4.講話稿的撰寫需要注重結構合理、語言得體和內容翔實，以確保演講的效果和效果。講話稿范文中的語言簡潔明了，重點突出，能夠很好地傳遞演講者的觀點和意圖。

教代會上講話稿范文（20篇）篇一

各位領導、各位來賓、各位代表：

今天，我們在這里召開北道德中心小學第一屆教職工代表大會第一次全體會議，這是全校教職工政治生活中的一件大事，因為教代會既是學校領導和教職工進行民主協商、溝通信息的主要渠道，更是廣大教職工參與學校民主管理、共謀學校發展、發揚主人翁精神的集中體現。

本次教代會在校黨總支的領導下，代表們都能充分體現自己的代表職責，以主人翁的態度，認真負責，不僅充分反映了全體教職工對學校工作的意見的建議，同時在深化教育教學改革，強化學校管理，提高我校的教育教學質量，促進學校又好又快的發展等方面，更是能集思廣益，獻計獻策，以身作則，用一個代表的模范行為，團結和帶領周圍的教職工落實學校的各項制度，執行學校的各項決策，在發揮學校與教工之間的橋梁與紐帶作用的同時，為推進學校的各方面的發展，做出了積極的貢獻。

近年來，我校教學設施日臻完善，辦學效率日益顯著，教學質量已經得到社會各界一致認可，今天的中心小學，有一個團結奮進的領導班子，有一個愛崗敬業的教師隊伍，已經成為學生基礎教育最理想的求學殿堂。

在我校即將迎來新一輪的發展之時，各位代表都要暢所欲言，多獻良策，集思廣益，共謀大計，實現中心小學跨越式發展。本次大會的主要議程是：審議并討論《北道德中心小學學校工作報告》、審議并討論《北道德中心小學財務工作報告》、審議并討論《提案綜合報告》、選舉產生北道德中心小學第一屆工會委員會委員。

群策群力求發展，求真務實結碩果。今天在座的代表肩負著全校教職員工的厚望與重托，希望各位代表在平時深入群眾、認真傾聽群眾意見的基礎上，以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務，把本次大會開成奮發向上、與時俱進、開拓創新的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!并祝在座的各位身體健康、工作順利!

教代會上講話稿范文（20篇）篇二

教代會上講話稿范文（20篇）篇三

各位領導，各位同仁，老師們：

大家好!

剛才，省委組織部馬處長宣布了長江大學領導班子調整的決定，任命我為長江大學校長、黨委副書記，建紅部長發表了重要講話，我們要認真學習，深刻領會。在此，我要感謝省委省政府對我的信任與肯定!感謝長大師生員工對我的包容與接納!我還要特別感謝即將離任的張昌民校長對于長大所付出的辛勞、所做出的重要貢獻!希望昌民校長在新的崗位上繼續關心支持長江大學的建設與發展，長江大學永遠是你的家!

“禹分天下，始有九州”。作為荊楚文化發源地的荊州，以其質樸而浪漫的魅力、古老而常新的風采滋潤著這片土地，養育著一方人民。由江漢石油學院、湖北農學院、荊州師范學院、湖北衛生職工醫學院合并組建的長江大學，深深扎根于這片沃土，充分汲取四所學校原有的優勢，形成了特色鮮明、優勢明顯、初具規模的綜合性大學的格局。作為湖北省省屬高校的中堅，長江大學已成為荊楚大地上一張靚麗的名片。長江大學的發展離不開合校前四所學校師生員工數十年的耕耘與奉獻，更凝聚著合校后長大師生十余年的智慧和心血，作為一個新的“長大人”，請允許我對你們的辛勤付出表示由衷的感謝與崇高的敬意!

今天，我接過長江大學校長這副擔子，深感責任重大，使命光榮。我將和大家一道，與長江大學一起前行，在“長大長新”的校訓精神引領下，共同分享長大的榮譽，擔當她的未來。

大學是一個學術共同體。這里傾注諸多有識之士的期盼，凝聚著廣大教師對教學工作、對學術研究的熱忱與摯愛。我們應該努力營造一種環境，激勵我們的學者不斷追求真理、探索新知;我們應該暢通一種渠道，推動我們的研究成果服務國家、服務社會;我們更要倡導一種文化，促進社會的發展、文明的進步。這里可以是“百花齊放、百家爭鳴”，但一定是“各美其美，美美與共”的和諧之聲;這里可以是風格迥異，自成流派，但一定是“和而不同，周而不比”的團結與兼容。

大學的根本任務是培養人。這里孕育著社會未來發展的希望，承載著莘莘學子對人生的激情和夢想。我們應該調動學校和社會的一切優質資源為學生的成長、成才提供支持與服務。我們不但要傳授他們專業知識，更要鑄造他們健全的人格;我們不僅要培育他們的科學精神與人文情懷，更要教會他們如何與他人、與社會、與自然和諧共處;我們不僅要培養社會財富的創造者，更要培養文明風尚的引領者。就像長江大學涌現出的青年學生救人群體所彰顯的奉獻與犧牲精神那樣。我們應該用我們全部的愛去引導他們、感動他們，讓長大學生成為知行合一的楷模，讓一代一代的長大學子在道德建設、文化引領、核心價值觀的形成等方面不斷詮釋和貢獻我們新的元素。

大學不是“象牙塔”，今天的大學絕不能獨立于社會之外。外部環境的深刻變化，改變著大學的生存方式，這需要我們在堅守大學本質的同時，不斷地進行變革，尋找最適合的發展路徑。我們要抓住歷史機遇，乘全面深化改革的東風，突破制約學校發展的體制機制障礙，在堅持和完善黨委領導下的校長負責制、構建中國特色現代大學制度、推進大學治理體系與治理能力現代化等方面有所作為。我們要清醒地進行自我定位，抓住各種有利條件，走出長大特色的辦學之路;我們要面向社會開放辦學，擴大和加強對外交流與合作、提升社會美譽度，謀求更多的支持，爭取更為有利的發展環境;我們要凝聚各種辦學力量，激發辦學活力，既要謀求學校發展，又要在事關教職工切身利益、改善民生方面，千方百計辦實事、求實效。匯聚全體教職員工和廣大學生、校友的智慧與熱情，直面困難，解決難題，讓“愛我長大、建我長大、興我長大”的正能量得到充分發揮。

孔夫子講“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”。我理解，這個“天命”，就是規律，通俗地講，就是老天爺的意志。我想，我在快到“知天命”之年的時候，來到長江大學，也應該懂得“規律”。這個規律就是：一切為了學生，堅持大學培養人才的使命不動搖;尊重學者、崇尚學術、鼓勵創新、包容失敗的精神不動搖;服務社會、引領社會、堅守大學的責任不動搖。我期待，不久的將來，長江大學能夠達到這樣一種狀態：我們培養的學生，會以在長江大學學習為榮，從長江大學走出去的校友，我們以他為榮;堅守在長江大學的學者，以我們對科學文化所進行的不懈探索、以我們在不同領域所取得的研究成果，獲得同行的尊重和社會肯定;我們的大學，以它對經濟與社會發展的獨特貢獻，擔當起我們這代人應當承載的責任，回報給我們無限榮光、無限活力的荊楚大地。

各位領導、老師們、同志們，“空談誤國，實干興?！?。從今天開始，我就是一個“長大人”，長大怎么樣，我便怎么樣。我一定在校黨委的領導下，和業宏書記一起，團結和帶領黨政領導班子的各位同仁，與全體師生員工一道，群策群力、扎實奮進、恪盡職守、勇于擔當。我希望我和我的同事們，謹記“長大長新”的校訓，讓她成為引領我們不斷前行的精神動力;我更愿意和老師們、同志們一起，把“長大長新”變成切實的行動，用我們的熱情、智慧和勇氣共同譜寫長江大學新的篇章!

謝謝大家!

教代會上講話稿范文（20篇）篇四

各位代表：

現在，我代表逍林中學校長室，向大會作20xx年學校工作開展情況和20xx年學校工作發展思路的報告，請予審議。

20xx年工作回顧。

20xx年，學校堅持為學生的終身發展奠基的辦學理念，深入貫徹科學發展觀，深化新課程改革，緊緊依靠全校教職工，圍繞“謀發展、提水平、抓質量”的工作主線，團結奮進，創新務實，取得了可喜的成績。

師德師風建設。學校制訂了20xx年師德師風建設活動方案，召開動員會，開展了制公約、訂承諾、獻計策等活動。通過學習和活動，進一步弘揚了正氣，密切了學校和個人間的關系，增強了教師的主人意識和責任意識。針對逍林中學的現狀，引導教師開展了應該堅守還是放棄逍林中學這一陣地的思考，要求全校教師既要仰望星空，又要腳踏實地地去教學和工作，全校教職工的工作積極性有了進一步發揮，形成教書育人、愛崗敬業、無私奉獻的良好師德師風。

師資隊伍建設。以校本教研為抓手，注重教師專業成長。學校校長陳洪發老師作了“如何提高教師專業水平”的專題講座，副校長岑浙表老師作了《教師的專業危機》的專題講座。邀請了寧波市教研室所有高中教研員來校進行了為期二天的指導，共聽了39節課，舉行了30多次點評，指導活動針對性強、效果好。學校組織了第二屆青蘋果論壇，舉行了校青年教師公開課展示和技能比武活動。今年我校有7位教師獲得了慈溪市第六屆中青年學科骨干稱號，有5位教師獲取了慈溪市第十一屆教壇新秀的榮譽稱號，其中俞利潔老師榮獲慈溪市教壇新秀一等獎和寧波市教壇新秀二等獎;有13位老師在慈溪市教學能力評比中獲獎，其中胡迪軍老師榮獲一等獎，葉翠斐、俞央云老師獲二等獎;在12月份的慈溪市優質課評比中我校教師又創佳績，有9位老師獲獎，其中劉國慶、馮仲亮二位老師獲一等獎，李靈敏、沈玲萍二位老師獲二等獎。學生取得的成績方面，在20xx的高考中，有2位同學上了重點，且居全市200位左右。另有30位同學在寧波市、慈溪市的學科競賽中獲獎。在20xx年9月，高一新生在慈溪市高一新生軍訓會操表演中榮獲三等獎。20xx年8月，由浙江省體育局、浙江省教育廳聯合主辦的首屆青少年學生陽光體育運動會中，逍林中學排球隊榮獲高中段第四名。20xx年10月，在田徑運動會中，逍林中學代表隊榮獲團體總分第八名的好成績。

制度建設。一套科學、完善、人性化的制度是學校發展所必需的，但確保制度的落實是學校發展的關鍵。今年學校進一步完善了學校管理，對值周值日工作進行了改革，加強了對學校日常管理的力度，確保了校園24小時有人值班，還加強了教職工的勞動紀律制度的落實。同時加強了對管理工作實效性的探索。摒棄搞形式、就事論事、完成任務式的制度管理方式。要求管理部門從整體考量，從細節著手，充分利用好各種教學資源，盡力發揮好每項工作的最大功效。

行政班子隊伍建設。學校的發展，需要一支作風正派、吃苦耐勞、樂于奉獻、創新務實的行政隊伍。今年來加強了對這支隊伍的教育和管理，作為班子成員，要想干事是工作的前提。只有想干事，才會樂于奉獻，才會有強烈的服務意識、責任意識和質量意識，有了這些才會謙虛學習，開拓創新，才會在實踐的歷練中能干事，會干事。今年在學校較重大制度改革，如高一的軍訓、教師值周值日、班主任管理、月考實施、晚自修延長中，全體行政人員都能從學校的發展、質量的提高等角度，統一認識，團結齊心，盡心盡職。通過管理實踐，鍛煉了這支隊伍，也大大提高了這支隊伍的工作能力。

家校合作。克服學校硬件設施落后帶來的困難，改變了家長會的方式。以“自信家長學校”的方式，開展了與家長的溝通交流，與家長坦誠相見，談逍林中學辦學中碰到的困惑，指出家長的不足之處，拓展了家校合作的空間。通過家長會，使家長認識到了對子女和學校的不信任、對自身的不自信是阻礙學生進步的非常重要的原因?！白孕偶议L學?！钡拈_展，向家長展示了逍林中學教師良好的師德師風和辦好學校的信心和決心，增進了雙方的理解，促進了家長對學校教育的參與度，增強了家校教育合力。學校還開通了校訊通，進一步密切了家校的聯系和合作。

教學科研的引領。學校發展以教師為本，教師發展成長需要科研引領。學校結合自身的特點，成功申報了20xx年省規劃課題《建自信校園文化，創自信教育特色》，并以此作為學校龍頭課題，帶動學校整體工作、帶動新課程的深化、帶動教科研氛圍形成。課題分八大小組，涉及到學校教學、德育、后勤等方方面面。開展課題的根本目的在于解決學校發展中碰到的困難，尋求發展的突破口。課題的深入必將使教師樹立自信意識，并將這一元素自覺地落實在平時的教育管理上。

