于換來了豐碩的成果。去年10月份合肥市軍糧站榮獲安徽省雙擁工作模范先進單位稱號，也成為合肥市糧食工作的新亮點。
三、加強軍地協作，提高雙擁工作水平。
市糧食局及市軍糧供應站緊緊圍繞保證軍糧質量和提高部隊戰斗力這一主題，不斷加強軍民之間的相互支持與協作，視軍人為親人，全力支持部隊建設。市糧食局及市軍糧站把加強與駐肥部隊建設作為義不容辭的責任，千方百計幫助部隊排憂解難。
為了給部隊提供一個良好的購糧環境，市軍糧供應站撥資5萬多元，對開票門市部進行了重新裝璜，80平方米營業大廳，經過維修好改造，面貌煥然一新，將原來分割式的營業室改造成敞開式，拉近了與購糧官兵距離，采用半開放式臺、旋轉式座椅、新型節能燈具，主體裝璜和色彩高雅相配，沙發、空調、飲水機、電話一應俱全，為部隊官兵提供了良好的購糧環境。對電子卡的購糧設備配備值班室、保險柜，指定專人值班，并投入1萬多元安裝了電子監控設備，確保了軍用購糧卡的設備安全。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇九
我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創建活動，現將具體情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善規章制度。
市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。
(二)統一思想，全員參與。
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經常化。
一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。
二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。
三是在春節、“八一”兩個重大節日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規，利用“八·一”建軍節、國慶節等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。
四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。
一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。
二是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我辦軍民共建工作的新局面。
區國資公司認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發展的一項十分重要的工作，充分發揮部門的職能作用，大力開展擁軍優屬活動，取得了明顯成效。
一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓。
公司領導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。根據我公司人事調整的實際情況，及時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，各科、室所的負責人任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本公司的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二、深入開展擁軍活動，形成良好的創建氛圍。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵干部職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。
春節、“八一”建軍節期間，每年都組織召開擁軍優屬座談會，做好對復退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。創建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展，在全社會營造良好的雙擁氛圍。
三、積極做好破產企業軍隊轉業干部穩定工作。
一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業軍轉干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把國資公司比做軍轉干部的家，把國資公司的同事當朋友，充分取得了他們的信任和理解。
二是切實解決企業軍轉干部的生活困難，體現黨和政府的關懷。幾年來，為企業軍轉干部發放生活補助金，聯系幫扶單位，繳納養老保險費和醫療保險費，發放失業保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現了黨和政府對他們的特別關心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫療、辦理再就業優惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。
一年來，通過我公司全體干部職工的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當的距離。在今后的工作中，“百尺竿頭，更進一步”，我們將以創建雙擁模范城為契機，以創建工作為載體，加大工作力度,發揮職能優勢,不斷開創雙擁工作的新局面。
xx年，市商務局以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞鞏固全省第一方陣位次、壯大商務經濟體量為己任，認真貫徹落實市委、市政府關于雙擁工作的總體部署，以及市雙擁工委關于做好“雙擁”工作的系列要求，以解決駐地部隊實際問題為重點。
通過持續開展節日慰問，做到物資擁軍;充分發揮職能優勢，做到智力擁軍;切實加強工作配合，做到實事擁軍;積極組織商務宣傳，做到信息擁軍。各項工作得到了駐地部隊和廣大官兵的一致好評，較好地完成了年度雙擁工作的總體要求。現將有關情況總結如下：
一、組織領導堅強有力，基礎配套保障到位。
雙擁工作關系社會穩定、經濟發展，關系到軍政軍民團結大好局面的鞏固和發展。為此，市商務局黨組高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定、促進經濟發展的一項重要任務來抓，并把活動開展經費列入財政預算。成立并及時調整由局主要領導親自掛帥，局黨組成員及相關科室負責人為成員的市商務局雙擁工作領導小組。局黨組年度研究雙擁工作4次，主要負責人經常過問雙擁活動的開展，并親自參加。承辦科室認真落實市雙擁工委各項文件精神，明確工作目標，做到雙擁工作與商務業務工作有機結合，相互促進。
二、教育宣傳廣泛深入，雙擁意識不斷增強。
我局經常利用工作例會，學習傳達全市“雙擁”工作精神和文件要求，提出全局干部職工要從講政治、講大局、講穩定的高度，增強對開展好雙擁工作的認識，并在具體工作中抓好落實。通過雙擁宣傳標語牌等形式，加大黨和國家擁軍優屬工作的法規、政策宣傳力度，進一步提升干部職工的國防意識和雙擁意識，為雙擁工作營造濃厚氛圍。此外，繼續組織訂閱《中國雙擁》雜志，全面學習了解雙擁政策法規，努力將先進經驗和做法轉化為做好商務部門雙擁工作的有效舉措。
三、各項工作扎實有效，雙擁活動豐富多彩。
今年以來，市商務局結合部門職能和具體實際，積極開展豐富多彩的“雙擁”活動，有效促進了當地軍政軍民團結。
1、開展走訪慰問，實現物資擁軍。7月25日，局主要領導和分管領導到軍民共建單位——武警蚌埠支隊開展“八一”慰問，為支隊送去價值5000多元的空調兩臺，并帶去節日的問候和祝福;11月5日，立冬前夕，我局來到武警安徽省總隊淮北片訓練基地開展“雙擁在基層”活動，為新兵大隊送去肥豬兩頭，幫助基層部隊排憂解難、改善生活。
2、發揮職能優勢，實現智力擁軍。為進一步促進軍地融合發展，培養軍地兩用人才。11月4日，我局邀請優秀電商從業者——玻麗網創始人兼ceo程梁到武警xx市支隊為即將退伍返鄉的老兵開展電子商務培訓。幫助他們了解電商基礎，提升創業技能，拓展從業渠道，引起戰士們熱烈反響。武警蚌埠支隊下屬12個中隊近800名官兵同步收看了講座視頻。
