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國網新員工培訓心得總結(模板21篇)

時間:2025-05-20 作者:紫薇兒

培訓心得是對個人在培訓過程中的成長和變化的記錄和總結。在這里,小編為大家整理了一些精選的培訓心得范文,希望能夠對大家的寫作提供一些參考和借鑒。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇一

從7月28到12月25近五個月的時間里,我同其他新員工一道參加了由國網技術學院進行的崗前培訓,在這里有來著全國各地的高級培訓師,能來到這里是我的榮幸,然而更多的則是對知識的一種收獲。

一、培訓內容。

(1)戶外軍訓,增強員工的紀律性和團隊精神。雖然以往每次入學總要接受軍訓的重重鍛煉,但這次與以前有所不同。由于天氣原因這次的軍訓大部分時間都是在雪地里進行。盡管下著大雪,教官依然嚴格要求我們進行著訓練。站在雪地里的腳,不管襪子有多厚,因為穿著的是橡膠鞋,很快腳就變得麻木。還有裸露在外的手、脖子,都會變得冰冷,而教官與我們一起都是這么挺過來的。一次又一次的口令使得教官的嗓子喊得嘶啞,也沒有過一句怨言。這正是對我們身體和精神的一種鍛煉,鍛煉出像鋼鐵一般的意志,才能在今后的工作中不懼任何困難,勇往直前。(2)基礎課程培訓,增強對專業知識的掌握和對企業文化的了解培訓課程分為綜合課程和專業知識課程。綜合課程主要包含了企業文化和電力法規,是使新員工對國網對企業有一個全面的認識,使自己能夠更快更好的融入企業,做好一名電力員工。專業知識課程則包含了安規、繼電保護及其電力系統、二次回路、一次設備和變電運行等等。第一課學安規便是想引起我們對安全生產的重視。在這里學習安規并不只是背住記住就行,還要與現場實際情況掛鉤,時刻聯想安規里的每一條都源自于現場的什么原因,這才是更好記住安規的方法。一次和二次部分是對變電站的基本了解,知道哪些地方有哪些東西。變電運行則是要求我們對每條線路、每個設備進行運行方式的掌握,知道什么時候該拉刀閘,什么時候該合地刀,什么時候該投入什么保護等等。(3)現場實習,加強對現場設備的了解。現場實習主要分為模擬上機和變電站參觀。學校有一套強大的變電站仿真系統,通過系統可以熟悉各項一次和二次設備,并且可以對其操作,達到真正的學習效果。

例如,一個變電站,你可以通過一些列的操作將某條線路停電,從而達到調節主變負荷的作用。你還可以通過該系統進行單相接地的仿真實驗,從而可以使得自己對故障的判斷和處理能夠得心應手。變電站參觀主要參觀了500kv變電站。500kv變電站采用的是3/2接線方式,這種接線方式使得系統更加的穩定,方便檢修。目前,國家電網1000kv線路還處于試運行階段,500kv線路顯得尤其的重要,對整個電網起著支撐的作用。

這些閉鎖功能通過各機械部件之間精密的環環相扣,最大限度的保證了檢修操作人員的安全和設備安全,并提高了工作效率和效益。對隔離開關的學習包括了解了它的構造,通過將控制回路圖與實際構件的對照分析中,加速了我們對隔離開關工作原理的理解;在接線,捆線這些看似簡單的操作步驟中,我們看到了細節的重要;在戶外實訓現場老師不斷地提醒安全帽、安全帶的佩戴中,我們又一次感受到了安全意識對于我們電力企業的意義;從一個個完成操作的同伴們卸下安全帽那一刻揮汗如雨的額頭上,我仿佛看到了電力企業一線工作人員的辛苦和不易,感受到了前輩師傅們榜樣的力量,也看到了自己的努力的方向......實訓課的老師是專門從基層單位抽調來的業務骨干,這些老師雖然不是專業授課教師,但他們以其豐富的工作經驗,寓教于實練,認真、細致、耐心、全面的講解和演練示范,讓我直觀認知各種開關設備操作原理和機械特性。作為一名非電專業畢業的學生,在以前的學習中,我們并沒有如此直接的接觸過這些設備,所以這次系統的理論與實踐相結合的學習機會我很珍惜,它為我著手工作以及在以后的工作中自學起到了鋪墊和引導的作用。培訓的.生活已經接近尾聲,平時老師們也不講太多的知識,而是讓我們在實際操作訓練和理論學習中更加充實和提升自己,經常讓我們做一些綜合性的訓練,從而強化我們對技能的掌握,也讓我將來參加工作后更加有自信。在這次的培訓中,身邊的同學都是來自全國各省市的電力新職工,平時沒事的時候在一塊聊聊天總會有一些收獲,不論是專業知識的長進還是為人處世的經驗。課余時間我還參加學院組織的各項活動,融入這個集體,也豐富了自己的生活。在國網技術學院培訓的這五個月里,讓我們這些已經畢業離開學校的學員們再次重溫了學生時代,回想起來會覺得那么的溫馨。在培訓的這段日子里我收獲了很多,電力專業知識進一步積累,仿真模擬事故處理能力的提高;在這里,我結識了很多來自全國各地的朋友,收獲了友誼;平時和大家的溝通和積極參與的活動讓我的交際能力進一步提高......

總之,這五個月讓我收益匪淺,這段培訓經歷也讓我更加珍惜以后的工作機會,我將認真踏實的工作,每天進步一點點,學以致用,為這個企業貢獻自己的力量。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇二

在公司領導的組織下,參加了周五胡翠艷老師《成為企業人》的專題講座,在這節課中,聽完之后讓我感觸很多,感悟也很多,主要為以下幾點:

一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里來,力量才是無窮的。優秀的團隊,首先必須團結。其次就是相互之間要學會學習,學會包容、諒解,團隊成員間要多為對方改變,不能包容就兼容,不能理解就諒解,這樣每個人才可以做得更好,個人進步一點點,團隊進步一大點,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、不斷學習,態度改變一切。

我們都應該擁有積極主動的心態,做人做事都全力以赴,工作生活中,每個人要面對的人和事都太多,太多。也許激情不在,也許態度消極,但一定要明白自己的責任,勇于負責任,積極主動,全力以赴的投入工作。

三、生命需要愛,心要永存愛,學會珍惜和感恩。

我們已經虛度了太多青春年華,但人一定要懂得珍惜現在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺,感恩身邊所有人,感恩社會,感恩企業,感恩領導給了我工作的支持和信任。感恩同事給了我幫助,感恩企業給了我工作的機會和展示的平臺。

四、遇事馬上做,現在就做,做就做好。

時間是最大的拖延,期待依賴將來,有事情的時候,有空做,明天做,以后做,等,都是一種最浪費時間的壞習慣。拖延是恐懼失敗,恐懼不如人,但它卻可以讓我們心力交瘁,疲于奔命,不僅于事無補,而且浪費時間,因此養成遇事馬上做,現在就做,并且做就要做好的習慣,不僅可以克服拖延的壞習慣,久而久之,我們都將會培育出當機立斷的大智大勇,所以現在就做,馬上就做,做就做好!

以上便是我在胡老師的課堂中的收獲,我知道我的感悟不是很深,但是我會這樣走下去。

最后希望公司能站得更高,看得更遠,走得更加靠前,我將全力以赴。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇三

首先,感謝公司給我們新人一個學習的平臺,給我們一個實現自我價值的舞臺。

我以前也進過不小的公司或工廠,也沒有一個像為了家地產運營機構這么慷慨的給我學習專業知識。

而且公司還給有能力、有沖勁、有毅力、有上進心的員工一個很好的晉升空間,一步一步走向你盡可能達到的地位。

可以不介意我們出身茅廬,可以不介懷我們是個門外漢,有這樣一個好的機會、好的平臺我又怎能會放棄。

我要用全身心的愛去工作,答謝公司的培育之恩。

也要用全身心的愛去生活,用全身心的愛去提升自我價值。

培訓的第一課:認識行業、了解公司的企業文化、明確人生規劃、銷售技巧公司的企業文化,我們的愿景:做浙江地產運營的領航者;我們的使命:為社會、客戶、員工創造價值;我們的核心價值:簡單、和諧、執著、承擔;我們的經營理念:專注、高效、共贏;我們的服務理念:以誠待客、用心感人;日常運作一個流程1、晨會;晨會是一個鍛煉自我和自我成長的舞臺,團隊和自我的激勵,團隊和我磨合過程,深入了解公司的企業文化之精髓,學習充電了解相關的咨詢,明確今日工作目標。

在晨會之前,部門所在工作人員都要一起舞動起來,公司稱之為“晨操”,目的是要所有要工作的人員精神抖擻起來!然后再檢查在場人員的形象面貌,互相與身邊的同事問好,目的是要我們用微笑、真誠來接待我們身邊的人,更是一種體現團隊的和諧。

隨著主持人的一聲令下,全體起立,宣讀部門組名組呼、宣讀公司企業文化。

再往下就是一個個人鍛煉或展現自我的平臺,晨報朗讀加自己的讀后感。

然后是業績播報、專題分享、政令宣達、心態分享(朗讀羊皮卷)、開心一笑(調節一個愉快的心情去工作)。

2、夕會;夕會是總結當天的工作完成量、自我剖析、解決當天遇到的.問題(與同事共同探討)、安排明天的晨會。

在第二節課上有講解到,職業顧問的一天,和個人晉升的一個流程。

對于一個新人而言,進公司才十天,我不敢說我要做到某某職位,要多少天內開單,我不敢保證!但是對于職業顧問的一天,我會努力做好,要做到不遲到、不早退、不曠工,有目標、有計劃、有條不紊地去做好。

只有把基本功扎實了,專業知識熟透了,實戰經驗豐富了,在適當的機會我會努力爭取晉升的機會。

有句話說:“不想當將軍的士兵,不是個好士兵。

”我想當將軍,只是我還不具備當將軍的條件,所以我先把自己定位在置業顧問,再一步一步往上爬!在懷著空杯心態去學習時,我還帶著鍛煉自我的勇氣、考驗自我的心態去學習的。

所以在我們7個人組成一個小組后,我順利的當上了第八組組長,我們組名是:努力工作組,我們的組呼是:今天工作不努力,明天努力找工作!在我積極踴躍的參與答問環節,我為小組添加不少分數。

雖然我們沒有拿到第一,但我自我感覺良好,十天不到的時間里,從不知到知道一點點,從門外漢到進門檻的少年。

我并不是說這就夠了,我說這進門檻意思只是代表剛剛踏進門檻的人,仍然要多借鑒前輩的成功事例,還要多學習更多的一面。

取其之長,補己之短。

再接再勵,堅持不懈,直到成功!最后再用一句話總結這兩天一夜培訓,“師傅只能帶你一時、帶不了你世,把你領進門,走的遠不遠、走的穩不穩,還得看個人!”

