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企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)

時間:2025-05-15 作者:碧墨

知識產權是指人們創(chuàng)造的智力成果在法律上的保護和權益的歸屬。知識產權保護是經濟發(fā)展的一項重要任務,不僅能夠提升企業(yè)核心競爭力,還有助于吸引外資和促進經濟轉型升級。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇一

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2007]1號)的要求和部署,及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設,全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序,各項工作能落到實處,特制定本方案。

以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點,以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標,全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室,主任:***,副主任:***,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

專利管理辦公室,必須重視并加強做好知識產權工作,并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進:

1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。

2.并根據試點工作要求,結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。

6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展,形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局,提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強,自主知識產權的數量和質量明顯提高。

1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3.加快專利技術轉化及產業(yè)化,不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。

5.開展知識產權教育培訓工作,派遣相關工作人員參加。

6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

試點期滿后,完成如下目標:

2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;。

5.至少申請兩項發(fā)明專利以上,授權專利實施率打100%;。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇二

(二〇一二年二月十五日)。

尊敬的甘肅省知識產權局的各位領導和各位同仁:下午好!

我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現企業(yè)發(fā)展的目標。

上善若水,水善利萬物,而不爭。

我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化,城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設計、咨詢、工程總承包。

充分利用地表水(黃河流域)資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用,緩解水資源的短缺,節(jié)省大量新鮮水資源,最大限度減少污染物向水體的排放量,改善水環(huán)境,保護好有限的水資源。

2011年7月21日,國家住房和城鄉(xiāng)建設部公告第1072號,我集團市政行業(yè)(給水工程、排水工程)設計資質升為甲級。

有三項甲級資質,二項乙級資質,對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關重要的作用。

我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質的企業(yè)。

我集團現有員工216人,教授級高級工程師8人,高級工程師39人。各類注冊工程師52人,從事研發(fā)人員56人,大學本科以上人員110人,分別占全部人員的24%、26%、51%。

通過實現健康社會循環(huán),實現人與自然和諧發(fā)展,維系良好的水環(huán)境,最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。

國家對企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產權的推進,是適應市場經濟發(fā)展需要,推進企業(yè)技術進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術創(chuàng)新、研發(fā)能力,促進產學研緊密結合,加強高新技術產業(yè)化,提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產權的非常有效途徑。

企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高,推進了企業(yè)自主知識產權,高新技術含量、高附加值的工藝技術,新產品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。

2011年集團動員全體員工“保護知識產權,就是保護我自己”,深入開展“保護知識產權”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產權年活動動員大會”。

制定了《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃與知識產權保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》,經董事長辦公會會議審定,在集團第三次職工代表大會審議表決通過。

2011年我集團累計授權、受理專利52項,其中發(fā)明專利19項,授權發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項,比上一年度7項增長了257%。

2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金(企業(yè)提高素質活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目),并得到國家工信部資金資助。

2011年累計省級科技成果、新產品、新技術32項8月30日又有3項科技成果、新技術進行省級鑒定。

2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術發(fā)明獎”二等獎。

2010年10月以國家知識產權局化學部部長鄭慧芬為領隊和2011年8月以國家知識產權局通訊申訴處副處長田華為領隊的調研團隊分別來我集團調研、考察。

2011年3月23日,甘肅省知識產權局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調研。就知識產權保護、技術人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流,并以甘肅省知識產權局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產權保護維權攻堅戰(zhàn)”的文章,并在國家知識產權局甘肅子網站上刊登。支持企業(yè)保護知識產權、維護知識產權。

為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃及知識產權保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議,依法維護公司的合法權益、保護員工的切身利益,落實“保護知識產權,就是保護集團的利益,就是保護我自己的利益”。實現以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念,謀劃大經營、大金橋藍圖、實現大發(fā)展目標。集團和集團設計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產權責任書”,責任書共分責任、權利、獎勵3章10條。

為了落實“實施保護知識產權責任書”:集團設立了享受知識產權保護特殊津貼。享受集團知識產權保護津貼的責任人,需本人提出申請(并填寫申請書),所在部門審核,個人述職,由集團董事長辦公會議批準并進行公示后,雙方簽訂“實施知識產權保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產權保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高,對集團貢獻的大小,逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產權保護特殊津貼。

2011年9月20日經甘肅省院士、專家工作站建設領導小組批準,在我集團設立中國科學院,中國工程院院士工作站,它是甘肅省在企業(yè)設立的第一家院士工作站。

院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度,對引領和支持創(chuàng)新要素集聚,促進知識產權向現代生產力轉化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺,也是科學研究的平臺,更是知識產權戰(zhàn)略的平臺。它凝結了資源和資本的結合,注入了新的生機和活力,引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設和發(fā)展。

為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略,實施東擴西進的市場目標,以專利技術、科技成果形成的自主知識產權為支撐,使企業(yè)專利和技術創(chuàng)新有機緊密結合,知識產權日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。

我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”(12萬噸/d;總投資1.8123億元)中充分利用了自主知識產權的優(yōu)勢,于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂,標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。

1、如何將企業(yè)知識產權、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢,提高企業(yè)在市場競爭能力,真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。

2、企業(yè)技術創(chuàng)新成果—知識產權如何有效得到保護,如何利用知識產權使企業(yè)利益實現最大化。

3、企業(yè)專利技術的侵權,企業(yè)技術人員攜帶核心技術跳槽,得不到遏制,進入法律程序后,即費人,又耗時,企業(yè)還要承受精神、市場、經濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī),提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效,同時要進一步完善專利行政保護制度,使企業(yè)能專心致志的進行工作。

把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術創(chuàng)新,特別是在發(fā)展具有自主知識產權,擁有核心技術的基礎上,充分發(fā)揮知識產權在激勵和保障創(chuàng)新的作用,加快建設企業(yè)為主體,市場為導向,產學研緊密結合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質,著力推進科技成果向生產力轉換的速度。應用法律武器保護知識產權,維護企業(yè)的合法權利,促進企業(yè)利益的最大化。

我的匯報完畢,謝謝大家!

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇三

為落實企業(yè)知識產權工作,江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求,結合本公司實際,逐項對照自查。從總體上看,我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索,取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作,提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力,現根據企業(yè)知識產權工作的要求,將公司本年知識產權工作計劃報送如下:

2017年,公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識,加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標,認真按照“激勵創(chuàng)造,有效運用、依法保護、科學管理”的方針,加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理,完善知識產權制度,優(yōu)化知識產權環(huán)境,著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。

請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作,形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。

在制度建設方面,我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進,按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化,建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度,進一步提高知識產權管理的信息化水平,健全知識產權工作獎勵機制。

在知識產權人才隊伍建設方面,加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度,努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。

為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力,2017年,公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作,按照公司企業(yè)知識產權工作的要求,組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃,將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來,貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程,并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。

同時,今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理,做好權屬界定,加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。

公司高度重視科技創(chuàng)新工作,內部設有企業(yè)技術中心,不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員,并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。2013年度,公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作:

1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策,加大科研開發(fā)力度,及時申請相關資助,力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權,同時,采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。

2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項,擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。

3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請,包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面,爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。

4.推進知識產權成果的資本化運作,通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值,轉化為有效生產力。

5.擬從2017年度開始,對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓,并申報國家專利代理人資格考試,爭取早日拿到專利代理人資格,從而更好的為公司服務。

6.與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟,構筑專利池,簽訂《專利交叉許可協(xié)議》,降低公司的研發(fā)生產成本。

四、立足市場競爭,繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌,一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來,公司立足市場競爭,不懈的努力,不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前,已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證,公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外,遠銷40多個國家和地區(qū)。

企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門,每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作,因此,做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排,由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。

2017年,公司在知識產權風險控制工作中,將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求,從加強組織和制度建設入手,建立知識產權風險預警和控制機制,把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié),由各部門按照職責分工,各負其責,做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防,同時做好事中控制和事后應對工作。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇四

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署,及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設,全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序,各項工作能落到實處,特制定本方案。

以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點,以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標,全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室,主任:***,副主任:***,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

專利管理辦公室,必須重視并加強做好知識產權工作,并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進:

1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;

2、并根據試點工作要求,結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;

6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展,形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局,提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強,自主知識產權的數量和質量明顯提高。

1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3、加快專利技術轉化及產業(yè)化,不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。

5、開展知識產權教育培訓工作,派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。

6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

1、知識產權管理制度建立健全;

2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;

4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;

5、至少申請兩項發(fā)明專利以上,授權專利實施率打100%;

6、有效阻止知識產權侵權行為;

7、知識產權獎懲措施到位;

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇五

(州發(fā)改委、工信委、林業(yè)局、生物資源開發(fā)和三七產業(yè)局、知識產權局、工商局負責)。

大力開展農業(yè)和林業(yè)植物新品種選育工作,加快種子、苗木產業(yè)發(fā)展。(州農業(yè)局、林業(yè)局、科技局負責)。

大力開發(fā)民族民間文化資源,培育自主著作權,大力發(fā)展以知識產權為主要內涵的文化產業(yè)。(州文化局、版權局負責)。

全州知識產權管理體系建設進一步健全,統(tǒng)籌協(xié)調機制進一步完善,宏觀管理能力進一步提升。(州編辦、商務局、知識產權局、工商局、各縣(市)人民政府負責,有關單位協(xié)辦)。

