心得體會的寫作可以讓我們更加深入地理解所學知識或者經驗的內涵，加深對事物的認識和理解。以下是一些很有價值的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助和啟發。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇一

幼兒園是孩子們走向知識世界的第一步。而書籍則是通向知識寶庫的“鑰匙”。為了讓幼兒更好地接觸到優質的、有益的讀物，保證他們受到良好的知識影響，近期我校針對幼兒園書籍進行了規范管理，制定了幼兒園書籍條例。而本文將從幾個方面分享一下我對這一條例的心得體會。

二、創設優質讀物環境。

一個良好的閱讀環境對于孩子們的成長發育至關重要。通過制定幼兒園書籍條例，學校逐步更新了幼兒園圖書館的書籍，不僅豐富了種類，而且提高了書籍的質量。在兒童文學、科普讀物等方面，我們選購了一些經典的、教育性強的著作，并重點推薦給幼兒。這一系列改變不僅讓孩子們有更多的選擇，還讓他們能夠接觸到更有深度的內容，提高了閱讀的效果。

三、培養良好的閱讀習慣。

幼兒園書籍條例中還規定了孩子們的閱讀時間和方法。學校每天安排固定的閱讀時間，讓孩子們在放松的環境下閱讀。同時，學校還規定了佩戴眼鏡和保持衛生的要求，幫助孩子們養成良好的閱讀習慣。這一點讓我深受觸動。因為閱讀是一個長期的過程，良好的閱讀習慣是必要的。通過規范管理，能夠幫助孩子們養成積極主動的閱讀習慣，進一步提升他們的閱讀能力。

四、推動家校共育。

幼兒園書籍條例不僅規定了學校的要求，也要求家長對孩子的讀書行為進行指導。學校定期向家長們發放閱讀指導手冊，提供了一些家庭閱讀方法和建議。同時，學校還鼓勵家長們積極參與到孩子的閱讀活動中。這一點讓我非常欣賞，因為家庭是孩子成長的重要環境，而家長的關注和參與是促進幼兒閱讀發展的重要因素。幼兒園與家庭的共同努力，能夠為孩子創造一個更加全面的閱讀環境。

五、提高幼兒的閱讀興趣。

幼兒園書籍條例對提高孩子們的閱讀興趣起到了積極的促進作用。學校不僅推出了一系列豐富多樣的閱讀活動，還通過設置獎勵機制來鼓勵孩子們多讀多看。這些措施讓孩子們養成了主動閱讀的習慣，提高了他們的閱讀能力。而孩子們由于找到了自己感興趣的書籍，心情也愉悅了許多，他們更加積極地參與到閱讀中，享受著書籍的魅力。

綜上所述，幼兒園書籍條例是一項非常重要的管理舉措，對于幼兒園的閱讀教育有著深遠的影響。通過規范、創設良好的讀書環境，培養良好的閱讀習慣，推動家校共育，提高幼兒的閱讀興趣，可以更好地幫助孩子們打開知識之門。我相信，在這樣一個優質的閱讀環境下，孩子們的閱讀能力將得到全面提升，他們也將受益于書籍帶來的知識和快樂。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇二

因為喜歡小朋友所以我選擇成為一名幼師，在__-幼兒園我擔任中班老師，管理班級二十名小朋友，教導他們學習生活。

進入中班的小朋友年級都小，他們接受能力不是很強，非常好動，想要教導好他們就必須要學會方法，用有趣的故事來吸引小朋友認真聽課學習。如果太過枯燥的教學，小朋友都不喜歡，很容易讓他們分神，所以在教導過程中，都會選好一個故事，并且在故事中傳達一些道理。

小朋友不可能馬上就明白故事中的道理，需要慢慢為小朋友分析，這樣才能夠讓小朋友既學到知識又能夠有機會成長，才能夠學好東西。我從來不認為學生學不好東西是他們的問題，只能是老師教導的方式太死板。

我們教學過程中要抓住小朋友的性格特點，與小朋友成為朋友然后引導他們，在上課的時候讓他們主動回答問題，為了激勵小朋友積極回答問題，我選擇了一些獎勵，比如好看的卡片，或者一朵小紅花，剪紙什么的用來獎勵小朋友。當小朋友得到了獎勵，他們就會更加喜歡參加互動，教導起來更加容易。

小朋友在幼兒園，犯了錯，我們不能如同訓斥大人那樣訓斥他們，而是要開導他們，讓他們明白這樣做不對，讓他們明白有些是錯事不能犯。對于小朋友做的好的地方，不要吝惜表揚，只要他們做的好，就應該多多表揚，表揚的形式可以是獎品。也可以是夸贊等方式。

我發現受到表揚的學生他們對待學習的態度更加認真，而且也比其他小朋友更加有自信，在學習中更主動，會自己動腦思考，也更加積極參加互動，這是表揚的效果，既然學生需要表揚，我們就應多給一些表揚，讓小朋友積極學習。

除了教導小朋友學習知識，我們更多的是要教導他們做人的道理，學會一些基本的生活技能，比如吃飯穿衣喝水等，他們雖然小，但是有些事情還是要教導的，這些也是我們教師的責任，只有讓小朋友們學好了，做到了，我們才可以讓小朋友開開心心的上學。

與小朋友交流，是教學中不可缺失的過程，他們小，總會把自己的情緒想法表達出來，然后根據情況調整我們上課的方式，讓小朋友更加容易接受，當然交流就要我們與小朋友做朋友，了解他們，明白他們的想法。如果一個老師連自己學生對于學習的態度都不知道，很難交到好學生。幼兒是一群非常淳樸的小朋友，他們不會撒謊，只要我們與他們好好溝通，總會找到自己教學問題，同時也需要分析自己哪些地方需要改進，我們作為幼師一樣也需要經常學習，提升自身。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇三

幼兒園信訪條例作為保障家長和幼兒園之間的合法權益的重要法規，對于維護幼兒園教育質量、規范辦學行為起著至關重要的作用。在實踐中，我們學校幼兒園也積極履行信訪制度，不僅保障了家長和幼兒的合法權益，也促進了家園合作的良好發展。

幼兒園信訪條例的出臺，為解決家長與幼兒園之間的矛盾和問題，提供了科學、有效的途徑。通過信訪制度，家長可以反映幼兒園辦學中存在的問題，監督幼兒園的行為，保障自己和孩子的利益。同時，也為幼兒園營造了規范、透明的辦學環境，促進了幼兒園的教育質量和管理水平的提升。

第三段：信訪條例的運行機制。

我們學校幼兒園信訪條例的運行機制相對完善。首先，信訪委員會由學校教育主管部門、幼兒園管理人員和家長代表組成，確保了家長在監督和管理中的參與。其次，信訪受理室設立了專門的信訪窗口，并制定了清晰的受理流程和時限，確保了信訪問題的快速解決。最后，信訪結果的反饋和通報也得到了廣泛宣傳，增加了公開透明的度。

