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個人參加培訓心得體會(熱門18篇)

時間:2025-05-14 作者:溫柔雨

通過寫培訓心得體會,我們可以更好地鞏固所學內容,提高學習效果。在這些培訓心得體會范文中,可以感受到作者對學習和進步的積極態度和努力精神。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇一

第一段:引言(150字)。

近年來,火災頻發,造成了巨大的人員傷亡和財產損失。為了提高對火災的應對能力,我有幸參加了一次消防培訓,通過這次培訓,我深刻認識到消防安全的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段:培訓內容(250字)。

在消防培訓中,我們接受了大量的理論知識和實踐技能的講授。首先,老師向我們普及了火災的形成原理、傳播途徑和應對方法。我們學到了識別火災的跡象、正確使用滅火器材等基本常識。同時,我們還進行了滅火器的演練,學習了如何迅速、有效地撲滅初起火災。這些內容不僅全面而豐富,而且貼合實際,讓我們能真正應對突發火災情況。

通過消防培訓,我深切體會到了“安全意識,防患未然”的重要性?;馂氖欠浅NkU且破壞力極大的自然災害,任何一個疏忽都可能釀成大禍。而這次培訓讓我明白,只有平時注重安全,提高警惕,才能有效預防火災的發生。其次,培訓中我也意識到消防安全需要大家共同參與。只有大家有了共同的意識,才能共同行動,形成一個消防安全的防線。我會將這些意識和行動帶回家中、學校和社區,向身邊的人宣傳消防知識,組織消防演練,提高大家的防火意識。最后,消防培訓還加深了我對生命的珍惜和對家園的熱愛。只有擁有安全的環境,我們才能享受健康的生活。因此,我們每個人都應該加強對消防安全的重視,為社會的穩定和和諧貢獻自己的一份力量。

第四段:感悟與啟示(250字)。

這次消防培訓不僅提高了我個人的消防安全意識和技能,更讓我從心靈深處感到消防員是多么偉大的職業。他們在火海中冒著生命危險,為了拯救他人而英勇奮斗。每當我看到消防員們沖進火海去救人的情景,我不禁為他們的無私和勇敢而肅然起敬。作為普通人,我們能做的也許很有限,但我相信只要每個人都能行動起來,做好自己力所能及的事情,我們就能一起構筑一個更加安全的社會。

第五段:總結(200字)。

參加消防培訓使我深刻認識到了消防安全的重要性,更提高了我的防災意識和應對能力。我會將所學知識運用到實際生活中,從小事做起,注重日常的消防安全,加強自身的火災防范措施,并將所學的消防知識傳播給身邊的人,共同提升全社會的消防安全水平。我相信,只要每個人都以積極的態度參與到消防安全工作中,我們就能構筑起一座安全、和諧的社會之城。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇二

我很高興有機會參加最近的商業智能和數據分析和培訓。這次的經歷充滿了收獲,不僅在知識上有了顯著的提升,也深化了我對數據在商業決策中的角色的理解。

參加這次培訓,我感到最深刻的是數據分析和商業智能的重要性。在商業環境中,數據是我們決策的基礎,而數據分析和商業智能的能力可以使我們更好地理解和利用這些數據。通過使用一些有效的數據分析工具和技術,我們可以揭示隱藏在數據中的模式,預測未來的趨勢,并做出明智的商業決策。

這次培訓的一個重要部分是學習如何使用excel進行數據分析。通過學習如何使用excel,我了解到了數據分析的基本工具和技能,如如何使用數據透視表,如何使用函數進行計算,以及如何使用圖表展示數據。這些技能不僅讓我更好地理解了數據,也讓我能夠更好地利用數據來支持我的決策。

另一個重要的部分是學習商業智能的基礎知識,如數據清洗、數據可視化和數據挖掘。這些課程讓我了解到,商業智能不僅僅是一個技術過程,更是一個跨學科的過程,需要結合商業知識、數據分析和數據可視化等多個領域的知識。

總的來說,這次培訓對我來說是一次非常寶貴的經歷。我不僅學到了很多新的知識和技能,如python數據分析、數據可視化等,還學到了如何將數據分析和商業智能應用到實際的商業決策中。我深刻地認識到,數據分析和商業智能是未來商業發展的關鍵,我將繼續努力學習和應用這些知識和技能,以更好地支持我的職業發展。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇三

為期2天的導游年審培訓結束了,很有幸參加這樣的培訓,在今年的培訓中感觸最深的是有了變化。

以前的培訓總是規定好日期,然后去培訓。這次導游可以自主選擇班次,這樣一來就可以避免在規定的日期無法參加培訓的情況。對于導游培訓,我還是十分愿意參加的,因為畢竟自己帶了一年的團,也有很多心得、體會,當然也有一些迷惘。而每年到這個時候參加培訓,旅游局都安排了豐富的課程,請了很多一流的老師現場講解,每年培訓結束后,都感覺增長不少智慧。而且,培訓期間,可以見到很多導游界同仁,互相問好,說說自己的工作情況,聽聽別人的見解,孔子不是說過“三人行必有我師”,互相學習,互相進步。

今年我參加的是高級研修班,雖然我還不是中級導游(因種.種原因未能參加考試),可是從做導游以來,我已經走過了十年的歷程,所以有幸參加這個研修班。這次的一個大的感想是在培訓中得到了層次的提升。以前培訓時只是在想如何做一名好導游,如何提高自己的講解水平,做一個讓游客滿意的導游。而這次聽了課之后,才發現自己原來的想法是多么粗淺,其實一個好的導游還要有經營的意識,在帶好團的同時,還要建設自己的旅行社,建設旅游行業,只有整個行業振興了,旅行社效益好了,才會有自己的成功。一個講解好的導游充其量是個好的技術工作者,但是做好經營管理的話,不僅會帶來更多的機會,游客也會從中體驗到更便捷,更舒適的服務,才會更樂意掏出錢袋子到更多的地方去旅游。

想想現在的旅游行業,最大的一個弊病就是宰客現象,搞得游客參加了旅游團還感覺不放心,對導游甚至司機都是一百二十個提防,弄得即使你真心誠意為客人服務,他卻偏不聽你的。長此以往,只能是對旅游行業造成不良影響,我們每個導游員都有義務從今開始改變這種現狀,靠我們每個人的力量來撐起新的導游新天地,讓眾多別的行業的人對我們刮目相看,讓每個人的自信與自尊在新的視野提升到新的高度。

新年的鐘聲已經敲響了,告別了世界末日的20,我期待新的一年看到新的變化。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇四