后勤安保工作。后勤工作加強了工作人員服務意識，克服了人手不足，設施不全等困難，努力為學校各項工作的開展提供好保障。加強了對食堂的管理，改變了門衛管理模式，加強了對學校安全的防范力度，提高了后勤服務速度和質量，同時對食堂的改建做了大量前期準備工作。

20xx年主要工作。

進一步加強制度建設。進一步完善學校各項制度，同時加強對制度落實情況的監控?？冃ЧべY的實施，勢必要建立一套與之相應的管理制度，所以要積極探索在績效背景下的管理模式，促進學校健康發展。

進一步加強隊伍建設。積極貫徹落實上級有關部門的各項活動，根據本校實際，與學校工會緊密結合，組織開展“師德師風專題教育”，“讀書年”、“法律學習年”等活動，進一步提高我校師德師風建設水平。

校本教研活動要形式多樣，富有針對性，講究實效，要理論與實踐相結合、校內與校外相結合、集中與分類相結合、請進來與走出去相結合，切實提高全校教師的專業水平。

要重視教研組和備課組建設，提高教師的教研意識、交流意識、合作意識、質量意識。進一步規范對教研組、備課組的管理，提高活動的實效。要進一步加強對行政班子的隊伍建設，進一步樹立服務意識和崗位意識，同時要充實、調整這支隊伍，建立一支更有奉獻精神、更有團結合作意識、更有事業心和責任心、更有開拓創新能力的隊伍。繼續發揚班主任隊伍勤奮踏實的工作作風，在進一步加強對他們工作上的支持、生活上的關心的同時，也要加強對班主任工作的指導和交流，研討班主任工作的策略，切實提高工作的針對性和實效性。

聚焦課堂，提高教學的有效性。更進一步關注課堂教學，加強學習、研討和交流，提高教師把握教材、把握教法、把握學生的能力，并將新課堂的理念，自覺落實在教學實踐中。要進一步提高教師的質量意識，注重于平時課堂教學的有效性。要繼續強化教學“五認真”，教務部門要加強調查研究，深入班級，深入學生。對教學的各環節要做到有效的監控和反饋，對各年段的教學要作出及時且有針對性的指導。

對高三教學要在確?，F有措施落實到實處的前提下，及早制訂整年的高三復習計劃，部署綜合學科的整合強化和三項考試的迎考工作。要研究如何有效開展分層分類的復習和指導、研究如何利用好各種教育資源調動學生的學習積極性、研究如何提高高三后期的復習效率等。

深化新課改，創自信教育特色學校。20xx年是深化新課改的第一年，上半年要積極行動為下半年的順利實施做好思想和物質的準備，要在已有100多只課程開發意向的基礎上，分批開發，在上半年重點開發出50只左右的校本課程。

要借課題《建自信校園文化，創自信特色學?！芬驯涣槭∫巹澱n題的東風，根據課題總目標，八大小組要加大研究的力度，進一步建立和完善課題開展的方案，扎實有效地開展課題研究活動，開發出以自信校園文化為特色的系列課程，從而真正意義上創立起自信特色學校。

加強后勤管理，確保食堂改建等基礎工程順利、安全、如期完成。今年6月初，學校食堂將拆除新建，工程涉及面廣，與師生關系緊密，且工期較長，所以肯定會碰到很多的困難，必須加強后勤管理，制訂詳細的方案，確保工程順利完成。

同時要進一步加強后勤人員的責任意識和服務意識，及時主動地做好各項日常后勤事務，確保學校各項工作順利開展。

繼續加強平安校園建設。要完善校園安全管理體系，進一步規范各類值班人員的工作職責，充分利用學校、家長、社會各種力量，加強對學生的安全教育，增強他們的安全防范意識。要及時排查校園內存在的各種安全隱患，發現問題及時整治。

各位代表，新的一年對逍林中學來說是將是非常充實，非常有意義的一年，新課程的深化實施、學校辦學條件的改善、學校各支隊伍的強化、自信特色學校的創建等都對逍林中學的發展帶來了機遇和挑戰，我們肩負的責任艱巨而重大。讓我們在校黨支部的堅強領導下，緊緊依靠全校教職工，再接再厲，開拓進取，努力工作，為全面推進逍林中學更好更快的發展而努力奮斗!

教代會上講話稿范文（20篇）篇五

各位代表：

經過大家的共同努力，圓滿完成了大會程序!在學校即將推行實施新的相關人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。

回顧理工學院十余年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工(包括在座的全體代表)的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一并感謝大家為學校建設發展所作的貢獻。

理工學院是一所處于建設發展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規范，許多現行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的進程中，將要推行實施的內部管理制度相關環節還處于探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關文件、制度(征求意見稿)體現了學校將要推行的相關管理的原則性意見。我全程參加了信息工程學院代表團的討論，信息工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結合學校實際對文件予以修改。在此，需要強調的是：一個單位(一個學校)需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質量，才能獲得更大的發展，但嚴格管理嚴到什么程度，如果嚴格管理到制約發展、員工的積極性和創造性受到限制，反不利于學校發展，這關系到學校是否能走科學發展之路。任何事業的發展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關心學校發展考慮的，從學校發展大局出發的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。

理工學院現處于發展關鍵的十字路口：高校擴招以后，現面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加高考總人數比上年減少兩萬，山東省20xx年專科錄取分數線降至180分，還有部分高校專科未完成錄取計劃。由此可見，高校目前面臨著激烈的競爭態勢，理工學院要加快發展、建設成國內一流的民辦高校，這是我們的奮斗目標，能否實現這個發展目標取決于我們的工作，取決于我們現在能否打好扎實的基礎。在此拜托大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發展和個人的發展(利益)具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發揮全體教職工的聰明才智，為學校建設發展添磚加瓦。

在本次教職工代表大會即將閉幕之際，借此機會懇請(拜托)各位代表在今后的學校工作中，在各自的崗位上，團結帶領全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發展之路。我們共同遵循的是：只要有利于學校發展、有利于教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創造性地充分發揮每個人的潛能，最終實現“共贏”。

教代會上講話稿范文（20篇）篇六

各位代表、各位領導、同志們：

在全國人民深入學習貫徹x屆六中全會精神的熱潮中，在全校教職工以喜悅之情盤點20x-20x學年度的豐碩成果，以豪邁之情掀開20x年新的一頁之際，上饒縣第三中學第二屆三次教職工代表大會今天隆重開幕了。在此，我代表大會主席團對所有關心、支持和參與本次大會的領導、各位教職員工、各位代表表示衷心的感謝!這次大會，是我校進入“x”共商發展的盛會，是全校師生員工政治生活中的一件大事，我們對大會的召開表示熱烈的祝賀!

各位代表、同志們:回顧“x”和二屆教代會以來開拓奮進的歷程，我們倍感驕傲和自豪。在上級黨委的領導和支持下，我們認真實踐“x”重要思想，認真貫徹x屆五中、六中全會精神，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹黨的教育方針;堅持依靠全體教職工辦學，充分調動各個方面的積極性和主動性;堅持以改革和創新為動力，努力提高教育質量，努力推進學校的發展，開創了學校各項工作的新局面，辦學水平全面提升，辦學思路進一步明晰，教學質量穩步提高，教育科研碩果累累，學校特色聲譽鵲起，師資隊伍更加優化，各項改革初見成效，綜合實力持續增強，學校已進入了穩定發展的良好態勢，為“x”的持續發展夯實了堅實的基礎。今天的上饒縣三中，已經成為上饒縣農村中村的龍頭學校，得到了全社會的肯定與好評。為此我代表黨政工團向所有為學校的發展作出努力的干部和教職員工致以崇高的敬禮!向所有關心和支持我校工作的各級領導、離退休老領導、老教師致以誠摯的謝意!

各位代表、同志們：學校的發展離不開全校教職員工的共同努力與奮斗，各位教職員工都是學校的主人，教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務和基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發展。本次教代會，就學校發展的問題作出全面部署，并就建立和完善新的激勵機制，與教職員工切身利益相關的各項方案提請代表們審議。

本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位、再創輝煌，進一點辦好對學生負責，讓社會滿意的學校。

本次大會的主要任務是“審議討論《學校工作報告》;《學校工會工作報告》;《學校財務工作報告》。討論通過《學校職稱評聘制度》;《學校教師績效工資考核方案》;《老師年度評優評先方案》;《班主任考核方案》。聽取并討論提案的解答報告。

同志們!我們相信全體與會代表一定會以高度的責任感和主人翁的姿態，圍繞會議主題，認真負責、聚精會神地開好這次會議，共同完成大會預定的各項議程。

各位代表，讓我們站在新起點，迎接新挑戰，實現新轉變，借著這次教代會的東風，團結一致，與時俱進，開拓進取，艱苦創業，克服困難，努力開創學校工作新局面。

最后，預祝大會開的圓滿成功。

教代會上講話稿范文（20篇）篇七

各位老師、同學們：

大家下午好！

在這春光明媚、桃李爭艷的季節里，20xx年高考復習演練已進入沖刺階段。今天學校召開高考沖刺動員大會，旨在號召全體高三師生緊密配合，緊緊圍繞考綱要求、考情變化、考前診斷、應試方略、心理調適等與備考密切相關的熱點、重點、難點問題，找準突破口，并通過實戰演練、克難攻堅，抓緊抓好沖刺階段的各項備考工作。

在全校師生共同努力下，我校20xx年高考取得了可喜的成績：一本上線人數人，二本上線人，刷新了我校高考上線人數記錄，得到了上級領導和社會各界的廣泛好評，極大提振了我們決勝20xx年高考的信心和決心。常言到：考場如戰場，應考如應戰。只要運籌帷幄、充分備戰，就能決勝千里之外！

高考是考查學科能力與創新能力的選拔性考試，盡管高考題型、考點、賦分等穩中有變，但命題的基本趨勢不會變，它堅持由知識立意向能力立意的轉變。因此，高考沖刺階段的教學目的除了使學生做到普通的知識規律化、零碎的知識系統化外，更應注重培養學生的能力品質和創新素質，即達到鞏固知識、培養能力、提高素質的目的。為此，對進入沖刺階段的備考工作，學校提出以下幾點要求：

一、政教處要繼續做好學生的思想品德教育、行為規范教育、安全教育、心理輔導等方面的工作，積極配合各年級組嚴抓班級管理，用科學有效的管理不斷促進校風、教風、學風的有利轉變，從而保障各項高考備考工作的順利進行。同時，要繼續抓好衛生清潔工作，創設良好的學習環境，使學生身心愉悅地投入到復習中去。

二、教務處要以學校制定的《20xx年我校高考備考方案》為指南，對前期備考工作認真進行總結反思、查缺補漏，指導督促高三年級組、備課組穩步有序地展開本階段及后期各項備考工作；要切實抓好高考備考方案的實施，對照檢查“課本三基過關、綜合及專項訓練、保溫訓練”的落實情況，瞄準目標生，積極跟蹤，著力培養，把突破本科上線人數作為工作重點。并且，繼續抓好優秀生的輔導工作，夯實知識基礎的同時，提高運用能力，爭取在名校的錄取上有較大突破。

三、教研室要繼續抓好高考研討工作，及時收集、發布相關信息。

四、高三年級組、各備課組要以省診斷、市診斷等考試成績為依據，全面進行學科質量分析，結合本校學情、考情，對目標生及近線生進行具體而有針對性的學科復習演練輔導。

五、要求班主任克服困難，按時到崗，加強班級管理，及時傳達相關信息，了解掌握學生動態，做好本班學生的心理輔導和復習指導工作，提高復習效率；加強與學生家長和科任教師的聯系，形成教育合力，做好查缺補漏工作，盡量使目標生有所突破，力爭每位考生成績有較大提升。

六、總務處要積極配合相關備考工作，做好服務保障工作。

高考在即，會拼才會贏。愿同學們學會自我調節學習和生活節奏，適時調整緊張復習中形成的不當的生物鐘，以充沛的精力、良好的心態迎接高考；笑對挑戰，沉著應戰，拼搏上陣，為社會、學校、家庭及自己交一份滿意的答卷！最后，希望高三年級全體師生發揚“不怕疲勞，連續奮戰，愈戰愈勇”之精神，秉承辦“人民滿意學校”的宗旨，上下同心，勇于奉獻，竭盡全力，出色完成20xx年高考任務。

大家好！

我們剛剛送走高三，今天我們走進高三。高三改變命運，高考決定未來！走進高三，首先要有一種高三精神。什么是高三精神？高三精神就是：“特別能吃苦，特別能忍耐，特別有信心，特別有志氣，特別有作為”。這是學校歷屆高三精神的真實寫照。不可想像，一個沒有理想，沒有志氣的人，會有所作為；一個沒有強大動力作支撐的人，能談得上吃苦，而且還是特別；一個沒有堅韌意志品質的人，能在“人生極處是精神”的拚殺中達到成功的彼岸，體會到苦中之樂的人生真味。因此，以咬定青山之志，鼓足信念的風帆，以飽滿的精神，以激昂的斗志，以強烈的投入拚殺的渴望，以刻不容緩、只爭朝夕的銳氣，面對高三，是父母和老師們對同學們的殷切期望。

高三是信念下的執著與頑強。拼搏是高三的特征。高三會有背不完的資料，會有做不完的試題，會有考不完的考試，會有一次次跌倒，會有一個個困難，會有一行行眼淚，但是，只要我們胸懷理想，敢于拼搏，就沒有翻不過的山，就沒有趟不過的河。要學會拼時間，對于高三，抓住了時間就抓住了一切。我希望你們從今天開始，從現在，從此刻開始，科學規劃自己的高三生活，向每節課要成績，向每一天要分數，不浪費每一分，不虛度每一秒，你就會從平凡走向卓越！

同學們，走進高三，意味著最后沖刺的號角已吹響，意味著高考這場沒有硝煙的戰斗即將打響，意味著明年的6月將是我們自己的6月，我們不再是旁觀者，我們將親自體驗6月。希望每一個同學認清自己的位置。在高三這一年中，在挑戰面前，你是當孬種還是勇士，全靠你自己。

教代會上講話稿范文（20篇）篇八

各位領導、各位代表：

今天，我們隆重召開教職工代表大會。首先，我代表學校向本次教代會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我校指導工作的上級領導表示衷心的感謝!向與會的各位代表表示崇高的敬意!

這次會議的主要任務是：總結一年來學校各項工作取得的成績和存在的問題，指導制定學校發展規劃和新一年的各項工作計劃，討論通過學校有關規章制度，加快學校建設步伐，全面做好20xx年的各項工作。下面，我向大會作學校工作報告，請各位代表審議。

20xx年工作回顧。

過去的一年，我們認真貫徹黨的教育方針，深入實踐科學發展觀，“以落實新課改為著眼點，以素質教育發展為立足點，以提升教育教學質量為歸宿點”，轉變觀念，深化改革，依法治校，創建平安校園，和諧校園，有力地推動了學校各項工作協調發展——教學質量蒸蒸日上，教學軼序井井有條。

一、法度治校，做好德育工作。

德育為首，師德為先。在“學校無閑人，人人育人;學校無小事，事事育人”的育人愿景下，我們積極拓展德育內容，努力創新德育機制。

1、加強師德師風建設，營造愛生敬業、嚴謹善教的氛圍。結合學校實際，開展“為人師表，敬業奉獻”師德主題實踐活動、“立德樹人，爭當優秀教師”師德主題實踐活動，通過“制度規范、行為規范、榜樣規范”的力量，春風化雨，滋潤感染，提高師德修養，構筑人格長城，塑造出一支師德高尚、愛生如子的教師隊伍。

在實施德育工作的過程中，著力編織“學校、家庭、社會”三位一體的教育網絡，“學校、家庭、社會”三方一致的教育格局，我們老師通過家訪、家長會等形式，搭建一座座心靈“立交橋”，千方百計尋求資源整合力，統籌協調力，組織動員力，合力推進良好學習風氣、教育風氣、尊師重教社會風氣建設，獲取教育資源，聚集教育力量。

2、重視班主任隊伍建設。班主任是學校最重要的基層領導之一，班級是學校最重要的管理單元。去年以來，我們試行了《班級管理積分制度》，讓班主任在工作中全面的、系統的、規范的、科學的管理，又在管理過程感悟、積累、創新、成長。

3、強化學生的思想教育、行為習慣養成教育。我們始終堅持把德育放在首位，重視中學生心理健康教育，關注學生的心理問題，在給予他們生活上、學習上關心幫助的同時，努力引導他們培養良好的心理品質。狠抓學生的養成教育，將養成教育納入德育工作的重點，從學生養成良好的衛生習慣入手，擴展到學生日常學習、生活中的言行舉止、愛護公共財物、尊師愛友、禮貌待人等方面，培養了學生良好的行為習慣。

4、搞好校務公開工作，保障職工的知情權，參與權，表達權和監督權。堅持依法治校，逐步建立校長全面負責、黨組織發揮政治核心和保證監督作用、教職工民主管理的領導體制。推行校務公開，深化民主監督，提高管理透明度。重大事項由校務會議集體研究，部門實施，并及時向全校師生公開，如安全衛生情況、收費政策、評優評先、職稱評聘等。

二、質量立校，做好教學工作。

質量是學校的生命線，我們應做到“一切為了教學，一切圍繞教學，一切服務于教學”。

1、健全制度，規范行為，有效教學。我們制定制度，利用分數、公式、計算等管理構件，采取“斤斤計較”的辦法，逐步形成以剛性管理為主，多元管理為輔的學校管理模式。循序漸進法治，效果明顯。

實施崗位“優化組合”及層級管理，激活師資，廣泛調動領導和老師的積極性、主動性和創造性。引領大家“用心”工作——這是愛崗敬業的最高境界，這是把工作當作事業的集中體現，這是教育成功的前提條件。

立足常規教學，把握課堂主陣地。我們認為，素質教育的主陣地永遠是課堂。任何形式主義的做法，都違背了素質教育的初衷。我們開齊課程，開足課時。“備好課，上好課，評好課，布置好作業，批改好作業，檢測好教學，反思好教學”已成為我們老師的自覺行為。

將班級管理分成四大模塊——“學業〃素質、紀律〃安全、跟班〃輔導、衛生〃體育”，歸口考核評估，涵蓋學校方方面面，輻射學校里里外外，這就是班級管理積分制度。“班級管理積分制度”的運行一定是學校管理和班主任利益的最佳“契合點”，最好“公贏區”。

“功崇惟志，業廣惟勤”。我們在大家用心、盡力、高效教學的基礎上，適當加大考試的力度、頻度和效度，采集測試中的“平均分”、“及格數”、“優秀數”，科學合理積分，打造教學尺度，測量教學效果，形成教學積分制度。力求改變“教與不教一個樣，教好教壞一個樣”的弊端。關注教學，尊重教學，激勵教學，崇尚教學。

2、定期開展教研活動，努力提高教學水平。本學年，安排多名教師參加教研會。各位老師在教研會上展才藝、展水平、展風采。我校承擔了中片聯考命題、考試分析任務，取得了一致好評;成功舉辦了中片物理教研會，邀請區教研室物理教研員專門解讀義務教育物理新課標，廣大教師受益匪淺;成功協辦“安徽省國培送教下鄉”活動，專家對國培新理念進行了詳細講解，使與會教師的教學理念得到升華。

事實證明：學生的成績是我們老師用汗水“教”出來的，是我們老師用心血“育”出來的!

三、安全護校，做好綜治工作。

安全是學校的保障線。健全安全組織，明確安全責任。學校成立了以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，辦公室、教導處、總務處、團委、班主任等共同參與的安全工作領導小組。制定了詳細的《安全工作管理細則》及《課間看護制度》，按時間管，不留空檔;按空間管，不留盲點。安排專人對學生在校期間進行全天候看護，——查“看”隱患，愛“護”學生，將安全隱患消除在當下，消除在萌芽狀態。

加強安全教育，強化安全意識。定期開展安全教育宣傳活動，利用黑板報、廣播、告家長書等形式對學生進行安全教育;組織學生進行地震逃生演練等活動，讓學生掌握一定的安全逃生和規避風險技能;層層簽訂安全責任書，提高全體師生的安全防范意識，最大限度地避免發生安全責任事故。

通過深化宣傳，強化措施，細化責任，本年度無任何安全事故發生，校園平安，秩序井然，被評為“貴池區平安校園”。

四、文化潤校，做好環境工作。

環境是學校的育人線。學校文化建設，當是學校的魂兮所系。因為文化的意義，就是以文“化”人，優質的學校文化，不但可以很好地“化”人，也給學校輸入生命的力量。學校高度重視校園文化建設，積極創建高品位的班級文化和校園文化，引導學生開展健康的課外活動，使校園文化建設蓬勃發展。

各班級也非常重視黑板報建設，在班主任的宏觀指導下，放手讓班干、學生自己辦黑板報，他們從知識性、趣味性、藝術性入手，結合重大節日出專題板報，板面設計新穎，內容豐富，書寫工整，圖文并茂，對教育教學工作起到了良好的促進效果。

工會成功地召開了第五屆換屆選舉大會，還組織了全體教職工體檢、釣魚比賽、撲克牌比賽、全國綠運會自行車騎行、男子籃球賽等一系列活動，豐富了教職工的業余文化生活，提高了全體教職工參與學校管理的積極性。

學?？倓仗帉W校圍墻，校園電線、電纜、照明電路、消防器材等都進行了定期安全檢查，維修，及時排除安全隱患，確保師生安全;對學校田徑運動場進行了全面改造;完成了學校教職工車棚的建設及學生車棚的加固維修。校園硬環境，軟環境得到較好的優化升級。

20xx學年主要工作思路。

20xx年在我校發展史上應是具有劃時代意義的一年，我們要接“地氣”，連“草根”，播種春天，播種理想，播種智慧，播種力量，在上級的正確領導下，以“人本理校，質量立校，科教興校，特色強?！睘槔砟?，追求“三維目標”——“教育平安〃校園和諧.人們滿意”，培育“三種風氣”——學風，教風，校風，狠抓“三條線”——“安全保障線〃質量生命線〃環境育人線”，以教學為中心，大力開展校本實踐，扎實推進校園文化建設，著實抓好安全管理，教學管理，班級管理，學生管理，力爭在去年的基礎上取得更好的成績。

一、提高安全意識，加強安全措施。繼續沿著時空兩條線，按照《安全管理細則》的要求，抓好時間“無縫對接”管理和空間“單元管理”，死看硬守，確保教育平安，校園和諧，秩序井然。

二、師資是學校最寶貴的資源，是學校之本。我們一方面扎實開展好“立德樹人，爭當優秀教師”師德主題實踐活動;另一方面以“德才兼備”，“德藝雙馨”為目標，堅持引進與培養并舉，逐步建設一支高素質，適應現代教育要求的師資隊伍。

三、曹雪芹說,“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，這“洞明”、“練達”是思考的結果。逐步完善領導機構，建立一支會用心，會用腦，能吃苦，能吃虧，“精干、協力、高效”的領導班子.進一步實施層級管理，放手“權力”，強化“責任”。

四、牢牢把握教學這個主旋律，牢牢牽住教學這個“牛鼻子”，“咬定青山不放松”，努力形成“人人講教學，事事為教學，時時想教學，處處抓教學”的校園風氣，以教為尊，以學為榮，保障生源質量，提高升學質量，精心打造“20xx質量升級版”，以質量求生存，以質量求福利，以質量求發展。

五、提高班主任待遇，提升班主任素質，加強班級管理，把安全、學業、紀律、衛生體現在班級，落實在班級。依靠事業、感情、待遇產生磁力和引力，招徠、留任、培養優秀班主任，防止出現班主任“饑荒”和“青黃不接”。

六、依法治校，人文關懷，民主管理，陽光行政。問政于師，問需于師，問計于師，拓寬言路，從善如流。最大限度調動教職工的積極性和創造性。

七、規范財經行為，勤儉節約辦教育，建立“風正、氣順、廉潔、節儉”型校園。

八、始終重視學生管理。狠抓行為規范，在禁止學生打架斗毆、心理健康教育上狠下功夫，消除安全頑疾，防患于未然;豐富課外活動，實施文化浸潤。確保升旗儀式，“兩操一活動”正常開展;崇尚學生評價多元化，為學生未來發展創設多樣性空間走向;探討自主管理，實施自主管理，讓學生做好自己的事，管好自己的人。

九、一花一草有益身心，一樹一石關乎情操，讓小樹與學生相伴成長，鮮花與學生一起開放。努力做好學校大門設計、報批、預算、招標、施工等工作。不斷實現校園綠化、文化、亮化。堅持不懈地做好環境衛生，教學衛生工作。充分發揮文化涵養和環境育人作用。

十、搞好國防教育，爭創雙擁合格單位。提高文明程度，爭創文明單位。

“滿眼盡樂三月喜，舉頭已覺千山綠”?；仡欉^去，我們學校在全校師生的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們深感道路漫長、任務艱巨。20xx年已然成為歷史，又將滿載希望。說：實干興邦，空談誤國。說：“喊破嗓子，不好甩開膀子”。同志們，偉大的夢想，成就偉大的事業。讓我們懷揣夢理，并肩攜手，集聚正能量，一道出發!

預祝本次大會圓滿成功!謝謝大家!