3、加強工作配合，做到實事擁軍。在深刻領會有關文件精神的基礎上，我局積極協助蚌埠軍分區解決在清房工作中遇到的困難，深入細致做好思想工作。今年9月—10月，我局退伍轉業軍人共騰退出在部隊的住房兩處，受到部隊好評。
4、強化宣傳溝通，做到信息擁軍。借助各種方式的交流活動，積極宣傳劃行歸市、鐵海聯運等商務工作的新成績、新亮點，解讀便民商業網點的布局和規劃等市民普遍關心的現實問題，踐行商務部門的服務宗旨，使雙擁共建活動成為推動全市經濟轉型升級、促進軍地融合發展的紐帶和橋梁。
下一步，我局將積極吸取“雙擁”共建中的寶貴經驗，充分發揮商務部門的職能優勢，不斷將商務系統雙擁工作推向深入。
一是將創建活動經常化。今后，我局將在積極總結自身功經驗的同時，充分借鑒其他單位和部門雙擁工作的好經驗、好做法，進一步提高工作水平，經常性開展雙擁活動，使創建活動真正成為推動我局雙擁工作的持續動力。
二是發揚創新精神，創造性地開展工作。特別要在鞏固走訪慰問和實事擁軍的成果上下功夫，充分發揮商務部門職能優勢，進一步創出特色，創出水平，不斷豐富擁軍內涵，拓展擁軍領域，提高擁軍質量。
三是抓好雙擁制度的建設。將雙擁工作取得的成果用制度的形式固定下來，進一步納入規范化、經常化的軌道，推進全局雙擁工作邁向更新更高的層次。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十
擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。二oo七年我局雙擁工作在市委、市政府正確領導和親切關懷下，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，立足單位實際，服務大局，注重建設，充分發揮財政地稅職能，積極做好職責范圍內的雙擁工作，將財政地稅工作與愛國擁軍活動有機結合起來，以此推動財政地稅中心工作的順利進行，為建設和諧金華、平安金華作出貢獻。
一、加強領導，明確目標，爭創軍警民共建先進對子。
我局與市武警支隊是雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務，在我局“雙擁工作領導小組”的領導下，按市委、市政府的部署，結合我局的實際，制定出軍警民共建工作計劃和有關規定，把目標任務分解落實，并納入年度考核。做到目標明確，責任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創建氛圍。我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。結合征兵、八一建軍節等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高干部職工的國防意識和擁軍意識。我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。在春節、“八一”建軍節期間，每年都組織召開擁軍優屬座談會，今年“八一”建軍節，武警支隊邀請我局領導參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學習“”重要思想、學習-大精神座談會，創建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、密切軍地聯系，積極推動軍民共建發展。
我局的各項工作得到了市武警支隊等單位的大力支持，特別是在今年全市、全省財稅系統運動會中，武警市支隊派出數十名官兵參加開幕式和閉幕式，豐富了警民活動內容，密切了軍地聯系。在作風建設年活動當中，我局組織中層以上領導干部到武警某中隊參觀，聽取部隊典型介紹，學習部隊官兵默默奉獻，自我犧牲的精神，使黨員干部時刻牢記自己神圣使命，做好本職工作。
四、立足自身特點，做好新形勢下雙擁共建工作。
由于財政、地稅部門的特殊性，我們進一步明確自身雙擁職責，立足單位實際，服務大局，注重建設。我局切實落實已出臺的綜合性雙擁法規，使得優撫政策不折不扣地得到體現。制定了內部擁軍優屬各項政策、計劃、制度、措施，有效保證了各項擁軍工作的開展。一年來，在市委、市政府的高度重視下，我局從大局出發，急雙擁工作所急，想部隊建設所想，在市本級財政相當困難的情況下，想方設法擠出資金，優先保證部隊經費的支出，為部隊解決后顧之憂，使部隊能集中精力開展訓練，提高素質，更好地保家衛國。二oo七年度市財政預算內共支持部隊投入經費2125.x元，擁軍慰問部隊經費8x元。我局自身也在經費緊張的情況下擠出慰問部隊經費x元。
五、落實雙擁政策，解決部隊干部后顧之憂。
一方面加大退伍轉業軍人再就業稅收優惠政策等宣傳力度，認真落實退伍轉業軍人的安置工作;另一方面繼續開展結對幫扶，為有困難的烈軍屬、重點優扶對象和隨軍家屬排憂解難。根據共建單位的實際困難，積極籌措經費，多渠道、多形式開展雙擁工作，把實事辦實，好事辦好，進一步改善子弟兵的生活條件，提高子弟兵的生活水平。
六、認真做好軍轉干部接收工作。
隨著市場經濟的發展，干部制度的改革，軍轉干部的安置難度越來越大。近三年以來，我局克服編制、經費困難，共接收軍轉干部，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材。目前已有多名軍轉干部成為單位的中層以上領導。今年我局又接收軍轉干部。真正把雙擁工作落到了實處。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十一
常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔常州區一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現設有戰備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰連分隊等。
近年來，常州電信分公司在不斷深化企業內部改革，狠抓業務發展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發揮電信通信企業的專業優勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵。
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發展所做出的戰略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江澤民科技強軍戰略思想和軍委新時期軍事戰略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業內部擁軍優屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業，必須在全體員工中明確并增強忘戰必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業內各部門、各專業都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業擁軍優屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優屬工作的政策法規和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統一的認識，有效地推動了擁軍優屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業特點，認真開展科技擁軍活動。
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業務專業部門挑選了一些政治技術業務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫院、常州陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節”和“八一”建軍節，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業改革不斷深化，擁軍優屬的宗旨始終不變。