根據廠里的安排,上周去__參加了__舉辦的優秀班組長培訓課程,收獲頗多,下頭我就班組管理,異常是班組長隊伍建設的一些想法和認識總結出來同大家交流。

一、班組長在企業所處的地位和作用。

班組是企業的細胞。現代企業的三大要素:設備、人員、管理是企業發展的三大法寶。從人力資源的角度來講,企業的領導層又可分為三層:決策層領導、中層領導、班組長。班組是企業全部工作最終的落實點,班組長則是班組最直接、最重要的管理者,起到一個兵頭將尾的作用,班組長在企業中的位置和作用是十分重要的,班組長的管理水平和技術本事對企業有著舉足輕重的影響,企業的發展離不開班組長的智慧和才華。

二、一個合格的班組長應當具備的條件。

當好一個合格的班組長應當具備很多方面的條件,主要體此刻這些方面:有較高的文化水平、較寬的知識面,較強的專業技能、較好的組織協調本事,還要有必須的領導決策本事,政治素質和涵養更是不可或缺的,沒有這一條,本事再大、水平再高、也不行。

具體講,作為班組長,一是要有團體榮譽感,有進取心。班組長要團結同志,帶領全班人員努力開拓進取,沒有職責感是不行的,職責心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?!按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的,要利用業余時間多學習,工作時間多,遇到問題多思考,日積月累,積少成多,把自我鍛煉成本專業的專家,處理問題的行家。三是班組長要掌握必須的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常生產運行、設備檢修外,還必須做好班組的日常管理工作,使班組工作有條不紊地進行,不僅僅環境井然有序,還要管理富有特色。要做到這些就必須具備必須的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃,僅有這樣才能樹立良好的形象和權威,更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀,要敢于吃苦、樂于奉獻,見困難就上,見榮譽就讓,充分發揮模范帶頭作用,把大家緊緊團結在自我的周圍,這樣才能極大地調動每一個人的進取性,為圓滿完成廠部、車間交給的任務做出應有的貢獻。

三、怎樣才能當好班組長。

怎樣才能當好班組長?我認為應當做到以下六個方面:

(一)要頭腦清晰、思維敏捷。

作為一名班組長,首先要有很強的管理意識,對于自我所服務的對象要做到心中有數。譬如對檢修班組來說,我們這個班組管理的業務范圍是什么?有哪些設備系統?他們的規范和構造如何?有哪些保護和控制系統?這些設備系統在機組運行中起到什么作用?有什么功能?等等這些問題都必須搞清楚。僅有把這些問題搞清楚了,我們才不會犯一些低級錯誤。僅僅了解掌握了設備的構造、性能和作用還不夠,還要對自我所管理的人和設備要做到了如指掌,始終要處在受控狀態,如:所轄設備的運行狀態如何?存在哪些不安全隱患?準備采取哪些有效措施?班組每一個成員的技術水平如何?實際工作本事怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎樣辦等等。在這方面,少數班組長的差距還是很大的,有待于在中進一步提高。

(二)要技能過硬、帶好隊伍。

作為班組長,班組成員是要看你的真本事的。一個班組,班組長應當是技術權威、業務大拿,才有說服力,才能當好帶頭人,才能樹立威信,適應班組管理的需要。可是,單靠班組長一個人掌握全部的技術是不行的,還要帶領全班人員學習業務,提高技術水平,組織、引導、實施各種形式的技能培訓,這方面我們的差距還很大。我們要本著干什么、學什么,缺什么、補什么的原則扎扎實實搞好崗位技術培訓。此刻我們有一種不良傾向,就是片面追求文憑,對崗位技能培訓重視不夠,以至于出現了問題,自我解決不了或者解決不好,過分依靠廠家和科研部門,這個問題要引起高度重視。要注重培養我們的技能型人才,要進取鼓勵大學生到基層班組工作,不斷提高班組整體素質。如果一個班組每個人的技能水平都很高,所有的人都能干,那會是怎樣的一種局面?我廠出臺了《拔尖人才管理辦法》,在全廠評出了名拔尖人才,其中就有我們的班組長。這對推動大家崗位成才起到了很大作用。所以,我們必須要樹立人才觀,正確處理文憑與技能的關系。

(三)要講究工作方法、務求實效。

班組工作必須要講實際、求實效,實事求是,切忌華而不實。我們做任何事情都要提倡求真務實的工作作風和嚴細扎實的工作態度,標準要高,要求要嚴,要干就干好,要爭第一、創一流。堅決糾正馬虎、湊合,不在乎等不負責的行為,大力發揚認真負責、吃苦耐勞、無私奉獻的愛崗敬業精神。

另一方面,要善于發現班組存在的問題,及時采取措施加以解決,使各方面工作高效有序,并富有創意。這就要求班組長在工作中要講求工作方式、方法,要針對不一樣人員的個性、脾氣和本事加以區別對待,要揚長避短,知人善任,充分調動每個人的潛能,發揮他們的聰明才智,共同為做好班組工作而不懈努力。當班組工作中出現困難的時候,首先要樹立戰勝困難的決心和信心。從戰略上藐視它,戰術上重視它。不一樣的處理方式往往會產生不一樣的效果,這都需要我們在中不斷摸索、領悟、和提高。

(四)要嚴格管理、嚴于律己。

班組長要有原則性,為人處事要公道正派,按照規章制度辦事,正確處理情、理、法的關系,對班組成員工作上要嚴格要求、一絲不茍,在生活上要給予無微不至的關懷。在班組內部,要進取創造一種健康向上、和諧友善的人際關系。作為班組長,還要吃苦在前、享受在后,嚴于律己,要求別人做到的,自我首先要做到,要求別人不做的,自我也應當不做。不能私字當頭,只研究自我的利益。不能拉幫結伙,要五湖四海。很多時候、許多方面要用人格的力量來影響人、感召人,要先人后己,以整體利益為重。僅有這樣,班組才會有很強的凝聚力和戰斗力,才能更好的發揮團隊精神,班組工作才能展現良好的風貌,創造出輝煌的業績。

(五)要善于、善于學習、善于思考。

班組長要經常自我的班組工作,方方面面、條條塊塊,每個階段每件事情都要及時全面,從中發現成功和不足、經驗和教訓,經過反思、繼而提煉出對工作有幫忙的東西,然后加以推廣和發揚。還要善于向別人學習,提高分析問題的思路,處理問題、待人接物的幽默風趣及藝術性等等。邀請專家教授來授課的機會畢竟是有限的,這就有賴于我們平時自我的自主學習和較高的悟性。有很多同志異常注重這些,所以水平提高的很快,但也有不少同志不善于學習,幾年下來沒有長進,依然說話無重點、表述不達意,辦事不得要領,工作總是繁忙但忙不到點子上,工作很是被動。還要善于思考。思考應當是全方位的,做事情之前的構思、計劃與決策,過程中的監督、分析與比較以及事后的檢查與,都需要進行系統的思考。俗話說,不打無把握之仗,要目標明確、準備充分、有的放矢,才能贏得最終的勝利。成績取決于好的思路,而思路源于深思熟慮的系統思考。