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。

這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。

經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。

通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。

這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。

這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。

比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。

并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。

我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。

我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。

最終的目的就是使利益最大化。

在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。

這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

第四,學習了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。

由于我是在檔案室工作,并且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。

我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。

公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。

在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。

有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。

公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

最后,培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。

一刻也不能放松,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如說我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質量。

此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。

我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。

最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。

在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇四

來到公司只有一個星期的時間,除了對公司的產品有了初步的了解,對組訓工作的具體的情況還不是很熟悉,以使得工作難以開展。

作為一名初來的實習組訓,有辛的參加了公司組織“實習組訓專業技能入門培訓”,對于我來說相當的有必要。

通過“組訓人員的職責與定位”的培訓,進一步了解了組訓人員的與定位主要在于組織管理、業務發展。同時了解了各組訓崗的主要的職責:教育訓練組訓在于培訓,人力支持組訓在于增員,銷售支持組訓在于業務,網點組訓在于服務網點。

通過nbss需求導向式銷售流程的培訓,了解到了結合河源的實際情況的一些新的銷售技巧,如:客戶多為緣故市場,約訪方式可以多樣化;轉介紹的新方法。

通過“早會流程及動作要領”、“議經營導論”、“專題制作與講解”及早會運作演練的學習,初步了解了公司的會議的重要作用及會議經營的一些方法,早會流程及運作、專題的制作與講解的方式方法、早會運作中應當注意的各項事項。

通過其他方面的學習,了解了公司表報系統的使用和活動管理的一些方法,產品說明會的策劃和各項注意事項,二早的召開的方式方法和作用,組訓工作日志的使用方法和作用。

總之,通過這次的培訓,對組訓工作有了比較系統的了解,同時也學到新的工作方法和技巧,對接下來的工作開展很有幫助,希望公司可以多舉辦一些相關的培訓。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇五

在現場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。

通過對電力系統故障分析的學習,對電力系統正常運行有了深刻的理解,對電力系統常見故障有了全面的認識,在對各種故障的特點進行總結后,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統的二次回路是我們設計保護的重點。

繼保實訓則是對之前學習知識的大檢查,是對我們實際工作能力的真正訓練,它涵蓋了變電站所有的繼電保護。通過類似這樣的試驗,我們可以觀察現象,然后進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。

變電運維仿真實訓室,主要操作九洲站仿真系統,大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓包括了常規倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題,每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答,在與老師們的交流中讓我對現在應用普遍化的自動化變電站的構造、內部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。

綜合素質方面我們從國家電網公司的企業文化開始,通過學習我們對國家電網公司有了一個全面深刻的認識,國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期,并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。職業道德和法律法規的學習讓我們有了做人做事的準則,讓我們明白了每個人心中必須有個底線,必須對社會對企業負責。之后的團隊合作與拓展訓練,則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應,為企業創造更多的價值。

學院還專門為我們開設了安全基本技能培訓,掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命,也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓,這兩項安全技能我們均已基本掌握。

另外,留給我印象最深的一項活動就是素質拓展實訓。短短一天的訓練,不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業、伙伴聯系在了一起,更重要的是給我們信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!每個項目的側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使我們受益匪淺。素質拓展的實訓雖然短暫,它卻給我們留下了珍貴的體驗。活動中挑戰自我成功之后的笑顏,對自己隊友的信任和責任,團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里,在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網的團隊建設成為一個團結、誠信、果敢的大家庭。

課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

兩個月的培訓時光愉快而充實,我不僅收獲了知識,鍛煉了技能,同時也收獲了友誼。通過此次培訓,我總結出以下幾點心得:

一是放低姿態,從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒,就必須以“歸零”思維來面對一切,正處在從爬到走的成長階段,有太多的知識和經驗需要我們去不斷的學習和積累,抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。只有這樣,我們才能不斷的豐富和充實自己,才可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

二是虛心請教,努力學習。現代社會知識更新的速度很快,我們只有不斷地學習,更新自己的知識庫,才能適應時間和環境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位,不懂的東西太多,必須多向師傅和同事們請教,多聽取他們的意見。只有通過向他們請教,我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應該學習一些與自己崗位相關的其他崗位的知識,這樣才能做到全面發展。

三是找準位置,確立目標。剛剛進入單位,重要的是要從工作中汲取到有價值的營養,讓自己慢慢成長起來。畢業后幾年里的迷茫,會造成后的恐慌,后的掙扎,甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位,為自己定下一個短期和中長期的目標,讓自己慢慢在工作中實現自己的人生價值。

四是勤學苦練,提高技能。作為一名電力員工,掌握電力方面的專業知識和專業技能是我們工作的基礎,只有加強對專業知識的掌握和專業技能的訓練,才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平,沒有其他捷徑可走,只能多看、多學、多練。只有通過努力學習,親身實踐,才能鍛煉出自己的能力。

五是團結協作,融入團隊。團結協作在我們電力行業中顯得尤為重要,因為我們的工作性質決定了個人能力的局限性。在培訓過程中,我深深認識到人與人之間的溝通,同事之間的相互幫持,以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協作。

電力行業作為國民經濟的基礎性、支柱產業,在全國經濟建設和人民生活中起著重要的作用。

近年來,國網公司認真實踐“三個代表”重要思想,堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,堅持改革與發展并舉,大力發展電網建設,積極聯網工程,改善管理機制,強化優質服務,認真履行服務承諾,安全可靠供電水平大幅度提高,為經濟建設提供了有力保障,為我國的改革發展和穩定做出了積極的貢獻。

在電力事業發展中,全國各地涌現了一大批胸懷全局、愛崗敬業、爭創一流、開拓創新、艱苦奮斗、甘于奉獻的先進模范人物,他們為電力事業的發展做出了杰出的貢獻,他們是電力行業改革發展的中堅,是各族電力職工學習的榜樣和楷模,是電力行業社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的排頭兵。

作為一名國網公司的新進員工,為能夠從事電力行業而深感自豪,飽含著國網員工的榮譽感和驕傲感。在看過他們的先進事跡,我的心情久久不能平靜,在自豪的同時我意識到了電力員工的另一種刻骨銘心的奉獻進取精神。這些勞模在不同的崗位上干著不同的工作,卻干出了同樣的不平凡。他們無一不是具有堅定的以電力事業為己任的主人翁精神;艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神;勇于創新、與時俱進的進取精神;淡泊名利、默默奉獻的忘我精神。

通過參與到廣泛開展的國網勞模學習活動中,了解學習勞模的開拓進取意識和無私奉獻精神。我要以他們為榜樣,不斷提高自身的思想道德素質和科技文化素質及勞動技能。要堅持科學的發展觀,促進自身的全面發展。努力樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德,主動適應時代發展的要求,不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。在工作崗位上為電力事業貢獻出自己的一份光和熱。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇六

我很感謝能透過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有好處的經歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!

在忙碌了一天后,最后能夠躺在床上好好享受這難得的閑暇時光。

上周,注定是一個艱難但著實充滿好處的兩天。它帶給我的不僅僅是生理上的挑戰,也給我帶來了一筆精神上的財富。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最就應注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自我如何能做得更好;個體對團隊的.關注就應遠遠超過了其自身!

在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回顧拓展訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中,所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自我,注重了細節,一絲不茍、自動自發、拒絕借口,才順利地完成了任務。

這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自我心理的極限,能夠說是一次十分難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠到達理想效果的,透過對拓展訓練項目的精心設計和拓展培訓師的職業潛力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人潛力的發展潛力。了自我,超越了自我。

透過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷構成一種默契,這種關系由原先松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了應對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自我就能夠創造奇跡。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇七

時光荏苒,日月如梭,轉眼之間還有一個月在濟南的培訓就結束了。

從剛剛踏入國網培訓學院的迷茫,到現在對于老師同學舍友的依依不舍,感嘆時間過得飛快的同時,細數幾個月來的收獲,不禁心生感激,在此我想對送我來培訓的湖北省供電公司說一聲“謝謝”,感謝公司對我們的重視,給我們這樣一個機會學習提升自己;對國網技術學院的各位老師說一聲“謝謝”,感謝你們的付出,從嚴寒到酷暑將知識傾囊相授;對共同學習的同學同事們說一聲“謝謝”,感謝你們這幾個月與我共同學習,共同進步,讓我在學習之余收獲了受用一生的友誼。

回首這四個月的日子,有歡笑,有失落,但更多的是收獲。期間有自己對電力相關理論知識認識的更加深刻,有實踐能力的大幅提高,也有對國網企業文化的加深認識,對人生的思考感悟。

初到濟南,一開始迎接我們的便是一周的軍訓。原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告訴我們進入一個企業一樣需要嚴肅的紀律,特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止。軍訓期間每天早上六點零五分集合——全班沒有一個人遲到;軍訓第二天下著大雪,我們在雪地里練習齊步、正步——沒有一個人請假。在這個隊伍里我感受到了壓力,而更多的是激勵我拼搏向上的動力。五天的軍訓雖然很辛苦,但是我們都體會到其中的快樂,來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品按照要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人成功的保障,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。

正式培訓是從電力設備的學習開始的,主要是以設備巡視為主要學習方向,先后學習了變壓器、互感器、線路、開關、刀閘、gis、二次設備等的巡視,并學習了部分安全規程。理論的學習往往都是不夠的,國網技術學院也特意的為我們安排了兩天變電站的現場認知實習,從現場實際了解了一、二次設備的作用、構造、工作原理,并親自畫出了該變電站的主接線圖,從而對整個變電站的接線方式及運行方式有了更深刻的認識,然后進行了事故的仿真操作,以便在以后的詳細仿真操作前對此有一個初步的認識,最后了解了該變電站的保護及自動裝置的配置情況。由于之前對保護方面接觸較少,通過這次參觀發現自己欠缺較多,從而為后來繼保部分的認真學習做好了心理準備。

接下來進行了繼電保護,二次回路及技能操作的學習,然后對10kv、110kv、220kv以及500kv的道閘操作進行了系統的學習和鞏固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項安全規程學習。我們還進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業等方面的培訓。這次的系統學習真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數”,從理論到實操,包括登桿訓練、觸電人員急救、裝表接線,每一項課程都細致而科學,讓我們真正學到了工作的方法,個人綜合素質也得到了實質性的提高。

培訓期間,我們用一周的時間學習了特高壓電網課程,這門課程讓我們了解了中國電網發展最前沿的狀態,知道了當今世界電力系統發展的趨勢和方向。還穿插學習了國家電網公司概況,國網公司企業文化,中國傳統文化等課程。經過這次系統學習國家電網公司企業文化,對國家電網公司有了一個全面深刻的認識。國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期,并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇八

為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進行了新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后_總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

一、做好本職工作是一切工作的開始。

在班組生產管理中,必須有針對性地強化班組臺賬、圖紙等資料的管理,為安全生產工作提供良好的基礎。同時在班組生產工作中積極開展“四個零”工程:班組工作零,安全生產零意外,安全目標零異常,臺賬記錄零差錯。通過活動開展,要求員工認真的本職工作,腳踏實地做好每一件事。

二、不斷改進工作思路是提高企業生產管理水平的基礎。

可以通過各種途徑開展形式多樣的活動,認真、扎實地全面落實班組建設任務。在企業內部積極開展班組建設創優評差的評比、競賽活動和各種目查與互查活動,尋找差距,發現問題,彌補不足,解決問題,在班組和職工之間建立一種、競爭機制。杜絕以點代面、時松時緊的工作思路和各種搞形式,搞突擊的弄虛作假行為,真正使企業班組建設深入每個職工的心里,并使人人都成為身體力行的標兵。

三、支持他人工作體現的是企業班組的團隊精神。

團隊是一群有著共同目標,以合作方式達到該目標的人組成的,它要求團隊成員的知識與技能互為補充、讓他人在你的質疑中受益、在他人需要的時候給予支持、珍視他人的貢獻與成績。一個企業的良性發展,需要一個團結進取、積極向上的企業團隊,需要一支充滿活力、勇于奉獻、忠誠企業的員工隊伍,需要一個健康、和諧、全員求學上進的良好企業環境氛圍。班組長與員工、員工與員工誠信互動、相互尊重、相互幫助、相互關愛,能夠為班組營造健康、和諧、濃厚的企業環境氛圍。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇九

素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點,也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團隊。素質拓展的任何一個項目,七巧板、畢業墻、穿越電網、高空獨木橋。沒有團隊的團結與協作,我們幾乎不可能完成。在穿越電網與七巧板的策劃階段,每個隊員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發掘潛能,在穿越電網過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,在此過程中所有隊友都有一個信念,那就是拼盡最后一絲腦力為團隊取得更好的成績而努力。同樣,團隊還賦予我們自我控制的能力,在七巧板項目中團隊所需要的是幾個小組之間的默契的配合,而不是個人平衡能力的展現,只有自我控制、步調一致才能取得佳績。

雖然培訓學習是緊湊而又充實的,但是國網技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活,從而使我們身心上都得到了成長。我參加了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河比賽、文藝晚會演出,等各項活動,深深感受到在國網技術學院這個大家庭的歡樂。在這個校園里,國網公司給我們提供了最優良的師資,最舒適的環境,能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

經過這次培訓之后,又使我重新對自己的`職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。回首四個月的培訓歷程,我感覺非常地充實,這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標而前進!雛鷹勵志,一飛沖天!