從我們學校幼兒園信訪條例的實踐中，我們有以下幾點心得體會。首先，信訪制度的落實需要全員參與，家長、幼兒園工作人員和幼兒都是制度的主體，只有大家的共同努力才能發揮信訪制度的作用。其次，我們學校注重培養家長的法律意識和信訪意識，定期組織家長會議和座談會，介紹最新的法規和條例，提高家長的知識水平。最后，我們學校非常重視信訪問題的及時解決，受理窗口非常及時并給予了相應的反饋，從而有效減少了信訪問題的積累，保證家長的合法權益。

第五段：結尾。

幼兒園信訪條例的實施，為家長和幼兒園之間的溝通搭建了一座橋梁，構建了和諧的家園合作關系。只有通過信訪制度的有效運行，才能促進幼兒園教育質量的提升，保障家長和幼兒的合法權益。我們學校將進一步完善信訪條例，加強家園合作，為孩子們提供更好的教育環境和服務。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇四

《顏色小分隊》的活動早已結束，將材料投入到區角中，吸引著孩子們去操作。自由活動的時間了，那里一直有孩子光顧，發現，按規律進行操作的孩子不多。

活動手冊上的操作作業完成了，完成批改后，發現孩子們掌握程度參差不齊，有的孩子能快速地完成，且對又好，一半孩子能正確做對四個層次的任務，其他的孩子有點能掌握三個類別的，有的掌握2個類別的，只有3名孩子只掌握了一個類別的題目，其中2名孩子是新生，而另一名是班中年齡較大的孩子浩浩，語言表達能力不錯，而數概念不敏感，這次學習的有關規律的內容更不行了。

分析了他操作的結果，發現他掌握的是紅黃紅黃……的規律，我們小班時就已經進行過學習，而三個顏色的排序：紅黃藍紅黃藍……他就不能掌握了。利用放學以及晨間的時間，分別和他的媽媽和爸爸進行了交流，在肯定他強項的同時指出了他的不足，希望能提高他對數學的敏銳度。

下課對他提出了要求，在操作區穿一條有三種顏色相間的項鏈，那個區我規定了幾名孩子進入(掌握得不佳的孩子)，并請了一位小老師去幫助他們。餐點后，他很早就進入了操作區，自己先穿了幾個珠子，接著就在尋求幫助，“陽陽快來呀……”一會兒又聽到了他的求助聲，是不是還將作品拿到我的面前來求證自己的對錯，不知是什么緣故，開始他錯的次數真的很多，我們一起再次從下往上來觀察珠子的顏色，重復著句子“紅黃藍紅黃……”，餐點后的時間他全部花在了這里，一條項鏈穿成功了，我在集體面前表揚了他。

飯后沒有固定的要求，他又來到了那里，拿起了線準備開始，我連忙過去，指導他前面顏色的選擇，采用了“綠黃紅綠黃……”，接下來的時間，沒有人幫助他，他自己耐心地穿著，有時會舉起來讓我去確認一下正確率，這次他的操作用去的時間少了很多，且正確率也提高了，真的很高興他這一天的表現，真的是個積極而要上進的孩子。對于能力弱的孩子我們要給以更多的幫助，特別利用自由活動的時間給與指導，讓每位孩子都能發展。

幼兒園教育體會。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇五

讓幼兒充滿自信做好每一件事，教師應多鼓勵幼兒，包括一些很小的事，對進行贊美，他們定會有所發展，有所進步，本班有個小朋友發音清準，我益不斷糾正，只要他有點進步，我們就給予表揚，樹立他們的自信心，現在，發音有很大進步，這些贊美的高速就像一個個小光環一新，老師新手替他們帶上。

所以，做為一名幼兒教師,既要當好老師，又要做幼兒的朋友，保證他們幸福的成長。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇六

近年來，我國的幼兒園教育越來越受到社會的關注與重視。一個好的幼兒園應當具備許多方面的條件，其中之一就是要有豐富多樣的書籍資源。為了更好地規范幼兒園的書籍管理，提高教育質量，教育主管部門發布了《幼兒園書籍條例》，規定了幼兒園中的書籍資源的收集、利用和管理。參與這個條例的實施并體會到其帶來的好處，下面我將結合自己的親身經歷，談談我對《幼兒園書籍條例》的幾點心得體會。

首先，現有條例強調了書籍的無障礙。在幼兒園中，書籍應該是無障礙的，這意味著幼兒園要為每個孩子提供適合自己閱讀水平的書籍。在我們幼兒園里，老師們將書籍按照不同的閱讀難度進行分類，然后安排孩子們到合適的書架去閱讀。這樣的做法讓每個孩子都能夠找到自己感興趣的書籍，激發了他們的閱讀興趣，并且幫助孩子提高了閱讀能力。我認為這種無障礙的書籍管理模式是非常有效的，它讓孩子們的閱讀變得更加順暢。

其次，《幼兒園書籍條例》提倡多元化的書籍選購。好的書籍應該是多元化的，能夠滿足孩子們對不同類型的書籍的需求。在我們的幼兒園里，老師們盡量選擇不同題材、不同風格的書籍，豐富了孩子們的閱讀選擇。比如，他們會準備一些科普類圖書，讓孩子們了解自然界的奧秘；還有一些寫傳統文化的繪本，讓孩子們了解中華文化的博大精深。通過這樣的多元化書籍選購，孩子們可以從不同的角度去認識世界，拓寬了他們的視野。

第三，《幼兒園書籍條例》強調了引導性閱讀的重要性。在幼兒園中，老師們通過引導孩子們閱讀一些經典名著、名作，來培養他們的閱讀興趣和能力。我們的幼兒園里有一個閱讀角，里面擺放著許多經典名著的繪本版本，比如《西游記》、《紅樓夢》等。老師們會組織孩子們一起閱讀并進行討論，幫助他們理解故事情節，并與自己的生活經驗相聯系。這樣的引導性閱讀對于孩子們的成長非常有幫助，有助于他們培養批判性思維和創造力。

最后，衛生與安全是《幼兒園書籍條例》所強調的重點之一。在幼兒園中，書籍與孩子們的親密接觸不可避免，所以保持書籍的衛生與安全非常重要。我們的幼兒園設置了專門的書籍清洗區，每天定時清洗和消毒書籍。此外，幼兒園還配備了特殊的兒童庫房，在庫房內安裝了防火系統和防盜設備，以確保書籍的安全。這樣的措施保障了孩子們使用書籍的安全性，讓家長們放心。

總的來說，我認為《幼兒園書籍條例》的實施給幼兒園的書籍管理帶來了很大的好處。它規范了書籍的收集、利用和管理，提高了幼兒園的教育質量和教育水平。同時，通過無障礙、多元化的書籍選購，引導性閱讀以及衛生與安全等方面的措施，幫助孩子們增長了知識、培養了興趣，提高了他們的綜合素質。相信隨著《幼兒園書籍條例》的繼續實施，各幼兒園的書籍管理會越來越規范，并且為幼兒教育的發展做出更大的貢獻。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇七