(六)做好班組工作要創造良好的外部條件和環境。

要搞好班組工作,各級領導對班組工作要進取支持、真心幫忙,盡可能為班組長開展工作進取創造有利條件。要扶正壓邪、弘揚正氣,既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時,要鼎力相助,在學習和生活上要充分研究班組長的實際,排憂解難、全力以赴支持班組長的工作,為班組長的管理工作供給良好的環境和條件。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇五

20xx年4月24日至4月29日,我有幸參加了張家港市教育系統第十四期青年干部培訓班,在這整一周的學習中,使我有了學習理論知識,增長見識,開闊思路的機會,我十分珍惜,參加青干培訓心得。

培訓第一天上午,班主任蔣萌老師主持了開班儀式,邀請了人事科李劍龍主任做了講座。在講座中,李主任向大家講述了舉辦培訓班的重要性和緊迫性,要求培訓要注重聯系實際,增強實效性。并對大家提出了幾點要求:端正學習態度,堅持學以致用,嚴守學習紀律,加強學習考核,撰寫學習心得。最后李主任提出的“探討青年干部abc” ,非常實在和中肯。包括以下十條:少些抱怨,多些滿足;少些猜疑,多些寬容;少些浮躁,多些實際;少些失控,多些修養;少些清高,多些交往;少些無束,多些自慎;少些冷漠,多些心;少些慣性,多些思索;少些失信,多些誠信;少些瀟灑,多些拘束。

培訓第一天的下午,市委黨校許忠才講師做了學習實踐科學發展觀的專題報告,生動詳盡地講述了科學發展觀的內涵及提出過程,提出科學發展觀的依據等,讓我們對科學發展觀有了更進一步的了解。

培訓第二天的上午,江蘇省梁豐高級中學夏彤校長為我們做了題為“決策力、執行力與學校發展”的精彩報告。報告首先講述了什么是學校核心競爭力,為什么要構建學校核心競爭力,構成學校核心競爭力的要素有哪些。接下來夏校長講述了決策力和執行力,在這個方面,給我印象最深的是夏校長出示的一個可怕的數據,那就是如果每個環節只是做到90%,那么5格環節以后就是59%,也就是意味著不及格,調查報告《參加青干培訓心得》。也就是說工作中要盡可能的提高要求,做到完美。最后夏校長講了決策力、執行力和學校發展,提出了以下幾點要求:一是要以個人主人翁的態度積極參與學校管理。二是要學會創造性地開展工作。三是要學會合作和溝通。四是要關注細節,不斷修正,追求完美。五是努力營造學校的'執行力文化。

培訓第二天的下午,張家港市后塍中學的陳國平校長給我們做了題為“學校文化散論”的講座。陳校長一開始用幾個有關文化的小故事引入話題,然后分析什么是文化,什么是學校文化,學校文化的兩種分類,學校文化的建設,教師文化等諸多方面。讓那個我們對學校文化有了一個更新更全面的認識。

培訓第三天上午,我們聆聽了基教科袁建中主任的題為“切實實施三化管理,全面提升辦學水平”的講座。讓我們了解到所謂三化管理,就是指制度化、精細化、自主化。最后袁主任向大家提出忠告:要做一名好領導,必須要不斷學習,努力提高自身水平;不斷思考,結合本校實際,要有創造性的管理模式。

培訓第三天的下午,暨陽高中的專職心理教師給我們做了題為“開展心理教育,共建和諧校園”的講座。戴老師指出:一方面學校要加強心理教育的隊伍建設,樹立“三全”“兩主” “一輔”的觀念,即全員參與,全方位開展,面向全體,發展型、預防性為主,矯正性為輔。第二方面學校要大力開展心理教育活動,構建八個一的教育格局。第三方面是雕琢教師心靈,以教師心理健康帶來學生心理健康成長。

培訓第四天的上午,暨陽高中張建華校長為我們做了教育政策法規講座,讓我們重溫了教育政策法規。然后張家港市教育局教研室的蔡明副主任為我們做了題為“課堂文化,效益為先”的精彩講座。蔡老師的講座非常實在,為我們追求有效益的課堂指明了方向。

培訓第四天的下午,我們接受了市紀委陳飛建主任的黨風廉政教育。一個個鮮活的事例和數據讓我們明確了什么是廉潔自律,為什么要做到廉潔自律以及怎樣做到廉潔自律。陳主任為大家羅列的幾筆帳更是生動。政治帳:至高方能致遠。經濟賬:廉潔方能無憂。名譽帳:清廉方能垂名。家庭帳:守身方能家圓。親情帳:品高方能聚友。自由帳:自律方能無拘。健康帳:心良方能體健。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇六

眼睛一睜一閉20__年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲,因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態)方面的課。

對于我個人,我認為這次培訓非常有意義、非常有必要,因為這次培訓不但使我解放了思想,打動了內心。還開闊了我的視野,無論從聽課到看影片,還是做游戲,每時每刻、都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂,相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會:

一、“廁所文化”到健康管理。

對于我做的行業不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資,而是打造一個健康的企業、發展健康產業,“健康是人的本錢”企業也是一樣,健康管理才能創造健康企業及發展健康產業,健康管理注重細節、注重最基層,從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創建健康團隊,就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

二、心態決定命運。

心態決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起,想要改變習慣,就要從改變行為做起,想要改變行為,就要從改變心態做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻,就像課堂上講的“木匠”的故事,人生就是一項自己做的工程,今天做事的態度,決定了明天所住房子的質量,只有理解、感悟到這些,才能樹立良好的心態,盡最大可能的發揮自己的主觀能動性,由被動變為主動,由此上升到用心做事,因為我要成功不是一句口號和一條標語,我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。

三、人最大的“敵人”就是自己。

為什么有些人活的很瀟灑,在工作中不斷的進步成功,不斷實現自我價值;而有些人卻與成功無緣,工作消極,人與人之間智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲,你到底想給對面的伙伴怎樣的動作,是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作,只是礙于各種心里原因在作怪,在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作,而錯過了機會,我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作,一種職業,而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做,一份耕耘也許不一定就有一份收獲,但一定會是一份積累,這時,我們離成功又進了一步。

四、擁有感恩的心。

對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心,(給兒子的一封信)讓我感動流淚,我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人,人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們創造了一個可以實現自我價值的平臺。對企業,我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態將促成積極的行為,當我們抱著一顆感恩的心態來面對我們的工作時,我們將發現它是一截從尾吃到頭的“甘庶”,越吃越甜。在我們的工作過程中,將會多了一份寬容和理解,少了一份抱怨。