教代會上講話稿范文（20篇）篇九

領導致辭。

（2013年3月28日）。

尊敬的各位代表：

大家下午好！

今天，來參加松岙鎮中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。

教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。

三年來，松岙鎮中心小學認真貫徹教育方針，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質高、業務能力強、有開拓創新精神、有凝聚力和戰斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業的高素質的教師隊伍。可以說學校的每一點進步，都凝結著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為學校的教育發展獻言獻策。最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福！

謝謝大家。

創先爭優做表率。

凝智合力寫新篇。

各位代表、同志們：

初冬乍寒，丹桂飄香。黨的十八屆六中全會作出了的英明決策，引世界矚目，令國人振奮。乘著這股強勁的東風，游城鄉教育工會二屆二次教代會今天隆重召開，這是全鄉教職工政治生活中的一件喜事，也是學校工會學習貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總要求，加強學校民主政治建設，依法治校的重要舉措，更是學校行政深化內部改革，完善管理機制，提高管理水平，總結過去經驗、謀化今后發展的一次重要會議。在此，我代表縣教體局、縣教育工會向大會的召開表示熱烈祝賀！向出席會議的各位代表，并通過你們向奮斗在教學一線的全體教職工表示最誠摯的問候！

各位代表，奮斗伴隨艱辛，成績凝聚汗水。自二屆一次教代會以來，游城鄉中心學校在鄉黨政的直接領導下，在縣教體局的高度重視與大力支持下，學校黨政一班人帶領全鄉廣大教職工奮力拼博，開拓進取，各項工作扎實推進，一直居全縣前列，多次得到上級組織的肯定和表彰，更贏得了社會各界的廣泛好評。為此我向出席會議的各位代表以及多年來為教育工會工作和學校發展、創新作出貢獻的老教辦主任、離退休老教師以及全體教職工，致以崇高的敬意。

教育滄海千帆競，怡人風光在潮頭。游城鄉教育工會第二屆委員會搶抓新的機遇、迎接新的挑戰、深化教育改革，為實現游城鄉教育新的跨越發展作了大量工作。借此機會，我就做好新形勢下基層教育工會和教代會工作講三點意見，權當大家與共勉。

一、牢記使命，凝智合力，為深化教育改革當好排頭兵。

各位代表，你們是經過全鄉廣大教職工民主推選出來的，代表全鄉教職工的根本意愿，既有一份權力，更有一份使命，希望大家牢記三點：一要珍惜代表榮譽。牢記責任，依法履行好自己的權力與義務，充分代表和反映全體教職工的意愿和要求，收集民意，寫好提案，為加強學校管理，提高教育質量出好計、獻良策。二要提升自身素質。不斷增強主人翁意識，努力樹立良好形象，自覺把自己與學校改革發展緊密地結合在一起，對組織、對學校多看一點大局，多做一點貢獻，為人師表，為師師表。三要引導教工進取。努力營造對他人多一點尊重，多一點愛心，多一點理解，對自己多一點自律，多一點修養，多一點奉獻的和諧氛圍。讓每一位教職工都能夠成為學校工作信得過、靠得住、用得上、做得好、高素質、有能力的人。

二、發揚民主，爭先創優，為推進學校工作發揮正能量。

才能得以實現。教育工會，作為學校黨政聯系教職工的重要橋梁和紐帶，一方面，要嚴格執行教育部頒布的32號令，即《學校教職工代表大會規定》，使每年的教代會正?；?、制度化和規范化，為實現民主辦學提供制度和組織保障，為教職工參政議政發揮積極作用暢通渠道，提供平臺；另一方面，要認真貫徹落實全國總工會【2014】22號《關于做好新形勢下基層工會組織建設的意見》，結合本鄉實際，圍繞教職工最關心、最直接、最根本、最期盼的利益問題做到有所為，有所不為，努力為他們“做好事、辦實事、解難事”，當好“娘家人”。中心學校，作為最基層的學校黨政組織，一方面，要樹立并不斷強化“民主辦學，依法治校”的理念，充分認識教育工會和學校教代會在學校民主管理、民主監督，實現學校決策科學化、民主化等方面的重要作用，監督教育工會每年定期召開教代會，加強與教職工的聯系和溝通，認真對待教代會的提案，及時答復，抓好落實，確保上下一致，政令暢通。另一方面，要重視和支持教育工會工作，及時解決工會和教代會工作中遇到的問題和困難，為他們履行工作職責，創造良好的環境和必備的工作條件，確保各項工作順利推進。

三、加強學習，強基固本，為服務學校師生當好娘家人。

神和習近平總書記系列重要講話精神為強大動力，樹立科學發展觀，強化依法治校理念，不斷提高自身的政治素質、業務水平、履職能力，保證工會工作指導思想的正確性；二要圍繞教學，以培養人才為根本任務，營造“教書育人，管理育人，服務育人、環境育人”的良好氛圍，構建和諧校園，促進校風轉變，推進師德建設，突出工會工作的針對性；三要以“送溫暖、辦實事、解難題”為服務宗旨，貼近教職工生活，關心教職工疾苦，傾聽教職工心聲，維護教職工權益，把各級組織和學校對教職工的溫暖，傳送到每個教職工的心坎上，從而形成凝聚力，產生歸宿感，提高幸福指數，努力把教育工會建成“教工之家”，確保工會工作的實效性。四要以教代會召開為工作動力，圍繞縣鄉教育工作目標，狠抓學校精細化管理，努力構建高效課堂，全面提高學校管理水平和教育質量，體現工會工作的長效性。

各位代表，同志們！教育事業是一項偉大而神圣的育人事業，功在當代，利在千秋。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中共鄱陽縣委的堅強領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真踐行黨的群眾路線，立足學校改革、發展目標，一如繼往，再接再勵，以更新的觀念，更高的熱情，更飽滿的精神，更大的干勁，奮發有為，扎實工作，為建設“生態、文化、平安、幸福”鄱陽，實現游城鄉教育新的跨越發展做出新貢獻。

祝大會圓滿成功！

謝謝大家。

今天，我們在這里召開教育系統教代會工作現場會，目的是通過小集教代會的現場觀摩和交流，進一步推動全區各級各類學校教代會和全員民主管理的五化建設，繼續深化以教代會、校務公開、工會組織建設為主要內容的學校民主建設與管理，推進依法治校工作的深入開展。剛才，小集中心?？傂ｉL呂彥偉同志和小集中心校教育工會主席劉立軍同志就教代會工作進行了經驗介紹，稍后大家還要觀摩小集中心校七屆二次教代會。應該說，小集中心校經過多年來的探索和實踐，為全區教育系統教代會工作的全面開展開了好頭，他們的經驗和做法很值得其他各校學習和借鑒：一是中心校黨政領導高度重視與支持，真正將教代會工作納入年度重要的議事日程，列入各學校的年度工作計劃，并將其作為對各學校及領導班子年終考核與評價的重要內容之一。二是組織健全，五化建設規范，基礎設施建設較為完善。三是每年度均按時召開教代會和全員民主管理大會，對學校建設方面的合理化建議、征集的提案進行認真地梳理與答復。同時，中心校及下屬各學校凡涉及的重點性工作均提交學校教代會討論通過，廣大教職工的知情權落實得很好。四是工會工作能夠圍繞中心服務大局，為全面提高教育教學質量切實發揮好家的后盾作用。會后，各校要結合本單位實際，認真學習和借鑒小集中心校的成功經驗和做法，并以此次現場會的召開為契機，深入扎實地開展教代會工作，全面推動學校民主建設進程。下面，就教代會和全員民主管理工作講以下幾點意見：一、肯定成績，正視不足，強化推行教代會工作的重要性和必要性，努力增強做好教代會工作的自覺性和緊迫感近年來，區教育工會以加強基層組織建設為基礎，以效能創新和素質工程為核心，以規范和落實教代會制度為保障，以為教職工辦好事辦實事為出發點，深入實施學校民主建設，取得了顯著成效。xx年，教育系統工會被唐山市總工會評為雙服務先進單位、獲首屆教師技能大賽優秀組織獎；自xx年以來，連續被區委、區政府評為創業立功競賽先進單位；連續多年被區總工會評為優秀單位、創新先進單位。總結我們的工作，概括起來有以下幾個特點：（一）學校教代會和全員民主管理會議制度日趨完善。近年來，教育系統工會以抓組建、抓規范的兩抓工作，促進基層組織建設。一是抓組建。為加強中小學工會組織建設，更好地發揮工會、教代會作用，努力構建和諧校園，促進教育健康協調發展，使各級工會教代會工作進入全面健康發展的軌道，教育系統工會突出狠抓了基層組織建設，使全區各級各類學校均建立了工會組織、配備了139名專兼職工會干部，工會工作逐步達到了五化標準，即組織網絡化、工作制度化、民主程序化、內容規范化、活動細節化。與此同時實現了教代會三級民主管理，即區教育工會、中心校（國辦校）和鄉鎮中小學工會三級管理模式。二是抓規范。按照學校民主建設工作評估制度，教育局下發了《關于加強教代會制度的實施意見》和《關于現行工會體制調整的工作意見》，并實施了年度檢查評估，從而保證了工會組織建設、教代會建設和校務公開工作規范化運作，確保了學校民主建設工作沿著制度化、規范化、系統化的方向發展。

教代會上講話稿范文（20篇）篇十

各位代表：

大家好！在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕?！赌蠄@學校三年發展規劃》在學校發展史上具有里程碑式的意義，在規劃實施過程中，要理論轉化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創新，在創新中求實效。

在座各位都是經過全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區、處在不同的學段，教著不同的學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們為著一個共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業生涯中賴以寄托的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生。看著天真爛漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。

我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現在靠我們去創造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經師，更要做人師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉移的，尤其是信息化和現代化，這是教育發展的必然趨勢，我們在區域范圍內還有生源競爭，生存環境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發現問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后改，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現鄭板橋所說的“畫到生時是熟時”的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創新的事業，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。

藍圖已經繪就，目標也已經確定，我們所要做的就是職業道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優化，師生關系的進一步融洽，才能夠實現教育質量的進一步。

元旦剛過，春節將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！

教代會上講話稿范文（20篇）篇十一

各位代表、同志們：

下午好！

蘇州市達立中學校第一屆教代會第六次會議即將閉幕。這一次會議是一次鼓舞人心的大會。費校長總結了過去一年的工作，尤其是學校轉為公辦后學校各方面平穩過渡，在全體師生的共同努力下，教育教學工作取得了很大成績，也邁出了新的步伐，展現出學校繼續呈現出的銳意進取、奮發向上的一種良好發展勢頭。這一次大會也讓我們看到了學校發展的愿景規劃。非常成功！

在過去的一年中，教代會和工會組織發揮了重要作用，大家緊密圍繞學校中心工作，充分發揮橋梁和紐帶作用，不斷加強制度建設，深入推進校務公開，在凝聚人心、促進民主政治建設、加強師德建設、活躍校園文化、關心教職工生活等方面做了大量富有成效的工作，為促進和維護學校的改革、發展和建設作出了重要貢獻，在此我代表校黨委和行政對學校工會組織和全體教職工代表表示最忠心的感謝！

教代會制度是學校管理的重要組成部分，是進行民主決策、民主管理、民主監督的一個很好的辦法。教代會開好了，可以集中我們更多同志的智慧，調動方方面面的積極性，提高決策的科學性、正確性。這次參會的90多名名代表，代表了我們全校近260多名教職工，肩上責任重大。工會組織的性質是黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁紐帶，是工人階級利益的維護者和代表者。對學校來說，它就是教職工利益的維護者和代表者，它的最大的政治責任就是圍繞中心，服務大局，推動工作。所以每一位代表責任重大，既要有顧全大局的胸懷，還要有與時俱進的追求。

最后代表學校黨委對教代會和工會工作提幾點希望和要求：

，全面落實教代會職權，充分調動教職工參與辦學的積極性、創造性，更好地促進學校的發展。我覺得下一步我們不僅要測評校級干部，還可以在條件成熟的時候讓教代會評議其他干部，我認為這也是符合要求的，不少學校已經建立了中層干部述職、述廉，民主評議的制度。另外，關系學校建設發展的重大問題，關系到教職工切身利益的一些問題，都應該列入教代會議程。教代會有兩種權力，一個是審議通過權，就是有些東西通過教代會審議通過；另一個是評議監督，就提供教代會來評議，起到一個監督的職能。把這兩種權力用制度來體現和固定下來非常重要。我們還要進一步完善教代會制度，發揮到它應該發揮到的作用。學校黨政班子在這一點上認識是一致的。

工會不是福利工會，要協同開展豐富多彩的評教活動，青年教職工講課大賽等。教師隊伍建設是我們發展到現在的關鍵的關鍵。這就是學校的重點任務，工會就應該圍繞這樣一個任務做大量工作。

作為學校來說，就是要把硬件搞好，讓教職工有一個比較好的進行文化體育、娛樂活動的場所。工會應該積極組織，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，讓大家相互認識，增強了解。