教師要尊重第一位幼兒，作為朋友坐下來與幼兒談心，了解他們的性格特征。這些來容易的話，做起來卻很難。每個人都有自己的權利，包括幼兒自己的權利，所以做什么都不要強制幼兒去做，可以去引導幼兒動做。教師以親切的話語，關心他們喜歡，做什么，需要什么。這樣既拉近了師生關系,又使我們目標得以實施。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇八

幼兒園作為兒童成長的重要場所之一，其衛生問題一直備受人們關注。為了提高幼兒園的衛生水平，我國制定了《幼兒園衛生條例》，自2012年起實施。在這一條例的指導下，幼兒園的衛生狀況得到極大改善，我從中深深感受到了落實幼兒園衛生條例的重要性。

《幼兒園衛生條例》是為了加強對幼兒園衛生管理的規范，保障幼兒園幼兒、幼兒園工作者和家長的健康，保持幼兒園的良好衛生環境而制定的司法文件。這一條例包括了幼兒園的衛生標準、管理和監督等方面，是加強幼兒園衛生管理的重要依據。只有落實這一條例，才能給幼兒營造一個健康的成長環境。

在我國，幼兒園的衛生以前存在著很大的問題。幼兒園存在兒童傳染病多、消毒不規范等問題。這些問題的存在對孩子的身體健康有很大威脅，也會影響幼兒園的聲譽和家長對幼兒園的信任度。因此，幼兒園衛生問題亟待解決。

《幼兒園衛生條例》的出臺，為幼兒園的衛生工作提供了標準和規范。條例對幼兒園的地理、建筑、布局、設施、設備、消毒、通風等方面進行了詳細的規定，規定了幼兒園的衛生要求和標準。幼兒園只有按照條例的要求落實衛生工作，才能有效解決衛生問題。條例還規定規定了幼兒園的監督管理機制和責任追究制度，有效推進幼兒園衛生管理的規范化、制度化和科學化。

幼兒園是孩子成長的場所，幼兒園的衛生問題涉及到孩子的身體健康和學習環境。對于任何一家幼兒園來說，切實落實《幼兒園衛生條例》才能保證幼兒園的衛生質量。幼兒園要全面地落實好條例的要求，包括規范管理、健康教育等方面，只有這樣，才能給孩子營造一個健康、干凈的環境。

第五段：總結。

《幼兒園衛生條例》的出臺，無論從哪個角度都起到至關重要的作用。條例規定了幼兒園的衛生要求和標準，有效發揮了規范引導的作用。幼兒園要嚴格遵守條例，真正認識到好的衛生標準對幼兒園發展的重要性，不斷加強幼兒園的衛生管理，確保幼兒園、家長和社會公眾的健康和利益。文章到此結束。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇九

幼兒是祖國的未來，幼兒園作為培養孩子們良好品德和基本技能的基地，擔負著重要的教育責任。為了實現對幼兒教育的科學管理，保障孩子們的健康成長，各地相繼出臺了關于幼兒園的條例。筆者受邀參與了我們社區幼兒園的一場研討會，與專家們一同探討這些條例的內涵，從中體會到了一些重要的心得。

首先，幼兒園條例的制定應以兒童的身心發展為出發點。專家們在研討會上指出，幼兒期是兒童身心發展最為關鍵的階段，任何一項政策或條例的出臺都應優先考慮到兒童的發展需求。這就要求幼兒園條例應具有科學性和前瞻性，關注兒童的身心健康、情感發展以及社交能力等方面。而且，制定幼兒園條例時還需考慮到不同年齡段兒童的特點和需求，以確保教育內容與教學方法的合理性。

其次，幼兒園條例應強調家庭與學校的合作。研討會上，專家們強調了家庭與學校的合作對幼兒的發展至關重要。對此，幼兒園條例應明確規定家長應承擔的責任和義務，如家長應積極參與幼兒園的活動，了解幼兒的教育進展，為幼兒創造良好的家庭環境等。同時，學校也應提供與家長溝通的渠道，通過家庭訪談和家庭作業等方式，加強與家長的密切合作，共同促進幼兒的全面發展。

第三，制定幼兒園條例時應注重教師隊伍建設。專家們在會上強調了優秀教師隊伍對提高幼兒教育質量的重要性。因此，在幼兒園條例中，教師隊伍的建設應被賦予更多的關注。條例可以規定教師應具備專業知識和教育教學技能，要求幼兒園保證教師的培訓和職業發展機會。此外，條例還應完善教師的考核和激勵機制，提高教師的工作積極性和創造性，以推動幼兒教育的全面提升。

第四，幼兒園條例應注重保障兒童權益。幼兒處于心智發展脆弱期，他們的權益應得到充分保障。幼兒園條例可以明確規定幼兒的安全與保護措施，強調對兒童的愛護和尊重，并制定措施保護兒童的隱私和個人信息。此外，條例還可以明確規定對欺凌行為、虐待行為以及其他對兒童身心健康有害的行為的懲戒措施，保護兒童免受傷害。

最后，幼兒園條例應加強對運營管理的監督。研討會上，專家們強調了監督機制對于提高幼兒教育質量的重要性。幼兒園條例應明確相關監督機構的職責和權力，并規定監督頻次和方式。另外，條例可以建立投訴舉報機制，并明確對投訴舉報的處理程序，以確保違規行為得到及時處理。只有加強對運營管理的監督，才能保證幼兒教育行業的規范運作，提高幼兒教育的整體質量。

通過這次研討會，我深刻意識到幼兒園條例的重要性。條例的制定不僅僅關乎幼兒教育的發展，更關乎幼兒的身心健康和全面發展。只有健全的條例制度才能為幼兒園提供明確的發展方向，為廣大幼兒創造良好的教育環境。同時，我們也應加強對條例的宣傳和執行，通過共同努力，為孩子們打造更美好的幼兒園時光。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十

現行的幼兒園管理條例全文共五章三十二條，那么，下面是詳細內容。

第一章總則。

第一條為了加強幼兒園的管理，促進幼兒教育事業的發展，制定本條例。

第二條本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒，對其進行保育和教育的幼兒園。

第三條幼兒園的保育和教育工作應當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發展。

第四條地方各級人民政府應當根據本地區社會經濟發展狀況，制訂幼兒園的發展規劃。

幼兒園的設置應當與當地居民人口相適應。

鄉、鎮、市轄區和不設區的市的幼兒園的發展規劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。

第五條地方各級人民政府可以依據本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業事業單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。

第六條幼兒園的管理實行地方負責、分級管理和各有關部門分工負責的原則。

國家教育委員會主管全國的幼兒園管理工作;地方各級人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區內的幼兒園管理工作。