專利、商標、版權、植物新品種、計算機軟件、商業(yè)秘密等知識產權,以及地理標志、遺傳資源、傳統(tǒng)知識民間文藝等特定領域知識產權得到有效保護和開發(fā)利用。盜版、假冒知識產權等侵權行為,尤其是群體性惡性侵權行為得到有效遏制,公民知識產權創(chuàng)造的積極性得到有效保護。(州商務局、知識產權局、工商局、版權局、農業(yè)局、林業(yè)局、質監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、檢察院、法院、天保海關負責)。

在全州選擇一批涉及重點和優(yōu)勢產業(yè)的中小企業(yè)進行培育,通過資助專利申請和扶持具有較好市場前景的專利技術成果,促進形成更多的自主知識產權和專利技術產業(yè)化,用知識產權支撐中小企業(yè)向規(guī)模化、效益化發(fā)展。針對我州重點和優(yōu)勢產業(yè)開發(fā)和發(fā)展中迫切需要解決的技術優(yōu)化升級、節(jié)能減排、資源綜合利用等重大和關鍵技術,扶持企業(yè)引進相關專利技術,并做好引進專利技術的轉化和運用。(州知識產權局、發(fā)改委、工信委負責,州財政協(xié)辦)。

綜合運用財政、金融、稅收和投資政策,引導各產業(yè)和領域知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新形成專利、商標、著作權、植物新品種、商業(yè)秘密等知識產權及技術標準。大力扶持企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、省著名商標,扶持培育一批“名、特、優(yōu)、新、稀”的地理標志和農產品商標。大力扶持民族民間文藝、創(chuàng)意等作品創(chuàng)作,培育文化產業(yè)。大力扶持農業(yè)、林業(yè)植物新品種開發(fā)。(州工信委、知識產權局、文化局、工商局、農業(yè)局、林業(yè)局負責,州發(fā)改委、州財政局協(xié)辦)。

以我州列入國家首批“國家知識產權強縣工程”的市及進入“省百戶知識產權試點示范企業(yè)”的企業(yè)為重點,大力開展知識產權試點示范工作。實施“國家知識產權強縣工程”的市,要認真組織實施《知識產權強縣工程推進計劃》,通過實施“國家知識產權強縣工程”,推動市成為全州知識產權的主要聚集區(qū)域,輻射和帶動我州其他縣知識產權工作的開展。“省百戶知識產權試點示范企業(yè)”要將具有自主知識產權的技術作為企業(yè)發(fā)展的關鍵和重點技術,將這些技術產品培育為企業(yè)的知名產品。扶持和鼓勵更多企業(yè)開展爭創(chuàng)“中國馳名商標”、“著名商標”的工作,形成更多名特優(yōu)產品。通過開展企業(yè)知識產權試點示范工作,輻射、帶動全州形成一批擁有關鍵和核心技術自主知識產權產品,在全州各類企業(yè)中起好知識產權工作的示范和帶頭作用。(州知識產權局、工商局、農業(yè)局、林業(yè)局、質監(jiān)局、發(fā)改委、工信委、科技局、生物資源和三七產業(yè)局負責,州財政局、市人民政府協(xié)辦)。

州、縣(市)兩級科技計劃優(yōu)先扶持具有自主知識產權的項目,優(yōu)先推薦具有自主知識產權的項目申報國家和省級計劃項目。同時,在項目的管理和驗收中,增加形成新的自主知識產權指標。在項目的實施過程中,加強對知識產權的引導、跟蹤和服務工作,通過項目與知識產權的結合,使全州自主創(chuàng)新能力和專利技術產業(yè)化水平得到全面提升。(州科技局、工信委、工商局、發(fā)改委負責,州財政局、各縣(市)人民政府協(xié)辦)。

建立政府相關部門、新聞媒體、社會公眾廣泛參與的知識產權宣傳普及機制。把知識產權宣傳普及納入普法教育、繼續(xù)教育、學生素質教育體系和教育課程體系。加強各相關部門知識產權宣傳的統(tǒng)籌協(xié)調,整合宣傳資源,創(chuàng)新宣傳方式,促進知識產權的宣傳普及。(州知識產權局、工商局、新聞出版局,負責,州教育局、司法局協(xié)辦)。

構建人事、教育、科技、知識產權、文化、工商等部門共同參與的知識產權人才隊伍建設工作體系,大力開展面向領導干部、科技人員和管理人員的知識產權普及培訓和業(yè)務提高培訓,培養(yǎng)具有知識產權管理和實務技能的專門人才100人以上。(州知識產權局、新聞出版局、工商局、各縣(市)人民政府負責,州人社局、教育局協(xié)辦)。

充分利用現代互聯(lián)網通信技術,開通州級知識產權門戶網站,并逐步建立縣(市)級的知識產權門戶網站。州、縣(市)級的知識產權門戶網站開通后,通過與國家和省級的知識產權相關網銜接,開展面向政府和公眾的知識產權發(fā)展趨勢分析和預警服務,面向州內企業(yè)、大中專院校、科研院所和廣大發(fā)明創(chuàng)造愛好者的專利信息檢索、專利技術跟蹤和專利信息開發(fā)服務等工作。通過整合專利申請、商標申請代理人才資源,建立起州級的專利申請、商標申請代理服務機構,填補我州專利、商標代理服務機構的空白。(州知識產權局、版權局、工商局負責,各縣(市)人民政府協(xié)辦)。

州人民政府建立知識產權戰(zhàn)略實施領導小組,負責研究和部署知識產權重大工作,組織和推進全州知識產權戰(zhàn)略的實施。領導小組辦公室設在州知識產權局,負責指導和協(xié)調知識產權戰(zhàn)略實施的具體工作。各級政府要從全州戰(zhàn)略的高度重視和加強知識產權戰(zhàn)略實施工作,把知識產權戰(zhàn)略實施納入政府工作的重要議事日程,納入政府經濟社會發(fā)展考核的重要內容。州人民政府進行任務分解,各相關部門應制定具體落實方案,制定切實可行的政策措施。(州政府辦公室、知識產權局、版權局、工商局負責,各縣(市)人民政府協(xié)辦)。

強化知識產權政策導向作用,加強產業(yè)政策、區(qū)域政策、科技政策、貿易政策與知識產權政策的銜接,制定各行業(yè)、各領域知識產權配套政策和措施。積極扶持符合經濟社會發(fā)展需要的自主知識產權項目產業(yè)化。(州知識產權局、發(fā)改委、科技局、工信委、商務局、工商局、版權局、農業(yè)局、林業(yè)局、質監(jiān)局負責)。

強化科技成果獎勵與評價的知識產權內內涵,鼓勵企業(yè)和各類創(chuàng)新主體專利的產業(yè)化開發(fā)與運用,對具有自主知識產權的科研成果及運用情況,可按照科學技術獎勵的有關規(guī)定,按照程序申報表彰獎勵。(州科技局、財政局負責)。

積極引導企業(yè)運用知識產權成果,并采取知識產權轉讓、許可、質押等方式,實現知識產權的價值。(州工信委、銀監(jiān)局、知識產權局、版權局負責)。

推動地理標志、遺傳資源、傳統(tǒng)知識和民族民間文藝等特定領域的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理工作,探索建立利益合理分離機制,促進資源優(yōu)勢轉化為知識產權優(yōu)勢。(州工商局、質監(jiān)局、版權局、農業(yè)局、林業(yè)局、文化局、知識產權局負責)。

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企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇六

(2015年11月26日)。

尊敬的各位領導:

首先請允許我代表公司向各位領導對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。

一、2015年主要工作:

2015年以專利為主的知識產權管理工作主要包括專利技術開發(fā);專利申請、維持、放棄的確定;專利評價、評估;與專利技術及專利產品相關的檔案管理及對相關人員的規(guī)范;專利權的保護等。

我公司通過和專利代理機構及知識產權業(yè)內專家的溝通、學習,不斷積累經驗,掌握了科學的管理辦法來加強企業(yè)知識產權的管理。

到目前為止,我公司共申請專利95項,其中被授予專利權的77項,發(fā)明專利6項。2015年申請專利12項,其中pct專利1項,發(fā)明專利3項,實用新型專利4項,外觀設計專利4項。

二、遇到困難問題及建議。

雖然我公司開展知識產權工作也有十余年,但企業(yè)內部對知識產權的保護還不夠重視,這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓,對發(fā)明創(chuàng)造的描述不是特別專業(yè),也因為專利代理人專業(yè)技術方面的局限,溝通過程也存在較大問題,有時會出現代理人修改的專利文件與發(fā)明人所要保護的范圍相差很大。

另外,我企業(yè)申請的專利數量逐年增多,每年申請費及維護費也是一項不小的開支。

3、多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策,鼓勵企業(yè)撰寫專利,并加強扶持力度。

三、2016年工作目標。

2016年預計將申請專利12項,其中發(fā)明專利3項,實用新型專利6項,外觀設計專利2項。

2016年還將結合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度,以規(guī)范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制,還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。

2016年還將準備申請專利試點企業(yè),請各位領導予以支持。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇七

為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》(x政辦發(fā)〔2016〕x號)和市人才辦《xx市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》(x人才〔201〕x號),加大知識產權培訓工作力度,建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產權人才隊伍,滿足知識產權強市建設對人才的需求,制定本實施方案。

貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》對知識產權人才培訓工作的要求,進一步加大知識產權培訓工作力度,完善知識產權培訓工作體系和培訓模式,大力培養(yǎng)知識產權運用和保護專業(yè)人才,著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產權管理人才,提升知識產權人才服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展的能力和水平,為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產權人才支撐。

(一)圍繞推進京津冀知識產權協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產權培訓。

組織協(xié)調京津冀知識產權教育資,開展先進制造業(yè)知識產權培訓,全面提升產業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平,服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產權保護培訓,為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產權支撐。

(二)圍繞促進經濟發(fā)展提質增效,加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓。

加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓,增強企業(yè)掌握和運用知識產權制度的能力,依靠知識產權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓工作,提升自主創(chuàng)新能力,促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產權知識培訓,提高企業(yè)知識產權工作技能。

通過組織開展知識產權培訓,增強領導干部對知識產權工作緊迫感和責任感,提升領導干部知識產權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產權專題培訓,各區(qū)應將知識產權培訓內容納入區(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團(總公司)應對中層以上干部開展知識產權集中培訓或輪訓。

(四)加強知識產權服務機構從業(yè)人員技能培訓。

針對專利代理、知識產權資產評估、知識產權交易融資、知識產權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓,培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產權服務人才,提升本市知識產權服務業(yè)的服務質量和服務水平。

利用“426”知識產權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日,對在校學生及社會公眾開展知識產權知識普及培訓,增強青少年和社會公眾的知識產權意識和創(chuàng)新意識,樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產權化。

(一)加強組織領導,增加培訓投入。各區(qū)知識產權局、各有關單位要高度重視知識產權培訓工作,加強對知識產權培訓工作的領導,安排專人負責知識產權培訓工作,對培訓工作給予必要的資金投入。

(二)拓寬培訓渠道,創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯(lián)系,拓寬培訓工作渠道,大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產權培訓機制和模式。

(三)加強培訓管理,提高培訓實效。組織知識產權培訓的單位要加強培訓項目的管理,做好培訓對象的培訓需求調查,認真設計培訓程,精心挑選授講師,合理安排培訓時間,確保培訓取得實效。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇八

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署,及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設,全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序,各項工作能落到實處,特制定本方案。

以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點,以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標,全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室,主任:***,副主任:***,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

專利管理辦公室,必須重視并加強做好知識產權工作,并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進:

1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。

2、并根據試點工作要求,結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。

6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展,形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局,提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3、加快專利技術轉化及產業(yè)化,不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。

5、開展知識產權教育培訓工作,派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。

6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

1、知識產權管理制度建立健全;。

2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。

4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。

5、至少申請兩項發(fā)明專利以上,授權專利實施率打100%;。

6、有效阻止知識產權侵權行為;。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇九

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2015]1號)的要求和部署,及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2015]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設,全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序,各項工作能落到實處,特制定本方案。

一、指導思想

以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點,以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標,全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

二、組織保障

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室,主任:***,副主任:***,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

三、總體要求

1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;

2.并根據試點工作要求,結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;

6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展,形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局,提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

2

四、工作目標

5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強,自主知識產權的數量和質量明顯提高。

五、工作措施

1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3.加快專利技術轉化及產業(yè)化,不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。

5.開展知識產權教育培訓工作,派遣相關工作人員參加

省市知識產權局開展的相關培訓。

6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

六、預期成果目標

試點期滿后,完成如下目標:

1. 知識產權管理制度建立健全;

2. 領導、機構、人員及經費情況得到落實;

4. 能夠自主檢索并運用知識產權信息;

5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上,授權專利實施率打100%;

6. 有效阻止知識產權侵權行為;

7. 知識產權獎懲措施到位;

1、加大企業(yè)知識產權工作的力度,強化專利知識普及、專利申請與保護等工作。鞏固了專利管理制度,走規(guī)范化之路,把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明,對發(fā)明人按一定數額進行獎勵,并為員工提供了技術交流平臺,從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。

2、建立健全專利管理制度體系包括:《公司知識產權管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度,為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。

二、建立知識產權管理小組

1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知識產權管理小組名單如下:

管理小組組長:

管理小組副組長:

管理小組組員:

2、公司設立專利管理和保護的專項費用,用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。

3、在產品、技術開發(fā)立項之前,知識產權管理小組和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析,避免重復研究與侵權。

4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫,做好研究、開發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中,做好技術資料記錄、保管工作,確保原始資料的完整。

5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度,對在研究、設計、開發(fā)和生產、經營過程中形成的科技成果,及時向知識產權管理小組申報,提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定,確定應采取的保護措施,即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。

三、建立知識產權獎懲制度

1、公司員工發(fā)明取得專利權后,應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定,給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。

2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅瑧敯l(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。

3、公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。“發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審,根據得分評出一、二、三等獎。

四、知識權產工作目標

1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利,核心部件發(fā)明專利的申請,繼

續(xù)建立必要的專利儲備。

2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新,抓好實用新型專利和發(fā)明專利的開發(fā)、申報與管理,建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操作流程,即加強“前期調查”,在產品開發(fā)立項前,進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索,通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”,規(guī)避競爭對手專利,打破技術壟斷,搶占市場,通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝,開發(fā)具有自主知識產權的新產品;及時“申請專利”,對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護,并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網,強化專利保護的力度。

凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點工作方案

為深入實施知識產權戰(zhàn)略,推動知識產權制度在凱里經濟開發(fā)區(qū)的建立、完善和實施,加強對知識產權的管理、保護和運用,提高產業(yè)園區(qū)運用知識產權制度的能力和水平,提升產業(yè)園區(qū)的核心競爭力,特制訂本工作方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,堅持“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調,實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略,執(zhí)行《貴州省知識產權事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,充分發(fā)揮知識產權制度推動產業(yè)園區(qū)技術創(chuàng)新和提高產業(yè)競爭力的作用,切實提高產業(yè)園區(qū)的知識產權擁有量,推動園區(qū)科技、經濟的協(xié)調健康發(fā)展,為產業(yè)園區(qū)更好更快又好又快發(fā)展提供有效支撐。

二、工作目標

凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點工作從2011年開始,到2015年結束。經過2年的努力,力爭達到以下目標:

(一)園區(qū)知識產權創(chuàng)造和運用能力顯著增強,形成一批擁有自主知識產權和知名品牌的企業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新成果專利申請量明顯提高,運用專利技術改造傳統(tǒng)產業(yè)有實質性進展,專利產品產值占園區(qū)工業(yè)總產值的比例逐年增加;商標注冊申請逐年增加,培育形成一定數量的著名商標或馳名商標。

(二)園區(qū)知識產權管理和服務能力顯著提升

根據我園區(qū)的實際情況,依托相關職能部門建立知識產權工作機構,配備相應工作人員,建立和完善切合產業(yè)園區(qū)實際的知識產權管理制度;采取各種有效形式,及時為產業(yè)園區(qū)內企業(yè)提供知識產權咨詢、申請、維權、培訓、信息檢索及分析利用等服務.

(三)園區(qū)運用知識產權制度謀發(fā)展的意識顯著增強

(四)園區(qū)知識產權投入逐年增加

園區(qū)設立知識產權專項經費,執(zhí)行知識產權資助和獎勵政策;鼓勵引進和實施專利技術,扶持具有競爭優(yōu)勢的自主知識產權產品、產業(yè)。園區(qū)內重點企業(yè)知識產權經費投入逐年增長,各項知識產權工作開展有保障。

(五)園區(qū)知識產權信息利用得到加強

展。

三、工作主要任務

(一)建立健全園區(qū)知識產權管理體系

加強管理機構建設。積極建立專利、商標、軟件著作權等知識產權管理協(xié)調機制;園區(qū)設立專門的知識產權工作部,并在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)建立園區(qū)知識產權工作分支機構,在園區(qū)重點企業(yè)建立知識產權工作聯(lián)絡點,逐步形成點、面結合的園區(qū)知識產權管理體系。 加強知識產權管理人才隊伍建設。建立園區(qū)知識產權業(yè)務培訓、交流與研討機制,開展多種形式的知識產權研討、交流與培訓活動,每年專項培訓學習不少于4次,逐步培養(yǎng)出一批懂技術、懂管理、能熟練運用知識產權法律知識及政策的復合型人才,提高園區(qū)知識產權管理人員的整體水平。

(二)建立園區(qū)知識產權政策體系

加大對企業(yè)專利申請、商標注冊和軟件著作權登記的支持力度,將相關優(yōu)惠、扶持政策與知識產權掛鉤,使擁有自主知識產權作為認定高新技術企業(yè)的必要條件,作為投資立項、經費資助、政策扶持、績效考核的重要評價指標和依據。對通過實施知識產權戰(zhàn)略,在知識產權申請量及知識產權產業(yè)化方面業(yè)績突出的企業(yè)給予重點獎勵.

點產業(yè)化項目,給予政策支持,推動其產業(yè)化進程,引導企業(yè)以產業(yè)化為紐帶,將知識產權戰(zhàn)略與標準戰(zhàn)略相結合,努力形成具有“專利群”保護的高科技產業(yè)。

引導和幫助企業(yè)建立知識產權管理制度,提高企業(yè)知識產權申請的數量和質量,形成一批專利、商標、標準相互融合的知名品牌,提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力,促進園區(qū)高新技術產業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。

(三)建立自主知識產權創(chuàng)造轉化體系

積極組織和整合各方面資源,提高知識產權的產出,促進園區(qū)重點支柱產業(yè)的發(fā)展.

1、建設研發(fā)基地。積極引導企業(yè)與大學和科研機構合作,以多種形式引進智力、籌集研發(fā)資金,形成一批企業(yè)技術中心、工程技術中心,增強園區(qū)企業(yè)的研發(fā)能力,提高擁有自主知識產權的企業(yè)比例。

2、建設產業(yè)化發(fā)展基地。探索知識產權工作的新模式和新機制,建立專利技術和自主軟件著作兩大知識產權產業(yè)化發(fā)展基地,推進園區(qū)自主知識產權產品和產業(yè)的發(fā)展。

(四)深化服務,為企業(yè)提供全方位的知識產權保護支持

況,為項目承擔單位調整研究策略和措施提供依據。

加大園區(qū)的知識產權保護執(zhí)法力度,營造良好的知識產權保護環(huán)境,合理保護園區(qū)內的高新技術企業(yè);開展園區(qū)知識產權法律咨詢服務工作,幫助園區(qū)企業(yè)提高應對知識產權訴訟的能力。

建立和完善知識產權創(chuàng)造服務體系,制定相應政策,吸引和鼓勵優(yōu)秀的專利、商標代理機構、律師事務所、技術轉讓等知識產權中介服務機構進駐園區(qū),共同搭建服務高新技術企業(yè)、服務全社會的公共服務平臺。充分調動知識產權中介服務機構的積極性,營造出一個“競爭有序、誠信經營”的良好的發(fā)展環(huán)境,培育出一批“服務專業(yè)化、發(fā)展規(guī)模化、運行規(guī)范化”的知識產權中介服務機構,形成“布局合理、優(yōu)勢互補、功能完善”的知識產權中介服務體系。

(五)開展行業(yè)和企業(yè)知識產權戰(zhàn)略研究

是組織一批高新技術企業(yè)開展知識產權戰(zhàn)略研究工作,根據企業(yè)需求,幫助其制定、運用和實施知識產權戰(zhàn)略,對相關技術領域的專利申請進行跟蹤、分析,并提出對策,形成知識產權競爭優(yōu)勢。

(六)加強知識產權的宣傳和培訓工作

利用各種社會資源,積極開展知識產權宣傳、培訓和先進經驗交流活動,提高園區(qū)企業(yè)的知識產權保護意識。

四、保障措施

(一)建立組織領導機構

成立由黔東南州人民政府主要領導為組長,由凱里市知識產權局、凱里經濟開發(fā)區(qū)管委會、凱里經濟開發(fā)區(qū)招商一局和凱里經濟開發(fā)區(qū)相關部門負責同志為成員的“凱里經濟開發(fā)區(qū)知識產權試點園區(qū)工作領導小組”。領導小組是園區(qū)知識產權工作的決策機構,確定園區(qū)知識產權工作的方針、政策,決定園區(qū)知識產權工作方面的重大事項。領導小組下設辦公室,設在凱里經濟開發(fā)區(qū)管理委員會。

(二)建立工作機構

1、政府管理工作機構。園區(qū)設立專門的知識產權工作部,在園區(qū)工作領導小組的指導下,開展工作。在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)、重點企業(yè)設立知識產權工作分支機構和聯(lián)絡點,由園區(qū)知識產權工作部統(tǒng)一協(xié)調管理。

網,建立省、州、區(qū)、企業(yè)四位一體,各施所長,企業(yè)受益的機制;建立園區(qū)專利技術轉移服務中心,實行市場化運轉,向社會公開招標,選擇優(yōu)秀的服務隊伍,開展專利轉讓、許可和保護等工作,推動專利創(chuàng)業(yè),培育有市場前景的專利產業(yè)化項目,促進擁有自主知識產權產業(yè)的形成和發(fā)展。

3、企業(yè)協(xié)會組織。建立園區(qū)知識產權保護協(xié)會,為園區(qū)企業(yè)提供侵權調查、侵權技術判定、專利許可、專利糾紛處理等相關法律事務服務,積極促進企業(yè)建立知識產權聯(lián)盟,增強企業(yè)應對知識產權事務的能力。

(三)資金支持

凱里經濟開發(fā)區(qū)財政每年安排一定額度的“貴州省知識產權試點園區(qū)工作專項資金”,以保障“試點園區(qū)”各項工作的順利開展。

(四)人才支持

采用培養(yǎng)自己的知識產權管理隊伍和社會公開招聘相結合的方式,完善園區(qū)知識產權人才隊伍建設。

五、實施步驟和檢查驗收

(一)實施步驟

第一階段(2011年7---11月)

1、成立“貴州省知識產權試點園區(qū)工作領導小組”。

第二階段(2011年12月——2012年4月)

1、園區(qū)內各政策輻射區(qū)、重點企業(yè)的知識產權工作機構建設工作全面啟動,配合園區(qū)知識產權工作部開展工作。

2、開始籌建信息中心、專利技術轉移服務中心。 第三階段(2012年5月——12月)

1、知識產權試點工作全面啟動,并開展服務工作。

2、建立以自主知識產權為導向的科技創(chuàng)新體系。

3、建立園區(qū)知識產權管理工作體系和工作機制,完善各項制度、措施,全面開展知識產權工作。

2015年,園區(qū)試點工作任務全面完成;園區(qū)知識產權管理體系、保護體系、服務體系進一步完善健全;園區(qū)對試點工作開展自查自檢,作好迎接檢查驗收的準備。

(二)檢查驗收

領導小組不定期檢查園區(qū)知識產權工作的進展情況。“試點園區(qū)”的工作結束后,即2015年,貴州省知識產權局和黔東南州人民政府組織專家組進行“試點園區(qū)”的檢查驗收工作,檢查驗收以貴州省知識產權試點園區(qū)考核評價要求和園區(qū)試點工作方案確定的目標為基礎,考察園區(qū)知識產權工作業(yè)績和工作目標完成情況,包括園區(qū)專利申請數量與質量、知識產權戰(zhàn)略制定與實施、工作體系建設與制度建設、知識產權信息利用、專利技術產業(yè)化、知識產權保護和人才培養(yǎng)等方面的情況。

為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用,根據本企業(yè)自身實際情況,特制定本工作方案。

一、指導思想

創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力,是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建 設新型國家的總體指導思想,積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施,大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作,培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè),在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用,有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作,加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。

二、工作目標

全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作,力爭 成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。

三、工作內容

(一) 進一步建立健全和完善知識產權制度

我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況,切合實際,在完成知識產權(專利)試點工作的

基礎上,借鑒國內外先進知識產權管理制度,尋找自身差距和不足,進一步建立健全 各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試 點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[2004]11號)的要求,將知識產權工作融入企 業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。

其中,尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制

度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重 要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

(二) 進一步強化知識產權管理能力建設

在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。

進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力,組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

加強知識產權部門的管理職能,由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高 層管理人員領導知識產權工作,普及知識產權保護意識,有效地支持和保障知識產權創(chuàng) 建工作進行。

(三) 制定實施知識產權執(zhí)行方案

結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,科學地制定和實施知識產權方案,明確近期的知識產 權工作目標看,形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核 心技術,積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時,鼓勵員工積極提出相應的知識產 權實施方案已計劃管理措施,共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。

(四) 加大知識產權培訓力度

建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制,不斷加強知識產權工作專業(yè)隊 伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普 及與提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓,加強中高 層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層 管理人員的普及培訓率應達到100%,并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知 識產權專題普及宣傳性培訓。

(五) 加強知識產權保護能力建設

的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時,要避免侵犯他人的知識產權,也 善于應對知識產權濫用。

四、支持措施

在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間,本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、 咨詢等方面將給予積極地支持和指導,比如引進外部人員進行講座、培訓,或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座,對此,企業(yè)將準備一部分資金,切實可靠地將建設工作做好。

五、組織實施

將請派專業(yè)人員,根據企業(yè)實際情況,篩選知識產權管理人員,技術人員等,細化工作 角色,為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊,提高企業(yè)管理整體素質,加強創(chuàng)建工作進行。

六、進度安排

根據本方案的總體規(guī)劃,集團將于近期組織全體員工動員大會,組織示范創(chuàng)作工作小組, 逐層安排創(chuàng)建工作,細化各部門職能,主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。

2011年12月30以前,做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》(結合實際,面向企業(yè),開展知識產權宣傳培訓,重點宣傳知識產權法律法規(guī),宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施,提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。

2012年,主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施,切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。

2012年至2015年11月,提高專利申請的數量和質量,在確保專利申請數量達到增長目標的前提下,提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例,提高專利授權率,加長專利工作的短腿。同時,積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動,努力維護市場秩序,凈化執(zhí)法環(huán)境。

確保知識產權示范工作取得實效

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十

隴大發(fā)[2015]2號。

隴西大酒店。

縣環(huán)保局:

為響應黨中央與中央政府對環(huán)境保護方面的號召,更好的更徹底的貫徹執(zhí)行新《環(huán)保法》先關要求,全力以赴配合省市各級環(huán)保部門的部署與指示,將隴西大酒店的各項環(huán)保工作做深做細,有效的履行屬于自身的義務,執(zhí)行企業(yè)主體責任,加強企業(yè)內部管理,酒店建立了由“法人代表監(jiān)督、總經理統(tǒng)籌、各部門負責人落實”的三級環(huán)境管理領導小組,分工明確,責任到人。

2014年年底2015年年初,在總經理的帶領下,酒店對各項環(huán)保設施及環(huán)保管理制度和相關的問題,做了全面檢查和演習演練。經過檢查,評估與演練,發(fā)現存在著一定程度的問題和不足。

5、未指定環(huán)境保護制度,未確定環(huán)境保護領導小組。6、酒店環(huán)境緊急預案未向環(huán)保部門申請備案。7、未申領排污許可證。8、無環(huán)境管理制度。9、環(huán)保資料不齊全。

2015年起。酒店將積極響應政府和監(jiān)督部門的要求和號召,邀請相關單位開展環(huán)境監(jiān)督與檢查工作,以“大企業(yè)、大格局、高姿態(tài)”為標準,肩負起環(huán)境保護排頭兵的義務,履行起應盡的社會責任。1、酒店盡快完善各項環(huán)境保護規(guī)章制度,環(huán)境應急預案,并向環(huán)保部門申請備案。

