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大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)

時間:2025-05-28 作者:薇兒

優秀學生能夠充分發揮自己的優勢和潛力,在各個方面都能夠取得進步。下面是一些優秀學生的學習心得和經驗,希望對大家的學習有所啟發和幫助。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇一

職業生涯規劃是對一個人職業生涯的主觀條件和客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定自己最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標作出行之有效的安排。選擇了這一目標職業,就要制定相應的工作、培訓和教育計劃,并按照一定的時間安排,為自己定下事業大計,籌劃未來,制定出合理的、可行的職業生涯規劃。從現在就要開始為自己的職業做好規劃,并從規劃后的那一刻開始努力,去實現這一目標。

"職業"在我看來,是將來人們從事的工作,需要一定的知識、能力以及與人溝通的技巧。對我來說,已經不遠了,將來肯定回去從事一定的工作,也許是在假期期間,也許是在畢業以后,現在就應該好好地認識它,通過"職業生涯規劃"去更好的認識"職業",為以后奠定基礎。

要實現這一目標不是光說說就可以的,要去做。

第一,現在還是在大學期間,每時每刻都要想著自己的目標,要認真的學習來增加自己的知識儲備和能力。現在是打好基礎的時候,沒有了基礎,以后的學習就更加不容易了,所以要上好基礎課。快要期末考試了,利用這一時間來復習自己所學的知識。

第二,現在的信息技術如此的發達,要認真學好信息技術,通過它可以多了解一些關于本專業的信息和發展前景,多了解一些國家的政策尤其是關于本專業方面的政策,多了解一些各地的人才需求,通過這些,來完善自己。要多去圖書館,多看看各個方面的書,增強自己的文化修養,能更好的為自己的以后作好準備,更好的從事自己喜歡的職業。

第三,要利用好自己的人際關系,尤其是自己的初中和高中的同學,對我來說,這種關系是一筆寶貴的財富,他們分散在各個地方,能幫助我找到更好的信息或是自己所需的東西,能更好的為自己服務。

大學畢業以后,職業生涯就開始了,我的目標能否實現,就要看我能否努力,但是努力也要講究,技巧和方法。

首先,要擺正心態,自己剛剛畢業,一切都從零開始,要從學生到工作者的轉變中適應過來,要做到心態平和,要從點滴做起,從小事做起,這樣更會得到別人的信任,也能得到領導的賞識,也許就會得到晉升。

其次,要少說多做,自己作為一個新人,過多地對自己的工作指手畫腳,我認為不合適。我想我不會那樣做。我覺得應該踏踏實實的作好每一件事,要用自己的真誠和行動來打動別人,得到別人的稱贊和信任。

然后,要保持與眾不同,現在的競爭如此的激烈,一無所長的人便不會有更好的發展,如果做到與眾不同也許會幫助你戰勝別人,得到工作或晉升。但往往過于與眾不同,有時人際關系會不好,這時,應該想想怎樣處理人際關系,有一個好的人際關系。

現在正是學習的大好時機,也是提高自己能力和知識的最佳時間,要好好地利用,過了這個時間后,想回頭已來不及了。我有很多需要提高的地方。

首先是性格問題,每個人可能或多或少地存在著人無法避免的與生俱來的弱點,這就意味著,我也有一些先天不足,是力不能及的。我覺得我比較內向,不愿和別人說話,交際能力不強。以后,著重注意在這一方面的問題,主動參加一些課外活動,多與同學、老師交流,更好的提高自己的交際能力。但是內向的性格也不是一無是處的,性格內向,可能喜歡獨立思考,做事謹慎細致。我想以后要完善自己的性格的強勢,提高自己的弱勢。

其次,要搞好的就是人際關系了,每個人生活在這個社會大家庭中,每個人都有自己獨特的人際關系,如果關系良好,做起事情來會更容易。比如在學習、生活上遇到了什么困難,你的同學和朋友一定會來幫助你。我想我也會去幫助別人。俗話說“在家靠父母,再外靠朋友”。這就足以說明朋友對每個人都很重要,將來如果遇到了困難,第一來幫助你的也許是你的朋友。要想處理好人際關系,應該學會站在別人的立場,從別人的角度來思考問題,替別人著想,這樣才能理解朋友的地行為,更好地保持人際關系。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇二

西方發達國家一直比較重視職業生涯的設計,許多國家的學校教育中早就有職業設計輔導這一課程。職業生涯規劃也是許多大公司的領導及人事干部為員工所做的一項主要內容。在我國,職業生涯設計也開始成為現代人力資源管理學的核心內容之一.在美國,中學在孩子們上八年級(高中)時就要請專家給孩子們做職業興趣分析。十幾歲的孩子職業興趣并沒有定型,但通過職業日、職業實踐活動,可以根據其暴露出來的特征進行有效引導,達到以興趣定職業的目的.相比之下,我國高中生在懵懵懂懂時被分為文科生和理科生,上大學選專業也很少考慮到其職業興趣和能力傾向。

與此同時,大學生對職業生涯設計普遍不重視,有人對北京人文經濟類綜合重點大學的在校大學生調查表明:62%的大學生對自己將來發展、工作、職業生涯沒有規劃,33%大學生不明確,只有5%大學生有明確的設計.事實表明,大學生畢業后無目的、無規劃的盲目就業,將影響他們的長遠發展。職業生涯設計作為大學生進入社會前應做好的關鍵一環,理應得到他們的重視.為幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件,自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動以及相關的社團活動,我會計劃進行幫助會員進行職業導航和學業規劃的設計活動。職業導航設計和學業進程設計,可以幫助會員降低成功的成本。

職業導航設計引導社員結合自己的興趣愛好、家庭背景、價值追求和國情現實設計自己的職業道路和事業方向,幫助各位社員優化人生道路,減少和避免成功道路上的各種障礙;在職業導航設計的基礎上,科學合理地安排在學校接受教育的內容、方式、途徑和目標,幫助社員在大學校園里愉快、健康、積極地生活和學習,順利完成學業。

俗話說:“女怕嫁錯郎,男怕入錯行。”不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。

職業理想:作為學網絡工程的,的志向就是走向企業的隊伍當中去。結合自身獨有的特點,理想是進入網絡工程行業,從低層做起,最終實現自己的管理夢。

人生理想:程度的實現自我價值,最終成為在社會上具有一定影響力的高素質復合性人才。

小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個世上最美的鋼鐵戰士,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是的老師。”但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現,在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。

真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內心很容易被感動,引起人內心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。人的能力如同地下的煤,需要去發現它并開發出來,這樣它才有機會發光發熱,造福人類社會。世界上沒有十全十美的人,每個人都有自己的缺點,我會在成長的過程中克服自己的缺點,作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人,有了這些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。

平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。

對自己一個清楚詳細的認識對我在職業選擇的道路上起到一個導航的作用。

興趣:特廣,愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網,喜歡社交、娛樂、運動、書法、閱讀、部分樂器,喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來。如旅游、參加舞會、聽歌等。對所有新鮮事物都喜歡去觸摸,有一股去探索的勁。

性格:活潑、開朗、喜歡與人接觸、給人一種親和的感覺。同時,具有自己獨特的個性,不喜歡循規蹈矩,在一定范圍內展現自我!

