生產的成果對于一個國家的經濟實力和國際競爭力具有重要影響。以下是一些成功企業和工廠的生產經驗和案例，供大家參考借鑒。通過學習和了解這些范例，我們可以汲取經驗，發現問題，找到解決的方法，為自己的生產工作注入新的動力和活力。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇一

為保障職工的人身安全和財產安全,為確保安全生產連續順利的進行,根據《安全規程》規定、安全標準化建設要求,結合我礦的實際情況,特制定安全標志管理制度。

1、采石場的邊界、配電房、爆破區內、松散巖土層、有安全危險的邊坡都必須懸掛醒目的安全警示標志或設置圍欄。

2、已經懸掛好的.安全警示標志或設置的圍欄任何人不得損壞和借故拆除,否則,按照原價格十倍處罰。

3、在工作中必須采取保護措施對安全警示標志或設置的圍欄保護好。

4、對檢舉破壞安全警示標志或圍欄的人員進行保密和重獎,對破壞者進行重罰。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇二

在工業生產中,常常要接觸一些有毒有害的物質,這些物質往往是以氣體或蒸汽形態出現,看不見、摸不著,危害人體健康,令人防不勝防。中毒以后,輕則引起頭痛、頭暈、身體不適等癥狀,重則使人窒息死亡。工業中常見的有毒物質主要有以下這些:鉛、汞、錳、一氧化碳、氮氧化物、氯、氫氰酸腈等。下面對常見的一些有毒物質對人體的危害及預防作一些簡單介紹:

鉛中毒多為慢性,對人危害較為嚴重,引發的疾病多為神經系統、消化系統和血液系統疾病。預防措施主要有以下這些:

1)用無毒或低毒物代替鉛;

2)用改進工藝,加強通風和煙塵的回收等方法降低空氣中的鉛濃度;

4)定期測定車間空氣中的鉛濃度、檢修設備。

當短期內吸入高濃度的汞蒸汽后,數小時后即可發病;慢性患者主要表現為易興奮、肌肉震顫、口腔炎、植物神經功能紊亂等癥狀。預防汞中毒的措施主要有:

1)改進工藝或改用代用品;

4)應定期監測空氣中汞的濃度,及時了解工人接觸汞程度和環境狀況;

5)工人應定期進行職業健康監護,早期發現患者及時處理。

工業生產中吸入多量氧化錳煙霧可導致“金屬煙霧熱”;慢性中毒早期以神經衰弱綜合癥和植物神經功能紊亂為主,繼而出現明顯的錐體外系神經受損癥狀。預防錳中毒的措施主要有:

1)接觸錳作業應采取防塵措施,必須戴防毒口罩;

2)焊接作業盡量采用無錳焊條;用自動電焊代替手工電焊;

3)手工電焊時最好使用局部機械抽風吸塵裝置;

4)工作場所禁止吸煙、進食。

一氧化碳是一種劇毒氣體,具有無色、無味、易燃、易爆等特性;在很多行業甚至日常生活都能接觸到一氧化碳,平時所說的“煤氣”中的主要成分就是一氧化碳。一氧化碳經呼吸道侵入人體后,比氧更容易和血液中的血紅蛋白結合,導致人體嚴重缺氧。輕度中毒時常出現劇烈頭痛,眩暈、心悸、胸悶、惡心、嘔吐、耳鳴、全身無力等,若吸入過量的一氧化碳,則常意識模糊、大小便失禁、乃至昏迷、死亡。

預防一氧化碳中毒應注意以下事項:

1)冬天屋內生煤爐取暖必須使用煙囪,使“煤氣”能夠順利排到室外。

2)應經常測定空氣中的一氧化碳濃度或設立一氧化碳警報器和紅外線一氧化碳自動記錄儀,監測一氧化碳濃度變化。

3)定期檢修煤氣發生爐和管道及煤氣水封設備,防止一氧化碳泄露。

4)生產場所應加強自然通風,產生一氧化碳的生產過程要加強密閉通風;礦并放炮后必須通風分鐘以后,方可進入生產現場。

5)進入危險區工作時,須戴防毒面具;操作后,應立即離開,并適當休息;作業時最好多人同時工作,便于發生意外時自救、互救。

常見的氮氧化物有一氧化氮、二氧化氮,中毒時,若以二氧化氮為主,主要引起肺傷害;若以一氧化氮為主時,可引起高鐵血紅蛋白癥和中樞神經嚴重損害。

預防氮氧化物中毒的方法主要有:

1)酸洗設備及硝化反應鍋應盡可能密閉和加強通風排毒。

2)定期維修設備,防止毒氣泄露。

3)加強個體防護,進入氮氧化物濃度較高的場所工作時應戴防毒面具。

氯為黃綠色氣體,有強烈刺激性氣味。低濃度時,只侵犯眼和上呼吸道,對局部有灼傷和刺激作用;高濃度吸入后會引起迷走神經反射性心跳驟停而出現“電擊樣”死亡。

預防氯中毒的方法主要有:

1)嚴格遵守安全操作規程,防止跑、冒、滴、漏,保持管道負壓。

2)含氯廢氣須經石灰凈化處理再排放。

3)檢修或現場搶救時必須戴防護面具。

常溫常壓下為無色透明液體,極易蒸發,其蒸汽略帶苦杏仁味。長期接觸低濃度氫氰酸,可引起神經衰弱綜合癥和植物神經功能紊亂;人在短時間內吸入高濃度的氫氰酸可立即導致呼吸停止而驟死。

預防氫氰酸中毒的措施主要有:

1)改進工藝,以無毒代替有毒。

2)加強密閉通風。

3)嚴格遵守安全操作規程。如氰化物的保管、使用和運輸應有專人負責;建立嚴格的專用制度;用氰化物熏倉庫時要防止門窗漏氣,并需經充分通風方可進入。

4)加強個體防護。應配備防護服、手套、防毒口罩(活性炭濾料)或供氧式防毒面具;車間應配備洗手、更衣設備以及急救藥品。

5)操作工人在就業前應進行體檢,上崗后還應定期體檢。

為無色、易燃、易揮發的液體,具特殊杏仁氣味。丙烯腈可經呼吸道、皮膚和胃腸道進入人體,屬高毒類。在1000mg/m3濃度中,1~2h可致死;在300~500mg/m3濃度中,5~10min出現上呼吸道粘膜灼痛和流淚;在35~220mg/m3濃度中,20~40min,除粘膜刺激癥狀外,還出現頭部鈍痛、興奮和恐懼感、皮膚發癢。

預防丙烯腈中毒的措施主要有:

1)生產車間宜盡量采用露天框架式建筑,便于毒物擴散稀釋。

2)進入反應器清釜前,必須充分排風,以排除殘留的毒物。

3)工作時應戴防毒口罩,工作后應用溫水和肥皂清洗皮膚。

4)丙烯腈易透過橡皮,故不能戴橡皮手套進行操作,應使用專用手套。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇三

第一條根據《公共場所衛生管理條例》的規定，制定本細則。

第二條公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關衛生法律、行政法規和部門規章以及相關的衛生標準、規范，開展公共場所衛生知識宣傳，預防傳染病和保障公眾健康，為顧客提供良好的.衛生環境。

第三條國家衛生計生委主管全國公共場所衛生監督管理工作。

縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門負責本行政區域的公共場所衛生監督管理工作。

國境口岸及出入境交通工具的衛生監督管理工作由出入境檢驗檢疫機構按照有關法律法規的規定執行。

鐵路部門所屬的衛生主管部門負責對管轄范圍內的車站、等候室、鐵路客車以及主要為本系統職工服務的公共場所的衛生監督管理工作。

第四條縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門應當根據公共場所衛生監督管理需要，建立健全公共場所衛生監督隊伍和公共場所衛生監測體系，制定公共場所衛生監督計劃并組織實施。

第五條鼓勵和支持公共場所行業組織開展行業自律教育，引導公共場所經營者依法經營，推動行業誠信建設，宣傳、普及公共場所衛生知識。

第六條任何單位或者個人對違反本細則的行為，有權舉報。接到舉報的衛生計生行政部門應當及時調查處理，并按照規定予以答復。

第七條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的第一責任人。

公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專(兼)職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。

第八條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：

(二)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風速)、水質、采光、照明、噪聲的檢測情況;。

(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;。

(四)衛生設施的使用、維護、檢查情況;。

(五)集中空調通風系統的清洗、消毒情況;。

(六)安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況;。

(八)公共場所危害健康事故應急預案或者方案;。

(九)省、自治區、直轄市衛生計生行政部門要求記錄的其他情況。

公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。

第九條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，并進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。

第十條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明后方可上崗。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

第十一條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所采用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規范和規定的要求。

第十二條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場(館)和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。

第十三條公共場所的采光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所應當盡量采用自然光。自然采光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。

公共場所經營者應當采取措施降低噪聲。

第十四條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反復使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重復使用一次性用品用具。

第十五條公共場所經營者應當根據經營規模、項目設置清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛生間。

公共場所經營者應當建立衛生設施設備維護制度，定期檢查衛生設施設備，確保其正常運行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設置的衛生間，應當有單獨通風排氣設施，保持清潔無異味。

第十六條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備及廢棄物存放專用設施設備，并保證相關設施設備的正常使用，及時清運廢棄物。

第十七條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規范的要求。

公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行局部裝飾裝修的，經營者應當采取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣質量合格。