一方面要用改革的精神全面加強工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，另外就是要進一步增強5種意識，即政治意識、大局意識、服務意識、群眾意識和創新意識，不斷創新工作機制，不斷創新活動內容和活動方式，切實加強工會組織的凝聚力、號召力。黨政各部門要主動支持工會，工會組織要主動溝通，主動提出方案，爭取黨政支持。

我們的目標很宏大，前景很美好，但是需要大家真抓實干，奮力開拓。我相信經過我們全校教職工的共同努力，我們學校一定會一年一個樣，一定會年年有新的進步，我們大家生活的質量也會逐步得到提高。

謝謝大家！

教代會上講話稿范文（20篇）篇十二

尊敬的各位代表：

大家好！

20xx年即將過去，我們即將迎來新的一年。在這歲末年初的時刻我們濃重召開三屆一次教代會，意義顯得非常重要，這是學校實施民主管理、民主治校的重要措施和活動。今天我代表學校領導班子向教代會代表匯報我校一年來的工作，并對今后的工作安排作以說明，請各位代表審議。

一年來，我校的各項工作在的正確領導親切關懷和指導下，經過全校師生的辛勤努力，得以順利進行，并取得了一些成績，同時也面臨著一些問題與困難，現匯報如下：一、?堅持德育為首，加強隊伍建設。

一年來，我們堅持“育人為本，德育為先”，高度重視學校的政治思想政治工作，創新政治思想工作方法和思路，為我校各項工作的順利開展提供了有力的政治思想保證。一是高度重視并抓好隊伍建設。抓好班子隊伍建設，講學習，講政治，講正氣，始終不渝地倡導協作、負責、務實、創造性的工作作風，班子凝聚力、戰斗力不斷增強抓教師隊伍建設，講學習、講奉獻、樹正氣，以為依托，努力打造一支愛學習、善鉆研、能創新的優秀教師團隊。抓德育工作隊伍建設，形成的了以支部為龍頭，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊伍。二是高度重視并抓好學生的養成教育。抓良好的日常行為習慣的教育，以班級為單位，班會為主渠道，板報為宣傳窗口，教師全員參與，長期堅持不懈地努力強化學生的日常行為習慣的養成教育收到了一定成效。

堅持科學發展，強化學校管理。

一年來在學校管理中，我們堅持科學化、精細化、規范化的要求，在管理效能上下功夫，一是高度重視并加強制度建設，各項管理工作有章可循。二是高度重視管理隊伍建設的培養和提高。三是堅持工作分工、決策的民主化、透明化、科學化，明確工作職責加強校園安全工作，從制度建設、隊伍建設、工作機制上采取有力措施，實現了零責任事故的工作目標。

克服困難，改善辦學條件，優化育人環境。

來，我校的辦學條件大為改觀著力打造良好校園文化育人氛圍，舉辦各種各類內容豐富形式多樣的校園文化活動，成功舉辦了。20xx年月成功舉辦了第屆一年來的工作，在全體教職工的親身參與，積極努力之下，取得了一些成績，今天不再一一列舉，現就學校工作面臨的困難和問題及今后努力的方向說明如下：

1.質量工作繼續加強，打造高效課堂教學的目標任重道遠，需要我們上下齊心，繼續從各個方面加強努力。

4.克難攻堅，不能放松發展的步伐，跑項目，爭資金，加大改善辦學條件的力度，提高我校水平，鼓勵支持積極參加各級各類培訓學習活動，著力提高我校的師資力量。

5.繼續加強學校的安全工作，確保師生人身、生命、財產安全，依法辦學，規范辦學，切實維護好師生的合法權益，要加強制度建設，從教育抓起，提高廣大師生的法制意識，安全意識，自救自護能力，強化師生行為養成教育，從源頭上杜絕不安全事故的發生，從管理上加強杜絕安全責任事故的發生。

各位代表，過去的一年是團結奮進的一年，也是有所收獲的一年，面對新的工作任務，我們有信心，有能力，百尺竿頭更進一步，在新的工作征程上創造新的業績。

請各位代表，對我們過去的工作和今后的努力方向，提出寶貴的意見和建議有大家的關懷幫助和支持，工作的快樂與我們同在，與我們同在。謝謝大家!

教代會上講話稿范文（20篇）篇十三

各位領導、各位代表、同志們：

大家好!

首先感謝大家給我這個機會在這里代表教師組發言。請允許我代表全體教師祝賀我校二屆一次職代會勝利閉幕!

時值辛卯時節，萬物生機盎然，咱們體校會堂內濟濟一堂人頭攢動，大家滿懷深情，熱情關心學校發展大計。這次大會是一次團結的、和諧的、令人振奮的大會，它充分體現了校黨支部、校長室民主執政、聽政于民的作風，同時也體現了廣大教職工關心學校事業發展，積極參與學校民主管理的主人翁意識。會議期間，我組代表認真聽取并審議了任學明校長作的“適應新形勢開創新局面推動新發展”的報告，周躍軍副校長作的財務工作報告，南通市體育運動學?！笆∈诉\”周期事業發展規劃(草案)。我組代表一致認為任校長的報告實事求是地概括和總結了過去十年中我校取得的豐碩成果，這些成果是我們能看得見、能感受得到、實實在在的，是令我們倍感欣慰的。在“新周期主要目標任務和工作”部分，報告為我們勾畫了學校發展的藍圖，令我們深受鼓舞，讓我們摩拳擦掌、躍躍欲試，我們已準備好投入新的學校建設中去!

我校是運動學校，肩負著為專業隊和高校輸送德才兼備文武雙修的人才的任務，近年來，全國范圍內運動員的文化素質的滑坡是一個不可回避的問題，這令我們文化教師深感壓力巨大。我相信，在上至體育總局的重視和關懷，下到我們學校領導、全體教練和老師的共同努力下，我們會真正做到讀訓并重，逐步提升我校學生的思想道德和文化素質。因為我們有一支以年輕教師為主體的、充滿活力、業務能力強的教師隊伍，這是一個凝聚力極強的團隊。在今后的教育教學工作中，在黨支部校長室的正確領導下，在廣大教練的支持配合下，我們會逐步創造出人人重視文化學習的局面，營造出更濃厚的學習氛圍。我相信，我們所有教師會做到以課堂為主陣地，深入研究學生和教材，設計出最適合體校學生實際的教育教學方法。一步步改變學生文化學習薄弱的現狀，切實提高我校學生整體思想文化素質，力爭使我校的文化教學走在全省乃至全國體校的前頭，不辜負上級領導對“體教結合”的南通經驗的期望。

最后，我代表全體老師感謝學校領導多年來對教育教學工作的關心，對我們老師身體健康和生活幸福的關懷，感謝全體教練對我們教學工作的理解支持和幫助。

祝各位領導、全體代表、同志們，工作愉快生活安康!

謝謝!

教代會上講話稿范文（20篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表：

我校第八屆教職工代表大會隆重召開，這是我們全體教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發揮教代會的民主管理、參政議政的職能，履行民主管理學校的職責，為學校的發展共謀大計。

現在，我受第七屆工會委員會和大會主席團的委托，向大會作工會工作報告，請各位代表予以審議，并提出意見和建議。

一、工會工作總結。

（一）加強工會自身建設，切實提高教職工的民主意識。

我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設，工會干部職責明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業務水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工會規定的任務能及時完成，能收好、管好、用好工會經費。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學校每學期都召開黨政工團聯席會議，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每年度都要經教代會民主評議中層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設得到加強，工會工作走向規范化、經?；?，極大地煥發了工會干部的工作熱情，極大地煥發了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學校共榮辱，同發展。

（二）堅持民主辦學，切實行使教職工民主權利。

我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理。學校的重大決策都能交教代會審議并通過相關決議。如學校發展目標、近遠期規劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。

在工會牽頭下，扎實開展校務公開工作，加強群眾監督和民主管理。公開的內容關系到教職工切身利益，都是家長、學生、社會關心的問題，比如年度考核、評優晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校收費標準、省市級優秀學生、優秀班集體的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務公開，把群眾關心的校務問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

（三）堅持依法維權，切實保障教職工權益。

學校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規有關條文，維護和保障教職工的合法權益。

1、維護保障勞動權益。學校工會積極配合辦公室、會。

計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規定的勞動報酬、福利待遇、醫療保險。

2、維護保障教育權益。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學習創造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學校創造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務處開展教研活動，在校本教研中培訓教職工的業務能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教務處、教科室開展骨干教師與青年教師“結對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護保障健康權益。我校工會全力保障教師健康權。為保證教師有良好的居住環境，學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規定的待遇外，還享受了“三八”節補助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規定的婚假、產假。

（四）開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。

學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業余文化生活。學校利用傳統節日，開展各種活動。常規活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結合起來，學校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。

每年春節還開展春節團拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學校發展。學校工會還經常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

（五）堅持人文關懷，切實解決教職工后顧之憂。

我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關心教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創造良好的環境。在我校，無論哪位教職工過生日，學校都會送上鮮花和生日蛋糕；教師節和中國傳統節日，學校組織教師集體聯歡，重陽節還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景；誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。

濟困助貧也是我校工會的常規工作之一，并成為一項制度，一種傳統。對教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學校解決不了的醫藥費，工會便號召教職工捐款。每逢春節，工會還組織有關人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達港上中學這個大家庭的一份溫暖，一片心意。

二、工會工作展望。

（一）今后工會工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，全面貫徹落實黨的十七大精神和《義務教育法》，以推進學校民主管理、構建和諧校園為主線，以建設德才兼備的教職工隊伍為目標，以創建市模范教工之家為契機，依法治會，依法維權，不斷創新工作機制和工作方法，團結動員廣大教職工為落實學?！笆晃濉苯逃l展規劃作出新的更大的貢獻。

（二）發揮職能作用，加強制度建設，推進學校民主管理，構建和諧校園。

一是充分發揮工會在學校民主管理、民主監督中的作用，健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規范和水平的不斷提高，保證學校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩步推進，使教代會代表和廣大教職工真正成為學校民主政治建設、構建和諧校園的重要力量。二是學校工會組織要切實發揮監督、協調職能，積極參與、協助學校黨政穩步推進校務公開工作，不斷健全和完善校務公開的監督機制，使校務公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學校民主政治建設推向新的水平。三是大力開展校園文化建設，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，構建起全體教職工共同的理想信念和道德規范，努力創建和諧校園，保證學校工作大局的穩定。四是按照教育工會“傳承奧運精神，構建和諧校園”的文體活動精神，組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情，通過活動促進健康，推進和諧校園建設，促進全校和諧發展。

（三）堅持以人為本，健全維權機制，依法維護教職工權益。

一是加強《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律的學習和宣傳，營造依法維權的氛圍。二是進一步加大學校管理參與力度，堅持黨、政、工、團聯席會議制度，通過工會組織擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權。三是進一步抓好教代會的規范和校務公開工作，形成教職工參與學校民主管理、民主監督、民主決策的有效機制。四是加強人事、工作爭議調解工作，及時化解內部矛盾，促進學校和諧人際關系的形成。積極協助黨政做好教職工的思想政治工作，及時調解糾紛，化解矛盾，保證學校大局穩定。五是堅持“送溫暖活動”經常化、制度化，形成困難幫扶機制，為教職工辦實事，做教職工的貼心人。六是重視維護女教職工的合法權益和特殊權益。關注教職工的身心健康，依法全面維護教職工的權益。堅持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節慶?；顒?。

（四）加強工會組織自身建設，轉變工作作風，提高服務質量。

法，提升工會工作整體水平。

各位代表，我校工會在上級教育工會、學校黨支部的正確領導下，將與時俱進，積極進取，勇于創新，不斷加強自身建設，真正把學校工會建設成為通向黨組織和學校行政的橋梁。我們將更加緊密團結廣大教職員工，在全體工會干部的努力下，在全校教工的共同奮斗下，為進一步促進學校全面發展做出應有的貢獻。

教代會上講話稿范文（20篇）篇十五

閉幕式主持詞。

（年月日11:00地點）xx各位代表，各位來賓，同志們：

現在舉行中國共產黨xxx縣第xx次代表大會閉幕式。

應邀參加今天閉幕式的來賓有：xx、xxx、xxx主要負責同志；縣人大常委會黨外副主任、縣人民政府黨外副縣長、縣政協黨外副主席；部分駐縣企業負責人代表。

讓我們以熱烈的掌聲，對他們的光臨表示歡迎?。ü恼疲┝邢裉扉]幕式的有：不是本次黨代會代表的xx-1屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員；不是本次黨代會代表的xx屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員；不是本次黨代會代表的鄉鎮黨委書記、縣人大常委會委室、縣政協委室、縣直部門、縣直屬事業單位黨員主要負責同志；不是代表的部分企事業單位黨員主要負責同志。

這次大會有三項議程：一是宣布大會選舉結果；二是通過二屆縣委工作報告的決議；三是通過縣紀委工作報告的決議。

現在進行第一項議程，宣布選舉結果。

請工作人員（播音員）宣讀選舉計票結果。

（宣讀完畢后）現在，我宣布當選名單。

一、縣委委員（xx名），他們是：（念名單）。

二、縣委候補委員（xx名），他們是：（念名單）。

三、縣紀委委員（xx名），他們是：（念名單）。

（宣讀完畢后）。

各位代表，經過大家的共同努力，本次大會順利選舉產生了中共xxx縣第xx屆委員會、中共xxx縣紀律檢查委員會，圓滿完成了大會的選舉任務。

我提議，大家以熱烈的掌聲對新當選的xx屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員表示熱烈祝賀?。ü恼疲?。

現在進行第二項議程，通過關于中國共產黨xxx縣第xx-1屆委員會工作報告的決議。

全體代表對中共xxx縣第xx-1屆委員會提交本次大會的工作報告，進行了認真討論，并提出了很好的意見、建議。大會主席團認真聽取了大會秘書處關于各代表團討論情況的報告，并責成大會秘書處根據代表們的意見進行了修改。大會關于中共xxx縣第xx-1屆委員會工作報告的決議（草案），已經印發各代表團進行了審議修改。

現在，請大會工作人員（播音員）宣讀《決議》（草案）。（宣讀完畢后）。

各位代表對這個決議（草案）還有什么意見，請發表。

（稍停）。

沒有意見（或意見發表后），現在進行表決：

同意的請舉手。請放下。

不同意的請舉手。請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。請放下（或沒有）。

鼓掌通過。

現在進行第三項議程，通過大會關于中共xxx縣紀律檢查委員會工作報告的決議。

本次大會聽取和審查了中國共產黨xxx縣紀律檢查委員會的工作報告。大會主席團根據代表們討論情況形成了中共xxx縣紀律檢查委員會工作報告的決議（草案），已經印發各位代表。

現在，請大會工作人員（播音員）宣讀《決議》（草案）。（宣讀完畢后）。

各位代表對這個決議（草案）還有什么意見，請發表。

（稍停）。

沒有意見（或意見發表后），現在進行表決：

同意的請舉手。請放下。

不同意的請舉手。請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。請放下（或沒有）。

鼓掌通過。

同志們，中共xxx縣第xx次代表大會通過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項任務。在此，我代表大會主席團向全體代表、列席人員和各位來賓表示衷心的感謝！

為開好這次大會，全體工作人員包括大會秘書組、組織組、會務組、宣傳組、后勤組、安保組的全體同志，擔負大會警衛工作的公安干警、武警指戰員，承擔大會宣傳報道工作的新聞工作者，為大會提供服務的xx賓館、xxx影劇院的工作人員、醫護人員及其他有關單位的同志們，夜以繼日，辛勤工作，為大會的圓滿成功召開做出了積極貢獻。在此，我代表大會主席團和全體代表，向他們表示衷心的感謝！

同志們，大會以后，全縣各級黨組織和廣大共產黨員，要在中共xxx縣第xx屆委員會領導下，學習好大會文件，宣傳好大會精神，落實好大會提出的各項任務。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚偉大的抗震救災精神，奮力實現災后美好新家園發展振興，為建設全國有影響力的經濟強縣而努力奮斗！為創造xx人民更加幸福美好生活而努力奮斗！

全體起立，奏《國際歌》。

……。

現在，我宣布：中國xxx縣第三次代表大會勝利閉幕！

務實工作追求卓越。

西吉縣沙溝中學王鵬程。

各位領導、各位代表大家好：

現就沙溝中學一年來各項工作匯報如下，請予審議：

一、基本情況：

沙溝中學占地15697平方米，擁有12個教學班級，在校學生708名，住校學生628名。入學率100％，17周歲完成率92.3％，現有教職員工37人，其中女10人，本科文憑26人，自讀本科6人，高級教師2人，一級教師5人，專任教師合格率100％。

二、本學年完成了“十”個目標。

（一）品牌定位:規模上，保持現有規模穩步發展，創建西吉東部“窗口學?！薄?月份教育局組織全縣中小學校長來我校觀摩，設施上，加快學校現代化、信息化建設，開通網絡教室和校園光纖網絡，做好學校安全工程建設。

（二）校園環境：綠化上，增加花木的栽植，提升樹種的檔次；美化上，把校園、教室、宿舍文化做成亮點，校園文化建設在全縣校長會上進行交流；安全上，爭創平安校園；文化上，力爭營造高規格，高品位，適合校情的文化氛圍。被西吉縣人民政府評為“平安校園”

（三）教學成績上，促常規、抓過程，重細節，落實目標任務。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質量。

（四）教學方式：本著教師和學生可持續發展原則，加大課程改革力度，1調整學科課程的設置，加大綜合、閱讀、口語等教學。抓課堂教學，依托校情，開創出自己的的教學模式。

（五）教師隊伍：著眼于教師的終身學習與發展，創建師德高尚、業務精湛、互助合作的教師隊伍。積極開展“四個一活動”：每人上好一堂課、寫好一篇教案、總結一篇反思、進行一項交流。確保每位老師都能熟練操作電腦，掌握現代化教學手段。

（六）學生隊伍：文明方面，加大規范教育；習慣方面，注重衣食住行等養成教育；在才藝方面，重點培養學生發揮特長。

（七）特色發展：一是吃苦精神的培養，我校98%的學生是寄宿的學生，大多數學生家在20里以外，十三，四歲的學生能在寄宿中感受生活，學會堅強生存的能力。二是讓每個學生都發展，通過教學方式的改革，切實培養出有素養、能吃苦、有底蘊、敢創新的合格學生。

（八）校本教研：對年輕教師幫扶，全校教師培訓，每人要有專項課題研究，定期研討，揭示不足，共同提高，每人每學期聽評課不少于30節。繼續實施好學校的“1234”工程。

（九）社會影響：我校順利通過了“教育強鄉鎮”驗收，加大宣傳力度，讓家長、社會、學生、部門領導多角度，全方位了解教師、了解學校。使沙溝中學的社會地位和影響力達到一個全新的高度。

（十）后勤保障：確實用好“義務教育經費保障機制補助”資金，辦好師生灶，把學校辦成師生溫馨的家。讓學生吃好、住好、學好。

三、取得的成績。

（一）、.把校園文化建設做成學校亮點，讓每個墻壁會說話，讓每個室。

內都溫馨，讓整個校園有活力。我校認定為西吉縣教育的“示范學?！?/p>

（三）、把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優秀學生超長發展，50名后進學生轉變發展，帶動全校學生全面發展。取得良好的效果。

（四）、把全校師生讀書活動做成學校一大亮點。在師生中展開讀書比賽，讀書講座，寫讀書筆記，每學期設有獎評。以愛讀書揚正氣成為全校師生的新風氣，新時尚。

（五）加強學校體育建設，我校男子籃球在2014年全縣中學生首屆籃球運動會偏城賽區中獲得了第二名，在“將臺杯”教職工籃球運動會中我校教師榮獲第四名，這大大提高了我校的知名度。

（六）在全區中學生數理化知識大賽中我校設立考試專場進行參加比賽。

（七）我校在做好“三免一補”的同時，很好的實施了“營養早餐工程”。做到學生滿意家長分放心。

（八）我校順利的通過了固原市人民政府的“教育強鄉鎮”驗收，并得到了好評，還將我校的教育規劃在全縣進行表揚。

（九）我校還迎來了自治區人民政府的“兩基”評估復查驗收，并提出寶貴意見，對取得的成績表示肯定。

（十）我校住校生管理在《中國教育報》上以經驗見證向全國宣傳報道。四、二〇一四年工作打算：

1、教師緊缺，學科配備結構嚴重失調，專業教師短缺。爭取教育均衡發展。2、吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。

3、硬件設施與軟件質量不協調的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎設施建設，為學校實現在更高平臺上發展打下了堅實的基礎。但按普通中學要求，學校的硬件設施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設。

4、擴大辦學規模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發展。

5、切實抓好教育基礎設施建設，著力推進教育均衡發展。我校要認真實施中小學校校舍安全工程，大力改造辦學條件。

6、扎實推進“振興初中”行動計劃，建立城鄉學校“捆綁式”發展活動，全面提高我校教育教學質量。

總之，不管是在過去一年的奮斗，還是在新的一年的努力，我校的教育工作將在“振興初中行動計劃”和《教育規劃綱要》的整體要求下，有上級主管部門的正確領導，有全體教師的共同努力，我們將會及時總結新經驗，尋找新對策，努力實現我校教育事業健康、快速、和諧發展，為創建“市級示范校”作出新的貢獻！

謝謝大家2014年12月17日。

各位代表、同志們、大家好！

首先我感到非常榮幸能應邀參加學校屆次教代會。

其次我代表區教體局對學校屆次教代會的召開表示熱烈祝賀，對剛當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈祝賀（工會換屆講）。

第三參加本次教代會談三點感受（可以結合學校情況講），第一點感受：本次教代會符合《學校教職工代表大會規定》，開的比較成功，充分體現了學校教職工民主參與、民主監督的主人翁意識。

第二點感受：學校工作報告充分總結了過去一年來的工作，并對明年的工作進行了全面布置（可以根據報告展開講）。第三點感受：各位代表能有大局意識，討論和表決能從維護學校工作重點，有利于學校發展的角度去考慮。

第四：借此機會，今天我就教代會方面有關工作講四點建議供參考：

一、提高認識，切實加強對教代會工作的領導。

學校教代會制度建設不是小事，而是事關學校的改革與發展，事關學校穩定、事關學校領導班子建設的一件大事。教育系統是知識分子云集的地方，廣大教職工的思想道德修養、文化業1務素質總體水平較高，民主意識、參與意識較強，充分調動廣大教職工的積極性，不僅需要物質的東西，更重點的是精神上和意識上，即政治上能得到重視，主人翁地位得到保證，勞動成果得到承認，人格得到尊重。因此，要通過教代會這一學校民主管理的基本形式來確立和保證廣大教職工的主人翁地位和作用，使大家通過民主參與、民主管理和民主監督工作感到自己真正是學校的主人，才能充分發揮大家主人翁的積極性，使大家人人關心學校的興衰榮辱，人人為學校發展和建設出力獻策。

二、抓住關鍵，真正把教代會的各項職權落到實處。

關于加強基層民主建設，黨的十七大、十八大報告中就有明確要求，關于加強學校民主管理，《教育法》、《教師法》、《工會法》都有明確規定，關于加強教代會制度建設，教育部第32號令《學校教職工代表大會規定》從教代會的職權，代表的產生，權利、義務以及組織規則和工作機構都提出了明確要求。這些具有權威性、強制性、約束性的國家法律、法規、條例、文件等就是學校實行民主管理，完善教代會制度的法律依據和法律保證，學校既要讓廣大教職工在教書育人中盡職盡力，讓他們出色地完成教育教學任務，也要尊重教職工的主人翁地位，賦予他們的民主管理、民主參與的權利，這樣才能把廣大教職工的積極性、創造性充分發揮出來，否則，只讓大家盡職、盡力、盡義務，不給大家權利，教職工的積極性也無法充分發揮。

各位代表，從本次教代會的提案報告中可以看出，大家為了。

學校的健康發展提出了很好的建議和意見，希望各位代表在大會期間不僅能提出問題，最好還能提出解決問題的具體辦法，為學校的穩定、和諧發展出謀劃策，提案中如果學校能夠解決的要盡快安排解決，一時不能解決的要做好說服解釋工作。

三、擺正位置，大力提高教代會代表的參政議政能力。

全體教代會的代表是教代會的主體，其參政議政能力水平高低，決定了教代會職權是否真正落實的關鍵，因此要切實提高教代會代表的素質，使大家參政有能力，議政有水平，真正發揮群眾的喉舌作用、骨干作用和主人翁作用。

一個合格的代表不僅要知道自己所享有的權利，也要知道自己應當履行的義務，要圍繞學校的中心工作，為學校正確決策獻計獻策，要主動地善于思考，善于綜合，既要客觀反映不同教職工的切身利益，更要把握學校的根本利益，既不能僅僅站在個人的立場上看問題，也不能簡單地充當群眾的傳聲器，而要站得高一些，看得遠一些，在學校改革和發展的客觀要求與教職工的眼前利益發生沖突時，還要善于做群眾的思想工作，引導教職工正確處理好大局與小局的關系，理解支持學校的全局工作，保證學校正確目標的順利實現（不要出現會開了，手舉了，沒事了）。

四、加強學習，提高工會干部的能力和水平。

委員，特別是工會主席在新形勢下，一是要加強學習，學習相關法律法規，有關條例以及工會相關業務知識，這樣你工作才能把握大局，有為才有威，有威才有位。二是學校工會必須圍繞學校工作中心，積極配合學校在深化素質教育，提高教育教學質量，打造平安校園，加強教師職業道德建設方面發揮工會的自身優勢，創造性地開展工作。三是積極配合學校黨政做好校務公開工作。四是要經常與教師溝通交流，包括學校班子成員，傾聽意見，要知道我們老師在干些什么，在想些什么，關心教師的工作、生活，多辦實事，真正起到橋梁和紐帶作用。