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十

員工銷售培訓的目的主要是為了幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋等技巧,提高工作成效;激發工作激-情,使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作;使企業團隊管理者及員工認知自身行為與企業的命運息息相關;激發員工合作意識,消除團隊內部及團隊間的排斥;使員工具備正確的工作心態,積極工作,提升工作效率。

本人有幸參加了集團組織的楊子老師的《員工銷售培訓》培訓,她獨特的講解風格給我留下了極其深刻的印象。通過學習,使我對個人與團隊的關系,銷售培訓的工作道德內涵有了更深刻的理解。通過此次學習,我有如下感受:

1、銷售培訓就是專業化,是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,是在合適的時間、合適的地點,用合適的的方式,說合適的話,做合適的事。在我們平時的工作當中,心態決定一切,一個人的能力再強如果沒有良好心態,也不一定能做好事。人與人之間其實只有很小的差異,但這很小的差異卻往往會造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的的心態不同,積極心態的人一定能成功者,而消極心態的人一定是失敗者。所以銷售培訓就要求每個人必須有專業的技能、專業的形象、專業的態度和專業的道德。

2、如何對待工作,明確自己在為誰工作。首先要明確自己的價值觀,價值觀是我們人生的指南針,是人生中不可或缺的,它讓我們能分辨出何者為重何者為輕。如果一個人在生活中沒有自己的價值觀,那他就享受不了生活和工作給他帶來的快樂。其實我們是為誰在工作?我們是為自己在工作,為老板在工作,為社會在工作,企業之所以花錢雇用我們,不是在照顧我們,也不是在剝削我們,只是在利用我們可利用的價值,勞動力本身就是商品,自己的工作其實也是商品。自己工作的好,產出的商品質量就好,市場價值就高,隨之你的回報也就越高。所以我們要追求卓越的工作品質,將自己的才華、注意力都集中在你所從事的工作中。

3、如何對待企業,視企業為客戶。企業這個客戶對我們的價值衡量就是要有過硬的工作能力,提供全方位的優質服務,所以必須要有親和的微笑,熱情的態度。相信自己是好的商品,服務好企業這個顧客,自我就會盈利企業就有發展,忠誠的去支持企業,理解和同情企業的客戶,向企業學習不吹毛求疵,誠實可靠不背叛企業,忠于企業就是忠于自己。

4、團隊精神至關重要,沒有眾人的幫助,沒有人能單獨完成一項事業。一個人的事業要想取得成功就必須置身于一定的組織和團隊中,一個人如果背叛了這個團隊或被團隊拋棄,生存就會受到考驗,根本就談不上成就。一只螞蟻雖小,一群螞蟻可以搬動一座大山的道理想必大家都知道,所以要形成一個好的團隊,必須從自身做起,從小事做起。

通過培訓學習楊子老師的《員工銷售培訓》,我深刻的認為,銷售培訓是企業的品牌化,是把品牌做大做強的堅實基礎。

篇二

吳甘霖老師的《員工執行價值》培訓課,語言犀利,富含哲理,令人深思,聽完感觸頗多,體味、反思、總結、梳理,認為,執行力要得到很好的落實離不開以下幾個要素:

一、要有明確的目標,而且還要對其量化

最終,目標會越來越清晰可見,最終實現目標。

二、立即行動

“世界上最長的距離,是耳朵到腳下的距離。”意思分解來說就是入耳容易入腦難,入腦容易入心難,入心容易行動難。我們確定要做某些事情就立即行動,不要猶豫不決、優柔寡斷,要知道,當你猶豫時,別人早已經先前趕到了目標超越了你,你就永遠落后別人一步。千萬不要做《誰動了我的奶酪?》里邊的哼哼和唧唧,而要做嗅嗅和匆匆那樣的。“再長的路只要一步一步堅持走總能達到終點! 再短的路你邁不開腳就永遠不能到達!”講的就是這個道理。所以,放下“心牢”,不要去想,馬上行動!成功始于心動,成于行動。

三、講究方法

“會道的一縷藕絲牽大象,盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅”。一句話道破了做事要講究方法,不僅要埋頭苦干,還要抬頭巧干才能把事情干快干好,用好的方法做事會事半功倍,不當的方法不但浪費了時間還會把事辦的一團糟。當發現自己的方法和最終的目標相違背時要適時修改方法,不能只顧埋頭前行而不知航道已經發生傾斜。

四、擺正心態

“沒有卑微的工作,只有把工作卑微化的人”。講的是一種做事的態度,不要不屑于做某些事情,把平凡的事情作好就是不平凡,“一屋不掃,何以掃天下”、“把自己一放小,世界就變大”、“不積跬步,何以至千里?”說的就是這種道理。也不要看別人不順眼,看別人不順眼往往是自己的修養不夠,也會把自己的人格降低,到頭來煩惱的就是自己,就真的是“庸人自擾”了。擺正心態,踏踏實實做人,認認真真做事,把小事作好就是大事。

五、別怕失敗,不為失敗找借口,只為成功找方法

并不是做每件事情都成功,也別害怕失敗,失敗并不可怕,世上有一條路不能拒絕,那就是成長之路,把困難和問題當成最好的機會,有失敗才能反應出自己的不足,才能帶來成長,才能汲取經驗。失敗是成功之母,要有“屢敗屢戰”的決心、“走遍千山萬水,說盡千言萬語,想盡千方百計”的態度。世上有一條路不能選擇,那就是放棄之路,要知道,放棄只要一分鐘,努力不一定能夠帶來成功,但放棄只能帶來失敗。

不要為了事情沒完成而找任何借口,找借口的時間還不如用來找解決問題的方法,要相信世上沒有做不成的事,只有做不成事的人。方法總比困難多,找借口只能讓自己寸步難行。找借口之前先捫心自問“自己是否竭盡全力了呢”?往往是事情不難,難就難在借口太多,而沒把找借口的時間去想方法。借口是成功最大的絆腳石。

六、要有激-情的燃燒

“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!”這是何等的一種激-情?做事就得如此,激-情是促使人快速前進、發展的動力。三分鐘熱度只會一事無成。一件事如果值得去做,她就值得你去做到最好,而非是感覺挺好,行動起來卻是蜻蜓點水,也是一種不負責任的表現。要做到“責任未盡完,行動永不止。”

七、學會適應環境

“要想改變世界,就要先適應世界”。不要總是抱怨周圍的環境,抱怨只會對自己心情造成陰影,給自己徒增煩惱。既然改變不了環境,就去適應他,既然改變不了天氣,為什么就不能改變自己的心情呢?武俠小說中經常提到的一句話:“人在江湖,身不由己”,所以,還是改變自己適應環境吧,其實,有時奇跡就是從改善自己開始的,少想外界怎樣差,多想自己如何做。

八、圓通而不圓滑

“假話全不說,真話不全說”把圓通詮釋的很深奧。圓通是指通達事理,處事靈活;而圓滑是形容為人處世善于敷衍、討好,各方面都應付的很周到。圓滑只會道路越走越窄,圓通才是自己品牌打造的正確處事方式。

九、虛心請教,放下“心牢”

“只管開口,大不了回到原點”,不要認為不好意思,人無完人,三人行還必有我師焉呢,所以該請教請教,不能礙于面子、架子而失去學習的機會。

員工執行價值培訓課幾點心得,作為日后工作生活中執行力的準則,做到以后不再有“我不行”,“我沒有做過、沒有準備好”,“這不是我的原因”,“這件事這樣做行不行呢?是做還是不做呢?”,“我不喜歡和某人打交道”,“這件事做不成,到此為止吧”……等有礙于執行的因素。

篇三 個人培訓心得

剛剛邁出學校大門、走向社會的我,因為缺乏工作經驗,總顯得有些不知所措,但我想,加入寶縵是我工作生涯中第一個正確的選擇。

找工作的時候,我就告訴自己,無論規模大小,我一定要找一家企業文化是我所認同的公司,因為我堅信:沒有共同的信念、共同的目標,就沒可能并肩作戰。直到我在網上看到寶縵,了解了寶縵的發展史,從一個家庭小作坊發展到擁有六百多人的大中型企業,從批發市場向品牌市場轉型,姐弟三人的創業精神和果斷的決策力讓我感到由衷的佩服。那時,我就知道,我找到了并肩作戰的伙伴。

通過這為期兩天的新員工培訓,讓我進一步了解了寶縵文化并且感受到了寶縵人的善良與魅力。“各位寶縵親愛的伙伴們,大家早上好”“好,很好,非常好,大家好才是真的好,耶!”伴隨著這獨具特色、整齊的、富有激-情的問候聲,我開始了寶縵之旅。

在培訓過程中,講師們用他(她)們的人格魅力感染著在場的每一個人,大家都熱烈地鼓掌,積極地配合,爭先恐后地參與互動,充分發揮團隊精神,以一種士氣高昂的狀態迎接每一次挑戰。還記得我們一起跳的那個手語舞——感恩的心嗎?以前每每看到有人跳這支舞,都情不自禁地潸然淚下。這次換做我們站在臺上,用肢體語言去詮釋歌詞的內含,感受生命的偉大,體味那種“可以倒,但保持微笑;可以哭,卻從不服輸”的生活態度。這于我來說,是異常珍貴的。

人最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。樹立遠大的目標,形成樂觀積極的心態,學會換位思考、與人合作,保持激昂的斗志,朝著目標加足馬力前進,做最好的自己。不斷完善自我,多做為團隊加分的事。

來到寶縵,是我正確的選擇,我首先感謝自己。我相信,自助者天助。

今年3月30日至7月30日,根據國網公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這里是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示范中心。

培訓期間,先后學習了公共基礎課如《國網企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次回路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。

專業知識理論方面

(一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。

(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統,現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的'使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯開關失靈,然后觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現象,然后進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅是專業知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。

企業文化方面

在培訓期間,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。通過學習,我明白了什么是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設對企業是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應。

牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面

本次的培訓,國網技術學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延,學校響應號召,實施了封校和嚴禁離開濟南的政策,我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規定,絕不外出。嚴格遵守國網技術學院得各項規章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

生活方面

在豐富學員業余生活方面,國家電網技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉,其文化底蘊進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化,國網技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當的欽佩。

驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激-情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業余生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青.

七一前夕,在黨的生日來臨之際,學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗到樂趣,也增加了各自的黨性修養。畢業晚會讓我見識到同學們的多才多藝,更加讓同學之間的情誼得到升華,同時也對即將離別的同學,即將分別的老師,即將告別的濟南深深的留戀。

結語

培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期4個月的學習已經結束了,4個月時間過的真快,剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前,轉眼間就要離開了。4個月時間不短,我在這里不僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了許多全國各地的同行,開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了,馬上就要和這里的朋友離別了,對于我來說,有著對于學校,老師,同學的不舍,更多的是對于以后工作和未來的憧憬,我們都應當有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網,讓單位,更是讓自己滿意的答卷。

回到九江的這幾天,我也在回味這幾個月學到的東西,感覺到自己要學習的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導、同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更扎實。在和學員們的相處過程中,我了解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團隊的努力才能使工作順利完成,隨著國網公司的發展,我也會正在向著更高的目標奮斗,我會努力成為這個團隊中合格的一員,為公司的發展壯大錦上添花,我相信通過我們的努力,國網公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!現作詩一首,以激勵自己:

才自聰明志自高,國網齊聚百英豪。

誨人不倦師亦友,刻苦專研勤思考。

此次一行收獲足,學識友誼共成長。

指點江山圖霸業,齊心共筑強電網。

電力人生終不悔,揚帆起航迎朝陽。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十一

20xx年的夏天,是我永遠難忘的一個夏天。這一年的夏天我從校門走出,成為一名國家電網的新員工。這一年的夏天我剛結束電校舉辦的新員工培訓,回到局里又榮幸的接到了去參加國家電網公司新員工集體培訓的通知。這一年的夏天我剛從遙遠的上海求學回來,又獲得了去國網技術學院學習5個月的寶貴機會。

20xx年8月21日,我局一行四人踏上了去齊魯大地的征程。路途中,我不斷提醒自己此次前去學習代表的不是自己,而是代表著吳忠供電局甚至是寧夏電力公司,我一定要好好表現,為局里爭光。經過三十幾個小時的跋涉,我們到達的目的地濟南。學校悉心安排了大巴在火車站門口接站,我們順利的與傳說中的國網技術學院來了一個第一次親密接觸。

依舊清晰的記得當晚班會上來自全國各地的同學。

自我介紹。

時青澀的樣子,但在隨后為期一周的。

軍訓。

中我們變電五班54名同學很快就熟悉了起來。大家一起在驕陽下刻苦訓練,得空休息時就盡情放松。不管是在揮汗如雨的訓練場上還是晚上熱情拉歌的教室里都留下了我們最純真的笑聲。

經過了一周同甘共苦的日子,培訓生活正式拉開了帷幕。初次聽到每天六點半出早操,晚上七點上晚自習的嚴格規定,學校到處都彌漫著不滿的情緒。可是經過幾個月的堅持,我們才體會到學校的用心良苦。因為嚴格的管理,讓許多同學養成了吃早飯的好習慣取而代之了喜歡賴床的壞習慣,讓許多同學規律了自己的作息時間不再玩電腦到凌晨而是早睡早起。

在國網技術學院不僅有科學嚴格的管理,還有來自各網省公司的優秀老師。老師們都精心準備,兢兢業業,用盡一切可能的方法把自己多年在現場工作的經驗積累傳授給我們,毫無保留。所以這個五個月來,我不僅溫習了基礎知識并加深了對之前理論知識的理解,同時還收獲了許多新的理論知識和操作技能。通過理論課的學習,我對變電運行這個崗位有了初步認識,了解了一名變電站值班員平時的工作內容主要包括:設備巡視,倒閘操作,微機保護、事故處理等方面,各工作內容的具體內容及要求。通過操作課的學習,我對變電站后臺機仿真軟件有了具體認識,親自操作加深了對理論學習的認識并且可以通過發現問題解決問題的方法來真正理解其中的原理。登桿實訓課上,在老師的耐心指導下我學會了如何使用腳扣和三角板登桿,站在離地面兩米多高的電桿上我深深地體會到了電力工人的艱辛。人工急救實訓課上,我牢記老師強調的急救要點,一次就把模擬人成功救活,當時的心情激動萬分。

課余生活也在老師的牽頭和各級學管會的組織下如火如荼的進行。中秋的班級聯誼的愉快氣氛沖淡了思家的愁緒,拉近了同學們的距離。歌手大賽高手云集,精彩絕倫,就算做拉拉隊也是一種享受。運動會上大家積極報名,發揮自己的特長,操場上此起彼伏的吶喊聲伴著運動健兒的奮力拼搏繪成一幅最美的青春畫卷。籃球賽上各班都拿出殺手锏,龍爭虎斗,一決高下。重陽節登泰山,讓我領略到了五岳之尊的雄偉和十八盤的險峻。十一的大連海濱游,讓我終于圓了看海的夢,星海廣場的氣派、金沙灣的美麗、沿海公路的浪漫和空氣中淡淡的恬靜,都讓我沉醉不已。

在濟南培訓的五個月是我職業生涯中的第一筆寶貴財富,我會讓這筆財富在今后的工作生活中熠熠發光。

時光荏苒,日月如梭,轉眼之間還有一個月在濟南的培訓就結束了。

從剛剛踏入國網培訓學院的迷茫,到現在對于老師同學舍友的依依不舍,感嘆時間過得飛快的同時,細數幾個月來的收獲,不禁心生感激,在此我想對送我來培訓的湖北省供電公司說一聲“謝謝”,感謝公司對我們的重視,給我們這樣一個機會學習提升自己;對國網技術學院的各位老師說一聲“謝謝”,感謝你們的付出,從嚴寒到酷暑將知識傾囊相授;對共同學習的同學同事們說一聲“謝謝”,感謝你們這幾個月與我共同學習,共同進步,讓我在學習之余收獲了受用一生的友誼。

回首這四個月的日子,有歡笑,有失落,但更多的是收獲。期間有自己對電力相關理論知識認識的更加深刻,有實踐能力的大幅提高,也有對國網企業文化的加深認識,對人生的思考感悟。

初到濟南,一開始迎接我們的便是一周的軍訓。原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告訴我們進入一個企業一樣需要嚴肅的紀律,特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止。軍訓期間每天早上六點零五分集合——全班沒有一個人遲到;軍訓第二天下著大雪,我們在雪地里練習齊步、正步——沒有一個人請假。在這個隊伍里我感受到了壓力,而更多的是激勵我拼搏向上的動力。五天的軍訓雖然很辛苦,但是我們都體會到其中的快樂,來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品按照要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人成功的保障,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。

正式培訓是從電力設備的學習開始的,主要是以設備巡視為主要學習方向,先后學習了變壓器、互感器、線路、開關、刀閘、gis、二次設備等的巡視,并學習了部分安全規程。理論的學習往往都是不夠的,國網技術學院也特意的為我們安排了兩天變電站的現場認知實習,從現場實際了解了一、二次設備的作用、構造、工作原理,并親自畫出了該變電站的主接線圖,從而對整個變電站的接線方式及運行方式有了更深刻的認識,然后進行了事故的仿真操作,以便在以后的詳細仿真操作前對此有一個初步的認識,最后了解了該變電站的保護及自動裝置的配置情況。由于之前對保護方面接觸較少,通過這次參觀發現自己欠缺較多,從而為后來繼保部分的認真學習做好了心理準備。

接下來進行了繼電保護,二次回路及技能操作的學習,然后對10kv、110kv、220kv以及500kv的道閘操作進行了系統的學習和鞏固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項安全規程學習。我們還進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業等方面的培訓。這次的系統學習真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數”,從理論到實操,包括登桿訓練、觸電人員急救、裝表接線,每一項課程都細致而科學,讓我們真正學到了工作的方法,個人綜合素質也得到了實質性的提高。

培訓期間,我們用一周的時間學習了特高壓電網課程,這門課程讓我們了解了中國電網發展最前沿的狀態,知道了當今世界電力系統發展的趨勢和方向。還穿插學習了國家電網公司概況,國網公司企業文化,中國傳統文化等課程。經過這次系統學習國家電網公司企業文化,對國家電網公司有了一個全面深刻的認識。國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期,并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。

素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點,也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團隊。素質拓展的任何一個項目,七巧板、畢業墻、穿越電網、高空獨木橋。沒有團隊的團結與協作,我們幾乎不可能完成。在穿越電網與七巧板的策劃階段,每個隊員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發掘潛能,在穿越電網過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,在此過程中所有隊友都有一個信念,那就是拼盡最后一絲腦力為團隊取得更好的成績而努力。同樣,團隊還賦予我們自我控制的能力,在七巧板項目中團隊所需要的是幾個小組之間的默契的配合,而不是個人平衡能力的展現,只有自我控制、步調一致才能取得佳績。

雖然培訓學習是緊湊而又充實的,但是國網技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活,從而使我們身心上都得到了成長。我參加了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河比賽、文藝晚會演出,等各項活動,深深感受到在國網技術學院這個大家庭的歡樂。在這個校園里,國網公司給我們提供了最優良的師資,最舒適的環境,能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。回首四個月的培訓歷程,我感覺非常地充實,這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標而前進!雛鷹。

勵志。

一飛沖天!

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十二

時間如白駒過隙,轉眼間,為期__多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷__天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入__企業的企業氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發揮更大的作用。

在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括__企業的服務規范理念、安全防范,個人金融業務、國際業務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

作為剛走出校門的我來說,銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。業務培訓主要包括儲蓄員工業務,會計業務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對于銀行的發展很重要,儲蓄業務自然也是我們培訓的第一項業務內容,主要講了儲蓄的規章制度,業務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會計業務的講授,重點關于定、活期一本通業務、存單業務、營業前準備和日間日中軋帳業務、單位存款業務、結算業務及電子銀行和銀行卡的有關業務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學習,穩固強化業務知識;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿__的努力練習,為以后的業務熟練打下了夯實的基礎。

業務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上x行的業務需求。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業的表現是很明了的,所以我們接受有關x行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業犯罪的相關信息,講了剛入職場應注意的一些問題,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入x行接受的非常重要內容,用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導,同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了__銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

短暫的培訓快結束了,我們就要回到不同地區的崗位上開始工作,這期間大家培養了深厚的感情,共同的經歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優秀的平臺上會培養出更多的優秀團隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學到的知識運用到工作中,做一個有責任心,充滿自信的x行新人!

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十三

3月20日,國家電網新員工第二批培訓開始,我有幸成為了國網技術學院泰山校區的一名學員,融入培訓的大集體。轉眼間,一個月已經過去了,通過這一個月的學習,個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

步入技術學院猶如重新開始了大學生活,但培訓學校為我們考慮的很周到,為我們整理好床鋪,準備好洗漱用品與相關學習用具,食堂提供了可口的飯菜和新鮮的水果。所以我們在日常生活上基本沒有麻煩。

技術學院尤其重視學員們的安全問題,讓我們熟悉了學員守則,熟練掌握了安全規程并組織了考試,列舉了相關事例給以我們警示,是我們對生活、培訓中的安全問題充分的重視。

當然,剛開始的幾天學院通過軍訓來鍛煉了我們的身體和意志,為此次培訓提供了嚴謹的開頭。

二、重視企業文化的學習和綜合素質的提高。

在國家電網公司的企業文化課里,兼職培訓師引古喻今和列舉事例來說明企業文化的重要性,從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容。通過學習,我們了解了公司的企業文化,并充分意識到了它的意義和重要性,得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業,另一頭系著員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

培訓教會了我們作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過培訓,我們理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。

當然,不只僅有理論課,還有專業技能實操訓練,例如配電設備巡視操作,此次戶外實訓課從4月11日起至4月15日,為期五天。在開始實訓之前,由三位實訓老師開班前會,詳細介紹設備巡視內容以及巡視中需要注意的安全問題;班前會結束后,按十人一組共分成五組,三位老師同時帶隊,挨個介紹巡視中需要檢查的設備及金具。五輪的講解之后,接下來就是現場考核,以宿舍為單位,分組進行考核。考核中,實訓老師尾隨其后,對于巡視中出現的問題,在考核結束后進行點評。作為一名配電運檢工來說,配電設備巡視操作課給我們日后的工作打下了堅實的基礎。實訓課給我們最大的收獲不僅僅是工作方面,更多的是大家合力完成工作任務,通過最后的考核,發揚國網人團結合作的精神。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。回首此前培訓歷程,我感覺非常地充實。更堅定可要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標前進的意志,驅使自己不斷進步。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十四

在現場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。

通過對電力系統故障分析的學習,對電力系統正常運行有了深刻的理解,對電力系統常見故障有了全面的認識,在對各種故障的特點進行總結后,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統的二次回路是我們設計保護的重點。

繼保實訓則是對之前學習知識的大檢查,是對我們實際工作能力的真正訓練,它涵蓋了變電站所有的繼電保護。通過類似這樣的試驗,我們可以觀察現象,然后進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。

變電運維仿真實訓室,主要操作九洲站仿真系統,大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓包括了常規倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題,每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答,在與老師們的交流中讓我對現在應用普遍化的自動化變電站的構造、內部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。

綜合素質方面我們從國家電網公司的企業文化開始,通過學習我們對國家電網公司有了一個全面深刻的認識,國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期,并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。職業道德和法律法規的學習讓我們有了做人做事的準則,讓我們明白了每個人心中必須有個底線,必須對社會對企業負責。之后的團隊合作與拓展訓練,則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應,為企業創造更多的價值。

學院還專門為我們開設了安全基本技能培訓,掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命,也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓,這兩項安全技能我們均已基本掌握。

另外,留給我印象最深的一項活動就是素質拓展實訓。短短一天的訓練,不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業、伙伴聯系在了一起,更重要的是給我們信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!每個項目的側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使我們受益匪淺。素質拓展的實訓雖然短暫,它卻給我們留下了珍貴的體驗。活動中挑戰自我成功之后的笑顏,對自己隊友的信任和責任,團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里,在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網的團隊建設成為一個團結、誠信、果敢的大家庭。

課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

兩個月的培訓時光愉快而充實,我不僅收獲了知識,鍛煉了技能,同時也收獲了友誼。通過此次培訓,我總結出以下幾點心得:

一是放低姿態,從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒,就必須以“歸零”思維來面對一切,正處在從爬到走的成長階段,有太多的知識和經驗需要我們去不斷的學習和積累,抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。只有這樣,我們才能不斷的豐富和充實自己,才可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

二是虛心請教,努力學習。現代社會知識更新的速度很快,我們只有不斷地學習,更新自己的知識庫,才能適應時間和環境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位,不懂的東西太多,必須多向師傅和同事們請教,多聽取他們的意見。只有通過向他們請教,我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應該學習一些與自己崗位相關的其他崗位的知識,這樣才能做到全面發展。

三是找準位置,確立目標。剛剛進入單位,重要的是要從工作中汲取到有價值的營養,讓自己慢慢成長起來。畢業后幾年里的迷茫,會造成20xx年后的恐慌,20xx年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位,為自己定下一個短期和中長期的目標,讓自己慢慢在工作中實現自己的人生價值。

四是勤學苦練,提高技能。作為一名電力員工,掌握電力方面的專業知識和專業技能是我們工作的基礎,只有加強對專業知識的掌握和專業技能的訓練,才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平,沒有其他捷徑可走,只能多看、多學、多練。只有通過努力學習,親身實踐,才能鍛煉出自己的能力。

五是團結協作,融入團隊。團結協作在我們電力行業中顯得尤為重要,因為我們的工作性質決定了個人能力的局限性。在培訓過程中,我深深認識到人與人之間的溝通,同事之間的相互幫持,以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協作。

電力行業作為國民經濟的基礎性、支柱產業,在全國經濟建設和人民生活中起著重要的作用。

近年來,國網公司認真實踐“三個代表”重要思想,堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,堅持改革與發展并舉,大力發展電網建設,積極聯網工程,改善管理機制,強化優質服務,認真履行服務承諾,安全可靠供電水平大幅度提高,為經濟建設提供了有力保障,為我國的改革發展和穩定做出了積極的貢獻。

在電力事業發展中,全國各地涌現了一大批胸懷全局、愛崗敬業、爭創一流、開拓創新、艱苦奮斗、甘于奉獻的先進模范人物,他們為電力事業的發展做出了杰出的貢獻,他們是電力行業改革發展的中堅,是各族電力職工學習的榜樣和楷模,是電力行業社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的排頭兵。

作為一名國網公司的新進員工,為能夠從事電力行業而深感自豪,飽含著國網員工的榮譽感和驕傲感。在看過他們的先進事跡,我的心情久久不能平靜,在自豪的同時我意識到了電力員工的另一種刻骨銘心的奉獻進取精神。這些勞模在不同的崗位上干著不同的工作,卻干出了同樣的不平凡。他們無一不是具有堅定的以電力事業為己任的主人翁精神;艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神;勇于創新、與時俱進的進取精神;淡泊名利、默默奉獻的忘我精神。

通過參與到廣泛開展的國網勞模學習活動中,了解學習勞模的開拓進取意識和無私奉獻精神。我要以他們為榜樣,不斷提高自身的思想道德素質和科技文化素質及勞動技能。要堅持科學的發展觀,促進自身的全面發展。努力樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德,主動適應時代發展的要求,不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。在工作崗位上為電力事業貢獻出自己的一份光和熱。

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國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十五

前段時間,我們公司對新員工進行了崗前培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業務的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做準備。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹,最后民生銀行信卡中心__總還特地講了。

企業。

文化。

與發源,是我們了解到了很多的知識,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓中,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。

通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與。

方法。

從而和之前的自己進行對照認識到自己的不足及時改進對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在專業方面,金融行業最注重的是實踐和誠信,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。我行在銀行業以及其他金融方面有著很大的優勢、但是相對于中合型的銀行業務來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的推廣效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。

所以,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業務,從而能更好的為客戶服務為公司創出更好的業績,公司員工的知識層面也會更加全面。

為了更好的提升業務水平與業績我深刻體會到公司的核心文化。

誠信是維系現代市場經濟的基礎,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。

信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨著我國市場經濟發展,人民生活水平的提高,用卡環境的不斷改善,信用卡市場蘊含著廣闊地發展空間,但隨著各家商業銀行都在發行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。

總的來說,從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非常看重的,孫經理也為我們做了很多的準備,讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十六

時光匆匆,三個半月的培訓已接近尾聲,雖然草木已不復來時蔥郁,然而我們已在國網這片土地扎根。巍峨的泰山,初生的朝陽,漫天的星斗,見證了我們的汗水與成長。

軍訓時的場景還歷歷在目,還記得,我們每一天在輕霧中晨跑,看著陽光刺破迷霧,照亮山壁;還記得,我們在鳥鳴聲中站軍姿,四周靜的可以聽見微風吹過山谷的呼吸,緊繃的身軀筆直的向上,仿佛這樣便可如那青松一般,堅韌長青;還記得,我們在烈日下訓練,腳步聲從散亂到整齊,將一顆顆散亂的心收攏凝聚……軍訓磨去了我們的惰性,紀律與團隊的重要性在這次沒有紙筆的課程中被刻畫的深入人心。軍訓期間還發生了一件令我難以忘懷的事情,那就是除草。在空曠的草地上,半人高的野草,蹩腳的揮舞著并不熟悉的鐮刀,窘迫的使用著陌生的耙子,那些曾經矜持的女生們也不顧形象的徒手拔起扎根在地的枯草。這亦是生動的一課,今后的工作或許會苦,會累,會十年如一日的枯燥乏味,但是我們的心始終會被夜晚的萬家燈火所撫慰。

培訓的課程是繁忙而有趣的,實訓課程以業擴報裝為線索,以sg186系統為平臺,了解了從業務受理到資料歸檔實現的整個流程,并在學習過程中模擬營業廳業務受理過程,通過游戲的方式讓我們銘記受理過程中的各項要求與注意事項。在隨后的實訓中,進行了業擴各個模塊的深化訓練,從最初與客戶接觸的營業廳業務受理,到配表環節的裝表接電,終端調試,接線檢查以及電費抄核收的整個流程。在這期間,有編排禮儀操與情景劇的歡樂,也有捋線,做歐姆圈的辛苦,不過通過跟同學與老師的交流,讓我學到了不少書本上沒有的知識與技巧。并且實訓老師們對于工藝與流程的要求相當嚴格,對現場安全的要求更是到了嚴苛的地步,在學習的過程中也使我充分的認識到:電力的工作是相當嚴謹的,安全始終位于第一位,還需要有認真仔細的態度和不斷的練習與反思,才能將工作趨于完美。企業文化課程為我們介紹了企業的核心價值觀、三集五大體系等,讓我們對企業有了系統的了解,加深了對企業文化的認同感。并且組織了《全球能源互聯網》講座與交流,讓我們獲益良多,我們會為了那個健全的,清潔的電網而奉獻自己的青春與汗水。同時急救知識對我們的生活與工作都是十分重要的,課程通過分組學習的形式,讓同學們相互包扎,相互交流,在活躍的氛圍下迅速掌握了相關知識。

這個深秋在雄偉壯麗的泰山見證下,我們度過了最后的學生時代,不知多年后的我們如若再有機會相遇此地是否會感慨曾經埋下的種子已長成參天大樹。成長的過程總是苦澀,在路上我們會埋怨道路的坎坷,會抱怨擋路石的阻礙,但是當我們走過了成長的路,回望昨天那些荊棘,發現那些曾經在意的事似乎都渺小到看不到,我們會變得愈發堅強自信,這種可喜的結果才能不負過往的歷練。我愿在國網的悉心培養中沖破厚厚的云層,閃爍耀眼的光芒。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十七

3月31日,《存款保險條例》正式公布,并定于5月1日起實施。這意味著中國利率市場化已行至"最后一公里",而為其保駕護航的存款保險制度亦將正式推出。

"這為利率市場化改革解除了后顧之憂。"國務院發展研究中心宏觀經濟研究中心研究員魏加寧對《中國聯合商報》表示,隨著利率市場化的進程加快,推出其配套的制度存款保險制度,不僅強化了銀行金融機構正向激勵和市場約束,為利率市場化改革奠定了更好的微觀基礎,同時還有助于加強對存款人的保護和完善金融機構的市場化退出機制。

一張為中國金融改革編織的"安全網",正隨著存款保險時代的來臨而拉開……。

金融"安全網"。

經歷了20xx年的積累與等待,中國存款保險制度最終在利率市場化進程的倒逼下成型。

據了解,中國對存款保險制度的探討研究已有二十多年,隨著金融改革深入,利率市場化改革加速,銀行間競爭加劇甚至出現惡性競爭,可能會導致部分銀行破產。

"銀行破產對儲戶、對銀行信用體系及整個社會經濟都會產生很大的影響。"對外經濟貿易大學金融學院副教授趙霜茁對《中國聯合商報》表示,存款保險制度可以在一定程度上防范銀行破產造成的破壞性影響。

根據國際存款協會(iadi)公布的數據,迄今已有110多個國家和地區建立了顯性存款保險制度。

"這一遲來舉措是正在進行的整個金融系統市場化改革的一部分。"魏加寧認為,其目的是在銀行間引入競爭性貸款利率,鼓勵銀行向規模較小的企業發放貸款;同時通過加強對存款人的保護,穩定存款人的預期,進一步提升市場和公眾對中國銀行體系的信心。

依據存款保險制度,存款保險將覆蓋所有存款類金融機構,包括在中國境內設立的商業銀行、農村合作銀行、農村信用合作社等吸收存款的銀行業金融機構。

萬一上述存款類金融機構破產倒閉,存款人將得到最多50萬元人民幣的償付。但這些機構必須撥備資金向一個中央管理機構繳納保費,組建存款保險基金。

同時,銀行將獲準制定與同行競爭的差別化貸款利率。這樣,市場機制有望將逐步取代數十年來一直嚴格規定存貸款利率的制度。中國人民銀行從20xx年開始放寬對利率的限制。20xx年11月和20xx年3月接連放寬對存款利率的上限限制,允許其上浮至基準利率的1.3倍。

中國人民銀行行長周小川在今年全-國-兩-會期間稱,人民銀行已在分階段地推動存款利率自由化,20xx年把存款利率上限定為基準利率的1.2倍,今年又提高到1.3倍。他表示,將邁出利率市場化的最后一步。作為其配套制度,存款保險制度的即將實行亦是"最后一步"的顯著標志。

"中國分階段推進利率市場化工作已進入最后沖刺階段。"魏加寧說,金融業已日趨全球化,中國的金融市場和中央銀行的金融政策也不得不適應國際標準。

周小川稱,今年存款利率上限放開的概率"非常高",并表示年內將實現利率自由化。

事實上,存款保險制度拖延這么久的一個原因是,政府隱性擔保大部分公共金融機構,尤其是銀行的償付能力。加之,僵化的利率控制會扭曲資金流動、加大金融風險,亦是中國正在加緊推進利率自由化原因所在。

長期以來,面對缺乏靈活性的利率限制,銀行貸款集中投向了基本不必擔心出現呆賬的國有企業。同時,出于銀行盈利的考慮,存款利率一直被壓得很低。對低利率不滿的儲戶于是購買回報較高的理財產品,導致難以監控的理財產品泛濫和"影子銀行"的不斷膨脹。

"通過取消中央政府的隱性擔保,銀行將不得不更加謹慎,并競爭性地發放貸款。"魏加寧認為,從而有利于建立以利率市場化的競爭導向,從而建立起可以高效利用資金的經濟結構。

在他看來,存款保險制度還能夠有效緩解限制資本進入銀行領域的監管顧慮,有助于降低市場準入門檻,促進各類銀行公平競爭、均衡發展,保障多層次金融體系的正常運行。

需要指出的是,推進利率市場化的過程中,存款類金融機構可能面臨多變的風險和不確定性,而存款保險制度則恰恰起到了"保護傘"的作用。始于20世紀30年代的美國存款保險制度,挽救了在利率市場化和經濟危機的沖擊下已瀕臨崩潰的銀行體系,亦是一個最好的例證。

管理制度。

在他看來,建立存款保險制度是今年金融改革的一項重要工作,是金融安全網的重要組成部分。"對完善我國金融安全體系、保護存款人合法利益的具有意義重大,是我國金融市場建設逐步發展并邁向成熟的重要標志。"。