第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。

室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。

公共場所不得設置自動售煙機。

公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專(兼)職人員對吸煙者進行勸阻。

第十九條公共場所經營者應當按照衛生標準、規范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少于一次;檢測結果不符合衛生標準、規范要求的應當及時整改。

公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委托檢測。

公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果，并對其衛生檢測的真實性負責，依法依規承擔相應后果。

第二十條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。

第二十一條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，并及時向縣級人民政府衛生計生行政部門報告。

任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇四

起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。

新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發具有資質的專業制造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。

設計、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的部門頒發的許可證。

起重作業應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。

1、使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重設備，應進行檢修處理，并保存檢修檔案。

2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規定的、有效的《特種作業人員操作證》后，方可從事指揮和操作。

3、在進行型起重作業前，直屬企業安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。

1、安全監督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；

2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態；

3、對安全措施落實情況進行確認；

4、對吊裝區域內的安全進行檢查（包括吊裝區域的劃定、標識、障礙）；

5、核實天氣情況。

1、起重指揮應嚴格執行吊裝方案，發現問題應及時與方案編制人協商解決。

吊裝過程中，出現故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不應擅自離開崗位；

起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。

2、起重操作人員應嚴格遵守“十不吊”原則，即：

超載或被吊物重量不清；

指揮信號不明確；

捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動；

被吊物上有人或浮置物；

結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷；

遇有拉力不清的埋置物件；

工作場地陰暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮信號；

重物梭角處與捆綁鋼絲繩之間未加墊；

歪拉斜吊重物；

易燃易爆物品。

3、司索人員應嚴格遵守以下規定：

聽從指揮人員的指揮，并及時報告險情；

吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的.重心應在同一垂直線；

人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，應用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。

2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；

3、將吊索、吊具收回放置于規定的地方，并對其進行檢查、維護、保養。

8、生產。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇五

1.加工設備間距(以活動機件達到最大范圍計算):小型設備不小于0.7米;中型設備不小于0.7米;中型設備不小于0.8米;大型設備不小于2米。

2.加工設備與墻、柱間距(以活動機件達到最大范圍計算):小型設備不小于0.7米;中型設備不小于0.8米;大型設備不小于0.9米。

3.操作空間(設備間距在外):小型設備不小于0.6米;中型設備不小于0.8米;大型設備(運輸線視同)不小于1.1米。

4.高于2米的運輸線有牢固護罩(網)。

1.工作場所原材料、半成品、成品及工具柜等應擺放整齊,平衡可靠。

2.各種工位器具、專用工模、夾具等應牢固可靠,符合安全技術要求。

3.產品、坯料等應限量存放,不得妨礙操作。

4.工件材料等應堆放整齊,高度不許超過2米,高比寬不大于2比1。

1.車間安全通道應以醒目的劃線界定。

2.車間人行通道寬度不小于1米,車行通道寬度不小于1.8米。

3.保證通道暢通,不得堵塞或侵占。

4.為生產設置的坑、壕、池等應有牢固的防護欄或蓋板,夜間應有照明。

5.作業場所的.工業垃圾、污油、污水及污物應及時清理干凈。

6.人行道及空地應平坦,無絆腳物。如有絆腳物應設醒目標志或防護措施。

1.防塵防毒設備應完好,能正常運轉、排塵排毒效果好。

2.主管道和支管道應無破裂、泄漏。

3.集塵(毒)風罩應完好、有效。

4.閘板應靈活可靠,無破損。

5.濾料(或元件)及時清洗更換,保證完好有效。

6.不產生嚴重的二次揚塵(毒)。

7.防塵防毒設備設施的合格率指標應按設備維護保養完好率考核。

8.電離輻射、微波和高溫等物理因素作業點的防護設施及操作者防護用品應完好,符合標準。

1.和產區域和作業場所的噪聲要符合標準規定,超過標準要限期整改。

2.對產生噪聲的和產過程和設備,工藝部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝,從聲源上根治噪聲。

3.新建、改建、擴建、引進工程項目及采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制,必須嚴格執行“三同時”評審。沒有評審或評審不合格的一律不準施工和投產。現有場所見噪聲超過標準規定的生產車間和生產場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標準要求。在未達標前,可發放個人防護用品,以保障職工健康。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇六

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇七

（）1、各車間主任應嚴格履行自己的職責、協調工作。

2、對生產中的關鍵過程要按規定嚴格控制，對出現的異常情況，要查明原因，及時排除，使質量始終處于穩定的受控狀態。

3、認真執行“三檢”制度，教育操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下道工序，下道工序對上道工序的產品進行檢查，不合格的產品有權拒絕接收。如發現質量事故時要做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過、預防措施不制定不放過。(三檢：自檢、互檢、巡檢)(要讓員工明白后工序就是客戶的原則)。

4、各車間主任要對所生產的產品質量負責，做到不合格的材料不投產、不合格的半成品不放行。

5、各車間要嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時。

1、嚴格貫徹執行工藝規程。

2、對新員工和工序變更人員要進行崗位技能培訓。

3、對材料進入車間后要進行自檢，符合標準方可投入生產，否則不得投入生產。

4、嚴格執行標準，如需修改或變更，應提出申請，并經試驗鑒定，報請生產技術部審批后方可用于生產，嚴禁私自修改。

5、生產線工裝應保持完好。

6、合理使用設備、工位器具，保持精度和良好的技術狀態。

1、各車間物料或產品應按區域、按類放置，合理有效的利用空間。生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。

2、工具箱內各種物品要擺放整齊。

3、各車間要勤檢查、勤清理，對于產品要輕拿輕放，保證產品外觀完好。

4、加強各車間不合格品的管理，應有記錄，標識明顯，處理及時。

5、安全通道內不得放置任何物品，不得阻礙。

6、消防器材定置擺放，不得隨意挪動，并保持其清潔衛生。

1、各車間的設備應指定專人管理。

2、堅持做到設備管理“三步法”即：日清掃、周維護、月保養。

3、堅持“六字要求”即：整齊、清潔、安全。

4、設備管理要做到“三好”“四會”三好即：管好、用好、保養好。四會即：會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

1、嚴格現場管理，要做到生產任務過硬、操作技能過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

2、經常不定期開展車間內部工藝、紀律、產品質量的自檢自糾工作。

3、大力開展崗位練兵，努力達到并提高各個崗位的技能要求。

4、各車間區域內應保持清潔，地面不得有積水，不得堆放垃圾。

5、車間內使用工具、設備附件等均應指定擺放，做到整齊有序。

6、堅持現場管理文明生產、文明操作、根治磕碰、劃傷等現象。每天下班要做到設備不擦洗保養好不走，物料不按規定擺放好不走，工作場地不打掃干凈不走。

7、邊角料及廢料等分類放到指定地點存放。

8、認真考核，須秉持公平、公正之原則。

1、嚴格執行各項安全操作規程。

2、規定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁串崗；每個員工要養成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷提高全體員工自身的素質。

3、操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴禁違章作業。

4、經常開展安全教育，不定期進行認真整改、清除隱患。

5、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執行安全生產，防止生產工作中安全事故的發生。

6、發生事故按有關規定及程序及時上報。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇八

生產場所采光是生產必須的條件,如果采光不良,長期作業,容易使操作者眼睛疲勞,視力下降,產生誤操作,或發生意外傷亡事故;同時合理采光對提高生產效率和保證產品質量有直接的影響,因此,生產場所要有足夠的光照度,以保證安全生產的正常進行。

(1)生產場所一般白天依賴自然采光,在陰天及夜間則由人工照明采光作補充和代替。

(2)生產場所的內照明應滿足《工業企業照明設計標準》的要求。

(3)對廠房一般照明的光窗設置:廠房跨度大于12m時,單跨廠房的兩邊應有采光側窗,窗戶的寬度應不小于開間長度的一半。多跨廠房相連,相連各跨應有天窗,跨與跨之間不得有墻封死。車間通道照明燈要覆蓋所有通道,覆蓋長度應大于90%車間安全通道長度。

通道包括廠區主干道和車間安全通道。廠區主干道是指汽車通行的道路,是保證廠內車輛行駛、人員流動以及消防滅火、救災的主要通道;車間安全通道是指為了保證職工通行和安全運送材料、工件而設置的通道。

1.廠區干道的路面要求

車輛雙向行駛的干道,寬度不小于5m,有單向行駛標志的主干道寬度不小于3m。進人廠區門口,危險地段需設置限速牌、指示牌和警示牌。

2.車間安全通道要求

通行汽車的寬度3m;通行電瓶車、鏟車的寬度1.8m;通行手推車、三輪車的寬度1. 5 m;一般人行通道的寬度1 m.

3.通道的一般要求

通道標記應醒目,畫出邊沿標記,轉彎處不能形成直角。通道路面應平整,無臺階、坑、溝。道路土建施工應有警示牌或護欄,夜間要有紅燈警示。

車間生產設備設施的擺放、相互之間的距離以及與墻、柱的距離,操作者的空間,高處運輸線的防護罩網,均與操作人員的安全有很大關系。如果設備布局不合理或錯誤,操作者空間窄小,當工件、材料等飛出時,容易造成人員的傷害,造成意外事故。為此,應該做到:

1.大、中、小設備劃分規定

(1)按設備管理條例規定,將設備分為大、中、小型三類。

(2)特異或非標準設備按外形最大尺寸分類:大型長12 m,中型長6~12 m,小型長6 m。

2.大、中、小型設備間距和操作空間的規定

(1)設備間距(以活動機件達到的最大范圍計算),大型 2m,中型 1 m,小型 0.7m。大、小設備間距按最大的尺寸要求計算。如果在設備之間有操作工位,則計算時應將操作空間與設備間距一并計算。若大、小設備同時存在時,大、小設備間距按大的尺寸要求計算。

(2)設備與墻、柱距離(以活動機件的最大范圍計算):大型 0. 9 m,中型 0. 8 m,小型 0. 7 m o在墻、柱與設備間有人操作的應滿足設備與墻、柱間和操作空間的最大距離要求。

(3)高于2m的運輸線應有牢固的防護罩(網),網格大小應能防止所輸送物件墜落至地面,對低2m高的運輸線的起落段兩側應加設防護欄,欄高1. 05 m.。

生產場所的工位器具、工件、材料擺放不當,不僅妨礙操作,而且引起設備損壞和工傷事故。為此,應該做到:

(1)生產場所要劃分毛坯區,成品、半成品區,工位器具區,廢物垃圾區。原材料、半成品、成品應按操作順序擺放整齊,有固定措施、平衡可靠。一般擺放方位同墻或機床軸線平行,盡量堆垛成正方形。

(2)生產場所的工位器具、工具、模具、夾具要放在指定的部位,安全穩妥,防止墜落和倒塌傷人。

(3)產品坯料等應限量存人,白班存放為每班加工量的1.5倍,夜班存放為加工量的2.5倍,但大件不超過當班定額。

(4)工件、物料擺放不得超高,在垛底與垛高之比為1:2的前提下,垛高不超出2m(單位超高除外),砂箱堆垛不超過3.5 m o堆垛的支撐穩妥,堆垛間距合理,便于吊裝,流動物件應設墊塊且楔牢。

生產場所地面平坦、清潔是確保物料流動、人員通行和操作安全的必備條件。為此,應該做到:

(1)人行道、車行道和寬度要符合規定的要求。

(2)為生產而設置的深0. 2 m,寬0. 1 m的坑、壕、池應有可靠的防護欄或蓋板,夜間應有照明。

(3)生產場所工業垃圾、廢油、廢水及廢物應及時清理干凈,以避免人員通行或操作時滑跌造成事故。

(4)生產場所地面應平坦、無絆腳物。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇九

為確保公司投資項目實施后符合安全生產、職業衛生、環境保護、消防安全的要求，實施源頭控制，避免新投資項目形成新的安全風險和事故隱患，根據國家相關法律法規，制訂本制度。

第二條？范圍

本制度適用于公司新建、改建、擴建工程項目和實施新工藝、新技術、新材料、新設備的改造、運用和調試項目。

第三條？引用文件

《安全生產法》

《環境保護法》

《消防法》

第四條？定義

三同時：

指生產經營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環境保護設施、職業健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

第五條？職責

一、制造管理部是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協調。參與投資項目“三同時”的內部評估、審核和驗收。依照政府相關職能管理部門的規定程序辦理職業健康衛生、勞動安全和環境保護“三同時”手續；建立和保存“三同時”項目檔案。

二、行政管理部保衛處負責依照政府消防管理部門的規定程序辦理投資項目消防安全“三同時”手續；負責組織消防安全“三同時”的內部評估、審核和驗收，并完備檔案技術資料。

三、規劃發展部負責組織建設項目立項，負責投資項目“三同時”的申報，并向設計單位提供與“三同時”相關的方案、技術資料和數據。對工藝調整、設備定型、材料更換等技術項目的實施方案進行勞動安全、職業衛生和環境影響進行評估，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。

四、財務部門應確保項目“三同時”的資金投入；對未進行“三同時”的投資項目不予立項、審核和結算付款；負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。

五、設計單位根據項目主體設計方案和“三同時”評估意見，提出安全、衛生、環保、消防等方面的設計方案。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。

六、施工單位應按照投資項目“三同時”設計方案，確保“三同時”設施與主體工程同時施工和申請驗收；確保“三同時”項目的施工質量，負責參與“三同時”項目評估、審核和驗收，并根據驗收結論組織改進，達到設計標準。

第六條？管理內容

一、項目的申報

（一）新建、改建、擴建工程和采用新工藝、新技術、新材料、新設備等投資項目正式批準后，規劃發展部必須向制造管理部門進行申報，填寫《安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表》（見附表一）

（二）財務管理部在投資項目總額中，必須包含項目的“三同時”治理投資費用，若該項目無“三同時”投資必要的，必須在《安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表》中注明。

（三）有下列情況之一的新建、改建、擴建工程項目，由制造管理部向政府有關職能管理部門（安全生產、職業衛生、環境保護、消防）申報執行“三同時”程序：

3、對員工生產過程中的健康有危害因素的投資項目必須辦理職業衛生“三同時”；

4、特種設備投資項目申報質量技術監督局辦理。

二、項目“三同時”方案評估、評價

（一）制造管理部根據項目申報資料組織對該投資項目進行“三同時”評估和評價，可采用下列方式：

1、組織專業安全檢查組進行內部評估、評價；

2、委托具有相關評估資質的設計單位和中介機構進行評估。

（二）組織評估、評價的單位應根據評估、評價結果，提出書面的可行性研究報告，作為“三同時”的設計依據。

三、項目“三同時”的設計

（一）項目設計單位根據“三同時”可行性研究報告，將“三同時”設施納入主體項目設計方案；不具備相關專業設計資質的，可委托設計。

（二）報政府有關職能管理部門審批的“三同時”項目，其主體工程設計方案中必須設立“三同時”專篇文本資料。

（三）設計工作結束后，設計單位將初設方案按審批流程和權限報批后，轉入施工程序。

四、項目“三同時”的施工

（一）施工單位要嚴格按施工圖紙和設計要求施工，保證工程質量，確保職業安全健康設施與主體工程同步實施。

（二）規劃發展部對“三同時”設施的施工過程進行日常管理；制造管理部對“三同時”設施采購、安裝、施工等全過程進行監控，對出現的問題予以及時解決。建立相應的原始記錄，索取相關的'檔案資料和資質證明。

五、項目“三同時”的驗收、運行

（一）規劃發展部在投資項目完工后，主體工程驗收的同時，驗收“三同時”設施。并填寫《安全、衛生、環境、消防“三同時”驗收表》（見附表二）報制造管理部。

（二）凡設施未經驗收或驗收不合格的，視該項目未完工，財務管理部不予結算付款。

（三）規劃發展部對驗收中提出的有關勞動安全衛生方面的改進意見，應積極安排人力、物力、財力按期解決，并將整改情況及時報制造管理部。

（四）規劃發展部確保“三同時”設施與主體工程同時投入運行。

（五）申報政府職能管理部門的“三同時”項目驗收，由政府相關職能管理部門組織驗收。

六、投資項目“三同時”治理設施范圍

勞動安全、職業衛生類：

設備設施的安全防護裝置

塵、毒、害治理設施

采光和照明

安全通道和安全操作空間的布局設計

安全標志、標識、標線、信號裝置、安全色度。

通風、降噪、保暖設施

物流安全設計

消防安全類

建筑物的耐火等級設計

消防通道、疏散出口設計

報警裝置、警示標志配置

滅火系統：包括消防用水源、噴淋裝置、消防栓、滅火器材

易燃易爆物品的儲存保管設施

電氣防爆設計

環境保護類

污染物（廢水、廢氣、廢渣、噪聲）的處置、治理設施

生態環境設施（綠化、衛生）

其他類

防雷系統設施

電氣安全設計

防洪排水功能設施

地質災害預防設計（滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石流等）

第七條？報告和記錄

《安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表》

《安全、衛生、環境、消防“三同時”驗收表》

《安全評價報告書》

《環境影響報告書》

第八條？附則

本制度由制造管理部負責解釋。

本制度自頒布之日起施行。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十

為改善船舶及海工(以下統稱船舶)建造作業環境,降低作業風險,特制定本規定。

本規定適用于各船舶建造企業。

本規定中作業環境是指船舶建造過程中,為改善作業環境,所采取的臨時照明、通風措施,以及設置安全通道和做好施工過程中“6s”工作的要求。

各企業要結合本規定要求進行具體細化。

3.1企業應指定部門在船舶設計階段制訂船舶建造臨時照明、通風工藝(包括臨時工藝開孔圖),結合船舶艙室結構提出臨時照明及通風方式,選取合適的材料和設備,明確施工安全技術要求。