五是希望學校黨組織一如既往地重視工會工作，學校黨政要為工會創造良好的工作條件，充分調動工會干部工作的積極性，努力構建一個更加和諧而穩定的校園。

各位代表、同志位，我們堅信，在學校黨政班子的正確領導下，在各位的共同努力下，學校的明天將會更加美好。

最后祝大家工作順利，身體健康、合家歡樂。

你們好！經過三天半的緊張角逐，xx中學三xx屆田徑運動會即將降下帷幕。此次參賽的隊伍共有56支代表隊，人數近三千人次。在體育教師、全體裁判員、各班班主任、學生會干部和大會工作人員的認真組織和共同努力下，圓滿完成了各項比賽。在此，我謹代表學校，對他們付出的辛勤勞動表示衷心感謝！對運動員頑強拼搏、努力進取的精神表示崇高的敬意。此次比賽共有x人x次破x項年級紀錄x人x次破x項校紀錄、x班等12個班級榮獲了體育道德風尚獎，取得了競賽成績和精神文明的雙豐收，促進了學校各項工作的發展。

希望大家將這種頑強拼搏、努力進取的精神發揚光大，進一步推動我校校風、班風的建設。以此為契機，學校將進一步加強體育設施建設，優化體育鍛煉環境，完善各種體育管理制度，加大教研教改力度，使我校體育事業不斷進步，走出自己的路子，形成我校體育教育的特色。希望同學們，加強體育鍛煉，增強體質，增進健康，為將來的學習和工作打下堅實的基礎，從而實現自己的人生理想。

我代表學校宣布：

同學們，剛才你們用真摯的情感、優美的詩句、鏗鏘的韻律，熱情謳歌了偉大祖國的生日，用詩朗誦的形式為祖**親獻上了虔誠的生日賀禮，各班的朗誦活動主題鮮明，內容積極向上，感情飽滿真摯，吐字清晰，聲音洪亮，可以說聲情并茂，情真意切，感染力較強。充分表達了自己的一片愛國情感，同時也展示了我大閘學生陽光、健康、活潑、向上的學子風采，凸顯了我校的人文教育特色。再次向獲獎的同學和班級表示熱烈祝賀，祝賀你們經過不懈的努力，贏得了屬于自己的榮譽。同時也向為本次活動付出辛勤勞動的老師們表示衷心的感謝！今天我們舉辦這次詩歌朗誦比賽，一是為了慶祝我們偉大祖國的生日，另外就是通過此次活動，激發同學們讀書朗誦的熱情，在學習中掀起一股愛好朗讀熱潮。同時，本次活動也開啟了我校本學年的經典誦讀活動，因為經常性的帶有感情的去多讀一些優美的文章或詩歌，不僅可以陶冶我們的情操，而且可以鍛煉我們的口語表達能力，提高同學們的綜合素養。希望詩歌節像一位天使，幫我們插上隱形的翅膀，讓我們在成長的路上自由翱翔；也希望詩歌節像一把小小的鑰匙，幫我們打開靈感的大門，去追逐自己的夢想。希望同學們以后都能充分利用好每天的讀書時間，多朗讀，多背誦，讓讀書成為習慣，讓詩歌陪伴成長，相信你們會擁有美好的明天！

教代會上講話稿范文（20篇）篇十六

西吉縣沙溝中學王鵬程。

各位領導、各位代表大家好：

現就沙溝中學一年來各項工作匯報如下，請予審議：

一、基本情況：

沙溝中學占地15697平方米，擁有12個教學班級，在校學生708名，住校學生628名。入學率100％，17周歲完成率92.3％，現有教職員工37人，其中女10人，本科文憑26人，自讀本科6人，高級教師2人，一級教師5人，專任教師合格率100％。

二、本學年完成了“十”個目標。

（一）品牌定位:規模上，保持現有規模穩步發展，創建西吉東部“窗口學?！?。4月份教育局組織全縣中小學校長來我校觀摩，設施上，加快學校現代化、信息化建設，開通網絡教室和校園光纖網絡，做好學校安全工程建設。

（二）校園環境：綠化上，增加花木的栽植，提升樹種的檔次；美化上，把校園、教室、宿舍文化做成亮點，校園文化建設在全縣校長會上進行交流；安全上，爭創平安校園；文化上，力爭營造高規格，高品位，適合校情的文化氛圍。被西吉縣人民政府評為“平安校園”

（三）教學成績上，促常規、抓過程，重細節，落實目標任務。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質量。

（四）教學方式：本著教師和學生可持續發展原則，加大課程改革力度，1調整學科課程的設置，加大綜合、閱讀、口語等教學。抓課堂教學，依托校情，開創出自己的的教學模式。

（五）教師隊伍：著眼于教師的終身學習與發展，創建師德高尚、業務精湛、互助合作的教師隊伍。積極開展“四個一活動”：每人上好一堂課、寫好一篇教案、總結一篇反思、進行一項交流。確保每位老師都能熟練操作電腦，掌握現代化教學手段。

（六）學生隊伍：文明方面，加大規范教育；習慣方面，注重衣食住行等養成教育；在才藝方面，重點培養學生發揮特長。

（七）特色發展：一是吃苦精神的培養，我校98%的學生是寄宿的學生，大多數學生家在20里以外，十三，四歲的學生能在寄宿中感受生活，學會堅強生存的能力。二是讓每個學生都發展，通過教學方式的改革，切實培養出有素養、能吃苦、有底蘊、敢創新的合格學生。

（八）校本教研：對年輕教師幫扶，全校教師培訓，每人要有專項課題研究，定期研討，揭示不足，共同提高，每人每學期聽評課不少于30節。繼續實施好學校的“1234”工程。

（九）社會影響：我校順利通過了“教育強鄉鎮”驗收，加大宣傳力度，讓家長、社會、學生、部門領導多角度，全方位了解教師、了解學校。使沙溝中學的社會地位和影響力達到一個全新的高度。

（十）后勤保障：確實用好“義務教育經費保障機制補助”資金，辦好師生灶，把學校辦成師生溫馨的家。讓學生吃好、住好、學好。

三、

取得的成績。

（一）、.把校園文化建設做成學校亮點，讓每個墻壁會說話，讓每個室。

內都溫馨，讓整個校園有活力。我校認定為西吉縣教育的“示范學?！?/p>

（三）、把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優秀學生超長發展，50名后進學生轉變發展，帶動全校學生全面發展。取得良好的效果。

（四）、把全校師生讀書活動做成學校一大亮點。在師生中展開讀書比賽，讀書講座，寫讀書筆記，每學期設有獎評。以愛讀書揚正氣成為全校師生的新風氣，新時尚。

（五）加強學校體育建設，我校男子籃球在2010年全縣中學生首屆籃球運動會偏城賽區中獲得了第二名，在“將臺杯”教職工籃球運動會中我校教師榮獲第四名，這大大提高了我校的知名度。

（六）在全區中學生數理化知識大賽中我校設立考試專場進行參加比賽。

（七）我校在做好“三免一補”的同時，很好的實施了“營養早餐工程”。做到學生滿意家長分放心。

（八）我校順利的通過了固原市人民政府的“教育強鄉鎮”驗收，并得到了好評，還將我校的教育規劃在全縣進行表揚。

（九）我校還迎來了自治區人民政府的“兩基”評估復查驗收，并提出寶貴意見，對取得的成績表示肯定。

（十）我校住校生管理在《中國教育報》上以經驗見證向全國宣傳報道。

四、二0一一年工作打算：

1、教師緊缺，學科配備結構嚴重失調，專業教師短缺。爭取教育均衡發展。

2、吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。

3、硬件設施與軟件質量不協調的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎設施建設，為學校實現在更高平臺上發展打下了堅實的基礎。但按普通中學要求，學校的硬件設施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設。

4、擴大辦學規模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發展。

5、切實抓好教育基礎設施建設，著力推進教育均衡發展。我校要認真實施中小學校校舍安全工程，大力改造辦學條件。

6、扎實推進“振興初中”行動計劃，建立城鄉學?！袄壥健卑l展活動，全面提高我校教育教學質量。

總之，不管是在過去一年的奮斗，還是在新的一年的努力，我校的教育工作將在“振興初中行動計劃”和《教育規劃綱要》的整體要求下，有上級主管部門的正確領導，有全體教師的共同努力，我們將會及時總結新經驗，尋找新對策，努力實現我校教育事業健康、快速、和諧發展，為創建“市級示范校”作出新的貢獻！

謝謝大家2010年12月17日。

教代會上講話稿范文（20篇）篇十七

楊文魁。

（2016年4月15日）。

各位代表、同志們：

經過大家的共同努力，靈武一中第三屆四次教職工代表大會圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。大會開得很成功、很圓滿，達到了預期目的。在此，我代表校黨總支，對大會的成功召開表示熱烈祝賀，對全體代表的辛勤勞動表示衷心的感謝！

本次教代會是在全校上下認真學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐和“兩學一做”主題活動，切實改進工作作風的新形勢下召開的一次會議。會上，王文超校長代表學校作了行政工作報告，全面。

總結。

了過去一年取得的成績，分析了當前的發展形勢，提出了2016年的總體工作思路；王天成副校長作了2015年學校財務報告；李天慧主席代表工會作了工作報告，工會委員馬自杰同志對2015年度工會經費支付情況作了說明；大會補選第三屆工會委員；與會代表對上述幾個報告進行了討論，就靈武一中發展及存在的問題進行了討論并提出了建設性意見和建議；文超校長對三個代表小組所提建議或意見進行了答復和說明，會議審議并一致通過了上述領導所作的報告；會議補選了劉艷等4位代表，在此向幾位新當選的代表表示熱烈的祝賀。

教學。

考研工作、體育工作、校園文化建設向好發展。展望2016年，工作任務依然繁重，可以說是機遇與挑戰并存，如何抓住機遇、迎接挑戰，最根本還要靠發展。發展是學校的第一要務，發展是全體教職工的根本利益所在，是解決學校一切問題的關鍵。

本學期是學校發展關鍵之年，如何保持向好發展趨勢，進一步破解發展道路上的難題，如何更進一步調動全體師生工作、學習的主動性、創造性，是我們的主要任務。為此開學初學校提出了明確的工作目標和任務，即以“全面提升教育質量效益年”工作為核心，以大面積提高教育教學質量和學生綜合素質為目標，以“挖掘潛力、精細管理、轉變作風、提升素質”為抓手，以優化教育資源和教師隊伍、強化精細化管理為動力，推動學校內涵建設，促進學校優質化、特色化和多樣化發展，整體提高學校發展水平和辦學品位，深入推進素質教育和教育信息現代化，努力將一中辦成“鑄魂樹人、辦好人民滿意教育”的學校。

根據工作目標，學校要求全體教師要勇于擔當，牢固樹立質量意識。講求工作實效，以真心情系學生，做學生的楷模，愛學生，春風化雨，立德樹人，做核心價值觀的積極引領者；要依法執教，履職盡責，全員管理，全員育人；全體黨員和各級骨干教師要充分發揮帶頭與引領作用，講紀律鑄和諧。潛心于教研，精細于管理，精雕于課堂，成就于質量。從根本上轉變工作作風，以高度的責任感，全面落實學校提出的“2211”工作重點，即“兩抓”（立德樹人和有效課堂）、“兩課”（體育健康、藝術教育）、“一測”（測學生）、“一評價”（教育教學質量評價），努力轉變教風、學風和校風。

開學以來，各職能部門、各年級，全體教師按照學校工作計劃，有序開展工作，各方面工作開了好頭，職責履行到位，教育教學行為不斷規范，學生行為習慣得到了有效改變，畢業班工作扎實推進，高一高二推行周練等效果明顯，內部管理上了一個新臺階，保持了向好發展勢頭。這些成績的取得與全校教職工積極參與學校的管理是分不開的。近年來，我校教代會緊密圍繞學校中心工作，努力發揮黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用，凝心聚力，群策群力，為學校的發展做出了突出貢獻。但我們也要清醒認識到，學校發展越快，事業發展越好，越要運用好教代會這種民主管理形式。要加強對教代會的領導，要樹立正確的民主意識，培養強烈的主人翁意識，增強對學校事業高度負責的責任意識，不斷提升民主管理的能力和水平，這樣民主管理才有立足點；要強化大局觀念，不拘泥于局部利益和個人利益，找到全校師生員工意愿、要求與學校發展的結合點，促進教師個人發展與學校發展同步，這才是民主管理的真諦，才是學校發展真正需要的民主，才是推動學?？茖W發展的根本力量。

各位代表、同志們，大會即將圓滿結束。回顧過去，我們拼搏奮進，取得了進步；展望未來，任重道遠，仍需我們團結努力，開拓創新！希望大家以這次教代會為契機，以更加飽滿的工作熱情，更加勤奮的工作態度，更加務實的工作作風，投入到教育教學工作中，凝心聚力，銳意進取，為學校的健康發展、科學發展做出更大貢獻。