3、申請縣環(huán)保局辦理排污許可證。

率開展清理工作,指定專人負責,并將次工作納入常態(tài)化工作范圍。6、化糞池,濾油池按照淡季一月,旺季半月的頻率開展清理工作和常態(tài)化清理工作。并將其納入酒店制度當中,進行規(guī)范化的管理的。7、空氣凈化設施、按照周清理、周消毒、日清潔的原則,有專人負責該工作。

將酒店屬于自己的環(huán)保工作好,做到位。

12、聯(lián)系環(huán)保等部門補齊環(huán)保資料。

隴西大酒店2015年1月9日。

荔浦縣食品藥品監(jiān)督管理局:

新《食品安全法》頒布以來,我公司已組織全體員工進行學習培訓,并按新的《食品安全法》要求進行了全面自查,現將企業(yè)自查情況匯報如下:企業(yè)質量安全主體責任落實情況:

我司手續(xù)一應俱全,營業(yè)執(zhí)照及生產許可證中的廠名,廠址和法人代表都完全一致,符合本條要求。

我司的廠址在荔桂路175號,與生產許可證內容完全一致。(二)企業(yè)在生產許可證有效期內,生產條件,檢驗手段,生產技術或者工藝發(fā)生變化的,應按規(guī)定報告。

我司目前生產條件,檢驗手段,生產技術和工藝都與取證時一致,以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。

食品生產許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是廣西桂林荔波食品有限公司,完全一致。

我司采購的原料批次進行了采購索證。

我公司采購的原料:白糖、植脂末、麥芽糊精等批次進行了索取三證(qs證、營業(yè)執(zhí)照、檢驗報告)。

我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種與進貨查驗記錄內容一致,如換品牌均及時索證備案。

我司已建立原料、輔料、包裝袋的儲存、保管、領用、出庫等記錄。

三.企業(yè)應建立生產過程控制制度。

我公司內環(huán)境衛(wèi)生,生產場所和設施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管監(jiān)督。

我司對生產設備、設施維護保養(yǎng)和清潔消毒由主管負責并記錄,同時記錄停產及復產時生產設備、設施等安全控制等詳細內容,從而保證能隨時開機生產。

我司生產投料記錄,包括投料種類,品名,生產日期或批號,使用數量等均有生產主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>

的半成品檢驗記錄;我司生產過程中關鍵控制點的控制情況車間主任監(jiān)督并記錄。

現場人員應進行衛(wèi)生防護,不應使用回收食品等;生產過程中嚴格要求工人不得串崗,遵守廠規(guī)及操作規(guī)程,生熟區(qū)分開,避免原料,半成品,成品交叉污染,保證設備設施正常運行,本項工作由車間主任負責。

四.企業(yè)應建立出廠檢驗制度。

我司出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱、規(guī)格、數量、生產日期、生產批號、執(zhí)行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>

7718及gb28050的要求,對所有在用包裝標識全面檢查,對不符合要求的立即進行整改。

整改結果:

有:《食品安全法》、《質量管理手冊》、工藝流程、衛(wèi)生制度等相關內容。

4.部分包裝已按要求完成改版工作。5.證明材料詳見附件。

二0一五年七月二十日。

公司整改方案。

方案一:上海xx液壓成套機電設備有限公司整改方案。

為了完善公司各部門工作制度的管理,根據各部門的工作性質和目前的工作狀況,現擬出初步整改方案如下,有待領導補充參考。

3、成品待發(fā)的設備,負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份,并進行編號、存檔。

(1)、車間:1、車間負責人。

車間負責人應根據實際生產情況,對當天的生產任務進行分配、實施。2、車間操作人員應進行分組。

由于工作出差而導致的某個生產小組的人員減少,在生產環(huán)節(jié)需要的情況下,車間負責人可自行臨時性調動各小組人員,相互配合,以便完成當日生產任務。

(2)、倉庫:

3、貨物進入倉庫,應及時分類,定置存放。4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。

2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續(xù)的辦理。3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況,應有記錄。4、應完善公司員工的基本福利待遇。

方案二:升華企業(yè)(酷高品牌)銷售部整改方案。

一:當前的市場形勢分析:

3.我公司高端市場產品銷售占比不足50%。

二:公司目前現狀;

5.品牌在市場的影響力嚴重不足,缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。

三:問題解決的主要方向;

2.逐漸增加頻率,在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十一

為了推進公司自主創(chuàng)新體系建設,全面提高公司運用知識產權制 度的能力和水平。使公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到 位、進度有序,各項工作能落實到位,并制定具體工作方案:

一、建立知識產權制度

1、加大企業(yè)知識產權工作的力度,強化專利知識普及、專利申 請與保護等工作。鞏固了專利管理制度,走規(guī)范化之路,把知識產權 小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列 入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明,對發(fā)明人按一定 數額進行獎勵,并為員工提供了技術交流平臺,從而提高了員工自主 創(chuàng)新的積極性。

?????? ?2、建立健全專利管理制度體系包括:《公司知識產權管理規(guī)定》 《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權 研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度,為公 司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。

二、建立知識產權管理小組

1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知 識產權管理小組名單如下: 管理小組組長: 管理小組副組長: 管理小組組員:

2、公司設立專利管理和保護的專項費用,用于專利管理、保護、 培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。

3、在產品、技術開發(fā)立項之前,知識產權管理小組和相關業(yè)務 部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析,避免重復研究與侵權。

4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫,做好研究、開 發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中,做 好技術資料記錄、保管工作,確保原始資料的完整。

5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度,對在研究、設計、開發(fā)和生產、 經營過程中形成的科技成果,及時向知識產權管理小組申報,提出擬 保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評 定,確定應采取的保護措施,即確定是否申報、何時申報、申報何種 知識產權。

三、建立知識產權獎懲制度

1、公司員工發(fā)明取得專利權后,應當依照專利法及其實施細則 的有關規(guī)定,給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。

2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅瑧敯l(fā)給發(fā)明人或者設計人獎

1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利,核心部件發(fā)明專利的申請,繼 續(xù)建立必要的專利儲備。

2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新,抓好實用新型專利和發(fā)明專利 的開發(fā)、申報與管理,建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操 作流程,即加強“前期調查”,在產品開發(fā)立項前,進行技術水平和 專利侵權兩方面的專利文獻檢索,通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價 值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”,規(guī)避競爭對手專利, 打破技術壟斷,搶占市場,通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思 維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝,開發(fā)具有自主知識產權 的新產品;及時“申請專利”,對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利 進行保護,并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網,強 化專利保護的力度。

為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略,推進自主創(chuàng)新體系建設,發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用,推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展,省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展,特制定本實施方案。

一、指導思想

園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎,以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心,以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標,探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法,有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作,促進區(qū)域經濟發(fā)展。

二、試點工作的開展

(一)主要任務

1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。

在園區(qū)建立健全知識產權管理機構,并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度,把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金,為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。

2、完善知識產權政策體系。

以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件,促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。

3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。

園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高,專利申請量增長率高于所在地的平均增長率,發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上,向國外申請專利數量有突破性的增長。

4、探索建立知識產權運用轉化機制。

為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺,促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺,支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。

5、開展知識產權公共服務。

開展專利信息利用工作,為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動,聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。

6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。

指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作,促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。

7、開展專項研究,提升產業(yè)發(fā)展水平。

開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究,促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究,為企業(yè)發(fā)展提供參考。

8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。

定期舉辦知識產權專題培訓,開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動,提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。

(二)試點經費

1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持,專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略,推進自主創(chuàng)新體系建設,發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的'支撐作用,推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展,省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展,特制定本實施方案。

一、指導思想

園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎,以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心,以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標,探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法,有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作,促進區(qū)域經濟發(fā)展。

二、試點工作的開展

(一)主要任務

1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。

在園區(qū)建立健全知識產權管理機構,并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度,把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金,為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。

2、完善知識產權政策體系。

以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件,促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。

3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。

園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高,專利申請量增長率高于所在地的平均增長率,發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上,向國外申請專利數量有突破性的增長。

4、探索建立知識產權運用轉化機制。

為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺,促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺,支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。

5、開展知識產權公共服務。

開展專利信息利用工作,為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動,聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。

6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。

指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作,促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。

7、開展專項研究,提升產業(yè)發(fā)展水平。

開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究,促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究,為企業(yè)發(fā)展提供參考。

8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。

定期舉辦知識產權專題培訓,開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動,提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。

(二)試點經費

1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持,專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。

3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作,資金總額不得低于省局撥付的專項資金。

(三)實施步驟

園區(qū)知識產權試點工作為期兩年,分為四個階段。

第一階段:成立試點工作領導小組及辦公室,并上報省知識產權局備案;根據試點工作的總體要求,結合本單位實際,制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產權局。

第二階段:建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制,知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動,2-3期知識產權專題培訓班。

第三階段:開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。

第四階段:試點工作方案得以全面落實,試點的各項工作全面完成。

三、考核驗收

試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送年度工作總結和第二年工作計劃,試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則,對試點工作進行統(tǒng)一管理和考核驗收。

(一)中期考核

中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底,考核不合格的單位將取消試點資格。考核內容主要有:

1、工作體系建設和制度建設;

2、知識產權工作經費投入;

4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上,知識產權知識普及率達90%以上。

(二)總結驗收

試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收,驗收內容主要有:

1、試點工作方案落實情況;

2、知識產權工作經費投入;

3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;

5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;

6、知識產權公共服務工作開展情況;