第二章舉辦幼兒園的基本條件和審批程序。

第七條舉辦幼兒園必須將幼兒園設置在安全區域內。嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園。

第八條舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應的園舍和設施。幼兒園的園舍和設施必須符合國家的衛生標準和安全標準。

第九條舉辦幼兒園應當具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫務和其他工作人員：

(一)幼兒園園長、教師應當具有幼兒師范學校(包括職業學校幼兒教育專業)畢業程度，或者經教育行政部門考核合格。

(二)醫師應當具有醫學院校畢業程度，醫士和護士應當具有中等衛生學校畢業程度，或者取得衛生行政部門的資格認可。

(三)保健員應當具有高中畢業程度，并受過幼兒保健培訓。

(四)保育員應當具有初中畢業程度，并受過幼兒保育職業培訓。

慢性傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。

第十條舉辦幼兒園的.單位或者個人必須具有進行保育、教育以及維修或擴建、改建幼兒園的園舍與設施的經費來源。

第十一條國家實行幼兒園登記注冊制度，未經登記注冊，任何單位和個人不得舉辦幼兒園。

第十二條城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區、不設區的市的人民政府教育行政部門登記注冊。

農村幼兒園的舉辦、停辦，由所在鄉、鎮人民政府登記注冊，并報縣人民政府教育行政部門備案。

第三章幼兒園的保育和教育工作。

第十三條幼兒園應當貫徹保育與教育相結合的原則，創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境，引導幼兒個性的健康發展。

幼兒園應當保障幼兒的身體健康，培養幼兒的良好生活、衛生習慣;促進幼兒的智力發展;培養幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。

第十四條幼兒園的招生、編班應當符合教育行政部門的規定。

第十五條幼兒園應當使用全國通用的普通話。招收少數民族為主的幼兒園，可以使用本民族通用的語言。

第十六條幼兒園應當以游戲為基本活動形式。

幼兒園可以根據本園的實際，安排和選擇教育內容與方法，但不得進行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動。

第十七條嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

第十八條幼兒園應當建立衛生保健制度，防止發生食物中毒和傳染病的流行。

第十九條幼兒園應當建立安全防護制度，嚴禁在幼兒園內設置威脅幼兒安全的危險建筑物和設施，嚴禁使用有毒、有害物質制作教具、玩具。

第二十條幼兒園發生食物中毒、傳染病流行時，舉辦幼兒園的單位或者個人應當立即采取緊急救護措施，并及時報告當地教育行政部門或衛生行政部門。

第二十一條幼兒園的園舍和設施有可能發生危險時，舉辦幼兒園的單位或個人應當采取措施，排除險情，防止事故發生。

第二十二條各級教育行政部門應當負責監督、評估和指導幼兒園的保育、教育工作，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園教師的資格，并協助衛生行政部門檢查和指導幼兒園的衛生保健工作，會同建設行政部門制定幼兒園園舍、設施的標準。

第二十三條幼兒園園長負責幼兒園的工作。

幼兒園園長由舉辦幼兒園的單位或個人聘任，并向幼兒園的登記注冊機關備案。

幼兒園的教師、醫師、保健員、保育員和其他工作人員，由幼兒園園長聘任，也可由舉辦幼兒園的單位或個人聘任。

第二十四條幼兒園可以依據本省、自治區、直轄市人民政府制定的收費標準，向幼兒家長收取保育費、教育費。

幼兒園應當加強財務管理，合理使用各項經費，任何單位和個人不得克扣、挪用幼兒園經費。

第二十五條任何單位和個人，不得侵占和破壞幼兒園園舍和設施，不得在幼兒園周圍設置有危險、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設施，不得干擾幼兒園正常的工作秩序。

第五章獎勵與處罰。

第二十六條凡具備下列條件之一的單位或者個人，由教育行政部門和有關部門予以獎勵：

(一)改善幼兒園的辦園條件成績顯著的：

(二)保育、教育工作成績顯著的;。

第二十七條違反本條例，具有下列情形之一的幼兒園，由教育行政部門視情節輕重，給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰：

(一)未經登記注冊，擅自招收幼兒的;。

(三)教育內容和方法違背幼兒教育規律，損害幼兒身心健康的。

第二十八條違反本條例，具有下列情形之一的單位或者個人，由教育行政部門對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門建議有關部門對責任人員給予行政處分：

(一)體罰或變相體罰幼兒的;。

(二)使用有毒、有害物質制作教具、玩具的;。

(三)克扣、挪用幼兒園經費的;。

(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設備的;。

(五)干擾幼兒園正常工作秩序的;。

(六)在幼兒園周圍設置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建設和設施的。

前款所列情形，情節嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條當事人對行政處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內，向作出處罰決定的機關的上一級機關申請復議，對復議決定不服的，可在接到復議決定之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。當事人逾期不申請復議或者不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。

第六章附則。

第三十條省、自治區、直轄市人民政府可根據本條例制定實施辦法。

第三十一條本條例由國家教育委員會解釋。

第三十二條本條例自一九九0年二月一日起施行。

相關解讀。

一、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》是政府加強對幼兒教育管理和指導的兩個重要行政法規。兩個法規的施行(試行)，將使我國幼兒教育逐步走上依法治教的軌道，推動幼教事業的健康發展和管理工作的科學化。各級教育行政部門作為政府管理教育的職能部門，必須把實施《條例》和《規程》的工作認真抓緊、抓好。要調查研究，分析本地區幼兒教育事業發展和幼兒園各方面的基本情況，制訂具體的實施辦法或細則，報請當地人民政府審定后，組織實施。

二、《條例》和《規程》是舉辦、管理和評估幼兒園的基本依據。各地應通過電視、廣播、報刊等媒介，并采用報告會、講座、培訓班等形式，廣泛宣傳兩個法規，使各有關部門、廣大幼教工作者、幼兒家長以及社會人士都能知曉。

宣傳、學習兩個法規，對不同對象應有不同要求。在當前，應重點組織各級教育行政部門負責幼教工作的行政人員、教研人員，各類幼兒園主辦單位的有關人員或公民個人，以及幼兒園園長、教師進行學習。通過學習，使他們了解幼兒園的任務，管理體制與原則，舉辦幼兒園的基本條件，保育、教育工作的目標和應遵循的基本原則，以及法律責任和執法、監督等，樹立以法治教的觀念，做到依法辦事。

三、實施兩個法規，要從我國的具體國情出發，堅持因地制宜、實事求是的原則。要采取積極態度，努力創造條件，但不要搞“一刀切”、“齊步走”。在辦園條件和水平上，應在堅持基本要求的前提下，對不同地區、不同類型、不同條件的幼兒園，分別提出不同要求。省、自治區、直轄市教育行政部門也可制定不同類型幼兒園的具體工作規程。在實施步驟上，應本著積極、穩步、扎實的精神，依據可能條件，逐步實施。各地教育行政部門還應選擇基礎較好的地方和幼兒園，先行試點，待取得經驗后，再依實施規劃逐步推開，使本地區的幼兒園分期分批達到《規程》的基本要求。對現有幼兒園中辦園條件差的，要采取措施推動他們積極改善辦園條件，調整、充實、提高保教人員，逐步提高保教質量，一般不要采取關、停等簡單辦法處理。

四、《條例》和《規程》規定了國家對幼兒園的基本要求和管理的基本原則，各地應根據需要，按照職責、權限，制訂相應的地方性行政法規和必要的規章、制度。如：幼兒園審批、注冊辦法，幼兒園園長、教師資格審定、進修和考核制度，幼兒園編制標準，幼兒園經費標準和管理辦法，幼兒園收費辦法，幼兒園教育督導、評估制度，等等。制訂地方行政法規、規章，應通盤考慮，區別輕重緩急，有先有后，統一安排。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十一

幼兒園是孩子們走進教育的第一步，因此幼兒園的條例管理至關重要。近期，我參加了幼兒園條例培訓課程，通過學習了解到幼兒園的條例是為了保障幼兒的身心健康和教育權益。在這次培訓中，我獲得了很多關于幼兒園條例的心得體會。

首先，幼兒園的條例要注重安全保障。孩子們在幼兒園中度過大部分的時間，因此幼兒園需要成為一個安全的地方。幼兒園條例明確規定了各種安全措施，比如幼兒園門禁制度、幼兒園防火演練等。這些措施不僅能夠保護孩子們的生命安全，同時也培養了孩子們的安全意識。在培訓中，我意識到只有安全措施嚴格執行，才能為孩子們提供一個安全的學習環境。

其次，幼兒園的條例需要強調規范管理。幼兒園是孩子們第一次接觸社會規則的地方，所以通過條例的規范管理有助于培養孩子們的自律能力和良好的行為習慣。比如，幼兒園條例要求孩子們穿校服、按時上下學、遵守紀律等。在培訓課程中，我發現只有孩子們在遵守這些規范的過程中，才能夠建立自信、獨立和文明的品格。

第三，幼兒園的條例需要重視教育教學。幼兒園是為了孩子們的教育而設立的，因此幼兒園的條例不能只注重安全和管理，也應該著重教育教學。比如，幼兒園條例要求教師們積極關注每個孩子的成長，為他們提供個性化的教育服務。在培訓中，我了解到只有幼兒園將教育教學納入條例管理，才能夠保證每個孩子都能夠得到平等的教育機會。

第四，幼兒園的條例需要注重家園合作。幼兒園和家庭是孩子成長的兩個重要環節，只有家園合作，才能夠為孩子提供更好的發展環境。幼兒園條例強調了家長的參與和教育責任，要求家長積極參與幼兒園的活動，并與教師們保持良好的溝通。在培訓中，我明白到只有幼兒園和家庭共同努力，才能為孩子打造一個和諧、溫暖的成長環境。

最后，幼兒園的條例需要不斷完善。幼兒園的工作是一個不斷發展和進步的過程，因此幼兒園的條例也需要隨時跟進。在培訓課程中，我了解到幼兒園條例應該根據實際情況進行修訂，以保證其有效性和適應性。只有幼兒園條例與時俱進，才能更好地滿足幼兒的需求和幼兒園的發展。

通過這次幼兒園條例培訓，我對幼兒園的條例管理有了更深入的了解。幼兒園的條例要注重安全保障、規范管理、教育教學、家園合作和不斷完善，這些都是保障孩子們身心健康和教育權益的重要方面。作為一名教育工作者，我將會不斷更新自己的教育理念和方法，為幼兒園的條例管理做出積極的貢獻。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十二

一、人人重視,人人有責：以前教職工們一般都認為,安全管理是園長的事,園長怎么說,我們就怎么做,有事不關己高高掛起的意識,因而在安全管理上存在著“單向“”被動”的局面。在強化安全管理工作的過程中,我們注意抓薄弱環節,抓責任到人,強化全園員工的安全意識,建立獎懲機制,因而推動了安全管理由“被動”轉向“互動”,形成了人人重視、人人有責的安全工作管理格局。如在幼兒吃藥問題的管理上,以前的做法是當幼兒生病時,家長將幼兒中午的藥寄放在班級,請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎,有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為保證幼兒服藥安全,保障幼兒健康,幼兒園制定了《幼兒吃藥統一管理制度》,規定了各相關人員的責任:要求家長認真填表,說明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等,并簽上姓名;對于家長寄托的藥品,保健醫生要認真檢查、核對并在藥品袋上標明幼兒的姓名及所在的班級,然后存放于藥箱內妥善保管。保健醫生除按時指導幼兒服藥外,還必須在每天上、下午下班巡視時間內,注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,發現問題,及時反饋或應急處理,以保證幼兒在園健康快樂。

二、分層管理,確保落實：通過對幼兒園安全事故案例的分析,我們發現案發幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的現象。因此,我們從中吸取經驗教訓,一方面加強職業道德教育,增強全員的安全意識,另一方面健全安全管理制度,落實層層負責管理的責任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發事件疏散預案》等制度和預案;實行分層管理,建立主管負總責、分管具體抓、成員為骨干、全員一起動的管理工作體系,并成立了一支由園長親自掛帥擔任組長,的“平安校園”領導小組。園長作為園里安全工作的第一責任人,要認真落實幼兒園安全目標管理責任制的實施,不斷地提高教職工的安全工作意識,增強他們的責任感和使命感。副組長要根據幼兒園的總體部署抓好各項安全措施的落實。成員則從各自的工作層面,以檢查發現、督促整改為重點開展工作。創安領導小組每周不定期檢查,每月召開一次碰頭會,集中組織檢查整改結果,由此實現了由專人管理轉向“聯網”管理,形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負責的良好局面,達到了“安全工作責任制要‘縱向到底,橫向到邊’”的目標,由此將一切不安全因素杜絕在源頭上,確保安全工作的落實。