3.2企業應在原基礎上,明確落實船舶建造臨時照明、通風及船舶建造過程中的“6s”管理主體責任,便于過程中有效操作。

3.3施工部門負責根據施工需求和工藝要求,提前準備好施工所需材料、設備,做好安裝過程中和日常安全管理工作。

3.4企業船舶建造組(項目組)負責提前安排設置臨時照明、通風、安全通道等措施,安排和督促生產單位做好“6s”工作,確保作業環境滿足作業安全要求。

3.5各施工單位應做好“6s”管理工作,保證施工現場的干凈整潔,不斷提高作業人員素養,規范作業人員行為。

3.6安監部負責做好臨時照明、通風、安全通道以及施工現場“6s”工作的監督檢查。

4.1臨時照明安全管理要求

4.1.1臨時照明照度要求

4.1.2根據艙容大小合理選用照明燈具

常規艙室內應采用36v led燈進行照明。當艙容過大,采用36v led燈無法滿足施工照明要求時,應采用合適的220v燈具進行照明。

4.1.3應急照明要求

機艙及生活區等人員密集區域應設置應急照明燈,確保停電時人員安全撤離。

4.1.4臨時照明安裝、維護及拆除

各企業應按照本企業原有制度,做好臨時照明的安全管理工作。

4.2臨時通風安全管理要求

4.2.1風機的選擇

a. 密閉艙室內電、氣焊作業應選用排風方式進行通風,以便有效排除艙內有害氣體,減少對焊接質量的影響及降低對作業人員的職業健康危害。

b. 密閉艙室涂裝作業通風風機的選用和數量要求,按照《密閉艙室涂裝通風工藝》要求執行。

4.2.2通風孔要求

a. 密閉艙室通風孔應盡量利用船舶艙室人孔, 對于只有一個通風孔的艙室宜增設一個通風孔。

b. 人孔數量無法滿足通風要求的情況下必須增設臨時通風工藝開孔。無法增設臨時工藝開孔時,應選用更加可靠的通風措施進行通風。

4.2.3其它要求

a. 各企業應按照本企業原有制度,做好風機使用及維護的安全管理工作。

b. 防爆風機維修后必須由專業檢測部門出具防爆證明,否則視為不防爆。

4.3安全通道安全要求

4.3.1分段制作階段,應結合胎架、托架高度,制作使用專用工裝梯,以方便工人安全上下。

4.3.2各企業在分段制作階段應盡可能將舾裝件梯子安裝到位,無法安裝到位的,分段搭載后應盡快組織安裝到位,確保工人通行安全。

4.3.3船舶搭載施工階段,貨艙與貨艙之間、貨艙與機艙之間、貨艙(壓載艙)底部宜增設工藝開孔,作為安全通道(也可用于通風),方便工人施工及緊急情況下安全撤離。

4.3.4船舶下水舾裝階段,由于機艙施工量大,企業可根據船型在機艙合適位置靠碼頭一側外板開具臨時開孔,作為臨時施工通道,方便工人作業,提高作業安全性和施工效率。

4.4“6s”工作要求

4.4.1施工用材料、工器具應指定區域妥善存放。

4.4.2施工用的電線、氣管應妥善的拉設在過線架或過線鉤上,保持安全通道暢通。

4.4.3施工過程中產生的工業垃圾及廢棄物應及時進行清理,并放置在指定的垃圾箱內或指定的區域內。企業應指定每天的定時清掃時間,并做好監督執行,保持作業現場的干凈整潔。

4.4.4作業人員應做好工具箱、設備箱內的清潔清理工作,作業用圖紙、工器具及相關材料應整齊的放置在工具箱內。

4.4.5作業人員應保持服裝、儀容、言談良好,嚴格按照施工安全要求規范進行作業。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十一

第一條為在生產中貫徹文明生產的要求，保障員工在勞動過程中的安全和健康，保護環境，順利完成生產任務，特制定本制度。

第二條各級管理人員要加強文明生產和環境保護的教育，使員工充分認識文明生產和保護環境的重要性，從而促進文明生產和科學管理，提高工作效率。

第三條本制度適用于北京建筑公司科技股份有限公司承接的各項生產項目，各事業部部要合理規劃生產現場，使生活區和生產現場符合本制度要求。

第二章生產文明。

第四條在城鎮及道路可能造成人員車輛危害的地方，必須設立明顯的安全警示標志和標牌，白天用紅色標志，夜間用紅燈，根據需要設置防護圍欄等設施和警戒人員，必要時請交通管理部門協助。

第五條凡需要阻斷道路通行時，應事先取得當地有關單位和部門批準，并請求配合。

第六條在鐵路、橋梁和船只航行的河道附近作業時，應使用有關規定的標志，不得使用紅旗和紅燈等警示標志，以免引起誤會造成事故。

第七條在道路和街道上挖溝、坑、洞，除需設置安全設施和安全警示標志外，必要時應搭設臨時便橋，并設專人負責疏導車輛和行人。

第八條在機房作業時，要按照機房管理要求，嚴禁在機房內飲水、

吸煙。按照指定的地點設置材料區、工具區、剩余料區。機房設施擴容、改建工程項目需要動用正在運行設備纜線、模塊、電源等設備時，須經機房值班人員、或隨工人員許可，并嚴格按照生產組織設計方案實施，本作業工序結束后應檢查設備運行是否正常，并及時清理現場。

第九條生產現場兩個單位以上生產單位交叉作業時，要根據建設單位意見，簽訂《生產現場安全生產協議》，明確各方職責，對生產現場統一管理。

第三章駐地文明。

第十條駐地要按規定配備消防設施，不得亂拉亂接電線和違規使用電器。

第十一條臨時搭建的`員工宿舍必須安全、牢固，并符合消防安全規范，不得使用易燃材料搭設。

第十二條臨時宿舍內必須保證必要的生活通道空間，每間宿舍居住人員不得過于擁擠。宿舍內設置床鋪不得超過兩層。

第十三條施工存放物資的倉庫應當與員工宿舍保持一定的安全距離。員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、明顯標志、禁止封閉、堵塞員工宿舍出口。

第十四條應定期對住宿人員進行安全、治安、消防、衛生防疫、環境保護等法律法規教育。

第十五條宿舍內整齊擺放生活用品。宿舍內必須設置可開啟式窗戶，保持室內通風。宿舍夏季應有防暑降溫措施，冬季有取暖和防煤氣中毒措施。保持生活區清潔衛生。

第十六條駐地人員發生傳染病、食物中毒、急性職業中毒時，必須在兩小時內向事故發生所在地衛生防疫部門報告，及時進行處理。

第十七條臨時食堂要有獨立的制作間。應配備必要的排風設施和消毒設施。必須設置封閉式泔水桶。

第十八條食堂要嚴格執行食品衛生管理的有關規定，炊事人員要有身體健康證，上崗必須穿戴潔凈的工作服、工作帽，保持個人衛生。

第十九條加強食品、原料的進貨管理，做好進貨登記，熟食品必須分開加工和保管，存放成品和半成品必須有遮蓋。嚴禁食用變質食物。

第二十條應設置臨時廁所，應保證廁所墻壁屋頂嚴密，門窗齊全，要有滅蠅措施，保持清潔。禁止隨地大小便。

第二十一條設置的工料、器材庫房，要執行有關庫房管理要求，要指定專人負責，要有防潮、防雨、防火、防盜措施，入庫的工器具，要認真檢測、檢驗、保證工器具完好率。

第二十二條辦公室要因地制宜合理布置，有關制度、措施、組織分工和職責等要上墻張貼。

第二十三條作業應該按照規定采取預防揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環境的有效措施。

第二十四條在城鎮、居民區、道路兩旁及人員稠密的地方開挖槽、桿洞、人井的土方應集中堆放，并采取覆蓋措施；土方回填要防止揚塵、必要時邊撒水邊回填。

第二十五條機房作業打膨脹螺栓孔時，應制作防塵罩；開墻洞、地溝時，應作防塵隔離措施。

第二十六條作業現場垃圾包括包裝箱（盒、紙）和塑料泡沫，應按指定地點堆放。嚴禁在作業現場燃燒施工垃圾。

第二十七條作業現場應按照國家標準《建筑施工現場噪聲限值》（gb12523）制定降噪措施，夜間作業不得有強噪聲，噪聲擾民時應同建設單位一起到有關單位、部門提出申請，并做好周邊居民工作。

第二十八條作業現場、生活區應設置排水溝及沉淀池，不得將廢水直接排入河流；食堂、盥洗室的下水管線應設置隔離網，并應與市政污水管線連接，保證排水暢通。

第二十九條現場存放的油料、油漆、化學溶劑等應設專門庫房，地面應進行防滲漏處理。廢油漆、廢機油應作回收處理或深層掩埋。

第三十條作業現場機械設備、車輛的尾氣排放，應符合國家環保排放標準。

第三十一條野外作業應注意植被和農作物的保護，不得隨意踐踏，開挖土石方時，應盡量減少對植被和農作物的破壞。

第三十二條夜間作業應對施工照明器具種類嚴格控制，特別是在居民區內，應減少施工照明對居民的影響。

第五章附則。

第三十三條本制度自頒布之日起施行。本制度如與國家法律、法規或上級有關規定相抵觸時，按國家或上級有關規定執行。

第三十四條本制度解釋權屬北京建筑公司科技股份有限公司。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十二

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。

二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。

三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。

四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。

五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

六、客房內衛生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。

七、無衛生間的客房，每個床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。

八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。

九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷毀。

十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十三

一、校園環境衛生是校容校貌的重要體現，是精神文明建設的重要內容。良好的校園環境衛生是學校教育教學活動的必要條件。

二、樹立"以衛生為光榮，以不衛生為恥辱"的新風尚．人人講衛生，處處講衛生，天天講衛生，養成良好的衛生習慣。

三、自覺維護公共衛生，堅決執行"衛生三不要求"：不隨地吐痰，不亂丟紙屑雜物，不亂涂亂寫亂畫。

四、堅持衛生掃除制度，室內和室外環境衛生包干負責，天天打掃，保持全日整潔干凈。并定期安排搞全校性衛生大掃除（每周一次）。

五、建立班級衛生責任制，負責室內外環境衛生包干打掃工作。

1．各班教室每日一打掃，安排在下午放學后完成。

2．各班包干區每日兩打掃，分別安排在早晨到校后和下午放學前完成。

六、健全衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。

1．衛生檢查評比工作。

2．各班公共衛生區的檢查評比由學校分管教師、各班衛生委員組成，每周評比一次，成績在下一周升旗儀式上向全校公布。

七、實行獎懲制度。

1．每月學校匯總檢查評比結果，張榜公布。

2．對有意違反"衛生三不要求"者，視情節及時予以批評教育或懲罰處理。

3．對積極參與校內公益勞動的班級，也給予一定的獎勵。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十四