8、試點工作專項經費的使用情況。

四、保障措施

試點期間,省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外,同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持,并及時總結推廣有效做法和先進經驗,組織開展業(yè)務研討和交流,加強對試點工作的宏觀指導。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十二

法(試行)。

第一章總則。

第一條為落實《云南省人民政府關于貫徹國家知識產權戰(zhàn)略的實施意見》,鼓勵和引導企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略,推動企業(yè)知識產權管理創(chuàng)新,培育具有自主知識產權和知名品牌、核心競爭力較強的企業(yè),為建設創(chuàng)新型云南提供知識產權支撐,特制定本辦法。

第二條本辦法所稱知識產權優(yōu)勢企業(yè),是指知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作全面推進,知識產權在科技創(chuàng)新、生產經營、戰(zhàn)略布局以及人才支撐等方面發(fā)揮了主導作用,以知識產權為核心的自主創(chuàng)新能力和市場競爭力在全省同行業(yè)處于領先水平的企業(yè)。

第四條凡在本省行政轄區(qū)內注冊、具有獨立法人資格,重點為列入國家、省、州(市)級知識產權試點示范工作的企業(yè),均可申請認定。第五條指標要求。

(二)企業(yè)科技創(chuàng)新能力較強,具備技術創(chuàng)新所必要的研發(fā)團隊和平臺;。

第六條符合認定條件的企業(yè),可以向所在州(市)知識產權局申報;州(市)知識產權局對申報材料進行初審,推薦符合條件的企業(yè)報送省知識產權局。第七條申報企業(yè)應當提交以下材料:

(二)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證復印件;

(四)關鍵、核心技術專利證書及其他知識產權證書復印件;

(五)企業(yè)相關知識產權制度、戰(zhàn)略復印件;

(六)企業(yè)近三個會計財務報表和知識產權經費情況表;

(七)其他相關證明材料。

第八條省知識產權局對申報材料進行審查、評審及審批。

第九條通過審批的企業(yè),經云南省知識產權網站公示十個工作日,無異議的,認定為“云南省知識產權優(yōu)勢企業(yè)”。

第十條認定為“云南省知識產權優(yōu)勢企業(yè)”的有效期為三年,自認定之日起計算。企業(yè)應當在期滿前三個月內提出復審申請,不提出復審申請或者復審不合格的,其知識產權優(yōu)勢企業(yè)稱號到期自動失效。

第十一條省知識產權局定期對被認定企業(yè)進行指導檢查。

扶持措施。

第十三條省知識產權局給予被認定企業(yè)一定的經費補助,用于加強知識產權人才培養(yǎng)、信息化建設、維權保護和戰(zhàn)略研究等工作。

第十四條在同等條件下,被認定企業(yè)可以優(yōu)先獲得“云南省專利轉化實施計劃項目”支持,推薦參加“中國專利獎”的評選,安排專利資助經費。

第十五條。

第十六條本辦法由云南省知識產權局負責解釋,自發(fā)布之日起施行。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十三

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設備制造的生產廠商,公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機,是集科研開發(fā)、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業(yè),產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。

公司位于國家級承接產業(yè)轉移示范區(qū)皖江城市六安經濟技術開發(fā)區(qū),距離省會合肥僅30分鐘車程,地理位置優(yōu)越,公司建設用地3萬平米,現有廠房9400㎡,公司體制新、機制活,樹立以人為本,科學管理,精益求精。

公司擁有全面的加工設備,保證自主完成平衡機機械部件的制造,為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期,公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才,專業(yè)的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業(yè)務咨詢,為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現場平衡與振動分析等。

企業(yè)經營理念:團結、誠信、求實、創(chuàng)新。

企業(yè)經營目標:成就客戶、員工、企業(yè)共同利益,成為行業(yè)內備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀:客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上!

我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā),推向市場的品牌企業(yè),也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產企業(yè),于2011年在省內平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”,2011年12月,安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調查第一品牌。

公司長期致力于創(chuàng)新研究產品的開發(fā),堅持“關懷到人,用心到家”的核心理念,以推進平衡機改良進程為己任,致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌,為消費者提供真正的放心產品,營造簡單,便捷,實用的工作環(huán)境。

公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下,緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神,尊重知識產權”的基本理念,營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境,尊重知識產權,創(chuàng)造知識產權,實施知識產權和保障知識產權的社會環(huán)境,公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求,更加完善了公司知識產權的各項工作制度,具體做了以下幾項工作:

(一)建立健全企業(yè)知識產權管理體系。

為了加強知識產權保護工作力度,公司成立了以副總經理牽頭,由有關部門負責人和各事業(yè)部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組;并在科技發(fā)展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作;在公司各部門和各事業(yè)部設立知識產權聯(lián)絡員,形成了公司的知識產權管理網絡,現有知識產權工作專職人員3人,兼職人員6人。

2、建立和完善知識產權管理辦法。

在建立、健全工作機構的基礎上,為了使知識產權工作有章可循,按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產權管理制度,形成了較為完善的工作和管理體系,知識產權管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。

(二)加強培訓,提高知識產權保護的法律意識。

提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產權保護意識,是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓,使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發(fā)展,維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目,介紹知識產權相關知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓:

1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班,對不同對象進行知識產權有關的法律、法規(guī)以及公司知識產權管理有關規(guī)章制度的學習、培訓,增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。

2、專利是以發(fā)明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創(chuàng)新以及如何將自己的技術創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓,避免科技人員閉門造車,重復研究,浪費人力、物力;改變科技人員只重視論文發(fā)表,不重視知識產權保護,樂于走向領獎臺,而不關注市場的現狀。

(三)明確知識產權權屬。

通過制度安排或與相關人員簽訂協(xié)議,明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規(guī),對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創(chuàng)作完成成果的權利歸屬,有明確的規(guī)定,但在很多情況下,當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規(guī)章制度中,或通過合同約定予以明確。具體操作上,要求員工簽署《知識產權承諾書》,保證其在在職期間或離職后一年內,利用公司物質條件或實現公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。

(四)建立自有知識產權登記保護制度。

建立自有知識產權登記保護制度,包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術,在條件成熟時,可申請專利進行保護;對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記,不僅是法律保護的必要,也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要;而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品,主動進行著作權登記申請取得。

(五)建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長,知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控,大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻,流程高效運行,零散信息系統(tǒng)化,建立專利管理系統(tǒng)。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數據分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家,使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題,企業(yè)引進了《ipline知識產權管理系統(tǒng)》,該系統(tǒng)的成功引進,實現了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理,以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限,自動提醒用戶近期任務,確保不遺漏任何一個期限;專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理,在保證數據安全的條件下進行數據共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。

(六)建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制。

公司按照國家有關規(guī)定,對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬,形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外,對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的,或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員,公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的,給予批評;情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的,要追究當事人的責任,必要時有權要求其賠償相應的損失,并可視情節(jié)嚴重予以解聘。

(七)開展專利戰(zhàn)略研究,建立防范預案。

開展專利戰(zhàn)略研究,建立防范預案,是企業(yè)知識產權工作的緊迫任務,為此,我們進行了如下工作:

l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況,對每一件授權專利開展專利侵權分析,制定相關的對策。

2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請,積極查找相關文獻,給國家知識產權局專利局的審查部門提意見,在法律框架內,盡量減少專利授權后對公司的影響。

3、堅決打擊假冒侵權,積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導:尊重行業(yè)知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中,公司積極采取各種合法手段,維護公司合法權益,最大限度減少公司損失。

公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗,形成規(guī)范、科學的處理流程,提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性,公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵,讓公司員工都充分行動起來,共同維護公司的品牌形象。

(八)專利申報情況。

目前公司共申報并授權實用新型專利7件。

我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下,繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,提升公司的核心競爭力,努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創(chuàng)新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育工程,使我們的知識產權工作走上一個新臺階,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力,有力推動區(qū)域經濟的發(fā)展。

1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。

2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā),專利獎酬制度需要進一步合理調整。

3、企業(yè)知識產權保護意識需要進一步加強。

三、2011年度工作思路。

新產品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源,只有全方位保障企業(yè)知識產權工作,才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺,使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產權工作專項資金,用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括:技術研發(fā)費用;知識產權獲取、維持費用;知識產權實施費用;信息網絡建設費用;知識產權宣傳培訓費用;知識產權獎勵費用;知識產權戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術開發(fā)費的投入,完善技術開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度,充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。

(二)強化知識產權管理機構職能。

強化知識產權管理機構職能,加強知識產權專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略,加大人才引進力度,重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內知識產權規(guī)則的專業(yè)人才,負責公司知識產權的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作,必要時可吸納技術研發(fā)人員作為知識產權兼職管理人員負責企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時,要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作,提高知識產權法規(guī)的熟知度,為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。

(三)完善知識產權管理規(guī)章制度。

為了加強公司的知識產權工作,充分發(fā)揮知識產權在公司發(fā)展中的重要作用,促進技術創(chuàng)新和形成自主知識產權,推動對知識產權的管理、保護和利用,不斷提升公司的核心競爭力,根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規(guī),借鑒國內外先進管理模式與制度辦法,結合此次試點工作,進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法,使科技創(chuàng)新與知識產權管理不斷規(guī)范化、科學化,實現知識產權工作從數量到質量、從質量到效率的過度,積極探索建立將知識產權與企業(yè)研發(fā)、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。