學識:基礎知識扎實、自學能力非常強,接觸新鮮事物較快。

技能:網絡的管理

每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長。身在職場,要時時分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,使我的職業生涯更完美。

1、政治環境

目前中國正處于和平時期,政治環境穩定,人民安居樂業,沒有什么大的波動,對我們的職業環境影響不大,職業前景良好。

2、社會環境

隨著人民生活水平的提高,人們綜合素質的改善,就業也跟隨著出現了一定的危機。每年高校畢業生的不斷增長與崗位供應不足的矛盾越來越明顯。已經就業的也隨時可能失業,所以個人職業的規劃也及其重要。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇三

大學生職業生涯規劃書未來,掌握在自己手中。

大學生職業生涯規劃書花開花又落,春去春又回。

踏著時光車輪,我已走到20歲的年輪邊界。

大學生職業生涯規劃書駐足觀望,電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

水無點滴量的積累,難成大江河。

人無點滴量的積累,難成大氣候。

沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?

沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?

只有付出,才能有收獲。

未來,掌握在自己手中。

一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。

而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

一、自我盤點

1.自己興趣愛好大盤點:

業余愛好讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;

心中偶像周恩來、比爾蓋茨。

2.自己優勢盤點:學習成績優秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。

3.自己劣勢盤點:目前的手頭經濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質偏弱。

4.自己的優點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。

5.自己缺點盤點:性格偏內向,交際能力較差,過于執著偏固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。

6.生活中成功經驗的盤點:成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會并獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我的財富。

7.生活中失敗的教訓:高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心里特難受。

二、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。

加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇四

面對嚴峻的就業形勢和用人單位越來越高的聘用條件,如何才能在千軍萬馬的就業大軍中脫穎而出?良好的就業觀念和出色的綜合素質無疑成了大學生提高就業競爭力的基礎,而這些素質和能力的養成很大一部分來源于大學生良好的職業生涯規劃。凡事“預則立,不預則廢”。大學生只有認清就業形勢,準確定位自我,不斷發掘自身潛力,方能做到心中有數、處驚不亂。

那么何謂職業生涯規劃呢?“職業生涯規劃,就是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。”[1]職業生涯規劃對大學生未來人生職業生涯的發展和社會人才供求齒輪的順利銜接具有重要意義。

首先,職業生涯規劃有利于大學生更早地接觸職業世界和進入職業角色。 職業生涯規劃有助于大學生將學業與職業結合起來,激發學生學習的動力,使學生在學習期間主動探索自己未來的職業方向和要求,引導大學生在日常生活中有意識地與目標職業要求趨同,以職業的要求來規范自己,來規劃自己的學業與大學生活,從而在無形中大學生就適應了目標職業的要求。當大學生進入目標職業時,就無須再重新適應和磨合了,這種無形的財富又會為其職場成功起到巨大的加速作用。

其次,職業生涯規劃有利于培養大學生個性才能,增強大學生應對社會競爭的能力。目前,我們正處于知識時代,同時中國社會也正在社會轉型期,這兩個方面都對個性人才的培養提出了要求。大學生職業生涯規劃教育能夠幫助大學生在大學期間正確認識自身特點,確立符合自身愛好的職業目標,不斷豐富該目標下的知識與本領,從而幫助大學生增長自身的優良個性。大學生在職業生涯規劃中發展自我優良個性,能夠滿足社會對人才的多樣化需求,從而提高大學生就業的競爭力。

再次,職業生涯規劃有利于提高大學生就業質量。所謂就業質量是指大學生就業是否實現學生與用人單位的雙贏。大學生進行職業生涯規劃能夠促使大學生為今后的就業早做準備。在校大學生通過職業生涯規劃,能夠了解自己的就業目標,努力完善自我,不斷養成職業目標所要求的能力與素質。在畢業選擇工作時,大學生能夠根據自身的條件選擇適合的工作和適合的單位。另外,用人單位也會傾向于選擇那些進行了自我職業生涯規劃的畢業生,從而實現合理的雙向選擇,有利于提高大學生的就業質量。

二、部分大學生對職業生涯規劃存在的認識誤區

筆者在從事大學生思想政治教育輔導員工作實踐過程中,通過日常的觀察思考和與一些學生的交流,發現部分大學生對個人職業生涯規劃的認識存在一些誤區,比較普遍的是以下三點:

認識誤區一:職業生涯規劃僅僅是為找工作而準備的。

很多大學生在進入大學之前,都對大學懷有美好的設想,認為大學是一個完善自我、塑造自我的精神殿堂,而非功利的只為了畢業后找到工作,因而對職業生涯規劃不太重視。從一定角度上講,這種看法是對的,大學的確是個追求自由、完善自我的地方,但也不是孤立地把職業生涯規劃單純的理解為找工作,有這種理解的學生本身就是對職業生涯規劃不理解。眾所周知,人的自我實現就是找到一個適合自己的位置,這個位置就是你適合的職業。而職業生涯規劃是為了找到適合自己的職業,如果可以在大學階段充分地為日后的職業發展做準備,那就可以相應地加快個人的職業發展歷程,職業生涯的發展也會促進個人生涯的發展。職業生涯成功的過程也就是人不斷完善自身的過程。從這個角度上講,職業生涯規劃是站在自我實現的高度上來探索職業、規劃職業的,并不僅僅是為找工作做準備,也不是功利的為了一時的成就而忽略了自身的發展。可以說,在大學階段科學合理地規劃職業生涯也是為人生負責的一種表現。 "

認識誤區二:職業生涯規劃靠聽講座等能速成。

目前,大學校園里經常舉辦各種形式的職業生涯規劃教育講座,一些大學生也認為職業生涯規劃無非就是聽聽一些職場成功人士的報告和專家教授的講座。誠然,在此類講座的教育引導下,大學生對自己的職業前程會有一定程度的關心和對職業環境的初步認知。但職業生涯規劃是一個必須經過實際驗證的漫長歷程,必須經過全面考慮才可以確定適合于自己的職業。而講座、報告等更多是大學生在沒有實踐或者實踐不充分的條件下參與的,因為這里有幾個重要的認知方面因素是在講座和報告上無法體現的,諸如“個人在工作情境中的真實表現,個人對工作方式和企業文化的實際認同,個人在職業生涯中的實際修正等等,況且就是在實際的職業探索中這些因素也是不斷變化的。”[2]所以說,講座和報告本身能達到的作用、能解決的問題是有限的,職業生涯規劃是必須要以實際職業經歷和職業能力來塑造的,職業生涯規劃和職業潛力開發等過程是無法通過理論來速成的。

認識誤區三:職業生涯規劃是高年級才考慮的事。

很多大學新生都認為,大一大二就進行職業生涯規劃言之過早。的確,大學生的職業生涯一般都是在大四畢業后才開始的,那這是否就說明了大一大二和職業生涯規劃沒有關系呢?首先,我們都知道,職業選擇與專業是緊密相連的。然而大學生在高考填報專業時,由于種種原因造成選擇的專業與興趣錯位,而這個錯位的彌補只能由上大學后的大一大二來糾正和確定。所以,大學生要在大一大二時通過實際的專業學習和探索來發現并選擇自己喜歡和適合的專業,然后去深入學習這個專業(這里所選定的專業往往不一定是自己所學的專業),最大限度精通自己所喜歡和選擇專業的一個細分領域。其次,學生上大學很大一部分是為了選擇一份好職業,而當意識到職業選擇時就已經客觀上產生了職業生涯規劃的需要,這個時間是完全可以由升入大學的大一開始。所以說,如果你深謀遠慮,未雨綢繆,那你就應該在大一時規劃你的職業生涯,安排大學生活。

三、大學生如何做職業生涯規劃

1.準確的自我定位

任何一個具體的職業崗位,都要求從事這一職業的人具備特定的條件,并不是任何一個人都能適應任何一項職業的,這就產生了職業對人的選擇,于是就要求大學生必須準確定位自我。一方面,大學生可以根據科學方法,如借助職業興趣測驗和性格測驗以及周圍人對你的評價來認識自我、了解自我,清楚自己的職業興趣、能力、特征,清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足。另一方面大學生可以多參加實踐活動,如參加暑期“三下鄉”社會實踐活動、志愿服務活動、校園創業活動等,這些實踐活動不僅能夠鍛煉大學生的能力,還能使大學生在活動中發掘自身潛在的優勢資源,進一步認識自身的個性特質。總之,自我定位時要客觀、冷靜,不能以點帶面,既要看到自己的優點,又要面對自己的缺點。只有這樣,才能避免職業生涯規劃中的盲目性,做到規劃設計高度適宜。

2.清晰的職業定位

職業生涯規劃時除了要準確定位自我,職業定位也十分重要,它就是職業生涯的“鏡子和尺子”。大學生可以通過社會兼職、實習,或者參加校園招聘會等形式,了解某項職業所需要的職業素質要求和非職業素質要求,了解所需要的一般能力和特殊職業能力,以及該職業人才供給情況、平均工資狀況、行業的非正式團體規范等等。大學生也可以通過社會調查,聽專業人士的講座等了解目標職業的現狀和發展前景,深入了解職業環境、了解各行業競爭發展機會、了解目標行業或機構的人才、資本、服務等。這樣才能夠對最適合自己的行業和目標進行合理化分析,提煉出進入這一行業或機構所需的要素。

3.有效的行動措施

有了準確的定位和良好的目標,如果沒有切實的行動計劃做保障,那一切都是空談。因此在實踐中,不僅要制訂詳盡可行的計劃,而且要落實目標的具體行動措施。這個行動措施主要包括教育、培訓、實踐等方面的措施。它有兩方面的內容,一方面是直接的措施,也就是為實現職業生涯規劃目標所需要具備哪些知識,掌握哪些技能,開發哪些潛能等;另一方面是間接的措施,通過哪些方式和渠道提高自己,也就是為了保障職業生涯規劃目標的實現而需要去做的事情。這些“行動措施”是職業生涯自我規劃能否順利實施并實現目標的關鍵。這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現目標。

總之,面對越來越嚴峻的就業形勢,大學生要想在就業時脫穎而出,必須要做好自己的職業生涯規劃。然而職業生涯規劃是一項長期而復雜的工程,大學生要想建立科學、清晰的職業生涯規劃,一定要有韌性,有耐心,并為之付出辛勤的汗水。這樣才能在未來職場這個大舞臺上演奏出自己美妙的樂章。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇五

由于缺乏科學指導,許多畢業生在擇業時存在很強的盲目性、隨機性和從眾性。雖然許多學生在畢業前擁有許多“證書”,但卻得不到用人單位的青睞,原因是用人單位認為應屆畢業生只學到書本知識而沒有掌握學習方法、實際解決問題的能力弱、缺乏團隊精神、人際溝通能力和自我認知能力,而且對未來的發展盲目,沒有規劃。大學作為大學生職業生涯規劃的第一站,高校該如何對他們的職業生涯進行規劃呢?可以考慮以下幾個步驟:

1、評估自我

評估自我是為了更好認識自我、了解自我,明確的知道自己的職業特質與最佳職業方向。評估自我一般采用科學的職業方向定位測評幫助分析。

2、職業分析

不同的職業崗位對求職者的自身素質和能力有著不同的要求,在職業生涯規劃時,對于目標職業的了解也是必備的一個環節。怎樣進入這個行業?這個職業需要怎樣的能力要求?現在的市場需求是怎樣的?待遇如何?發展前景怎么樣?都是職業信息庫提供的核心內容。

3、確定目標

在制定職業生涯規劃時,關鍵是要確立好目標,大學生制定職業目標時應把個人志向和社會需要有機結合起來,這才有現實的可行性。目標又分短期和長期目標。長期目標一般是以后職業規劃的頂點,短期目標則一般是近期素質能力的提高等。

4、培養實踐能力

大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇大學生的依據。

很多用人單位更注重實踐能力,大學生應重點培養滿足社會需要的決策能力、創造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等。

5、參加職業訓練

在確立了職業目標后,行動成了關鍵環節,沒有行動,目標無從實現,因此,要指導大學生參與參加有益的職業訓練。職業訓練包括職業技能的培訓,國家職業資格認證考試等。

6、評估與修訂

由于影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化是無法預測的,有個人的 、社會的、環境的因素,因此學生應時刻關注環境的變化,從而不斷對職業生涯規劃進行評估與修訂。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇六

合理的職業生涯規劃可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

職業生涯規劃是每個大學生必須涉及的重要問題。這一方面是我國現今就業形勢和就業制度所提出的要求,另一方面也是大學生根據市場經濟社會對勞動者的素質要求,有目的、有計劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生,從職業生涯規劃開始。所以,我為自己擬定了一份職業生涯規劃,合理的規劃自己的未來。在大學期間向著自己規劃的未來前進。有了明確的目標我相信我會更加努力。

動畫行業前景無限。動畫行業也是年會關注的問題之一。目前,全球動畫產業的產值為20xx億-6000億美元,已成為21世紀的朝陽產業。中國數字藝術雖剛剛起步,但據調查,“動畫游戲產品”未來市場產值將超過20億美元。

我國已把游戲引擎開發納入863計劃。湖南電視臺和北京電視臺也正在籌劃動畫公司,央視動畫公司將于年底掛牌,5到10年之后還將成立若干個動畫企業集團,動畫業前景無可限量。我認為中國有關動畫方面的市場還是有相當大的潛力的,因此我在認識的同時就需要做到術業有專攻、并且要博學。因此,動畫專業市場非常廣闊。

其實在我上大學之前,確切地說沒有什么十分明確的目標與方向,都是走一步看一步,就是抱著這種心態,來到大學之后我曾出現過迷茫,聽著師兄師姐們不盡如人意的求職經歷,我愈發感到未來的艱辛卻又不知所措。但是,在聽了老師一個學期的選修課后,我茅塞頓開,仿佛一直在黑暗中摸索突然出現了一盞明燈為我指明了前進的方向!老師讓我知道了機會永遠是留給有準備的人,他的一句口頭禪是“我的未來我決策”。短短的幾個字包含的意義是非常深遠的,是啊,每個人的未來都掌握在自己手中,別人無法替你設計未來,只有自己提早分析與作出決策,才能找準方向從而努力奮斗!以下是我的職業生涯規劃:

一.大學四年規劃

職業目標:(20xx-20xx年)

(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業對大學生的要求。

(2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的知識。

(3)經濟目標:在校期間兼職及獎學金。 一年級:為試探期和定向期

首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業和職業生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況;主動參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強英語。計算機能力的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

二、三年級:為準備期

加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業信息的渠道,并確定自己是否要考研。要主動鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;主動嘗試并加入校友網絡,了解往年的求職情況。

四年級:為分化期(沖刺就業)

目標應鎖定在工作申請及成功就業上。

這時可先對前三年的準備做一個總結:

首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前兩年的準備是否充分;

然后開始畢業后工作的申請,主動參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;

最后,預習或模擬面試。主動利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。

另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方法、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定優良的基礎。

二.目標分解與目標組合(大學四年)

1.目標分解:目標可分解成兩個大的目標—— 一個是順利畢業,一個是成為一個有一家公司的動畫方面的技術人員。

對于第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來,還可以細分:在專業課程中選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好.

對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課);在,還可以細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系。如何鍛煉自己。 2.目標組合:順利畢業的前提是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為一家公司的動畫方面的技術人員)有促進作用。

三.個人分析

一,自身現狀以及希望達到的

動畫專業不是很扎實,但是希望在接下的學習階段能夠認真對待每一件事情。略通設計知識,可以為自己在設計方面找到一些適合自己的工作。思維敏捷,表達較流暢。有較強的組織協調能力,有很強的學習能力,很有熱度為自己的將來奮斗。

二,自我評估

(一)自己的興趣、愛好

一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,與人交流,自己對計算機、體育活動以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心政治方面的新聞。是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱度大方是我的優點,所以我的人際關系優良。 而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩計算機,喜歡看書,喜歡聽音樂,喜歡交朋友。

(二)我的價值觀

我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確,信仰共產主義,而且一直堅信,人一生不能只為了錢去追逐,最有意義的一生是活的快樂幸福,而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇七

我是金怡康,一個剛邁進大學不久的大一學生,我希望能成為一位好的醫生,擁有良好的醫術和醫德,也心甘情愿將自己的一生奉獻給醫學事業。

一轉眼大一就要過去了,大學生活已經過去了五分之一。不禁感嘆時間飛逝。最近幾天又看到畢業生穿著學士服在拍照,過不了多久我也要向他們一樣離開學校去面對社會。把握現在,規劃未來愈發重要。

剛進大學的我只想到離開了高中那種壓抑緊張的生活,離開了家可以盡情的放縱在大學校園里。并未對自己的未來有過規劃,但一年的時間過去了,通過和一些學長的交流,老師的指導,我開始為自己的職業生涯還有大學生活進行規劃。要給自己定些目標,不能讓自己渾渾噩噩地過完大學生活甚至一生。

面對社會,沒有足夠的知識很難。有句話說,沒文化很可怕。所以在大學里,好好學習專業知識,掌握足夠的技能才能更好的在這個競爭非常大的社會里生存下去。對于學醫的我更是如此,如果沒有學好專業知識,更是對他人生命安全的一種不負責任。然而不僅僅是在課本上可以學到我的專業知識,對于任何能提高至極職業技能的方法我都不會錯過,我要為自己在將來在將來的就業中贏得有利的砝碼。

大一已經過去了,我就不談了,大二上學期要進行英語四級考試,在暑假我要為四級考試做準備:多閱讀英語書籍,堅持每周看一步英語電影,每兩周學一首英語歌曲,每天早上用二十分鐘背英語單詞,二十分鐘朗讀英語文章;并且在回到學校也要繼續堅持,職業生涯規劃《職業生涯語大學生活規劃》。大三再過英語六級考試還有計算機二級考試。

在以后的學習中,要養成一種良好的學習習慣,不放過能增加自己專業知識的機會。努力拿到三等以上獎學金。大三進入專業課的學習高峰,發現自己真正感興趣的專業課程,在中醫領域找到適合自己的發展方向,準備考研。大四大五是實習階段,增加自己的臨床實踐經驗,每天堅持寫實習日記,紀錄自己每天的成長;認真寫好畢業論文,確定自己的方向。

(一)以誠待人,不要過于世故。

(二)言而有信,不輕易作出許諾。

(三)保持適度距離,不過于親近。

(四)自尊自愛,不熱衷于接受他人的饋贈。

(五)平等待人,不盛氣凌人。

(六)虛心聽取不同意見,不好為人師。

(七)善始善終,不見異思遷。

(八)不滔不驕,不見風使舵。

(九)寬以待人,不苛求于人。

在學生會里繼續發揮自己的能力,積極參加社會實踐的機會讓自己綜合素質得到更好的提高。

以上是我對大學生活的簡單規劃,這些都是為我以后職業生涯打基礎。

我們的醫古文老師說過,自古只有餓死當官的,沒有餓死當醫生的。話雖粗糙但卻很有道理。據目前社會就業情況而言,醫生這個職業是很有保障的,尤其是國家正在大力支持中醫藥事業的發展,這就增加了我們中醫藥院校學生的信心。再就我們學校來說,現階段我們學校正在建設3個下設的附屬醫院,而它們差不多能在4年后建成,那時剛好是我們畢業的時候,這對我們又正好是一個優勢。我從小就對生命很感興趣,又希望自己能更多的去幫助其他人,所以我選擇了醫生這一救死扶傷的職業。而且我對中國的古老文化很感興趣,所以我有選擇了中醫師。我對利益要求不是很高,我并不像自己開診所。我給自己的定位是進入一家三甲中醫院,成為一名主治醫師,甚至是一位領域中的佼佼者,乃至全國性的專家。

難度很大,但不代表不可實現。我想性有目標就有方向,努力就有回報,在大學中打好基礎,考上研究生乃至博士,我相信我的目標會實現的。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇八

優勢因素(s)。

1.有學習新知識的能力。

2.目標明確。

3.善于動腦思考。

4.分析問題的能力比較強。

5.英語水平較高。

6.求職能力強。

7.情商較高,綜合素質比較強。

弱勢因素(w)。

1.專業知識水平不夠。

2.做事毛躁,不耐心。

3.自己努力不夠。

外部環境因素。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇九

在不斷發展的社會環境里,科技進步、經濟高速發展;高等教育也在快速發展,這些都增加了我們畢業后的競爭壓力。我們面對這樣嚴峻的'就業壓力,畢業后如何找工作?又怎么才能找到適合自己的工作?這些都取決于大學期間自己有怎樣的業規劃,是否為自己的職業人生創造了一個良好的起點。

很多人進了社會之后,因為沒有做好職業規劃,讓自己的生涯路越走越迷茫。在課上,老師以多樣化、形象化、生動化的授課方式,一步一步引導我們制定大學生職業生涯規劃。現在,我懂得了確立自身發展目標的重要性,并開始思考未來理想職業與所學專業的關系,尤其,在那次為自己制定職業規劃的過程中,我想了很多,切合自己的實際進行了深入分析,為自己認真制定了一條職業生涯。設定了發展的目標,增強了學習的目的性、積極性和方向性。

確定一個人的事業發展目標,并選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,制定出基本措施,使自己的事業得到順利發展,并獲取最大程度的成功。

大一的時候做的職業生涯規劃曾規劃大二上半年我要考計算機二級證;大二下半年我要拿到普通話一級甲等;大三上半年,鍛煉自己的工作能力及應聘能力。這些我完全按照規劃做到了。我對自己指定的目標是是做一名電子商務師。雖然我現在還不會實現這個規劃,但是我一直在朝著這個目標前進。實習期間我盡力一家電商公司的推廣部做了一名推廣專員。由于主管是電子商務師,所以自己也一直朝著這個方向努力。目前做的微信營銷,我相信只要按著對自己的規劃一步步踏踏實實的一定會有所成就的。

在工作期間我認為有幾點是非常重要的:1.第一個主管非常重要。第一個主管能對個人產生深遠的影響,好比職業生涯中的第一個啟蒙老師,因為第一個主管的人品、辦事風格、是否會培育教導員工,都將對你以后的工作態度和職業習慣產生重大影響。所以最好能在初期的面試中盡量多溝通,了解主管的風格和思想。2.待遇不是惟一考慮條件。一個人大學畢業大約22歲,60歲退休,可以工作的時間有將近40年,掙錢的機會其實很多,年輕人不要將待遇作為衡量工作的惟一標準,重要的是看是否有發展前景與學習機會,有熱情的投入,為成功的職業道路累積深厚的能量。3.不要騎驢找馬。一旦選好了工作,就是對公司有基本的承諾,沒有把握在這家公司做足兩年,建議在最開始就不要接受。否則不僅傷害公司,也傷害了自己,頻繁調換工作實際是為自己未來設置更多的障礙。

我們的職業生涯規劃,它是一個漫長的過程,其成功與否也是以其一生的標度來考量的。我們生活在一個變革的時代,一切都在變化,唯有變化是不變的。我們的職業生涯規劃,就是用未來的目標來預示自己的變化。只有我們善于對未來規劃,才能有正確的前進方向和有效的行動措施,才能充分發揮自我管理的主動性,充分開發自身潛能,取得事業的成功。通過職業生涯規劃的一步步實施,我們從中得到了專業課中無法學到的知識。讓我們一起?自我定位?,?訂立目標?,?走向目標?!對自己的人生作一個生涯規劃,在我們還似白紙一樣的生命里描繪出最絢麗的色彩;在我們還空白的生命之歌中譜寫出最動聽的音符;在我們還單調的人生中留下最光輝的一頁!

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇十

個人簡介:

專業:園藝技術

業余愛好:聽音樂、讀書、寫隨筆、踢足球

喜歡的書:《輸贏》、《士兵突擊》

偶像:比爾 蓋茨

警言: 愛拼才會贏。

花開花又落,春去春又回。

踏著時光車輪,我已走到22歲的年輪邊界。

駐足觀望,電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

作為一名農林院校的學生,我不由得考慮起自己的未來。

在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢? 當前,全世界在提倡建設生態城市、園林城市。然而,自己所學的知識有限,不能滿足日后的發展需要。因此,在面臨畢業之際,我更是的很好的規劃一下自己未來的路途啊!但是,正如冰凍三尺非一日之寒,這實施的道路走起來并非一馬平川園林大學生職業生涯規劃書園林大學生職業生涯規劃書。 水無點滴量的積累,難成大江河。

人無點滴量的積累,難成大氣候。 沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅? 沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果? 只有付出,才能有收獲。 未來,掌握在自己手中。 由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。這些不由得讓我不大吃一驚。不過還好,我還有改進的機會。

否則,豈不遺憾終生? 俗話說,欲行千里,先立其志。否則,漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?因此,我首先要把自己今后十年的目標大致計劃一下,以便更能多一份力量鞭策我激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇十一

通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價,我認真的認知了自己。

1.職業興趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

2.職業能力:邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務進行思考,將復雜事物簡化。

3.個人特質:喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。

4.職業價值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。

5.勝任能力:

1)能力優勢:頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理能力比較強;相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經常制定目標.

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇十二

姓名:黃亮波。

性別:男。

年齡:21。

籍貫:湖南郴州。

所在學院:化學化工學院。

專業及班級:化學工程與工藝專業工藝一班學號:11060401xx。

聯系電話:1519728xxxx。

e-mail:[email?protected]。

目錄。

一、自我分析。

二、環境分析。

三、職業定位。

四、計劃實施。

五、評估調整。

結束語。

一、自我分析。

(一)職業愛好。

對于自己,愛好比較多,比如籃球、乒乓球、網球、羽毛球,此外喜歡玩電腦,喜歡玄學類的書籍,喜歡看些中醫類的現代的和古代的書籍,喜歡音樂,喜歡好萊塢電影,喜歡交朋友,對于新聞只喜歡看時事政治。

(二)職業能力。

交友能力強,適應能力強,容易配合別人工作。

(三)個人特質。

工作環境要輕松、友好,能和他人在一起積極地工作。

工作需要滿足我來動員大家合作,處理人際關系和爭執沖突,消除緊張氣氛。

(四)職業價值觀。

我希望能促進team的發展和別人的進步,并因此得到認可,我認為這是實現自我價值的基礎,我的個人成就也往往是在對別人的影響互動的中取得的。我善于組織、協調和管理,不喜歡單打獨斗,各自為政。我會很自然地表達自己的觀點,使別人接受。我看重權威,常借助權威性增強自己觀點的說服性。我熱愛新嘗試,面對挑戰性新任務或者結果還不確定的時候我會奮發進取,爭取每一個可能的機會,不畏風雨,不懼怕風險和失敗,不拋棄不放棄,用意志頑強來形容我再合適不過。所以我常常能抓住一些特別的機會。將來在需要面臨巨大挑戰或開拓新領域的工作,只要是能給我帶來新鮮的刺激的,都能激發我源源不絕的活力和動力。

(五)勝任能力。

敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風險和挑戰。

對各種事情都非常好奇,以致于總是分心,導致工作受到干擾。

自我約束力不強,做事容易拖拉,顯得不那么盡職盡責;不喜歡提前準備,時間管理較差。

不喜歡過多的條條框框和官僚作風。

傾向于將失敗當作對個人的批評和負面回應。

常常不會拒絕他人的要求。

當缺少支持時,做事的動力會減弱。

自我分析小結:性格類型為:表演者型-有我在就有笑聲;我的動力類型:“寄托型”、“開拓型”。

二、環境分析。

(一)家庭分析。

家庭經濟狀況一般偏下,上有老,下有小,只有父親有收入。家人期望我能夠自食其力,沒有別的太大期望和要求,家里爺爺奶奶一輩以上都為農民,沒什么文化,父親一輩讀書也不多,從小教育我們,要努力學習,為自己奮斗,家里人不用擔心。但是我更加看重家里人,雖然自己真的沒有什么雄心斗志,只愿同親人平平靜靜度過一生。

(二)學校環境分析。

學校學習氛圍良好,校風學風都很好,認真學習是可以學到所有東西的,專業學習方面,軟件硬件方面都不錯,對于學習幫助都很大,實踐方面也不錯,有不少實踐操作。

(三)社會環境分析。

還是很嚴峻的。

職業分析:化工專業技術人員的工作要求技術能力強,工作內容精細,發展前景不錯;化工企業在國內很多,發展前景不錯,各方面發展已經成熟,產品服務已經成熟,員工素質很高,工作氛圍很好。化工專業為日不落專業。

職業分析小結;咱化工方面職業為低不成高不就。

三、職業定位。

我的職業就為化工廠技術員,之后發展為化工工程師。

四、計劃實施。

本人現在正就讀大學一年級,我的大學總目標:大學畢業時要拿到畢業證書、學位證書等,要有良好的化工技術員基礎和基本經驗。大一以適應為主,并且學好文化基礎,奠定好技術基礎;大二以考證為主,努力考證,計算機二級、英語四六級等其他證;大三努力學習專業知識,并且為考研而努力;大四進行一定的技術實踐訓練。

中期計劃是:畢業后第五年要成為一個技術熟練的老技術員工。假如考研成功,就繼續深造,努力學習深入的技術,畢業后進入社會,進入化工企業發展;假如考研不成功則直接出社會,進入化工企業努力學習發展。

五、評估調整。

職業生涯規劃畢竟是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。一切以現實出發,根據自己的性格和實際的發展為基準,進行必要的變化和適應。

結束語:任何計劃都有可能是一場空,但是我不能打沒有準備的戰爭,相信自己,相信未來,好好學習天天向上!

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇十三

在職業發展的道路上,間是個武俠迷,對于武功還是做了點了解,我的理解是武指技巧,功指功夫。所謂技巧就是方法,而功夫則是實力。擒拿,格斗,散打都有技巧,但是也要有功夫才能成為高手。假如你有技巧,能夠打到對方,但是功夫不夠,只相當于輕輕摸一下那么大的勁,又有什么用呢?這就是:練武不練功,到老一場空。

而同樣,練功不練武,進步也會緩慢,比如你的力量很大,一拳有千斤之力,但是沒有技巧,每次都是打不到敵人,白費力氣,結果還是沒用。所以說,既要會技巧又要有實力,就是有功夫了,缺一不可。

前兩年成功學非常的火爆,但是現在江河日下,我覺得一個很重要的原因就是,它只是停留在方法的層面,而且很膚淺。我也注意到成功學的大師大多在除了培訓以外的行業沒有什么成就,他們的成功就是因為市場的需求讓他們獲得了成功,而對于學員的幫助非常有限。我這里并不是完全否定成功學,只是告訴大家,成功學本身是遠遠不夠的。

設定目標其實并不太難,可是要貫徹執行下去就非常難了。去年有本非常火的管理書籍叫《執行力》,提到大多數的企業沒有獲得成功,不是企業的戰略出現了問題,而是執行力不足,不能夠實現公司預定的戰略目標。作者所說的問題,放在職場上也實再恰當不過了。和企業的成功類似,一個人職業上的成功,30%靠戰略,50%靠執行力,20%靠運氣,不同的人給出的比例或許會有所不同,但執行力肯定會占到最大的比例。

運氣沒法教也學不會,戰略和執行力可以通過學習和實踐不斷得到提升,而且上帝在分配運氣的時候,似乎也很遷就這兩方面做的不錯的人。我的伯父當年從部隊轉業沒有留在省城,而是選擇了回鎮上的供銷社,職業生涯規劃屬于戰略,執行力就是你實現職業目標的能力,很多人的職業發展不理想,往往不是職業規劃出了問題,而是執行力出了問題。

我自己就有過這樣的經驗,我在剛工作的第二年,覺得要學點什么,因為對英語的興趣,就去報了一個英語本科自考,起初的時候熱情很高,磨刀霍霍,準備大干一場,但兩個月之后基本就放棄了;我還報名參加過cpa的考試,書都買好了,報名費也交了,后來卻沒有堅持下去。直到工作到第四年,意識到在這樣下去的話,終會蹉跎歲月,一事無成,才重新樹立目標并堅持下來,最終去讀研,一點點地沿著自己的職業路徑前進,才算是有了一點的進步。

當你有了自己初步的目標以后,接下來最為關鍵的就是立即讓自己行動起來,向著把目標實現的方向拿出具體的行動,可別一拖再拖。在職業發展的道路上,關鍵是你要不斷的行動,不同的行動就會產生不同的結果,從結果中又可帶出新的行動,把我們帶向特定的方向,最后就決定了我們的職業人生。

小時候每一次有了一個新的筆記本,總是喜歡在扉頁上寫點什么激勵自己的名言,比如“學海無涯苦作舟,書山有路勤為徑”之類。有一句“有志之人立長志,無志之人常立志”也是時常會寫的,在工作多年后的今天,對于這句話也就有了更深的體會。

有志向的人確立目標以后不會輕易的改變,他們會通過實際行動不斷優化改進方法,直到實現目標;而沒有志向的人卻不斷改變自己的目標,今天想做職業經理人,明天又想自己去創業,卻唯獨不肯改進自己的方法,最終導致一事無成,卻反過來羨慕別人的幸運,抱怨社會的不公,卻全然沒有注意到別人為了實現自己的目標所付出的努力和辛苦。

比如我們身邊經常見到這樣的人,就是不愿意去改進自己的溝通技能,就是不愿意和別人合作,就是邋遢,不愿意改進自己的形象,這樣的同志,就是神仙幫你做職業規劃,恐怕他自己都會“堅定”地走向職場的地獄,而竟然都不知道自己落敗的原因。

一、盡快適應角色步入社會,意味著學生角色向職業角色轉化的真正開始。大學生初入職場,被人認可的愿望十分強烈。但從業之初,往往被指派做一些技術含量較低的工作,或被頻繁輪崗;曾經是學校里的優等生,如今卻只是一名普通員工;學的是熱門專業,但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。評價標準的差異,期望值的跌落,讓許多優秀大學生無所適從。

二、適應角色階段的心理調適重點在于了解職業角色定義,安心工作崗位,克服心理上的落差感。職業角色是用已掌握的本領,通過具體工作為社會付出,獨立作業,以自己的行為承擔責任。在這一階段,應當盡快地從以往學習生活模式中解脫出來,全身心地投入到工作崗位中去。

要動態地看待就業,不論是高才低聘,或是期望值跌落,都不會是永遠不變的。真正的人才決不會被永遠埋沒。一定要有不怕吃苦做小事的勇氣和毅力,荀子說,“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海”,對大家應該很有啟發。克服工作壓力,盡快進入角色。

三、畢業生在校期間學習到的東西畢竟有限,很多知識和能力需要在工作實踐中去學習、鍛煉和提高。雖然是職場新人,也要對自己的言行負責,因為工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的損失,都可能被人們所指責。可以說,解除工作上的壓力是進入角色必不可少的一環。

這一階段心理調適的重點在于適應工作節奏,提出合理建議和構想,展示自己的潛能,為承擔重要工作做好準備。象小學生那樣從頭學起,虛心向有經驗的技術人員、領導和同事學習,不斷豐富自己的專業知識,提高專業技能;運用自身掌握的知識去努力解決問題,培養自己的獨立見解,逐步具備獨立開展工作的能力,更好地承擔角色責任;融入集體,建立良好的人際關系;為單位創造效益,做出貢獻。

四、熟悉工作,熟悉環境,熟悉行業之后,有必要對目前的工作進行審視。當前流行的說法是“先就業后擇業”,這一提法不無道理。客觀分析自己對工作的適應情況,對自己的能力進行正確估價,對以后的事業進行規劃。獵才醫藥網 在對主客觀因素客觀分析的基礎上,選擇既適合自己的個性特點、能激發興趣愛好、有助于實現人生理想抱負、又能勝任的職業。

五、選擇角色這個階段心理調適的重點在于:不輕易跳槽,保持平和的心態,切忌攀比,承認個人能力的大小,承認個體差異。如果畢業生目光短淺、眼高手低,稍不如意就一走了之,受損失的不僅是用人單位,更是畢業生本人。另外要善于抓住機遇,只有兢兢業業、踏踏實實工作,才能邁向成功。

作為一名工作時間不長的教師,我認為有必要對自己的職業有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展。我雖然能達到一些必要的工作要求,但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠,在課堂教學上還是會出現一些差錯,不能那么的得心應手。僥幸的是我還年輕,能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:

一、勤于學習,自我成長

教師們都有同感 :“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。”當今知識“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的`改革、探索,優化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐,不斷自我反思.

3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

二、勤于學習,提高教學水平

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

三、勤于教學理論及教學研究

1、積極努力學習專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、積極主動進行教學研究.

四、具體規劃

第一年

通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

第二年

通過不斷的學習, 做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.

第三年

1.達到學校所提出自己所教學科的各項要求。

2.在教學中形成師生關系民-主、和-諧。形成“向學生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇十四

合理的職業生涯規劃可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

職業生涯規劃是每個大學生必須涉及的重要問題。這一方面是我國現今就業形勢和就業制度所提出的要求,另一方面也是大學生根據市場經濟社會對勞動者的素質要求,有目的、有計劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生,從職業生涯規劃開始。所以,我為自己擬定了一份職業生涯規劃,合理的規劃自己的未來。在大學期間向著自己規劃的未來前進。有了明確的目標我相信我會更加努力。

動畫行業前景無限。動畫行業也是年會關注的問題之一。目前,全球動畫產業的產值為2000億-6000億美元,已成為21世紀的朝陽產業。中國數字藝術雖剛剛起步,但據調查,“動畫游戲產品”未來市場產值將超過20億美元。我國已把游戲引擎開發納入863計劃。湖南電視臺和北京電視臺也正在籌劃動畫公司,央視動畫公司將于年底掛牌,5到之后還將成立若干個動畫企業集團,動畫業前景無可限量。我認為中國有關動畫方面的市場還是有相當大的潛力的,因此我在認識的同時就需要做到術業有專攻、并且要博學。因此,動畫專業市場非常廣闊。

其實在我上大學之前,確切地說沒有什么十分明確的目標與方向,都是走一步看一步,就是抱著這種心態,來到大學之后我曾出現過迷茫,聽著師兄師姐們不盡如人意的求職經歷,我愈發感到未來的艱辛卻又不知所措。但是,在聽了老師一個學期的選修課后,我茅塞頓開,仿佛一直在黑暗中摸索突然出現了一盞明燈為我指明了前進的方向!老師讓我知道了機會永遠是留給有準備的人,他的一句口頭禪是“我的未來我決策”。短短的幾個字包含的意義是非常深遠的,是啊,每個人的未來都掌握在自己手中,別人無法替你設計未來,只有自己提早分析與作出決策,才能找準方向從而努力奮斗!以下是我的職業生涯規劃:

1.職業目標:(2009-)。

(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業對大學生的要求。

(2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的知識。

(3)經濟目標:在校期間兼職及獎學金。

一年級:為試探期和定向期。

首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業和職業生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強英語.計算機能力的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

二,三年級:為準備期。

加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業信息的渠道,并確定自己是否要考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極嘗試并加入校友網絡,了解往年的求職情況。

四年級:為分化期(沖刺就業)。

目標應鎖定在工作申請及成功就業上.

這時可先對前三年的準備做一個總結:。

首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前兩年的準備是否充分;。

然后開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;。

最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。

另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

二.目標分解與目標組合(大學四年)。

1.目標分解:目標可分解成兩個大的目標――一個是順利畢業,一個是成為一個有一家公司的動畫方面的技術人員。

對于第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來,還可以細分:在專業課程中選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好…….

對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課);在,還可以細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系.如何鍛煉自己…….