三、關注過程,重在指導：任何行動都有其目標,都離不開一個行動的過程,過程的好與壞,往往決定著目標的達到與否。安全工作的過程管理是通過對安全措施落實過程的控制來進行的,它注重管理的細節化、精細化,是一種動態的管理方式。幼兒園在安全管理中應注重過程,關注細節。如園里的每位教職工都應與園長及分管領導簽定《安全責任協議書》,協議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規范,實際上就是一份安全操作說明書。如協議書可以規定“：幼兒外出坐車之前,老師必須檢查車上窗戶、座位是否有安全隱患,上車前收繳幼兒手中的.危險物品,上車后老師要全神貫注地觀察幼兒,防止他們打鬧或將頭手伸出窗外。違反規定所造成的事故由當事人承擔全部責任。”又如,為確保師生的飲食安全,幼兒園的食品均為定點采購,定點供應商必須交納工商營業執照、衛生許可證、經營者身份證、檢疫證等的復印件備案,并與幼兒園簽定食品供應安全責任書,其中可以規定“：乙方(供應商)所提供的食品必須符合國家同類產品的質量及衛生標準,杜絕三無產品和劣質產品流入幼兒園,必要時提供相關的質量及衛生化驗單。”安全管理過程中的檢查環節很重要,不能走過場,因此我們注重抓好“八查”：一查安全責任制的簽定與落實情況。每學年初將修訂后的《安全責任書》發給各崗人員,如無疑義,即由各負責人與之簽定,同時結合相關學習,不斷地強化大家的責任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設置和暢通情況。三查園里教學、生活設備、設施的安全狀況。我們通過責任到人的方式,將班級和公共場所的設施設備檢查落實到每一崗、每一天,同時爭取在第一時間內進行整改,做到防范在先,確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學用具是否符合安全、衛生標準。五查組織幼兒參加教育教學或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規定》,提出活動前要上報分管領導、要周密制定活動方案,活動中注意組織、管理,活動后注意清點人數等要求。六查應急預案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。同時利用“安全教育月”的綜合治理進行強化管理,使“預防為主,安全第一”的管理宗旨落到實處。

四、加強聯動,綜合治理：幼兒園的安全工作是一項系統工程,它不僅需要幼兒園加強自身的安全管理工作,同時還需要教育行政部門、公安司法部門、社區組織、社會媒體、幼兒家長等多方面的努力和支持,這樣將會大大地提高幼兒園的安全防范能力。在安全管理中,我們改變了以往“各掃門前雪”的模式,由“單干”轉向與家長、社區“合作”的聯動管理,同時爭取各相關部門的支持,開展綜合治理工作。為了防止陌生人冒領幼兒的情況發生,我們使用ic門禁卡，實行幼兒接送刷卡制度,要求幼兒家長持卡接送,如果有特殊情況叫同事或朋友代接幼兒時,家長必須移交接送副卡并事前電話通知教師。又如門房保衛工作,我們要求保安公司支持,聘請作風正派、責任心強的保安來園工作。此外我們還加強與社區的聯系,將幼兒園的安全保衛納入到所在社區的安全保衛工作中去。在日常工作中,老師們則充分抓住每一個教育契機,把各種抽象、單調的自我防護知識有機地滲透到幼兒一日生活中,通過“說新聞”、繪制“安全小報”、制作“安全標志”、制作“安全棋”、安全情境表演等多種生動有趣的互動形式實施安全教育活動。如針對大型游戲玩具的不安全因素,老師們會及時引導幼兒討論“：怎樣玩又安全又開心?”同時讓小朋友們自主制定游戲規則,以消除安全患。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十三

幼兒園的安全工作關系到全體幼兒的生命安全,牽動著所有家長的心。當前新聞媒體接二連三的幼兒園事故報道,確實觸目驚心,這給幼兒園領導、教職工敲響了警鐘,讓我們不得不深思幼兒安全這個重大課題。一下是我園近年來加強幼兒園安全管理的一些心得和體會：

一、人人重視,人人有責：以前教職工們一般都認為,安全管理是園長的事,園長怎么說,我們就怎么做,有事不關己高高掛起的意識,因而在安全管理上存在著?單向??被動?的局面。在強化安全管理工作的過程中,我們注意抓薄弱環節,抓責任到人,強化全園員工的安全意識,建立獎懲機制,因而推動了安全管理由?被動?轉向?互動?,形成了人人重視、人人有責的安全工作管理格局。如在幼兒吃藥問題的管理上,以前的做法是當幼兒生病時,家長將幼兒中午的藥寄放在班級,請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎,有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為保證幼兒服藥安全,保障幼兒健康,幼兒園制定了《幼兒吃藥統一管理制度》,規定了各相關人員的責任:要求家長認真填表,說明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等,并簽上姓名;對于家長寄托的藥品,保健醫生要認真檢查、核對并在藥品袋上標明幼兒的姓名及所在的班級,然后存放于藥箱內妥善保管。保健醫生除按時指導幼兒服藥外,還必須在每天上、下午下班巡視時間內,注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,發現問題,及時反饋或應急處理,以保證幼兒在園健康快樂。

二、分層管理,確保落實：通過對幼兒園安全事故案例的分析,我們發現案發幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的現象。因此,我們從中吸取經驗教訓,一方面加強職業道德教育,增強全員的安全意識,另一方面健全安全管理制度,落實層層負責管理的責任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發事件疏散預案》等制度和預案;實行分層管理,建立主管負總責、分管具體抓、成員為骨干、全員一起動的管理工作體系,并成立了一支由園長親自掛帥擔任組長,的?平安校園?領導小組。園長作為園里安全工作的第一責任人,要認真落實幼兒園安全目標管理責任制的實施,不斷地提高教職工的安全工作意識,增強他們的責任感和使命感。副組長要根據幼兒園的總體部署抓好各項安全措施的落實。成員則從各自的工作層面,以檢查發現、督促整改為重點開展工作。創安領導小組每周不定期檢查,每月召開一次碰頭會,集中組織檢查整改結果,由此實現了由專人管理轉向?聯網?管理,形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負責的良好局面,達到了?安全工作責任制要‘縱向到底,橫向到邊’?的目標,由此將一切不安全因素杜絕在源頭上,確保安全工作的落實。

三、關注過程,重在指導：任何行動都有其目標,都離不開一個行動的過程,過程的好與壞,往往決定著目標的達到與否。安全工作的過程管理是通過對安全措施落實過程的控制來進行的,它注重管理的細節化、精細化,是一種動態的管理方式。幼兒園在安全管理中應注重過程,關注細節。如園里的每位教職工都應與園長及分管領導簽定《安全責任協議書》,協議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規范,實際上就是一份安全操作說明書。如協議書可以規定?：幼兒外出坐車之前,老師必須檢查車上窗戶、座位是否有安全隱患,上車前收繳幼兒手中的危險物品,上車后老師要全神貫注地觀察幼兒,防止他們打鬧或將頭手伸出窗外。違反規定所造成的事故由當事人承擔全部責任。?又如,為確保師生的飲食安全,幼兒園的食品均為定點采購,定點供應商必須交納工商營業執照、衛生許可證、經營者身份證、檢疫證等的復印件備案,并與幼兒園簽定食品供應安全責任書,其中可以規定?：乙方(供應商)所提供的食品必須符合國家同類產品的質量及衛生標準,杜絕三無產品和劣質產品流入幼兒園,必要時提供相關的質量及衛生化驗單。?安全管理過程中的檢查環節很重要,不能走過場,因此我們注重抓好?八查?：一查安全責任制的簽定與落實情況。每學年初將修訂后的《安全責任書》發給各崗人員,如無疑義,即由各負責人與之簽定,同時結合相關學習,不斷地強化大家的責任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設置和暢通情況。三查園里教學、生活設備、設施的安全狀況。我們通過責任到人的方式,將班級和公共場所的設施設備檢查落實到每一崗、每一天,同時爭取在第一時間內進行整改,做到防范在先,確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學用具是否符合安全、衛生標準。