1.本標準規定了文明生產管理的總則、內容及要求。

二、總則。

文明生產是正確協調生產過程中人、物、環境三者之間關系的生產活動。它可使企業生產現場管理水平得以提高和改善，從而為企業降低消耗、增加效益提供保障。

三、內容及要求。

(一)精神文明。

在生產活動中，做到遵紀守法，愛護公共財產，同志間互相尊重，緊密配合，積極創造出輕松愉快的良好生產氛圍。

(二)開展“整理、整頓、清掃、清潔”守則活動。

1.不用的物品不擺放在現場，做到所需物品隨手可以拿到。

2.保持所需物品清潔，現場環境整潔。

3.做到科學化、標準化、規范化，并進行檢查與考核。

(三)環境文明。

1.職工著裝整潔，具有良好的環境衛生習慣。

2.生產現場干凈、整潔，努力創造舒適的生產環境。

(四)操作文明。

嚴格操作規程，執行操作程序，不盲目操作，不盲目指揮。

(五)儲運文明。

采用適當的器具和運輸工具進行儲運，防止出現損失和破壞，便于生產統計管理和質量管理。

(六)定置管理。

1.制定行之有效的定置圖，并組織實施。

2.使生產現場井然有序，保持生產均衡。

(七)安全生產。

1.高度重視安全工作，執行國家、部、省及公司規定的有關安全方針政策。

2.加強安全宣傳工作，安全標語、警示牌等設置在醒目的地方，安全警鐘長鳴。

3.嚴格安全規程，執行安全操作程序，嚴禁違章指揮，嚴禁違章作業。

4.員工持證上崗，穿戴好勞保用品和安全帽。

項目部文明施工管理制度：為了推行現代管理方法，科學地組織施工，做好施工現場的綜合管理，使施工現場保持良好的施工環境和最佳施工狀態，根據建設部《建設工程施工現場管理規定》、建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)，河北省《河北省建筑施工文明工地檢查評分辦法》等有關規定，結合公司實際，制定本制度。

一、項目經理是施工現場文明施工的第一責任人，全面負責施工現場的文明施工管理工作。要建立以項目經理為首的施工現場文明施工領導小組，領導現場文明施工的開展。

二、確定文明施工管理目標，并將目標管理責任明確分工，分解到人，各負其責，分工協作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現。

1、施工現場的各種建筑材料、構件、料具和建筑垃圾要按施工總平面圖指定的區域分類，堆放整齊，并制作統一標牌進行標識。

2、項目部要建立消防領導小組，建立、健全各級消防責任制，制定消防制度，配齊消防人員和滅火器材。管道直徑不小于50毫米，設加壓泵和泵房，要有專用電源和水源。

三、項目經理部要根據現場實際，結合上級規定和公司有關制度，制定本項目文明施工管理措施(制度)，并組織落實，主要包括：

1、施工現場文明施工管理措施。

2、施工現場治安防范措施(治安保衛制度)。

3、施工現場消防工作安全措施。

4、施工現場保健急救措施。

5、施工現場防粉塵、防噪聲及施工不擾民措施。

6、施工現場宿舍保暖，防煤氣中毒，消暑和防蚊叮咬措施。

7、門衛制度、食堂、廁所衛生責任制等項制度。

四、檢查制度。

公司在檢查安全生產的同時檢查文明施工管理工作，項目部也要按定期安全檢查的規定檢查文明施工管理，并按部頒標準和評分辦法對受檢工地做出評價，檢查結果應與管理人員的獎金掛勾。平時要做好現場文明施工的經常性檢查，通過發現不足，認真整改，使施工現場始終保持較高的文明施工狀態。

五、持證上崗制度。

施工現場實行持證上崗制度。進入施工現場應佩工作卡，物種作業人員及安全管理人員發表持證(或復印件)上崗。

六、會議制度。

施工現場應堅持文明施工會議制度，定期分析文明施工情況，協調解決文明施工中出現的問題，保證文明施工在現場健康地開展。

七、施工現場圍欄作業。

1)在市區主要路段的工地周圍應用硬質材料連續設置不低于2.5m的圍擋，在一般路段的工地周圍應用硬質材料連續設置不低于1.8m的圍擋。圍擋要堅固美觀。

2)、要有墻帽，臨街墻面正中書寫名稱或宣傳標語。

3)、施工現場進出口按規定設置標準的大門，門頭設置企業標志，門柱書寫宣傳標語，門頭要加設燈箱，夜晚要亮。

4)、大門進口處設置七牌二圖(工程概況牌、安全生產紀律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十項安全技術措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面圖和現場安全標志布置總平面圖)。適當位置設置宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全標語等。

5)、場門口設警衛室，警衛人員佩戴標志。非施工人員不得擅自進入施工現場。

6)、施工管理人員要佩戴工作卡進行標識。

八、施工現場管理。

1)、工地主要道路、加工場所、機械基礎等要做硬化處理。施工現場的道路要暢通，排水設施要完善，證無浮土，不積水。

2)、進入施工現場的安全防護用品，必須選購符合國家、行業規定、具有《產品生產許可證》、《出廠產品合格證》、《產品準用證》的'產品。

3)、建筑物主體施工必須使用合格的密目式安全網封閉嚴密。

4)、建筑物材料、構件、料具要按總平面圖布局堆放整齊，并掛定型示牌。建筑廢料，建筑垃圾要設固定存放點，分類堆放并及時清理。易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。

5)、施工機械設備要按總平面布置圖規定的位置設置，掛統一規定的安全操作規程牌。中小型機械要搭設符合標準的防護棚，棚內地面必須硬化，有排水措施。

6)、保持場容場貌的整潔，做到活完場地清。

7)、施工現場要建立消防組織，分清職責，配備足夠的滅火器材和義務消防人員，高層建筑要配置專用的消防管道和器具，要有滿足消防要求的電源、水源。

8)、現場動火要辦理動火手續，動火時要設專人監護。

9)、施工現場要設置吸煙室，禁止隨意吸煙。

10)、溫暖季節搞好綠化布置。

九、現場生活及辦公設施。

1)、施工現場的施工工作區與辦公、生活區要有明顯的劃分界線，并設置堅固美觀的導向牌。

2)、禁止在在建工程中安排職工住宿。

3)、職工宿舍用粘土機磚砌筑(24墻)，室內高度不低于2.6米，石棉瓦尖屋頂，鋼窗、鋼門、墻面抹灰刷白，地面抹水泥砂漿。

4)、宿舍要堅固、美觀、保溫、通風，按季節設置保暖、防煤氣中毒、消暑和防蚊蟲叮咬措施。宿舍設置單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪。生活用品要放置整齊，保持宿舍周圍環境衛生和安全。

5)、宿舍內嚴禁使用電爐子或私自接電源線。

6)、現場會議室(辦公室)要整齊懸掛鑲于框內的崗位責任制度。

7)、施工現場應設水沖式廁所，高層建筑應設臨時廁所，嚴禁隨地大小便，廁所要設紗門、紗窗，建立廁所管理制度，設專人負責管理，并符合衛生要求。

8)、食堂距廁所、垃圾場30米以上，采用粘土機磚砌筑24墻，室內高度不低于2.8米，石棉瓦尖屋頂設透氣窗，墻面抹灰刷白，水泥砂漿地面。灶臺鑲貼瓷磚，設置排水設施，設有防塵、防鼠害設施，并符合衛生要求。

9)、食堂必須辦理衛生防疫部門頒發的衛生許可證，建立食堂衛生管理制度，炊事人員要有健康證，穿戴白色工作服上崗。

10)、現場應設淋浴室，夏季能保證職工按時洗浴并符合衛生要求。

11)、現場生活區建立職工活動室，保證職工業余時間的學習和娛樂。

12)、現場設立飲水處，保證供應衛生飲水。

13)、生活垃圾要袋裝或成盛放在帶蓋容器內，并設專人及時清理。

14)、工地應配備保健醫藥箱，并設置專用的急救器材料和經過培訓的急救人員，小的外傷能夠自行處理，大的傷情能夠及時正確的處置。要經常開展衛生防病宣傳教育，提高職工的安全、衛生防病意識。