五、確定人生目標。

確定自己的人生目標,沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊,沒有航線也沒有目的地。只有確定目標,才能夠勇于前進。

我堅信,年輕、聰明的我們,一定能夠戰勝自己、保持良好的心態、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現自己的人生價值,相信自己、我一定行。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇七

作為一名輔警,我深知自身需不斷提升,方可更好地履行工作。因此,我參加了一次關于公共安全管理和基本法律知識的培訓班。在此次培訓中,我受益匪淺,對于個人發展和職業職責也更加明確。

第二段:對于公共安全管理的認識。

在培訓中,我們對于公共安全管理進行了深入探討。我們了解到,作為輔警,我們需要扎實的基礎知識和技能,有科學的思維方法和扎實的業務儲備。我們還學習了如何預防突發事件,如何對待危急情況和如何協調各相關部門。這些知識和技能的學習,將對于我們的工作有著積極而長遠的影響。

第三段:基本法律知識的重要性和學習心得。

對于一名輔警而言,掌握基本法律知識是至關重要的。在培訓中,我們學習了相關的知識,如何正確處理案件,如何采取相應的法律措施等。同時,我還深刻認識到了自身在法律知識方面的欠缺。在今后的工作中,我要不斷學習和掌握基本法律知識,以更好地履行職責并保障社會安全。

第四段:領導和同事的支持。

在學習過程中,我感受到了領導和同事們給予的大力支持和關心。不僅是安排合適的學習環境和設施,還給予了我積極鼓勵和指導,幫助我更好地完成學業任務。在以后的職業生涯中,我也會不斷與他們交流和學習。

第五段:展望和總結。

這次參加培訓讓我受益匪淺,為我以后的工作指明了方向和提供了有效的指導。我會按照培訓中所學到的知識和技能,積極投入到我的職業中。我相信,不斷學習和充實,定能提升自身素質,以更加優異的成績為社會和人民群眾服務。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇八

崗前培訓是為了讓人們更好地適應新的工作環境,提高專業技能和工作能力。我作為一名即將踏入職場的新人,最近參加了一次崗前培訓,下面我將分享我在此過程中的心得體會。

第一段:了解崗位需求,樹立正確心態。

參加崗前培訓前,我對自己即將面對的崗位需求進行了調研。通過了解公司的運作模式、行業發展趨勢,我對職位的工作內容和所需技能有了初步的了解。在心態上,我意識到培訓是為了更好地適應工作環境,提升自身能力,所以不應抱有過于功利的態度,而是要積極融入團隊,主動學習與合作。

第二段:有效溝通是關鍵。

培訓期間,我發現了解崗位需求只是個開始,真正應用這些知識需要與他人有效地溝通。通過與導師和同事們的互動,我學到了如何清晰而準確地表達自己的想法和意見,如何傾聽他人的觀點并加以回應。這種溝通技巧不僅在工作中非常重要,也對個人生活有著積極影響。

第三段:靈活應對變化和挑戰。

在培訓期間,我遇到了一些意料之外的挑戰,例如新的工作流程和技術工具的學習。然而,我不斷審視自己,嘗試適應這些變化。我學會了調整自己的思維方式,靈活處理問題,并主動向同事和導師尋求幫助。面對挑戰時保持積極樂觀的態度,能夠幫助自己更好地解決問題。

第四段:不斷學習,不斷提高。

參加崗前培訓之后,我意識到專業知識的學習是永無止境的。培訓只是一個開始,真正的學習和提高需要靠自己不斷積累和實踐。我決定在工作中保持積極主動的學習態度,定期反思和總結自己的工作經驗,不斷提高自己的能力。

第五段:團隊合作的重要性。

崗前培訓中,我深刻認識到團隊合作的重要性。一個團隊的效率和成果取決于每個成員的貢獻和合作。在培訓期間,我積極參與團隊活動,與同事們進行交流和合作,共同完成任務。通過與他人的合作,我學到了更多的知識和技能,也建立了良好的人際關系。

總結:

通過這次崗前培訓,我對自己的職業生涯有了更清晰的規劃。了解崗位需求、溝通技巧、靈活應對變化、持續學習和團隊合作成為我進入職場的基本準則。我相信,通過不斷的學習和提高,我將能夠更好地適應新工作環境,取得更好的職業發展。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇九

崗前培訓是每個新員工加入一家公司后的必經之路,也是適應新崗位、提升自我能力的重要階段。我在公司加入后也參加了一段時間的崗前培訓,并且在這個過程中積累了一些寶貴的經驗和體會。下面將通過五段式的文章形式,分享這次培訓中的心得體會。

第一段:開頭引入。

在參加崗前培訓之前,我對于這個過程持有一定的期待和忐忑。期待是因為我渴望通過培訓獲取更多的學習機會,提升自我能力,融入新的工作環境。而忐忑則是因為我擔心自己是否能夠適應這個培訓過程,是否能夠掌握所學內容。然而,在參加完崗前培訓后,我深深地認識到這段培訓之旅對于我的成長和發展帶來了巨大的幫助。

第二段:培訓內容和組織安排。

崗前培訓的內容非常豐富多樣,覆蓋了各個方面的知識和技能。我們接受了專業知識的學習,如公司的發展歷程、組織架構、產品知識等;還進行了團隊合作及溝通技巧的培訓,以及一些實踐操作的練習等。而這些培訓內容的組織安排也相當周到,既有理論講解,也有案例分析和實戰演練,更重要的是還給予我們很多反饋和指導,讓我們能夠更好地理解和應用所學內容。

第三段:學習和成長。

在整個培訓過程中,我深刻地感受到了學習和成長的重要性。通過學習,我不僅增加了專業知識,還提升了自身素質和能力。在與其他同學一起合作的過程中,我學會了傾聽和溝通,懂得了團隊合作的重要性。在實踐操作的練習中,我不斷地修正和完善自己的技能,從錯誤中吸取經驗教訓。這個過程中,我不斷地去思考、去學習、去實踐,不斷地成長和進步。

第四段:心態和態度。

參加崗前培訓,良好的心態和積極的態度非常重要。首先,要有一顆學習的心,愿意去接受新事物,主動積極地學習;其次,要有一種樂觀向上的態度,面對困難和挑戰時要勇敢地面對和解決;最后,要保持一種謙虛的態度,虛心聽取他人的建議和意見。在這次培訓中,我始終保持著這樣的心態和態度,這有助于我更好地吸收所學的知識和技能,并且在團隊中獲得了更多的幫助和支持。

第五段:總結與展望。

通過這次崗前培訓的經歷,我深刻地理解到了學習和成長的重要性,以及良好的心態和態度的價值。我相信,在今后的工作中,我會繼續保持著學習的態度,不斷地提升自己的能力和素質。同時,我也希望在團隊中能夠發揮更大的作用,為公司的發展做出更多的貢獻。我深信,通過不斷地學習和努力,我會在公司中取得更好的成績,實現自己的職業目標。

總的來說,參加崗前培訓是我職業生涯中一次寶貴的學習機會。通過這段培訓之旅,我不僅學到了知識和技能,還收獲了成長和進步。這讓我更加堅定了對未來的信心和希望,相信通過自己的努力,一定能夠取得更好的發展和成功。同時,我也希望將來有機會繼續參加類似的培訓,不斷地提升自己,為自己的事業注入更多的活力和動力。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十

這次的模擬法庭是我踏入大學以來參加的最有意義的一次活動,它不僅使我的實踐能力得到一定程度的提高,更重要的是它讓我從理論走向實際,充分的把書本上的理論知識應用到實踐中,進一步強化了對理論知識的理解。

對于我們這些第一次參加這種實踐活動的人來說,這次模擬法庭中我們收獲特別多。首先,將理論應用于實踐是我們最大的收獲。對于那些書本上的訴訟程序:庭審準備、公布開庭、庭審調查、法庭辯論、法庭調解、合議庭評議、公布判決,看起來特別抽象,難以理解。但通過這次具體審判的操作過程后,我們比較感性的理解和掌握了這些抽象的程序。并且每個程序中我們遇到了各種各樣的問題,通過對問題的一一攻克,我們更深刻的了解了訴訟程序在實踐中的應用,這是在課堂上學不到的,它是一種經驗的積累。

不僅在程序上我們有了一個更深入的理解,在實體上我們同樣有一個嶄新的認識。我們這次模擬法庭的案例涉及合同糾紛和損害責任賠償。在了解案情后,我們翻閱了大量關于合同和賠償責任的法律著作、法條以及相關的司法解釋,然后對著一案例進行了深入透徹的分析。在分析過程中,我們深刻的了解到將學過的理論知識與具體的案件相結合并不是我們想像中那么簡單。記得老師說過,對于法條的理解并不僅僅在于對它能夠熟練的表述,這只是一個基本的要求,更重要的是在案例面前你要如何去運用,使它對本案情有利。當時,聽老師說的時候很簡單,但現實中并不然。這次實踐,讓我們感覺到靈活運用課堂所學的法學理論和法律知識解決實際問題也是一門值得研究的學問。

其次,另一個重大收獲是我們深深地感受到了法律的公平、公正、公開的理念和法律上那種堅定的信仰。在法庭上,那種莊重、嚴肅告訴人們法律是公平的,在法律面前人人都是平等的。同時,人們對法律的崇敬和信任進一步升華。在這次模擬法庭中,我擔任了原告的角色,原告那種渴望法律還他們公道的心情令我深深的感覺到法律是人們保護自己權益的有力武器,那是從來都沒有過的感覺。看到法庭上每個人那嚴肅的表情,讓我們深刻的感受到法律在我們面前是多么的莊嚴與神圣。

最后,有一點不能不提,就是再這次活動中,大家的共同努力讓我們都感覺到了團結的力量。在準備期間,我們遇到了好多難點,給我們帶來很多阻力。但這并沒有打-倒我們,而是讓我們更加團結,團結就是力量。每當我們共同克服一個難點時,我們是那么的有成就感。記得準備了一段時間后,我們請來一位法學專業老師給我們作簡評。老師對我們的活動很滿意,當時我們的心情真的無法用言語來表達,就是知道我們的共同努力被認可了。這次實踐使我感覺到不單單是參加一個活動,在我們以后的工作中,團隊精神都顯得那么重要。

這次模擬法庭活動,我深刻的了解到法院庭審時所必需的程序步驟,將實體法第一次運用與實踐中;我同時也熟悉了一些法庭辯論的技巧和訴訟的方法;我們的綜合能力如口才表達能力、應變能力、思維能力、運用綜合知識的能力等得到進一步的提高;運用法學理論和法律知識分析問題、解決問題的基本能力也得到相應的提高。

總之,模擬法庭讓我學到了很多書本中沒有的知識,提高了我的能力,豐富了我的大學生活。

法律實踐“模擬法庭”,“模擬法庭”在電大指導老師、廣大同學的精心準備和認真參與下,就一件現在生活中經常發生的虛擬刑事犯罪案例展開了審理。我在“模擬法庭”上扮演了一名重要角色“國家公訴人”,通過參加這次“模擬法庭”,我加深了對有關法律知識和我國司法實踐的了解,法學思維和業務技能的得到基本訓練,對所學課程的掌握程度以及專業知識水平認識和觀察社會的能力進行了自我檢測,用法學理論和法律知識發現問題、分析問題、解決問題的基本能力與創新意識有所提高,各方面感受很深。

一、“模擬法庭”是法律實踐的重要內容,必不可少作為人才培養模式改革與開放教育試點法學專業的學生,應當說我們主要是依靠自己學習為主、老師指導為輔,在學習中很難結合實際生活思考問題,而“模擬法庭”就給我們提供了非常難得的法律實踐機會。在教師的指導下,通過自己和同學們一起扮演審判長、審判員、書記員、國家公訴人以及原告、被告、辯護人、法定代理人,完全按照正規的法庭訴訟程序“開庭審理”,我們從提供的零散案件材料入手,經歷分析實事情況、找出有關的法律文書、尋找適用的法律規范、形成自己的辯護或代理意見、書寫有關的法律文書、出庭辯護等全部環節,這種親身參加使我們能夠了解案件進展的全過程,在一定程度上把握案件的進程和結局,同時在模擬法庭的訓練過程中,我們作為當事人的律師、檢察官或法官,成為案件的當事人或參與人,因而必須考慮所處的角色的利益、設身處地地分析案件,全力以赴地爭取最佳結果,使自己由靜態的接受知識轉向動態的思考分析,由理論分析進而投入到評判審理的實踐之中,這是單一的學習或者實踐是無法提供的。

二、精心組織、認真參與是“模擬法庭”成功的關鍵。

非的舉止,法庭取證時各種證物、證人的有序出示,法庭辯論時的引經據典、唇槍舌劍,讓“模擬法庭”取得了良好效果,實踐活動十分成功,同學們深受教育,一致認為:表演是安排的,但過程是真實的;法庭是模擬的,但觸動是深刻的。

三、加強對人民群眾的法制教育至關重要。

此次“模擬法庭”審理的案件中,我們可以看到,當事人不懂法、不知法、法律意識淡薄是最后因攔車這一小事而致人重傷的根本原因,案件本身有著深刻的啟示。我國家普法宣傳還不能深入到千家萬戶,普通老百姓特別是未成年人和失學社會青年的法律意識還相當淡薄,我國的青少年犯罪率相當高,未成年人犯罪和失學社會青年犯罪占絕大多數。因此,要實現依法治國的目標,就必須在人民群眾中普及法律知識,加強法制教育,特別是加強對未成年人和失學社會青年的法制教育,引導他們學法、懂法、守法,使群眾學會用法律的手段解決問題,認識到法律不僅是懲惡揚善的正義之劍,還是維護自身合法權益的保護神,自覺遵守法律、依法辦事,及時化解各種矛盾糾紛,只有這樣,類似的悲劇才不會發生。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十一