就一般存款人而言,存款保險制度一方面增加了存款人受保障程度和期待,同時也間接起到了投資者教育的功能。存款保險制度的實施某種程度上向投資者"暗示"了存款的固有風險,可以有效矯正投資者對于存款金融機構"大而不倒"的認識上的偏差,這對于幫助存款人樹立正確的存款觀念和市場化的風險識別意識都是十分重要的。

營造競爭氛圍。

作為我國金融安全網的重要組成部分,存款保險制度的出臺不僅在深化金融改革,維護金融穩定,保障存款人合法權益具有十分重要的意義;同時,還對整個存款市場和金融體系的穩定均產生系統性的影響。

"存款保險制度的實施,對我國商業銀行業務經營管理將產生深遠的影響。"趙霜茁表示,"特別是對銀行流動性、經營成本、利潤和競爭力的影響。"。

與資本市場融資規模作為直接融資渠道相比,目前,商業銀行信貸的間接融資渠道已經成為企業融資來源的重要途徑。但隨著存款保險制度的出臺,二者間互為替代的關系將更為明顯,"輕直接融資,重間接融資"的局面將會發生改變。

"存款保險制度使得大額存款面臨更大的風險,大額儲戶將資產從銀行轉移到股票、債券市場,導致銀行流動性下降。"趙霜茁認為,或許中國企業的融資形式將由此現實從間接到直接融資的轉向。

同時,存款保險使得銀行除了繳納法定準備金外,還需要繳納一定的保費,這也在一定程度上影響銀行的流動性。"對于大型國有銀行、中小型商業銀行及城市商業銀行來說,影響不一樣。"趙霜茁認為。

事實上,對于大型國有銀行,在隱性存款保險制度下,資金實力雄厚,有廣闊的負債市場,存款來源充足。但在顯性存款保險制度下,由于對每個儲戶的最高償付金額均為50萬,對于那些存款超過50萬的高凈值人群和企業核心客戶對商業銀行的選擇有差異,通常會選擇穩健經營的銀行。

"存款保險從隱性到顯性,大額存款可能會偏向國有銀行,中小銀行負債成本會有上升可能。"趙霜茁表示,中小銀行較于大銀行,面臨更大的破產風險,可能導致儲戶資金向大銀行的轉移。

需要指出的是,繳納存款保險金,短期給商業銀行帶來一定的成本壓力,特別是中小銀行。按照存款保險制度,風險差別費率依據銀行風險而定,小型金融機構面臨提高資本充足率的壓力大,若經營管理不善,導致各項指標達不到監管要求,保費繳納比例上升,使小型金融機構經營更加困難。

"風險差別費率相結合的費率確定模式,既充分考慮了總體金融市場環境又兼顧了特定投保機構的經營管理狀況和風險評估。"趙霜茁表示,"風險更高的銀行也將承擔更高的保險費率。"。

在她看來,保費繳納增加銀行經營成本,風險差別費率,使得中小銀行或流動性差的銀行,承擔更高的經營成本。

在通常的情況下,為了與同業競爭,擴大存款來源,銀行面臨囚徒困境。一般會采取提高利率,創新存款產品,改善服務,增加員工薪酬等措施,進一步增加了銀行經營成本。

目前,中國銀行業的主要收入來源還是存貸利差,銀行規模越大,利差收入越多。但存款保險制度建立后,投保金融機構將按存款規模繳納保險費用,"存款規模越大則繳納的費用越高,存款成本提高對金融機構經營規模擴張形成一定約束。"趙霜茁認為。

事實上,在商業銀行成本上升的同時,存款保險制度對商業銀行的盈利能力的沖擊將是不可避免的。

對我國商業銀行來說,存貸利差是其收入的主要來源。"面對競爭加劇,銀行為了生存,要想擴大存款來源和增加貸款規模,必須提高存款利率和降低貸款利率,使銀行存貸利差進一步下降,利潤減少。"趙霜茁分析認為。

按照中國商業銀行20xx年底一般性存款余額約為105萬億元(稅率以25%計)為基數計算,若存款保險平均費率在0.02%,存款保險費約為210億元;對比20xx年商業銀行1.5萬億元的總凈利潤,存款保險費約占商業銀行20xx年凈利潤的1.4%。

"由于一般性存款余額較大,繳納保費對銀行盈利造成一定影響。"趙霜茁說,"盈利能力受到沖擊后,反而會倒逼商業銀行的業務創新。"。

在她看來,存款保險制度促使商業銀行適應環境變化,創新業務模式,大力發展中間業務,為客戶提供多功能全方位的金融服務,擴大非利息收入,尋找新的利潤增長點。同時,也將為大中小商業銀行間營造出一種公平的競爭氛圍。

就吸收存款銀行而言,盡管形式上,存款保險制度直接增加了銀行的運營成本,但實際上卻為整個國家銀行業的健康發展營造了一個相對公平的競爭環境,存款保險制度的實施,有助于將國家信用這一非市場化因素剝離,促使銀行業市場主體平等開展競爭。

尤其,對于中小銀行而言,存款保險機制作為一種事實上的"增信措施"。"可以極大增強中小銀行的信用和競爭力,彌補其因欠缺國家信用支撐所引致的弱勢地位,使中小銀行可以在平等地位下參與市場競爭。"趙霜茁認為,從而有助于打破大型商業銀行的市場壟斷格局,為銀行業各機構間的充分競爭和發展提供制度保障。

"存款保險制度的出臺,同樣對于處于劣勢地位的民營銀行來說是一次發展機遇。"中央財經大學中國銀行業研究中心主任郭田勇認為,過去,人們覺得把錢存進資金雄厚的大銀行更放心;而在存款保險制度下。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十八

九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地,人們卻無暇顧忌陽關的呵護,大家都為心中理想的人生在奮斗。看吧!在蓬勃發展的xx學院又來了一批新的員工們,他們像今天的太陽一樣生機勃勃,光芒四射,他們的人生即將翻開嶄新的一頁。

通過為期五天的學習培訓,大家對省公司的企業文化有了更深刻的了解,對xx學院一路風風雨雨的發展歷程和各項制度也更加熟悉,為新員工更好的融入大家庭,更好的工作打下了堅實的基礎。首先,學習企業文化,最求自我發展。企業文化是一個企業的精神財富,是企業在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業必須先了解它的文化,要認同一個企業,必須認同企業的文化,只有當員工的價值觀與企業文化的內涵相互一致,企業和員工才能夠共同進步,共創佳績。通過老師的精彩講解,大家知道了我們省公司的企業文化是“努力超越,最求卓越”。短短的八個字言簡意賅,向員工提出了企業的發展方向和對員工的工作要求。這是一個不斷最求進步,不斷要求創新,努力最求發展的文化。這就給員工們提出了要求,樹立了目標,身為其中的一員我深感責任之重,壓力之大。就像老師講的那樣企業文化是水,能夠讓不同層次的人吸收能量,擁有在同樣的水平,所以我們唯有讓公司的文化內涵注入自己的思想,武裝自己的頭腦,才能像國網公司一樣在風雨的磨礪重不斷前進,不斷發展。

為困難了。第三,提高溝通能力。部門時由一個個人組成的團體,只有溝通舒暢,意見一致的時候,才能發揮出組織的力量。正如人體的循環系統必須暢通無阻,人的身體各部位就能協調運作,就能夠精力旺盛,身強體壯。所以組織中的個人必須具備良好的溝通能力,才能夠使大家人盡其才,和諧共處,創造佳績。

最后,學習了基礎知識。正如書記所說,身為xx學院的一員走出去就代表了學院,如果對基本的知識都一竅不通,肯定會貽笑大方,不但讓自己臉面無光,更重要的是有損學院的聲譽。所以,人資部派來一位知識豐富的老師給我們補上了一個知識的漏洞,讓我們都了解什么是電流,電能的轉換和系統的工作流程,使大家受益匪淺。

培訓很快就結束了,通過培訓大家深刻體會到對人才的重視和對新員工的期望,我們也會以自己的努力來回報學院的期望,謹記著“愛,做主人”的校訓,不斷發展自我,為明天的輝煌播灑自己的一縷陽光。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇十九

下面是本站新員工培訓總結,需要的朋友請您對下文進行參考!

時光荏苒,日月如梭,轉眼之間還有一個月在濟南的培訓就結束了。

從剛剛踏入國網培訓學院的迷茫,到現在對于老師同學舍友的依依不舍,感嘆時間過得飛快的同時,細數幾個月來的收獲,不禁心生感激,在此我想對送我來培訓的湖北省供電公司說一聲“謝謝”,感謝公司對我們的重視,給我們這樣一個機會學習提升自己;對國網技術學院的各位老師說一聲“謝謝”,感謝你們的付出,從嚴寒到酷暑將知識傾囊相授;對共同學習的同學同事們說一聲“謝謝”,感謝你們這幾個月與我共同學習,共同進步,讓我在學習之余收獲了受用一生的友誼。

回首這四個月的日子,有歡笑,有失落,但更多的是收獲。期間有自己對電力相關理論知識認識的更加深刻,有實踐能力的大幅提高,也有對國網企業文化的加深認識,對人生的思考感悟。

初到濟南,一開始迎接我們的便是一周的。

軍訓。

原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告訴我們進入一個企業一樣需要嚴肅的紀律,特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止軍訓期間每天早上六點零五分集合——全班沒有一個人遲到;軍訓第二天下著大雪,我們在雪地里練習齊步、正步——沒有一個人請假在這個隊伍里我感受到了壓力,而更多的是激勵我拼搏向上的動力五天的軍訓雖然很辛苦,但是我們都體會到其中的快樂,來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品按照要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人成功的保障,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。

正式培訓是從電力設備的學習開始的,主要是以設備巡視為主要學習方向,先后學習了變壓器、互感器、線路、開關、刀閘、gis、二次設備等的巡視,并學習了部分安全規程。理論的學習往往都是不夠的,國網技術學院也特意的為我們安排了兩天變電站的現場認知實習,從現場實際了解了一、二次設備的作用、構造、工作原理,并親自畫出了該變電站的主接線圖,從而對整個變電站的接線方式及運行方式有了更深刻的認識,然后進行了事故的仿真操作,以便在以后的詳細仿真操作前對此有一個初步的認識,最后了解了該變電站的保護及自動裝置的配置情況。由于之前對保護方面接觸較少,通過這次參觀發現自己欠缺較多,從而為后來繼保部分的認真學習做好了心理準備。

接下來進行了繼電保護,二次回路及技能操作的學習,然后對10kv、110kv、220kv以及500kv的道閘操作進行了系統的學習和鞏固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項安全規程學習。我們還進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業等方面的培訓。這次的系統學習真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數”,從理論到實操,包括登桿訓練、觸電人員急救、裝表接線,每一項課程都細致而科學,讓我們真正學到了工作的方法,個人綜合素質也得到了實質性的提高。

培訓期間,我們用一周的時間學習了特高壓電網課程,這門課程讓我們了解了中國電網發展最前沿的狀態,知道了當今世界電力系統發展的趨勢和方向。還穿插學習了國家電網公司概況,國網公司企業文化,中國傳統文化等課程。經過這次系統學習國家電網公司企業文化,對國家電網公司有了一個全面深刻的認識。國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期,并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。

素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點,也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團隊。素質拓展的任何一個項目,七巧板、畢業墻、穿越電網、高空獨木橋。沒有團隊的團結與協作,我們幾乎不可能完成。在穿越電網與七巧板的策劃階段,每個隊員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發掘潛能,在穿越電網過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,在此過程中所有隊友都有一個信念,那就是拼盡最后一絲腦力為團隊取得更好的成績而努力。同樣,團隊還賦予我們自我控制的能力,在七巧板項目中團隊所需要的是幾個小組之間的默契的配合,而不是個人平衡能力的展現,只有自我控制、步調一致才能取得佳績。

雖然培訓學習是緊湊而又充實的,但是國網技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活,從而使我們身心上都得到了成長。我參加了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河比賽、文藝晚會演出,等各項活動,深深感受到在國網技術學院這個大家庭的歡樂。在這個校園里,國網公司給我們提供了最優良的師資,最舒適的環境,能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。回首四個月的培訓歷程,我感覺非常地充實,這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標而前進!雛鷹。

勵志。

一飛沖天!

