勞動合同對于保護勞動者的勞動權益、促進勞動與資本雙方的和諧發展具有重要意義。在這里,我們為大家提供了一些常見的勞動合同范例,供大家參考和使用。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇一
:和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!給予諒解。
在此,我鄭重向采油廠提。
出自。
領導。
給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的。
領導。
和同事們身體健康、萬事如意!
部門。
領導。
申請人:xx。
日期:20xx年12月1日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇二
尊敬的采油廠的領導:
帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。
在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
申請人:xxx
20xx年x月x日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇三
法定代表人:××
聯系電話:××
聯系地址:××
3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,共11個月工資)。
被申請人于××年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至××年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
××年8月25日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定,非法解除與申請人的勞動關系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規,被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的'經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。
此致
××區勞動人事爭議仲裁院
申請人(簽字):
日期:
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇四
尊敬的采油廠的領導:
帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自20xx年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的`思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。
在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
部門領導:
申請人:
日期:2xxx年12月1日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇五
錦州市**勞務派遣有限責任公司:
我是簡,,,1月1日與被申請人錦州市**勞務派遣有限責任公司簽訂了兩年的固定期限勞動合同。之后被派遣到東北電業管理局第三工程公司下屬華能白城工程項目經理部處工作,工作地點為吉林省白山市江源區煤矸石廠。205月25日,申請人在工作中因管道爆炸傷到雙眼。年8月我被錦州市勞動和社會保障局鑒定為五級工傷。經過反復協商貴單位已經與我達成一次性經濟補償協議,所以我在此申請解除與貴單位的勞動合同。
此致
申請人:
本案經驗:按照工傷保險條例,工傷的一次性解除勞動合同經濟補償金才7萬多。比當事人的愿望少很多,比律師計算的數據也差很多。關鍵是,工傷保險條例里的本人工資是指在工傷保險繳費中的工資數額。交保險的時候,是按照本人的計件工資的一半上的保險。而律師是按照本人的實際工資計算的。看來勞動法中很多律師不熟悉的業務。本案可喜的是,經過勞資雙方和律師的共同艱苦努力,共同妥協最終達成了一次性補償協議,而且勞資雙方對律師的工作很認可。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇六
申請人(單位)。
姓名。
性別。
年齡。
學歷。
參加工作時間。
何時在本單位工作。
職工類別。
簽訂合同起始時間。
合同編號。
工作崗位。
本人意見。
單位意見。
主管部門意見(蓋章)年月日。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。
申請人(單位)。
解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷。
參加工作時間何時在本單位工作職工類別。
簽訂合同起始時間合同編號。
工作崗位。
本人意見。
單位意見。
主管部門意見(蓋章)。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。
人事局審批意見(蓋章)。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇七
申請人(單位)。
姓名。
性別。
年齡。
學歷。
參加工作時間。
何時在本單位工作。
職工類別。
簽訂合同起始時間。
合同編號。
工作崗位。
本人意見。
單位意見。
主管部門意見(蓋章)年月日。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。
申請人(單位)。
解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷。
參加工作時間何時在本單位工作職工類別。
簽訂合同起始時間合同編號。
工作崗位。
本人意見。
單位意見。
主管部門意見(蓋章)。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。
人事局審批意見(蓋章)。
編輯。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇八
我是_____________,于_____年_____月_____日,由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經____個月了,這期間,在工作方面自己學到了不少的東西,也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時,我強烈地感覺到,自己的知識非常欠缺,還有很多東西需要學習提高,才能更適應現在的'工作,才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發展。我思考再三,決定要趁還年輕學習更多知識,辭職學習給自己充電加油,以利面對今后工作對我的挑戰。為此,我謹向你們提出辭職申請,望能批準!