最后，祝愿各位代表和廣大教職員工身體健康，家庭和美，工作順利，再創佳績。

教代會上講話稿范文（20篇）篇十八

20xx年即將過去，我們即將迎來新的一年。在這歲末年初的時刻我們濃重召開三屆一次教代會，意義顯得非常重要，這是學校實施民主管理、民主治校的重要措施和活動。今天我代表學校領導班子向教代會代表匯報我校一年來的工作，并對今后的工作安排作以說明，請各位代表審議。

一年來，我校的各項工作在的正確領導親切關懷和指導下，經過全校師生的辛勤努力，得以順利進行，并取得了一些成績，同時也面臨著一些問題與困難，現匯報如下：一、？堅持德育為首，加強隊伍建設。

一年來，我們堅持“育人為本，德育為先”，高度重視學校的政治思想政治工作，創新政治思想工作方法和思路，為我校各項工作的順利開展提供了有力的政治思想保證。一是高度重視并抓好隊伍建設。抓好班子隊伍建設，講學習，講政治，講正氣，始終不渝地倡導協作、負責、務實、創造性的工作作風，班子凝聚力、戰斗力不斷增強抓教師隊伍建設，講學習、講奉獻、樹正氣，以為依托，努力打造一支愛學習、善鉆研、能創新的優秀教師團隊。抓德育工作隊伍建設，形成的了以支部為龍頭，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊伍。二是高度重視并抓好學生的養成教育。抓良好的`日常行為習慣的教育，以班級為單位，班會為主渠道，板報為宣傳窗口，教師全員參與，長期堅持不懈地努力強化學生的日常行為習慣的養成教育收到了一定成效。

堅持科學發展，強化學校管理。

一年來在學校管理中，我們堅持科學化、精細化、規范化的要求，在管理效能上下功夫，一是高度重視并加強制度建設，各項管理工作有章可循。二是高度重視管理隊伍建設的培養和提高。三是堅持工作分工、決策的民主化、透明化、科學化，明確工作職責加強校園安全工作，從制度建設、隊伍建設、工作機制上采取有力措施，實現了零責任事故的工作目標?？朔щy，改善辦學條件，優化育人環境。

來，我校的辦學條件大為改觀著力打造良好校園文化育人氛圍，舉辦各種各類內容豐富形式多樣的校園文化活動，成功舉辦了。201年月成功舉辦了第屆一年來的工作，在全體教職工的親身參與，積極努力之下，取得了一些成績，今天不再一一列舉，現就學校工作面臨的困難和問題及今后努力的方向說明如下：1。質量工作繼續加強，打造高效課堂教學的目標任重道遠，需要我們上下齊心，繼續從各個方面加強努力。2。學生的德育工作，學習行為習慣的養成，良好的日常行為習慣養成仍是我們工作的一個重頭戲，學生的可塑性，流動性決定了我們在這些問題上，任何時候都是不能畢其功于一役的想法，需要我們做長期，艱辛的努力的發揚優良傳統，創新工作思路，這些問題解決的程度，直接關系到我們的教學質量提高程度3。繼續教育加大隊伍建設的力度，一是班子隊伍建設，二是教師隊伍建設，都必須在講學習的基礎上，加快管理理念、教學理念的轉變，提升素質，加大工作創新的力度，為謀取我校質量的新發展新跨越做出應有的貢獻4?？穗y攻堅，不能放松發展的步伐，跑項目，爭資金，加大改善辦學條件的力度，提高我校水平，鼓勵支持積極參加各級各類培訓學習活動，著力提高我校的師資力量。5，繼續加強學校的安全工作，確保師生人身、生命、財產安全，依法辦學，規范辦學，切實維護好師生的合法權益，要加強制度建設，從教育抓起，提高廣大師生的法制意識，安全意識，自救自護能力，強化師生行為養成教育，從源頭上杜絕不安全事故的發生，從管理上加強杜絕安全責任事故的發生。

各位代表，過去的一年是團結奮進的一年，也是有所收獲的一年，面對新的工作任務，我們有信心，有能力，百尺竿頭更進一步，在新的工作征程上創造新的業績。

請各位代表，對我們過去的工作和今后的努力方向，提出寶貴的意見和建議有大家的關懷幫助和支持，工作的快樂與我們同在，與我們同在。謝謝大家！

教代會上講話稿范文（20篇）篇十九

現在，我代表學校行政向大會做2012年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表和與會領導提出意見。

2012年工作回顧。

第二小學自十二屆一次教代會以來，在上級領導的親切關懷下，在學校黨、政、工、團、隊的齊抓共管與密切配合下，經過全校師生的共同努力，圓滿地完成了預定目標，取得了可喜的成績。學校管理科學民主，校園環境根本轉變，兩基攻堅成績顯著，兩支隊伍協調發展，教育教學質量穩步提高，辦學效益與日俱增。這些成績記錄了我們奮斗的足跡，展示了我們務實的工作態度和開拓進取的精神風貌。這是我們的榮耀，也是我們今后發展的重要基礎。

一、學校規范化管理取得明顯成效。

規范、科學的管理是提高教育教學質量的基本保證。第二小學在管理上重過程、講方法，嚴而不死、活而不亂，已經形成了科學、民主、開放的管理體系。

2---。

立足本職，創新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機與活力，老教師是學校不倒的旗幟，青年教師托起二小的脊梁，年輕教師人心思進、奮發有為、共同編織了第二小學一道亮麗的風景線。

四、教育教學工作成績斐然。

（一）、五育并舉，突出了德育工作的首要地位，培養全面發展、個性突出的合格小學生。

1、貫徹落實《國旗法》，對學生進行愛國主義教育。

國旗是偉大祖國的象征，國家的威望，民族的尊嚴蘊含其中。讓學生感受到這一點并肅然起敬，是一項實實在在必須要做好的工作。

3、寓德育于教學和豐富多彩的活動中。

課堂教學是學校教育最基本的途徑，也是德育工作的主渠道。學校要求教師在教學過程中抓住教材的知識特點，精心設計課堂教學內容，深刻挖掘教材的德育內容。另外，學校還以校體育運動隊，各類藝術興趣小組為載體，積極參加校外組織的相關文體活動，均取得了可喜的成績。

4、在抓學生思想品德教育的同時，也注重教職工政治素質的提高。

和使命感。

5、逐步健全、完善了學校德育工作。

6---注重學生學習習慣的培養，加強了過程性指導力度，狠抓學科教學，在年輕教師培養上有進展。學校被教育局評為“課改工作先進集體”。在教科研工作方面，繼續深入開展了課題研究，采取“安排專題講座、觀看課堂錄像、交流教學體會、寫教學反思、編印妙方箋、訓研測試”等措施，大大增強了研究意識，提高了研究水平，一項國家級課題、一項省級課題。一項國家級課題和2項省級課題已順利結題。

8---感責任重大，新的一年的到來，我們必須抓住機遇，迎難而上，凝心聚力，務實創新，以新的姿態推動辦學的快速發展。因此，要求全體師生務必要增強事業心、責任感、危機感，更新教育教學理念，探索科學教育方法，開拓進取，求真務實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創第二小學辦學新局面。

在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的教育方針、義務教育法、教育部《2003—2007年教育振興行動計劃》和市、縣教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅定不移地實施以人為本、科學管理；民主決策、校務公開；內強素質、外樹形象的核心辦學理念，以提高教育教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點，以創建地區名學校為目標，促進我校教育全面、協調、可持續發展，努力辦好讓人民滿意的優質教育。

10---。

12---用文化統領校園，用文化俯瞰教育，不斷提升學校管理層次。

二、切實加強三支隊伍建設。

14---發展三年規劃，討論通過學?！洞竽虾袑W教師績效工資考核分配實施辦法》和《大南湖中學班主任績效考核細則》。下面，我以“不一樣的努力，不一樣的精彩”為題向大會作學校工作報告，請各位代表審議。

一、2013年學校各項工作取得的成績和存在的問題2013年我校緊緊圍繞縣教育局的工作目標和工作思路，堅持“讓每一個學生每天都有進步”的辦學理念；堅持“以全面提高教育質量為中心,以學生成長、教師發展為根本”的辦學目標，全面貫徹教育方針，扎實推進新課程發展，積極推進學校工作均衡、協調、持續、健康發展，我鄉教育事業邁上了新臺階。

（一）完善管理機制，提高工作效率。

16---線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮教育工會的委托，向大會作年度工作報告。

過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優化教育環境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮教育質量位居全市第八名，穩居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第18---土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

20---原因，我鎮幼兒教育發展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮第一所公立幼兒園，也是一所環境優美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創辦，結束了我鎮沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續發展奠定了良好的基礎。

六安全穩定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系。

22----。

教代會上講話稿范文（20篇）篇二十

各位代表：

今天，我們在這里召開十八里鋪鎮聯校第十屆第二次會議，其主要議題是審議和總結過來兩年的工作，表決通過修訂后的.《教師評估制度》、《職稱評審制度》、《職稱晉升制度》，共商教育大計，明確教育發展的方向，制定教育規劃，打造教育新愿景。這是我們每個代表的責任，也是我共同的使命！

兩年來工作要點

一、激活“教育末端”，踐行五項行動。把管理的重心下移，以管理農村一般小學為重點，努力縮小村校與中心校的差距，促進薄弱學校發展，努力激活“教育末端”，讓“教育末端”變成“教育的前沿”。

二、樹立“六種精神”，打好“三場戰役”。xxxx年學年初，我們提出了樹立“六種精神”打好“三場戰役”的教育思路。徹底轉變思想，扭轉作風，求真務實。

三、啟動名師帶動工程，認真落實“課堂教學三個一活動”。首屆“名師帶徒工程”正式啟動，學員按時參加學習，積極研討，建立網絡聯系，加強了聯系和溝通。給年輕教室提供一個學習、交流、發展、提升的平臺。

為了進一步搞好課堂教學改革，提高教學質量，我們又提出了“課堂教學三個一活動”，即每周一次的各科教研活動、每月一次的學校區域教研活動、每學期一次的課改大講堂活動。

四、組織圍觀活動，提升管理效能。每學期我們舉行一次圍觀活動。每次圍觀活動分不同的主題，找差距，尋突破，通過交流促進學習，通過圍觀強化管理。

五、實施教師交流支教制度，緩解師資壓力。由于我鎮布局分散，學校處數較多，師資相對緊缺。為此聯校制定了教師交流支教制度，緩解了部分邊遠學校師資緊張，使教育盡量趨于均衡。

六、努力爭取上級資金，積極改善辦學條件。xxxx年，中心小學的教學樓、實驗樓正式啟動，現已投入使用。中心幼兒園標準初步達到省級規范化水平。今年，田集小學教學樓、流水坑小學教學樓、王鋪小學教學樓、王鋪幼兒園教學樓四個項目全部啟動，爭取明年投入使用。

八、追尋幸福源泉，撬動幸福支點。為了打造幸福教育，我們明確了幸福的標準，即“公平、勞動、人際、快樂、敬業、健康”，提出：公平是幸福的起點，勞動是幸福的源泉，人際是幸福的命脈，快樂是幸福的真諦，敬業是幸福的階梯，健康是幸福的本錢。

九、加強教師培訓，內化教師素質。為此我們組織了骨干教師培訓、班主任培訓、校長培訓、名師帶徒培訓、電子白板專項培訓、遠程研修培訓、硬筆書法培訓等，參加人次之多，規模之大，可以說是前所未有。我們的目的是讓教師從“生存型教師”逐步轉化為“發展型教師”、“享受型教師”。

今后工作思路

xxxx年，我們確定的總體工作思路是：抓重點，找突破，講實效；想干工作，會干工作，巧干工作。

明確了六項工作重點：

一、“課堂是主陣地”（抓課堂）。開展四項活動：“課堂現場研究活動”、“同課異構活動”、“作業評比活動”、“和樂閱讀活動”。

二、“評價是心中稱”（抓評價）。修改各項評估制度，科學、合理、客觀進行評價。

三、“師德是教育魂”（抓師德）。把教師的責任與擔當真正納入評估內容。

四、“培訓是催化劑”（抓培訓）。分期、分批、分項進行專題培訓；搞大培訓，抓教師的需求培訓。

五、“規劃是發展路”（抓規劃）?？茖W規劃，整合教育資源，提升教育的效能。

六、“實干是力量源”（抓精神）。立足學校實際，多干實事，多干好事。啟動實施“十大工程”，即空調安裝工程、培訓工程、凈水機工程、一體機工程、文化建設工程、第三課堂開發工程、校本課程開發工程、項目建設及配套建設工程、修繕工程、操場建設工程。

各位代表，以上是兩年來的具體工作以及今后的工作重點，請各位代表審議！