五查組織幼兒參加教育教學或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規定》,提出活動前要上報分管領導、要周密制定活動方案,活動中注意組織、管理,活動后注意清點人數等要求。六查應急預案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。同時利用?安全教育月?的綜合治理進行強化管理,使?預防為主,安全第一?的管理宗旨落到實處。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十四

第一條。

為了加強幼兒園的管理，促進幼兒教育事業的發展，制定本條例。

第二條。

本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒，對其進行保育和教育的幼兒園。

第三條。

幼兒園的保育和教育工作應當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發展。

第四條。

地方各級人民政府應當根據本地區社會經濟發展狀況，制訂幼兒園的發展規劃。

幼兒園的設置應當與當地居民人口相適應。

鄉、鎮、市轄區和不設區的市的幼兒園的發展規劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。

第五條。

地方各級人民政府可以依據本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業事業單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。

第六條。

幼兒園的管理實行地方負責、分級管理和各有關部門分工負責的原則。

國家教育委員會(今教育部)主管全國的幼兒園管理工作;地方各級人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區內的幼兒園管理工作。

審批程序。

第七條。

舉辦幼兒園必須將幼兒園設置在安全區域內。嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園。

第八條。

舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應的園舍和設施。幼兒園的`園舍和設施必須符合國家的衛生標準和安全標準。

第九條。

舉辦幼兒園應當具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫務和其他工作人員：

(一)幼兒園園長、教師應當具有幼兒師范學校(包括職業學校幼兒教育專業)畢業程度，或者經教育行政部門考核合格。

(二)醫師應當具有醫學院校畢業程度，醫士和護士應當具有中等衛生學校畢業程度，或者取得衛生行政部門的資格認可。

(三)保健員應當具有高中畢業程度，并受過幼兒保健培訓。

(四)保育員應當具有初中畢業程度，并受過幼兒保育職業培訓。

慢性傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。

第十條。

舉辦幼兒園的單位或者個人必須具有進行保育、教育以及維修或擴建、改建幼兒園的園舍與設施的經費來源。

第十一條。

國家實行幼兒園登記注冊制度，未經登記注冊，任何單位和個人不得舉辦幼兒園。

第十二條。

城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區、不設區的市的人民政府教育行政部門登記注冊。

農村幼兒園的舉辦、停辦，由所在鄉、鎮人民政府登記注冊，并報縣人民政府教育行政部門備案。

教育職能。

第十三條。

幼兒園應當貫徹保育與教育相結合的原則，創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境，引導幼兒個性的健康發展。

幼兒園應當保障幼兒的身體健康，培養幼兒的良好生活、衛生習慣;促進幼兒的智力發展;培養幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。

第十四條。

幼兒園的招生、編班應當符合教育行政部門的規定。

第十五條。

幼兒園應當使用全國通用的普通話。招收少數民族為主的幼兒園，可以使用本民族通用的語言。

第十六條。

幼兒園應當以游戲為基本活動形式。

幼兒園可以根據本園的實際，安排和選擇教育內容與方法，但不得進行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動。

第十七條。

嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

第十八條。

幼兒園應當建立衛生保健制度，防止發生食物中毒和傳染病的流行。

第十九條。

幼兒園應當建立安全防護制度，嚴禁在幼兒園內設置威脅幼兒安全的危險建筑物和設施，嚴禁使用有毒、有害物質制作教具、玩具。

第二十條。

幼兒園發生食物中毒、傳染病流行時，舉辦幼兒園的單位或者個人應當立即采取緊急救護措施，并及時報告當地教育行政部門或衛生行政部門。

第二十一條。

幼兒園的園舍和設施有可能發生危險時，舉辦幼兒園的單位或個人應當采取措施，排除險情，防止事故發生。

行政事務。

第二十二條。

各級教育行政部門應當負責監督、評估和指導幼兒園的保育、教育工作，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園教師的資格，并協助衛生行政部門檢查和指導幼兒園的衛生保健工作，會同建設行政部門制定幼兒園園舍、設施的標準。

第二十三條。

幼兒園園長負責幼兒園的工作。

幼兒園園長由舉辦幼兒園的單位或個人聘任，并向幼兒園的登記注冊機關備案。

幼兒園的教師、醫師、保健員、保育員和其他工作人員，由幼兒園園長聘任，也可由舉辦幼兒園的單位或個人聘任。

第二十四條。

幼兒園可以依據本省、自治區、直轄市人民政府制定的收費標準，向幼兒家長收取保育費、教育費。

幼兒園應當加強財務管理，合理使用各項經費，任何單位和個人不得克扣、挪用幼兒園經費。

第二十五條。

任何單位和個人，不得侵占和破壞幼兒園園舍和設施，不得在幼兒園周圍設置有危險、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設施，不得干擾幼兒園正常的工作秩序。

獎懲規定。

第二十六條。

凡具備下列條件之一的單位或者個人，由教育行政部門和有關部門予以獎勵：

(一)改善幼兒園的辦園條件成績顯著的：

(二)保育、教育工作成績顯著的;。

第二十七條。

違反本條例，具有下列情形之一的幼兒園，由教育行政部門視情節輕重，給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰：

(一)未經登記注冊，擅自招收幼兒的;。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十五

兩法一條例，廣義上包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國幼兒園管理條例》。這三部法規對幼兒園的管理、教育、德育、安全等提出了明確、完整的規定，為幼兒園的健康發展提供了有力的保障。近些年，我在幼兒園工作、學習的過程中深受兩法一條例的啟示和指導，故在此，結合自己的工作實踐，談一談自己的一些心得體會。

兩法一條例，作為國家法律法規的重要組成部分，是對幼兒園的正確管理和發展具有決定性意義的。教育法規定：幼兒園應按照國家規定的教育標準，為3-6歲兒童提供基本的教育和社會化活動。根據這一規定，幼兒園應建立健全科學的教育目標、教育內容和教育體系。同時，幼兒園作為一個具體的場所，在管理上也應受到兩法一條例的指導。幼兒園應加強對幼兒的日常管理，確保幼兒的身心健康；合理安排教師、輔導員等職工的工作時間和工作強度，確保幼兒園的正常運行；全面提升管理水平，加強幼兒園與家長的溝通，增強家園合作，作為幼兒園的管理者，必須深入研究兩法一條例，準確理解各項規定，切實抓好落實。