十、施工現場的治安綜合治理。

1)、加強對職工的政治思想教育和治保教育，在施工現場內嚴禁賭博、酗酒，傳播淫穢物品和打架斗毆。

2)、加強對施工人員的管理掌握人員底數，及時按有關部門的要求辦理暫住證。

3)、將現場治安保衛責任分解到人，措施落實到位，嚴防盜竊、破壞等治安案件的發生。

十一、防治環境污染的措施。

1)、妥善處理泥砂漿水，未經處理不得直接排得城市排水設施和河流。

2)、除設有符合規定的裝置外，不得在現場熔融瀝青或者焚燒油氈、油漆以脫離其它會產生有毒有害煙和惡臭氣體的物質。

3)、用密封式的圈筒管道或者采取其他措施，處理高處廢氣物，嚴禁由高處向下拋撒。

4)、取有效措施控制施工過程中的揚塵。

5)、施工現場的有毒有害棄衛生所應做妥善處理，禁止將有毒有害廢棄物用做土方回填。

6)、產生噪聲、振動的施工機械，應當采取有效控制措施，減輕噪聲擾民和職業危害。

7)、運輸散體、流體建筑材料或清運垃圾等，載體要嚴密，裝運要適量，運輸中不得撒漏飛揚，污染市容。建筑垃圾要清運到當地規定的地點卸放。

8)、于受技術、條件限制、對環境的污染不能控制在規定范圍內的單位，事先報請當地人民政府的建設行政管理部門和環境保護行政主管部門批準。

十二、建筑施工噪聲污染防治。

建筑施工噪聲是指在建筑施過程中產生的干擾周圍生活環境的聲音。

1)、城市市區范圍內向周圍生活環境排放建筑施工噪聲，應當符合國家規定的建筑施工環境噪聲排放標準。

2)、可能產生環境噪聲污染的城市建筑施工項目，必須在開工十五日以前向當地環保部門領取《建筑施工噪聲排放申報登記表》，并按要求如實申報工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產生的環境噪聲值以及所采取的環境噪聲污染防治措施的情況。

3)、施工項目必須取得環保部門發放的《建筑施工噪聲排放許可證》，并嚴格按照排放許可證規定的要求施工。

4)、在城市市區噪聲敏感區域內，禁止夜間(晚22:00至次日早6:00)進行產生環境噪聲污染的建筑施工作業。因特殊需要必須連續工作的，施工單位必須辦理縣級以上人民政府或者有關主管部門的證明，提前五日向當地環保部門審批夜間施工許可事宜，批準后，夜間作業還必須公告附近居民。

5)、嚴格執行《河北省建筑施工現場環境保護規程》的規定。

a)合理擺放施工機械，把噪聲降低到最低點。

b)嚴格按規定時間施工，即早6:00至晚22:00。

c)夜間施工必須經環境保護部門批準并公告周圍居民。

d)施工現場不得產生與施工無關的噪聲。

e)在居民區施工，起床時不得吹哨、敲鐘及大聲喧嘩。

f)施工現場不得焚燒任何廢棄物。

g)飲水鍋爐及爐灶必須符合消煙降塵規定。

h)夜間照明設備要避免照射居民住房。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十五

公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財產及辦公用品管理、報刊及郵發管理等。

第四條、檔案管理：

1、歸檔范圍：公司規劃、年度計劃、統計資料、規范、標準圖集、財務審計、勞動工資、人事檔案、會議紀錄、決議;聘任書、協議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價值的文件資料。

2、檔案管理:指定專人負責管理、明確責任、保證原始資料及單據齊全完整;密級檔案必須保證安全。

3、檔案的借閱;總經理、副總經理借閱非密級檔案，可通過管理人員辦理手續，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時，必須經主管副總經理批準，并辦理借閱手續。

4、借閱的檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復制的,密極檔案必須經總經理批準，一般檔案必須經主管副總經理批準，方可摘錄復制。

5、公司所聘員工的相關技術職稱及各類證書，屬公司無形資產，由公司統一管理，未經同意，任何個人或公司負責保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經濟組織和團體使用，對已與公司解除勞動合同的離聘人員，向公司索要證書的，必須經總經理批準，由本人賠付公司為此證件支出的培訓費、工資等相關費用及本人在工作期間領用的用具用品等，若當事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權要求其進行經濟賠償，對拒不進行賠償，而又情節惡劣的，公司有權向人民法院提起訴訟，要求當事人承擔民事賠償責任。

第五條、印鑒管理。

1、公司印鑒由辦公室和業務、財務部門分別保管。

2、印鑒的使用一律經公司總經理許可，主管副總經理簽字允許后方可加蓋，如違反此項規定，造成后果由直接責任人員負責。

3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。

第六條、文印管理。

1、文印由辦公室統一負責。

2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經主管副總經理批準，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴防泄密，如違反此規定造成的后果，由直接責任人負責。

第七條、公司財產及辦公用品管理。

1、公司庫房由材料設備股負責管理。

2、庫存、入庫材料設備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕,并應統一編號、分類、排放。

3、公司各股室辦公用品由辦公室負責統一采購。

4、各股室應按實際需用量領取，不得私用、浪費。

5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購、更換必須經總經理批準，指定專人負責。

6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔;因使用不當造成損壞的由責任人負責賠償，如違反以上規定造成工作延誤或損失的由責任人負責。

第八條、公司資質及職能股室。

1、公司所屬業務股、辦公室、資料室面向市場，均實行有償服務。

2、公司所屬機械設備、場地面向市場，均實行有償服務。

3、公司允許有信譽的單位或個人掛靠，但須收取1-3%的管理費用，所發生的稅金、人工工資、質量、安全保證金等相關費用均由掛靠人負擔。但介紹人或推薦人應對信譽戶進行詳細調查，否則造成的損失由直接責任人負責對公司承擔賠償責任。

第九條、報刊及郵發管理報刊征訂、文件郵發由辦公室負責統一征訂，但必須經主管副總經理批準。

第三章：財務管理。

第十條、公司一切財務、會計活動均應符合《會計法》《企業財、務通則》和《企業會計準則》的要求，具體會計核算遵照《股份有限公司會計制度》執行。

第十一條、本財務管理內容屬公司《內部財務管理制度》各股室、2項目部、廠及各職能人員應嚴格遵守執行。

第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風險、加速周轉、提高效益、減少壓占。

第十三條、為保證庫存現金的安全合理，公司下屬各部門應按規定限額提取備用金，一般不超過-5000元，備用金的支取必須經總經理或主管副總經理簽字批準后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。

第十四條、任何部門和個人，一律不得以任何借口坐支或挪用營業收入款，否則公司將依據相關法律法規、章程、制度的規定予以罰款，情節嚴重的將由公司提起訴訟，依法索賠。

第十五條、各項目部、廠應經常和客戶保持聯系，按期進行帳款催收，由主管副經理和財務部門監督。

第十六條、財務部門對固定資產應進行年度可行性分析，以便為固定資產的增減提供準確依據。

第十七條、支票管理嚴禁簽發空白支票;持票人應妥善保管，如丟失將由個人承擔全部經濟責任。支票印鑒應由專人分別保管。

第十八條、信貸管理由財務部門統一負責。

第十九條、根據國家稅法規定，按時繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫療保險等。

第二十條、參加工程的決算會議。

第四章：合同管理第二十一條、為加強公司內部合同意識，強化法制觀念要求股東及員工極積學心《合同法》《建筑法》《招投標法》等一系列法律法規。

第二十二條、業務部門應根據合同履行的實際情況及時進行分析、記錄、總結。為合同的完善提供依據。

第二十三條、業務部門對合同的文本應逐字逐句進行推敲研究，力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。

第二十四條、施工合同由業務部門(預算股)統一負責保管。

第二十五條、公司內部項目承包合同由辦公室負責保管。

第二十六條、物業管理部門簽訂的合同，由物業部門負責保管，但應轉辦公室留存一份，以便存檔。

第二十七條、材料設備部門簽訂的采購合同由材料設備部門負責保管，并轉財務股一份作為記帳憑證。

第二十八條、預制廠簽訂的供銷合同由預制廠設專人負責保管，并轉財務股一份以備查存。

第五章物業管理。

第二十九條、本物業管理是指公司所屬財產、房屋、樓院及配套設施、設備、場地管理。物業管理部門要及時進行維修、養護、管理，維護物業管理區域內的環境衛生和秩序。

第三十條、物業管理部要與業主依法簽訂物業管理合同，必須明確雙方的權利、義務及服務內容，合同要求詳盡、實用。

第三十一條、物業管理部門應就本公司的物業管理范圍內財產、設施設備等建立臺帳，做到有序管理。

第三十二條、物業管理應設立專門銀行帳戶、帳表、合同，獨立核算帳目，分別設立會計、出納做到錢帳分離，嚴禁一人統收統管。

第三十三條、物業管理部門應對物業合同的履行和管理工作開展情況，及時進行了解、掌握，按月、季度向主管副總經理匯報。

第三十五條、公司及各項目部、預制廠用員工應本著精簡的原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

第三十六條、公司所聘管理人員必須遵守國家法律和法規政策，做到依法辦事。

第三十七條、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理辦法。

第三十八條、公司聘用人員嚴禁私自對外提供專業服務。

第三十九條、公司所聘人員不得使用公司財產、用具、圖片、圖書、資料、檔案等領人情。

第四十條、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同。

(二)工資及獎金。

第四十一條、公司管理人員實行年薪制和效益分配制，勞務人員實行計件制、計時制、計工制。

第四十二條、公司聘用的人員，凡實行年薪制的“兩金”按比例上繳，實行計件制、計時制人員，按考勤自然天數計繳。

第四十三條、公司員工年度工資及獎金總額，由總經理按章程的規定擬訂。

第四十四條、公司執行董事會批準實施的工資系列。

第四十五條、員工的獎金由公司根據實際效益按有關規定提取、發放。

第四十六條、特殊情況下工資支付參照《勞動法》有關規定執行，標準為員工的基本工資。

(三)辭職、辭退、開除。

第四十七條、公司有權辭退不合格的員工，員工有辭職的自由。但必須按本制度規定履行手續。

第四十八條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴格履行勞動合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準無故辭退員工。

第四十九條、合同期內員工辭職的，必須提前10日向公司提出書面辭職報告，否則，公司不予辦理任何手續;給公司造成損失的，應付賠償責任。

第五十條、員工未經批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續;給公司造成損失的，應付賠償責任。

第五十一條、員工必須服從公司安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。

第五十二條、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財務、文件及業務資料，并移交業務渠道。否則，公司不予辦理任何手續;給公司造成損失的應付賠償責任。

(四)獎懲制度。

第五十三條、為了對公司發展有特殊貢獻的員工給予獎勵，以及對不良行為者給予懲處，進而促使全體員工努力工作，奮發向上，特制定本制度。

第五十四條、本制度適用于公司全體員工。

第五十六條、有下列事跡之一的員工給予一次性獎勵公司股東或員工承攬到工程。納入公司管理的，按工程結算扣除前期費用后的總價給予1%的經濟獎勵，但承攬人必須配合公司進行進度款及最終尾款的催收工作;不納入公司管理，而以公司名義自已承建的工程，公司給予大力支持，但要視工程實際情況須收取1-3%的管理費，承建者的工資、獎金、福利及承建者本人所需繳納的“三金”(三金指職工醫療保險及大病醫療、職工養老金、職工失業金)等所有費用將由本人承擔，公司不再負擔。超額完成公司利潤計劃指標，經濟效益顯著者;積極向公司提出合理化建議，被采納者;敢于制止、揭發各種損害公司利益行為的;維護公司利益和榮譽、保護公司財產，防止安全事故發生或挽回經濟損失的;5維護公司的規章制度，對各種違紀行為敢于制止、批評、揭發的;對社會作了貢獻，使公司獲得良好的社會信譽的;以上未注明具體獎勵辦法、種類的，其獎勵辦法、種類視績效程度而定。

第五十七條、員工有下列行為之一，經批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除工資獎金、辭退、開除、追究經濟責任等處分：1、違反國家法律、法規、政策和公司規章制度，造成經濟損失或不良影響的;2、違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成工作任務的;3、不服從工作安排和調動、指揮或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的;4、拒不執行董事會決議及總經理、部門領導決定，干擾工作的;5、工作不負責任，損壞設備、工具，浪費原材料造成損失的;6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的;7、濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥己，造成經濟損失的;8、財務人員不堅持財經制度，喪失原則，造成經濟損失的;9、挑動是非，破壞團結，損壞他人名譽或領導威信，影響惡劣的;10、泄露公司秘密，給公司造成損失或不良影響的;11、把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣、介紹費的;12、散布謠言，損害公司聲譽的;13、私自挪用公司資金的;14、有其他違章違紀行為，董事會或經理辦公會認為應予以處罰的。員工有上述行為，給公司造成經濟損失的，責任人應賠償損失;情節嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。

第七章工程項目管理制度。

第五十八條、工程項目管理執行的原則以現場文明施工為外在要求，以質量、工期、安全、效益為中心內容，以抓好施工現場管理，營造良好企業形象為重點，以強化項目成本核算為手段，內抓現場，外抓市場，調整結構，提高效益。

第五十九條、工程項目管理系指項目的施工階段即從施工的準備階段開始至竣工驗收及竣工后全過程的管理，其基本內涵是：以項目工程為核算單位，以個人經濟負責為基礎，以項目的施工安全、工期、質量、成本的全過程管理為內容，按管理層和勞務層分離的形式，以經濟手段的項目責任制6的合同管理，使每一個項目由不獨立的單純生產體，轉變為內部相對獨立的經營管理實體。

第六十條、項目經理的產生項目經理通過招標選聘、自薦選舉、論辯考評、公司擇優聘任產生，其身份是受公司法人代表委托就某一項工程進行管理，直接對總經理負責，項目經理受法定代表人委托，進行項目管理，必須在授權范圍內行使權利，項目經理在工程管理過程中違規管理;不勝任或造成損失，公司有權解除其項目經理職務;情節嚴重的有權要求其承擔經濟賠償責任或向人民法院提起訴訟。項目經理及項目部的產生與組建時間以單項工程周期的壽命為計算單元。

第六十一條、項目班子人員的組成按照公司人事管理的規定，原則上由項目經理提名在全公司中優化招聘組建，勞務和其他人員面向社會招聘，成立項目管理班子。項目部管理人員執行年薪制和效益分配制，勞務人員實行計件制、計時制、計工制，按多勞多得的分配原則執行，對不服從生產安排，不遵守勞動紀律，有破壞阻礙生產者，可勸退或辭退，給公司造成經濟損失者，依法索賠。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十六

一、在公共衛生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。

二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。

三、加疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。

四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。

五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。

六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。

七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。

八、完成上級交辦的`其它中心性、臨時性工作。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十七

四、公共場所從業人員調離人員健康情況必須全程監護，了解病情狀況。

五、向衛生行政部門及時通報公共場所從業人員調離人員基本情況；

六、建立健全公共場所從業人員調離人員健康檔案；

七、公共場所從業人員單位對其人公共場所從業人員健康管理做到專人負責，統籌管理。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十八

第一條、為加強公司各項事務的管理,理順公司內部關系,采用橫向聯系、縱向整合、豎向協作等經營方式，真正實現個人經濟提高創收，公司經濟基礎不斷發展壯大，并使公司的各項管理工作制度化、標準化，依據相關法律、法規及公司章程特制定本管理制度。

第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規定和決定、紀律。

第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務管理、合同管理、物業管理、勞資管理、工程項目管理。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇十九

一、范圍。

1、本標準規定了文明生產管理的總則、內容及要求。

二、總則。

文明生產是正確協調生產過程中人、物、環境三者之間關系的'生產活動。它可使企業生產現場管理水平得以提高和改善，從而為企業降低消耗、增加效益提供保障。

三、內容及要求。

（一）精神文明。

在生產活動中，做到遵紀守法，愛護公共財產，同志間互相尊重，緊密配合，積極創造出輕松愉快的良好生產氛圍。

（二）開展“整理、整頓、清掃、清潔”守則活動。

1、不用的物品不擺放在現場，做到所需物品隨手可以拿到。

2、保持所需物品清潔，現場環境整潔。

3、做到科學化、標準化、規范化，并進行檢查與考核。

（三）環境文明。

1、職工著裝整潔，具有良好的環境衛生習慣。

2、生產現場干凈、整潔，努力創造舒適的生產環境。

（四）操作文明。

嚴格操作規程，執行操作程序，不盲目操作，不盲目指揮。

（五）儲運文明。

采用適當的器具和運輸工具進行儲運，防止出現損失和破壞，便于生產統計管理和質量管理。

（六）定置管理。

1、制定行之有效的定置圖，并組織實施。

2、使生產現場井然有序，保持生產均衡。

（七）安全生產。

1、高度重視安全工作，執行國家、部、省及公司規定的有關安全方針政策。

2、加強安全宣傳工作，安全標語、警示牌等設置在醒目的地方，安全警鐘長鳴。

3、嚴格安全規程，執行安全操作程序，嚴禁違章指揮，嚴禁違章作業。

4、員工持證上崗，穿戴好勞保用品和安全帽。

做好安全隱患的整改工作。

生產作業環境管理制度范文（20篇）篇二十

解決爭議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲裁的應明確約定仲裁機構的名稱，雙方對仲裁機構不能達成一致意見的，可選擇第三地仲裁機構。

4.4簽訂合同的工作程序。

4.4.1建設工程施工合同的簽訂。

4.4.1.1合同洽談前，公司業務部必須按本制度4.1條的規定對發包人的綜合情況進行考察。建設工程施工合同中投標中標的項目，要審查業主的招標文件、我方的投標書、中標書、紀要、往來函等文書，召集有關部門認真組織合同洽談準備會，制定談判的原則和方案。

4.4.1.2合同洽談過程中，對于涉及擔保、預付款、各類保證金等費用較大的項目，按重新進行評審。合同談判人員負責向合同執行單位進行書面交底。

4.4.1.3合同主要條款商定后，由業務部負責起草文本，附合同購合同會審表交相關部門(項目部、合同管理部、財務部等)進行會審后，公司分管副總經理(或總經濟師、合同主審人員)認為已經基本沒有異議的，提交審查意見，報公司法定代表人或委托代理人批準簽字。

工程項目經理和營銷項目經理必須參與合同簽訂活動的全過程。

4.4.1.4合同經雙方簽字、蓋章后，按法律法規規定或合同約定必須辦理鑒證、公證手續的，由業務部負責辦理。

按規定須經上級有關部門批準才能簽訂的合同必須經批準后才能簽訂。

4.4.2勞務(專業)分包合同的簽訂。

4.4.2.1合同洽談前，公司業務部必須按本制度4.1條的規定對分包人的綜合情況進行考察，要求分包方提供以下證件原件：有效的企業法人營業執照、建筑業企業資質證書、施工許可證、施工收費標準證書、安全資格證書、勞務隊伍資格證書、關于簽訂合同的法定代表人身份證明書或法人授權委托書。