2.目標組合:順利畢業的前提是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為一家公司的動畫方面的技術人員)有促進作用。

三.個人分析。

一,自身現狀以及希望達到的。

動畫專業不是很扎實,但是希望在接下的學習階段能夠認真對待每一件事情。略通設計知識,可以為自己在設計方面找到一些適合自己的工作。思維敏捷,表達較流暢。有較強的組織協調能力,有很強的學習能力,很有熱情為自己的將來奮斗。

二,自我評估。

(一)自己的興趣、愛好。

一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,與人交流,自己對電腦、體育活動以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心政治方面的新聞。是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關系良好。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,喜歡看書,喜歡聽音樂,喜歡交朋友。

(二)我的價值觀。

我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確,信仰共產主義,而且一直堅信,人一生不能只為了錢去追逐,最有意義的一生是活的快樂幸福,而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

(三)認識自己的職業性格。

大學生入職前職業生涯規劃(優秀15篇)篇十五

(1)大學生的專業匹配度不高。問卷調查結果顯示,大學生專業適合度自評中,比較匹配的僅占66.4%,有35%的大學生對自己的專業存在疑惑,6.4%的大學生對本專業根本就沒有概念,只是機械式學習。

(2)大學生學習的積極性有待進一步提高。有關部門曾進行過一項問卷調查,結果顯示:大約53.6%的大學生能做到努力學習,而接近一半的大學生學習"不夠努力"或是更加糟糕。這種學習積極性不高、態度不夠端正的狀況,在一定程度上影響了大學生對本專業知識和技能的認識。這就是說,大學生對學業傾注的精力和時間需要進一步增加,需要正視面臨的實際情況。因此大學生需要對自己未來發展進行慎重的思考,并積極利用寶貴的校園資源,擴展自己的知識面,強化自身的專業技能,從而為未來的職業生涯打下堅實的基礎。

(3)大學生對專業缺乏客觀而理性的認識。有關的問卷調查結果表明:接近75%的大學生對自己所學專業的就業前景沒有很清晰的概念,甚至對本專業的未來發展領域也缺乏必要的了解,這在一定程度上會導致職業選擇的盲目性。如果沒有明確的指導,將給大學生的職業生涯規劃帶來很深的負面影響,因此學校的有關部門要采取必要的措施,來提高大學生對專業的全面認識,使其在心理上為以后的就業做好充分的準備。

對自身的全面了解主要體現在以下兩個方面:

(1)關于未來的自我定位模糊。調查顯示,不少大學生對自己今后從事何種類型的工作,以及自己適合怎樣的就業機構等問題,在認識觀念上顯得比較模糊。只有35%的學生能對自己的發展方向有一定的認識;70%的學生能感受到競爭的壓力,在心理上有所準備,但是這些學生并不十分清楚自己現在具備的條件與理想工作的要求之間的差距具體體現在哪些方面;大約25%的學生對此毫無意識,自我了解含糊不清。

(2)缺少對未來必要的規劃。雖然有超過80%的大學生對未來是有一定規劃的,但是有比較明確的奮斗目標并且能夠為之奮斗的學生數量還是太少。這說明大學生對未來的發展方向還不十分明確,制訂的目標比較模糊,從而使目標的可行性與實踐性不夠好。

(1)對職業輔導的極大需求。從高校大學生對學校職業輔導的綜合需求來看,學生最樂意接受的輔導途徑是面談和網絡輔導;他們最希望輔導能為其提供的幫助就是對人際關系問題的處理,并且加強自我的認知。而期望在輔導中得到的信息、輔導就比較多元,主要包括:更好地了解自己的性格類型;傾訴煩惱、宣泄情緒;獲取就業政策和信息;個人職業特征的測量,比如職業興趣、職業類型、職業能力等因素;針對個人的具體情況進行個人輔導。

(2)缺乏必要的鍛煉和相關的求職技巧。相對來講,各大高校大學生對用人單位的要求了解甚少,并且實踐經驗不足,同時缺乏對社會的了解。事實上,由于大學生缺乏實踐經驗的支持,從而在面對職業發展時會產生憂郁、焦慮、不自信等一系列心理問題。因此,對大學生進行各種有關求職技巧的訓練和輔導,會對他們的職業發展起到積極的作用。

(3)求助對象的范圍相對狹窄,并且在思想認識上需要進一步提高。當大學生遇到擇業和就業等方面的困惑時,傾向于求助和自己關系比較緊密的親人和師友,而很少能夠想到求助于負責分管學生就業工作的老師和職業輔導人員。這就是說,加強職業生涯規劃知識的普及、塑造專業職業指導者的形象,對開展大學生職業輔導十分重要。

不難相信,由于受中國傳統觀念和應試教育的影響,絕大多數學生在高考之前,努力學習的唯一目的就是上個好大學,或是升官發財,學習是為了父母、為了教師,很少考慮個人的需要。進入大學后,他們在實現目標的同時迷失了方向,對自己不了解,不知道自己能做什么,對自己的興趣、個性、價值觀了解得不充分,對自己的專業和職業生涯也沒有太多的規劃,更不知道如何與職業生涯融合等。

這就是說,大學生自我目標的缺失,使得他們沒有建立切實的生活目標,缺乏明確的學習目標,心態浮躁,學習不努力,經常沉溺于網絡,以至于忽略了大學階段的主要任務。

由于受教育體制的影響,大學生從幼兒園、小學、初中、高中到大學按部就班走過來,缺乏足夠的時間去思索自己的興趣和愛好,很少與社會接觸,接觸職業生涯世界的各種信息更少,且很少主動探索和獨立思考自己人生道路發展的問題。甚至還有很多大學生照抄照搬別人的經驗和做法,很少認真思考這些做法能否為自己所用。

長期以來,高校的各項工作主要圍繞教學和科研進行,絕大多數高校很少關注職業生涯輔導,也沒有意識到職業生涯輔導的重要性和必要性,因此在政策、資金、設施、人員等方面投人很少。學校的不夠重視導致了學生了解職業生涯理論的途徑有限。

大學生在擇業過程中往往追求大城市、大企業、大機關,追求高收入、高地位和高福利的單位;大多不愿到條件艱苦的地區、鄉鎮鍛煉,也不愿到新興行業、第三產業中的服務行業、中小城市的基層單位去工作。很多大學生在求職時,最關注的是眼前的薪金和福利待遇問題,而沒有把自己的發展空間或者未來的職業發展前景放在第一位來思考。甚至還有一些畢業生為了留在大城市,而不惜犧牲擺在面前的大好發展機遇。

普遍存在的現象是,大學生在進入大學后很少主動出去了解社會、了解職業,用職業生涯輔導的概念來談,是職業生涯責任感的不足。主體意識的淡薄在很大程度上束縛了大學生的思想,這些都是缺少職業生涯規劃而出現的問題。以上這些表現很容易導致學生在就業或擇業時,主動性不夠,較多地依賴學校、教師和家長等,自己很少主動尋找就業信息,就業自主能力不夠,缺乏求職技巧,不懂就業政策,環境適應能力差等。

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