電信企業經過分營改制后，電信內外部的環境和情況發生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優先保障，優先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為常州軍分區、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優撫政策，注重崗位科技練兵，充分發揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優待等方面都作了明確的規定。這些政策、法規是我們做好新時期擁軍優屬工作的基本依據。
2000年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優先任用和優先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛國，為擁軍優屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業素質。預備役軍官和人武、人防專業通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業通信人員也均為各部門通信專業崗位中的業務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰備通信任務的完成和分公司擁軍優屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發展要求，爭創學習型軍民共建單位。
與常州陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學的發展觀”思想為指導，以雙方的政治優勢、科技優勢、人才優勢為依托，以爭創“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業工作領導小組評為“創建學習型企業先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江澤民向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發揮軍地雙方的各種優勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發展。基于這一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創建學習型軍民共建單位協議書》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發展的良好態勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發展的現代通信態勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確保活動不走過場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業員”、“業務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算。
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據分公司與常州陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2005年繼續努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續貫徹落實常州市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創建學習型城市和創建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創新，扎扎實實地開展創建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十二
我人事局在市委、市政府的正確領導和上級人事部門的具體指導下，貫徹市委經濟工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的目標責任和本局工作思路，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著力加強全市干部隊伍建設，推進人才強市戰略，認真履行工作職能，全面促進人事人才工作為經濟建設和社會發展服務，各項工作進展順利，取得初步成效。
一、創新人事管理機制，公務員隊伍建設有新的突破。
1、建立績效考核機制，抓好全市干部隊伍日常考核工作。經過深入調研，出臺2011年全市考核工作意見，建立以績效考核為重點的考核機制，以實績論英雄，以成效定獎懲，改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確(歡迎光臨)規定績效考核不合格，綜合考核不合格；績效考核優秀，才具備綜合考核評優資格。要求各單位依據考核結果，拉開各等次獎金分配差距10%-20%，實行獎優罰劣。各科室每個季度對所聯系單位日常考核工作進行一次以上督促檢查，及時收集情況。6月份，由四名局領導各帶一個組，對全市日常考核工作進行了一次全面督查，推介了一批典型，發現了存在問題，指出了努力方向，確保后階段考核工作平衡推進。
2、全面推行競爭上崗，增強機關事業單位活力。與市委組織部聯合下發《關于做好機關單位中層干部競爭上崗工作的通知》，規定中層崗位出現空缺，一律實行競爭上崗，采取公布職位、公開報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考察等規范的程序進行，一般干部雙向選擇，競聘上崗，進一步調動積極性，增強隊伍活力，形成競爭擇優的激勵機制。全市60多個機關事業單位開展了競爭上崗，競聘中層職位500多個；不少單位結合競爭上崗，在單位內部實行了輪崗。
3、貫徹競爭擇優機制，組織公務員考試錄用工作。組織我市鄉鎮機關60個職位的考試錄用工作，經審查有316人符合報考資格，按照“公開平等、競爭擇優”的原則，組織了筆試、面試、體檢等工作，紀檢、組織部門全程參與，整個招考工作組織嚴密、程序到位，獲得了長沙市人事局的充分肯定，也贏得了考生的好評。
4、強化能力素質提升，推進干部教育培訓工作。按照《國家公務員暫行條例》的要求和上級人事部門部署，認真履行職能，切實加強干部能力建設。認真組織好市委干部教育領導小組安排的培訓工作，制定了全年培訓計劃，開展了鄉鎮干部法律法規、專技人員權益保護、全國計算機考試、人事干部工資業務、電子政務等培訓項目。狠抓辦班管理，確保培訓質量。
5、學習宣傳《公務員法》，強化公務員執政能力和依法行政能力建設。組織人事干部學習宣傳貫徹《公務員法》，印發學習資料，在xx人事人才網上建立學習宣傳專欄，每周開展一次學習討論，并帶動全市人事干部和公務員認真學習《公務員法》，堅持依法行政，提高公務員隊伍的執政能力。
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雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十三
區工作取得明顯成效，現述職如下。
一、廣泛開展雙擁活動，進一步提高雙擁工作整體水平。
為進一步鞏固創建省級雙擁模范區成果，提高全區雙擁工作整體水平，區委、區政府于__年7月召了開全區創建省級雙擁模范區再動員大會，按照“鞏固、發展、提高”的要求，在全區廣泛開展了雙擁活動，全區雙擁工作得到新發展。
(一)強化了雙擁制度的落實。
我區黨委、政府從政治的高度，把雙擁工作納入黨政軍的重要議程，納入我區經濟發展和部隊建設的總體規劃，對雙擁工作的重大活動，領導親自組織實施，親自檢查落實，對涉及軍政軍務的重大問題，親自過問處理，對優撫安置對象駐軍遇到的困難親自協調解決。