加大企業(yè)知識產權管理力度,將知識產權管理貫穿集團公司研發(fā)、生產、經營、銷售等全過程,覆蓋公司所有產業(yè)領域,特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域,抓好每個環(huán)節(jié)的專利產權管理工作,采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利,從外觀設計到設備改造進行全方位保護;對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數等核心技術關鍵點,通過技術秘密認定來保護;對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括:專利技術開發(fā);所有權申請、維持、放棄的確定;職務與非職務發(fā)明的審核限定;專利評價、評估;無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施;自主知識產權的檔案管理;保密制度的執(zhí)行;知識產權信息利用等。

進一步加強打假維權,維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗,建立打假維權的長效機制,積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環(huán)節(jié)加以落實,有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動,營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓,將知識產權法律制度,文件管理及保密規(guī)定,知識產權發(fā)明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容,經過教育培訓,使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產權的強烈意識,全面提高企業(yè)員工的知識產權意識和專業(yè)素質。

公司將根據知識產權戰(zhàn)略的實施,采取多種形式宣傳普及知識產權知識,提高全體員工,特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度,通過多種途徑,加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語,能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規(guī)的復合型人才。

隨著技術的發(fā)展和市場變化,為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用,同時降低專利申請與維護成本,我們根據專利申請的目的及其在不同階段的作用,對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利,根據市場變化情況和技術發(fā)展趨勢進行評估、論證,對沒有必要維護的專利適時放棄,對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施,實現發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。

進一步加強打假維權,維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗,建立打假維權的長效機制,積極維護公司的品牌形象。

建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制,有利于形成有效的激勵機制,有利于促進企業(yè)知識產權工作的開展。我們將結合實際,制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括:知識產權管理規(guī)章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制,加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度,并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中,充分調動員工自主創(chuàng)新的積極性。

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。

2012年4月8日。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十四

各省市知識_要完善工作機制,強化政策研究,會同有關部門抓緊制定出臺本地區(qū)推進貫標工作的政策措施,增強貫標工作的政策牽引力;要加強溝通協(xié)調和指導服務,安排專項經費,落實責任到人,將國家標準推行工作納入年度企業(yè)知識產權工作動態(tài)考核。

特此通知。

案內容參考。

國家知識_辦公室。

2013年5月21日。

聯(lián)系人:專利管理司李曦徐俊峰。

電話:010—62086568。

傳真:010—62020895。

電子郵件:ip_qiye@。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十五

面向學生及其家庭宣傳保護知識產權,積極將發(fā)明轉化為專利的重要性,促進公眾對知識產權和專利申請的認知,提高知識產權保護意識,維護自己的合法權益。

4月10—26日。

學生可以家庭、學校、社會生活中,有關知識產權保護的熱點問題為突破口,開展科學調查探究活動,提出合理化建議,以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的'形式參與世界知識產權日宣傳活動。

1.圍繞尊重人類智慧,保護知識產權為核心的海報設計競賽。

2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。

3.關于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設計方案活動。

4.組織向全區(qū)中小學發(fā)放保護知識產權宣傳資料活動。

5.利用和平區(qū)青少年宮網站及時報道宣傳和平區(qū)青少年紀念世界知識產權日系列活動。

(1)規(guī)格為27cm×38cm(四開優(yōu)質圖畫紙,豎構圖。)。

(2)作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。

參賽作品均上交紙質及電子版,各校上報的作品需經教師進行精心輔導,認真選拔后,方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。

注:競賽優(yōu)秀作品將于和平區(qū)青少年宮官方網站展示宣傳。

4月24日前。

競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優(yōu)秀輔導教師獎,并頒發(fā)獎品及證書。

和平區(qū)教育局和平區(qū)知識產權局。

和平區(qū)青少年宮。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十六

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署,及《云南省知識_關于開展云南省百戶企業(yè)知識_試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設,全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序,各項工作能落到實處,特制定本方案。

一、指導思想。

以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點,以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標,全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

二、組織保障。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室,主任:,副主任:,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

三、總體要求。

專利管理辦公室,必須重視并加強做好知識產權工作,并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進:

1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。

2、并根據試點工作要求,結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。

6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展,形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局,提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

四、工作目標。

5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強,自主知識產權的數量和質量明顯提高。

五、工作措施。

1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3、加快專利技術轉化及產業(yè)化,不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。

5、開展知識產權教育培訓工作,派遣相關工作人員參加省市知識_開展的相關培訓。

6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

六、預期成果目標試點期滿后,完成如下目標:

2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。

5、至少申請兩項發(fā)明專利以上,授權專利實施率打100%;。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十七

全國知識產權宣傳周活動要貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念基本要求,把握輿論導向,廣泛宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署以及加強知識產權保護的政策措施,全面展示知識產權強國建設的重大進展和工作成就,突出反映深化知識產權領域改革、加強知識產權運用和保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的支撐作用,大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設,為加快建設知識產權強國營造良好輿論氛圍。

20xx年4月20日至26日。

加強知識產權保護運用加快知識產權強國建設。

(一)宣傳我國知識產權制度建立、完善和發(fā)展的不平凡歷程、成就和經驗,著重宣傳“十二五”時期我國知識產權工作取得的重大成就,“十三五”知識產權事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成績,以及貫徹落實《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕71號)、《深入實施國家知識產權戰(zhàn)略行動計劃(20xx年)》(國辦發(fā)〔20xx〕64號)的情況。

(二)宣傳各級黨委政府加強知識產權保護的重大決策部署,著重宣傳全國各地區(qū)各部門在制定法律法規(guī)、打擊侵權假冒等加強知識產權保護方面采取的行動和取得的突出成果,發(fā)布我國知識產權發(fā)展狀況,樹立我國在知識產權保護方面的良好國際形象。

(三)宣傳我國在提升知識產權質量方面出臺的政策和舉措,挖掘報道在提高知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平方面的典型案例,引導全社會更加注重知識產權質量、價值和效益。

(四)宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識,著重宣傳知識產權各領域的專業(yè)知識,把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識,崇尚創(chuàng)新,誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面,增強全社會知識產權意識。

各地區(qū)各部門要根據活動安排,結合實際,面向社會公眾、特別是企業(yè)、青少年等群體,通過舉辦啟動儀式、新聞發(fā)布、宣講、咨詢、展覽等形式組織開展好宣傳活動,既要發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢,提高活動影響力,又要利用微信、微博、客戶端等新興媒體特點,擴大覆蓋面,提高參與度。舉辦宣傳周活動要落實中央八項規(guī)定,改進工作作風、注重活動內容、杜絕形式主義、厲行勤儉節(jié)約;要拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新方式方法、增強宣傳實效,形成全國集中開展宣傳周活動的態(tài)勢,進一步提升全社會知識產權意識。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十八

根據省市知識_工作部署,結合省知識產權強縣工程試點縣實施,重點宣傳我縣實施知識產權戰(zhàn)略,加強知識產權保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展的支撐作用,大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設,為加快經濟發(fā)展方式轉變、建設創(chuàng)新型潁上營造良好氛圍。

20xx年4月21日至27日。

20xx年全國知識產權宣傳周(以下簡稱“宣傳周”)活動主題為“保護·運用·發(fā)展”.

1、宣傳國家知識產權戰(zhàn)略實施以來我縣在知識產權事業(yè)發(fā)展中取得的顯著成績,努力營造促進潁上縣知識產權事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。

2、宣傳我縣在提升知識產權方面出臺的政策和舉措,在運用知識產權推動經濟發(fā)展方式轉變方面的典型案例,引導全社會從關注知識產權數量向注重知識產權質量、價值和效益的轉變。

3、宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識,著重宣傳知識產權不同領域的專業(yè)知識,把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識,崇尚創(chuàng)新,誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面,增強全社會知識產權意識。

4、宣傳我縣在知識產權保護方面采取的專項行動和取得的成效,提高知識產權行政執(zhí)法能力和公共服務能力。宣傳知識產權維權援助等系列活動,提升全民知識產權意識。

1、利用媒體開展宣傳活動,在電視臺播放電視公益廣告。

2、開展電視專題報道,采訪2-3家專利培育優(yōu)勢企業(yè)。

3、與市場管理局文化等部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法大巡查行動。

企業(yè)知識產權方案企業(yè)知識產權工作方案(通用19篇)篇十九

創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力,是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想,積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施,大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作,培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè),在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用,有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作,加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。

全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作,力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。

三、工作內容。

(一)進一步建立健全和完善知識產權制度。

我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況,切合實際,在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上,借鑒國內外先進知識產權管理制度,尋找自身差距和不足,進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求,將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。

其中,尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

(二)進一步強化知識產權管理能力建設。

在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。

進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據企業(yè)自身能力,組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

加強知識產權部門的管理職能,由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作,普及知識產權保護意識,有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。

結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,科學地制定和實施知識產權方案,明確近期的知識產權工作目標看,形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術,積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時,鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施,共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。

建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制,不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%,并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。

積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢,充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑,建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施,進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時,要避免侵犯他人的知識產權,也善于應對知識產權濫用。

四、支持措施。

在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間,本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導,比如引進外部人員進行講座、培訓,或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座,對此,企業(yè)將準備一部分資金,切實可靠地將建設工作做好。

五、組織實施。

將請派專業(yè)人員,根據企業(yè)實際情況,篩選知識產權管理人員,技術人員等,細化工作角色,為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊,提高企業(yè)管理整體素質,加強創(chuàng)建工作進行。

六、進度安排。

根據本方案的總體規(guī)劃,集團將于近期組織全體員工動員大會,組織示范創(chuàng)作工作小組,逐層安排創(chuàng)建工作,細化各部門職能,主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。

20xx年12月30以前,做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》(結合實際,面向企業(yè),開展知識產權宣傳培訓,重點宣傳知識產權法律法規(guī),宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施,提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。