4.4.2.2項目經理部在符合分包方條件的企業中進行招(議)標工作。合同管理部對招標文件、評標辦法及合同條件進行審查，并對招標工作進行監督。

4.4.2.3勞務(專業)分包隊伍中標后，在征得業主同意(若建設工程施工合同有此約定)后，由項目經理部(重大分包合同應報公司總經理審批)與分包方簽訂分包施工合同。工程所在地地方主管部門有分包合同示范文本的，采用該示范文本地方主管部門無示范文本的采用公司制定的示范文本。

4.4.2.4項目部在簽訂合同后，應將合同文本報公司合同管理部備案。

4.4.3材料設備采購合同的簽訂。

材料設備采購合同由采購部根據建設工程合同要求與供應方進行洽談，擬訂合同條款，交項目經理部、合同管理部會審后，由采購部簽訂，合同管理部加蓋合同專用章，重大買賣合同會審后，由總經理批準簽訂。

4.4.4其他經濟合同的簽訂。

其他經濟合同由主辦人員與對方當事人商談后擬好合同條款，附合同會審表報部門(項目)經理審批或預審，在部門(項目)經理權限范圍內的合同由部門(項目)經理批準，由部門(項目經理部)合同管理員加蓋合同專用章;內部承包合同和其他重大經濟合同由部門(項目)經理簽署意見后由合同管理部進行合法性審查，報總經理批準簽訂。

4.4.5合同正式簽訂后，合同文本除相關部門自行保管外，應當隨合同評審表交存公司合同管理部一份備案。

5、合同的變更、解除。

5.2存在下列情形之一的，本方可以單方解除合同。

5.2.1因不可抗力致使不能實現合同目的;。

5.2.2在履行期限屆滿之前，對方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;。

5.2.3對方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;。

5.2.4對方遲延履行債務或其他違約行為致使不能實現合同目的;。

5.2.5法律規定的其他情形。

5.3公司任何人員不得擅自以公司名義變更或解除合同。若確須變更或解除時，由合同經辦人查明原因，提出意見，經批準簽訂的部門或領導審核后，認為已出現了本制度5.2條規定的情形的，應提交公司法律顧問審查并簽發解除合同的函;對方沒有違約，應同對方協商，達成一致意見，并依法簽署變更或解除合同的書面協議。

合同變更必須由原合同起草部門負責更改，按《合同評審程序》辦理合同變更評審，并辦理書面的合同變更手續。做好變更文件的整理、保存和歸檔工作。變更后的合同與原合同的發放的范圍相同。

5.4對方提出合同變更的，變更程序也應5.3規定的程序執行。合同變更引起索賠的，合同變更必須與索賠同步進行，索賠協議是合同變更的處理結果，是變更后合同一部分。

5.5對于特殊情況下合同履行過程中的合同中止(包括停、緩建)，必須及時辦理中止手續，收集因中止合同給本公司帶來的經濟損失證據和資料，及時追究對方的責任。中止的合同又恢復繼續履行時，依相同程序辦理恢復手續。合同的恢復與中止都必須通知合同審批部門或領導。

5.6合同未履行完畢，但確定不再繼續履行，合同履行部門應做好終止記錄，收集履行過程中所有與合同有關的文件，做好經濟往來和工程結算工作，辦理解除合同的手續。資料移交公司檔案室保存。

6.合同的履行。

6.1公司及所屬公司應當按照合同約定全面履行自己的義務，并隨時督促對方當事人及時履行其義務。

合同履行中發生的情況應建立合同履行執行情況臺帳。

6.2有關合同履行中的書面簽證、來往信函、文書、電報等均為合同的組成部分，合同經辦人員應及時整理、妥善保管。在合同履行過程中，對本公司的履行情況應及時做好記錄并經對方確認。向對方當事人交付重要資料、發票時應由對方當事人出具收條，履行合同付款時應由對方當事人出具收條，公司原則上只開具限制性抬頭的轉賬支票，不允許以現金形式支付。

6.3對合同履行過程中的違約情況或違反合同的干擾事件，合同履行單位、項目經理部應及時查明原因，通過取證按照合同約定及時、合理、準確地向對方提出索賠(含違約)報告。

當本公司接到對方的索賠(含違約)報告后應認真研究并及時處理、解釋或提出反索賠，公司員工不得擅自在對方當事人出具的索賠報告、對帳單等確認類文書上簽字蓋章，確須確認的，應視具體內容經公司領導或部門(項目經理部)負責人同意。

6.4在履行合同過程中，經辦人員若發現并有確切證據證明對方當事人有下列情況之一的，應立即中止履行，并及時書面上報公司辦公室處理，公司辦公室應立即向公司法律顧問咨詢，并將基本情況和法律顧問的處理意見一同上報公司領導：

6.4.1經營狀況嚴重惡化;。

6.4.2轉移財產，抽逃資金，以逃避債務;。

6.4.3喪失商業信譽;。

6.4.4有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。

6.5債權債務的定期確認和發生重大變動時的確認：

6.5.2在對方當事人發生兼(合)并、分立、改制或其他重大事項以及本公司或對方當事人的合同經辦人員發生變動時，應及時對帳，確認合同效力及雙方債權債務。

7.經濟合同糾紛的調解、仲裁和訴訟。

7.1合同雙方在履行過程中發生糾紛時，應首先按照實事求是的原則，平等協商解決;。

7.2合同雙方在一定期限(一般為一個月)內無法就糾紛的處理達成一致意思或對方當事人無意協商解決的，經辦人員應及時書面報告部門經理及公司辦公室，由部門經理和辦公室負責人擬定處理意思，報總經理或副總經理決定。

對方當事人涉嫌合同詐騙的，應立即報告公司辦公室。

7.3公司決定采用訴訟或仲裁處理的合同糾紛，以及獲知對方當事人準備或已經申請仲裁或提起訴訟的，相關部門應及時將合同的簽訂、履行、糾紛的產生及協商情況整理成書面材料連同有關證據報公司辦公室，由公司辦公室統一委托律師或其他專業人員辦理。

8.合同的日常管理。

8.1公司實行二級合同管理，合同管理部全面負責公司的合同管理;業務部、采購部、項目經理部設立的合同管理員負責所在部門的合同管理，其他部門不設合同管理員。

8.2公司的合同專用章專人管理，合同管理部、業務部、項目經理部各保管一枚，分別編號，合同專用章印模需送登記注冊的工商行政管理部門備案。

簽訂合同時，合同各方應在同一時間、同一地點簽字并蓋章，合同各頁之間應當加蓋公司騎縫章。

公司的空白合同、授權委托書也由專人管理，業務人員不得隨帶合同專用章或已蓋章的空白授權委托書、空白合同出差。合同專用章、蓋章的空白合同、授權委托書、(已簽訂的合同)遺失的，應及時向當地公安機關報案，并登報聲明。

8.3簽訂合同正本、副本份數按需要確定，正副本應區分清楚。合同簽訂后交公司辦公室留存，其余各職能部門或合同履行部門由公司辦公室負責編號受控分發。除公司辦公室外，其他部門復印合同必須事先征得公司辦公室同意，由公司辦公室統一編號受控，并加蓋專用印章。所有合同發放均應做好發放記錄。

8.4已簽訂的合同以及與合同有關的補充協議、會議紀要、業務往來傳真、信函、索賠報告、對帳單、合同臺帳等資料應集中由合同管理員保管。合同管理員應對上述材料分類登記成冊，業務人員與對方當事人結帳時可從合同管理員簽領相關材料。

8.5對于合同履行和竣工結算均已完成的工程，合同執行部門應向合同管理部提交合同履行情況的工作報告。合同管理部審查后，連同合同、結算書以及一切往來文書、經濟簽證、變更記錄、竣工驗收證書等所有資料裝訂成冊，送交公司檔案室存檔保存。

8.6合同經辦人員與本公司終止勞動關系前應把有關材料及空白合同、名片、委托書移交完畢，經公司辦公室和有關部門確認后方可辦理有關手續。

合同經辦人員與本公司終止勞動關系或因其他原因發生變更的，公司辦公室應在情況發生后一周內書面告知各有關單位。

9.考核與獎懲。

9.1公司、所屬各分公司全體職員應當嚴格遵守本制度，有效訂立、履行合同，切實維護公司的整體利益。公司辦公室負責本制度執行情況的監督考核。

9.2對在合同簽訂、履行過程中發現重大問題，積極采取補救措施，使本公司避免重大經濟損失以及在經濟糾紛處理過程中，避免或挽回重大經濟損失的，予以獎勵。

9.3合同經辦人員出現下列情況之一，給公司造成損失的，公司將依法向責任人員追償損失：

9.3.1未經授權批準或超越職權簽訂合同;。

9.3.2為他人提供合同專用章或蓋章的空白合同，授權委托書;。

9.3.3應當簽訂書面合同而未簽訂書面合同。

9.4合同經辦人員出現下列情況之一，給公司造成損失的，公司酌情向有關人員追償損失：

9.4.1因工作過失致使公司被詐騙;。

9.4.2公司履行合同未經對方當事人確認;。

9.4.3遺失重要證據;。

9.4.4發生糾紛后隱瞞不報或私自了結或報告避重就輕，從而貽誤時機的;。

9.4.5合同專用章、蓋章的空白合同、授權委托書遺失未及時報案和報告;。

9.4.7其他違反公司相關制度的。

9.5公司職員在簽訂、履行合同過程中觸犯刑法，構成犯罪的，將依法移交司法機關處理。