結合我區實際，落實了雙擁共建、議軍會、軍地聯歡聯席會、軍地領導走訪、現場辦公、節日互訪慰問，黨政領導過軍假日等制度，區主要領導堅持主動上門征求駐軍意見，對駐軍提出來的困難和問題限期給予解決。__年共建立了雙擁點共6個，議軍會8次，聯歡聯席會1次，軍地領導互訪、現場辦公2次。
(二)加大國防教育宣傳力度，增強創建意識。
為使廣大軍人在社會和諧時期增強“愛人民、學人民、為人民”的自覺性，打牢了廣大軍民做好雙擁工作的基礎，把國防教育和雙擁教育納入全民教育和部隊政治教育軌道，做到常抓不懈，充分利用電視、墻報、黑板報專欄等各種宣傳媒介，全方位、多層次地宣傳擁軍優屬、擁軍愛民的優良傳統和涌現出來的雙擁典型事跡。全年共出雙擁宣傳墻板、黑板板4期，舉辦國防教育2次，受教育面達90%以上，進一步增強了全民國防觀念和社會和諧雙擁意識。
(三)廣泛持久的開展雙擁活動。
以“組織健全、政策落實、活動經常、關系融合”和創建雙擁模范單位的要求，加強擁軍優屬活動，做到定服務對象，采取按戶(人)分工包干，服務上門;定服務項目，定服務時間，每年在“八一”、“春節”期間，組織力量開展擁軍優屬活動，使擁軍優屬工作經常化、制度化。
二、優撫政策落實到位，合法權益得到保障。
為了確保優撫工作的各項政策落到實處，促進優撫工作的健康、規范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。
(一)“參戰、涉核”軍隊退役人員有關政策全面落實，復退軍人穩控工作取得明顯成效。
我們堅持把思想認識統一到中央和省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，緊緊圍繞中央和省、市工作任務及目標，通過深入排查摸底、加大穩控力度、強化督導檢查、培養宣傳典型、狠抓政策落實等舉措，使穩定工作取得了明顯成效。
一是把握政策，落實措施。今年以來，我局多次召開了“參戰、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓的形式，對各有關單位和辦事處的工作人員詳細講解了有關政策和表格填寫的要點。并要求具體工作人員一定要站在講政治、講穩定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央政策精神，各司其職，各負其責，密切配合，確保國家出臺的相關政策措施按時限要求落實到位。
二是認真核查，準確登記。去年，我們全面展開了對農村和城鎮無工作單位且家庭生活困難的1954年11月1日后入伍并參戰的退役人員、參加核試驗人員、參加對越自衛反擊戰等各類優撫對象和退役人員的身份核查認定、統計匯總、待遇落實等項工作。
今年全區有符合條件的各類優撫對象19人如實填寫了調查登記表，并通過了省民政廳的審批。其中：川甘青藏滇地區平叛作戰人員9人，中越邊境自衛反擊戰人員7人，援老抗美作戰人員2人，8023部隊1人。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要求民政局具體工作人員和各街道辦事處民政辦工作人員深入細致地做好優撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。
繼續保持和發揚革命軍人的優良品質，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，帶頭遵紀守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩定的言行，自覺維護社會穩定，為推動__經濟又好又快發展再作貢獻。通過耐心、細致地做工作，我區復退人員目前穩定，沒有上訪現象的發生。
(二)實行自然增長機制，撫恤補助標準逐年提高。
我們按照省、市有關文件的要求，實行了優撫標準自。
(三)落實優撫對象醫療待遇，看病難問題得到初步緩解。
今年，我局在解決了重點優撫對象住房難的基礎上，將工作的重點轉移到了解決看病難和生活難上。一是號召全區大力開展捐助活動，將捐助的資金全部用于解決重點優撫對象的看病和生活問題上。先后為生活困難的40余人、看病難的10余人解決了有關經費。
二是積極協調有關部門，為六級以上殘疾軍人辦理了醫保，參保費每年達2.4萬元，為解決他們看病難問題提供了較可靠的資金保障;在市民政局醫院和__醫院建立了優撫醫療門診，為69名重點優撫對象辦理了優撫醫療卡，門診費全免，醫藥費給予優惠，并連續兩年為他們辦理了醫療保險，投保金額每年1.38萬元，從一定程度上緩解了他們的看病難問題。今年出臺的《__區特困群體大病醫療救助實施意見》中，又將重點優撫對象納入了救助范圍。
(四)優撫政務全面公開。
今年以來，我們按照市局要求，規范了優撫政務公開。我區在去年加大了優撫政務公開力度，將各種優撫對象的發放標準、文件依據、執行時間等內容進行了規范和統一，并制成標準的公開展板，廣泛地對人民群眾進行公開，增強了透明度。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十四
心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，成立健全有力的雙擁領導小組，校長、書記親自抓，教務、電教、總務、團委、少先大隊等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。
二、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。
愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、文藝演出、廣播，少年軍校訓練等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育，引導學生增強國防觀念，激發學生的愛國熱情。
三、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。
(1)每年建軍節、春節等重大節日，積極參加部隊迎新春茶話會、建軍節聯歡晚會;學校撥出專項經費和購買小禮品，去部隊和校內現役軍人家中走訪慰問，盡學校綿薄之力。
(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9-10月愛國月系列活動，少年軍校軍事訓練，積極組織學生參加市少年軍校大檢閱，在今年的少年軍校檢閱中我校在8716部隊軍官的指導訓練下，獲得了全市第一名，被市少年軍校總校評為莆田市少年軍警校示范學校;8716部隊的胡耀強被評為省、市優秀課外輔導員，我校的總輔導員劉雪[老師被評為全國優秀輔導員。每周一舉行升國旗儀式;大力組織學生參觀愛國主義、國防教育基地，培養學生愛黨愛國擁軍的情懷。
(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，語數等學科教學中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發展中所發揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛祖國。
(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發展，例如去部隊慰問，相互征求意見，互相交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等。每年招生時，在同等條件下，學校對共建單位的子女優先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報。蔡梅軍和蔡愛軍兩位老師愛人都在部隊，工作也很忙，但她們仍能克服困難，要求擔任班主任工作，她們彼此支持對方工作，又將自己的工作做得很出色，始終辛苦地奮斗在教育教學的第一線，表現出了很高的精神境界。學校對隨軍家屬就業安置問題也盡力關心幫忙，對學生的思想品德教育中也要求學生幫助社區軍屬，殘疾軍人，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十五
近幾年來，金安區民政局作為雙擁工作成員單位，在市雙擁工委的關心指導下，在區委、區政府的正確領導下，在駐地部隊、武警官兵的大力支持和積極參與下，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，立足基層、開拓創新，注重發展，很抓落實，尤其是緊緊抓住社會蓬勃發展的新形勢，知難而上、結合實際、不斷探索、努力創新，雙擁工作實現了新的跨越。
一、領導重視、制度健全，不斷促進雙擁工作法制化、規范化。
局領導高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應新時期雙擁工作的發展要求，保障雙擁工作的順利進行，擁軍優屬法規建設不斷加強，推進了我區雙擁工作社會化進程。
近幾年，結合我區實際情況，先后出臺了《金安區雙擁工作委員會及各成員單位職責》，《金安區迎“七一”慶“八一”話“長征”創“國模”系列活動的實施方案》、《金安區擁軍優屬擁政愛民工作實施細則》和《金安區部分重點優撫對象醫療保障實施辦法》等一系列文件，標志著全區雙擁工作將逐步走向法制化、規范化軌道。
二、動真情、辦實事，雙擁工作常抓常新不斷線。
每年八一、春節、重陽節等節日期間，民政局都以不同形式對轄區內的部隊官兵和優撫對象進行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關懷送給他們。20xx年5月，當得知一位正在服役的義務兵家屬患癌癥需要住院治療后，局領導馬上送去3000元大病救助金。當年，先生店鄉一名20多歲的陳成同志，因20xx年當兵在部隊服役兩年，退出現役后不到1個月，被診斷為“精神分裂癥”。這對于一個農村家庭來說可謂是雪上加霜，民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨，多次為他跑省里、市里，最終被省里評定為“因病六級”殘疾軍人，并將其納入城鎮職工醫療保險，為其解決后顧之憂，其全家是感激不盡。20xx年，區民政局還為皖西通訊連援建了“軍營圖書室”。幾年來，僅民政局就走訪慰問各類優撫對象200多人次，送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊10個，送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。
從20xx年開始，我區統一城鄉義務兵優待標準，優待標準為每人每年2488元，且優待面100%，對進藏義務兵，每人優待5000元。優待金在“八一”前就發放到位。建立完善軍功獎制度。為讓我區籍兵在部隊安心服役，為家鄉部隊建設多做貢獻，給家鄉人民爭光，區民政局為區籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度，幾年來，先后獎勵立功受獎人員約800名。獎勵資金約16萬元。
三、認真貫徹落實各項優待撫恤政策。
我局把落實優撫安置政策作為雙擁創模的一項重要內容，認真貫徹執行國家的各項撫恤優待政策。，共發放殘疾人員撫恤214.7萬元;發放在鄉老復員軍人定期生活補助285萬元;發放紅軍失散人員定期生活補助185.2萬元;發放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元，發放帶病回鄉退伍軍人生活補助費286.5萬元和在鄉特困退伍軍人定補款121.6萬元;獎勵立功受獎家屬167人次，發放獎勵金3.8萬元，兌現落實義務兵家庭優待金，發放城鎮義務兵家庭優待金65.7萬元，農村義務兵家庭兌現優待金131.4萬元;各類優撫對象的醫療保險、醫療救助政策均已落實。優撫事業經費做到了專款專用，對穩定軍心，支持部隊建設起到了積極的作用。同時，我局實行城鎮退役士兵安置改革，采取安排就業和自謀職業相結合的辦法，20xx至20xx共發放自謀職業金和待分配期間生活費456萬元。為切實做好駐軍部隊隨軍家屬子女就業就學工作，我局印發了相關文件，認真落實駐軍部隊干部家屬子女就業就學政策，對在我轄區內的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業和勞動力市場推介就業的辦法予以落實。對軍隊轉業干部及其隨軍家屬都及時予以安置。對軍隊離退休干部，我們進一步加強服務管理，積極幫助他們解決實際問題，讓他們能按時享受增資、調資、補發工資等各項待遇，使他們幸福地安度晚年。
為搞好今年軍隊退役人員調查摸底工作，我局制定周密細致的工作方案，區財政撥付專項工作經費2萬元，通過2個多月認真細致的工作，順利完成了“兩參”軍隊退役人員調查摸底、檔案核查、身份認定和數據庫建設等工作任務。已認定“兩參”人員968人，其中參戰852人，參試116人，現已按照屬地原則，各鄉鎮街對認定人員進行張榜公示，接受群眾監督。
我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績，但這與國家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，努力做好新時期的雙擁工作，再創我局雙擁工作的新局面。
(一)民政兜底保障工作。我局深入貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于打贏脫貧攻堅戰的部署要求，認真制定《**縣脫貧攻堅民政兜底扶貧作戰方案》，立足民政工作職能，理清脫貧攻堅舉措，扛牢社會保障兜底脫貧責任，助力全縣脫貧攻堅任務全面完成。一是實行最低生活保障。全縣農村低保標準由原來的年人均3060元提高到3528元，增幅**5.3%。城市低保標準由原來的484元/月/人，提高到532元/月/人，增幅9.96%。目前全縣共有農村低保對象是**5025戶29624人，占農業人口的7.**%，現增發對象人數是**2073人，**至**2月發放農村低保資金7876.24萬元;城市低保對象**565戶2456人，分類施保**380人，**-**2月份發放城市低保資金****70.26萬元。全縣農村低保季節性缺糧對象共2**90戶458**人，發放救助糧食33萬斤。對全縣易地扶貧搬遷低保對象，切實做好低保“農轉城”銜接工作。易地移民搬遷對象中的農村低保戶搬進城鎮后，將戶籍轉為城鎮戶籍的，全部納入遷入地城鎮低保范圍。
(二)民政信訪維穩工作，嚴格執行24小時值班制度。加大對退役人員的摸底排查力度，對所涉重訪對象220人的基本信息均已建檔管理，采取鄉(鎮、街道)包保責任制、對重點和非重點人員不穩定因素進行原因分析，有目的有針對性制定“一人一策，一人一專班”的包保穩控方案。切實抓好優撫安置工作，20以來共接收退伍士兵77人，發放義務兵家庭優待金20**人資金373.50萬元，全年下撥部分優撫對象等人員撫恤和生活補助金7955人資金98**.4**萬元，下撥退役士兵自主就業一次性補助84.38萬元，下撥年部分優撫對象城鄉居民醫療保險**673人資金20.08萬元，下撥部分優撫對象城鄉居民基本醫療保險金956人資金**3.476萬元，截止****月22日，發放部分優撫對象醫療二次補助348人資金**2.37萬元。積極為57名退役士兵開展為期3個月的職務增長率和技能培訓，全縣退役士兵參訓率達75%。解決36戶復員退伍軍人臨時困難申請，發放救助金8.75萬元，通過慈善總會資助3戶退伍軍人家庭“愛心圓夢”慈善助學金共**.2萬元。2017年春節及“八一”期間對駐貞軍(警)、部分優撫對象及現役軍人家庭開展走訪慰問，發放慰問資金**0**.36萬元，撥付雙擁座談會工作經費**2.8萬元。
(三)養老服務工作。一是規劃建設5個區域性老年養老中心，即珉谷養老中心、龍場養老中心、者相養老中心、北盤江百歲園、魯容康養中心，其中，魯容康養中心已開始進行地勘，其余4個區域性老年康養中心已完成選址。積極申報建設24個老年人日間照料中心，正開展資產整合和選點等工作，并結合實際，將部分鄉(鎮、街道)敬老院提級改造成日間照料中心，由所轄村(社區、居)委會管理使用。二是推進民生實事工程**縣社會化養老服務項目老年養護樓建設，該項目占地面積800平方米，設置床位200張，目前主體工程已經完工，相關附屬工程正在建設，擬采取社會化養老方式運行。三是加大對老年人的關愛力度。建成**縣者相鎮茶林社區留守老人關愛服務示范點——老人幸福樂園，完善28個農村老年“幸福院”設施建設，解決了農村老年人“老有所樂”無處可去的問題。全年發放80周歲及以上低收入老年人高齡補貼320萬元，辦理老年優待證**450本。2017年“敬老節”期間，走訪慰問百歲老人9人和高齡老人、留守老人28人，發放慰問資金2.45萬元。
(四)殯葬工作。大力推進殯葬改革宣傳工作，張貼宣傳標語300余幅，印制殯葬改革宣傳資料3萬冊,發放宣傳冊**萬余份。加強殯葬服務管理，**縣殯葬改革活動中收取的費用分為規定性收費和選擇服務性收費兩類，所有收費均進行掛牌，實行明碼標價，接受公眾監督。加大公墓建設力度，開工建設觀音閣藝術園林公墓一期公墓，目前已完成第一期800個墓穴的建設并已投入使用。推進農村公益性公墓和殯葬服務站建設，龍場鎮殯儀服務站及者相鎮農村公益性公墓項目正在選址規劃中。推進集中治喪區域實行全域火化，截止目前，共在**山殯儀館集中治喪**38例，其中火化遺體****8具，集中安葬98具，骨灰寄存**0具。共發放惠民殯葬救助保障資金**2.8萬元，減輕了治喪群眾負擔。
(五)社會事務和社會福利工作。在全縣范圍內對孤兒進行全面排查，將符合條件的孤兒對象全部納入保障范圍，確保應保盡保現有96名孤兒全部享受基本生活補助，**-**0月共發放孤兒基本生活費66.4萬元。同時，將2名愛慈病感染兒童納入了保障對象。積極做好“孤兒保障大行動”愛心保險卡發放和相關服務工作，將98名孤兒納入**2種重大疾病保險范圍。**-6月發放重度殘疾人護理補貼資金50.**96萬元。
(六)婚姻登記管理工作。**-****月，我縣共辦理結婚登記3**45對，離婚登記59**對，補發結婚登記257對，補發離婚登記3**對，實現婚姻登記合格率**00%。對全縣婚姻登記檔案(含原鄉鎮歷史婚姻登記檔案)進行信息采集及補錄，并按照《婚姻檔案管理辦法》移交縣檔案部門。
(七)其他工作。一是流浪乞討救助工作。截至**0月份，救助站共救助流浪乞討78人次(其中省外23人、省內48人，護送返鄉7人)，共支出救助金33.75元。二是民間組織管理工作。完成20**6年社會組織年檢工作。對社會組織獲資助的參與社會服務項目實施情況進行督促檢查。2017年新成立登記社會組織共8家，目前全縣共成立登記社會組織92家。三是慈善工作。慈善項目**縣魯貢小學圖書館項目開工建設，預計年內完工。四是基層政權和區劃地名工作。健全和完善村級民主管理和民主監督，深化村民自治，印發了《**縣2017年村務公開工作推進計劃》，推進各村(居、社區)政務公開規范化、制度化。推進**縣全國第二次地名普查工作，完成了行政區域界限標繪、地名信息的錄入、多媒體數據的處理和儲存等工作，成果轉化進入實質階段，現已上報國家地名普查辦審核。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十六
20xx年以來，我院在院黨總支的領導下，堅持科學發展觀，認真貫徹黨中央關于加強軍政軍民團結的要求，結合醫院工作實際，認真地開展擁軍優屬的各項活動。現總結如下：
一、領導重視，加強雙擁組織建設。
我院領導對雙擁工作十分重視，成立雙擁工作領導小組，專門督導雙擁工作。由黨支部書記任領導小組組長，黨支委成員、部分中層干部為小組成員，加強了對雙擁工作的組織建設。
二、深入開展國防教育。
充分利用院內led顯示屏、活動宣傳欄、宣傳卡多種形式等深入開展雙擁宣傳和國防教育活動，增強廣大職工做好行業擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等法律法規，以及新時期開展雙擁創建活動意義和深遠意義，全院干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強。
三、持續搞好征兵體檢。
我院于20xx年8月積極配合縣人武部搞好本年度征兵體檢工作，認真準備，嚴密組織，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排。按要求對343名體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量，保障體檢工作的順利開展，堅持為部隊輸送每一位合格的兵員。
四、落實退伍軍人安置政策，努力做好擁軍優屬。
認真執行醫院退休軍人安置政策，努力做好擁軍優屬。近年來，我院共接收安置部隊退伍軍人8名，把他們都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能、技能，成為單位的生力軍。
通過“擁軍優屬”活動，融洽了軍民關系，增強了醫院與軍屬的感情，在我院逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的和諧氛圍。今后，我院將更進一步提高雙擁工作質量，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善醫院內涵，不斷開創軍民共建工作的新局面，推動醫院健康、持續、穩定、科學發展。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十七
我院的雙擁工作在xx區民政局、xx區衛生局、xx鎮黨委政府的領導下，在上級主管部門的指導下，以黨的十九大精神為統領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創新活動的形式和內容。堅持以全面落實優撫政策為重點，切實解決雙擁工作中出現的新問題、新情況，積極探索建立符合我院實際的雙擁工作的新路子，為維護優撫對象的合法權益，促進社會穩定和諧做出了積極貢獻，現將工作匯報如下：
一、以爭創“雙擁模范”為契機，扎實開展雙擁活動。以科學發展觀為指導，把雙擁工作納入到我院各項工作的發展中，積極探索和創新雙擁工作的形式和措施，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。(一)加強組織領導，健全雙擁工作領導體系。我院始終堅持把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠的大事來抓，把雙擁工作列入院工作的重要議事日程，納入院總體規劃，納入院工作的首要任務。雙擁工作中的重大問題及時召開會議進行研究解決。雙擁工作領導小組發揮組織協調作用，各科室密切配合，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問，保證了雙擁活動的蓬勃開展。(二)精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費，組織開展元旦、春節、“八一”“重陽節”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。(三)把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合鎮人武部門做好全鎮的體檢征兵工作，保證向部隊輸送優質兵員。
二、以落實優撫安置政策為重點，努力為優撫對象排憂解難。(一)全面落實重點優撫對象撫恤補助政策，突出以人為本真誠服務的理念，對優撫對象就診報銷，實行專職醫護人員全程導醫服務，體現高效、快捷，實行即時報銷、補助，“一站式服務”，確保優撫醫療費及時審核發放到位。(二)認真開展重點優撫對象工作。在門診開設軍人優先窗口，張貼“軍人優先”標識，診室院內懸掛雙擁宣傳標語，常年應用電子屏幕及時將雙擁各項政策公之于眾，讓群眾了解讓優撫對象明白，增強擁軍優屬、擁政愛民的良好社會氛圍。(三)全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。積極推行安置制度的改革，認真做好退役士兵的報到工作，接收一名退役士兵參與醫院工作。
三、落實各項優惠政策。(一)廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優撫對象醫療保障體系，醫院成立了相關領導小組，設立優撫醫療辦公室，將全鎮的優撫對象218名同志，分類建檔，將門診、住院病案進行登記備存。安排對住院優撫對象的回訪和義務巡診工作。(二)在門診大廳做好了“優撫對象就醫指南”，就醫流程等標志，同時將“優惠減免政策”“就醫須知”等制度上墻，開展診療時憑優撫對象醫療證，可享受“四優先”(優先掛號、就診、取藥、住院)，醫院根據上級有關政策要求，將管理軟件程序設置減免比例，直接優惠于優撫患者。近年來為優撫對象減免各類醫療費用數萬元。(三)切實把為優撫對象排憂解難作為工作的立足點，把為優撫對象辦好事、辦實事當做工作的重要內容，抓好落實做到組織健全，注重實效，新農合服務大廳增設優撫對象咨詢報銷窗口，配合民政優撫管理系統，實行“無縫隙服務”，開設內外科優撫門診，使用專用優撫門診專用登記簿，提供溫馨舒適的優撫專用病房，配備空調、電視、沙發、飲水機等日常用品，做到急優撫所急、想優撫所想。回顧雙擁工作，雖然取得了一點的成績，但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距，我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學發展觀，進一步貫徹執行市、區關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創新，扎實有效地開展雙擁活動。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十八
按照縣雙擁工作要求，分局立足公路行業特點和自身工作優勢，結合公路工作實際，深入組織開展雙擁活動。
為廣泛持久地開展擁軍優屬工作，鞏固軍民團結，我局成立了雙擁工作領導小組，由主要領導擔任組長，領導小組下設辦公室，有專人負責具體工作事宜。多年來，分局把雙擁工作列入黨總支的重要議事日程，年初及時制定年度雙擁工作計劃，及時修訂《分局雙擁工作制度》、《分局雙擁辦公室制度》等制度，落實活動經費，將雙擁工作作為機關內部年終目標考核之一；根據工作任務和形勢特點，做到了年初有計劃，半年有小結，年終有總結；按要求積極參加雙擁工作會議，并及時向雙擁辦上報雙擁工作信息。
我局結合今年工作實際，開展了形式多樣、豐富多彩的國防宣傳教育活動，使國防教育深入人心，一是我局以紀念館、烈士陵園等為基地，在今年的清明節、五四青年節、八一建軍節、國慶節等節日到環碧公園烈士紀念碑、湯池新四軍紀念館開展了愛國主義和國防教育。二是利用周五學習日，開展國防教育，講授國防知識，在全局職工中深入學習《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》、《軍事設施保護法》等，形成良好的宣傳教育氛圍，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。三是每年結合“國防教育日”組織職工開展“五個一”教育活動：召開一次國防教育主題會；利用led顯示屏滾動播放一天國防教育宣傳標語；出一期國防宣傳展板；看一次國防教育電影或錄像；組織領導干部參加一次軍事訓練。目前，全分局干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強，精神面貌煥然一新，為公路系統的精神文明建設增添了新的內容，邁上了新臺階。
為進一步做好雙擁共建工作，分局堅持開展軍民共建活動。
一是認真落實優撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪慰問單位復員退伍軍人，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。在“八一”期間開展了慰問退役困難職工活動，慰問困難退役職工4人，發放困難補助金元。
二是廣泛開展擁軍優屬活動。在春節、“八一”建軍節等節假日期間開展擁軍優屬系列活動。在“八一”前夕購置慰問品到縣人武部開展擁軍慰問活動；在“八一”建軍節當天召開了退役軍人座談聯歡會，共敘當兵的榮光和歷史；堅持同縣消防大隊開展共建活動，老兵退伍期間分局對該大隊當年退伍老兵進行了慰問，并送去了慰問品；分局還同縣人武部、消防大隊開展了多次籃球友誼賽，增進了解，加強溝通，積極營造良好的雙擁共建氛圍；請縣消防大隊派員給分局路政人員開展軍訓，向軍人學習，不斷提升分局執法隊伍的素質；分局雙擁領導組成員積極參加了市公路局雙擁辦組織的“國防軍事日”各項活動，不斷加強和提升全員國防意識。在迎接雙擁模范縣檢查考評期間，分局根據縣雙擁辦指示精神，積極配合協助指導沿路各鄉鎮，做好雙擁宣傳標牌的設立，同時投入大量人工從6月底開始至7月中旬對重點路段實施全天候保潔，投入清掃人工費用余元。
織退役軍人開展一次體檢，關愛廣大退役軍人的健康。在中層干部選聘，業務管理人員、路政執法崗位的選調，向退役軍人傾斜，給予加分。今年分局組建5個路政中隊，選調了3名退役軍人進入了路政執法崗位，其中1名退役軍人因素質過硬被任命為中隊長。都是退伍戰士，由于其優異的表現、良好的素質、卓越的.能力，被上級提拔到領導崗位。有1名退伍軍人被選拔為分局工會主席，1名退伍軍人被選拔為拌和場場長。其他復退軍人均在管理崗位從事養護管理工作。
總之，分局立足單位實際，實實在在的開展雙擁創建各項工作，認真落實縣雙擁辦的各項指示精神，切實將各級關于雙擁工作的各項要求落到處。通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了公路部門與部隊的感情，煥發了干部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌，在全縣公路系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍，下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開創軍民共建工作的新局面。
雙擁科個人工作總結（精選19篇）篇十九
月壇街道全面貫徹國防建設與經濟協調發展的方針，努力推進國防建設，以維護社會穩定、促進經濟發展為重點，在街道、地區單位和駐地區部隊的共同努力下，按照“立足創新，狠抓關鍵，完善體系，夯實基礎，突出重點”的二十字工作思路，貫徹落實雙擁工作的部署努力營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展，創造了和諧的社會環境。現將工作匯報如下：
一、強化領導責任夯實組織基礎。
街道領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入重點議事議程。在工委會上定期研究雙擁工作。制定雙擁工作制度：即《擁軍優屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優撫對象慰問制度》等。堅持“一把手親自抓”和分管書記直接抓;注重轄區聯動，做到“三納入”、“四到位”和落實“三項工作”。“三納入”是納入街道工委議事日程;納入街道地區發展總體規劃;納入全民教育內容。“四到位”就是組織領導到位;責任管理到位;組織協調到位;經費保障到位。落實“三項工作”是每年“兩節”和8月開展雙擁活動月工作;走訪慰問工作;總結表彰工作。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規范化、制度化發展，確保組織領導堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務圓滿完成。同時進一步健全組織網絡，要求各共建單位建立相應的機構，確保雙擁工作的順利開展，使雙擁工作得以穩定、深入、持續的開展。
二、廣泛深入宣傳夯實思想基礎。
樹立牢固的國防觀念和雙擁意識，是建設和鞏固國防、增強軍政軍民團結的思想基礎，是民族凝聚力的重要體現。我們始終堅持以《國防教育法》、《公民道德建設綱要》為重點，把雙擁宣傳和國防教育當作夯實雙擁工作思想基礎的系統工程來抓，長期堅持，常抓不懈。重點是抓住“五個時機”及時有力的開展國防教育。即每年抓住全民國防教育日時機;“八一”、春節等軍地走訪慰問活動時機;兵役登記，組織征兵的時機;軍民共建開展活動的時機;學校德育教育的時機。街道在廣泛宣傳“參軍是每個公民應盡的義務”基礎上，還舉辦國防知識講座16次;達到了“四個進入”，即進校園、進單位、進小區、進家庭。今年，街道發放各類畫報、小冊子等宣傳資料1600余份，通過廣泛深入的宣傳教育活動，社區軍民國防意識明顯提高，擁軍優屬思想廣泛深入。
