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學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇一

關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，今天本站小編給大家帶來了學校婦女兒童。

希望對大家有所幫助。

今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、重視女教師的培養工作。我校女教職工占教職工總數的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養。

一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區，截至目前，已經達到了訪問量的最高數字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業發展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區業務培訓，促使女教師提高了業務能力。何美霞等5位女教師參加了區優質課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師。現在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯系的紐帶。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了市、區“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。

6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉結合部，大多數學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自xx年成立了“家長學校”“洛陽市母親教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區內同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據當地學生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區企業的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。

7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，狠抓了學習品質的培養，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經過各班全面摸底，學校現有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的。

倡議書。

提出了“三優先”(學習上優先輔導生活上優先照顧活動上優先安排)的工作措施要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪另外開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心讓他們感受到集體的溫暖學校流動留守兒童健康成長快樂學習幸福生活。

“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“xx大”精神，認真踐行科學發展觀，在區委、區政府和澗西區教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養成為德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。

我校在縣婦兒工委、縣教育局的領導下，在學校的統一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發揮職能部門，認真貫徹落實黨的精神，扎實有效地推進婦女兒童工作，現總結如下：

一、領導重視，組織得力。

為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯動的良好局面。

二、取得的成績與具體措施。

當今社會，發展是永恒的主題，婦女兒童發展水平是社會發展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業有了長足的進步與發展。

(一)加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規劃的主要內容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節和“六一”兒童節期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。

2、3月17日進行“節約廣告語”的征集。

3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。

4、4月18日進行“潑水節狂歡”活動。

5、4月23日進行女職工讀書心得交流。

6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。

7、5月21日對學生進行“法制講座”。

8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。

9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優秀教研組”“三好學生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。

10、9月24日進行優秀教師“校級展示課”。

11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。

12、10月15日進行學生科技作品大賽。

13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

1.20xx年我區義務教育階段小學入學率是100%，初中入學率是100%。

2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。

3.學前教育規模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

4.教師隊伍學歷和素質的提高。多渠道引進優質的培訓，全面推廣教師系統性、循序性的專業培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質的全員培訓。如與欽州學院聯手穩妥地推進教師脫產置換培訓，提高教師隊伍的素質。

四、今后努力的方向。

我校婦女兒童發展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不。

和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現總結如下：

1、重視女教師的培養工作。我校女教職工占教職工總。

數的九成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養。

一是以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業。

發展。學校組織了教師各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術與課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、州組織的各類業務培訓及縣教育局組織的全員培訓，促使女教師提高了業務能力。鐘蕾等5位女教師參加了教育局組織的同課異構課競賽活動，取得了驕人成績。董從琴等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學校把女教師王袁。

芳同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯系女教師，關心女教師，很好地發揮了帶頭模范作用。現在有12名女教師擔任學校副校長、工會主席、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，學校設有女工委員會，選舉女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，解決工作生活中的矛盾糾紛，成為女教師與學校聯系的紐帶。

2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃。

透精神并認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

3、關心婦女同志的身心健康，在教育局的統一部署下，

每年婦女節，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，同時開展豐富多彩的文體活動，以緩解女教師的身心壓力。女教師承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧。對于產、孕的女教師在工作上、經濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對生育在家休息的女教師我們前往探望，對懷孕待產的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人性化管理。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加縣“法。

律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據。

5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高。

度聚集的縣城，部分學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，我校開辦了家長學校，邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。學校認為，只有提高了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓2-3次，40多個學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為大理州首批示范家長學校。

6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任。

務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力實施素質教育。狠抓了學生養成教育，注重學習品。

質的培養，抓校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“后進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經過各班全面摸底，學校現有流動兒童436名、留守兒童10名，其中流動女兒童211名、留守女兒童3名，流動留守兒童占學生總數的21%。學校為他們建立了個人檔案，在學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排。學校要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“”精神，認真踐行黨的群眾路線，在各級政府、教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養成為德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的學校做不懈努力。

20xx年學校婦委會工作總結一學期來，學校婦委會在校黨支部和工會的領導下，在縣教育局婦委會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本。

年度工作計劃。

現將一年工作總結如下：一、開展了群體師德創優活動本年度，我校“開展了群體師德創優”活動，全校共有50多名教師參與了該活動，這些教師狠抓自身素質建設，愛崗敬業，關愛學生通過這些活動，我校有符孔玉、符軍玲等幾位年輕老師脫穎而出，她們的經驗在我校師德報告會上進行了交流她們把學生當做自己的子女，處處為學生著想，從思想、學習、生活和心理等方面，全方位關愛學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事(一)是深入開展送溫暖活動對生病、住院的女教職工做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯系，幫助解決，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事(二)是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作1、關心女教工身心健康，經常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決期存在的問題2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內張貼有關宣傳掛圖，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力3、從多種渠道關心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領導對他們的關懷和問候4、組織婦科專家到校對育齡婦女進行生殖健康知識講座5、組織全體女教工學習《人口與計劃生育法》，加強對“優生優育和提供人口素質”等人口觀念的認識四、其它工作1、組織女工開展了尊老愛老助老的演講比賽2、組織舉行學校家長委員會委員工作會議3、組織學習了新婚姻法和婦女權益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳4、配合學校開展了教科研評比活動回顧過去的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用20xx年婦委會將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇二

為隆重紀念“三八”國際婦女節xx周年，充分展示百年來婦女解放與發展進步的偉大成就，進一步動員組織廣大婦女積極投身建設社會主義新農村的偉大實踐，在縣婦聯的指導下，在鄉黨委政府的重視下，在社會各界的大力支持下，我鄉婦聯于節日期間在全鄉范圍內開展了豐富多彩的慶祝活動，現將活動情況匯報如下：

適逢“三八”國際婦女節百年大慶，鄉黨委政府、鄉婦聯高度重視，為確保將慶祝活動辦得歡樂、祥和、喜慶、健康、安全、穩定。我鄉成立了以鄉黨委副書記眭躍榮同志為組長，鄉婦聯主席鄧江燕同志為副組長，各單位、各村婦女主任為成員的“三八”國際婦女節慶祝活動領導小組。