20xx年的夏天,是我永遠難忘的一個夏天。這一年的夏天我從校門走出,成為一名國家電網的新員工。這一年的夏天我剛結束電校舉辦的新員工培訓,回到局里又榮幸的接到了去參加國家電網公司新員工集體培訓的通知。這一年的夏天我剛從遙遠的上海求學回來,又獲得了去國網技術學院學習5個月的寶貴機會。

20xx年8月21日,我局一行四人踏上了去齊魯大地的征程。路途中,我不斷提醒自己此次前去學習代表的不是自己,而是代表著吳忠供電局甚至是寧夏電力公司,我一定要好好表現,為局里爭光。經過三十幾個小時的跋涉,我們到達的目的地濟南。學校悉心安排了大巴在火車站門口接站,我們順利的與傳說中的國網技術學院來了一個第一次親密接觸。

依舊清晰的記得當晚班會上來自全國各地的同學。

自我介紹。

時青澀的樣子,但在隨后為期一周的軍訓中我們變電五班54名同學很快就熟悉了起來。大家一起在驕陽下刻苦訓練,得空休息時就盡情放松。不管是在揮汗如雨的訓練場上還是晚上熱情拉歌的教室里都留下了我們最純真的笑聲。

經過了一周同甘共苦的日子,培訓生活正式拉開了帷幕。初次聽到每天六點半出早操,晚上七點上晚自習的嚴格規定,學校到處都彌漫著不滿的情緒。可是經過幾個月的堅持,我們才體會到學校的用心良苦。因為嚴格的管理,讓許多同學養成了吃早飯的好習慣取而代之了喜歡賴床的壞習慣,讓許多同學規律了自己的作息時間不再玩電腦到凌晨而是早睡早起。

在國網技術學院不僅有科學嚴格的管理,還有來自各網省公司的優秀老師。老師們都精心準備,兢兢業業,用盡一切可能的方法把自己多年在現場工作的經驗積累傳授給我們,毫無保留。所以這個五個月來,我不僅溫習了基礎知識并加深了對之前理論知識的理解,同時還收獲了許多新的理論知識和操作技能。通過理論課的學習,我對變電運行這個崗位有了初步認識,了解了一名變電站值班員平時的工作內容主要包括:設備巡視,倒閘操作,微機保護、事故處理等方面,各工作內容的具體內容及要求。通過操作課的學習,我對變電站后臺機仿真軟件有了具體認識,親自操作加深了對理論學習的認識并且可以通過發現問題解決問題的方法來真正理解其中的原理。登桿實訓課上,在老師的耐心指導下我學會了如何使用腳扣和三角板登桿,站在離地面兩米多高的電桿上我深深地體會到了電力工人的艱辛。人工急救實訓課上,我牢記老師強調的急救要點,一次就把模擬人成功救活,當時的心情激動萬分。

課余生活也在老師的牽頭和各級學管會的組織下如火如荼的進行。中秋的班級聯誼的愉快氣氛沖淡了思家的愁緒,拉近了同學們的距離。歌手大賽高手云集,精彩絕倫,就算做拉拉隊也是一種享受。運動會上大家積極報名,發揮自己的特長,操場上此起彼伏的吶喊聲伴著運動健兒的奮力拼搏繪成一幅最美的青春畫卷。籃球賽上各班都拿出殺手锏,龍爭虎斗,一決高下。重陽節登泰山,讓我領略到了五岳之尊的雄偉和十八盤的險峻。十一的大連海濱游,讓我終于圓了看海的夢,星海廣場的氣派、金沙灣的美麗、沿海公路的浪漫和空氣中淡淡的恬靜,都讓我沉醉不已。

在濟南培訓的五個月是我職業生涯中的第一筆寶貴財富,我會讓這筆財富在今后的工作生活中熠熠發光。

美好的日子總是過得飛快,四個月的時光倏忽間就流走了,卻給我留下了不可磨滅的印記。我相信,我已經不是對業務一知半解的“學生派”,也不是對職場茫然無措的小菜鳥,更不是對生活彷徨猶疑的小年青。感謝國網公司給予我這次寶貴的培訓機會,感謝國網技術學院合理安排的各項課程和活動,感謝每位培訓師精心盡心傳授的每一堂課,感謝來自五湖四海的朋友同學和我一起歡度這美好時光。因為有了你們,才有了現在更加優秀的我。

學習篇。

一、理論與實踐并駕,全面提升業務技能。

按照國網公司安排,我成了電網檢修部繼電保護一班的一名學員。在這短短四個月的時間里,我們學完了厚厚的兩本繼電保護專業書籍。對于“四大保護”,每位老師都會結合現場案例和自身工作經驗講解它們的原理、特點、優缺點和注意事項。這不僅幫助我們將在大學期間學過的知識疏通了一遍,還解決了曾經所遇到的“瓶頸”問題,更重要的是讓我們更加強烈地意識到作為一名繼電保護人員在維護電網穩定安全中所擔負的責任。我們還學習了保護的整定計算、電力系統故障分析,這兩科對我來說難度很大。就課程本身而言,它已經超出了我的學歷范圍,加上我似乎天生與數學與計算絕緣,見著就犯怵,所以學習起來很抵觸很逃避。但是,我知道要想成為一名優秀的繼保人員,這些是必須掌握的基礎知識,等回到工作崗位上,我一定努力克服困難,用心學習,爭取早日掌握.

我們還學習了《新能源》,對我國的能源分布、太陽能風能等利用的現狀與發展有了一定了解,而后又參觀了太陽能、風能發電裝置并親自通過實驗測試光電轉換效率,親自操作使風力發電機轉動起來,這些在大學時都是沒有過的體驗。后面學習的《智能變電站》也讓我收獲頗豐。我身處小縣城,所接觸的全是110kv及以下的電力網,特高壓、“三縱三橫”、智能電網等之于我只是個“陌生而又熟悉”的名詞而已,/fanwen/1526/這次的學習讓我對此有了初步的了解,以后雖不能參加它的建設至少也能拓寬我的眼界。之后參觀了智能變電站,智能機器人、智能監控后臺、光ct等都讓我感覺我們電力行業的發展、更新之快,同時對我們的知識儲備、業務技能等都提出了更高的要求。“活到老,學到老”必須成為我們的。

座右銘。

了。

保護裝置的調試實訓對全體繼保學員來說大概是最難得的學習機會。實訓室寬敞整潔、裝置領先、電壓等級齊全,我們在工作中不能隨意甚至沒機會觸碰的保護裝置在這里都可以盡情調試,仔細研究。每位老師也都是實際的現場百科全書。通過實訓,我們對所學的理論知識有了更具體的了解,對保護現象有了更直觀的認識。更重要的是,安全第一、思慮周全、嚴謹細致等這些繼保人員必備的專業素質也在我的腦海中深深地扎了根,我一定會在今后的工作中盡快磨礪出這些品質。與所在實訓小組成員的交流學習也常常讓我有茅塞頓開、醍醐灌頂之感,非常享受那種自由討論、有人與之相辨、自問自答的學習狀態。在實訓中所鍛煉出來了團隊合作能力,所收獲的友誼也是極為珍貴的。

登桿實訓、家用照明電路接線、熟悉掌握心肺復蘇法、正確使用滅火器等“小”實踐也讓我“看起來”像個電力人。

經歷了理論與實踐的各種錘煉,我相信回到公司,我會更快地融入工作。

二、室內與戶外齊飛,綜合加強自身素質。

我們在一周的時間里,學習了《國網公司企業文化》《國網公司發展概況與規劃》《電力員工職業道德規范》《電力應用文寫作》《電力法律法規》《創新思維與團隊合作》等,老師時而從歷史典籍中擷英取華,時而從現代臉譜里找尋意義,內容涵蓋文化、社科、經濟、法律等各個方面。一張張精美的ppt、一個個有的放矢的小故事、一組組精準的數據都讓我們在輕松又不乏思考的氛圍里摘取到課程的核心思想。對我們國網公司現狀與前景的了解讓我有了更強烈的歸屬感。我們國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業愿景等我已經能倒背如流,只等著在今后的工作中依靠它們來指導我的學習和工作。這次學習也讓我認識到“恪盡職守”的難能可貴與至關重要,這不僅需要過硬的專業技能,還需要強烈的責任感、團隊合作能力和奉獻精神。創新思維也不再是那么不可捉摸,它來自生活來自工作,來自每一次的專注與用心,來自我們在每一個平凡的工作崗位上的堅守。

拓展訓練到如今仍讓我記憶猶新。“信任背摔”、“高空抓桿”都是我從未嘗試過的,以為自己無法完成的,卻在隊友的幫助鼓勵下,勇敢地突破了心理障礙挑戰成功。非常感謝教練感謝隊友讓我有機會看到一個更好的自己。由兩個班全體學員共同參加的“逃生墻”項目讓我大為震撼,一百來號人在大概17分鐘里全部翻過高達2.3米的墻體。這看起來幾乎不可能完成的任務在一個個甘做“肉墊、甘為“吊手”的勇士的配合下完成了,一群看似文靜柔弱的女生也野蠻地翻過去了,剩下的那最后兩個簡直是挑戰體能與技術的極限在眾人的驚嘆與歡呼聲中翻過了!我為我的隊友們感到由衷的驕傲。相信自己,相信隊友!

生活篇。

一、半軍事化管理,雖嚴卻不可或缺。

在正式上課之前,我們先進行了為期一周的軍訓,之后每天我們都堅持早上六點起床,晚上一個半小時自習,儼然回到了中學時代。說實話,堅持起早跑操確實很痛苦,不過終于是堅持著做到了,不知不覺也形成了良好的作息習慣。

二、校園生活豐富多彩。

學校組織舉辦的五四演講比賽、寢室教室文化風采比拼、籃球比賽、攝影大賽、畢業晚會等都給了大家展示交流的舞臺,也讓我領略到了咱們“電力人”多才多藝的一面。周四下午的各類講座、教培樓一樓大廳的各類展板等都提供給了我們很好的文化氛圍。

三、校外生活異彩紛呈。

濟南——這座泉城天然就流淌著宜居的氣息。大明湖、趵突泉、千佛山、黑虎泉……每一處總那么容易就讓我心曠神怡氣定神閑,似能忘憂解愁,周末去轉轉也總會有意外之樂。山東的青島、蓬萊等也久負盛名,值得一去。有如此美景,又有如此輕松的心態,學習起來自然也是事半功倍。

作為一名專科生,能成為此次國網公司20xx屆新入職員工第二期集中培訓班的一員,我感到由衷的幸運。雖然我沒能夠在培訓中取得優異的成績,但是我一定會將這期間所學融入到今后的工作中去,并保持學習,爭取早日成為一名合格的優秀的“電力人”。同時也非常感謝通過這次培訓結識的來自五湖四海的“同事”,在今后的工作中,我不是一個人在孤軍奮戰,而是一路同行!