部隊和街道定期開展各種交互性的教育活動。每年的寒暑假是青少年放假的時間，我街道都組織中小學生到軍營去參觀、軍訓，做一天的小戰士，體驗一天的軍營生活，向戰士學習;通過在部隊一天的生活為學生進行理想信念、革命傳統教育。同時讓戰士們擔任孩子們的課外輔導員，對孩子們進行愛國主義培訓和指導孩子們進行軍訓，使孩子們不光增長知識還強健身體;為他們提供了一個互相交流、了解的機會。
三、圍繞強軍目標夯實打贏基礎。
我街道始終堅持把支持部隊現代化建設作為義不容辭的責任，為了進一步解決駐區共建部隊工作、學時生活的實際需要;我街道積極協調轄區的學校，請老師在課余為戰士們補習文化知識;為部隊官兵開放操場，解決了他們的訓練和鍛煉難題。街道雙擁辦邀請西城衛生保健所的醫生們為戰士們進行心理健康知識、青年健康技能等系列知識講座7次，通過講座讓戰士們了解真正的健康不只是身體健康、只有心理也健康的人才真正健康，幫助戰士們建立豁達的人生觀，正確處理好和諧的人際關系，適應社會發展的需要，做合格的人民子弟兵。
我街道還聯系社區圖書館，免費為部隊送去書籍400多本，三個月更換一次，為部隊戰士學習知識提供必需的資源。街道還聯系法律事務所所，為部隊免費開展法律培訓、法律知識競賽、發放法律宣傳書籍等;較好的貼近了部隊干部戰士學習的需要。
為了提高戰士的現代化知識水平，同時使他們在退伍后有一技之長，可以更加安心的訓練。7月22日由月壇街道雙擁辦出資、聯系教師、聯系場地在西城勞技學校舉辦了軍地兩用人才計算機學習班。共有二炮和武警的45名戰士參加了此次計算機學習;并取得了國家勞動部認證的計算機操作員初級證書。這種學習能夠幫助戰士提高計算機水平，有利于增強以后工作崗位的適應能力，切實貼近了部隊戰士今后的實際需要。
社區和諧杯乒乓球比賽，比賽的人達到8千人，部隊就占了十分之一。部隊的隊員感到了真正在社會中作為社會一份子的快樂。北京羽毛球社區比賽我們報了30個隊，部隊占了2支隊，部隊隊員積極參賽。我們是通過這樣來體現奧運意識和奧運活動的。例如奧運到記時500天，我們在首博駐扎的武警二中隊作為活動中很重要一個群體和地方居民去聽奧運講座、參觀首博。為豐富戰士們的業余生活，拉近戰士和社區的距離，街道雙擁藝術團成立了警民秧歌隊，其中有9名成員是武警戰士。去年西城區新秧歌大賽中，我社區警民秧歌隊代表月壇街道取得了二等獎。加強軍地雙方聯系，增強軍地雙方的交流，豐富了部隊官兵的文化生活，也進一步深化了文化擁軍工作。
4月初，新兵下連，街道組織了新戰士游西城活動。新兵們大多數沒有來過北京，為了使他們更快的了解認知西城，街道組織他們觀看了天安門、金融街以及仕剎海，極大的增強了他們對我區的歸屬感和自豪感。16月，我街道雙擁辦組織了武警部隊準備退伍戰士到八達嶺長城進行游玩，同時為他們買了紀念品，協助部隊作好退伍老兵的心理工作，使他們堅定的站好最后一班崗。
四、加強軍民團結，雙擁聯片共建蓬勃開展。
街道工委高度重視軍(警)民聯片共建工作，主動承擔起月壇地區牽頭協調的重任。把雙擁聯片共建工作列入重要議事議程，定期研究工作，不斷健全組織網絡，確保各共建單位的溝通順暢、聯系經常、活動不斷，保證了地區聯片共建工作持續、穩定、深入、扎實的開展。
1、建立雙擁工作聯片共建的良好機制。西城區雙擁工作大會召開以后，月壇街道為了確保迎奧運聯片共建工作的有效落實，于203月，成立了由月壇街道、駐區雙擁共建部隊的黨政軍主要領導為主的，月壇街道“迎奧運講文明樹新風”軍(警)民聯片共建工作領導小組;制定了《迎奧運除陋習講文明樹新風“軍民共建優美和諧新月壇”的實施方案》;簽署了“迎奧運軍(警)民聯片共建協議書”，在協議書中明確了四項工作目標、制定了四項實施措施、劃分了五個責任區、提出了三項工作要求;結合著迎奧運、講文明、樹新風和城市清潔日、愛國衛生月等活動，制定了每月開展一次、一個主題、一項內容的各項具體活動安排。從而使迎奧運軍(警)民聯片共建工作，有組織、有計劃、有安排、有內容、有活動、有落實。
2、制定聯片共建主題，扎實推進聯片共建工作。
年，我們將按照月月有活動、季季有高潮、常年不斷線的工作目標，扎實開展軍(警)民迎奧運聯片共建活動，進一步密切軍政警民關系，構建共建共享的和諧社區。制定了主題活動：
(1)1月26日，清潔北京、喜迎新春;。
(2)2月28日，以清潔衛生的城市環境，迎接全國“兩會”召開;。
(3)3月30日，建設健康城區，享受美好生活;。
(4)4月26日，讓北京的窗口更靚麗、讓北京奧運更精彩;。
(5)5月25日，開展“禁煙控煙、營造清新環境”主題活動;。
(6)6月29日，開展“人人動手、消滅蚊蠅”主題活動;。
(7)7月27日，開展“從我做起、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物”主題活動;。
(8)8月31日，開展“大家參與，我為城市環境增光添彩”主題活動;。
(9)9月28日，開展“世界清潔日在北京”主題活動;。
(16)16月30日，開展“改善社區衛生面貌，建設健康人居環境”主題活動;。
(16)16月30日，開展“消滅鼠害，保護健康”主題活動;。
(12)12月28日，開展“人人參與、創建健康社區”主題活動;。
3、開展雙擁實效活動，確保雙擁工作聯片共建機制不走形式。
2016年2月9日至16日，月壇街道組織1969人開展了以“迎奧運清潔城市喜迎新春”為主題的環境整治活動。二炮部隊、武警部隊、國家廣電總局、中國科學院、全國總工會、國家海洋局、國際貿促會、國家信息中心、國家機械局、農業發展銀行、首都博物館、兵器集團、光大集團、中化公司、河湖二所、復興醫院、國宏賓館、月壇大廈、長安商場、燕京飯店、兒童醫院、復興商業城、月壇體育場、黑龍江駐京辦等地區單位和企業參加了此次活動。這次活動共清除衛生死角487處，清除垃圾63.52噸，清除非法小廣565處，勸阻隨意晾曬衣物160起，勸阻店外經營16處，勸阻隨地吐痰178人(次)，設立環境監督崗73個，張貼宣傳畫980張，出黑板報165塊，懸掛宣傳橫幅57條，發放宣傳材料622份，為創造良好的社會環境、建設環境示范區奠定了基礎，使節日的北京街頭也更加靚麗了。
2016年2月9日，在月壇社區教育學校傳出了一陣陣的歡聲笑語。歡笑聲中，有孩子們稚嫩的笑聲，又有戰士們爽朗的笑聲。這是月壇街道雙擁辦舉辦的“軍民共建綠色家園，軍民共迎綠色奧運”手工技能培訓班在上課。在這期培訓班中，二炮后勤部、武警15中隊、武警2中隊40多名戰士和社區50多名小學生一起在技能老師的指導下動手做手工，還有不少孩子們的家長到場助興。手工技能中有火箭制造、草娃編織、做香皂、做剪紙，有彩塑和彩繪，還有串珠和繩藝及扎染等多達十幾項課程。戰士們和孩子們個個忙得不亦樂乎，孩子對手工制作充滿了好奇，更為和武警叔叔一起動手而高興，一堂普普通通的手工技能課變得熱鬧非凡。一件件火箭模型、草編娃娃、彩色金豬娃等作品栩栩而生。戰士們剛毅而略顯稚氣的笑臉和孩子們花朵般的笑臉輝映著，感染著在場的每一個人。孩子們高興地表示，能夠和這么多武警叔叔們一起動手做手工，不僅能互相學習，還特別向往軍旅生活;戰士們則感慨地說，這次活動給軍旅生活增添了新的色彩，感到自己又好像回到了純真的童年。戰士們和孩子們在游戲中感受著趣味，體會著快樂，戰士們與社區孩子更親近了，和諧的氛圍也越來越濃了。
2016年3月5日，學雷鋒日到來之際，月壇街道團工委和雙擁辦組織地區單位、社區、機關的團員青年，開展了“用雙手編織春天送給辛勤工作的人”的活動，廣大團員青年親手編織了各色各樣的絲網花，把它們送給了武警部隊的戰士和地區的志愿者，讓花朵代表著月壇的春意撒播到社區的每一個角落。
2016年4月18日，月壇街道組織開展了一次“迎奧運、講文明、樹新風”軍民共建和諧綠色小區活動。街道的機關干部、駐地單位、社區居民、共青團員、武警一大隊官兵等約150余人，在月壇地區西便門外大街西側的昔日“義烏小商品批發市場”空地上，種植了旱柳、油松、銀杏等70余株高大喬木，為居民住宅區增添了一片綠洲和一處休閑娛樂健身的新去處。此次植樹綠化活動，發放了宣傳材料余份，廣泛宣傳了城市綠化美化、健全城市生態和開展全民義務植樹對改善城市環境的重要性，普及了綠化常識和園林綠化法規等方面的知識，在社區居民中引起很好的反響。當附近居民看到街道和部隊在種樹時，自覺地走出家門，并積極地參加到種樹綠化的行列中，真實地體現了“我參與、我奉獻、我快樂”。
2016年4月26日，月壇街道在三里河迎賓路一條街上，開展了“軍民共建迎奧運，攜手同創示范街”為主題的創建文明公共地區及治理亂吐亂扔專項活動。