“三八”國際婦女節慶祝活動領導小組充分利用廣播、電視、橫幅標語、村級板報等多種形式廣泛宣傳慶祝活動，同時大力宣傳新中國成立以來婦女運動的光輝歷程、婦女事業的`偉大成就、婦女工作的新發展。通過宣傳，于全鄉范圍營造出了熱烈喜慶、歡樂祥和的節日氛圍。

3月6日，鄉婦聯在我鄉政府會議室召開了慶祝暨表彰大會。會議由分管婦聯工作的鄉黨委副書記眭躍榮同志主持，鄉黨委政府領導、政府女職工、各村婦代會主任、機關單位婦女代表及受表彰的先進個人參加了會議。

同時，鄉婦聯還利用鄉廣播站和村二級廣播站對相關的法律法規知識和母嬰保健知識、艾滋病防治知識進行了宣傳，發放宣傳資料500余份。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇三

各位家長你們好：

首先我代表中一班的張老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。我們召開這個家長會，主要目的也是：互相交流一下孩子在園及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了孩子”。今天的家長會我主要總結如下：

本學期即將結束，回顧本學期中一班。

孩子的變化，我們感到欣慰與自豪，因為我們看到了天真可愛的孩子們在天天快樂、幸福的成長。我們熱愛孩子，在護理孩子上有著豐富的保育經驗，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們二位老師盡心盡力把班級的各項工作做好。

回顧這學期的工作，我們在園領導的正確指導、支持幫助下，在我們中二班的兩位教師的齊心配合下，依據《規程》圍繞園里各項教育教學的工作要點，結合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步，現將總結如下：

跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎上，進行個別的關注和幫助：

（二）盥洗方面：使幼兒能較自覺的養成了飯前便后要洗手的良好習慣；

（三）整理衣著方面：本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養，因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并獎勵這幾個小朋友一朵小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經過這三個月的不斷培養，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進行這個方面的培養的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進步。

通過這幾個方面的培養和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發展，并且更加適應幼兒園的集體生活。

本學期我們兩位老師以園的指導方針，結合本班幼兒發展情況，通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展；開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學會了自律，樹立了規則意識；并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力；幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養了幼兒積極主動參加各項體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。

以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活，本學期初我們進行了家長會，詳細介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現等。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發揮家園之窗的作用，結合家訪、電話、隨訪、發放家長育兒報等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發展而努力。本學期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、豐富自然角的'內容等等。

在這半年里，我們恪盡職守，盡職盡責，圓滿地完成了本班的教育教學任務，并且全班幼兒無一例意外傷害事故發生。成績只代表過去，今后我們將更加努力地投入新的工作中。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇四

我校現有女教職工75人，全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發揮女教職工半邊天的作用，為校園的改革發展做出更大貢獻，根據上級教育工會有關文件精神，特制訂我校201x年女教職工工作計劃:。

一、加強政治理論學習，提高女工思想素質。

以“三個代表”和科學發展觀等重要思想為指導，認真學習十七大六中全會精神，切實加強思想政治工作。適應改革發展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質。

二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制。

1、建立女工委員會工作制度:。

(3)用心開展調查研究工作，大膽探索，努力創新;。

2、建立女工委員會參與制度:。

(1)用心參與女教職工合法權益有關規定的制定;。

(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產生，參與工會工作的重要決策;。

(3)組織女教職工參與民主管理和民主監督，努力保證教代會中女代表的比例。

3、建立女教職工工作競賽制度:。

(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;。

(2)根據競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;。

4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。

三、履行維護職能，為女工辦實事、好事。

1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。

2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。

落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監督女教職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行狀況。

3、開展豐富多彩的“三八”節紀念慶祝活動。

4、女教師教育教學成果櫥窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一張;材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發表論文及其他獲獎狀況。

四、用心開展女工建功立業活動。

1、組織女教職工用心參與教學比武活動。

2、引導女教職工用心參與文體活動。

3、開展女教職工教育教學業務培訓。

五、開展豐富多彩的女工活動。

根據女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發揮半邊天作用。

六、加強女工組織自身建設。

1、健全組織，工會有專職女工干部。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇五

多年來，市水務局十分重視婦女兒童工作，在全力抓好水務中心工作的同時，把做好農村水資源的開發節約管理和改善農村人飲困難，做為開展婦女兒童發展工作的一項重要內容，納入全局工作的發展軌道上來，局領導多次研究和充分關注婦女兒童工作的發展。

xx市屬于水資源極度缺乏的地區之一。為了全面提高我市水資源利用率，盡快建設節水型社會，確保我市經濟社會的可持續發展，創造有利于婦女和兒童全面發展的自然環境，近年來，市水務局進一步加強了對水資源的綜合治理。一是加強水資源的管理和規劃，在全市實行了水資源用水許可審批制度，新建水廠一座，加強了水源保護。二是加強防洪工程建設，實施重點水利堤防加固除險系列工程，保證了我市防洪安全。三是大力推廣節水農業，改善農村農業生產條件。近年來，有計劃地實施了農村節水灌溉工程，五年來，累計開挖深淺機井xxxx眼，疏竣河渠xx公里，推廣鋪設地下防滲管道xx萬米，新增節水面積11萬畝，改善了農村農民勞動強度，為農業豐產豐收奠定了基礎。四是實施人飲解困工程。自2001年以來，我局組織實施的人飲解困工程，先后幫助xxx個村開挖了飲水井，改善了農村生活環境；在農村供水計量改制工作中，制定了切實可行的方案，于04年在全市農村以點帶面推廣，到2005年底，共解決了全市xx個自然村的群眾飲水困難，目前全市農村自來水的普及率達到100，農村水改村達到四分之一，改善了農村婦女和兒童的生活條件。

從三個方面做好工作：

一是充分發揮婦女干部和職工的才能。在水利建設中給她們充分的舞臺，注重培養婦女干部職工入黨和擔當中層干部。使她們真正起到半邊天的作用，幾年來，有x名同志擔任股級干部，15名同志加入黨組織，30名同志晉升技術職稱，成為工作中的業務骨干。

二是關心下一代工作。水務局是市婦聯確定的家長學校之一，近年來，我局專職婦女干部負責關心下一代工作，并積極探討孩子的教育與成長。市科協也在我局開設與孩子同行家長培訓班，收到了較好的效果。

三是關注弱勢群體。在計劃生育三結合和幫扶后進鄉村工作中，每年拿出3000元資金進行幫扶工作，幫扶xxx鎮計生戶脫貧，幫助xx鎮xx村改進供水，水務局利用技術優勢，提供致富渠道和信息，提供節水灌溉技術服務和專項補貼資金，幫助他們發展節水農業，使這些家庭的經濟狀況明顯好轉，受到了當地村干部和群眾的好評。

根據市婦女兒童工作委員會工作布置，水務局對規劃發展情況進行了自查，水務局在規劃發展中，主要職責是2項，一是農村自來水普及率達到100，二是農村改水受益率達到100。

我市農村人畜飲水現狀：主要是依靠深機井提取深層地下水，鋪設自來水管道輸水入戶，基本普及自來水。但是由于機井超期服役，漏砂、水量不足，根據現有xxx個村中，有248個村存在飲水困難，占全市自然村的1/2以上，其主要問題一方面是水源不合格，含氟超標，苦咸水，另一方面是供水設施落后、管道老化，吃大鍋水，無計量，多數村是定點供水，群眾生活不方便。

水務局20xx年要根據職能目標，落實農村自來水和農村水改工作，做到村村通自來水，水改工作達到明顯成效。

具體要做好：

1、投資100萬元，全面推行農村供水改制，為飲水困難村打飲水井，爭取解決30個村的飲水困難。并做好07年的供水改制村的調查研究工作，做好全面水改，讓人民飲用安全水。

2、繼續落實幫扶措施，通過為幫扶村無償提供測量，技術指導，業務咨詢，開展小型農田基本建設，改善農村灌溉條件，繼續扶持進行防滲管道建設，提高水利用效率，為建設社會主義新農村，發揮好水利干部職工的作用。

3、繼續發揮婦女干部職工在水利建設中的作用，在局機關、供水公司、河道征費站等窗口單位，進行巾幗示范崗活動，樹行業文明新風，展水利職工風采，采取各種有益形式，如家長學校，文明市民學校等，加強同市婦聯、關工委、教育局等單位的聯系與合作，配備專職婦女干部，提供良好的辦公條件抓好此項工作，推進我市婦女兒童事業的發展。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇六

做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩定的大局，責任重大，使命神圣。我局婦女兒童工作在局黨組的正確領導下，在縣婦兒辦的直接指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作大局，以科學發展觀為指導，按照務實、高效、服務的工作要求，立足崗位，充分發揮法律服務、法律保障、法制宣傳等職能作用，為依法維護全縣婦女兒童合法權益做出了積極貢獻。一年來，在全縣范圍內共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊；解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果。現將主要工作情況匯報如下：

作為縣婦女兒童工作委員會的成員單位，我局始終堅持認真貫徹落實中央、省、市、縣有關婦女兒童工作會議精神及文件要求，把婦女兒童工作與司法行政工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。并積極協調配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。

婦女兒童工作規范化建設是做好婦女兒童維權工作的前提和基礎，結合我縣實際情況，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作大局，從保障婦女兒童合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施婦女兒童維權工作的重要性，從婦女兒童最關心、最迫切需要解決的問題入手，落實工作制度，不斷完善婦女兒童維權工作規范化標準，全面提升婦女兒童維權工作規范化程度，把維護婦女兒童權益的工作提高到新的水平，服務效果日益增強。

實現好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩定和千家萬戶的安寧。我局高度重視婦女兒童工作，發揮司法行政機關的職能優勢，積極主動做好婦女兒童維權工作。

法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口。現階段婦女兒童在社會生活中仍是最容易受到傷害且較難自我保護的弱勢群體，在為廣大婦女兒童維護自身權益提供法律援助方面，我局牢固樹立以當事人為中心，針對婦女、兒童這些特殊群體的需求，為他們提供了更富有針對性、更具有人性化的服務。20xx年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業大學畢業生、農民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經濟困難審查，簡化手續、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。例如：新興鎮夏某離婚糾紛一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續，并先后多次來到新興鎮調查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據，幫助夏某立案。在整個案件的承辦過程中，本著家庭和睦為重，案件承辦人員多次找夏某丈夫王某談心，做其思想工作，但其態度堅決，不肯悔改。后又經案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。夏某拿著調解書，激動地熱淚盈眶，她動情的說：“我總算可有活路了！感謝黨和國家的好制度，感謝法律援助的好律師。”一年來，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次；辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件；辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。

婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維權意識，提高婦女自身的維權能力。一年來，我局不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，利用多種形式，多種途徑，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護婦女兒童合法權益的相關法律法規相結合，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童利益的法律、法規的宣傳工作。以送法到鄉村、送法進社區、送法入學校和“三八”婦女節、“12.4”

廣場咨詢等多種活動形式為載體，深入機關、鄉鎮、企業、社區、學校等各行各業，使廣大婦女兒童對婦女兒童權益保障法有了進一步的了解，依法維護自身合法權益的能力和素質得到進一步的加強，大大提高了普法活動的覆蓋面，形成全社會尊重婦女、愛護兒童，自覺維護婦女兒童權益的良好氛圍。一年來，我局共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊，在全縣范圍內營造了維護婦女兒童合法權益的良好氛圍，為保障婦女兒童更好地生活與發展奠定了法治基礎。

我局依據司法行政職能，認真抓好協調組織未成年人法制教育、維護青少年合法權益、參與預防青少年犯罪和開展對學校及周邊環境整治工作，建立了縣實驗小學等青少年法制教育基地，從縣公安部門精心挑選優秀干部為全縣中小學配備法制副校長，定期到學校上法制課，每年組織20xx多名中小學老教師參加全省法律通考和法律知識競賽，為未成年人的健康成長創造了良好的法治環境。

為進一步完善規范未成年社區矯正對象移交執行的銜接工作，防止脫管、漏管現象的發生，保證未成年罪犯社區矯正工作的順利開展，我局與縣人民法院聯合建立了相關社區矯正工作機制。一是聯席會議機制。兩部門在日常雙向聯絡的基礎上，每季度召開一次聯席會議，用以總結回顧一段時期來的工作，查找出其中的不足并予以糾正，更好地推動今后矯正工作的開展。二是現場交接機制。對未成年犯，法院判決生效后，法院、司法所、服刑人員和服刑人直系親屬應當立即辦理交接和入矯手續，進行法律文書和矯正對象雙交接，實現矯正工作無縫銜接，最大限度防止矯正對象脫管、漏管現象的發生。三是回訪助矯機制。根據矯正對象的實際表現，積極開展定期回訪、溝通交流、法制講座等活動，最大程度的提升矯正效果，促使未成年犯重樹信心、早日回歸社會。

一年來，由于局黨組高度重視，各部門扎實工作與大力配合，我局婦女兒童工作取得了顯著成效。今后，我們將繼續堅持開拓創新，求真務實的精神，加大對《婦女權益保護法》的宣傳力度，持之以恒地做好宣傳工作，進一步增強全社會關心和維護婦女權益的法制觀念，提高廣大婦女維權意識，加強婦女自立自強的意識和能力建設；同時，充分發揮法律援助職能作用，切實保護好婦女兒童的合法權益，為促進全縣婦女兒童工作又好又快發展，維護全縣的和諧穩定作出更大的貢獻。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇七

我們xxx小區是一個新老結合的混合型居民小區。它東起xx路，西至xx路，北起xx路，南至xx的xx形地塊。轄區內共有xx戶居民共計人口xx人，外來人員約占人口的x/x。

為了落實婦聯關于黨群共建創先爭優和“婦女之家”建設的有關要求，居民區“兩委”結合本小區實際，以創建先進基層黨組織為載體，以黨建帶動婦建，積極主動開展“婦女之家”創建工作，著力于“婦女之家”的制度建設、規范管理、完善功能、組織活動上下功夫，全力打造“婦女之家”建設品牌，扎實推進婦聯基層組織建設創新發展。

1、組織健全。居民區婦代主任由居委會主任(或黨總支書記)xxx擔任，委員為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x名組成。居民區婦代會班子每季度研究一次“婦女之家”工作，并按照街道黨委和婦聯要求，利用會議、座談等形式，組織婦代會干部、婦女志愿者40多人學習區、街道婦聯關于建設婦女之家的文件精神。小區“婦女之家”是婦代會組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是基層婦代會參與社會管理和公共服務的重要平臺。通過學習，“兩委”班子和婦代會干部，統一思想，進一步堅定建設婦女之家的決心和信心。

2、日常管理專員負責。“婦女之家”的管理員為婦代主任xxx，明確崗位職責，建立了崗位考核激勵機制。定期組織委員開展工作討論會議，對一個階段的工作做一個小結和評述。同時，傳達近期的工作任務和目標，有效做到上傳下達的聯系機制。

3、巾幗志愿者隊伍。“婦女之家”內有消防俱樂部巡邏隊、愛心編織組、彩虹俱樂部等8支巾幗志愿者隊伍，每支隊伍都有專人負責，定期開展小區內的安全巡查、關心周圍老人、在小區內公共部位和有困難的老人義務勞動等各項活動，2011上半年志愿者活動17次。如在端午佳節之際，小區婦代會組織了38名彩虹俱樂部成員和結對志愿者、新上海人等在社區活動室門口進行了一場“香飄萬粽，端陽傳情”xxxx小區包粽子比賽。賽后，將在比賽中所包的粽子在煮熟，在當天傍晚就挨家挨戶的為彩虹俱樂部的成員們一一送上。消防俱樂部自成立以來，組織成員共活動12次，180人次，對小區各個地點消防巡邏檢查，共排除隱患45個，整治樓道16處.

4、文體活動多彩。組織了多支婦女文體活動團隊，并有專人負責，根據實際情況組織開展活動。如有拳操隊，舞蹈隊、合唱隊、時裝隊等8支隊伍，他們經常活躍在社區和街道。在小區和街道的多個文藝活動中都積極參與，做出各自的精彩表演。短短幾分鐘的廣播體操，可以使婦女們忙里偷閑地伸伸筋骨，其產生的合理強度的刺激，也可以在一定程度上滿足人們的健身需求……考慮小區婦女兒童的身體健康，開展多樣的社區生活，婦女之家組織婦女小孩20余人開展集體廣播操活動。我們請文化中心健身房老師教她們，熟練后組織一長五大員加入隊伍，呼吁居民、新上海人共同練習廣播操。

隨著音樂的想起，“現在開始做第八套廣播體操。預備，起！”鏗鏘有力的口令，人們排成筆直的隊列，朝氣蓬勃的音樂和整齊劃一的動作。婦女們表示，練習廣播體操不僅能夠強健身體，還能使得社區其他老年人融入社會，鄰里之間有更多的交流。

5、愛心結對，維權服務功能。“婦女之家”組織志愿者開展矛盾調處、法律援助和婦科檢查等服務工作，協調處理鄰里糾紛和家庭矛盾，2011上半年以來，成功調解鄰里糾紛8起，家庭糾紛2起，提供婚姻家庭、婦女權益方面資詢30多次，引導婦婦依法維護婦女合法權益。提供婦女就業信息4條，推薦29多位婦女在本小區就職崗位，2位婦女取得穩定就業崗位，經婦女之家牽線搭橋全小區7位困難學生，13位特困婦女成功結對，2011上半年通過各種渠道為困難兒童幫困金額為3160元，單親母親幫困金額為1940元。婦女干部定期走訪慰問困難群眾，聽取、收集群眾反映，為群眾辦實事做好事，成立彩虹俱樂部(癌癥小組)。

1、標識統一整齊。按規定制作了“婦女之家”牌匾，并掛在小區活動室墻上。

2、制度健全完善。包括了管理制度、學習培訓制度、例會制度、選舉表彰示范制度、代表聯席群眾制度、定期開展活動制度等，各項職能和任務落實到位。

3、工作計劃有序。婦聯工作年初有布置、年終有總結，檢查考核有標準、評選表彰有條件。每年兩次考評述職，由小區內的婦女代表和樓組長積極分子參與并進行考評。在述職的過程中，每位述職人員進行述職后大家公開的對述職人員發表自己的意見和建議，充分的發揚民主精神，得到居民們的熱烈反映。居民的意見和建議也使每個述職人員受益匪淺，述職總結是為了保持繼續和發揚已有的好的方面，改進和提高做得不夠的地方。通過認真的總結，仔細聽取居民們最直觀的意見建議，能夠發現平時在工作中忽略了的失誤和不足，總結經驗教訓，達到提高完善自己，并發現問題、解決問題，能夠與時俱進，適應新時期的需要了解居民們的各個需求，以更好的達成上級的期許和居民的訴求。

4、展示牌統一上墻。“婦女之家”牌匾和相關制度都懸掛在活動室內的醒目位置。上墻內容具體為：婦聯組織的性質和基本職能、婦女組織的工作內容、其他婦女組織主要工作任務及活動項目。

按照“一室多用，分區布局，分時使用”的原則，小區婦女之家依托現有活動場所，充分利用小區內的活動室、圖書室、文化活動中心等資源開展各項活動。通過小區婦代會整合小區的各個活動場所，一起討論和統一安排，實現資源共享、活動互融，為大力推進婦女之家建設，提供各項資源。

1、固定的辦公場所。有一個“婦女之家”專用的室內辦公場所，將xx路xx弄xx號xx室設為專門的婦女之家室內辦公場所，并配備了桌椅、文具、檔案柜、照相機等辦公設施。

2、室內培訓活動場所。有30㎡的室內活動培訓場所，配有培訓桌椅、電視機、dvd等設施。通過配備各項硬件設施，使培訓活動更加的多元化，內容更豐富。

3、室外活動場地。有100㎡室外文體活動場地，有固定的健身器材，有專業舞蹈室一處，乒乓球桌2個。室外活動場地也有專人定時檢查，對有破損的地方及時設立告示牌并進行報修和日常維護。

4、婦女兒童心理咨詢室。有固定心理咨詢室，定期為有需求的婦女兒童提供服務。每周四在文化活動中心有專門房間和專業的心理咨師志愿者們為小區的居民們提供專業免費的心理咨詢。平時在每月的10日和25日有舒心站的志愿者們值班進行接待。調解居民們日常的小矛盾，使矛盾和不快消除在萌芽階段。

5、圖書閱覽室。活動室內有小說、雜志報刊等多種書籍。此外，文化活動中心的分部閱覽室也在本小區內，多方位的豐富了小區居民的文化需要。

6、必要的文體活動器材。小區團隊有開展文體活動的服裝、道具、器材及音響等設備，并保證日常道具、器材及音響設備的完善和齊全。如為拳操隊和歌唱隊提供統一的外出比賽用服裝，又如今年滬劇、越劇組所使用的dvd今年因老舊而使用起來多有不便，時裝隊排練所用的cd有所磨損不能正常使用，我們都及時的進行更新和添置。首先在硬件上保證各個團隊的活動能夠順利有序的開展。

1、作用發揮良好。充分挖掘“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、組織開展活動等方面的功能，面向婦女兒童開展綜合維權服務、創業就業服務、教育培訓服務、家庭教育服務、文化服務、家政信息服務、和幫扶救助服務等各類服務。定期評選出“五好家庭”，推進和諧小區建設。同時開展了婦女維權、婦科篩查、心理咨詢等各類免費項目，并舉辦其他各類培訓活動多次。如新春前夕召開彩虹俱樂部迎春座談會，婦代干部xxx向大家介紹了本小區居委會婦代會一年來對癌癥病人家庭的關心與具體補助情況，癌癥小組（彩虹俱樂部）組長xxx匯報了一年來小組開展活動的情況。又如今年“三八”節，結合小區xxx的特點，成立消防俱樂部，并組織成員參觀上海公安博物館，提高婦女防火防盜意識。再如婦代會了解到居民區內的姐妹們都有希望社區活動能更豐富多彩的愿望之后，于6月成立了一支婦女時裝表演隊，現有成員12人，既豐富了文藝愛好者的業余生活，又能展示了婦女們的獨特風采。

2、品牌工作有效。結合婦聯，開展以“創文明，共建和諧小區”為主題的文明創建活動，并對表現優秀的進行表彰。在五一節前夕組織開展“大家愛勞動”活動，給小區公共部位打掃衛生。經過大家的努力，小區內面貌煥然一新，受到了居民的表揚和認可。居民也表示以后這種為大家做實事的工程，希望自己也能參加，鄰里互幫互助促和諧。

3、不斷開拓創新。以黨政工作為中心、婦聯工作為重點，結合實際創造性地開展各項婦女工作，在婦女工作思路、組織形式、工作機制和活動方式等方面有創新、有突破，成效顯著。今年4月，居民區婦代會召集小區內的巧手婦女們10余人舉行了“婦女之家編織組成立及愛心工程啟動儀式”。儀式上，婦代主任xxx與編織組成員說明了這次愛心工程的內容——為小區內27名90歲以上的編織冬日三件套（帽子、手套、襪套），希望能在2011年留給他們一個溫暖的冬天。“和”生于小事，“善”出自平凡。編織組情系老人、關愛老人的善舉為居民區獻愛心、送溫暖活動添上了濃墨重彩的一筆。“愛心巧手們”放棄許多休息時間，一針一針的編織著對“老人們”的愛。

積極開展“組團式服務”，暢通群眾表達意見的渠道；為轄區內居民提供主動、高效、有針對性的服務，從而提高公共管理、綜合服務的效率，切實提高居委干部為群眾辦實事解難事的能力，為構建“鄰里石二”互助社區、溫情社區、和諧社區發揮作用。塊長牽頭黨員、樓組長、挨家挨戶，摸清基本情況，傾聽訴求，解決居民訴求，是我們組團式服務的目的，能解決的問題及時解決，力求完美，讓我們的工作做得更好，如在短期內不能解決的問題，盡量做好解釋工作，得到居民的諒解。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇八

大家好，下面我將我村婦女工作匯報如下：我村的婦女工作在鎮黨委、村黨支部的正確領導下，深入貫徹落實黨的和十八屆五中、六中全會精神，堅持黨建帶婦建原則，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，積極參與美麗鄉村建設，發揮了廣大婦女應有價值，的取得了不錯的成績。

為了提高、宣傳維權意識，保護合法權益“維護婦女兒童合法權益，消除家庭暴力”是每年的工作重點。我村聯合納日松司法所，加強宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益法》、《反家庭暴力法》等法律法規，我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。家庭零暴力事件明顯減少，受到村民的好評。

我村婦代會積極配合村黨支部開展各項工作,春節期間慰問老黨員，慰問貧困戶，并積極開展形式多樣的宣傳教育活動，根據群眾需要，幫助他們解決生活中的實際困難，從而形成教育，服務與一體的工作氛圍。

為了提升我村婦女同志的自我認知價值，讓社會以致她們自己正視她們的自我價值，我村評選致富能手，鼓勵我村婦女積極創業，實現社會價值與自我價值的統一。現在我村婦女自己創業的20余人，大家都笑著說：“自己掙錢自己花，腰板都挺直了”。自己富裕的同時也為我村的經濟發展做出了突出貢獻。

村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹的工作聯系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部，如果不加強學習，不提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶的作用，更談不上團結和維護到改革開放穩定的大局面。因此，在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質;二是吃苦耐勞，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人，維護婦女兒童的合法權益，做婦女姐妹的貼心人。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇九

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇十

xx小學是一所村辦小學，學校占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，綠化面積xx平方米。現有教學班xx個，學生xx人，教師xx人，合格學歷100%，大專以上學歷95%，本科學歷占61%，小學高級教師20人、縣級名牌教師6人、市級教學能手6人。我校在各級政府和教體局的正確指導下，我們創衛從組織機構、資料收集到校園衛生管理，從衛生知識宣傳、到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到校園環境，經過全校師生的共同努力，我校的創衛工作已初見成效。現將我校幾年來創衛情況簡單匯報如下：

我們學校高度重視創衛工作，學校成立了以校長為組長，以主管副校長為副組長的創衛工作領導小組，實行校長親自抓，各負責人分頭抓，全體成員一齊抓的管理模式，實行環境衛生、健康教育、病媒生物防制工作的分塊負責制度，明確各自的工作職責：確定由德育處負責全校創衛工作的日常事務，教務處負責對學生的健康教育。校辦負責校園環境建設，后勤處負責學校衛生設施的改善。同時，將創衛任務層層分解，責任到人。

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生齊動手的態勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了一下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。

1、強化輿論宣傳。學校利用校會、晨會、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校網站、廣播、健康教育櫥窗、班級黑板報、橫幅等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣，營造濃郁的創衛氣氛。學校設置有健康教育專欄;各班每學期按德育處要求創辦關于健康教育和創衛知識的黑板報。

2、舉辦健康知識講座。幾年來，學校根據季節的變換，上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“急救常識講座”、“青春期衛生知識講座”、“心理健康知識講座”、“流行性疾病的預防”等，以專題講座形式對全校師生進行宣傳。

3、組織師生廣泛開展愛國衛生、環境保護等活動，學校少隊部多次組織師生走向街頭打掃衛生、清理墻上的小廣告，為創衛生縣城做出自己應有的貢獻。

學校制定和完善衛生工作管理制度，加強對各班級日常衛生的檢查和監督力度，即每天由值日領導、值周教師、值周學生、檢查評出每天的衛生先進班，每周總結一次，頒發衛生流動紅旗。而且，學校將衛生先進班作為每學期評定“先進班級”和“優秀班主任”的重要依據，從而充分調動廣大師生的積極性;學校后勤對保潔員日常工作實行跟蹤管理，對工作不認真負責，予以通報批評。通過全校師生對衛生工作的齊抓共管，使我校衛生工作上了一個新臺階。

學校對校園環境建設不斷加大資金投入，改善環境衛生條件，投資80萬元操場鋪設了人造草坪，投資25萬元為每個教室配備了電腦、閉路電視，投資8萬元購置了健康教育教具等，改善辦學條件。投資35萬元改建廁所為兩層水沖式廁所，投資1萬元改善了衛生設施，使校園更加整潔美觀。

學校創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時、開課率、教師、教材、按要求落實。保證課時0.5課時∕周，嚴格保證了開課率達到100%，做到了有課時、課本、教師、教案、考核評價。通過健康教育課的開展，使學生在心里健康和生理健康方面都獲得了有益的知識補充。堅持讓學生按時做好眼保健操，并對學生的儀表、個人衛生提出明確要求;同時要求各班主任老師組織本班學生學習公民健康素養66條，在學生中開展健康教育知識競賽活動，使學生了解更多的健康理念、知道更多的健康生活方式、養成良好的健康文明行為習慣。號召全體師生從我做起，從小事做起，從身邊做起。同時對學生提出：在學校做一個講衛生的好學生，在家里做一個講衛生的好孩子，在社會做一個講衛生的好少年。

1、根據縣防疫部門的要求，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病的預防認識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質，減少近視眼發生。

2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期更換櫥窗內容，宣傳有關衛生知識、傳染病的預防方法。

3、緊密配合防疫部門的工作，督促學生按時接種各種疫苗，做到無一遺漏，接種率100%。

4、為了落實除“四害”工作，我校的專兼職保潔人員在校園的草坪、花壇、樓后的墻角、衛生間等重點區域定時投放鼠藥，嚴格做到晚放早收并責任到人。在食堂的儲存間、操作間放置老鼠夾并有專人查看捕鼠情況，在各辦公室、食堂定點投放滅蟑凈并做好監測記錄。學校根據季節特點進行有針對性的滅蚊、滅蠅等滅殺工作。

總之，我們對創衛做了一些工作，但還存在許多不足，我們全體師生將繼續全力以赴，努力工作，為“創衛”工作增光添彩!

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇十一

xx小學作為一所新成立的縣區小學，今年秋季在各級領導的支持與指導下，我校已順利開學，為創建“辦人民滿意的學校”，構建特色校園，夯實學校發展基礎，開學初我校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規范，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩定中提升，在創新中發展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發展的難題和路障，迎來一個“新學校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與別的學校相比，更顯人文與和諧。

因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們并沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學，我校在八月十九日就抽調部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認真工作，積極完成學校交給的各項任務，通過幾天緊張的勞動，各教室衛生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據局領導的指示及結合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社區，并利用電視臺把秋季開學的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導處就已安排人員報名招生。總務處也對校舍再次進行了衛生清理，為開學后學生的到來創造了良好的育人環境。

介于我校剛成立的實際特點，學校安全問題最為關注和重視，開學后，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案。開學第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，并通過紅領巾廣播站宣講有關安全的各項常識，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并特別強調三灣路口學生的疏散及校內施工地的安全管理。我們還積極動員學生家長支持與配合學校的各項安全管理工作，盡量做到齊抓共管以確保學生的安全。開學后學校還加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關部門提交了設置紅綠燈的方案，并自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。

良好的行為習慣，是保證學生順利學習的前提，也是樹立學生健全人格的基礎，正如著名教育家葉圣陶先生說:教育是什么，往簡單方面說，就是要養成良好的習慣。一所學校，教學質量是生命線，是工作的重心，只有學生良好的行為習慣和學習習慣養成了，教學質量才能得以保證且隨之提高，因此，開學后我們花大力氣對學生的各種行為習慣進行培養，開學以來，教導處與政教處通力合作，要求教師務必把學生的習慣養成擺在首位，不急于一時講授新課，真正把習慣培養落實到位。開學后，教導處安排有關人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉變思想，然后對學生進行教育。

總之，我校開學工作本著科學管理，人文管理的理念，并結合學校的實際情況分兩步走，在確保學生安全的同時努力抓好學生的養成教育，為本學期教學工作的有序推進打下堅實的基礎。

最后，我相信，我們xx小學一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，鑄造輝煌！

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇十二

安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動。現將有關的檢查結果匯報如下：

一、我校安全工作的總體目標。

1、預防為主，突出重點。

2、從嚴管理，落實責任。

3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。

4、通過安全文明校園創建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發生。

二、我校安全工作的主要任務。

1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層落實責任制。

2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。

4、向全校師生發出《共創安全文明校園》的倡議書。努力創造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。

5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。

6、與雙臺子區工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環境。

7、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。

8、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。

三、安全管理的主要工作。

1、組織落實、制度保證。

我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。

我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。

3、加強與社區聯系溝通，學校經常會同公安、社區居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

4、確保全校師生的全面安全。

學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

四、具體責任情況。

由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅，要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。

1、強調一個“嚴”字。

首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛、交通等方面安全工作提出明確的規定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。

其次是嚴密組織機構。校專門成立了學校安全工作領導小組，組長由行政一把手親自擔任，負總責，具體抓；副校長擔任副組長，負專責，專門抓；學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。

再次是嚴格管理。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任；辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教（輔導）的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內的安全工作負直接責任。學校還配合交警部門對校門口的車輛進行綜合治理；配合派出所對校園周圍環境進行綜合治理；邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。

2、注重一個“實”字。

我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。

（1）把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。

（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；節假日、寒暑假都安排領導班子值班。

（3）加強夜間值班制度，加強夜間巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。

（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的消防栓和滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。

（5）認真開展安全預防演練，特別是逃生演練。每學期都要進行實際演練多次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。

(6)認真做好食堂管理工作，使學生每天每餐都能正常吃上營養飯菜。

3、堅持一個“恒”字。

多年來，學校始終堅持每學期定一個安全教育主題，開展一次安全教育周活動，出一期安全教育櫥窗，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座。

要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報、手抄報，召開一次安全安全防范教育為主題的班隊會、晨會。同時要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：

首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。

其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。

最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。

4、講究一個“活”字。

針對小學生的特點，我們總是把安全教育融入豐富多彩的活動之中。學校利用led電子顯示屏進行安全宣傳教育。

五、存在問題：

1、部分師生的安全防范意識不強，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄；有些學生總愛打鬧玩耍。

2、食堂鍋爐房墻體開裂，出現險情。

3、鍋爐設備陳舊需更新。

4、學校魚塘處有近200米的地段無圍墻，給學校在安全管理上存在很大的困難。

5、教師宿舍陳舊，楹條瓦角腐朽、墻體開裂，出現險情。

6、教學樓東面樓梯口四樓處墻體出現裂縫，有安全隱患。

7、學生上學、放學時，家長、司機到學校接送學生，光靠教師來督查家長、司機的力度是不夠的，效果也是不很好的。

學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇十三

老有所學、老有所樂、老有所為落到實處。現將工作情況匯報如下：

學校現有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。離退休黨委現有黨員305人，設有離退休教職工黨員支部10個和1個在職職工黨員支部。

離退休工作處設有8個離退休教職工行政小組；設有校本部、西山校區兩個辦公室；設有校本部、西山校區兩個離退休教職工活動中心和城南校區活動室；離退休工作處現有服務管理人員11人。

休工作的有關規定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領導聯系老領導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報、黨刊；離退休教職工活動中心每年征訂報刊雜志50余種，并利用計算機網絡室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報紙和各種形式的會議及活動，讓廣大離退休教職工及時了解上級有關文件精神和學校工作動態,關注支持學校的改革發展。

問金離退休教職工與在職教職工同額發放；離休干部學校年終過節費與在職教職工年終獎金同額發放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節發放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實際問題；堅持每年對離退休教職工進行健康體檢。

相對集中的原則，設立了八個離退休教職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領導下，發揮離退休教職工黨員密切聯系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務的作用，協助離退休黨委和離退休工作處共同做好學校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務與管理信息網絡，及時了解和掌握離退休教職工有關信息，主動關心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統一集中管理的工作體制，實現離退休服務與管理工作的全覆蓋。

離退休黨委按期進行了換屆選舉，推選出思想政治素質高、全局意識強、黨務工作經驗豐富，工作熱忱高、身體健康的離退休黨員進入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結構更加合理，通過加強黨組織的自身建設，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。

為了不斷提高領導班子政治理論素養，努力建設學習型黨組織，我們結合離退休工作實際，堅持做好離退休黨支部書記培訓工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學習培訓，通過學習有關文件精神，請專家做時事政策、理論專題輔導報告，邀請學校領導通報學校改革發展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經驗。今年我們專門下發了《離退休黨委關于加強和改進政治理論學習的實施意見》。黨的支部堅持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學習黨中央、國務院和省市有關文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時俱進，統一思想認識，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。

為樹立榜樣，表彰先進，充分發揮離退休黨支部和黨員在建設和諧校園、關心下一代工作、促進學校的建設和發展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者制度。今年“七一”共表彰了4個先進黨支部，19名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者。

教職工子女升學、就業等渠道和助學幫助，同時配合學校抓好構建和諧社會、和諧校園建設，認真抓好離退休職工隊伍的穩定，引導群眾投入到老有所學，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態，安度晚年。目前，學校離退休職工更加關心學校的建設和發展，對學校的未來充滿信心，離退休職工能和諧相處、互相關心、互相幫助，為維護學校穩定做出了貢獻。

活動室。學校離退休工作處與人事處、校工會共建校本部、西山校區活動中心，對全校教職工開放。

組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。每年堅持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運動會、離退休教職工元旦游園、重陽節系列活動，經常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時裝等20個離退休教職工興趣活動小組，各種興趣小組堅持常年開展活動，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，離退休教職工紛紛走出家門，促進了老同志之間的相互交流，增進了友誼，展示了老同志的風采，使老同志們非常快樂，精神生活十分充實。

學校關工委秘書處掛靠離退休工作處，

我處非常重視發揮老同志在學校建設與發展中的特殊作用，采取有效措施加強秘書處的建設。

一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯席會議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財力上大力支持。

簡報多次刊載我校關工委的工作動態。三是動員組織老同志積極參與學校關心下一代工作及其它老有所為的工作。校關工委在學校黨政的領導下，融入主渠道，圍繞大學生思想政治教育和青年教師培養，以開拓創新的精神，在參與大學生黨建、指導學生社團與科技活動、開展理想信念教育、促進大學生就業、幫助大學生中的特殊群體、教學督導、青年教師培養等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關工委在學院黨政的領導下，結合學科專業特點，開展了獨具特色的工作。我校關工委工作多次受到上級關工委的表彰，今年6月，中國關工委、中央文明辦授予我校關工委“全國關心下一代工作先進集體”稱號。

不斷提高服務質量和離退休管理工作水平在學校黨委、行政的高度重視下，加強了離退休工作隊伍的建設，新增設了離退休黨委書記崗位；在離退休黨委與離退休工作處下增設綜合辦公室、學校關工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應的干部。

我們加強了服務與管理隊伍的建設，組織職工認真學習黨和國家關于離退休工作的一系列方針、政策和業務技能，加強老齡問題的研究，不斷探索新時期高校離退休工作的新形勢、新特點、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學，不斷提高職工的思想政治素質和業務能力。同時加強了與省內高校離退休工作部門的交流與聯系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業、以人為本，主動服務意識不斷加強。都能滿腔熱情投入到本質工作中，真心、細心、誠心為離退休教職工辦實事，我們的服務管理團隊得到了離退休教職工的好評。

理工作給予了很高的評價；離退休教職工對離退休黨委學習實踐活動整改方案的滿意度測評滿意率達到100%；離退休黨委連續多次被學校評為先進基層黨組織，離退休工作連續多次被省教育廳評為先進集體。

對離退休教職工中的特殊群體的關心和服務不夠；及時準確掌握離退休教職工的思想動態不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關工委工作的組織發動做得不夠，特別是動員剛退休的低齡老同志參與關工委工作的困難較大，效果不好；二級關工委工作發展不平衡。

強聯系；努力為離退休教職工老有所為、展現風采創造條件，搭建平臺；配合各學院扎實推進二級關工委工作；進一步加強關工委秘書處的建設，動員更多的老同志參加關工委工作。為推進學校離退休工作再上新臺階做出新的貢獻。

學校婦女兒童工作匯報材料（熱門14篇）篇十四

俗話說民以食為天，東校食堂工作事關學校教學秩序穩定及師生身體健康，是學校后勤管理的重點和難點，我校本著以人為本，安全第一，服務師生的原則，積極打造一流設施、創建一流服務，通過一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、規范化、人性化，努力創建讓大家滿意，讓家長放心，讓學生健康成長的就餐環境。

一、領導重視，周密部署。

新學期初始，張建平董事長在東校食堂召開了關于如何規范東校食堂管理的專門會議。明確職責和具體分工，成立以姜學軍姜主任為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，根據各項具體工作制定和完善了《求實東校食堂考核管理辦法》《求實東校食堂職工考核細則》明確責任，從制度上保證了食堂管理工作有章可循。

二、完善設備，規范流程。

學校食堂現有格局依據“標準化食堂”建設，設施先進，功能齊全、流程合理、環境優雅，符合《食品衛生法》和消防要求。現有房間功能齊備，流程合理，按要求設置了主食間、副食間、面食間、洗消間、配餐間和更衣室。主操作間按要求分粗加工區、切配區、半成品區和成品區。并配有標準的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。

三、健全制度，確保安全衛生。

（一）食堂能嚴格執行國家的《食品安全法》，有各項衛生安全制度和措施，并不定期進行檢查，工作人員能自覺按要求上崗和操作。

（二）食堂管理制度完善，建立《求實東校食堂考核管理辦法》《求實東校食堂職工考核細則》等考核辦法，要求相關負責從業人員嚴格按照制度辦事。

（三）認真做好過程管理。

６、學生就餐時有校長助理維持紀律，督促學生排隊、不浪費、文明用餐，餐后由學生打掃本班區域衛生。

（四）監督考核辦法。

１、實行小組責任和個人責任相結合的考核辦法；

２、實行責任專項基金評比制度；

３、各小組的考核依據為教師、學生、家長、學校領導、督導等的信息反饋及問卷調查結果。

四、食堂管理工作總結。

“民以食為天，食以安為先”，我們堅持從細節入手，從小處著手，從每個環節抓起。在今后的工作中求實東校將繼續堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優質的飲食服務體系，切實為學校的穩定和發展做出應有的貢獻。