本次培訓班的主要目的就是提升新入企員工培訓內訓師的培訓知識與教學能力,培養優秀的新入企員工培訓專業內訓師。通過培訓,使我受益匪淺,認知了許多工作的盲點,學會了許多工作的技巧,掌握內訓師必備的角色認知及必要條件,對今后的工作也充滿了憧憬和信心。我認為這種培訓對于提高自己的政治理論水平和業務水平都是十分重要的,主要有以下體會:

本次培訓計劃的設計以及研討活動的`展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓全面集訓環節這一主題。主要學習大學生心理輔導、團隊建設、組織培訓的流程和相關知識。使學員了解大學生的心理特征,掌握團隊溝通、組織的基本原理和方法,提升相關能力。然后根據培訓需求分析,結合以往新入企員工培訓的經驗,研討制定出新入企員工培訓與評價的系列方案、制度。

1、提高了思想認識和政治覺悟,增強了作為新入企員工培訓組織與輔導者的責任感與使命感。

通過學習,我真切感受到了培訓管理(班主任)工作所承載的使命,感受到了貴州電網公司對員工整體素質與能力水平的要求日益提高。通過學習,我們對組織與輔導者角色的重要性有了進一步的認識。努力提升新入企員工培訓組織與輔導者的知識與管理能力,對于幫助新入企員工盡快融入企業、適應工作需要具有重要作用。

2、搭建交流平臺,促進了經驗與知識的共享。

本期培訓班共有來自電網公司各基層單位的學員35人。我們充分利用這次培訓機會,結合新入企員工集中培訓的特點,進行了工作方案的研討。過程中,大家就新員工入企培訓的方案及制度的形成進行了廣泛和熱烈的交流,通過相互借鑒、取長補短,共同探討在員工培訓工作中的新情況和新問題,攜手完成了xx年新入企員工培訓與評價的全程策劃,形成系列方案、制度。在本次培訓學習中,通過授課,了解了大學生的心理特征,掌握了團隊溝通、組織的基本原理和方法,增長了不少知識,更使自己進一步認識到了作為一名培訓管理及輔導者所承擔的責任。通過學習研討,拓展了自己的管理思路,豐富了培訓輔導的方法,提高了寫作能力。

新員工培訓即將結束,今后,我一定會充分將所學、所悟、所感的內容應用到組織與輔導者的工作中去,做一個新時期合格的培訓管理者和輔導者。金秋十月,細雨綿綿,第二期學員培訓班于10月11日正式開班,直至今天已經走進了尾聲。學員們通過本次為期五天的學習,在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,擁有了友情、知道了團結的力量、得到了業務知識、理解了規章制度、體會了人生哲學。

這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙,但是我相信在這些目標的指引下,肯定會伴隨中行的發展而逐漸成長起來,會使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。希望我們把這份激情帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與公司共同發展。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十二

通過這次參加全國高校教師精品課程《線性代數》的網絡培訓,總體感覺很好,收獲很多。以前對李尚志老師有些了解,知道李老師的線性代數課上的好,卻從未親自感受過,通過這次培訓,領略了李老師精彩而獨到的授課風采,使我深深感到自己的不足。也為自己以后的教學增添了不少的經驗。之前我對線性代數課程也有一些思考,通過這次培訓,我把自己的體會寫出來,有些問題大家一起討論。

全國各高校理工類專業基本都開設了線性代數的課程,雖然各學校所選用的教材不同、授課老師不同、所面臨的學生的基礎也不同,但是不可否認,教師講授的知識體系基本是相同的,講授的重點和難點基本是相同的,考試的內容也是大體一致,可以說各大高校的線代教師基本上是在講授相同的內容。但學生對不同教師的授課有不同的反映,學生能從線性代數這門課程中學到什么,怎么去用,有著較大的反響。

線性代數是大學最重要的基礎課程之一,它最大的特點就是抽象難懂,加上目前各學校開設這門課程的學時較少,使得本來就很難以理解的問題要在很短的時間內得到解決就變得難上加難,有的老師都不愿意上這門課,就是因為學時太少,再加上一些放假又沖了一部份課時,使得本來就很緊張的課時變得更少,不知道能上多少內容,一看教材上的內容又覺得什么地方都不能砍,否則,后面就無法講下去,真不知道如何來組織教材,要是全部照本宣科的全講,學生就會覺得一堂課上內容太多,不能消化,枯燥無味,特別是一些剛從學校畢業出來就走上講臺的新教師,基本就是照著教材上講,書上寫什么,就講什么,黑板上就寫什么,學生聽著乏味,不知道學習線性代數有什么用,學了干什么,一學期下來,感覺什么都不知道,糊里糊涂的。通過培訓,使我明白如何組織教學內容,深深的體會如何使內容由枯燥變得精彩。正如李老師的文章《線性代數教學漫談》一文中寫到,課本上的內容基本上是按照一定的邏輯順序書寫的,一般是先有定義,后有相應的定理、性質等等,即使有一些例子也是幫助理解概念或簡單的法則的應用,其實有很多的概念的得來都有一些歷史背景,經過抽象之后寫在書本上,本來它們的得來也就為了解決某些問題而發明的,如果不給學生講解這些由來,學生就不知道為什么需要這些概念,這些概念、定理有什么用。所以,一堂課上哪怕花3-5分鐘給學生簡單的介紹一下相關概念的歷史背景,使學生知道知識的來龍去脈,是有必要的,這樣可以提起學生的學習興趣,變被動為主動,從解決問題出發來組織教學內容。

線性代數的內容雖然比微積分的要少得多,但大部分學生學起來并不容易,主要是因為線性代數比微積分抽象得多,不容易理解,微積分的一些內容學生在中學已經接觸過,微積分中的有些概念要容易理解,如導數可以理解為過曲線上某點的切線的斜率,物體運動的速度,定積分可以理解為曲面的面積等等,這些都與我們的現實生活中的某些東西相關,更容易理解,而線性代數中從一開始就是一些抽象的概念,如行列式的定義,不能一來就定義n階行列式,先從二階到三階,性質,再到n階行列式的定義,為什么要這樣定義?,在現實生活中有什么用處,矩陣的乘法又為什么要這樣相乘,還有線性相關和線性無關是什么意思,知道線性相關或無關有什么用等等一系列的疑問。線性代數就象一塊壓縮餅干,看上去少,一旦減壓之后就會膨脹,不易消化,而且線性代數各個知識點的鏈接非常緊密,教師的任務就是要如何引導學生順利入門,掌握線性代數這門課程的精髓和要點,并善于學會用所學的知識解決相關的問題,使學生通過學習而受到數學素養的訓練。

關于精品課程的建設,李老師說精品課程為誰建設—學生!,精品課程的關鍵是要有特色,有影響,要發揮多媒體的優勢,不為多媒體而多媒體,我個人覺得這樣的提法很好,我們都知道多媒體教學有明顯的優勢,它具有強大的演示功能,制作的圖形直觀清晰,為抽象的數學問題提供直觀的背景,為靜態的數學提供動畫的過程。用“黑板+粉筆”的傳統教學,學生很難對這些復雜的圖形有直觀的認識,能有效地激發學生的形象思維。但是多媒體教學信息量較大,節奏較快,學生看演示只是一種視覺暫留,不能馬上把所看到的表象知識上升為理性知識,而傳統的教學模式在教師板書時,學生有充足的時間進行思考,對學生建構合理的認知網絡起著重要的作用。所以,適當使用多媒體是必要的,但不能全過程都使用多媒體,不能為多媒體而多媒體。

總之,通過這次的培訓,使我學到了不少的教學經驗,今后我將繼續努力探索,把線性代數這門課程講授更精彩。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十三

的,無論好與壞,無論對或錯,也不必糾結好壞對錯,懷抱感恩的心看待身邊的每一個人,也應該相信,正是因為他們的出現才使你變得更加成熟、變得更加強大、變得更有價值;父母給予我生命、親人給予我關愛、老師給予我知識、同學朋友給予我活力、老板和上司給予我發揮價值的機會、陌生人給予我閱歷、而仇人和壞人則給予我無比強大的心臟和斗志;老師說:不必偽裝自己,不必束縛自己,敞開自己的胸懷,去感受生活中所有的愛與恨,而目的只有一個,就是讓自己變得更強大。

最后,我們所有人都在幾乎是在最后一天經歷了瘋狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的舉動,無論男女,無論老幼,盡情的手舞足蹈,盡情的唱,盡情的跳,毫無顧慮,毫無隱藏,盡情的宣泄著內心的激動和狂野,深夜里對老板說感謝,對父母說我愛你,真的是做到完全釋放了自己。有句網絡語是這么說的:生活把我磨圓,就是為了讓我滾得更遠,現實生活的壓力,也讓我們變得沉默,變得低調,變得圓滑,我們在惋惜天真懵懂的童年,我們在憧憬健康快樂的少年,我們在懷念沖動但熱情奔放的青年,但在那一刻,我們徹底的釋放了自己,讓自己變得無比快樂!我相信,有快樂才會有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。

做好自己,做個實力派的人,我認為,這也正是一種品牌,不去計較太多眼前得失,因為品牌的價值也是不可估量的!以上作為個人的心得體會,與各位同仁分享,說的不對之處還望指正,謝謝大家!

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十四

很有幸參加了為期15天的“校園足球培訓”。在此期間,通過學習深層次地了解到我國當前足球發展所需要注意的一些問題,以下是我的足球培訓。

第一,開展校園足球,不是簡單的一個體育項目的發展。由于近些年來,我國青少年兒童的身體素質逐漸下降,祖國未來的發展令人擔憂;再加上我國是足球的起源地,但我國的足球水平和足球地位在世界上卻遠遠落后。考慮到我國以后的發展,通過校園足球的開展,提高我國中小學生的身體素質,增大人才選擇面,為培養優秀的'足球運動員奠定基礎。搞好校園足球,意義深遠重大!

第二,無論是足球技術的學習,還是青少年兒童的身體發展,都遵循著一定的科學規律。我們在進行足球的教學、訓練時,要做到科學、實際。從單一的技術,到多元素的技能,或者身體的訓練,都要考慮到學生身體的發展規律,才能做到科學、實際的訓練;才能使學生能更好地學習!

第三,校園足球開展的意義深遠重大,我們作為一線的基礎教師,有責任有義務做好這一項工作,要意識到自身的責任重大。還要不斷地提升自己的業務水平,更好、更合理的開展好校園足球,讓學生感受足球的快樂,足球的魅力!

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十五

很幸運能參加這次的班主任培訓活動,也非常感謝上級領導能為我們提供這樣的學習機會。通過培訓學習,我們有了很大的收獲:

首先,我們認識了許多專家教授,了解了許多先進的新理念,學到了許多班主任工作的新方法。

在短短的幾天時間里,我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認識到了進行教育教學改革,全面推進素質教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念,提高班主任素質的教誨;學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導藝術;從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法;從李慶忠校長的講座中學到了優秀班集體的建設和班主任工作的藝術。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優質主題班會展示課。

傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經驗介紹,讓我們享受到了一場班主任工作藝術的盛宴。

其次,我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。

1、“只有不滿足現狀才能不斷前進?!蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作,不能忍受華西村快節奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干,能滿足于貧困的苦日子,卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因為他們安于貧困對現狀感到滿足。那么,作為學生榜樣的教師,尤其是班主任,就千萬不能有那種安于現狀的想法。只有一個不斷創新、不斷前進的教師才能帶出勇于創新不斷進取的學生。

2、樹立以人為本的教育思想,堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的;成績好的或是成績壞的區分,只有學習快慢的區別?!蔽覀円獜亩嘣悄芾碚摰慕嵌热リP注學生,認識到人沒有智商高低之分,只有結構不同之別。要平等地對待每一個學生,努力提升每一個學生的素質,不要讓一個學生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點,尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生,讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程,增強學生的參與度,減少對學生的控制力,努力做到凡是學生能做的事,老師一定不要代替?!皩а荨⒀輪T都是學生,教師只是一個策劃者”把課堂還給學生。

3、學會聆聽,當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關鍵的階段,在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學考試的問題甚至是早戀的問題等,如果引導不好可能出現一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導工作,關鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生,真誠地與學生平等相處,傾聽學生的訴說,用聆聽代替說教。

第三,學到了班主任工作的具體方法。

1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發展為中心,培養學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的發展觀理念,要明確學生人人都能發展,時時都在發展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,體現一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設。可以通過對教室環境的布置來加強班級的文化建設,如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設計墻飾;設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優雅的、能激勵學生奮發向上的文化環境。通過班級的文化管理,理清學生的觀念、思維,管住學生的價值觀和思想觀念。

2、學到了打造優秀班集體的方法。一個優秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養得力的學生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關系,經常開展生動的集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體。