20xx年,主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施,切實兌現專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。

20xx年至20xx年11月,提高專利申請的數量和質量,在確保專利申請數量達到增長目標的前提下,提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例,提高專利授權率,加長專利工作的短腿。同時,積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動,努力維護市場秩序,凈化執(zhí)法環(huán)境。

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人生就像一把琴,我們需要彈奏出美妙的音符,才能譜寫出屬于自己的樂章。以下是一些成功人士的人生經驗分享,希望能給大家一些啟發(fā)。尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!人
通過制定教學工作計劃,可以有序地安排教學內容和教學活動,提高教學效果。這些教學工作計劃范文包含了不同學科和年級的教學內容,適用性較廣。1.小朋友們,今天這節(jié)課我
工作計劃書是一份詳細規(guī)劃和安排工作任務的重要文件,它能夠為工作提供清晰的方向和目標。接下來是一份經典的工作計劃書范文,希望能夠對大家的工作帶來一些啟發(fā)和思考。
演講是學生展示自己思想和表達能力的重要方式,我們應該培養(yǎng)學生的演講能力。小編搜集了一些優(yōu)秀學生演講稿的范文,供大家參考和學習。敬重的xx:。大家好!我叫陳。很興
范本提供了豐富的素材和表達方式,使我們的作品更加精彩和有趣。范文范本1:下面是一篇關于人工智能的范文范本,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思考。9)構成我們學習最大
三年級教案要求教師在教學過程中注意啟發(fā)學生思考、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力。教案范文中的評價和反饋環(huán)節(jié)可以幫助教師及時了解學生的學習情況和問題,進行針對性的教學
自查報告可以幫助我們提高自我認知,發(fā)現自身的優(yōu)勢與劣勢,為進一步的成長做好準備。讓我們一起來看看各行各業(yè)的優(yōu)秀個人自查報告是如何寫作的。參照《xx省農村一類幼兒
勞務合同是勞動者為了謀求經濟利益而與用人單位建立的一種法律關系。以下是小編為大家整理的勞務發(fā)展趨勢,供有關部門決策參考。甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人
優(yōu)秀作文要能夠打動讀者,引發(fā)共鳴,給人以啟示和思考。這些優(yōu)秀作文展現了作者的才華和個性,同時也給讀者帶來了深刻的思考。大家好,我是一只可愛的小狗,我還有一個很洋
策劃方案的監(jiān)控和評估是不可或缺的一部分,通過及時調整和改進,使方案能夠達到最佳效果。在下文中,我們將為大家分享一些策劃方案的經驗和教訓,希望能幫助到大家。
教學工作計劃是教師進行日常教學管理和組織的基礎,是教學工作的綱領和指南。在下面的范文中,小編詳細介紹了教學工作計劃的編寫步驟和注意事項,希望對大家有所幫助。
在策劃活動之前,我們需要制定一個完整的活動方案,以確保活動順利進行。這些活動方案是經過多次改進和調整的,希望能為你的活動提供一些有價值的借鑒。利用黃金假期,進行
給予適當的致辭可以增添慶典或會議的歡樂氛圍,同時也能夠表達出對參與者的敬意。在一些特殊的場合里,可以考慮邀請專業(yè)的致辭人或演講者,以確保致辭的質量和效果。
數字背后蘊含著許多信息,統(tǒng)計能夠幫助我們揭示這些隱藏的規(guī)律。4.以下是一些常用的統(tǒng)計軟件和工具,它們可以幫助我們進行數據分析和統(tǒng)計建模。下面是小編為大家整理的,
心得體會是一種對自己學習和成長的記錄,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。因為疫情的嚴峻,假期可能要延長
演講稿是一種運用修辭手法和演講技巧,將觀點和思想向聽眾傳遞的文學作品。閱讀這些范文時,請大家注意其中的優(yōu)點和亮點,以便能在自己的演講中加以借鑒和提升。
發(fā)言稿要注重語氣和語調的把握,通過聲音和語言的魅力吸引聽眾的注意力。以下是小編為大家準備的一些例子,可以幫助你更好地理解和掌握發(fā)言稿的寫作方法。按照會議安排,結
教學計劃還可以促進教師的自我反思和提高教學能力,及時調整教學策略和方法。接下來是一些常用的教學計劃模板,可以作為教師編寫教學計劃的參考和借鑒。本學期我擔任九年級
農村農業(yè)工作總結是對農村農業(yè)發(fā)展工作進行總結和評價的一種重要方式。以下是小編為大家準備的一些農村農業(yè)工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考。
心得體會是對自己成長歷程中的體悟和領悟的總結,幫助我們更好地認識自己。通過寫心得體會,我更加意識到了自身的不足,并找到了改進的方法和途徑。人的時間是有限的,李弦
教學工作計劃是根據學校教學大綱和教學任務的要求,對教學目標、教學內容、教學方法、教學手段以及評價方式進行詳細規(guī)劃和安排的一種工作計劃。它具體指導教師進行教學活動
通過寫月工作總結,可以對自己的工作能力和表現進行反思和總結。想學習寫一份精彩的月工作總結嗎?那就來看看以下范文吧。下面是小編為大家整理的,供大家參考。三是提升醫(yī)
策劃書是項目管理中的重要工具,它能夠幫助我們將想法和目標轉化為可行的行動計劃。以下策劃書范文僅供參考,請根據實際情況進行適當修改和調整。為加強教師間的交流,同時
述職報告的撰寫應遵循客觀、真實、全面、具體的原則,做到實事求是。以下是一些精選的述職報告范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。尊敬的各位領導、各位同事:大
發(fā)言稿是在公開場合發(fā)表演講時用來引導思路和傳達觀點的一種文字材料。這些精選的發(fā)言稿范文包含了演講者的個人感悟和思考,具有一定的觸動力和情感共鳴。尊敬的各位領導、
教學工作計劃是教師在教學過程中對學習活動進行合理安排和組織的重要依據。以下是小編為您推薦的幾篇經典教學工作計劃,其中包含了許多教學設計和教學方法的獨特思路。
崗位職責的調整應與組織目標和戰(zhàn)略發(fā)展保持一致,以適應變化的市場需求和企業(yè)競爭狀況。崗位職責范文九:負責開展銷售活動,與客戶協(xié)商和簽訂銷售合同。為嚴格門衛(wèi)管理,確
個人簡歷是我們進行自我推銷的工具,能夠突顯個人的亮點和特長,增強自己的競爭力。如果你需要一些靈感和提示來撰寫個人簡歷,可以閱讀以下一些成功案例并從中汲取經驗。
生產需要根據市場需求和競爭狀況來確定產品的種類、數量和質量。下面是一些生產流程和工藝改進的案例分享,希望對大家有所幫助。同志們:安全生產工作是經濟運行的一個重要
活動總結是對活動目標的達成情況進行評估,并制定改進措施的過程。小編精心整理了一些優(yōu)秀的活動總結,在這里與大家分享,希望對大家有所啟發(fā)。下面是小編為大家整理的,供
教師要秉持高尚的師德師風,以身作則,為學生樹立良好的榜樣。以下是一些關于師德師風的調查報告和研究成果,供大家了解和參考。學高為師,身正為范,也許這是對師德師風很
促銷方案的最終目的是實現企業(yè)的銷售目標和利潤最大化。通過對這些促銷案例的分析和研究,我們可以更好地理解促銷方案的設計和實施。今年9月30日是中秋節(jié),距離10月1
教學工作總結可以幫助我們建立個人的教育教學理念和教學風格。接下來是一些教學工作總結的寫作技巧和經驗分享,供大家參考和學習。本站發(fā)布2019年小學課題階段研究階段
演講稿的寫作可以幫助我們提高口頭表達和組織思維的能力。女士們、先生們,晚上好!我是來自某某學校的某某,今天我將為大家?guī)硪黄P于道德觀念的演講。尊敬的各位來賓,
通過學期工作總結,我們可以明確未來的目標和計劃,并找到實現這些目標的方法和策略。接下來是一些具有啟發(fā)性的學期工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路。
面試是一個展現個人魅力和能力的時刻,如何在有限的時間內留下深刻印象是關鍵。最后,面試是一個機會,希望每個應聘者都能通過努力和準備獲得心儀的工作。尊敬的各位老師們
學習心得可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達能力,提升我們的學術修養(yǎng)和綜合素質。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍W習心得范文,供大家參考和學習,希望能夠對大家有所幫助。
在月工作總結中,我們可以對自己的工作進行評估,找出問題所在,并給自己提出合理的改進建議。了解其他人的工作總結也是提高自己寫作能力的好方法,下面是一些優(yōu)秀的月工作
銷售合同是一種法律文件,用于明確產品或服務的銷售條款和條件。您也可以向專業(yè)的律師或法律專家咨詢,以獲取更準確、更合法合規(guī)的銷售合同范文。甲乙雙方經過友好協(xié)商,根
通過寫述職報告,可以梳理和整理工作中的問題和挑戰(zhàn),為今后的工作提供改進和解決方案。范文中所展示的述職報告,多樣的寫作風格和內容,可以給大家提供不同的思路和創(chuàng)意。
家長會不僅可以促進家校合作,還有助于家長之間的交流和互相支持,共同探討子女教育的問題和解決辦法。以下是小編為大家收集的家長會案例分享,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
通過寫作,我們可以提升自己的表達能力,鍛煉語言組織能力,豐富自己的內涵。這里有一些優(yōu)秀作文的范文,希望對大家的寫作有所幫助。隨著時代的變化、科技的發(fā)展,人們的生
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