月工作總結不僅可以幫助我們總結過去的工作，還能幫助我們制定下一個月工作的計劃。下面是一些關于月工作總結的實例和范文，供大家參考和學習。

民管員工作總結（通用18篇）篇一

今年以來，在市委、市政府的正確領導下和溫州市局的指導下，我市積極采取各項措施，進一步完善工作機制，加強隊伍建設，開展專項活動，強化宣傳服務，努力提高新居民服務管理水平，各項工作得到有序推進。截止今年12月20日，全市新居民在冊數達706544人，在冊出租房104408戶。新居民登記率、人戶一致率、人走注銷率、出租房登記率、責任書簽訂率分別為95.27%、91.82%、93%、99.5%、100%。今年以來，我市主要做了以下幾方面工作：

1、組織領導到位。今年上半年先后召開了市委常委會議和新居民服務管理工作領導小組會議，專題研究新居民服務管理工作，并召開“新居民基礎信息采集競賽活動”、“以企業（行業）為重點的流動人口基礎雙月大排查行動”和“全市新居民基礎信息大排查專項行動”三大行動動員會，對全市新居民服務管理工作進行全面部署和發動。同時，召開所長季度例會、各個專項行動推進會等，及時部署工作任務，分析存在的問題，改進工作方法，提高工作成效。市委常委張亨利副書記、李銀巧常務副市長多次調研指導新居民工作，要求大力推進新居民社會管理創新工作。我局班子領導率先垂范，深入基層抓督查、抓整改、抓落實。

2、配套政策到位。努力促進新居民政策制度覆蓋面更廣，使新居民受惠群體更大、受益面更廣，及時出臺了《xxxx年度市新居民服務管理工作領導小組成員單位爭先創優工作考核辦法》、《xxxx年xxxx市新居民服務管理“十大項目”任務表》、《xxxx市新居民議事委員工作制度》和《關于實施新居民積分制管理的意見》等文件，圍繞新居民的就學、就醫、就住、維權以及促進新居民議事等方面進行了明確的規定，并在全市范圍推廣積分制管理辦法，按積分高低提供相應公共服務，通過政策引導，鼓勵優秀新居民為xxxx經濟建設和社會發展做貢獻。這些政策的出臺不僅增強了職能單位齊抓共管的合力，也為我市做好新居民服務管理工作提供強有力的政策支持。

3、責任落實到位。嚴格執行市、鎮（街道）兩級考核制度，將考核結果與協管員工資獎金掛鉤。嚴格按照《關于對流動人口重大案（事）件實行責任倒查的規定》、《xxxx市流動人口協管員限期整改規定》等制度，組織人員對發生的重大案事件進行倒查，目前尚未發現一例工作不到位的單位或個人；共對32名考核不達標的協管員責令限期整改，其中有26名協管員整改后仍不達標的`，給予辭退處理。

全面推進新居民協管員隊伍規范化建設和管理，按照新居民在冊數800：1的要求，配齊配強1060名協管員，同時狠抓協管員隊伍管理，在4月10日至7月31日期間，組織開展“強素質、樹形象、提能力”專題教育活動，有效地提高了協管員的工作能力和水平。一是抓學習教育。組織全體協管員認真學習《浙江省流動人口居住登記條例》、《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》等各項規章制度，要求協管員做好讀書筆記，撰寫心得體會，開展學習交流，努力將理論知識轉化為工作實踐。全市共開展學習培訓90余次，受教育協管員達1000多人。二是抓隊伍管理。通過加強協管員的基礎信息采集、錄入以及計生業務、消防常識等業務技能的培訓，規范協管員工作著裝、服務用語，開展“服務管理之星”評比活動，組織協管員隊列訓練活動等方式，努力提升協管員隊伍形象。活動期間，全市共開展隊列訓練20多次，集中訓練900多人，評選出每月之星17名、每季之星10名。三是抓活動載體。將教育活動同基礎信息采集競賽和雙月大排查行動、“進村入企”大走訪活動相結合，組織協管員深入村居（企業）開展特困新居民幫扶活動。積極通過上門辦證、預約辦證等方式，為在企業勞動就業的新居民提供便利。

1、突出基礎信息采集。今年以來，我市始終把新居民基礎信息工作作為中心工作來抓，以組織開展的三大排查行動為契機，建立健全排查登記工作的長效機制，尤其是加強對“人走未注銷”信息的清理，防止底數“虛高”，將“人走注銷”工作及時納入考核，努力夯實新居民基礎工作。同時，加大《浙江省居住證》辦證力度，通過深入排摸企業中繳納養老保險的人員名單、分解協管員辦證數、出臺獎罰政策、加強宣傳力度等措施，不斷拓寬辦證渠道，共發放居住證10860個。在三大行動期間，全市共新登記新居民373493人，清理注銷389111人，新登記居住出租房屋9708間，注銷9527間。

2、突出“以業管人”機制。在抓好“以房管人”、“以證管人”工作模式的基礎上，進一步推進“以業管人”模式，健全工作機制，嚴格工作措施。一是認真制訂實施方案。按照“誰用工誰負責”的原則，與公安局聯合發出《關于進一步落實企業（行業）新居民“以業管人”機制的通知》，規范企業（行業）等用人單位的信息登記、報送義務。對未能按規定落實責任的企業（行業）將給予相應的責任追究，并由新居民所和轄區派出所（分局）進行檢查監督。新居民所同時負責指導企業加強對新居民開展《浙江省流動人口居住登記條例》、安全生產、消防知識、計劃生育等法律法規的宣傳教育培訓工作。二是明確工作職責。建立健全企業聯絡員制度，規范企業聯絡員隊伍管理，要求企業聯絡員根據《浙江省流動人口居住登記條例》規定的內容，做好本企業現有員工信息的采集、報送、變更和發放證件、協助排查各類重點人員等工作內容。同時，由各新居民所負責企業聯絡員的業務培訓。三是狠抓措施落實。全力夯實“以業管人”機制軟硬件基礎，由局領導帶隊分別對全市100人以上企業排摸、專（兼）職管理人員配備和信息報送情況進行專項督查。目前，我市新居民100人以上企業配備專（兼）職管理人員437名，企業聯絡員通過工作群、郵箱、自主申報系統等多種渠道報送員工信息，與新居民所加強信息溝通，初步建立了用人單位信息自動申報工作機制。

3、突出重點人員排查。大力加強對新居民中治安重點人員的排查管理力度，一是加強信息報送。要求各所及時上報較大的矛盾糾紛問題，違法犯罪線索，反映比較強烈的訴求等影響社會穩定的涉及流動人口的各種不安定因素。二是加強政策激勵。根據情報信息發揮的實際作用進行評估，酌情給新居民所的考核成績加分。三是加強重點人員走訪。全面落實《xxxx市流動人口治安重點人員排查管理工作規定》，防止漏管現象，切實加強對重點人員的走訪。

1、擴大宣傳覆蓋面。將新居民服務管理工作列入市年度宣傳計劃，大力開展《浙江省流動人口居住登記條例》、《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《xxxx市流動人口居住證制度實施辦法》等新居民服務管理方面的宣傳，積極創新形式，突出立體式的宣傳態勢，切實提高全社會特別是新居民、企業業主、中介機構、房屋出租人的法律意識和責任意識。通過電視、報紙等媒介致新居民一封信，宣傳新居民人口和計劃生育法律、法規、政策及相關知識。今年以來，共印發《xxxx新居民》報等各類宣傳資料40萬余份，在各主要街道路面、新居民聚居地進行發放、張貼，廣泛延伸宣傳觸角。同時，充分利用xxxx市新居民服務管理網站、大型宣傳活動等工作載體，為新xxxx人提供就業、租房、政策咨詢等便民服務。xxxx日報、xxxx電視臺及時采訪、報道新居民服務管理工作熱點、焦點新聞，促進新居民服務管理工作開展。

2、發揮示范引領作用。通過隆重表彰“十佳新xxxx人”和優秀新xxxx人、開展征集《新xxxx人》書稿、聘用新居民議事委員等工作，積極樹立典型，切實發揮先進典型的示范帶動作用。并在xxxx日報報道了胡玉娥、陳孝明、歐紹明等一批優秀新xxxx人的先進事跡，進一步激勵新居民成就感。

3、廣泛宣傳新居民價值觀。深入開展“我們的價值觀”大討論，邀請20名新xxxx人就如何做好自強友好的新xxxx人進行深入討論，征集新居民“核心價值觀”核心詞，并通過網絡、報紙等渠道進行廣泛宣傳，積極樹立新居民健康向上的精神追求。

民管員工作總結（通用18篇）篇二

在20xx年，街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協力，比較圓滿地完成了各項工作任務。

1、區政府投資項目：

蔚斗二區西側老小區整治涉及房屋19幢，面積3.4萬平方，已完成招投標，中標價格為563萬元，11月初準備進場施工。

北平路雨污水管道改造工程項目，街道聯合內河辦、城管局、水利局、發改局等多部門進行兩次專家會審，專家認為該項目實施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題；二是開挖圍堰抽水對東側居民的房屋會造成一定的安全隱患；三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前，該項目已獲發改局批準暫緩執行。

2、街道民生項目：

渡頭文化廣場建設項目占地面積10000余平方米，主要涉及四大項目，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區域環境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問題；三是計劃新增停車位90個，緩解居民停車難；四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設施，豐富群眾業余生活。該項目預計于11月底完工。

環山路人行道改造項目分三段實施，其中蔚斗二區東側段、蔚斗一區段已經完工，蔚斗二區西側段結合老小區整治逐步開工。

新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆后河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚斗小公園建設、莆山下拆遷地塊圍墻工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應急項目均已按計劃完工。

3、配合區級項目：

天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工，項目總長約1133米，施工后將滿足蔚斗一期與蔚斗二期小區居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設和路面修復，下一步還將進行規劃驗收等工作，預計年農歷新年前通氣。

京甬路拓寬工程由區交通局實施，目前已經完成方案會審。

江心島文化廣場建設工程由區建工局負責實施，目前已經報區招投標中心，11月19日開標，預計12月份開工建設。

1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺后，市政公司對照考核結果認真分析，及時完善各項制度，進一步明確了各養護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯動、整體推動、層層落實的工作格局。

街道根據考核辦法，進行了前三季度的考核，考核結果及時反饋，市政公司根據反饋情況及時整改。從上考核成效看，辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。

2、加強市政設施維護，確保功能發揮。

道路方面：維修路牙石300米，清理各類窨井共計27000余個，疏通管道470余米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨污水井蓋117套。泵站排水：區域內4座污水提升泵站克服設備陳舊、老化及時做好保養和維護，確保設備正常運轉，累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話30余次，累計完成搶、維修15班次，維修路燈180盞次，更換鎮流器150個；接觸器、觸發器110個，更維修電纜8處，更換電纜120余米，確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋梁維護：定期對橋梁進行檢查，嚴查存在缺陷，防止產生安全隱患，防止事故發生。完成四號橋橋梁破損修復。

3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果。

1、全面貫徹執行招投標法律法規和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執行《xx區（開發區）街道（鄉鎮）小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關于進一步加強街道（鎮）小型工程建設監管意見的通知》等文件精神。加強組織領導，進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均采用公開招標形式。規范招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位的同時，中心加強了對招標代理單位的管理，確保了公共資源交易服務工作的規范化，標準化，程序化。

2、進一步完善公共資源交易模式，推行預選承包商制度。20xx年年初公共資源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型項目監理預選承包商，及20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商的資格審查工作，并建立了相應的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準，實行優勝劣汰，擇優高效選擇設計監理單位，預選承包商制度的實施將更進一步規范街道項目設計監理市場，遏制設計監理市場無序惡性競爭，有效帶動街道項目擇優選擇設計監理單位，提高項目的設計及監管質量，促進工程設計及監管模式的改革與完善，為街道基礎建設的有序發展提供保障。

3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20xx年公共資源交易中心全面參與了15個工程項目的招投標工作。項目分別為：街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計；20xx年-20xx年度街道小型項目監理預選承包商；20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監理；街道蔣家村低效林改造工程；xx區蔚斗小學高清網絡監控系統工程；蔚斗小學羽毛球場塑膠地坪工程；街道林唐村老年解困房工程；寧波聯合實驗中學校史室裝修工程；街道20xx年度森林撫育、幼林撫育工程；蔚斗小學足球場人造草坪工程；蔚斗小學食堂、連廊地面改造工程；xx區蔚斗小學圖書館裝修工程設計、施工一體化工程；街道林唐村低效林改造項目；街道蔚斗新村二期整治工程監理。

項目全部采用公開招標方式，其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計及街道蔚斗新村二期整治工程監理在兩次公開招標流標后直接發包。項目合計中標總價為2971.14萬元，比預算標底總價3213.27萬元，增收節支了242.13萬元，增收節支率7.54%，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。在街道紀工委監督，街道公共資源交易中心的把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。

4、著力提升工作人員業務素質，完善公共資源交易網站建設。樹立大局意識、服務意識。中心工作人員切實加強政策法規和業務知識的學習，特別是區里新文件的學習，不斷提高自身素質。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動，切實履行工作職責，增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網站，按規定要求發布招標公告及中標公告，積極發布上報動態信息。全力打造“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺，不斷提升服務水平。

1、組織培訓。安排各片區監管員和安全管理員參加區里組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區城鎮房屋安全監管業務專項培訓。

2、安排落實安全管理與日常巡查。根據《xx區城鎮房屋使用安全常態化網格化監督管理》的要求，認真落實常態化網格化監管制度，做好轄區內房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息，在汛期加強日常巡查。

3、重點房屋進行第三方動態監測。委托浙江核力建筑特種技術有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態監測，并同第三方檢測單位對動態檢測的房屋進行入戶調查。到目前為止動態監測的房屋未出現明顯異常情況。

4.做好防汛防臺工作。積極按區里要求做好各項房屋安全的排查工作，在雨季節來臨之際重點排查了低洼地段的房屋。在臺風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作，特別是做好三、四類房屋的動態監測和巡查，及時上報數據。

20xx對轄區內的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業做了大量而細致的檢查監督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現各類安全事故。開展建筑施工安全檢查5次，共簽訂建筑施工經營單位安全生產工作責任書13份。

民管員工作總結（通用18篇）篇三

銀行后備現金管庫員20xx年個人工作總結轉眼間，xx年已經成為我人生歷史的一頁，而我也不知不覺來到支行個月了。這段時間里，不管是業務上的，還是個人職業生涯上的，又或者是人生所見等等，我都學習到很多。溫故而知新，為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能等，現將工作情況總結如下：

重頭開始，說這個詞的時候，相信連自己都不敢相信，雖然已經入職有幾年的時間，也很多前輩眼里，甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水線工作模式，當我來到的時候，對于我而言幾乎一切的業務都是新的和沒有接觸過的。還記得當時來到現金區，領導就教導我要多笑。我相信，這是我要持續學習的！也是領導給我的一份大大的見面禮。

機遇，在，有專門的管庫員，雖然我是后備現金管庫員。但對于我而言，現金大庫對于我真的是陌生得不能再陌生了，要做什么，怎么做，我可謂是一無所知。但既然領導給了我這個機會讓我學習，那么我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會。從現金實物管庫員到后來的99999管庫員，在同事們的支持下，我不斷的學習，也不斷的進步。而我也得到很好的實習機會——學習管理和營銷的機會。

非常感謝領導給在新的崗位上，給機會讓我學習到很多，也得到很多。通過學習，讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我在讀書時代所學知識得以現實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智取。新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該把握好這種自由。

踏入xx年之后，我將會一如既往繼續努力工作之余，并且會不斷提升速度以節省時間可以做更多的事。作風上，繼續遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

民管員工作總結（通用18篇）篇四

就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的工會民管工作總結，歡迎閱讀！

自*公司推行民管工作以來，在各級領導的監督管理和正確指導下，作業區工會各級民管小組積極圍繞公司開展的“雙樹雙創”、“三德三增強”、“三創”、“五高”活動，結合各部門工作特點展開民管工作，在職工考評、技效評比、安全管理、合理化建議等方面取得了優異的成績，為穩定職工隊伍，完成各項工作任務，以及技術經濟指標進步做出了應有的貢獻。總結作業區工會民管工作，主要在以下幾方面開展工作：

作業區負責的工作區域，范圍點多面廣，各部門、機構工作特性各不相同，在支部內28個民管小組中，有工藝監督、質量檢查判定、設備維護等多種工作內容，作業時間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業區各部門的民管工作，達到化解各種矛盾，穩定職工情緒，調動職工積極性，參與班組建設管理，達到全面完成各項生產任務的目的，作為作業區民管工作的重點。針對各班組民管人家認可的程度、被選舉人的工作成績表現等，進行綜合評定,確定評優先進個人,整個評優過程和結果，做到人人清楚,人人信服,使得評優工作在民主、公正健康的體制下運行。

作業區的工作是通過各級班組的工作落實來完成的,班組每個成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業區,班組成員的工作牽扯到各個員工的分工協作關系,在評定工作質量,對工作中出現的各種問題,以及責任的劃分,關系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開展,不僅能促進人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩定職工情緒,同時也調動職工的積極性。有一次,丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長發生了口角,民管小組長經過了解落實,是由于分坯出現錯誤,對該同志按規定進行考核,該同志并不承認自己工作失誤。民管組長進行調查,根據鑄機拉鋼時間、當班鋼水平衡計算,交班鋼坯數量,分析該同志當班分坯確實存在問題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過程中出現異常,前幾爐分坯上確實存在一些問題。民管組長將該同志找來,通過詳實的數據告訴他，在當班的分坯工作確實存在問題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現差異。該同志聽后,無話可說,承認了自己工作上出現的失誤,表示愿意接受考核。通過這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護職工利益，對企圖鉆。

規章制度。

空子的個別職工，不但要按制度進行考核，而且對其人品素質的教育也是民管人員義不容辭的工作職責。

還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當時考核分滿分是10分,班長給該同志打8分,該同志找到民管組長,說“班組考核不公平,班長有意為難她”，民管組長詢問班長,這樣考核打分是出于什么考慮的,班長講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見,所以沒有給她滿分”。民管組長同班長協商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領料、打掃衛生、打開水等工作安排給這名女職工。班長認為是可行的。民管組長又同這名女職工進行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認你”。這名女同志聽后,很受啟發,以后每天,將現場和休息室衛生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內物品擺放整齊，休息室和現場隨時有開水喝,同時主動幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關系也融洽了,考核問題得到了解決。

“質量是企業的生命”,民管小組以民管為基礎,緊緊圍繞產量、質量、成本等指標推行班組自主管理,對重點崗位和環節加強管理力度,以點帶面推動整個班組的管理工作。品質部煉鋼檢查站,針對方、板坯產生的表面缺陷,會同生產崗位技術人員正確指導精整人員對缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產品質量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應有的貢獻。

支部各民管小組針對本部門指定的成本管理辦法,配合班組將指標落實到各崗位和個人,實行定崗定人進行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。

民管員工作總結（通用18篇）篇五

不知不覺中，已在新的崗位做了大半年，在這大半年當中，雖然我付出了很多，但是收獲卻更多。半年時間說短不短，說長也不長，然而，我的人生卻會因此而改變。

自2月初，從生產部門的一名跟單員轉變為物控員開始，我就盡一切的可能去學習，去實踐。因為我知道，豐富扎實的知識是做好工作的基礎，而我的所學還仍然遠遠不夠；在領導的指導下，同事的幫助下，加上自己的努力，漸漸的一切都變的得心應手起來。雖然，工作做的還不夠完善，但我相信我能夠勝任它，并做好它。

物控，顧名思義，就是對物流的控制。簡單點地說，就是溝通生產，倉儲部門與供應，采購部門的橋梁，起著監督，控制，生產與倉儲部門的物料使用與周轉流通，督促供應，采購部門按期，及時進，退貨的作用。

而物控員，就是物料控制人員，他的主要職責就是：對物料分析，使公司既不出現物料積壓，占用資金，又不會出現停工待料情況。

要想保證很好地完成自己的工作，不僅要做到對整個物料流程的熟練掌握，所有的物料清楚明白外，最重要的是作好各部門之間的物料流通周轉。

同時，它又是一門很精細的工作，你要在大量的數據報表中，發現問題，找出疑點，并能迅速解決好它。

做了一個多月的物控后，領導讓我接手爾漫工廠的生管工作，一直到現在。生管和物控是不同的兩個工作，可他們卻有個共同點，那就是對物料的協調掌握。物控的工作讓我能夠更好的了解掌握物料，方便了做生管后的計劃安排。

現在的生產類企業，一般都會有pmc，或生產管理、物料控制。mc含義：就是物料控制，pmc包括pc生產計劃和mc物料計劃。生產管理就是對pc的大排程進行細排程，安排具體的生產排程，并對排程生產情況進行跟蹤。它的職能就是接單減庫存，安排生產排期和要求生產完成時間。

而作為一個生管，最基本的首先要了解的就是以下幾點：

1、對本公司生產的所有產品非常熟悉和了解；

2、掌握生產產品所需要的一些物料情況，工、裝治具的情況等；

4、每道工序每個產品的產能是多少，每道工序有多少的生產設備，等等。只有了解掌握了這些最基本的東西，你才能更合理的，高效率的安排好計劃生產。

生管，是生產企業一個非常重要的崗位，計劃安排的合理與否，計劃完成率的'高低，不僅顯示了生管員的能力水平，而且一定程度上顯示出企業的綜合能力。因為，企業的目標，就是生產出客戶滿意的產品，而這些都是通過計劃來完成的，生管不僅要自己做好計劃安排，還要和其他各部門相配合好，共同達到計劃的完成。

然而，僅僅安排好計劃是遠遠不夠的，怎樣更合理，高效的完成計劃，節約資源，避免浪費，降低生產成本，都是生管要考慮到的方面。

平常所做的各類報表，就是你工作結果的一種體現，審核好每個車間，每條產線的計劃完成情況，完成效率，完成效果，最主要的是和物控員一起，降低庫存，合理利用所有資源，高效率，低成本的完成計劃，達成交期，就是你工作的根本。

經過物控崗位的學習，鍛煉，和這一個多月來的生管工作，雖然還有很多方面的不成熟，但是，我相信自己，已能夠做好它，在領導的指導下我會變的更成熟起來，做到一個優秀生管的要求。

希望，我的努力能為爾漫更增一分光和熱，相信，在公司領導的帶領下，和全體公司人員的共同努力下，爾漫的明天會更好！

民管員工作總結（通用18篇）篇六

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和市局的精心指導下，認真貫徹落實省、市、區工作會議精神，圍繞“控制規模、優化結構、提升服務、促進發展”工作中心，不斷開拓創新，各項工作有序推進。現將xxxx年上半年新居民服務管理工作總結如下：

（一）統一思想，明確目標，量化細化考核辦法。

繼全市新居民服務管理工作會議后，我局把服務創新擺在了各項工作的首位。一是科室先行。開展科室“互比互學”活動，結合年度考績情況，各科室全面匯報了xxxx年工作亮點、問題和xxxx年工作思路、舉措以及下步決心和承諾。根據市里要求，并下發了《xx區新居民服務管理局xxxx年工作要點》（x龍新居民x號）文件，將工作任務細化到科室、具體到人，明確了工作責任人和完成時限，確保各項工作任務落到實處。二是考核并肩。對xxxx年局十大項目進行完善、細分，同時對街道的考核分成橫向和縱向。縱向考核由重點項目、組織保障、宣傳教育、加分項目等四項內容，橫向考核則由提升新居民綜合素質、實施新居民居住證制度、深化積分制管理三個方面組成，做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實。三是合力并進。根據各部門的工作職責，制定了《關于印發的通知》（xx新領x號），增強工作整體性、有效性和協調性。

（二）深入基層，夯實基礎，提高動態化管理水平。

1、開展“下基層、促發展”基層調研活動。x月x日-x日，局領導班子率科室相關負責人到街道對新居民專職協管員隊伍建設進行了專題調研，明確了協管員隊伍管理。期間，在xx、xx、xx、xx、xx、xx等x個街道轄區內的網吧、企業、居住出租房、勞務市場等地方對對年齡在xx-xx周歲之間的新居民與本地居民發放xxxx份調查問卷，了解新居民流動狀況和新老居民融合度，并撰寫了專題調研報告《xx區xxxx年節后新居民流動狀況抽樣調查分析報告》，為做好全年新居民服務管理工作奠定基礎。

2、開展新居民“早春”行動。x月x日-x月xx日，區新居民局聯合區公安分局在全區范圍內開展為期x個月的新居民治安管理“早春”行動。該行動主要以新居民網上信息登記準確率和居住房屋出租登記率為重點，在計生和勞動方面信息采集和居住出租房屋的安全隱患排查上功夫，使居民網上信息登記準確率達到xx%以上，居住房屋出租網上登記率達到xxx%。截止xxxx年x月x日，xx區流動人口在冊數為xxxxxx人（包括兒童xxxxx人，下同），同比下降了xx.x%；在冊居住出租房屋xxxxx戶，同比下降了x.x%；新登記流動人口xxxxxx人，同比下降了xx.x%；新登記出租房xxxx戶，同比上升了xxx.x%。

3、加強基層信息工作。制發《xx區新居民服務管理信息工作考核辦法》（xx新居民xx號）文件，強化信息報送和宣傳工作，調整以往只報信息數量的方式，在信息質量上把關，挖掘基層新居民服務管理工作的創新點。

（三）積極探索，創新工作，深化和拓寬工作思路。

1、開展新居民網格精細化管理。開發流動人口居住信息移動采集系統，協管員可手持終端設備，在現場新居民直接進行信息采集，使新居民居住登記信息更加及時、準確，提高信息采集質量和效率。同時按照“網格化劃分、精細化管理、目標化考核”總體思路，全面推行新居民服務管理網格化包干責任制，建立“橫向到邊、縱向到底”的管理網絡，目前各項工作已在穩步實施中。

2、制定“x+x”相關方案。根據市委、市政府《關于加強新居民服務管理促進人口結構優化的實施意見》（x委發x號）文件精神，結合我區實際，起草了《關于進一步加強新居民“創新管理、優化服務”工作的.實施辦法》、《xx區流動人口治安管理實施辦法》、《關于優化勞動用工環境進一步構建和諧勞動關系的實施辦法》、《關于規范無證無照經營行為管理工作的實施辦法》、《xx區關于加強流動攤點管控的實施辦法》、《xx區新居民子女就學管理暫行辦法》、《關于加強新居民計劃生育服務管理工作的實施辦法》、《新居民和諧村居（社區）創建規劃》等文件，不日將準備發文。

3、新老居民共建和諧村居（社區）。在去年新居民和諧村居創建的基礎上，今年加大了創建力度。目前，全區x個街道在x/x的村居開展和諧村居（社區）創建工作，其中xx街道x個社區（含xx個村），xx街道x個社區（含x個村），xx街道x個村，xx街道x個社區（含x個村），xx街道x個社區（x個村），xx街道x個社區（含x個村）和x個村，為“三生融合·幸福xx”建設提供有力支撐。

4、開展雙向協作工作。進一步加強新居民流出地、流入地政府間和部門間的協作聯動，x月下旬，由區新居民服務管理工作領導小組辦公室牽頭，赴我區新居民集中流出地x省x市、xx縣開展了雙向協作對接工作，主要涵蓋黨建、治安管理、勞務、職工維權、子女教育、計生等內容，流動人口（新居民）服務管理工作區域合作框架協議書的簽訂，標志著“兩頭抓、雙向管”的工作機制正式形成。

（四）優化措施，提升實效，積極參與幸福xx創建。

1、舉辦春節公益人才招聘會。聯合區人力社保局舉辦“喜迎新春，送崗位，送x暖”xxxx年春節公益人才招聘會，共有xxx多家用人單位參會，主要涉及電子電器、服務業、餐飲、建筑、制造、家政、機電、紡織、食品、機械等領域，現場提供崗位xxxxx多個，進場求職人員約xxxx人次。

2、開展新居民子女關愛活動。聯合團區委、區志愿者協會在xx萬達廣場舉行以“弘揚志愿精神共創六城九市”主題月活動暨xx創建衛生城市志愿服務啟動儀式，現場與xx名新居民子女進行了“關愛結對，新居民子女行動”的結對活動，為其送上書包、兒童沐浴露套裝、護眼燈、卷筆刀等用品。x月xx日前往xx藍天新居民子弟學校進行節日慰問，為xx名品學兼優的新居民子女送上了字典、畫筆、圖書等價值xxxx多元的文具用品，并送上了節日的祝福。

3、開通“xxx法律咨詢維權熱線”。今年x月，我局正式開通“xxxxxxxxxx”免費電話。該熱線主要提供政策咨詢、法律援助申請、問題解答等服務，由執業律師周一至周五x:xx-xx:xx接聽新居民來電，使法律援助更加便捷及時，更加貼近民生，真正實現“應援盡援”。今年上半年共接待來信、來訪、來電及代書xxx余人次。

4、舉辦新居民文化藝術節。從x月-x月，在全區范圍內開展新居民“同享文化·共建和諧”文化藝術節，活動主要包括新居民書畫（攝影）比賽、新居民素質提升講師團、趣味運動會、千場電影進社區（企業）、新居民文藝匯演等內容。目前各項工作都在穩定開展中。

5、開展評優評先工作。為表彰先進、樹立典型，進一步推動新形勢下新居民服務管理工作，根據部門和街道推薦，共表彰了區xxxx年度xx個新居民服務管理工作先進集體和xx名新居民服務管理工作先進個人及xx名xx區優秀新居民。

6、開展法制宣傳活動。聯合xx家職能部門開展了區“關愛新居民·與法同行”法制宣傳活動，強化了《x省新居民居住登記條例》、《x省居住房屋出租登記管理辦法》主題宣傳力度，擴大了《條例》、《辦法》等教育活動的深度和廣度，讓新居民對居住證和居住出租房相關知識以及勞動就業、子女就學、社會保障、計劃生育、法律維權等相關優惠政策有了全面了解。

（五）強健隊伍，提高素質，力爭工作走上新臺階。

1、加強協管員建設。成立xx區新居民專職協管員管理大隊，并完善了協管員各項制度，下發了《xx區新居民專職協管員管理辦法（試行）》（x龍新領x號）、《xx區新居民協管員隊伍績效考核辦法（試行）》（xx新居民x號）、《xx區新居民專職協管員隊伍經費使用管理規定（試行）》（xx新居民x號），確保隊伍管理有依據，經費使用有根據。

2、組織專項培訓。為提高新居民系統整體素質，加強對專職協管員的培訓力度，對新上任的協管員都要進行流動人口登記實務和流動人口管理條例等方面學習。同時為進一步加強和推進區新居民綜合信息平臺建設與應用，x月x日-x日，我局舉行了第一期新居民綜合信息平臺操作培訓班，公安、人社、衛生、教育、計生等相關部門以及x個街道新居民所人員參加培訓，提升我區新居民服務管理信息化、精準化水平。

3、注重學習成效。為推進學習型機關創建，根據各科室、工會、婦委會、黨組織等工作職能，制定《xx區新居民服務管理局xxxx年局機關學習計劃》（x龍新居民xx號），不斷提升單位人員的業務水平。

盡管我區新居民服務管理工作取得了一些成效，但由于新居民流動性強，在服務管理成效上離上級要求和群眾愿望還有一定距離，面臨著一系列嚴峻挑戰，存在一些突出問題和薄弱環節。

一方面，協管員隊伍不穩定。因協管員工作低，人員流動快，導致協管員隊伍不穩定。加上現實因素的影響，協管員隊伍挪用還時有發生，在隊伍完善方面還需要不斷磨合。另一方面，基層基礎有待更加夯實。雖然一年來我區加強了社會管理創新，網格化工作取得明顯成效，但由于規范化建設還未完全到位，社會管理綜合治理結構還有待完善，新居民創建的基層基礎仍然較為薄弱，平安宣傳的廣度和深度仍待加強。

（一）以信息平臺為抓手，深化信息采集能力。

推廣流動人口居住信息移動采集系統采集模式，不斷完善對新居民計劃生育、勞動用工、子女就學等方面的信息采集。完善綜合信息平臺建設，加強與公安數據庫對接，將公安數據庫中屬于xx新居民數據拷貝到信息平臺數據庫中，轉到xx新居民apn網上，達到資源共享。摸清轄區居住出租房屋底數，對應銷未銷的空置出租房屋進行徹底清理，強化出租房登記。同時加強出租房屋基本信息的報送，檢查治安責任落實情況，健全完善出租房屋登記備案和簽訂治安責任書制度。進一步提高居住出租房的安全隱患發現率，尤其是存在較大消防隱患的居住出租房、違章房、危房和多合一房等要進行及時登記。開展出租房保險試點。會同相關部門制定出租房保險試點方案，根據實際選取條件符合的街道開展出租房保險試點工作，確保新居民人身安全。

（二）以服務載體為抓手，深化新老居民融合度。

一方面，提供均等化服務。提高新居民醫療保險的覆蓋面，讓新居民同樣享受到“大病進醫院、小病進社區”的待遇，實現“老有所醫”；鞏固新居民子女就學率，切實保障新居民子女與戶籍人口在現居住地享受相同教育的權利；提升新居民勞動力素質，積極開展新居民勞動就業服務，為新居民提供免費的崗位信息、政策咨詢和職業指導及多種形式的職業教育和培訓，提高就業率；改善新居民居住條件，推進新居民居住保障工作。

另一方面，提供服務載體。實施以高積分換取高待遇的政策，實行差別化管理和可持續性動態記錄。建立新居民人才庫。廣泛收集新居民人才、高學歷人才、專業人才、創業管理人才、業務能手，讓新居民人才與本地人參與建設幸福和諧xx，共享建設成果。完善“一小時維權圈”。依托“xx區新居民職工維權幫扶工作站”和“青年新居民維權服務站”，實現了新居民的法律維權、心理輔導和自護教育的構想，組建新居民法律顧問團，全面撐起新居民合法權益的“保護傘”。開展多形式的慰問活動。按季度開展金秋助學、冬送x暖等載體活動，提高新居民幸福指數。

（三）以重點工作為抓手，深化新居民服務管理工作。

加大重點人員的排查力度。我區xx%以上的刑事案件的嫌疑人是新居民，加強對新居民中重點人員的排查是維護我區和諧穩定的重要舉措，在日常登記中要做到對城鄉結合部社區、商業網點、小旅館及出租房屋集中區、工礦企業等情況復雜區域的摸底排查工作，消除死角和空白點。同時要隨時掌握動態去向和表現情況，做到早發現、早報告、早掌控。認真落實信息報送制度，及時逐級上報，確保信息暢通。

推進新居民工作網格化建設。根據xxx:x的比例配齊配強協管員，并作為采集信息員分配到各個村居（社區）網格，強化信息采集，積極協助公安、計生、教育、人力社保等部門開展相關的信息登記工作，把網格化做實做大。健全工作制度，規范工作流程，加強業務培訓，不斷提升新居民協管員隊伍工作水平。同時積極推進和諧村居創建活動，力爭在xxxx年xx月底，全區x/x的村居（社區）達到創建要求。

開展新居民x組織建設。收集我市現有商會組織基本信息，建立商會聯系制度和外地商會在xx負責人例會制度。組建新居民調解組織，針對新居民主要集聚在企業、城鄉結合部、建筑行業的現狀，大力加強企業人民調解組織建設，強化對拖欠流動人口工資、工傷、損害賠償的調解工作，維護當事人的合法權益。開展雙向協作機制。加強與新居民協作地的溝通與聯系，制定信息協查等制度，進一步擴展新居民雙向服務管理范圍。

民管員工作總結（通用18篇）篇七

工作、學習情況本人于09年11月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學習和工作中，深刻認識到作為一名優秀的庫管員必須作到以下幾點：

一、工作中做到認真細心，依據入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結。

二、做好物資的入庫和出庫工作，所有物資要按標準要求進行碼放。

三、依據入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結。

四、與相關部門做好信息的傳遞工作，對于出現的異常情況做到及時上報。

五、保證庫房現場衛生整潔、產品碼放整齊有序，保持良好的'庫容庫貌。

六、具有較強的溝通和協調能力，掌握車間生產情況，保證車間生產順暢。

民管員工作總結（通用18篇）篇八

水管站在鎮黨委、政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，以xxx為指導，認真學習貫徹黨的各項方針、政策，認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作思路，根據年初制定的20xx年工作重點，以水利建設工作為中心，全面推進水利工程管理、防汛、抗旱等各項工作的開展。現就主要工作總結如下：

在鎮黨委、政府的正確領導下，我站始終把加強農田水利基本建設作為穩定和提高糧食生產的重要工作來抓，以提高水資源利用和提高農業可持續發展能力為核心，為糧食增產、農民增收和發展農村經濟服務，廣泛發動群眾，大力開展群眾性的農田水利基本建設，抓好鎮區人畜安全飲水工程的管理、完成全鎮冬修水利任務、白水塘水庫除險保安配套工程、農業綜合開發項目、清子塘機埠配套工程項目、水土保持項目、不斷改善農業生產條件。一年來完成興、整修工程247處，修復水毀工程240處；硬化萬方大山塘60口，解決安全人飲水人數6000人，新建高標準砼渠6公里，清淤渠道125公里，改善灌溉面積4500畝，治理水土流失0.5平方公里；累計投入勞動工日70萬個，完成土石方開挖80萬方，完成總投資906.25萬元。

鎮黨委、政府十分重視防汛工作，本著安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險的方針。年初及時成立了以書記為政委、鎮長為指揮長、分管領導鎮長為副指揮長、水管站長為辦公室主任的防汛抗旱領導小組，并對防汛抗旱工作做出早安排，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，完善了防汛抗旱工作預案、鎮屬6座水庫防汛預案及山洪災害避險預案，實行24小時值班制度，重要地段專人看守，儲備搶險物資，編織袋2萬條、片石0.8萬方、沙卵石1.5萬方，成立了搶險隊伍，做到思想到位，措施落實，責任到人。切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，確保了安全渡汛。

雙搶期前對濟善堂灌溉渠及水庫各支渠進行了徹底的清淤掃蕩，并實行輪灌制度，合理的安排灌溉時間及流量，為旱期農業生產提供了保障。

1、為了保證水利工程建設質量，我站專門抽出技術人員負責各級新修、維修工程的測量、設計、施工。

2、年初我站對轄區內的干、支渠道及設備的維修、檢修作出了計劃。通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門資金投入20多萬元維修干渠，改善了水利環境。

加強水法律宣傳，以貼標語、掛橫幅的形式廣泛宣傳《水法》、《防洪法》、《河道管道條例》等相關的水法律，提高我鎮群眾的水法意識。

為了維護正常的用水秩序和減少水事糾紛事態的擴大，根據水相關法律的規定，我們積極地配合鎮黨委政府、各村，及時的對各類水事糾紛進行調查處理，共處理了村私填蓄水塘等水事糾紛矛盾十余起，配合市河道站的同志打擊處理了村一亂采亂挖的砂場。

關于對違反水法事件的整治措施：

1、加強河道采砂管理等水法律、法規的宣傳力度，讓砂場主知法、懂法、守法。

2、加強打擊力度，對違法采砂現象和違反水法行為繼續保持嚴打高壓態勢。

3、加大巡查力度，實行地方首長負責制，各相關部門緊密協作配合，將違法行為消滅在萌芽狀態。

通過積極的服務，讓群眾滿意，從而圓滿完成我鎮的水費征收任務。8月底，全鎮47個行政村都與財政所足額的結清了水費。

1、小型農田水利設施不足，工程老化失修嚴重，季節性、工程性缺水問題突出。

2、水庫調蓄能力差。

3、行政村組對水管理不嚴，造成農業灌溉用水浪費大。

4、是生活供水設施不夠完善，飲水不安全問題突出。

1、進一步加大對小型農田水利工程投入力度。

2、切實增強水利站的服務職能。

3、按照大干大支持，小干小支持，不干不支持的原則，通過以獎代補的方式，對各工作片和村在資金或精神上予以獎勵，提高干部群眾大干水利的熱情。

4、水利建設管理不斷規范。有了合理的規劃和高標準的建設，如果沒有高質量的管理，必將使建設的成果功虧一簣。為此，我們采取上下聯動抓管理，全民和工程技術人員監督的模式確保水利建設的任務和質量落到實處。

一年來我站的工作始終做到領導重視，責任明確，任務落實，我們倍感欣慰，期間也得到了市水利局的大力支持和幫助。今后，我們將以此作為新的起點，認真總結經驗教訓，更好地推進水利各項工作，促進全鎮農業又好又快發展。

民管員工作總結（通用18篇）篇九

時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發展提供了捷徑。通過對事后監督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。

作為一名事后監督人員，認真監督基層網點的每一筆業務是非常必要的，也是我的職責所在，圍繞上級及銀監局風險排查等精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯行等特殊業務上加大監督力度，將風險隱患控制在最低。事后監督要把好會計核算的質量關，監督業務處理依據是否合法，賬務處理手續是否合規，并且糾正會計核算中的差錯和問題。經過我們事后監督人員近幾個月的努力，基層網點的賬務質量有了相當明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，以《會計基礎工作規范》為中心，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監督工作做好，監督好工作中的每個細節，及時處理和反映工作中的問題，及時糾正工作中的差錯，防范風險事故的發生，保證網點工作的正常運行。

強化執行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規范操作。隨著銀行的不斷發展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養成為一個業務全面的優秀員工，也讓自己的職業生涯沒有遺憾。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業的發展盡綿薄之力。

民管員工作總結（通用18篇）篇十

20xx年度，在局班子和有關領導的領導下，我科得到局有關科室和下屬單位的大力支持，認真努力工作，完成了城鄉居民醫保各項工作。我負責局城鄉居民醫保科的全面工作，工作情況總結如下：

為了能正確貫徹落實國家和省、市黨政的有關文件，能積極參加市公務員學習班、局組織的學習，加深對黨和政府的各項方針政策的理解，當好公務員，為促進社會經濟發展，建設和諧社會發揮了應有作用。市委、市政府把城鄉居民醫療保障列入全民安康工程，實行城鄉統一，建立城鄉居民基本醫療保險制度，這是貫徹落實省委省政府科學發展觀的具體行動。為了貫徹落實市委、市政府的部署，全科人員共同努力，認真指導各縣（市、區）做好各方面工作，做到了勤政為民，服務社會。平時，注意學習與業務有關的知識，使自己保持較強的工作能力，科學地統籌科室的工作，發揮每個人的專長作用，指導基層工作，使大家為城鄉醫保作出了應有的貢獻。

我的業務工作是在局班子的領導下，推進城鄉居民醫保制度的運行，促進制度的建立和發展，解決城鄉居民“看病難、看病貴”的'問題，減少“因病致貧、因病返貧”的發生，工作事關重大。我與科室人員一起，認真地做好每一件工作。

一是認真做好20xx年度城鄉居民參保繳費工作，在城鄉居民參保繳費期間，組織科內人員深入基層檢查宣傳發動，總結了一套較好的工作方法，發動居民參保取得明顯的效果，全市超額完成參保任務，超過省下達任務xx個百分點。

二是認真完善城鄉醫保制度。按省主管部門和市政府有關文件要求，完善住院費在醫院即時結算制度，大大方便了參保居民；制定了專門的文件，調整特殊病種范圍和門診待遇標準、新增了新生兒隨母享受醫保待遇的規定等，使參保居民享受到更多利益;完成了城鄉居民醫保醫療證的發放，使參保居民及時得到門診醫療。

三是認真做好城鄉醫保的調研工作，深入基層有針對性地檢查制度的運作情況，及時發現存在的問題，督促糾正，促進城鄉居民醫保制度正常運行，使城鄉居民醫保政策得到落實，廣大城鄉居民真正得到實惠。四是做好與社保經辦工作的對接，協助市社保局舉辦了城鄉居民醫保信息公開學習班、居民參保資料錄入學習班等，推進城鄉居民醫保制度的發展。

嚴格遵守單位工作制度，按時上下班，認真按上級的要求做好業務工作，按時按質完成各項工作任務。比如，在全市開展參保繳費的宣傳發動期間，按市委、市政府的要求和局的安排，科里每星期都對縣（市、區）的繳費進度統計、匯總，向市有關領導、局有關領導報告，保證領導能及時掌握情況。

沒有“吃、拿、卡、要”等以權謀私現象。不管份內份外還是對上對下的工作，都做到積極、主動、熱情。

做事有計劃、積極、主動，能主動向領導匯報工作，提高工作高效率。認真接待群眾來訪、咨詢，耐心解釋有關城鄉居民醫保政策和規定。群眾反映的每件事都作出記錄，并盡快辦理，作出答復，群眾很滿意。每次下到城鄉，都向群眾宣傳城鄉居民醫保方面的知識和有關規定，使我們成為很受城鄉居民歡迎的人。

城鄉一體的居民醫保制度剛起步，今后，自己決心在業務努力學習，工作上進一步創新，把工作做得更好。

民管員工作總結（通用18篇）篇十一

尊敬的公司領導：

您們好！時光匆匆，轉眼20xx年就要步入尾聲了。在當前市場競爭日趨嚴峻化和同行業竟爭加上全球金融危機的影響下。公司不斷加大投入，銷售，供應，生產，電子商務，和車間等所有的員工，里外一心，努力拼搏。再加上各部門領導的以身作責，認真做事起到帶頭的作用。使公司的業績節節上升，取得了在當前大環境不明朗的情況下穩步上前。產量更是番了一番。我能在這樣有前途無量的公司做事心感幸運，也更堅定了和公司共同進退的決心。

20xx年是一個不平常的一年。公司投資很大，新增廠房新增設備。新增人員，新增外加工單位。是一個不斷向前進步的一年。回顧20xx年，我們倉庫人員工作量也不是很大，基本上可以很輕松的面對。但20xx年產量不斷加大，加上公司更規范化gmpc，6s管理等等都嚴格要求。在量和質的提高下。倉庫增加人員以適應當前的不斷攀升的生產任務和面對日常繁重的工作量。作為原料倉管員，我知道任重而道遠，20xx年很明顯，收貨量比20xx年更加多。而且每一包每一桶都要求寫上對應的標識。在如此大量的貨物進出公司也安排了我們去外單位學習。也學會了如何去整理去堆放貨物。節省空間的同時更加利用好我們的現有工具，包括電動叉車等以提高工作效率。

20xx年也是個人學習進步的一年，我知道，公司不斷進步，必然對我們有更高的要求。除了日常的工作，還要不斷的去開拓視野，引入新的工作方法和更新的工作思維方法。因此，作為公司的一員，我們要加強自身的學習，以達到公司寄予我們的期望。

工作中難免也有過失。作為倉管員，每一個數量都會對生產排單和進貨數量等有直接的影響。20xx年也發生過這種情況，引至生產有所停頓，因為技術配方要不斷升級和改良，所以原料之間經常變化和相互間互用。比喻aes（浙江）和aes（科寧）因為之間多次轉換，我們沒有及時的在erp上反映出來，也導致了生產上的延遲。也是我們工作上的不到位。我們也及時反醒。在往后的工作上更加的注意。作為倉管員，對于收到的貨物要有愛惜和保護的義務。20xx年因為裝卸員工變動了人員，而我們沒有及時的向新員工灌輸工作上的注意事項，也導致了三次的`裝卸貨時倒料的現象。本來這些人為的事情可以先行說明注意事項和過程上的步驟。但是我們忽略了，是我們的失職。后來我們采取了綁帶和說明要求事項等工作進一步對人員的意識加強和工具上的幫助，倒料這種現象幾本沒有再發生了。

工作是不斷的總結和不斷的進步才可以和公司不斷向前發展的腳步同行。新的一年即將到來了。20xx年也快結束了。相信明年的工作將會更加忙碌和更加具有挑戰性，公司對我們的要求會更加高。我們作為倉庫管理員一定不負重望，認真工作，不斷總結工作上的經驗，加以運用。把工作做到位。同時團結各部門，多溝通多鉆研，時時刻刻以公司為重，完成領導下達的各項任務。

民管員工作總結（通用18篇）篇十二

本人于xxx年進入xxxxxxxxx公司工作，從事xxx；xxx年xx月獲得助理工程師職稱，至今我從事xxx工作已經x年了，在這x年中，我腳踏實地，認真工作，努力學習，在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。

在這x年的建筑工程中我逐步體會到，建筑工作中應該肩負著巨大的責任感，因為自己的成果不僅要對自己負責，要對單位負責，要對業主負責，更要對社會負責，一旦建成要影響幾十年，對這個社會的影響是巨大的。所以我在認真做好本職工作的同時，努力學習各種新規范、新技術，不斷提升個人的技術水平和專業修養，遇到問題主動查閱相關規范、資料，并向老同志請教，在實際工程服務中，積極與業主溝通，與相關政府主管部門協調，主動為施工單位提供技術支持，盡心盡職做好工程后期的服務，也因此受到了社會各方的好評。

在技術工作中嚴謹踏實，積極進取，通過自學、培訓、和各專業人員交流溝通等途徑不斷提高專業技術能力，在工作中積極接受新技術、新材料、新思維、新方法，熟練掌握各種辦公軟件，把自己所學到的知識體現到實際工程中去，能理論聯系實際，正確處理業主經濟要求與建筑原則的關系。期間我也參加了許多培訓，比如于xx年x月在xx市xx飯店由xx市建設局組織的“xxx”、于單位三樓大會議室舉辦的“xxx”的培訓等等。

在這xxx年中，我深刻體會到對于我們年輕一代來說，建筑這行業的技術追求是永無止境的，盡管在這期間我也走了很多彎路、經歷了很多困惑，但是在自身的努力和同事的幫助下，我一步一步走過來，方案設計能力逐步提高，技術上逐漸成熟；能單獨與業主溝通協調、與政府主管部門溝通、處理現場施工問題，真正體現了一名工程師的水準。在自己不斷進步的同時也不忘主動幫助年輕同志，使他們更快地掌握各項技術，快速成長起來。

我所從事的工作主要是負責對給排水施工技術與措施的施工階段前期準備，中期施工，后期檢查。

1、科學的進行給排水工程施工圖紙的設計審核。

在建筑工程中，圖紙設計是工程開始的第一步，建筑給排水管道的圖紙設計要求是相對較高的，這就要求施工單位要從實際出發，具體的考慮施工區域的施工條件，尤其是地理條件。其主要包括地層的勘察，地下水水位以及其他有關情況的考察，同時要根據城市規模的大小，在充分考慮給排水量的前提下，合理設計給排水管道結構及管道尺寸。做到施工圖紙的設計能夠滿足城市給排水的需求，這是給排水管道合理的前提。