申請人:______________。
_______________年__________月__________日。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇九
申請人:_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。
被申請人:_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。
請求事項:_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)。
事實和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人:_________________(簽名或蓋章)。
_____________年__________月__________日。
附:
一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);。
二、證據__________份;。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十
甲方:______,法定代表人:______,電話:______。
乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。
第一條、甲方的義務。
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。
(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。
(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
第二條、乙方的義務。
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任。
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條、附則。
從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):______。
乙方(簽字):______。
法定代表人或委托代理人(簽字):______。
______年______月______日。
______年______月______日。
文檔為doc格式。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十一
甲方:______,法定代表人:______,電話:______。
乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。
第一條、甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。
(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。
(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
第二條、乙方的義務
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條、附則
從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):______
乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人(簽字):______
______年______月______日
______年______月______日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十二
申請人:
被申請人:
法定代表人:
仲裁請求:
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算,共_______個月工資)。
事實與理由:
被申請人于_______年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。
_______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定,非法解除與申請人的勞動關系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規,被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
此致
_______區勞動人事爭議仲裁院。
申請人(簽字):__________。
日期:_____________
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十三
仲裁申請書應當載明下列事項:
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;。
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
申請人:_________________(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯系電話)。
被申請人:_________________(單位全稱,住所地)。
仲裁請求。
1、
2、
事實與理由。
(證據和證據來源,證人姓名和住址)。
此致
__________勞動爭議仲裁委員會。
申請人:_________________。
附:
1、副本_____份;。
2、物證_____件;。
3、書證_____件。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十四
甲方:______(以下簡稱甲方)。
乙方:______(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,因勞動者因工受傷,要求解除雙方簽訂的勞動合同。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償____金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大____寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣____元(大寫____)。
3.甲方為乙方繳納五險一金(包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的`全部損失。
甲方(蓋章):__________。
乙方(簽字或蓋章):______。
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):____。
____年____月____日____年____月____日。
注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十五
尊敬的xxx公司領導:
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經過慎重考慮后,我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!
最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十六
申請人(單位)
解除合同人員基本情況
姓名
性別
年齡
學歷
參加工作時間
何時在本單位工作
職工類別
簽訂合同起始時間
合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日
xx事業單位解除勞動合同(工作)關系申請書
申請人(單位)
解除合同人員基本情況 姓名 性別 年齡 學歷
參加工作時間 何時在本單位工作 職工類別
簽訂合同起始時間 合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)
年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)
年 月 日
人事局審批意見(蓋章)
年 月 日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十七
乙方:身份證號:
甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議:
1、甲乙雙方均同意勞動關系自__年月日解除。
2、自本協議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫:)。
3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。
4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)。
甲方:__-___-___-___-_有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十八
申請人:
被申請人:
法定代表人:
_____請求:
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算,共_______個月工資)。
事實與理由:
被申請人于_______年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國_____》(以下簡稱“_____”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據_____第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。
_______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊。
第1。
2.2.4.3條和_____第39條第2款規定,非法解除與申請人的勞動關系,并從_________年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規,被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
此致
_______區勞動人事爭議_____院。
申請人(簽字):__________。
日期:_____________
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇十九
尊敬的采油廠的領導:。
帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的.轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。
在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
部門領導:。
申請人:。
日期:2xxx年12月1日
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇二十
姓名:________________。
性別:________________。
年齡:________________。
學歷:________________。
職工類別:_____________。
合同編號:________________。
工作崗位:________________。
解除合同主要原因:________________。
本人意見:___________________。
單位意見:___________________。
主管部門意見(蓋章):________________。
_______________年___________月___________日。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章):_____________。
_______________年___________月___________日。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇二十一
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):身份證號碼:
甲、乙雙方于____年__月_日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議:
一、雙方一致同意于____年__月_日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據《勞動合同法》之規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月_日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇二十二
乙方:xx(身份證號xx)。
甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:。
一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:xx(小寫:xx元)。
四、本協議自簽字日起生效。
五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。
甲方:xx公司乙方簽字:。
(蓋章)。
甲方代表簽字:。
年月日年月日。
勞動合同解除申請書(模板23篇)篇二十三
尊敬的各位領導:
我叫xxx,本公司職業是:xxxx,xxxx年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同,現到期在即,經本人考慮,申請續簽勞動合同。
在過去的x年里,我在本公司的領導和同事們的關心、支持下,按照要求和一切規則,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴格要求自己,認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。
在本公司,我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務,懇請各位領導同意續簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為本公司的工作發揮力量。
基于以上所述,我申請改簽無固定期勞動合同,并希望得到領導的認同。
此致!
敬禮
申請人:
日期: