一個月的工作總結是了解自己工作情況的最好方式，也是不斷成長的機會。接下來，小編將為大家分享一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感和思路。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇一

一、主要經濟指標完成情況。

上半年全鄉完成一般預算收入226萬元，預計年底可完成380萬元；全鄉工業增加值完成10822萬元，預計年底可完成21280萬元；農業增加值完成6065萬元，預計年底可完成12120萬元；全社會固定資產投資完成8920萬元，預計年底可完成16160萬元；農民人均現金收入達到1660元。

二、重點工作推進情況。

一是項目建設和招商引資工作呈現良好態勢。在事關**長遠發展和群眾增加收入的項目建設和招商引資工作中，鄉黨委、政府牢固樹立危機意識和發展意識，積極整合各類招商資源，大力拓展引資渠道，堅持實行“二分之一”工作法，內抓穩定促和諧，外抓招商不松懈。鄉主要領導在得到確切信息后，遠赴寧夏與**籍在外創業有成人士**集團董事長**接洽，商談項目投資事宜。**集團是一家集商貿、房地產開發、文化娛樂、酒店服務與一體的多元化綜合性企業，固定資產達100多億元。通過接洽商談，***被家鄉的招商熱情感動，表示將投資1000萬元在**建設一個淀粉加工項目，具體細節正在商洽之中。另外，**客商投資1000萬元的鋼鐵冶煉項目，將于近期簽約。廣東客商投資300萬元的**針織廠已全面開工生產，目前產銷兩旺，經營形勢良好。政策性引資方面，40萬元的**村道路建設項目和350萬元蓮申線道路建設項已分別由縣扶貧辦和發改委批復。

二是新農村建設呈現強勁發展勢頭。按照加強領導，強化責任，分類實施，強力推進的工作思路，新農村建設工作邁上新臺階。今年重點培育的試點村董北村已經投入資金94萬元，新建文化廣場1個、農機合作社1個、養殖小區6個，新硬化道路4條共1500米，整治坑塘5個，建設沼氣池50座，栽植風景樹1460棵，全村面貌煥然一新。**村投入資金103萬元，新硬化道路12條5200米，新發展梅菜200畝。去年的試點村姜東村投入100余萬元，新栽植綠化樹5000株，新建文化廣場1個，安裝路燈25盞，硬化道路4條4000米，建設下水道xx米，新發展養殖小區2個。同時，**村投資30萬元新建肉牛養殖小區2個、**村投資500萬元新建肉牛養殖場房7座、隆周村投資18萬元新硬化道路1條1000米、大宋村投資26萬元新硬化道路2條共1800米，通過上半年的強力推進，全鄉新農村建設呈現出各村明爭暗賽、競相發展的`喜人局面。

止目前，已投資900多萬元，在開發路和迎賓大道兩側建成鄰街門面房280多間，新發展商戶100戶，新安裝路燈35盞，鋪設自來水管網14000多米，轄區內自來水普及率達到80%，新建的司法所、國土資源所、客運站、農業技術信息服務中心已經投入使用，容納100人的第二敬老院即將交付使用，占地5畝的綠地廣場正在施工，新修建道路4條，總長2870米，寬7米，總長1800米的市場路和順和街水泥路面已鋪設完成，在城鎮管理方面，進行了兩次集中行動，共拆除私搭亂建4處，清理占道經營7戶，清理占道建筑材料9堆。為了規范管理，我們還制定落實了門前“三包”責任制，招聘了10名環衛職工，每天對街道清掃一遍，保持了街道潔凈。小城鎮的快速發展進一步增強了對二三產業的吸聚力，目前，已發展各類商戶280多戶，居民人口增長率達到5%。

四是社會事業呈現和諧局面。按照以“穩定促和諧，以和諧促發展、以發展促穩定”的工作思路，以平安建設為載體，以打擊“兩搶一盜”為龍頭，認真落實信訪穩定工作責任制，強力推進農村治安科技防范，止6月底全鄉32個行政村有27個實現了零發案，132個基層單位全部實現零發案，打掉兩個犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人9個，逮捕3人，起訴3人，勞教1人，治安拘留5人，破獲各類刑事案件83起，可防性案件數與去年同期相比下降11個百分點，贏得了全鄉干群一致好評。同時，全鄉五保戶集中供養率達到70%，新農合參合率達到95%，村衛生所達標達到96%，種糧直補、良種補貼和中小學“兩免一補”政策等全面落實。計劃生育人口出生率嚴格控制在11‰以內，范辛鐵路援建工作進展順利，環境保護和安全生產形勢良好，民政、統戰、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。

下半年，我們將繼續緊扣發展與穩定主題，緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大城建工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧**，確保圓滿完成全年各項目標任務。

一是盯死盯緊項目建設。對于意向性的淀粉加工項目，派專人盯死，爭取早簽約早開工。對簽約的鋼鐵冶煉項目，盯緊盯牢，爭取早開工早見效。同時，繼續搜集各類招商信息，力爭使更多更大更優的項目落戶姜店。

二是扎實推進新農村建設。繼續加大工作力度，不斷推進各示范村、培育村、重點村的建設步伐，同時，積極引導各村培育以梅菜種植、煙葉栽植、肉牛生豬養殖等為龍頭的主導產業，以此夯實新農村建設的基礎。

三是不斷加強化小城鎮建設。圍繞“兩橫四縱”城鎮框架，繼續加大基礎設施和公共設施的投入，增強城鎮功能，同時，加大日常監管，提升城鎮品位。

四是繼續保持全鄉大局穩定。繼續高揚打擊“兩搶一盜”龍頭，堅持依法治訪，踐行“一線工作法”，變群眾上訪為干部下訪，加強治安科技防控體系建設，營造全鄉大局和諧穩定、人民群眾安居樂業的良好局面。

五是保持社會事業協調發展。高度關注民生，進一步提高鄉衛生院醫療水平，提高溫暖小區入住率和農村合作醫療參合率，加大鄉文化站、農村文化大院、農民健身場所建設工作，切實做好計劃生育、安全生產、環境保護工作，努力推動全鄉經濟快速健康發展。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇二

1、通行費征收實現了穩步增長。

截止10月底，通行費征收萬元，通過收費站區車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規范。一是規范通行費征收行為，先后制定完善了：《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規定》等制度。成立收費管理考核小組，并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優、評先和獎勵、處罰的基本依據，按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現，使目標管理有章可循。理順通行證、統繳證辦理環節。通行證的申報、檢查、發放等每一道程序從票據管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關，職責明確。二是堅持文明服務，宣傳收費品牌，塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨，努力推行文明服務，便民措施到位。收費人員掛牌服務，倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位，營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中，嚴格一車一桿制度，認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證，做到了“應征不漏，應免不征”。同時我站積極與當地政府機關、公安、交警等單位密切協調，嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛，營造了良好的收費環境，達到了強化管理，堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理，努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元，比去年增加了萬元。在此基礎上要實現超收的目標，任務非常艱巨，因此我站加強了征費目標管理，確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現”的獎罰原則，實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力，增強動力，確保完成今年收費任務。

2、文明創建工作進一步深化。

按照市局“創建文明行業、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內強素質、外樹形象。規范征費行為，優化征費環境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作，根據xx年工作安排，組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外，自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間，在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業務培訓。通過軍事、業務培訓、參加市局組織的業務骨干培訓，專題討論等多種形式，深入開展職業道德教育和業務技能培訓，提高了收費人員的綜合素質，為創建文明行業工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活，充分發揮工會、團支部作用，我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊，組織“愛崗敬業”演講比賽，同時積極參加了當地政府部門組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯歡會等活動。通過開展，一系列豐富多彩的群眾性活動，增強職工的集體榮譽感和團結協作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機，在市局業務科室支持幫助下，我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇，提高了公路系統品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。

3、行政綜合管理工作進一步提高。

進一步建立健全了會務、信息調研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規章制度，補充、完善和調整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規定》、《衛生管理辦法》，對各項制度進行了明確和細化，確保了各項工作的全面有序開展；并與有關人員層層簽訂責任書、協議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比，優秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設，不斷提高職工自身素質和工作能力。積極協調各方面關系，使工作高效運轉。信息工作再上新臺階，在原有的基礎上成立了信息領導小組，健全了信息網絡體系，設立了專兼職信息員，積極向市公路局報送反映本站工作動態的信息。截至十月底，上報信息余條；加強安全管理工作，落實安全責任制。繼續完善“安全生產四項體系”建設，積極發揮安全領導小組職能，通過開展“安全生產月”、“百日安全生產無事故”等活動，定期組織職工進行安全教育學習培訓，增強了全體職工安全意識，提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛生大檢查與局部的隨時抽查相結合，發現隱患及時糾正，組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查，做到了防患于未然。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇三

為了扎實、有序地推進今年農業各項工作，做到思想統一，重點突出、目標明確、措施得力，不斷促進農業發展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農業現代化水平，現結合實際，制定本農業生產計劃。

一、總體思路。

以“xx大”精神為指導，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農業發展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導向，以培育產業模式和增強產業驅動力為重點，大力發展“安全、優質、高效”農業，拉長做厚產業鏈，轉變農業生產經營模式、適度規模化經營、通過政策集成、模式集成、技術集成、優化方法等措施，扎實推進師市現代農業快速、健康、可持續發展。

二、農業系統各行業生產計劃。

(一)種植業方面：師市主要是通過種植業內部結構調整，圍繞師市畜牧業發展，經濟增長點主要依靠作物結構調整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農田建設10.7萬畝、高新節水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產，降低生產成本，高產栽培技術隨著農資統一供應一票到戶提高單產效益。

(二)林果業方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業、連隊轉型發展黑枸杞，促進多元增收。

(三)畜牧業方面：2019年牲畜存欄數44.5萬頭只，出欄數預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。

(四)設施農業方面：準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養殖連隊轉型及工廠化養殖棚圈建設為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區打造設施養殖、種植起到示范引領作用。

(五)原連隊轉型方面：*市原連隊居住區轉型發展-規劃到2087個連隊完成連隊轉型，其中轉型旅游的4個連隊，轉型林果種植的2個連隊，轉型畜牧養殖的7個連隊，轉型果蔬園藝的2個連隊。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇四

1、注重農村實用人才開發使用。建立了市鄉鎮農村實用人才信息庫，全區登記入庫鄉土人才881名，其中生產能手808名人，經營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉鎮實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮已設立農村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉一鎮19個行政村的主要領導為農村勞務輸出經紀人，取得了經紀人資格證，為30名在發展企業和民營經濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業技術職稱。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業機制，適應新形勢下我區人才就業工作的需要，7月份我們將區人才市場與勞動力市場合并，成立xx區人力資源市場，從事人力資源開發和就業服務工作，實現了全區人力資源信息共享。按照科學化、規范化、現代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發布、信息查詢、職業指導、就業培訓、檔案管理、就業備案、就業援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業、優化人力資源配置及穩定社會等方面，將發揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區人力資源市場舉辦的xx區首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業、三吉利化工等30家強勢企業加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業單位人員，擴大到集體企業、民營企業、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養老保險、醫療保險、失業保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續30人。

3、加強專業技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業技術隊伍和人才資源開發中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發揮專業技術人員在經濟和社會事業發展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經濟專業和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業生辦理技術職務的初定手續，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區科技干部隊伍人員的整體素質。

4、推進機關事業單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據統計，全區共組織85人參加機關事業單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發展為以高級工占多數，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。

（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。

1、做好公務員網上培訓工作。為進一步提高我區公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區公務員開始網上注冊報名學習，全區共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。

2、做好公務員招錄工作。今年我區共設報考職位6個，招考人數6人，報考我區共303人，經筆試進入面試18人，經面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。

3、做好公務員登記工作。根據界定的公務員范圍和市局的統一部署，上半年，對納入公務員管理的本區各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。9月份，根據市委組織部、市人事局《關于印發〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區實施工作會議，布置了全區的公務員登記工作。全區共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數共632人，目前材料已經過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。

4、做好公務員年度考核工作。我們根據市局的統一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據。全區參加考核368人，優秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據年度考核結果，行政機關按規定對稱職以上人員發放了年度考核獎金，為66名連續三年優秀人員調整了工資，發揮了考核的導向和激勵作用。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇五

x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：

一、營林工作。

（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；

（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站結合x鎮的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發生。

三、加強林政資源保護管理。

（一）、嚴格執行林木采伐限額制度。

（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社干部監督作用，由于措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。

（三）、認真開展x鎮鎮域范圍內占用征收林地清理整治工作。

四、野保及檢疫工作。

認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。

五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。

（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。

（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。

（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇六

半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發展觀，團結帶領全鄉各族人民，牢牢把握發展第一要務，按照加速發展、加快轉型、推動跨越的目標要求，注重通過開展保持共產黨員先進性教育活動、機關作風教育整頓活動、黨的基層組織建設年活動、“四幫四促”活動和同步小康建設活動把干部職工的積極性和工作熱情引導到加快發展上來。繼續發揚“為民務實、克難奉獻、用心創新、借勢造事、奮力爭先”的**精神，克服了各種自然災害的嚴峻考驗。半年來，鄉黨委、政府始終以產業結構調整為主線，以基礎設施建設為后盾，以關注民生作為工作的出發點和落腳點，實現全鄉經濟社會平穩較快發展，各項事業取得了較好的成績。

一、經濟穩步發展。

1.上半年，全鄉完成固定資產投資2.015億元，夏糧總產量達943.2噸，本級財政收入完成33萬元（其中：地稅17萬元、國稅16萬元），工業總產值1409萬。

2.加大招商引資找項目力度，以項目促發展，全面推動我鄉經濟快速發展。全鄉共引進招商引資項目4個：一是引進水城縣云貴農業專業合作社萬畝獼猴桃、刺梨種植基地及旅游觀光園建設項目。項目預計總投資2萬元（本年度投資4000萬元），種植紅心獼猴桃5000畝、無籽刺梨10000畝、其它經果林5000畝，建3000噸果品冷庫1座及果品深加工廠1座，建6000平方米的旅游觀光接待中心1個。現已流轉土地3000多畝、栽種紅心獼猴桃40余萬株，預計本年度建成800萬株刺梨苗圃園1個，完成中藥材種植2000余畝。二是引進水城縣南亞生態農業發展有限公司**鄉精品農業綜合項目。該項目預引投資3.5億元，規劃總面積1萬畝，已于12月開工建設，流轉農戶土地3500畝，修建機耕道路2公里，翻耕土地3000畝，修建水池500立方，鋪設水管3.5千米，種植獼猴桃1200畝，臺灣青棗30畝，購置租賃農機設備等已投入800多萬元，所有工程實施后能解決200多農戶的就業。該項目預計種植紅心獼猴桃4000畝、臺灣青棗等經果林4000畝，建年產5000頭黑山羊種羊繁育基地1個，建年產3000噸果品深加工廠1個。三是引進六盤水三足鼎農牧產業有限公司在發射村建生態養雞示范場，養殖規模為10萬羽、雞舍1萬平方米，以及人畜飲水水利設施建設；四是引進水城縣益順農業專業合作社，在鋅鉛村種植獼猴桃1010畝。逐漸實現了以項目促開發，以項目推動跨越，以項目推動發展。

二、黨組織建設不斷加強。

（一）抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。

半年來，以全縣“四大戰略”和“四化同步”為契機，以提升素質為關鍵，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，創建“務實、高效、廉潔、勤政”的鄉黨委班子，全面加強鄉黨委班子的執政能力建設。一是抓學習。每月認真組織領導班子成員和干部職工學習上級各級黨委、政府的會議、文件精神及國家在農村的各項方針政策。增強了領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓制度。認真貫徹履行《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規章制度，做到用制度管事管人。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。三是抓作風。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于密切聯系群眾、改進工作作風的各項規定，把作風建設作為頭等大事來抓。通過領導干部包村，職工包組的包保制度，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。

（二）加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。

半年來，鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終。一是加強“富民型”基層黨組織建設。上半年，申報常明村為市級“富民型”黨組織示范點。全年擬創建3個“富民型”黨組織示范點。二是扎實抓好“五好”基層黨組織的創建工作。創建市級“五好”基層黨組織2個。通過“富民型”黨組織及“五好”基層黨組織的創建，有效的鞏固了基層黨組織執政基礎。

（三）強化黨員教育管理服務，提高黨員干部隊伍素質。

一是積極開展黨員教育培訓。上半年，更新4個遠程教育站點設備。利用遠程教學站點組織黨員干部學教活動30余場次，培訓黨員干部群眾6000余人次。黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。上半年，共發展黨員16名，培養入黨積極分子28名，培養村級后備干部35名，壯大了黨員干部隊伍，為黨的肌體注入了新鮮血液。三是切實加強對黨員的管理。對外出半年以上的黨員進行調查摸底，建立流動黨員臺帳，流動黨員得到有效管理。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉。

一是堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，狠抓領導干部廉潔自律教育、嚴肅查處違法違紀案件、糾正部門和行業不正之風等工作。二是認真落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設責任制的落實擺在突出位置來抓，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節的工作。三是堅持標本兼治，注重制度建設，強化民主監督機制。堅持把反腐敗寓于各項政策措施之中，認真落實黨中央“八項規定”及市縣各級紀委“禁賭令”，黨員干部參與賭博的歪風得到及時有效糾正。四是加大案件的查辦力度，認真辦理群眾來信來訪。半年來，共接待群眾來信來訪13件，辦結9件。

三、基礎設施不斷完善，綜合實力不斷提升。

1、教育基礎設施得到加強。上半年，常明幼兒園開工修建。其他教育基礎設施逐步得到完善。

2、交通設施建設不斷完善。**客運站正在修建，預計下半年完工；投入資金25.07萬元硬化等殼田新村街道；完成歸貴坪至媽尼克7.1公里的公路硬化，完成**至小屯上3.3公里的公路硬化，完成**至穿巖洞3.5公里的公路硬化，完成發射至青林6.2公里的公路硬化；楊果公路**段正在實施。

3、水利基礎設施得到進一步完善。上半年，投入67萬元實施了河營安全飲水工程。

4、旅游基礎設施建設正在啟動。正在實施國家地質公園北盤江大峽谷**景區旅游接待站修建；紅巖腳溫泉擬開發。

5、辦公設施得到改善。投入資金35萬元修建的農業綜合服務中心已全部完工；投入資金80余萬元，完成計生服務站“瑪普”改造工程。

四、各項工作扎實有效推進。

一是教育、社會保障等各項社會事業全面發展。上半年，小學入學率達99.9%，初中入學率達98.3%；發放低保金236.12余萬元，5426人受益；新型農村合作醫療參合率達99%；二是計生工作有序開展。上半年，人口出生率為3.76‰；符合政策生育率達98.2%；完成手術122例（其中結扎81例，上環38例，補救措施3例）；婦檢率98.5%；出生人口72人；免費孕前優生健康檢查56對，完成全年的62.2%。三是科教文化事業得到進一步加強。上半年，已將全年1151戶“戶戶通”工程任務全部完成。四是創新社會管理，和諧社會建設穩步推進。村（居）民自治工作得到進一步鞏固；半年來，刑事案件立案7起，偵破5起，破案率為71.4%，治安案件立案21起，查處18起，查處率為85.7%，社會治安狀況明顯好轉。認真做好群眾來信來訪工作，將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，切實維護了社會穩定。半年來，未發生重、特大安全事故，確保人民群眾的生命財產安全。五是民政工作落到實處。上半年，一次性發放城鄉困難群眾生活補貼85.66萬元；發放給五保戶生活補貼、冬春救助等資金21.71萬元，困難群眾的生產生活得到保障。此外，全鄉干部職工及鄉直各單位積極開展一對一的“百千萬幫扶工程”，把其作為扶貧工作的一項重要內容認真抓落實。六是危房改造及“四在農家”創建工程有序推進。上半年，完成危房改造112棟；“四在農家”全年創建1100戶，上半年已創建130余戶。七是嚴格執行黨務、政務、村務公開制度，自覺接受社會和人民群眾的監督。半年來，對村務公開進行督查8次，發現問題及時糾正。八是“五城聯創”工作取得了新的成效。通過廣泛宣傳，組織發動群眾積極參與雙創雙建工作，對公路沿線、集貿市場、政府辦公區、村寨院落、校園周邊的環境衛生進行了重點整治，“五臟五亂”的現象得到有效遏制，人居環境明顯改善。九是完成植被恢復造林200畝，天然林管護116530畝，森林覆蓋率達42%。十是全鄉黨員干部職工及2萬多人民群眾齊心協力、克服困難，投入人力物力共同戰勝了干旱災害。

五、產業結構調整取得明顯成效。

一是完成核桃種植4274畝（其中：響石1200畝、常明2057畝、鋅鉛1017畝）。二是完成獼猴桃種植4026畝（其中：鋅鉛村1010畝、新發村3016畝）。三是種植烤煙8200畝，預計實現烤煙收入2000萬元。四是大力開發石材資源。已建成遼原石材廠1個。五是大力發展經濟作物。半年來，種植甘蔗500畝、辣椒800畝、生姜1000畝、大蒜400畝、蔬菜3000畝。六是大力發展畜牧業，重點抓好良種繁育、飼草種植，動物疫病防治三大體系建設和傳統飼養方式的改革。七是狠抓糧食生產，發展優質高效農業。種植馬鈴薯30000畝，種植雜交玉米12000畝，其中寬廂寬帶5000畝，玉米育苗定向移栽2000畝，種植雜交水稻2500畝，其中兩段育秧2000畝。

六、工作中存在的問題。

在取得成績的同時我們清醒地認識到，我鄉還存在不少亟待解決的困難和問題。主要表現在：

1.經濟建設發展資金嚴重缺乏，經濟發展后勁不足，產業化水平較低，種養業科技含量不高；資金缺乏、投入少是導致經濟發展滯后最重要且直接的原因。

2.旅游項目開發進程緩慢。擁有豐富的旅游資源卻得不到完全及時開發的矛盾凸顯；民族特色旅游開發力度較小，這是制約我鄉經濟快速增長及可持續發展的重要原因。

3.專業的技術人才、農村適用人才等人才資源緊缺；

4.道路交通、水利等基礎設施依然脆弱，嚴重束縛了我鄉招商引資和經濟發展的`進程；

針對以上存在的問題和不足，我們將采取扎實有效的措施，爭取在下半年的工作中得到改善和解決。

一、創新機制，加強和改進黨組織建設。

（一）加強干部隊伍建設，強化戰斗力。一是繼續加強領導班子自身建設，提高黨委整體領導水平。二是繼續加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。三是繼續加強村級干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習農村法律法規，增強處理問題的能力，提高村干部自身素質；進一步規范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用“四議兩公開兩報告一監督”工作法，推進村級民主決策的科學化；進一步深化村務公開，做到公開內容全面、真實。

（二）加強思想政治建設，切實提高黨員干部的素質和能力。以各黨支部為單位，在全鄉廣大黨員干部中每月開展政治理論學習不少于1次，以黨的十八大精神為學習的主要內容，加強黨性鍛煉，進一步增強黨員干部的理想信念、宗旨意識、服務意識、大局意識、公仆意識。

（三）加強黨風廉政建設，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，進一步完善領導干部廉潔自律的各項規定。

（四）加強基層黨組織建設，筑牢執政基礎。落實基層黨建工作責任制，深化創建“五好”基層黨組織活動，力爭2013下半年，全鄉90%的村級黨組織達到市級“五好”目標要求；積極創建“富民型”黨組織，以黨組織、黨員創業帶動群眾致富；繼續增強流動黨員管理；積極做好新形勢下黨員發展工作，切實提高全鄉黨員隊伍整體素質。

二、牢牢把握目標任務，促進全鄉經濟社會又好又快更好更快發展。

下半年，時間緊、任務重，我們必須扎實抓好以下工作：

（一）充分認識農業生產的重要性，扎實抓好農業工作。

一是繼續深化以土地流轉制度改革為重點的農村產權制度改革，進一步整合土地資源，進行規范化、集約化經營。二是加強政府政策引導，走現代農業產業發展新路子。三是加強農業基礎設施建設。四是大力發展特色農業產業。

（二）加大招商引資力度，促進全鄉經濟快速增長。

一是多形式多渠道引進資金，繼續掀起招商引資熱潮。二是營造招商、安商、扶商的良好投資環境。三是鼓勵外出務工人員回鄉投資創業。

（三）加速發展社會事業，持續保障和改善社會民生。

1、繼續推進教育事業發展。下半年，大力推進學前教育，爭取常明幼兒院建成招生辦學；力爭小學入學率達100%以上，初中入學率達99.8%以上；努力完成縣下達我鄉教育“9+3”剩余目標任務141人。

2、扎實抓好人口計生工作。對照目標任務，做好查缺補漏，迎接省、市、縣年度檢查。

3、切實關注民生，做好城鄉居民的社會保障工作。

（四）強化安全意識、加大排查整治力度。

1、深化安全監管職責和企業安全生產主體責任，重點對水上交通、道路交通、砂石廠、校園周邊、食品藥品、煙花爆竹、地質災害點等重點領域安全隱患排查治理，落實橫到邊、縱到底的安全生產責任制和責任追查制。

2、加強地質災害的監控防范工作。

3、扎實抓好森林防火工作。

（五）切實加強信訪維穩工作。

強化案件化解和制度建設，有效解決群眾合理訴求，加大對非訪、纏訪、鬧訪以及唆使他人上訪從中牟利人員的打擊力度，積極營造和諧穩定的社會環境。

（六）加強政府自身建設，打造服務型政府。

積極轉變工作作風，建設服務型政府。對照中央“八項規定”、省市“十項規定”，扎實做好機關效能建設和干部作風建設。

三、進一步加大基礎設施建設力度，為經濟社會發展提供堅實保障。

一是扎實抓好水利基礎設施建設。二是扎實抓好道路交通基礎設施建設。三是加快常明小城鎮建設步伐。四是扎實抓好“四在農家”創建工作。

下半年，各項工作任務光榮而又艱巨，全鄉廣大黨員干部要積極行動起來，發揚只爭朝夕、時不我待的精神，進一步增強使命感、責任感和緊迫感。為全面完成我鄉2013年經濟社會發展目標而努力奮斗。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇七

20xx年上半年，在鎮黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作。現將20xx年上半年工作匯報如下：

（一）重點項目建設順利推進。

一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優質稻花香米，為農戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業，無人機施藥，帶動周圍農戶科學種田意識。

二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。

三是新上光伏發電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協調有關部門實施。

（二）階段性工作完成突破。

一是清收還林工作，發放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。

二是環境整治工作，全面落實“河長制”成立村環境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環境衛生責任狀，成立黨員清理環境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環境保潔對接。

三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發生。

（三）黨建工作全面提升。

(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。

(2)充分發揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發了學習熱情。

（3）是開展系列黨建活動。

（一）開展弘揚“紅船精神活動”

學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現了中國共產黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發展壯大的強大精神動力。

（二）學習白沙村，建設三清三美村。

白沙村是中國最美生態村，白沙村經驗在于那里的村黨組織戰斗堡壘作用發揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態村，實現社會主義核心價值觀。

（三）學習鄭德榮同志先進事跡。

牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。

（四）脫貧攻堅工作完成較好。

一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產業等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。

二、存在的問題。

一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。

二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協調，環境治理與農民素質發展不協調。

三安全穩定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。

四常規工作有待突破。

（一）堅持生態文明，建設生態之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發展理念，打好打勝“環境治理攻堅戰，發展生態產業。

（二）堅持依法衣規治村，加強村風民風建設，完善村規民約，凈化鄉風民俗。

（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產安全。

（四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。

（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇八

上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、實現了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。

二、實現了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編發縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。

四、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，并向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規范操作。

上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。

下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的'新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編發《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研制度，加強與其他科室的溝通聯系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少于1次。

二、深入挖掘，實現信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導淇縣工作提供依據。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇九

在市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規、跨越式發展這一主題，繼續加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優化發展環境，全區經濟和各項事業走上了健康的發展道路。上半年，***開發區實現國內生產總值2.87億元，同比增長104.4；工業銷售收入5.9億元，同比增長122.9；引進內資4.6億元，同比增長41.9；出口創匯625萬美元，同比增長53.6；完成財政收入1226萬元，同比增長28.1。

今年1-6月份，全區建設項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，總投資6.299億元（包括：續建項目14個，總投資3.729億元；新開工項目14個，總投資2.57億元）；年內計劃開工項目42個，總投資14.03億元，（包括：已立項并辦結土地手續的項目12個，總投資2.984億元；已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元；正在準備立項手續的項目19個，總投資6.94億元）。上半年，我們結合土地治理整頓工作，一手抓規范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調度。成立了項目推進領導小組，確定了項目領辦人，對項目進行全程服務和跟蹤；對14個續建項目，完備了手續，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項并辦結土地手續的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續的.30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥托機床配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的***經濟技術開發區一期供氣工程項目已開工建設。

二、招商工作步入良性軌道。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十

2014年即將過去，現將過去一年來主要工作回顧如下：

2、信息宣傳，持之以恒堅持了解掌握教育動向，敏銳捕捉教育信息，及時準確編發文稿，去年8月以來，采編信息160多篇(條)約6萬字，被《教育時報》、《駐馬店日報》、《天中晚報》、大學網、市教育局網站，市、縣電視臺、《遂平信息》等網站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優秀信息)，有力宣傳了遂平教育。教體局獲2014年全縣信息宣傳工作第四名，今年上半年，我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。

3、教育宣傳，拓展創新開通個人博客，及時上傳教育通訊，宣傳推介遂平教改和發展成果。主持課題《農村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結題;與魏建中合作完成的經驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經驗談》于今年7月在《河南教研》上發表。4月被評為2010年度全市教育系統宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。

4、文秘工作，履職盡責去年8月以來，撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》，和廣福、志中一起做好文秘室日常工作，參與會議講話、文件、調研文字材料的撰寫，并經常被抽調到相關股室協助工作。

5、業余充實，收獲豐碩一是加強學習，提高素質。認真學習教育政策、法律法規，站在課改前沿，了解教育信息、研究教育成果，學習公文、文秘寫作常識，不斷豐富和提高自己。

2011年7月，在“喜迎共產黨九十華誕”廉政征文活動中，小說《老馬的故事》獲全市特別獎。2010年8月加入縣作家協會，9月17日當選縣作協理事。

三是愛好廣泛，參與社交。積極參加社會活動，與縣文廣新局、電視臺、作家協會等保持良好合作，參與策劃綜藝欄目《酷藝苑》首期以來多期節目，力薦優秀學校、師生節目。積極發現、舉薦文學新人，為市、縣作家協會遴選、推薦師生作品，定期刊發。利用自身影響，宣傳教育，展示教育良好形象。

在今后的工作中，我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態度，為教育再盡綿薄之力，為自己實現人生理想。

一學期接近尾聲了。回首展望,青協在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。在主席團的正確帶領下，組織和紀律上有了很大的進步，工作突飛猛進。活動的影響力不斷提高，受到同學們的好評。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協發展事業中來，立足校園的'同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。

本學期辦公室主要負責本協會的日常事務，常規材料的制作及各部室工作材料的分門別類及保存。同時做好協調各部室工作，開會前的準備工作及通知。協助其他部室開展活動。并負責排話劇，各干事積極配合。同時感謝其他部室對我們的幫助。

本學期我院分會取得很大的進步，活動數量及質量明顯提高，這都是大家努力的結果。但我們辦公室明顯做的不夠多、不夠好。只是在協調其他部室開展活動，卻未單獨組織活動，做的材料質量不是很高，不夠及時，給主席團的工作造成一些麻煩。

本學期辦公室干事工作認真、負責，有較強的責任心，能力都很強，但部長工作做得不夠，細節考慮不全，對干事分工不是很明確，沒有對干事進行培養和鍛煉。

在下一年里，我們會逐步改正工作中的錯誤，做到最好，和大家一起努力，幫助他人，完善自己，服務學院，服務社會，弘揚新風。

我院分會邁著穩健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，，一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發揮著作用。我們并不滿足于現狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協，要讓志愿者的精神發揚到每一個角落。相信，我們的明天會更輝煌。

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鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十一

9、持續開展環境督查問題整改。對街道熊彬屠宰場進行了關停整治。

10、全面落實環保目標責任。至目前，鄉轄區內未發生重大以上級別突發環境事件。大氣污染防治方面，制止亂焚亂燒秸桿、垃圾行為100余人，教育訓導當事人103人次;水污染防治方面，開展水源地保護排查工作，為人畜飲水安全奠定了堅實基礎;土壤污染防治方面，建立轄區內土壤環境重點監管企業管理臺賬，開展定期巡查監管，有效防治了面源土壤源的污染防治。

11、嚴格落實河長制。認真貫徹落實全面推行了河長制工作部署，制定出臺全面推行河長制工作方案，建立了河長制會議、信息共享、信息報道、工作督察、問責激勵、考核驗收等8項制度，編制了一河一策管理保護方案，設立鄉村級河長網格化體系，并成立鄉村河長制辦公室9個，聘請義務護河員6名，組織干部群眾、鄉村保潔員、義務護河員300余人次，對轄區內4條河流進行整治，共清運垃圾20余噸。鄉級河長巡河28人次，村級河長巡河129人次，確保了我鄉河長制工作有序推進。

12、全面推進全域無垃圾創建。新修建垃圾池56口，達到每社一口垃圾池，組織黨員干部群眾500余人次，開展集中整治垃圾清理行動10余次，對鐵路沿線、大公路沿線、重點區域進行整治清理，清運垃圾200余噸。強化督促檢查，結合“大走訪、大討論、大調研”活動的開展，由鄉紀委、環治辦牽頭成立全域無垃圾創建督查工作小組，開展督查檢查5次，下發工作通報2期。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十二

上半年，全鄉硬化水泥路7.8公里，其中育林村1.9公里、王家村4公里、金土村1.9公里;完成“三八”水庫渠道清淤24km，整治病險隧洞4處;完成育林村、西村、金土村金土地整治工程，其中完成隔田整理967.4畝，局部整理686.73畝，汗地整理2843.73畝;整治水溝745米;新建蓄水池5口，其中西村1口、育林村2口、金土村2口，農田基本設施建設進一步完善。

2、脫貧攻堅工作成績凸顯。上半年貧困人口退出210戶420人，占全年任務的80%;完成易地搬遷51戶146人，銅佛村完成貧困人口10戶28人集中安置;四類人員危改88戶352人，已完成56戶，占任務的63%;為貧困人口打機井77口，現已基本完成。幫扶力量不斷增強，縣人民醫院新增幫扶人員100余人，分別幫扶鳳鳴村、社區、育林村，他們每月分別幫扶貧困群眾2次以上，貧困群眾對脫貧幫扶工作的滿意度不斷提升。2020年計劃脫貧的王家村和金土村已完成前期各項規劃。

在精準識別方面，以規范扶貧管理臺賬為基礎，落實“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動，深入組織實施脫貧攻堅大培訓、大排查、大整改、大宣講、大走訪、大提升活動。鄉黨委組織村(社區)交叉檢查3864次，嚴把精準識別源頭關，堅持緊盯貧困戶基礎信息核準，村級排查整改提升，建檔立卡“不落一戶一人”，重點對村級檔案“一戶一檔”進行再檢查、再核實、再更新，確保內容客觀詳實，過程扎實，結果真實。

在扶貧措施方面，今年1—6月份，申報特色養殖戶12戶，項目數量21個，申報資金5.1萬元;摸排、核對貧困戶代繳新農合補助資金花名冊，共2060人6.18萬元;“雨露計劃”申報，收集貧困大學生學籍證明并完成收集app申請，共52個學生5.8萬元;教育補助資金發放共351個貧困學生，發放資金21.8萬元;在貧困村舉辦電商精準扶貧專題培訓3次296人。

同時落實大排查問題整改，進一步壓實幫扶責任，全面夯實扶貧基層基礎，以高度的工作責任心，敏銳的政治責任感扎實做好脫貧攻堅各項工作。

3、計劃生育工作和衛生工作常抓不懈。以穩定生育水平，提高出生人口素質為目標，認真落實村為主工作機制，進一步規范生育秩序，對各項工作量化細化，實行逐月考評，落實獎懲。今年1—6月新生兒出生12人。加強留守兒童信息登記和錄入，對學生及高齡老人開展健康免費體檢，多舉措提升群眾滿意度等，優良的服務和專業的技術取得了良好成效。

4、全力以赴抓好義務教育均衡發展達標。2020年，xx鄉中心校中考進入渠中、二中12名，位居同類鄉鎮前列。積極推進義務教育學校標準化和信息化建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件。鄉成立了領導小組，嚴格按照義務教育均衡發展實施方案要求實施，確保通過市、縣級驗收，目前，鄉三有達標建設項目基本完工。

5、全力做好農戶土地確權工作。繼續完善8個行政村和1個社區“一戶一檔”材料，發包方材料，做好鄉級自查準備。5月24日全鄉土地確權頒證達到100%。

6、加強社會綜合治理。一是高度重視安全生產工作。2020年上半年，我鄉按要求及時召開季度防范重特大安全生產事故工作會議及多次安全生產工作會議，深化道路交通、消防、煙花爆竹、學校幼兒園、食品藥品等安全生產專項整治。今年1—6月，我鄉尚未發生重特大安全事故。二是認真做好社會穩定工作。定期排查影響社會穩定的矛盾糾紛和群體性事件，并及時做好調處化解工作。在全國兩會期間，我鄉未有人進省赴京上訪，群眾的安全感和滿意度得到了不斷提升。

7、抓好常態化生態鄉村建設。一是落實了單位責任制、責任人，明確責任和工作目標，全面實施常態化的工作機制。二是健全鄉村環境保潔機制，落實鄉、村保潔經費，確保鄉、村保潔員隊伍穩定。三是加強鄉、村環境衛生整治力度，突出抓好“三清潔”和“生態家園”。四是繼續加強農村飲用水水源保護工作，加強水環境治理，全面實施“河長制”。五是加快“四好農村路”建設，推進農村道路基礎設施全面改造，加強鄉村公路隱患整治，完善農村公路養護長效機制。

8、民生工作實效強化。按照“應救盡救，應養盡養，便民、公平、公開、公正”的原則。今年1—5月完成特困人員、低保清理認定工作，取消低保戶86人，新增低保73戶93人，發放低保金95萬余元，新增特困人員4人，發放特困人員供養金47.28萬元。開展臨時生活救助22戶22人，發放救助資金2.2萬元;繼續落實各項惠農政策，規范發放高齡老年補貼、貧困戶重度殘疾人生活救助、大病救助、春荒救助、計劃生育獎勵扶持等惠民資金共48萬余元。嚴格實行“政務公開”，程序透明，操作規范，打卡直發的原則，及時準確發放各類補助資金。關注弱勢群體生活，加大農業保險支持力度，基本完成小額保險工作任務。上半年，累計發放各項惠民資金達357萬元左右。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十三

1、鎮域經濟發展。項目策劃包裝6個;固定資產投資2.8億元;招商引資實際到位資金1.17億元;爭取國投資金1030萬元。

2、優化產業布局。依托資源索稟賦，全力打造鎮北武安、咸和、寺莊村萬畝蘋果示范園，培育溝西、寺莊村沿山核桃觀光農業公園，建成沿河花椒林帶;依托鎮中井站灌區，建設瓜果菜和設施農業基地;大力推廣鄭家洼矮砧蘋果，西北莊珍珠油杏和櫻桃產業，形成鎮南產業發展;沿澄趙公路的xx、樊家洼、楊家隴、新莊、北寺等村全部栽植蘋果，鼓勵有條件的白家河、新卓、西馬店等村按照“一村一品”的思路，發展設施大棚等高效農業，形成具有區域特色的多元化產業格局。截至目前，全鎮13個產業園區已全面建成，總面積達2400畝，套種短效產業700余畝，極大地增強了我鎮貧困戶收益。

3、全面提升產業化水平。依托尚陽禽業、誠達果蔬、萬嘉興面業等龍頭企業，積極招商引企，借鑒樊家洼、鄭家洼土地流轉模式，加快推進土地流轉，組建整合鎮域內農村專業合作組織，創建自有品牌，建立網絡信息平臺和銷售平臺，創新聯戶經營、規范管理、統一配送銷售的新型流通方式，降低成本，提高抵御市場風險能力;同時，完成土地流轉面積1萬畝，采取企業+農戶、合作社+農戶、生產大戶的生產模式，農民以土地入股分紅務工或租賃務工的形式引導產業轉型，推動產業富民，促進經濟發展。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十四

年是我區工業經濟步入快速增長的一年。一年來，在縣委、縣政府的領導下，全體開發區工作人員增加大開放、大發展意識，搶抓機遇，狠抓落實，內外并舉，著力構筑xx、xxxx三大區塊平臺，以園區建設為中心，強化服務意識，提高服務水平，著力改善工業經濟運行質量。一年來，雖然面臨國家宏觀調控、土地審批凍結、建設環境不盡人意，但我區工業經濟仍呈現了持續、穩定、快速發展的良好態勢。

一、全年工業經濟運行情況。

1、工業總產值xx億元，其中規模以上企業完成xx億元，同比增長23.2%。

2、工業增加值xx億元，其中規模以上企業xx億元，同比增長39.5%。

3、利稅累計完成xx億元，其中規模以上企業xx億元，同比增長32%。

4、技改投入xx億元，同比增長27%。

5、出口交貨值xx億元，同比增長16.3%。

6、全年合同引進外資xx萬美元，同比減少11.8%，其中實到外資xx萬美元，同比減少11%。實到內資xx億元，同比增長64%。

二、狠抓工業園區建設。

在開發區各部門的大力配合下，三大區塊集約效應初現規模，各園區已成為拉動全區經濟高速發展的紐帶，有力的推動了我區各項經濟指標在全縣占有率的提高，截止目前，xx已累計引進企業xx家（其中外資企業xx家），建成并投產xx家，建成率74.3%，共開發面積xx畝；xx工業園區累計引進企業xx家（其中外資企業xx家），建成并投產xx家，建成率45%，共開發xx畝；xx工業園區累計引進企業xx家（其中外資企業xx家），建成xx家，建成率72%，累計開發面積xx畝，共吸納新增社會勞動力xx人。

三、安全生產及勞動保障工作。

當前，由于經濟的快速發展，中小型工礦企業大量增加，全國各類特大型安全事故時有發生，引起國務院的高度重視，在這種形勢下，結合我區實際情況，特別是工業企業中占居主導地位的三大行業中，轉椅及竹制品企業均是消防安全的重點行業，而開發區范圍內的廠礦也是安全生產的重點，開發區管委會在年初就對安全生產進行了分工，制定了詳細的工作計劃及目標。一年來，主要做好二方面工作：

落實安全生產責任人；結合“安全生產月”開展活動組織人員對重點企業和礦山企業安全生產大檢查5次并發放安全生產有關資料。對部分存在安全隱患企業及“三合一”企業提出整改意見督促整改。勞動保障工作方面為進一步貫徹實施《勞動法》全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執行情況大檢查重點對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進行監督檢查對幾家由于業主不重視而在招工、生產上存在明顯違反《勞動法》的企業進行了教育督促企業限期整改。全年發放宣傳資料1000余份簽訂勞動合同3500余份共對15家工資支付不及時企業進行了教育并提出了整改意見。

四、狠抓企業開工開業，培育優強企業，落實年終工業經濟考核各項指標。

五、強化為企業服務意識，積極為企業排憂解難。

主動向企業積極宣講各類優惠政策、扶持政策，在完成縣下達的各項工業指標的同時，引導企業走科技創業、創新和可持續發展之路，幫助企業樹立科學的發展觀，為建設綠色企業、生態型企業夯實基礎。使得x家企業在上半年度獲得省、縣級技改、創新產品獎勵達x萬元；x個產品商標獲得省、市級著名商標；x個獲得市名牌產品；x家企業獲得iso國際認證；x家企業獲得省、市、縣級的誠信企業、特色企業、先進企業、綠色企業稱號。存在的主要問題及分析：

1、入園企業開工不足，建成率不高：原因一是由于土地制約的影響導致境外資金注入不足；二是由于國內鋼材漲幅較大，一噸鋼材比去年同期上漲1千多元，一些企業正持幣觀望；三是園區部分道路至今未通，這也導致部分企業無法施工原因；四是土地農保區調整及農轉等用地手續審批速度慢；今后除了我區加大基礎設施建設步伐外，仍需督促企業盡快開工，如有可能以后在合同內需加注開工條件，嚴格執行合同。

2、大部分企業管理仍不能適應當前經濟發展形勢，企業管理混亂，直接導致企業生產成本增加，企業自身競爭力不高，解決措施除了引導企業主參加高級經理人管理培訓等學習外，還需引導企業導入先進現代化企業管理概念，打破家族式、作坊式企業管理模式，強化培訓企業管理人員，提高企業管理人員的整體素質。

工作思路在縣委、縣政府的領導下，全體開發區工作人員一如既往統一思想，緊緊圍繞全年經濟發展目標，增強服務意識，提高服務質量，依托已建企業，加快建設完善三大園區，努力使我區工業經濟再上新臺階。

一、目標：完成全年各項經濟指標。

工業總產值計劃完成xx億元，力爭xx億元，同比增長11%；工業增加值x億元，力爭x億元，同比增長11.7%；外貿出口交貨值x億元，力爭x億元，同比增長11.4%；固定資產投入x億元，力爭x億元，新增銷售收入x億元利銳x千萬企業x家、億千企業x家、規模型企業x家；爭取x個項目列入省級重點技術創新項目或省級企業技術中心項目；建立規模型企業信息化管理體系，推進規模型企業全面實施信息化管理；新創省級新產品x個；爭創省級名牌產品x個，市名牌產品x個；爭創省著名商標x個；爭取x至x家企業進入上市輔導期。

二、以園區建設為中心，繼續抓好企業開工投產。

由于2005年土地審批凍結，雖然目前已解凍，但全省大量待批土地積壓給我們新的項目審批帶來不少影響，企用供地將更為困難，土地審批更為嚴格，時間跨度將更大，而2006年我區財政更加緊張，直接導致基礎設施投入不足。企業開工難的矛盾將越加突出。我委的企業服務部門需投入更多時間及精力，狠抓企業開工建設，督促企業盡快投產。對具備開發條件的企業要限期其開工建設，制定開工企業建設合約，收取一定保證金作為規范化施工的保證；建議以后合同簽訂時適度增加土地價格，增加的土地價格留出部分，作為開工獎勵措施；建立園區物業管理條例，對三園區進行規范化管理；理順新入園企業，建立資料庫，將區外入園企業納入我部室管理范圍，與財政合作做好稅收劃入問題。

三、完善強化服務功能，創造良好投資轉環境。

2006年開發區在服務方面主要做好幾項工作：一是學習先進，比照先進開發區加強園區管理，理順園區管理范圍，明確管理權限。二是全體工作人員加強自身學習，提高服務水平，強化服務效能，比照先進，注重效率。三是在已有的基礎上落實各園區、各項目責任人，對原有的責任人進行工作細化，服務內容細化。針對重點行業、重點企業進行分析，在企業創強創優等細節問題上有計劃、分步驟地進行指導。

四、加強安全生產教育，繼續落實重點單位安全責任狀。

開發區所屬企業除了礦山屬勞動安全重點外，各轉椅、竹制品企業更是消防重點單位，2006年計劃落實每個企業安全責任人及安全員配備，組織一次消防知識培訓班，全年對安全生產檢查不少于四次，做到安全宣傳經常化、安全生產日常化。在硬件上，一是落實礦山及其它重點崗位員工必須的安全裝備。二是對重點消防單位的消防器材及消防用水進行清查，不符合消防要求的要限期整改。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十五

一是建立完善環保長效機制，主要是村級保潔隊伍的管理和運轉。按照每季度搞一次環衛大清除的要求，全鎮共清理巷道590條，道路270公里，清運生產生活垃圾10多萬立方，經過集中整治，各村普遍達到了凈化標準。二是在全鎮范圍內全面禁止焚燒秸稈，努力做到“不點一把火，不冒一縷煙，不見一片黑”，實現“零火點”目標。實現資源利用和環境保護的雙贏。夏季小麥機械收獲要求割茬高度在15厘米以下，同時利用小麥收獲機加裝粉碎裝置，使秸稈直接還田。秋季以玉米收獲機收獲還田、玉米秸稈粉碎還田機還田等方式進行綜合利用。三是大力開展全鎮增綠工程，有效提升生態環境優勢，確保增綠治霾取得實效。依托退耕還林、天然林保護、防護林建設等林業重點工程，大力開展全鎮以“綠化亮化園林化”為內容的三化建設，全面提升增綠治霾工作水品。大力推動全鎮綠化工作，鎮域主干道路沿線、村莊道路、巷道兩側全面綠化。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十六

1、深入開展信訪及維穩工作。一是社會治安綜合治理進一步強化。堅持“防、治、建”多措并舉，切實發揮“紅袖章”巡邏隊和基層民兵作用，健全群防群治網絡，完成各項階段性工作任務。二是高度重視社會穩定工作。繼續推行包村領導接訪制度，認真對待群眾來信來訪，堅持開展矛盾糾紛排查化解，變上訪為下訪，扎實做好各類涉訪人員的穩控工作，及時回復各類信訪件和網上投訴件，信訪穩定接訪勸返及時，信訪檔案完善到位。三是深入開展平安創建活動。利用鎮集會時機，集中組織駐趙單位開展平安建設宣傳活動，群眾的安全防范意識明顯增強。四是扎實做好防汛工作，完善應急救援機制，健全河長制組織機構，建立管理臺賬，下發了《xx鎮河長制實施方案》，制作公示牌2個。

2、全面加強安全生產。一是健全安全管理機構，實行“一崗雙責”和“黨政同責”安全生產責任制，與全鎮各村支部書記和村委會主任簽訂安全目標責任書，包村領導每兩月至少對各村進行一次安全檢查，確保各村無安全生產責任事故發生。二是深入開展“打非治違”專項行動、安全生產宣傳月活動，認真組織應急救援演練，按時上報安全信息和隱患排查報表。三是認真抓好食品安全管理工作。制訂了食品安全應急預案，對轄區門店、小作坊進行專項整治，實行農村“紅白”理事會制度，落實了食品安全專職監督員及信息員。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十七

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十八

1、領導班子和干部隊伍建設全面加強。一是嚴格落實黨委中心組學習、黨委議事決策制度，扎實開展各類主題實踐活動，堅持每月參加包聯支部組織生活會，使領導班子成員的黨性意識明顯增強。二是修訂完善了機關管理制度，進一步規范機關管理，加強了干部日常考核管理，定期開展領導班子和領導干部研判工作。三是認真落實從嚴管理干部要求，加大干部教育培訓力度，定期召開干部教育培訓會。四是貫徹落實運用“三項機制”，舉辦了學習專欄，每月至少組織一次理論學習，并宣傳“三項機制”好經驗、好做法，有效激發了黨員干部干事的積極性。

2、基層組織建設進一步規范。一是開展基層黨組織標準化建設。嚴格按照基層黨組織規范化建設標準，逐領域開展掃描式排查，實行“一周一檢查，兩周一督查、一月一觀摩、一季一獎評”的“四個一”工作機制，并下發整改通知單，提出整改時限，促進基層黨建工作追趕超越、全面提升。截至目前，新莊、西北莊等6個基層黨組織標準化建設基本達到縣定標準。二是完善制度規定。修訂印發了《xx鎮第一書記考核管理辦法》文件，規范了第一書記的駐村工作紀律。三是嚴格落實村干部坐班值班、“三會一課”、績效管理等制度，營造人人參與、比學趕超的濃厚氛圍。四是扎實開展基層黨組織規范提升、黨員“統一活動日”等活動，認真做好發展黨員和“七一”表彰等工作，定期組織黨員組織收看遠程教育，并及時上報影像資料。

3、黨風廉政建設成效明顯。嚴格落實中央“八項規定”和縣委“六項規定”，深入開展作風建設年、六查六整六提升活動，定期開展廉政培訓，嚴肅查辦違紀違法案件，堅決查處損害群眾利益問題，黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步深化，拒腐防變的思想道德防線進一步固化，黨風廉政建設成效顯著。截止目前，我鎮查處違紀違法案件4起，黨紀處理干部5人，其中損害群眾利益已查處2件，黨紀處理干部3人。

鄉政府上半年工作總結及下半年打算（模板19篇）篇十九

一是以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部，深入廣泛宣傳黨的十九大精神，習近平總書記來川視察重要講話精神，結合主題黨員活動的開展，推動基層組織規范化管理，打造黨建示范點，發揮支部核心作用。為充分發揮青年人無所畏懼，不斷超越的拼博精神，成立了鄉青年人才黨支部;二是挺紀在前，全面落實黨風廉政建設責任制。認真履行“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格執行“八項規定”和省、市、縣各項規定，作風建設持續發力，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真抓好違反中央八項規定精神突出問題專項治理工作。三是加強機關內部管理，完善各項規章制度。加強對考勤、印章、接待規范管理，確保令行禁止，切實提高執行力。四是積極開展全鄉組織書記培訓，進一步增強黨組織書記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高服務能力，履職能力。五是進一步理順黨組織隸屬關系。六是加強黨建工作常規管理，層層簽訂黨建工作目標責任書，明確目標任務，基層黨組織加強黨建檔案資料建設。七是認真開展基層黨組織書記對2020年度抓基層黨建工作履職情況進行現場測評。深入實施村黨組和黨員星級創評工作，統籌推進“雙培雙帶”先鋒工程承諾制，無職黨員設崗定責等載體建設。2020年，共培養吸收6名黨員。