在給排水管道施工的圖紙設計完畢之后，施工人員必須對圖紙進行深入的了解。城市管道是一個體系，而不是孤立的，因此施工過程中各個環節都是相互銜接的。施工人員必須對整個工程有一定的了解，并且詳細的掌握施工區域的地理情況，才能保證施工的準確性。

2、對管道材料進行嚴格要求。

為了保證施工結果有一定的質量效果，且滿足人們的施工要求，需要安排專門人員對每批排水管道材料的進場進行嚴格檢查。專業人員包括建筑施工單位的材料員、質檢員、安全員、技術員等。他們主要針對材料的種類、規格、外觀等進行詳細的檢查，能夠充分保證材料的表面沒有明顯的刮痕以及磨損等現象，且材料的外觀色澤要有一定的均勻性，以及材料的生產廠家有相應的合格證書，能夠提供合格報告書等。要在最大程度上確保材料得到良好的檢查。主要是因為即使是同一個廠家生產的材料、使用的原料，都會出現不同程度上的質量問題。只有取得滿足施工要求的合格認證后，才能批準其對應的材料進入施工現場中。

3、做好放線的測量工作，保持測量的準確性。

在給排水管道施工的過程中，放線的測量是很容易產生誤差的，我需要做的是把誤差控制在允許的范圍之內，超過誤差則不合格。因此，在進行放線測量時，施工的技術人必須嚴格按照施工測量的步驟和規范進行測量，保證測量的準確性。

1、及時預留孔洞和套管。

土建基礎、主體結構施工階段當排出管及和引入管穿越建筑物時，施工技術人員應跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預留了孔洞，設置了套管。預留、預埋人員應熟悉圖紙，熟悉所有預留孔洞、預埋套管的位置、規格，以確保準確無誤的預留預埋。技術人員必須要求施工人員在首層埋設好給排水管道并做好防腐處理，之后才可以在室內進行回填，施工單位還要將各預留管臨時封堵好。

廚房、廁所的預留孔洞應注意潔具的位置以及廚房、廁所內的線、管布置，以免在安裝時損壞線、管。安裝防水套管的位置要準確，套管不能歪斜和偏位，套管口內邊要倒角，清除焊渣和毛刺邊。穿越剪力墻的套管采用鋼套管，根據設計和規范要求制作套管，預埋時應做好定位處理并對套管位置進行復核，如有偏移應及時調整。

2、干管和立管的制作和安裝階段。

這一階段的施工工作包括：支吊架的制作安裝、立管的制作安裝、干管的制作和安裝。這一階段的質量控制要點主要有：

（1）管道制作特別是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格控制，管道連接接口要嚴密；

（2）立管安裝前須吊垂線，保證管道的垂直度；

（3）管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規范要求；

（4）塑料管道須安裝伸縮節，排水立管上按照規范設置檢查口；

（6）立管安裝施工中斷時，須做好上端管口的掩蓋，防止雜物進入。

3、支管和附件的制作和安裝階段。

（1）支管的安裝方式。

給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式。暗裝管道需在磚墻或地面上開鑿管溝，管道安裝驗收后再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求，但是由于其對建筑質量會產生一定影響并且管道檢修困難，所以在建筑毛坯房建設中，一般很少采用。明裝的給水支管沿墻面鋪設，需要在墻面上安裝管卡。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式。暗裝時，衛生間的地坪標高和臥室、客廳的地坪標高之間留有一定的高差，排水支管鋪設安裝后再用石子填塞，粉刷地面。明裝的排水支管是在下層衛生間的吊頂內安裝，需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀，而且避免了日后上下層居民產生糾紛的隱患。另外，和給水管道不同，由于排水管道不是承壓管道，所以管道損壞的幾率很小。這種安裝方式值得提倡。

（2）質量控制要點。

這一階段的質量控制要點主要有：

a）管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規范要求；

b）接口的插入深度必須符合規范要求，保證接口的嚴密性；

c）支管送到用（排）水點的位置，標高應嚴格符合設計要求；

d）排水支管順水流方向的坡度須按照設計要求；

e）閥門安裝時應將閥門關閉，以免雜物進入影響閥門嚴密性，單向閥門安裝應注意閥門進出口方向和水流方向相一致。

4、管道吹洗和試驗階段。

管道安裝結束后應該進行管道的各項試驗，檢查管道系統的嚴密性，給水系統的管道還應進行吹洗，以滿足衛生要求。試驗內容包括：給水管道的壓力試驗、排水管道的灌水試驗、排水管道的通球試驗，試驗時出現問題應尋找原因，進行整改后重新試驗，試驗合格后方可驗收。

5、設備和衛生器具的安裝階段。

設備和衛生器具安裝必須在管道吹洗和試驗合格后，設備和衛生器具的安裝放在施工過程的最后，這樣也是為了對成品的保護，防止其他工種在作業時對設備和衛生器具造成損害。同時，由于安裝工程的設備和衛生器具屬于貴重物品，便于拆卸，所以還要防盜。設備和衛生器具的安裝位置必須正確，洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求，安裝要牢固。

6、金屬管道的油漆和防腐階段。

這一階段是施工過程的掃尾階段。消防給水管道必須刷紅丹防銹漆，金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防銹漆，埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時，必須做防腐處理。

民管員工作總結（通用18篇）篇十三

時間飛逝，一個學年又在忙碌中度過了。后勤工作人員，對我來說，是一個嶄新的工作。因此，一年來我力求多學多干，少說空話。以下從幾個方面來談談我做的工作：

我一貫擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，時刻不忘一個教師所應擔負的職責。平時我謙虛謹慎，積極參加學校組織的各種活動及業務學習，認真學習黨現行的各項教育方針、政策，樹立教書育人，全心全意為師生服務的思想，扎扎實實地開展工作。我認為后勤工作是學校工作的重要組成部分,它是為教學一線提供保障的。我們所做的一切瑣碎,繁雜的事情都是學校工作中必不可少的,在學校教育的發展中起著不可替代的重要作用。因此，后勤與教學的關系是一個辯證統一的有機整體,相互依存,相互促進，缺一不可。在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面起著舉足輕重的作用。所以做好本職工作有著強烈的自豪感,責任感和使命感，從而樹立了為教學一線服務的思想,甘做后勤服務上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作.

耗品保證隨時供應。領用大件物品，必須經過領導審批，使用人登記方于發放。做好物品分類存放，整齊有序，便于領取，做到物清，賬清，賬物相符，賬賬相符。對于必須物品列出計劃及時建議購置，對采購的物品認真清點、驗好質量，登細備查，然后發票簽字，對接手續。管理全校的固定資產，對新添置的固定資產經驗收后，登記入帳，定期核對。所有登記做到既有原始記錄，又有電子臺賬，實行校產管理規范化，電子化。

對工作耐心細致，經常清點庫存物資，及時了解供需情況，如物品短缺要耐心解釋。對借出物品，做到有借據有登記有期限有催還，嚴格損耗，報廢，送交手續。注重保管好物品，定期檢查倉庫的安全，防盜，防火，防爆、防潮、防腐、防蛀等工作，貴重物品和危險品做到專柜存放，嚴格使用程序。制止一切閑雜人員進入管室，杜絕在庫房抽煙，庫內物品無故損壞，遺失，要查清原因，報請處理。嚴格物品發放制度，不詢私情，不發人情物。勤儉節約，積極努力修舊利廢，變廢為寶。

定期檢查各處室及各班級的衛生清潔工具的使用情況。每學期結束前清查各班、各處室領用的衛生工具，做到分發有底。確立為教學第一線服務的思想，及時做好教師辦公用品的配發工作。

除了做好本職工作外，努力完成好領導交辦的其他任務，如：參與食堂的管理，對食堂的清潔衛生、購買食品票據、食品保質期等，進行巡視與督查。多次擔當學校組織的各種活動評委，如：太極操比賽，全校紅歌比賽，華播之星演講人比賽，全校教師文藝活動比賽等。工作認真負責，認真觀看，公正評分。

總之，成績的取得歸功于學校領導的關懷和指導，全體同事的積極協助、通力合作。在本學年完成任務的同時也存在著不足，如對后勤工作還不夠熟悉，許多事情做得還不盡人意，今后將認真學習先進的管理方法，與時俱進，適應當前教育發展的需要。