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇二十

時光飛逝,在國家電網技術學院的培訓生活已經接近尾聲。回首這五個月的日子感慨良多。五個月前帶著一份憧憬,一份驚喜,更多是對新知識的渴望,我踏入了國家電網技術學院,開始為期五個月的培訓生活。按照國家電網公司要求,本次培訓采取封閉式、準軍事化管理模式,培訓內容注重技能操做,具有較強的針對性、實用性。近千名來自全國各地五湖四海的學員,組成了這個臨時的大家庭,短短的五個月間季節發生了變化,知識在這里積累,友誼在這里生根發芽。

作為此次參加培訓的一名新近員工,我深知這個機會來之不易,也十分感激湖北省電力公司以及我的單位十堰供電公司能夠給我提供這么一個機會,我會珍惜來之不易的培訓機會,牢固樹立終身學習的理念,盡快完成人生角色的轉變。

初到濟南,一開始迎接我們的便是一周的軍訓。原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告訴我們進入一個企業一樣需要嚴肅的紀律,特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止。一周的軍訓雖然很辛苦,而且天氣異常惡劣,但是我們都體會到其中的快樂,來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品按照要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人成功的保障,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。

培訓過程:

培訓是從國家電網公司的企業文化開始的,以前對國家電網公司的認識僅限于知道國網是中國最大的公用事業企業,經過這次系統學習國家電網公司企業文化,對國家電網公司有了一個全面深刻的認識,國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。1個公司,26個省,150萬員工,世界五百強最新排名第8,全球最大的公用事業單位。這是對國網最直接的認識。

國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出,標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期,并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。

第一個月的學習主要是以熟悉了解相關知識、學習安全規程為主,每天的生活安排的很充實從早晨的早操到晚上的晚自習。我們通過觀看錄像了解變電運行的主要職責以及在變電工區的安全教育。使我們知道自己將來所從事的崗位的職責、負責的.范圍等等,最關鍵的是在變電工區的安全要求。我們通過安全學習、觀看案例充分的意識到安全之于從事電力工作的重要性,提高了安全警惕性。與此同時,我們還通過上機操作學習了電氣設備的運行和維護。利用國網技術學院開發的學習軟件我們可以將變電一次、二次及線路部分所有的設備一一學習,從理論、結構、維護等方面使我們有了最基礎最充分的認識。

理論的.學習往往都是不夠的,國網技術學院也特意的為我們安排了一次變電站的現場認知實習,以便讓我們可以做到“知行合一”。在棗莊供電公司的五天里,我們分別到了兩個110kv變電站進行了參觀和操作。從現場實際了解了一、二次設備的作用、構造、工作原理,并在保證安全的前提下進行相關的操作演練,受益匪淺。我們還進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業等方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。還有電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

在接下來的四個月里我們正式開始接觸變電運行專業知識的學習,首先一個月是手工填寫操作票。在各網省公司兼職老師細心的講解下,分別對10kv、110kv、220kv、500kv各個電壓等級系統的線路、母線和主變的停送電的倒閘操作進行了學習,通過自己手寫操作票,發現其中存在的問題,并加以改正,使我對倒閘操作票的流程和注意事項有了清晰地了解,對我們以后的工作有極大地幫助。

國網新員工培訓心得總結(模板21篇)篇二十一

我失驕楊君失柳,楊柳輕飏直上重霄九。枯藤老樹昏鴉,小橋流水人家,古道西風瘦馬。夕陽西下,斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。兩句三年得,一吟雙淚流。剛走出大學校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

第四,學習了公司檔案與人事方面的知識。

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如說我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!為有犧牲多壯志,敢教日月換新天。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。山氣日夕佳,飛鳥相與還。失之毫厘,謬以千里。民不畏死,奈何以死懼之。

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

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發言稿可以幫助發言人組織語言,確保自己的觀點清晰明確,避免主題偏離,使演講更加流暢、有說服力。下面是一些激勵人心的發言稿,希望能給大家帶來一些啟發和動力。
教案的更新和改進是教師專業發展的一部分,要保持與時俱進,不斷提高教學水平。想要了解優秀的初中教案是如何編寫的嗎?請點擊下方鏈接查看我們為你準備的范文。
申請書是向對方展示你的獨特性和個人魅力的一個機會,你應該好好利用它。以下是一些優秀申請書的范文,供大家參考借鑒,希望能給大家在寫申請書時提供一些靈感和思路。
通過寫心得體會,我們可以回顧自己的成長歷程,發現自己的不足和進步,從而更好地提升自己。請大家看看下面這篇精心收集的心得體會,或許可以給你帶來一些幫助和啟發。
通過培訓心得的總結,我們可以抓住重點,總結經驗,提高工作能力和水平。以下是小編為大家搜集的一些有關培訓心得的文章,希望對大家有所幫助。在培訓中我充分理解了教師的
優秀作文具有豐富的內容和獨特的觀點,能夠引起讀者的興趣和共鳴。以下是小編為大家整理的幾篇優秀作文范文,供大家參考。反之,如果地基不牢,樓沒蓋多高,就會出事故。在
優秀作文能夠激發讀者的思維,引發深入的思考,幫助讀者進一步認識自己和世界。以下是一些經典的優秀作文摘抄,希望能夠讓大家對作文創作有更深入的認識和理解。
高質量的講話稿應當有邏輯性、連貫性和富有感染力,以吸引聽眾并傳遞出自己的觀點。為了更好地展示優秀的講話稿,下面為大家推薦一些經典的演講材料。尊敬的各位領導,各位
調查報告的撰寫要遵循科學的邏輯思維和清晰的表達,以確保讀者能夠理解和接受所提供的信息。以下是小編為大家收集的調查報告范文,供大家參考和學習。針對當前物價狂漲,消
讀后感是對讀者個人思考、理解和感受的一種詮釋和表達,它能夠幫助讀者更好地掌握書籍的主題和內涵。為了幫助大家寫出更好的讀后感,下面是一些經典作品的讀后感,希望對大
作文是語文學習的重要環節,也是檢驗學生語言表達能力和思維能力的重要手段。以下是一些優秀作文的評選結果,大家可以看看并進行借鑒。親愛的媽媽,我永遠也忘不了十年前那
優秀作文是一種創作過程,是通過思考、積累和琢磨,才能將自己的觀點和見解準確地傳達給讀者的藝術表達。優秀作文是通過用詞精準、結構緊湊、表達流暢等手法,使文章達到較
策劃方案的制定和實施需要不斷進行迭代和修訂,以適應變化的環境和需求。希望大家在工作中能夠靈活運用這些策劃方案范文中的經驗和方法,實現更好的工作效果。
優秀學生熱愛學習,對知識充滿渴望,并且不斷積累和拓展自己的知識面。以下是小編為大家收集的優秀學生范文,希望能給大家一些參考和借鑒。首先請允許我發自肺腑地說一聲“
中班教案是教師教學的依據,它包含了教學目標、教學過程、教學資源等方面的內容。中班教案是教師在中班教學過程中用來指導和安排教學活動的書面材料,它可以幫助教師制定合
大班教案的編寫還需要注意教學時長和安排,教師應合理組織教學活動和時間,確保幼兒能夠充分參與和體驗。通過閱讀以下這些大班教案范文,相信教師們會有更深入的了解和認識
幼兒園教案可以幫助教師合理安排教學時間,確保教學進程的連貫性和系統性。完整版的幼兒園教案范文在下方,希望對大家的教學工作能夠有所啟發。多媒體課件小豬、小猴、小兔
知識產權的保護可以促進國際交流與合作,加強國與國之間的創新合作和知識共享。借鑒國際先進經驗,我們整理了一些知識產權保護的最佳實踐。我們有一個也是在關注這個網絡的
自查報告是企業或組織對自身經營、管理等方面進行檢查和評估的一種書面材料。接下來,我們將分享一些成功撰寫自查報告的案例和經驗,以期激發大家的創作靈感。
教師的師德師風直接影響著學生成長發展和社會的和諧穩定。探索師德師風總結的背后,我們會發現其中隱藏著許多珍貴的教育智慧。1.加強師德教育,提高教師思想政治素質認真
班主任工作總結旨在總結過去一段時間的工作經驗,發現問題,制定改進措施。大家一起來看看以下小編為大家整理的班主任工作總結范文,相信對大家的寫作會有所幫助。
半年總結是一個自我評價和自我調整的過程,通過總結,我們可以更好地向前邁進。小編為大家準備了一些優秀的半年總結樣本,希望能激發大家的寫作靈感。我是酒店客房部的員工
5.通過閱讀優秀的作文,我們能夠學習到很多寫作技巧和表達方式。小編整理了一些優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和啟示。我一直認為,南方的初冬不冷。
閱讀一本好書后,寫一篇讀后感可以幫助我們更好地將書中的知識融會貫通。在下面的范文中,作者用獨特的視角和犀利的觀點展開了對作品的評價和探討。史記是中國人民智慧和歷
寫一篇優秀作文需要不斷積累詞匯和思考能力,提高自己的表達和寫作水平。通過閱讀其他人的優秀作文,我們可以借鑒他們的寫作技巧和思路。我原來養過幾只可愛的小雞,是外婆
優秀作文常常展現出作者獨特的觀點、深入的思考和獨到的見解。讓我們一起來欣賞這些優秀的作文范文,從中學習和借鑒其中的優點與經驗。塵封已久的往事,在這一天變得清晰,
實習心得體會可以為后來的實習生提供寶貴的參考和指導。在下面的實習心得體會范文中,你可以看到各種寫作風格和表達方式的運用,希望能為你的寫作帶來新的思路。
通過編寫教學工作計劃,教師可以清楚地了解教學進程和步驟,提前做好準備。以下是一些教學工作計劃的典型案例,供大家參考和學習。1、充分體驗游戲帶來的快樂,寓運動教育
優秀作文不僅僅是語句流暢、結構合理,還要展現作者獨特的思維方式和深刻的洞察力。接下來,我為大家帶來了一些備受推崇的優秀作文范文,希望能夠激勵大家寫出更好的作品。
感謝各位嘉賓、觀眾的光臨,我將為大家呈現一個精彩紛呈的節目。下面是一些優秀主持人的范文,希望能夠給大家提供一些啟發和參考。觀眾朋友們大家好,今天是公元xx年--
心得體會幫助我們在面對相似情境時更加從容應對,提高工作和生活效率。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。。常言道:"失敗乃是成功之母"!在營銷過
優秀作文能夠用簡潔明了的語言準確表達思想,讓讀者在閱讀中有種豁然開朗的感覺。現在讓我們一起來品味幾篇優秀作文吧,感受其中的優秀之處。口中還沁著桃香,我不禁莞爾,
月工作總結是自我管理過程中不可或缺的一環,它鼓勵著我們每月都能進行自我反省,進而不斷調整和提高自己的工作態度和方法。現在,我們一起來了解一些成功人士的月工作總結
一個精美而清晰的個人簡歷可以為你贏得更多的機會,展示你的專業素質和個人特點。下面是一些成功求職者的個人簡歷實例,它們向我們展示了一個個人簡歷可以達到的高水平。
建筑的發展離不開科技的支持,現代建筑借助于技術的進步變得更加智能化和可持續。建筑行業有一些領先的技術和綠色建筑理念,讓我們一起了解和探討。工作經驗:2年以上居住
讀后感是一個很好的思考和反思的機會,可以幫助我們發現自己的不足和問題,并尋找解決的方法。以下是一些讀者所撰寫的讀后感范文,它們或讓你找到共鳴,或引發你思考。
國旗下,我們踐行社會主義核心價值觀,在民族精神的指引下,追求美好生活。國旗是國家的象征,背后有無數英雄的故事和付出,值得我們永遠珍視和記住。很快就是清明節了,不
實習報告的撰寫過程需要我們認真思考和總結,同時關注自己的成長和進步。以下是一些實習報告的實例,供大家借鑒和學習如何寫作一篇精彩的實習報告。今年的寒假實在很暖,儼
通過寫心得體會,我們能夠更好地了解自己的優點和不足,進而提升自己。如果你正在尋找寫心得體會的靈感和素材,不妨看看以下范文,或許會有所收獲。作為學校倉庫保管員,我
培訓心得體會是我們對參加培訓過程中所獲得知識、經驗和感悟的總結和歸納。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考。希望這些范文能夠給大家在撰寫培訓心得體
工作計劃范文是一種有效的工作管理工具,有助于提高工作的規范性和科學性。下面是一些經典的工作計劃范文,希望能夠為大家在寫作工作計劃范文時提供一些思路和靈感。
優秀作文是展現個人思維和創造力的窗口,也是提升語文水平和文學素養的重要手段。接下來是一些膾炙人口的優秀作文,希望能夠激發大家對寫作的熱情和動力。中午,悶熱極了,
通過模仿范文范本,我們可以培養自己的寫作風格,提升文筆水平。借鑒以下范文范本的寫作風格和技巧,相信能夠提升大家的寫作能力和表達水平。3.1以職業道德教育為主線,
優秀作文是對文學、社會、人生等主題進行深入思考和表達的一種杰作,它能夠引起讀者的共鳴和思考。這是一篇經過多次修改和潤飾的優秀作文范例,大家可以參考其中的寫作技巧
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