三、加強德育管理，促進兒童健康成長。

幼兒園的教育目標之一就是促進幼兒的德育成長，對此，《幼兒園管理條例》也有詳細規定。我們作為幼兒園的幼師，必須圍繞國家的教育標準，堅持讓幼兒正確的認識自己、周圍的環境，培養適應社會生活的能力和社會風俗習慣。在幼兒園的管理中，我們應緊緊抓住德育這個核心環節。比如，在實際工作中，我們對幼兒進行才藝、游戲等方面的培養時，應在保證娛樂性的同時，注重師生之間的互動、情感的交流和語言的啟發，讓幼兒在玩中學、在玩中長大，從而促進幼兒的全面和諧發展。

四、重視安全管理，確保幼兒園的安全穩定。

幼兒園作為獨立的教育機構，應該給幼兒提供一個安全的學習環境，保障幼兒的基本人身安全和健康成長。因此，安全管理在幼兒園管理中特別重要，也是管理者的責任所在。《幼兒園管理條例》也對幼兒園的安全管理提出了具體要求。比如，幼兒園要建立健全的安全管理制度、進行全員安全培訓、加強對幼兒的視力、聽力、心理等監測和防護，以及加強與家長的溝通，共同確保幼兒的安全穩定。管理者應著重從以下方面發力：建立健全安全管理制度、注重安全教育、制定防范措施、定期檢查安全設施等，增強幼兒園的安全保障系統。

五、結語。

兩法一條例，是幼兒園管理的紅線和標準。管理者應根據慣例，對自己的管理規范加以檢測，一旦發現存在不合規范之處，應盡快進行整改，確保幼兒園管理合法合規，真正為幼兒的成長保駕護航。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十六

“兩法一條例”是指《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國學前教育法實施條例》。近年來，教育部門對學前教育的監管越來越嚴格，對于幼兒園來說，深入理解“兩法一條例”是開展好幼兒園工作的前提。本文將分享我在工作中對“兩法一條例”的心得體會。

第二段：認識《中華人民共和國教育法》。

《中華人民共和國教育法》是我們幼兒園工作的基石。教育法明確了教育的目的、原則與方向，明確各級政府對教育發展的責任。在工作中，我們應始終牢記教育的根本宗旨是什么，怎樣做才能對孩子產生積極的影響。同時，在對待幼兒的教育上，我們也要以幼兒的身心特點為基礎，注重培養幼兒的創造性思維和實踐能力。此外，教育法也規定了家長的權利、義務，在幼兒園，我們要積極與家長溝通，促進家校合作，營造良好的教育環境。

第三段：學習《中華人民共和國義務教育法》。

《中華人民共和國義務教育法》規定了每一個學生都應該接受九年義務教育，這一點對于幼兒園從事幼教工作的人員來說也非常重要。我們要認真貫徹落實國家義務教育的政策，注重幼兒園教育的“提前鋪墊”，讓孩子在接受九年義務教育之前獲得更好的教育。此外，義務教育法還強調了學校教育的公平性，我們應該尊重每個孩子的個性差異，充分發掘每個孩子的特長，讓每個孩子都能得到平等的教育機會。

第四段：了解《中華人民共和國學前教育法實施條例》。

《中華人民共和國學前教育法實施條例》對幼兒園的監管從細節上進行了規范。這一法規規定了幼兒園的辦學準則、幼兒教育的內容與方法、幼兒園師資隊伍的要求等多個方面的規定。幼兒園需要嚴格按照這一條例的內容開展教育工作，營造合理的教育環境、制定有效的教育方案、建立完善的教育評估機制等。同時，條例也規定了幼兒園教職員工的要求，強調了師德師風建設的重要性。在工作中，我們需要認真學習貫徹這一條例的內容，時刻保持教育理念的更新，積極踐行師德師風。

第五段：結尾總結。

總體來說，“兩法一條例”為我們幼兒園的教育工作提供了法律法規的保障，對于我們職業道德的提升和教育工作的有效開展都有著重要的意義。我們需要深入學習貫徹這些法規條例，樹立正確的工作理念，養成優良的職業操守，為提升我國學前教育和幼兒園教育工作的質量貢獻一份力量。

幼兒園教育條例心得體會（模板17篇）篇十七

近年來，隨著幼兒園教育的發展，教育部門對于幼兒園書籍管理提出了一系列的要求，并制定了相應的幼兒園書籍條例。本文將從我自己的角度，通過參與一次研討會和親身實踐，總結出了一些關于幼兒園書籍條例的心得體會。

首先，幼兒園書籍條例的出臺對于幼兒園教育的發展起到了積極的推動作用。在過去的幼兒園教育中，很多幼兒園缺乏系統的書籍管理機制，導致了教育資源的重復浪費和教學質量的不穩定。而通過幼兒園書籍條例，可以明確規定幼兒園應該具備的基礎設施和書籍種類，提高了教師和園長的專業素養和管理水平，為幼兒提供了更優質的教育資源。

其次，幼兒園書籍條例的實施使得幼兒們能夠更好地接觸和閱讀適合他們的書籍。隨著科技的進步，現在很多孩子喜歡通過電子設備來獲取信息和娛樂。然而，這些電子設備中的信息并不都適合幼兒園階段的孩子。通過幼兒園書籍條例的實施，幼兒園可以根據幼兒的認知發展和興趣特點，有針對性地提供適合他們的書籍，讓他們接觸到更加優質的閱讀材料，培養閱讀興趣和良好的閱讀習慣。

再次，幼兒園書籍條例的實施還可以提高幼兒園教師的專業水平。作為教育者，教師需要具備一定的專業知識和教育技能。而幼兒園書籍條例強調了教師的專業化要求，要求教師具備豐富的書籍知識和研讀能力。在我參與的一次研討會上，我們學習了幼兒園書籍知識的相關課程，包括如何選取合適的書籍、如何培養幼兒的閱讀習慣等。這些知識不僅提高了我們的專業水平，也讓我們更有信心和能力去教育孩子，使他們在閱讀中獲取知識和快樂。

最后，幼兒園書籍條例的實施需要共同努力和配合。無論是教師，園長還是家長，都需要共同關注幼兒園書籍管理的重要性，積極參與和配合幼兒園的相關工作。在我所在的幼兒園，我們通過一系列的家長會和家長培訓，讓家長了解幼兒園書籍管理的相關信息，并與家長共同探討如何在家庭中培養孩子的閱讀習慣。這種家校合作的模式有效地促進了孩子們的全面發展，并增進了家長與幼兒園之間的溝通和理解。

綜上所述，幼兒園書籍條例的實施對于幼兒園教育的發展和幼兒的全面發展具有重要的意義。它可以提高教師的專業水平，為幼兒提供更好的教育資源，培養良好的閱讀習慣和人文素養。然而，要實現這一目標，需要教育部門、幼兒園、教師和家長共同努力，形成合力。相信只有這樣，我們的孩子才能在更好的教育環境中茁壯成長。