民管員工作總結（通用18篇）篇十四

時間過的真快，轉眼xxxx年已到來；回顧xxxx年的工作和學習情況，作如下簡要匯報：

本人在一年內能服從領導安排，能自覺遵守公司的各項規章制度，按照公司的要求，做好我自己各項的本職工作。在年頭上班時我被分到海門海科工地，在陳經理的帶領下，克服種種困難，終于在7月底圓滿完成工程，并交付使用。我的工作主要是負責倉庫的材料收發保管。我們公司的周轉材料方面通過項目部的共同努力，秀山、海科2個工地的鋼管沒有少，扣件損失共仟只左右，機械設備沒有缺失，電纜線也在正常損耗范圍，這和我們平時加強管理是分不開的。我們工地嚴格控制材料的用量和質量方面，到工地竣工，鋼材、木方、多層板、水泥、保溫板等材料甚至尚有多余。

8月份我回到公司協助方鋒工作，9月中旬被調去國賓館，協助xx星做倉庫工作，其分工為xxx管理內部，我負責場外收貨等，我能嚴格按公司的要求，實事求是把好關，后來又安排我負責回填土，我能起早摸黑負責到底，有好幾個晚上加班到深夜，第二天照常上班，做好自己的份內事。

11月初，我又分到xx工地，我的工作還是老一套，負責工地的材料管理。在這邊的工作中，我認為首先一定要嚴格的把好收貨關，工地所有進場的材料，要認定規格、數量、質量、質保書等，這些都要認真對照，無誤后方可簽收，特別是鋼材。只有工作認真對待，才能使公司免受損失。xx工地由于施工現場堆場面積小，倉庫離施工現場遠，所以對我來說帶來不少麻煩，如我從倉庫到工地收貨，工人在倉庫這邊又在找我要領工具，這樣的事一天要發生好幾次。再有因施工場地小，年內確保150萬塊多孔磚到場，我們都利用到了圍墻外邊堆放。大家都知道送磚的車子一般都是晚上或后半夜送來，我利用吃好晚飯到工地上安排值班人來的磚堆在哪兒，第二天一上班去收點數量，無誤才簽收，但還是有好幾車數量不實，都被我扣除了數量，按實際清點數量來，在這場合下我對他們毫不留情，因為我是拿的老板的工資，要憑我的良心做事，這樣才能對得起老板。

在新的一年里，我決心繼續努力學習有關知識，認真對待好每一件事情，充分發揮余熱，利用空閑時間修修小型工具設備等，配合好項目部工作，盡自己最大的努力做好本職工作。團結同事，不拉幫派；只有搞好團結，工作才能順利開展。為公司的繁榮和發展做出我應有的貢獻，站好最后一班崗。

民管員工作總結（通用18篇）篇十五

回顧這一年來的工作，我在公司領導和科長及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作狀況總結如下：

注意政治理論的學習，能夠深刻領會黨的重要思想的精神實質，身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去，并用心向黨靠攏。由于感到自己此刻的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作。

在擔任檢驗員期間，嚴把入庫糧食質量關。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的潛力上有了長足的進步。當班過磅時能夠堅守崗位，保證糧食的及時出入庫。對大米廠的出廠產品，總是按時檢驗，及時出具檢驗報告，保證了米廠的正常生產。在11月份的續聘調整中，在領導的關心下，擔任倉儲保管組長。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查，撿殘渣、平糧面、搞衛生，自己主動完成各項工作任務。整整一個月的時間，與同事們一道，放下了雙休日，整天蹲在倉內。功夫不負有心人，在這次檢查中，我庫獲得了一等獎的好成績。

一年來，本人能夠敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第二，平時工作只想到本科室范圍內的事情，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

在下一年里，自己決心認真提高業務工作水平，為公司的發展貢獻自己的力量。我想就應努力做到：

第二，注重與相關科室及同事的工作配合，團結一致，勤奮工作，構成良好的工作氛圍。遵守公司內部，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

民管員工作總結（通用18篇）篇十六

在忙忙碌碌中送走了20xx年，在20xx年對本人來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領導的幫忙和關心是分不開的。

優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的職責。在到來的20xx年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和職責重大，作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材、pvc管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但職責大，所以我們對材料就就應就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的職責，我將責無旁貸。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

1、負責倉庫各種材料的入庫工作。嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在nc和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時手續檢驗不合要求不準入庫。

2、合理做好材料出庫。出庫的材料由質量部檢驗合格，然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時手續不全不發貨，特殊狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產。

3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關nc賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規范記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。用心配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性，真實性。

4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。pvc、pe管材合理的規劃利用存放場地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發貨通暢，持續庫區的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料務必要求托運和轉運的車輛做好材料防護，防止公司的財產受到損失。

20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失誤：

1、在發貨高峰期，有部分材料未能夠做到及時入庫。

2、由于庫房空間有限，進出貨時期材料變動大，未能做到同種存貨安類合理存放，最后造成盤點材料困難。

3、由于人員問題，對銷售和轉運的材料監管不到位。

4、在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻持續一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后就應時刻注意和逐步改善的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱！

民管員工作總結（通用18篇）篇十七

時間過得真快，轉眼20xx年即將結束，迎來的'是20xx年新的開始，在這期間回顧20xx年1―10月份的工作，主要有以下幾條：

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。

1、配合做好了各車間gmp認證所需超多的調帳工作;

3、配合化驗中心做好現場核準工作。

1、做好潔凈區空調機組的維護工作;

2、每個星期一做好潔凈區的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作;

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;

3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、配合化驗中心的取樣工作;

5、每月協助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。

10、倉管員的個人工作總結

時間過得真快，轉眼間20xx年已經結束，我很榮幸自己能融入金錢豹這個大團隊里，成為這個團隊里的一員，在這兩個多月的時間里也學到了很多新知識，讓我真正感覺到世上無難事，只怕有心人!在20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作，具體總結如下：

倉管員的工作

1.負責庫房各種物品的入庫、出庫，日常衛生等工作。

2.對庫房物品定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。

3.嚴格把好驗收關、按到貨單的要求，對已到貨物應立即進行外包裝、數量、重量、質量檢驗，并做好到貨記錄。

4.合理安排物品進出庫，領用單務必有部門經理和領用人簽字。采用分類分部門擺放，做到先進先出原則，堆放整齊、擺設合理。

5.配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作，完成好上級領導交予的任務及協調各部門剩余物品退回工作。

6.對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據及時辦理相關流程手續，不會隨意操作。

7.庫房每種物品都有存量卡，正確記載物品進、出、存動態。

8.定期向部門主管反饋庫存物品狀況，如存量過低、長期積壓、質量損壞、過期等問題。

9.按照公司的政策合理化利用庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。

10.對庫房每月進行清潔大掃除，并對物品做好防潮、防火、防盜工作。

11.做好各種入庫物品規格的分類，對有明確標識、標準垛碼的易碎物品，分層、散裝放入貨架擺放好。

12.配合好各部門臨時緊急需求，當接到采購部或其他部門的到貨通知，認真做好備貨工作，如遇緊急的物品，及時送到酒店。

13.做好各部門之間的協調工作，未能及時發放的物品，及時與使用部門電話溝通，讓使用部門領導持續有個良好的情緒，理解我們的工作。

總之兩個多月來，干了一些工作，也得到部門領導的肯定，但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足，在新的一年里，我必須不斷提升自己潛力繼續努力工作。

以上為本人的20xx年度的工作總結，有些欠缺的地方，還請公司領導批評指正。謝謝!

在農歷新年即將到來之際，我祝愿金錢豹集團越來越壯大，越來越紅火，同時也祝福集團所有領導身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

民管員工作總結（通用18篇）篇十八

倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入成品倉庫工作以來，我深刻體會到這一點，工作中千萬不能粗心大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。

在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠，工作雖然繁忙，但是我在工作中，一邊工作一邊學習經驗，也經常向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面的提高我的工作能力。

1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急。首先要冷靜地進行分析，穩定場面后報告相關領導，并按領導要求協調相關部門，織織力量處理。

2、要胸有主見，不能唯唯喏喏，面對急事或發現事件不能退縮。

3、要認真負責，絕不能丟手不管。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就來之高閣，對此我每天都記工作日志，及時找出來我未完成的工作。在“查不落實”中求得落實。

成品倉庫還沒有確定規劃落實，頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛接觸成品倉庫的工作經常會出現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該做，哪個不該做，哪個是重點，哪個是次要的，分清楚主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該有請示的要請示，該反饋的要反饋。

通過這一段時間的工作，我認識到自己還有很多不足；一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高，今后工作需要增加超過前意識，凡事想在前頭。二是對突發事件的應變能力還是需要提高，在今后中的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面的知識，做到全面發展。請公司領導及同事共同督導！