3、學到了切實有效的班主任工作藝術。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是發展中的人,他們需要平等、關愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的發展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發現的明星,我們要通過培養優生、輔導差生、促進中等生的發展,使每一顆星星都能閃閃發光。面對優生,我們要不斷激勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態的自尊心,激活他們枯萎的學習動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進,鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。

4、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式,設計好優質的主題班會課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結合形勢,聯系社會的大背景和小環境,深入了解學生的身心特點和思想動態設定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與學生生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創設情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當引導,觸動學生心靈。班會開完之后,還要注意驗收,及時反饋校正,及時提醒,獎懲約束。使學生真正作到德智并進,知書達理。

5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦,教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定,幫助學生找到適合自己的學習方法,科學地分配學習的時間,教給學生制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。

6、學到了班主任工作中的心理輔導藝術。與學生交往一定要尊重學生、理解學生,站在學生的立場思考問題,傾聽學生的心聲,與學生平等相處。以積極的態度幫助學生,對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,解決好學生的早戀問題、升學心理輔導等,做好老師的榜樣作用。

總的來說,這一次班主任培訓,我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優秀班主任。當好學生的學習者和領路人。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十六

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養?,F在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業畢業的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學的理念,教師職業道德及教育法規有了深刻的理解和把握。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十七

12月1日、2日我有幸參加了吉林省農業技術推廣總站舉辦的基層農業推廣系統骨干人才培訓班。面對這難得的學習機會,我一方面認真聽取各位專家的講課,另一方面虛心向同行學習和請教,通過這次培訓,我收獲了很多,現將培訓心得總結如下:

從這次培訓的整個過程我都感受到省農業技術推廣總站對此次培訓十分重視,無論是從授課地點的選擇還是學習的整個過程及培訓課程的安排都是精心準備,為學員創造良好的學習條件,從而保證了培訓質量。今后我們開展培訓工作時也要本著“高品位辦班,高水平管理,高質量服務”的理念,按照“辦出特色、辦出水平、辦出效果”的指導思想,把我鎮的有關培訓的各項工作扎扎實實地做好,充分發揮農技推廣的作用,為玉潭鎮農村經濟的發展起到積極的促進作用。

培訓的內容是根據省農業特點和當前農村農業經濟發展的重點、難點精心設計。這次我們主要學習了玉米秸桿覆蓋免耕栽培技術、如何做好農產品質量安全、轉基因技術監管、農業信息化技術應用及如何開展基層農技推廣工作等知識。這些專題不僅涉及面廣,內容豐富,而且主題鮮明,重點突出,符合我省農業發展需要和農技人員培訓需求。培訓過程中為了增強培訓的針對性和實用性,提高培訓效果,每位專家都結合實際典型案例進行詳細地講解;這次學習不僅學到了理論知識而且還提高了技能。

這次培訓的老師在培訓的整個過程我們時時都能感受到老師們不僅理論水平高,知識淵博,有豐富的教學實踐經驗,而且都具有較高的講課藝術,熟悉農技人員培訓工作。梨樹縣農機推廣站站長苗全、梨樹縣農業技術推廣站副站長趙麗娟他們都是來自基層,本身專業知識豐富而且還有著多年的實踐經驗,他們講解的玉米秸稈覆蓋免耕栽培技術及如何開展基層農技推廣工作這兩項內容在我們的實際工作中具有很強的操作性,2016年我們計劃在工作中借鑒和應用;吉林農業大學農學院教授王丕武主講轉基因技術監管,更使我們開拓了視野,王教授嚴謹的作風,都是我們學習的好榜樣;吉林省農村經濟信息中心副主任焦鐵峰主講農業信息化技術應用,使我們從全部對我省的農業信息技術有了全盤的了解,同時也對我們如何在生產中應用農業信息技術起到了引領和指導作用,我們在工作中要加大科技的應用,提高產量的同時增加效益,讓農民在致富的路上走得從容一些;吉林省農委質量安全監管處副處長趙然主講如何農產品質量安全,這是我聽到最動聽的一次講座。趙處長她作為一個老農業人對農業、農民及農技的熱愛感染了在場的每一位人,她的責任感和使命感深深地震撼專場的所有人,我們一定要向她學習,增加自身的責任意識,發揮農技人應有的作用,在現代農業發展中貢獻自己的一份力量。

總之,通過這次培訓對我們是一次精神的洗禮,既學到了豐富的知識,工作中遇到的一些難題也得到了解決,同時又學習了專家敬業、樂業精神,增強了我們所從事農技工作的時代感,加快農技推廣的步伐我們農技人責無旁貸。

個人參加培訓心得體會(熱門18篇)篇十八

第一段:引子(100字)。

在生活和工作中,不斷提升自己的能力和技能是非常重要的。為了實現個人發展和職業成長,我決定參加一場專業培訓。在這次培訓中,我學到了許多有關我的領域的知識和技能,也收獲了一些寶貴的心得體會。

第二段:認識自己的不足(250字)。

參加培訓的第一個收獲是認識了自己的不足。在培訓中,我發現有許多領域的知識和技能我并不熟悉或者完全不了解。這讓我意識到了自己在這些方面的不足之處。此外,我還發現自己在一些基礎技能上有待提高,比如溝通和團隊合作能力。通過這次培訓,我明白了自己需要不斷學習和成長,才能適應日益發展的社會環境。

第三段:學習知識和技能(350字)。

培訓的另一個重要部分是學習各種知識和技能。在課堂上,我學到了許多在實際工作中非常實用的概念和方法。通過系統的學習,我對一些關鍵概念有了更深入的理解,并學會了如何應用它們。此外,培訓還提供了一些實踐操作的機會,讓我能夠動手解決問題,進一步鞏固所學的知識和技能。通過培訓,我不僅擴展了自己的知識面,還提高了自己的技能水平,為將來的工作打下了堅實的基礎。

第四段:與他人交流和學習(300字)。

培訓的互動環節為我提供了一個與其他專業人士交流和學習的機會。通過與其他參與者的討論和合作,我能夠了解不同行業和領域的經驗和見解。這些交流和學習的機會讓我深入了解了行業的發展趨勢和最佳實踐。與他人的交流也激發了我思考問題和解決問題的能力,并且拓寬了我的思維方式。在與他人的交流和合作中,我收獲了許多寶貴的經驗和教訓,這些對于我的個人發展和職業成長非常有價值。

第五段:總結心得(200字)。

通過參加這次培訓,我不僅意識到了自己的不足,還學到了豐富的知識和技能,同時與他人的交流和學習也讓我受益匪淺。這次培訓給了我一個機會,讓我有機會對自己進行全面的提升和成長。我明白了不斷學習和提升自己的重要性,并且希望將所學應用到實際工作中,為個人和職業發展創造更多的機會和條件。我相信,通過持續不斷的學習和培訓,我能夠不斷拓展自己的能力和技能,實現自己的職業目標。

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